摄影部工作手册

摄影部工作手册（通用8篇）

摄影部工作手册 篇1

摄影部个人工作总结个人工作总结

最近发表了一篇名为《摄影部个人工作总结》的，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

篇一：摄影师最新个人总结 摄影师工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成摄影师岗位所在的单位）摄影师工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好摄影师岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在摄影师工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的摄影师所有工作任务，履行好×××（改成摄影师岗位所在的单位）摄影师工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成摄影师岗位所在的单位）摄影师工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成摄影师岗位所在的单位）摄影师岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在摄影师

工作岗位，但我时刻关注国际时事 篇二：摄影协会工作总结 摄影协会工作总结 时光荏冉，日?*?a href=“bgzj27755.html”>会员，取得了显著的成绩，得到了学院领导的肯定和广大同学的认同。

一、积极组织摄影活动和交流 最全面的参考写作网站（一）组织摄影活动是协会的一项重要任务。协会积极参与并组织摄影展，以便更好地带动协会走向活跃。

在年 3 月底，协会举办了首届“魅力校园 手机****“摄影大赛。为了迎接学院一年一度的文化艺术节，鼓励同学们去参与并用镜头留下生活中的精彩瞬间，协会面向全校征集优秀摄影作品并由学生们自由选择拍摄主题。作品征集取得了良好的效果，收到来自校内多方的学生摄影作品，经筛选选出其中的 16 位同学的优秀作品进行展览与颁奖，作品深受观众好评。

（二）积极组织摄影创作活动，本学期组织会员外出拍摄，部分会员更是经常利用节假日时间外出摄影，以提高自己的摄影技术。协会组织会员到蠡湖中央公园进行实地采风，面对着独特的建筑与人文历史，会员们各展所长，用手中的相

机将美丽的画面定格在大家的记忆长廊里。此次外出外拍，我们既带回了一些精美的作品，也提高了广大会员的摄影水平，加强了会员之间的沟通。

二、进一步加强协会的自身建设 （一）为了创作更多更好的作品，提高会员的摄影技能，协会一（二）

协会的点滴成绩是来之不易的，在成绩面前，我们也清楚 地看到自身的不足：

（1）尽管摄影协会在学校范围内接受的摄影任务较多，为达到相片工作效果平时只派经验丰富的骨干去参加摄影任务，导致其它会员摄影技术较为落后，摄影实践相对较少，这是个突出的问题。这个学期我们将会把工作重心转向会员摄影技术的提高和摄影实践能力的的提高，以此来弥补以往工作的不足。

（2）各部门之间以及各部门内部的分工不够明确。并且部门之间缺少必要的联系与配合，思想汇报专题出现部门工作繁忙或部门工作不落实的现象，部长与部员沟通不到位。

一学年来，协会成员团结奋斗，齐心协力，迎难而上。展望新的学年，协会在学院党办、院团委领导，系领导下，将继续发扬我们优势，努力改进自身的不足，促进会员间的交流与协作，努力把我们广角摄影协会做得更好。篇二：摄影协会工作总结

摄影协会工作总结 在过去的年里，在各级领导的关心支持下，协会团结广大会员，取得了显著的成绩，得到了上级领导和广大会员的认同。

一、积极组织摄影活动和交流。组织摄影活动是协会的一项重要任务。协会积极参与并组织摄影，以便更好地带动协会会员走向活跃。

今年协会分别举办了首届“威腾杯”摄影大赛。组织会员参加“锦绣镇江”摄影艺术作品展。“我眼中的园林城市”征文摄影竞赛。由市委宣传部文明办、xx 市生态市创建工作领导小组、xx 市摄影家协会共同举办“生态 xx?精彩瞬间”摄影大赛。

二、积极组织摄影创作活动。今年组织会员外出拍摄，部分会员更是经常利用节假日时间外出摄影，以提高自己的摄影技术。我协会副主席蒋 xx、理事陈 xx 两位分别到国外和边远地区摄影创作。会员们各展自己的摄影作品，也提供了广大会员的摄影水平，加强了会员之间的沟通。

一年来，协会会员团结奋斗，齐心协力，迎难而上。展望新 的一年，协会在市文联的领导下，将继续发扬我们的优势，努力改进自身的不足，促进会员用心交流和协助，努力为我们广大摄影会员做的更好。篇三：摄影协会总结坚持立足本土、百花齐放的摄影发展道路 为建设特色摄影强县而努力奋斗

xxxxxxx 摄影协会工作总结 各位领导，会员：

自我协会去年工作总结会以来，在县委、县政府，县文联的正确领导和广大会员的大力支持下，积极带领广大会员始终坚持立足本土、百花齐放的摄影发展道路。积极地配合县委县政府各个时期的中心任务，开展积极向上的摄影创作活动，调动会员的创作积极性。大力推进开展群众性摄影活动，鼓励和组织会员参加省、市各级各类摄影展览、比赛活动，提高摄影作品的创作能力，取得了显著的成绩。尤其是在我县摄影协会换届以后，协会组织得到不断健全，摄影队伍不断壮大，赛事上收获丰硕。经过一年来的辛勤耕耘，取得了可喜的成绩，为连平的精神文明建设做出了积极的贡献。圆满完成了我县摄影协会的初步目标，为摄影协会的大发展大繁荣打下了坚实的基础。

一、健全协会组织架构，完善协会组织管理 一年来，协会在县文联的正确领导和各级领导的关心支持下，加强了对协会的组织建设和制度建设，进一步健全和完善了协会和组织的规章制度。首先是完成了协会组织架构

换届。经过这次的架构换届，选用了一批工作能力强，工作热情高的会员担任协会的会务干部，较好地完成了协会的组织协调和各项会务工作。其次是完成了协会的注册登记工作。我县摄影协会自 xxxx 年成立以来，由于各方面的原因，导致协

会一直没有正式注册。在今年摄影协会新的组织架构产生后，在县委、县政府、县文联及民政局等各级部门、领导的关心支持，写作协会各位领导和理事会成员的共同努力下，通过协调各方面的关系，在今年的 8 月份完成了协会的注册工作，告别了我会无名无份，无组织的尴尬局面，为协会工作顺利开展，提供了有力的法律和组织依靠。第三是进一步完善了摄影协会章程，明确协会功能、组织分工、会员权利及义务，使协会工作正规化、规范化。第四是通过各种途径广泛发动摄影爱好者参加协会，会员队伍不断壮大。到现在为止，我会会员人数已达 xxx 人。新会员的吸纳，为协会注入了新鲜的血液，也带来了许多摄影新理念，使协会的活动空前活跃。再者，在省摄影家协会于今年 12 月 16 日进行下半年新会员、名衔、团体会员评审工作中，经评审小组审核，我会会员 xxx、xxx 等 xx 名同志申请加入省摄影家协会获得通过，被评为省摄协正式会员。

二、理顺各级关系，争取各方支持 新的协会组织架构成立后，鉴于原有的一些关系没有协调好，造成工作上的分歧和不便。为此，丘立文会长积极主 动与县委县政府、县宣传部、文化广电局等部门沟通，大力争取县委、县政府及各级、各单位对协会的大力支持，积极协调好各方面关系，使工作能够顺利开展。一年来，为协会组织建设、活动开展、经费保障上给予大力支持，使协会的各项活动计划能够得到落实。

三、积极参与摄影活动，举办各项比赛展览 今年来，协会始终坚持以立足本土为中心的创作向导，坚持贴近实际、TOP100 贴近生活，把本土摄影作为摄影创作的主体和服务对象，积极投身于摄影创作之中。并通过创作优秀摄影作品，进一步增强我县摄影协会的吸引力和感染力。大力推进思想观念创新、内容形式创新、传播手段创新，提倡不同观点充分讨论，提倡各种体裁、题材、形式、手段充分发展，最大限度的焕发广大会员的创作****。积极开展多渠道多形式多层次对外摄影交流，努力构建我县摄影文化新格局，形成与我县区位相适应的摄影文化软实力。同时，大力推崇尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的管理理念，着力于培养德才兼备、锐意创新、结构合理的摄影文化人才队伍，为我县区的文艺事业繁荣发展提供了有力的人才支撑。

年，对于我县摄影协会来说，是一个开局之年，发展之年，收获之年。一年来，协会积极组织会员配合县委县政府开展的各项工作，积极组织广大会员进行创作采风和参 加各种比赛，从而进一步提高了会员的摄影技能，提高了协会的知名度。同时，取得了丰硕的成果。

今年春节期间，我会在文化馆举行了会员作品展览，得到了广大市民的充分肯定和高度赞扬；2 月份，协会组织会员对国家非物质遗产“xxxx”拍摄活动；5 月份，参与了由 xxxx

主编的《xxxx》宣传画册的拍摄，选送作品 100 余幅，选用达 86 幅；同时，组织广大会员参加了由省文化厅、省摄影家协会主办的“幸福映像”摄影大赛，xxx 的《xxxx》、xxx的《xxxx》获得优秀奖；同月，还参加了由中纪委举办的“党旗飘飘●廉风和畅”庆祝建党 90 周年摄影大赛，其中 xxx同志的《xxxx》、xxx 的《xxxxx》、???????..。

一年来，不管是本会举办的影展影赛，还是组织参加上级摄影协会的各类活动，都得到了我县协会会员及广大摄影爱好者的大力支持，广大会员和摄影爱好者热情高涨，积极交送作品。从选送的作品来看，多数作品个性鲜明，画面具有较强视觉冲击力，能展现新时期的时代气息，从一定的层面反映了我县会员及摄影爱好者的摄影水平。各种展影赛活动的开展，也极大地推动了我县摄影艺术的发展,活跃了氛围。同时对外树立了良好的协会形象，并赢得了社会的赞誉。此外，摄影协会还积极组织会员进行外出采风活动，如 2 月份的“xxxxxx”摄影活动，8 月份的 xxxx 采风活动，9 月的“xxxx——xxxxxxxx 全国摄影大展”创作活动以及我县举办 的“●xxxxxxxxx”摄影大赛活动等等，这些活动，既促进了协会会员的创作热情，提高了会员的摄影技艺，还增强了协会的凝聚力和号召力。

四、下步工作打算 1、积极培养新人，壮大摄影队伍。十三年来，我会从无到

有，从小到大，从最初的三五个人，发展到今天的四十多人，协会人员队伍在不断的壮大，队伍素质也在不断的提高。在下一步，我们还要加大宣传，吸收更多的摄影爱好者加入到县摄影协会，不断壮大县摄影协会队伍。并通过鼓励会员参加各种摄影培训，提高会员摄影技能及摄影素质。

2、继续办好各种类型影展影赛，激励会员的创作热情。为进一步鼓励会员和摄影爱好者创作，我会将进一步完善协会的影展厨窗和各种影展场地，加大资金投入，用于会员在各级影展影赛获奖作品的奖励及作品展出，为激励和提高广大会员、摄影爱好者的创作积极性打下坚实基础。

3、加强协会自身建设，不断提高指导、协调摄影活动的工作水平。进一步加强协会组织架构及协会制度的优化组合，注重壮大协会实力，广泛结交社会各界朋友，争取各届的大力支持，开拓创新，有效地开展工作，讲究实际，争取更大的成绩。

