大学生求职经历及建议

大学生求职经历及建议（精选8篇）

大学生求职经历及建议 篇1

我的求职经历及对学弟学妹们就业时的建议

时间过得真快，一转眼已参加工作快4个月了，我于2011年7月4日毕业，同时也就是这天到公司报到。我现在的公司叫云南新立有色金属有限公司（国有企业隶属云南冶金集团）。有时候觉得自己蛮幸运的，在我们班我属于很糟糕的那种，但对于现在的工作我还觉得不错吧。当然在求职的过程中我四处碰壁，经历了许多也感受了许多，同时收获了许多。提起求职经历现在都记性犹新，也就是去年的这个时候。我跟大家一样忙着自己的开题报告和毕业论文，同时也开始制作自己的简历。接下来的日子里我便在网上到处投递简历，由于学校也不怎么出名，自己也不够优秀。基本没收到什么面试的通知，于是我便开始在网上搜索相关专业的公司，记下他们公司的地址，然后逐一的去公司里面求职。我先后到达过云南昆明钢铁集团、安宁永昌钢铁有限公司、曲靖双有钢铁有限公司、云天化集团、云南铜业集团、云南新立有色金属有限公司、四川合力锌业有限公司、云锡集团、云南泸西大为焦化有限公司等。

11月份的时候云南润鑫铝业有限公司就来我们学校招聘了，但招聘的结果令我们全班乃至我们学校的人都失望而归，该公司招聘基本不看简历，就看你是什么专业，然后就叫起来看一眼，高大威猛，身强力壮就留了下来，当然我就只被叫了一下名字而已。我记得当时我们班有很多人有怨言，但能有什么用呢。12月3号我便上昆明，因为我一直想在红河钢铁有限公司工作，而红河钢铁有限公司隶属昆钢集团，他们公司不对外招聘，只接受昆钢集团安排下来的人员。所以我便去昆钢总部投递简历，昆钢确实很宏伟几乎占居了整个安宁市，我到昆钢的门口向他们打听人力资源部的所在，然当我向人力资源部提交简历并说明我的来意是。他们人事部的给我说：“现在人已招满，何况像你们地州级的大学我们一般不录用，所以你还是带你的简历回去”。我当时也闷住了，我出来之后想想我不能就这么白来呀，基本没取到任何作用，我又走进他们办公室说道我以前在红河钢铁有限公司实习过而且也对钢铁冶炼有了一定的基础并很想在红河钢铁有限公司工作，人力资源部的那个老头才勉强收下我的简历，说如果以后有人事变动的话再打电话通知我。通过这两次的求职我幼小的心灵深深受到了打击，那时候真正意识到现在就业好难哦。

就当我沮丧的时候，听同学说安宁永昌钢铁有限公司也在招人。于是我便给该公司打了个电话，他们叫我下星期二去面试。于是我又在昆明多呆了一个星期，面试那天前去的人大概有30来个，也是由人力资源部的讲解他们的公司情况。有问题的提问，没有问题了就一个一个的进去面试，这是我第一次正规的面试。当时心里也有些慌张，但面试官所提的问题我都答得还不错。第一个问题随是自我介绍，第二个问题你对我公司有什么样的了解，第三个问题你为什么会选择我们公司，第四个问题就是钢铁冶炼流程，因为以前我在红河钢铁有限公司实习过一个多月，去之前我已做好了充分的准备。所以钢铁冶炼行业我还是比较了解，最后面试官问我想在那个部门工作。我毫不犹豫的说了我想去炼铁车间，面试官就记下了我名字并写下我想去的部门。当时我觉得基本成功了，但面试官最后问我什么时候可以上岗，我说要等毕业之后，面试官脸色就有点变了。他说我们公司现在正缺人，我们现在就要人，其他面试的人最多已就三个月能来上岗，最后我又失败告终。

正当我处于伤心绝望的时候，曲靖双有钢铁有限公司打电话叫我去面试。该公司位于曲靖市麒麟区，我又作了一次面试准备，我把面试官所能想提的问题都记在脑子里。我又独自一人去曲靖面试。我到那公司都下午四点过了，他们就让我等一会儿，我等了大概10多分钟之后，他们公司的人力资源部的一个女员工就和我交流了一下，也就告诉我他们公司目前的情况和以后的发展，就问了我是哪里人。基本就像两人聊天一样，我所准备的都没有用到，他们就同意录用我，叫我今年4月份去报到。

这时候我心里的石头也快放下了，总算毕业后能去一家公司上班了。自信心也有了那么一点了，这时候也差多快过年了。我回家后又去了我们县新办的企业叫天源公

司，由于我是本地人，所学的专业也对口。该公司叫我春节之后便去报到，但工资只有1500—1700，我并没有去。

过完春节回到学校后，今年3月份的时候，又收到云南铜业集团的面试通知，当时接到通知的我们班有好好10来个同学，该公司要招3个冶金工程的。所以我也想去碰碰运气，我们班一共去了6个人。但经过面试后只要了一个，我们其他几个也没收到任何通知。而云铜要得那个也是我们中最优秀的一个，他英语过了四级又是党员。学习成绩也较好，这次的失败是在我意料之中。而我真正的目的是去昆明理工大学莲华校区招聘会，之前我们班有些人在昆明理工大学招聘会上签了约，听说云南新立有色金属有限公司也就是我现在的公司还要人，所以我和另外几个在云铜失败的同学就去了新立公司。

但这次来新立公司面试的人挺多，规模也挺大。有10多个研究生和30多个本科生，我们是3个人一起面试。当时也挺紧张的，因为比我想像来面试的人多了许多，意味着我的机会就少了许多。里面有3个面试官，有一个是人力资源部副部长，有一个是搞钛行业的技术人员，还有一个女的具体干什么的不记得了。第一个问题也是自我介绍，第二哥问题还是你对我公司有什么样的了解，第三个就是专业方面的问题：“问我们金属钛的冶炼流程”，当然这些问题在面试前我们都想到的，已都答得还不错。而令我没想到的是：“那个技术人员问了我钛的密度是多少”，当时我没能答出来，接着又问铁的密度，还好铁的密度我知道。又问了一些具体的工艺，我们都没能答出来。他们就说你们可以出去了去叫下一个来面试，当时站起来的时候我想到今天面试有点糟糕，于是我站起来那一刻说了一句话：我们来你们公司面试也挺不容易，已等了一个星期（因为当时我们面试的时候说那个面试的人不在，所以我们住他们公司的招待所等着那个人事部的回来）我们几个都很想来你们公司，希望贵公司能给我们一个发挥的舞台，我们必能已出色的业绩证明自己。一个星期后，该公司就通知我们去签协议。

由于我对该公司没有十足的把握，所以我还是去理工大学莲华校区看看。那天我去的时候已是下午三点过了，有一些公司已经回去了，我到处看了下。投了三份简历，现场就与四川合力锌业有限公司进行面试，面试官的问题大概相似，这次我有点自信也不再像以前紧张了，我和面试官就像聊天一样交流着，当然她并不知道红河学院，已就更不知道红河学院有冶金工程专业。我就给她慢慢讲述我们学校，然后又谈大学所学专业知识，我几乎把《钢铁冶金学》、《有色金属冶金学》、《冶炼工艺学》里面的相关工艺都讲了出来，还和她谈论了一些历史人物。却步知从下午3点过面试到了5点了，此次面试是我最长得一次面试，面试时间长达一个半小时。当然最后她把去他们公司的乘车路线、公司电话等都告诉了我。如有女朋友读相关专业毕业后可以一并带过去，也就是我的原因让他们公司认识了红河学院。一个星期后该公司就通过联系我们学校要在我们学校招聘冶金工程和化学专业15个。

