暑期在工业园区企业公司进行社会实践的总结

暑期在工业园区企业公司进行社会实践的总结（精选10篇）

暑期在工业园区企业公司进行社会实践的总结 篇1

一、实践目的初步了解文秘的工作内容，为两年后进入社会积累经验，增强对社会各事物的认识与了解，使自己不局限与所学专业。

二、实践内容

面对再过两年就要走上社会的自己，在大学的这个暑假也开始关注起招聘广告来了，其中印象特别深的是大多数都要求有工作经验，而大学生的工作经验又从何而来呢？所幸的是，在近一个月的时间里，我获得了xx市xx控股有限公司的一个类似于文秘的宝贵的工作机会。这个工作是一门实践性很强的工作。工作内容主要是听从安排，简单的打印材料，填写表格等。在工作中自身获得了许多新的感受，也有一些体会与感悟：工作要认真积极，兢兢业业。

xx市xx控股有限公司位于xx开发区，而xx对于xx相当于园区对于xx。我所工作的这个公司致力于xx区的招商引资。公司内的同事要么有高学历，要么有好几年的工作经验。在这样的一种大环境里锻炼充实自我，使自己学到了很多的新知识，这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。虽然所作之事看上去是简单地打印材料，填写表格，接听电话，但就文秘这项工作本身而言，文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。不过，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净，茶水备好，之后再将同事办公桌上的文件收拾整齐。

我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了组织的工作生活中，而且培养了实际的动手能力，增加了对实际办公工作的了解，充分认识到了自己的不足，受益匪浅，为以后踏入社会打下了坚实的基础，是大学生涯中最重要的里程碑。

同时，通过这一个月的实习，我了解到要想成功的开发一个地方，以下四点是必不可少的。

1，便捷的交通。公司位于xx市，xx市有全面便利的交通网络。她不仅有通往省内，省外各大城市的汽车运输，也有京九线这条铁路干线经过，还有高技术的和谐号交通连接各大经济点。

2，优越的地理位置。xx市以珠江三角洲为依托，位于深圳与广州交通段的中点，同时还是港，澳，深圳等地通往内陆的必经之地，更是南部沿海区域工农产品销往内陆市场的要塞。

3，优美的绿化环境。xx区域沿公路的绿化带做得非常出色。从伏地的绿草，到低矮繁茂的灌木丛，再到参天的大树，在草地与灌木丛之间还间歇地种植颜色各异的花。在高矮层次和颜色变化下，绿化的同时也达到了美化的效果。同时，还在区域内新建公园，景区。

4，招商地本身有独立发展的事业。公司以xx当地居民为主要劳动力，开发了荔枝园和龙眼园，并且和一个名叫松湖花海的景区相互融合。这样的融合使游玩的客人不仅能欣赏到云雾飘渺，蜿蜒的xx和闻到沁人心脾的花香，在果实的成熟采摘季节，还能体验采摘之乐，品尝所谓“日啖荔枝三百颗，不辞长作岭南人”的新鲜荔枝，龙眼。同时，公司还生产与其相应的产品，并作为特产宣传。

5，发展文化事业。在xx，有xx理工学院等高校。同时，公司九月份还将举行动漫交流大会以及其内部的运动大会。当然，在文化上，公司还未发展壮大，因为，xx本身并不是一个历史厚重的地方，是现代为了发展经济而兴起的城市。但从领导及相关部门对文化的重视的态度来看，我相信，xx的文化事业会渐入佳境。

三、实践结果

通过在职的一个多月工作实习，我深感自己的不足，比如容易被挫折绊倒，情绪容易受波动，工作耐心度还差于自己的同事。因此，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力!

经过在xx市xx控股有限公司短暂时间的工作实习，让自己学到了不少新东西，积累了宝贵的社会经验，同时也增加了丰富的社会阅历，对今后迈入社会，踏入工作都产生了积极的影响，起到了指导意义。

这次工作实习的锻炼，让自己对待工作的态度有了更深刻的认识:以后为公司工作都要敬业奉献，兢兢业业，热情忠诚。并且，也让自己学会更好地沟通协调人际关系，增强了自己的语言表达能力，人际沟通能力和协调能力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到组织及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时，也有利于更好地实现由学校向社会的转变。

四、实践总结

当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足，例如不够主动做事，有时候同事说了才知道做，同事不说就没有这个意识去做；社会经验比较缺乏，经常会做一些错事，不懂职场规则，用学生的一套办事方法；刚开始也不大会和人交流，所以那时总是觉得自己很受委屈等等，虽然这些都是我的比较辛酸的历史，不过这些也都是我宝贵的经验，它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训，我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。

短期的社会实践，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西都将会让我终生受用。回到家时爸爸妈妈也说我真的变了好多，变得懂事多了，孝顺多了，脾气也变好多了。学校让我们去社会实践真的很有作用，会让我们从中收益匪浅。社会实践让我知道了，挣钱真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不会再浪费钱了。

