●●●二〇〇九年教育工作主要任务(2009教育工作会议提纲)

●●●二〇〇九年教育工作主要任务(2009教育工作会议提纲)（共8篇）

●●●二〇〇九年教育工作主要任务(2009教育工作会议提纲) 篇1

二、二〇〇九年教育工作主要任务(2009-2-19)

（一）指导思想、总体思路、奋斗目标

狠抓内涵发展，突出教学工作中心地位，全面推进素质教育，努力提升教育质量

（二）进一步规范教育教学行为，纠正行业不正之风，营造和谐发展环境

1、进一步加强党风廉政建设和教育行风建设

2、进一步加强教育督导工作和领导包片负责工作

3、进一步加强校园安全和信访稳定工作

4、进一步加强机关内部管理工作

5、加强作风建设，发扬奉献精神，激发工作热情，增强服务意识

6、加强机关干部学习，提高理论和业务水平

7、严明工作纪律，统一思想，统一行动，形成工作合力，做到政令畅通、令行禁止

（三）进一步加强教育队伍建设，打造一支敬业奉献的教育工作者队伍

1、建立健全骨干教师管理制度，发挥骨干示范作用

2、加强师德建设工作，端正教风学风

3、提高教师业务水平，促进教师专业成长

4、切实抓好班主任队伍建设

5、继续招聘名师和优秀师范本科毕业生，优化队伍结构

6、适当拉开绩效工资差距，调动教师队伍积极性

（四）加强基础设施建设，改善办学条件（新建5所学校）

（五）进一步提高“两基”水平，争创“两基”巩固提高先进旗

1、“四免两补”、免费教育

2、加强学籍管理

3、进一步提普及程度

4、健全贫困生资助制度

（六）改造薄弱学校，着眼内涵发展，强化学校管理，促进均衡发展

1、实施名校计划，创建示范学校、规范化学校、书香校园，提升学校档次和品位，打造窗口学校

2、依法治教，依法治校

3、重视学校安全工作，打造和谐平安校园

4、改造薄弱学校，促进均衡发展

5、深化内涵发展，实行精细化管理

（七）加快推进教育现代化发展步伐，推进全旗教育信息化

校园网、城域网建设，加强教师信息技术能力建设，远程教育，实验教学

（八）全面加强教育教学管理，全面推进素质教育，不断提升教育质量

1、处理好教学与其它工作的关系

2、全面落实教学中心工作，解决课堂教学优化问题，大面积提升教学质量

3、贴近素质教育要求，切实改进和加强德育工作

4、扎实推进基础教育课程改革工作，启动高中新课改工作

5、着力抓好教育科研工作，解决教研内涵深化问题

6、抓好毕业班工作，做好高考、中考备考工作和普通院校报名考试工作

7、解决教学质量考核评价和奖惩问题（变统考为抽查）

8、采取得力措施，切实减轻教师过重教学负担和学生过重课业负担

9、抓好初高中新生生源入口质量

10、重视体卫艺和青少年校外活动的开展

（九）重视义务教育发展，统筹规划各类教育发展

提高高中阶段教育发展水平，巩固义务教育普及程度，进一步提高幼儿教育入园率，优先发展民族教育，重视发展职业教育结束语

二〇〇九年个人工作总结 篇2

李俊明

总结2009年一年来的工作，回顾过去，展望未来，进一步总结经验，以用于以后的实际工作中。

一年来，在学校党委和各级领导的领导下，我认真学习科学发展观，在工作中讲政治、讲正气、讲学习。认真贯彻落实学校的各项工作，积极主动，肯于实干。

在教务处工作中，负责考务、学籍、开放和教材几个方面的整体工作。一年来，组织了期末正考、大专补考、网考统考、学位考试和普专班毕业提前考试。在网考统考中，我校是在省电大系统中最先启用屏蔽设备的，受到省电大的好评。在学位考试中，狠抓考试环节与考场纪律，一年来没有考生违纪现象。考试结束之后，认真组织整理试卷，亲自随车押卷，确保试卷安全。对于学籍工作，反复起草、修改我校3+2计算机信息管理和会计电算化两个专业教学计划，多次与省校教务处商量，得到批准。本学期大专毕业提前考试，组织相关教师出了大量试卷及答案；在自开课登统问题上，没有任何误差。在开放教育办证工作中，积极与班主任、省校沟通，做到及时、准确。对于教材工作，提前组织上报计划，保证教师和学生用书，为教学做好服务工作。由于工作需要，对于临时接到的一些考试工作，如教师资格考试，我 1

组织考务人员精心准备、周密安排。同时，本学期还组织了市职称外语考试。这些工作事无俱细，复杂烦琐，必须要做到细心、耐心和认真。尤其是在考试工作中出现应急问题时，以及县区电大有需要解决的具体问题时，如考点的申请与设置、升级，新老教务管理系统使用出现的问题等，多次与省校沟通，寻求解决的办法。

在本学期教学与科研工作中，我讲授了开放教育本科《国际公法》与继续教育处高中补习班《政治常识》等课程。经过开放教育试点项目的两次评估，我学会了运用现代媒体进行教学，认真备课，精心撰写教案，查找了大量资料，以丰富教学内容。及时布置学员网上作业，认真批改和辅导。同时还为学员上传了历届《国际公法》期末考试试题，为学员充分复习，迎接期末考试做好准备工作。还能够把教学体会应用到科研工作中去，撰写学术论文。

在党支部工作中，作为学校第三党支部书记，在日常支部工作中，认真组织党员学习，提高党员党性修养。做好党员的组织发展工作，积极在教学和管理第一线教师中培养入党积极分子。在科学发展观活动中，认真贯彻学校党委学习文件，按步骤组织党员学习、讨论，提高党员的思想认识。同时，积极组织本支部三名青年教师观摩课，在师生中产生良好影响，对于促进学校教学工作起到了良好的作用。

