关于督查工作思考

关于督查工作思考（共13篇）

关于督查工作思考 篇1

关于督查考核工作的思考

建立工作督查考核制度，是县委、县政府从严治政，提高行政效率，加强自身建设的一项重要措施。如何加强和改进督查考核工作，使督查考核工作能够协同、高效运作起来，推进全县经济和社会各项事业的稳步发展，是作为督查考核办公室工作人员必须考虑的问题。下面就开展督查考核工作谈一下个人的认识。

一、争取全面支持 树立督考权威

督查考核工作应该具有权威性，这是做好这项工作的根本。在强力推进工作，提高行政效能中如何行之有效，怎样做到督有结果，促有成效，推动各项工作的落实和问题的解决，权威性起到决定作用。我们督查考核工作的权威性最终提现到县委、县政府的重视和信任上，与领导的理解、支持是分不开的。督查考核工作不仅督促检查、考核赋分，还有发现培养干部的职能。具体表现在工作中的调查、督办、协调、评议、表扬、批评、参与和建议上。领导的支持需要在督查考核整体工作上，才能让督查考核办手中的“尚方宝剑”不容置疑，使督查考核对象对这项工作重要性和权威性有充分的认识。领导的支持和理解需要全面的、彻底的，包括督 1

考工作的软硬件建设、工作方式方法的肯定和结论建议的认定，这至关重要。保证督查考核结果一旦确定即是最终结论，督考意见无条件执行。让部门、乡镇充分认识和理解督查考核工作的地位，树立其权威。

二、建立健全制度保障工作运行

督查考核工作是一项政治性、政策性、实效性都很强的工作，必须有一套科学合理，便于操作的工作制度作为保障。只有把督查考核工作纳入科学化、规范化的管理轨道，才能实现工作的高效率、高质量。加强制度建设，实施流程规范操作。建立健全日常监控、查办件的联审联办、复核、批示事项办理规则、办理程序等制度，针对督办过程中的新问题和出现的新情况，及时修改、优化督办流程，使之科学、务实、高效。制定一整套科学规范的操作程序，包括登记立项、检查督办、审核办理、办结反馈、综合分析、结论汇报、整理归档等环节具体操作规范。督查考核工作必须坚持制度先行，为工作的健康发展和推进打下坚实的基础。

三、抓好队伍建设树立良好形象

成立督查考核办公室，是把督查和考核有机地结合起来，不是原来意义的单纯就督查讲督查、就考核说考核，不只是督工作促落实，而是结合到考核工作的赋分排名上。这个关系到乡镇、部门的切身利益，必须严格纪律，规范操作。督查考核工作队伍应该是一支政治性强、业务精、作风硬、纪律严的队伍。要严格遵守执行纪律、保密纪律和廉政纪律。保证督查考核结果的公正。加强学习型队伍建设，不断提高督考队伍理论素养、政策水平、应变能力、分析能力、处理问题能力等。增加学习内容，扩大涉及学科广度，不仅学习业务知识、政策规定、纪律要求，还要学习法律法规、工作案例等以提高督查考核队伍的综合素质，锤炼个人的品质，增强办事本领，锻炼成就复合型人才。树立良好形象还需从点点滴滴做起，包括行为举止、言语表达、处事方法、思想认识、办事效率等。树立大局意识、团结意识、服务意识、质效意识，积极维护督查考核办公室的整体形象。

四、搞好信息收集提高办事效率

充分发挥综合科的作用，第一时间收集出台的政策、规定，每一次重要会议的情况，领导同志的批示，每一项临时增加的特殊任务，所有正式会议纪要，各种评议结果、排名等信息及时送达各科。根据确定的任务目标积极迅速收集相关资料、数据、详细情况等。充分运用类型分析、数据分析、比较分析、环境分析、历史分析等搞好综合分析，做出督考方案。以最快的速度督导到位，促进工作的落实和问题的解决。为保证信息来源的准确、快捷，还应增加社会监督员来弥补基层信息的不足。聘请思想水平高、社会责任感强、善于提出问题的监督员，将各部门的服务态度、服务质量、工作效能和社会民生问题等向督查考核办公室反馈，从一线及

时准确掌握信息。并向社会公开设立举报投诉电话，对机关单位、服务窗口的工作作风、服务态度、办事效率和服务质量进行监督。

保证科学决策的贯彻落实，需要建立高效率的工作推进机制、强有力的监督机制和公正透明的考核机制。我们督查考核办公室要做到查要清楚、督有效果、办必彻底，积极为全县的经济和社会发展做出应尽的贡献。

关于督查工作思考 篇2

一、确立全新的督查理念是做好督查工作的前提

任何一项工作, 只有创新才能充满活力。督查工作是一项政策性、实践性、服务性很强的政务工作, 督查人员必须创新思维模式和工作方法, 确立“紧贴中心、站位全局、瞻前谋划、务求实效”的督查理念。

一要紧贴中心。督查工作的本质要求是围绕党委政府工作大局, 为推动党的方针政策和党委重大决策的贯彻落实服务。这就决定了督查工作必须围绕党委一个阶段、一个时期的中心工作, 围绕人民群众的切身利益去开展。督查人员只有围绕党委中心工作开展督查, 才能知道该抓什么, 先抓什么, 重点抓什么, 才能抓住督查工作的主要矛盾, 起到牵一发而动全身的作用, 督查工作才会有针对性和实效性。

二要站位全局。不谋全局者, 不足以谋一域。所谓站位全局, 就是要把督查工作放到党委工作的大局之中, 想问题、办事情、当参谋、提建议, 都要在全局中定位, 在大局中行动。在实践中, 要善于站在领导的角度思考问题, 看督查的内容是不是准确地体现了党委的意图, 看督查报告的立意是不是领导所思考的主题, 看督查中是不是提出了具有针对性的问题, 看解决问题的方法是不是有价值、有见地等等, 从而确保督查工作的全过程都与党委决策需求合拍共振。

三要瞻前谋划。督查工作要想有所突破, 必须在充分把握督查内涵的基础上, 不断拓展外延。一方面, 我们要注重常规意义上的督查, 推动党委决策落实和反馈决策落实情况, 促使矛盾和问题解决;另一方面, 我们要在吃透决策精神的基础上, 及时总结决策落实过程中的典型和经验, 及时发现决策执行过程中出现的新情况、新问题, 提出补充、修正和完善的意见, 尽可能地总结、提炼、升华成可供领导决策参考的有价值的资料, 为党委决策提供前瞻性服务, 从而发挥督查工作的参谋助手作用。

