年关于办公室工作总结

年关于办公室工作总结（通用8篇）

年关于办公室工作总结 篇1

XX年关于办公室工作总结

下面是小编为大家整理的XX年关于办公室工作总结范文，欢迎大家阅读参考，可以借鉴的哈。

XX年关于办公室工作总结范文一：

XX年在区委、区政府的正确领导下，区委区政府办公室坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx届五、六中全会精神，以排头兵实践活动为契机，以提高综合素质和能力为中心，以强化干部职工队伍建设为保证，积极创新和完善工作机制，狠抓各项工作任务的落实，办公室的“三服务”水平不断提高，参谋决策、综合服务和后勤保障作用得到加强，为构建和谐江海、推动全区经济社会全面协调快速发展作出了应有贡献。

始终以“内强素质、外树形象”为目标，以“三服务”为宗旨，以思想政治建设为准绳，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、行事果敢、服务有力的坚强集体。一是着力打造一流队伍。

坚持抓班子带队伍，做到“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言，大事讲原则，小事讲风格，工作上支持，生活上关心，办公室全体成员形成了团结互助，精诚协作，同心谋事的良好风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。二是活化用人机制。

实行量才施用，定岗定责，任务到人，做到了千斤重担众人挑，人人头上有指标。通过压担子，定位子，为每个同志创造了充分施展才华的空间，形成人尽其才，才尽其用，比学赶帮超的浓厚工作氛围。加大对优秀年轻干部的培养和使用力度，对政治上靠得住、业务上拿得起、作风上过得硬的年轻干部，放手让他们当骨干、当主力，充分发挥他们的积极性和创造性。

三是深入推进党风廉政建设和反腐败工作。根据《江海区建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系任务分工表》的要求，结合办公室的工作实际，明确责任，狠抓落实。坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，正确处理推进经济社会发展、业务工作与反腐倡廉工作的关系，进一步完善和落实办公室党风廉政建设责任制。在抓好本单位反腐倡廉工作的同时，按照分工切实承担起反腐倡廉的专项工作，确保各项工作落到实处。认真落实区委党风廉政建设责任制领导小组关于党风廉政建设责任制的实施、考核和责任追究的精神，在开展反腐倡廉工作中，努力形成责任明确、齐抓共管、真抓实干的良好工作局面。

进一步完善办公室纪检组的人员配备、学习、管理和使用工作，建立健全严格的监督约束机制。四是狠抓作风建设。继续加大力气抓好办公室的作风建设，努力树立“优质服务、廉洁高效”的良好形象。针对办公室作为区委、区政府的枢纽部门、综合办事机构和重要的参谋助手，其工作好坏直接影响到区委、区政府的运行效率的实际情况，进一步确立自我加压、争优创先的思想，加强制度建设，规范工作程序，实行办事首问责任制，以制度推进工作作风的不断改进。坚持在实践中不断完善工作方式方法，努力提高工作效率和服务水平。继续规范和完善办文办会工作程序，提高办文办会办事效率。加强各股室之间的沟通，努力营造积极向上、和谐融洽的良好工作氛围。

坚持走群众路线，努力做好新形势下的群众工作。定期到挂钩联系点困难户进行帮扶，为群众排忧解难，真正为群众办实事、办好事。

五是加强学习。以塑造学习型机关、学习型干部为目标，抓好办公室干部队伍的政治理论和业务知识学习。继续加强和完善办公室的学习制度，坚持每月一次的业务集中学习，既拓宽了获得知识的渠道，又开阔了的视野，提高了队伍整体的业务水平。

此外,办公室还通过办公室全体干部会议、党支部大会、党小组会议、股务会、各类学习座谈会等形式，初步构建起学习型办公室，形成鼓励和激励学习的新机制。六是增强全局意识和开拓创新精神。通过理论学习、参观学习和工作交流等多种方式，组织开展深入的调查研究，使办公室党员干部进一步认清形势，增强加快发展的紧迫感、责任感以及抓好各项工作，服务全区经济社会发展的全局意识和开拓进取精神。坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕“构建和谐江海，争当发展排头兵”的总体要求和区委、区政府的中心工作，以开拓的意识、与时俱进的精神、创新的思路统筹办公室工作全局，努力做好“三服务”工作。

(一)深入开展调查研究。围绕贯彻落实科学发展观、对照江海区的实际情况，以打造交通枢纽、优化经济结构、转变增长方式、构建和谐江海等为重点，积极开展调查研究，提出科学建议，努力为区党政领导掌握全局、谋划工作、正确决策提供参考依据。一是围绕经济和社会事业发展，开展思路性调研。积极协调组织各职能部门开展综合调研，主动研究和探讨一些带有方向性、全局性、战略性的课题，为领导多出思路，快出思路，出好思路。今年，在调研的基础上完成了《江海区载体建设调研报告》这一成果，提出了江海区经济建设要以工业为主导，载体建设先行的主要工作发展思路，进一步明确了工业经济和载体建设的关系，提出了一系列具体改革措施。二是围绕构建和谐社会主题，抓好撰写区委工作报告的专题调研。围绕未来五年规划全局，与有关部门共同开展深入的前期调研，客观分析江海未来发展面临的形势和背景，广泛征求各方面意见建议，起草了《中国共产党江门市江海区第七次代表大会工作报告》，提出了未来五年我区在工业发展、招商引资、新农村建设、发展第三产业、和谐社会和党的建设等方面的工作任务，为未来五年的发展确立了奋斗目标、明确了方向。三是开展专项工作调研。组织政策研究室等政务股室工作人员积极开展调研，先后到新会区、礼乐街道、外海街道、头街道进行考察调研，及时为领导提供先进的经验做法，为更好地开展工作准备好第一手材料。同时，还围绕开好区委区政府等重要会议，深入街道(村居)、企业了解新情况新问题，认真分析整理，为领导确定会议主题、明确工作思路提供了有力依据。

(二)精心起草综合文字材料。树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平，撰写精品文章。围绕“创精品、上层次、求突破、争一流”的目标，贴紧中心，突出重点，开拓创新，打造亮点，高质量、高效率地做好综合文字工作，为区委区政府决策和实施决策提供了优良的服务。在文稿起草中，勇于创新、勤于思考，认真领会领导意图、贴近领导思路，刻苦钻研、精益求精，切实提高文稿起草的质量和效率。一是起草好领导会议讲话材料。今年重点起草了中共江海区第七次会议领导讲话稿、区人大八届一次会议部分讲话稿和各种工作会议讲话稿等材料，领导的满意度、基层的认同感不断提高。二是起草好各类汇报材料。加强对江海区整体发展情况的了解掌握，认真综合总结，高质量起草了一部分区领导工作情况汇报文稿和任期述职工作报告，增进了上级领导及部门对江海的了解和支持。三是起草好其他相关材料。加强提炼，认真总结，起草好政策意见说明辅助材料、总结材料及其它材料，并做好领导讲话整理、重要文稿收集等工作。

(三)加强信息工作。今年以来，以《江海信息》、《领导参阅信息》、《江海区上报信息》、《信息专报》、《江海区政务通报》等为工作载体，以时效性、实用性为突破口，不断拓宽信息工作面，深入挖掘信息的内涵和外延，努力提高信息服务的质量和水平。如在台风“珍珠”和“派比安”时期，每天都编发防治台风工作特刊，使区领导和上级机构及时了解掌握全区灾情和防治对策及措施，为进一步做好抗灾减灾工作发挥了很好的效用，得到了领导的肯定和好评。