在学校其它工作中，积极参加。在学校中专招生宣传工作中，和老师们一起去抚宁和山海关宣传。还自己去市十三中进行中专招生宣传。

本学期教务处还和学校团委共同组织了省校教材中心主任孟宪元同志摄影作品展。精美的摄影作品使学生们受到思想的教育、精神的陶冶和美的享受，丰富了校园文化生活。

本学期秋季开学我调入学校招生办以后，首先了解情况、熟悉工作。在单招招生计划取消的情况下，积极主动思考招生路子。10月17日组织部分教师去我市成人高考各考点进行开放教育宣传，以便于考生认识到电大开放教育这种招生形式。同时，还亲自去山海关造船厂、市高级技校、山海关北大青鸟培训学校及一些驻秦高校进行宣传。

●●●二〇〇九年教育工作主要任务(2009教育工作会议提纲) 篇3

安全调度科 周建东

一、全年安全问题回顾

1.行车安全方面：截止11月30日，实现无一般C类及以上责任事故9923天，无责任职工死亡事故9923天。

2.全年发生了4件较为严重的安全事件。

1）2009年2月4日17时58分,一辆轻型机动三轮摩托车通过新月线9km+512m有人看守道口时,由于摩托车侧翻，被通过的2163次旅客列车撞上，无人员伤亡。（局未定）

2）5月26日，太焦线k211+550m因工务人员下道不及时，造成旅客列车停车,构成D10类事故。（未纳入事故考核）

3）6月22日，长治农产品专用线调车脱线，构成D2类事故。（未纳入事故考核）

4）2009年10月9日17时01分，87088次通过太焦上行线k325+897m时，碰撞工务小推车，影响正线行车40分钟。构成铁路交通一般C13事故。（局未定）

3.局定的设备故障7件。

（1）2009年6月23日5时10分，新焦线上行21km+400m处获嘉站内2＃～6＃道岔间出现红光带。（2）2009年7月14日11时00分，捏掌Ⅱ道及14#道岔发生红光带。

（3）2009年8月26日18时59分，捏掌13#、15#道岔红光带，17#、19#道岔白光带。

（4）2009年9月7日凌晨4点43分，月山519#—525#岔发生红光带。

（5）2009年9月9日0时48分，晋北站1道南端88#道岔发生红光带。

（6）2009年9月24日7点35分，沁阳站22#岔出现红光带。（7）2009年10月2日21：43分，狮子营33＃道岔红光带。4.局未定责红光带问题（4件）

（1）3月20日，小宋工区点外推运捣固机造成红光带，影响行车3分（段定严违考核）

（2）9月23日，北板桥站37#岔出现红光带。

（3）8月31日李封工区在62+22#进行焊轨，发生红光带。（4）7月10日，侯月线水运村1#道岔出现红光带。5.断轨故障（9起）

1.1月14日，月山站场303#岔尖轨折断。

2.2月20日，太焦线下行365km+8#距焊缝处130毫米处轨钢轨折断。3.3月1日，太焦线K369+110m焊缝处钢轨折断。4.3月25日，北板桥站8道43#道岔右曲上股钢轨折断。5.5月21日，太焦线k366+650米焊缝钢轨折断。

6.11月5日，新焦线上行66km+3#轨焊缝处发生钢轨折断并揭顶。（未报局）

7.11月18日，太焦下行线k280+14#焊缝处右上股钢轨折断。（未报局）

8．2009年11月22日9时17分，磨滩3DG（183+030处）曲下股焊缝处断轨。

9.2009年12月4日23时42分，太焦线下行366km+600m焊缝处发生钢轨折断。

6.人发生身安全问题6件。

（1）2009年3月11日早上7点钟，邱贵斌上班途中，被同方向行驶的汽车撞伤。

（2）2009年6月6日，常克兵从新乡桥工段骑摩托车回家时，被一辆货车撞伤。

（3）2009年4月20日4点30分左右，获嘉工区职工茹学平在值班当中，突发疾病，经抢救无效死亡。

（4）2009年7月8日20时40分左右，长治北线路车间石新奇，因心绞痛猝死。

（5）2009年11月4日6时40分，盘古寺维修工区班长马国飞，被桥梁护栏连接横向铁线绊倒，造成左膝膑骨粉碎性骨折。

（6）2009年11月6日8时00分，黄河桥机械化工区职工千小刚，在拆除限高架时不慎坠落。

7.发生联控信息10件。

（1）2009年5月23日15时03分，6906次机车司机报，获嘉--新乡西上行线K12+503未设标牌。

（2）5月16日, 太焦线207K+350米处，枯树侵入限界，影响行车6分。

（3）8月10日，太焦线下行K233+700—K234+000严重晃车（局定联控信息）

（4）2009年6月27日19时51分，52848次报待焦线马村--待王间上行线K1+131线路上有一颗大树。

（5）2009年6月27日18时19分，新焦上行K54+100处钢构活动房屋顶被风刮入线路上，侵入限界。

（6）2009年7月3日9时04分，87056次报太焦线上行线309K+550米线路上有石块。

（7）2009年8月10日，6907次旅客列车通过太焦线下行K233+700—K234+000时，发生严重晃车。（8）2009年9月19日16时02分，14522次列车司机报K8+175m慢行标牌位臵不正确。（中铁七局施工）

（9）2009年11月7日11时11分，87087次司机报，水运村站至盘古寺站间下行线k209+050米处严重晃车。

（10）2009年10月16日16点30分，小尚工区新焦上行K63+500m处，有一枯树被风吹倒在线路上。

8.查处“双违”问题

1-11月份，共查处“双违”131件，其中：严重违章12 件，一级违章34 件，二级违章25 件，三级违章25 件，四级违章35 件；按类型分：“三工”人员问题28件，班组作业问题 45件，安全管理方面问题58件。

严重违章问题：

（1）2008年12月30日，月山桥梁车间在363km+150m挂网作业时，由于监护不力，从作业地点掉下直径100mm石块。

（2）3月19日，西武匠工区巡道工16点班第二巡回，未严格按图巡回，晚出超过1小时。

（3）6月27日检查发现太焦线320km+173m监护道口列车通过时监护员未按规定关闭栏杆。

（4）9月22日10时20分，检查小宋工区在5道作业时，驻站联络员未登记运统-46。（5）10月13日2时35分，添乘1551次检查发现322+697道口两侧无人立岗。