四要务求实效。督查的目的就是要不断解决问题, 推动决策落实。解决问题的多少, 取得实效的大小, 是衡量督查工作质量水平的重要标准。督查人员必须以对党和人民高度负责的态度, 紧紧抓住那些带有普遍性、倾向性、苗头性的问题进行督促检查。要充分利用督查这一有效手段, 认真解决一些地方和部门在决策落实过程中执行不力、行动迟缓、做表面文章的问题, 把党委的决策不折不扣地贯彻下去, 把各项工作实实在在地抓出成效。

二、抓大事、难事、急事是做好督查工作的重点

督查工作责任重大、任务繁重, 如果分不清主次、抓不住重点, 眉毛胡子一把抓, 就会顾此失彼, 甚至会拣了芝麻丢西瓜。在督查过程中, 督查人员必须突出重点, 把主要精力放在抓大事、难事、急事上, 以重点带全局, 以典型促一般。

一要抓大事。所谓大事, 就是上级党委的决策部署, 本级党委的中心工作。我们要把督查贯穿于决策落实的全过程, 通过及时督、跟踪督、反复督, 促使推进经济社会事业发展的各项措施得到具体落实。年初要围绕中央、省、市的重大决策部署, 结合本市的各项目标, 认真分析, 深入研究, 确定全年的督查重点, 制定具体的督查方案。年中要定期听取汇报, 了解各项重点工作的落实情况, 对已经落实的, 要看落实效果;对正在落实的, 要看完成进度;对尚未落实的, 要查清原因, 并提出尽快落实的措施。

二要抓难事。随着经济的发展、改革的深入, 新情况、新问题、新矛盾不断涌现。这些都是影响经济发展和社会稳定的难事, 情况复杂, 处理棘手。对此, 督查人员不能知难而退、心存畏惧。事实表明, 一个难点问题的突破, 往往会激活全局, 拓展更大的发展空间。因此, 督查的关键应该放在发现问题和解决难题上, 通过解决一个又一个的难点问题, 推动决策的落实。近年来, 我们围绕企事业单位改制、城市拆迁拆违、劳动保障、环境保护等问题开展了一系列督查活动, 既帮助群众解决了问题, 又保证了各项工作在稳定中顺利推进。

三要抓急事。群众利益无小事。群众的每一个电话, 每一封来信, 我们都要高度重视, 尽快处理。特别是涉及最低生活保障、再就业、因病致贫、上学难、房屋拆迁等事关群众切身利益的急事, 我们不能推诿扯皮, 更不能漠然视之, 必须及时督查督办, 给群众一个满意的交待。对具备条件可以解决的问题, 要尽快加以解决;对暂时不能解决的, 要耐心做好解释工作, 明确答复时限, 事后注重跟踪, 及时办理。

三、建立健全完善的工作机制是做好督查工作的关键

督查工作靠少数人、少数部门不行, 只有建立健全有效、切实可行的督查机制, 才能形成推进工作落实的强大合力。

一要健全责任机制。一是强化市领导的责任。抓督查工作, 市领导必须高度重视、率先垂范, 做到在研究决策的同时考虑决策的落实, 在部署任务的同时安排好督查工作, 不仅要带头“抓落实”, 还要带头“查落实”, 努力形成真抓实干的良好风气。二是强化职能部门的责任。为保证市委各项决策真正得到贯彻落实, 要赋予督查机构必要的组织协调权、专项查办权、情况通报权等, 给督查人员交任务、压担子, 使他们放开手脚, 大胆工作, 努力成为督查工作的主力军。三是强化部门责任。各乡镇、各部门都要建立督查网络, 明确“一把手”为督查工作第一责任人, 齐心协力狠抓落实, 确保工作高效运转。

二要健全监督机制。一是舆论监督。要在各类媒体上开设专栏, 定期公布全市重要决策和重大工作部署的落实情况和全年各项目标任务的完成情况;经常开展全市重大督查活动, 安排媒体记者参加现场采访报道, 发现问题当场曝光。二是群众监督。在电视台、报纸、网站上设立投诉热线, 随时接听群众来电来信, 鼓励群众反映落实不力的问题, 随时安排有关部门处理;定期组织全市党政干部下访, 及时了解民情、化解民忧、纾解民困。三是特约监督。常年聘请部分人大代表、政协委员和老干部作为特约监督员, 定期召开座谈会, 虚心听取他们对全市经济社会发展的意见和建议, 以推动全市各项工作的开展。

三要健全考核机制。我们将督查工作列入全市三个文明建设考核的内容, 制定以决策督查、专项督查、信访督查等为主要内容的《党委督查工作考核实施细则》, 根据各乡镇、各部门对市委重大决策、重要工作的贯彻落实情况实施奖惩。以严明的纪律、严格的考核、严厉的责任追究, 狠抓不落实的人和事, 保证了市委决策部署的贯彻落实。

四、锤炼过硬的工作作风是做好督查工作的根本

督查的过程是解决问题、推进工作、促进发展的过程。在这个过程中, 我们会遇到前所未有的困难和矛盾, 经受各种各样的压力和风险。要保证督查工作一督到底, 不仅要有顽强的意志, 而且要有过硬的工作作风。

一是树立求真务实之风。主观主义、官僚主义和形式主义是督查工作的大忌。在督查工作中, 要力戒“坐着车子跑、隔着玻璃瞧、注重听汇报、满足看材料”的飘浮作风, 必须深入实际、深入群众, 舍得花力气、下功夫, 做艰苦细致的工作;要力戒走过场、图形式、搭花架子的虚假作风, 必须讲真话、使真劲、报真情, 追求落实的效果;要力戒绕开矛盾, 掩盖问题, 浅尝辄止的肤浅作风, 必须锲而不舍, 一抓到底, 善始善终。总之, 要把求真务实贯穿到决策实施的每个阶段、每个环节、每个方面, 直至决策真正转化为干部群众的实际行动。

二是树立雷厉风行之风。督查工作是一件时效性很强的工作, 如果我们没有紧迫感和时效观念, 在工作中疲疲沓沓、拖拖拉拉, 就起不到促进决策落实的作用, 就会损害人民群众的切身利益, 进而损害党的形象和领导同志的权威。为此, 我们必须培养积极主动的意识, 树立雷厉风行、只争朝夕的作风, 不断加快节奏, 提高督查效率。要变被动督查为主动督查, 变阶段检查为全程监督, 变一般催办为限时办理, 使领导关注、群众关心的问题, 在最短的时间、以最好的效果办结。

