供电企业廉洁从业警示教育心得体会

供电企业廉洁从业警示教育心得体会（精选13篇）

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇1

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 -心得体会

5月10日上午，我有幸参加了**供电分公司举办的“平川区廉洁从业警示教育”报告会，听取了省公司监察部*主任所作的供电系统内部案例分析教育报告和**市检察院政委兼反贪局*局长所作的预防职务犯罪警示教育报告。作为一名基层党支部书记，听到一桩桩触目惊心、发人深省的 案例，看到一些党员干部抵御不住诱惑，追逐名利，走向犯罪深渊，最终身陷囹圄的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。

这次警示教育活动，采用以身边事教育身边人的反面典型案例教育形式，使我从中得到一些深层次启示和警醒。分析典型案例，没有加强对权力监督制约是产生腐败的关键。首先领导干部没有带头廉洁自律。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。其次是没有带头接受监督。作为领导干部，要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。三是没有带头遵守党的政治纪律。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公开发表同中央的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。要认真贯彻落实两个《条例》，真正带头遵守党的政治纪律，坚决把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事。

通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。

一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

二、抵制住诱惑，共产党员也是人，要见诱惑心不动，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。作为领导干部，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的.惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动企业反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和企业行风的进一步好转。特别要严格遵守廉洁从业若干规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官为德，常保公仆本色，为建设“一强三优”现代企业的奋斗目标做出新的更大的贡献。

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇2

一、广搭宣教平台, 创新教育载体, 增强廉洁从业教育的影响力

源头防腐、标本兼治是反腐倡廉工作的原则。广搭宣教平台, 创新教育载体, 对于营造舆论氛围, 端正舆论导向, 强化舆论监督, 积极推进拒腐防变工作, 是必要的手段。

流机公司纪委坚持广搭宣传教育平台, 着力构建多层次、广覆盖的宣传教育网络, 让广大党员干部在耳濡目染中自觉培养廉洁意识。一是创建公司廉洁文化网站, 构建反腐倡廉网上宣传教育平台。公司廉洁文化网站下设反腐动态、案例剖析、先进典型、书画摄影、动漫视频等栏目, 结合公司实际, 突出示范教育和警示教育, 扎实推进廉洁文化“进机关、进厂队、进家庭”, 将廉洁文化工作融入企业文化建设总体布局, 发挥教育引导作用。二是开展廉洁过节送短信活动。在重要的传统节日前夕, 公司纪委都会向党员领导干部发送廉洁短信, 以亲和的方式提醒、警示大家要廉洁勤奋, 营造文明、和谐、风清气正的工作氛围。

流机公司纪委坚持寓教于乐、灵活施教的原则, 采取多种形式传播廉洁思想, 使党员干部在潜移默化中受到深刻教育。一是开展“读书促廉”活动。公司党委为党员干部购买了近百本图书, 要求党员干部撰写读书笔记和读书心得, 养成终身读书的好习惯, 进一步提高党性修养、廉洁素质。二是组织参观冀东监狱。公司党委组织党员干部到冀东监狱参观, 由服刑人员现身说法, 痛陈怎样因贪念由国家公务人员沦为阶下囚, 对公司党员干部的心灵起到了强烈的震撼作用。三是开展党纪提工作。这是强化管理、超前预防的党风党纪教育形式。公司纪委对基层队领导班子和机关科室工作中容易出现偏差或有偏差苗头的问题, 中层干部在工作、思想、生活、作风等方面出现违反党纪条规苗头的问题, 以书面或谈话方式将相关的党纪规定和上级要求, 告知基层队领导班子、机关科室主要负责人或本人, 提示其引起警觉, 主动改正。

二、开展“以案为鉴, 树廉勤形象”主题教育活动

公司纪委以本行业典型的违法违纪案件为警示, 在党员干部中广泛开展了“以案为鉴, 树廉勤形象”主题教育活动, 因为案件对象是身边人、身边事, 针对性更强, 现实教育意义更大, 进一步增强了党员干部拒腐防变的自觉性和坚定性, 筑牢思想防线。