由于以上要我的公司工资在2000左右，所以回到学校我又先后参加了云锡集团和云南泸西大为焦化有限公司，这两个公司来我们学校招聘的时候我们班几乎都找好了工作，当然我自己已经签了云南新立有色金属有限公司。我还是想去云锡集团，但要和云锡集团签协议的前几分钟我改变了主意，因为去云锡集团很有可能被分配到偏远的澄江县。

至此，我就没再找工作了，就在学校等着毕业去上班。我所走的路虽然有些曲折，但如果跟在校即将毕业的学弟学妹和我是同类人的可以借鉴我的经验，我是什么样的人呢。大学四年没拿过一次证书，也没有任何奖状，成绩挺差的那种。而且没有任何突出的地方，普通得有点平凡，平凡之中有些平庸。所以像我这种没有任何优势的人想要赶上其他人几乎是不可能的，所以大四了，你还想在学校考什么证书那些基本没用了，当然不想马上就业的同学

除外。

大四了该干什么呢？做好自己本职工作的同时，闲暇时间就得找工作。找工作怎么找呢？当然先做简历，简历怎么做？简历最主要是简，有吸引力。第一页是封面去百度上一搜就有了，第二页就是你的基本情况及在校的社会实践获奖情况等，如果能用一张纸说明问题的话最好不要用两页纸，网上有模块下载一张来填填就行了。把你的所获奖状复印后浮在简历后面，最好也附上你的成绩单。简历做好后，叫同学或老师帮你看看，哪些地方需要修改。觉得简历可以了，就网上投递简历。网上都有公司招聘，你去人家招聘的邮箱里投递你的简历，要是你不知道你该去哪些公司投得话，你可以问你们老师、同学尤其是你上一届的朋友，如果要是你投了简历很长时间了没有回音。那说明你不够优秀，你就打电话询问，不行的话就主动上门吧，你脸皮放厚一点，记住这句话：“对人家领导说的希望给别人一次机会，就是给自己一次机会”。当然有些企业你投了也是白投，比如云天化集团，昆钢集团等云南前几位大国企，原因很简单，你是红河学院的。人家基本没有功夫看你简历，现在堆积了6,700万大学生，同一个专业的话，你是红河学院的无论多么优秀你也比不上昆明理工大学的。除非你自己亲自上门，并且确实你大学四年学到了许多东西，当然表达能力一定要强。

如果能面试的话记住要好好把握，面试官的问题也就我所提到的那几个，第一自我介绍，第二对我公司有什么样的了解及为什么选择我们公司。第三就是相关的专业知识，第四何时来上岗。

自我介绍介绍什么呢？当然是你自己啦，你是基本情况—姓名，籍贯，毕业学校，所学专业。你来干什么，以后你想干什么。切忌不要说大话，但也要自信。声音要宏亮，表达清晰有条理。至于公司情况你提前一晚上在网上收索了最好用笔记下来并背几遍，专业问题的话他是什么公司你就争对那家公司从课本上找里看看。他问何时可以上岗，你如果很想来这家公司的话，就说随时能来，等面试过了一切可以再协商。当然你找工作首先得确保你能按时毕业，不然你找到了好工作也枉然。差点忘了告诉大家面试的穿着我们就跟在学校里面差不多，就学生装。当然别穿拖鞋短裤之类，衣服也不要台花哨，干净整洁就行。

现在社会竞争激烈，你已经大四了。就得主动赶快找工作，别等待工作来找你了。由于我各方面比较差，我到大四已经和我们班优秀的同学拉开了很大的差距。所以我想要赶上他们的话，就不能再和他们走同样的路，所以我是我们班第一个上昆明找工作的人。你没有优秀人身上所具备的优点，那么就不要犯他们身上所拥有的缺点。

现在已经有好多企业开始招聘了，在校的学弟学妹抓紧时间哦，可以开始找工作啦。多留意一些公司的情况，比如我们公司半个月前就开始招人啦。最后，祝即将毕业的学弟学妹们找到一份自己理想的工作。

姓名：罗在国

毕业院校：红河学院理学院

所读专业：冶金工程

联系电话：***

联系地址：昆明市西山区春雨路913号

大学生求职经历及建议 篇2

一、引入情境, 尝试道德选择

课文叙述的中彩, 生活中并不多见。而生活中大大小小的道德选择, 学生却经常可以碰到。为缩小学生与文本的差异, 可这样引导:同学们, 生活中往往有这样的现象———走在路上, 四下里空无一人, 可眼前却清晰地躺着一个鼓鼓的钱包, 随手捡起钱包, 该怎样处理呢?出租车司机晚上到家, 猛然间发现后座上有顾客遗忘的背包, 拿起一看, 里面钞票不菲, 该怎样处理?到商店购物, 回家发现人家多找了钱, 又该怎么办?……如果你遇到上述情况, 会作出怎样的选择, 为什么?———引导选择, 陈述事理。一般而言, 学生都会作出正确的选择, 老师须加以赞赏, 并顺势一转:同学们, 面对上述假设, 大家都有自己正确的选择, 老师很是欣慰。如果有这么一天, 上述情景不是假设, 而真的碰到了, 我们的选择也许比现在要困难, 甚至是艰难。今天我们就走进《中彩那天》, 去经历、去感受一次道德的抉择。

二、初读感知, 把握主要内容

先让学生自读课文, 读准生字字音, 并把课文读通顺, 读流利, 接着让他们浏览思考:课文写了几个人, 他们与中彩有怎样的关系?此后, 引导以不同的方法概括内容, 以培养学生速读感知、把握内容的能力。

1. 词语串联。

让学生读准“维持、拮据、梦寐以求、神情严肃、闷闷不乐、迷惑不解、特别高兴”等词语, 结合课文说说“维持、拮据、梦寐以求、迷惑不解”的意思, 进而借助上述词语串联内容:“我”家六口人全靠父亲一人工作维持生计, 生活很拮据。父亲买彩票中得了他梦寐以求的奔驰汽车, 却神情严肃;“我”闷闷不乐, 感到迷惑不解, 从母亲口中得知事情真相, 原来中彩的彩票是父亲为库伯代买的。父亲回家后, 打电话叫库伯把汽车开了回去, 这下父亲显得特别高兴。

2. 人物联系。

让学生说说课文写了几个人, 他们与中彩有怎样的联系, 借助这种联系说说主要内容:“我”知道中彩了很高兴, 可父亲却神情严肃, “我”迷惑不解, 妈妈告诉了“我”事情真相, 那奔驰车应该是库伯的。父亲回家后, 打电话把事情告诉库伯, 库伯派人把车开走了, 父亲很高兴。

3. 句子关联。

先找出点明中心的句子, 再根据中心与内容的关系概括:“我”一家生活拮据, 母亲常安慰家里人:“一个人只要活得有骨气, 就等于有了一大笔财富。”虽然家中拮据, 但父亲经过抉择, 把自己梦寐以求的奔驰汽车交给了它真正的主人。汽车没有了, 但是我知道“中彩那天父亲打电话的时候, 是我家最富有的时刻。”

除了概括内容外, 上述概括的方法不同, 目标也有所区别:词语串联既能降低概括难度, 还能促进词语的理解;人物联系既能理清课文线索, 还能理解人物间的关系;句子关联既能把握中心句子, 还能感悟语言的情感。