关于督查督办工作的思考 篇3

一、突出重点是做好督查督办

办公室是督查督办工作的职能部门，搞督查，抓落实，一定要集中力量抓住重点，寻求解决重点问题的突破口。要在总揽全局的基础上，将重点工作进行汇总，分时段列出《重点工作运行大表》，明确重点工作项目、进展情况、完成时间、责任人和责任部门，提高工作效率，从而推动矿区服务工作有效落实。

（一）善抓大事

综合办公室要始终把单位的重要会议、重要文件、重要决策的贯彻落实，作为督查工作的中心环节。根据各个时期的中心工作，明确督查工作的目标、重点和措施，通过持续而有效的督查，促进重大决策和重要工作部署落到实处。

（二）敢抓难事

在实际工作中，由于工作在执行过程中出现部门职能交叉或界限不清等原因，会出现诸如个别工作无人负责、个别问题久拖不决的现象，以致工作不能落实，政策不能兑现，工作效率大大降低。这就要求督查工作必须抓住热点难点问题，坚决扫除工作落实过程中的各种障碍，确保政令畅通。

（三）勤抓急事

矿区服务事业部是服务性单位，日常工作涉及到群众切身利益的急事、大事，如果不及时加以解决，就会影响队伍的和谐稳定，影响服务部门的形象。

二、明确督查工作基本思路

督查的目的，就是要不断地解决问题，推动决策的落实。认真解决部门和个人对会议决策执行不力、行动迟缓的问题，把上级决策不折不扣贯彻下去，把各项工作实实在在抓出成效，才能实现督查工作的目的。

三、创新督查工作方式

督查工作只有在发展中不断创新，才能提高督查的效率和水平。一要转变思想观念。要强化责任观念，不断增强督查工作的积极性、主动性，努力实现由被动交办型督查向主动型、自觉型转变；二要创新督查方法。要着眼于改进督查方式，创新督查方法，丰富督查手段，在综合运用各部门联合督查、实地督查、跟踪督查等方法的基础上，更多地开展现场督查、回访督查和督查调研。

四、探索督查工作思路

一是围绕中心工作重点督查。将政务督查与工作考核方案相结合，按《矿区服务事业部年度重点工作运行大表》逐项督查，随时掌握情况，并在专题会上进行点评。在督查工作过程中，无论是业务督查，还是贯彻落实会议精神，做到按时按质按量地完成。对影响大局、拉动全局的重点工程和中心工作，挂图“作战”，使督查工作的“触角”跟着目标走，哪项工作最艰巨，督查就跟到哪里，哪项工作推进慢，督查工作就深入到哪里。实行定期通报、每月小结，对存在问题及时下发整改通知单，确保各项工作迅速有效推进。二是突出惠民实事专项督查。对群众提出的热点焦点问题，立项督办，及时解决，确保件件有回音、事事有落实。利用网络、“领导信箱”等平台，督办处理惠及群众的实事、好事，督办考核事项全部按要求序时推进。三是围绕中心工作和难点问题进行督查。要深入现场，做到有计划、有准备、有材料，要深入基层掌握第一手材料，虚心倾听基层群众意见和建议，切忌随意表态，主观武断。要分析综合，为再次决策和解决问题提供依据。现场督查结束后，要向相关单位通报情况，避免听一面之词，让被督查单位了解决策落实中存在问题及原因，以求尽快解决。

五、创新督查工作方法

一是坚持决策督查与专项督查相结合。当前，督查工作中重督轻查、重成绩轻问题的现象比较普遍。督查部门要敢于说真话、报实情，做到真督实查，喜忧兼报，力戒形式主义。对领导的指示、交办事项进行专项督查，是决策督查的补充和延伸。要通过专项督查，及时发现具有倾向性、苗头性、典型性的问题，由点到面，由表及里，把专项督查延伸到决策督查，从而推动整个督查工作的深入开展。二是坚持部门督查与领导督查相结合。一个单位、一个部门，即使有再好的工作思路，再完美的方案计划，如果得不到有效的执行，也不可能取得良好的效果。督查工作中要积极组织、协调有关部门抓好督促检查，努力形成一级抓一级、一级对一级负责的督查工作格局。同时要协助领导和决策层抓好事关全局性工作的集中督查活动，为领导督查提供全程服务，促进督查工作的有序、有效开展。

六、完善督查制度运作模式

关于督查工作思考 篇4

督查督办是办公室工作的一项基本职能，更是推动工作落实、确保政令畅通的有效手段。在学习实践科学发展观活动中，我们通过深入基层站段走访、问卷调查、电话沟通、查阅资料等形式，对全局督查督办工作进行了深入调研，并就以科学发展观为指导，进一步加强和改进督查督办工作进行了思考。

一、存在问题

1．“大督办格局”方面存在的问题。一是发展不是很平衡。不同系统之间、同一系统不同单位之间，督查督办工作开展仍有一定差距。个别单位在机制建设、日常管理、组织保证等方面工作相对滞后，步伐较为缓慢，落后于全局整体水平。二是覆盖不是很全面。个别部门在实施督办过程中，往往查职工多、查领导少，查设备多、查管理少，查基层多、查机关少，查客观因素多、查主观原因少，导致督办问题有片面之处。三是协调不是很顺畅。个别部门，包括部分基层单位的个别科室，有时不能负责、认真、主动地履行各自的督办职责，对明确自己承办的事项还能积极主动，对协助其他部门完成的工作，积极性不高，存在“主办意识”强、“协办意识”差的现象。

2．“闭环式管理”方面存在的问题。具体表现为：抓大放小，对涉及运输安全、设备质量、民生建设等领导关注的焦点、热点及要害问题，能够做到追踪落实、一盯到底，但对于一些与运输安全关联度不强的问题，态度消极、整改不力的现象时有发生，实质上也给安全、稳定带来隐患。治标漏本，部分单位把注意力集中在具体问题的整改销号上，对问题规律和产生根源缺乏理性分析，致使问题解决在表面，有反复发生现象。避重就轻，对待时间跨度长、涉及部门多、解决难度大的结合部问题，没有做到眼睛向内看，而是摆理由、讲客观，专挑“轻担子”，把整改难度大的问题往外推，影响了整体工作进度和解决质量。渠道不畅，部分基层单位反映，有的督办事项因获取渠道不同，在整改后不知道反馈到哪里；有时整改信息反馈到归口处室了，但仍会出现二次通报；有的问题甚至搞不清相关的归口处室，导致了工作落实效率不高。