公司纪委一是对本行业典型的违法违纪案例进行深入剖析。组织广大党员干部开展大讨论, 查找其违法犯罪的深层次原因, 分析丧失理想信念, 放纵贪欲, 滥用手中权力, 导致违法犯罪行为, 给党、国家、企业和家庭造成的严重危害, 应从中汲取哪些教训;查找在管理工作中还存在哪些问题, 还有哪些方面需要加以改进和完善;面对集团公司党风建设和反腐倡廉工作的新形势, 如何从科学发展观的高度出发, 进一步坚定理想信念, 增强廉洁从业意识, 自觉遵守廉洁自律各项规定, 在本职岗位上做出贡献。二是继续强化党纪政纪法规知识的学习。将党纪政纪法规知识学习纳入党委理论中心组学习计划, 列为各级领导人员培训的重要内容, 采取集中学习和自学相结合的形式, 专题组织对《廉政准则》、《廉洁从业规定》等党纪法规的学习。强化各级领导人员对党纪法规、廉洁从业及企业管理制度的理解和掌握, 明确违法违纪行为对企业和个人造成的不良后果, 进一步增强领导人员廉勤履职的自觉性。三是开好专题民主生活会。按照国资委党委《关于在监管企业认真开展廉洁从业对照检查活动的通知》要求, 各级领导班子要召开一次专题民主生活会, 对照党章和廉洁从业规定, 重点围绕权力行使、责任落实、遵章守纪等方面内容进行深入自查, 找出存在问题, 找出整改措施和努力方向, 深入开展批评和自我批评。四是开展廉洁自律教育。廉洁自律是领导人员的基本行为准则, 也是立身之本。保持党员领导人员的清正廉洁, 一靠自律, 二靠他律, 自律是内因, 他律是外因。按照事物发展的普遍规律, 内因是决定因素, 外因通过内因发生作用。因此, 自律显得更加重要。分析集团个别领导人员违法违纪案件发生的原因, 其中非常重要的一条就是自律性太差, 思想防线不够牢固, 意志不够坚定, 在诱惑面前没有经受住考验, 最终走上了违法犯罪的道路。因此, 要慎用手中权力, 领导干部手中的权力不是个人的, 而是组织和职工群众赋予的, 它更多的不是荣耀和风光, 而是一份责任, 绝不能把权力变成谋取私利的资本和工具。作为领导人员, 由于工作岗位和手中的权力, 在工作和生活中会面临各种各样的诱惑和考验, 成为方方面面的公关对象。尤其是当前, 随着集团发展建设步伐的不断加快, 各项工程建设正在全面展开, 重大项目多, 资金投入规模大, 稍不注意, 就很容易出现问题, 需要引起高度警觉。有权似乎很风光, 但也有风险, 风光与风险是并存的, 一不小心就能使人滑向犯罪的深渊, 让人追悔莫及。

开展纪检监察工作, 是强化国有企业源头预防和治理腐败的要求。一方面通过开展纪检监督, 实现关口前移, 查找干部队伍中苗头性和倾向性不足, 防微杜渐;另一方面, 通过开展纪检监督, 提前发现管理、制度等方面存在的漏洞和薄弱环节, 从源头上预防腐败问题的发生。通过以上的探索和尝试, 流机公司纪委努力营造了清风气正、廉洁勤勉的工作氛围, 形成了企业党员干部拒腐防变的思想防线。

摘要：在国有企业开展纪检监察工作, 是维护国有企业发展和稳定大局的需要, 是强化国有企业源头预防和治理腐败的要求。流机公司纪委在筑牢企业党员干部拒腐防变思想防线方面, 创设宣教平台、创新教育载体、开展了“以案为鉴, 树廉勤形象”主题教育等活动, 进行了有益的探索。

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇3

关键词：廉洁风险防控

县级供电企业分布地域广、服务对象多、与人民群众关系密切，作为国企和垄断行业的基层单位，是国家电网公司推进廉政建设的重要前沿阵地，而廉洁从业风险防控是廉政建设的基础性预防工作，其重要性不言而喻。

一、廉洁从业风险防控存在的问题

近年来，县级供电企业持续规范生产经营管理，深入开展依法治企工作，扎实推进反腐倡廉建设，但行风投诉和违法违纪行为仍时有发生，说明廉洁从业风险防控工作还存在一些问题，具体表现在四个方面：

一是风险点有所转移。自2012年开始，国家电网公司全面推进“三集五大”建设，逐步实现了人财物集约化管理，像物资采购环节、招投标环节、财务管理等在一定程度上向地市级、省级公司转移了部分风险。根据公司系统历年来信访投诉梳理情况，我们发现县级供电企业的廉洁风险点主要集中在电费抄核收、营销业扩报装、工程建设管理等三方面。

二是风险教育不够实。电费抄核收、营销业扩报装、工程建设管理领域从业人数庞大，从业人员素质参差不齐，且人员工作区域成分散状，对于集中学习较为困难，自觉自学意识也不高，公司层面教育创新不足，虽然计划、记录、心得都不缺，但效果只停留在表面，呆板机械的教育形式未能真正使“廉洁”二字入耳、入脑、入心。

三是监督检查不全面。企业本身在体制转型中，内控机制不完善，一些制度设置形同虚设，缺乏有力的监督和考核，对于工作区域成分散状的风险领域，监督检查也无法面面俱到，只能依靠从业者自身素质和道德来自我约束防范风险。

四是行为界定仍含糊。县级供电企业员工基本上是当地人，在本地总有一些朋友熟人，其中不乏一些党员干部，利用节日礼尚往来为幌子接受实质为“事后感谢”的烟酒等礼品馈赠，在核查取证上难以界定其是否违反廉洁从业行为，隐蔽性强。