三、亲近人物, 揣摩内心世界

课文重点借父亲的表现, 突出了中彩以后父亲极其复杂的内心变化, 凸显了道德抉择的痛苦和艰难。可围绕“抉择艰难”引导细读深思, 想象情境, 感受人物的内心世界的复杂和其变化过程, 以促进对语言的理解和情感的感悟。

1. 从神情的异样看。

中彩以后, 孩子“简直不相信那是真的”, 父亲却“神情严肃, 丝毫看不出中彩带给他的喜悦”, “我几次兴奋地想上车与父亲共享这幸福的时刻, 都被他赶了下来”。对上述句子可这样引导:中彩了, 父亲本该高兴, 为什么“神情严肃”, 并几次把孩子从车上赶下来呢?如果你就是父亲, 能谈谈自己的心思吗?——体会父亲的“两难”:留下汽车, 可以实现梦寐以求的愿望, 但却失去了长期固守的诚信;让出汽车, 虽难拥有朝思暮想的汽车, 但却坚守了多年固守的诚信。

2. 从潜藏的故事看。

母亲告诉了“我”潜藏于“中彩以后”的故事, 其故事恰恰表现了爸爸抉择的痛苦和艰难。对此, 可这样引导: (1) 回家后, 我知道了“中彩”的秘密, 你能介绍其中的秘密吗?———引导从“铅笔写的淡淡的K字”, 知道中彩的彩票是库伯的;从“那K字用橡皮擦过, 留有淡淡的痕迹”, 想象父亲知道中彩后的举动, 揣摩他当时的内心, 体会父亲对奔驰汽车的渴望, 对擦拭举动的纠结。 (2) 如果父亲不将汽车让出是不是可以?为什么?———学生自由表述, 教者适时引领:看起来不让似乎可以, 因为对中彩的“内情”, 库伯不知, 他人不晓, 不让出汽车, 谁也不会知道。其实不让肯定不行, 真诚是做人之本, 中彩的内情虽然库伯不知道, 但父亲心中有数, 不让出汽车, 内心一定有愧。

3. 从最终的决定看。

父亲回家后, 就打电话让库伯把汽车开走, 这表明父亲回家路上对道德抉择已有明确答案。而抉择过程肯定艰难, 为让学生具体而真切地感受父亲一路所想, 可这样引导: (1) 领取汽车时父亲是神情严肃, 而打了电话后则非常高兴, 因为父亲通过一路思考, 已做出正确的选择。如果你就是父亲, 请联系家庭的生活、自己的希望, 展示一下一路的心理活动。———体会汽车对父亲的诱惑, 父亲对汽车的向往; (2) 如果你就是父亲, 联系“一个人只要活得有骨气, 就等于有了一大笔财富”“中彩那天父亲打电话的时候, 是我家最富有的时刻”, 还会想些什么?———体会最终抉择的原因 (以诚为本、真诚待人;宁可物质贫乏, 不可精神空虚) 、抉择以后的欣喜 (交出了汽车, 守住了诚实;失去了物质财富, 收获了精神财富) 。

四、再现形象, 享受抉择快慰

父亲擦字迹时的忧郁和纠结, 打电话时的喜悦和干脆, 让汽车时的真诚和坦然, 浓缩了父亲抉择的全部过程, 其过程既是艰难的, 又是成功的;既是勇敢的, 又是智慧的。而课文对上述内容只是轻描淡写。为促使学生走进语境, 享受抉择成功的快慰, 可这样引导: (1) 父亲与库伯通话, 双方可能谈些什么?能再现通话的过程吗?———感受父亲的高兴和坦然、库伯的意外和敬佩。 (2) 库伯派人来开汽车时, 来人与父亲各会说些什么?能再现当时的情景吗?你从中感受到了什么呢?———感受父亲的坦然和果断, 来人的惊异和赞叹! (3) 如果你是文中的孩子, 知道了内情, 而父亲又没有让出汽车, 你此后坐在这样的汽车里, 是一种怎样的感觉?为什么?———感受孩子的不安和苦涩; (4) 如今, 父亲让出了汽车, 如果你有幸坐到了库伯的奔驰车里, 又是怎样一种感觉?为什么?——感受孩子的坦然和自豪。

五、联系实际, 升华学生情感

“一个人只要活得有骨气, 就等于有了一大笔财富。”“中彩那天父亲打电话的时候, 是我家最富有的时刻。”这两句是理解的重点, 也是难点, 可这样引导:

⒈联系课文理解。让学生联系课文内容, 说说对句子的理解, 使其明白:一家人很有骨气, 在生活很拮据的情况下, 能把汽车给予它的主人, 虽然生活依旧贫困, 美好愿望可能永难实现, 但一家人心情轻松而愉悦, 精神纯洁而富有, 腰板硬朗而挺直, 想到这件事, 全家都会有一种自豪感。父亲打电话时, 家人都知道汽车就将回到它真正的主人手中, 梦寐以求的汽车也许永远不会与家人谋面, 但此时此刻, 全家人都是最轻松、最愉悦、最自豪、最骄傲的, 这样的精神享受是任何物质享受无可比拟的。

漫画总编给日本大学生的求职建议 篇3

我没有读过求职手册和面试手册之类的指导书籍，因此如果回答得不够恰当，还请见谅。对企业而言，就职考试主要是想考查两个方面“这位学生是个什么样的人”，“这位学生是能给公司创造效益的人吗”。

比如这样一个问题：“只卖出了一万册，但却十分有趣、可能在漫画史上留名、给读者深刻印象、前辈后辈都赞叹不已的漫画。而此外，还有一部热卖了100万册，读完的人却只会给出‘这种漫画很常见’评价的作品。”

如果让应征编辑职位的学生在两种漫画之间做选择，令人惊讶的是，大部分学生都想选择担任只卖出1万册的作品的编辑。与其说大部分人，不如说是几乎所有人。好几年前，只有一个人说“想担当销售了100万册的作品的编辑，因为……”只有他选择此项，并回答出了理由和梦想。

现在，这个问题已经不会出现在面试上，但如果能让大家明白“学生喜欢的企业”与“企业想要的回答”之间的差距该如何填补，就再好不过了。漫画家都是在拼命地画漫画，如何才能得到回报，设身处地去认真思考这些回答，才正是我想听到的。

稍微补充一点，刚才说到的1万部和100万部，这个问题的关键除了“为漫画家做出贡献”之外，还有一点就是“决定作品是否有趣的，最终在于读者大众”。能将自我实现建立在为漫画家和读者搭桥的延长线上，我觉得这样才是好的出版人。我也还在不断学习，说我这么了不起，真不好意思。

注：《别册少年Magazine》是日本讲谈社出版的少年漫画杂志，每月9日发售。连载的代表作品有《进击的巨人》《恶之华》《女子落》《壳中少女》，以及《散华礼弥》等。 （王贺）

我的求职经历及感受1 篇4

一、定位 这是求职中最为重要的一步，做好自己的职业规划，分析自己的优势和弱点。调整好自 己的心态，知道自己要什么，想做什么，应该做什么。再者，更要自信，给人一种踏实、稳 定的感觉。要有坚持不懈的精神，不怕失败，不会气馁，把每一次失败看成前进的动力。以 我自己为例，我对数字编程（PLC）不是很精通，从兴趣上说，我喜欢有规律的工作，我的 操作能力强，所以我希望向高级技工方向发展。做好自己的定位之后，可以瞄准你理想中的最佳雇主，做好应聘目标的定位，了解企业 文化、产品和解决方案等，做到知己知彼。还要多上网查阅相关单位招聘要求，及时弥补自 己的不足。总之，做好定位将有利于以后的求职工作顺利进行。