篇三：影楼年终工作总结 工作总结 各位新年好，在此祝各位在新的一年里身体健康，万事如意，家庭和睦，工作顺利。下 面向大家介绍一下我的工作：

一些编辑软件，希望日后我能为公司贡献更多的一份力。前辈们总在说先做人后做事，话很简单却很难。拿着别人的俸

禄，站在一个岗位上就要 对得起别人的信任，对得起自己的职责。人都说雁过留声，人过留名，我希望我在这个行业 里会有个好的名声，所以我一直在尽力要求自己做个合格称职的员工，站好自己的岗，做好 自己的工作，先做人再做事。人总是不同的，真所谓千奇百怪，有的客户很和气，有的脾气就很急。起初有些不习惯，但现在终于想明白了，是啊，如果我把自己看成是消费者，消费了，可东西不如我意，我肯 定也会很生气很着急。影相这些东西是需要珍藏的，每个客户都希望在上面留下最美好的一 面，现在想明白了，要和客户很好的交流和沟通，让他们满意才能少去更多的麻烦，也才能

把公司的业务做好。

工作了这么长时间让我收获最多的不是工作经验，而是面对生活和工作中的种种矛盾有 了新的处理方法。让我知道理解和沟通的重要 性，也发现自己的心胸开阔了许多，不是别的，是因为我真的从他们身上找到了自己，换位思考，是啊，是很伟大的处事原则。这也让我的心里越来越平静，学会了倾听客户的需

求，明白客户的意图，心平气和的解决身边的矛盾。新人结婚是多么伟大重要的事，很多人 一生可能就照一次婚纱照结一次婚，新人是最美的，无论是谁都会很挑剔的对待这些事，如 果是我我想也许我会更苛刻。给孩子留影，总希望把自己的宝贝最美的一面留下来珍藏。影 相这些东西会有太多的内含，有太多的意义在里面。有许多客户会珍藏一生的，有时想想真 的让我很感动，客户比你都看中比你更欣赏你的作品，我还哪有理由不去做到尽善尽美。摄影工是美的缔造者，这份工作让我得到了太多，我对于自己的工作乐此不疲，总是有 那么多动力让人做好自己的事，有时心情不好，但一看到面前可爱的娃娃，美丽的新娘就会 让我忘记烦恼，一头扎进自己设计的美丽世界，只觉得一切都很充实和美好。有人说常做一种事情会让人感觉到乏味的，但我感觉这要看你是把它当成工作还是生活 了，这里的每一天都是我美好的生活，为了在这里生活得更好，我会做到尽善尽美，尽职尽 责。

叶沛篇二：摄影部工作总结摄影部工作总结 时光如剑，一学年的光阴在协会成长中又见证了一年协会特别的发展使。本学年协会在

校团委指导和支持下以及本协会所有会员的共同努力下，取得了圆满的结束。回首我们取得 了一些算不上辉煌，但是足以让我们协会每个成员都感到欣慰的成绩，锻炼了会员的动手、动脑能力。会员们的摄影技术也得到了一定的提高，同时，协会的影响力也在不段的提高，现在将一学年的工作总结如下：

一、回首 一年以来，协会会员在指导老师的指导下，加大了协会的宣传力度，扩大了宣传的范围。

协会的宗旨“始终积极为同学门服务，让更多的同学去了解摄影，开展许多活动。”如：外拍、影展、影赛等等许多有关摄影的活动，丰富了会员的课余生活，同时也提高了他们的摄影技 术水平。

1、学会继续并承 发展了协会以往继来的活动，并不段的丰富和完善这些活动。如组织 外拍，通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影，也增进了会员们之间的感情，更能体现协 会的团结和凝聚力。

2、活动不段创新 如、摄影讲座、拍电影这种形式的活动不仅调动了协会会员的积极性，同时在活动中与其他高校摄影爱好者们和摄影届的交流也促进了协会的发展。

3、活动范围不断扩大，不在只是对某个单位的同学，更是面向全校全体同学们。通过活 动的扩大，来丰富活动的内容，通过活动的新颖性来扩大协会的影响力，吸引更多的同学。当然，协会的发展并不是一帆风顺的，在取得成绩的同时，也发现了许多的不足点，需 要我们去完善，去改进，去做得更好。

1、活动的宣传力度不够。

2、活动的规模不大。

二、展望 在新的一学期，协会将会以以往的不足为教训，积极开展切合本协会的活动，相信在新 的一学期，在老师的指导下，和全体会员的共同努力下，摄影协会会成长得更好。摄影部工作总结 的相关参考：学生会主席团上学期工作总结 | —校学生会工作总结 | 学生会文艺 部上半学期工作总结 | 文艺部新年元旦联欢晚会总结 | 学院团委、学生会素质拓展部下学 期工作总结 | 计算机系学生会学习部工作总结 | 年学生会外联部个人工作总结 | 中 学学生会第一学期工作总结 |

查看更多学生会工作总结

篇三：摄影协会年终工作总结摄影协会年终工作总结作为一个新兴社团，在短短几年中，始终将活动做的最好。为了培养大家的摄影兴趣，提高大家的摄影水平，我们充分利用好每一次活动的机会，为社员普及摄影的知识技巧，并 经常组织实践采风活动，让大家在学习中进步，到实践中成长。我们互相交流，互相成长，降低了摄影的门槛。同时，摄影协会同学校的各种学生社团 建立了密切的合作及联系，参与并协助举办了多次校级摄影相关工作中。在学校组织的丰富 多彩的活动中，摄影协会更是发挥了举足轻重的作用，义务的承担学校活动比赛的摄影工作。

举办摄影展活动，提高社团的品味，丰富了学校的社团文化，获得了来自各方的好评。我们简简单单，轻轻松松，始终坚持不变的宗旨，发现美丽，捕捉精彩?摄影活动：

1.采风活动：

摄影协会采风活动，在老成员的带领下，到观山湖公园和石林公园开展了采风活动。活 动过程中，老成员全程为大家进行了热心的技术和艺术指导，会员们创作热情非常高。采风 过程新老成员得到更多相互认识和了解。采风回来后，协会又组织了会员作品交流。摄影协

会是一个比较活跃的群众团体，大家聚集到一起相互交流，大家不以资历和学历、不以金钱、不以器材来衡量摄影，共同崇尚纯真的艺术追求，在老成员的鼓励和指导下，会员们都有相 当程度的长进。提高了大家的摄影水平。

2.社团文化交流活动：通过本届学生社团文化节，为我们以后开展学生社团活动提供了宝贵经验。在今后的工 作中，我们要进一步规范学生社团活动的申报、审批手续，完善学生社团指导教师制度；我 们要进一步加强学生社团活动的宣传力度，争取学院各级组织的广泛支持，号召广大学生共 同参与，扩大活动影响面，不断巩

固活动成果；我们要进一步提高学院社团联合会对各院级和系级学生社团的指导、监督、管理、协调和服务工作力度，并加强与各级学生会组织的联系，形成定期交流、共同协作、资源共享的良好局面；我们要重点扶持开展活动效果好、组织形式规范的学生社团，大力发 展人文科研类社团，突出专业特色和职教特色，逐步形成具有我院特色的学生社团文化品牌，切实发挥校园文化活动在育人方面的积极作用。本届社团文化节圆满地完成了预期的计划活

动，丰富了广大学生的业余生活文化，促进了学生社团健康发展，为促进学生成长和校园文 化建设做出了积极贡献。

3.校园迎新杯篮球赛：校园迎新杯篮球赛于？开赛。本次比赛是给大一的新同学塑造一个活跃的生活氛围，举 办“迎新杯”篮球赛，目的是以比赛为载体来增强班级内部以及班级之间同学的联系，系这 个大家庭更加融洽、温馨也体现了各班的团结精神，在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自 己的才能，展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情，在频繁的比赛和紧张的学习当中，各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神，能赛出水平，赛出风格，赛出成绩。为了促 进校园教学工作的持续、健康、和谐发展锦上添花，摄影社团参加拍摄工作。

4.12.9 画展：

本次活动得到了院系部领导及系辅导员的支持,同时同学们也积极参与.影展当天院部领 导莅临现场对影展做出总结:影展中虽存在一些不足,但总体上还是非常成功的.对我们的工 作作出了肯定,最后鼓励大家在以后工作努力工作.当天也有许多同学来到现场参观并参与评

比.通过本次活动同学们相互交流经验，并从中学到一些摄影知识，丰富了同学们的校园生活。

篇四：商业摄影师年终总结报告 结 总 结 过 去 展 望 未 来 【 温 故 而 知 新 】

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时光飞逝转眼即将过去，年展望在即。作为一个商业摄影师而言，更多的是 从作品拍摄方面对自己的工作进行总结。由于对摄影的热爱，我选择成为一名职业摄影师。很荣幸加入 xxxx 集团，给我一个展示 自我的机会和平台。在此期间每拍摄一件作品，我都能从中获得无限乐趣，感受光与影的交 叠，从镜头透露出我的心境，即使是一件静物产品，我也想诠释它的美感。进公司近十八个 月时间，我在磨砺中慢慢的成长，现在对于产品的拍摄都能应付自如。回想刚进公司时，碰到的第一个难题，对于现在的我来说仍然是记忆犹新。第一件作品 的拍摄——冰糯种翡翠如意挂件。之前因为自己也拍过一些静物，都还不错，所以没有觉得 很难，直接限定一天时间完成所有的样品的拍摄。可是事情远远没有自己想想的那么简单，前几次的试拍之后觉得效果都不太好，不管灯光怎样调节，物品怎样进行摆放，总是找不到 自己想要的感觉。结果不仅仅是任务没有完成，连自己的能力也产生了怀疑。是不是自己有 些细节部分没有想到点上。我就想在网上搜搜关于翡翠拍摄技巧。出现在首页的就是小九商 业摄影布光教程链接。在下班后抽空看摄影布光很快，自己的摄影技术就有明显的变化。现在我在公司已经能够独挡一面。虽然有些细节方面的注意点。但是，我拍摄的照片，无论是从清晰度，色彩，还是画质感都有了质的飞越。在工作中尽量配合公司总体部署和进 度安排，在做好自己本职工作之余主动协助同事、领导完成其他工作。虽然自己还有很多需 要学习，但是我期待自己能够越走越远，越走越好。在年中努力做好 1、“xxxx 商城”的改版上线工作、2、“xxxx 配货中心建设”、3、“天猫商城”的赢利运作等工作。尽量做好“xxxx 集团”的网络品牌和知名度。在新春即将 到来之际给大家拜个年：马年马上什么都有！xxxx 集团越来越好！！年 01 月 25 日篇五：摄影协会年终工作总结 摄影协会年终工作总结作为一个新兴社团，在短短几年中，始终将活动做的最好。为了培养大家的摄影兴趣，提高大家的摄影水平，我们充分利用好每一次活动的机会，为社员普及摄影的知识技巧，并 经常组织实践采风活动，让大家在学习中进步，到实践中成长。我们互相交流，互相成长，降低了摄影的门槛。同时，摄影协会同学校的各种学生社团 建立了密切的合作及联系，参与并协助举办了多次校级摄影相关工作中。在学校组织的丰富 多彩的活动中，摄影协会更是发挥了举足轻重的作用，义务的承担学校活动比赛的摄影工作。

