镇生物产业发展工作汇材料

镇生物产业发展工作汇材料（精选9篇）

镇生物产业发展工作汇材料 篇1

XX镇生物产业发展工作汇报材料

XX镇党委 镇人民政府

2011.7.20 尊敬的各位领导：

下午好！

为深入贯彻落实“生物富州”的战略，把发展农业产业化作为推动农业农村发展的关键环节，促进以农兴工、以工促农的发展方式进一步完善。根据我县的县情，努力把生物产业培育成为我县最具优势和特色的产业之一，是突出农业大县特点，是实现我县从农业大县向农业强县转变的有力抓手。根据调研安排，就我镇开展生物产业发展工作作如下汇报。

XX镇是一个以拉祜族为主，傣族、哈尼族等10种民族杂居，山坝区兼有，以种植甘蔗为主的农业乡镇，辖区总面积538.77平方公里，辖xx等7个行政村，59个自然村71个村民小组，共有5878户23618人，其中拉祜族人口9409人，占全镇人口的39.84%；耕地面积48900亩，其中：水田23359亩，旱地25541亩；森林面积37660公顷，森林覆盖率达73.6%；共有7个党总支71个党支部620名党员，其中490名农村党员，130名机关党员；并驻有ＸＸ办事处和ＸＸ有限公司。

多年来，我镇始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实上级党委政府的决策部署，始终把推进农村改革发展放在全镇发展大局的重要位置，不断探索加快发展的路子，保护和调动农民积极性，农业生产和农民收入实现较快增长，农村社会事业取得新进展，农村基

今年我镇的水稻种植面积有1.69万亩，完成任务的120.7%。今年勐康村委会早稻种植喜收，今年种了150亩，单产可达500公斤，我镇将充分引导群众利用地理气候优势，以提高粮食的出产率，实现增产增收。

三、引导新兴产业，巩固发展传统特色产业，扩宽农民增收的路子

（一）茶叶产业

茶叶是我镇的传统产业，有着悠久的生产史，并且有了一定的规模化种植。是我镇农民增收的另一个方面。目前我镇茶园面积1.32万亩，采摘面积1.01万亩，2010年干毛茶产量为41.55万公斤，全镇共有24个茶叶初制所，其中有4个茶叶精制加工厂。这些企业为我镇劳务人员提供了一个很好的就业平台。

（二）云麻种植

我镇的云麻种植主要集中在贺建纳京两个村委会，为发展云麻种植产业，我镇还成立了“云麻专业合作社”，今年种植面积1763亩，去年的种植面积是2363亩，单产为65公斤，由于受到甘蔗价格的影响种植地面积下滑，但走以提高单产作为突破口预计今年产量将达67公斤/亩，持续巩固发展。

（三）木薯、紫刺山药种植

木薯种植作为一个刚起步的产业，其有着较为大的发展空间，今年的种植面积为450亩，预计产量可达900吨，现产值49万元。因农民对木薯种植已经有着较长的历史，所以依托着农民对种植物种的熟悉，引导其合理发展。

紫刺山药是山药的一个种类，因其在下茎、茎干、叶柄等上有刺，故名刺山药。人为常作二年生栽培，是一种药食兼用的高挡蔬菜、保健食品、中药材。由于刺山药对生长条件要求不严，在栽培管理过程中可不施肥或少施肥和农药，是一种无公害食品，因其具有保健、滋补等功效，目前市场需求量大，价格较高（当地售价5一8元/斤），具有很大的开发、发展潜力。现在我镇的南朗河村委会建成扩繁基地20亩，下一步可以引导人们积极种植。

（四）咖啡、竹子种植

咖啡的种植在我镇初现生命力，根据当前我县的产业发展的总本指导思想，我们积极鼓励民间投资，引进企业，放活我镇的产业发展思路。同时达到加强竞争的目的，提高企业对发展农业所需的基础设施建设投入力度。现全镇种植咖啡1600亩，初现产业化的规模。

发展竹产业产要走“企业+农户”相互合作的路子，由于竹子种植的种苗造价很高，所以群众对此积极性不是很高，但我镇充分利用好山区里的沟壑优势发展竹子产业，凡是种其它作物不适宜的就引导老百姓种植。以作为其它的一部分经济收入。

（五）壮大农村畜牧业

发展畜牧业走合作社的路子，依托镇兽医站及农业服务中心的专业指导培训，农村畜牧业的发展有了坚实的基础。现我镇较为成功的是南朗河十三村的“文东生猪养殖专业合作社”，其涉及19户，年出栏商品猪可达600头以上，年产仔猪500头以上，主要是销往本县。同时走依托农村以前有良好的养殖基础，发展大牲畜产业，通过林下养殖的优惠政策，我镇已发展多户百头以

业建设步伐。充分利用我镇优越的气候和土地资源，积极把冬季作物开发作为提高土地复种指数、调整农业产业结构、增加农民收入的重要内容来抓，加大对冬季农业开发的引导与宣传，切实提高经济收入。

“十二五”期间，我们把农业放在优先发展的位置上，坚持以基础产业为主阵地面向市场，依靠科技进步，加大农业综合开发的力度，推进农业产业结构调整，加快培育具有当地特色的主导产业，扶持壮大一批农产品加工企业，加强农产品流通工程平台体系建设，千方百计增加农业增产，农民增收，加快农业产业化、现代化进程。

最后谢谢各位专家们，在百忙之中深入我镇指导工作，请给予提出保贵建议为盼。

附：XX镇产业分布汇总表

签约服务工作汇材料 篇2

尊敬的各位领导：

开场白

一、基本情况

xx镇户籍人口22150人，其中65岁及以上老年人4216人，规范签约率28.37%，新一轮签约率7.16%，10类重点人群签约覆盖率66、42％。管理高血压2257人，管理率45、95%，管理糖尿病504人，管理率37、17%。

二、工作开展

(一)我院组建了10个家庭医生签约团队，医生、护士、中医、妇儿保、辅助科室都参与到服务团队，不仅为签约居民提供基本医疗和基本公共卫生服务，并充分发挥我院中医特色乡镇卫生院优势，把中医药服务纳入签约个性化服务包，内容包括空腹血糖、肝功能、肾功能、血脂、针刺（保健）、拔罐（保健）、纯艾灸（保健）、刮痧（保健），凡是在我院签约居民可以免费享受其中一项服务（每年一次）。中医医生为辖区签约居民免费提供中医养生、健康保健、健康咨询等服务。

（二）保障药品供应：由于我院药品种类有限，无法完全满足居民用药需求，如果居民与我院责任医生签约，部分目录外的药品，通过药事委员会讨论通过，报卫计局审批后，可以优先为签约居民配备，对于无法配备的特需药品，经药事委员会审核后，可以为居民代购配送。

（三）养老机构老年人健康管理服务：我院2017年与xx镇xx养老院签订了《医养结合服务协议》，在养老院建立了责任医生签约服务工作室，由镇政府提供场地、电脑、打印机等基础设施，我院提供网络保障和必要的急救药品，指定一名责任医生，每两周到养老院巡诊一次，了解老年人健康状况、开展慢性病随访管理。

（四）医共体建设：去年11月成立xx区医共体，xx镇中心卫生院增挂xx医院分院牌子，下派院长，专家下沉，开设心血管内科、血液肿瘤科专家门诊，xx镇群众在家门口就能享受到xx医院的优质医疗资源。居民通过签约责任医生转诊，可以在xx医院优先门诊就诊、优先大型医疗器械检查预约、优先住院预约。并成立xx医院专家指导小组团队，免费为签约患者实行全方位电话、短信、微信等咨询，与xx医院建立预约、转诊、急救合作机制，签订医疗救助联动协议，凡在我院签约的居民，需要上转救治，我院签约医生可以直接与病区联系，实现优先就诊、优先预约床位，开通门诊、住院绿色双通道。签约居民不仅能得到签约医生的服务，还能得到上级医院优秀专家精确指导，慢性病患者可以避免或减少并发症的发生。

(五)为解决危重急诊病人到海岛就医包船费用高、协调难、时间长等问题，xx区委、区政府成立了海岛医疗包船应急联动机制，患者能够在最短的时间内得到救治，个人及区、镇两级政府各承担费用的三分之一，大大减轻群众负担。这些举措使我镇居民的健康与生命安全得到进一步保障。

三、存在的问题与困难

（一）宣传还不够深入，居民对签约知晓率低，居民对签约比较陌生，心理不够认可，短时间内还不能接受，甚至认为医生在搞推销赚钱，所以在宣传上还要下功夫，单靠社区医生推进速度会很慢，需要政府大力支持。

