2党委建设知识

2党委建设知识（通用10篇）

2党委建设知识 篇1

镇党委书记述职报告2与镇党委政府党风廉政建设例行

职责报告述职报告合集

镇党委书记述职报告2

XX年，是我接任**镇党委书记的 畅、纪律严明、求同奋进的政治氛围。

二、创新机制激活力 管片就好比一辆战车，权力与职责好比一匹战马。有马无车轻飘飘，有车无马无动力。如何打造管片、包片领导和机关干部用武与竞争的平台，我们主要健全了以下激励机制： 一是建立管线包片领导轮换机制。轮换不仅是一种工作方法，更主要的是为各位领导和党委委员构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台，形成了合作共事谋片务，尽心竭力抓管线的态势，既展示了独唱的水平，又展示了合唱的风格，更便于各村各部门了解认知每位领导干部。二是建立管片责权与片务工作的捆绑考核机制。赋予各片村级班子调整权、人访信访处置权、村务公开监督权、村级收支审批权、农业补贴发放权。这五种权力，使各片进一步明确了该管什么，不该管什么，管到什么程度，达到什么目标，责权明晰，运转协调，初步解决了有责无权的问题。同时包片领导和包村干部的政绩与片务工作捆绑在一起，共同考核，荣辱与共，利益联动，从而点击了活力，挖掘了潜能，促进了工作。三是建立镇村两级干部财务监管机制。一年来，我们先后制定了镇村两级干部“十六个不准”和村级班子换届期间的财经管理制度，有效地减少和杜绝了镇村两级干部工作中的非正常回避点，确保了换届期间新老班子的有序衔接，最大限度地避免了集体资产的流失，最大限度地化解和消除了诸多人为的不稳定因素，最大限度的减轻了新班子的各种工作阻力。实践证明，拓宽思路天地新，创新机制激活力。

三、力闯难关保大局近些年来，由于机动车的数量不断增长，乡村公路破损严重，在一定程度上阻碍了全镇经济的快速发展，如何尽早实施乡路大修工程，改善全镇的交通现状，已成为广大群众的迫切要求和最大心愿，更成为镇党委政府实践“三个代表”和部署全面工作的重中之重。基于此，我们通过广泛宣传发动，提高 群众参与意识，经多方协调联系，筹集工程所需资金130万元，通过加强组织领导，完成了大杨中心小学教学楼建设工程，受到了广大群众的一致好评。

四、强内固本树形象 清者自清，浊者自浊，可见强内固本是为官之本，为官之魂。XX年，我镇大事多、难事多、工程多。面对某些灯红酒绿、纸醉金迷、声色犬马的非健康阴暗的格调，我坚持做到：工作圈公私有别，交际圈深浅有度，生活圈张弛有节，不断地自重、自醒、自警、自立，返观自照，梳理自己的一言一行，严格控制在党纪国法允许的范围，在职权辖区内，没有非正常的工作回避点，说硬话，腰板直，堂堂正正，干干净净。

五、负重奋进谋发展 所谓困难，你有我有大家都有。大发展，小困难，小发展，大困难，不发展更困难。发展是硬道理。繁荣一方经济，富裕一方农民是党委政府的重要职责。XX年，在镇村两级财政非常困难的情况下，我们协调信用贷款和贴息贷款2100万元，投入服务资金20万元，大力实施了农业结构调整、扩大养殖业规模，全镇农民人均增收300元；我们参与谋划、接待洽谈、协调关系、帮办手续，在县领导的大力支持下，新建成了建华建筑材料工贸有限公司、金荣挂面厂，对兴盛粮油工贸有限公司、澳蒙制衣有限公司进行了大规模扩建，新安排就业岗位800个。通过二产拉动，农民人均再次增收200元；投资近百万元，实施了人畜饮水、卫生改厕、有线电视拓展三大公益事业工程。可以无愧地说，XX年，镇党委政府的服务力度、扶持力度、调整力度是空前的，农民增收是显著的，实现了历史上的新跨越。以上所述五个方面的主要工作，是在镇村两级干部全力支持与协助下，在县委县政府的正确领导下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在着许多不足之外，主要表现在以上六个方面： 一是零碎的学习多，系统的学习少。二是忙于迎来送往的应酬多，下乡与村干部交流思 想少。三是研究对外联系多，对内深入实际少。四是安排部署工作多，督促检查落实少。五是包容问题多，批评指正少。六是同志们值班多，自己值班少。我的述职完毕，如有不妥之处，敬请批评指正。