举办摄影展活动，提高社团的品味，丰富了学校的社团文化，获得了来自各方的好评。我们简简单单，轻轻松松，始终坚持不变的宗旨，发现美丽，捕捉精彩?摄影活动：

1.采风活动：

摄影协会采风活动，在老成员的带领下，到观山湖公园和石林公园开展了采风活动。活 动过程中，老成员全程为大家进行了热心的技术和艺术指导，会员们创作热情非常高。采风 过程新老成员得到更多相互认识和了解。采风回来后，协会又组织了会员作品交流。摄影协 会是一个比较活跃的群众团体，大家聚集到一起相互交流，大家不以资历和学历、不以金钱、不以器材来衡量摄影，共同崇尚纯真的艺术追求，在老成员的鼓励和指导下，会员们都有相

当程度的长进。提高了大家的摄影水平。

2.社团文化交流活动：通过本届学生社团文化节，为我们以后开展学生社团活动提供了宝贵经验。在今后的工 作中，我们要进一步规范学生社团活动的申报、审批手续，完善学生社团指导教师制度；我 们要进一步加强学生社团活动的宣传力度，争取学院各级组织的广泛支持，号召广大学生共 同参与，扩大活动影响面，不断巩

固活动成果；我们要进一步提高学院社团联合会对各院级和系级学生社团的指导、监督、管理、协调和服务工作力度，并加强与各级学生会组织的联系，形成定期交流、共同协作、资源共享的良好局面；我们要重点扶持开展活动效果好、组织形式规范的学生社团，大力发 展人文科研类社团，突出专业特色和职教特色，逐步形成具有我院特色的学生社团文化品牌，切实发挥校园文化活动在育人方面的积极作用。本届社团文化节圆满地完成了预期的计划活 动，丰富了广大学生的业余生活文化，促进了学生社团健康发展，为促进学生成长和校园文 化建设做出了积极贡献。

3.校园迎新杯篮球赛：校园迎新杯篮球赛于？开赛。本次比

赛是给大一的新同学塑造一个活跃的生活氛围，举 办“迎新杯”篮球赛，目的是以比赛为载体来增强班级内部以及班级之间同学的联系，系这 个大家庭更加融洽、温馨也体现了各班的团结精神，在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自 己的才能，展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情，在频繁的比赛和紧张的学习当中，各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神，能赛出水平，赛出风格，赛出成绩。为了促 进校园教学工作的持续、健康、和谐发展锦上添花，摄影社团参加拍摄工作。

4.12.9 画展：

本次活动得到了院系部领导及系辅导员的支持,同时同学们也积极参与.影展当天院部领 导莅临现场对影展做出总结:影展中虽存在一些不足,但总体上还是非常成功的.对我们的工 作作出了肯定,最后鼓励大家在以后工作努力工作.当天也有许多同学来到现场参观并参与评 比.通过本次活动同学们相互交流经验，并从中学到一些摄影知识，丰富了同学们的校园生活。

这是篇好参考内容，主要描述摄影、活动、会员、协会、工作、组织、积极、自己，希望大家能有所收获。

摄影部工作手册 篇2

一、摄影本质和功能发生变化的表现

第一, 照相机日益成为大众日常生活的一种记录工具, 照片成为自然、个人、家庭和社会的形象记录, 参与了各种历史文献的构成。

第二, 影像应用不再局限于艺术、科研、宣传这些局部领域, 而是扩展到社会生活和社会生产各个领域。

第三, 摄影图像在传播和交流中不再是语言文字的附庸, 而是上升到与文字和声音并行的把握世界的方式之一的地位。

透过镜头这只“眼睛”, 摄影作品以其极富视觉冲击力的表现形式与其内蕴的思想、情感、哲理及人物、故事等, 熔铸了拍摄者特有的社会历史、文化与美学品格。作为视觉信息领域的一个子分支, 作为人类审美意识的物化形态, 摄影艺术凝聚着生活中的真善美。真, 属于哲学范畴;善, 属于伦理学范畴;美, 属于美学范畴。摄影工作者的视觉素养, 可以归结到真、善、美这三个词所代表的价值内涵。

二、视觉信息时代, 摄影工作者的视觉素养

1.摄影之真

真与假相对立, 是指现实存在的客观事实以及认识和对待客观事实的态度。俗话说“眼见为实”, 人们往往更相信于通过视觉渠道获得的信息。摄影艺术是社会生活的客观视觉美的再现, 其本性就是洞穿真实。照片虽然可以“摆布”出过去发生的情况或是想象中的未来, 但是摄影真正的价值却在于瞬间的记实。摄影家将镜头对准某些富有代表性的人物、事件, 用镜头凝固特定的历史时刻, 再现个体形象和生活场景, 把鲜活的人物与历史事件呈现在观众的面前, 从而让观众感受个体生命的生存空间及历史故事的鲜活与深刻。

前段时间有一张照片在社会上引起了轩然大波, 报刊、网络一时争论激烈。2007年l0月12日, 陕西省林业厅对外公布了一组野生华南虎照片, 照片拍摄者周正龙就此从一个普通农民成为举国关注的“拍虎英雄”。但照片公布之后, 许多人对照片的真实性提出了质疑, 有网友甚至拿出周正龙家中所挂的年画。指责画中的虎与照片中的华南虎惊人地相似。一时间, “挺虎派”和“打虎派”“炒”得沸沸扬扬。纵使暂不考虑照片的真实与否, 单是媒体与公众舆论的关切度就可以看出真实性对于摄影是何等的重要。若是摄影工作者丢弃了“真”这个最基本的素养, 必然会引起大众信任感的缺失, 影响社会的稳定。随着数字影像技术的飞速发展, 我们的影像创作空间也得到了空前的扩展, 但社会对真实的需要仍然存在, 因而新闻摄影的真实性也不会被颠覆。

“真”, 要求摄影工作者用相机拍摄亲眼所见, 不为试图造成社会轰动而欺瞒、不为获奖出名而造假。在新摄影技术手段不断涌现的时候, 更应该把握摄影真实性的尺度。撇除个己私利, 还原事情真相, 再现真实情感, 始终是摄影工作者最基本的职业道德素养。在进行摄影创作时, 对待不同的摄影角度, “真实性”要求的尺度需根据辨证原则具体问题具体分析。新闻类纪实摄影必须拍摄于现场且无任何人为的改变加工。经过人为设计和摆拍的作品即使拍摄于现场也是违背了“纪实摄影”真实性的原则。

2.摄影之善

善与恶相对立, 是指人的行为及其表现出的品德符合人性并有益于他人和社会的性质。上个世纪三四十年代, 科技的进步让摄影家能够采用各种技巧进行摄影创作后, 现代主义的摄影思维方式就使摄影艺术的审美需求走向颂扬正义、和谐和善良。鞭笞丑恶和腐朽, 即求“善”。这就要求摄影艺术的审美具有充满理性的伦理道德感。作为一个摄影家, 他必须是谎言的见证, 是历史的速记员, 必须以美感享受要符合伦理道德的善为准则。他必须超越人胆怯贪婪的猥亵情感, 坚守摄影洞穿真实的本性, 坚持对生活的热爱, 对人性美好、善良的不懈追求。

无可讳言, 摄影是了解与表达人类内心的批判与见证、呼吁与关怀、挣扎与怒吼, 并诉说着岁月的痕迹、及其所经历的沧桑与喜悦。所以, 一个有内涵的影像, 其实就是记录具有影像意涵的生活点滴, 也就是说, 人道关怀是摄影艺术不能背离的原则。进而言之, 如何在光影影像上赋予人文深意, 是所有摄影家时时刻刻面临的主要命题。而文如其人, 图片亦如其人。人们除了对于摄影作品的人文内涵有渴求之外, 常常对于摄影作者的人性善恶也相当关注。

3.摄影之美

美与丑相对立, 是指事物的存在形式及其精神价值能够使人产生愉悦感觉的特征。摄影艺术根植于绘画, 光线、构图、色彩等美学技巧在摄影艺术中至关重要。视觉上精巧准确的构图、讲究的用光、主次得当的位置安排、和谐平衡的色彩、恰当的影调层次是摄影佳作的必备要素, 也是鉴赏者评价的标准。美国一位摄影家在文章中说到:“如果摄影家的观察能够揭示他的主题, 让观众深刻地体会到它, 从而也分享摄影家的当时的某些体验——假定他的技术措施正好表现了他的观察——那么, 他便赢得了摄影美。”这与许多摄影大师意图传承给世人的理念如出一辙:思想重于技术。我们借助摄影来表达解放出来的情感力量, 并获得最强烈的感情表现效果。而且他也强调了极易被人忽视的一点:观者的接受认同也是“摄影美”中的一环。摄影是一个完整的过程, 它以生活对摄影家世界观、审美观的影响和塑造为起点, 以拍摄为核心行为, 经扩印冲洗或打印等工艺流程制作出照片, 再通过展览或出版, 回到社会生活。艺术作品的审美价值是通过社会流通与欣赏者“对话”并产生美感效果来实现的。用接受美学的观点来看, 只是完成了作品的生产, 如果没有读者的接受和响应。生产就失去了意义。而且, 读者在接受作品的时候, 是对作者创作的参与, 是二度创作。只有读者凭借自身的个体经验观看作品并进行判断和鉴赏, 接受影响, 才算完成了摄影过程。

三、结语

对于专业的摄影创作需要我们端正摄影目的, 正确衡量摄影和记录与艺术两头的距离, 明晰技术只是手段, 释放相机的各种功能, 重视内在精神价值的新摄影观。真善美, 是人类文明的基本要求和进步标尺。摄影技艺不仅在神州大地上塑造了很多外在形式的美, 而且在民族精神、社会风尚和人格魅力等方面创造了许多精神美。摄影工作者只有在真善美方面不断提高自身视觉素养, 才能不断提高视觉解读能力及视觉表现技能, 创作出优秀的作品。

摘要：在如今视觉信息高速发展的时代, 各形各色的视觉图像不断地充斥着我们的眼球, 提高着我们的视觉思维。摄影工作者该如何凸显自己的专业优势, 用恰当的摄影方式表达一定的视觉意义, 清晰解读隐藏在视觉物相和审美安排背后的社会意义呢?

关键词：摄影,专业摄影,视觉素养

参考文献

[1]爱德华·韦斯顿.什么是摄影美[M].1951.

