惠环街道办事处各团支部换届选举工作实施方案
惠环街道办事处各团支部换届选举工作实施方案 篇1
惠环街道团字[2011]2号
关于印发《惠环街道办事处各单位团支部换届选举
工作实施方案》的通知
各单位:
现将《惠环街道办事处各单位团支部换届选举工作实施方案》印发给你们,请认真组织实施。
共青团仲恺高新区惠环街道办事处委员会
2011年7月11日
惠环街道办事处各单位团支部换届选举
工作实施方案
为切实加强团干部队伍建设和基层团组织建设,不断增强团组织的号召力、凝聚力和战斗力,依据《团章》的有关规定,办事处团委决定于2011年7月份举行各单位团支部换届工作。为确保换届工作顺利推进,现制定本方案如下:
一、指导思想
为了深入贯彻党的十七大精神,坚持党的领导,推进“党建带团建”工作,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,在集中广大团员青年意愿的基础上选出适合新时期发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的各级团支部领导班子,从而促进各基层共青团工作的全面活跃,为建设“幸福惠环〃和谐惠环”作出新的贡献。
二、换届时间:
2011年7月11日——7月29日。
三、班子职数和任职条件
各团支部委员会职数的配备,应以精干、高效为原则,并结合本单位人口、经济发展规模和团员数量的实际。团支部委员会的职数一般设3名,即书记1名、委员2名。规模相对较大的各,团支部委员会职数可增至5名,即正、副书记各1名,委员3名。团支部班子成员必须符合以下任职条件:
1、组织关系在本单位的共青团员或共产党员;
2、任职年龄原则上不能超过35周岁;
3、要具有高中(中专)以上学历;
4、团支部书记原则上从单位中从政素质高、工作能力强、学习刻苦、作风扎实的优秀青年党员、团员里选拨,团支部班子成员中青年星火带头人、产业带头人、青年志愿者、大学生村官、退伍军人要占一定的比例;
5、团支部换届中要重视选配女干部,委员中要有1名以上的女干部。
四、基本程序
本次各团支部换届选举采用“两推一选”的方式,即党支部组织推荐和团员青年民主推荐确定候选人,然后正式选举产生团支部委员会。具体分宣传发动、实施选举、规范化建设三个阶段。
第一阶段:宣传发动阶段(7月11日——7月17日)
1、加强领导,制定方案。为了加强对各团支部换届选举工作的领导,惠环街道办事处成立了团支部换届选举领导小组,由党委副书记谢玉新任组长,黄惠婷任副组长,全面负责各团支部换届选举工作,制定工作实施方案,确定各团支部委员会职数。同时,要相应成立团支部换届选举工作领导小组,成员原则上由各单位党支部、成员担任,并上报团支部换届选举领导小组。
2、积极发动,广泛宣传。利用横幅、标语、公开栏等形式,进行广泛的宣传发动,并公布换届选举工作的基本情况。同时,认真做好本各团员的调查摸底工作,确定本单位的应参选团员。
应参选团员是指:
(1)团组织关系在本各的团员(含35周岁以下保留团籍的党员,下同);
(2)团组织关系在本单位,虽长期外出但选举时确定在本单位的团员;
(3)在单位里工作一年以上,参加团的活动,可以出具团籍证明书面材料的外地籍(户口在本单位以外的)团员;
有下列情况之一的,不作应参选团员:
(1)团组织关系虽在本单位,但长期外出且选举时确定不在本单位的团员;
(2)依法剥夺政治权利,或受团纪处分不享有选举权和被选举权的团员;
(3)因患精神病或其他疾病,无法履行政治权利的团员。
第二阶段:实施选举阶段(7月18日——7月24日)
1、推荐候选人。各党支部在对现任各单位团支部班子任职以来的工作进行评议的基础上,认真组织好初步候选人的推荐工作,并将推荐结果报团支部换届选举领导小组;团支部换届选举领导小组和各单位党支部共同对初步候选人进行资格审查,然后确定正式候选人。
2、制定《选举办法》(草案)。按照选举工作要求,根据各实际情况,制定《选举办法》(草案)。
3、正式选举。各单位党支部要组织召开好团员大会,以无记名、差额的选举方法,产生新一届团支部委员会。
4、结果报批。各单位党支部要及时把本单位的选举结果上报团支部换届选举领导小组,由团支部换届选举领导小组向惠环街道办事处党委和团市委报批后予以公布。
第三阶段:建章立制阶段(7月25日——7月29日)
1、制定工作计划。各单位团支部要围绕党政中心工作,结合自身实际,制定好新一届团支部的工作计划。
2、规范化管理。各团支部班子成立后,要进一步加强各级团组织规范化建设。
五、有关要求
(一)高度重视,认真组织。换届选举工作要在街道党工委和上级团委的指导下,充分发扬民主,严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的相关规定,有计划有步骤地推进,坚决杜绝人为操纵民主选举以及违纪违规现象的发生。
(二)广泛宣传,营造氛围。各团支部要积极通过各种有效宣传形式,在团员中开展全方位的宣传活动,多层次地提升团员民主参与意识,积极探索和扩大团内民主的新举措,进一步营造团内民主选举的良好工作氛围。
(三)严格把关,坚持标准。严格把好资格审查关,使广大团员享有平等的选举权、被选举权和表决权,始终坚持公开公平公正原则,真正把政治过硬、工作创新、作风扎实、自律严格、团员拥护的青年选拔到团的领导工作岗位。
(五)加强指导,推进工作。换届选举结束后,团委要加强团委班子成员的跟踪教育和管理,给他们压担子、交任务,让他们在团的岗位上得到更好的锻炼和提高。
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