二、准备 1.简历 简历是给公司的第一印象，就像好多人说的“简历就是求职的敲门砖”，所以一定要将 自己的简历做好。首先，做简历时不要啰嗦，要有针对性。还要到多个网站投放简历，以此 可得到更多的机会积累经验，为以后打下良好的基础。例如，在技校生活一年多的我，将着 重介绍自己在校期间的虚心好学、认真刻苦，及积极参加实践活动。在理论学习上得过二等 奖学金，在实践操作中被评为“技能标兵”，在班级中被评为“优秀团员”。最后，针对自 己作为学生会干部所提高的能力、责任心与人际关系进行简短精练的概括。末尾，说出自己 的弱势，并表示以后会不断学习，弥补不足，争取理论知识更上一个层次，操作技术更加精 湛。一份好的求职简历将成为求职路上的关键一步。2.能力 个人的能力绝大多数是靠锻炼出来的，无论什么样的实习都将锻炼自己，成为自己求职 中一个重要的法宝。经验是多少可以传授的，而经历是绝对不可以传授的。所以，提高个人 的能力是尤为重要的。就本专业工业电气自动化而言，平时所见所闻的积累和积极动脑动手 都是提高个人能力的好办法。每个人的就业目标不同，所以有着各种各样提高自身能力的方 式。其实对每个人而言，提高个人能力就是针对自己的就业目标做好自身的改善工作。3.资料收集 针对自己的专业搜集各方面的相关资料。例如：专业介绍，

别人的求职经历，该专业的 就业方向，相关企业的介绍等等，整理好以供不时之需。也要将有关此专业、企业的网站进 行格外的归类、划分，方便查阅。随时搜集各大高校的就业及各网站的招聘信息，更为实际

的则为身边招聘会的举行情况及企业的招聘情况。这样有条理的整理资料不仅有利于增加自 己的就业机会，更提高了自己的思维及动手能力。

社会工作专业的学生求职经历 篇5

我是一个月前刚走出校门的社会工作专业的大学生，满怀希望的去深圳找工作了。我们每个社会工作专业的学生都知道社工这专业在深圳发展的比较好，这都是表象。我在这里把我的求职经历和大家分享一下，给想要报这个专业的学生和社会工作专业的学生一点经验吧。

我一到深圳就去了一家较为有名的机构（不说是哪家了），面试结束后，告诉我7月10日可以上岗，在深圳的宝安区，机构在深圳的龙岗区。刚毕业很想知道自己一月能赚多少钱，就问了一下面试我的主任，主任很和气的把机构的工资发放的具体文件给我看：本科生（没有助理社工师证）的基本工资是1800元/月，各种补贴一共是1300元/月，还有其他的一些补贴，如高温补贴这都是按年算的一年500元，其实就是夏天最热的那几月有补贴，一月差不对100元，最重要的是福利只有四险没有一金。看到这我就问了一下是不是四险呢？你们猜主任怎么说？主任说：“哦，那上面写的很清楚了，我不能解释的更清楚了。”最后又告诉我说：“你的岗位现在不确定了，你等通知吧。”我觉得应该是我问工资什么的她不高兴了。

我得出的经验是要想面试社工成功：不要问工资，不要问福利。我去的第二家机构，面试结束后要我等通知。我想说说这家机构的情况，我在网上看到招聘信息是这家机构要招20个社工，我去面试的时候其实一个也没招到，机构负责面试的人假装要考虑我，第二天给答复。这个信息让我误以为这家机构还不错，第二天通知我可以

上岗了，我没地方住就让我住员工宿舍，员工宿舍在我们想象中应该是机构提供的条件应该不是很差，但意外总是让我措手不及，员工宿舍是机构租的一个三楼，一楼就是个仓库，二楼好像几百年没人住的样子，三楼就是员工宿舍了。这里附近个卫生情况简直到了让人无法忍受的地步，你都想象不到它有多脏。就这样的员工宿舍，你要住一月要交300元（大多机构会给员工提供临时宿舍时不要钱的，这家比较另类），我实在无语。上班一天我搞清楚了机构的人员情况，机构负责人是一个女的（也就是面试我的人），机构还有一名社工（这名社工师机构负责人的男朋友），行政一个员工（是这个男朋友的弟弟），我没去的时候机构就这三个人。了解到这些情况我果断的离开了。我的经验：这种刚成立的机构，资金困难，有可能发不出工资，要慎重考虑。

第三个机构是广州的，在网上面试成功的。面试时告诉我的工资是接近4000元/月，机构租了小洋楼可提供住宿，每人一个房间，不过要每月要交200元，这倒也可以接受，吃饭在政府食堂吃，这让我很满意。我就答应了要去。过了两天行政部问我什么时候可以上岗，说了一下具体的待遇问题，我的工资一下变成了3000元/月（这是转正后的工资），扣除五险一金差不多2800左右。住宿也要看分在哪个工作点上，在政府食堂吃那也要看工作的地点了。

我的经验：社工机构不是我们想象的那样是多么正直的机构，一样也会骗人，不给你说实话。

第四个机构，这个面试结束告诉我一个星期以后给答复，上岗时

间大概是8月上旬。我想还有那么长的时间那就先回家吧，买好了回家的车票。居然第二天告诉我去机构报到，我很疑惑不是8月才有岗么，怎么现在就要入职了，那边也是很含糊的说，就现在上岗。我以为自己终于找到工作了，可以开始工作了，满怀期待。去了以后才知道，要待岗，你们知道什么是待岗么，就是等，不知道什么时候才会有岗。这个等待的过程是非常的煎熬的，如果你有这个耐心就慢慢等吧，不过要告诉你的是，你等了很久不一定有岗哦。

我的经验：最好是网络面试，问清楚具体上岗的时间，不要去了傻等。

在深圳这段时间对深圳社工机构的了解：深圳的社工机构很多，但良莠不齐。刚毕业的大学生最好找一个比较正规的机构发展自己。不过也有很多问题，比如，你是岗位社工，这个岗位购买的服务是一年，这一年结束后，你有可能不能在这个岗位上工作，如果机构有其他的空缺岗位那你可以上岗了，如果没有，那你就要待岗了。机构经常被评估，几乎是在评估中度过的，为了一个评估可能要进行很长时间的准备，这个评估结束，下一个评估又开始了。

大学生求职经历及建议 篇6

【英国留学生招聘】一位毕业生的求职经历以及心得

找工作最艰难的应该是9-12月的这段时间了，找工作没日没夜，整天不停的赶场，然后所有的面试笔试都是如石沉大海杳无音讯，对自己的肯定程度也是不断的下滑。

9月开学不久就辞掉了无极道的实习工作，辞职主要的原因还是因为求职季的到来，眼看大家都开始风风火火的加入求职大军了，自己也心神不宁了。本科时间就对找工作这件事心生敬畏，每年都是最难就业季，看到以往的同学找的工作都是抱怨不堪，自己对于工作也是前途未卜。虽然很怀念无极道的各位极好的同事，但最后还是迫于无奈以注册会计师考试为借口辞掉了这样一份宝贵的实习工作。在此，我也需要好好感谢一下kita姐、廖总、孙总等人在实习期间对我的帮助，在这样的公司实习，永远没有那些大公司的感受，有的只是家庭的团结与温馨。