摄影工作室 篇3

这种工作室项目完全将美术馆的工作人员旋入了一个他们无法控制但又无比兴奋的工作状态之中，这就是艺术家、摄影师展开了密切的互动，当创作的全过程完全展开在美术馆工作人员的眼前时，那么随着这些项目最终导致的收藏也就完全不同于以往登记入库、统计测量的枯燥数据，而是全然的经历和深切的记忆。应该说，这是美术馆体系中一项非常别致的收藏经验。它让从事收藏的人们再次意识到收藏“艺术”的真实含义。

摄影工作室计划让美术馆与艺术家们建立了一种特殊的情谊，每位艺术家都做出了超出合同之外的捐赠，而这些捐赠作品因为与我们的城市和生活关系密切而显得更加富有意义。

八九十年代艺术界通行的做法是由地方美协(或美术馆)主办各类大型展览，并导致收藏行为，在比较低廉的价格下收藏下来。像这样的收藏行为一方面会满足艺术家的一个期待，就是他们的作品即将在美术馆中占据一个美术史的位置，对于有这类常识的艺术家而言这个吸引力是存在的；另一方面这些艺术机构有一个先决的条件，它有足够的空间条件能够帮助艺术家们实现他们展示自己作品的愿望。

1997年广东美术馆也正是在这样的一种情境中开展了它的收藏项目，该馆在广东省美协的主持下建立，因此在这之前美协积累的大批美展作品便移交给了这间崭新的美术馆，这就构成了美术馆收藏的一个重要基础。这对年轻的美术馆来说也是求之不得的一个机遇。除此之外，广东美术馆采取了跟其他美术馆类似的方式，主要是通过例行的回顾展来吸引艺术家和家属的捐赠，这样就形成了美术馆收藏的一大部分。

如何利用美术馆的多元化功能来解释、传播藏品，而不仅仅是依赖库房的消极保存功能，是一个新的态度方向。它不仅影响到艺术家、家属和公众，而且还会激活美术馆内部的学术功能。由此看来，收藏看似美术馆的中心功能，但恰恰是要对它进行适度“弱化”。这正是广东美术馆正在经历的一个转折点。

现在很多美术馆收藏工作的核心还是放在物件积累上，但对于一个艺术机构来说，重要的不仅是艺术品，还要辅以研究人员的解读能力和组织能力。

大家对于国内美术馆的收藏之所以有负面印象，也许直接来自于美术馆对物件收藏的一种疲态思维逻辑。物件的登记、展示、外借等等都是围绕着对“死的物件”而进行的，典藏部门往往被赋予的职责就是维护藏品的安全，它没有内在需求去发掘藏品内部的学术价值，有点类似于档案馆的性质。这会导致人在物件面前长期处于被动的状态，物件远远大于人，高于人，所以研究功能也会无形中被边缘化。

对此，广东美术馆正在发生的一个变化是收藏紧密勾连展览和研究项目。无疑这个主动性也调动了多个部门之间的沟通热情，人与物之间的关系相对宽松。这点对于美术馆作为学术机构的存在而言非常重要，一方面保证了研究人员对藏品的熟悉程度，同时又鼓励了研究人员介入收藏计划的积极心态。另外，这种开放局面还将允许更多馆外的研究人员和专业学生能参与到藏品研究中，这对美术馆的长线发展而言，也是至关重要的。

针对这样的情况，在2004年广东美术馆启动了摄影工作室计划，为摄影收藏建立了一个更为主动的方式。通过与国际相关机构合作邀请国际上重要摄影艺术家，在广东地区进行创作，艺术家入住广东美术馆工作室，与美术馆工作人员密切互动，工作结束后该馆策展人为艺术家策划展览，展出其在广东地区创作作品及其以往的代表作品，同时在展览作品中选择作品收藏。

美术馆的收藏不可能脱离外部的收藏独立存在，尤其是在现在国际当代摄影这个我们不熟悉的部分。一是我们不了解国际市场流通情况，另一个是艺术家的创作方式。所以对于现在摄影方面希望构成一个宏观视野的新型美术馆来说，如何采取有效的方式去接触这个方面，需要恰当的途径。对我们来说，这样的途径就存在比较可操作的一些对外交流方式上。

目前国际方面，各种类型的当代艺术机构都普遍采取艺术家工作室这种方式。这种方式一方面刺激这些机构本身，用一种富有活力的，有效率的方式，与艺术家直接进行合作。另一方面，对艺术家来说，也为他们提供了种种旅行的便利，这类旅行方便他们接触到不同的人群，包括旅行目的地的公众和专家，以及他们期待中的陌生的工作情景。这样的一种方式是以往的美术馆制度所不熟悉的。以往的美术馆更注重于对于物的收藏，而不直接介入人的活动。因此工作室计划正在改变传统的美术馆思维。当然就普遍情况而言，当代艺术方面的工作室计划并不直接导致收藏，但是在中国的艺术机构普遍缺乏相关视觉资料的前提下，通过这些具备积极意义的人的活动所留下来的物品，也就是顺理成章的事情。而且十分有趣的是，这些物品是这些艺术家针对这个地域有心创作的成果。虽然其中不一定全部作品都将成为这些艺术家的代表作，但这样的一种site specific的创作方式，也为收藏本身植入了特别的意义。

在我们构筑最初的摄影活动平台的时候，我们接触到了阿兰·朱利安、阿兰·萨雅格这些活跃于欧亚之间的摄影策展人，他们的主动介入使我们十分便利地接触到欧洲一线的摄影师资源。在最初的推荐名单当中，我们审慎地选择了那些对于用摄影这样一种媒介进行视觉创作和旅行的艺术家们，其中包括克劳迪·斯鲁本、西尔维·德内、弗朗索瓦·丰丹、罗朗·格诺等。

这种工作室项目完全将美术馆的工作人员旋入了一个他们无法控制但又无比兴奋的工作状态之中，这就是与艺术家、摄影师展开了密切的互动，当创作的全过程完全展开在美术馆工作人员的眼前时，那么随着这些项目最终导致的收藏也就完全不同于以往登记入库、统计测量的枯燥数据，而是全然的经历和深切的记忆。应该说，这是美术馆体系中一项非常别致的收藏经验。它让从事收藏的人们再次意识到收藏“艺术”的真实含义。

我们首位邀请的是斯罗维尼亚摄影师克劳迪·斯鲁本，克劳迪是一个难以归类的艺术家，他的拍摄成果既非受雇于媒体的报道摄影，也不是当红的当代艺术摄影；这些照片透露出他接受过的深湛而广博的形式和知识的训练。

我们为克劳迪的广东之行安排了颇为紧凑的行程，从粤北的瑶寨到赤坎的老街，从开平的碉楼到韶关的南华寺，从西浯城中村到如意坊渡口，克劳迪沿途挥霍了一百卷菲林，他自称是一位相当克制和讲究工作计划的摄影师，七十卷菲林是他长期保持的工作限度，这是艺术家首次宣布突破这一纪录。在他展开的遍布珠三角全境的旅途中，美术馆的策展人及后勤人员一直伴随提供各种支持，这样一种工作方式最终也使得艺术家与美术馆双方都达成了空前的默契。

克劳迪认为工作室是一个非常好的环境，他说好的工作环境可以产生出很多强烈的工作激情，他平常都是一个孤独的旅行者，而这一次，他非常感谢我们与他一起工作，这不仅是一次愉快的旅行，更重要的是使得他更深入地了解中国。

克劳迪还是一位善于用摄影和特殊人群相处的心理辅导师，1995年，他在弗勒里·梅罗吉的青少年监狱(在巴黎南部，欧洲最大的监狱)建立了一个专为青少年犯人开办的摄影学习班。在那里，他教授学员如何创造性地拍摄，如何洗印照片。他们的作品在监狱里定期展出。卡蒂埃一布勒松在这个项目开始的时候一年要去好几次，威廉·克莱因和马克·里布也到过那里给予他们鼓励。2000年，他在斯洛文尼亚的Celje的青少年监狱，创建了另一个摄影学习班。随着这些项目的开展，他开始在前苏联地区的年轻犯人中间进行类似的摄影交流。

克劳迪同样期待在中国建立这样的一些少年犯的摄影工作室，我们也为此进行了相当的努力，在克劳迪举行的讲座上，坐在第一排的就是我们从广州女子劳教所请来的干警，尽管这一计划最终因为政策所限，没有最终达成，但是艺术家意识到了这一机构所具备的开放态度和诚意。

在经过一年的精心筹备之后，于2006年2月23日成功举办了“没有终点的到达”克劳迪·斯鲁本摄影作品展，展出了由克劳迪挑选进入展览的中国系列作品共约50张及以往的代表作品212张，共262张作品。

美术馆为展览精心制作了他的个人画集，这一画集不仅回顾了艺术家在过去二十年间所经历的摄影之旅，而且还加入了艺术家在珠三角及中国各地旅行的新作。

在这样的默契下，收藏计划也远远超出了双方最初的设定。美术馆不仅收藏了艺术家在中国创作的全部重要作品，还将这位欧洲摄影界最重要的天才(徕卡世界语)在欧洲创作的代表作品纳入收藏。而这样的一个收藏规模即便在艺术家的母国也没有达成。

2005年11月首届广州国际摄影双年展成功举办，这一活动是广东美术馆建馆以来搭建的最大规模的反映国际摄影现状的学术平台，在这样一个大型活动举办的同时，我们也因势利导邀请了西尔维·德内及他的先生，法国Circard的负责人Didier Le Tumelin参与。艺术家西尔维是一个在手绘图画和摄影图像之间进行有趣思考的特殊案例。她在照片上面信笔涂抹，掩盖，泄露并重新创造，她的出人意表的艺术叙述方式再次提醒人们思考绘画与摄影的能动关系，这二者之间的关系如今已是如此僵硬和满怀成见，她的作品无疑深深打动了观者：微小、谦卑的事件在稚拙的画笔中转化成了诗意的宇宙，在童心和信念的畅游中，西尔维让我们重拾天真和快乐。Circad工作室是Didier于他的合伙人PatrickBouteloup于1988年创建。自1988年以来，他们跟摄影师、图片社、艺术机构与博物馆一起进行展览制作。至今成为目前国际上最顶尖级的摄影装裱工作坊。Didier Le Tumelin为广东美术馆工作人员进行为期一周的摄影装裱培训，并同时指导“摄影双年展”的参展作品的装裱工作。

可以看出摄影工作室不仅限于艺术家，同时它也准备向一切与当代摄影活动相关的学术和技术专家进行开放。作为摄影双年展期间发生的工作室项目，西尔维和Didier的出现使得首届摄影双年展名副其实的具备了这样一种国际水准和视野。

西尔维告诉我工作室计划使她开始一种新的工作方式，不用出美术馆，每天一打开门就有新鲜的刺激扑面而来，让她应接不暇，她之后开始动画的创作也不是预期中的，而是这些刺激让她自然而然产生的创作灵感。

弗朗索瓦·丰丹(Francois Fontaine)常年工作于巴黎，是一位资深图片编辑兼摄影师。2005年夏天，他接受本馆邀请开始了中国初旅，《中国系列》这组照片呈现了他对于这块执着于发展神话的动感土地的全面感受，循着这些流动的踪迹、气息和印象，我们不难体会到艺术家对于亚洲电影的由衷敬意，以及他本人对于摄影观看之道的主观驾驭。其中一张作品窗影中的女孩登在法国多家杂志而深受喜爱，照片中的女孩是美术馆的一位工作人员，她也因此登上了广州的多家报纸，这种经历使得她与美术馆的的工作产生了一种特殊的关系和感情。

弗朗索瓦告诉我摄影工作室计划改变了他的摄影风格，他在这里通过他的想象和理解让广东成了他梦想旅行的地方，把自己完全迷失在这个对他来说神秘而又充满幻想和梦想的国度。展览之后弗朗索瓦将其在中国的创作的二十九件重要作品全部捐给了美术馆。

罗朗·格诺则是一位寡言和独行的摄影师，闲聊中的一些信息，便能成为他寻找素材的根据，我很惊讶发现他后来的关于广州的有些作品契合了我的心迹。这个城市给他留下深刻的印象：这是一个深深迷恋于“人工自然”却渺无人迹的东方，这一印象引领了他整个的影像漫游历程。