3．“系统抓、抓系统”方面存在的问题。一是思路不够清晰。认为督查督办是“路局定调子，基层迈步子”，处室作为中间层作用不大，因此不能紧密结合新形势要求和自身实际，对督查督办工作进行系统分析、深入思考，致使工作缺少针对性。二是态度不够主动。对上级督办的问题，存在有按部就班、支差应付的现象；对向下级的督办，往往只是被动地完成路局、局党委交派的任务，缺乏主动督查督办、摸清实情、分析问题、提出建议的积极性。三是视野不够开阔。对督办事项就事论事的多，对一些有共性的、倾向性的问题，有时不能从深层次去思考问题发生的根源，而是简单地头痛医头、脚痛医脚，致使督查督办工作的实际效果没有能够得到有效展示。

二、下步措施

1．必须用坚实的管理基础来保障。一要有更加完善的工作制度。根据当前全局督查督

办工作的特点，进一步建立健全相应的立项、审批、催办、通报、报告、联系、考核等制度，促使工作更加制度化。二要有更加先进的管理平台。以路局办公局域网为平台，进一步加强督查督办信息化建设，对现有的督查督办工作流程进行再造。根据督查督办工作立、办、结三大特点，进一步规范“立项、交办、承办、催办、协调、报告、立卷归档”等网络作业流程。三要有更加科学的责任分工。根据各级各层的职责范围和工作内容，科学界定各级各层的督查督办的工作内容，防止主次不分、轻重不分、责任不明而影响督查督办工作效果。在路局督查督办办公室统一负责的基础上，更加注重发挥各业务处室、专业部门以及纪委监察和组织人事部门的职能作用，广泛开展联合督查督办；对一般性问题或临时性问题，充分发挥有关单位的主观能动性，转交有关单位承办。

2．必须用健全的组织体系来保障。一是进一步健全领导负责制。进一步明确各单位、各部门“一把手”在督查督办工作体系中的第一责任。把督查督办工作逐级纳入日常重要例会分析范畴，实行领导带头督查督办，树立督查督办工作权威。二是进一步健全协调配合制。把各单位、各部门分管领导、工作机构、督办人员、联系电话由路局督查办牵头汇集成册，定期碰头交流、总结工作，形成上下贯通、左右相联，横向到边、纵向到底的督查督办大网络。三是进一步健全考核问责制。把督查督办工作作为工作绩效评价的一项重要指标。实行更加严格的责任追究，对于路局、局党委的重点督办事项，凡是因主观原因没有按要求完成，或完成质量不符合要求的，除对责任单位和部门进行通报批评外，还要追究相关人员责任。

3．必须用完善的运作机制来保障。一是突出过程控制。把督查督办贯穿事前、事中和事后，做到事前有目标，事中有督促，事后有检查，堵塞漏洞，不留死角，确保督查督办事项在每一环节都得到有效落实。二是开展现场督查。对各类重要问题和重大督办事项，督办人员要积极深入现场、走近一线，全面了解工作落实过程中遇到的困难和问题，保证督办工作的准确性和实效性；检查问题整改效果，防止督而办、落而不实。三是注重源头治理。坚持做到举一反三，不仅要抓好督办问题的整改，而且要抓好相关问题的自查和整改；不仅要抓好现实问题的整改，而且要注重长效机制建设，从制度和机制层面防止类似问题重复发生，不断促进整体工作上水平。

关于加强督查反馈工作的意见 篇5

为进一步加强高速公路管理，提高快速反应能力，顺利实现“五个确保”，抓好各项工作的落实，做到及时发现问题、解决问题、反馈汇报情况，现就加强督查反馈工作提出如下意见：

一、督查反馈工作机制

（一）对督查的事项，督查部门要实施询问、催促，时限长的事项要定期催办，掌握进度。

（二）承办部门要及时向上级机关报告督查事项的办理情况。

（三）局督查组成员单位要及时汇总督查事项的办理情况，向督查组汇报。

（四）督查组要向局有关领导报告督查工作情况，报告要全面、详实、准确，要针对存在的问题，提出改进、完善的建议和意见。

（五）对未按时限完成督查事项的单位，要查明情况，及时报告，并采取有效措施，促其尽快落实。

（六）对限期办结的督查事项，要按期报告办理结果。如因情况复杂，限期内难以办结，要及时报告进展情况。

（七）向上级交办部门报送办结报告要一事一文，由领导签发，并注明上级交办函件编号。

三、督查反馈工作的责任落实

（一）按照谁主管、谁负责的原则，局属各单位主要领导为督查反馈工作的第一责任人，按督查事项分工负责的分管领导为具体责任人。对局做出的各项重要工作部署和决定事项，局属各单位要按职责要求主动进行落实和督查。

（二）局属各单位（部门）要认真负责地抓好本部门的督查工作，组织落实好上级机关交办的各项工作，局长办公会议、局党委会议及厅领导批示涉及的有关办理事项，有明确时限要求的，有关单位（部门）要按照规定时限予以落实；没有时限要求的，应在两周内回复，回复不了的要说明原因，否则视为失职。

（三）局督查组是督查工作的领导机构，其成员的单位是督查工作的实施部门，负责重大决策、重要工作部署和领导批办事项贯彻执行情况的督查及汇总报告；其他业务部门具体负责有关日常事项的督查，各司其职发挥整体督查功能。

（四）各承办单位（部门）是督查事项的具体落实部门，对交办的督查事项，要按规定的要求抓好落实，自觉维护督查工作的严肃性。

四、督查反馈工作采取的主要方式

（一）催报。对规定需要落实的事项，采取电话、口头、发催办函等形式，督促有关部门按期以书面形式反馈上报贯彻落实情况，对重点工程承办单位要向局主要领导或督查组一日一报，重大突发事件或紧急事件各单位（部门）主要负责人要向局主要领导或督查组随时反馈汇报。

（二）专项督查。对重大决策和重要部署按问题分解立项。确定专题督查内容，提出办理要求，专项督促有关部门按规定的时间抓紧落实反馈。

（三）实地调查。对重要督查事项，局督查组派人配合有关部门，进行实地督查。

（四）联合督查。督查委员会会同纪检监查等有关部门，根据督查事项，进行联合督查，并由主办单位负责反馈汇报。

五、督查反馈工作的审核办结

（一）审核办结反馈报告，主要看事实是否查清，问题是否解决，结论是否恰当准确，处理是否符合政策、规定，文书格式是否规范。不符合要求的，要提出意见并退回承办单位继续办理。