二、强化廉洁从业风险管控的对策

针对县级供电企业廉洁从业风险管控存在的问题，特从教育、制度、监管三方面提出强化这一工作的对策，以织好全面防控应对网。

（一）创新廉洁文化教育模式

坚持“预防为主”方针，以人为本，逐步提高从业人员思想道德水平，提倡以自律来加强廉洁从业行为约束。

1.利用当地资源灵活教学生动化。首要解决集中教育难、教学内容枯燥的问题，教育工作需结合经济社会发展变化、企业管理模式调整，把握地域文化的特点，推陈出新。可依托公司所在地烈士楷模生平事迹、古人廉史馆等历史廉政教育资源，组织核心价值观、月月主题活动，展开实地教育；观看舞台传统话剧演绎的当下反腐案例或古人楷模的先进事迹、清廉从政故事形式；与当地公检法系统合作举办定期讲座等，通过反面的警醒和正面的教育将“廉、正”二字更为深刻地植入到受教者的记忆中。此种教育形式灵活机动，能根据受教人员不同的工作时间安排分批次进行。

2.区别教育对象突显教育针对性。领导干部和普通员工廉洁从业教育不可混为一谈，应根据其职级、岗位、工作特点、思想状况等确定不同的教育内容、教育方式。干部层面教育内容重点把握党性党风党纪、树立正确的权利观政绩观教育，以及培养其“一岗双责”的担当能力，可定期举行研讨班或送培上级单位组织的培训教育课程。普通员工层面侧重开展常规性的工作守则、公司制度、国家经济法等普法教育，特别把握年节假日等特别时期，落实上级关于在节日期间加强廉政工作的文件宣贯，切合员工工作生活实际，通报身边违规违纪案例，加强吸引力。

3.采用视觉效应引导廉风缓渗透。推动廉洁文化“五上”、“五进”工作，充分发挥廉文化“润物细无声”的作用，无论在工作场所、还是休息区间，使员工都能通过眼睛时刻接收到“铺天盖地”的廉文丝雨，在不自觉、无意识情况下通过视觉接受到片段性的廉洁教育，并经长期缓慢渗透，势必在公司上下营造出“廉洁清正”之风气。

（二）打造制度运行规范模式

1.细化制度标准落地，增强实用性。三集五大之后，电力系统实行标准化制度，惩防腐败、反腐倡廉体系制度规范也自上而下一以贯之，类似的通用法规当中必然缺乏一些符合当地实际操作的标准和规则，如结合县级供电企业人员分布、工作范围、生产运营管理特点，将之细化，使之更系统、更针对性、更实用些，则能大大增强制度的实际操作性，更加合理地对本单位的廉政建设工作起到指导作用。

2. 保障制度高效运转，加强执行力。廉政制度的正常运行是保证廉洁从业风险防控工作得到落实的有效手段。在企业拥有完善的、具有科学性和可操作性的廉政制度体系基础上，常抓不懈，避免停留在口号式、说教式层面，充分发挥“大政工”工作优势，明晰各部门权责，以实现全员廉政风险防控为共同目标，凝聚协调各部门力量，从企业经营管理层面，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到处置有章可循，奖惩合理有度，用科学的考核评价来体现制度执行效果。

（三）构建风险点监管可控模式

1.梳理工作流程，排查运营风险

开展廉洁从业风险辨识，推广廉政風险预控平台，重点解决监管盲区问题。首先要做到摸清权力底数，依据工作流程图进行分析，找准运营风险点，科学编制风险出现的时间点和表现形式，风险预控对策要细化到作业流程的每一环节，分类实现风险等级管理。

2.增设监督岗位，规范权力运行

设立兼职廉政监督员岗位，采用日常检查、重点抽查、过程监督、整改监督等方式围绕公司核心业务开展监督工作，实行月度报告制，向公司纪委直接上报监督情况。主要任务是对领导干部作风建设情况监督，监督重点专业和关键岗位人员履责和执行规章制度情况以及参与重点工程项目管理、招投标管理和物资招投标管理、行风和纠风工作，包括重大风险防控措施的落实情况，提前从源头上防范和控制核心业务流程运转过程中的违规行为。

3.运用监察手段，全面查漏补缺

坚持开展效能监察工作，做好前期全面调研，确定监察侧重点，制定操作性强、切合实情的方案。有效运用效能监察“再查找、再监督、再整改”的工作方式，从制度梳理、管理过程、运行结果、资金使用等多方面对企业管理进行查漏补缺，纠正偏差，必要时采取提醒诫勉和惩治处理，实现增强教育警醒、促进制度完善、扩大监管防控、强化源头治理的目的。

总而言之，加强廉洁从业风险防控，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的风险防控机制是一项长期性的系统工程，需要常抓不懈，不断改进措施，健全长效机制。在实践中，还应该结合具体实际来运用改进教育、制度、监管三大体系模式，逐步实现干部员工廉洁从业自觉意识提升，真正起到“预防为主”的作用，推进供电企业廉洁、健康、高效发展。

参考文献：

[1] 陈国科.基层供电企业廉洁从业教育的思考[J].贵州电力技术，2013（5）.