2党委建设知识 篇2

模拟题 2

一、简答题

1.简述建设法规的法律地位及作用。

答：答：法律地位体现在（1）建设法规的法律性质（2）建设法规与其他法律部门的关系；作用：（1）规范指导建设行为（2）保护合法建设行为（3）处罚违法建设行为。

2.什么是项目建议书？其主要内容是什么？ 模拟一有

3.什么是基本建设程序？我国基本建设程序分哪几个阶段？

答：基本建设程序是指建设项目从设想、选择、评估、决策、设计、施工到竣工验收、投入生产整个建设过程中，各项工作必须遵循的先后次序。目前我国基本建设程序的内容和步骤主要有：前期工作阶段，工程建设准备阶段，工程建设实施阶段，工程验收与保修阶段，生产、使用与后评价阶段。4.什么是建设工程发包与承包？建设工程发包与承包有哪些方式？ 答：工程发包与承包是指发包方通过合同委托承包方为其完成某一工程的全部或其中一部分工作的交易行为。

建设工程发包有两种方式：招标发包和直接发包。建设工程承包有两种方式：招标投标承包和直接发包承包。可进一步划分为总承包方式、专业承包、专业分包、劳务分包、联合体分包。

二、案例分析题

1.某建筑公司与某学校签订一教学楼施工合同，明确了施工单位要保质保量保工期完成学校的教学楼施工任务。工程竣工后，承包方向学校提交了竣工报告。学校为了不影响学生上课，还没组织验收就直接投入了使用。使用过程中，校方发现教学楼存在的质量问题，要求施工单位修理。施工单位认为工程未经验收，学校提前使用出现了质量问题，施工单位不应再承担责任。试问：1)本案例中的建设法律关系三要素分别是什么？

2)应如何具体分析该工程质量问题的责任及责任的承担方式，为什么？ 参考答案：

1、本案中的建设法律关系主体是某建筑公司和某学校，客体是施工的教学楼。

建设法律关系的内容是主体双方各自应该享受的权利和应当承担的义务。具体而言是该学校按照合同的约定，承担按时、足额支付工程款的义务，在按照合同约定支付工程款后，该学校就有权要求建筑公司按时交付质量合格的教学楼。建筑公司的权利就是获取学校的工程款，在享受该项权利后，就应当承担义务，及按时交付质量合格的教学楼给学校，并承担保修义务。

2、因为校方在未组织竣工验收的情况下就直接投入了使用，违反了工程竣工验收方面的有关法律法规。所以，一般质量问题，就应该由校方承担。但是，若涉及到结构等方面的质量问题，还是应该按照造成质量缺陷的原因分解责任。因为承包方已向学校提交了竣工报告，说明施工单位的自行验收已经通过，学校教学楼仅供学校日常教学使用，不存在不当使用问题，所以，该教学楼的质量缺陷是客观存在的。承包方还是应该承担维修义务，至于产生的费用应由有关责任方承担，协商不成，可请求仲裁或诉讼。

原告：**市亚峰建筑工程公司（下称亚峰公司）

被告：**绿色药业科技发展股份有限公司（下称绿色药业公司）

2001年4月6日，亚峰公司参与了绿色药业公司关于科研质检楼建设工程招投标活动，亚峰公司通过现场竞标后，经评标委员会评议被确定为中标单位，并由市公证处进行了公证。4月9日，市建设工程招标投标管理办公室（下称招投标办公室）给亚峰公司出具了编号为2001—019号的“中标通知书”。绿色药业公司不同意确定亚峰公司为中标人,拒绝与亚峰公司签订书面合同。双方为此发生纠纷，诉至法院。

亚峰公司诉称：原告中标后，被告却拒不与原告签订书面合同，有违诚实信用。请求法院判令被告赔偿因缔约过失给原告造成的损失8千元。绿色药业公司答辩称：原告经评标委员会评议后被确定为中标单位，以及招投标办公室给原告出具的“中标通知书”，均未经作为招标人的被告同意，且原告不具备投标资格条件，故原告实际并未中标，被告在招投标过程中也没有过失或过错，不应承担缔约过失责任。要求驳回原告的诉讼请求。