（6）10月21日10时03分，长治工区在2#-14#间南迁线路上推运捣固机，并未按照规定设臵两端防护员。

（7）11月7日，九一工区在k4+200垫片作业时，未按照规定设臵现场防护员。

（8）11月7日10时31分，莲东工区在K38+400作业时，未按照规定设臵防护人员，且有人在两线间坐息。

（9）11月8日，西阳工区在K282+700作业时，紧松机与作业人员在一起下道的位臵。

（10）11月8日，东元庆工区在K326+250处避车，紧松机裸机在作业人员身后。

（11）11月10日检查至焦柳线K77时，发现济源车间黄线工区巡道工使用非正常手段换牌。

（12）11月27日，检查三门峡南站时发现，焦作车间焦一工区安排的驻站防护员，在天窗修期间（12时-17时）擅自离岗。

9.防止事故：

1-11月份共防止各类事故71起，其中防止道口事故23起，防止三折28起，防止运输设备故障10起，防止路外事故3起，防破坏2起、防止水害3起、防止落石2件。值得重点表扬的是：

（1）11月5日史秀才在作业途径66公里3号轨处时，发现钢轨揭顶。

（2）11月18日质检张新友发现280公里14号轨发现焊缝拉开。

二、反思科室存在的不足

1.施工卡控中存在好人主义，发现的问题教育指导多、考核少。

2.对外单位施工，两经施工卡控不到位。依靠车间卡控多、段里卡控少。

3.对配合单位签认落实不到位。4.不能严格按卡控表对标卡控。5.对专业人员量化考核上不到位。

6.科室月度总结回不能按时召开，科室人员交流、沟通不到位。

7.周工作安排后，未追踪完成落实情况。

8.对科室管理上不到位，只是周一碰头、工作交代了事。9.在违章查处上个人存在好人主义，时紧时松，重教育，轻考核。以辅为主思想严重。

10.规章制度上存在修订不及时，管理制度存在漏洞。

三、对今年安全问题的综合分析

通过上述今年发生的问题分析，突出表现在以下几个方面： 1.卡控不利是大敌，后果可怕揪人心，前辈成绩险毁之，利益损失毁个人。

2.胶接绝缘工艺差，红光带问题时发生，费了成本和工时，定责检讨受处罚。

3.规章制度不遵守，违章作业卡不紧，导致被**扯皮，作业联电时发生。

4.对规检查不到位，职工惰性渐养成，遵章守纪意识差，严违问题多发生。

四、今后措施

吸取教训，在今后的工作中，从以下方面加以强化提高：

一、从严格现场管理上强化提高。1.强化标准意识，提高自控水平。2.强化责任意识，提高防范能力。3.强化互控意识，提高全员责任。

二、从严格设备管理上强化提高。1.强化设备质量，提高保安能力。2.强化作业标准，提高优质水平。3.强化基础整治，提高整体质量。

三、从严格两记教育上强化提高。1.强化班前教育，提高责任意识。2.强化骨干卡控，提高互控能力。3.强化自防教育，提高防范水平。

四、从严格制度管理上强化提高。1.强化规章学习，提高整体能力。2.强化标准作业，提高安全质量。3.强化落实机制，提高管理水平。

五、从改正不良习惯上强化提高。1.强化严惩违章，提高自遵意识。2.强化标准作业，提高精品行为。3.强化回检制度，提高管理责任。

六、从安全责任意识上强化提高。1.强化安全责任，提高预想能力。2.强化对规学习，提高防范能力。3.强化责任意识，提高卡控能力。

七、从主动防范安全上强化提高。1.强化主动防范，提高岗位预见。2.强化素质教育，提高防范水平。3.强化信息管理，提高流程实效。

五、2010年工作思路 一）安全管理设想：

精细管理，全面卡控，考核严明，确保目标，争创一流。二）重点工作思路：

1.严格室内管理，做到日常状态就是最佳状态。

2.对管内各车间实行月度安全情况全面检查一遍，杜绝安全死角。

3.严明内定事故、故障的考核办法。对发生故障处臵及时得当、未导致局定责的不考核；对处理断轨故障得当，并迅速恢复常速，局未定责的，将按照快速反映程度对车间、班组给予适当奖励，以激发车间、班组保安全的敏锐感和提高快速反映处臵能力。

4.积极营造安全齐抓共管的氛围，实行对车间主要领导查处违章违纪定期报告和核实的考核机制，齐心协力、确保年度安全目标实现。

●●●二〇〇九年教育工作主要任务(2009教育工作会议提纲) 篇4

在过去的一年里，深圳市城市照明学会在市城管局和市灯光环境管理中心的领导下，以市政设施综合整治为抓手，以促进和提高深圳城市照明建设管理水平为已任，围绕学术研究、行业协调、监督检查、技术指导和信息交流的目标，积极开展各项工作，并取得较好成绩。现将2008年工作进行总结，并提出2009年工作意见。

一、认真做好调研工作，推进深圳整体道路照明建设

今年第3497期《信息快报》刊登了“群众亟盼机荷高速公路早日安装路灯”的信息。对此，许宗衡市长十分重视，做出了“市城管局会同交通、规划等部门对全市道路系统灯光配置提出一个思路、原则、标准报市政府研究，然后照此办理”的指示。为落实批示精神，市城管局牵头成立调研小组，对我市的城市道路、公路、高速公路的道路系统灯光配置及相关情况进行了调研。学会按照市城管局部署任务要求，动员全市路灯单位积极配合调研工作，并负责起草调研报告和实施意见。

一是对全市路灯设施进行调查摸底。以往我们掌握了解城市道路照明设施方面的情况，而对深圳的公路、高速公路照明设施情况没有很好地掌握了解。通过这次调研，首先要摸清深圳整体道路照明设施情况，了解深圳城市道路、公路、高速公路照明设施的数量、现状、管理体制等相关情况。针对上述问题，学会动员各路灯（灯光）管理单位迅速行动起来，积极配合调研组工作，收集路灯建设管理各种数据，按照调研组布置，分类填报统计资料，从而在较短时间里掌握了全市城市道路、公路、高速公路照明设施状况的第一手资料。二是深入街道开展调研工作。学会为了更好地掌握了解深圳公路、高速公路照明设施的建设管理状况，在两个多月时间里走访宝安区、龙岗区、光明新区的10多个街道路灯（灯光）管理单位，对于穿越市、区、街道的公路、高速公路进行实地勘察了解并与业届同仁进行了商讨，形成了共识。我们认为，要提高深圳整体城市照明建设水平，必须加快深圳公路、高速公路照明设施建设。