（二）督查事项办结后，属于领导批办的，填写督查事项报告单，报送原批办领导，同时抄报有关领导阅知，如有新的批示意见，要继续办理。属于基层反映的问题，办结后应及时反馈给该基层单位。

六、督查反馈的结果及处理意见

（一）督查反馈工作要及时发现和解决问题，提出合理化建议和意见，督查结果要在规定时限内向局班子反馈。

关于督查工作思考 篇6

各乡镇党委，乡镇人民政府，县国有林场，县直有关单位：

为进一步推动“清剿火患”战役，推进消防安全责任制的进一步落实，提高全社会防控火灾的能力，有效预防火灾事故，减少火灾危害，保障公共安全。12月20日至23日，根据县委、县政府安排，由县委、县政府督查室牵头，县林业局、县森林防火指挥部办公室、县消防大队、县公安局等部门参加，采取“听、看、查”的方式，对全县23个乡镇场、17个县直单位的“清剿火患”开展工作进行了督查。现将有关情况通报如下：

一、基本情况

从督查的情况看，各乡镇场、县直单位消防安全工作责任制进一步落实，农村和社区消防工作步伐加快，火灾防控力度进一步增强。

（一）高度重视，强化领导。10月初，县委县政府部署“清剿火患”战役工作后，大部分乡镇和县直单位能够高度重视，将消防工作当做日常工作的一项内容来落实，坚持把消防工作与经济建设同部署、同检查。如县民政局及时下发《民政局“清剿火患”战役工作方案》，定期开展局机关大楼的火灾隐患自查自改及对下属部门的督察督导工作。河路口镇政府及时的部署相关工作，组建了瑶寨消防服务大队，消防宣传工作走在其他乡镇的前列。

（二）配合联动，排查摸底。大部分乡镇组织派出所、林业站等部门，成立联合检查小组，对重点企业、木材加工坊的消防安全隐患

进行了排查，并提出了整改方案，清除了一大批火灾隐患，取得了显著成效；大部分县直单位能够对下属单位开展安全隐患自查自纠工作，并及时的将整改情况在内部进行通报。

（三）强化宣传教育，提高全民素质。“清剿火患”战役开展以来，各乡镇加大人力、财力的投入，制作横幅和标语悬挂、张贴于乡镇村主要道路和重点单位显要位置，有效扩大了消防宣传覆盖面和影响力。此外，乡镇和县直单位积极开展消防安全知识教育培训，提高广大民众和单位员工消防安全意识和自救逃生技能，全民消防安全素质得到全面提升。

二、存在的问题

总体看，全县乡镇场和县直单位“清剿火患”工作取得了阶段性成效，但也存在一些不容忽视的倾向性、普遍性问题。主要表现在：

（一）责任意识有待进一步加强。今年是实施“清剿火患”第一年，个别乡镇对此认识不够，仍然将消防工作当作一项协助管理工作来抓，未真正将其当作乡镇的一项重要责任来落实，号召多、措施少，文件多，具体抓得少。个别乡镇仍未组织开展实质性的消防安全排查整改。如大路铺政府消防工作分管领导明确，导致“清剿火患”工作无法正常的开展；码市镇消防工作由分管森林防火的领导兼任，工作的重心主要放在森林防火工作上，“清剿火患”工作开展还是仅仅停留在起步阶段。

（二）部分县直单位未扎实开展“清剿火患”工作。在督查过程中发现一些单位普遍存在对“清剿火患”工作重视不够，对“清剿 火

患”战役支持力度不大，没有按照相关要求对本单位进行自查、自检，建立相关的台帐资料。如县粮食局没有及时的将“清剿火患”工作相关资料收集归档，没有相关制度，没有开展消防宣传工作，对员工没有开展消防安全培训和演练。

（三）工作落实不全面，普遍未开展农村消防工作和农村“网格化”排查。各乡镇对农村、社区“网格化”排查工作的重要性、必要性认识不足，普遍没有开展农村消防工作，进行农村“网格化”排查。除花江乡外均没有与村组签订责任状安排相关工作，基本上没有排查表格和其他资料，档案稀少，无法形成系统台帐。

（四）基础工作不扎实。主要体现在对日常开展工作的资料没有收集，台帐资料建立不规范、不完善，大部分乡镇都未建立“清剿火患”相关工作台帐，未制定工作预案，22个乡镇只有贝江乡形成了基本的台帐。县直单位虽有台帐资料，但也是不够完善。

（五）消防装备建设滞后，义务消防队建设缓慢。大部分乡镇对于消防装备建设重视程度不够，相关经费没有及时的拨付到位。消防摩托车除河路口政府配置之外，其余乡镇均未购置，其它消防器材、设施的设置均未能落实到位，在政府办公楼几乎没有灭火器、消防泵、水枪、水带等消防器材。全县只有河路口镇在督查前成立了义务消防队，林区乡镇则由森林防火队兼任，其余乡镇均未按要求成立专门的义务消防队。

（六）消防宣传工作没有在农村深入开展。各乡镇对于消防宣传仅局限于制作横幅、标语等易受客观因素影响的手段，没有固定的宣

传标语，对于相关的宣传措施没有及时的记录、形成台帐。如白芒营、桥头铺、大路铺等乡镇地处207国道边，有很好的宣传阵地可供利用，但是政府没有利用这一优势开展宣传。

（七）信息报送不及时。对于需报送的数据、表格，各乡镇没有安排专人及时的报送，上报工作迟缓，除县直单位和临近县城的几个乡镇按要求报送，其他乡镇均没有及时的上报资料，导致“清剿火患”指挥部的统计工作无法正常进行。

三、工作建议

针对存在问题，各乡镇场和县直单位要引起高度重视，采取得力措施，认真加以解决。关于下阶段“清剿火患”工作，县政府要求：

一是进一步落实各级消防工作责任制。各乡镇要定期研究并协调解决消防工作重大问题和困难，将“政府统一领导、部门依法监管、群众积极参与”的社会化消防工作格局引向深入，要层层落实消防工作责任。未成立义务消防队的乡镇要尽快成立，落实人员，购置相关灭火救援器材。