社会实践拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

暑期在工业园区企业公司进行社会实践的总结 篇2

【关键词】园区开发公司；企业会计准则；土地储备支出；土地出让金返还

一、园区开发公司会计核算的特殊性

以地方政府牵头成立的园区开发公司，负责园区所辖范围的土地储备前期开发和配套的市政基础建设工作、园区的招商引资等。在园区开发进程中其资金来源有政府部门（现根据国家最新规定由国资委独家投资）投入的注册资本金、土地出让金返还收入、向金融机构贷款及园区税收财力收入等。园区的支出主要是土地储备前期开发及配套的市政基础设施建设投资，需要大量资金投入，且回收期长，远远超过了工业性土地出让金收入返还。政府为了拉动地方经济，按照相关规定收取园区落地企业工业性土地出让金后，通过一定形式予以返还，这已成为地方新的经济增长点。土地出让金返还款自2007年国家实行土地招拍挂政策以来由财政收取后再按照一定比例直接拨入园区管委会并实行专户管理，该资金可下拨开发公司但只能用于土地储备的前期开发；财力收入是落地企业上缴税收园区按比例分成部分，是园区未来经济新的增长点，由财政直接拨入园区管委會帐户，该资金可下拨开发公司用于配套的市政基础设施建设、贷款利息支付及日常开支。而开发前期主要的资金来源——向银行借款事宜政府机构按规定又无法运作，只能由开发公司来进行。

二、园区开发公司运用《企业会计准则》对土地储备支出和土地出让金返还业务的会计处理

1.对土地储备支出的会计处理。《企业会计准则——基本准则》第二十条定义：资产是指企业过去的交易或者事项形成的、业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。同时第二十一条规定，符合本准则第二十条规定的资产定义的资源，在同时满足以下条件时，确认为资产：一是与该资源有关的经济利益很可能流入企业；二是该资源的成本或者价值能够可靠地计算。《企业会计准则第1号——存货》第三条定义：存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。第四条规定存货同时满足下列条件的，才能予以确认：一是与该存货有关的经济利益很可能流入企业；二是该存货的成本能够可靠地计量。（1）对土地储备支出的确认。园区开发公司在招商引资项目的前期，均需要进行土地开发，以满足招商需求，出让后获得相应的收入。在此过程中，所发生的土地储备开发支出包含直接投入的资金如土地指标购置费、耕地占用税、耕地开垦费等规费类支出；动迁安置费、征地包干费、集体资产补偿费、落实安置人员社会保障费、未出劳生活费等动迁安置类支出；七通一平工程费用类支出；无法归属到具体项目的综合费用和开发资金贷款利息。根据实质重于形式的原则，这些费用都是用于该项目地块上的费用，都应作为该项目的开发成本来进行核算。上述费用所对应的招商引资项目储备的地块，其开发支出时间跨度比较长，但最终是可以确定的，也就是该项目地块上的开发支出是“能够可靠计量”的；同时该项目地块在未来可按出让总收入一定比例由财政返还到园区管委会土地资金专户再转拨给开发公司，也就是“经济利益很可能流入企业”，由此判断，符合《企业会计准则第1号——存货》关于“存货”的定义，所以应该以“存货”类科目核算该土地储备支出。为此园区开发公司应设置存货类科目——“土地储备成本”一级科目，并按具体项目地块设置二级科目，按实际发生的规费类等各费用支出设置明细进行核算。其中，综合费用和开发资金贷款利息在发生时，先统一归集予以资本化处理，再根据一定的原则分摊计入各项目。（2）对土地储备支出的计量。一般情况下，土地储备开发过程中所发生的，如土地指标购置费、耕地占用税、耕地开垦费等规费类是按照国家及地方政府的规定是固定的；如动迁安置费、征地包干费、集体资产补偿费、落实安置人员社会保障费、未出劳生活费等动迁安置类是根据地方政府规定及与被征地的农户协商可以确定的；如分摊到各项目中综合费用和贷款利息费用，由于需要在各项目进行分摊，因而最难准确计量。综合费用是在对连片土地进行开发的过程中发生的、无法归属到具体项目地块的费用。开发公司财务人员应依据园区本次动迁规划，计算各项目地块占整片地块面积的比例，以此作为综合费用的分摊比例，将综合费用分摊至各储备地块的开发成本。园区开发公司在开发过程中开发资金贷款利息，公司财务人员应本着谁受益谁承担的原则，在各配套市政基础建设项目和土地储备项目之间按所占用资金额分摊，并进行资本化处理计入成本，这样既符合园区开发公司及财务信息使用人的需求，也相对合理公允。分摊一般在年末进行，并考虑当年新增贷款的情况进行合理分摊；经过上述费用的归集，每个项目地块的储备开发支出即可进行计量。（3）对土地储备支出的信息披露。园区开发公司应在每月的财务报表附注中，对各项目地块土地储备情况、开发进度、费用支付情况等进行披露，以满足政府各相关部门、债权人等报表使用人对财务信息的需求。

2.对土地出让金返还款的会计处理。企业会计准则第二十七条明确所有者权益的来源包括所有者投入的资本、直接计入所有者权益的利得和损失、留存收益等。同时定义利得是指由企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入。（1）对土地出让金返还款的确认。土地属国家所有，征用、出让是政府部门行为，做为企业的园区开发公司无权进行买卖，也无权开具土地出让业务发票；该笔土地出让金返还款又是政府拨入的，按实质重于形式的原则，该款项实属“企业非日常活动所形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的流入”。按照会计准则相关规定，土地出让金返还款，开发公司帐务不能记入主营业务收入，而应将该项收入确认为“资本公积”为妥。（2）对土地出让金返还款的计量。由于各地块的土地出让金是按每期招拍挂的进度由财政收取并拨入管委会专户管理，再由管委会拨入开发公司，因此开发公司每次收到返还款时应先开具收据收讫，记入往来帐户，待年度终了时收到管委会出具的通知文件，开发公司再将记入往来的该款项全额转入“资本公积”。（3）对土地出让金返还款的信息披露。开发公司应在每月的财务报表附注中，对管委会拨入的各地块土地出让金返还款等进行披露，包括地块名，出让金返还金额，暂记科目，以满足政府各其相关部门、债权人等报表使用人对财务信息的需求。