三是认真做好调研分析和起草调研报告。这次调研工作时间紧、任务重、政策性强，对制定全市道路照明系统配置方案，解决特区内外“有路无灯、有灯不亮”问题，提升深圳整体城市照明设施建设管理水平有着重要意义。通过收集资料，走访区、街道路灯（灯光）管理单位，实地察看路灯设施情况的基础上，广泛听取各管理部门意见，综合分析我市道路照明建设和管理现状，较好地完成调研工作，并起草了《关于深圳市道路照明系统配置情况的调研报告》，和《关于完善深圳道路照明系统配置的实施意见》近期准备上报市政府审定执行。

二、开展全市道路照明设施管理检查考核，促进维护管理工作

为认真落实《深圳市道路照明设施管理检查考核办法（试行）》的要求，深入贯彻“科学、严格、精细、长效”城市管理方针，扎扎实实做好路灯设施维护管理工作，促进提高我市路灯维护管理水平，深圳市灯光环境管理中心与深圳市城市照明学会于2008年10月

27日至2008年10月31日组织开展了全市道路照明设施管理检查考核工作。这次检查考核分10个小组，特区内4个，特区外6个，共检查6个区和光明新区、特区外25个街道办、5个工业区的道路照明设施管理工作。

从检查情况来看，特区内外道路照明建设和管理水平不平衡，存在一定差距，特别是特区外一些社区道路照明设施存在“有路无灯、有灯不亮”问题较为突出。各区、街道办路灯（灯光）管理单位领导对这次检查考核工作十分重视，认真组织落实各项检查考核工作，加班加点抢修路灯，花力气解决一些市民投诉的热点难点问题，并对一些残旧路灯进行改造，全市整体亮灯率、设施完好率和装灯率有了一定的提高。同时，在检查中也发现一些问题，有待进一步改进。

1、特区内外存在“有路无灯、有灯不亮”问题。

2、路灯设施老化，存在安全隐患。

3、特区外部分社区路灯设施还没有移交接管。

4、节能工作不科学规范。

5、绿化树枝遮挡路灯，影响照明效果。

6、灯罩发黑，透光差。

7、路灯设施被盗严重。

8、安全生产工作抓得不牢。

学会对这次检查考核情况进行了通报，要求各路灯管理单位对照检查，做得好的单位要继续发扬，对存在问题的单位要尽快整改。

三、组织开展向四川汶川地震灾区送光明活动

今年5月12日四川汶川地区发生大地震，地震灾难牵动了全国人民的心，全国上下众志成诚，纷纷为抗震救灾捐款捐物。学会在5月14日国务院新闻发布会上了解到“当前灾区最缺的是灾后安置灾民的帐蓬和照明灯”。当看到这则新闻，学会立即行动起来，发起组织开展向四川汶川地震灾区送光明活动。这个活动得到会员单位的大力支持和参与，共募集总价值7.3万元照明灯3372盏，其中：深圳市城市照明学会捐赠价值2万元照明灯985盏，深圳市宝安区路灯管理处捐赠价值2万元照明灯985盏，深圳市南山区路灯管理所捐赠价值1.5万元照明灯740盏，深圳市龙岗区市政管理所捐赠价值1万元照明灯490盏，深圳市杰异照明贸易有限公司捐赠价值0.8万元探照明170盏。

开始以为人货车可以运送3372盏照明灯，收集起来却是一大卡车。5月15日当我们把捐赠到的3372盏照明灯送到深圳市募捐办公室时，工作人员看到这一盏盏崭新照明灯表示：“当前灾区需要的就是这些物资，你们送来很及时，将第一时间采用航空运输的办法，尽快把照明灯送到灾区。”

四、做好路灯设施防盗工作调研，积极向市政府建言献策

近年来，市、区、街道、工业区的路灯设施被盗现象频频发生，给日常维护管理工作带来很大困难。年初，学会组织开展全市路灯设施防盗工作的调研，深入区、街道、社区路灯管理单位了解路灯设施被盗情况，分析如何做好防盗工作，与平湖街道应急指挥中心等单位就如何做好街道路灯设施防盗工作进行交流，提出把目前现有的“防盗监测系统”与街道应急指挥中心、公安110报警信息台联网，他们纷纷表示支持，这样可以更好地发挥他们“大综管”和治安队的优势，携起手来，共同打击路灯设施盗窃分子。

为此，学会将调研情况撰写成提案“关于建立城市道路照明设施防盗联防快速响应机制，促进社会治案管理的建议”，向深圳市政协四届四次会议反映。会后市政协批转相关部门解决，市公安、城管等部门积极响应，今年9月19日组织职能部门到提案单位就“提案”提出的三点建议（1、整合社会治安力量，共同做好道路照明设施防盗工作。

2、共享信息资源，联网“防盗监测系统”。

3、加强废品收购站管理，规范废品回收行为）。进行了座谈研究，提出了解决措施。公安部门表示将下发文件要求各派出所加强对管辖区路灯设施的治安巡逻，严厉打击盗窃路灯设施犯罪分子。

五、加强照明节能工作，组织举办照明节能培训学习班

路灯单位是用电大户，也是抓好节能工作的重点单位，是一项长期工作。今年9月18日深圳市灯光环境管理中心与深圳市城市照明学会共同举办了一期照明节能培训学习班，并由学会理事长主讲“城市照明综合节能”的有关理念提出了10点节能建议：

1、调整路灯供电点分布。

2、路灯供电点安装节电器。

3、安装无功补偿设备。

4、实施半夜灯。

5、推广双功率镇流器。

7、跟踪试用LED路灯。

8、在新建照明工程大力推行“综合节能”。

9、控制城市照明亮灯时间。

10、严格按规划要求，控制景观照明建设规模。同时强调：路灯节能要注重节能的科学和规范，在充分考虑路灯照明照度和均匀度的达标前提下，选择最佳节能措施，不能盲目上马，以免出现“节电不节钱”的浪费现象。

