技术员工作计划201

技术员工作计划201（通用12篇）

技术员工作计划201 篇1

2019年工程土建技术员个人工作

总结

★为大家整理的2019年工程土建技术员个人工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

自XX年6月来到xx项目部参加工作，至今已一年有余。这一年来，一直在项目部担任技术员一职，先后参与建设了xx工程、xx大修改造工程、xx工程，通过这几个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助、谆谆教导，我已逐步成长为一名合格的技术员。

作为一名刚参加工作的技术员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，除了协助技术负责人编制项目质量计划、施工方案、作业指导书、技术交底，并负责进场原材料的取样送检、工程技术资料的编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及施工测量工作。

在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽 责，以求完满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我常拿来提醒自己的警言，提醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。一年来的现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向专业工长和施工班组长请教，尽管很多时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。

一年来的从事工程施工工作，在不断的取得进步，自己的专业知识得到了长进和加深，工作能力，包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很 大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可，在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步和成熟起来，为项目部的发展贡献自己的力量。

技术员工作计划201 篇2

1、土地选择

土壤疏松、肥力较高、土层深厚、排灌方便、阳光充足、通风透气的田地、旱地均可种植。为防止混杂影响品质, 在种植范围500m内不宜种植其他玉米品种, 除非开花期与美国201超甜玉米的有14d的间隔。

2、育苗技术

2.1 播种时间

美国201超甜玉米为中熟品种, 生育期90d左右, 播种育苗时间依据工厂加工数量和不同地理位置、海拔高度的气温情况进行确定。我市一般4月上中旬播种。

2.2 育苗采用集中泥团育苗, 提高植株抗倒性, 促进早熟, 提高产量。

具体方法: (1) 苗床准备。大田种植, 每667m2需准备长12m、宽lm的苗床。苗床整平后用清水泼湿, 并撒施复合肥 (16-16-16) 0.75kg作基肥。 (2) 制作泥团土球。用泥土加水拌和后 (泥土不能掺化肥) 用手捏成泥团土球 (直径约3cm) , 并用食指钻压约1.5cm深的孔穴, 竖放于苗床上。 (3) 播种。种籽不能浸种, 每个土团的孔穴放1粒种籽。 (4) 覆土撒药。播种后及时用过筛火烧土或细土盖种, 并将土团间隙填满, 撒些防治地下害虫的药剂。 (5) 搭棚。春季须搭小拱棚 (塑料薄膜) 育苗, 育苗期间要防止膜松动, 晴天高温时做好苗床两头的通风;苗床干燥时要喷水及防虫害。

3、移栽

3.1 整畦

大田经全犁细耙后, 按畦宽70cm、高25cm, 沟宽25cm进行整畦, 每667m2施经发酵后的农家肥适量+过磷酸钙50kg作基肥。

3.2 适时移栽

待秧苗长至3叶1心至4叶时进行移裁, 移栽前ld喷施药剂防病虫, 做到带药下田。双行种植, 株距30cm, 单株种植, 栽后用土填实并浇水。

4、大田管理

4.1 施肥

超甜玉米生长周期短, 移裁3d后及时浇水施肥, 每667m2可用过磷酸钙0.5kg、碳酸氢铵0.2kg对水50kg搅匀浇施, 3d后再施1次, 做到薄施勤施。移栽10d后每667m2用40%BB肥施于植株周围10cm处;移裁后20d, 玉米叶片达8～9叶开始拔节时, 重施穗肥, 每667m2施40%BB肥25kg, 以促进幼穗分化, 穗大粒多。

4.2 水分管理

超甜玉米苗期耐旱怕涝, 但缺水会影响根部对土壤养分的吸收。抽雄前后是对水分最敏感时期, 拔节至抽雄期需水量较多, 抽雄至灌浆期需水量减少。

4.3 病虫害防治

超甜玉米的主要病虫害有纹枯病、锈病、病毒病、玉米螟、斜纹夜蛾等。防治时根据各个时期病虫发生情况对症用药, 选择高效低毒低残留农药, 减少农残, 确保产品质量。

4.4 摘蘖与选留苞

超甜玉米植株具有分蘖特点, 特别是种植密度较稀及边行会出现较多分蘖, 若不及时摘除会消耗较多养分, 影响植株及穗苞生长。选留苞时每株只留最顶端的一苞穗 (顶端优势授粉位置好) 其余全摘除。方法是用小刀沿叶鞘纵向剖开约10cm, 一手握住茎节间, 一手将分蘖及多余穗苞摘除, 以利光合产物集中供给穗苞, 确保大穗高产。

5、适时采收

201项信息技术产品将零关税 篇3

涉及贸易额万亿美元

自由贸易需要参与国减免关税。WTO框架下的信息技术产品关税消减协议是《信息技术协定》，该协议是世贸组织项下的多边贸易协定，于1997年4月生效，其成员国代表了全球97%的IT产品出口额，旨在分阶段将信息技术产品的关税削减至零。目前，已涉及全球IT产品贸易额高达4万亿美元。

近日，WTO签订的协议是对以往《信息技术协定》（ITA）的更新和扩围。此次谈判在瑞士日内瓦的欧盟使馆启动，期间来自54个国家的谈判代表就不同IT产品的关税问题进行了探讨并达成共识，同意扩大全球IT产品的免关税清单。

据了解，在接下来的几个月内，谈判各方将确定免除关税的相关技术细节和时间表，并有望在今年12月WTO第十次部长级会议上签署ITA扩围协议。

新协议达成后，包括半导体、磁共振成像设备、全球定位系统设备、打印机墨盒、核磁共振成像仪和超声扫描设备等医疗装置、视频游戏机在内的201种IT产品的关税将取消。

激活世贸相关谈判

这份IT产品免税扩围协议将产生一系列辐射效应。世贸组织总干事阿泽维多在当天发表的声明中说，扩围协议具有里程碑意义，协议所涉201项信息技术产品的年贸易额占全球贸易量的7%。

据美国商会数据显示，《信息技术协定》扩围，将每年为全球国内生产总值（GDP）增长贡献1900亿美元。

业内人士指出，协定里面主要的成员国代表了全球将近99%的IT产品出口额，扩围后将极大地促进全球贸易和信息产业的发展。

美国彭博新闻社报道，新协议有望为美国提供6万个工作岗位。另外，英特尔、三星电子、闪迪和德州仪器等全球IT公司有望从近250种产品的免税中获利。

扩围协议还有助于增强和恢复各方对于世贸组织多边谈判功能的信心。“该协议激活了WTO框架下的多边谈判，下一步可能对服务贸易协定谈判（TISA）有所促动，对于推动贸易和投资自由化便利化，形成对外开放与对内改革良性互动新格局将产生积极作用。”中国现代国际关系研究院世界经济研究所所长陈凤英表示。

利好中国IT产品出口

中国是全球最大的信息科技产品出口国之一，美国智库信息技术和创新基金会预测，扩围协议达成后，中国将在更大范围的IT产品关税减免中减免约80亿美元的关税，并且每年可以增加120亿美元的出口额。

专家分析，协议达成后，一方面可以让国内消费者有望以更低价格购买到国外的电子产品；另一方面，也利于中国IT产品的生产和出口。

技术员工作计划201 篇4

201X年以来，我们按照市委、市政府的总体工作部署，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“把握大局、关注民生、和谐建设”这个主题，埋头实干，拼搏进取，建设工作实现了又好又快发展。现将一年来的工作完成情况和201X年工作要点汇报如下：