三、“土地储备支出”与“土地出让金返还款”业务在财务报表中的对应关系

由于开发公司某地块的“土地储备支出”记入存货，原则上在其出让后应结转成本，反映在损益表中，实际上与该地块相对应的收入——“土地出让金返还款”却记入了“资本公积”反映在资产负债表中，这就造成了不匹配，但新企业会计准则的报表观念以资产负债观为核心，会计人员可以这样理解，即使“土地储备支出”结转在损益表中反映亏损，最终经利润分配体现在未分配利润为负数，反映在资产负债表中所有者权益的未分配利润项目上，两者最终均反映在资产负债表中，如实反映了开发公司的整体资产状况。按上述分析对“土地储备支出”和“土地出让金返还”进行会计处理和报表信息披露，虽然符合新企业会计准则以资产负债观为核心的报表观念，能真实反映开发公司的资产状况和经营情况，满足报表使用人的信息需求，但仍有待进一步探讨。

参 考 文 献

[1]林桂.风险投资公司实施新会计准则的思考[J].财经界.2010（3）

西安工业大学暑期社会实践总结 篇3

2010年暑期社会实践总结

——浐灞生态区流域综合治理与生态重建、新城开发建设调研

抱着“关注浐灞生态环境 倡导人与自然高度和谐 共建西安第三代新城”的理念，我们西安工业大学赴浐灞实践服务队在浐灞进行了为期四天的参观、座谈、环保公益活动。参观的单位有：浐灞生态区管理委员会、西安世界园艺博览会、浐灞生态区。这次活动在我人生的是一笔难得的财富，在其中，我们有做得特别好的，也有做的很多不足的地方。它不仅拓宽了我的视野，丰富了自身的环保知识和企业管理模式，更为进一步完善自己的人生规划提供了很多实用的信息。我们此次活动主要经历了以下几个阶段。2号上午我们来到浐灞生态区管理委员会，管委会工作人员热情招待了我们。为了让我们对浐灞生态区有进一步了解，委员会领导为其安排了专题座谈会。会上，领导为我们大体介绍浐灞生态区的发展情况并突出生态保护是浐灞生态区发展的重中之重。接着，我们就浐灞生态区发展方面提出问题，委员会领导均一一作答。此外，管委会领导带我们参观了浐灞商务中心服务大厅，让同学们对浐灞生态区有了更深刻的了解。最后，我们将准备已好的调查问卷发给当地居民，居民们均认真作答。出了浐灞管委会，我们全体队员在浐灞生态区当地进行志愿捡拾垃圾活动，发扬当代青年人不怕苦不怕累的优良作风。

在浐灞生态区志愿捡垃圾。实践第二站，我们来到西安世界园艺博览会执行委员会，针对西安园艺博览会相关情况，委员会领导安排座谈会为队员介绍有关西安园艺博览会的筹备、规划情况。另外，座谈会后，我们与委员会领导合影留念。

西安世界园艺博览会执行委员会前合影。浐灞的飞速展不仅使浐灞人人皆知，而且也带动了当地周边的经济发展。我们还赴生态区内的安邸村做调研。安邸村村委会书记接待了我们，并召开座谈会为我们介绍安邸村近年的发展情况。会上，村委会领导首先为大家简单介绍了安邸村村民近年主要收入来源的变化，并充分肯定浐灞新区的发展对村民物质文化生活与精神文化生活做出的贡献。会末，村委会领导与我们合影留念。

与浐灞工作人员合影留念。为了呼唤更多的人为建设新浐灞贡献出自己的力量，保护浐灞生态环境。我们举办了以“关注浐灞生态——你我同行”的公益活动。本次活动主要从海报展出、横幅寄语、发放宣传单三部分展开。对于本次公益活动，市民们积极配合，不仅认真阅读我们发放的环保知识宣传单，而且还将自己对生态保护的建议以及对浐灞生态保护的美好祝愿写在横幅上。活动中还有许多小朋友参与其中，由于识字有限，他们将不会的字用拼音拼出了来写在横幅上，虽然年龄小，但他们的生态保护意识不亚于成年人。此外，我们还给市民发放了宣传单，让市民积累更多的环保知识，从而为生态保护做出贡献。本次活动的公益海报也受到市民的高度关注，海报以图文相生的形式给市民们以直观的印象，使市民更深刻的了解本次公益活动的意义所在。此次活动秉承关注浐灞生态环境、倡导人与自然高度和谐、共建西安第三代绿色新城的宗旨，通过公益活动的形式，深入市民，使保护浐灞生态成为一种社会责任、一种社会风尚、一种公众意识，号召市民重视生态保护，将生态保护行动进行到底！