这期培训学习班全市共有70名学员参加，各区、街道的路灯单位十分重视，有很多是单位领导带队参加培训学习。学员通过学习，认为这种培训班办得很好，言传身教，是对节能工作的全面总结和分析，听后深有感触，实用性强，回到单位把学到知识运用到节能工作中去，做到学以致用。

六、做好学术研究，组织开发“城市照明管理师”系列职业资格考核认证

城市照明是城市建设发展的一个新行业，科技含量越来越高，它包含了光学、建筑结构学、美学、电气学等知识在城市照明的应用。因此，如何管好灯亮好灯，美化亮化城市，是城市照明工作者肩负的重任。

为了鼓励岗位成才，提高职业技术水平，引导城市照明朝着“高效、节能、环保、健康”的方向发展，今年学会花大力气加快组织“城市照明管理师”职业资格（高级工、技师）的题库、教材编写工作。由于题库、教材知识结构面广、数量大，而且这次开发是按照国家考试标准、电脑自动阅读评卷，以《考试大纲》鉴定比例进行编写的，要求高，难度大。经过努力，目前完成题库第4轮修正，教材第2轮修正，也就是前期开发基本完成，明年可提请政府相关部门组织专家进行评审论证。

七、二OO九年工作计划

（一）围绕学会中心工作，继续做好学术研究、行业协调、信息交流、监督检查、技术指导工作，面向基层，服务基层。

（二）加大行业管理力度，认真落实《深圳市城市道路照明设施管理检查考核办法（试行）》。

（三）做好照明节能宣传推广工作，办好照明节能技术知识讲座。

（四）研究探索深圳城市照明建设发展规划和体制改革试点工作。

（五）加强行业交流，继续办好《鹏城照明》刊物。

（六）研究探索路灯设施防盗工作，做好防盗宣传，争取社会力量共同关注，保障路灯设施正常运行。

（七）配合做好市政府“关于完善深圳市道路照明系统配置的实施意见”提出的各项任务要求，推进特区内外照明设施建设管理一体化工作。

（八）加强城市照明行业交流学习，组织路灯（灯光）管理单位到国内外考察学习。

●●●二〇〇九年教育工作主要任务(2009教育工作会议提纲) 篇5

2009年是我县行政效能提升和干部作风建设之年，张北县教师进修学校在县委、县政府的领导下，在省、市师训部门和县教育局的指导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕“为基础教育服务，为教师专业成长服务，为中小学发展服务”的目标和宗旨，认真开展教师再教育工作，加大了教师培训工作的力度，拓宽了培训工作的领域，通过全体教职工的共同努力，圆满完成了2009年各项工作任务。一、一年工作回顾

（一）认真开展学习实践活动，促进学校全面健康发展

今年以来，我校按照党中央、省市和县委的要求，组织全校教职工深入学习贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观。通过不间断学习、解放思想大讨论、聚焦提炼问题、广泛征求意见等一系列活动，统一思想，明确了工作思路，即“进一步加强教师培训工作，加大农村教师和骨干教师培训力度，实现城域师资均衡发展”，并付诸实践。

一年来，学校始终以科学发展观统领全校各项工作，把德育摆在教育教学工作的首位，狠抓师德师风建设，要求教师要坚持德育为首，把师德教育渗透到各类培训工作中，内强素质，外树形象，不断提高我校教职工队伍的整体素质。这一年，我们定期 开展民主生活会和组织生活会，从领导到普通教师，不断自我审视，提升自己的思想境界，使全校教职工树立大局意识和集体观念，同心同德，齐心协力完成各项培训任务。正因为这样，我们克服了培训设备不够、经费紧缺、工作任务繁重等困难，使2009年的各项工作得到了长足发展。

（二）加强领导队伍建设，完善学校各项制度

今年四月份，在县委组织部的安排下我校领导班子做了重大调整。新的领导班子很快投入学校各项工作，统一思想，重新梳理、修订、完善了学校各类规章制度，对学校中层领导进行责任分解，明确了中层领导的职权职责，并对学校今年的工作做了整体部署，体现了高度的凝聚力。

（三）强化师资培训工作，提高教师整体素质

针对当前教育改革形势，我校今年采取培训和培养并举，学历层次提高教育和职后继续教育并重的工作方针，立足县情、校情和师情，初步形成了集中培训和校本培训相互支持、相互补充、相互贯通的师训工作新格局，在师资培训方面做了大量的工作。

1、进修学校在今年年初为全县教师征订了继续教育教材《现代教学艺术理论和实践》和《校园安全》，之后组织进校教师分片深入基层学校进行授课、指导，使每位在职教师能够参与、接受继续教育，适应教学需要、提高现代教育技术能力，并能顺利通过省、市考核。11月21日，我校顺利组织了全县3000多名在职教师的继续教育考试。

2、为了提高全县中小学教师综合技术教育能力，我们利用教师进修学校现有条件，对全县教师进行了综合技术教育应用能力的培训，每个学校选派一名教师到进修学校参加一级培训，然后回到本学校利用校本资源开展二级培训。培训结束后，在10月份借用成龙学校微机室组织了为期5天的全县教师综合技术应用能力考核。由于条件限制，一场考试只能参加40人次，一天组织四场考试，组织考试的老师全天候在成龙学校，为考生尽心服务。

3、“组织开展班主任培训，提升班级管理水平”也是我们今年师资培训的一项重要工作。为了使我们的班主任老师了解外界信息，掌握班级管理艺术，我们积极争取外援，聘请知名人士到我县讲学。今年8月5日，我们聘请了北京通州区研修中心的高伯武教授到我县作班主任工作专题讲座，参训班主任1000多人。这次培训，使班主任老师们进一步了解了新时期班级工作的特点、性质和任务，并通过生动的案例介绍使老师们学到了很多班级工作技巧，为今后顺利开展班主任工作打下良好的基础。

4、加大校本培训力度，进一步深化校本培训工作。11月份我们派出部分教师到全县各学校进行了校本培训工作的督导，帮助各学校建立、完善校本培训档案，构建了以校本教研为主的校际教学联动机制，让教师到兄弟学校走一走、看一看、听一听、学一学，与兄弟学校的同行们谈一谈、评一评、议一议、悟一悟，并通过集体备课、个人说课、互相评课等多种形式提高教师的教学水平。通过督导，部分学校的校本培训工作开展得有声有色，颇有成效，有的学校还编写了校本教材，如张北三中编写了《解 读张北》等。