之后他说这个工作室计划让他开始了一个新的创作主题，更加关注自然与人工的关系，而这个主题的创作一直延续下去，到巴黎及其他地区的创作，并且还将继续下去。

摄影工作室计划让美术馆与艺术家们建立了一种特殊的情谊，每位艺术家都做出了超出合同之外的捐赠，而这些捐赠作品因为与我们的城市和生活关系密切而显得更加富有意义。

工作是计划的成功使得它在中国其他城市美术馆得以复制，例如克劳迪在三年后受上海美术馆之邀实施了同样的项目。

2012年摄影部工作汇报 篇4

尊敬的各位领导，我是xx学院11307班的xxx，现任xxxx摄影部副主任。

时间如梭，转眼2012年临近年终，我们在领导及社长的带领下，本着服务师生的原则，积极配合学校开展各项活动，尽职尽责的做好了拍摄和采访的工作，为宣传学校做出了贡献，有效的完成了本学期制定的工作目标和计划。在工作的过程中，我们也及时的总结经验，改正不足。

现在我将2012年摄影部主要工作情况汇报如下：

1、本学年摄影记者参加拍摄采访各类新闻活动共计512次，为我校建设发展保存了最真实的景象。

2、与报社全体成员相互配合，完成《东方学子》报第84期至第90期报纸，《画刊》第1期至第三期，《文艺副刊》第1期至第5期的稿件及图片内容。

3、在网络媒体方面申请了新浪微博及腾讯微博的官方认证，最终通过认证。摄影记者负责每天及时把校园发生的大小新闻以最快的速度上传博客、微博、人人。并在新浪博客中增加了文学内容、早晚安心语、国内热点等，至今，新浪博客访问量达5132次，新浪微博粉丝586人，腾讯微博听众398人、人人网关注432人。通过网络媒体宣传了我校校园艺术生活，吸引了各界人士关注。

4、录制了多个高校祝贺视频，进行基本的后期剪辑编辑处理，有效的宣传了我校的艺术气息，促进了高校之间的密切联系。

5、新生入学时，摄影记者与报社成员穿梭于接待点和学生宿舍内与新生及新生家长做了面对面交流，介绍了我校浓厚的艺术气息及建校历程。新生军训时，摄影记者不畏炎热坚持每天陪伴新生度过军训生活，记录了他们的点点滴滴。十年校庆前摄影记者奔波于校园内，拍摄了校庆前期准备、校庆活动及校庆现场的所有工作。

6、9月份纳新时，共171人志愿加入报社这个温暖的家庭，其中有59人报名摄影记者，经过演讲、笔试、面试层层筛选最终14名报名摄影记者的新生进入实习期，一个月的综合考评3名新成员达到摄影部制度要求正式转为摄影记者。之后又有两名实习记者表现突出转为摄影记者。

7、在外出交流方面摄影记者不落人后，参与石家庄扫墓、高校交流、新乐市交通协警、雷锋宣传日、伏羲台庙会、志愿者支教、慰问老人等活动。从外出实践中体会到了做一名摄影记者的真正价值。

8、自青梅申请成功后，摄影部走在第一位，切身体会到青梅对我校的真正价值。从试运营期到最终评选这段时间，我们将大量时间投放在“河美青梅”的操作运营中，与报社成员共同着手青梅后台发布及内容筹划等一系列工作。在“河美青梅”正式运营后，我校媒体力量将进一步增强，在我校将掀起一场“青梅热风”，这种潮流趋势而生，又将是我校的一种最新最给力的宣传平台。

工作中由于我部设备有限，免不了有挫折、缺陷。但是我们坚信：在领导们的支持下摄影部将会发展得更好、更加的完美。

以上是摄影部在2012年所做工作，感谢领导们与大家给予的支持与帮助，谢谢，谢谢大家！

摄影部工作手册 篇5

摘要：每拍一个镜头, 必须事先考虑好拍摄目的以及如何达到这个目的,如: 景别、机位、角度的选择、光的运用和正确聚焦等等。作为一位摄像师掌握与此相关的基本知识和娴熟地操作技能是十分必要的。关键字：电视摄像 技巧 构图画面

影视节目创作的过程

1，构思创意；2，前期拍摄；3，后期编辑。

电视节目的制作方式

电子新闻采集方式（ENG）、电子现场制作方式（EFP）、电子演播室制作方式（ESP）。

电视画面

人们习惯于把一个电影镜头叫做一个电影画面。由于电视剧和电影有密切关系，在创作上使用的艺术手段又是相同的影画面的定义是：“一段连续放映的影片中的形象，看来是由一台摄影机不间断的一次拍摄下来的，无论这段多么长都叫做一个镜头”（即画面）(《电影观念》19页)。

从技术上讲，电视画面是一种电子枪扫描显现的光速。借助于摄像的光电转换，显像的电光转换手段，通过布满屏幕上的小光点呈现出来的。

从艺术上讲，电视画面是电视工作者认识生活，表现生活，是自己的思想感情的体现。

从摄像角度来讲，是指从开机到关机这段时间所摄录的一段形象素材。这样讲也是不错的，但不够严格。有的画面是多次开机关机完成的（如停机再拍、动画片、木偶片）只要看来是一次连续拍摄的就是一个画面。

电视画面是电视语言的基本因素，也是摄像造型的基本单位。

掌握摄影技巧和摄影常识才能拍摄出完美的作品。

一．电视摄影机

摄像机的组成是：成像装置和录像装置。

成像

白平衡的调节：

1，选择滤色片。滤色镜一般有四档, 第一档为3200K, 适合在碘钨灯等人工光下使用;第二档为5600K+ 1/8ND , 适合在较强阳光下拍摄(1/ 8ND 相当于缩小3 档光圈, 以控制曝光过度);第三档为5600 K, 适合在多云或阴天、阳光不强时拍摄;第四档为5600K + 1/ 64ND , 适合在很强的阳光下拍摄(1/ 64ND 相当

1/5

于缩小6 档光圈)。不同型号的摄像机有不同的设置, 但其原理及操作基本相同。

2，将白屏充满全屏。（长焦距相离3米左右）

3，将光圈选为自动光圈。

4，调整黑屏，调好聚焦, 按一下白平衡开关, 待屏幕上出现“AUTO WHITE OK”, 白平衡调正就结束。这时就可以拍摄出还原正确的色彩了。

冷色调的调节就是用偏暖色的光线或者色板调节白平衡；用偏冷色的光线或者色板调节白平衡至暖色调。

白天拍夜景就是用手动光圈，缩小光圈两倍，用暖色调拍摄。

摄影机的主要部件是：话筒分为mic(外界话筒)是指向性话筒，多用于采访；line（音频话筒）是录音师匹配和线路的声音；came(自带话筒)。另外还有电池，磁带，三角架，U盘移动硬盘等。

ENG摄像必备设备：电池，磁带，可充电式照明灯。

聚集与跟焦点

聚焦的方法：

1、特写对焦方法，是将广角推向长焦。

2、跟焦发，调试焦距，可以目测距离。

3、边摇边跟焦。

跟焦点：1，固定距离法（测量距离法）；2，寻像器跟焦（可以利用测量距离法）；3，估计距离法。电视摄像基本要领

电视画面应给人以美的享受, 力求精美、平稳、清晰。而要做到这三点, 必须掌握和应用好电视拍摄的基本功, 包括平、稳、准、匀等几方面。

1.“平”, 就是在拍摄外景时, 地平线不能倾斜;室内拍摄时, 桌椅橱柜和人物都要与地面垂直;在肩扛摄像时, 人要站平稳, 参照镜头中的边框线, 力求平;如用三角架, 必须按照三角架上的水平仪调平三角架。

2.“稳”, 就是要保持画面稳定, 不抖动。尤其是用长焦拍摄时, 应尽量寻找身体的支撑点, 如墙壁、树杆等, 拍摄时, 两脚分开, 重心下沉, 摒住呼吸;如条件许可, 应尽量使用三角架。

3.“准”, 包括二个方面, 一是准确曝光, 二是准确聚焦。准确曝光, 才能使被摄物清晰而有层次感;精确的聚焦也是保证画面清晰的必要条件, 应仔细调整聚焦环, 使被摄物最清晰。

4.“匀”, 这是对各种运动拍摄的共同要求, 无论是推、拉、摇、移中的那一种方式(包括变焦拍摄), 节奏都必须均匀, 更不能跳跃。不可忽视了摄像(活动画面)与照片(固定画面)的本质区别。

二．电视摄像造型元素

电视摄影造型元素是景别，构图，角度，运动方式，画面时间和长度。

电视画面的三个元素是景别，方向，和高度。

景别, 是指被摄主体在电视屏幕框架结构中所呈现的大小和范围。景别的取决因素有两个方面, 一是摄像机与被摄主体之间的实际距离, 二是指所使用镜头焦距的长短。在摄角度不变的前提下, 改变摄像机与被摄物的距离或改变镜头焦距, 都可使景别发生变化。

电视景别可分为远景、全景、中景、近景、特写。下面分别叙述。

远景是电视景别中视距最远、表现空间范围最大的一种景别。远景视野深广宽阔, 主要表现地理环境、2/

5自然风貌和开阔的场景, 如莽莽群山、浩瀚的海洋、无垠的草原等。远景的特点是开阔、壮观、有气势和抒情性。拍摄时要注意调动各种手段表现空间的深度和主题效果。所以在拍摄远景时尽量不要用顺光和逆光, 而要用侧光或侧逆光, 以形成画面层次感和空气的透视效果。由于远景所表现的内容较丰富,有抒情性, 因此拍摄时要有足够的长度, 运动速度不宜太快, 以便为后期制作提供条件。另外, 拍摄远景要注意大拍线条的走向, 如公路的方向、河流的走向等, 并使线条在画面中延伸最长, 使画面更美更壮观。远景一般作为电视的开头和结尾, 或作为过渡镜头, 所以远景一般无明显的主体物。参考长度10秒。

全景主要是用来表现被摄对象的全貌或人体的全身, 同时保留一定的环境和活动空间。全景和远景相比, 全景有明显的中心内容和结构主体, 象的真实性、生动性和情节的使观众对所表现的事物和场景有完整的了解, 向观众交待被摄对象及其所处的空间位置。全景还能够表现人物的形体动作, 观众可以根据人物的活动了解人物的内心情感和心理状态。选择拍摄角度, 尽量利用前景, 选择侧逆光等, 使画面活跃而有生气, 并具有一定的深度和层次感。参考长度6秒。

中景是表现场景、物体的局部或人物膝盖以上部分的画面, 它比全景更重视具体的动作和情节。拍摄物体时, 一般表现其有典型意义的部分, 即能反映总体特征的部分, 如拍摄人物时, 可通过人物的视线、人物的动作线、人与人、人与物的关系来表现主题, 所以中景常被用作叙事性描写。因此, 拍摄中景不仅要注意构图美, 还要对故事的主题、镜头的内涵有充分和深刻的认识。

近景是指表示物体局部或人物胸部以上部分的画面。与中景相比,近景画面表现的空间进一步缩小, 画面更趋单一, 环境及背景的作用进一步降低。通过正确用光,近景应拍摄出人物的体貌特征及物体的质感, 同时通过人物的神态、眼神探视人物的内心世界。

