上海财经大学《国际投资学》课程模拟试卷12答案

上海财经大学《国际投资学》课程模拟试卷12答案（精选5篇）

上海财经大学《国际投资学》课程模拟试卷12答案 篇1

一、填空题

直接海外上市的股票、存托凭证、欧洲股权 外汇禁兑险、财产征用险、战争内乱险 货币、实物

.国外分公司、国外子公司 对冲基金

二、单选题 BDDCA BBAAB

三、是非题 √ √√╳╳

四、名词解释

1.政府贷款是一国政府使用财政金融资金向另一国政府提供的优惠性贷款，是有官方发展援助的性质，因而又是一种软贷款，通常需大于25%的赠与成分。

2.资金动员率是国际金融公司对项目每投入一美元所带动其他私人投资之间的比例。国际财团银行制是指由来自不同国家或地区的银行以参股合资或合作的方式组成一个机构或团体来从事特定国际银行业务的组织方式。

3.国际财团银行制是指由来自不同国家或地区的银行以参股合资或合作的方式组成一个机构或团体来从事特定国际银行业务的组织方式。

4.共同基金是指通过信托、契约或公司的形式，通过公开发行基金证券将众多的、零散的社会闲置资金募集起来，形成一定规模的信托资产，由专业人员进行投资操作，并按出资比例分担损益的投资机构。

5.内部化是指厂商为降低交易成本而构建由公司内部调拨价格起作用的内部市场，使之像固定的外部市场同样有效地发挥作用。

五、简答题

1.答：跨国公司地域一体化战略演变的趋势是：（1）多国战略（2）区域战略（3）全球战略

2.答：跨国投资银行发展的条件是：

（1）从20世纪70年代末起，各国相继在不同程度上拆除了金融壁垒，为跨国投资银行全面开拓国际市场提供了可能；

（2）世界经济的一体化进程促进了跨国投资银行的发展；（3）国际证券业的发展也为跨国投资银行的扩张创造了契机；（4）购并浪潮为跨国投资银行的发展创造了大好机遇。

3.答：政府贷款的特点有：

（1）立法性；（2）政治性；（3）优惠性。

4.答：非股权参与方式和股权参与方式相比有以下特点：

（1）非股权性；（2）非整合性；（3）非长期性；（4）灵活性。

5.答：跨国公司研发战略联盟发展的动因是：（1）消费者需要和偏好的趋同；

（2）技术进步和技术扩散速度的加快，使多数大公司不再能在所有技术领域都保持尖端优势；

（3）全球化的各种力量彻底颠覆了完全击败竞争对手的纯粹竞争逻辑，跨国公司日益发现实现全球经营，在全球舞台上竞争，要面临巨大的成本压力。

六、论述题

1.答：（1）从各国家和地区QFII制度的具体内容来看，其特点主要体现在以下三个方面： ①对主体资格的限制，一般倾向于稳健型的机构投资者

②对境外投资者投资额度的限制。包括对单个的境外投资者投资额度的限制以及对所有境外投资者投资境内证券市场总额的限制。

③对境外投资者投资行业的限制。在QFII制度实施之初，一般作笼统性规定，限制境外机构投资于任一家上市公司的股票总比例，同时对于基础性、事关国民经济命脉的行业则禁止境外投资者购买其股票。

（2）引入QFII对我国资本市场发展的意义体现在以下几方面： ①在资本管制的前提下有限度、可控制的引入境外投资资金，活跃市场。②壮大机构投资者队伍，优化资本市场投资主体结构。③引入成熟投资理念，引导价值投资，优化资源配置。④为资本全面开放摸索和积累管理经验。

2.答：可从国际金融公司本身的投资及贷款、资金动员、投资咨询这三方面业务出发，并结合国际金融公司的宗旨和业绩去论述。

七、案例分析

1.正确与可行的并购策略与措施。并购前做充分的准备，主要包括：（1）并购前详尽分析双方在资产和技术方面的互补性；（2）管理层坦率沟通，在重大问题上达成一致；（3）设计好的管理激励机制，并购过程中立即付诸实施。