(一)市重点工程建设顺利完成

今年是我市城市建设投入最大、步伐最快的一年。投资1200多万元的阜盛路西延工程（全长1308米），是建设局通过招商引资的方式由桓台县建设工程有限公司出资并承建，现已竣工通车；投资1800万元的污水管网工程已完成23里（计划25里）；投资1500万元的污水处理厂二期工程土建已完工，正在进行设备的安装工作；总投资900万元的枣城大街改造和文昌路改造工程已全部完工；投资1.5亿元的城市集中供热工程由济南市鑫恒源热力公司承建，总供热面积达300万平方米，一期工程全部完工，投资9000万元,供热能力60万平方米,铺设主管网15公里，次管网10公里，建设热力分配站20个；投资450多万元进行了元宝湖、玉心池的清淤改造工程及乐陵大酒店广场改造工程，目前元宝湖清淤改造和大酒店广场工程工程已完工，玉心池改造工程正在施工中。

（二）规范建筑市场，促进健康发展。

一是今年共有开工面积31.8万平方米，工程造价22287万元(其中包括续建项目)，招标项目24个,招标率达100%，建筑面积30万平方米,造价21971万元,(其中市政工程项目7个,造价1715万元),合同示范文本签定率100%。二是加强企业的资质管理，目前我市的建筑施工企业共有11家（其中劳务分包企业承包1家），房地产开发企业15家，建筑施工企业今年全部一次性通过了年检考核，房地产开发企业也都已通过初审，上报了德州，证书即将下发，三是规范劳务用工行为，签订劳动合同800多份，收取农民工工资保证金405万元。四是严格落实法定建设程序，今年开工的建设项目、建设手续都已齐全，程序合法，并严格按照山东省建设厅就加强我省城乡建设和工程建设抗震和工程建设抗震防灾工作的文件要求，加强建筑施工图纸审查，特别是涉及到教学楼建筑、幼儿园、医院建筑都不得采用砌体结构、预制板，末经图纸审查，不予办理有关建设手续。五是投资3万元多元专门购置了电脑、投影仪、幕布等设备用于招投标工作，让每个投标企业都看得清清楚楚，明明白白，提高了招投标工作的“透明度”。

（三）强化监督检查,提升工程质量安全

一是加强质量监督管理，投资40余万元新上了室内空气检测项目，完成了主要检测项目的自动采集、传输、报告出具、平台共享的改造并网，提高了检测能力。组织开展了多次质量大检查活动，全年累计下达工程质量整改通知书174份，提出有关问题近XX条。全面推行了分户验收制度。二是建筑材料全部纳入质监通道。通过对建筑市场彻底整顿，所有建筑材料从购入到使用每个环节，都受到了严格、科学的一系列新的管理制度的全面制约，狠抓落实，目前已检测在建工程原材料、半成品、产品、物件共计15000余组。三是重点抓了新型墙体材料的推广应用和监督检查,目前新墙材占建筑面积总量的65%，建筑节能工程占建筑面积总量的80%，节能设计率达100%。四是安全生产常抓不懈，安全生产形势稳定，文明施工水平提高，完善了安全报监制度和工人意外伤害保险制度，办理报监手续40份，报监率100%，意外伤害保险办理率100%，签订建筑工程安全双向承诺责任书40份，采取日常巡查、定期检查相结合的方式，加大对施工现场安全生产监督管理，先后组织多次拉网式大检查，共查出安全隐患1000多条，下达限期整改通知书100份，责令停止违法行为通知书17份，通过典型带路、现场观摩等活动的开展，各建筑施工企业安全意识不断增强，争创文明工地的积极性不断提高，在德州市组织的春、秋两次安全大检查中，其中创省级文明工地1个，创德州市文明工地10个，工程合格率100%。

（四）优化服务质量,开拓外地市场 一是监理公司在7月份取得了监理工程甲级资质，成为德州县市区中唯一一家具有甲级资质的企业，全省县级市中具有甲级资质的第三家，可承揽国内任何工程的监理任务。今年共承接本地监理工程15个，监理面积276586平方米。同时承接了济南玫瑰园、德州银龙公司粮食储备库等5个外地监理业务。二是设计有限公司提高了建筑工程项目设计的抗震能力，尤其是对乡镇中小学的教学楼和住宿楼，均按7级抗震能力进行设计。同时通过市场化运作共完成设计面积30000多平方米。

（五）加大执法力度,加快村镇规划

社会主义新农村建设取得了新进展。围绕社会主义新农村建设，以村镇规划编制为龙头，在协助各乡镇完成总体规划的前提下，进一步推动乡镇驻地详细规划的编，今年共完成详细规划58公顷，详规覆盖率达到28%。加强对村庄现状图绘制的指导，今年共完成村庄规划168多个，完成全市35%的村庄规划；加大执法力度，下达各类违法通知书54余份，强制拆除各类违法建筑7起，发放新的《乡村建设规划许可证》1300余份；开展了全市村镇建筑工匠培训，以山东省建设厅村镇建设处发行的《村镇建筑施工基础知识》为培训教材，聘请专业讲师对建筑工匠从业资格管理、建筑工程识图、土方工程、砌体工程、农村建房安全生产管理、冬季施工等方面全面系统地进行理论指导，采取当场培训，当场考核的方式，严把考试关，保证培训质量和结业标准，对于考试合格的学员，颁发《村镇建筑工匠资格证书》，对于不合格的举行二次培训和补考。今年以来共举办二期培训，符合村镇建筑工匠从业资格的人员180余人,提升了村镇建设管理工作水平；城乡环境综合整治力度加大，通过实施“三清、四改、五化”工程，提升亮点，消除暗点，村镇环境面貌有了较大改善。

二、存在的主要问题 201X年，我局的工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，这离市委、市政府和广大人民群众的要求和希望还有很大距离。当前城市建设工作中还面临着许多亟待解决的问题：城市建设中违反规划、浪费资源、破坏环境的行为仍然存在；城建资金比较短缺，不同程度地影响着一些工作项目的正常运转和进展；建设系统源头防治腐败的体制机制还不完善；工作作风和工作效率有待进一步改进和提高。对于这些问题，我们将采取有效措施，切实加以解决。今后，我们要继续开拓创新、努力拼搏，不断提高我市城建管理水平，为把我市建设成生态园林宜居城市而努力奋斗。

三、201X年工作计划

(一)注重基础建设，全面改善人居环境

加快市政工程建设，完善城市配套功能。一是高标准完成安居路、渤海路改造,进一步拉大城区框架。二是重点实施好地下 污水管网建设工程及中水回用工程，尽快组织污水管网建设工程招标，实施工程建设。三是全面启动城区集中供热二期工程，完善落实市委市政府即定实施方案，加大供热管网铺设，使城区内全部实现集中供热。四是全力打造盘河、跃马河风景区；五是突出抓好城区饮用水工程。(二)注重规范整治，不断加强建筑市场管理