特写是表现人物肩部以上或物体某一细部的画面。特写画框更进一步接近被摄体, 常用来表现人物面部表情和物体局部细节。因此,特写更能揭示人物的内心世界和物体的质感。拍摄特写时, 构图应力求饱满, 尽可能地突出要表现的某一细部;更要注意掌握好正确的曝光和精确的聚焦;还要注意运用好光线的方向由于特写所具有的特殊的艺术感染力。

拍摄角度

拍摄角度表示的是摄像机与被摄体之间相互位置关系。它是由水平、垂直和纵深三个方面的变化来决定的。拍摄位置的选择，不仅直接决定画面的艺术感染力，而且还表达摄像师的感情倾向。

拍摄角度分为拍摄高度和拍摄方向(即垂直角度和水平角度)。垂直角度可分为平摄、俯摄和仰摄。水平角度可分为正面、背面、侧面等多个拍摄方向。，景别的意义和作用是景别是创作人员对观众视觉心理的限定，景别的变化可以使作品形成不同的节奏，参与和解脱功能。

运动方式有内外两个运动。

三．固定画面

固定画面是在机位不动，镜头光轴不变，镜头焦距固定的情况下所拍摄的电视画面。“三不动”是核心，即所拍摄的画面相对于画面的框架是不动的。

固定画面的拍摄要求是1，注意捕获动态因素增强画面内部活动；2，注意纵向空间和纵深的调度和表现；3注意镜头的内在连续动作；4，注意构图的艺术性，可视性；5，注意画面的稳定性。

电视画面构图是把被摄对象及各种造型元素按照主体思想和审美原则的需要有机的组织，选择和安排，以塑造视觉形象构成画面形式形成一定的画面布局的一种创作活动。

画面结构的特点是具有动态性、时限性、多视点性画幅固定性与现场处理的一次性以及结构的整体性。

画面构图的要求是画面简洁，主体突出，立意明确，具有表现图片造型美感，画面运动应有依据。画面构图的形成元素是光线，色彩，影调，线条。

色彩的象征意义不同。蓝色如海洋、天空，象征崇高和深远；绿色如春天田野，象征生命与和平；红色如血与火，象征革命、暴力、危险；黄色如丰收的金秋象征浮云、高贵、欢乐；白色如白云、婚纱，象征纯洁。

摄像构图的美学原则是对称、均衡、对比、和谐、对立统一、呼应、集中和不规则不和谐。

电视画面的结构成分是主体，陪衬，前景，背景或环景。主体是摄影所要表达的对象是画面的结构中心，是画面存在的依据，也是构图的依据。突出主体的方法是利用位置、面积、光线、色调、焦点、运动、镜头长度和集中。

静态构图的方式是中心构图法、黄金分割构图法、三角形构图法、水平线构图法、纵深构图法、形状图案构图法、曲线构图法、形式主体构图法、视觉价值兴趣中心构图法。

动态构图的方法是

1、对象运动，静止拍摄；

2、对象静止，运动拍摄；

3、活动对象，运动拍摄。

四．运动摄像及其综合运用

运动摄像是一个镜头中进行一定摄像机或变得镜头光轴，变化镜头焦距所拍摄的画面。

运动摄像的技巧有推（主题不变景别变化）、拉、摇（主题发生变化）、移（景别不变，主题不变，机位不变）、跟（主体变化，景别不变），升降（垂直上下）和综合运动（应有两种以上的技巧）。其中还包括旋转镜头，甩镜头，虚镜头和晃镜头。

通过运动摄像，能使画面产生多变的景别、角度和多度空间层次，形成多变的蕊面结构和审美效果，赋予电视画面丰富多变的造型形式，使电视更加逼近生活又高于生活，更具艺术性。正是由于运动拍摄而产生的丰富多彩的画面效果，才能使观众比身临其境更能仔细全面地欣赏到被摄对象的全貌、细节和精彩场面。运动拍摄较多用于电视现场直播(如：体育比赛、舞台演出等)。

运动摄像要注意以下几个重要问题：

(1)要有明确的目的，不能无目的乱用。

(2)摄像机的运动速度或变焦速度要与画面内容相协调，同时，也要考虑后期制作的需要。

(3)起幅落幅一定要留有一定的长度，一般不少于5秒。这是因为既要符合人的视觉习惯，同时也要为后期制作提供方便。

(4)运动镜头不能太多，过多会使人感到疲劳、心烦。在任何电视片中，运动镜头所占比例总是很少的，大量的是固定镜头或动静结合的画面。

五、光学镜头及其应用

镜头：电视画面语言是指摄像机每次开机关机所摄取的一段连续视听素材；技术上是指光学透镜及金属部件组成的光学器件。

光学镜头是电视摄像机的重要部件，一般由多片正透镜与相应的负透镜组合而成。

镜头的光学特性，其光学结构所形成的物理性能，是由焦距、视场角和相对孔径三个元素组成。任何一种光学镜头都可由着三种光学特性的技术参数来表示和区分。

镜头的分类和相应特点

按焦距分类可分为

1、标准镜头，焦距与像平面对角线接近或相等的镜头（f=25mm）；

2、长焦距镜头，又称望远镜头或远摄镜头，是焦距大于平面像平面对角线的镜头；使用长焦距镜头拍摄，对横向运动状态表现强，对纵向运动状态表现弱，视角窄景深小，压缩纵向空间，表现景物范围小；

3、广角镜头，又称短焦距镜头是焦距小于平面像平面对角线的镜头。使用短焦距镜头拍摄，纵向运动加强，横向运动减弱，视角宽景深大，表现景物范围小，有扩展、夸张原有空间的效果；

4、变焦镜头，焦距可变的镜头。使用变焦镜头可以用推拉镜头实现拍摄要求。

六，电视场面调度

电视场面调度所要遵循的原则是

1、按照三角形的机位分布，有内三角形，外三角形，内外三角形和平行三角形分布；2,、轴线规律；

3、方向一致原则；

4、视平线原则；5.、运动方向应在一个镜头内完成改变。

电视画面的抒情元素：烟雾，飘带，镜子倒影，雨雾雷电，太阳，云彩。

七，光线和色彩的画面表现

造型光分类有主光，辅助光，环境光，轮廓光，眼神光，修饰光。

三点布光是辅助光，轮廓光，主光三种造型光的相结合的方法

八，电视记者的职业技能

1，要有操作先进设备的技能；2，艺术修养和文学修养；3，具有良好的体能素质；4，有良好的职业道德。

掌握摄影技巧和摄影常识才能拍摄出完美的作品。

作为一位摄像师掌握与摄影基本知识和娴熟地操作技能是十分必要的。只有这样才能做好摄影工作。

参考文献： 《电影观念》

古摄影员工手册 篇6

本手册列为公司机密，切勿对外公开，敬请细心详阅，随时参考，并予以妥善保管，若您在生活及工作上遇有困难时，欢迎随时洽询。公司将给您最大的帮助。谢 谢！

本手册不可遗失或带出公司，离职必须交回，未交回者罚款壹佰圆整。

公司全名：

古摄影婚纱艺术

部 门：

领用人：---

日 期：---

总裁致辞

古摄影是有口皆碑的名店。虽然，现在它很年轻，也正是因为他很年轻，才充满了活力。我们所有的人应该，也一定是抱着这样一个信念：为广大顾客的幸福生活再添幸福！

作为总裁，我和我的伙伴们已经将古摄影的招牌展现在社会广大民众的眼前„„但我深知实现一个事业的理想，圆一个美丽的梦，是一个非常非常艰辛的过程以及要许多充满热情的人们同心协力才能做到的。所以，我要给我的创业伙伴及所有的员工们说：

古摄影的事业需要大家同心奋斗。

我欣赏敬业乐业，充满智慧，热爱生活的人。

我提倡保持事业雄心，勇于开拓的精神。

我希望每个员工都把古摄影公司的事业看成自己的事业，爱工作如爱生命，爱顾客如爱亲朋。

创业的艰辛和繁复的工作后面饱含着辛劳，更包含成功的快乐和丰盈的收益。

古摄影不应是生活的过客，他应成就事业。虽然在奔向成功道上会有许多许多的坎坷，但我的员工应始终不屈服，不怠慢，始终勤勤恳恳地工作、学习、进步。

我坚信多劳多得——有多少辛劳的努力就会赢得多少丰厚的业绩。

成功和辛劳是成正比的！

总 裁：

赵东

序

您好，欢迎您加入古摄影，成为其中的一份子。在此，本员工守则谨代表公司向您问候，并透过本手册将公司之行政信息、组织营运、部门系统，以最迅速、直接之方式向您介绍，希望对您有所帮助，并能立即进入公司状况。经营理念。古摄影秉持服务业之最高精神“品质优先、服务至上“一切以客为尊之观念”为出发点。而阵前布线、洽询预约、过程安排、阶段追踪、尾劲圆满、事后检讨、售后服务、永不放弃。更为古摄影永续经营的精神。再加上影像突出、良好组织的摄影群，及自我特色、独树一格的礼服强势，如此有效软硬兼备的运用，方使得企业生命能更成长、更延续。由个人责任制，挥发到部门运行，进而贯彻执行整体作业的成功。事有专业、物有专项、人有专责，凡事皆采用个人责任制的作业方式，群策群力将延绵不断的功能，提至最高，成为公司足以傲视同业的本钱。

古摄影品极定位

艺术具有提升生活、推动观念、促进社会时尚演变的作用。因为，摄影最贴近生活和艺术。古摄影品极定位是高品质、适中价格、超值服务。高品质——品质是表诉物格的基本概念，更是“服务”（人格）的具体。具体说来，没有良好的人格便不会有良好的产品——很难想象，一个没有敬业精神，不深究专业技术的人会创作出高品质的作品！而没有高品质的作品是没有高品位的物格„„适中价格——作品的品质一般说来是没有定价的，但做为一种市场性质的技术服务却必须有自身品极，从高品质定位的角度价值理应为高档。因此，高价定位应是基本定价原则，而“适中价格”则是体现了古摄影运作市场的客观态度，因为“市场”才是真正的定价、定位的主体。超值服务是个系统工程，服务的始末包含物质与精神两大部分，而古摄影永远追求高品质服务、争创超值效应。通过这一点不断树立形象。

企业经营信条

诚信：古摄影的作品、服务一定是最好的！

珍重商信是古摄影立业之根本，商信是市场运作的基本条件，是全体员工应时时牢记，时刻为之付出辛劳所争得的。所谓信，即企业运作之保质、保量、保时，运作的综合实力是古摄影谋求长远发展之根本。所谓诚，即古摄影的人格魅力，以诚待人，亲善亲邻，敬业乐业，不惜汗水，以精湛的服务赢得社会公众的口碑。敬业：古摄影人应望远不自满，不断奋进！“争先恐后”是古摄影人能够不断进取的基本动力。古摄影拍摄照片推崇进取精神和独创力，对推动企业发展，能力突出的员工将予以重任厚禄。古摄影拒绝怠慢，对于有损事业发展的人，古摄影的罚处将是果断的。统合：古摄影人应同心同德，讲求团队精神，注重亲密员工情感以整合每个员工工作行为，规范动作程序。因为，古摄影是每个员工的企业和事业。决不允许分离意识、相背行为的滋生发展。古摄影服务精神（理念）