2.良好的整合战略。衡量一项并购是否成功，重要的是看并购后是否实现了资源的有效整合。

上海财经大学《国际投资学》课程模拟试卷12答案 篇2

国际商务谈判是一门科学，也是一门艺术。从理论上说，它是一门综合性学科，涉及经济学、心理学、行为学、语言学、逻辑学等多学科的内容;从实践上说，它是一门应用型学科，涉及信息的搜索、方案的设计、策略的使用、语言和行为技巧的运用等多方面的技能。在今天全球经济一体化的商业时代，《国际商务谈判》这门学科的重要性得到不断强化，几乎所有大学都把《国际商务谈判》作为经管类学生的必修课程。但是，现阶段高校《国际商务谈判》教学普遍存在教材陈旧与偏理论化、教学目标定位不明确、教学方式落后等弊端，这导致教学的培养成果无法与企业实际需求的谈判人才相吻合。针对这些问题，国内外学者纷纷对高校《国际商务谈判》的教学模式做出探讨与实践，我们在google搜索引擎中输入“国际商务谈判课程教学模式改革”几个中文字，就能得到186万条结果，这足以说明大家对这个课题的关注。总结搜索的结果，我们可以看到，绝大多数教师认为现阶段对于高校《国际商务谈判》教学的改革集中在教学目标、教材及教学方法方面。其中，关于教学方法，几乎所有的老师都认为应该改变传统的“以教师讲授为主”的教学方法，采用情景模拟、角色扮演等以学生为主的教学方式，并结合多媒体手段活跃课堂气氛和提高学生的学习兴趣。

二、研究目的

情景模拟(simulation)是指根据对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情景中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。包含的方法主要有：角色扮演、无领导小组讨论、会议模拟和游戏学习等。通过情景模拟的教学方式能让学生切身运用、体验所学知识，能提高其学习的能动性。我们赞同绝大多数教师的看法，认为《国际商务谈判》的教学方法必须以学生情景模拟为主。但是关于情景模拟在《国际商务谈判》教学中存在的问题，绝大多数教师并未给出明确的答案。因此，我们希望通过实践，找出该方式存在的问题并加以解决。

三、研究对象和方法

我们以广州大学松田学院经济学系国际经济与贸易专业大三的学生为研究对象(该校《国际商务谈判》课程开设的对象为大三学生)，分别对两届学生(每届两个班，平均每届125人)实施情景模拟教学方式，让学生代入工作者的角色，把整个学期的课程学习变为完成一次商务谈判的任务。

具体的操作方法是：首先，教师先进行国际商务谈判基本理论知识的教学———基本理论知识包括：定义、原则和特征，让学生对国际商务谈判有初步的了解;接着把每班的学生(平均每班62人)分为八个小组，每组七八人，分别代表谈判的甲乙双方。然后教师讲授谈判内容并设定一个谈判主题，学生就自己所在组别进行分工合作，分别搜集谈判的相关信息、制订谈判方案、组建谈判小组及完善和评估方案。在这个过程中，每堂课的安排基本是前半节教师讲授相关的理论知识，后半节学生进行组内讨论、完成相关的工作并汇报工作结果。最后，在学期末，双方学生以已完成的谈判方案为基础进行四场商务谈判。(见下图)

四、研究结果

经过尝试，我们看到在《国际商务谈判》课程中运用情景模拟能有效地提高学生的学习兴趣。据调查，95%的学生表示喜欢这种教学方式且从中获益。但是，我们结合实践也看到不少问题，主要有以下几点。

1. 耗时长

情景模拟以学生进行小组讨论和分工合作为主，但由于学生在进行讨论和工作前需具备一定的理论基础，因此事先一定的理论教学必不可少。实践中，用三十至四十五分钟时间进行理论教学，四十五分钟左右的时间让学生进行小组讨论、完成相对应的任务并汇报工作成果显得比较仓促，尤其是大班教学，一个班八个小组的汇报会占据很大一部分的时间。因此，采用情景模拟教学，要让学生充分讨论和进行团队合作，需要占据比较多的课时。每学期三十二个课时的安排绝对不够。

2. 学生需具备较强的学习能动性

情景模拟的几种方法都赋予学生比较大的学习自由，因此，主动学习、性格乐观的学生会很乐意接受这种方式，在角色扮演、讨论及模拟中尽情发挥。但学习上被动或性格内向的学生不容易融入这种方式的学习中，相对而言他们需要较长的“热身运动”。此外，在这种方式下，学生容易在自主学习过程中分散注意力，把时间花在与课题无关的内容上。尤其是一些学习热情不高的学生，会出现置身事外的状态。但教师在现场要调整学生这些不良的状态，难度比较大。因此，使用情景模拟，需要学生本身具备较强的学习能动性。

3. 学生需具备较好的组织能力和沟通能力

由于学生没有实际相关的工作经验，因此在模拟的过程中在工作进度、工作计划和工作任务的安排上容易出现无序状态。在两届的情景模拟教学中，都出现了一些组别因为组员的组织能力低、沟通水平不高而导致没有安排好工作进度、不明确工作任务、组员之间分工合作不明确等状况。因此，在情景模拟的方式下，学生本身需具备一定的组织能力和沟通能力。

五、改善建议

针对上述在实践过程中出现的问题，我们对《国际商务谈判》课程情景模拟教学方式的运用提出几点建议。

1. 增加实训课时

情景模拟过程所需工作的繁琐使得这种方式的使用必须具备较多的时间，再加上国际商务谈判需要掌握的技能非常多，因此在《国际商务谈判》课程的教学中使用情景模拟必须有充分的时间。否则，学生在有限的时间内无法完成相关知识点的学习和任务，一方面会影响学生学习的积极性，另一方面会增加其课外的负担。