[2] 秦维.关于基层供电营业所廉洁从业风险防控管理的思考与实践[J].大江周刊，2012（4）.

廉洁从业警示教育心得体会 篇4

*月*日，公司举办 “廉洁从业警示教育”报告会，会上，听取了党委书记上的党课和局纪检监察部*主任所作的系统内部案例分析教育报告和党校老师所作的预防职务犯罪警示教育报告。报告会上，听到一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例，看到一些党员干部抵御不住诱惑，追逐名利，最终走向犯罪深渊的惨痛经历，我对此感受颇深，启发很大。

这次警示教育活动，采用以身边事教育身边人的反面典型案例教育形式，使我从中得到一些深层次启示和警醒。××公司的××就因为没有把好权利关，从伸一次手到纵容自己伸多次手，最终导致自己走向不归路，悔恨晚矣。在狱中，他发自肺腑的写下悔过书，句句发人深省，但已不能挽回自己给家人带来的痛苦。如果自己平时多加强学习，树立起正确的人生观、价值观，用自己的努力得到自己该得的，实现自己的人生价值，不该拿的坚决不向党和国家、人民拿一分一文。作为党员干部，时刻以镜为鉴，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。教育活动结束后，进行了分组讨论，在讨论过程中，大家都从此次教育活动中感悟到不少，都积极发表感言。而自己通过此次警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。

一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为党员领导干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和

理论水平。深入理解“三个代表”理论精髓，用“三个代表”思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

二、抵制住诱惑，以正确人生观、价值观、权力观为行动指南。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。

三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。古人云：不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身。如《镜鉴》中的许嘉九，他的沉沦不是一朝一夕的事，而是一个渐进的过程，从最初接收小恩小惠，到收受贿赂被查处判刑，许嘉九的犯罪行为经历了由小到大，一步步滑向犯罪深渊的过程。如果他当初能够注重小节，加强廉洁自律，及时修补“小错误”，或许就不会一错再错，酿成犯罪。因此党员干部要牢固树立“廉洁自律无小事”的观念，高标准要求自己，时时防范，处处警惕，保持高度的政治警觉，真正做到防微杜渐。

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇5

针对当前复杂的社会形势，为了更有效地维护建设银行利益、保证客户资金安全、保护员工职业生涯，我行开展了学习廉洁合规从业-警示教育案例活动。通过学习体会如下：

一、依法合规遵章守纪

依法合规、遵章守纪首先要培养员工良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，引导员工坚持正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对行为的约束力。由于银行经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。而掌握一定资源的银行员工，则会经常面对外界的物质诱惑。我们必须牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提升自身的道德水平，从思想和道德上增强防腐拒变能力。

二、廉洁从业亲友回避

由于市场经济以利益为导向，在利益调控机制不健全的情况下，容易诱发“一切向钱看”的思想；由于市场经济以竞争为手段，在市场规则不健全的情况下，容易引发不正当竞争，催生利己主义思想；市场经济实行等价交换原则，但资本主义腐朽的拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想也会乘虚而入。中国有句古训：“物必自腐而后虫生”，所以廉洁从业对于银行的发展也尤为重要。由于银行工作每天都与钱打交道的特殊情况，还要求我们坚持“亲友回避”原则，同时这也与“廉洁合规从业”原则相辅相成，共同约束员工的操作行为，使其行之有效。

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇6

领导人员廉洁从业主题教育心得体会

我行组织学习、贯彻《关于开展“学规定、知禁令、作表率”领导人员廉洁从业主题教育的通知》。我认为：坚持廉洁从业的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为建设很行战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对建设很行廉洁从业建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：

一是确立核心理念。加强领导人员廉洁文化建设要树立大行业观念，把“廉洁诚信、严于律己”确立为核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使领导人员不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，建设银行各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养领导人员的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面，各级领导干部特别是主要负责人要成为廉洁从业的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。五是从服务大局出发。在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，要统一思想、高度重视，充分认识到廉洁从业能够为建设一个廉洁的建设银行提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁从业纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工

作中。

六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强领导人廉洁从业，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为建设银行的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到“学规定、知禁令、作表率”廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把廉洁建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在廉洁建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

七是强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进区队、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使xxx广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。

因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇7

一、把廉洁从业教育纳入制度建设, 建立保障体系

廉洁从业教育是一项长期的系统性工程。许多单位虽然开展了廉洁从业教育, 但具体到这项工作怎么搞、谁来抓, 不同系统、不同部门、不同层次的人员怎么分工、如何协调, 落实哪些内容、发挥什么作用、起到什么效果, 搞得好怎么办、搞不好怎么办, 却缺少一套行之有效的办法和具体标准。这种情况的存在不但容易使企业主要领导忽视廉洁从业教育工作, 也造成了一些专职部门和干部履行职责不到位。因此, 要把廉洁从业教育工作落到实处, 首先要建立一套适合物资系统自身实际的教育工作制度。1、建立领导负责制度。2、建立分工协作制度。3、建立经费保障制度。4、建立监督考评制度。