试问：1)原告是否属于中标？案例中的招投标各参与方有什么过错吗？

2)你认为法院应该如何判决？

社区“五个好”党委汇报材料2 篇3

2创新思路改善民生凝聚党员共建和谐

在社区创建“五个好”社区党委工作中，我们的工作思路是：以社区党建为龙头，以班子建设为核心，以服务载体为依托，以凝聚民心为重点”，把“以人为本、为民服务”作为工作宗旨，切实解决居民实际困难，努力强化社区干部的服务意识、责任意识、创新意识，有效

地推动了社区各项工作健康有序的发展。现将创建工作向领导作一简单汇报：

一、加强思想建设，不断提高整体素质

社区辖区面积16.1公顷，总户数共计2652户，常住人口6469人，辖区内共有党员195名，党委成员5人，下设四个党支部。

社区党委以能力建设为基础，以作风建设为保障，不断加强和改进社区党建工作，努力提高班子成员的整体素质，在学习中切实做到“五有”和“三落实”，（即：学习有计划、有制度、有考勤、有记录、有检查和时间、人员、内容三落实。）落实谈话谈心制度，促进班子和谐，营造互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围。在党建工作上，严格落实支部“三会一课”制度，定期召开民主生活会，学习实践科学发展观，通过学习，使党员能够充分认识到实践科学发展观的重要意义。同时发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。根据社区实际情况，不定期召开党员研讨会，广泛收集群众的意见和需求，并分轻重缓急予以解决，此举得到了党员、群众的认可。有了广大党员的共同参与，得以使社区党委换届选举工作圆满成功。在学习实践科学发展观的同时，发展了1名新党员，2名预备党员如期转正。

二、加强组织建设，创新机制丰富内涵

社区坚持党委领导，对党员采取分类管理，即：对年老体弱党员突出“服务型管理”，对下岗失业党员突出“救助型管理”，对在职党员突出“参与型管理”，对流动党员突出“动态型管理”。对党员采取“四上门、四调动、四领先”的管理机制。“四上门”：即对困难党员关心上门，对生病党员慰问上门，对新接转党员了解上门，对流动党员送学上门。“四调动”即：调动有号召力党员的积极性，调动有文体特长党员的积极性，调动有专业技能党员的积极性，调动有乐于助人党员的积极型。“四领先”即：社区党委组织领先，党委支部思想领先，社区工作者业绩领先，党员干部奉献领先。鼓励引导社区老党员、老干部积极参与社区活动。社区党委针对党员年龄偏大，社区卫生服务站远离社区的原因，组建了由社区退休医生组成的社区义务医疗队，在社区人员较密集的楼区口，为广大居民就近提供测量血压服务并让居民学习简单的自救知识。社区还成立了党员志愿者服务队，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。

社区党委还充分发挥领导核心作用，坚持把创建特色支部、服务社区党员作为社区党建的工作要点。针对党员水平不均、内在素质不同的现状，社区党委将下设的四个支部极力创建成为“团结型、服务型、学习型、活动型”的四型支部，进一步增强社区党组织的凝聚力、渗透力。

三、深化民心工程，改善居民居住环境

1、体民情，改造社区道路

社区道路大多建设于80年代，居民自入住后从未进行过修补，道路破损严重，坑洼不平，遇到雨雪天气，积水浮冰到处都是，给社区居民出行带来不便，社区多次向办事处反映，得到了办事处领导的高度重视，今年社区被列为环境整治重点，办事处投入大量人力物力加大社区改造力度，从7月份起，共改造道路11682平米，清理绿地5000余平方米，安装便民椅35套，居民们走在平整的道路上，无不拍手称赞。

2、化民怨，消除居民后顾之忧

社区30号楼冒水一事已有十年之久，经社区多方协调于4月底由物业出资予以解决，已有一年多未发生冒水。但在今年7、8月份，因天降大雨，再次发生冒水现象，房主王贵齐情绪非常激动，声称：“不流血解决不了问题，要引爆天然气管道，”社区党委成员冒雨到达现场安抚事主情绪，并及时向上级部门进行反映，同时社区多次与物业沟通，让物业出具切实可行的方案，经过紧张的施工，此事终于得到妥善解决。