2. 使用监督或奖励方法

针对情景模拟过程中可能出现的学生不积极参与、注意力容易分散等问题，我们建议使用监督或奖励方法，以促使其融入这种模式的学习中。如：在分组讨论前告知学生，会对讨论的状况进行评分或者指定某位容易走神的学生做工作汇报或笔录。或者，在条件允许的情况下，使用录音设备把讨论过程录制下来，事后交给教师审核。

3. 明确任务并加强对学生学习进度和效果的检查

针对情景模拟过程中容易出现无序状态的问题，我们的建议是教师在每个阶段的工作开展前，最好先总结该阶段要完成的任务，让学生有明确的指引。其次，挑选一位组织能力和沟通能力都较强的学生任组长，由该组长每周负责汇报学习进度和学习效果———主要是出现的问题，然后针对每组出现的情况给予不同的完善建议。

此外，在《国际商务谈判》课程中运用情景模拟的教学方式还存在其他的一些问题，如：实训室硬件配置上的不足、学生自身知识面的贫乏及某些学生团队合作精神的缺失等。

综上所述不难看出，在《国际商务谈判》课程教学过程中使用情景模拟的方式，比较适应学习能动性、组织能力和沟通能力较强的学生。如果学生在这些方面有所不足，则需要教师具备较强的掌控和洞析能力。

参考文献

[1]李娟.“四位一体”教学模式在国际商务谈判课程中的实践与探索[J].黑龙江对外经贸, 2011, (7) :50-51.

[2]蒲艳.国际商务谈判教学改革研究[J].经济研究导刊, 2011, (5) :229-230.

[3]周松兰, 何东霞.完善国际商务谈判模拟实践教学之我见[J].黑龙江对外经贸, 2007, (10) :41-43.

上海财经大学《国际投资学》课程模拟试卷12答案 篇3

多国战略、区域战略、全球战略 跨国购并、绿地投资 国外分公司、国外子公司 货币、实物 双边性、多边性

二、AAACC BACAC

三、√╳√╳√

四、名词解释

1．出口信贷是出口国政府为鼓励本国产品的出口，提高产品的国际竞争能力，所采取的对本国出口提供利息补贴和信贷担保的中长期信贷。

2．内部化是指厂商为降低交易成本而构建有公司内部调拨价格起作用的内部市场，使之相固定的外部市场同样有效的发挥作用。

3．职能一体化战略是跨国公司对其价值链上的各项价值增值活动，即各项职能，所作的一体化战略安排。

4．投资银行是指以证券承销，经纪为业务主体，并可同时从事兼并与收购策划，咨询顾问，基金管理等金融服务业务的金融机构。

5.职能一体化战略是跨国公司对其价值链上的各项价值增值活动，即各项职能，所作的一体化战略安排。

五、简答题

1．官方国际投资的特殊性表现在：（1）官方国际投资行为带有鲜明的国家色彩和政治内涵；（2）官方国际投资为低货币盈利；（3）官方国际投资具有中长期性；（4）官方国际投资具有直接投资和间接投资的双重性。

2．国际投资的性质表现在以下几个方面:（1）国际投资是社会分工国际化的表现形式；（2）国际投资是生产要素国际配置的优化；（3）国际投资是一把影响世界经济的双刃剑；（4）国际投资是生产关系国际间运动的客观载体；（5）国际投资具有更为深刻的政治、经济内涵。

3．对冲基金的主要特征是：（1）对冲基金比其他机构投资者受到较少的管制；（2）对冲基金的投资者多为高收入者，对风险具有较高的承受力；（3）对冲基金往往大规模的使用财务杠杆，从而大大增强了其市场影响力；（4）对冲基金的收益分配机制更具有激励性，从而汇集了投资界许多尖端人才。

4．近年来国际债券市场大发展的原因是：（1）近十几年来，全球经济总体上保持了较快的增长，为国际债券市场的扩张创造了持续的资金需求，也提供了丰富的资金来源和雄厚的物质基础；（2）国际金融市场利率长期处于较低水平，从而促使投资者更为踊跃地进入国际债券市场；（3）国际金融机构的势力增强及职能转变，国际金融机构在国际债券市场上已占据绝对主导地位。

5．外国直接投资对东道国的国际贸易影响一般表现为以下四种效应的综合效应：（1）出口引致效应；（2）进口转移效应；（3）出口替代效应；（4）反向进口效应。

六、论述题

1．（1）优惠政策对吸收投资有一定作用，如财政优惠，金融支持等；（2）优惠政策有很大局限性，各国优惠政策的趋同性是优惠政策失去吸引力，而过度的优惠政策竞争只会使利益向外国投资者转移。2．中国对外投资的作用主要表现在：（1）有利于充分地利用国外自然资源，建立稳定的国外资源供应渠道，从而减缓中国能源，原材料供应紧张局面；（2）有利于充分利用国外资金，缓解了企业境外投资资金的短缺，为我国企业开拓国际市场创造良好的前景；（3）有利于绕开贸易壁垒，扩大出口，加快经济国际化的进程；（4）有利于学习国外有效的管理经验和方法，培养和造就一批胜任国际竞争的技术和管理人才。