二、把廉洁从业教育纳入文化建设, 传播廉洁理念

在廉洁文化建设中, 积极传播与和谐社会建设相适应、与企业发展相配套、具有行业特色的廉洁从业理念, 能够有效增强廉洁文化的渗透力, 提高员工的崇廉意识。近年来, 油田广泛开展了廉洁文化“六进”活动。廉洁从业教育正是传播廉洁理念、营造“以廉为荣、以贪为耻”良好风尚的有效工具和载体。

三、把廉洁从业教育纳入培训课程, 强化行为训练

廉洁从业教育也是一种行为训练, 因为员工的廉洁度不是抽象的, 必然通过员工的行为表现出来, 并转化为员工的工作绩效。书面的制度规范让员工知道了哪些能做、哪些不能做, 系统的培训则能让员工学会如何做、如何做好。要有效地将廉洁从业教育作为培训理念, 转化为培训课程, 贯穿于员工培训的全过程和各方面, 着力提升员工的“四种能力”。1、提升制度执行能力。2、提升权力控制能力。3、提升小节把持能力。4、提升过错修正能力。

四、把廉洁从业教育纳入课题研究, 创新方式方法

由于员工的思想在不断发生着各种各样的变化, 廉洁从业教育也面临着许许多多的新难题, 需要各级组织把廉洁从业教育作为一项重要课题, 在及时总结经验的同时, 从理论和实践上积极探索廉洁从业教育工作的运行规律、方式方法和活动载体, 不断提高教育工作的实际效果。我们在廉洁从业教育工作实践中, 着力做到“四个结合”:

1、普遍教育与重点教育相结合。

将廉洁从业教育工作列入普法工作规划和年度宣传教育工作规划, 排出运行计划, 逐步落实, 有序推进, 做到时间、内容、人员、效果“四到位”。设立法律法规宣传橱窗, 制作专题展板, 安装标语字牌, 制发警示牌, 开展面向全员的宣传教育。

2、传统方法与网络技术相结合。

各基层组织在教育条件相对简陋的情况下, 有选择的使用读文件、看录相、做笔记、写心得等传统教育方法, 以保持廉洁从业教育工作的连贯性。单位党委、纪委充分发挥内部网络覆盖面广、应用程度高的优势, 在内部网页上开辟“廉政建设”专栏, 及时传输相关学习内容;在网络上建立“员工随笔”等互动平台, 供员工们交流廉洁从业方面的观点、体会;设立网上“廉政信箱”和“领导信箱”, 开展网上征文活动, 广泛收集员工的意见和建议。

3、正面引导与反面警示相结合。

积极选树廉政勤政的先进典型, 举办“我身边的共产党员”事迹报告会和“廉洁故事会”, 大力开展“学习廉政勤政好典型, 争做廉洁从业好员工”活动, 用身边的典型教育和带动员工。组织员工认真学习《员工违法犯罪案例》, 观看《反腐警示录》;组织干部和关键岗位人员到监狱接受现身说法教育, 旁听法院审判接受析案说法教育;组织员工结合典型案例分层次进行深入讨论, 认真分析产生腐败的原因, 认清违法犯罪给国家、企业、家庭和个人造成的严重危害, 绷紧廉洁从业这根弦。

4、思想教育与实践活动相结合。

在通过召开会议、办学习班、邀请专家讲座等形式进行廉洁从业思想教育的同时, 举办家庭助廉教育知识竞赛、法律法规和管理制度“双学”竞赛, 开展了“我为亲人送平安”廉洁短信和警句格言征集、送法纪进基层、廉洁文化丛书漂流等系列活动。在物资采购业务操作中, 纪检监察部门对计划会审、物资招议标、网上动态竞价、专家采购等商务活动进行全程监督, 对物资采购合同进行抽查, 组织物资价格、煤炭采购、运输费和设备修理费等专项效能监察, 规范经营行为, 将廉洁从业教育融入物资供应管理工作各个业务环节, 使员工在工作中接受了教育、在接受教育中促进了工作, 有效避免和减少了商业贿赂行为的发生。

摘要：随着经济竞争的日渐激烈, 加之市场机制不健全和拜金主义、享乐主义、“官本位”、“权本位”等腐朽文化思想的影响, 商业贿赂行为在某些行业、领域和单位出现蔓延之势, 滋生腐败行为和经济犯罪, 成为严重破坏经济秩序、腐蚀干部队伍、侵蚀党的肌体、为广大人民群众切齿痛恨的社会公害。本文对预防商业贿赂为重点建立物资系统廉洁从业教育长效机制进行了简单的分析。