再有甘西里1号楼化粪池年久失修，地下排污管道堵塞，导致该楼一层居民家中厕所经常冒污水，居民表示要上访解决此事。该楼隶属工具厂管理，但该单位已经倒闭，没有能力进行维修，为了维护社区稳定，社区特向办事处领导汇报并得到办事处的大力支持，将该楼污水井重新规划施工，解决了居民生活问题。

3、排民忧，为30、32、西里一号楼安装天然气

2012年集团公司党委工作要2 篇4

（征求意见稿）

各单位党委：

根据集团公司党发[2010]1号文件精神，结合集团公司2012年工作实际，经集团公司党委研究决定，现就2012年集团公司党委工作提出以下工作要点：

1、坚持战略引领与创新驱动相结合，以实现党建工作科学化为目标，积极建立适应集团管控需要的党委工作新机制。

集团公司党委坚持战略引领，注重宏观规划，加强顶层设计，为基层党委提供定位科学的党委工作理念、制定发布制度规范、标准体系，设计好党委工作宏观战略规划，切实增强集团公司党委对基层各单位党委工作的引领力；各基层党委按照集团公司党委工作战略规划方向，紧密围绕集团公司和各单位中心工作，密切联系本单位工作实际和党员干部员工思想实际，制定本单位党委工作规划；基层党委工作要点侧重于贯彻落实的操作思路、方法路径等微观层面的内容，切实增强基层党委工作的实效性。把集团公司党委工作规划的宏观性、战略性和引领性与基层党委工作计划的客观性、实用性、可操作性有机结合起来，把集团党委与基层党委各自的优势和工作的积极性、主动性、创造性都充分发挥出来。形成适应集团管控新要求，职责明确，分工合理，边界清晰，活力彰显，理念、制度、方法相互支撑的党委工作科学化的新机制。

2、坚持继承传统与创新发展相结合，积极构建独具皖煤特色的“5+4”党建和思想政治工作品牌化建设新格局。

2党委建设知识 篇5

专题民主生活会的方案

根据县委教育实践活动领导小组、县纪委、县委组织部《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会和组织生活会的通知》（和群组发„2014‟25号）、县委教育实践活动领导小组《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》（和群组发„2014‟24号）等文件精神，现就在群众路线教育实践活动中召开镇党委班子专题民主生活会，提出如下方案：

一、会议时间

7月14日，会期半天。具体时间待定。

二、会议地点

西埠镇政府会议室。

三、参加人员

（一）市委书记张晓麟同志；

（二）县委书记刘殊同志；

（三）县纪委、县委组织部负责同志；

（四）县委第五督导组全体人员；

（五）镇党委班子成员。

四、会议主题

以为民务实清廉为主题，以“反对„四风‟、服务群众”

为重点，召开一次高质量的专题民主生活会。

五、会议议程

会议由镇党委书记陈时埂主持

（一）传达学习张宝顺书记“三点指示”、张晓麟书记“两点要求”精神；

（二）镇党委书记陈时埂代表班子进行对照检查；

（三）镇党委成员逐人进行对照检查发言，班子每名成员对照检查发言结束后，即由班子其他成员对其开展批评；

1、陈时埂同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

2、孙贤峰同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

3、李怀仙同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

4、王志尧同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

5、王军同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

6、倪明军同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

7、尹义武同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

8、班新年同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评；

9、王仁义同志作对照检查发言，结束后由班子成员们对其开展批评。

（四）县委第五督导组组长王同兴点评发言；

（五）市委书记张晓麟讲话；

（六）县委书记刘殊表态发言；

（七）镇党委书记陈时埂表态发言。

朱主任：

2党委建设知识 篇6

各支部（总支）：

2011年即将过去，公司党委下周将对各二级厂部党委进行检查验收，届时会抽查党委下属支部（总支）。这关系到对运输部党组织的综合评价，请各支部（总支）务必做好各项基础工作，不要影响运输部今年争先进的目标。