5、做好中小学教师学历提高培训工作，积极创造条件，提高学员的过关率。“小大专”、“专升本”和电大两沟通学员由于多年未拿到毕业证书，有打退堂鼓的苗头，我们学校的老师不辞辛苦，为学员的学习、考试和论文答辩做了大量细致、艰辛的服务性工作。今年，“电大两沟通”完成了55人75科次的报考工作和综合考核报名工作；“小大专”、“专升本”学员共毕业11人，有61人参加了报考，并以积极的态度投入学习中。

（四）做好师德建设工作，动态管理评优选模

为了全面提高教师素质，激发广大教师钻研业务和从事教学研究的热情，我们在评估教师教育工作、评选师德先进、推出骨干教师等方面做了大量工作，努力推出我县教育战线的先进典型人物和事件，起到以点带面的作用。

1、按照“以评促改，以评促管，以评促发展”的原则，我们对全县教师2009年教育工作进行了全面细致的督查和评估。12月份，我们组织进校教师深入到各学校，通过听取汇报、个别座谈、查阅档案等形式查找问题、面对面点评，对各学校教师教育工作进行了进一步指导，并作出量化性评价总结。

2、我们积极组织开展了师德建设活动，召开了全县中小学校长会，系统安排部署了2009年师德建设工作，并分阶段进行了督察和总结，在全县教育系统形成了讲师德、树师风的新气象，涌现出了一批师德先进集体和先进个人。通过推选，4个学校获市级 先进集体，13人获市级先进个人荣誉。

3、按照“公正、公平、公开、择优”的原则，认真做好骨干教师审定、培训工作。在这项工作中，我们对上报的教师资料进行了认真的核查，选出真正够格的骨干教师35名、骨干班主任16名，并组织他们参加市级培训，推动我县师资建设向纵深发展。

（五）配合省市上联下传，做好跟踪服务工作

国家、省、市三级培训是教师继续教育的重要途径，每年我们都要为教师参加各级培训做大量的上传下联工作。今年，我们根据上级指示，选派了专业对口、工作急需的教师参加各级培训，回来后又跟踪了解，协助他们作示范课，把先进的教学理念和教学手段在本校甚至全县推开。如公会镇中学李晓冬参加省级培训回来，在全校作示范课收到良好效果。

今年暑假，我们组织了23名中小学教师参加了省级新课程培训、高级研修、农村中小学英语教师培训。这些人通过省级培训，接受了新的教育教学理念，并很快应用到教学实践中，收到良好效果。

远程网络培训是2009年一项新的培训内容，我校积极配合河北省组织的远程教育网络培训，帮助学员注册学习、跟踪服务，使培训工作收到良好效果，受到上级有关部门的好评。

（六）拓宽学校办学领域，服务当地经济建设

2009年，我校在张家口市电大的大力支持下，全体教职工积极进取，坚持为当地经济建设培养人才的办学方向，坚持创新发 展的办学理念拓宽办学领域，面向社会办学，取得了一定成效。一是电大开放教育。从去年我校向上级申请了电大开放教育专科教学点和本科教学点以来，我们做了大量的宣传动员工作，通过电视台、网络宣传，扩大招生面，我们派出部分教师深入到各单位发招生简章，截止到今年8月份，开放教育共招生60 人，我们通过网络指导，目前都顺利进入学习和考试阶段。二是创新能力培训。根据河北省人事厅关于对专业技术人员进行创新能力培训的通知，我们今年9月初安排了我县第六期创新能力培训工作，本期培训人次129人。三是保险从业人员培训。受河北省保险继教协会和市电大委托，我们承揽了我县保险从业人员的继续教育培训工作，从开班仪式到结课考试，我们都做了认真细致的工作，四期共培训459人次，受训学员通过听讲座，观看多媒体掌握了一定的保险知识。

二、存在的问题和困难

(一)、进修学校最大的困难就是培训经费紧缺。为贯彻落实省市进一步加强中小学教师继续教育的工作意见，履职晋级培训、中小学校本培训、中小学教师综合素质培训、校长培训、骨干教师培训、英语教师培训、新课程改革教师培训等工作任务十分繁重。要全面完成这些工作任务，必须保证相应的经费支持，但从2008年开始，财政只拨人头费，办公费一分没有，要开展这么多培训工作确实存在着很大的困难。

6(二)、其次存在的困难就是培训设施紧缺，培训校舍不足。电脑数量少且配臵落后，造成很多培训不能正常进行。去年和今年的综合技术应用能力培训、考试都是借用学校（职中、成龙学校），但因为培训工作量大，占用学校影响了学校正常教学，给培训工作带来很大的困难。今年拟订的制作课件培训和英语教师口语培训也因设施落后没能顺利举办。

三、2010年工作思路及任务目标

教师进修学校作为培训实体，必须把握时代脉搏，紧跟形势发展，在培训领域和培训方式上走出一条特色之路。本着这样的工作思路，我们拟定在2010年实现以下的任务目标。

(一)探索走与高校联合开展中小学教师培训工作的路子，充分利用优质高校教师力量进行高质量教师培训；紧扣师训工作“服务中小学教师”这一主题，实现小实体，多功能、大服务。

(二)加强对特岗教师和新教师的培训，除了理论辅导外，要采取跟踪服务的形式，组织有经验的教师作课、评课，进行课堂教学辅导。

(三)认真搞好校本培训，加大进校教师对各项培训工作的指导、辅导和管理的力度。稳步推进中小学骨干教师动态管理;不断完善中小学教师继续教育的档案管理，努力实现教师培训信息的电脑化管理。