（二）人户分离，xx镇虽然户口有两万多人，但是实际居住只有七八千人，大部分是老年人，这对签约率有很大影响。

（三）我院职工普遍年级较轻，工作经验不足，居民认可度不高，高年资生缺乏，也在考虑是否可以引进退休医生返聘，提高薪资待遇，弥补人员不足及经验不足的劣势。

（四）经费不到位，2017年签约考核经费还没有到位，签约医生没有感受到经济方面激励，但这个问题目前正在协调中。

四、下一步工作打算

（一）完善配套建设：重点做好全科诊室改造，落实一人一诊间，满足医生开展全科诊疗和患者隐私保护等需要。建立完善信息系统，做好预检分诊、挂号候诊、全科诊疗、内部转诊服务流程的改造。根据医疗需求开设住院病房，配备必要的医疗设备和硬件设施。镇卫生院将进行新的门诊用房改建，内部布局再调整，专设导医，实行全科诊室一人一诊室，开设高血压等慢性病门诊，家庭医生团队将主动完善服务模式，为签约居民提供全程服务、上门服务、错时服务、预约服务等多种形式服务，适时适度开放住院病房、家庭病床。

（二）加大宣传：利用政府网络平台，新闻媒体、电视广播等平台，制作公益广告类似节目，经常播放，主要目的就是让老百姓认可签约服务工作是国家的惠民政策。

我镇将全方位做好宣传报道工作，利用广播、电视及网格服务广泛宣传家庭医生签约服务的政策和内容，清晰、生动地宣传家庭医生签约服务便民、惠民、利民的好处，提高居民对家庭医生签约服务的知晓率。镇政府各职能部门，各社区干部将与卫生院同步联动，密切沟通，积极发挥村居委干部网底作用。同时签约服务与门诊医疗、健康讲座、健康主题日咨询活动、慢性病随访管理等工作充分结合，让居民感受到签与不签的不同，从多个层面体现签约服务带来的实惠，从而让更多的群众主动、自愿参与到签约服务中来。

（三）优化签约服务团队，免费为签约患者提供每月一次血糖及半年一次血脂检查，大力推广适宜技术，将中医针灸、拔罐等中医项目纳入个性化服务包。镇卫生院组建“首席慢病医师”，定期到村卫生室开展巡诊和指导，方便偏远村庄民居就诊，同时提高乡村医生业务技术。借助慢病居家监测系统，着力开展慢病精细化管理，重点开展慢性病患者健康风险评估、不良健康行为干预、个性化健康指导，使服务对象享受“一对一”的定向服务及“追踪式”健康管理，为签约居民提供全方位、高质量健康管理。

镇生物产业发展工作汇材料 篇3

2012年好客山东休闲汇活动已在全省各地全面展开，按照省、市政府部门及教育局的统一部署，教育部门负责引导和组织学生参与相关活动。作为学校，为切实开展好全市中小学休闲汇活动，要在总结2011年休闲汇活动经验的基础上，结合校外实践，有选择地组织学生参与活动，感受历史，开阔眼界，陶冶情操，提高素质。

根据上级关于组织参与好客山东休闲汇活动通知要求，为扎实开展好我校休闲汇活动，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以开阔眼界、提高素质、促进学生全面发展为目标，解放思想，更新观念，转变教育方式，加强修学休闲文化教育，引导学生合理利用闲暇时间开展多样化、有意义的修学休闲活动，满足学生休闲需求，培育学生休闲意识，为全面推进素质教育，优化学生综合素质创设良好的条件。

二、活动安排

1、活动主题：健康休闲、全面发展、幸福人生

2、活动时间：2012年9月6日至10月31日

三、活动原则

1、自愿性原则。要把休闲汇活动作为学生自主、自愿活动的发展平台，让学生能够在活动中充分发挥积极性、主动性和创造性。

2、教育性原则。既能让学生放松身心，体验社会，又能在潜移默化中接受社会主义核心价值观。组织学生参与休闲汇活动时，学校不得收取任何费用。

3、结合性原则。把修学休闲活动与社会实践、研究性学习相结合，拓展学校教育时空；充分利用重要纪念日活动平台，把修学休闲活动与中秋节、国庆节等节庆日活动相结合，提高活动实效。

四、活动内容

学校要充分利用当地自然、历史、文化、旅游资源，推出具有本地特色、学生普遍认可、游学结合的修学旅游产品，积极引导广大学生开展“四个一”修学休闲活动。

1、游一处自然景观。依托境内丰富的山河湖泊等自然景观，组织开展地理、地质知识修学活动，如游览云蒙山、翦云山、湿地公园、范蠡公园、牛山国家森林公园等，引导学生领略自然风光，熟悉地理地貌。

2、做一次农业劳动。依托当地丰富的农业资源和农事活动，组织学生走农村、进农家、下农田、干农活，引导学生学习农业知识，获得农业技能，体验劳动艰辛，感悟劳动价值。

3、访一个文化史迹。组织学生走访历史文化史迹、红色文化史迹等，感悟文化博大精深，陶冶精神操守，涵养爱国情怀。

4、听一场人物报告。组织学生参加历史文化名人、当代革命先烈、现代英模人物等专题报告会，走近伟大人物、先进人物心灵深处，学习榜样，积极进取。

五、保障措施

1、加强组织领导。我校成立休闲汇活动领导小组，由李校长任组长，侯校长任副组长，学校班子成员为成员，负责全校休闲汇活动的日常组织协调工作。同时，明确工作职责，结合学校实际，根据“四个一”活动内容，精选适合的活动认真设计方案，积极组织开展，确保活动实效。

2、加强措施的落实。为确保休闲汇活动顺利开展，我校研究确定一名活动联系人，负责学校休闲汇活动的落实及新闻报道。

3、加大宣传力度。好客山东休闲汇是贯彻省第十次党代会精神，不断满足人民群众日益增长的休闲消费需求，实现转方式、调结构、扩内需、稳增长，谱写山东人民美好生活新篇章的一项重要举措。我校将在美陈布置、气氛营造等方面加大宣传力度，在醒目位置悬挂休闲汇宣传横幅，制作张贴休闲汇海报，通过媒体、学校网站、宣传栏、黑板报、展板等多种途径宣传活动的重要意义和开展情况。活动有关情况可参阅http:///。

4、建立长效机制。一是把修学休闲教育纳入学校教育教学工作计划，作为常规工作常抓不懈；二是加强课程建设，通过开设修学休闲类学校课程或综合实践活动课程，培养学生修学休闲意识和素养；三是集体组织修学休闲和学生自主修学休闲相结合。我校每学年要组织开展至少一次修学休闲活动；鼓励支持学生在节假日期间由家长带领参加修学休闲活动。四是建设修学休闲基地。我校要加强基地规划研究，积极联系、协调本地具有旅游资源、休闲场所的部门，请他们提供支持和优惠，形成较为稳定的长期性活动基地，努力建设覆盖面广、内容多样、针对性强的修学休闲基地体系，作为深入实施素质教育的重要载体，确保修学休闲活动常态开展下去。

镇综治工作汇报材料 篇4

今年以来，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，紧紧围绕

平安综治，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，以党旗领航提素养为载体，创新社会管理，全面落实了上级部署的各阶段工作任务，积极开展平安创建工作，在稳定中求发展，抓住加快库区发展的关键所在，取得了阶段性的成果，主要工作如下：

一、加强组织领导，明确责任分工。

(一)思想认识到位。镇党委始终把综治工作作为全镇重点工作来

抓，党委政府不定期地研究综治工作不少于2次，并及时传达贯彻中

央、省、市综治工作重大部署，主要领导多次到各个村居调研、指导

综治工作。将综治经费列入同级财政预算，确保综治工作顺利开展。

落实了镇综治委主任由党委主要领导担任，综治办主任由党委副书记

担任，配备一名专职副主任，2名专职工作人员。

（二）人员配置到位。充实了镇综治工作中心的人员力量，将年

轻能干事，有丰富农村工作经验的两位同志充实到综治办，为综治工

作中心输入了新鲜血液。镇综治中心及属于省里要求建立的综治工作

站规范化建设建成率达到100%，积极发挥各行政村治安信息员、专职

巡防队、义务消防队、调解委等群防群治队伍的作用。

（三）管理制度到位。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制

订下发了本综治工作要点，党委、政府与各行政村及镇属各部门

事业单位签订了《综治目标管理责任书》共29份，做到任务落实到

人，责任明确到人。强化了日常工作的监督指导，坚持例会制度，定期进行维稳形势分析，指出工作不足，并部署下阶段任务，使我镇综治工作始终是全动力前进。

二、发挥网络作用，夯实基层基础

（一）规范镇综治工作中心建设。镇综治工作中心办公面积达到80多平方米，有3间办公室，社会治安综合治理工作中心的牌子、相关制度、工作流程及工作人员的照片均已上墙，后勤保障到位，形成以“五联”为主要内容的联动工作机制，建立落实各种应急处置等工作机制，发挥综合优势。

