灵山县2012年教育工作要点

灵山县2012年教育工作要点（共9篇）

灵山县2012年教育工作要点 篇1

凤山县国土资源局2012年工作要点

2012年我县国土资源管理工作的总体思路是：紧紧围绕科学发展主题，以贯彻落实市委、市人民政府实施“五大工程”和自治区国土资源厅推进“六个突破”为主线，把握稳中求进的工作基调，抢抓机遇，改革创新，着力提升用地用矿保障水平，切实加强耕地保护工作，强力推进集体节约用地，有效遏制违法用地势头，着力推进国土民生工作，努力夯实各项业务基础，构建国土资源管理工作新格局，在更高起点上为全县经济和社会发展提供资源保障和优势服务。

一、办公室

1、抓好地质灾害防治中心办公楼建设，2012年12月20日前交付使用。责任人：陈忠豪

2、抓好基础国土所能力建设，提高基础国土资源管理水平。责任人：陈忠豪

3、在自治区统一数据库标准的基础上，完成数据库建设。责任领导：陈祥万，经办人：潘继伟

4、制定和完善信息及宣传工作制度，提高工作透明度，树立国土部门新形象。责任领导：陈祥万，责任人：韦介邦

二、地籍与土地利用股

1、开展农村宅基地登记发证工作，2012年6月申报验收。责任领导：王万恒，责任人：黄秋香

2、开展农村集体建设用地使用权登记发证工作，2012年6月申报验收。责任领导：王万恒，责任人：黄秋香

3、完善农村集体土地所有权登记发证工作，防止纠纷。责任领导：王万恒，责任人：黄秋香

4、完成土地变更工作。责任领导：王万恒，责任人：黄秋香、罗毅

5、组织征收国有土地出让金7000万元以上。责任领导：王万恒，责任人：韦斌

6、组织开展集体节约用地模范县活动，并通过验收。责任领导：王万恒，责任人：黄秋香

三、规划与耕保股

1、加强耕地保护。包括划定基本农田，落实地块；建立保护标志，建立数据库，签订保护责任状等。耕地保护达到市人民政府确定的目标。责任领导：杨平，责任人：王功勇

2、加强土地利用地总体规划管理。主要抓好县乡土地利用总体规划备案，公布实施和应用指导等。责任领导：杨平，责任人：王功勇

3、抓好农村宅基地审批工作。责任领导：杨平，责任人：王功勇

4、抓好征地测量工作，提供完整准确的征地数据图件资料。责任领导：杨平，责任人：王功勇，经办人：陈华宁、罗大转等

5、抓好建设用地“两公告一登记”等批后实施工作。责任领导：杨平，责任人：王功勇，经办人：黄飞燕、韦廷恩

6、编制全县征地工作方案，抓好征地工作。责任领导：杨平，责任人：王功勇

7、抓好建设用地报批，保障项目用地。责任领导：杨平，责任人：王功勇，经办人：黄飞燕、王家峰

四、调处股

1、制定和完善信访、接访制度。责任领导：王万恒，责任人：罗云辉

2、开展矛盾纠纷调处工作，结案率达90%以上。责任领导：王万恒，责任人：罗云辉

五、矿管与地环股

（一）矿管工作

1、开展矿产权年检工作，完成年检任务。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：龙岩、邹方坚

2、加强矿山日常监督管理，建立和维护正常的矿山开发秩序。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：龙岩、黄凤仙

3、加强矿产资源储量管理，掌握储量动态。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：龙岩、黄凤仙

4、依法抓好矿产权出让，全年出让采矿权7宗以上。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：龙岩

5、依法办理矿产权登记发证工作，实行全国网上统一配号发证，年颁发采矿证5本以上。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：龙岩

6、加强矿产资源勘查工作，提高矿业发展后劲。主要是抓好金矿、方解石勘查，进行硫铁矿综合开发利用研究等。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：龙岩

7、抓好矿产资源补偿费征收工作，完成征收上解任务。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：龙岩