七、案例分析

提示性答案：随着国际竞争环境的日益复杂和竞争压力的不断增大，跨国公司为了获取保持其具有垄断优势的技术资源，不仅通过其自身体系内的研究与开发，还通过体系外的合作与交流，跨国公司研究开发战略联盟就是一种重要的体系外合作方式。

这三家公司都是半导体行业的巨头，也是主要的竞争对手，他们能心平气和的走到一起来合作研究，开发，除了宏观因素外，主要与半导体行业的微观特征有关。一方面是产品生命周期短，工艺革新率较高；另一方面是研究与开发需要承担高额成本和风险。

上海财经大学《国际投资学》课程模拟试卷12答案 篇4

试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟

客观题(每小题:1分)

1,生涯规划的“金三角模式”不包括：

A.个人自我探索

B.对职业的探索

C.对资源的评估和掌控

D.寻求亲朋好友的意见

正确答案：D 2,青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法： A.正确

B.错误

正确答案：B 3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？ A.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会

B.实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备

C.大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力

D.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间

正确答案：D 4,在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术，即：

A.批评注意场合

B.从赞扬和诚心的感谢入手

C.批评应针对现在，不要翻旧帐

D.批评对事不对人

正确答案：C 5,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法： A.正确

B.错误

正确答案：B 6,大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。这一说法，你认为： A.正确

B.错误

正确答案：A 7,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：

A.舒伯

B.金斯伯格

C.沙特尔

D.格林豪斯

正确答案：A 8,科学的学习方法会使学习事半功倍。关于学习方法的认识，下列哪项是正确的： A.学习时间越长，学习效果就越好 B.最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器”和“催化剂”。

C.只要智商高就能学好

D.只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩

正确答案：B 9,刚进入大学后的第1-2个月，生涯目标的特点不包括：

A.目标的确立多来自于成长经历及外界的影响

B.目标的确立多经过成熟的思考

C.目标显得空洞

D.目标高远

正确答案：B 10,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。这种说法，你认为正确与否？ A.正确

B.错误

正确答案：A 11,（）是一系列有内在关系的工作的总称，即在不同专业领域中一系列相似性的服务或彼此相关工作的集合。它在经济社会中是客观存在的，与个人无关。

A.工作（work/job）

B.职业（vocation）

C.事业（Enterprise）

D.生涯（career）

正确答案：B 12,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是： A.职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比

B.职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音

C.考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习

D.对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑

正确答案：C 13,（）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。

A.工作（work/job）

B.职业（vocation）

C.事业（Enterprise）

D.生涯（career）

正确答案：D 14,（）是职业生涯规划的内因。

A.性格

B.能力

C.兴趣

D.价值观

正确答案：C 15,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：

A.职业生涯发展目标不明确

B.生涯发展长期目标相互冲突

C.生涯发展短期目标冲突 D.意识缺乏

正确答案：B 16,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意：

A.控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的B.运用“二八”原则

C.严格规定完成期限

D.明确价值观是前提

正确答案：D 17,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法？

A.合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费

B.理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本

C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡

D.利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入

正确答案：C 18,生涯的特点不包括：

A.独特性

B.复杂性

C.终身性

D.综合性

正确答案：B 19,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？

A.与同学、朋友进行交流和讨论

B.聆听校园内精彩的大师讲座

C.利用图书馆或网络

D.以上都可以

正确答案：D 20,由谁来负责一个大学生的职业生涯规划？

A.父母

B.老师

C.大学生自己

D.社会

正确答案：C 21,组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：(1)招募方式(2)组织规模(3)组织结构(4)培训方法(5)工作设施(6)升迁途径

A.(2)(3)(5)(6)B.(1)(2)(3)(5)(6)C.(1)(2)(3)(4)(6)D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)正确答案：D 22,目前，我国的大学教育正在从普及性教育向精英教育演变。你认为该说法： A.正确

B.错误

正确答案：B 23,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。

A.理想

B.职业

C.家庭

D.生活

正确答案：B 24,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？

A.理论类社团

B.文艺类社团

C.科技类社团

D.公益类社团

正确答案：C 25,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？

A.综合性

B.终身性

C.发展性

D.独特性

正确答案：B 26,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是

A.十年左右

B.两年以上十年以下

C.一年以上两年以下

D.一年以内 正确答案：A 27,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：

A.终身学习

B.自主学习

C.实践学习

D.创新学习

正确答案：C 28,恋爱和爱情，是当代大学生们十分关心的问题，也是青年群体必须解决好的一大课题。关于大学生恋爱观，以下哪项表述是不正确的： A.恋爱作为人生的必由之路，作为人的正常发展阶段的客观社会现象，在大学生这个青年群体中的存在，也是顺乎自然的，因此要顺其自然