西安世界园艺博览会工作人员与我们员召开座谈会。通过此次实践活动的开展，我们了解了西安浐灞新区的发展现状，感受西安的独特新城区气质。另外也增强了在校大学生的社会责任感和历史使命感，让同学们走出校门，走进社会，进一步了解国情，懂得社会，认清自己对环境、社会的责任。达到了使大学生在社会实践活动中经受锻炼，增长才干，为祖国现代化建设贡献力量的目的。作为一支大学生公益环保志愿者队伍，利用暑期社会实践的机会，用他们的热情、理念、理想将更多的环保知识和环保理念传播给更多的人，并且号召了更多的人关注城市建设与生态可持续发展问题。

虽然在浐灞的实践结束了，但我们我们员对当地的牵挂与关注却没有结束，我们对当地发展的关心没有结束。我们还要在以后的学习、生活、工作中继续关注环境保护和城市发展工作。

此次参观一方面丰富了我们的环保和生态建设的知识，另一方面要求我们院校的学生不仅要加强自身的文化知识素养，更要不断实干、创新，坚定诚信融合的理念，为祖国、为全世界的环保事业贡献自己的一份力量。

暑期在工业园区企业公司进行社会实践的总结 篇4

一、先进单位（共1个）

北方工业大学

二、先进工作者（共5名）

郑强国陈国秀孙凤梅李森郁文红

三、先进个人（共10名）

艾怡敬黄硕董舒李水晶李思明 王南熊芳徐婧芸赵丁琪祁陈思阳

四、优秀成果（共21 项）

“直”堵，知堵，治堵（西直门地铁站暑期社会实践团队）保护京西古村旧貌,传承琉璃文化新风（琉璃渠琉璃文化保护与传承调研团队）

北京高校食堂与大学生关系调查报告（“北京高校食堂与大学生关系的调查与分析”项目实践团）

北京市民生活用水状况调研报告（北京市民生活用水状况调研团队）

关于家庭经济困难学生生活状况及社会援助作用影响的探究（机09A-4班暑期社会实践团）

关于日语专业大学生就业状况的调研报告（日语10级暑期社会实践团）

会计专业创业就业前景调研报告（会计与青年成就协会）

来自绿色城市青年使者的调研报告（绿色城市青年使者实践团）关爱自闭症儿童的社会实践报告（星星的守护）

大一新生学习生活状况调查报告（广告10-2班暑期社会实践团）对残疾人生活保障的调查报告(电信09第一党支部实践团队）关于食疗及饮食健康的调查报告（计08A-1班暑期社会实践团）

环保购物袋的使用状况调查报告（艺设09A-5班暑期实践团）基于不同人群网购情况的调查报告（暑期网购实践团）幸福的内涵以及幸福程度研究（幸福三人行）

延边少数民族发展情况调研总结（家乡朝鲜族经济社会文化发展情况调研团队）

“节能减排低碳生活”我参与（低碳人生102）

北京市小区停车困境调研报告（北京市小区停车困境调研小组）首钢通用机械厂厂房改造方案（首通厂厂房改建设计团队）影响当代大学生学习动力因素的调研报告（思学小组）

志愿服务——青年成长的脚步（“志愿服务——青年成长的脚步”暑期社会实践团）

五、优秀团队（共10个）

西直门地铁站暑期社会实践团队

琉璃渠琉璃文化保护与传承调研团队

“北京高校食堂与大学生关系的调查与分析”项目实践团 北京市民生活用水状况调研队

机09A-4班暑期社会实践团

日语10级暑期社会实践团

会计与青年成就协会

绿色城市青年使者实践团队

together

暑期物流企业实践总结 篇5

为了加强职业教育与相关行业的联系，提高专业教师实践水平，培养“双师”型专业教师我参加了市教委组织的中等职业学校教师进企业企业实践的培训学习活动，来到安吉联合物流有限公司顶岗实践，我觉得这是一个难得的学习机会，短暂的实践活动感触颇深。

一、积极参与深入企业

在实践期间本人始终保持积极主动、严谨勤勉的工作态度，虚心接受安吉联合管理人员和技术员工的指导和要求，自觉遵守企业各项规章制度遵守劳动纪律，发挥了团队协作精神，经历了一次深刻的职业道德教育和培训。

具体工作中我深入到企业一线实践锻炼，从基层操作工作做起，跟随各部门主管、业务操作人员在订单处理、收货入库、搬运堆码、拣货打包、验货出库、发货装车等工作，任务实践过程中全面了解了企业业务范围、运作方式、学习管理制度、业务流程、操作规范、行业标准等基本情况，实践物流企业的真实工作环境、岗位职责、任职条件，熟悉企业所应用的专业知识，吸收专业的新知识、新技能、新工艺、新方法。

二、边学习、边思考、边提高

1.中职教育教学理念的新突破

下企业实践像企业工作人员一样上班下班，从事企业员工相同的工作。在实践的过程中，不仅使我体验了企业工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构物流专业课程体系、改革课程教学内容和教学方法、创新以工作过程为导向的符合职业能力形成的规律，为中职教育新模式奠定了良好的基础，明确了中职教育教学改革的方向，从而提高教师课程教学内容的能力。