规范建筑市场管理。发挥现有体制和组织人员及有关法律法规的应有作用，突出抓好工程质量、安全生产、工人劳保等问题，将所有工程全部实行招投标，规范好招投标程序，规范好评委行为，依法查处施工队伍无资质、乱挂靠、打招牌等违法行为，严把《施工许可》审批关，确保工程报建报监率达100%，工程招投标率达100%；加强工程质量管理。进一步规范工程质量监督行为，提高监督队伍素质和政治素质，强化责任意识和质量意识，进一步严格规范工程质量监督行为，重点对工地的五大员、资料以及挂靠等问题实施监督管理，最大限度地扩大工程建设监督覆盖率，监督范围要扩大到乡镇及农村，力争监督覆盖率达100%；强化安全生产管理。加大建筑工地的安全监管力度，全力搞好建筑工地安全生产防范，严格要求施工单位按施工程序操作施工。开展建筑市场专项治理整顿活动，通过总结评比，树立行业典型，创建文明建设大市场，促进全市建设事业的蓬勃发展。(三)注重科学定位，不断完善村镇规划建设管理

一是进一步完善乡镇以及村镇规划。在乡镇驻地详细规划的编制等工作中，积极指导、协助和搞好服务，配合合村并居工作，搞好全市的新农村规划和村庄整治规划；二是加强规划管理。积极探索规划管理新机制，完善各项规章制度，规范规划审批，规范规划验收；严格规划执法，严肃查处违法用地和违法违章建筑，确保各类建设按规划实施。三是协助扶持地理位置优越、经济条件好、意识超前的五个乡镇编制“五个市场、五个景点、五个样板”，突出亮点工程建设，打造省、市级示范镇、示范村，促进村镇建设工作上水平。四是加快中心镇和小城镇建设改貌工程。加大乡镇、街道驻地的规划建设改造力度，提升中心镇和小城镇的承载力，推进城乡协调发展。

（四）注重节能降耗大力推广建筑节能。

创造资源节约型行业是建设系统的一大工作目标，以政府推动、试点推广，促进生产与搞好应用相结合的原则，通过示范工程，运用典型的实例广泛进行宣传，深入开展工作，积极组织好新型墙材和节能材料的生产供应工作，做到保质保量和良好的售后服务工作，强制“禁实”，全面推动建筑节能降耗。(五)注重招商引资，全力搞好城市经营

发挥主观能动性，继续搞好招商引资工作，将招商引资作为“一号工程”来抓，成立专业招商队伍，明确招商任务，强化招商责任，激发干部职工招商积极性，积极找线索、抓机遇，把招商引资工作推向新境界，同时为客商创造一个良好的软环境，通过优良的服务让客商在我市安营扎寨，大展宏图，并积极配合有关部门盘活城市现有资产，以及搞好土地收储、开发与拍卖，为城市建设积累资金。(六)注重工作实效，抓好精神文明建设

技术员工作计划201 篇5

201x年，人防办以提高人防“战时防空，平时服务，应急支援”的综合保障能力为重点，着眼于与经济建设融合发展，与城市建设协调发展，与公共安全、防灾应急管理配套发展，开拓创新，真抓实干，圆满完成了各项目标任务。

一、科学编制人防专项规划及方案

（一）启动人防工程规划编制修订工作

积极推进人民防空从规划层面深度融入城市建设，积极研究将地下空间集约利用和互联互通要求列入土地出让条件；

启动《郫都区人防专项规划》设计工作，结合城市开发重点区域，合理调整全区人防工程规划布点，为城市建成区配套公共人防工程。

（二）修订完善人防方案计划

一是完成辖区内一、二级重要经济目标的防护方案拟制，做好对相应重要经济目标单位的指导和督促，推进全区重要经济目标防护规范化、标准化建设。

二是结合现代田园城市建设和美丽乡村塑造行动，按照“四通六能”标准及人防疏散基地建设要求，根据城市建设的新变化新发展，完成全区部分街道（镇）的人口疏散基地点位调整，及相关的疏散接收方案修订完善工作，完成一处本级人口疏散基地建设。

二、突出工作重点，进一步完善人防指挥体系

（一）持续推进人防预警体系建设

在优化完善全区警报布点的基础上，加大灾害易发地和旅游景点等重要场所的警报建设力度。开展全区人防警报器的维护管理工作，确保警报设备设施完好无损，同时完成新建警报器1台。高标准完成“9.18”警报试鸣任务，确保演习中鸣响率、准确率达到100%。

（二）加快推进指挥信息化建设

切实加强人防机动指挥系统通信信息保障实际应用操作训练和日常维护保养、管理工作。在每月不低于四次通信信息保障实际应用操作训练的基础上，坚持每周五与市人防指挥通信系统互联互通，积极参加省、市、区三级指挥作业、协同配合的演练活动，确保通信装备拉的出，联的通，进一步提高我区人防应急指挥通信保障能力，做到“战时防空，平时服务，急时应急”。

（三）加强人防专业队伍建设

按照“平战结合、专业对口”原则，开展专业队伍规范化整组工作。组建成立了400人的人防专业队伍，并对60名骨干队员开展了针对性的训练。

（四）完成人防指挥所建设

落实省政府办公厅“六个一”建设要求，建立完善战备值班制度，实现基本指挥所建成投入使用。目前，基本指挥所正在进行信息化系统建设，计划12月中旬完工。

三、加强人防工程建设和管理，提高全区综合防护能力

（一）优化人防工程行政审查审批流程

结合行政效能提升行动，对人防工程报建、项目审核、综合验收、竣工备案等环节及人防工程审批事项进行梳理，减少中间环节，节省办事时间，不断提高业务科室工作人员审批验收办事效率，切实提高服务效能。全年人防工程建设审批办结率达100%，收取人防易地建设费1327.75万元，人防工程新报建面积达16万平方米。

（二）大力加强人防工程建设和工程质量监督

一是坚持“以建为主、应建必建”原则，加强人防工程建设，全年新增防空防灾工程9.3万平方米。

二是结合标准化工地创建活动，加强工程质量监督。健全完善人防工程工程质量监督管理体系，细化质量监管程序，规范建设管理行为。切实履行人防工程质量监督责任，做好辖区内新建人防工程技术交底、隐蔽工程检查，配合市人防办做好辖区内地铁人防工程的隐蔽检查等质量监督工作。

（三）切实加强工程维护管理和安全生产工作

建立健全人防工程管理维护和安全生产责任制。落实维护管理责任，安排专人管理人防工程档案和数字化信息管理系统，做到工程数据信息（含平站转换数据）和使用情况清楚，标识标牌规范。在全区开展人防工程维护管理及防火、防汛安全管理的检查、监督、培训工作，进一步加强日常检查，督促使用单位、产权单位落实工作责任，对重大事故隐患及时整改，与人防工程使用单位签订《人防工程维护管理责任书》和《安全生产责任书》，把责任落实到岗位和具体人，确保人防工程状态良好、安全无事故。

四、提高人防宣传教育效果，推进人防法制建设

（一）结合时机抓好人防宣传教育

利用“3.1国际民防日”、“5.12防灾减灾日”、“9.18国防教育日”等重要时间节点，采取开设专题讲座、设立咨询台、散发宣传单、发送宣传资料、配送人防应急包等方式，多形式多手段开展人防宣传教育进社区、学校、党校、机关、街道、乡镇、企业工作，切实强化全社会人防观念和民防意识。进一步巩固好初级中学人防教育传统阵地，年内完成初中学生人防知识教育4730人；

继续开展为社区免费发放人防应急包工作，全年完成组织采购和发放应急包1000个，结合应急包发放，指导社区居民开展好人防防护知识技能培训。完成宣传稿件组稿6篇，采用3篇。