B.作为当代大学生，应当树立良好的爱情观，正确处理好恋爱问题，同时当遭遇恋爱困难时也应用能体现大学生素质的方法来解决

C.正确处理爱情与事业的关系，主要表现在认识、对待和处理恋爱和学习的关系，与集体活动、社会工作的关系，与其他同学团结的关系等方面

D.以上说法都不对

正确答案：D 29,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：

A.远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯

B.生活作息随心所欲

C.合理的营养供应和养成良好的饮食习惯

D.适当的体育锻炼和文娱活动

正确答案：B 30,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：

A.团队的凝聚力

B.团队的合作意识

C.团队的经济利益

D.团队的高昂士气

正确答案：C 31,职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？

A.职业情感障碍

B.职业行为障碍

C.职业认知障碍

D.职业能力障碍

正确答案：B 32,青年生涯定向的类型包括哪些：(1)自主定向型(2)他主定向型(3)寻求方向型(4)迷失方向型

A.(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案：D 33,规划，是制定比较全面的长远的发展计划，是对未来（）问题的思考、考量和设计未来整套行动方案。A.整体性、长期性、基本性

B.指导性、长期性、深入性 C.整体性、未来性、深入性

D.指导性、未来性、基本性

正确答案：A 34,以下选项中，属于工作可以达到的个人心理目的的是：

A.获得自我肯定

B.获得潜在的友谊

C.获得成功的证据

D.获得社会地位

正确答案：A 35,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点？

A.综合性

B.终身性

C.发展性

D.独特性

正确答案：D 36,社团是一个大家庭，无论在社团中是什么定位，扮演什么角色，融入这个集体是首要的。这种说法，你认为： A.正确

B.错误

正确答案：A 37,大学学位论文答辩结束至离校前两周的生涯发展阶段任务不包括： A.参加相关的素质测评和能力提升训练

B.进一步了解社会及职位的发展变化

距 C.了解本届大学生就业相关政策及相关程序

D.结合自己的职业实践和职业发展理想，寻找现实我和理想职业人之间的差正确答案：A 38,小明在大四上学期找到一家企业实习，实习过程中他对工作中不懂的地方不求甚解，认为实习仅仅是积累经验，以后也未必会用到这些知识。你认为他这种做法： A.正确

B.错误

正确答案：B 39,社团是学生自发组织的（）团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。

A.广泛性

B.群众性

C.特殊性

D.专业性

正确答案：B 40,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：

A.共同的思想和志向是友谊的前提

B.共同的兴趣爱好是友谊的催化剂

C.诚实守信是友谊的保证

D.以上说法都正确

正确答案：D 41,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括： A.建立合理的价值体系和认知结构

B.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划

C.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策

D.参加专项行为训练，提升实现目标的行动力

正确答案：C 42,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性？

A.综合性

B.终身性

C.发展性

D.独特性

正确答案：A 43,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。你认为出现这种情况的原因是？ A.把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”

B.职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待

C.很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业

D.以上都不对

正确答案：A 44,什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：

A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础

B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活

C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活 D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备

正确答案：A 45,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为： A.正确

B.错误

正确答案：A 46,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是： 规划

B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划

C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高

D.职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础 A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯正确答案：A 47,社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。这种说法，你认为正确与否？ A.正确

B.错误

正确答案：A 48,一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往，一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关，因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法，与老师、同学、家庭建立良好的关系。你认为这种说法： A.正确

B.错误

正确答案：A 49,《礼记.中庸》中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。对此，你认为： A.错误

B.正确

正确答案：A 50,关于外职业生涯，下面表述哪项正确：

A.外职业生涯即职业生涯的外在表现

B.外职业生涯即职业生涯的外部行动

C.外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

正确答案：C 51,如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他？

A.工程师

B.护士

C.作家

D.会计

正确答案：C 52,价值拍卖活动的目的是澄清个人的（）。

A.能力

B.价值观

C.兴趣

D.性格

正确答案：B 53,（）是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。

A.兴趣

B.能力

C.性格

D.价值观

正确答案：D 54,谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想？

A.霍兰德

B.莱恩

C.桑代克

D.坎贝尔

正确答案：A 55,职业生涯规划过程中，我们需要了解自己的价值观，目的之一在于找到这样一家企业或机构，它所具有的机构价值观或企业文化与自己的个人价值观相适配。你认为这种说法： A.正确