（二）、矿山地质环境治理

1、督促矿山企业编制矿山地质环境恢复治理方案。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：张宗军、龙岩等

2、加强矿山地质环境恢复治理保证金收缴工作。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：张宗军、龙岩等

3、全面推进县城区石灰岩建材矿山地质环境治理工作，2012年10月底一期工程全面完工；二期工程2012年2月底开工，年内完成80%以上工程量；申报并实施三期工程。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：张宗军、龙岩等

4、创造条件争取其他矿山地质环境治理项目1个。责任领导：卢发国，责任人：张宗军，经办人：张宗军、龙岩等

（三）地质灾害防治

1、加强地质灾害日常管理。主要是编制防治方案和应预案，签订责任状，落实隐患点监测人员等。责任领导：卢发国，责任人：张宗军

2、地质灾害隐患治理。争取治理资金300万元以上，治理隐患点20个以上。责任领导：卢发国，责任人：张宗军

六、执法监察股（大队）

1、完善凤山县国土资源违法案件查处联动机制和共同责任制等。责任领导：陈祥万，责任人：黄嵩

2、开展2011土地矿产卫片执法工作，立案率达100%，结案率达95%以上。责任领导：陈祥万，责任人：韦正东

3、加强对三门海、凤巴公路沿线、县城区各乡政府所在地以及重点矿山巡查，及时制止和查处违法用地、违法采矿行为。责任领导：陈祥万，责任人：黄嵩

4、认真开展行政制止和强制执行工作，切实提高执法监察效率。责任领导：陈祥万，责任人：黄嵩

5、开展国土资源法律法规宣传，增强全社会国土资源法律法规意识。责任领导：陈祥万，责任人：黄嵩、黄必虎

6、根据土地管理法律法规，对用地合法性进行审查。责任领导：陈祥万，责任人：黄嵩

7、加强对单位和部门违规用地的查处工作。责任领导：陈祥万，责任人：黄嵩

七、基层国土所、分局

1、抓好信访纠纷调处工作。

2、抓好辖区内农村宅基地审批和地籍管理工作。（1）、按要求做好农村宅基地审批和管理工作。（2）、完成辖区内日常登记发证材料的收集、审查和上报。

（3）、开展农村宅基地登记发证工作。

（4）、开展农村集体建设用地使用权登记发证工作。（5）、完善农村集体土地使用权登记发证工作。

3、配合抓土地开垦整理项目工作。

4、切实抓好辖区内地质灾害防治工作。

5、抓好辖区内矿产资源开发监督管理工作。

6、抓好辖区内耕地保护工作。

7、抓好辖区内国土资源执法监察。

8、完善管理制度，加强能力建设。

八、土地整理中心

1、土地开垦方面

（1）继续做好中亭下旧土地开垦项目的组织施工和工程监督管理工作，确保在年内工程竣工并通过验收与确认工作。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（2）进行自发开垦项目的立项和实施工作，力争年内开垦1000亩以上并得到确认。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（3）继续做好巴甲土地开垦项目的善后补充工作，力争年内得到确认与挂靠。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（4）协助博白宏丰农业综合开发有限公司做好上林土地开垦项目的立项和实施、验收、确认工作。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（5）做好2011年申请验收的自发开垦项目确认工作。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（6）做好2012年土地开垦项目申报立项和实施工作。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

2、土地整理方面

（1）抓好水毁农田的调查和上报工作。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（2）继续抓好松仁土地整理项目工程施工，督促项目施工单位加快施工进度，处理好历史遗留问题。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（3）完善平乐乡平乐小型病险水库除险加固工程土地整理项目的竣工验收材料和整改工作，并交付使用。申请解决项目协调工作经费。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（4）继续做好乔音乡康里额里久加等三个村土地整治项目组织施工和工程监督管理等各项工作。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（5）做好长洲乡长洲村那拉村那烘村等三个村土地整治项目的组织施工和工程监督管理工作。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（6）金牙乡外里村等三个村土地整治项目在2012年2月份要完成规划设计预算的审查和评审工作；3月份完成招标投标；4月20日前进行开工建设；年内完成工程量80％以上。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（7）乔音乡久隆村等四个村土地整治项目在2012年3月完成规划设计预算和评审；4月份完成项目招标投标工作；5月底开工建设；年内要求完成工程量60％以上。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

