毒品预防教育工作之我见

毒品预防教育工作之我见（精选12篇）

毒品预防教育工作之我见 篇1

毒品预防教育工作之我见

近年来，毒品犯罪活动日渐突出，受毒品危害的人员越来越多，毒品犯罪逐渐由城市向农村蔓延。在广大农村地区，随着外出务工人员的大量增加，吸贩毒农民工逐年增多，务农人员非法种植罂粟现象屡禁不止，并诱发了很多社会问题。如何加强农村地区禁毒宣传，提高广大农民的拒毒、防毒、禁种等意识，遏制毒品问题在农村地区蔓延已成为各级禁毒部门亟需解决的问题。下面，笔者就此类问题一抒己见，以供商榷。

一、当前农村禁毒宣传工作现状

（一）重组织开展，轻内容形式。多年来，农村禁毒宣传工作基本就是按部就班地贴贴标语、发发宣传单、看看展板、到校园给师生上法制课等模式，年年如此，千篇一律，内容单一，毫无新意。农村禁毒宣传亟需改变方法，创新和丰富内容，以广大群众喜闻乐见的内容和模式重新示人，从而增强宣传的效果。

（二）重时间节点，轻常态化。每逢“世界禁毒日”等时间节点，轰轰烈烈地组织一次禁毒宣传，其余时间偃旗息鼓，基本上没有动作，给人以搞突击，一阵风的印象。然而，禁毒宣传一项长期性、持续性、深入性工作，不能局限于一时一地。需要结合平时工作一点一滴地积累，循序渐进，常抓不懈。只有这样，禁毒宣传才能深入人心，出效果，出战果。

（三）重留守村民，轻外流人员。近年来，随着经济快速发展和农村城镇化建设不断推进，越来越多的村民不满足于守着家中的一亩三分地，纷纷投入到外出务工的潮流之中。人口流动性的增强，让越来越多的人有机会接触到毒品。而这些外出务工人员往往又是长期处在禁毒宣传死角的人群，他们对毒品认识和毒品犯罪一知半解，容易误入歧途，沾染上毒品。因此，不仅仅要加强对留守村民的禁毒知识宣传，而且要把握时机，加强对外流人员的宣传，努力使禁毒宣传工作全员覆盖，不留死角。

二、加强农村地区禁毒宣传的几点看法

农村地区村民居住相对分散，外出打工人员多，农民的文化程度偏低，因此，农村禁毒宣传必须根据这些特点，注重六个结合，制定相应的宣传工作措施，有矢放的，才能取得实效。

（一）、注重“点”与“面”相结合，力求点多面广

农村地区村组分散、交通不便，因此，要针对农村地区地理环境的特点，合理选取禁毒宣传的点，以点辐射面，以点带面，往往能起到事半功倍的效果。要以校园为点，加强在校学生的禁毒宣传，小手拉大手，带动学生家庭这个面；要以发案村组为点，以案说法，带动周邻村组这个面；以农村集市、村广场、文化娱乐场所、小卖部等地方为点，带动赶集、务工、购物等人员这个面。要以留守家庭为点，打好“亲情牌”，通过入户走访等形式深入外出务工求学人员家庭，采取拉家常、谈心等方式了解其在外的工作、学习、生活情况，通过亲属对外出务工求学人员开展禁毒教育，从而带动外出务工求学人员这个面。以涉毒违法犯罪前科人员为点，加大此类人员的教育管控工作，以此为点，管好与他们交往密切人员这个面。

（二）、注重内容与形式相结合，力求丰富多彩

针对农村群众受教育程度偏低，对文字阅读性强的宣传资料难以理解这一特点，禁毒宣传要结合农村实际，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则，广泛开展农村群众喜闻乐见的禁毒宣传活动。宣传的内容应通俗易懂、形象直观。可向社会广泛征集禁毒宣传标语和图片，精心制作一批适合农村地区的禁毒宣传教育资料，编写适合本地区风土人情、群众乐于接受的禁毒宣传品，进而丰富禁毒宣传内容。如制作动画片和卡通图片等宣传品用于中小学生禁毒宣传教育。印制禁毒宣传扑克牌、宣传纸扇等宣传品，让农民在业余生活娱乐的同时，受到教育。另外，宣传的组织形式应该多样化。既要沿袭和利用传统形式，又要不断开辟新的载体开展宣传。在拉横幅、发宣传单、看禁毒图片展、毒品实物展的基础上，充分利用现代通讯技术，通过电视公益广告、手机短信、QQ、微信等载体开展禁毒宣传工作，延伸禁毒宣传触角，灌输禁毒理念。让群众一看就懂，一看就能接受，一看就能受到教育，真正让禁毒宣传入眼入脑入心。

（三）、注重平时与重要时间节点相结合，力求时效俱佳

禁毒宣传工作是一项长期性、渐进性工作，不可能一蹴而就，立竿见影。因此，开展禁毒宣传工作，既要注重在重要时间节点开展禁毒宣传，又要注重平时的宣传，让广大村民充分认识到涉毒违法犯罪的危害及由此应承担的法律责任，增强村民“种毒违法、种毒必铲、种毒必究”和“一人吸毒，祸害一家，危害全社会”的法制观念。在“世界禁毒日”、“春季铲毒”和春节前后农民工大量返乡等重要时段，要大力开展集中宣传，集中造势，产生“轰动效应”。同时，在春耕和秋收之后的农闲时段，要通过入户走访等形式开展经常性禁毒宣传，真正做到毒品一日不绝，禁毒宣传工作一日不止。

（四）、注重涉毒重点人群与普通人群相结合，力求普法全面

农村派出所要积极协调乡镇等部门，对有涉毒前科人员要摸清底数，详细调查了解此类人员个人和家庭情况，掌握涉毒违法犯罪的动机，因人施教，及时规劝，定期尿检测毒，重点督教，努力降低复吸率。同时，要加强普通人群的禁毒宣传，要加强农村在校学生的禁毒宣传教育工作，使他们认清毒品的危害，从小烙下“远离毒品，珍爱生命”的记忆，进一步增强防毒、拒毒意识，自觉抵制毒品的侵袭。在做好留守村民禁毒宣传的同时，利用大批外出务工、求学人员返乡探亲、过节的有利时机，多措并举，加强流动人员的禁毒宣传，引导他们远离毒品，严防毒品侵害，提高抵御毒品的能力。不断消除禁毒宣传的盲区和死角，努力做到“教育一人、影响一家、带动一片、平安一方”。

（五）、注重打击与宣传相结合，力求打宣并举

禁毒工作主要是“打”与“防”，“打”是保障，“防”是基础，两者必须结合，相辅相成。县级公安机关要建立农村公安派出所与村组相互联系、相互配合的长效机制，形成对农村地区涉毒违法犯罪打击预防的网络体系，公布举报电话，对提供重要线索的给予奖励，不断拓展线索来源，形成人人都宣传毒品的危害性，个个理直气壮地同毒品违法犯罪作斗争的良好氛围。对获取的有价值线索，要认真分析研判打击的措施方法，加大打击力度，坚决遏制毒品犯罪在农村滋生蔓延。打击的同时，要加大禁毒宣传工作。公安机关要边打击边宣传，以打促宣，以宣助打。人民法院要在涉毒案件多发乡镇，开展涉毒案件巡回审理，公开审判，以案说法，加深村民对毒品犯罪的认识，树立法律的威严，努力做到“打击一起，宣传一片，教育一批”的效果，不断形成打击与宣传的良性循环。

（六）、注重专门力量与社会力量相结合，力求齐心协力

禁毒工作作为一项长期而任务艰巨的人民战争，受人、财、物的制约，仅仅依靠公安机关禁毒部门唱“独角戏”，显然势单力薄。尤其是基层一线民警的工作头绪多，压力大，从社区警务到案件查处，从服务群众到打击处理，每一件事都要基层民警抓落实，而农村地区禁毒工作仅为其中一项工作，如果仅靠基层一线民警开展禁毒宣传，往往因力不从心而勉强走走过场。因此，要积极向党委、政府认真汇报当前农村地区毒品问题的严峻形势，争取各级领导特别是区（县）、乡镇领导对农村禁毒工作的支持，强化组织领导和保障，以积极创建“无毒乡镇”为目标，切实推动农村禁毒宣传教育工作深入开展。一方面，充分发挥禁毒成员单位的作用，建立禁毒成员单位禁毒宣传工作村组联系点制度，以点带面，推进农村地区的禁毒宣传工作。另外，要建立一支农村禁毒宣传队伍，进行相关的禁毒知识培训，建立奖惩机制，通过他们深入村组和家庭开展禁毒宣传。通过专门力量和社会力量的结合，不断发挥专门力量的职能作用，深度挖潜各禁毒成员单位及社会资源，从而调动社会各界力量积极参与其中，努力形成党委、政府统一领导，禁毒部门积极协调，社会各界大力支持，人民群众广泛参与的禁毒宣传良好格局，进一步推进农村禁毒宣传工作的社会化。