按照工作职责，突出重点，把握关键，较好地完成了督查督办任务，取得了一定成效。紧紧围绕经济建设这个中心，根据区委、区政府的中心任务，不断加大工作督查督办和抓落实的力度，为区委、区政府决策部署的落实做了卓有成效的工作。在抓工作落实的过程中，注重创新机制，树立权威，调动各级各方面的积极性，确保了区委、区政府决策部署不走样，工作落实不打折。一是围绕重点抓督查。紧紧抓住区大型会议确定的工作重点开展督办检查，促进各项重点工作的贯彻落实。今年办公室紧紧抓住珠三角城际轻轨江门支线、东海路至南环路延伸线、麻园路、江海路增加工程等重点工程的工作不放，牵头组织和会同有关部门，多次到现场进行督办检查，掌握进度，并及时向区委、区政府领导反馈进展情况，对存在的问题逐项开展跟踪督办，较好地推进了有关重点工作。二是围绕难点抓督查。为保证贯彻落实上级决策部署、确保政令畅通，在遇到难事、急事、险事、棘手事时，勇于承担责任，敢于迎难而上、敢于知难而进、敢于督办落实。三是围绕工作进度创新机制抓督查。落实由区领导带队进行现场督查的工作机制，每季度由基层挂点领导牵头，办公室和相关职能部门参与，对基层完成考核目标情况和重点工程项目推进情况进行现场督查，及时研究问题，解决困难。四是提高督查督办成效。除运用电话催促、下发督查通知单等方式方法催交工作进度汇报材料外，还加强了由分管副主任带队深入基层、深入企业、深入群众进行调查研究的工作方法。通过实事求是地了解情况，及时提出工作措施意见，为领导掌握情况、研究对策、指导工作提供决策参考。

(一)围绕建设制造业发达现代化新区的目标，积极协调和参与推进工业化进程。紧紧围绕区委、区政府经济工作的中心和要求，努力做好各项经济工作的筹划、组织、协调和跟踪落实。一是协调做好产业规划及调整优化工作。积极参与我区经济社会“xx”规划编制工作，协助推进创新型江海建设，跟进落实凌志、安诺特等重点项目建设，协助做好电子信息、机电、化工等优势产业的优化升级等工作，及时掌握和分析各阶段的经济运行情况，为领导决策提供依据。二是协调做好招商引资和载体开发建设。及时掌握招商引资责任制落实情况，加强与招商部门的沟通联系，了解招商信息及动态，继续统筹和协调凌志工业基地、建滔工业基地、礼乐机电产业基地的开发建设工作，加强与市府办的沟通和协调，跟进江海创业工业园、头北工业园等园区的配套完善，协调推进入园项目的建设。

(二)围绕打造区域性交通枢纽的目标，统筹和协调推进基础设施建设。为确保依时按质完成今年区委、区政府各项重点工程建设任务，办公室根据区委、区政府提出的基础设施建设工作目标，协调推进各项重点基础设施的建设。按照轻重缓急的要求加强督查督办，全力做好跟踪协调工作，如协助做好江珠高速公路征地拆迁工作，积极协调东海路至南环路延伸线工程建设，协助做好城际轻轨建设的有关工作，配合做好礼东大桥建设有关的前期工作，配合做好富华里、横坑村的搬迁工作，协助做好麻园路的拆迁工作，协助做好卫片执法检查工作以及开展环保专项行动等工作，充分发挥了办公室的综合协调作用。

(三)围绕市政府的工作部署，积极配合做好侨乡华人嘉年华相关工作。根据市侨乡旅游节安排我区参与承办的3 个活动项目的要求，主动协调区旅游局、区文体新局和相关街道办事处，精心组织、落实活动项目各项具体工作。一是协调区外侨局、区文体新局落实“江门市礼乐同乡会异国风情表演队”和“江海区威风锣鼓表演队”参与市举办的大巡游活动;二是配合北街道办事处做好XX年白水带生态旅游节启动仪式的筹划工作，会同区旅游局制作“江海八景”牌匾和“江海八景”dvd宣传片;三是督促协调区文体新局落实江南文化广场在旅游节期间连续3晚的地方文艺表演工作;四是主动协调外海、礼乐街道，认真做好海外自费旅行团的交通和食宿安排;五是跟进华人嘉年华活动我区企业的捐款工作，如主动与市财政局、市旅游节组委办和市新闻媒体联系，衔接好企业捐款收据及企业在电视台、报刊刊登广告等事宜。

(四)围绕区委区政府的工作部署，组织筹办好各类大型会议和重点项目庆典活动。

一是做好全区性大型会议的组织筹办工作。积极、稳妥筹办好区第七次会议。区第七次会议会期3天半，由于大会时间紧，内容多，程序严，任务重，加上办公室人手少，为高质量筹办好会议，办公室实行全体动员，团结一致，充分发挥集体的战斗力，群策群力，将任务分解到人，各负其责，认真细致做好各项筹办工作，高质高效地完成了筹务任务，为大会的圆满成功举行创造了良好的条件，并提供了优质的服务。同时积极配合筹办好区换届工作的有关会议，如区八届人大一次会议、区政协二届一次会议等。做好区委六届六次、七次、八次全会，区委七届一次、二次全会以及区委工作会议的组织筹办;做好区政府全体会议、区政府组成人员会议、区推进重点项目建设工作会议、全区维护社会稳定工作会议以及全市镇级经济工作会议等大型会议的组织筹办。二是筹备组织大型慰问活动和重点项目庆典活动。如认真组织筹办了区委区政府XX春节慰问活动。积极筹办XX年江门市江海区经贸洽谈会暨重点项目庆典活动，做好整个活动的统筹协调，如邀请嘉宾、项目签约、草拟领导讲话稿、场地布置、日程安排等工作，对活动的每一个环节和细节都争取想细想全，确保了活动的圆满完成。此外，还组织参加5月份举行的XX年中国(江门)经济技术贸易洽谈暨摩托车工业博览会、江门国际汽车文化广场推介会等大型会议活动。

(五)围绕建设和谐江海的目标，积极推进保障社会大局稳定的各项工作。一是进一步加强信访工作。化解社会矛盾，为群众排忧解难，为区政府中心工作创造良好的社会氛围。如在处理中裕突发事件过程中，在区委区政府的统一领导下，在工作队的配合下，办公室连续奋战一个月，采取措施，最终引导供应商通过法律渠道解决纠纷。针对当前我区信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，为进一步规范信访工作人员行为和群众信访活动的秩序，建立和健全了《江门市江海区机关大院群体性上访事件应急预案》、《江门市江海区村(居)委会信访调解员工作制度》、《江门市江海区重大紧急信访信息报送办法》、《江门市江海区信访工作沟通制度》、《江门市江海区信访工作管理办法》等，这些制度的建立和完善，使我区的信访工作进一步做到有规可依，推动了各项信访工作的开展。二是协助做好安全生产和消防安全工作。积极配合区安全监督管理局、区消防大队开展各项安全生产、消防安全大检查、专项整治工作和安全生产工作考核等，以消除安全隐患。三是积极配合和协助区公安分局、区工商分局等职能部门组织开展打击传销活动，采取有效措施严厉打击，确保辖区内传销活动得到有效遏制。四是继续开展打私专项行动，草拟了《关于江海区打击禽畜冻品私运活动的调研报告》等调研报告，牵头组织了元旦春节期间打击私运联合行动、全市打击进口汽车及切割件私运专项行动、国庆中秋节期间打击私运联合行动、重点镇村反私运综合治理专项整治行动等，对辖区内的油库(站)、汽车及零配件销售、烟酒销售、冷冻品库及市场等进行清查。积极配合和协助区打假办开展全区性打假联合大行动和各项专项打假行动，维护社会和经济秩序的稳定。五是积极做好城信社金融风险化解工作，做好区防化办、区清收处置办日常工作，协调区信金公司、各城信社资产追收组开展各项资产追收和盘活工作。协助做好政府债务和镇村债务管理，努力化解东宁工业城等历史遗留问题。

大力开展行政执法调研。为进一步贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的精神，了解全区行政执法工作情况，上半年，办公室会同区监察局、人事局等部门对各街道办事处、区直各单位开展了一次行政执法情况的调研，并形成了《调研报告》。通过此次调研活动，区领导及办公室准确地掌握了我区行政执法的现状，为今后一段时期区政府法制工作的整体部署提供了政策及决策依据，为进一步推进我区的依法行政工作奠定了良好的基础。