(四)建设中小学教师专业发展学校，促进教师专业发展，努力提高中小学教师学科专业化、教育专业化和职业伦理专业化水平。拟定明年为部分学校挂牌，作为示范学校重点发展。

(五)成立“教师学习和考试服务中心”，为中小学教师参加“高等教育自学考试义务教育专业”培训服务。根据河北省教育厅[2008]17号文件精神，建立中小学在职教师岗位学历标准制度是教师资格制度及实施素质教育的必然要求，这就对中小学教师学历层次和教学能力提出新的要求，中小学教师在一定程度上所任学科和所学专业要达到一致。2009年10月份，我们向上级递交了成立“教师学习和考试服务中心”申请报告，准备在2010年正式招生。

(六)做好教师的心理咨询培训工作。近年来人们对健康有了新的认识，越来越多的人开始认识到健康不仅是身体上没有任何疾病，心理的健康也尤为重要。尤其是中小学生普遍存在着诸多心理问题，因此心理健康教育工作也迫在眉睫。教师心理健康是培养学生心理健康的必要前提，所以教师心理咨询培训工作犹为重要，明年我们不但要有计划对教师进行心理咨询培训，还要根据考核结果，为成绩优秀的教师发“心理咨询师”证书，以便更好指导学校心理健康工作。

(七)坚持多元化办学方向，积极拓宽培训市场，为地方经济建设服务。

过去的一年虽然取得了一些成绩，但还存在着许多不足，今后，我们将进一步总结经验，正视和克服发展中存在的问题和困难，坚持以人为本，坚持科学发展观，进一步强化管理，团结合作，与时 俱进，努力工作，为办好人民满意的教育，培训更多合格、优秀的教师，为适应时代需求，为全面、协调、可持续发展的社会主义教育事业做出积极贡献！

二〇一〇年健康教育工作计划 篇6

二〇一〇年健康教育工作计划

一、背景

XXX卫生院现有职工25人，卫技人员20人，公共卫生人员4人，初级职称11人。全院面积1500平方米，设有内、外、妇、儿、中医科、骨伤科、检验、放射、口腔科等10个科室，住院病床位45张。健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。一直以来，卫生院是健康教育与健康促进的重要场所，医院开展健康教育与健康促进是提高全体医务人员的健康知识知晓率，健康行为形成率，及住院病人相关知识知晓率的重要措施，是提高健康文明素质、提高病人生活质量的必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。

二、目标

通过健康教育与健康促进活动，提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人相关知识知晓率，促进医院对健康的广泛支持，推动医院卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。

三、内容

（一）充分发挥医院健康教育领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。

（二）医院每年下达健康教育工作计划。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。

（三）加强医院健康教育阵地建设。门诊应设有固定的健康教育阵地（如宣传栏、黑板报等），每月更换一次，候诊室应设咨询台。每月更换一次（每年出刊12期以上）。积极征订健康书刊，对上级下发的及本院自制的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。

（四）开展健康教育知识培训。对全院医务人员开展健康教育知识培训每年一次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达80%以上，健康行为形成率达70%以上。

（五）大力开展院内健康教育活动。

1、门诊健康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。

2、住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住院期教育：①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对病人及其亲属开展健康教育。对住院病人可采取疾病小知识口头和书面测试，分发资料、给病人上课等多种形式的健康教育；住院病人相关知识知晓率达≥80%。②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教育2—3次。③利用宣传阵地进行宣传教育。④每年对100名或以上病人进行相关知识知晓率调查。

（六）积极开展院外健康教育活动。针对辖区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合乡村卫生服务，对乡村进行经常性指导。配合各种宣传日，深入各村开展咨询和宣传。每年4次或以上。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教育活动。

（七）加强反吸烟宣教活动。积极开展吸烟危害宣传，充分利用黑板报、宣传窗等多种形式，经常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣传。积极参与创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场所有禁烟标志，无人吸烟。

（八）做好检查指导和效果评价。每年定期组织人员，对各科室的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育执行过程中的各种活动记录、资料。通过医务人员健康知识知晓率、健康行为形成率及住院病人相关知识知晓率的测试，对医院健康教育工作进行评价与总结。

四、时间安排

一月份：教育重点是合理膳食与营养、安全教育、呼吸道传染病防治。

二月份：教育重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。

三月份：结合三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。

四月份：结合爱国卫生月和4.25全国计划免疫宣传日，重点开展社区卫生公德、卫生法规和儿童预防接种知识教育。

五月份：结合国际劳动节和碘缺乏病宣传日、无烟日。重点开展职业卫生、科学使用碘盐、吸烟危害等知识教育。

六月份：结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。重点宣传儿童保健，近视防治，环境保护，远离毒品等方面的知识。

七月份：开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生知识教育。八月份：结合母乳喂养宣传周，开展家庭常用消毒知识、科学育儿和社区常见病的宣传教育。

九月份：结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治知识、体育健身方面的宣传教育。

十月份：结合全国防治高血压日、世界神精卫生日，开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的宣传教育。

十一月份：结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的宣传教育。

●●●二〇〇九年教育工作主要任务(2009教育工作会议提纲) 篇7

20××年是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年，是实施“六五”普法规划承上启下的重要一年，结合公司生产经营管理的中心工作，认真做好20××年全公司的法制宣传教育工作，具有重要意义。

今年，公司法制宣传教育工作的总体要求是：认真贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持依法治企基本方略，深入贯彻落实20××年公司工作会议精神，紧紧围绕公司打造“一体两翼”产业结构和“20101”奋斗目标，着力推进“六五”普法规划的全面实施，深入开展法制宣传教育活动，积极拓展法制宣传教育领域，不断提高全员、尤其是各级领导干部、生产经营管理人员学法律、讲权利、讲义务、讲责任的法律意识和依法治企的管理水平，进一步增强企业依法决策、依法经营和有效防范经营风险的能力，为实现公司的又好又快发展，构建“和谐企业”营造良好的法治环境。

一、围绕中心，服务大局，大力开展法制宣传教育

1、认真学习贯彻党的十八大精神。根据党的十八大对普法工作提出的新要求，按照公司党委的统一部署，把学习贯彻党的十八大精神作为法制宣传教育工作首要政治任务，抓好抓实，精心安排中国特色社会主义民主法制理论学习宣传活动，深入开展法