（二）深入开展学法用法活动

积极开展学法、专家讲法活动，进一步强化人防干部职工的法制思维，提高运用法律法规解决问题、推动发展的能力。推进行政执法规范化建设，严格落实执法人员上岗资格审查制度，做好规范性文件的解读工作。

五、强化自身建设，不断提高履职能力

按照“准军事化”建设标准，抓好人防队伍建设，做到忠诚担当干净。严格落实党风廉政建设责任制，强化主体责任落实，健全廉政风险防控机制，完善内部管理制度建设，做到按制度办事、靠制度管人，不断提高党风廉政建设整体水平。加强职工的作风建设，教育引导干部职工进一步强化自信、主动作为、爱岗敬业，努力形成风清气正、干事创业的良好工作氛围。

201x年工作要点

一、加强人防工程建设，提高郫都区综合防护能力

结合成都国家中心城市建设目标，圆满完成人防工程对外开放的民生目标，新建防空防灾工程5万平方米以上；

同时积极协调，争取犀浦镇32000平方米的规模化公共人防工程项目启动建设；

完成《郫都区人防专项规划》设计工作。

二、切实加强防空防灾“两防一体”的应急体系建设

（一）在完善郫都区人防地下基本指挥所相关的配套设备设施，实现指挥所与人防机动指挥系统、地面指挥中心和省市人防指挥系统的联网并行，使郫都区人防指挥平台切实适应全区防空防灾、应急救援、保障社会安全稳定需要同时，积极协调省、市人防办以及县级相关部门，做好“六个一”项目的验收收尾工作。

（二）切实加强人防地面指挥中心、地下基本指挥所、机动指挥平台系统的操作训练和维护管理，适时组织一次与省市人防指挥系统连通的“实战”联合演习。

（三）进一步抓好警报设备设施维护管理，确保警报器常年备用；

圆满完成警报试鸣演习任务；

新增电声警报器1台。

（四）按照“平战结合、专业对口、分类建设”原则，开展认真扎实的专业队伍规范化整组、训练工作。

三、进一步加大人防宣传教育力度

党校201O年工作计划 篇6

《为全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，充分发挥党校干部培训熔炉作用、自觉履行理论宣传教育职责，我校将以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，严格按照《中国共产党党校工作条例》和全国干部教育培训工作会议精神的要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持以人为本，搞好课题调研，以“扩、改、建、联”为着力点完成干部培训这一首要政治任务，为我区建设生态文明区的目标，培养和造就一批优秀干部队伍。特制定我校2009年工作计划。

一、以“扩、改、建、联“抓好干部培训工作

深入学习贯彻科学发展观、《中国共产党党校工作条例》和全国干部教育培训工作会议精神，以扩大干部培训规模，改革创新培训模式，建章立制严管理，联合办班发挥培训基地作用为努力方向，围绕党校教育的目标要求，全面提高学员理论水平，坚定共产主义信念，解决思想、实事求是，全心全心为人民服务，增强事业心和责任感，着力打造高素质干部队伍。

1、与区委组织部共同举办科(局)级干部培训班。对我区450名副科级以上领导干部进行一次轮训，分三期进行，培训内容以全面贯彻落实十七届三中全会精神和科学发展观为主。

2、与区委组织部共同举办一期高水平科学发展观理论研讨班，培训对象为全区科级以上领导，企业主要负责。培训内容主要是践行科学发展观。

3、与区委组织部共同举办农村党员干部培训班。．对我区各乡镇、街道办事处(社区)支书、主任进行培训，培训分两期进行。培训内容为建设社会主义新农村、全面落实十七届三中全会精神、科学发展观、调整农业产业结构、基层组织建设、科普、法律知识、计生工作等。

4、协同机关党委举办一期入党积极分子和预备党员培训班，培训内容主要包括党的建设的最新理论、路线、方针、政策、党章、科学发展观等，参训人员200人左右。

5、与区关工委共同举办一期关心下一代工作干部培训班，参训人员90人。

6、与区委组织部共同举办一期科局级后备干部班。对我区有发展潜力，能担当重任，可做为科(局)级后备干部的对象进行培训，参训人数50人左右。

7、以提高女性领导干部的综合能力为目标，与区委组织部共同举办一期妇女干部进修班，参训人员50人。

二、发挥党校理论宣传教育主渠道作用

发挥好党校的主渠道、主阵地作用，积极支持教师到上级院校进修或上级部门调训、参加理论研讨座谈，努力提高教师教学水平。发挥教学资源的优势，为党委政府中心工作 服务，积极选派优秀骨干教师组成宣讲团，在我区各部门、各乡镇进行宣讲。为全区开展科学发展观教育实践活动营造浓厚的学习氛围。

三、转化理论研究成果，服务工作实践

政策理论的研究是党校的一项基本工作，2009年，我校将继续抓好科研工作的推进。从省情、市情、区情出发，以出理论精品、培育科研队伍、提升教学质量、推动理论工作为目的，以“三个结合”为手段全面推动党校科研工作的开展，为区委、区政府决策和社会实践、为理论创新以及教学质量的提高服好务。具体做到：

l、科研与目标责任相结合。要求教师根据自身理论研究方向选择卜2个课题进行研究，撰写出有质量的调研报告。

2、科研与教学实践相结合。教师要根据自己研究的新课题、新内容做好下乡入村宣讲工作，为各级行政机关企事业单位上党课，为举办的各类培训班进行专题讲座，为全区广大党员干部解读相关理论、政策、法规。

3、科研与奖励相结合。坚持落实乌当区委党校教师发表理论著作及调研文章奖励的规定，分层次分类别对发表的理论文章进行奖励。实现科研成果“质与量“统一发展的目标。

四、完善函授教育管理服务工作

在函授教育管理方面，我校将继续按照中央党校《关于进一步规范党校学历教育及其他社会办学，坚持从严治校、从严施教、从严管理的若干意见》和《中共贵州省委党校关于进一步规范学历办学，坚持从严治校、从严施教、从严管理的若干意见》的精神办好各类函授教育。一是加大学员管理力度，抓好学员面授和到课率，确保教学质量。二是抓好考风考纪，严肃考场纪律，维护党校声誉，提高教学声望。

五、抓好党建工作，加强党员队伍建设

l、抓好党员思想教育，加强党性煅炼。坚持“三课一会”制度，采取集中学习、自学、视频教学、座谈会、研讨会等方式，对党员进行党的基本知识教育，树立共产主义信念，增强党员的党性观念和组织纪律观念。要求党员做好读书笔记，写好心得体会，坚持深入实际、深入基层、深入群众，坚定全心全意为人民服务的信念，使党员在思想作风、工作作风和生活作风上得到改进，党性修养得到提高，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用。

2、抓好支部内部分工合作，完善和制定支部工作细则，以工作细则对支部成员进行评价和检查。加强党员队伍建设，设立党务工作信箱，自觉接受广大党员和群众的监督，创建五好支部。

3、按时开好民主生活会，提高民主生活会的质量。监督党员切实履行党员义务，严格遵守党纪国法。

4、开展好新党员的发展工作，‘严格按照程序及时讨论研究，做到资料完善。

5、抓好党员民主评议工作，开展批评与自我批评，进一步改善学风、工作作风、思想作风、生活作风等存在的问题，促进党建工作顺利开展。

六、抓好党风廉政建设

全面贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》和中央、省、市、区委关于加强党风廉政建设责任制有关规定，以加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观为中心，坚持党要管党，从严治党和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥党风廉政建设责任制在反腐败工作中的带动和辐射作用，为我校健康、持续、稳步发展提供强有力的组织保证。我校以“三个强化”来推进党风廉政建设工作。