着力推行行政执法责任制。国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》下发后，办公室下发了《转发关于推行行政执法责任制的若干意见的通知》，对我区落实行政执法责任制的工作做了部署，并配合区监察局起草了《江门市江海区行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》。目前，全区行政执法责任制工作正按国家、省、市的要求全面铺开，预计明年即可完成我区行政机关行政执法职权界定工作。

加强行政执法监督工作。为进一步规范行政执法行为，促进全区行政执法案卷的规范化管理，切实提高行政执法水平，今年6月，区法制局制定了《江海区行政执法案卷评查标准》，为我区行政执法机关的执法行为提供了评价准则。

高质量办理人大代表建议和政协委员提案。XX年，共办理人大代表建议、政协委员提案及反映问题118项，其中，办理区人大代表建议50项、区政协委员提案14项、区人大代表反映问题27项、市人大代表建议15项、办理市政协委员提案7项、市人大代表反映问题5项。代表和委员对建议、提案办理的满意率为100%。此外，扎实推进行政复议工作。

一是发挥助手作用，认真做好秘书服务。二是认真做好组织人事、工资和党务工作。三是加强现代办公技术的应用。四是认真做好保密工作。五是做好档案地方志工作。六是高度重视接待工作。七是着力改善机关工作环境。八是充分发挥接待、仓库、食堂、车管、保安、水电、工勤、绿化、报刊收发等岗位的作用，以“想在前、做在前”的主动式服务，全面做好机关大院环境的绿化、美化、亮化和各项后勤服务工作。九是做好小汽车定编的管理工作。

XX年，通过全体干部职工的不懈努力和扎实工作，顺利完成了年初既定的各项工作任务，较好地履行了办公室的各项职能，为全区整体工作的顺利推进发挥了应有的作用，赢得了区委区政府和社会各界的充分肯定。在看到成绩的同时，也要看到，我们的工作与区委区政府的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不容忽视的问题：一是办公室文秘工作的质量水平和办事效率还须继续提高;二是服务职能的发挥还存在一些薄弱环节;三是工作创新的力度还不够大。这些问题，还有赖我们在今后的工作中认真研究并采取措施加以解决。

XX年关于办公室工作总结范文二：

XX年，在县委、县政府的正确领导和市府办的精心指导下，县府办深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机，秉承“敢想敢干敢担当 创新创优创品牌”的政府办精神，在精细化管理取得阶段性成效的基础上，继续开展“精细化管理巩固提升年”活动，不断强化学习、固化成果、优化服务，各项工作迈上了新台阶。现将有关情况汇报如下：

(一)积极开展“三严三实”专题教育活动，巩固作风建设成果

根据区、市党委和县委的部署，我办结合实际制定《县府办深入开展三严三实专题教育活动实施方案》，紧紧围绕县政府和县府办中心工作，把三严三实专题教育活动摆上了重要议事日程并积极贯彻落实，实现了思想上的大新认识、观念上的大更新、作风上的大转变，为我办扎实履行“三为”服务提供强大的思想动力。同时，加强机关作风建设，巩固群众路线教育实践活动成果，全办干部工作作风明显改进，机关服务态度明显改善，办事效率明显提高。大力推行绩效量化考评制度，量化和细化效能考评的办法和标准，从德、能、绩、效四个方面对全体干部职工进行绩效考评，奖优惩劣，严格机关管理，规范行政行为，增强服务意识，提高工作效能。

(二)提升参谋服务水平，开创办公室工作新局面

XX年，我办继续实施精细化管理，着力提升“三为”服务水平，实现了办公室各项工作开创新格局。

1.注重以文辅政，当好参谋助手。一是严把公文质量关。一年来全办高质量完成县政府领导讲话、汇报总结等材料800多份，文稿质量得到了县领导的充分肯定，《工作报告》得到县人大代表的高度评价，西江经济带建设情况汇报材料得到李志刚书记的肯定。二是严把公文印发关。严格把好行文、会签、核稿、印制等各个环节，确保公文印发无失误。认真做好文电接收处理工作，全年未发生漏办、错办和延误情况。三是严把公文数量关。象政发与去年同期减少15份，同比减少%，象政办发减少5份，同比减少4%。

2.强化综合协调，保障政令畅通。一方面抓好建言献策。关注时政时事，经常深入各乡镇、各部门开展专题调研，为县委、县政府推进全县重点工作提供科学的决策依据。另一方面抓好重大活动的统筹协调。做好沟通协调工作，实现重大活动、重要工作的有效衔接，保障了廖冰兄诞辰100周年纪念活动、全区扶贫产业现场会等活动的顺利开展，全年圆满承办区、市领导到我县调研和策划县政府领导公务活动、会议等90多批次。

3.强化政府督查，确保工作落实。一是改进督查机制。推行重大项目推进公示制，跟踪督办县政府常务会、班子碰头会等会议议定事项和县长批示件近100件次。二是突出督查重点。将市政府下达的考核任务及县政府为民办实事、重大项目推进等重点工作作为督查重点，逐项进行梳理，实行全程跟踪督查，促进了政府决策的有效落实。三是抓好议案提案信访办理。今年以来，共承办来宾市人大代表议案6份、市政协委员提案8份，县人大代表建议102份、政协委员提案40份，办复率100%，得到了人大代表、政协委员们的一致好评。处理信访件87件;接待信访人员680批，XX多人次，有效解决了群众反映强烈的热点难点问题。

4.强化日常管理，实现平稳发展。一是应急值守工作经受考验。设置县政府值班室，实行24小时在岗在班制，确保办公室“全天候”的服务状态。配合县委、县政府圆满地处置了今年的“105”抗洪抢险等突发事件，确保了人民群众财产生命安全。二是财务管理规范有序。严把财务开支关，严格财务相关机制，保障了各项财务工作顺利开展。三是后勤保障持续到位。严格执行“先审批后采买”制度，勤俭节约精打细算做好用品的采购，保管和发放工作;加强行政中心大楼、干部周转楼的管理，切实做好干部职工后勤保障工作。四是司乘工作安全无误。强化司机安全驾驶、文明驾驶意识，年内全办20部车辆均无安全事故发生。

5.强化人才培养，力促素质提升。坚持抓班子带队伍，内练素质，外树形象。一是开展秘书技能活动，实现秘书队伍素质大提升。围绕办文、办会、办事三大任务，开展秘书技能培训，使秘书们在训练中提高自身综合素质，提升“三为”服务水平。二是开展政务信息报送专题培训，打造办公室工作大亮点。通过“请进来”、“走出去”等方式，强化政务信息报送培训，分享成功经验，提高政务信息报送水平。全年自治区政务信息获采用214条，来宾市政务信息获采用53条。三是实施“师徒结对”，帮助新秘书更快地融入角色。今年先后共有8位新同志进入办公室工作，为使新同志少走弯路，我们通过“师徒结对”以老带新，让新秘书尽快适应工作，充分发挥才干。四是组织参加办公室以外的培训活动，吸收新思想新知识。截止目前，我们已派员参加自治区党政机关新公文知识培训班、应急工作培训班、文秘人员写作培训班等专题培训班8次，派出人员累计近20人次。文秘队伍增长了知识，也为办公室注入新思想、积累新经验。

6.强化业绩打造，塑造一流团队。一年来，办公室在各项工作中均取得了优异成绩。先后荣获全区、全市政务信息报送一等奖、全市纪念抗战胜利70周年诗朗诵文艺汇演优秀奖、全市五四红旗团支部等区级、市级荣誉10个。同时，策划开展的服务企业“三百”工程的经验做法在多家国家级、区级、市级媒体上播出或刊登，得到县党政主要领导给予充分肯定;县人大代表、政协委员对我办的测评满意率达96%以上。此外，近两年来，从我办考录国家公务员(含事业单位)、到市级以上单位任职、到乡镇担任科级领导干部等共20人，为全县、全市乃至全区输送了大批优秀人才。