综上所述，农村地区禁毒宣传工作任重而道远，只有始终保持清醒的头脑，严守“毒品一日不绝，禁毒宣传工作一日不止”的思想理念，不断深入开展教育宣传工作，综合治理，才能不断提高群众的抵御能力，严防毒品的侵害，进一步遏制毒品违法犯罪在农村地区的蔓延。

毒品预防教育工作之我见 篇2

2013年,是中国共产党成立92周年,也是纪念辛亥革命102周年的重要年份。在经历了推翻封建帝制一个世纪,特别是改革开放三十多年的今天,中国正以其蓬勃跌宕的姿态和喷薄无限的能量,踏上民族伟大复兴新征程。伴随着中国共产党成立92周年的铿锵脚步,我们跨入了一个非同寻常的历史时期。历史实践已经多次证实,政治健康,则经济兴旺;廉洁廉政,则百姓安康。站在新的历史起点上,我们倍加珍惜过去的工作成就,开拓创新企业的反腐倡廉事业。

近年来,晋煤集团在加快推进企业改革发展同时,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持完善“三个一”工作格局,构建党风廉政建设工作长效机制;不断深化“5321”工作,围绕“五个前移”狠抓源头治理、“三个参与”狠抓程序性监督、“两个重点”狠抓纠偏改错、“一条主线”狠抓责任落实和追究;深化推进“干事干净”管理法,进一步深化廉洁文化氛围营造和理念宣传贯彻活动、进一步修订岗位廉洁标准、进一步完善考核措施;突出规范对招投标工作的管理,加大对招投标工作的调研力度,健全完善招标工作管理体系。各级党组织按照“管业务必须管廉政,管结果必须管过程,管行为必须管思想”的要求,细化考核措施,强化责任追究,加大考核和问责力度,不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为企业加快实施战略规划作出了突出贡献。笔者结合自身工作实践,对做好党风廉政建设工作,完善惩治防范体系建设,浅谈一点建议和思路。

1 目前纪检监察工作存在的一些问题

习近平总书记在中央纪委十八届二次全会上强调:当前一些领域消极腐败现象仍然易发多发,一些重大违纪违法案件影响恶劣,反腐败斗争形势依然严峻,人民群众还有许多不满意的地方。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在“常”、“长”二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓。社会转型、体制转轨时期,滋生腐败的土壤和条件仍然普遍存在,纪检监察工作也存在一些不足之处:

1.1 纪检监察干部对社会形势认识不足

无数事实证明:理想的滑坡是致命的滑坡,信念的动摇是根本的动摇。多元化的冲击模糊了很多人的信仰,一些干部特别是党员领导干部认为共产主义渺茫,丧失了党员对共产主义的理想信念。在市场经济的影响下,物质欲望无限膨胀,精神追求却急速下滑,在巨大利益面前,有时候很难把握;在权力面前特别是当权力集中而又不受监督时,变得恣意妄为,甚至连自己都无法驾驭。

1.2 社会各个层面的表现形式影响较大

在中庸思想比较盛行的中国,大家很注重人情、友情、感情和激情,这种思想根深蒂固,在与法治的博弈过程中甚至腐蚀、扭曲了法治化进程,对纪检监察干部的思想和行为也产生了重要影响。总觉得办一件事情、查一件案子,就一定会有人说情打招呼;干部遇到腐败问题,就应当照顾、从轻处理。这些思想混杂,对纪检监察工作带来了很多负面影响。

1.3 纪检监察方法创新不足

一是对反腐倡廉建设的规律认识不深,对纪检监察工作出现的新情况、新问题,研究不够、思考不够,习惯靠用“传统观念”、“经验主义”;二是反腐倡廉的监督方法、工作机制不适应工作形势的发展;三是预防腐败的方式、教育手段、监督模式创新细胞不足。

2 做好新形势预防和惩治腐败工作的一点思考

2.1 紧扣企业发展大局,狠抓监督管理

企业发展不仅仅是规模的扩大,更是企业机制创新的过程、观念转变的过程和企业风气好转的过程,总之是“科学”与“发展”是辩证统一、合二为一的过程。在实际工作中,企业要联系自身实际,积极履行职责,制定监督考核办法,实施同步监督,建立监督检查工作制度,认真开展监督管理,开展自查自纠,排查问题,落实整改;在各类专项整治中,纪检监察部门认真履职,肩负使命,以对企业忠诚的大义,排查问题,监督整改,维护大局,保护干部,促进和谐。

2.2 顺应反腐倡廉大势,营造政治氛围

良好的政治氛围是企业风气向好的重要保证,也是纪检监察部门和纪检监察人员不可推卸的责任和担当。近几年来,企业本着拓展纪检监察工作内涵、爱护干部工作取向的原则,千方百计打造政治氛围,构建和谐工作风气。坚持标本兼治、注重预防,从源头上防治腐败,推进惩治和预防腐败体系建设,形成了一种惩治腐败的大势、廉洁自律的趋势、风清气正的态势,形成一种良好的风气和导向。与此同时,我们本着保护干部政治生命的宗旨,通过调查核实,澄清事实;发现问题苗头,防止小错变大错;坚持运用教育与警示的方式,设计制度约束的方式,采取监督和预防的方式,坚持更多地保护干部。

2.3 坚持预防第一,构筑防腐体系

党的十八大报告部署了全面提高党的建设科学化水平八项重点任务,其中第七项任务“要坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色”,深刻阐述了当前和今后一个时期反腐倡廉建设的指导方针、目标任务和总体要求,再次表明了党中央对党风廉政建设和反腐败斗争的清醒认识和坚决态度。在构筑防腐败体系中,我们坚持教育为先——党委中心组坚持党风廉政建设内容学习长效化,党政正职讲廉政党课制度长效化,主题理论研讨活动长效化警示性教育长效化;坚持监督并重——采取同步监督、立体监督等多种形式形成监督网络;坚持党务公开——修订了党务公开相关制度,完善了职工大会有关流程和“三重一大”议事规则,使广大干部职工心知肚明、干净干事、清白挣钱;坚持诫勉提醒——对党风廉政建设工作存在问题的干部和职工进行不定期诫勉谈话和警示谈话。通过调查研究,了解党员干部特别是领导干部在党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早预防、早纠正。

山区学校远程教育工作管理之我见 篇3

关键词：现代远程教育；山区学校；现状；建议

中图分类号：G40-052.2 文献标识码：A 文章编号：1009-010X（2012）09-0023-02

山区农村中小学实施现代远程教育是山区学校发展的新形态、新路径。山区学校配备的远程教育设备虽然发挥着自身的功能。但远程教育工作的开展情况却不容乐观。

一、工作管理现状

我校本学年共有学生3096人，分布在28所小学，6个教学点，共有128个教学班，155名专任教师，共配备远程教育设备模式二31套，模式一16套，分布于各个小学及教学点。全校设备的使用率仅约60%，其余设备处于闲置状态；资源下载了就保存起来，根本没用于教学中；即便用也是遇到要讲公开课才查一查、用一用；或者是上级有关部门要查看远程教育使用情况，学校才组织教师突击使用，作好记载，应付检查，造成了资源的极大浪费。远程教育设备难以发挥其辅助教学的功能。

学校远程教育设备的利用率不高。究其原因，可以归结为以下几点：

其一，各村完小设备管理员素质跟不上。由于每年教师在乡内调动，导致部分学校管理员经验缺乏，有些管理员连设备的线路连接、对星寻源、设备维护、资源下载、光盘刻录等都一窍不通；各校点没有搞好新老管理员交接工作，怎么能搞好工作呢？其二，部分完小师资配备不足，课时太多，仍然存在复式教学；而且教师的后勤生活难以得到保障，课后还要忙于生计；在使用资源时有认识误区，总认为下载、整理和修改IP资源太费时费力，没有充足时间来学习利用资源进行教学。其三，个别学校管理员怕用坏设备，而学校的设备维护力量又不够，设备坏了送到县城维修既费时又费力，给自身带来很多不便，于是宁可少用或者不用；其四，少数学校校园建设还不完善，没有完备的防盗措施、专门的远教资源接收室和光盘播放室，学校担心设备被盗而寄放他处；其五，资源版本与现行课程版本不一致，资源有效性不高，故而使用机率不高。

因师资水平低、思想观念陈旧、设备资源不配套、硬件设施不完善等多种原因制约了远程教育资源的运用。但是，作为基层的管理者，我们应排除万难、强化管理，让山区教师会用、乐用、善用远程教育资源为教学服务。

二、几点建议

（一）加大师资培训力度

1.将全乡教师分成老、中、青学习组，分年龄段、用不同标准对其进行计算机启动、光盘播放、IP资源下载修改、光盘刻录、PowerPoint 2003课件制作、word文字处理、flash动画制作、photoshop图形图像处理等知识的培训学习，切实解决部分教师“不会用”的问题。