一是强化廉政知识的学习，夯实思想防线。认真学习贯彻上级党委、政府有关规定和国家法律法规。充分利用集中学习、学习园地、学校网页等方式，认真开展党风廉政建设和反腐败教育，不断提高党员干部拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性。

二是强化责任意识，发挥阵地作用。建立健全党风廉政领导小组，把党风廉政工作责任制分解到各科室。

三是强化活动力度，改进作风出成效。结合我区开展的整治发展软环境，建设服务型机关的工作安排，严格实行校务公开，切实改变干部职工的工作作风，提高办事效率，自 觉接受群众监督。进一步整顿党校校风、学风，认真落实办公室对内对外制度，树立良好的党校形象。

七、抓好帮扶工作

以助推“五个提高“完成新农村建设、计生“三结合”等帮扶工作：一是提高村支两委领导班子的思想认识。以科学发展观为指导，全面实施新农村建设发展战略，一手抓经济社会发展，一手抓环境整治、基础设施建设。帮助他们找准结合点和切入点，更好地为村集体经济服务。二是提高村党员干部素质。以每年村干部培训工作为契机，办好村级干部培训，帮助他们积累科学文化知识，提高理论水平和思想素质。以上党课的方式，强化帮扶村党员带领群众脱贫致富的思想意识。三是提高下乡调研质量。始终瞄准全区经济社会发展的重点热点问题，积极拓宽思路，多渠道做课题，努力为帮扶村发展经济决策提供参考意见。四是提高帮扶力度。从资金、’物资、技术、信息等方面给予帮助和支持。努力协调、积极协助帮扶对象争取资金，不断完善村寨基础设施建设，促进村寨文化发展，使人民生活丰衣足食，实现新农村建设目标。五是提高帮扶载体的利用。以改善基础设施、教学资源为载体，及时掌握薄弱村的人口与计划生育基本情况和婚育变动信息，对农村独女户、二女户中的贫困户进行重点帮扶。

八、综治维稳及依法治区工作 坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓，以中央、省、市、区政法工作会议精神为准则，按照构建和谐社会的要求，深入开展平安单位建设，以建立健全长效工作机制为核心，以落实社会治安综合治理各项措施为主线，以我校(中国文学家园网)一2010年依法治区工作规划为依据，保证教职工定期进行法律法规学习，并根据依法治区的要求积极组织教职工进行学法考试。其次，运用多种宣传手段，利用干部培训契机，加大我区广大党员干部知法、懂法、守法培训。提高教职工及教职 工家属禁毒意识，做好青少年思想教育工作，关心好下一代的健康成长，进一步增强全体教职工做好综治工作的责任感、使命感。同时充分利用各类培训，与区综治办联合对全区各类干部进行综治维稳、反预防职务犯罪等内容的培训，为我区经济发展创造良好的治安环境。

九、其他工作

1、提高我校保密手段，完善保密措施，加强教职工保密知识学习，配合区保密局对我区各级干部进行保密知识培训，提高思想认识，维护国家安全。

2、认真抓好我校工会工作，积极开展教职工文体活动，通过有益的文体活动使广大教职工达到身心健康、精力充沛，能以积极的心态，良好的精神面貌完成各项工作任务。

3、高度重视离退休干部工作，以热情周到、耐心细致 的态度，从生活上、学习上关心和帮助他们，对贫困老干部进行慰问，切实保障离退休人员基本养老金发放及医药费用，支持和配合老干局完善好其它相关事宜。

4、做好信息报送和利用工作，使信息报送具有时效性、可利用性和针对性，多做资料收集，扩宽信息渠道，抓好信息角色，提高采用率。

5、抓好档案管理工作，做好资料收集、整理、归档，确保档案的完整性。

技术员工作计划201 篇7

实验小学201X——201X学年第二学期班主任工作计划--一年级1班

一年级1班班主任工作计划 班主任顾卫星

一、班级概况：

总人数：78人男生：43人女生：35人

行为习惯方面：学生能按照一日行为规范来做，但由于年龄太小，因此自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，经常要老师同学提醒。

学习情况：大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有一定的互相竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯，品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想

二、指导思想： 为了搞好本学期的教学工作，贯彻落实好学校的工作计划，做好学生的思想教育工作，使教学工作有秩序地顺利地正常发展，把学生培养成德、智、体全面发展的新一代接班人。

三、工作重点：

本学期本班的工作重点有三点。

第一，抓学习，让每个同学都能打好基础。

第二，抓美德教育和学生的日常行为规范教育。（包括仪表美、语言美、行为美），形成良好的习惯。第三，抓爱祖国、爱家乡、爱科学教育。

四、教育内容及措施：

（一）行为规范教育：

一句响亮的口号：做一个爱集体爱他人的好学生。抓学生行为习惯的养成。

1、明确一日常规细则，做到人人知晓。

2、充分发挥行为规范示范员的表率作用，做到以一带四。

3、用班会、晨会进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。

（二）搞好日常管理工作，组织和建立班集体。

1、狠抓各课纪律，保证学生遵章守纪。

2、各项集体活动做到集合快，纪律强，效果好。

3、早操，眼保健操要人人会做，人人求好。

4、建立正常的卫生值日制度，班级卫生人人有责，实行班级垃圾袋装化。

5、培养团结协作的优秀小干部群体。

（三）对学生进行思想品德教育。

1、利用晨会课对学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的教育，让学生以此为范，导之于行。

2、利用班会对学生进行集体主义，爱国主义和传统教育。

3、结合情境，适时对学生进行品德教育。

（四）教育学生努力学习。

1、密切与各科任老师的联系，注意教学模式的创新，注意教学方法的多样化，以激起学生强烈的求知欲，提高学生的学习兴趣。

2、加强对学生的学法指导，让学生不仅乐学，而且会学。

（五）关心学生身心健康。

1、对学生进行日常卫生保健知识的讲解，使学生树立正确的卫生意识。

2、教育学生加强体育锻炼，增强体质。

3、教育学生养成良好的生活习惯。

4、在班级之中努力营造宽松和谐的心理氛围。

5、教育学生形成健康的心理状态。

五、每月安排：

二月：安定学生情绪，让学生开始科学地接受知识灌输。抓好课堂纪律，保证课堂教学的正常、顺利进行，提高课堂教学质量。加强学生思想教育，组织学生学习学校的规范条例。教育平时要以礼待人，见到老师、长辈或同学要主动打招呼问好，同学间要团结友爱、互相帮助。三月：发扬雷锋精神，宣传雷锋思想，培养学生乐于帮助别人的意识。抓好课堂纪律的同时，加强课间纪律。教育学生爱祖国、爱人们、爱劳动。特别是自然环境的保护。培养学生团结友爱。

四月：培养学生在各种交际活动中学会倾听、表达与交流，初步学会文明地进行人际沟通和社会交往，发展合作精神。组织学生进一步学习学校的规范条例和小学生守则，教育学生爱护公物，遵守公共秩序。在校园和公共场所不追逐玩耍，不损害校园和公共场所的花草树木。（组织学生进行综合实践活动，搞好新疆文化月）