然后我就开始步入了找工作的大军。

最开始招聘的应该是华为。很早就投了简历，后来通知参加笔试，兴致勃勃的去第一次参加笔试，结果直接挂在了笔试上，如果说按照性格测试来刷人的话，我无话可说，虽然工资高，但是我确实不太适合做财务这样的工作，我自认为不够成熟稳重，内心里还是有一些很躁动的因素。

然后是远东租赁，这个师兄一直在无形中宣传的高大上公司。我很兴致勃勃的去面试，晚上看了半晚上的面经，对于即兴演讲、无领导小组讨论这样的面试形式，都是第一次参加。所幸第二天运气不错，顺利的过了第一面，虽然抽到的“康菲石油”的话题不太了解，但还是凭感觉胡编乱造了一段话，居然也过了。下午第二面是无领导小组，因为是第一次参加，大多数同学也表现的十分友善，最后本来都踏上地铁不抱希望了，结果又让我回去面试和笔试。匆匆赶了回去，以为和hr姐姐聊的很开心，本以为很不错，晚上还给她发了感谢信，感谢对我的教诲：有时做自己擅长的比自己感兴趣的重要的多。结果没让我想到的居然是没有下文了，这个公司就这样结束了，很可惜。

这里值得一提的一个面试是东风汽车。有幸通过了简历筛选，但是因为没有想过要去这么一个汽车企业，所以心里也没有很重视，抱着玩玩的心态去练习，结果死的很惨，无领导小组几乎一句话都没说。还记得那天的主题是关于东风一款新车型的推广工作，自己完全没法插话。因此就告诫自己，心态很重要，不管是不是看好这样的公司，既然去面试了，就全力以赴。

然后说一说一些小的城商行和农商行吧。

先是兴业银行，在中山大学进行海面，真真的是海面啊，初次经历这种人山人海的面试觉得很无奈，虽然不耐烦，但也还必须耐心等着，为了工作。然后很荣幸通过了海面到了二面，据我所知参加中大那一场的人通过的并不多，至少我们学校比较少，所以我以为我和中大的人进行PK还是有点竞争力的，心里还窃喜了一把。然后到体育中心兴业大厦进行二面。我认为我表现的不错，但是还是被刷了。主题是关于如何改进网点排队难的问题，从N多措施中选择最优最劣的三项。这次面试，我见识了同校的人是怎样抱团的，虽然这次死了，但是无怨无悔。

平安银行是全国统一面试，在华工大学城进行，我们班N多人参加了笔试。最后进入面试的人也不少，我是当天面试第一个人，按照他们的说法我就是笔试第一名。第一面结构化1:10，因为我们组成绩是最好的，所以面试官对我们还是比较满意的，整组全过，等着二面。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

二面不知道是什么原因，人数安排不当，大概16个人，15分钟时间吧，讨论十分混乱，抢着总结什么的，我自我认为表现十分的差，然后没抱希望，最后过了半个多月吧，收到了网上测评的消息。最后又过了段时间，和同学出去吃饭回来的路上接到了平安银行的电话，居然综合金融管理培训生录取了，不是说好了这个岗位只招个位数的人吗?后来想想也不知道我是第几批替补了就释怀了。所以找工作拼的还是心态，说不定哪天好的机会就来了，不必为一时找不到工作而感觉深受打击。后来考虑良久，因为还有中信银行东莞分行和浦发银行还在等，再加上2W的违约金，各种师兄师姐的意见建议，让我苦苦熬过了两天之后，最后关头和导师聊了聊，结果就确定了下来，还是不去平安了。

说到浦发银行和中信银行，这是让我觉得最不可思议的两个银行。先说浦发吧，招的特别早，我面的也很一般，一面是海面在暨南大学，二面是过了很久到分行去进行无领导小组面试，耍人特别厉害，一组估计也就要一两个的样子，我也就没报希望了，一般情况下我的群面是十分弱的，毕竟到现在都还没有做过所谓的leader和总结。爆点就在这里，我居然成功通过了群面，后来总结了一下，很大原因是因为我们那组本科生居多，可能逻辑思维能力不强，我就显得很重要了，二来因为我之前参加过兴业类似的题目群面，稍微有点经验，可能会有一点点优势吧。到最后面的时候就更搞笑了，居然就问了我可以接受几年柜员，其他的同学就侃侃而谈，最后结果通知我也过了。笔试安排到最后，基本就没有什么问题了。可以透露一下，在2013年结束我都没有签下三方，2014年开始，找工作的思路其实渐渐清楚了，自己想要的也渐渐明晰了，我还是签下了浦发。当然，这都是后话了。

说到中信银行，那天上午考完农行的笔试，本以为错过了中信的面试，没想到还提供机会下午继续面试。后来就去了，一面群面，刷掉了一小部分，二面即兴演讲，因为在远东租赁还是有一点经验的，也顺利通过，第二天三面是经理面，成功通过，居然还成为我们班8个参加面试人中唯一一个进入的，十分的侥幸。最后笔试居然没过(还和人民银行的笔试冲突了)，可能原因是之前填报的第一志愿是广州分行，后来改志愿太晚了，就这么错过了。其实这终究是系统的问题，不关我的事，后来打电话去东莞分行那边去交涉，没办法已经上报了总行，这个已然成为了定局。最后东莞中信那个师兄很遗憾的告诉我，这就是缘分。好吧，我相信了，这就是缘分。其实自己还不确定是不是真的要去小地方发展得更好，这些缘分已经告诉了我，决定留在广州了。

招行深圳。招行是令我比较头疼的一个银行，因为广州分行居然就直接没让我过简历，这是很令人吃惊的，一般情况下我的简历通过还是没有问题的。后来广分是可以霸面，不过因为好面子的缺点，我没有去参加面试。然后我们班最后11个人签了广州招行。再然后，得知深圳招行过来进行招聘宣讲，我投递了简历，也很荣幸进入到了终面，可是„„死在了细节上，所谓细节打败爱情，其实细节可以打败一切事情。只因我申请表上几个不太重要的错误，例如括号没打全，例如复制粘贴错了一行。就这样，与招行无缘了。当然，申请表错误是我的猜测，面试官提出了这个问题，我觉得我面试表现也可以，最后被刷肯定是有原因的，暂且用这个原因安慰一下自己吧。

光大银行。海面，然后到管理学院进行所谓的二面，十个人一排，举个名牌，然后自我介绍，很不舒服，我居然也进了。后来去光大大厦群面，无奈不想说话，一群队友又太aggressive，所以自然被刷，没有遗憾。

然后说一些小银行吧。

东莞银行总行。说实话，这是被我已经遗忘的一个网申，根本就不记得了。最后通知去面试，接连三天在大学城广外面试，打车费用花了不少。然后一面群面，我是唯一一个男生，侥幸进了。二面群面，因为浦发银行的终面耽误了，赶上了最后一波，居然也进了。然后三面，2V1，挺和蔼的面试官，问利率市场化城商行的竞争优势何在，真心不会，就坦白了。后来问我喜欢做的家务，然后和我探讨喜欢做什么饭，回锅肉怎么做，等等。总之，这个面 海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

试是感觉最良好的一次，虽然专业问题没有回答好，但是和面试官聊的十分融洽，给我很好的感觉。最后，不出所料，在我面试招行的时候收到了它的offer，这是第一个offer呢。

