使用PHP操作DB2 Express C的五种方法数据库

2024-09-17

使用PHP操作DB2 Express C的五种方法数据库（精选4篇）

使用PHP操作DB2 Express C的五种方法数据库篇1

建筑常用的五种灭火器的使用和保管检查方法

建筑施工现场根据灭火的需要，必须配置相应种类、数量的消防器材、设备、设施，如消防桶、消防梯、铁锹、安全钩、沙箱（池）、消防水池（缸）、消防栓和灭火器。目前常用的灭火器有泡沫灭火器、酸碱灭火器、干粉灭火器、二氧化碳灭火器和1211灭火器等五种灭火器。种类不同，其性能、使用方法和保管检查方法也有差异，下面分别予以介绍：

1、泡沫灭火器。规格：10升或65-130升。药剂：筒内装有碳酸氢钠、发沫剂、硫酸铝溶液。用途：适用于扑救油脂类、石油产品及一般固体初起的火灾；不适用于扑救忌水化学品和电气火灾。效能：10升喷射时间60秒，射程8米；65升喷射时间170秒，射程13.5米。使用方法：手指堵住喷嘴，将筒体上下颠倒2次，打开开关，药剂即喷出。保管和检查的方法：一年检查一次，泡沫发生倍数低于4倍时应更换药剂，或每年更换一次。

2、干粉灭火器。规格：8公斤或50公斤。药剂：钢筒内装有钾盐或钠盐粉，并备有盛装压缩气体的小钢瓶。用途：适用于扑救石油及其产品、可燃气体和电气设备初起的火灾。效能：8公斤喷射时间14-18秒，射程4.5米；50公斤喷射时间50-55秒，射程6-8米。使用方法：提起筒，拔掉保险销环，干粉即可喷出。保管和检查的方法：置于干燥通风处，防受潮、日晒；每年抽查一次干粉是否受潮结块；小钢瓶的气压压力每半年检查一次，如重量减少10%应换气。

3、二氧化碳灭火器。规格：2公斤以下或2-3公斤、5-7公斤。药剂：瓶内装有压缩或液态的二氧化碳。用途：主要适用于扑救贵重设备档案资料，仪器仪表，600伏以下的电器及油脂等火灾；禁止使用二氧化碳灭火器灭火的物品有，遇有燃烧物品中的锂、钠、钾、铯、锶、镁、铝粉等。效能：接近着火地点距离3米以内。使用方法：拔掉安全销，一手拿好喇叭筒对着火源，另一手压紧压把打开开关即可。保管和检查方法：放置于取用方便的地方，注意使用期限，防止喷嘴堵塞，冬季防冻，夏季防晒；每月测量一次，重量减少5%时，应充气。

4、1211灭火器。规格：1公斤、2公斤、3公斤。药剂：钢筒内装有二氟一氯一溴甲烷，并充填压缩氮。用途：主要适用于扑救油类、精密机械设备、仪表、电子仪器设备及文物、图书档案等贵重物品初起的火灾；不宜扑救乙炔电石等的火灾。效能：1公斤喷射时间6-8秒，射程2-3米。使用方法：拔下铅封横销，用力压下压把即可。保管和检查方法：放置于干燥处，勿摔碰，每三个月检查氮气压力，每半年检查药剂重量。

5、酸碱灭火器。用途：主要适用于扑救竹、木、棉、毛、草、纸等一般初起火灾，但对忌水的化学物品、电气、油类不宜用

打破员工沉默的五种方法篇2

一位愤怒的顾客，一道无效的工序，或者一个棘手的项目，当你面对这些困境时，需要员工的坦诚。对于这些问题，他们很有经验。聪明的领导者知道员工是新创意的源泉，也是抵御损失的第一道直至最后一道防线。

对于许多工薪阶层的员工来说，不管怎样，立即给出批评性反馈看起来更有风险，他们不倾向于打破现状。祸从口出，在经济风爆中员工们不想惹麻烦。他们也许会想：这个项目可能会出问题，但我才不做那个去告诉老板的人。

也许你已经注意到一些员工看起来更沉默了，有点更愿意安于现状。他们提供的反馈不是建设性的，至多是无害的。你想知道这些进取的员工经历了什么事情才变成这个样子。领导者不应当低估经济衰退对员工造成的心理影响。2008年12月，雅虎进行的“热点职位”调查发现，1/3的员工担心自己的工作。与此同时，佛罗里达州立大学的一项最新研究表明：在被调查的300名已婚在职夫妇中，超过70%的人因为经济衰退而感到压力倍增，超过65%的人希望在未来一年中换工作。