二是进一步加强消防宣传和消防安全检查，严防重特大事故的发生。各乡镇及有关部门要积极加强对“清剿火患”、“网格化”排查的宣传，做到家喻户晓。当前，各乡镇要根据督查组反馈的督查情况，立即开展对各村组的“网格化”排查工作和对企业的地毯式消防安全排查；各县直单位组织对下属单位开展一次大排查大培训活动，并将排查整改情况形成总结材料交县政府督查室。今后，各乡镇要根据本辖区火灾的特点，组织定期或不定期地对各类人员密集场所、易燃易

爆单位、市场、商场、学校等场所开展消防安全检查，严防重特大事故的发生。

三是进一步完善基础工作。各乡镇场和县直单位要抓紧建立“清剿火患”相关工作台帐，编制工作预案，加强小城镇建设及其他重点消防单位的消防设施建设，补齐欠帐。

创新督查工作 促进决策落实 篇7

黑龙江省大兴安岭地区行政公署围绕创新督查工作环境、工作方式、工作机制进行积极探索和实践,促进了重要决策和部署的贯彻落实,有力地推动了全区经济社会实现又好又快发展。

一、领导重视,创新督查环境

领导重视是做好督查工作的保证。大兴安岭地区领导重视督查工作,创新督查理念,站在全面贯彻落实科学发展观的高度,坚持把抓好落实作为督查工作的出发点和落脚点,把抓落实与抓决策摆在同等重要的位置,在进行决策时就明确督查事项,在部署工作时就提出督查要求,在开展督查时确保落实效果,为做好督查工作创造了新的良好环境。地委书记、行署专员和常务副专员亲自听取督查工作汇报,并做出重要指示。行署领导经常研究部署督查工作,带头抓各项工作的推进落实,从而推动了全区上下各级领导重视督查工作,抓好决策和部署的落实。对督查室领导班子实行高配,督查室主任进入行署办公室领导班子,任办公室党组成员、副主任,督查室副主任配备了副处级干部。为改善督查工作条件,还给行署督查室配备了摄像机、录音机等设施,同时每人配备1台电脑,保证了督查工作的需要。

二、与时俱进,创新督查方式

创新督查方式是做好督查工作的前提。近两年来,通过积极探索和实践,督查方式实现了“三个转变”,做到了“三个结合”。三个转变:一是由被动向主动转变。改变了以往等领导批示、靠领导督促才去督办的被动局面,积极主动研究新形势下督查工作的特点和规律,探索督查工作的新途径;主动参与处理重点、难点和群众关心的热点问题,主动提出对策和建议。例如,主动协调解决了50多人因取暖而引发的集体上访问题以及物业管理等上访问题,维护了林区的社会稳定。二是由常规向纵深转变。紧紧抓住不落实的问题,认真进行督查调研,深入分析,透过表象找根源,找出不落实的本质原因,提出有针对性、有前瞻性和可操作性的对策和建议,形成《督查专报》,呈行署主要领导批示,为领导决策提供了参考,发挥了参谋助手作用,促进了督查工作上层次、上水平、见成效。行署专员多次做出重要批示,给予充分肯定和表扬。三是由坐办公室督查向现场跟踪督查转变。为了确保行署重要决策和工作部署落到实处,取得实效,行署督查室改变了坐在办公室打电话、发通知、要结果、报材料等文来话往的督查方式,主动出击,深入基层进行现场实地督查,跟踪问效,并且及时将督查结果呈报领导批示,对不落实的问题按领导批示进行再督查,提高了督查工作绩效。例如,为了保护森林资源和生态环境,行署林管局做出实施“以煤代木”工程等重要决策。督查室进行跟踪督查,及时反馈工作进展情况、存在的困难和问题,提出合理建议,有力地推动了“以煤代木”工程的深入开展,初步完成了多年想干而没有干成的“烧柴革命”,当年节约资源消耗99.6万立方米。三个结合:一是坚持明查与暗访相结合,加大暗访力度。例如,督查员化装夜查公路检查站,摸清了个别执法人员违法勒卡的真实情况,为行署出台治理经济发展环境和行政问责的决策提供了可靠依据。二是坚持间接督查与直接督查相结合,以直接督查为主。对重要工作“一秆子插到底”,强力督查落实。例如,针对农民马铃薯销售难的问题,他们直接深入乡村、企业调研,掌握第一手材料,并根据领导决策和授权督查有关部门和单位认真贯彻落实行署林管局决定,维护了农民的利益。三是坚持全面督查与重点督查相结合,统筹兼顾,突出重点。紧紧围绕行署林管局重点工作开展督查,以点带面,促进了各项工作的全面落实。

三、深化改革,创新督查机制

赣州市开展校园安全工作专项督查 篇8

8月16日至18日，赣州市教育局派出8个督查组对全市校园安全工作开展专项督查。此举旨在认真贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，以及省、市相关要求，全面掌握全市各级各类学校落实重大安全隐患整治责任制情况，督促重大安全隐患及时整改到位，确保全市校园安全稳定。

据悉，此次专项督查是在各县（市、区）全面自查的基础上，听取情况汇报、查阅相关资料，并采取随机抽查的方法，在每个县（市、区）至少抽查5所中小学校（其中县城学校2所、乡镇学校2所、村小或教学点1所）和2所幼儿园（其中民办幼儿园1所）。督查内容包括：校内有毒、易爆等危险实验物品保管使用情况，校内的锅炉、电梯、压力容器（气瓶）等特种设备的管理使用情况，校园周边地质灾害隐患点的排查整治情况，以及校园安全防范情况、校车安全管理、落实校园消防安全管理制度情况等十个方面的内容。

赣州市教育局要求，各地各校要增强责任感和紧迫感，构建好安全管理工作网络，切实抓好重点领域的监管，扎实开展隐患排查整改，对督查中发现的隐患和问题，要以“零容忍”的态度，督促限期整改；要保证信息畅通，妥善处置校园安全事故。（陈小兵）◆

关于督查工作思考 篇9

督查工作于下周一（8月30日）开始，9月10日结束。各组的行程由各组确定。下面就这次督查要求安排如下：

一、检查内容及要求

1.县市区检查内容。首先，召开有相关农廉成员单位参加的座谈会，听取农廉工作汇报及相关成员单位的汇报，了解农廉工作整体开展情况。其次，查看农廉工作相关资料，主要看制度建设情况，廉政教育开展情况，涉农案件查处情况，农廉机构、人员、经费落实情况，各农廉成员单位工作开展相关资料。第三，收集相关材料：农廉工作汇报、强农惠农政策监督检查自查报告、村级纪检委员和村务监督小组花名册、农村支部书记、村委主任基本信息采集表、省（市）转案件结案材料及各地特色工作材料等。