（8）2012年新上报立项整村推进土地整治项目5－7个以上责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

3、做好城乡建设用地增减挂钩工作。

⑴实施杭东硫磺厂建设用地增减挂钩试点项目，项目实施面积9.06公顷，可实现增减挂钩面积8.56公顷。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

⑵分步实施2011年长洲乡等5个乡镇建设用地增减挂钩项目，项目实施面积25.89公顷，可实现增减挂钩面积24.66公顷。责任领导：杨平，责任人：黄宏炳 ⑶做好2012年城乡建设用地增减挂钩项目的申报，实施面积在100亩以上责任领导：杨平，责任人：黄宏炳

九、地震局

1、大力推进防震减灾能力建设。责任领导：卢发国

2、加强地震监测台网建设。责任领导：卢发国

3、加强震害预防管理。责任领导：卢发国

4、完善地震应急救援体系。责任领导：卢发国

灵山县2012年教育工作要点 篇2

2012年卫生工作的总体要求:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会以及中央经济工作会议精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 贯彻落实科学发展观, 按照党中央、国务院对深化医改的部署和保基本、强基层、建机制的要求, 在健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和积极推进公立医院改革等方面实现重点突破, 做好“十二五”期间卫生改革发展各项工作, 进一步加强重大疾病防控, 改善医疗卫生服务, 强化食品安全工作, 加强药品监管, 发挥中医药特色和优势, 统筹做好各项卫生工作, 促进医药卫生事业持续健康发展。

卫生行政部门要紧密结合深化医改工作, 深入开展创先争优活动, 大力加强行业文化建设和作风建设, 切实调动广大医疗卫生工作者的积极性, 增强责任意识, 提高服务能力和水平。要围绕医改重点, 解决突出问题, 落实目标责任制, 不断创新体制机制和工作方法, 确保各项工作取得实效: (1) 进一步完善新型农村合作医疗制度, 推进基层医疗卫生机构综合改革;总结新农合实施10周年来的经验, 推进基层医疗卫生机构综合改革。 (2) 巩固完善国家基本药物制度, 确保群众基本用药;巩固基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度, 完善国家基本药物制度。 (3) 积极推进公立医院改革试点, 开展便民惠民服务;在国家联系试点城市继续围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开, 着力推进体制机制改革创新。开展县级医院综合改革试点。 (4) 全面推进基本公共卫生服务逐步均等化, 继续做好卫生应急、疾病防控和妇幼卫生工作。 (5) 加强医疗服务管理, 保障医疗安全;加强医疗服务和质量管理, 继续组织开展“医疗质量万里行”活动, 强化医疗服务监管, 继续组织大型医院巡查工作, 开展医疗质量安全专项检查, 落实医疗质量安全事件报告和告诫谈话制度, 完善药品、医疗器械相关不良事件报告处置制度以及处方点评和不当处方公示制度, 确保药品和医疗器械使用安全。 (6) 依法加强食品安全工作, 强化卫生监督;大力推进食品安全工作, 加强卫生监督工作。 (7) 完善药品科学监管体系, 维护公众用药安全。实施《国家药品安全规划 (2011-2015年) 》。 (8) 发挥中医药特色和优势, 不断提高中医药服务水平。贯彻落实扶持和促进中医药事业发展的政策措施。 (9) 加强人才培养、科技创新、卫生信息化工作, 为医改提供有力支撑。加强人才队伍建设和医学教育。加快推进卫生信息化建设工作。 (10) 深入开展创先争优活动, 加大惩治和预防腐败工作力度。把开展“三好一满意”活动作为“为民服务创先争优”的具体内容, 推动医药卫生系统创先争优活动继续深入开展。加强卫生系统惩治和预防腐败体系建设。 (11) 统筹推进各项卫生工作;加强卫生政策研究和法制建设, 围绕解决深化医改面临的重点难点和长远健康问题, 开展卫生政策重大课题研究, 继续实施研究成果传播和转化工作。全面加强卫生新闻宣传工作, 广泛开展卫生国际合作与交流。做好中央保健对象医疗保健和重要会议活动医疗卫生保障工作, 进一步提高院士专家的医疗保健服务和健康管理水平, 加强中央保健专业技术和管理人才的培养、储备。