古摄影的作品永远是最好的——我们相信专业理想的实现，是要不断奋进，因此“追求更好”是古摄影艺术的第一理念。

顾客永远是正确的——像上帝，顾客给我们以生长的资源,像阳光;顾客给古摄影人以健康的神采；像甘露，顾客给古摄影人以丰收吉祥；像朋友，顾客给古摄影人经坚定的信心。作为专业的服务机构古摄影企业视顾客利益为最高利益，顾客是古摄影人的事业保障，满足顾客的需要是我们的第一天职。提供无微不至的服务是古摄影人的承诺。服务不是空洞的词令，而是实实在在的行动。古摄影人应时刻以行为实践我们的承诺：“极其周到的关怀。极富创意的作品，极真的情感，为社会大众提供优质生活的理想服务”是古摄影人贯串整个行为过程的理念。

一、入职

1.入职时须向公司人力资源部提供身份证、学历证等相关证件及复印件，并填写档案表，以备检查。

2.员工入职前三天为试岗期，无薪资，试岗合格者转入试用期，试用期为一至三个月，公司视工作表现缩短或延长试用期，试用期工作不合格者将被辞退。试用期间如你不适应公司实际状况或因其他原因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续。

3.试用期内不能请假，请假视为自行离职。试用期员工除每周轮休外无其它休假。4.从公司离职后重新加入古摄影时，你的工龄将从最近一次加入公司起计。

5.每年3、6、9、12月公司将对公司员工的个人资料进行更新，员工需填写以下内容：

A真实姓名、住址、联系电话。B紧急情况联系人姓名、电话、地址。C受教育情况。D家庭成员情况。

6.公司保留审查你所提供个人资料的权利。如有虚假，你将对由此造成的后果负责。

7.作为新员工，你也许会有一点紧张，这实际上是对工作认真的表现。上班前请注意检查仪容整洁。

8.新员工入职时，特殊岗位需要缴纳保证金。标准如下：摄影部4000元，化妆部2000元，其它部门300元。

二、古摄影行政制度与团队协作标准

（一）基层管理责任制度

各部门内出现任何情况都由部门主管担当责任。公司实行部门奖励制度。

（二）员工权利制度

本公司所有员工都是平等的，对公司的发展、制度、管理方式等的发言权。公司根据大多数员工的意见，对公司机制、制度、管理方式作出调整。

（三）行政书面报告文案制度

公司所有员工必须以书面报告形式来行使员工权利。包括申请、日报表等。公司的“日报表”是公司与员工之间，部门与部门之间，员工与员工之间的沟通桥梁。请所有员工认真对待，每日必须做日报表交于主管处。主管于第二天交于人力资源部。上班但不做日报表者一次扣罚10元，一月内多次不做日报表扣罚当月薪金20％。

（四）行为准则

1、古摄影提倡的职业道德：守法、诚实、敬业、学无止境。古摄影强调团队协作精神：精诚团结、层层关心、互补互助。

2、员工一切工作行为必须以维护公司利益、对公司负责为目的。因违反职业道德给公司造成损失的，公司将依法追索经济赔偿。员工必须以公司发展目标为核心开展工作，违反者将处以200—500元罚款。情况严重者立即开除并追究相关责任。

3、员工不得超越本职工作范围开展经营活动和对外业务，员工不得利用公司资源做无关公司的事。未经主管同意，任何员工不得利用工作之便以私人理由拍照、化妆。更不能保留客人照片和底片。一经发现，将予以通报、扣薪100元以上至辞退。

4、员工有义务保守公司的经营机密，并妥善保管所有保密文件。如有泄露一经发现将追究一切经济损失和责任。

5、员工未经批准，不得擅自将公司的资金、器材、展示品等赠与、转让、出租、出借、抵押、出售给其他单位或个人。如有违反视情节严重程度处罚，性质严重的报司法机关解决。

6、员工应做到尽忠职守，工作中服从主管工作安排，不得以个人利益拒绝工作中相互配合，而影响公司利益。对工作安排有意见应在事后提出书面申请和部门主管协商。不得在当时拒绝主管的安排而影响工作。不服从主管工作安排的，主管有权立即予以30—50元罚款。

7、通力合作，同舟共济，绝不搬弄是非、推诿扯皮。公司内部不得拉帮结派，影响公司内部团结。不得在工作中泄怨，相互阻挠，私下报复及其他有损公司内部团结的行为。违反者将处以50－100元罚款，并记小过一次。

8、不得私下议论公司人事及各项决策。不得私下议论上级和同事的是非。有意见可以以书面形式汇报上级。违者处以30－50元罚款。

9、积极主动维护公司形象和声誉，不得假公济私。公司员工在任何情况霞不得对顾客无理，违反者处以50－100元罚款。

10、工作时间坚守岗位，暂时离开需向主管及同事交代。擅离职守者处以50－100元罚款，并记过一次。

11、何员工无条件自觉维护工作区域内卫生，违反者处以30元罚款。

12、自觉爱护公司财产，有效使用各类器材及办公用品，科学的降低损耗。故意损坏公司财产照价赔偿，并处以100元罚款。

13、提倡节约美德，节约能源、耗材（包括纸杯、湿纸巾、膜等）、电话费等，与业务无关的电话不打，业务长话需经主管同意后，在指定地点拨打。公司员工自备水杯，不能使用公司纸杯。提高环保意识并减少不必要的开支。下班离开公司应关闭所有电源、门窗，主意公司财产安全。故意浪费者照价赔偿并处以50元罚款。

三、考勤制度

1、公司实行每周六天工作制，作息时间以各部门准则为准。早班员工要等晚班员工上班后才能吃午饭，晚班员工在早班员工下班前吃晚饭。出外吃饭前应向主管及同事说明，早班员工在晚班员工晚餐回来后才能下班。

2、树立严格的时间观念，自觉遵守公司规定的作息时间。每日上下班须自行打卡，如请人打卡和代人打卡，经查实后双方均予罚款100元。因特殊情况未能打卡者，应事先向直接上司报准，事后由直接上司鉴署证明意见。必须于打卡的次日将证明交于人力资源部，否则视为无效。

3、员工请假，应提前安排好工作，需写申请交于部门主管签字，在假前报人力资源部备案后视为有效，否则按旷工处理。

4、员工按规定日期休息，不得随意更改休息日；如需更改需要经过主管同意并在考勤卡上签字注明。

5、员工应遵守考勤制度，不能旷工、迟到、早退等。

6、上班下班必须严格打卡，忘记打卡请部门主管签字，忘记打卡三次以上当月无全勤。

四、薪资

1、公司付薪日期为每月15日，支付的是上月1号至30号（31号）的薪金。

2、员工入职和辞退按实际工作日计算薪金。不足一整月的无全勤。

3、加班费：加班按9：30以前每小时4元，9：30以后每小时6元，公司开会不算加班，半小时以内不算加班。

4、长期服务奖：此奖项授予为公司勤恳工作，服务年限达2－5年以上的员工。该奖项的评奖时间为每年年末。

提名：人力资源中心、各部门主管

批准：总经理 服务满2年：奖金为300元； 服务满3年：奖金为500元； 服务满4年：奖金为700元； 服务满5年：奖金为1000元。

5、有下列行为之一者，公司视情节轻重，后果大小，认识态度等给予行政处分（警告、记过、记大过、降职、留用察看、除名）或经济处罚（50－200元不等）： 1）工作态度不认真；

2）拒不服从工作分配，影响工作； 3）违反工作纪律和考勤制度； 4）在规定时间内没有完成任务；

5）玩忽职守，工作不负责任而造成事故或经济损失或对公司声誉造成不良影响的;6）工作中发生意外而不及时通知公司； 7）损坏公物，影响公司正常次序，照价赔偿； 8）工作区内发生争吵，甚至打架行为；

9）虚报个人申诉资料或故意填报不正确个人资料； 10）离开工作岗位未办理手续或工作交接不清者； 11）违反社会治安规定等。

6、请事假三天以上，扣除当月全勤及请假日日薪。请事假一周以上，作自动离职处理。

7、因突发事件不能先行请假者，应打电话于最快时间内向主管请假，并及时补办有关请假手续。

8、病假二天以上，应出示市级医院的有效证明。否则视为旷工。病假无当日全勤及工资。病假五天以上，无当月全勤及病假日工资。非因工病假一月以上者，作自动离职处理。

9、关于迟到、早退、旷工：

A、月累计迟到或早退20分钟以上无当月全勤奖；超过20分钟扣除当月全勤外每次迟到或早

退另扣10员，迟到或早退半小时以上按旷工半日处理；一月累计十次及以上者，扣除半月薪金。

B、无故提前离岗者以旷工半日处理。C、无故不上班作旷工处理。

D、旷工半天以内扣除当日薪金及当月全勤，旷工一天扣除薪金20％及全勤，旷工两天以上作自动离职处理，公司不负责其一切善后事宜（注：旷工包括无效假、未请假而不到岗，规章制度规定的其它旷工情况）。

10、不提倡加班，但因工作需要加班的不能推诿。应由主管签字视为有效；下班时间到30分钟以内不算加班，30分钟以上按加班计。

11、更改考勤卡，不得涂改主管在卡上批示，违者每次罚款50元。

五、相关福利

1、享受手册规定的法定节假日，休假期照常支付你的薪金。如因工作不能享受休假，公司将按未休假天数支付基本工资3倍薪金作为补偿。

2、按国家法定假日（正常休息不在内）：

元旦

放假1天

五一国际劳动节

放假3天 春节

放假3天

国庆节

放假3天

3、工作转正后，可享受婚假、产假等。

4、婚假时间7天，产假时间90天。

5、年休制度：

1）凡试用期满后，工作满一年的员工可在试用期满工作一年后安排年休。以后每年年休按工作转正的当日计假日。

2）年假时间段为每年11月1日—12月20日。如因工作安排不能休息，可将休息安排在次年的2~3月淡季。

例如：王某98年12月25日试用期满，99年12月25日试用期满后工作一年。99年12月25日起可休第一年年假，2000年12月25日起可以休第二年年假。3）当年年假不能累积到下一年。

4）年休必须由部门主管与人力资源部批准后方可休息。

5）凡在一年内累计请假超过三天，每三天扣年假一天。凡一年内出现旷工一次，扣除年假一天。病假超过一个月的取消当年年假。

6）员工工作第一年可享受年假两天，以后每年递增一天。7）各部门按此执行，如有其他问题以公司决定为准。

6、不足一月的有效假期均为有薪假期。一月以上有效假期无薪水。

7、请假程序：婚假、产假提前一个月向部门主管提交请假报告，再由部门主管交人力资源部审批。报告注明休假种类和时间。人力资源部批准后休息。

六、例会制度

1、周日8：30分召开公司员工大会。任何员工不能以任何理由缺席。（除经公司人力资源部批准的有效假期外）。

2、部门应每周一次例会，例会时间由各部门灵活安排时间（周一～五间）。例会不算加班。

3、员工大会迟到10分钟以内罚款10元，10分钟以上罚款20元，缺席罚款30元。

七、辞职与辞退

1、员工不能随便辞职，如须辞职应提前15天向公司提交书面辞职报告，由直接主管签署意见经人力资源部批准后办理离职手续。如员工辞职未遵循辞职期限而离开公司的，将对公司进行补偿，公司将扣除该月工资、奖金作为赔偿。管理人员离职应提前30天向公司提交书面辞职报告。