(三)坚持民主集中，树立清正廉洁新形象

一年来，办公室领导班子以民主生活会、班子碰头会、股长秘书工作例会、各股室负责人例会为载体，广泛听取干部职工对办公室工作及领导班子的意见，对涉及人、财、物和重要事项的，都经过主任办公会议集体研究作出决定。通过主题实践活动、座谈会等多种形式加强办公室领导班子成员谈心交流，班子成员之间密切配合、彼此补台，领导班子凝聚力和战斗力持续增强。加大办公室事务公开力度，股室负责人选拔任用实行公开竞聘制;对公务接待、财务管理等方面做到公开透明。加强业务知识学习，将上级的有关政策吃准吃透，并应用到实际工作中去，当好领导的参谋助手。坚持反对“四风”，严格控制“三公”经费，清理超标办公用房，不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决摒弃讲排场、比阔气、图享乐和公款吃喝等奢侈浪费之风，切实做到廉洁自律。

虽然我办各项工作取得了一定成效，但与县委、县政府的要求还存在不小的差距，主要体现在：一是文秘人员流动性大、人才紧缺。如我办去年引进一名研究生高学历人才，不到半年的时间就转到国有企业任职。二是干部队伍外出交流少、向兄弟县份同行同志学习的机会少。三是人才培养机制还不够健全，干部成长进步的速度还比较缓慢。针对这些问题，今后我们将采取有力措施加以解决。

XX年，我办将在县委、县政府的坚强领导下，继续深抓办公室参谋助手和综合协调各项工作，积极为象州社会经济平稳较快发展作出积极贡献。一是继续深入开展“三严三实”专题教育活动，践行群众路线，巩固作风建设成果。二是强化党风廉政建设，不断增强防腐拒变能力。三是继续实施精细化管理，推动办公室管理制度化、科学化和办公室业务工作能力。四是继续深入开展“三为”服务，着重强化以文辅政、综合协调和督查落实，提升服务水平。五是继续持续加强学习，注重人才培养和团队打造，提升办公室综合素质。六是继续打造亮点工作，力争把政务信息报送和政府的网站建设打造成市级品牌。

年关于办公室工作总结 篇2

2009年, 对于从事高校毕业生就业工作的各级部门来说, 是工作任务繁重的一年, 是资源优化力度空前的一年, 是促进就业创意叠出的一年, 更是在党中央、国务院指导下, 为探索建立统一规范的人力资源市场, 切实促进高校毕业生就业不断发力的一年。

为进一步促进高校毕业生就业工作, 深化高等教育改革, 9月14日教育部办公厅发布《关于开展2009年高校毕业生就业工作总结宣传的通知》。通知要求, 从今年9月份起, 在全国范围内开展普通高等学校就业工作总结宣传工作。通过这项工作的开展, 认真总结高校就业工作经验, 积极宣传推动就业工作先进高校的经验做法, 促进高校毕业生就业工作及人才培养模式改革, 逐步形成政府积极引导、高校按社会发展和市场需求培养人才的长效就业工作机制。

本次总结宣传工作由教育部高校学生司指导, 全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心组织实施。

此外, 为切实做好高校毕业生就业工作的总结宣传工作, 通知同时制定了以下工作方案。

一、总结宣传工作目标和原则

通过开展高校毕业生就业工作总结, 认真探索促进高校毕业生就业工作的新做法、新机制和新经验, 推动高等学校就业工作和教育改革不断迈上新台阶。

通过向社会公布总结结果, 积极宣传就业先进高校及其经验, 进一步发挥就业对高等教育发展和改革的导向作用, 促进高等学校积极面对社会市场需求, 科学定位办学育人方向、加快调整学科专业结构、深入改革人才培养模式。逐步形成政府积极引导、高校按社会发展和市场需求培养人才的长效就业工作机制。

总结和宣传工作要体现求真务实的原则, 分层次、分类别进行。

二、总结工作内容

总结工作内容包括以下方面, 一是高等学校对就业工作和人才培养模式改革的重视程度;二是高校毕业生就业服务工作实绩, 辅以抽样调查方式, 了解社会用人单位以及毕业生对高等学校就业工作的反馈;三是开展技能培训和就业见习, 提升毕业生就业能力的情况;四是就业指导课程和就业指导队伍建设情况;五是引导毕业生面向基层就业工作情况;六是开展高校毕业生创业教育, 以创业带动就业工作情况;七是实施就业困难群体的帮扶工作情况;八是高等学校对毕业生就业工作的经费支持和条件保障情况等。

年关于办公室工作总结 篇3

通知选摘：

为深入贯彻中央经济工作会议和全国商务工作会议精神，进一步发挥会展业在拉动内需、搞活流通、促进经济发展以及结构调整中的积极作用，带动广大企业特别是中小商贸企业开拓市场、扩大消费。现就做好2010年内贸领域会展促消费工作通知如下：

一、充分认识会展对拉动消费的重要作用

会展业作为重要服务产业，其辐射面广、带动效应强、拉动消费效果明显，特别是一些专业性展会，可以有效汇聚庞大的人流、物流、资金流和信息流，畅通销售渠道，扩大交易规模，促进新技术、新产品和新工艺的展示和推广，有效带动物流、设计、餐饮、住宿、交通等相关配套产业的发展和消费。

近年来，各地商务部门通过对内贸领域重要展会的引导支持，促进了展会功能的完善，有力调动了广大中小商贸企业参展促销的积极性，有效促进了产需衔接，拓展了市场空间。

二、加强引导支持，促进内贸领域重点展会发展

商务部在各地商务部门和有关行业协会推荐的基础上，经国内会展业专家委员会评审，确定将80个符合国家产业政策、专业特色鲜明、行业代表性强、影响力较大的展会作为2010年内贸领域引导支持展会(见文后表格)。这些展会涉及食品、纺织、百货、轻工业、医药、电子、体育、机械制造、五金、餐饮等重点行业以及部分地方特色展会，具有较好的成长性和发展潜力。

三、做好内贸领域会展促消费工作的要求

(一)丰富会展内容和形式，带动相关领域消费。各地要结合当地区域优势和消费特点，支持举办各类富有实效的会展活动，不断培育消费热点，带动各领域消费。

(二)完善服务与管理，营造良好的办展和消费环境。各地商务部门要加强会展发展规划与区域协调，会同有关部门、展会主办单位积极协调解决办展过程中出现的实际困难和问题。要强化展会的知识产权保护和安全管理，健全有关应急预案，不断规范市场秩序。

(三)做好展会统计，及时报告有关情况和效果。各地要及时掌握举办展会的进展情况，加强对会展促消费效果的总结分析。

3月份展会介绍：

第10届中国汽车用品暨改装汽车展览会

中国国际汽车用品展览会(CIAACE)由中国设备管理协会汽车用品及改装技术中心、北京雅森国际展览有限公司主办。雅森国际展览有限公司于2005年率先开创了国内首个汽车用品展会，成功举办过多届国内档次最高、规模最大的汽车后市场专业展会，拥有汽车后市场最广泛和优质的客户资源。展会以专注汽车后市场的变化与趋势，帮助企业与时俱进，不断发展壮大为己任，贸易第一、兼顾资讯、买卖双赢为目标，成为行业人士了解市场趋势、建立商务联系、拓展业务范围的首选平台。

为遵循市场与企业的发展需要，雅森将每年一届的北京汽车用品展定位为“行业开年第一展”，因为此时恰逢汽车用品行业采购旺季，这将推动企业全年的产品销量；同时，一年之始，也是企业面向市场和经销商推介新品的最佳时机。展会地点仍然在全国农业展览馆，位于北京市东三环北路农展桥东侧，地理位置优越，交通十分便利，四通八达，没有其他展览场馆普遍存在的“交通管制”，将大大提高企业的参展效率。

