瓮安供电局廉洁文化学习心得

瓮安供电局廉洁文化学习心得

瓮安供电局廉洁文化学习心得 篇1

瓮安供电局廉洁文化学习心得

刘永刚

通过学习我认识到一个企业就是一个社会的缩影，企业廉政工作建设的好坏直接反映大环境廉政工作的好坏。因此廉政工作是整个社会的重责，也是一个企业赖以成长的重要关键所在，而一个企业要做好廉政从业工作，我认为关键要做好企业廉政文化的建设，因为没有制度的制约、没有职工的监督、没有上下通畅的反馈渠道，单靠人的思想觉悟去反腐倡廉是不现实的，也是最最不可靠的。

作为企业文化的重要组成部分，第一，廉洁文化的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥企业的政治优势，提升企业的品牌和整体形象；第二，企业廉洁文化体现了企业的改革发展方向。廉洁文化能够加强对企业领导人的教育、管理、监督、警示，防止企业领导人员因不廉洁而倒下；第三，廉洁文化体现了文化的独特功能。廉洁文化集文化的魅力和廉洁的要求于一体，可以使职工逐步确立廉洁从业的价值取向，将廉洁文化延伸到基层、岗位、家庭，在更大的范围提高廉洁从业的认知水平，营造反腐倡廉的良好氛围，还可以延伸到对企业领导人的监督以及拓宽廉政监督渠道，形成对权力行使有效监督的良好人文环境。

企业的廉洁氛围浓厚与否，是衡量企业能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要的原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽落后的官本位意识，贪图享乐的思想观念以及醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，并以鲜明的态度批评着腐朽的文化，从根本上摧毁极端的个人主义、享乐主义的观念，在全社会形成以廉洁为主导的也即“八荣八耻”的思想观，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理压力。

总之，建立制度文化与监督文化并重的企业廉洁文化，营造良好的廉政氛围，让健廉向上的廉洁文化充实广大的精神世界，不是一时的工作，也不是一个阶段的工作，而是长期不懈要抓的工作，使得每一位职工群众都能遵纪守法，学廉尚廉，恪守宗旨，这样企业廉洁文化的建设才能发挥最大的威力。

2013.4.8