2.搞好村完小校内的培训工作，构建小学内的“传、帮、带”学习机制。在学校内部成立互帮互助学习小组，年轻教师教授年长教师学习使用资源，教研带头人传授新教师资源使用方法，学校领导带领大家学习各种视频，通过互帮互学，提高教师素质，促进资源共享。

（二）加快整合教育资源步伐

1.利用我区“校安工程”项目，抓住“从2009年开始，三年内排除现有库存D级危房，从根本上改善我区农村中小学办学条件”的有利契机，拆除D级危房，加快校点撤并进度，解决因教室不足而束缚资源的使用问题，让更多教师能有效学习、利用好资源。

2.由于资金问题或校点布局调整而暂时不能撤并的学校，建议将保留在单小的远程教育设备集中到村完小统一使用，争取先搞好一所村完小的远程教育工作。

（三）树立榜样，搞好资源使用的宣传鼓动工作

1.建好一所“管好、用好”远程教育设备的示范学校，发动全乡完小向其学习。

2.对经常利用远程教育资源进行授课的教师实行奖励制，并纳入年末的绩效考核。鼓励和引导广大教师能利用远程教育资源进行集体备课，能利用有效资源进行上课，能下载制作课件；鼓励教师大胆尝试，尽其所能，积极参与，躬亲实践，让教师在交流、学习和实践中尝到甜头，从运用资源中找到上课的轻松和乐趣，促使教师由被动地接受变成主动地去钻研学习运用远程教育资源。

（四）搞好以远程教育资源为平台的教研活动

1.乡教研室将教师分年龄段、学校分片区，设主题、不定期举行基于远程教育设备使用的教学研讨活动，促进教师间的合作交流；

2.以“远程教育平台”为基石，搞好与坝区、城区学校的教研互动活动。选派学校内的教学能手及在远程教育资源利用上相对落后的村校教师外出学习观摩，感受发达地区教学的现代化、信息化进程，并在返校后作宣传汇报演讲，讲述心得体会，带动全体教师使用好资源进行教学活动，使全乡教师队伍成为一潭“活”水，继而转变“一支粉笔、一块黑板、一本书”的传统教学方法。

（五）完善管理制度，强调远程教育资源的运用

1.完善设备点的月报告制。中心校按月对各村小的远程教育管理工作进行督促考评，并将考核结果纳入年末的绩效工资考核中，实行奖罚分明，有奖有惩。

2.将远程教育资源的运用与教师的调动、 转正晋级、评先评优等挂钩，将熟练运用远程教育资源进行授课当做青年教师的一项基本技能来考评。

毒品预防教育工作总结 篇4

纳雍河小学：胡家贵

根据禁毒宣传工作的要求和工作安排，我班在2013年10月25日，开展禁毒宣传教育活动，取得了较好的效果。现将活动情况总结如下：

一、明确了指导思想。

认真贯彻落实国家和省禁毒委关于深入开展禁毒的指示精神，以“珍惜生命，拒绝毒品”、“美丽纳雍河校园无毒”为主题，紧密结合《全民禁毒教育实施意见》，积极开展形式多样、内容丰富、注重时效的禁毒宣传教育活动，采取贴近实际、贴近生活、贴近学生的方式，全方位、多角度、深层次地宣传毒品的危害性，不断提高我校学生的禁毒意识，形成全民抑制毒品、全民参与禁毒的社会氛围，为构建和谐校园营造良好的禁毒氛围。

二、拟定了目标任务。

1、紧紧围绕“珍惜生命，拒绝毒品”、“美丽纳雍河校园无毒”这一主题，充分发挥了广大师生的积极性、主动性，集中开展了宣传教育活动，增强了师生识毒、防毒、拒毒意识，提高了师生抵制毒品侵袭的能力，全力营造了人人参与禁毒的浓厚氛围。

2、提高师生对毒品特别是新型毒品及其危害的认识能力，提高师生参与禁毒的积极性。

3、充分发挥我校禁毒警示教育基地的作用，全面推进了“无毒校园”创建工作，实现了“无毒学校”的目标。

三、采取了工作措施。

1、集中开展校园禁毒宣传教育活动。各班利用了国旗下讲话或主题班会等形式，尤其结合“实现伟大的中国梦”主题教育，集中进行了禁毒宣传教育，通过了举行报告会或组织师生开展禁毒宣誓签名活动，力争使师生参与率达到100%。利用了法制副校长、禁毒骨干教师等特殊身份，对在校生普遍开展毒品预防教育活动，把毒品预防教育纳入了学生守则和日常规范，纳入了学校德育教学重要内容，推动了创建“无毒校园”活动的深入开展。

2.、组织开展了“六个一”活动：读了一本禁毒书籍；观看了一部禁毒专题教育片；召开了一次以禁毒宣传教育为主题的班、团、队会；组织学生听了一堂法制校长上的“珍惜生命，拒绝毒品”的课；举办了一次“珍爱生命，拒绝毒品”知识竞赛；出了一期禁毒宣传黑板报。

3、积极配合公安机关，搞好了对易制毒化学品重点部门的宣传教育活动；

在社会、家庭构筑了青少年免受毒品侵害的防线，广泛发动了每个学生家庭积极参与。

4、在校内设置了禁毒宣传栏，张贴了禁毒宣传画和禁毒标语，悬挂了禁毒宣传横幅，营造了禁毒宣传氛围。

5、组织了学生收看、收听、浏览“6·26”期间电视、电台、报刊关于禁毒方面的宣传报道，了解了毒品的基本知识、毒品的严重危害、典型案例、禁毒的法律法规。

6、组织学生开展了学习讨论，进一步提高了认知毒品、远离毒品、抵制毒品的能力。

四、按要求全面完成了工作。

1.我校高度重视了禁毒宣传教育活动，加强了领导，落实了专人负责，确保了活动取得实效。

2.做好了开展活动的图片文字等档案资料的收集整理工作，落实了学校禁毒建档工作。

毒品预防教育工作实施方案 篇5

一、指导思想：

为贯彻落实松校园安全组【2015】6号文件精神、《中小学生预防艾滋病专题教育大纲》、《中小学生毒品预防专题教育大纲》及国务院“关于在中小学中开展毒品预防教育”的精神，进一步做好学校预防艾滋病、毒品预防教育工作，积极创建禁毒预防教育示范学校，加强法制宣传教育、青少年思想道德建设，充分发挥学校的禁毒教育阵地作用，加强领导，精心组织，有效开展在校学生的毒品预防教育活动，使全体师生认识预防艾滋病、毒品预防和环境教育的重要性。做到“珍爱生命，远离毒品”。

二、组织领导：

（一）领导小组 组

长：杨

鹏（校长）

副组长：何明龙（副校长）、张双发（副校长）成员：吴松江、杨通燕、田俊兰、姚启伟、龙根发、麻再高、李亚平、全体班主任

（二）工作分工

1、杨鹏校长：全面负责学校毒品预防教育工作的布置和安排，处理学校在毒品预防教育工作中出现的各种情况和突发事情。

2、何明龙副校长：负责学校毒品预防教育工作的宣传。

3、张双发副校长：负责学校毒品预防教育工作的教学活动。

毒品预防教育计划方案

执行松校园安全组【2015】6号

4、杨通燕、姚启伟、李亚平：具体负责对学生进行毒品预防教育和宣传工作安排以及材料收集归档等；

5、田俊兰：具体负责毒品预防的课程安排及指导教师编写教案落实教学人员在课程中合理渗透毒品预防教育。确保预防宣传教育计划、教材、课时、师资“四到位”。

6、班主任：具体负责毒品预防安全课程的教学保证每学期不少于两课时，组织开好毒品预防主题班会，加强与学生家长的联系，向学校、家长进行宣传和汇报。

7、龙根发（校医）：具体负责毒品及艾滋病预防的宣传教育及心理咨询、医学、医疗等问题。

8、麻再高：具体负责所涉及需要的后勤及宣传教育经费保障工作。

9、吴松江：具体负责活动的场地安排及宣传工作。

三、师资及课程安排

1、思品课教师要把毒品及艾滋病预防教育渗透于课程教育教学之中。

2、班主任、校医、德育及安全管理人员均为专任教师。

3、班主任利用班会开展好毒品预防主题班会每学期不少一次。

4、班主任、校医、德育及安全管理人员分期分班利用班会、自习课等进行专题课程教育，没学期不少于2次。制作教案或PPT课件。

四、工作目标：

毒品预防教育计划方案

执行松校园安全组【2015】6号 通过开展禁毒预防教育活动，向学生宣传禁毒的意义，深刻认识毒品对自己、家庭、社会产生的危害，提高学生的禁毒意识，真正做到远离毒品。