（二）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点，指定各村的主要负责任人为治安信息员，并不断健全各村矛盾纠纷排查调处信息网络。每月一次对所住村进行不稳定因素排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。全年集中组织矛盾纠纷排查4次，按规定上报矛盾纠纷调处月报表、季度、半年、报表，近一年来，我们共排查调处各项纠纷矛盾54起，调解成功51起，成功率达94.4%以上。受理各类来信30件，已办结28件，还有2件正在办理中。收理来访80件，每件都得到了妥善的处置。制定完善了《镇信访工作预案》，在节假日，两会重大时段，认真排查，特别是对泉山移民和移民遗留问题等，继续做好政策

解说和思想工作，没有出现一例越级上访现象。

（三）坚持围绕加大宣传，提高群众的法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、标语横幅，座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。

三、广泛开展活动，营造宣传氛围

（一）是积极开展争创“无毒村居”创建工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒村居”工作网络，达到“五个没有”的工作目标，全镇共有完整行政村12个，今年达到创建标准的村居4个，达标率33.3%，共发放宣传品200多份。利用“6•26”国际禁毒日，深入到村、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，发放预防艾滋病宣传单200多份。积极开展无邪教创建活动，发放家庭拒绝邪教承诺卡3000多份，反对抵制邪教人人参与，积极参加全民健身气功培训，组建了多支健身气功队伍，在今年县第3届健身气功交流展示大会上获镇级组2等奖。

（二）强化基层基础工作。加强了流动人口管理、归正人员安置帮教、预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理的领导，做到年初有计划，年终有总结，各个领导小组及时召开会议，研究布署工作中碰到的实际问题和困难，并做到机构健全，制度完善，有人做事。

（三）积极开展平安村居和平安单位平安家庭创建活动。由平安乡镇领导小组办公室负责开展创建活动，并发文到各个村居及各个镇

属单位，全镇共16个村，7个单位参加了平安创建活动，创建率达到100%。在平安家庭创建工作领导小组的牵头下，制定了年初工作计划和年终工作总结，平安家庭创建各行政村达到了70%以上。积极发挥4个妇女维权工作站和巾帼维权志愿者队伍的作用，在更大程度上保护了妇女的利益诉求。

（四）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。加强了劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。特别是村居矫正工作，在县司法局和司法所工作人员的重视和努力下，正常开展各项工作，矫正效果明显，各种台帐资料齐全。

四、开展全面排查，实施重点突破

（一）出色完成了两会，世界人大会，村级组织换届后的社会维

稳工作。在两会期间，全镇干部放弃双休日，实行24小时值班制，明确了主要领导总负责，分管领导为直接责任人，相关干部具体落实的逐级管理体系。制定了维稳、安全工作实施方案，及早进行落实。设置了三道警戒网，确保库区的社会稳定。一是细致化摸排。做到内紧外松，进行了一次全面的排查梳理行动。各分管领导、住村干部结合平时收集的信息，深入进行调查摸底，反复梳理，找出一切不稳定因素。二是针对性监控，进一步明确责任分工，分线负责，重点对象确定专人负责监控，对辖区外籍对象专门落实镇干部上门监控，区域内的北山籍对象由驻村干部时刻监控，确保盯牢看死，不出纰漏。三是全面性布控，同派出所联合出击，在出行必经的各个交通要点实行

干部24小时轮班站岗制度，对过往人员，尤其是夜间出行人员进行审查制度，不让任何可疑对象离开辖区范围，杜绝了上访事件的发生。四是领导干部进村入户，与新老干部交流沟通化解矛盾，促进村居和谐。由于镇党委、政府高度重视，措施落实到位，出色完成此间的维稳工作，得到县委县政府的高度评价。

（二）圆满完成国庆期间的信访维稳工作。一是明确职责，进一步明确由移民工作站负责涉及移民群体维稳应急工作，分别负责片内的农村维稳工作，派出所、镇校、镇卫生院根据各自职责分别负责维持社会治安秩序、校园稳定、医疗后勤保障工作。驻村干部为各个村的责任人，各村的主要村干部为信访员，镇各个班子成员对现有信访重大案件实行包案到人。二是全面排摸。各分管领导和驻村干部对职责范围内的情况进行全面排查，摸清各类矛盾和问题，随时掌握动态；三是层层布控。首先各住村干部认真排查所辖范围内的不稳定因素，并做好积极有效的思想劝导与解释工作；其次是对重点对象做好稳控，防止越级上访；最后由相关部门在特别时段对重点关口进行排查。四是畅通信息。加强值班人员力量，全体干部随时待命。各责任人密切关注监控对象的动向，发现可疑现象要及时进行上报。各责任片确定专人负责联络，每天按时将片内情况报办公室进行汇总，由领导小组每天进行研判，落实切实可行的措施。五是严肃纪律。坚持下访工作制度，由上访变为下访，及时发现，妥当处置。

（三）积极完成县“信访积案化解百日攻坚”任务。镇以此次活动为契机，圆满完成了三件信访积案，为库区的社会稳定打下了良好的基础。在活动开展期间，成立了专案攻坚工作领导小组专门负责落实积案

化解，由镇相关班子成员包案，制定切实可行的工作方案，积极协同信访局等相关职能部门，利用一切可利用的困素，及时掌握信息，待时机成熟一个解决一个，达到了事半功倍的效果。特别是在吴根信信访事件中，主要领导亲自出马，相关责任干部放弃休息，利用循序渐进的方法，发扬连续作战的精神，及时消除了不稳定因素，使省市督办的多年信访难题有了一个满意的解决方案。

总之，我镇的平安综治建设在县委县政府的正确领导下，在各个部门的大力支持下，虽然我们取得了一定的成绩，但仍有不足和改进的地方，我们将以美丽村居和谐家园建设为契机，创新工作思路，提升创建理念，在新的一年里争取更好的成绩。

北山镇政府

2011年11月14 日

县乡（镇）域经济发展调研材料 篇5

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，工业、农业持续发展，重点工程建设快速推进，城镇化步伐不断加快，镇域经济保持快速、健康发展。预计至2005年7月底，我镇共实现财政总收入2150万元，比去年同期增长10.5%，完成财税任务995.6万元，超全年任务298.2万元，占全年任务的142.8%。

（一）调整农业产业结构，服务农村农业

一是深入贯彻中央一号文件精神，坚持“多予、少取、放活”，发放两项补贴款35.7万元，农民实际增收人平200元；二是继续调整农业产业结构和加大农业引资力度。涧湖村西瓜种植面积700亩，我们借机于7月10日举办了首届涧湖西瓜节，扩大了涧湖西瓜的影响。隆平高科租赁稻田240亩，发展新型生态农业；三是搞好水利水系的疏浚工作，对联合垸、同福垸的杨丰撇洪渠，荷塘撇洪渠进行了清污疏通。

（二）城镇管理不断加强，基础设施不断完善

调整充实了城镇规模建设工作机构，推选有工作经验的人员充实了城镇建设班子，稳定了城镇管理队伍，重点项目和重点工程明确了专人专职。加大雷锋大道、星城大道的整治力度，拆除了两旁的乱搭、乱建建筑物和广告牌，成立清扫队伍，从根本上改变了脏、乱、差现象。增设路标和指示牌，解决了乱停乱靠现象。规范渣土管理，日夜巡逻，杜绝了渣土乱洒现象。完成规划修编工作，东马集镇的发展规划更加合理、科学。进一步完善了城镇基础设施建设，更换雷锋大道沿线流泥井盖40余个，增设小垃圾站6处，疏通下水道1000余米。

（三）严格依法依规征拆，项目建设强力推进

重点工程及项目建设强力推进。我镇严格按照市人民政府60号令和县人民政府50号文件精神及有关征拆政策，采用耐心细致的工作方法，积极做好说服、解释工作，使重点工程建设顺利推进。省新闻出版局二期工程、鹏达物流、天宝公司、长沙高压开关厂已正式交地，佛山鸿基公司千亩回报地完成拆迁558亩，交地455.8亩，10月28日前可实现全部交地；黄金东路、银星大道工程建设进展顺利；拆迁户安置工作稳步进行，七峰安置小区已完成建设，拆迁户陆续搬入小区，桑梓、东马安置小区已全面启动建设。