1、请对支部（总支）、分支部、党小组台账进行一次检查，记录不要有遗漏，不要有涂改，党费记录及公布都要按照去年的要求做好。

2、党员登高平衡计分卡、党员手册（电子版）评价和记录不全的，11月21日（下星期一）下班前要整改完毕。

3、本次检查验收将重点检查集团公司党委《关于进一步加强和改进党支部建设的意见》（宝钢委[2009]48号），请落实好“健全和落实基层领导班子和基层管理者队伍建设的有关制度、开展“党员登高计划”活动、员工需求与关注点信息管理、加强党组织生活设计”等四方面的重点工作。

4、部党委下发的《改善干部作风 服务基层员工 强化安全管控》（运输部党委„2011‟07号）推进的四项重点工作落实情况必须扎扎实实，公司检查验收时党委将重点汇报，检查组人员会到现场验证。

特此通知

组织人事

2党委建设知识 篇7

中共汉中市委组织部 2013年1月28日

勉县“考、述、评”三项硬措施 提升党委书记抓基层党建工作水平

勉县在基层党建工作中，实行以党务知识测试、专项述职、现场评议为核心的“考、述、评”三项硬措施，进一步强化党委书记抓党建责任意识，有效提升了全县农村基层组织建设工作整体水平。

知识测试考真功。坚持以考促学，不断提升党委书记党建业务素质，2012年精心组织了镇党委书记、副书记党务知识测试。在内容设置上，涵盖党组织设置、党员培养教育管理、强基固本天汉先锋行动、干部下基层“三问三解”、党的十八大报告和新《党章》等热点知识。测试实行全封闭闭卷考试，考试成绩作为年终各镇党委书记抓党建考核的重要依据。

专项述职晒业绩。分级召开党委书记抓党建述职评议会议，全县19个镇统一进入“面试”环节，各镇党委书记、副书记重点从党建工作引领镇域经济发展、党建工作的亮点、工作创新和今后工作思路进行述职。县委党建工作领导小组成员单位负责人、部分“两代表一委员”和群众代表、其他镇党委书记（副书记）为“面试”考官。述职结束后，所有材料汇编成册，发至各镇学习交流。

现场点评验成果。党建工作抓得好不好，“述”“评”并行验水平。各镇党委书记（副书记）通过现场及书面述职后，由参加述职评议会议人员从制定党建工作规划、党员干部教育管理和党员发展、基层党组织建设、班子建设和干部作风建设、党建工作创新、先进典型培养等10个方面，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次进行评议，评议结果作为镇党委书记（副书记）抓党建工作考核的主要依据。

报：省委组织部办公室、研究室、综合处、机关党委，市委、人大、政府、政协办公室，市委常委。发：市委各工作机构，市级国家机关各部门党组，各县区委组织部，汉中经济开发区工委，市直机关工委，市国资委党委组织部，市委组织部各部长、各县级干部、各科室。

社区党委建设工作计划 篇8

我们社区党支部在镇党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的基本原则和方针政策。充分发挥社区党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在社会各基层中的良好形象影响力，达到形成一股凝心力到深入群众，宣传群众，组织群众，永葆党的先进性目的。

一、积极发挥社区党组织的核心作用。

1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十x大精神和党建工作的各项任务。在镇党委的领导下，开展社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

2、健立党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党支部和支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。解决社区各项事务。

3、加强党建工作，使党员走在社区创建的前沿，开展党员一人一岗活动和党员责任区制度，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。

二、加强党员的教育管理。

1、以学习贯彻党的十x大精神为主线，结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的马克思主义理论素养。

2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月的第一个星期三定为党员活动日，使党的活动为社区居民所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。

3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我们以党的十x大为主线，全面落实区党代会提出的加强党建工作的各项任务。

4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。

6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。

三、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课年不少于四次。

3、开辟党员责任区，健全党员联系户。

4、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活会。

5、支部委员定期向支部汇报情况，支部一年一次向党员大会汇报一年的工作情况，并定期向镇党委呈报工作情况。

四、促进社区精神文明建设。

1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、以创文明社区、平安社区为载体，以“让家园更温馨，党员怎么办为主题。”全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。

3、加强宣传力度，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

4、利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。

5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。

加强党委班子建设要求 篇9

1、按照党风廉政建设责任制的规定和要求，负责全处党风廉政建设，认真抓好领导干部作风建设的落实，重点抓好班子及其成员、各党总支书记、村支部书记、处直单位和企业班子成员的党风廉政建设。