2.乡镇检查内容及要求。检查内容：看乡镇农廉机构、人员、制度建设情况，看会计委托代理中心运行情况，看乡镇党务、政务公开情况、看基层站所落实强农惠农政策工作流程，看税费改革财政转移支付落实情况，看矛盾突出村台账建立情况，看清产核资进展情况等。要求：县市区有10个以上乡镇的抽查3个乡镇，10个以下乡镇的抽查2个乡镇。

3.村级检查内容及要求。检查内容：村务公开情况、清产核资情况、村级纪检委员和村务监督小组设立情况及发挥

职能作用情况、强农惠农政策落实的工作程序、农廉各项制度落实情况等。要求：乡镇所辖行政村数在20个以下抽查不少于3个村，20-30个抽查不少于4个村，30个以上抽查不少于5个村。

4.入户检查的内容及要求。检查内容：“一卡通”落实情况，农村低保政策落实、村务公开、重大事项民主评议等群众满意度情况，听群众对村干部的评价等。要求：每个村入户不得低于5户，二、由于这次检查人员多，交通工具由各组组长带一部车，市农廉办配备一辆车；各组配备的农廉室人员要当好联络员，做好和本组及各县市区的联络工作。

三、这次检查工作任务重、时间长，各组检查完一个县后要及时进行汇总、总结，待全部检查工作结束后，各组要写出督查工作汇报材料，于9月12日前交回市农廉办。

临汾市农廉办

关于督查工作思考 篇10

中共***乡委员会

***乡人民政府

关于印发《督查督办工作制度》的通知

各村支部、村委会，乡机关各单位：

***乡《督查督办工作制度》经乡党委研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

中共***乡委员会

***乡人民政府

二〇一一年一月十三日

主题词：制度建设督察督办制度通知

***乡党政办公室2011年1月13日印发

共印15份

***乡督查督办工作制度

为进一步做好我乡督查督办工作，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化，进一步改进工作作风，确保政令畅通，提高办事效率，促进各项工作任务的全面完成,根据上级有关督办检查工作的规定，结合我乡实际，特制定本制度。

一、督查督办的领导机构和责任部门

乡成立督查督办工作领导小组，由党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长，其他党政班子成员为成员，纪委书记主持日常工作。

乡党政办公室是负责督查督办的具体工作部门，并承办或协办上级交办的督办检查事项。

二、督查督办的工作内容

（一）本级综合目标责任书的考核和牵头组织；

（二）本级各项规章、制度落实；

（三）总体工作安排、部署的贯彻落实情况；

（四）上级和本级党政领导交办、批办、查办的事项；

（五）各项现场办公会、班子会、专门会议确定的事项；

（六）上级签转的督办事项；

（七）党政领导责成整改事项；

（八）其他需要督办事项。

三、督办检查的基本要求

（一）领导负责。各单位要高度重视，认真对待。承办部门和单位负责人要按照领导指示组织完成被督查工作。坚持三条基本原则：一是督查事项要报请督查立项；二是督查事项及时定期汇报，争取领导和部门的重视和支持；三是督查事项办结及时通报。

（二）部门协助。由办公室负责督促检查工作的落实。主要负责有关交办、催办、综合、协调和报告结果等具体工作，将督查事项按职能分工和业务范围交由承办部门办理，承办部门及时办理。

（三）讲求实效。督办检查工作要注重实效，切实防止和克服敷衍塞责等现象。

（四）注重时限。所有督办检查事项都要及时办理，按时完成，不得相互推诿和拖拉延误。

1、凡明确规定报告时限的，要按照要求的内容和时限及时报告。

2、对领导批示需要查办落实的事项，未规定时限的一般应在20天内办结。

3、对有特殊要求的事项，要特事特办，及时报告查办结果。情况特殊需要延长查办时间的，要及时汇报原因和办理进展情况。

（五）有查必果。凡是立项督查的事项，都必须“交必办，办必果，果必报”。做到事事有着落，件件有回音，确保政令畅通。办结的承办事项，承办部门应及时反馈，有要求的还应写出书面查办报告。查办结果报告必须事实清楚、结论准确；对不符合要求的，将退回重新查报。

（六）定期通报。为推动督查工作的开展和督查事项的落实，建立督查工作检查通报考核制度，根据实际工作情况定期或不定期进行通报并与综合工作考核挂钩。

四、督办检查的办理程序

（一）责任分解。办公室根据班子成员会、办公会、专门会议确定的督办事项，按职责范围分解任务，承办部门办理落实。

（二）督查督办。根据办理时限要求，办公室将采取电话催办、现场督办、会议督办等方式进行督查。

（三）协调落实。对承办事项的分解，一般事项由办公室负责协调，归口或分管工作由分管领导协调，整体或重大事项由组长或副组长协调督办。

（四）反馈回复。承办部门对督查事项办理结果必须按时限要求，实事求是回复。办公室根据落实情况，汇总报告。

（五）每季对督办事项进行书面通报，并对督办事项的完成和落实情况纳入当年工作进行考核。

关于督查工作思考 篇11

21日下午，孙华山副局长等有关人员在福州市与福建省政府就此次督查交换意见并讲话。

孙华山首先肯定了福建省现阶段在经济不断增长的同时，安全生产形势保持了基本平稳的态势。随后他指出福建省安全监管体制相对全国较弱，今后要在系统健全、力量配备等方面加强建设。此外由于烟花爆竹从业人员受教育程度低、安全意识差、流动性大等特点造成事故多发，全省更要加强队伍建设，强化监督管理。

会上，孙华山结合此次督查重点强调要对氯酸钾生产销售、烟花爆竹产业留存、安全生产许可证发放三个方面突出重点，依法行政。最后他提出要推进工厂化、机械化、标准化、科技化、集约化才能实现烟花爆竹的安全发展。

福建省近年没有发生烟花爆竹安全生产死亡事故，但还存在一些问题，对此国家安全监管总局危化司司长刘幼贞在会上代表督查组向福建省政府提出意见和建议。

福建省副省长李川表示对本省的氯酸钾生产企业、烟花爆竹生产企业要严格条件，强化安全监管，认真落实行政许可工作，加强组织领导，加大违法行为打击力度。并在年底前对全省烟花爆竹生产、经营、运输企业全面检查，发现不合格的将随时关闭。