（四）经济发展环境得到优化，经济发展后劲进一步增强

转变政府职能，增强服务意识，对每一个重点工程、重点项目，安排专人负责，跟踪服务，急企业之所急，想企业之所想，时刻为引进项目、重点工程排忧解难，推行首问责任制、服务承诺制，转变干部工作作风。开展创建“平安星城”工作，为重点工程建设、招商引资保驾护航，搞好“十户联防”，在中岭村试点社会治安综合治理“中心户长制”，取得较好效果，并在全镇进行了推广，优化了治安环境。在群众中广泛开展讲诚信明事理教育，采用文艺宣传，张贴标语，出宣传车，发放宣传资料等形式，对群众进行社会主义伦理道德、政治思想品德教育，建设纯朴民风，优化人文环境。

二、困扰镇域经济发展的主要问题

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇深入贯彻落实上级党委、政府有关指示精神，全镇干群精诚团结，艰苦奋斗，我镇的经济得以持续发展。但是，在镇域经济发展的同时，我们也要正视存在的困难，一是征拆资金严重不足，致使镇财政赤字增加，沉重的财政欠债，为镇域经济的继续发展留下了隐患；二是征拆资金到位不及时，严重影响了征拆交地的进度。

三、后段工作思路

我们将充分发挥我镇的区位优势和交通优势，统一思想，坚定信心，加快工业化、农业产业化和城镇化进程，致力于打造经济强镇，实现镇域经济跨越式发展。

（一）、认清优势，着眼发展，准确定位

借助湖南融入泛珠三角，建设省会大长沙的契机，我们要充分认识我镇发展的优势，对我镇今后的经济发展有一个清醒、科学的认识，准确定位。我镇有利于经济发展的优势是：

一、区位优势。我镇滨临湘江，江堤长8.2公里，北接省会长沙，南接县城，处于省会扩张和县城延伸的必然区域。

二、交通优势。连接长沙、望城的金星大道、雷锋大道穿镇而过，大部分处于我镇境内，星城大道、黄金大道东延线、站前路、城白路、新巷线横穿东西，市三环线、二环线在我镇经过且设有入口，长石铁路在我镇设车站，使我镇的交通网络初具城市雏形。

三、良好的发展趋势。省新闻出版工业园、国家农业科技园、中联重科、富虹锌业有限公司、省原种猪场等大企业驻镇发展，势头强劲，广东佛山鸿基房产公司、市交警支队驾驶员培训中心、银太纺织集团、长沙高压开关厂、天宝公司等已完成征地拆迁，正在兴建之中，有意前来我镇投资兴业的项目络绎不绝，我镇的区位、交通优势和迅猛的发展势头，为我镇今后的发展提供了前所未有的机遇。今后的5—10年，我镇的发展定位是：深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，以融入城区为目标，强力招商引资，加快工业发展；发展城郊型农业，推进农业产业化；完善城镇基础设施，加快城镇化进程，保持镇域经济快速、协调、健康发展，把我镇建设成工业发达，环境优美，服务优良，经济社会全面发展的现代化城镇。这一定位的涵义是：在今后的五至十年内，我镇已初具城市规模，道路交通网络完善，城镇基础设施完备，工业、商业、服务业成为我镇的主导产业，传统意义上的农业已不存在，农民已经消失，大部分农民转变为商人、产业工人和服务业人员，仅有的农业已实现产业化经营、工业化生产，走进星城，一座环境优美，工商业发达，人民安居乐业的新型现代化城镇矗立在眼前。

（二）、突出发展重点，实现镇域经济飞跃

1、盘活存量资产，突破发展资金瓶颈

通过初步估算，我镇现有闲置存量土地3800亩，闲置房产50余栋，总存量资产在1.5亿元以上，如果我们在盘活存量资产上下大力气，做好盘活文章，每年盘活2000万元，就能够突破资金瓶颈，基本上解决我镇发展的资金问题。一是要主动联系，重点招商，加快对月亮岛、拾比佰、洞庭公司等闲置用地的项目替代。二是对镇谷山林场、原谷山乡政府、镇机砖厂等镇有土地、房产进行招商开发，使之产生实际效益。三是动员和要求各村采取租赁、转让经营等形式，使各村的闲置村部、学校发挥效益。四是拍卖东马、涧湖、桑梓等重建地的存量土地，加快土地变现。

2、贯彻中央一号文件精神，推进农业产业化经营

坚持用中央一号文件精神指导农业发展，坚持“多予、少取、放活”的基本原则，坚持用现代工业理念发展农业，加大农业产业结构调整力度，促进现代农业发展。借助国家农业科技园无公害粮菜基地的核心示范作用，以国家农业科技园为中心向周边幅射，发展城郊型农业，明确我镇农业的主导产业：一是无公害优质粮；二是花卉苗木；三是畜牧水产；四是无公害蔬菜、水果；五是农产品加工。引导优势和特色农产品向一园（国家农业科技园），一带（雷锋大道沿线示范带），一区（奶业发展小区），五基地（优质粮生产基地、花卉苗木基地、畜牧水产养殖基地、无公害蔬菜生产基地、农产品加工基地）集中，大力发展农产品加工业，壮大秀龙米业、省原种猪场等龙头企业，形成农业产业化经营的区域化布局、专业化生产、一体化经营、专业化管理格局，积极发展农民专业合作组织和社区性集体经济组织，推广“农村科技合作社”网络模式，建立农产品质量安全标准体系，加快发展有机生态农业，全面提升农产品质量。

3、强化城镇集聚功能，推进城镇化进程。按照统筹城乡发展的要求，加快推进城镇化进程，突出重点，优先发展东马、灌子岭集镇，坚持城镇建设、市场建设、工业园区建设相结合，引导、鼓励各企业向东马集镇和灌子岭集镇集中，引导农村人口向城镇有序流动和集聚，至2010年，东马和灌子岭集镇要发展成人口逾万人的生活设施齐全的新型集镇。完善集镇基础设施，不断提高集镇的综合功能，全镇城镇化率达50%以上。完成星城大道道路拓宽改造，实现东马、灌子岭集镇户户通自来水、有线电视，增大电力容量，兴建环卫设施，建立集镇社区组织，实行城镇管理模式。

4、拓展引资渠道，推进招商引资

创新招商方式，拓展引资渠道，发挥政府、企业和民间各方面的积极性，多渠道引进资金、项目、技术、管理和人才，尤其要注重引进沿海发达地区的资本和企业，充分利用省新闻出版集团、国家农业科技园的示范聚集效应招商引资，充分利用金星大道、雷锋大道的交通优势招商引资，充分利用近城临江的区位优势招商引资，充分利用融入省会长沙的号召作用招商引资，动员一切可以利用的人员、关系、手段招商引资。争取每年引进企业或项目5—10个，引进资金5—10亿元，对招商引资取得突出成绩的单位和个人，给予表彰奖励，加大向外“走出去”的步伐，积极发展劳务型经济和外向型经济，努力提高镇域经济的外向度和竞争力。

（三）、加强经济发展软环境建设

1、优化经济发展环境

以建设良好的体制环境、法制环境、信用环境和服务环境为目标，优化经济发展环境。调整村级区划，理顺镇村关系，强化镇对村的指导、协调作用，加强体制环境建设；坚持依法行政，推行政务公开，加强法制环境建设；培育诚实、信用民风，强化诚信教育，加强信用环境建设；主动服务，跟踪服务，推行服务承诺制，加强服务环境建设。依法查处“三乱”和各种侵权行为，依法打击各种侵商、扰商、袭商行为，为镇域经济发展创造宽松、文明、安全的社会环境和低成本投资环境。

2、继续深化各项改革。全面深化农村改革，巩固农村税费改革成果，防止向农民乱摊派、乱收费，引导土地经营权“依法、自愿、有偿”流转，采用转包、转让经营、租赁方式合理使用土地、开发土地，使土地发挥最大效益。把统筹城乡就业，加快农村劳动力转移作为一项长期的战略任务，采取就地安置、劳务输出、鼓励创业等方式，解决失地农民和剩余劳力的安置就业，加强对农村劳动力的职业技能培训，提高农村劳动力的就业能力，按照精简、效能的原则，深化机构改革，并村减员，推进事业单位体制和机构改革，逐步降低镇财政供养系数。

3、加强干部队伍建设

坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，完善干部定期学习制度，加强对干部考核工作的组织领导，狠抓干部的作风建设，建立一支高效、勤奋、廉洁的镇干部队伍。加强村级干部队伍的培训、考核工作，依法配备、选举村级带头人，有针对性地培养一批村级后备干部，培养一批有头脑、有知识、有能力的经济能人充实到村干部队伍中。

4、加强对镇域经济的领导

把加快发展镇域经济摆到重要位置，镇党政一把手要将主要精力抓经济发展。成立镇域经济发展领导小组，制定促进镇域经济发展的政策和措施，确定长期稳定的符合本镇实际的经济发展思路，定期研究解决经济发展中的突出问题，适时调整经济发展战略。树立科学发展观，使镇域经济始终保持快速、协调、健康发展。