CIAACE因其观众资源富集、成交额巨大、促进行业沟通作用明显，快速成为国内企业展示产品、提升形象、树立品牌、引领需求、互动交流的重要平台，在业内树立了“汽车用品行业第一展”的地位，得到了广大业内人士的赞誉和认可，已成为引领行业发展的晴雨表和风向标。 “第十届中国国际汽车用品展览会(CIAACE)”将于2010年3月12－14日在北京全国农业展览馆举行。

第117届全国五金商品交易会

中国国际五金博览会，始于1952年，已连续举办超过百届，是中国唯一历史最久，底蕴最深，影响中国五金三代人的展会。中国国际五金商品博览会春季定点在上海新国际博览中心举办；秋季在全国重点城市轮流举办。博览会展览面积80800平方米，国际标准展位4500个，中外参展企业2000余家，中外专业采购商40000余人，已成为亚洲规模最大、专业化程度最高、影响面最广，世界知名品牌汇聚的国际性展会，连续多年被中华人民共和国商务部列为重点支持的品牌展会。

全国糖酒商品交易会(春季)

全国糖酒商品交易会(简称“糖酒会”)是由中国糖业酒类集团公司主办的大型全国性商品交易会。糖酒会于每年春、秋两季举办两次。自1955年举办首届交易会以来，已经走过了52年的历史。糖酒会因其规模大、效果显著，因而被业界誉为“天下第一会”。多年的实践表明，全国糖酒商品交易会符合社会主义市场经济的需要，它对于社会主义市场经济的建设和发展、培育大市场、发展大贸易、搞活大流通、加快食品和副食品行业的改革开放步伐、促进企业技术进步、产品的升级换代、创立名牌产品具有重要的推动作用。可以毫不夸张地说，全国糖酒商品交易会已成为全国食品市场的制高点。

中国(菏泽)农资交易会

年关于办公室工作总结 篇4

恒府办[2008]56号 签发：晏廷松

珙县恒丰乡人民政府办公室 关于二00八年老龄工作总结

二00八年,恒丰乡老龄工作在县委、县政府的领导下，在县老龄办的指导和关心支持下，在全乡群众的积极支持、参与下，以开展“全民健身与奥运同行”载体，认真贯彻落实“党政主导，社会参与，全民关怀”的老龄工作方针，以实现全乡老年人“老有所养，老有所医，老有所学，老有所教，老有所为，老有所乐为目标，认真宣传老龄政策，法律法规，弘扬敬老传统，倡导敬老新风。为总结经验，现将恒丰乡二00八年老龄工作总结如下：

一、提高认识，加强领导

乡党委、政府历来十分重视老龄工作，将老龄工作纳入工作的重要议事日程，明确分管领导，调整充实乡老龄工作委员

会，组织开展老龄日常工作。乡党政主要领导亲自听取老龄工作汇报，及时研究和解决老龄工作中出现的困难问题。对老龄工作中的重点工作，乡党委、政府领导都亲自参与。今年成功申请筹建了恒丰老年人协会，各村老年人协会分会已也建立。

二、党政关怀，突出实效

一是党政班子经常听取老龄工作汇报，参加老龄活动，协调解决老龄工作有关困难、问题，分管领导切实加强领导，实现工作年度有计划、有安排、有总结，资料规范完整，老年人口准确。二是认真落实老年人政策待遇，切实维护老年人的合法权益，从未拖欠过离退休人员养老金，凡未达到最低生活保障水平的农村老年人均纳入了农村低保。乡卫生院建有老年人就医优先标示，为全乡困难老人缴纳新农合基金10000多元。今年，经过乡政府的积极争取，上级的大力支持，乡内省一级敬老院建设已全面竣工，可入住五保老人60人，按时按标准发放五保供养金，切实维护老年人合法权益，对虐待、遗弃老人的事件进行严肃处理。三是组织乡机关退休老干部开展活动，参加重大会议，为全乡的经济发展建言现策。一年召开老干部座谈会2次，关心他们的身体健康和生活情

况，体现党委、政府对他们的关心，鼓励他们发挥余热为社会多做贡献。为老干部发放慰问金1800元。

三、加强宣传，营造氛围

一是以开展敬老模范村创建为契机，认真宣传贯彻《老年人权益人口出生保障法》，将敬老教育列入村规民约，大力宣传敬老模范先进典型，倡导敬老爱老新风。积极组织老龄报刊订阅，全乡订阅《晚霞报》15份，达到每村老协小组都有1份《晚霞报》。二是引导老年人积极参与社会公益事业活动，发挥他们的余热，不管是在各村、社公路修建中，还是在其他的公益事业活动场所，以及群众家庭的红白喜事到处都能看到老年人的身影。到处都体现老年人办事认真踏实，经验丰富，有很高的威信和号召力的人格魅力。

四、积极开展活动，提高老年人文化生活

一是认真组织开展“全国亿万老年人健步走向奥运会”和“全民健身与奥运同行，全国亿万老年人健步走向北京奥运会”活动；二是认真组织开展珙县首届镇乡中老年运动会，恒丰乡代表团在乡主要领导的带领下，运动员个个愤勇争先，取得了跳纯比赛第一名，钓鱼比赛第一名，老红军物接力比赛第二名，垫圈套物比赛第二名和川牌比赛第二名的好成绩。三是各村分会活动丰富多彩，受到老年人的喜爱。

五、存在的不足

一是个别基层组织对老龄工作的思想意识不强，二是对开展老龄活动的思路不清。三是工作方法和活动尚未形成制度。

六、下步工作思路

一是进一步加强组织和制度建设。二是大力宣传《老年人权益保障法》，在全乡形成尊老敬老爱老的好风尚。三是积极开展老年人文化体育活动，丰富老年人的文化体育生活。

珙县恒丰乡人民政府办公室 二00八年十一月二十七日

主题词：老龄2008

工作总结

年关于办公室工作总结 篇5

各县人民政府，市政府有关部门：

按照《省政府办公厅转发国家发展改革委关于认真做好2008年春运工作的通知》（鄂政办电[2008]16号）和《国家发展改革委关于认真做好2008年春运工作的通知》（发改运行[2007]3552号）要求，为切实做好2008年春运各项工作，现将有关事项通知如下：

一、加强领导，精心组织，确保春运安全有序

2008年春运自1月23日开始，到3月2日结束，共40天。春运工作关系到广大人民群众的切身利益，是维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的重要举措。各县人民政府和各有关部门要高度重视，按照“以客为主，安全为先，方便有序，服务满意”的目标要求，认真做好春运各项工作。为加强对春运工作的领导，市政府决定成立XX市2008年春运工作领导小组（成员名单附后）。各县和市有关部门要成立相应工作机构，确保春运工作安全有序。

二、明确职责，落实措施，严密防范各类事故

（一）领导小组办公室负责全市春运日常综合协调和组织开展春运交通安全宣传等工作。

（二）公安部门：一是集中警力加强路面监控。春运期间，全市公安部门要在省际交界处及公路主干线的县（市）交界处设立春运安全服务站，重点查处疲劳驾驶、客车超载、超速行驶、酒后驾驶、运输学生车辆交通违法等严重违法行为，严厉打击车匪路霸等危害道路交通安全的违法行为。二是协同交通部门、教育部门、街道办事处、乡（镇）政府对客运企业及其驾驶人员、学校师生及校车驾驶人员、乡（镇）群众进行直接面对面宣传。三是配合交通部门做好对营运客车及其驾驶人员的安全审核把关工作。四是要组织各农村派出所积极参与春运安全管理工作，协同乡（镇）政府及有关部门组织力量加强对县乡道路和低等级公路的管理，严查低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载人和客车、摩托车超载等交通违法行为。