关于督查工作思考 篇12

11月24日, 自治区住房保障和公积金管理工作督查组到贵港市, 就住房保障、住房公积金管理专项治理、房地产市场专项整治、城市房屋拆迁维稳、住房规划和年度计划等情况进行督查。

副市长庞文达向督查组作有关工作汇报。他说, 贵港市高度重视住房保障和公积金管理工作, 把住房保障、住房公积金管理专项治理、房地产市场专项整治、城市房屋拆迁维稳、住房规划和年度计划等纳入全市重要工作议事日程, 将其作为实践科学发展观、关注民生、改善民生的重要内容, 作为推动我市经济社会又好又快发展的重点来抓。各级各有关部门切实做好相关工作, 目标明确, 落实责任, 协调配合, 把握政策, 坚持依法行政, 有效促进了我市住房保障和公积金管理工作健康发展。

自治区督查组充分肯定了贵港市住房保障等工作, 并要求我市各有关部门认清形势, 把住房保障工作做实做细, 加大对住房公积金管理的监管力度, 继续依法整治房地产市场, 促进经济社会平稳健康发展。

关于督查工作思考 篇13

3月27日至28日，县义务教育监测办组织人力深入各学区、初级中学、城区校园和部分农村小学，对全县义务教育监测第一阶段(摸底调查)的工作进展情况进行了督查了解，查看了摸底表和信息卡的填写情况，现场指导、解决了摸底调查、信息采集过程中发现的各种问题。现简要通报如下：

一、主要工作特点

1．宣传工作到位。各乡(镇)校园均通过召开家长会、村社干部会、社员大会，印发宣传材料等多种形式和途径，及时开展了宣传动员工作，如：平川学区印了了《告家长的一份信》，苗苗幼儿园在社区各楼院张帖了信息采集通知，使村社干部、家长、群众准确了解义务教育监测工作的目的和任务，信息采集工作得到了广大群众的大力配合。

2．协调配合积极。各学区、学校都能主动与乡(镇)政府、社区、村委会联系，积极争取乡(镇)、社区、村委会的支持。沙河镇、新华镇政府专门下发了文件，板桥镇、鸭暖乡、倪家营乡等召开了村干部会，对义务教育监测工作作了安排部署，各村社对教师入户摸底采集信息都给予了全力配合；沙河镇各社区积极提供掌握的基本情况，并专门安排各小组组长陪同包片教师入户调查。

3．工作安排扎实。各乡镇、校园均成立了义务教育监测领导小组，确定专人负责此项工作。各学区均层层召开了校长会、教师会，对入户调查采集信息的教师进行了系统培训，同时，采取学校包村、教师包社的方式，明确了责任分工，细化了工作要求。平川学区制定下发了《工作进度及任务安排表》，做到了各项工作按计划、有步骤的进行。

4．入户摸底认真。大部分校园都增印《摸底表》和《信息卡》，要求教师先填草表、认真核对、再填正式表。所有用村入户教师均能发扬奉献精神，牺牲休息时间，利用双休日、放学时间入户调查、采集信息，甚至

多次上门，认真查看户口本，核实各项信息内容，做到了信息真实可靠、准确无误。

5．工作进展良好。经了解，大部分小学、幼儿园的入户摸底调查工作已于上周结束，其余已接近尾声，部分遗留问题正在处理之中；各中小学在校学生信息统计填报、移交工作也将于本周全部结束。全县义务教育监测第一、二阶段工作进展顺利，工作任务按计划基本完成。同时，各校注重了宣传报道工作，城关小学、蓼泉学区等6所校园在教育信息网上报道了义务教育监测工作信息。

二、存在的主要问题

1．对监测工作流程不熟练。个别校园没有认真学习和熟悉监测工作的步骤、流程和要求，工作进度不符合工作流程规定的程序，甚至出现了倒臵的情况。

2．部分乡校户号编排不规范。主要表现为：一是户号编排不符合编码规则；二是存在同一家庭多个子女重复编号和外来人员没有分类编号的问题。

3．对流动人员的处理口径不一。部分乡校对外来人员、外出人员、跨乡镇就读的学生、全家外迁等流动人员的调查摸底、信息采集工作的处理上理解不准确，口径不太一致，在校学生摸底时遗漏了休学学生。

4．个别栏目信息填写不够完整准确。表现在个别学校在填写摸底表或信息卡时，对“籍贯”的含义理解不准，对“户口所在地”填写不完整，对毕业、辍学学生的年份掌握不清，对外籍人员所在乡(镇)、村的填写与户口所在地不一致或不符合划分规则。

三、对目前所发现问题的补充说明

1．应坚持的几个建档原则：一是凡多年在外居住、家中无人、查无音讯的本县籍人口不再摸底建卡；二是凡户口已经迁往外地(如初中毕业上中专、技校等)的十七周岁以下人口不再建卡；三是凡家长隐瞒不报的计划外儿童或待出生婴儿不再登记建卡；四是所有在本县就读的外县外省

籍学生(在本县未落户)必须全部摸底建卡，并按外来学生对待；五是所有十七周岁以下的辍学学生必须摸底建卡；六是本县跨乡镇就读的学生，户口所在地和就读学校必须同时建卡。

2．几个特殊情况的处理方法：(1)对一个家庭只有子女转为城镇户口的，该儿童的户口所在地随父母填写；(2)对出生年月日家长提供、村户口册、户口本不一致的，以户口本(或乡镇派出所提供)的为准；(3)对学生现用姓名与户口本姓名、学籍姓名不一致的，以现用姓名为准，其他姓名填为曾用名；(4)初三招生到职教中心的学生就读学校和班级按上学期所在班级填写；(5)目前休学在家的学生按在校学生对待，就读班级填休学时所在的班级。

3．户号的编排几项要求：各村、社区编排户号时，只对户口在本村(社区)的住户统一编号(其中农村按社分段编号，一社从0101开始、二社从0201开始、三社从0301开始，依次类推)；本县籍的外乡镇住户，只在户口所在地编户号，居住地不再编户号；同一家庭的多个子女必须使用同一户号；外县、外省籍住户的户号，农村由学区统一归类(外县籍一类、外省籍一类)，从0001开始依次编排，沙河镇各社区由责任校园分别归类编排，沙河街社区从0101开始，乐民社区从0201开始，西关街社区从0301开始，东关街社区从0401开始，富康社区从0501开始；