华润银行。完全是打酱油的心态，当时也不知道这个银行好不好，而且听同学说好像挺好的样子，背靠华润集团等等。一面群面，和室友同学打配合，还很不错的样子，到二面是七个人一组结构化，面试过程很糟糕，最后笔试。过了好久好久，居然收到了华润银行的offer，很开心，但是渐渐的理智告诉我，还是不要去这种未来前景看好但目前不行的银行了，所以还是拒绝了。但是，这里我要提一下，华润第一年招应届生，可能是对人才的重视，给每个收到offer的人发了短信说，这可能不是你最后的事业，但是你的第一份工作，请你慎重。就感觉被重视的感觉很不错。

兴业银行东莞分行。在成教楼宣讲面试，进了一面。去东莞二面，结果对公说我适合金融市场部，然后金融市场部老总说他们还是侧重于营销，无奈我口才不好，高攀不上。不过不枉此行，感受了一下东莞，其实这个城市不错，挺舒服的二线城市，生活安逸，发展也还不错。

再说说五大行吧。

中国银行。在金陵文化广场宣讲排队很凶猛，不过几大行都是这样啦，习惯了。因为东山支行给我发了短信，所以就报了东山，很大部分是因为有师姐在那的原因。其实打听了很多情况，可是由于后来笔试的时候在深圳面试，所以就错过了。还是那个词：缘分。

农业银行。报了广州和深圳，后来被深圳通知面试了。然后一面去深圳，5V5，自我介绍30s，回答问题30s，回广州。二面去深圳，5V1，大概5分钟的样子。体检去深圳。来往了三次，最后居然没有给我offer，这是我始料未及的，不过没关系啦，对国有银行没太多考虑。

建设银行。报了广州城区支行和总行直属中心上海国际贸易单证清算中心。参加笔试后都进入了面试。广州通知面试的那天正好要在浦发实习加班一天，所以就没去了。上海的面试听起来挺高大上的，就订了机票飞奔上海，反正没有去过上海，去玩玩也不错，而且两年没见面的哥们都在那边，去玩一下咯。然后过去一面、二面，感觉都一般，时间短，而且其中英语部分的面试没有表现好，我也很坦言自己的英文不是很好。因为没有压力，后来在上海玩了两天，无无锡玩了三天，是一段比较完满的旅程。截止到写这篇文章，还没有给通知。

工商银行。本来报的是广东省，当时失误只报了一个志愿，后来是东莞分行通知去面试，当时已经完全没有去国有银行的冲动了，想着国有的去面了深圳农行作为代表就可以了，不必每个工作申请都要去，搞的自己费心费力，最后还是不去，都是无用功。

交通银行，报的是深圳，因为看招聘计划只招5个管培生，没有多大信心就报了个柜员。后来参加笔试之后拿到面试通知，就不太想去了。再加上深圳我实在是不太想去了，农行去了三趟深圳已经深深的把我给伤了。

五大行说完了，再来说说一些遗漏的。

东莞农商行。传说中的土豪银行，受同学的影响网申了而已，没有参加海面，没想到也通知我面试了，去了东莞笔试，通过;去东莞一面，感觉有个年龄大的面试官不是很尊重人，很不舒服的感觉，面的不好也过了;最后终面通知的时候我在上海，觉得好不容易去趟上海，想好好玩玩，就没有回来参加终面的想法了。就这样与土豪失之交臂。

广州农商行。刚上研究生那段来到广州就听说了这个传说中的土豪银行。过了海面通知二面的时候在参加中信银行的面试，错过了。好像我一般与土豪无缘。

广发银行。海面，笔试，然后通知二面的时候在去深圳农行的路上，错过，报的是总行，惋惜。

碧桂园，康宏金融集团，广发信用卡，华美国际，南海农商，民生银行，中广核(投递晚了)，中国进出口信用保险，第一创业证券，珠江投资(投递晚了)，前海人寿，广发证券，海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

华夏银行(投递太早，邮件淹没)，招银金融租赁，大连华信信托(面试视频拍摄加笔试，没有下文)，上海清算所，中国证券登记结算深圳分公司(被师兄把简历刷了)，中信证券，江苏银行(海面被鄙视)，PICC广州分公司，九江银行(群面被刷)，汇添富基金，瑞丰银行(去浙江面试，拒了)，华能信托，华兴银行，人民银行武汉分行(笔试时间冲突，没考)，金融街控股(没去参加宣讲投递)，安信证券(和工行笔试冲突，没去)，中信银行广州分行(被中信伤了，就没去参加面试了，笔试过了)，国开行(简历被刷)，邮储银行广州(简历被刷)，前海股权投资公司(要求立即上岗，拒了)。

好吧，目前我记得我找过的工作就是这些了。

然后说一些比较抽象的东西，就是自己找工作的过程中的一些心得。

1、学历很重要，就像上面看到的，我其实很多面试表现的不是太好，所以一定是其他方面给我加分了，至于是什么，我不太清楚，可能985高校的学历帮了不少忙。

2、投递简历需要把握时机。志愿排序很重要，投递的时间很重要，如果是邮箱投递，选个中间的时间投递，甚至可以反复投递;如果是在线网申，需要好好填写每一个步骤，虽然麻烦，但是谁让你要找工作呢。然后简历的话也有很大的学问：比如照片，还是好好穿个正装去拍个正经照，虽然装B，但是有什么办法;比如简历排版，网上模版太多，选个简单的，全面的，最后在一页纸上;简历内容的话最好可以简练，有所突出。

3、面试准备。很多事情都是水到渠成的，很难想像有些培训机构是怎么培训的，我感觉自己是属于越重视越紧张越发挥失常的。所以就平时多关注一些热点问题，好好思考一下自己想要的是什么，关键是认清自己，只要你自己目标明确了，自然就会让人感觉你是一个有目标有理想的人，这样的面试基本都是没问题的。至于群面，不要听信那些一定要当一个time keeper或者leader或者发言人的角色，其实只要你自己的idea好，表达很清楚，什么角色并不是那么重要，至少从我自己的经验来看，我没有一次是做这些角色的，但也没觉得自己找工作有多差。

4、细节打败一切。你要尽一切可能的注意细节，包括着装打扮，简历上的错别字，起码的礼节„„总之，一切可能的细节。

5、相信自己，心态很重要。找工作大概都经历了这么几个阶段：新鲜(刚开始找工作，斗志昂扬，每个招聘会，每家公司的网申都会去争取，好像那个时候可以为了一个小公司小银行排5个小时的队都不觉得辛苦)→失落(找工作两个月了，发现自己还一份offer都没有，身边当然会有某些大神拿到了不错的offer，应届生论坛上的那些发帖求投票选择的offer的大牛对自己更是一种打击)→迷茫(没拿到offer开始怀疑自己是不是实力不如别人，是不是以后就找不到工作了，是不是人生就注定了失败，是不是这么多年的书白念了„„)→侥幸(这时候开始有收到一两个offer了，然后开始自信心爆棚，觉得自己真是这世界上最屌的人，心中开始沾沾自喜)→纠结(陆陆续续的，你之前的付出都开始有回报了，offer接踵而至，这时候你多的不是喜悦，而是惆怅与纠结，你不知道怎么选择，你不知道哪个才是最好的)→后悔(当你从多方打听，最终好不容易下定决定签了某家公司之后，你又开始看到你放弃的那些公司的优点了，你开始懊恼，开始指责自己开始怎么没有考虑好)→心安(到这个阶段才应该是真正的解脱了，你开始在工作单位实习、试用、工作，然后发现其实也就这样，再问问其他单位的同学，发现也是这样，好吧，其实选择什么样的工作都差别不大，工资高的压力大，福利好的工资低，工资低的地位高，这世上本没有十全十美的东西。)