（三）交通部门：一是要严格审查驾驶人员信息，禁止不具备春运准驾资质的人员参加春运。二是要组织客运、危险化学品运输等道路运输企业从业人员，特别是驾驶人员进行一次春运交通安全教育。三是要组织对所有参加春运的车辆进行安全技术检验，严禁超过检验有效期的客车或达到报废年限的营运客车参加春运。四是要督促运输企业严格落实车辆例检制度和“门检”制度，杜绝安全技术状况不符合要求，有交通违法行为的车辆出站上路行驶。五是要严格按要求和期限开展危险路段整改工作，对春运前无法完成整改的，要采取有效防控措施。六是要督促客运企业强化营运班线管理，对不具备大客车安全运行条件的班线要坚决取消，严禁客运车辆晚22时至次日凌晨6时在三级（含三级）以下公路行驶。

（四）安监部门：一是要督促相关部门组织对全州事故多发点段和危险路段进行排查，督促有关部门严格按照整改期限和要求对隐患路段落实整改措施，春运前无法完成整改的，要增设醒目警示性标志，提醒过往驾驶员注意行车安全。二是要组织开展全市春运交通安全大检查，督促有关部门和单位落实安全生产责任制，积极做好春运交通安全工作。

（五）教育部门：要督促各大专院校、中小学校在假期前组织全体师生进行一次交通安全教育。牵头组织有关部门对学校及周边道路进行一次交通安全隐患排查，及时消除各类安全隐患。

（六）建设部门：要加强城市公共客运交通的安全管理，督促公交公司完善安全管理制度，加强对公交车辆驾驶人员的交通安全宣传教育。

（七）农业（机）管理部门：要依法履行拖拉机及其驾驶人员的安全监管职责，加强对拖拉机驾驶人员的交通安全宣传教育，加强对农村道路的监管，严查无证驾驶、酒后驾驶、拖拉机违法载客等严重违法行为。

（八）机场公司：要做好航班调度和机场安全检查，积极做好滞留旅客输导和安抚工作。

（九）宣传部门：要在广播、电视、报刊、网络等媒体开辟春运交通安全宣传专栏，采取多种形式，广泛开展春运交通安全宣传。

（十）气象部门：要加强春运期间天气的中短期预报，及时为交通运输部门提供可靠的气象服务。

（十一）财政、劳动和社会保障、物价、工商、电力、军分区和武警等单位：要按照各自职责，加强市场监管，提供后勤保障和应急支持，为春运工作顺利进行提供强力支撑。

三、加强监管，强化服务，营造和谐春运 春运期间，要严格实行客票价格在政策规定的指导价幅度内浮动。价格主管部门要加强对运输市场的价格监管，严肃查处乱涨价等违法行为。交通主管部门要打击“倒票、倒客”等违法违规行为，维护旅客的合法权益。要采取各种方便购票的措施，如电话订票、异地售票、延长售票时间等方式，方便旅客购票。对批量大的进城务工人员、学生等旅客可组织团体订票，送票上门。对延误的车次要及时发布信息。要公布服务监督电话，接受旅客的监督批评。

要严格落实春运安全工作责任追究。春运期间，凡发生一次死亡3人以上交通事故，要成立由安监、监察、公安、交通等部门组成的事故调查专班，按照事故原因不查清不放过、事故责任者得不到追究不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过的原则，严格进行责任倒查追究，严肃追究有关责任人的行政和法律责任。

年关于办公室工作总结 篇6

灵台县老龄工作委员会办公室

关于二〇一一年上半年工作完成情况的报告

市老龄办：

今年以来，我县老龄工作在县委、县政府的正确领导和市老龄工委的精心指导下，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，认真落实县委十四届十一次全委会暨全县经济工作会议精神，坚持“三二一六”发展战略及“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧扣“六个老有”目标，不断创新思路，完善机制，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了显著成效，现将工作完成情况总结如下：

一、强化组织领导，充实工作人员，不断夯实老龄工作持续发展的基础

一是健全机构。调整充实了由县委、县政府分管领导分别担任主任、副主任，县委办、政府办、宣传部、组织部、民政、财政等17个部门主要负责人为成员的县老龄工作委员会，调配乡镇（街道办）老龄工作办公室主任（兼职）13名。184个村委会、居委会都成立了老年人协会，聘请德高望重的老年人担任协会会长，全县建成老年协会187个，现有协会干部736名，会员21960人。二是落实经费。县财政按人均3元的标准列支2011年老龄事业发展经费8.25万元，对全县90-94岁高龄老人按年人均500元的标准列支生活补贴5.05万元，对全县95岁以上高龄老人按年人均700元的标准列支生活补贴0.77万元。三是完善制度。贯彻学习全省、全市老龄工作会议精神，进一步贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强新时期老年人优待服务工作的意见》，认真落实各项老年人优待服务政策。县老龄工作委员会各成员单位结合各自职能，把老年人优待服务工作纳入2011年工作任务之中，建立了老龄委成员单位优待服务工作评议制度。

二、强化宣传，注重效果，不断营造良好的老龄工作氛围

一是充分利用广播电视、政府网站、乡村宣传专栏等阵地，采取播放专题片、举办专题讲座、发放宣传资料、知识竞赛等多种形式，深入宣传党和政府有关老龄工作的方针政策、法律法规以及省、市关于优待老年人的相关规定；二是切实加大敬老爱老先进事迹的宣传力度，在干部提拔任用条件中增加了尊老敬老内容，古灵台—荆山森林公园建成了敬

老爱老德化长廊，乡村文化墙喷绘了敬老爱老宣传图，文艺演出中增加了敬老爱老节目，进一步增强了宣传教育的实效性。三是继续开展好“敬老月”各项活动，形成浓厚的尊老敬老氛围。充分利用建党90周年和“老人节”、“敬老月”活动，积极开展慰问老党员、老劳模活动，开展“孝亲敬老之星”进社区、进学校的事迹宣讲活动，努力营造全社会尊老爱老助老社会氛围。

三、以落实老年人优待政策为重点，切实维护老年人合法权益

一是积极落实老年人优待政策。认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强新时期老年人优待服务工作的意见》，从不同层次老年人的需求入手，全面落实各项优待政策。截止6月底，为412名符合优待条件的老年人办理了《优待证》。对90岁以上高龄老人发放政府生活补贴2.14万元。目前，将2500多名60岁以上城乡特困老年人纳入了低保，发放农村居民最低生活保障金110.2万元。按照集中供养每人每年2640元、分散供养每人每年1680元的标准，为165名集中五保供养人员发放前6个月供养费43.56万元，为老复员军人发放前6个月生活补助费4.2万元，缴存新型农村合作医疗健康储蓄金1.7万元。二是认真贯彻“一法一办法”，不断维护老年人合法权益。县法律援助中心设立了老年人服务咨询台，乡镇司法所实行定期下访受理老年人的司法投诉，今年来共为求助的老年人提供法律咨询服务16次，代书诉状5次，办理老年人法律援助案件2起，调解案件1起。县法院和基层法庭对老年人参与诉讼活动实行“四优先”（优先接待、优先立案、优先审理、优先执行）、“三照顾”（对家庭困难的老年人给予照顾、对孤寡老年人给予照顾、对需

要法律援助的老年人给予照顾）。受理涉老案件2起，其中涉及赡养方面问题1件，财产纠纷方面问题1件，使老年人合法权益得到切实保障。县老龄办及时调处老年人的来信来访，接待老年人来信来访7次，较好地解决了涉老问题。三是积极探索居家养老、特困老年人定人定点定时探视救助和农村空巢老人养老试点工作。组织乡（镇）、村、社签订农村空巢老人赡养协议1420份，各乡镇和村委会签订五保户供养协议864份，落实了散居五保供养对象探视制度。对全县112名90岁以上高龄老人进行了详细的摸底上报，正在组织各乡镇对城乡60岁以上特困老年人各类情况进行摸底。为进一步推进居家养老服务奠定了基础。