2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制落实工作纳入重要议事日程，做到与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、履行好党风监督职责。认真贯彻执行《中国共产党党风监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责，带头执行民主集中制，负责召开处党委民主生活会，并切实保证质量。不定期与班子成员及下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、定期或不定期地调查、分析、研究全处党风廉政建设状况，倾听群众的意见和呼声，有针对性地提出、制定整改措施，督促有关部门及时解决群众反映强烈的热点和难点问题。

5、加强对领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的领导，支持执纪执法部门依法履行职责，对重要信访件和重大违纪违法案件的查处，做到亲自过问、及时指导，搞好重要环节的组织协调。

6、坚持从严治标、着力治本，深入推进从源头上预防和解决腐败问题的各项重大改革，使经济社会发展与预防腐败协调一致。

7、定期听取纪检监察机关的工作汇报，及时提出指导性意见。领导党风廉政建设责任制的检查考核，督促抓好全处党风廉政建设的反腐败斗争各项工作任务落实。

8、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，严格要求自己，以身作则，带头廉洁自律。管好班子，带好队伍，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

二、党委副书记、行政主任职责

1、协助党委书记抓好党风廉政建设工作，对分管的招商引资和财税金融等单位正职干部的党风廉政建设负直接领导责任。

2、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制的落实工作纳入行政的整体格局，通盘考虑，做到与经济、业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、履行好党风监督职责。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、定期或不定期地调查、分析、研究全处廉政建设情况，倾听群众的意见和呼声，有针对性地提出、制定整改措施，督促有关部门及时解决群众反映强烈的热点和难点问题。

5、加强领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的领导，支持执纪执法机关依法履行职责;对重要信访件和重大违法违纪案件查处，做到亲自过问，及时指导，搞好重要环节的组织协调。

6、定期听取分管单位关于党风廉政建设工作汇报，及时提出指导性意见。加强对源头治理腐败工作的领导，深入推进从源头上预防和解决腐败问题的各项重大改革，使经济社会发展与预防腐败协调一致。

7、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，严格要求自己，以身作则，带头廉洁自律;采取得力措施，管好班子，带好队伍，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

三、党委副书记、政协主任职责

1、协助党委书记抓好主管部门党风廉政建设工作，对各村党(总)支部、村委会、农口各单位以及移民、扶贫、老促会、电力、交通等单位的正职干部的党风廉政建设情况以及农村基层党风廉政建设负直接领导责任。

2、实行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到党风廉政建设与农村工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、认真履行党内监督职责。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。认真贯彻民主集中制，除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、认真听取各村(总)支部及农口各单位关于党风廉政建设工作汇报，定期或不定期地调查、分析、研究所分管部门、单位党风廉政建设状况，有针对性地解决工作中带倾向性、苗头性地问题，及时组织制定预防性措施，并向处党委提出改进工作的意见和建议。

5、积极支持执纪执法机关依法履行职责，做好反腐败工作的组织协调;对重要信访件、重大违法违纪案件以及危害社会稳定的重大问题的查处、解决，做到亲自过问，及时指导，督促落实。

6、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

四、党委副书记职责

1、协助党委书记抓好主管部门党风廉政建设工作，对综治、信访、维稳和社区等单位正职干部的党风廉政建设情况负直接领导责任。

2、实行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到党风廉政建设与经济、业务及其它分管的工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、认真履行党内监督职责。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责，认真贯彻民主集中制。除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、定期或不定期地调查、分析、研究全处党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施，指导、督促分管部门及时解决群众关心的、反映强烈的热点和难点问题。对重要信访件和重大违纪案件的查处工作，做到亲自过问、及时指导，督促落实。

5、经常听取分管单位党风廉政建设工作的汇报，及时指导所在单位的党风廉政和反腐败工作，积极支持执法执纪机关依法履行职责。

6、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

五、党委委员、武装部长职责

1、协助党委书记抓好主管部门党风廉政建设责任制工作，对分管的武装、民兵预备役、国土、规划、村镇建设、环保等部门班子成员落实党风廉政建设责任制情况负直接领导责任。

2、定期或不定期地调查、分析、研究处党员干部党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施。

3、认真履行党内监督职责。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

六、党委宣传委员职责

1、协助党委书记抓好分管部门党风廉政建设工作，对招商引资、工业、项目协调、工业经济、科技、安全生产、消防和工会等单位干部的党风廉政建设情况负直接领导责任。

2、实行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到党风廉政建设与农村工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、认真履行党内监督职责。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、认真听取各单位关于党风廉政建设工作汇报。