关键词：商业贿赂,物资系统,从业教育

参考文献

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇8

学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》心得体会《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》自颁布以来，我先后学了很多次，四月份公司开展了反腐倡廉学习教育宣传月活动，根据组织安排，我再次比较系统地进行了认真学习，对廉洁从业若干规定一次比一次加深了理解，认识也不断提高。

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是党对我们党员领导干部最大的关心、关怀和爱护，使我们在政治上、思想上永葆青春，在人生道路上不走弯路。无数反面典型案例就充分地证明了这一点。

作为一名党员国有企业领导人，就应该严格按照《廉洁从业若干规定》严格要求自己，时刻对照检查自己的行为，一丝不苟地认真地执行每一项规定。《若干规定》是一面镜子，经常用它照一照，可以使自己随时发现自己在廉洁从业方面存在的问题和不足，警示自己加强世界观的改造，树立正确的人生观，过好权力观、利益观、价值观。

在学习的过程中，我不断反省自己，对自己在领导岗位这几年来的工作进行过回顾，觉得自己在执行党的方针政策、执行集团公司的决策等问题上，态度是坚决的。

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇9

主题教育学习心得体会

为深入学习贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，全面加强院党员队伍和各级领导班子建设，院党委从4月份开始组织开展了“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”为主要内容的主题教育，通过对《中国共产党章程》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关法规进一步的学习，对院廉洁从业实施细则、办法等相关文件和规章制度的深入了解，让我深刻认识到保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁的重要性，只有强化提升党性修养和思想政治素质，牢固树立依法依规履职、爱岗敬业、廉洁从业的思想，全院上下一盘棋、一条心、一股劲，才能为推动我院平稳较快发展积极贡献力量。下面是我对本次学习的几点认识和体会，和同志们一起交流。

一、充分认识保持党的纯洁性的重要性，自觉强化理论学习。党员是党的肌体细胞，党的纯洁性要靠党员的纯洁性来保证。每一名党员保持纯洁，才能保持党的整体纯洁，胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上深刻的阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性，强调全党要不断增强党的意识、政治意思、危机意识、党性意识，要大力保持党员干部队伍纯洁、大力保持党员干部队伍的作风纯洁性、大力保持党员干部清正廉洁，大力加强监督和严明纪律，把党建设成为坚强有力的马克思主义的执政党。做为一名党员要积极投入到保持党的纯洁性学习教育活动中去，认真学习领会胡锦涛总书记关于保持党的纯洁性工作的论述，做到思想、政治、组织、作风、宗旨各方面的纯洁。

保持思想纯洁的一个重要基础，就是理论修养。理论上不清醒，就容易把持不住，甚至犯错误。党员干部要始终把强化理论学习作为第一位的任务，坚持不懈，自觉努力。要深入学习中国特色社会主义理论体系，搞懂基本立场观点，认清社会发展规律，提高政治觉悟和政治敏锐性，保持对社会主义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。党员要自觉学习党章、党史、党的路线方针政策。党章是党的根本大法，如果对党章的内容认识不清，党员可以做什么、不可以做什么都不清楚，就无法保持纯洁性。因此，党员要经常学党章、用心学党章，牢记党的宗旨和党员义务，着力增强党员意识。党史可鉴事亦可鉴人，多起重要的历史事件、经验教训，值得我们认真品味、细心揣摩和深入思考，对我们搞好国有企业具有重要的借鉴。政策和策略是党的生命，学习贯彻党的路线方针政策是党员的重要责任。党员干部要把学习党的路线方针政策作为一门重要功课，吃透精神，弄清实质，摸准要求，不断提高政策水平，做贯彻党的路线方针政策的模范。

二、加强党性修养，端正职业道德，增强道德观念。

当前，面对各种风险和考验，加强党性修养的重点是加强思想政治修养，正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚等重大问题。要辨别和分清政治上的是与非，这是党员干部加强党性修养的首要课题。要正确处理公与私的关系，这是对党员干部的基本要求。党员干部要克己奉公，公正无私，不能假公济私，不能损公肥私，更不能以权谋私。要对党忠诚老实，这是党章对党员的政治要求，更是每个党员干部必须遵循的党性原则。要讲真话、讲实话，带头做光明磊落、襟怀坦荡的人；要言必信、行必果，带头做言行一致、诚实守信的人；要明是非、辨真伪，带头做坚持真理、捍卫真理的人。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我作为设计院的领导干部，一定要端正好从业道德思想，严守职业道德底线，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