灵山县2012年教育工作要点 篇3

一、推进现代职业教育体系建设

筹备召开全国职业教育工作会议。围绕“转方式、调结构、促升级、惠民生”战略的实施，按照适应需求、有机衔接、多元立交的总体原则，加快构建现代职业教育体系。会同有关部门编制国家现代职业教育体系建设专项规划。编制印发《职业教育专题规划（2012-2020年）》。

统筹推进中等和高等职业教育协调发展。全面落实中等职业教育改革创新三年行动计划，编制高等职业教育引领职业教育科学发展行动计划。贯彻《教育部关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》、《教育部关于推进高等职业教育改革创新 引领职业教育科学发展的若干意见》，加强中、高等职业教育的统筹管理和综合协调，促进各自科学定位、合理分工和协调布局。推动招生考试制度改革，完善“知识+技能”的考核办法，拓宽人才成长途径。完善职业学校毕业生直接升学制度。

保证职业教育规模。加强高中阶段教育统筹，按照普职比大体相当的基本要求，拓宽招生渠道和面向，努力完成中等职业学校年招生800万人的任务。优化招生专业结构，促进各专业招生数量与产业发展和企业用工需求相适应。会同有关部门推进扩大高职面向中职毕业生招生的规模。分区域、分产业推进职业指导和就业服务工作，提高毕业生就业质量。

加快发展面向农村的职业教育。会同有关部门落实《教育部等九部门关于加快发展面向农村的职业教育的意见》。推动农业职业学校和涉农专业建设。继续深入开展农村实用技术培训、农村劳动力转移培训和农民学历继续教育，提升农村主要劳动年龄人口就业创业能力。推进职业教育为“三农”服务、培育新型职业农民的试点。开展国家级农村职业教育和成人教育示范县（市、区）创建活动。按照中央关于实施教育扶贫工程的总体要求，实施好职业教育富民工程，推动对连片特困地区学生给予生活费、交通费等特殊补贴的进程。

完善职业教育区域合作机制。引导东部地区加大对中西部地区职业教育的支持力度。建立东部与中西部省、市、县之间职业教育协作机制，推动东西部职业学校开展招生合作、教学合作、就业合作。支持东北地区、环渤海、长三角、珠三角等区域内的职业教育合作。建立开放合作平台和定期交流制度。加大对民族地区职业教育的扶持力度，总结推广四川9+3免费职业教育经验。支持办好内地西藏、新疆中职班。

二、加强职业教育国家制度建设

加强职业教育法规建设。配合做好《职业教育法》修订工作。研究制定校企合作促进办法。研究制定推进职业教育集团化办学意见。完善职业教育的基本教学制度和学校管理制度。印发《职业院校兼职教师管理办法》和《职业学校学生顶岗实习管理规定》。加强职业学校学生实习安全和风险管理制度建设。研究制订职业教育实训基地管理办法、职业院校技能竞赛管理办法和改革方案。

加快职业教育国家标准建设。适应产业调整升级和人才培养质量提高的要求，会同有关部门加快制订职业学校建设标准，制定职业学校专业标准、实训基地建设标准等，促进职业教育关键要素标准化。配合有关部门推进中等职业学校教师资格和职务（职称）制度改革。配合有关部门研究制定中等职业学校教职工编制标准。