2.丰富了专业教学资源

下企业实践教师们了解了物流行业的现状和发展趋势，熟悉了物流公司的现场环境。收集了物流的工作流程、岗位操作技能、作业流程中的有关单证。进行了详细的过程记录，并且拍摄了许多现场的照片。一方面为专业教学提供了丰富而宝贵的资料，更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材，丰富了专业教学资源库，另一方面这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学质量。

3.实践经验的获得促进教学水平的提高

对下企业实践我们提出了要求学习中要带着课堂教学改革的问题和任务去学，深入生产一线。了解和实践了物流行业先进的管理流程，看到了最新的相关技术。

而且在工作中还亲手操作了。经过这次锻炼我觉得专业课程教学将不能再是纸上谈兵，可以非常自信的跟学生介绍这些设备的功能和使用。另外教师们还切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育中存在的问题，究竟在什么地方得出了要能够使中职教育培养出来的学生在社会上有用武之地，使他们能够得到企业的认可，就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。

通过此次到安吉联合物流有限公司实践，我接受了企业先进管理理念、严格管理制度、浓厚企业文化的洗礼，教育思想、教育理念得到了升华，实践教学能力和职业岗位操作技能得到较大的提高，收集了大量的教学资源。我也通过学习了解了物流企业全面运作与一起学习的各校教师交流专业建设经验，加强和物流企业的友好联系，积极为今后我校物流专业与物流企业合作搭好桥梁。

暑期在工业园区企业公司进行社会实践的总结 篇6

李小军

专业教师下企业锻炼是提升教师综合素质的重要举措，是以市场为导向，研究人才培养模式、精品专业建设、课程开发与建设等工作的重要内容。教师通过下企业锻炼，了解企业生产、经营全过程，提高动手能力，为专业设置、构建与高职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式，真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。要进行工学结合教学改革，前提与保障就是师资队伍。通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改为“双能”，培养教师既有理论教学能力，又有实践教学能力，成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。

2015年8月，为了更好地服务教学，我志愿加入了假期挂职锻炼的队伍行列，我挂职的单位是合肥格力企业，主要做空调冰箱方面的研究。经过一个月的实践锻炼，总结如下： 一．开展企业实践锻炼活动，提高教师实践动手能力

中职学校强调的是培养学生的职业能力和职业素养，具有一定的实际操作能力。作为专业课教师，首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生，故我们要求参加实践锻炼的教师踏踏实实从生产一线做起，抓住一切机会自己动手操作，积累经验，切实提高自己操作能力和知识应用能力。下企业锻炼教师参加了企业的技术指导、设计、开发等工作，不仅提高了自己的实践技能，也对以前所教理论课程有了更深一步的理解，使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强，提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。

二、参与企业实践锻炼，熟悉企业生产工艺流程，了解行业现状与发展方向。

暑假期间，我在企业的一个多月的时间里，了解并参与了空调制冷管制作检测等工作，了解了当前主流技术、现状和发展方向，有利于我们在教学中及时补充反映当前的新技术、新工艺，从而丰富教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行业现状和特点如实地展现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至于让学生走出校门，与行业实际脱离太远，从而产生种种不适应。

三、通过企业实践锻炼，深化教育教学改革

教师下企业锻炼，了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况，通过自己亲身经历，掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求，返校后有针对性的进行课堂教学，培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点，修订人才培养方案，改革课程体系，整合教学内容，按知识结构分模块，按能力结构分项目，按认知规律分任务，采用工学交替，教学做一体化模式进行教学，切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求，修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例，引导学生树立正确的人生观、价值观，加强自身修养。

四、通过企业实践锻炼，改变思想观念，提高教师学习技能积极性

组织和进行一次暑期社会实践活动 篇7

活动大体上分为三个阶段：前期准备，活动实施，总结反馈。

前期准备是非常非常重要的环节，它所消耗的时间应该远远超过活动实施所需要的时间，因为这个环节本身是具有指导意义的，它将直接决定这个活动的成败。这就和做饭是一个道理。一顿丰盛的晚餐，准备过程可能需要整个下午，但吃起来半小时就解决问题了。因此我们必须对前期准备这个环节给予足够的重视。前期准备的工作很多，首先要确定活动的主题。我们大学生参加社会实践的主题主要有这么几个大方向：1.社会调查：针对一些社会热点问题进行社会调查，了解现状，得出结论，并通过一些宣传活动向社会进行反馈。比如刚才柏路同学说到的彩虹计划就是这样的一类活动；2.社会奉献：针对一些需要帮助的人群或地区，制定帮扶计划，进行社会援助。例如去年的湖北省优活动之一，建规学院的研究生和毕业生组成一支队伍，前往一个贫困的山区进行专业的建筑规划帮扶，帮助该村解决了困难,创造了数十万元的经济价值；3.行业调查：结合专业知识，可以利用实习等机会对相关专业进行一些调查，了解行业信息，为自己将来的就业等等获得信息乃至人脉资源。比如水电学院曾经派出过一支实践队伍，前往三峡调查三峡大坝的运转情况，在过程中学习到了很多知识，也获取了很多资源。这三种方向都是非常好的选题方向。当然如果大家有更新更好的点子也完全可以。