三、加强党员的作风建设。

良好的作风是党的纯洁性的重要体现。提高党的执政能力、永葆党的先进性和纯洁性，要求我们必须不断加强党员干部的作风建设。对于院党员干部，在推进院科学发展过程中，是否具有优良的作风，是衡量院党员干部队伍是否始终保持纯洁性的重要标准。要始终坚持以领导干部作风建设为重点，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、艰苦奋斗等优良传统和作风，大力发扬善开拓、讲效率、重信誉、勤俭办事的企业作风，进一步巩固和保持院系统风清气正的良好氛围。以加强作风建设为基础，加强民主集中制建设，落实“三重一大”决策制度，深入基层调研、直接联系群众，要加强和改进新形势下的职工工作，推进职工民主管理，实施职工关爱工程和职工素质工程，开展深入基层服务群众活动，深化与基层职工的感情，为他们排忧解难。职工是企业的主人，是院事业的根基，我们在任何时候都要尊重职工、关心职工，听职工心声、为职工服务。

四、加强反腐倡廉建设。

加强反腐倡廉建设是保持党的纯洁性的重要手段。长期以来，院坚持党政齐抓共管，认真执行党风廉政建设责任制，有力保证了党风廉政建设工作任务的落实，加强纪检监察组织建设，促进党员干部廉洁从业。党和国家关于廉洁自律有许多制度规定，院也有不少要求。要经常学习这些制度规定，深刻领会精神实质，澄清模糊认识，牢记纪律要求，明白能做什么，不能做什么，为什么不能做，做了会怎么样，搞清楚履职从业的“底线”在哪里，始终绷紧廉洁自律这根弦。要强化执行意识，制度有没有作用，关键在执行。廉洁从业的制度规定，党员干部不但要学懂弄清，更要身体力行，严格执行，决不能对制度规定置若罔闻，或自作聪明、心存侥幸，或投机取巧、钻空子，甚至故意规避要求、明知故犯。要强化纪律意识，严明的纪律是防止党员干部腐化变质、维护党的纯洁性的有力保证。

五、自觉接受监督、自觉落实自查。

强化监督，是保持党的纯洁性的客观需要。历史和现实证明，不受制约和监督的权力必然导致腐败。一个单位的党风正不正，党员的形象好不好，与党内民主监督的质量高低有很大关系。党员之间要经常交流意见，要自觉接受群众监督、舆论监督，营造良好氛围，积极推进工作。同时，我们还要认真对照保持党的纯洁性和廉洁从业规定的有关要求，对照检查、自我诊断。具体做到“五查五看”，查“思想差距”、“道德差距”、“作风差距”、“廉洁差距”、“工作差距”，看“信念坚定不坚定”、“本色保持没保持”、“联系群众密切不密切”、“律已严格不严格”、“业绩明显不明显”。切实找出在廉洁从业、保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，结合问题查摆、剖析检查，边学边改、边查边改，以实际行动改正缺点，完善自我。

供电企业廉洁从业警示教育心得体会 篇10

通过项目部开展的“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”主题教育。我深知作为一名普通的水电职工，尤其是本人又从事财务工作，廉洁从业不仅关系到自身声誉，关系到项目的资金安全，更关系到企业的发展和广大职工的利益。自己尽责就是对公司负责；自己渎职、失职就是犯罪。

通过项目部组织开展的“强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性”主题教育，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：

一、加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操。

二、端正职业道德思想观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终会害了自己。我作为一名财务工作者，更应该以身作则，不把自己的岗位当作捞好处的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。

三、培养敬业精神。我们所谓的敬业精神不是让我们每个人每天

加班加点的停留在工作岗位上，或者是超负荷的工作，如果我们的理解是这样的，那么我们的敬业精神就不能够得到体现。我们的敬业精神是要保证本职工作做好，还要去主动的帮助需要帮助的人，把团队建设的更好，要想培养我们的敬业精神那么就应该改掉一些不好的习惯：推卸责任，诿过同事 ；工作不主动，拨一拨、动一动 ；牢骚满腹，背后乱讲 ；元老自居，居功自傲 ；包庇下属，当老好人 ；成本观念差，随意浪费 ；本位主义，没有全局观 ；攀比收入，总觉吃亏 ；斤斤计较，钻牛角尖 ；寻找借口，推却工作。

四、树立良好形象。一方面，以身作则成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动本部门的廉洁风气，以自身的优良作风取信于其他部门职工。另一方面，要大力宣传廉洁从业的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导大家争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。

五、消除自己的贪欲。俗话说“无欲则刚”、“无私者无畏”，一人如果没有私心贪欲，他就刚正不阿，浑身浩然正气，不被外界所羁绊，不被他人所左右，正道直行，就能做好自己的本职工作。相反，一个人如果私心重，贪欲强，就会徇私舞弊，失职渎职，甚至走上犯罪的道路。

总之，作为一名普通的水电工人，一定要树立正确的人生观、价值观，恪守职业道德，严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁从业的理念渗透到人、财、物各

项具体工作中去，坚持“三重一大”重大决策集体讨论决策。时刻以“勿以恶小而为之”，“祸患常积于忽微”等铭言警醒自己，保持清醒的头脑，正道而行，尽职尽责做好自己的本职工作。把每一项工作都把好关,为企业的发展贡献自己的绵薄之力。