2指导意见》，重点加强以依法诚信经营为重点内容的法制宣传教育，促进公司依法治企的规范化管理，提升公司参与市场竞争的实力和水平。针对当前普法工作的重点，大力加强《安全生产法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动仲裁法》等与劳动用工管理、保障劳动就业密切相关的法律法规的宣传教育，提高企业经营管理人员与员工依法行使权利、依法履行义务的法律意识，提升自觉守法、依法维权的能力，规范劳动合同管理，构建公司和谐的劳动关系。

三、强化普法工作力度，提高全公司法制宣传教育实效

1、继续深入开展“法律进企业”活动。各单位要围绕公司的中心工作，认真总结去年开展“法律进企业”活动的工作经验，培育典型，按照以点带面、整体推进的工作思路，抓好本单位、本部门、本系统法制宣传教育工作，同时要积极开展面向社会的法制宣传教育。开展多种形式的法制宣传教育和专业法律知识培训，提高各级领导干部、企业经营管理人员和广大员工的法律素质；按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全全员学法用法制度，加强对广大员工进行劳动合同管理、社会保障、民主管理等方面的法制教育；深入开展依法治企活动，建立健全企业的各项规章制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平，提升市场竞争实力；完善企业民主管理制度，依法维护和保障员工的合法权益；大力加强安全生产法律法规的宣传教育，增强全员安全生产的责任意识；继续深入开展法制宣传资料进项目、法制信息进项目、法制文艺进项目、法制专题培训进项目和法律服务进项目活动，充分发挥“法律五进项目”的载体作用，切实增强施工生产一线、辅助生产经营单位员工的法制观念和法律素质，提升企业依法经营管理和防范、控制法律风险的能力。

2、加强法制宣传教育园地建设，传播企业社会主义法律文化。法律文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要构成要素。各单位、部门要高度重视法律文化建设，结合各自工作实际，整合法制宣传资源，拓展法制宣传领域，努力形成统一规划、各负其责、密切配合、共同推进法制宣传教育的工作格局。巩固法制栏目，丰富宣传载体，充分挖掘和发挥公司OA网络平台、内部报刊、宣传栏、墙报等多种媒体在推进法制宣传教育工作中的重要作用，扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力；通过法制讲座、法律咨询、以案说法、法律知识考试、法制文艺等形式，因地制宜地开展具有本单位、部门特色的法制宣传教育，拓宽宣传渠道，丰富宣传载体和宣传形式，增强法制宣传教育的感染力和吸引力。不断提高法制宣传教育的质量和水平，大力传播企业法律文化，推进全公司形成知荣辱、守法纪、促和谐的新风尚。

二〇〇九年承诺公示完成情况汇报 篇8

尊敬的县人大常委会主任、副主任、各位委员：

2009年，县人大常委会对我局监督的重点工程有三项：一是县城滨河南路建设工程，完成道路路基和跨河桥梁开工建设；二是梅杏大道续建工程，全线贯通；三是完成县城廉租住房建设工程，并交付使用。

一、工程完成情况：

（一）县城滨河南路建设工程： 2009年，我局先后组织完成了县城滨河南路道路路基填筑4300多米，道路河坝挡墙4060米，完成路基清表5200米，路基分层填压4600米，完成了道路路基土石方工程量35万立方；完成马坪沟半幅桥桩基、墩柱35根，完成东汉桥斜坡加固，道路跨河1#、2 #、3#桥梁工程全面开工建设。同时我局牵头组织协调完成了道路征用土地、线路改建、树木移植、电路架设、房屋拆迁等17项单体工程建设项目任务。先后组织动用各类施工机械台班一千多

次，实际完成工程建设投资5600多万元，整个滨河道路路基工程已经形成。

（二）梅杏大道续建工程： 2009年，我局先后组织完成了“玉龙”隧道全线贯通，隧道加固、铁路支护工程全面完成，并组织工程验收。同时我局还先后组织完成了南北道路排污、排洪管道安装、道路拓宽、道路绿化、安装隧道路灯600多盏以及道路电力、电讯、通讯、广播线路改造等23个单体项目附属建设任务，累计完成工程建设投资达1.2亿多元。

（三）县城廉租住房工程：2009年，我局组织完成了县城杏苑小区一期廉租住房工程建设任务，完成工程建筑面积4200平方米，共计60套廉租住房，并达到入住条件，实际完成工程建设投资450多万元。同时，我局根据省、市、县政府要求，积极组织开展了县城杏苑小区廉租住房二期工程建设任务。截止09年底，我们先后组织完成了工程规划设计、可研、项目批复、工程招标以及工程地基开挖和一层主体建设任务，实际完成工程建设投资147万元。在此基础上，09年我局对166

户计412口人，按照国家有关规定和县物价部门的价格标准，发放廉租住房保障对象补贴资金21.4万元；货币补贴率达到100%。下一步，我们将按照有关规定，稳步开展县城廉租住房实物配租工作。

二、廉政建设工作情况：

2009年，我局严格执行机关党风廉政建设责任制，带头自觉做好机关党风廉政建设工作。我局始终坚持“两个务必”，严格执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”规定，廉洁勤政，干净做事，从严要求自己。全年，始终坚持班子成员定期经常性政治理论和党的廉政规定知识学习教育活动不放松，始终坚持“批评与自我批评”班子成员民主生活会议不动摇；在工作、学习、生活中自觉坚持讲原则，不讲关系；讲制度，不讲面子；讲党性，不讲私情；自觉接受人大监督、群众监督和舆论监督。从而保证了我们班子成员和机关干部职工廉洁奉公，艰苦奋斗的工作作风，狠抓落实、求真务实的工作精神，有力地保证了我们住建机关各项工作的稳步开展。

尊敬的主任、副主任、各位委员，2009年，我局把各项重点工程建设任务摆在全局突出位置，严把工程施工程序关，严把工程进度和质量关，严把工程施工材料进购关，严格工程监理监督关，所有建设工程任务，做到任务明确、责任到人，确保了建设工程任务的圆满完成。在今年的工作中，我局将围绕“集中力量攻县城、统筹兼顾抓村镇、环境整治上水平”的工作思路，以务实的工作作风，大力弘扬沁水精神，进一步提高思想认识、进一步加大工作力度，进一步强化工作措施，全力抓好各项重点工程建设任务，统筹城乡协调发展，科学推进我县特色城镇化发展进程。

谢谢大家！