B.错误

正确答案：A 56,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是：

A.性格

B.家庭背景

C.知识经验

D.能力和技能

正确答案：B 57,自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知，有哪些方法途径：

A.借助适当的职业测评工具

B.向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询

C.个人对成长中的重大事件进行思考总结

D.以上方法都可以

正确答案：D 58,以下关于职业兴趣的说法，错误的是：

A.职业兴趣是职业选择的重要依据

B.职业兴趣是客观的C.职业兴趣可以培养

D.职业兴趣是自我认知的重要内容之一

正确答案：B 59,喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

A.传统型（C型）

B.实际型（R型）

C.研究型（I型）

D.企业型（E型）

正确答案：A 60,下列哪个选项不是人格的特性？

A.独特性

B.具体表现不受环境影响

C.稳定性

D.持久性 正确答案：B 61,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。

A.价值观

B.态度

C.意识

D.兴趣

正确答案：B 62,罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“挑战”指的是：

A.能有机会运用聪明才智来解决困难

B.希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足

C.在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动

D.能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物

正确答案：A 63,下列哪一项不属于与工作有关的价值观？

A.在职学习

B.福利

C.自由

D.机遇

正确答案：C 64,关于职业能力的分类，以下说法错误的是：

A.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力

B.职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力

C.职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力 D.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

正确答案：B 65,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着（）的作用。

A.决定性

B.指导性

C.参考性

D.唯一性

正确答案：A 66,关于法律专业人员从业的职业素质要求，下列说法正确的是：

A.具有一定的法学理论基础，德、智、体全面发展

B.具有较强的语言文字表达能力，熟练的英语和计算机水平

C.系统掌握法学知识，熟悉我国法律和相关政策

D.以上说法都正确

正确答案：D 67,对职业的描述，以下哪种说法是正确的：

A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡

B.职业将束缚人的个性的发展

C.职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D.以上说法都不对

正确答案：C 68,以下几种职业中，目前属于朝阳职业的是哪些：①房地产策划师 ②微水电利用工 ③文职秘书 ④黄金投资分析师 A.①②③

B.①②④ C.②③④

D.①②③④

正确答案：B 69,行业竞争分析是针对公司商业生态环境的重要层面所做的战略性评估。求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。

A.经济特点

B.竞争环境

C.未来的利润前景

D.以上均是

正确答案：D 70,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：

A.具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能力和管理控制能力

B.具有基本的计算机和外语水平

C.能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策，结合实际情况正确决策，尽职尽责，有效的开展工作

D.以上说法都正确

正确答案：D 71,下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是：

A.国有公司和私有公司收入待遇不平衡

B.国营企业和外资企业收入待遇不平衡

C.北京等大城市与小城市之间的平均收入不均衡

D.不同学历人才收入待遇不平衡

正确答案：A 72,目前，（）是我国就业岗位的增长点。

A.中小企业

B.大型企业

C.国有企业

D.事业单位

正确答案：A 73,组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话： A.正确

B.错误

正确答案：A 74,以下哪项不是划分职业地位的标准：

A.教育水平

B.休闲时间

C.权力资源

D.社会责任

正确答案：B 75,以下不属于内部跳槽的途径的是：

A.部门招聘

B.转岗

C.晋升

D.轮岗

正确答案：C 76,昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的产生——海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？

A.职业情感障碍

B.职业行为障碍

C.职业认知障碍

D.职业能力障碍

正确答案：D 77,市场前景广阔，具有强大的生命力，以技术的突破创新带动企业发展，代表未来发展的趋势，一定条件下可演变为主导产业甚至支柱产业，我们将这种产业称为：

A.朝阳产业

B.夕阳产业

C.创新产业

D.高薪产业

正确答案：A 78,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：

A.政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神

B.廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神

C.具有较高的智力素质，智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力

D.以上说法都正确

正确答案：D 79,社会的公平取决于阶层之间的（），是一种机会的公平。

A.有效沟通

B.碰撞融合C.相互服从 D.通畅流动

正确答案：D 80,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为： A.正确

B.错误

正确答案：A 81,下列几项中，属于人力资源职位的是哪些：（1）人力资源总监（2）薪酬福利经理（3）客户经理（4）培训经理（5）销售总监（6）招聘经理

A.（1）（2）（3）（4）（6）

B.（1）（2）（4）（6）

C.（1）（3）（4）（6）

D.以上全都是

正确答案：B 82,超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺，100余万员工，年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时，沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准：（1）热情：对销售热情，乐于与人打交道（2）有顾客服务意识（3）有想法，有创新（4）敬业、勤奋、耐心

A.(1)、（2）

B.（1）、（2）、（3）

C.（1）、（2）、（4）

D.（1）、（2）、（3）、（4）

正确答案：D 83,1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标准职业分类》的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类： A.7