董佳龙

廉洁从业心得体会 篇11

通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正，并从以下几方面把好防腐反腐关：

一、加强党性修养和理论学习，提高自己的思想和精神境界。作为基层领导干部必须要加强学习，不断充实、提高、完善自己。学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要手段、是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路。

二、树立正确的职业道德观，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

廉洁从业心得体会 篇12

尊敬的各位领导，各位同志：

大家下午好！

当前开展的“廉洁从业警示教育活动”，根据活动要求学习了《镜鉴》有关篇目及观看《王先民忏悔录》专题片，我很受教育，感受颇深。通过学习，我认为在今后的工作和生活中自己应时常反思自己，时刻保持清醒的头脑，保持共产党先进本色，克已奉公、清正廉洁、恪尽职守，即干成事、又不出事。作为公司主要领导，在保证自己清正廉洁的同时，还要组织好公司全体干部员工认真学习和遵守廉洁从业的有关规定，确保整个队伍不发生任何问题，促进企业持续稳定健康发展。并从以下几方面把好廉洁从业关：

一是要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。其次要加强学习国家和崇信发电公司有关廉洁从业的有关规定，严格遵守国家和崇信发电公司廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐的第一道防线。

二是要处理好几种关系。当前是开放的时代，各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就是在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即，处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益和国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来是想；处理好与亲朋好友及下属的关系，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私权；处理好奉献于索取的关系，真正体现出党员领导的气魄。

三是要从我做起，做反腐倡廉表率。正人先正己，要把供水公司的反腐倡廉工作抓好，责任履行好，作为第一责任人的领导要以身作则，抵制各种诱惑，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，带头遵守各项规章制度，凡要求别人做到的事情，自己首先做到，真正以自己的言行去带动员工，影响员工。同时，要在自己岗位职责管理范围深入开展党风廉政建设；大力开展反腐倡廉教育，组织公司全体干部员工认真学习廉洁从业的有关规定，充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用，教育员工拒腐防变、清正廉洁，共同把公司的防腐倡廉建设好。

四是要进一步提高制度执行力，建立健全公司各类管理制度，减少管理漏洞，坚持“三重一大”集体决策原则，防

止以权谋私行为。

总之，通过这次学习，我感到“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以生为鉴，可以知兴衰”。公司将以此次“廉洁从业警示教育活动”为契机，深入贯彻落实，严格遵守国家和崇信发电公司廉洁从业的各项规定，采取有效措施，扎实推进党风廉政建设。

廉洁从业心得体会 篇13

一、廉洁自律从心开始

学生时代，为什么要入党?这是递交入党申请时每个人都要思考回答的问题，我还依稀记得自我的答案，入党是想成就更好的自我!入党意味的不是获得更多利益，而是职责、让步和牺牲。市场经济浪潮风起云涌，各种利益和*不断交织，人们的思想意识更趋多元化，来自各种渠道的挑战和考验让人目不暇接。廉政教育，犹如这个秋季的一场及时雨，让我们在重温那些清正廉洁的楷模的先进事迹、感受心灵的震撼的同时，认真反思自我的一言一行，不忘初心，在勤政廉政的道路上走得更加踏实，更加稳健。

二、廉洁从业从我做起

首先，在学上努力，不断增加四个意识。学习是提高思想认识和工作本事的基础，也是新时期对党员干部的基本要求。经过重温《党章》，认真研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》等，进一步坚定梦想信念、强化宗旨观念和规矩意识。深刻认识到要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护中央，真正做到“讲政治、有信念、讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。

其次，在做上恪尽职守，扎实做好各项工作。作为中小企业工作战线上的一员，始终牢记为企业服务的宗旨，用一种严肃、认真、负责的态度对待自我的工作。应对繁重的文字材料工作及领导交办的事项，不推不诿，满怀活力，并竭尽所能去完成。应对广大中小微企业，做到耐心解答，主动协调，尽心尽力，不让企业白跑冤枉路。针对中小企业融资难、融资贵的难点，认真思考，加大调查研究，寻找新的突破点，切实为企业解难事、办实事。“干一行、专一行”，成为精通业务的行家里手，仅有这样工作才有底气，事业才有生气。

再次，在廉字上从严，自觉遵守党规党纪。业务工作需要既有原则性，又有必须的灵活性，但灵活性必须在原则性这个边界之内，严守“八项规定”，清白做人、干净做事。暂且不论不廉洁将会受到法律的惩处，即便是心理的失衡、贪欲的折磨，也会对身心造成极大地伤害。所以，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，时刻牢记大处着眼，小处着手，把牢小行为，注意细节，小处不可随便，在区区小利面前也要动心的人，是很难做到在大的利益面前心如止水。所以即便是一包烟、一瓶饮料的小事，当我们选择拒绝的时候，我们坚守的也是自我做人的原则。