四、对发展县乡（镇）域经济的想法和建议

1、坚持兴工强县，融城强县发展战略。

2、正确对待和处理工业兴县与环境保护的关系。

3、坚持沿湘江带优先发展带动其它乡镇发展的思路。

镇设岗定责工作汇报材料 篇6

为充分发挥广大党员在建设社会主义新农村建设中先锋模范作用，根据县委要求，我镇自2007年在全镇党员中开展“设岗定责”工作。镇党委高度重视，把设岗定责纳入党建工作重要议事日程，大胆实践，真抓实干，积极探索党员设岗定责的新途径、好路子，努力为全镇经济社会各项事业发展提供坚实的思想保障和组织基础。现将我镇“设岗定责”工作开展情况汇报如下：

一、抓好三个环节，设岗定责工作有序进行

1、组织调查摸底，科学设置岗位。镇党委组织全体党员认真学习领会县委下放的《关于在农村党员中开展“设岗定责”工作的实施意见》精神，明确“设岗定责”工作的指导思想和基本要求。同时以村为单位，组织镇包村工作组、各村党支部委员，采取上门走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式，对各村情况进行摸底，确保做到“三清”，即：清点各村党员人数、年龄、文化、能力、家庭和致富情况；清楚本村经济发展、社会风气、生产经营、治安管理等基本情况；清查群众关心的热点、基层工作中的难点、最需要党员发挥作用的关键点。按照因地制宜、按需设岗的原则，共设置四大类共12个岗位：

（1）思想政治类：文明新风岗、政策法规宣传岗、民情民意收集岗。（2）监督管理类：村务监督岗、财务监督岗。（3）公共事务类：矛盾纠纷调解岗、社会治安维护岗、公共设施维护岗、计生管理岗。

（4）经济发展类：带领群众致富岗、科技示范岗、扶贫帮困岗。

镇党委对各岗位的具体责任做了统一的规定，把上岗党员职责与村干部职能严格区分开来，上岗党员不能代替村干部行使职权，做到“到位而不越位”；村干部要做好自己分内的事，不能把工作责任推给上岗党员。比如，科技示范岗的职责就是利用自己的一技之长，向群众宣讲、传播科技知识，利用科技知识带领群众致富。

此外，各村党支部可根据实际需要进行适当的调整和增减，使岗位设置具有较强的针对性和实效性，能够真正的适应农村经济与各项事业的发展。我镇*村近年来不断加大环境卫生整治力度，专门设置了环卫巡逻岗。上岗的党员每人包一条街道、一片垃圾箱，对责任区内的环境卫生进行监督、管理，并能够身体力行的进行保洁，同时协助村“两委”开展群众性的环境卫生评比活动。

2、紧贴农村实际，择优选人配岗。为了把每一名党员放到最合适的位置，充分发挥每位党员的特长和作用，广泛调动党员参与设岗定责工作的积极性，形成“人人有岗位、事事有人做”的局面，镇、村两级组织采用广播、会议、上门走访、公开信等形式，大力宣传开展设岗定责工作的目的和重要意义，激发党员参与的自觉性和主动性。为使上岗党员真正做到“知民之所想，察民之所需，为民之所虑，亲民之所爱”，镇党委在设岗定责工作中引入竞争机制，由村组织向张榜公布岗位名称、职责，合格党员根据自身情况向党组织申报，可一岗多人，也可一人多岗。党支部根据党员自荐、互荐的情况，秉着公平、公开、择优的原则，确定上岗党员。我镇***村***同志是一位有着**年党龄的老党员，也是一位****。设岗定责工作开展以后，他以饱满的热情，主动向党组织提出走向政策法规宣传岗、文明新风岗。***村党总支根据**的申请，结合他多年**的丰富经验、为村民服务的愿望以及为人正派、群众信任等优点，一致同意他担起政策法规宣传岗、文明新风岗的职责。**上岗后，把党的方针政策、农村建设新风貌等内容编排成三字经的形式，读起来朗朗上口，在群众中广为传播。

3、扎实组织推进，规范程序上岗。各村支部对于上岗党员的确定实行“三步走”策略，规范上岗程序，确保上岗党员质量。首先是自我认岗，党员结合自身特点自主选择岗位，向村支部申请；其次，支部议岗，党支部在自我申报的基础上，对岗位候选人进行预审，拟定上岗党员名单；最后是公示明岗，党支部将上岗党员的姓名、岗位和工作职责，通过村务公开栏、召开会议、广播等多种途径向广大党员和群众公布，接受群众监督。同时，在党员设岗定责过程中，注意做到“三结合”。一是将设岗定责与划分党员责任区工作结合起来，合理安排，协调共进，相辅相成，相得益彰。二是将设岗定责与畅通党内民主渠道结合起来。支部决策时尽量做到一线情况访党员、重大问题问党员、决策落实靠党员。三是将设岗定责与党员发展工作结合起来。镇党委大胆创新，将部分优秀年轻的入党积极分子也列入上岗对象，用上岗履责的实践对他们进行实实在在的教育和锻炼。07年以来，我镇共有13名入党积极分子接受上岗锻炼，其中8名已发展成为预备党员或正式党员。

二、明确五个要点，设岗定责工作稳妥展开

1、以宣传引导为出发点，调动党员履职的积极性。各村充分利用广播、板报、标语等形式对党员上岗履责进行宣传，使设岗定责工作家喻户晓，着力营造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动广大农村党员上岗的积极性。同时，动员广大群众积极支持和配合设岗定责工作。在工作开展过程中，制定党员履岗计划，对党员完成岗位目标进行分类引导，要求他们对照岗位要求提出履责的具体措施，并监督其认真落实。镇党委定期、分岗位、分批次地召开上岗党员经验交流会，对上岗党员进行“小班化”管理，提升参加交流会的党员的“相似度”，为上岗党员找路子、传方法、解难题。实施典型带动，大力宣传在岗党员在发展经济、维护稳定、带领群众奔小康等方面的事迹，使上岗党员干有目标，学有榜样。组织开展岗位竞赛，在岗位间开展“争创先锋岗”活动，在同岗位内部开展争创示范岗活动，激发每一位党员践行承诺、发挥作用的积极性。

2、以岗前培训为立足点，加大对党员的正面教育。镇党委针对部门党员“有心履职、无力办事”的问题，充分利用远程教育、党员活动中心等阵地，通过上党课、办讲座、观看电教片等形式，不断提高党员的党性修养、业务知识、履职能力。大力实施农村党员干部“科技素质培训工程”，开展形式多样、内容丰富的培训，让每个党员都掌握一到两门致富技能和创业本领。然后，组织致富党员分别与农村困难党员、群众开展结对帮带，为致富无门、家庭贫困、信息闭塞的党员和群众送温暖、送技术、送致富信息。各村根据岗位的不同、党员素质的差异，合理制定培训计划，对上岗党员分类分批进行方针政策、法律法规、实用技术、群众工作方法、岗位目标要求等内容的培训，不断增强上岗党员的宗旨意识，坚定他们为群众服务的信心，提高履行职责的能力。设岗定责工作开展以来，我镇开展各类培训**次，受教育党员**人次。一些老同志主动要求担任村远程教育终端设备管理员，履行政策法规宣传岗的职责。月初节目更新时，他们就通知大家播放计划，方便大家根据自己的需要观看节目。每到固定收看日，他们就早早的来到村委会，打开远教设备，烧好开水，为村民提供良好的环境。平时，他们还注意设备的管理维护，发现问题及时上报到镇党委。

3、以各项活动为着力点，打造设岗定责优质平台。为深入开展设岗定责工作，镇党委极力丰富其内容，拓展其形式，以各项活动为载体，将设岗定责工作融进党建工作的大格局中。一是将设岗定责与农村“五个好”党支部创建工作有机结合起来，为农村基层党组织“强筋壮骨”，直接减轻了村党支部成员压力和工作负担，弥补了村级干部力量不足等问题，不断夯实党组织的工作基础，加大党组织在基层的凝聚力和影响力。**村民情民意收集岗上岗党员***在日常闲聊中听到部分村民抱怨看病不方便、村集体活动场地有限，立刻将有关意见整理反馈给村党支部。在多方努力下，该村修建了医疗卫生所，同时扩建了群众活动场所，新购置一批健身器材，得到了广大村民的赞誉。二是与“五双”活动有机结合，不断丰富上岗党员履责的形式，树立党员在广大群众中的良好形象和威信。***村村主任办企业致富后，主动申请带领群众致富岗位，与本村结成“一帮一”对子，在技术上支持创办企业，并在资金上予以资助。同时，还经常在世界观、人生价值观等方面进行耐心引导和帮助。通过多方面的帮带，现在村民自己已开办企业，并且思想上有了大的转变，自身素质有了极大的提高。他还积极向党组织靠拢，递交了入党申请书，并申请担任扶贫帮困岗位，与村内困难家庭结成帮扶对子。三是与学习实践科学发展观活动有机结合，提高党员自身综合素质，全面提升为民服务的能力。**企业党员坚持以人为本的理念，深入一线，在充分了解职工意愿和生活水平之后，进一步提高公司员工的工资待遇水准，使全体员工的年平均收入达到两万多元，并为80%的员工上了“五险”，解决了职工的后顾之忧。