四、以项目建设为抓手，进一步加快老年人福利基础设施建设步伐

近年来，我县千方百计筹措资金，不断加大老年福利服务基础设施建设力度，建成了一批规模较大，设施齐备，功能齐全的养老机构。投资820万元的什字中心敬老院现已建成投入使用，入住五保老人54名。朝那中心敬老院续建工程已投资875万元，完成了两幢楼主体工程和老年公寓楼的主体工程建设，计划10月底竣工投入使用，将对朝那、龙门、星火、梁原4乡镇200名五保老人集中供养。投资350万元，以县社会福利中心为依托，建成灵台县城区虚拟敬老院，配备语音程控交换系统、数字化信息传输系统和数据库终端处理系统，购置饮食制作及配送、交通运输等服务设备；计划投资850万元建成独店中心敬老院，在独店镇薛家庄村新建四层框架结构楼房二幢240间4800平方米，餐厅10间，老年人活动室6间，图书室6间，大门一座，围墙3400米，购买各类生活用品300套，活动器材30件。两个项目已完

成规划选址和初设。目前，全县共有敬老院13所，其中5所达到了县级标准化敬老院，2所达到了市级标准化敬老院，农村五保集中供养率由12%提高到了47%。

上半年我县老龄工作虽然取得了一定成绩，但与老龄事业发展的形式和要求还有一定的差距。主要表现在：一是法律宣传还不够深入。受市场经济的负面影响，全社会对老年群体的关心和重视程度不够，对人口老龄化这一社会问题的认识不足，尊老敬老的氛围不浓厚，“尊老”远不及“爱幼”的程度。二是老龄事业经费不足。我县是一个农业大县，工业发展相对落后等客观因素的制约，老龄事业经费投入不足，致使有些工作难以开展。三是老年事业发展不够平衡。老年事业比之经济建设和其他社会事业发展来看相对滞后，老有所养、老有所医方面的问题仍然存在，老有所学、老有所教难以满足实际需求，老有所乐、老有所为还缺乏组织引导，老年维权工作存在薄弱环节，老年群体的整体公共服务水平有待进一步提高。四是为老服务设施投入不够。由于我县资金紧困，老年人学习场所、文化体育设施建设不能满足老年人活动的实际需求。在农村，不少老年人协会还没有固定的活动场所；在社区，老年人活动场所条件也较为简陋，有的社区没有必要的文体活动场所，老年人精神文化生活比较枯燥。

下一步，我们将按照市老龄委的要求，从以下几个方面着手，努力促进全县老龄事业持续健康发展：一要加大“一法一办法”的宣传力度，特别是在青少年中大力开展尊老敬老的传统美德教育和维护老年人合法权益的法制教育，把涉老法律法规的宣传教育纳入“六五”普法规划，切实开展好法律“七进”活动，营造全社会共同关心、重视、支持老龄

事业发展的良好氛围。二要加大基层养老基础服务设施的投入力度，加强老年人活动场所建设和乡镇敬老院新建扩建工作；加大对县乡两级老龄机构经费投入，提高高龄老人补贴标准，扩大享受补贴范围；大力发展助老服务志愿者队伍，积极开展针对贫困老人结对帮扶工作。三要增加县乡两级老龄工作人员编制，充实工作力量，建立健全县、镇、村（社区）三级老年人维权网络，加大对不尽赡养义务、虐待老人和侵害老年人合法权益行为的惩处力度，切实保障老年人的合法权益。

二〇一一年七月二十九日

灵台县老龄工作委员会办公室 2011年7月29日印

共印5份 主题词：老龄工作

总结

年关于办公室工作总结 篇7

根据《节能技术改造财政奖励资金管理办法》 (财建[2011]367号) 的有关规定, 现就2013年节能技术改造财政奖励备选项目申报组织有关事项通知如下:

一、选项范围和条件

主要支持燃煤锅炉 (窑炉) 改造、余热余压利用、节约和替代石油 (仅包括节约石油改造项目) 、电机系统节能、能量系统优化等节能技术改造项目。项目承担企业具备完善的能源计量、统计和管理体系。项目符合国家产业政策, 能够在2014年底前全部完工, 实施后年可实现节能量在5 000吨标准煤 (含) 以上。

(一) 燃煤锅炉 (窑炉) 改造项目主要包括:老旧锅炉更新改造;集中供热改造, 包括以大锅炉替代小锅炉、以高效节能锅炉替代低效锅炉、供热管网改造 (不含新建管网) ;工业锅炉、窑炉综合节能改造等。

(二) 余热余压利用项目主要包括:钢铁行业干法熄焦、炉顶压差发电、烧结机余热发电、燃气-蒸汽联合循环发电改造等;有色行业烟气废热发电、窑炉烟气辐射预热器和废气热交换器改造;建材行业余热发电、富氧 (全氧) 燃烧改造;化工行业余热 (尾气) 利用、密闭式电石炉、余热发电改造;纺织、轻工及其他行业供热管道冷凝水回收、供热锅炉压差发电改造;油田伴生气回收利用;工业生产有机废弃物沼气利用等。其中, 干法水泥生产线纯低温余热发电项目2013年以后不再支持。

(三) 节约和替代石油项目 (仅包括节约石油改造项目) 主要包括:电力行业等离子无油点火、气化小油枪以及利用洁净煤替代燃油发电技术改造;石化行业放空天然气回收、可燃气代油等技术改造;建材行业以天然气、水煤浆等替代重油改造;化工行业以煤炭气化替代燃料油和原料油改造等。

(四) 电机系统节能项目主要包括:采用高效节能电机、风机、水泵、变压器等更新淘汰低效落后耗电设备;对电机系统实施变频调速、永磁调速、无功补偿等节能改造;采用高新技术改造拖动装置, 优化电机系统的运行和控制;输电、配电设备和系统节能改造等。

(五) 能量系统优化项目主要包括:钢铁、有色、合成氨、炼油、乙烯、化工等行业企业的生产工艺系统优化、能量梯级利用及高效换热、优化蒸汽、热水等载能介质的管网配置、能源系统整合改造;发电机组通流改造;新型阴极结构铝电解槽改造;采用高效节能水动风机 (水轮机) 冷却塔技术、循环水系统优化技术等对冷却塔循环水系统进行节能改造等。

属以下情形之一的项目不予支持:

(一) 项目申报单位经营状况和经济效益较差。

(二) 项目依附或改造的主体所在企业不在国家公布的万家企业名单之内。

(三) 项目依附或改造的主体不符合国家产业政策, 或已列入国家产业政策明令淘汰目录 (《产业结构调整指导目录 (2011年版本) 》中第三类“淘汰类”执行) , 如:容积小于450立方米的高炉, 小于180平米的烧结机, 矿热炉容量东部地区小于25 000千伏安、中西部小于12 500千伏安的铁合金项目, 改良焦炉。

(四) 项目以扩大产能为主, 或者属于节能产品 (设备) 制造、节能技术研发、管理节能等。

(五) 项目属于新能源开发利用, 如:利用太阳能、煤层气以及水源、地源热泵等, 但工业生产有机废弃物沼气利用除外。

(六) 项目属于利用优质能源 (如:天然气、煤气等) 、劣质能源 (如:煤泥、煤矸石等) 以及生物质能源 (如:秸杆、稻壳和其它废弃物) 替代燃煤或掺烧。

(七) 项目属于应与主体工程同步配套建设, 如:2007年1月1日以后建成的新型干法水泥生产线同步配套建设纯低温余热发电, 1 000立方米及以上高炉同步配套建设炉顶压差发电等。

(八) 项目能源购入、输出和消耗的台账不规范, 能源统计报表、财务账表及各种原始凭证缺失, 节能量无法测算 (监测) 。

(九) 项目改造属于利用外购或外供的余热、余能、余气等。

(十) 项目在2012年9月30日前已经建成, 或主体工程已完工。

(十一) 项目已获得 (或已申报) 国家发展改革委或其他部门支持, 或者企业已获得国家支持的节能项目尚未完工, 再次申报新的项目。

二、申报要求

(一) 申报组织。

2013年节能技术改造财政奖励备选项目申报工作, 由各地节能主管部门和财政部门按照要求组织遴选, 经严格初审并委托第三方审核机构对初审通过项目进行现场审核后, 将符合条件的项目资金申请报告和现场审核报告汇总后上报国家发展改革委、财政部。不同法人企业的项目不能打包上报。中央企业下属公司全部通过项目所在地地方上报。