选定了题目后，就要针对这个题目设计一个大体的方案。这个过程可以个人完成，也可以讨论产生。这个方案应该包括这么几点：1.去哪里 2.怎么跟目的地联系 3.活动大概流程 4.大概需要多少人 5.大概要多长时间 6.大概需要多少钱。这个计划的作用有两点：第一，对选题进行可行性分析。比如说你定了一个主题，去研究华尔街股票市场的软件运营情况。然后你就开始想：去哪里：华尔街。怎么联系：不知道。活动流程：不知道。大概人手：可能三四个，也可能十几二十个，因为可能需要请黑客。大概多长时间；可能10天，也可能三个月，这要看黑客的能力。需要多少钱：不清楚，但绝对高昂，因为你又要坐飞机又要请黑客。然后你一分析，这个活动的可操控性很低，几乎没几个确定的；同时资金消耗很高，而且难度很大，有可能花了钱也实现不了。这个可行性是非常低的。于是这个题目就可以否决掉了。第二，在你招募队员时会用得到。如果你定了一个题目，然后想找几个朋友，或者找个你很看好的一起做，那你就要去跟他们说，我这个活动要怎么做，怎么怎么好。如果没有这个计划，你拿什么去说服人家？而且其中对人数的分析也会指导你的招募过程。

好，现在你有了一个题目，有了一个初步计划，也有了几个你需要或者喜欢的队员。那么现在需要的就是一点：分工合作。首先要有一个队长，他的作用主要在于安排分工，以及决策。但是这并不表明队长不用干活，否则队员是要弹劾你的。紧接着就是对活动过程的细化。比如说去哪里这一块，就要包括怎么去，什么时候去，到了地方后又往哪里走，住哪里。这些都要有一个事先的安排和计划。其他几个环节也同样如此。这里对队长是一个很高的要求，因为你要尽量做到分工的合理化，而这个合理化并不仅仅意味着每个人干的活都一样多。你要考虑到每个队员的特点，然后分配给每个人最适合的工作。比如那种心思缜密型的，你就把行程安排这样的活交给他，让他来定每天什么时间段干什么，做什么车次等等；而那种在交际这块比较擅长，很会跟陌生人套近乎的，你就把联络的工作

交个他来做，让他帮你把前进的人脉道路铺平。如果你的队伍比较庞大，比如说有十几个人，那么你可以考虑分成几个不同的组别，再设立几个组长，这样有助于更加高效地完成组织工作。这个计划完善的过程是很漫长的。去年我们的队伍有8个人，用了将近20天的时间才把前期的计划完善好。因此这个过程大家可以放到暑假进行，这样时间会比较充裕。但是暑假会有一个问题，就是大家都不在一起，互相联系不是很方便。队长可以考虑建立一个专门的QQ群，方便大家开会汇总想法。

好，现在经历一很长时间的用心准备，你的手里有了详细的计划，有了队员，下面就要正式出征了。但是在出征前要对队伍的结构做一个调整。因为之前你的队伍一直执行的是准备任务，现在要真刀真枪地上了，因此很多人的职能要发生改变。首先，队长依然是不可少的。这个时候队长要作为队里的主心骨，要敢于面对一切困难。有的时候实践队可能会面对很大的困难，可能发现之前定的计划根本没法实施，队员懈怠等等情况。这个时候队长必须足够坚强，不管采取什么方法也必须把这支队伍带起来。其次，要有一到两个副队长。副队长的作用就是辅佐队长，把队伍带好。两外还有两个位置也非常重要，一个事资金管理员，一个是安全员。资金管理的重要性我想大家都很清楚，如果这一点做不好最后就会非常麻烦。我建议每支队伍要向队员收集一定的队费，由资金员保管，用在一些大家需要共同花钱的地方，比如买车票，吃饭，住宿等等。资金员手里要有一个账本，队费的支出详细的记录下来。这样有几点好处：方便，很多时候统一购买会节省很多时间和沟通成本；明确，活动结束后大家翻一下账本，就能对这次活动的资金使用情况给于一个评价。但是这项工作责任重大，这就要求资金员一定要认真负责，心思缜密。活动的成功开展，资金员的功劳是非常大的。而安全员，顾名思义，就是负责队伍的安全问题。人身安全，财产安全，这些都是安全员要考虑的内容。安全员需要对每个活动中的每项工作给于一个安全评价，要时时主要队伍的安全情况。事实上不管是哪一年的实践活动，大家强调最多的就是“安全”两个字。我们可以接受跑一趟回来一无所获，但是绝对不能接受出去一趟回来少了两个人。这是肯定不允许的。因此安全员的责任同样重大。

确定了这4个人或5个人后，队伍就可以按照计划开动了。但是真正的挑战才刚刚开始。很快你就会发现外面的一切跟你想象的很不一样，就算之前联系好的某个满口答应的领导，也可能到时候说不见你就不见你，而你一点办法都没有。就像柏路说的，困难会一个接一个到来，想要完全按照计划来时根本不可能的。这个时候就需要大家做到两点：1.稳定心态2.随机应变。不要出现急躁或者失望等等情绪，大家一定要坚守革命乐观主义精神，相信总会有办法的。只有保证了平稳的心态，才能真正解决遇到的问题。在遇到阻碍的时候，一定不要认死理，要懂得随机应变，该迂回的时候就要迂回，该放弃的时候就要放弃。不是有人说过，当一扇门关上的时候，肯定会有一扇窗打开。因此我们只要找到这扇窗就行了。比如我们去年原计划要前往贵州的西江千户苗寨，并且根据这个苗寨制定了很多计划。但是到了贵州后得知西江苗寨当时为了迎接一个什么大会正在整修，里面住人不方便，而且很多东西都看不到了。这可以说是全盘推翻了我们的计划。但是我们就没有放弃，通过各种渠道了解到了附近还有一个很不错的苗寨叫做“朗德苗寨”，而且这里有一个很大的优势在于它没有西江那么有名，因此旅游开发痕迹较少，反而更适合我们的课题。于是问题就这么简单地解决了。所以我希望大家也能维持心态，做到随机应变。