1、学生达到《中小学生毒品预防专题教育大纲》所规定的认知能力和行为能力。

2、使学生做到自觉远离毒品。

3、在校学生涉毒人员为零。

4、为“全民禁毒”发挥基础教育的辐射作用。

5、认真总结讨论出一套适合我校“平安四中、幸福四中”的德育教育新模式。

五、活动主题与工作重点

1、根据“教育服务于社会”的教育学基本原理以及国家禁毒委“深化全社会禁毒普及教育”的纲要精神，我校禁毒预防教育活动主题为“珍爱生命、远离毒品”。

2、教育是一个系统工程，学校、家庭和社会是三个相互促进而又相互制约的“主阵地”，根据我校德育工作和德育活动的经验与反思，以德育常规活动为铺垫，以家长学校为窗口，以创建“毒品预防教育示范校”为契机，将工作平台搭建在“学校、司法机关、法制副校长、德育基地、社区”等社会教育资源上，将本次禁毒预防教育活动作为一个整合社会教育资源的切入点来探索和实践，并籍此开创我校德育工作的新局面。

六、活动安排：

毒品预防教育计划方案

执行松校园安全组【2015】6号

1、通过学校德育网络组织全校师生认真学习有关文件精神，认真贯彻禁毒的要求，提高全校师生对毒品预防教育必要性的认识。

2、利用品德课、班会课、团队课、德育基地和相关学科，对学生进行毒品知识和毒品危害性的教育。

3、配合上级有关部门广泛开展禁毒宣传，深入开展“毒品预防示范校”创建工作，宣传禁毒斗争的工作措施和成效，深入揭露毒品的严重危害性，教育师生自觉拒绝毒品，并积极与毒品违法犯罪行为作斗争。

4、结合我校实际，每学年都开展“十个一”禁毒教育活动。（1）上一堂禁毒知识法制教育课；（2）看一次禁毒图片展；（3）看一场禁毒电影；

（4）开一次毒品预防教育主题班会；（5）写一篇对毒品危害性认识心得体会文章；（6）读一本禁毒教育教材；（7）参观一次禁毒教育基地；（8）出一期毒品预防教育板报；（9）举行一次拒毒宣誓签名仪式；

（10）对校园周边涉毒人员进行一切底排查。

通过开展多层面的教育活动，使同学们真正认识到毒品的危害，特别是对青少年的危害，防范意识加强。提高学生的禁毒意识，从思想认识上加深对远离毒品的意义的认识，并且在行为上关心和支持我毒品预防教育计划方案

执行松校园安全组【2015】6号 国的禁毒，关注自身健康的同时，积极投入抵制毒品，参与禁毒的实际行动中来。

安全管办公室

毒品预防教育计划方案 2015年4月10日

小学毒品预防教育工作计划 篇6

为进一步深化学校毒品预防教育工作，创建安全、文明、和谐校园，让学生健康成长，我校从实践“三个代表”重要思想和科学发展观的，充分认识开展集中宣传教育活动的重要性和必要性，广泛深入开展禁毒宣传教育活动，使小学生进一步认清毒品危害。

二、组织领导

三、工作安排

1、举行专题讲座。为使学生初步了解毒品的危害，如何预防毒品等知识，学校邀请负责禁毒的同志来校做讲座，并把讲稿进行翻印下发到各班由班主任再次组织学习，使学生对毒品的危害，如何预防毒品等有了一个初步的了解。

2、举办毒品知识展览。组织全体师生观看禁毒展览、禁毒橱窗，通过这些生动形象的图片，使学生进一步认识到毒品的危害。

3、观看禁毒专题片。利用双休日活动时间分批组织各年级学生观看禁毒专题片《拒绝毒品》。影片上一幅幅惨不忍睹的画面，一个个悲惨的遭遇，给同学们留下了深刻的思考：青少年在成长过程中，要远离毒品，千万不要因为一时的好奇，一时的疏忽，而踏上这样一条不归路。

4、上好禁毒课。学校要高度重视禁毒课的开设。学校在9月份抽出一节自习课改上禁毒课，通过禁毒课的开设不仅使学生掌握毒品危害的知识，也使学生进一步知道国家法律的有关规定，更加增强了他们抵制毒品的意识和能力。

5、出好禁毒专题黑板报、手抄报。抓住手抄报、黑板报这样一些宣传教育阵地，定一期黑板报统一以禁毒教育为主题，并进行组织评比。另外，还可举行以禁毒教育为主题的手抄报比赛。同学们为了出好黑板报、手抄报，除了参考学校下发的有关材料，好多班级还深入图书馆、电脑房查阅资料。这样，很多同学就对毒品有了一个比较全面的认识。

6、开好禁毒教育主题班会。为了进一步深化同学们对毒品危害的认识，学校应精心组织实施一次以禁毒教育为主题的主题班会，并要求形式多样，讲究实效。通过班级座谈会、演讲、小品等一些形式的主题班会，同学们深深认识到一定要“珍爱生命，远离毒品”。

7、组织禁毒征文比赛、演讲比赛。通过组织学生“看、听、读、讲”这些手段，他们对于禁毒都有了深刻的认识，为了进一步强化他们抵御毒品的意志和能力，组织一次以禁毒教育为主题的征文比赛。

农机化教育培训工作之我见 篇7

1 牢固树立为农民服务的意识

农机培训工作直接面对着农业、农村和农民, 服务“三农”是我们的根本宗旨, 因此, 我们必须牢固树立为农民服务的思想意识, 把服务贯穿于农机培训工作的全过程, 牢固树立培训就是服务的理念, 增强责任感和历史使命感, 自觉维护广大农民群众的根本利益, 把先进实用的农机技术及时地传授给他们, 让农民群众充分享受到农机化发展和先进生产力带来的文明成果。这就要求农机化培训学校从培养目标出发, 组织教师编写有关实用教材, 增强应用性, 注重操作性。重视直观教学, 理论联系实际, 增强学员的感性认识, 培养学员的实际操作能力。

2 建设一支高素质的教师队伍

农机培训工作是一项专业性很强的工作。这就要求我们的教师队伍必须精通农机方面的业务知识, 熟悉农机方面有关的法律、法规和政策、熟练掌握各种农业机械的性能、原理及使用、维修操作方法, 能够回答和解决农机手提出的各种疑难问题。另外, 农机培训工作又是一项知识更新很快的工作, 随着各种先进技术在农业生产新机具上的应用, 有计划地安排教师参加学习进修, 不断补充新知识。加快知识更新的步伐, 努力学习业务知识, 不断提高业务水平, 掌握农机新技术发展的最新动态, 这样才能更好地做好自己的本职工作。

3 高度重视, 争取财政支持, 完善教学条件

我们要充分利用国家重视农业 (农机) 的有利时机, 一方面积极争取政府财政的支持, 争取农业项目资金, 加大对农机培训基地和设施建设的投入, 完善教学基础设施, 改善办学条件;另一方面要争取财税、劳动等有关部门对农机化学校开展多渠道有偿服务的支持, 使农机培训工作在服务三农、服务社会、建设社会主义新农村过程中做出更大的贡献;再者是各级农机管理部门要高度重视, 恢复设立农机培训学校, 把这项基础性的工作做大做强。

4 积极做好送教下乡工作

送教下乡是全面提高农民科学文化素质的有效手段, 在农民增收、创收, 致富奔小康和建设社会主义新农村的过程中发挥着不可替代的作用。农机培训工作肩负着向农民传授农机适用新知识的重要任务, 必须积极参与到送教下乡工作当中去。要做好这项工作, 我们就要充分利用农时季节, 农忙季节深入田间地头, 农闲时节深入乡村集市, 将农机实用技术培训与农机技术推广相结合, 与驾驶员安全教育相结合, 与农机生产企业技术服务和农机现场展示、演示相结合, 与农机推广工作相结合, 进行现场指导、现场教学, 及时解答农民提出的各类问题。这样, 一方面为农民解决了疑难问题, 带来了方便和实惠, 另一方面也树立了我们农机人员在人民群众中的形象和威信。

5 开展灵活多样的办学方式

毒品预防教育工作之我见 篇8

一、科研工作实效的探索

教育家苏霍姆林斯基说：“如果想让教师的劳动能够给教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那就应当引导每一位教师走上从事教育科研这条幸福的道路上来。”但是大多数教师参加课题研究的目的是非常现实的，就是为了拿到一个课题结题证书，以备评职晋级时用。而且多数教师最开始科研研究并没有真正想研究什么课题，研究出什么结果，而是抱着糊弄过关的心态。面对这些普遍存在的现状，我校并不急于向他们讲教育科研是时代发展的需要，是推动素质教育的助推器，而是先引领一部分素质较高的中青年教师入门，只有迈入了，才有时间和机会去疏理他们的工作思路，改变他们的错误认识。

教师对科研工作的态度往往取决于学校对科研工作的重视程度，对开局的第一步我们做得既艰难又耐心。首先，在学校校长的带领下，申报了地区级的科研课题，成立了由6人组成的课题组，分别在语文、数学、英语三个学科中开展了对课题“自主探究学习策略的研究”的研究；接下来陆续做骨干教师和学科带头人工作，让他们申报全国教育科学“十二五”教育部规划课题——《未成年人生命与安全教育系统工程的科学构建》中的小课题申报。让每位实验教师先上报子课题名称，接下来对教师进行方案撰写方法的培训和指导，然后教师上交子课题实施方案，对每位教师的研究方案进行指导，不合格的再要求重新修改，经过这一项一项工作的磨炼，教师不再小视科研工作了，也清除了他们曾经的错误思想：不再认为教育科研是可有可无的事情；不再认为教育科研事不关己，不再担心搞教育科研影响考试成绩和升学率，也不再认为教育科研很神秘，高不可攀，非专家不能搞。