完善职业教育支持政策。加快中等职业教育免学费进程,进一步扩展免学费政策覆盖面。会同有关部门研究职业学校非全日制学历教育的经费支持政策。配合有关部门完善职业教育国家资助政策体系，推动中等职业教育提高资助标准、高等职业教育扩大资助覆盖面。推动各地制定和实施职业学校生均财政拨款标准，建立健全职业教育经费持续稳定增长机制。

三、推进职业教育办学机制改革

加强行业指导。推进政府主导、行业指导、企业参与的办学机制改革。落实《教育部关于充分发挥行业指导作用 推进职业教育改革发展的意见》，调整优化行业职业教育教学指导机构，完善工作机制。针对不同行业的特点，分类指导行业职业教育改革发展。推动行业部门和行业组织在预测人才需求、指导专业建设、促进校企合作等方面发挥更大作用。召开全国行业职业教育教学指导委员会2012年工作会议。

完善产教协作机制。深入推进产教对话，联合有关行业主管部门和行业组织深化产教对话内容、丰富对话内涵。推动和支持若干行业召开行业职业教育工作会议，研究制定行业职业教育专项政策，推进国家重点产业领域技能型人才培养工作。召开全国职业教育校企合作工作现场会。充分发挥行业、企业、区域优势，深入推进集团化办学。召开全国职业教育集团化办学经验交流会。

深入推进国家职业教育体制改革试点工作。按照国家教育体制改革的总体要求，加强对56项职业教育改革试点工作的指导，召开试点工作经验交流会。推动国家职业教育改革试验区在职业教育体系、体制、机制、模式等方面出经验、见成效。

四、提高职业教育教学质量

加强和改进职业教育德育工作。全面实施素质教育，坚持德育为先、能力为重、全面发展。将社会主义核心价值体系融入职业教育全过程。发挥职业教育在文化传承创新中的独特优势，加强和改进职业学校校园文化建设和实践育人。办好第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛，广泛开展学雷锋活动。修订《中等职业学校德育大纲》。研究制订《中等职业学校学生守则》和《中等职业学校学生日常行为规范》。开展全国中等职业学校学生思想道德状况调查。

深化人才培养模式改革。深入推进委托培养、定向培养、订单式培养，鼓励探索弹性学制、模块化教学等形式。推进专业课程改革，促进专业课程内容与职业标准相衔接，统筹推进中等和高等职业教育的专业、课程和教材体系建设。修订高等职业教育专业设置管理办法。颁布一批高等职业教育专业标准。实施“支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力”项目。启动中等职业学校专业标准研究制订工作。研究制定中等职业学校公共艺术课程教学大纲。制定并印发“十二五”职业教育教材建设指导意见和“十二五”职业教育国家规划教材出版规划。完成中等职业教育改革创新示范教材遴选。组织实施职业教育国家级教学成果奖励工作。开展现代学徒制试点。召开职业教育教学工作会。办好全国职业院校技能大赛。会同有关部门召开全国职业教育传承民族文化现场经验交流会。

推进职业教育质量评价体系建设。坚持以能力为核心，推进评价模式改革。完善高等职业学校人才培养工作评估方案，推动中等职业学校人才培养质量检查和评估工作。把毕业生就业率、就业质量、用人单位满意度以及学生持续发展能力等作为质量评价的重要指标，初步建立学校、行业、企业、研究机构和其他社会组织共同参与的职业教育质量评价机制。完善高等职业学校人才培养状态数据采集系统，建立职业教育人才培养质量年度报告制度。配合有关部门加强职业教育督导工作。

五、推进继续教育整体改革发展

推进继续教育综合改革。落实全国继续教育工作会议精神。印发《继续教育专题规划（2012-2020年）》、《关于加快继续教育改革发展的若干意见》，加强对继续教育的宏观指导和统筹管理。推动继续教育体制改革试点项目。加快发展非学历继续教育，积极推进行业企业职工教育。继续做好职工教育统计工作。研制发布社会成人培训机构国家标准。稳步发展高等学历继续教育，出台高等学校继续教育宏观指导性文件。完善现代远程教育管理制度。推进高校和中等职业学校继续教育改革和资源开放，为社会成员继续学习、终身学习提供服务。