4、以建章立制为支撑点，确保党员责任履行到位。镇党委以四项机制作保障，切实引导党员上岗履责，逐步实现设岗定责工作的长效性。一是教育培训机制。镇党委不定期的对党员进行相关知识技能培训，以保证其更好地履行职责。二是记实管理机制。党员上岗前，与村支部签订《农村党员设岗定责岗位责任书》，同时由各村党支部建立上岗党员履职记录薄，党员定期向党支部汇报履职情况，由专人如实记录，建立上岗党员跟踪考察信息系统。三是检查考核机制。上岗党员做到“半年一小结，年底一总评”，向支部和群众代表“述岗述职”，由党支部组织对其进行民主测评，测评结果作为年底评优评先的依据。四是激励奖惩机制。对发挥作用好、表现突出的上岗党员，镇党委进行统一表彰，列为村级后备干部人选，并在下一“优秀共产党员”推荐中优先考虑；对于不履行岗位职责、发挥作用不明显的党员，进行诫勉谈话，帮助其分析原因，找出问题，并视情况调整岗位；对于长期不作为的上岗党员，取消其上岗资格。

5、以群众满意为落脚点，促使党员践行服务宗旨。镇党委始终把服务于农村的改革、发展与稳定作为开展“设岗定责”工作的指导思想，把是否能够充分发挥农村党员作用、是否能够解决广大群众生产、生活中的热点、难点问题、群众是否满意作为检验设岗定责工作是否到位的根本标准。**是位有着41年党龄的老党员，也是村内公认的“倔脾气”。设岗定责工作开展后，他担起村务监督岗的职责，每月督促村“两委”定期公开老百姓关心的热点、难点、重点，比如村内各项工程的进展情况，村“两委”会议的决策，救济款物的发放情况、困难户减免落实情况、计划生育二胎的审批等。有人对他的行为表示不理解，觉得他是“专揪两委的小辫子”，跟村“两委”对着干，是“出力不讨好”的活，他说：“大家的眼睛比我这老头子的要亮。该公开的事儿，如果藏着掖着，即使过了我这关，也过不了大家那关！”他忠实地履行着自己的职责，逐渐得到广大村民的理解、认可和支持。广大村民对村内事务的热心度、关注度不断提高，村“两委”班子的公信力、战斗力不断增强。

三、实现五个“进一步”，设岗定责工作取得成效 党员设岗定责工作为农村党员发挥作用提供了优质的平台，使农村党员真正成为方针政策的宣传员、民主法治的明白人、科学技术的带头人、群众致富的领路人、困难群众的贴心人、村容整治的维护人。广大农村党员竭诚为群众做好事、办实事、解难事。2007年以来，上岗党员对广大群众进行党的方针政策宣传*场次；为经济发展献计*个，结成帮扶对子*对，为村里群众排忧解难*个，调解群众纠纷*起；在节假日义务编排节目*个，参加演出*场；义务巡逻*次，自觉义务参加整治村庄河塘*人次，清理垃圾*吨，收到群众的一致好评，设岗定责工作取得了实实在在的成效。

1、党组织战斗力进一步增强。设岗定责工作为新时期广大农村干部践行宗旨搭建了一个全新的平台，改变了以往“两委忙的团团转，其他党员靠边看”、党员“无权管事、无法理事、无措办事”的现象，使广大党员管事有了名分，说话有了底气，做事有了信心，成为社会主义新农村建设的中坚力量。广大农村党员干部主动建言献策、调解纠纷，带头宣传党的方针政策，收集民情民意，积极参与村级事务的管理监督，实现了村党组织的“耳多、嘴多、腿多”，村干部办事效率有了明显提高，政策落实情况有了明显好转，村党组织的战斗力显著增强。2009年底，我镇深入推进**（医疗保险）项目，**村一批党员在深入研究相关政策后，主动要求加入到政策法规宣传岗位上来，同村“两委”干部一起探讨如何全面推进**工作，并协同镇**工作人员、村“两委”班子深入群众，挨家挨户进行走访，摆事实讲道理，做通群众的思想工作，把党的惠农政策宣传到户。**村**工作参保率到达*%。

2、党员先锋作用进一步发挥。设岗定责工作重新唤醒党员意识，使他们发挥作用有舞台，实现价值有载体，极大地鼓舞了党员政治热情和工作热情。广大上岗党员逐渐树立起“有岗必有责，有为才有位”的观念，在工作中扮演好“三个角色”：一是在带领致富方面扮演“领头雁”的角色。**村党员***，是远近闻名的**能手，被选聘上科技示范岗位。他充分利用自己在**方面的优势，引导村民**、**，有力地提高村民**的积极性，增加农民收入。现在，我镇每个村都有像**这样的科技致富带头人，带领一大批农户走上致富道路。二是在农村维稳方面扮演“主心骨”的角色。**村党员担任矛盾纠纷调解岗，在**企业征地上项目过程中，他多次与村干部去做有关村民的思想工作，及时化解征地方与部门村民之间的误会和矛盾，确保征地工作顺利进行，企业项目上马如期完工。三是在村政管理方面扮演“助推器”的角色。在**村生态文明村创建过程中，该村党员**担起环境卫生督导员一职，坚持对村主干道周边的环境卫生进行定期检查，教育群众搞好个人环境卫生。

3、党群干群关系进一步融洽。设岗定责工作架起了党群关系、干群关系的“连心桥”，构筑了维护农村稳定和谐的第一道防线。广大党员干部主动走入村民家中，征求群众意见，梳理归纳后反馈给村党组织，使村党组织能够及时掌握民情民意，指导改进工作，密切了干群关系。**村财务监督员**同志听到有群众怀疑部分村干部找借口利用公款吃喝，立即将情况反映给村党组织。村党组织经过研究决定，将村招待费用发生时间、地点、参加人数、用途等明细向群众公开，重新拾回群众们的信任。自活动开展以来，全镇共有**名党员与**个贫困户结成帮扶对子，收集传递致富信息**条，资助金额达*多元，给这些贫困户直接增加经济收入**万元。群众真切地感受到党员的服务宗旨，与党的心贴得更近了。

4、农村非公经济进一步发展。设岗定责工作营造了农村党员带头创家业，带领群众致富的浓厚氛围，“引”着上岗党员带头学知识、用科技，带头进行产业结构调整，带头钻研科技创新、创建科技示范户，“逼”着他们在实用技术、业务知识、科技创新、市场开拓等方面走在群众的前列，极大地促进了农村非公经济组织的发展。**自己经营着厂家。在申领了带领群众致富岗后，他先后解决了20多名闲散劳动力的就业问题，人均收入直接增加**元，为维持村内和谐稳定、提高村民的生活水平贡献自己的一份力。对于前来请教技术的村民，他亲自带领他们去参观厂房，介绍生产流程、产品性能。在他的带动下，已经有2家村民也进行自主创业逐渐走上正常运营轨道。

镇党建工作汇报材料 篇7

官桥镇位于浏阳市西南部，辖10个行政村，共2.7万人。设16个党支部，44个党小组，共有1096名党员，其中机关支部党员44名，文教支部党员27名，非公经济组织党员23名，农村党员1002名。今年以来，镇党委按照基层党建工作的要求，紧紧围绕我镇“全面对接长株潭，借势发展促跨越”的工作主题,大力加强党的思想、组织、作风建设,为我镇社会经济事业的发展提供了坚强的组织保障。

一、党建工作整体情况

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初，镇党委明确了“创新意识、打造亮点，巩固基础、夯实组织，扎实推动，提升效能”的党建工作思路，围绕落实管党责任、加强党小组规范化建设两条主线，突出村级后备干部选拔培养工程、“接力棒工程”主题活动两个特色，深入贯彻党的“十八大”精神，不断优化社会经济发展环境，优化党建促发展、促和谐的工作方式，着力在打造特色工程上动脑子，在夯实基层组织上下功夫，在协力推进、联动发展上求实效，切实做到了“求真务实、重点突出、强力推进、效果明显”的工作实绩。