在活动中我还要提出一个要求，就是写日志。每个队员每天都应该抽出十

分钟的时间写一篇日志，如果你觉得没什么好些的就干脆写流水账，今天去了哪里吃了什么好不好吃等等。写日志一是留个纪念，以后回忆起来可以翻出来看看，另一个就是方便大家活动结束后整理思路，获得结论。

合肥工业大学暑期社会实践报告 篇8

学院：``~~~~~~~~~~学院

姓名：apcyu

实践单位：合肥~~~~~~有限公司

时间：2010年7月25--8月26日

摘要：由合肥正创科技有限公司安排参加以值勤、巡视、登记为主要任务的一份工作，工作地点在合肥市马鞍山路附近，历时32天。正文：社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节, 也是教育与实践相结合的具体体现。当今社会的竞争归根到底是人才的竞争, 随着人才大量涌向市场, 大学生的自我优越感将逐渐消失, 发展方向更加扑朔迷离。因此要适应时代的要求, 不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平, 更必须具备一定的综合素质。

对于政府及有关部门的良苦用心，以及对自己的审视和规划，我在暑假期间积极投身于社会实践活动中。

暑假到来之后，我便寻求这样一个实践机会，通过多方寻找和打听，最终在合肥正创安防科技有限公司获得一个职位，由公司安排我到合肥明达物业做事，主要职责有以下几个方面：第一点，由于我选择的是夜班，每晚七点到早晨七点共计12小时，在晚上七点至八点之间为立岗时间，必须身穿制服站在外面（可适当走动），等待别人的询问；每晚大部分的时间就是值勤，坐在值班室里，分发邮件、快递和寄存货物。第二点，每晚12时以后每个1~2小时离开座位到

院子里巡视，包括是否有可疑人员、私自运送物品进出、还有车辆违规停在草坪、紧急通道上；对于前两项要及时向领导反映尽快解决，后者记下车牌号，联系到车主，通告其下次注意、不得再违规。第三点，如果有人寄存物品和包裹，我负责登记收件人联系方式和姓名，如果在一天后仍没有领取，我需要电话通知主人；其次，每天早晨来上班的员工到我这里在签到表上签字，用来记录他们的出勤，另外遇到一些意外事件临时调整（比如有一次电源短路起火，幸好及时反映，没有大的损失）。

由于工作时间长，每天下午五点整搭乘公交车到达目的地后，然后开始晚餐，六点半钟到达工作地方签到、点名，然后接岗、换班；这意味着一整夜工作的开始，晚上是安静且孤独的，天气也比较炎热（只有风扇和白开水），通常都是一个人“孤军奋战”，刚开始由于时差的关系很容易打瞌睡，如果被领导看到可是一件很严重的事情，会被被批评和警告！除此之外还要求着装整洁等等。做了几天，自认为很不值得，这种活太费时间，很耗体力！而且不慎挨批心里很是不平衡！不能擅自离岗和迟到早退，这些都是基本的要求。做事认真也是一方面，如果丢三落四造成损失那后果会更严重！因此总是小心翼翼，如履薄冰！

通过此次暑期实践，我总结除了以下几点经验和教训，我相信这些都是值得珍惜的宝贵财富，只有通过自己亲身经历才能感受深刻，才能真正体验到参加社会实践对自己的切身影响！

第一，做事要认真。在我工作过程中，有一次一份分发一份包裹，由于是晚上，忘记带了眼镜，楼号被我看错了，记错了主人，最后是找这个人要回包裹又是赔礼道歉的，还遭到领导批评！其实很简单的事情就应该注意细节，否则带来的后果往往是得不偿失，无法弥补！在现代社会中，认真是一种良好的习惯。在学习或是工作中，如果马马虎虎，不仅给别人带来麻烦和损失，还给自己造成不好的影响！对自己的发展带来的恶果是深远和日积月累的。

第二，懂得吃苦耐劳，不弄虚作假。诚实守信是做人之本，以弄虚作假、欺骗的手段短时间内获得他人的信任从而获得利益，从长远看是站不住脚的，注定是失去他人的信任、得不偿失的。关于吃苦耐劳，我认为有一句话叫做自力更生、艰苦创业！这是人类应坚持的基本准则！艰难困苦培养了我们承受挫折能力，吃苦耐劳锻炼了我们的意志品质。如果不经历一番辛勤劳动、没有靠自己的力量改变命运的决心，那么注定没有我们将来事业上的成功！实事求是做人之本，如果为追求个人利益不惜弄虚作假，自己却空空如也，不仅牺牲他人的感情、也断送了自己的前途。