积极推进城乡社区教育。研究制定关于推进社区教育的意见、社区全民学习中心规程、社区教育工作者岗位规范、职业学校服务社区教育工作的指导意见。开展各类学习型组织建设试点，办好“全民终身学习活动周”。

健全继续教育保障机制。组建继续教育改革创新指导委员会。会同有关部门制定标准，逐步建立政府、行业、社会多元评价相结合的质量保障监管体系。推进激励性制度建设。完善继续教育教师培训、考核、管理机制。启动继续教育法制建设调研工作。

六、加强基础能力建设

大力加强“双师型”教师队伍建设。实施职业院校教师素质提高计划,组织好骨干教师培训、中等职业学校青年教师到企业实践、职业院校兼职教师资助和国家级职业教育师资基地建设等项目。做好职业学校教师在职攻读硕士学位工作。创新“双师型”教师队伍建设机制，会同有关部门制定《职业院校教师企业实践规定》，遴选确定一批国家级职业教育师资基地和教师企业实践单位，创新校企合作培养培训模式。实施职业院校校长能力提升计划。

增强职业院校科学管理能力。筹备召开全国职业学校管理工作会议，推动职业学校管理规程等规章制度的落实。修订国家级重点中等职业学校评估指标体系，研究建立动态调整机制。完善全国中等职业学校学生信息管理系统。提高职业院校管理信息化水平。切实维护职业学校安全与稳定，建设安全校园。建立健全突发事件防范和处置机制，推动并指导各地和学校加强应急机制建设。

抓好职业教育基础能力建设项目的实施。以强化内涵为导向，改善职业院校办学条件。加强和规范职业教育实训基地建设。推进实施国家中等职业教育改革发展示范学校项目并进行阶段总结和成果展示。积极推进中等职业教育基础能力建设（二期）、国家示范（骨干）高等职业院校建设等项目。研究启动示范性职业教育集团学校建设项目。指导推动各地加强职业院校基础能力建设。

加快推进职业教育信息化建设。印发关于加快推进职业教育信息化建设的意见。实施国家示范性职业学校数字化资源共建共享计划，建立全国职业教育数字化资源共建共享联盟。完善国家中等职业教育改革发展示范学校项目管理信息系统。推进高等职业教育专业教学资源库建设。办好全国职业院校信息化教学大赛。

推动继续教育优质资源开放共享。继续组织各类学校，特别是高等学校、科研院所面向社会成员率先开放学习资源和精品课程。研究制订数字化资源的建设规范和认证标准。推进继续教育资源平台建设，建设国家数字化学习资源中心。加强继续教育示范基地建设。推进终身学习、考试与评价公共服务平台及体系建设。推进继续教育课程认证、学分积累和转换试点。

七、加强科学研究和对外合作

提升科研能力。贯彻落实全国职业教育科研工作会议精神，会同有关部门制订印发《关于进一步加强职业教育科研工作的意见》，完善职业教育科研体系，加强队伍建设，提高科研水平。加强职业教育科研规划工作，制订“十二五”科研规划，设立重大科研课题，提高科研的前瞻性、战略性和针对性。充分发挥全国职业教育科研（教研）院所联席会议作用，组织协同攻关，努力破解职业教育改革发展中的重大理论和实践问题。召开2012年全国职业教育科研（教研）院所联席会议。支持有关部门和省份联合开展“院士职校行”活动，研究探索院士指导职业教育发展的机制。适应终身学习体系建设和学习型社会建设要求，围绕继续教育发展中的难点和重点问题，切实加强理论研究，深入把握继续教育发展的新趋势、新要求和内在规律，以理论研究支持继续教育综合改革。