2、下列情形员工可随时提出书面报告辞职，同公司解除劳动合同，办理离职手续：

A、公司暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫员工工作的； B、公司没有按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

C、公司提供的工作条件危害员工安全和健康（需经国家有关部门确认）、3、公司有权对下列情况之一者即时辞退，无需事先通知，也无需提供任何补偿：

1）试用期间不符合要求的；

2）多次或严重违反劳动纪律及规章制度的；

3）严重失职、营私舞弊，给公司造成较大经济损失的； 4）被依法追究刑事责任的；

5）在外散布谣言，制造事端，严重严重影响公司形象者；

6）偷窃公司、顾客或员工财务者，除追究所窃物外，情节严重者送交司法机关处理； 7）泄露公司机密者（如效益、拍照对数、促销计划与发展营运计划等）；

4、下列情况员工被提前30天书面通知辞职。或即时通知辞退并补发15天基本工资作为通知金：患病或非因工受伤医疗期满后不能胜任工作要求的；

5、离职须办理离职手续，归还公司有关的资料、办公用品、工作制服、工作牌、钥匙、器材、工具、资金（或借款）等属于公司的所有财产。给公司造成经济损失的应负

八、主管责任及行为规范 各部门主管时企业发展不可缺少的基石，在管理中起到相当重要的作用，因此各部门主管的自我管理与部门主管的思想、方式、方法必须和公司总发展、管理方针、公司政策保持高度的一致，不可发生任何分歧。

1、责时协助公司制度、政策传达到部门员工，在工作中对本部门员工进行技术培训，并起到带头、监督、协助作用。定期向人力资源部做每月工作总结及计划，以使人力资源部进行绩效考核。

2、主管必须在各方面严格要求自己。做好自我管理，以身作则。

3、主管必须在工作中、生活中关心下属，以体现“以人为本，层层关心“的总方针。

4、主管必须具有团队精神，不可以在部门中以个人为中心。要以德服人，不得滥用职权。

5、主管必须具备一定的组织领导才能。在管理中合理的批评人、激励人、培养人是带好一个团队的基本立足点。必须针对不同阶段的员工，在不断沟通、了解与关心中真正建立“以人为本“的企业管理文化。

6、主管必须积极配合公司开展工作，严格执行公司的制度，并严肃的实施。

7、主管不得把情绪带到工作中、管理中，不得有官僚主义与包庇行为，不得利用职务之便以权谋私、压制下属。

8、主管必须在工作中以企业文化为核心，逐步建立自己的部门文化。

9、主管不能在有客人的情况下责备下属，更不可对下属说出有伤人格的话。

10、主管就是员工与公司之间的桥梁，必须服从公司、服务于员工，要帮助下属做到最好，自己才是最好的领导者。

11、主管违反规章制度所接受的处罚将是双倍处罚。

九、保密制度

1、公司的一切商业活动、公司财产、业绩状况、资金状况、专业技术、价格、人事制度、工作流程、员工薪金等属于公司商业机密，任何人不能向公司内无关人员讨论、泄露，更不能向公司以外人泄露。强化保密意识，维护公司利益。

2、员工离开公司后，对公司的机密进行保密的要求在离职后的两年内依然生效。

3、违反上述规定，公司将视其情节严重程度给予警告、扣薪、辞退等处分、造成严重泄密的，公司将视情况交司法部门。

十、安全、消防制度

1、提高安全意识，随时主意防盗、防火。

2、发生被盗时应立即报案，拨打110和到春熙路派出所报案。积极维护公司财产不受损失。

3、杜绝易造成火灾的一切行为，发生火灾时立即拨打119。

4、及时发现盗窃行为或火灾隐患，避免造成更大经济损失而表现出色的员工，公司将视情况对其进行100——1000元奖励。

5、违背2、3条情形之一者，根据实际情况处以直接责任人100——1000元处罚，并以通报。

十一、其它

1、员工享有法律规定和公司制度赋予的权利，公司对此予以尊重和保障。

2、对于明显违反员工守则的指令，员工有权拒绝执行，并逐级上报。

3、违反本守则条例，人力资源部随时对违反者进行经济处罚。

文化馆摄影工作的定位与应用 篇7

一、把握摄影工作的方向与原则

摄影作为一种对生活表达的艺术形式, 是一种充满想象力与创造性的活动, 摄影作为一种艺术形式遵循艺术创作的一般原则, 但是针对文化馆这一特殊环境来讲, 文化馆的摄影工作又有其自身需要注意的地方。文化馆的摄影工作承担着很大一部分的宣传作用, 因此需要对其大方向有一个明确的掌控。我们要充分利用好摄影这一工具, 用于宣传党的路线方针政策以及社会主义核心价值观。另外, 文化馆的摄影工作要把镜头对准生活在一线的平凡生活中的人们, 要服务于大众的欣赏水平, 所选取的拍摄主题应该要积极向上, 向社会传递一种正能量。文化馆摄影作品的大方向一定要符合社会的主流价值观, 符合党的基本要求, 同时可以采取丰富多样的艺术表现形式来充分挖掘生活中的感人之处, 带给人民群众心灵的震撼, 让最广大的人们通过文化馆的摄影作品能够感受到生活中的真善美, 成为人们汲取正能量的来源。文化馆摄影工作的定位是要紧贴最广大人民群众的基本需求, 丰富群众的精神文化生活。

二、充分重视摄影团队建设

要发挥文化馆摄影工作在丰富群众精神文化生活和构建和谐社会方面的重要作用, 就需要我们充分地重视对摄影团队的建构, 打造一支具有高水平高业务素质的队伍。文化馆的摄影团队可以由两部分构成, 一种是掌握专业摄影技术的人才, 另一部分是热爱摄影工作的业余工作者在文化馆的摄影团队构建中, 要通过日常的培训与考核选拔出一批优秀人员, 以此为核心来带动整个团队的建设发展。针对业余的摄影爱好者应该创造条件给予其专业的指导培训, 鼓励他们多发表自己的作品, 在不断的实践中来迅速提高自己的专业水平。文化馆可以定期组织摄影团队之间的沟通交流活动, 让新老摄影师进行互动, 这有利于年青一代摄影师的成长。同时, 文化馆可以定期组织一定形式的摄影作品展活动, 适当的照顾新摄影师, 给予其一定的精神奖励, 树立他们的拍摄信心。文化馆还应该进行专门的摄影作品的归档整理, 方便以后的查阅。重视对摄影团队的构建。提高摄影作品水平以及活跃整个文化馆的氛围, 对于形成有序的、科学的管理是十分有必要的。

三、注重日常的摄影技术培训

文化馆摄影工作的顺利开展必须要求文化馆摄影工作者在平时进行系统、专业、刻苦的训练。对摄影技术来说, 一定要多拍, 只有在不断的尝试中才能提高自己的水平。此外, 对于摄影工作来说, 掌握一定的理论知识也是十分有必要的, 文化馆应该注重对摄影工作人员的定期培训, 根据当地文化馆自身的水平, 尽可能的创造条件进行一定的资金与人员设备的投入。文化馆应该定期举办摄影技术培训讲座, 邀请一些专业的人士来进行交流指导。要定期的向本地摄影工作人员传授最新的摄影技术, 同时还应该加强对其运用电脑进行后期PS制作等技术的训练。另外, 还要注重加强各地文化馆之间的沟通交流, 开展多种形式的沟通交流学习, 相互交换拍摄心得与经验体会, 在相互的智慧碰撞中可以带来新的灵感, 对于快速提高自身的摄影水平很有帮助。摄影技术是一门需要专业技能的艺术表现形式, 在构成它的各个要素如选取主题、构图、选择光线、影调以及色彩调整等方面都需要专业的学习与训练, 文化馆应该定期开展对摄影工作人员的摄影技术基础知识方面的更新换代, 让其接受了解到最新的理念方法。另外, 针对文化馆这一特殊场所, 摄影工作的开展还应该充分结合群众的意见与建议, 要加强摄影工作者同人民群众的沟通交流, 一方面可以从中汲取创作的灵感, 另一方面可以听取群众的意见建议, 对于如何创作出更能使群众满意的作品是十分必要的。

文化馆通过举办各种展览、讲座、培训等活动, 对于提高当地群众的科学文化素质, 促进当地的精神文明建设具有积极的推动意义。摄影工作作为文化馆管理运行过程中不可缺少的一个组成部分, 对于丰富人们的精神生活, 提高人们的生活质量有着极大的带动作用。我们要充分重视文化馆的摄影工作, 培养一批优秀的摄影人才, 促进摄影工作的持续繁荣。

参考文献

[1]徐利明.浅谈县文化馆摄影工作方式、方法[J].神州, 2014, (3) :32.

摄影师工作旁观日记 篇8

时尚摄影目前分两种，一种是平面广告，另一种是平面杂志。据时尚摄影师徐永明介绍，平面广告受到来自广告公司或者是顾客本身的影响较大。只是被动地完成广告公司或是客户想要的东西。当然也有例外，在与时下著名的新锐时尚摄影师陈曼的聊天中，得知在她的顾客群里，基本上都比较尊重她个人的想法。当然这之前她通常都会做比较多的功课去了解拍摄对象，然后再做出符合拍摄对象要求的细致方案给客户。

这方面，从国外时尚摄影师的作品来看，似乎透露出更多的创意和想法。大多数摄影师都认为这跟我们国内公司或是广告公司的素质有关。时尚摄影师徐永明就直言不讳地说：“因为国内很多平面广告都是为自己的老总服务。包括选哪个明星代言，很多情况都是老总喜欢哪个明星就请哪个明星，而忽略了这个明星是否符合自己产品的定位。没办法，整体素质还需要提高。”所以通常摄影师接单也会考虑自己的兴趣、风格。

有意思的是，在做稿子之前，笔者一直以为摄影师在报给客户的方案中至少有三个备选，可是采访得到的结果却是只提供一个方案，但会修改多次。问到缘何不多做几个方案时，得到的答案是：摄影师给客户做方案也是要收费的，方案越多他们付的费用就越多，所以客户一般都要求只做一个方案。

时尚摄影是拍出来的？还是造出来的？

数码时代带给人们的便捷与迅速，已经大大超出了人们的想象。极致、完美，不再是束之高阁的传说。老鼠瞬时能变成猫，王府井也会在鼠标的轻击下变成纽约的华尔街。所以有人称时尚摄影师为“造影师”。

正如摄影师陈曼所说：“如果有更方便的设备，更能完美体现你想法的东西，为什么不用呢？”不管是电脑后期的移花接木，还是乾坤大挪移，在广告商业摄影领域里，尽可以大用特用。但是前期拍摄对于商业摄影来说至关重要，没有好的底子，再好的后期高手也没有办法弥补。当然也有对后期制作嗤之以鼻的。比如摄影师徐永明，他认为，时尚摄影里最重要的应该是“想法”。

徐永明的创意来自于他的经历、生活，也就是把旧的元素重新组合。而陈曼更喜欢将她生活中的爱好、个性、想法反映到图片上去。她说她喜欢把带有中国元素的东西放到图片中。从与陈曼的接触中，笔者强烈地感受到一个北京城南小妞儿的气息，洒脱、率性，一如她的作品。

平民也能玩时尚摄影吗？