即使你的公司没有裁员，员工们也看新闻，知道失业率高。他们认识的人可能目前失业或者即将失业，许多人暗暗担心自己将是下一个。从他们的角度看，最好低着头努力工作，闭紧嘴巴。自我施加的沉默变成了自卫的手段。

但你也许会说，我单位的那些员工之间终日谈话。是的，他们确实是。事实上，对经济衰退具有讽刺意味的是，员工们比以往更多地联系彼此，他们使用协作软件、内部网站、即时通讯工具、社交媒体以及任何可以获得的工具。员工们并不缺乏交流的途径，交流之中缺少了什么话题才至关重要。

所以，怎样才能让员工提出批评性的反馈意见呢？

1、剖析企业文化。沉默是整个企业文化的问题吗？员工们觉得他们的主意和意见经常被忽视，还是只有少数有限的几个员工这样想呢？比如一个女员工的伴侣刚刚失去工作，她也许会倍感焦虑。评估一下企业文化，这可以让你衡量问题所发生的范围并制定相应策略。

2、意识到员工的忧虑。员工最可怕的噩梦，就是自己现在所说的或所做的使老板对他们失去信心。要让员工明白他们提出的建设性意见有多么重要，关乎公司的未来，并且让他们知道你对此很欢迎。

3、奖励提供好建议的员工。奖励那些对工作的实施产生促进作用的贡献者，并用更有趣的方式表现。比如，你可以从二手商店买一个便宜的、滑稽的东西当奖品，员工们会逐渐表示认同。

4、建立团队意识。员工想知道每个人都是整个企业中的一员。要让他们了解公司是怎样运作的，他们不是在孤军奋战，这其中的关键是良好沟通。信任老板的员工更乐于说出他们的想法。

5、利用小公司的优势。在小公司里，几乎没有自上而下的管理，这就允许在工作中有更多的亲近性和创造性。定期的一对一谈话是与单个员工保持联系并让他们开口的简单方法。有些员工觉得在一对一谈话中说出自己的想法比在全体大会上说要舒服一些。

最后，不要对员工失去信心，也许最近他们看起来是在退缩。他们仍旧是很聪明、有天分的员工，只是经济形势让他们感到恐惧。你要让他们知道，坐下来把他们的想法摆在桌面上更好。

共享打印机的五种方法篇3

• 确保主机端和客户端在同一网段内，且能相互访问。或者在主机端和客户端之间能正常共享文件夹。具体设置方法

主机端设置右键单击打印机的图标，选择共享。选择共享这台打印机，输入共享名（也可以使用默认的名称）以后点击确定。主机端设置完成，此时打印机的图标将为手托着的状态。

客户端设置

在客户端设置的具体方法为：先查看主机的 IP 地址，然后在客户端的网上邻居搜索计算机然后直接连接共享打印机即可。在主机端打开开始菜单下的运行，并在其中输入 CMD，然后回车在光标的位置输入 Ipconfig，然后回车，此时即可查看到主机的 IP 地址。客户端右键单击网上邻居，选择搜索计算机，然后计算机名中输入主机的 IP 地址在搜索结果中双击主机，然后右键单击主机上的共享打印机，选择连接即可完成共享打印机的设置友好提示：如果共享文件夹失败或者共享打印机的时候提示输入用户名和密码，建议联系网络管理员检查网络通讯情况和权限设置。

概述共享打印机设置主要分为主机端设置（直接连接打印机的电脑）和客户端设置两部分，进行共享打印机设置前需要先做好以下准备工作：

1．在主机端安装好打印机的驱动程序，并确保能正常打印。

2．确保主机端和客户端在同一网段内，且能相互访问。或者在主机端和客户端之间能正常共享文件夹。问题解决

打印机共享打印使用的实现方法有多种，本文介绍其中的一种：主机端将打印机共享以后，客户端通过添加打印机以后修改端口的方式实现共享打印。

主机设置首先在主机端安装本地打印机驱动程序，并确保打印正常，然后右键单击打印机图标选择“共享”。2 选择“共享这台打印机”，并输入打印机共享名（建议打印机共享名尽量简单）