五月：培养学生在日常生活中正确对待自己和他人，学习别人的长处，弥补自己的不足。对学生加强安全知识教育，强化学校的常规教育。加强课堂纪律。（组织写字比赛）

六月：在学习新内容的同时，引导学生抓好知识复习巩固。教育学生要诚实和做事认真负责，并加强品德和行为习惯教育。

201X计划生育信访工作小结. 篇8

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20XX年，我市认真贯彻上级有关人口和计划生育信访工作要求，始终把做好信访工作作为构建和谐计生、提升整体水平的一项重要措施来抓，作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，切实加强领导，落实信访责任，健全信访制度，突出信访重点，真情接待来访，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，取得了明显成效，使群众对计生工作的满足率进一步提高。20XX年我们主要做了以下几项工作：

一、领导重视，坚持首长负责制、领导包案制度

(一)提高信访工作熟悉。信访工作是党和政府群众工作的重要组成部分，是忠实实践“三个代表”重要思想的具体体现。做好新时期人口计生信访工作，对维护社会稳定、构建和谐社会有着十分重要的作用。因此，领导深刻熟悉到信访工作在计划生育工作中的重要性。

一是深刻熟悉信访工作的重要地位。我委主要负责人经常在会议上强调信访工作的重要性，用以人为本的理念要求大家对待信访工作，多次告诫广大计生干部，信访工作是实践群众路线和党的宗旨的具体体现，是党委、政府联系群众的桥梁和纽带;对化解人民内部矛盾，维护社会稳定，自觉实行计划生育，发挥着独特的重要作用。

二是深刻熟悉信访工作的根本出发点。群众信访的出发点是对政策的不理解，或者是对个人利益上的不满足，对一些困难未能解决而上访。而做好信访工作的出发点，就是要坚持想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，带着对群众的深厚感情，深入扎实地做好信访工作。

(二)实行首长负责制。我们在人口计生信访工作中坚持了党政一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导协力抓，政策法规抓落实，并实行领导包案制度。-

(三)坚持重要信访案件一把手亲自批示，明确包案领导和办案人员。对一些复杂、棘手的具有较大影 响的案件，由县乡领导班子成员包案，认真落实责任，定领导、定措施、定时间、定责任，包调查、包处理、包回访、包稳定，解决问题不留隐患。如在市计生委承办的16个信访案件中，一把手亲自批示的就有3件。正是由于领导高度重视，使得我市计生信访网络健全，信访渠道畅通，信息传递快捷，信访苗头反馈及时，有效地促进了全市计生信访工作的扎实开展。20XX年信访结案率达100，无集体上访和越级上访案件，为优化计生工作环境、促进社会稳定和提高计生工作整体水平做出了应有的贡献。

技术员工作计划201 篇9

全省公路路政管理工作要点的通知

各市公路（管理）局：

为认真贯彻落实全省交通工作会议和全省公路工作会议精神，全面做好迎接全国干线公路养护与管理大检查工作，根据工作实际，省局制定了《2011年全省公路路政管理工作要点》，现印发给你们，请结合自身情况，分解工作任务，落实具体措施，明确工作

责任，认真贯彻执行。

二○一一年三月二十六日

2011年全省公路路政管理工作要点

2011年，全省路政管理工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务人民、奉献社会的宗旨，秉承以人为本、以车为本的服务理念，加快推进路政“四化管理”进程和成果转化，推进“两保两树”工作，精管理、优服务、惠民生，为全面建设小康社会奉献管理高效、服务一流的社会主义康庄大道。

根据上述指导思想，今年主要做好以下九项工作。

（一）全力以赴迎国检，创佳绩，为路政“十二五”工作开好局

1．大力推行路政管理规范化路段示范工程。认真抓好公路建筑控制区管理、“三堆”清理和公路集市贸易治理，规范非公路标志设置，打造一批路政管理精品和亮点示范路段。探索路域环境综合整治长效机制，将综合整治工作上升为政府行为，纳入政府考核，完善奖励机制。

2．加强内业管理，对照标准查漏补缺。准确把握标准要求，规范内业管理。进一步完善建筑控制区一般建筑档案和路政信息系统网络管理。

（二）以山东公路路政品牌为基础，努力打造“公平、公正、廉洁、高效”的路政执法文化

抓好试点，制定执法文化建设实施方案，积极培育执法核心价

值体系，形成路政人员广泛认同的行业精神、职业道德和共同愿景。做好执法文化建设宣传发动工作，加强制度建设，健全制度体系，建立行为规范，与“四化”管理工作紧密结合。总结“四化”管理的经验和成果总结，上升为文化成果。抓好管理文化、安全文化、廉政文化、品牌文化、执法文化、服务文化、创新文化的构建和完善，以先进的文化理念推进管理创新。印制执法文化名片、统一规范执法车辆、标志标牌、办公用品等，规范执法人员仪容风纪、文明用语。有针对性地开展一系列主题活动，向社会各界展示路政执法良好的形象，塑造有影响力的文化品牌。

（三）以公路路政信息系统为依托，全面实现办公自动化 全面升级改造现有路政信息系统，实现省、市、县专网连接和无纸化办公，形成全面覆盖路政各项工作，功能强大、科学合理、操作简便的系统模块。文书全部实现打印模式，提高案件处理效率。

（四）加大路产保护力度，维护交通秩序和路桥安全

严格涉路工程审查许可，最大限度地降低对公路通行的影响。不断完善路面治超监控网络，建设一批“标识统一、设施完善、管理规范、信息共享”的治超检测站点。加大路面执法力度，以固定检测站为依托，兼顾一定区域范围的重要路线，巩固和扩大治理成果，形成政府牵头、公路部门参与的治超工作格局。

（五）创新管理模式，擦亮窗口，打造品牌

1．擦亮文明服务窗口。规范和加强公路政服务大厅、治超站、驻政府行政审批中心的窗口管理和规范化建设，配置齐全便民服务

设施。狠抓工作人员、路政服务电话接线员培训，提高工作能力和服务水平。深入开展服务窗口创先争优活动，选树典型，推动全行业精神文明创建活动实现新的提升。

2．锐意创新，探索建立符合我省实际的路政管理模式。积极稳妥地推行路政执法工作重心前移、路政中队派驻公路站的管理模式。加强养护巡查和路政巡查横向联合，明确工作责任。建立健全公路站路政中队的档案设置，公示岗位职责、执法流程等，做好一线人员的后勤和生活保障。

3．改变传统单一的巡查方式，实现全省重点路段和重要控制点的实时监控，强化路政执法动态巡查和固定监控手段，提升路政预警能力和应急快速反应能力，及时发现和制止涉路违法行为，严厉打击损坏路产、偷盗公路附属设施的行为。

（六）加强制度建设，形成完善、规范的规章制度体系

尽早我省与《公路法》相配套的地方法规，做好调研和起草。协调财政、物价部门修订完善《路产损坏占用赔（补）偿办法》，调研出台《改（扩）建施工路段路政巡查管理介入制度》和《路政人员执法档案管理制度》。

（七）狠抓执法队伍和路政装备建设，提升路政管理能力 积极做好交通运输行政执法证件的换发工作，做好全员培训。加强对执法人员的监督和考核评议，建立廉政建设惩防体系，针对容易滋生腐败的重点岗位和重要环节实行轮岗，强化源头防腐。层层签订《执法廉政责任书》。强化装备建设，及时更新巡查车辆，保证不少于三分之一的路政巡查车辆安装视频回传系统，在重要路段和主要控制点安装固定摄像装置；为执法人员配备微型摄像头、录音笔等办案装备。加强对路政专用车辆的监督检查，确保规范使用。

（八）坚持宣传与日常工作并进的工作思路，大力开展“山东公路路政日”和路政管理宣传月活动

主题是“迎国检，保畅通、创品牌、树形象”。活动紧紧围绕迎接全国公路养护管理大检查工作，按照宣传与日常工作并进的工作思路，全力推动活动深入开展。要大力宣传省政府《关于加强公路路政管理工作的意见》，要全面准备、精心组织，围绕主题，制定方案，加大投入，不断创新活动载体，丰富宣传内容，形成全方位、立体式的宣传格局。

技术员工作计划201 篇10

无公害超甜玉米201高产栽培技术

超甜玉米201是一种新型果蔬型作物,市场前景广阔.本文介绍了在无公害条件下超甜玉米201整地、育苗、田间管理、病虫害防治、采收等方面的栽培技术.