二、科研工作思路的创新

怎样能让科研工作开展得有实效，避免形式化，掌握一定的方法和策略是必要的。

教师研究工作的热情和质量，仅靠我们的管理和督促是远远不够的。为了激发教师的这种内在研究动因，我们鼓励教师积极申报个人课题，使研究工作不仅仅是为了完成学校的一项工作，更是为了对自己负责。正是因为很好地做到了十二五规划课题的申报，才让教师研究工作的积极性和创造性得到了最大限度地迸发，并持续不断地发生着变化，这从他们的个人档案中就可以看到，教师个人档案，名目和种类很多都是教师自己自发的积累创新和相互学习的结果，并不是学校强制要求的。

随着课题研究的不断深入，遇到的新情况新问题也越来越多，为了既能及时研究解决这些问题又不给教师的研究工作增加工作量，我校适时调整研究日志的内容，从一开始教师随意撰写，发展到有针对性、有主题地撰写，例如，让教师掌握科研材料中“教育案例”的撰写方法，我们把9月份的研究日志中的主题定为“教育案例”，并且对教育案例的撰写要求进行了培训和示范。这样有针对性的培训指导，在一定程度上引发了教师对该主题的思考和重视，有思考、有关注才会在常规课堂教学工作中有所实施。

在我校的“自主探究学习策略研究”课题研究过程中的主题教学研究活动中，为了能让教师紧紧围绕课题设计教学，同时为了锻炼教师在这一活动中养成思考的习惯，培养教师设计教学与课题相结合的教案、设计学案、说课等能力，我们对承担课的教师在各个环节上都提出具体要求。通过活动设计的开展，培养了教师思考的习惯，促动了教师教育科学研究能力的提升，对他们进行课题研究也是一个极好地提升和锻炼的机会。

课题研究工作开展了，并不等于就有实效了。只有及时发现问题，最大限度地解决问题，指明进一步的研究方向，才能使教育科研工作不断地深入开展，但是任何一项科研工作都没有一成不变的路可走，教育科研工作永远都是一个动态的不断生成的过程，我们永远都将面临着变化和挑战，只有思考才会有进步，只有实践才会有成效。

（作者单位 吉林省大安市新艾里蒙古族乡学校）

学校毒品预防教育工作实施方案 篇9

为了推进学校毒品预防教育工作规范化，进一步落实上级有关禁毒、防毒工作精神，为了切实加强小学生在校期间的毒品预防教育，不断推动学校毒品预防教育工作的深入开展，特制定本实施方案。
　　一、创建目的
　　开展毒品预防教育的目的：大力加强学校毒品预防教育，切实增强学生的防毒拒毒意识，努力减少毒品对青少年的危害，有效遏制青少年吸毒问题的发展和蔓延；推动学校毒品预防教育工作健康发展，为全面实施毒品问题综合治理把好第一道关。
　　二、组织领导
　　组 长：(校长第一责任人)

副组长：

成 员：全体教师及班主任

三、工作内容
　　认真做好毒品预防教育活动经验的基础上，根据学校学习环境和学生的年龄、生理、心理特点，以及学生知识结构、认知能力等情况，积极运用新媒体、新方法和新形式扎实开展学校毒品预防教育工作，重点开展“十个一”活动：

1.上好一堂毒品预防教育课。课程内容重点围绕各类毒品知识（种类、特征、危害和本地典型案例）、当前我省毒情形势、禁毒法律法规、青少年易染毒原因及防毒、拒毒技巧等。可利用秀屿区毒品预防教育社会实践基地建在我校的优势，组织全体学生分期分批次参观禁毒教育基地，更直观地感受毒品的危害。

2.开展一次禁毒知识竞赛。利用国家的毒品预防教育远程数字化平台，做好开学后的禁毒“一堂课”，积极做好宣传发动工作，推动学生们参与学习。

3.开展一次禁毒主题作品征集活动。组织开展禁毒主题的征文、手抄报等作品征集，充分发挥“同伴教育”优势，以赛带学、以赛促学，带动、影响同伴和家长共同树立“健康人生·绿色无毒”理念。并将优秀作品收入校禁毒教育基地进行展示。

4.组建一支毒品预防教育宣传员队伍。对原有的毒品预防教育宣传员队伍进行有效扩充，以禁毒校外辅导员和禁毒教师为骨干，积极发动班主任、团干部、班干部、少先队员以及热心禁毒事业的学生和家长投身禁毒志愿服务。

5.组织一次禁毒社会实践活动。充分利用班会课等有利时机，分期分批组织师生参观本校禁毒教育基地，并利用周末时间开展以“送知识、送资料、送关怀”为主要内容的禁毒志愿服务，引导全社会树立“健康人生·绿色无毒”理念。

6.召开一次禁毒主题班会。根据学生认知特点，以老师引导为主，组织各班学生利用学习的多媒体教室、各班级的班班通设备播放禁毒宣传教育片，学校有计划地组织全体学生观看。并让学生展开讨论，开展禁毒宣誓，营造班级禁毒文化氛围。各班撰写心得体会，请各班主任认真准备，并把主题班会课稿上交政教处。

7、召开一次毒品预防教育教师会议。根据禁毒部门与教育局的要求，学校与教师签订《毒品预防教育教师目标责任书》，教育引导学生防毒、拒毒，并积极动员家长关注了解禁毒动态。
　　四、工作目标
　　全面开展创建工作，力争将我校创建成县级毒品预防教育示范学校，同时争创市级示范学校。
　　五、工作措施
（一）、提高认识，加强领导
　　毒品问题危及全人类的健康，青少年吸毒问题十分突出，严重危害社会经济建设、精神文明建设，严重危害着千家万户的安宁。要充分认真到毒品预防教育的现实意义和历史意义，树立长期教育的思想，把创建毒品预防教育示范学校作为社会治安综合治理的一项重要工作，作为学生道德品质教育的一个重要方面，摆到加强学校精神文明建设和培养合格接班人的高度，切实抓紧抓好。
（二）、创新思路，狠抓落实。
　　充分发挥学校宣传橱窗和班级黑板报、及国旗下的讲话的作用，利用 “国际禁毒日”等契机，通过多种形式积极开展宣传活动，扩大创建工作的影响；争取家庭与社区禁毒办联动，实现课堂教育与家庭教育、社区教育有机结合，创造性地开展工作，对创建工作中先进经验及时推广，对涌现出来的先进事迹要大力宣传。
要充分发挥课堂教学的主渠道作用，不断增强毒品教育的科学性、针对性和实效性。将开展毒品预防教育纳入学校教学计划，安排好教师和课时，配备兼职禁毒教育教师和毒品预防教育骨干教师，平行班级每学期安排两节毒品预防教育课，重点班级（五年级）每学期安排六节毒品预防教育课。
　　学校每学年开展一次禁毒知识讲座，使学生了解毒品的危害、预防毒品的基本知识及禁毒政策与法律法规，确立“珍爱生命，拒绝毒品”的意识，掌握拒绝毒品的方法和能力，养成健康、文明积极向上的生活方式。
（三）、加大投入，保障经费。
　　开展工作离不开必要的人力、物力和财力的投入，要采取措施，加大对创建工作的支持力度，想方设法解决创建经费等方面的问题和困难，把毒品预防教育列入日常教学
　　计划，做好师资力量的建设，科学地处理好与其他教学活动的关系，形成创建工作长效机制，确保创建工作能正常开展。

XXXXXX小学

2018年毒品预防教育工作计划 篇10

工作计划

一、指导思想

为贯彻落实《中小学生毒品预防专题教育大纲》和国务院“关于在中小学中开展毒品预防教育”的精神，进一步做好学校毒品预防和教育工作，充分发挥学校的禁毒教育阵地作用，有效开展在校学生的毒品预防教育活动，使全体师生认识毒品预防的重要性，做到“远离毒品守护健康“为创建国家级“禁毒教育示范学校”奠定基础。

二、工作目标

通过开展禁毒预防教育活动，向学生宣传禁毒的意义，深刻认识毒品对自己、家庭、社会产生的严重危害，提高学生的禁毒意识，同时，通过小手拉大手活动，辐射家庭、社会，为社会的禁毒工作做出应有的贡献。