5、积极支持执纪执法机关依法履行职责，做好反腐败工作的组织协调。

6、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

七、党委委员、行政副主任职责

1、协助党委书记抓好主管部门落实党风廉政建设责任工作，对分管的工业统计和财税金融等部门干部党风廉政建设责任制情况负直接领导责任。

2、实行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设与主管的意识形态、精神文明建设，工会等工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、认真履行党内监督职责。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

5、加强对主管部门和单位党风廉政建设和反腐败工作的领导，定期或不定期地调查、分析、研究主管部门、单位党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施，指导、督促主管部门及时解决干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，并向党委提出改进工作的意见和建议。

6、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

八、党委组织、统战委员职责

1、协助党委书记抓好全处党风廉政建设责任制工作，对分管的组织人事、统战、人力资源和社会保障、老干部和工商联等单位干部的党风廉政建设负直接领导责任。

2、实行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到党风廉政建设与主管的组织、干部等工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、认真履行党内监督职责。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、定期或不定期地调查、分析、研究全处党员干部党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施。

5、协助党委书记建立健全对全处各级领导干部的监督制约机制;严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，为党委调整、使用干部把好廉政勤政关。同时要协助党委书记制定、实施党风廉政建设工作计划，定期或不定期地调查、分析、研究全处党风廉政建设状况，全面掌握情况，有针对性地提出、制定整改措施和工作建议，当好党委的参谋助手，为处党委决策提供依据。

6、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

九、党委委员、行政副主任职责

1、协助党委书记、行政主任抓好分管部门、单位的党风廉政建设工作，对分管的宣传思想、文明创建，党政综合办公室等单位干部的党风廉政建设情况负直接领导责任。

2、实行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到党风廉政建设与分管的工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、定期或不定期地调查、分析、研究所分管部门、单位党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施，指导、督促分管部门单位及时解决群众关心的、反映强烈的热点、难点问题，并向处行政提出改进工作的意见和建议。

4、认真贯彻民主集中制。除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。加强对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作的领导，积极支持执纪执法机关依法履行职责，对重要信访件和重大案件的查处，做到亲自过问、及时指导，督促落实。

5、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

十、党委委员职责

1、协助党委书记抓好协管部门党风廉政建设工作，对分管的人口与计划生育、文化、体育、旅游、教育、卫生、食品药品安全、共青团和妇联等单位的干部党风廉政建设情况负具体责任。

2、实行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到党风廉政建设与农村工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

3、认真履行党内监督职责。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、认真听取各单位关于党风廉政建设工作汇报。

5、积极支持执纪执法机关依法履行职责，做好反腐败工作的组织协调。

6、严格遵守《廉政准则》有关规定，自觉接受党和人民群众的监督，教育和管好自己的亲属及身边的工作人员，防止发生严重违法违纪和不廉洁行为。

十一、党委委员、纪委书记职责

1、协助党委书记抓好全处党风廉政建设和反腐败工作，负责抓好全处落实党风廉政建设责任制领导小组日常工作，协助党委书记建立健全各级干部的监督制约机制;对全处纪检监察系统的党风廉政建设和反腐败工作以及所分管的民政、残联等单位负领导责任。实行“一岗双责”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到党风廉政建设与分管的工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。

2、加强对全处党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、综合指导和监督检查，定期或不定期地调查、分析、研究党风廉政建设状况，有针对性地提出、制定整改措施，指导、督促有关部门及时解决群众关心、反映强烈的热点、难点问题，并向处党委提出改进工作的意见和建议。

3、认真履行党内监督职责。深入贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，按照《条例》规定的职责范围履行好监督职责。除参加所在领导班子民主生活会外，每年参加一个以上下一级领导班子民主生活会，了解情况。不定期与下级党组织领导班子主要负责人谈话，了解有关情况，并提出要求。