到了这个阶段，你就开始释怀了，其实自己忙忙碌碌找了这么久工作，是不是忘了自己的初衷，忘了应该先去问问自己到底想要的是什么。从上面不同的阶段很容依旧可以看出这样的顺序是颠倒的，我们本应该先认清自己想要的是什么，然后尽全力去追求自己想要的工作，想要的生活。而不是一开始广撒网，先把自己累个半死，然后拿到自己好不容易拼搏来的offer之后开始纠结的选择。这样的顺序是不对的。所以，认清你自己，很重要。海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务

找工作这段时间，无意间读到了一句话，不知道是一本书中的还是某个朋友的QQ签名，他说：世界上没有一条路，可以让所有人都满意。是的，无论你选择了什么样的工作，总是有不尽人意的地方。那么这样的话事情就简单了，何必要让所有人都满意呢，找到你自己想要的，好好的为之去奋斗，心无旁骛，不管你在什么样的地方，总会有发光发亮的时候。

找工作前，师姐说：找工作是一个磨练心智的过程，难能可贵。现在我才明白这句话的含义。

最后以师兄的一篇分享中的一句话来结尾，也是我个人最喜欢的最朴素的一句话：

过得好不好，自有自己才知道!

给大四学生的一些求职建议 篇7

文/ 蓝海星

2012年9月来临，也预示着即将迎来第一波网申和校园宣讲会、招聘会。那么大家怎样在茫茫人海中突围呢？我们应该去思考哪些问题呢？这一轮求职高峰失败了怎么办呢？

近几年来，网申可以说大型企业通常使用的方式，第一轮面试也主要采用无领导小组面试方式居多，这也就是所谓面霸来源的主因。许多仁人志士埋没在网申、笔试、无领导小组面试中，其实这是必然的。因为那些企业招聘的人员就相对较少的，算是精英吧。但是这个又是我们必须经历的阶段，即便最后都死在沙滩上，那也是增加了经验。在这些需要网申的企业之外，还有很大一部分是通过校园宣讲会，招聘会，接收邮件等方式进行首期招聘的。我们同样不能轻视这些，因为这些是可以为我们保底的，只要尽力，这些工作还是不难找的。经历过找工作，算是总结一点点经验。在此为大家提供一些话题做探讨：

首先是要明确自己到底想干什么的？

为什么这么说呢？因为看到很多同学都到了大四了还不知道自己想干什么？想从事什么行业，什么岗位，甚至还没有考虑好自己是工作还是考研亦或者考公务员或者几件事同时去做？这个本来是在大四之前就需要想好的事情，如果现在还没有想好也没关系，找个时间好好思考，或者和一些朋友聊聊这个话题，看看别人的规划，也许你会收到一些启发。其次，你想去哪里工作？是国企，是外企，还是私企…去哪个企业？…具体的内容可以自己去思考，有不明白的可以看我的其他博文或者直接给我留言。

另外，你想做什么岗位？是销售，是前台，是……需要考虑自己喜欢做什么，自己是想从事自己本专业还是说从事可以赚钱的岗位，亦或者是从事自己喜欢的岗位？等等，这里面才是很多应届生最纠结的问题。

最后，自己具备找到好工作的能力吗？简历做得如何？笔试面试准备的如何？网申技巧掌握的如何？有没有正式每次招聘会，宣讲会，面试，笔试？感觉能力不够或精力不足该怎么做来弥补？

然而事不如意是很正常的，如果前期失败了怎么办？看到身边的其他人都拿到offer，甚至是N个offer，你会是什么样的感觉？你又会怎么做呢？以下是针对这个情况（主要是针对大四上学期为拿到offer的同学）提出的一些建议：

1.坚持到底，迎接最后的胜利

据说每一个坚持到最后的人，最后都能找到非常理想的工作，希望你也一样，找到满意的工作。对于拿到offer拒签的同学肯定是有自己的目标与追求。其实找工作是一个面对压力、承受压力的过程，很多公司设置的压力面试，就是考察你对压力和困难的承受能力。很多同学往往存在这样的心理：开始找工作不急，投简历、参加宣讲会都不积极，后来看到周围人一个一个都签了，自己就开始着急了，于是，受不了压力，有一个offer就签了。这是心态不正确、承受压力能力差最常见的表现。实际上，没有最好的工作，只有最适合的工作。可能你觉得某人的offer很好，让你很羡慕、很嫉妒，但是，如果真给你，却未必适合你。理论上讲，好工作很多，但是真正能让你满意、适合你自己的却不多。所以，想找一个真正满意、适合自己的工作并不是一件容易的事，要作好充分的思想准备，作好打持久仗的准备。所以，早签和晚签跟个人能力并没有必然的联系，关键在于，你是否能承受住压力，是否能坚持下去，是否会因为压力过大而放弃对理想offer的追求。很多同学不理解，为什么有人会拒掉非常好的offer，为什么有人拿到了很好的offer还继续参加笔试、面试？所以对于这类同学，一定要坚持自己的理想，不要放弃，不要被周围的人所影响，更不要被压力压。

2.总结经验，与同学老师交流获取意想不到的收获

只是在求职路上一味的向前冲并不是最好的方式，你要适当的停下脚步，看看自己是否走错了方向，自己新的方向在哪里。总结下自己成功的经验，包括面试问题如何回答、自己的优势劣势是什么，结合自己的实际去真实地面对应聘。面试一路走来，发现部分同学过于相信一些网上分享的面试经验之类的宝典，也导致失去自我，虽然在前期面试也许可以过关，但是在最后阶段就可能很难胜出。对于那些宝典一定是要结合自身能力水平和经历去变通，不是一味的按照标准答案去回答，要知道那些答案，面试官都是知道的，但是他更可以看出

来是否是你的真实情况，是否能够表现真实的自己。我相信作为大学生，只要认真对待，认真准备，是可以找到心仪的工作的。

3.调整心态，明确目标，机会也依然很多

对于现在签约的同学主要是因为公司的时间限制、符合自己的职业发展。心态很重要，现在没拿到理想offer或没拿到都没关系，明年3、4月份依然有求职招聘的高峰。如果你现在被失败所击溃，一蹶不振，那你真应该好好反省一下。到了明年，招聘的单位主要是私营企业和一些补招聘，大家需要具有更加明确的目标，选择好行业和岗位。因为在上学期许多同学希望转行或者不转行，给自己的职业定位限制过死，其实自己也未必知道适合做什么工作，从事哪个行业。只要把握住，机会依然很多。

4.进一步修改简历，总结自己的一些闪光点

利用假期进一步修改简历，更深入的找到自己的优点，闪光点，找到与自己从事行业和岗位相关且有价值的经历和故事。另外就是必须要有一份可以说得出口的自我介绍（多种版本）。

5.合理利用自己的人际关系

亲朋好友、师兄师姐、同学导师等等人脉，这些都是你的资源，别放过任何一个机会，能够内部推荐固然很好，即使只能能获得一些职位信息也是很好的。求职是件大事，其他的事都要看开一点。要相信在中国这片重视人情的国土上，只要你具备应有的素质，利用自己的人脉也许可以使自己获得更好的工作。这段时间也有一些朋友推荐去一些单位，只是因为不是非常适合自己，最终没有去那些单位，但是这个途径也是不容忽视的。同时现在已经签约或已经拿到offer的同学也同样可以帮助介绍同学或认识的朋友过去面试。