1、通过禁毒课程的学习，使学生掌握《中小学生毒品预防专题教育大纲》所规定知识。

2、使学生充分认识毒品的危害性，做到自觉远离毒品、拒绝毒品、终生不沾毒品。

3、在校学生涉毒人员为零。

4、为“全民禁毒”发挥基础教育的辐射作用。

5、进一步探讨家校、社会德育活动的新模式，提高德育教育的实效性。

三、活动主题与工作重点

1、根据国家禁毒委“深化全社会禁毒普及教育”的纲要精神，我校禁毒预防教育活动主题为“珍爱生命，远离毒品”。

2、通过开设毒品预防与教育课程，提高全校师生对毒品预防教育必要性的认识，构建共青团与禁毒有机集合的禁毒志愿者服务队。并以学校教育为纽带，搭建学校、家庭和社会是共同促进的禁毒教育平台，开创我校德育工作的新局面。

四、活动安排

1、开设毒品预防与教育课程，利用品德课及相关学科渗透禁毒教育，并利用团队课、主题班会、禁毒基地等对学生进行毒品知识和毒品危害性的教育。

2、配合公安局派出所禁毒大队广泛开展禁毒宣传，深入揭露毒品的严重危害性，教育师生自觉拒绝毒品，宣传禁毒斗争的工作措施和成效，并积极与毒品违法犯罪行为作斗争。

3、结合我校实际，每学年都开展“十个一”禁毒教育活动（1）组织师生参观一次禁毒展览（2）观看一部禁毒专题教育片

（3）开辟一期内容丰富的禁毒黑板报和手抄报（4）举办一次“珍爱生命，拒绝毒品”征文比赛（5）开展一次禁毒拒毒宣誓签名等教育活动

（6）发放致家长一封信，开展一次小手拉大手的“不让毒品进我家”的宣传活动议

（7）邀请市禁毒办到校举行一次“禁毒教育知识讲座”（8）上一节禁毒教育主题会

毒品预防教育工作之我见 篇11

关键词：初中生 毒品预防 教育对策

初中阶段是一个人个性、价值观形成的关键时期，同时又是一个人好奇心强、心灵叛逆的时期。因为好奇，他们对包括颇有神秘性的毒品在内的外界事物充满新鲜感；因为叛逆，他们渴望挑战、拒绝平庸。然而，他们情绪不稳定、情感自控能力较差，易冲动，也易自卑，甚至易自暴自弃。因此，在初中生中开展毒品预防教育，对于帮助学生树立正确的价值观，养成健康高尚的人格品德具有重要的意义，同时也是增强学生的防毒、反毒意识的迫切需要。

一、毒品预防教育的主要内容：“一核三观”

在初中生中开展毒品预防教育，我们应依据《中小学毒品预防专题教育大纲》的规定，针对初中生进入青春期的心理和生理特点，安排毒品预防教育内容。笔者认为，初中生毒品预防教育主要内容可以归纳为“一核三观”。

所谓“三观”，是指苦难历史观、“无毒国”荣誉观和禁毒责任观。对学生进行苦难历史观教育，就是要让学生了解：十九世纪中叶的鸦片战争使鸦片流毒在中华大地上泛滥成灾，祸国殃民，帝国主义列强不仅掠走了巨额财富，而且毒害了中国人的肌体和灵魂；用史实启发学生铭记：中华民族曾深受毒品之害，惨痛历史不能重演。对学生进行“无毒国”荣誉观教育，就是要让学生了解：新中国成立后，政府动员全国人民，在全国范围内开展了禁毒运动，收缴毒品，禁种罂粟，查封烟管，严打贩毒活动，经过短短几年的努力，基本上禁绝了残害中国人民百余年的鸦片，从而获得“无毒国”的荣誉并保持了三十年。对学生进行禁毒责任观教育，就是要让学生首先了解自二十世纪八十年代以来，国际毒潮再次泛滥，贩毒集团借我国改革开放之机，竭力开辟新的贩毒通道，对我国形成“多头入境，金钱渗透”的态势，我国面临着严峻的毒潮形势；还要教育学生不仅自己不能吸毒，更要敢于斗争和善于斗争，宣传毒品的危害，发现吸毒行为或涉毒犯罪，积极向公安机关举报，特别是在情与法发生冲突时，要站在国家法律一边。

所谓“一核”，是指对学生进行毒品危害性和识毒、防毒、拒毒以及禁毒相关法规的教育，这是学校毒品预防教育的核心内容。我们在开展毒品预防教育时，不能认为毒品的成瘾机理、依赖性等内容对学生太过深奥，而不讲清毒品的真相。事实上，只有讲清真相，才能消除他们的好奇心。在开展毒品预防教育时，尤其不能回避这么几个问题：

（一）毒品会对人体造成永久、致命的伤害

毒品会导致多种传染病。吸食、注射毒品会导致肝炎、肺结核甚至艾滋病的流行。肝炎在吸毒人群中广泛流行，国外学者提出“只要是确定的吸毒者，就一定患有肝炎”。有相当比例的吸毒者会感染艾滋病，我国3万多名已经被确认的艾滋病感染者中，68.7%是通过静脉注射吸毒感染的。吸毒对人的心血管系统、呼吸系统、神经系统、消化系统都会造成严重伤害。再者，吸毒者从第一次吸毒到死亡，平均不超过8年。

（二）毒品无论如何都不能尝试

很多学生对“一朝吸毒、终生想毒”的说法很好奇，甚至不以为然，认为只要自己意志坚强，吸一次无关紧要。在开展预防教育时，我们必须明确说明毒品绝对不能尝试的原因在于第一次吸毒后，人的意志力往往会失去作用而不能自动制止。可以举例如一些战斗英雄、缉毒民警、专业医生等特殊人物倒在毒品中的事例来说明——第一次尝试的结果会成为推动后继行为的不可抵御力量。我们还可以从毒品成瘾的机理来阐述为什么不能尝试毒品。虽然目前对吸毒成瘾的研究尚未很透彻，但比较认可的是:吸食的毒品所组成外源性阿片类化合物进入人体后，必然会遏制正常内源阿片肽的形成和释放，使阿片受体对外源产生依赖，没有外源供应时，阿片受体就无法通过内源阿片肽继续保持体内平衡。所以停止吸毒后仍会对此产生依赖。

（三）正确认识文艺作品中的吸毒行为

现在一些文艺作品中有描写、渲染吸毒行为的情节，不少艺员也有吸毒行为。这在喜好追星和流行文学的初中生中容易造成负面影响。在毒品预防教育中，我们不应主动讲述吸毒后会产生怎样的感觉，而应帮助初中生客观、正确地去看待。现在一些所谓美女作家、小资作家的作品中往往流露出伤感、自恋、矫情的情绪，也较多地出现咖啡屋、酒吧、partty和吸毒等词语。这样的生活情绪和生活环境往往容易引起叛逆而又不成熟、有点伤感又有点自恋的初中生的共鸣。因此，我们在开展毒品预防教育时，必须引导学生学会一分为二地看待这些生活态度和生活行为。首先应该肯定这些文学作品表达了人们对较高的生活品质和生活品位的追求，但又要明确其中所渲染的生活品质和品位又有不科学甚至是有害的地方，比如吸毒和同性恋。我们只有客观冷静地分析，晓之以理，而不是说教强加，让学生在潜意识中自觉地筑成防范毒品侵害的篱笆，这样，我们的预防教育才能真正落到实处。

二、毒品预防教育的对策：“两层面三措施”

要让毒品预防教育的主要内容真正落到实处，达到学生自觉防毒、拒毒的教育目的，是一项长期艰巨的任务，需要我们长期坚持与努力，同时又要不断创新教育载体，不断深入研究教育的新方法新路径。就初中生的心理特征和当前学校的实际情况，笔者以为，开展初中生毒品预防教育可以从两个层面采取三项措施：

1. 聘请经验丰富的禁毒民警或禁毒专业教师

毒品预防教育是学校德育工作的重要内容之一，学校在做好禁毒教育常规工作的同时，应积极采取措施强化管理。

目前，一般学校承担毒品预防教育任务的是学校从事德育工作的老师或者当地派出所挂任的法制副校长。学校老师对有关毒品的种类和性状等知识只是从书本获得，缺乏感性认识，容易照本宣科；法制副校长虽接触过毒品和处理吸毒人员的经历，但他们一般只处理过吸食海洛因的吸毒人员，对其他种类毒品的特性往往缺乏全面的了解，特别是对LDS等新型毒品。而经验丰富的禁毒民警或禁毒专业教师由于自身工作的特点，接触各类毒品的机会很多，由他们来学校开展毒品预防教育，更能激发充满好奇、喜欢刨根问底的初中生的学习兴趣，从而进一步增强教育效果。

2. 坚持定期举行毒品预防教育的大型活动

学校举行毒品预防教育活动应定期化、长期化，而不是搞形式，走过场，应充分认识大型活动的震慑作用和教育效果。可与当地派出所合作，举行由学生和有关单位人员参加的大型教育活动；可举办大型图片展览以及相关活动；可组织以预防毒品教育为主题的征文、演讲比赛等活动，等等。

3. 重点防护问题家庭的学生和问题学生

每一位教师都肩负着对学生进行毒品预防教育的神圣职责，都应结合学科特点，适时适量地传授有关毒品预防的知识，尤其是班主任，應充分利用好班会课，每学期要有具体的毒品预防教育的工作安排。