作 者：廖发生 曹人琼 作者单位：赣州市大余县新城镇政府,江西赣州,341501刊 名：安徽农学通报英文刊名：ANHUI AGRICULTURAL SCIENCE BULLETIN年，卷(期)：200915(2)分类号：S513关键词：无公害 超甜玉米 栽培技术

技术员工作计划201 篇11

作总结

201X——201X学年第二学期青年志愿者协会引导广大青年志愿者，继续发扬“奉献，友爱，互助，进步”服务精神理念，组织开展了丰富多彩的志愿者活动，为全面建设建院校园文化与亚运志愿者服务精神作出积极贡献。在这一学期我们不断的开拓创新，并不断完善。结合当今志愿者事业发展的趋势，把“引进来”和“走出去”相结合的理念贯穿于协会发展中,立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如下：

一、以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，不断探索协会志愿服务新方向

这个学期，青年志愿者协会共组织了大小活动10多次，参加各项活动的青年志愿者达到200多人次。

春风和煦的雷锋三月，为了弘扬雷锋不朽的精神，我们积极组织一系列的活动，“心连心”衣物募捐活动；蚌湖敬老院慰问品牌活动；无偿献血献爱心活动；情系西南“节水”宣传活动。梅雨纷飞的四月，正逢清明时节雨纷纷，我们组织了烈士陵园扫墓活动来缅怀先烈；“爱牙日”关爱牙齿健康活动；为 青海玉树地震遇难同胞祈福活动；义卖赈灾活动；青协南北校联谊活动。鲜花如火的五月，我们组织了“甘露之行”——未成年人少管所爱心帮教活动；人和敬老院慰问活动；亚运知识内部培训活动；“亚运、党章知识”竞赛也持续到了六月份。

二、承前启后，积极加强对未来接班人的培养

这个学期在青协理事的带领下，活动都有条不絮的进行着。采取了干事分组合作制，让干事们有能够发挥各自所长的机会，并得到相应的锻炼。由小组长带几名干事全权负责一段时间的所有事务，经过实践的检验，得出这个模式是成功的，不仅减轻了理事的负担，而且通过职权轮流负责的模式，使每个活动所负责干事们在处理事务的能力上能够得到很大锻炼，提升了办事效率，增强了责任心。增强了对整个部门的运作了解，作为协会新力军的崛起，为协会继续发展添加新的活力。三．宣传亚运，参与亚运，争当亚运志愿者

学院获得了广州亚运会城市志愿者的名额分配，为响应亚运志愿者服务工作，青年志愿者协会广泛宣传亚运会城市志愿者的招录工作，不仅大力鼓励协会的成员参加到这次志愿者服务活动中，也加强了全院亚运服务的宣传，并在协会的博客上及时更新相关内容。为了更好的做好亚运服务，我协努力提高全院志愿者的服务水平并借此打响协会的社会知名度，并组织内部 的亚运志愿者基本知识和礼仪等方面的培训活动，还有针对北校区特别举办了以“情系亚运，有你有我更精彩”的知识竞赛，宣传亚运志愿服务，督促做好志愿者服务工作。

四、“共同合作，共促发展”

除了努力办好协会的活动外，青年志愿者协会还积极的与其他社团组织一起合作，共同开展活动，如四月份与晨曦心理协会、经管系学生会合作的为玉树灾区祈福活动，六月份与第19期党课培训班协办的亚运及党知识竞赛。这些活动不仅展示了协会积极向上的精神面貌，同时也增强了社团的凝聚力，加强了与其他兄弟社团的沟通与联系，共同合作，共促发展。

五、取长补短，不断进步，不断开拓。

1.协会品牌活动与常规活动得到了较大的发展和创新。2.针对学院和社会的发展开展了适应学院及社会发展的活动。（如：面对西南旱灾，我们借助在世界水资源日做了珍惜水资源的宣传活动。响应亚运志愿者服务的亚运知识竞赛等）。3.活动的宣传工作做的比较到位，能结合各种不同而又有效的宣传方式来宣传。

4.完善协会的管理制度，强化协会的纪律性。

5.对调动全体成员的工作积极性还不够，少部分成员没有积极参加协会的活动，6.各部门成员沟通不足，一方面会员人数较多，管理也不完善。

7.活动时间的安排有时比较紧迫，有时准备工作做的不足。8．加强内部机制，并建立相关的奖励、激励制度，从而提高会员的积极性，增加协会凝聚力。

9．对协会的常规活动和品牌活动进行整理分类，并逐步发展服务队制。

10．加强新活动的创建，扩大对院内的影响，积极实施对外政策，加强与兄弟院校青协的交流，共同推进广东的志愿服务。迈着稳健的步伐，青年志愿者协会走过了这一学期，总体来说我们作出了不少成绩，每位志愿者都付出了汗水。但工作中还是会存在一定的不足，在未来的活动以及工作中中，我们将不断完善，争取更大的进步。相信在院团委老师的带领、指导下，以及学生社团联合会的共同协助、监督建议下，青年志愿者协会一定会越办越好！我们也将不断的取长补短，继续促进协会的发展，携手学院的各个社团，为学院的学生生活、志愿服务工作以及学院的繁荣发展作出应有的贡献。

青年志愿者协会 二〇一〇年六月二十七日

青年志愿者协会201X年学期工作总结 青年志愿者协会支教指导组工作总结

院团委青年志愿者协会08—09下半学期工作总 201X年南财大学青年志愿者联合会学期工作总

201x年全区公安政治工作思路 篇12

201X年，全区公安政治工作要进一步深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕时代要求、全局中心工作和民警需求，以弘扬“忠诚、奉献、卓越”的宁波公安精神为主题，以提升民警对公安事业的责任、内心、情感认同为主线，以开展“公安文化建设推进年”活动为载体，坚持改革创新，强化制度建设，努力激发民警工作积极性、主动性和创造性，为完成各项公安工作任务提供强有力队伍保障。