客户端设置在客户端设置前需要先查看主机的 IP 地址，查看的方法如下：

（1）先打开开始菜单下的“运行”，然后输入 CMD。

（2）在光标位置输入 ipconfig 回车，然后记录检测到的电脑的 Ip 地址。在客户端添加打印机，首先从控制面板下的打印机传真中打开添加打印机，然后点击“下一步”。选择“连接到此计算机的本地打印机”，并将“自动检测并安装即插即用打印机”取消，然后点击 “下一步”。4 选择创建端口，端口类型选择“ Local Port ”，然后点击“下一步”。端口名称中按下面的格式输入：主机 IP 地址（或者主机名）打印机共享名。在厂商和打印机中选择相应的打印机型号，若此列表中没有需要安装的打印机驱动程序，请点击“从磁盘安装 …… ”，然后浏览到光盘中选择打印机驱动文件，然后点击“下一步”。选择“打印测试页”，然后点击“下一步”。点击完成，完成打印机安装。至此共享打印机设置，完成。

第三种方法：1.首先，先把主机（装有打印机的电脑称为主机，想共享的电脑称为副机）的打印机驱动设为共享（方法：开始--设置--打印机和传真--选中打印机驱动图标--右击--共享--设置共享打印机名称--应用--确定）。

2.查找主机的IP地址，3.在副机上，在“网上邻居”的地址栏中输入“+IP地址+”(例：192.168.1.12)然后点击“回车”。这时主机上所有共享的文件夹和设备，都会出现，选中你想共享的打印机图标,右击--连接--所有对话框都点“是”。就行了。

第四种方法：1.2步同上

3.在副机上，用“搜索”连接，在“搜索”中选中“计算机”，在“计算机名”中输入主机的IP地址，点确定，找到主机，打开，找到打印机图标，连接。

第五种方法：1.2步同上

使用PHP操作DB2 Express C的五种方法数据库篇4

当压力变为负面情绪别滥发泄

1、酗酒

当压力来临的时候，酗酒是男人缓解压力最佳选择的方法。但是这样的方法明显是很伤身体的。有关心理学家指出。当我们情绪低落的时候，喝酒是不能解决问题的。而是通过酒精麻痹大脑神经，认为自己说的话不受控制，也就等于畅所欲言，就算流泪也是因为喝酒造成的。

当然，心情不好了，约朋友喝点酒，然后开始畅所欲言，甚至流泪释放，其实是不错的舒缓情绪的方式，但若只是为了酗酒而喝酒，或是为了逃避而一味的依赖酒精，而不是让酒精化作语言，这种方式则是危险的，后果会很严重!

2、暴饮暴食

吃，其实是会让你的身体和情绪得到一种满足感，引起愉悦，所以说，吃也不失为一种舒缓负面情绪的方式，但暴饮暴食效果则不一样。因为暴饮暴食对人的情绪影响非常强烈，以至当我们再次面对情绪问题的时候，会一而再、再而三的陷入暴饮暴食的怪圈之中。即便当我们不愿意这样做时，却已经控制不住自己了以致可能发展成为贪食症。

贪吃并不一定就因为自己想吃，吃东西的确能够帮助我们缓解情绪、压力等问题。但是在压力解决的同时，也会对胃造成伤害，所以小编建议还是不要暴饮暴食了。

3、购物

很多女性朋友在情绪低落时都会选择购物，它也确实能适当的缓解情绪困扰。因为买到心仪物品时的那种欣喜可以冲淡负面情绪的痛苦，但要注意：当购物成为了缓解情绪唯一方式的时候，这就已经不是购物了，而是购物癖或购物狂，即一种冲动控制障碍。所以，购物减压可以有，但请不要过度。

如何科学宣泄情绪

人不可能永远处在好情绪中，生活中难免有挫折、有烦恼、有负面情绪。而一个心理成熟的人，则是善于科学及时的宣泄和调节自己情绪的人。那么，我们该如何正确应对自己的负面情绪呢?对此，知名心理专家许浩给出了以下建议。

1、流泪

当你遭遇情绪困扰时，请别羞于流泪。眼泪本身就是身体给我们处理情绪问题最有利的武器。当你泪眼汪汪的哭过之后，你会发现自己其实并不需要如此悲伤，因为它能迅速、直接的帮你排除“精神毒素”。但请千万记得重要的是眼泪，而不是声响。

2、笔记

当自己遇到很多棘手的事情时候，可能会因为这些烦劳的事情让自己的情绪很不稳定，那么就通过笔将那些烦人的事情都记录下来。因为在书写的过程中，你会发现让你心烦的所有事情的来龙去脉，可以让自己发现更多的问题，在缓解压力的同时，让自己变得更加完美。

3、接纳

情绪有规律的，那就是当我们不排斥的时候，它会自然的下降;而一旦我们排斥，它反而会纠缠着我们不放。如果我们用一种接纳的态度去经历的话，情绪会随着时间的流逝缓慢的消失，而这本身就是一种积极的态度，它还会让我们学到更多，有更多的成长。

4、幽默