从我国吸毒人员的现状调查中发现，吸毒的青少年大多来自问题家庭或曾是问题学生。所谓问题家庭，包括离异家庭、父母关系不合以及父母吸毒的家庭。来自问题家庭的学生由于缺乏必要的关爱，大多较内向和孤僻，心理不健全，较容易受毒品的侵蚀。所谓问题学生主要是指学习差、纪律差、品德差的学生，他们容易受社会不良风气影响，成为毒品的易感染者。对于这些学生，我们老师尤其是班主任要特别关心，建立健全有效的家与校、警与校的联系网络，及时了解、沟通、教育，帮助他们筑起自觉抵御毒品的心理防线。

对初中生开展毒品预防教育，只要我们从教育内容和教育形式手段两方面入手，坚持不懈，持之以恒，就能达到使学生自觉防毒、拒毒的教育目的，也将有助于遏制社会吸毒人员持续增长的趋势。

参考文献：

[1] 姜佐宁，《毒品的危害与防治》[M]，中国社会科学出版社，1998

毒品预防教育工作之我见 篇12

关键词：企业,员工,培训,探讨

0 引言

电力企业既是资金密集型企业, 又是技术密集型企业, 是关系国计民生的基础性产业。随着电力市场的不断完善, 电力行业打破垄断, 企业之间竞争加剧, 电力企业之间的竞争也逐渐转化为人才竞争。人力资源是各种市场竞争资源中最重要、最宝贵、最核心的资源, 所以, 对人力资源的开发已经成为企业的重头戏。对企业而言, 人的知识能力和创造性有着超越于物质资本的巨大能量, 是企业发展和技术全面进步的动力。企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地, 就必须高度重视对员工的培训工作。只有不断加强对人力资源的投入, 加强对员工的教育培训, 提升员工素质, 帮助员工实现自我成长和自我价值, 使人力资本持续增值, 才能持续提升企业业绩, 实现企业发展的战略目标, 才能使企业在竞争中不断壮大。

1 企业为什么要对员工进行教育培训

1.1 对员工的教育培训是国家法律法规的要求

科学是第一生产力, 而人员是其中最活跃、最主要的因素, 科学发展必须以人为本。随着我国法律法规的不断进步与完善, 对企业员工的教育培训工作有了明确的规定。我国《劳动法》第六十八条明确规定:用人单位应当建立职业培训制度, 按照国家规定提取和使用职业培训经费, 根据本单位实际, 有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者, 上岗前必须经过培训;《中华人民共和国安全生产法》第二十一条等对于员工的教育培训也提出了有明确要求:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗作业等。教育培训是人力资源开发的基本手段, 是提高员工队伍整体素质的主要途径, 员工有依法接受教育培训的权利, 企业应当依法履行对员工进行教育培训的义务。

1.2 对员工的教育培训是企业自身发展的需要

人才是企业首要和根本的生产要素, 是创造使用价值和价值的源泉, 是企业生存和发展的主体。电力企业要想在市场竞争中发展壮大, 必须有一批高素质的经营管理人才、高素质的专业技术人才和高技能的技术工人队伍。许多成功企业的经验证明, 企业之所以在市场上红红火火、占据优势, 无不以高素质的员工队伍为后盾。电力企业是技术密集型企业, 随着科技的进步, 新技术、新设备不断应用, 对每一个员工掌握专业知识及技能的水平、程度提出了更高的要求。因此对在职人员进行培训, 是电力企业走向规范化、标准化, 增强自身的应变能力, 实现与国际化先进企业接轨, 快速实现企业目标的重要保证。电力企业应在企业文化建设中将企业建设成学习型组织, 引导员工成为学习型员工。

2 企业一线员工教育培训工作的特点

电力企业一线员工培训的对象主要是电力企业生产一线的在职人员, 目的是提高生产一线员工的专业技术水平、实际操作技能水平, 让生产一线员工熟悉了解企业技术标准、相关规章制度及行业标准、国家法律法规等, 不断提升一线员工的综合素质, 满足生产需要。一线员工的培训与传统的学历教育培训相比, 有其独特性。

2.1 培训人员的全员性

生产班组人员、部门管理人员都是电力企业一线员工教育培训工作的对象, 企业应依据国家法律法规、企业管理制度及企业生产实际情况, 制定一线员工培训计划, 建立员工培训档案, 合理安排好人员的培训, 使员工能够全部接受培训。

2.2 培训内容的广泛性

电力企业一线员工由于专业分工不同, 设置有不同的岗位班组, 管辖的设备不同, 应掌握的专业技术知识、专业技能就不同, 因此培训的对象所涉及的内容范围较广, 从企业的一线员工到企业的中层管理者, 各专业、岗位都需要进行培训, 培训内容既包括技术、技能类的培训, 又包括管理知识类的培训。

2.3 培训需求的差异性

培训涉及到电力企业一线员工的不同层次, 员工的年龄不同、学习能力不同, 所具备的知识水平和岗位职责要求各不相同, 所承担的工作任务也不尽一致, 因此, 对企业员工的培训要根据不同层次的需求, 随时调整其培训内容、方法、手段等。

2.4 培训方式的灵活性

学历教育在教学上主要以集中授课为主。企业的教育培训是在不影响企业安全生产的前提下进行的, 由于班组人员要承担生产任务, 不允许安排较多人员参加集中培训, 而且改革后班组所管辖的设备增多, 定员较以前减少;此外人员的岗位、专业不同, 对培训的需求不同, 共性的培训内容可以集中培训, 但多数培训需求的差异性较大, 无法通过通过举办几次培训班来较好的解决员工的培训需求。因此将人员集中起来进行讲解培训的方式将无法实现电力企业一线员工的培训目标, 因此不能作为员工培训的主要手段, 需要开展不同形式、不同方法、不同规模的培训。

2.5 培训工作的持续性

由于当今处于知识爆炸年代, 科学技术日新月异, 知识的更新频繁。因此一线员工的培训工作不可能一次性完成, 员工必须不断接受新的知识、新的观念, 不断学习、充电, 不断提高适应性和开拓能力。企业对其员工的培训是持续性的, 培训随企业的发展战略、经营情况、改革创新等任务变化而变化, 通过持续培训, 不断强化员工的能力, 适应企业变革发展的需要。

2.6 培训效果的针对性

电力企业一线员工培训的目的就是提高员工的实际工作能力, 满足生产一线岗位要求, 通过培训提高员工技能水平、技术水平及管理水平。将培训成果转化为生产力, 促进企业竞争优势的发挥与保持, 因此企业的培训就必须具有实用性。员工培训要切合员工实际需求, 员工缺什么就培训什么, 并同员工的职业发展规划相结合。

2.7 培训工作的系统性

企业员工培训是一个系统工程。它要求培训的各个环节相协调, 使培训系统运转正常。首先要从企业经营战略出发, 确定培训目标、培训模式、培训内容、培训对象;其次应适时地根据企业发展规模、速度和方向, 合理确定受训者的总量与结构;最后还要准确地根据员工的培训人数, 合理地设计培训方案、培训时间、地点等。

3 电力企业一线员工培训中存在的一些问题

就黄河水电公司而言, 公司人力资源部负责全公司的员工培训工作, 设有专职教育培训管理人员, 公司下设黄河水电公司培训中心, 具体负责实施公司员工的教育培训工作。在公司各二级单位, 由劳资部门或综合部负责本单位的员工培训工作, 负责本单位员工培训工作的人员基本上都是兼职人员。各二级单位也都建立了相应的教育培训组织机构, 每年也都制订了教育培训计划, 并组织实施。但从培训计划的实施过程及培训效果等方面来看, 一线员工的培训工作仍存在一些问题, 主要表现在以下几个方面:

3.1 制定的培训计划不够完善

虽然企业管理者能够认识到职工培训的重要性与必须性, 但在具体实践中往往没有长期、系统的教育培训计划。多数企业也没有建立员工培训档案, 员工的教育培训工作凸显阶段性、短期性、功利性、任务性的特点, 培训计划制定时没有认真进行培训需求调研, 分公司的年度培训计划一般是在各部门提出计划基础上汇总而成。由于负责培训管理工作的人员多数是兼职, 还有其他工作要做, 有时会把培训计划的制定作为一项阶段性任务对待, 缺少结合企业发展需要及员工职业发展规划统筹考虑, 计划缺乏系统性。就具体工作来讲, 培训计划的实施表面上按计划执行了, 但实际上如蜻蜓点水, 广种薄收, 培训效果不明显。

3.2 培训内容不全, 培训形式缺乏创新

员工教育培训的目的是学以致用, 通过培训提高综合素质, 培养良好的工作作风, 适应企业发展需要。而目前多数电力企业对一线员工的培训内容主要以岗位知识培训为主, 安全培训仅以安全通报学习为主, 缺少对企业安全生产管理标准及与一线员工相关的管理标准、国家法律法规、企业技术标准及行业标准、思想道德教育等内容的培训。培训形式有参加黄河水电公司培训中心组织举办的专业知识培训班、分公司组织的讲课、班组自行技术培训等。在企业的员工培训工作中仍然存在形式主义, 培训手段方式多年一贯制, 员工对这样的教育培训感到枯燥、单调, 起不到应有的教育提高的作用。