B.10 C.8 D.9 正确答案：C 84,目前来看，以下职业中，属于夕阳职业的是：

A.IT编程人员

B.职业生涯辅导师

C.公交车售票员

D.市场营销经理

正确答案：C 85,社会的三元结构不包含：

A.社会基础——经济元

B.制度保障——政治元

C.精神追求——文化元

D.感情寄托——情感元

正确答案：D 86,某大学学生小王毕业后想从事教师的行业，不时到一些学校应聘教师岗位。虽然他在大学期间学习成绩优秀，试讲也通过了，但是由于他没有教师资格证书，所以无法顺利的到学校就业。影响小王不能成为教师的主要是我国现行的就业制度中的哪项制度：

A.劳动合同制度

B.人事代理制度

C.就业准入制度

D.教师培训制度 正确答案：C 87,关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：

A.主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B.胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C.1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

D.以上说法都错误

正确答案：D 88,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才：

A.懂得店面管理的人才

B.零售业高级采购

C.保洁人员

D.谈判桌上的物流人才

正确答案：C 89,外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是：

A.教育背景

B.政治面貌

C.计算机能力

D.外语水平

正确答案：B 90,近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企，以下说法错误的是： A.新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业 B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用

C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式

正确答案：A 91,知识经济是以智力资源和创造力资源的占有和配置以及知识的生产、分配和使用为重要因素的经济。关于知识经济与人才的关系，下列说法正确的是：

A.知识经济要求的人才是具有高知识水平、高技能和高创新能力的B.未来时代，人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的

C.在知识经济逐步到来的今天，大力加强培养创新意识和创新能力，不仅关系到个人的生存和发展，而且将关系到国家的前途和命运

D.以上说法都正确

正确答案：D 92,各种用人单位中，对劳动力需求量最大的是：

A.政府机构

B.事业单位

C.企业

D.其他单位

正确答案：C 93,劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者，将是近年来社会最为需要的：①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外，还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员 A.①③

B.①②③ C.②③④

D.①②③④

正确答案：D 94,不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括：

A.团队合作能力

B.创新能力

C.沟通交际能力

D.数学计算能力

正确答案：D 95,未来五年，通信产业将出现更大技术变化。影响最大的五项关键技术是什么：①光传输 ②卫星通信 ③无线移动通信产品 ④宽带数字技术 ⑤因特网资源 ⑥软件技术

A.①②③④⑤

B.②③④⑤⑥

C.①②③④⑥

D.①②③⑤⑥

正确答案：A 96,大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机：

A.贡献型

B.谋生型

C.创业型

D.主动型 正确答案：A 97,对于SWOT分析方法，下面说法正确的是：

A.它只能用于个人的分析，不能用于团队和组织的分析

B.它既能用于个人分析，也能用于组织和团队的分析

C.它只是一种定性的分析方法，没有说服力

D.它只能分析出个人的优缺点，并不能帮助人们改善自己目前的情况

正确答案：B 98,小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径，以下最合理的是：

A.从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽

B.潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之

C.从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员

D.以上说法都不正确

正确答案：C 99,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？

A.理智型

B.直觉型

C.依赖型

正确答案：B 100,在影响个体决策的社会交往系统中，属于较难控制的因素的是： A.对学校和专业的再评估

B.与家庭的沟通 C.媒体宣传

D.物理与交往社区

上海财经大学《国际投资学》课程模拟试卷12答案 篇5

A．能够对退休老人进行再雇用训练与辅导，帮助老年人创业或老年人再就业 B．社会救助可以让贫困人口维持最低生活水准 C．社会救助能够帮助那些因遭遇灾害、急难等突发事件而难以维持生活的群体 D．随着国家财力和社会救助水平的提高，社会救助能够促进受益群体的全面发展，享受与其他群体同等的教育、政治和社会权利，从而从根本上摆脱贫困的威胁 3．下列选项中，不符合社会保障制度社会意义的是()。

A．促进社会稳定 B．利于提高经济发展效率 C．促进社会流动 D．缩小阶层不平等 4．德国采用的社会保障主要模式是()。

A．福利国家型 B．社会保险型 C．国家保险型 D．个人储蓄型 5．“养老金工资替代率”是指()。

A.养老保险缴费占养老金的百分比 B．养老保险缴费占退休前工资收入的百分比 C．养老金占养老保险缴费的百分比 D．养老金占退休前工资收入的百分比 6．智利模式曾广受推崇，主要是因为它的养老保障筹资模式(，)被认为具有抵御老龄化冲击、促进经济发展、激励性强等优势。

A.现收现付制 B．部分积累制 C．基金积累制 D．个人储蓄制 7．下列哪项不属于住房福利？()A．以房养老 B．住房财政补贴 C．住房金融政策 D．公共房屋 8．按照我国现行规定，企业养老保险制度的法定退休年龄是()。

A．男性60岁，女性50岁 B．男性60岁，女性60岁 C．男性65岁，女性50岁 D．男性65岁，女性60岁 9．()制度是人类社会进入工业文明时代以后出现的，是现代社会保障制度的主体内容。