二、今年来的主要工作和取得的成效

(一)把握两条主线，抓关键，促重点，稳固党建工作立足点

1、严格落实管党责任。一是普遍开展“书记述职”活动。各党支部书记就管党责任落实、基层服务型组织建设及日常工作开展等内容向镇党委及本支部党员大会进行述职，并由广大党员群众进行民主测评，镇党委结合测评结果予以点评，肯定成绩、明晰不足，确定下阶段整改方向及措施。二是大力开展“书记讲党课”活动。要求各党支部书记结合党史教育、基层党组织建设、新形势下党员作用发挥等内容确定一个课题，带头讲党课。镇党委根据课件讲义、党员群众反映、实际效果等标准评选“优秀党课”。三是深入开展“书记考评”活动。通过加强教育、健全制度、签订责任书等措施，强化对村级班子特别是村级“一把手”的考核管理，严格考核结果运用，着力造就一支素质优良、廉洁奉公的村级班子队伍。四是结合“一人学一技”活动，在广大党员干部中开展“千雁领航”、“接力棒工程”等主题活动，通过“老带新、高带低、富带穷、先进带后进”，构建“党员+技术+服务”的党群关系新模式，着力打造“学习型、服务型党组织”和“学习型、服务型党员”。

2、着力加强党小组规范化建设。全面加强党小组规范化建设，按照每个党员50元的标准拨付党小组活动经费，全力支持党小组阵地建设、资料购置、活动开展等工作。强化党小组工作考核，制定了《官桥镇党小组管理考核百分制标准(试行)》，每季度通过电话抽查、上户走访党员、实地察看资料等方式对党小组工作进行考核排名，将党小组工作开展情况与各党支部年终绩效考核、联系干部福利待遇等挂钩，确保各党小组、广大党员在环境卫生整治、计划生育、纠纷调解等工作中彰显模范作用。积极参加浏阳市党小组服务群众竞赛活动，全镇共有11个党小组参与9个项目的竞赛，采取“党政领导负责督促、联系干部负责指导、党小组长负责实施、业务干部负责协助”的“四位一体”责任体系，确保各党小组既在服务群众上取得实效、又在竞赛层面上力争佳绩。

(二)突出两个特色，创品牌，铸亮点，激发党建工作生命力

1、打造村级后备干部选拔培养精品工程。镇党委认真贯彻落实市委组织部关于实施村级后备干部选拔培养工程的要求，大胆创新，勇于改革，彻底打破村级后备干部选拔工作的封闭性和神秘化，运用“三推三考三公示”的方式选拔村级后备干部，经过个人自荐、民主推荐、组织推荐、推荐后考察、推荐后名单公示、资格审定后考试、考试成绩公示、确定后综合考察、综合考察后公示九道程序，成功产生了33名村级后备干部。选拔结束后，制定出详细、科学、系统的《官桥镇村级后备干部培养使用方案》。下阶段，镇党委将启动第二阶段的培养工作，安排全体村级后备干部分批次到政府部门或村级班子进行跟班锻炼，同时指定镇领导班子成员、联村干部和村干部与村级后备干部进行结对帮带，畅通培养渠道，确保培养工作获得实效，力争为明年我镇村级换届工作储备一批优秀的.后备干部。

2、力铸“接力棒工程”主题活动特色品牌。年初，启动了以“好经验传给新一代，好作风熏陶年轻人，好业绩奉献新时代”为主题的“接力棒工程”， 采取“老带新、高带低、富带穷、先进带后进”的实施模式，旨在全面增强全镇党员干部的组织能力、推进能力、创新能力和带头致富能力。一是强化党员政治素养。组织各村支村两委、党小组长开展“落实六个走在前列，力促官桥跨越发展”外出考察学习活动，拓宽发展视野、更新发展观念。深入开展“党员素质提升工程”， 全力推行“五大课堂”模式(即“领导大考堂”、“干部大学堂”、“青年大讲堂”、“社会大课堂”、“企业大练堂”)， 坚持“重要干部重点培训、镇村干部加强培训、后备干部全面培训、特殊对象专门培训”的原则，全面提升党员干部整体素质，力促党员干部向“学习型”、“思想型”、“服务型”转变。二是提升党员带头致富能力。根据新农村建设的需要，成立“巡回宣讲团”，邀请全镇范围内的成功企业家、致富能手、种养大户等对农村党员进行集中培训，拓宽农村党员的致富渠道、发展视野，提升实用技能水平。通过远程教育站点、“手机报”等信息服务平台，向广大党员群众宣传方针政策、市场信息、致富门路、专业技术等各方面知识。通过多管道、全方位的帮带，逐步培养出以天裕芦花鸡养殖场(九龙村官桥党小组)、千亩蔬菜基地(德慎村第三党小组)、千亩优质稻基地(九龙村兰芬党小组)等为代表的农业产业示范项目，有效地提升了党员队伍的带头致富能力。

(三)统筹各项工作，强基层，夯基础，增强党建工作凝聚力

1、加强村级组织建设。大力完善基层组织功能，突出建设社会主义新农村的重点，把村级组织建设与开展创先争优活动、深化农村“三级联创”、全面推行“四议两公开”、落实基层“双报告、双述职”工作制度、工作法相结合，大力实施“村级后备干部选拔培养工程”，为组织发展提供人才保证。进一步明确工作职责，建立健全工作行为规范，与各党支部签订工作目标责任书，形成了齐抓共管、上下左右协调联动，纵向到底、横向到边的责任体系。继续实行《村干部管理制度》，推进了基层组织规范化管理。扎实推进远教站点建设，加强了对各村远教站点管理员的培训，全面提升了远教队伍素质;继续开展示范站点和示范基地创建活动，充分利用远教课堂，加强了农民教育培训力度，真正做到学以致用。

2、开展干部作风整治。认真贯彻党风廉政建设责任制，制定了党政领导落实党风廉政建设责任分解方案，明确了责任主体和责任分工，细化了责任内容，划分了责任范围，把责任落实到个人。同时，镇党委与各基层支部签订了《党风廉政建设责任制工作目标责任书》，将责任延伸到村组，形成了齐抓共管、上下左右协调联动，纵向到底、横向到边的责任体系。狠抓干部作风建设，强化住镇、走访、学习、会议、应急及后勤等六项制度。每季度召开作风和效能建设大会，对有问题的部门和干部进行通报处理，并督促整改。组织开展廉政党课、观看防腐倡廉电教片和邀请上级领导来镇授课等活动，对镇村组三级干部进行了作风建设集中学习教育。

3、夯实基础工作。贯彻落实党员发展审查备案制、帮带培养制、积分管理制及票决管理制，今年新发展党员14名，转正党员19名，进一步优化了党员结构，提升了党员素质;严格执行党员百分制分类考核，结合“七一”党员评议，对全镇1096名党员实行分类考核，共评选出6名优秀党务工作者、72名优秀共产党员;党费收缴及时，账目清晰;建立健全困难党员帮扶机制，募集了20万元困难党员帮扶资金，制定了《官桥镇困难党员帮扶资金管理办法(试行)》，规范使用困难党员帮扶资金，畅通困难党员帮扶渠道;重视远程教育，努力建设“学用效果明显，主题特色鲜明”的远教站点;进一步完善党建特邀联络员制度，镇、村两级关于党的重要工作和重大会议都必须要求党建特邀联络员参与并予以监督;始终坚持党代表管理、党代表议案和建议办理、党代表质询党委工作等相关制度，发挥了党代表在经济社会事业建设中的特殊作用;在镇、村两级建立健全党员服务中心，配齐基本设施、选强工作人员、完善配套机制，发挥党员服务中心信息交流、扶贫帮困、关系接转、学习教育的服务功能。依托党员服务中心，建立以中青年党员为主体的志愿服务者队伍，通过开展与群众息息相关、与官桥紧密相连的服务项目，零距离服务党员群众。

镇矛盾纠纷调处工作汇报材料 篇8

一、组织建立及运转情况

一是狠抓组织领导环节。成立镇矛盾纠纷排查调解工作领导小组，组长由党委书记任担任，明确镇党委主要领导、分管领导亲自抓矛盾纠纷排查工作责任，镇综治办牵头协调，职能部门各负其责，狠抓落实的工作格局。各村也成立了由村支部书记任组长的领导小组。

二是狠抓分析研判环节。按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的工作目标，建立矛盾纠纷排查调解联席会议制度，矛盾纠纷分析研判制度，镇每半月、村每周至少召开一次矛盾纠纷排查化解分析会，对排查出的矛盾纠纷整理归类、分析研判，逐件研究对策，落实调处责任，确保矛盾纠纷早发现、早处置、不升级。