3.3 培训定位不准, 缺乏相应的针对性

培训需求分为组织需求和个人需求。在现实生活中, 由于每个人的思想意识和业务基础的不同, 接受相同的教育培训之后其认识接受能力也不相同。电力企业一线班组一般有几人或十几人, 少数职工的素质低下将对整个班组工作质量有较大影响, 为此“木桶效应”较为突出。因此, 在日常的教育培训中, 我们既要掌握集体培训的总原则, 同时也要考虑因人施教的特点, 采取灵活有针对性的教育培训策略。此外, 员工培训也存在着重理论轻技能的现象, 使得教育培训的内容与生产实际相脱节。

3.4 思想认识不足, 员工学习的积极性不高

培训属于无形服务, 其效果很难在短期内体现, 培训往往被视为一种单纯的支出而不是投资。虽然企业都知道培训很重要, 但培训工作在很多企业中却得不到足够的重视, 尤其是安全生产任务重的时候, 员工培训往往被忽视。“培训工作说起来重要, 做起来次要, 忙起来不要。”这句话正是培训在很多企业中所处位置的真实写照。

在实际的培训工作中, 员工存在参加培训的不主动, 缺乏自我学习的积极性, 存在着“要我学”, 而不是“我要学”的现象。一些员工尤其是工作十几年的老员工, 自认为生产经验丰富, 岗位技能熟练, 没必要参加培训, 缺乏岗位竞争意识、安全生产意识, 没能认识到培训是企业给予员工提供的一种福利, 是提高自身素质、安全生产技能和个人职业生涯发展的有效途径, 反而认为培训耽误了自己的休息时间, 把培训当作任务来完成或选择敷衍、抵制。

3.5 培训投入相对不足, 激励机制不健全

从教育培训投入支出及公司举办的培训班次来看, 用于一线员工的教育培训投入, 与职能部门管理人员培训相比明显投入不足;一线员工兼职培训师队伍不健全, 教学经验不足, 人员缺乏。从现在的情况看, 一线人员的技术水平还存在着参差不齐的现象;技术工人特别是高级技术工人的培养状况还不能满足企业的需求。由于没有形成有效的激励机制, 造成了学与不学一个样, 学得好与学得差一个样, 缺少相应的考核管理与奖惩机制, 员工参加学习既无外在的压力, 也无内在的动力, 在一定程度上阻碍了员工参与培训的积极性;由于激励机制的不完善, 培训师讲课积极性也不高。目前在一线员工中存在重视学历教育, 轻视现场技术、技能培训的思想, 认为学技术太苦太累, 也没有太大前途, 有机会到后方职能部门去, 去不了能把自己的工作应付过去就行了的思想。

4 提高员工教育培训工作质量的方法对策

影响企业员工主动学习、积极培训的不利因素是多方面的, 既有企业管理方面的因素, 也有员工自身内在需求不同的原因, 同时还有工作、生活、环境等方面的影响。针对目前电力企业一线员工教育培训中存在的问题, 笔者认为应着手抓好以下几个方面的工作:

4.1 制定符合实际需要的培训计划

一个好的教育培训计划, 是企业搞好教育培训工作的第一步。电力企业员工培训计划要有系统性, 不能是盲目的、无序的, 否则即使开设再多的培训课程, 取得的效果也会不尽人意。在制定员工教育培训计划时, 应该根据企业现状及发展目标, 系统制定生产一线部门各岗位、各专业人员的培训发展计划, 培训目标和内容要有适度的超前性。针对不同的培训对象, 采用适当的主题、深度及培训形式, 做到教育培训全员化, 提高一线员工素质, 满足企业对人才的要求。

4.2 建立完善的激励机制

健全激励机制, 提高一线员工培训的积极性。激励的目的在于激发人的正确行为动机, 调动人的积极性和创造性, 以充分发挥人的智力效应, 做出最大成绩。现阶段对于培训方面的激励, 笔者认为一方面可分阶段对员工培训中的思想意识和学习态度、学习效果与学习成绩加以评定, 作为年终教育培训先进人员考核奖励的重要依据。另一方面要将员工达到的专业技术、技能水平与岗位薪酬待遇挂钩。如在生产一线班组, 班员的技能水平达到技师、高级技师水平, 在实际工作中发挥了应有作用, 岗级可以享受副班长 (技术员) 、班长的岗位薪酬待遇。通过激励促使一线员工学习的积极性, 真正做到学不学习不一样、能力高低不一样、工作态度好坏不一样, 在企业内部形成崇尚学习、尊重知识、尊重人才的良好风气。

4.3 完善员工教育培训内容

电力企业要使员工培训有针对性, 有实效性, 就要与本企业的发展战略相适应, 就要紧密结合企业的实际需求, 为员工创造一个良好的工作环境, 以利于把员工在培训中学到的技能发挥出来, 在工作中去运用它, 更好地为工作服务。在培训过程中, 应当注意与时俱进, 更新培训的内容, 引进新颖的成果, 从而不断更新扩充员工的知识面, 跟稳行业发展步伐, 胜任变化的岗位技术要求。在培训内容的设置上, 除对一线员工进行专业知识培训外, 要有安全生产、消防、国家法律法规、企业技术标准和管理制度、应急预案、职业修养等方面的内容。如在一线员工的习惯性违章中, 就表现出了对一线员工安全教育培训的不足;教育和引导员工把个人价值的实现与企业的发展相结合, 立足本职, 干一行、爱一行, 钻一行、专一行, 为企业发展贡献自己的聪明才智, 完成自我发展及价值的实现, 同样离不开对员工职业道德素养的教育。

4.4 培训手段方式多样化

一是外派人员培训。在新电站建设期间或已投运电站设备改造时, 派员工到设备制造厂家参加联合开发或设备出厂调试, 并参与设备安装试验, 对提升一线员工的专业水平效果明显;参加相关部门举办的专业技术知识培训班或研讨会, 系统学习所管辖设备的相关知识, 通过交流讨论, 开拓思维视野, 分析解决实际工作中遇到的问题, 提升驾驭管理维护好设备的能力。此外也可以聘请理论水平高、经验比较丰富的从事设计、制造、教学的专家学者来讲课。二是坚持自主学习培训。坚持全员参加, 树立终身学习思想。必须加大培训宣传及氛围渲染, 让广大的员工认识到培训是对自己最好的提高方式。在企业中, 一定要使教育培训覆盖每个员工, 调动每个员工参与培训的积极性, 让全体职工形成教育培训是个人成长推动力的理念, 让他们知道教育培训的意义及开展教育培训对企业实现战略目标与可持续发展的实在意义, 要在企业中形成浓厚的学习氛围。三是发挥传帮带的作用, 师傅带徒弟的培训方式不能丢弃。要签订师徒合同, 对于师傅每月要有一定的补助, 培训管理部门要定期进行跟踪考核。此外, 技术问答、事故预想、针对遇到的设备问题进行分析讨论等也是培训的方式之一。

在培训手段上, 可以采用多媒体技术等。例如, 在进行安全教育培训中, 就可以利用多媒体手段, 进行事故现场模拟与演练, 以极其逼真的方式加强员工的感官效果, 从而切实提高职工防范事故、处理事故的能力, 为职工的安全意识、技术与生产实践之间架起一座理性的桥梁, 从而真正实现教育培训的目的。

4.5 加大对一线员工培训的力度和兼职培训师队伍建设

企业对员工的教育培训也是员工的福利, 它不仅是企业发展的需要, 同样也是员工发展的需要。在企业的培训计划中, 完善有关对一线员工的培训安排, 加大对一线员工的培训投入, 针对一线员工的实际状况, 合理安排, 对生产一线员工的培训尽量安排在机组检修期外, 保证对员工培训的顺利实施。企业内部培训师大部分都是兼职人员, 教学水平不足, 因此, 需要加强对培训兼职教师的培训, 以便更好地发挥企业兼职教师的作用。

总之, 员工教育培训工作作为企业人力资源开发的重要手段, 不仅注重在新知识、新技术、新思想、新规范等方面的培训, 同时也注重人才潜能的开发, 突出创造性思维、员工人文素养和团队精神的培训。因此强化员工培训, 一方面可以增强企业竞争力, 实现企业战略目标。通过不断培训以及开发高素质的人才, 使企业能够拥有充足的人力资本, 获得竞争优势, 以应对激烈的外部环境。另外一方面, 可以充分调动员工的积极性, 增强企业凝聚力。通过培训不断提升员工的知识和技能水平, 帮助员工实现自我成长和自我价值, 这样使得员工更具有竞争力, 更加积极主动地工作, 为企业创造更多的财富。

参考文献

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