以前年度安排的项目已完工且稳定运行的, 必须抓紧提交资金清算申请报告和现场审核报告, 2010年 (含) 以前国家已安排的项目尚未完工的原则上将收回财政奖励资金, 确实有客观原因的, 必须说明情况。

(二) 申报材料及相关要求:

1、企业财政节能奖励资金申请报告正文。包括:项目申报承诺表;企业基本情况表和项目基本情况表;企业能源管理情况;项目实施前用能状况;项目拟采用的节能技术措施;项目节能量测算和监测方法;其它需要说明的事项。附件包括:项目可行性研究报告 (编制单位应具有国家相关部门颁发的甲级资质) ;项目的备案、核准或审批文件;相应级别环保部门对项目环境影响报告书 (表) 的批复;企业的营业执照和组织机构代码证;企业能源管理制度、程序等文件;项目改造前后用能设备和能源计量设备清单等 (申请报告提纲见附件一) 。

2、通过节能技术改造项目资金管理系统生成的电子文档 (下载网址为www.jjrjw.com) 。

3、项目现场审核报告 (格式按《办法》要求) 。各地应严格把关, 组织专家对企业上报的资金 (清算) 申请报告严格初审, 委托第三方审核机构对项目进行现场审核, 并针对项目的节能量、真实性等相关情况出具现场审核报告, 汇总后一并上报。

4、本地区项目申请汇总表 (格式见附件二) 。汇总表中应注明项目建设内容、总投资、节能量、备案 (核准或审批) 文号、环评批复文号以及项目依托或改造主体的情况。项目建设内容应包括:项目名称、项目依托或改造主体的生产能力或规格型号、本次改造的主要内容及节能效果, 要求文字精炼, 不超过200字。

5、项目申报单位最近一个已获得国家支持的节能项目的竣工验收资料, 无法提交竣工验收材料的项目不予支持。

(三) 申报程序。

各地应严格按照本通知的要求报送申报材料, 一式二份 (同时提供全部电子版光盘, 电子版大小原则上不超过200M) , 要求装订整齐, 按燃煤锅炉 (窑炉) 改造、余热余压利用、节约和替代石油 (仅包括节约石油改造项目) 、电机系统节能、能量系统优化等节能工程分类, 逐级审核汇总, 联合上报国家发展改革委和财政部 (分送发展改革委环资司和财政部经建司各1份) 。

(四) 报送时间。

关于做好办公室工作的一些思考 篇8

关键词：办公室;特点;要求;想法

一、办公室工作的特点

1、办公室工作要办事、办文、办会;要参谋、协调、督查、保障;既单一任务又有综合工作，具有综合性。

2、办公室的工作既对内又对外;既对上级又对同级又对基层;既面对领导也面对群众;既务实又务虚，具有广泛性。

3、办公室工作的参谋助手、综合协调、督促检查和后勤保障“四大功能”，贯穿其中的红线就是服务，因此服务性是办公室工作的题中之义。

二、对办公室工作人员的要求

1、要有较高的道德修养。办公室工作人员作为领导身边的人，一定程度上代表着领导的形象，因此尤其要注重道德修养，有良好的道德品行。要老实做人，诚恳待人，踏实做事，心口如一，言行一致，表里如一。不两面三刀，不装神弄鬼，不搬弄是非，不信谣传谣。对领导尊重，对同事真诚，对群众热情，对工作热忱。

2、要有较高的学习能力。通过不断学习来提高自身的能力和水平，要自觉把学习作为人生的一种责任、一种境界、一种追求。向书本学、向同事学、向群众学、向实践学，不断增强知识储备、完善知识结构。努力做政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的内行人。

3、要有较高的工作能力。一要有程序意识。办公室固定式、程序化的工作多，但突发性的情况也时有发生，作为第一知情者和处置的第一道防线，办公室工作人员必须随时头脑冷静、沉着应付，摸清情况，及时制定解决方案，呈请领导决策，并按领导部署，组织力量进行应对。二要重点意识。面对大量繁杂的事务，要坚持重点论，学会抓主要矛盾和矛盾的主要方面，立足于抓大事、善于抓大事。三要有担当意识。面对矛盾和问题，不能上推下卸，躲着走、绕着行，做琉璃球。办公室工作人员应都义无反顾，挺身而出，不怕揽矛盾，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕找麻烦。

三、进一步做好办公室的粗浅想法

1、要进一步加强作风建设。办公室是单位对外的窗口，是接待群众来信来访的第一哨所，办公室的工作作风是工作人员思想道德修养的外在表现，是个人素质的体现，也反映了单位的形象，因此作风建设要常抓不懈。一要强化效能建设。不断提高工作效率，坚决杜绝作风散漫、办事拖拉、没有时间观念等恶习，切实增强时间观念、效率观念，努力做到特事特办、急事急办，今日事今日毕，不让工作在自己手中延误、不让办理的文件在自己手中积压、不让各种失误和差错在自己身上发生、不让群众在自己这里受到冷落、不让办公室的形象在自己这里受损。二要求真务实。办公室工作要从实际出发，实事求是，不哗众取宠、不自吹自擂，务实高效。三要严谨细致，办公室无小事，对每项工作都要认真细致地对待，不以事小而不为，不以事繁而乱，不以事急而盲为、不以事难而怕为，多观察，多思考，多检查，多分析，细化工作步骤和工作环节，避免工作中的失误和差错。四要乐于奉献。办公室工作千头万绪，别的部门管不到的事，办公室要管，别的部门不愿管的事，办公室也得去办，加班加点是常事，工作非常辛苦，办公室工作人员要任劳任怨，经得起表扬，挨得起批评，受得起委屈，真心热爱本职工作，具有强烈的事业心和责任感，真正做干一行、爱一行;干一行，专一行。

2、要进一步注重工作创新。实践无止境，创新无止境，创新是工作进步的动力，事业发展的源泉。面对新任务新要求，办公室工作要在不断总结工作经验的基础上，切实推进工作理念、方式方法、体制机制等方面的创新，不断探索办公室工作的新思路、新途径。一是要坚持工作理念创新。思想是行动的先导，工作创新源于理念创新。办公室工作要始终坚持以科学发展观为指导，善于突破原有的思维定势以及传统观念的束缚，运用创造性、开放性、发散性的思维去思考和谋划工作。二是要创新工作方式方法。在坚持和发扬好传统的基础上，转变工作思路，推动办公室工作由被动服务向主动服务转变、由单一服务向综合服务转变、由依靠自身力量向协调多方力量协同作战转变。实现办公室工作质量有一个质的飞跃，真正做到能服务、会服务、服务好。三是要创新工作机制。及时对各项工作制度进行评估，修改不适应的工作制度、废止已过时的工作制度。进一步建立健全系统的工作制度，形成科学的工作机制，实现用制度管人管事、用制度规范工作行为。

3、要进一步提高综合素质。新的形势对办公室工作提出了更高要求，对办公室人员自身的能力和水平提出了新要求。一是要有较高的政治理论水平，时刻保持正确的政治方向，熟悉党的路线方针政策，有较强的政治敏锐感，在大是大非面前不含糊、不糊涂。二是有较强的业务能力，站起来能宣传、坐下能写作、出去能办事，能高质量完成各项工作任务。三是有良好的自身形象，时刻用党纪国法约束自己的言行，自尊、自爱、自信、自强，慎独、慎微、慎初，不贪不渎不赌不黄，珍惜岗位，珍惜荣誉，视名利为浮云，视艰辛为磨砺，视清苦为考验，谋事而不谋利，奉献而不索取，始终保持与时俱进、乐于奉献、奋发有为的精神风貌。

参考文献：

[1]余家旺，办公室人员的“六种意识”[J];恩施州党校学报;2004年04期

[2]杨依永，增强五种能力 提升办公室工作服务水平[J];办公室业务;2009年07期