一、深化价值观教育

围绕弘扬“忠诚、奉献、卓越”宁波公安精神主题，巩固深化核心价值观学习教育和大学习大讨论工作成果，通过灵活多样的形式和载体，深化教育。一是用公安精神塑造全警价值观。采取专题讲座、交流讨论、领导宣讲等形式，深化民警对宁波公安精神的理解和领会，规范民警从入警到退休工作历程每一特殊阶段的核心价值观教育形式和内容，使宁波公安精神在民警思想深处扎根，成为全警共同价值追求，寓认同接受、自觉践行于潜移默化之中。二是用先进典型引领全警价值观。进一步深化创先争优活动，积极选树“我身边的先进典型”，努力在全体民警中营造积极上进、创先争优的良好氛围，推荐、表彰一批优秀基层党组织、优秀党员，分层次、分警种评选表彰一批岗位标兵、业务能手。制定表彰奖励工作实施细则，明确综合性奖励、单项性奖励、公安内部奖励、系统外部奖励的推荐程序、决定宣布、奖项送达形式，尝试建立民警受奖在一定范围、区域公告制度，着力延长表彰奖励的后续效应，扩大表彰奖励的影响面，提升受奖民警的荣誉感。三是用理论学习、主题教育筑牢全警价值观。严格落实理论学习制度，创新理论学习教育的形式。组织开展“两代表一委员”、特邀警风监督员视察执法规范化建设成果、当一日接处警民警等系列活动，着力宣传人民警察的良好形象，增强民警职业自豪感和归属感。

二、推进公安文化建设

围绕“忠诚、奉献、卓越”的宁波公安精神主题，深化文化育警力度，细化“公安文化建设推进年”活动。一是加强公安文化队伍建设。在全体民警中进一步挖掘具有不同类型的文化特长的专门人员，壮大文化干部队伍。二是加强公安文化阵地建设。投入必要的资金和物质，加大对文化阵地建设、使用的保障，充分发挥虚拟文化阵地的作用，开辟“网上阅览室”，使其成为实体阅览室的重要补充。三是充分发挥已经建成的警察俱乐部作用，组织开展一些有利于民警身心健康、缓解民警心里压力、积极向上的以警察或警察家庭为参加主体的征文比赛、体育竞技、户外活动，满足民警的精神文化需求。

三、创新与完善警务机制

围绕打造“主体明确、标准明了、重点突出”的警务管理格局，以考核、干部人事管理等为主线，加大创新力度。一是完善考核制度。以各警种岗位目标任务为依据，根据勤务机制调整与完善的要求，修改基层警务精细化管理平台“一网考”考评细则，通过对倒查和自动生成的量的分析，更加科学、客观、公正地实现对各警种民警主要工作定期评价。改革传统考评方式，精简考核内容，逐步实现从实地检查为主的考核方式到网上倒查为主，辅之以实地检查的考核方式的转变。二是完善干部管理机制。健全能力测试、实绩评价、民主评议相结合的竞争选拔机制，同时，进一步完善民主推荐、实绩评估、集体评议的后备干部竞争选拔机制，努力把握正确的选人用人方向，积极营造学有榜样、干有目标的竞争氛围。强化领导干部“一岗双责”意识，根据区委“不胜任干部调整办法”的规定，制定出台分局“不胜任干部调整实施细则”，严格落实领导干部责任追究制度。三是创新机构人事。继续按照机关警力“零增长”的目标，充实派出所警力，不断提高警力配置与承担任务的适应程度。着力抓好所队和机关部门《全省公安队伍管理信息系统》维护应用的定期检查工作，落实对《全省公安队伍管理信息系统》的常态管理。以省、市公安机关出台的协辅警管理指导性文件为依据，研究制定全区协辅警管理实施办法，对协辅警队伍进行统一分类，规范协辅警队员的招录、培训、考评机制。四是创新基层党建工作。主动开展党建带群建团建工作，加强群团组织建设，激发青年民警工作活力。

四、努力落实“四警”活动各项措施

围绕构建公安队伍职业保障体系目标，着力抓好“听警声、解警忧、凝警心、爱警营”各项措施的落实，注重解决民警关心关注的实际问题。一是继续实施领导干部约谈制度。进一步完善领导干部与民警双向约谈、家访的“听警声”机制，及时发现民警需求，掌握民警思想脉搏。改版政治处网页，开辟“民警之声”栏目，提高思想政治工作感染力和渗透力。二是建立分局事关民警重大利益政策、规定出台前的意见征询和情况通报制度。在分局事关民警重大利益政策、规定出台前广泛征求所队、机关部门领导和民警代表的意见，通报有关情况，认真做好政策规定解释和润物无声、春风化雨的民警思想政治工作。三是认真做好服务保障工作。邀请心里专家对一线民警进行心里辅导和干预，合理科学安排民警休息，跟踪落实民警休假情况，积极争取党委、政府和相关职能部门的支持，尽力帮助解决子女就学、家属就业、民警车辆补贴、看病就医等实际困难。四是营造团结向上、心齐气顺的良好氛围。组织开展“文明单位”、“青年文明号”、“群众满意基层站所”、“和谐基层单位创建”和“我为警营献一计”等活动，为实现凝警心、爱警营营造团结向上、心齐气顺的良好氛围。

五、加强和改进教育训练

围绕构建现代化、职业化、效能化的教育培训体系，坚持“实战、实用、实效”的原则，努力实现教育训练效能的最大化。一是改进集中培训工作。科学调整培训内容，以群众工作、信息应用、实战技能为重点，对照上级公安机关对各个不同警种的业务要求和考评内容，开展针对性的培训，每期培训确立若干个主题，安排一定课时组织讨论，精心选择既具理论知识，又富实战经验的系统内外的行家里手担任培训教官，制作专门课件，提高授课的生动性与实效性，实现民警对课程内容接受程度的提升。二是加强岗位练兵工作。按照新警培养成长计划，认真抓好对新警教育、管理、监督、考核各个环节具体要求的落实工作，尽可能缩短新警的成长周期。三是深化校局合作机制。充分发挥浙江警察学院实习基地的作用，邀请学院教师来分局进行专题讲座，选派业务骨干担任浙江警察学院兼职教官，开展校局双向合作交流。科学合理安排浙江警察学院学生来分局实习工作，努力实现分局警力紧张状况改善和警院学生公安业务知识充分运用公安工作实践、公安工作基本方法和内容熟悉的校局双赢局面。

六、深化警察公共关系建设

围绕拓展和谐警民关系建设总要求，不断创新警民联系的新形式和新渠道，切实改善公安机关和公安民警的形象。一是推进和谐警民关系建设。坚持领导带头，全警参与，深入开展公安民警“大走访”开门评警活动，自觉接受人民群众监督，着力构建和谐警民关系，进一步完善“网上警务室”的运作机制，加强与“实体警务室”的联动，努力形成“网上警务室”与“实体警务室”相互联动、互为补充的良性循环。不断深化安全防范进社区工作，确保每个住宅小区或每300户居民拥有2个以上安全防范宣传阵地，定期不定期更新安全防范宣传内容。二是加强公安工作主旋律宣传。注重发挥所队、机关部门兼职宣传干事作用，加强与新闻单位的沟通联络，提高分局服务全区中心工作、公安重点工作和重大案（事）件宣传题材的策划能力，进一步增加分局宣传报道在《警周刊》和其他媒体中的比重和在社会上的影响力，扩大公安宣传的覆盖面和正面效应。三是强化涉警舆情危机的应对与处置。按照“及时、主动、准确、统筹”的原则，完善涉警舆情报送、研判、处置机制，牢牢把握舆论引导的主动权。严格遵守公安机关宣传工作纪律，继续组织开展新闻舆论引导培训教育，提高全体民警的舆论宣传、舆情应对处置的意识和水平。

七、加强政工队伍自身建设