4、协助党委书记加强对处管干部廉洁自律的教育和监督;领导、参与全处党风廉政建设责任制工作的检查、考核，根据考核结果，向处党委、行政提出奖惩建议;强化纪检监察机关的职能，认真抓好领导干部廉洁自律、大案要案的查处和纠正不正之风工作，保证中央、省委及市委的重大决策的贯彻落实。

5、加强全处纪检监察队伍建设，了解、掌握纪检监察系统领导干部廉洁自律的情况，督促纪检监察工作人员秉公执纪，依法依纪办案、监督、检查，努力提高队伍素质。

2党委建设知识 篇10

注意保存

第21期

（总第 122期）

中共陇西县委组织部主办2011年4月29日

陇西县突出“早、细、浓、严”

全力做好乡镇党委换届准备工作

按照中央和省、市委的总体要求，陇西县提早动手，超前谋划，突出“早、细、浓、严”四字，全力做好乡镇党委换届准备工作。

一是领导重视部署“早”。县委高度重视，及早行动，先后3次召开常委会议，传达学习了中央和省上有关会议和文件精神，认真学习了中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省委组织部长吴德刚在全省市县乡换届工作动员部署会上的讲话精神，专题研究部署了县乡换届准备工作。及时成立了由县委书记任组长的县乡换届工作领导小组，县委组织部成立了换届工作机构。建立了县委常委和组织部班子成员乡镇换届工作联系点制度，掌握换届工作动态，研究解决换届中出现的具体问题。

在认真学习掌握中央和省、市有关精神的基础上，紧贴全县工作大局中，先后讨论形成了乡镇党委换届《安排意见》和《实施方案》征求意见稿，陇西县乡镇党委换届工作《路线图》、《时间表》和《任务书》，针对换届中每个阶段、每个环节的重点工作提出了可行性预案，做到了统筹在前、谋划在先。

二是调研深入谋划“细”。结合2010年度全县领导班子年度考核，重点对各乡镇领导班子运行情况和班子成员任职意愿进行了全面了解。深入开展“百名组织部长进千乡”集中调研月活动，部领导班子成员和其他组工干部按照“带着问题下去，带着成果回来”的要求，深入联系乡镇，就人员编制、领导职数、领导班子结构以及干部队伍现状进行了调研摸底，形成了《陇西县乡镇人员编制和实有人员情况汇总分析报告》、《陇西县乡镇领导班子调查统计分析报告》和《陇西县乡镇干部队伍建设情况调研报告》等基础性材料。采取集中座谈、登门访谈、主动约谈的方式，普遍与各乡镇领导干部开展了一次谈心谈话，基本掌握了各乡镇领导干部的思想动态，引导干部正确认识换届，把心思和精力用到做好本职工作上。同时，根据中央和省上关于乡镇领导班子配备的政策要求，对乡镇领导班子成员逐人进行了综合分析，测算干部进退留转情况，为下一步换届工作奠定了坚实的基础。

三是宣传广泛氛围“浓”。坚持把营造浓厚的舆论氛围作为有序推进换届工作的有效举措，在县电视台、陇西党建网开设换届工作专栏，大力宣传乡镇党委换届选举的有关政策规定和换届纪律。同时，通过悬挂横幅、张贴标语、发送短信、以会代训等多种形式，努力做到宣传工作“全覆盖”，切实激发广大党员群众关心换届、参与换届、监督换届的积极性和主动性，在全县上下

营造了良好的舆论氛围。

四是预防先行纪律“严”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，县委常委会及县委中心组先后多次集中学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》、全国严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神。及时将中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、张纪南同志在全国严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话精神及《严肃换届纪律警示教育案例选编》印发给全县每一位科级以上领导干部学习，共发放800多份。明确提出要把“5个严禁17个不准和5个一律”作为换届工作的“高压线”，教育引导广大党员干部特别是各级领导干部带头做好换届纪律的执行者、维护者。设计印制了《陇西县严肃换届纪律工作流程图》，在“陇西党建网”开通了干部选任网上举报平台，设立了部长信箱，开通了县级“12380”举报电话，并在干部股确定专人，负责换届信访举报专项工作，形成了信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，为严肃换届纪律、营造风清气正环境提供了保证。

报：省、市委组织部办公室、组织处（科）