三是狠抓排查化解环节。镇、片、村三级综治机构分别成立了矛盾纠纷调解协调中心、片调解中心、村调解站，建立了覆盖镇、片、村、企事业单位的人民调解组织。各级调解组织建立了工作台账，组建了调解员队伍，专抓矛盾纠纷排查调解工作，形成了覆盖镇、村的纵向调解网络。不断完善“三调联动”大调解机制，建立了联结人民调解组织、基层政法单位的横向调解网络。全镇共设立1个指导调解中心、7个片调解中心、23个村调解站。止目前，全镇共排查各类矛盾纠纷7起，调处化解6起，调处率达87%（1起正在调解）。四是狠抓联合调处环节。突出矛盾纠纷排查调处的主体作用，依托村镇人民调解委员会、村人民调解委员会，实行“532”工作模式（即50%的矛盾纠纷化解在村、30%的矛盾纠纷化解在镇、20%的矛盾纠纷通过司法秩序化解），全领域、深层次地化解矛盾纠纷，排查出一起调处好一起，切实做到不积压，不延误。

二、经费投入情况

肖金镇禁毒工作调研材料 篇9

肖金镇位于西峰区南18里处，西邻镇原县，南接宁县，是西峰区南大门，有“陇东第一重镇”之称。全镇共辖18行政村，160个村民小组，10227户，45467人，驻镇单位17个，总面积134.7平方公里。全镇现有吸毒人员33人，其中社区戒毒1人，社区康复8人，强戒5人，服刑7人，戒断三年以上10人，死亡2人。

我镇禁毒工作在上级禁毒部门和镇党委、政府的正确领导下，在派出所的共同参与下，按照“四禁并举，预防为主，严格执法，综合治理””的禁毒工作方针。贯彻执行“有毒必肃、贩毒必惩、种毒必究、吸毒必戒”的工作原则，严厉打击毒品违法犯罪，充分发挥职能作用，克服重重困难，知难而上，认真做好各项禁毒工作，经过全镇禁毒小组成员的艰苦奋战，为创建“二级无毒乡镇”取得了较为明显的工作成效。把“珍爱生命、远离毒品”的观念已融入全民意识当中，全镇形成好了“领导到位、部署到位、责任到位、保障到位”的禁毒工作格局。

一、加强领导，提高认识

禁毒工作是一项长期而艰巨的任务，是关系到社会稳定，经济发展，人民身心健康的大事。我镇党委、政府统一思想，提高认识，将禁毒工作摆上党委重要仪事日程，针对镇领导班子成员变动。镇党委及时调整了禁毒工作领导小组，成立了以镇党委书记为组长，专职禁毒副书记为副组长的禁毒工作领导小组和办公

1室。从而为我镇创建“无毒镇”奠定基础。镇禁毒领导小组与镇辖区内各村委会签订了禁毒责任书，明确了目标，分解下达任务，层层落实了责任制。要求各村、各小组按照责任状中明确的工作任务，逐步分解实施，形成了以镇党委、政府、司法、派出所为主力军，各职能部门密切配合，齐抓共管，层层负责的领导模式，从而建立健全了全镇各项工作有序、高效地开展。

二、制定强有力的保障措施，建立严格禁毒责任制，保障目标的实现

镇禁毒办公室与辖区内各村、各单位及学校签订了禁毒责任书，要求各村、各单位要严格控制吸毒、贩毒等人员，并组织各方面的力量，发动群众检举揭发违法犯罪现象。目标责任书中还制定了责任追究制，无论是哪个村，只要发现吸、贩等任何一种，都要追究村主要领导的责任（具体为年终不得评奖，全村工作一票否决），如果是各级工作人员在发现情况因人情推托不上报，发现后要严厉惩处（具体为全乡内通报批评，并扣发全年奖金，造成严重后果的，坚决不留情，给予开除处理），同时责任书中也制定了奖励措施，无论哪一级，只要及时发现苗头，进行控制预防，成绩好的，乡内在年终要给予奖励（是村的给村评优受奖，是个人给多发奖金）。严格的制度，严厉的奖惩措施，使全乡内的禁毒工作开展得非常顺利。

三、注重实效、狠抓落实

禁毒工作关键就是抓落实，一年以来，为了使禁毒工作再上

新台阶，我们主要从以下几个方面开展了工作：

1、以防为主，拓展宣传教育领域

我镇坚持以人为本，狠抓宣传教育工作，做到禁毒宣传经常化、制度化。一是做足做好宣传阵地文章，防患于未然。我镇充分利用宣传工具、阵地开展禁毒宣传，并投入大量资金在镇机关院子墙壁悬挂禁毒宣传牌，在肖金村委会主要通道设立禁毒文化长廊，制作禁毒宣传牌12块。二是抓好禁毒教育阵地，深化宣传内涵，并在肖金中、小学教育基地举办“珍爱生命、远离毒品”宣传活动，开展防毒禁毒教育，将毒品防治教育与文明教育相结合，这一活动得到广大中小学学生积极响应，踊跃参与，在学校形成人人参与的良好氛围。自七月份创建禁毒教育基地以来，组织学生及群众开转禁毒宣传活动6次，共参与人数大420多人，发放宣传资料500多份，使广大学生与群众对毒品的危害有了更感性的认识。并结合6.26国际禁毒日等特殊日和逢集日开展以未成年人犯罪为主题的挂图巡展和法律咨询便民利民活动，并分发《真爱生命远离毒品》《禁毒知识》《依法禁毒 构建和谐社会》致外出务工人员及家庭一封信等宣传资料1500多份，使禁毒宣传教育活动在群众中收到入脑入心的效果，同时，充分发挥各村禁毒小组的作用，发扬两条腿的工作作风，串村入户、深入辖区、学校、各个家庭进行禁毒宣传，将禁毒宣传辐射到社会各层次，各个群体，尽最大努力确保禁毒宣传不留死角。

2、调查摸底，建立健全台帐管理制度，确保禁毒与收戒工

作有的放矢，实行分片包干责任制，逐步进行排查。

镇党委周密部署禁毒、摸底排查等专项活动，对全镇辖区毒情进行全面的调查摸底，实行分片包干责任制，逐步进行排查，对全镇33名吸毒人员建立健全档案，对9名社区戒毒（康复）人员进行走访入户，对其居住地、家庭成员等做一详细了解。通过入户我们了解到我镇9名社区戒毒（康复）人员已远离毒品，无任何复吸现象，目前表现良好，生活积极向上，思想认识明确。特别是米王村的左鹏飞自4月23日出狱以来，各方面表现良好，吃苦赖劳，曾一度在肖金万亩设施蔬菜基地干活，得到同村群中的认可与好评。高度重视、强化管理

领导是决定，没有得力的领导就没有理想的成效。近年来我们坚持把禁毒工作的各项目标、任务、措施和责任纳入考核内容，作为转变政府职能，促进三个文明建设的一项重要任务，与经济工作、社会治安、精神文明建设同计划、同部署、同落实、同考核，制定禁毒工作目标和计划，层层签订责任书，形成党政领导集中精力亲自抓，分管领导结合实际工作具体抓，一级抓一级，层层抓落实的禁毒工作责任制。

4、落实帮教措施，巩固戒毒效果

我镇按区禁毒办要求，在镇各村委会组织开展帮教活动，对涉毒人员逐一落实帮教措施。一是成立了由派出所、村委会、党员、家庭组成的“四位一体”的帮教小组，进行帮教工作，二是得到

家庭的配合，以亲情感化教育涉毒亲人，帮助其树立正确的人生观、道德观。三是做好涉毒人员思想转化工作，经常与他们谈心，并关心他们的婚姻、生活等方面的困难，鼓励他们树立信心，彻底戒断毒瘾，早日步入社会正常生活。

5、真诚关心、关怀、关爱吸毒人员。对吸毒人员，向他们

伸出援助之手，帮助他们重新树立信心，确立人生理想，不嫌弃、不歧视、不抛弃他们，想方设法、千方百计地帮助他们解除毒瘾，重新做人。7月份我们通过与民政部门衔接，对四名表现好，生活困难吸毒人员予以低保，年底也评为贫困户，并对其进行慰问，确保他们过一个想和安稳的新年。

近年来通过禁毒办全体干部的共同努力，我镇的禁毒工作 取得了一定的成绩，但我们也清醒的认识到仅这些成绩是不够的，同时和其他禁毒工作先进单位相比，我镇禁毒工作仍存在很大的问题。主要表现在由于外流人员疏散，难以管理，致使社区康复（戒毒）工作措施难以落实，日常管理工作不能到位，吸毒人员不能按期做尿检，填写个人思想汇报。这对这些问题，在今后的禁毒工作中，我们会进一步探索并实践更多形式的禁毒教育活动，扎实做好毒品预防工作。