A．社会保险 B．社会福利 C．社会救助 D．社会优抚 10.中国现行失业保险制度，对于城镇职工，失业保险支付期限长短与缴费时间长短挂钩，最长支付期限为()个月。

A．24 B．18 C．16 D．12 11.关于建立我国农村社会养老保险的意义，以下表述错误的是()。

A．增加了农民的经济收入，有利于提高农民的劳动积极性 B．有利于应对我国农村人口老龄化挑战 C．有利于满足农村社会事业发展的迫切需要 D．有利于满足建设社会主义新农村的目标要求 12.“军官退出现役后，由国家统一安排工作。在退役军官到达住地之日起，应不迟于一个月为其安排好工作”。这属于优抚安置中的()。

A.抚恤 B．安置 C．优待 D．奖励 13．家计调查，内容不包括()。

A．收入 B．出国探亲 C．财产 D．工作 二、多项选择题（在各题的备选答案中，有二项或二项以上的正确答案，请将正确答案的序号填在括号内，多选或错选均不得分，少选每个选项得1分。每小题4分，共24分）14.由于养老社会保险制度模式和社会公共政策不同，世界不同国家对获得养老金的资格条件有不同的规定。所考虑的因素除了居住年限（居龄）外，还有()。

A．法定退休年龄 B．工龄 C．婚姻状况 D．缴费年限 15.医疗保险中所谓“两定点三目录”中的“三目录”是指()。

A．医疗服务设施范围和支付标准目录 B．门诊特定病种目录 C．药品目录 D．诊疗项目目录 16.最低生活保障标准计算方法有()。

A．市场菜篮子法 B．恩格尔系数法 C．比例法 D．市场物价指数法 17.老年人福利的主要内容包括()。

A．老年人住房 B．老年收入保障 C．老年生活照料 D．老年社会服务 18.我国社会基本医疗保险制度有()。

A.城镇职工医疗保险 B．城镇居民医疗保险 C．新型农村合作医疗 D．公费医疗 19.失业期间有以下哪些情况，就不能继续领取失业金？()A．重新就业 B．参军入伍 C．移居境外 D．办理退休 三、填空题（每空1分，共15分）20.军人抚恤的种类主要包括死亡抚恤和伤残抚恤 21．丹麦学者考斯塔·艾斯平一安德森在其1990年出版的《福利资本主义的三个世界》中以福利分配的非商品化程度为标准，将西欧和北美国家的福利体制划分为三种类型：社会民主主义福利体制、自由主义福利体制和合作主义福利体制。

22.世界各国的社会保障模式一般可以分为福利国家型、国家保险型、社会保险型和个人储蓄型。

23．社会保险主要是指国家依法建立社会保险基金，通过统筹互济，对参加保险的劳动者在丧失或暂时丧失劳动能力时提供经济帮助、确保其基本生活的制度。

24.养老保险的支付责任模式有给付确定制和缴费确定制。

25．社会保障基金，是国家依据法律和政策规定，通过法定程序，以各种方式强制建立起来的用于实施各项社会保障制度建立起来的、专款专用的货币资金。

26．企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是我国养老保障体系的重要组成部分。

四、简答题（10分）27．简述生育保险制度的意义。

答：(1)生育保险保障母婴健康。

(2)生育保险保护女性劳动力。

(3)生育保险保障家庭正常生活水平。

(4)生育保险实现生育社会补偿，保证性别公正。

(5)生育保险保障了妇女公平就业的权利。

(6)生育保险配合国家人口政策实施。

(7)生育保险惠及参保职工家属可以减轻参保职工本人（主要是男性职工）的后顾之忧，使其保持正常的劳动效率，同时，使那些“全职太太”的基本生活有所保障，承认其家务劳动的社会贡献。

五、案例分析题（10分） 28．曹某是某公司的技术员，2012年9月与公司签订了为期10年的劳动合同。自此，公司一直按我国法律法规为曹某缴纳失业保险费，曹某也按时足额缴纳。2017年8月，公司实行经理竞聘上岗制，曹某竞争失败，他感到公司在竞聘经理时是任人唯亲，不公平，一气之下提交了辞职报告而离职。此后半年，曹某一直没有找到工作，遂打算去社会保障部门申办领取失业保险金。

请问曹某能够领取失业保险金吗？失业保险制度的意义是什么？ 答：曹某不能领取失业保险金。（2分）我国失业保险金的支付条件之一就是“非因本人意愿中断就业的”，本案中，曹某失业的原因是自己没当上领导，赌气主动辞职，属于自愿失业，不符合领取失业保险待遇的条 件。（2分）(1)失业保险保障失业者的基本生活，维护社会稳定。

(2)失业保险保护失业者的劳动能力。

(3)失业保险制度造就了剩余劳动力的“水库”，有利于劳动力重新配置。

(4)失业保险有反经济景气消费的功能，一定程度上保持市场消费稳定。