第三，与人交往--真诚相待，秉持原则；与人交往最重要的品质是信任和互相帮助，虽然有时因为别人的小聪明让自己吃亏上当，但从长远看那是在培养自己的素养和情操，对自己的人生是大有裨益的，只有心里存着诚恳之心，才能获得他人的坦诚相待，社会上虽然有虚伪和狡诈等不好的一面，我们可以选择防范而不失原则，大多数人是怀善良之心的！在我工作的过程中，我结识了几位新朋友，在一个月工作、交往中，我们显然已成为很好的朋友，我们来自各个地方，有的是暂留合肥的，有的在外地读书的，还有的已是社会一员的。

第四是自信，终究要成为社会上的人，怎么让自己变得更加成熟，能够解决问题，洞穿人生智慧，就要培养多方面的素养和内涵，不断充实自己，保持自信是非常重要的，当然不是盲目自信，如果自己都面露怯色，怎么让别人认可、重用你呢？这是一个值得思考的问题，其实最大的经验抑或是教训就是充实自己的头脑，让自己才学满腹，多能一专。我在工作过程中常遇到一些年长的人，他们很乐意与我攀谈，其中有大学教师、清洁工和普通市民，他们给我的启发就是要勇敢地推荐自己，自己完全可以获得一份更好的工作，还有一句话就是如果你的待遇很差，原因完全是因为你的可替代性太高！不仅要有自信、还要具备实力，实力是自信的来源！

暑期在工业园区企业公司进行社会实践的总结 篇9

——随笔

7月9日的实践内容显得举足轻重，因为今天我们在鄂豫皖苏区首府革命博物馆建立了河南工业大学土木建筑学院的第二个社会实践基地，并且在博物馆里进行了两天来的首次完整认真的参观学习。这次参观也让我们对这个博物馆，对于红军的几大主力部队有了较为清晰的认识，特别是对于新中国里的百余位将帅有了一个整体的认识，当然也会惊叹于新县的人杰地灵，在这百余位将帅中出自新县的竟有43位之多。

在感叹之余，这次暑期社会实践基地的建立首先要提起的便是博物馆方面社交部的XX主任，我们这些年轻的大学生涉世未深，很多事情并不能考虑到位，在与博物馆方面联系的整个过程当中，XX女士都像一位大姐姐一样照顾我们，帮我们联系馆长以及安排工作人员，所以私下里我们队员都喜欢叫她X姐。也多亏在XX姐的帮助下，我们才能在鄂豫皖苏区首府革命博物馆建立社会实践基地，我们的挂牌仪式才能顺利举行。举行完了挂牌仪式，XX姐把“红军魂”社会实践小分队的队员请进了她的办公室，给每人泡上了一杯信阳毛尖。也都是年轻人，所以XX姐很快就跟队员们聊成了一片。以真诚换取真心，“红军魂”社会实践小分队的成员们的真诚感染了鄂豫皖苏区首府革命博物馆的工作人员，当然也换取了XX姐等工作人员的以诚相待。现在看来，信阳新县会让每一位学习红色精神，了解将帅历史的访者不虚此行。

告别了热情亲切的新县，我们在7月10日又来到了南阳市桐柏县，桐柏县是“二战”时期的苏区、抗日战争和解放战争的革命根据地，刘少奇、李先念、徐海东等老一辈无产阶级革命家曾在这里战斗和工作过。中共中央中原局曾经就设在这里。在这里同样我们接触到了热情的团县委工作人员，在他们的帮助和悉心指导下，我们对于在桐柏县的活动进行了进一步的完善。策划好了活动，也做好了各项准备安排。10日和11日两天我们就在桐柏革命纪念馆参观学习，义务劳动，签字留念。活动虽然简单，但是我们是带着认真的态度去执行的。在签字活动中由于雨天的影响，本来就不多的游客显得更少，但是终究还是有游客加入进来，了解到我们重走长征路的活动行程，很多人对我们表示了赞赏，并在横幅上签上了：祝愿大学生实践顺利等鼓励的话。总体来说活动的举行还是顺利的，所有队员们也是用心的。虽然可能并未达到预期的效果，但是队员们还是认真的对待还是值得肯定的。

暑期在工业园区企业公司进行社会实践的总结 篇10

工业工程1001 “文明旅游”暑期社会实践新闻稿2012年6月20日开始，江苏大学管理学院工业工程系“文明旅游”暑期社会实践团队首先在焦山风景区开始了为期3天的暑期实践活动。

在活动正式开始前，景区负责人热情欢迎我们江大管理学院同学的到来，并就实践活动的正常开展以及实践活动中可能会出现的困难，向大家作了一个简短的介绍并对接下来的工作进行了安排，同时也对此次到来实践的同学们寄予了厚望。同学们也纷纷表示：将积极投入到接下来的工作，不负焦山景区给大家的实践机会。随后，各位同学正式步入自己的实践岗位。

在接下来的三天里，北固山，南山，同学们都同样积极地做着自己分内的事情，顶着炎炎夏日，为了不打扰别人的旅游兴致，我们都是在别人歇息的在开始我们的问卷调查，宣传保护……过程越是艰辛，感受越是深刻，经过三天的实践活动后，整个团队同学也深刻认识到“实践出真知”和坚持的重要性。最后，我们会将我们说获得的成果总结汇总，上报给学院或者相关部门，期冀用自己的微薄之力，尽大学生应尽的社会责任！