6.千万不要错过或轻视招聘会和招聘信息，把握每次机会

对于眼下的就业形势，招聘会上大部分是中小型企业，他们基本上无网申，无宣讲会，部分由宣讲招聘会。他们主要是在招聘会中招聘人才，而且对于招聘会上的简历筛选比较简单，很容易进入正式面试。而且等到下学期应聘人数较少，也是容易获胜的因素，所以千万不要错过或轻视招聘会。另外也要在积极心态的推动下主动出击，发动你周围所有的关系，充分利用所有的信息渠道，尽最大努力搜索尽可能多的招聘信息，而不应该再等着别人告诉你招聘信息。这时你会发现，原来还有很多非常好的就业机会，以前自己都没有发现，还有很多非常好的单位，自己以前都不知道。实际上，机会每时每刻都有很多，只是你以前消极的把它们错过了。面对每一次机会，一定作好充分的准备，尽力抓住。要把每一次机会当作最后一次机会去认真对待，在每一次笔试、面试前一定要作好充分的准备，不要寄希望于你不用作任何准备、凭运气就能通过面试，那和你被雷劈到的概率差不多。所以，找工作绝对不能心存侥幸心理，一定要认真准备，脚踏实地的提高自己的能力，依靠自己的自身实力去赢得竞争，通过面试。这正是竞争的目标所在。

7.处理好学校的事务

毕业前学校有各种琐事需要处理，离校手续、毕业论文、结业考试等等。能提前准备的就提前准备好，下学期开学后不要让这些琐事过多占用你宝贵的求职时间。但如果处理不好这些事也会对你有较大负责。这件事情是除了工作以外最重要的，要明白，毕业不了，一切都免谈。

四大求职经历 篇8

四大求职经历

。

四大其实没有想象中的那么神秘，不过以往在同济招的很少，但是今年同济进我们公司的大概十几个人，算是一个可喜的势头，和我同系的一个同学还进了pwc，所以大家一定要对自己有信心，有机会就好好把握，我们并不比其他学校差。

有了信心只是一个好的开始，完善自己才是关键，如果你前三年的成绩不是特别理想，那么就好好练练英语口语吧，至少你的面试英语一定要过关，一些常规的问题，例如,自我介绍，优缺点，参加过的活动等等都要对答如流。因为一方面这些问题有很大几率被问到，另一方面如果你自我介绍出众的话，后面就有可能只要用中文就可以搞定了。再说如果英文实在太差，即便进来了，一会很痛苦的。起码偶第一天培训就被英文好好的蹂躏了一把：(

其次你要有一份完善的简历，个人感觉，简历不需要多漂亮，要简洁，突出重点(至少我的简历就一页纸)，但是一定要有信息量，让hr觉得你很有能力，而且也是方便他们面试提问。还有一点就是要注意细节，这个我是有深刻教训的：曾经面试一个做客服的职位，结果就业推荐表上首选就业职位上的“市场销售“忘记改了，结果当时就被问倒了。

一般四大都是先开宣讲，收简历，记得kpmg是在线填，其他好像都是收paper file的，投简历的时候最好附上一份cover letter，就是求职信，这些网上都是有很多模版的，不过千万别忘了把称呼改成相应的公司，否则怎么死得都不知道。

一般第一批招人，各大公司都是简历堆成山，虽然被选入参加笔试的几率很小，但是不管有没有机会，也是要好好准备一下的，因为各家公司的笔试题都大同小异，不要怕准备了没有用武之地，不过也不排除个别比较bt的，我曾经遇到的就有把gmat题拿出来用的，一些智力测验得题也有专门的网站提供，做几次也就差不多了，而且个人觉得书念到这个份上，这种智力测验绝对是小儿科，至少我参加的笔试都是全pass的。至于各家公司具体的题目，论坛上都有比较详细的归类整理，我就不罗嗦了。

过了笔试，四大面试轮数不等，但至少都是两轮，前提是你前面的面试都能通过的话。细节性的问题，比如说面试会被问到什么问题就麻烦大家到论坛上去找找吧，我这里只想说几点要注意的地方：

1，穿着，不一定必须职业套装，除非通知面试时有特别要求，只要别太随便就行了，不过一定要干净，精神，干练，随身该带的纸笔还是要的，显得你有备而来。此外，还想提醒一点，如果你选择穿职业套装，那么一些细节是务必要注意的，比如深色西装不要穿白色的袜子，长裤下的衬裤就不要露出来了(尤其是男生)……

2，如果你的英文不那么好，也一定要努力的去说，曾经面试过一家德国公司，一共两轮面试，第一面是中国人，第二面是德国人，都是全英文的，虽然那时候我的英文还滥的***，也没有多少英文面试经验，最糗的是一个问题被德国经理重复了三次我才勉强领会了她的意思，又不知道怎么表达，只是让她给我一分钟考虑，不过她对我的答案肯定不满意。从波特曼出来我觉得自己没戏了，也为此难过了几天，谁知后来居然受到了offer，我想我的坚持和耐心应该可以加分不少吧。

3，不要太紧张，面试官也是人。只要你真的有能力，自信的表现自己，面试官一定会感受到你那份真诚和渴望，因为他们也曾经和你有过相似的经历。还有一点就是通常情况下，你很难了解面试官究竟想要什么样的人，想要迎合他们是很难的，弄不好还会弄巧成拙，所以你只能尽力表现自己，to be yourself!

4, 一些实习或者社会活动的经历还是蛮有用的，就算你没有，你也一定要多了解一些公司的动态，就是从朋友那听来的也可以瞎扯半天，主要是表现你有这方面的sense;此外平时也要注意一些重大的新闻，我在面试的时候就曾被问到最近国内外有什么重大的新闻，幸好我那一阵天天坐公交车看移动电视，否则就进不了现在的公司了。

5，还有一点不得不说的：来我现在的公司面试的时候碰到了同样来面试的一个校友，难免闲聊几句，几个回合下来我实在是疲于听他说普通话，我们公司高层都是香港人，他们连国语听起来都费劲，更别说弄懂方言了，而且我们的工作要经常面对客户，沟通是最基本的。后来的培训中果然没有见到这位gg。这点可能有点强人所难，不过有条件改善的还是先行动起来吧，不要因为这些事情影响了自己的前途。

再回到四大本身吧，如果你的专业对口的话，进四大无疑是很好的选择，一方面专业有所发挥，在实际中锻炼几年，跳槽出去也是有很好的发展的;但是对于我这种学理工出身的自己要仔细衡量考虑了，一方面进四大意味着放弃自己的专业，一切从头开始(光是会计我到现在也不是很明白)，cpa也是越来越难考，而且听前辈说没有专业背景以后跳槽也比较难，但是事在人为吧，还在于自己的努力。就我而言，本来对自己的专业就没有兴趣，下定决心要转行，而且偶是年后才开始找的工作，能进四大已经算是很好的结果了。虽然也有别的不错的offer，但最后还是选择了进四大，主要是出于以下几点考虑，一则有机会到不同的地方工作;二则可以接触不同的公司、企业，了解他们的经营，运气好的话还可以接触他们的高层，应该能学到很多东西;三则据前辈介绍，干我们这一行的，可以快速提高沟通技巧;当然银子也是考虑的一个方面。

当然，你也要对自己本身有一个定位，确定你是不是真的适合这样的工作，因为审计工作本身就是很枯燥的，而且经常加班，到peak season的时候人人压力都很大，工作弹性很大，忙的时候忙死，闲得时候闲死，随着新的准则的出台，还要不断的学习提高自己;还有一点，干这行经验很重要，需要不断积累，所以很难有跨越式的升迁……