扩大对外开放。广泛开展与世界各国（地区）、国际组织和区域性组织在职业教育领域的政策对话。会同有关部门研究制订关于进一步提高职业教育国际化水平的意见。做好第三届国际职业技术教育大会相关筹备工作。在职业教育国家政策制度研究、学生培养、学校合作、教师和校长培训等方面开展国际合作项目。实施中德职教合作联盟合作项目。落实中英职业教育政策对话会议达成的共识。积极开展继续教育对外交流合作，借鉴引进国（境）外的优质教育资源，推动国内优质教育资源“走出去”。

八、加强自身能力建设

深入开展创先争优活动，加强工作作风建设。深入基层调研、深入实践学习，改进文风、会风。健全学习和信息交流制度，推进学习型机关建设。

（摘自教育部网站）

教育局2012年纪委工作要点 篇4

2012年，是“十二五 ”时期承上启下的关键一年，是全面完成中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的攻坚之年。2012年教育局纪委工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届中纪委六次全会，以“课堂改革年”活动为契机，紧紧围绕教育中心工作，加强作风建设，继续加强建设教育清白工程，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为全县教育事业发展、改革提供坚强保障。

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进中央《工作规划》、省委《实施意见》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实

1、认真落实党风廉政建设责任制。领导干部特别是主要领导干部要切实负起本单位党风廉政建设的领导责任，做到一级抓一级，层层抓落实，实现级级有目标，层层有责任，扎实把党风廉政建设责任制落到实处。

2、扎实推进惩防体系建设。深入推进《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《中共贵州省委关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施意见》、《中共白云区委关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案工作任务分解》的贯彻落实。建立健全以单位主要领导为组长的惩防体系建设领导小组，分解落实所承担的工作任务，明确责任部门和责任人、工作标准和完成时限，确保《实施方案》的贯彻落实。

二、深入推进反腐倡廉宣传教育，不断完善工作机制

1．开展反腐倡廉宣传教育，完善宣传教育工作机制。一是明确学习内容，主要学习党的十七届五中全会、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和两项法规制度（《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》）；二是作好工作部署，各支部要把党风廉政建设的宣传教育纳入党支部宣传教育工作的重要内容进行总体部署，开展有针对性和实效性的教育活动；三是基层党组织要结合本单位实际自主开展教育活动，充分利用学校的宣传优势，努力构建宣传教育经常化、多样化、立体化的工作机制。

2．把党风廉政教育的有关内容纳入党员学习教育的内容之中。组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，使全体党员干部真正把握党的先进性的基本内涵和要求，提高党员干部的政治思想素质和拒腐防变能力。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）精神。各党支部在政治学习时，要组织广大党员干部学习《实施纲要》有关内容，继续通过学校广播站、校报、黑板报、宣传栏等广泛宣传，积极营造学习贯彻《实施纲要》的良好氛围，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。

3．开展警示教育，使广大党员学有榜样，防有“镜子”。一方面，要搞好正面典型的示范教育，大力宣传廉洁奉公的优秀党员干部的先进事迹和高尚品质，注意发现和树立本系统的先进典型，及时进行宣传；另—方面，抓好反面典型的案例教育，深入剖析腐败分子蜕化变质的深层次原因、分析腐败案件背后所暴露出来的体制、机制和制度方面存在的漏洞和薄弱环节、引以为戒，提出相应的预防和治理措施，提高反腐倡廉教育的吸引力、说服力和震撼力，增强教育的针对性和实效性，使全体党员干部不断受到思想教育和警示教育，从而牢固树立反腐倡廉的思想。

4、探索廉政文化进校园的有效途径，将廉洁教育逐步纳入学校思想道德教育和思想政治工作体系，构建反腐倡廉教育新平台，扩大廉洁教育覆盖面，努力营造廉洁光荣、崇尚廉洁的良好氛围。

5．搞好讲评教育。各学校党政一把手要在抓好日常教育的基础上，每学期结合工作实际，对党风廉政建设工作进行一次总结讲评，重点对领导班子及其成员在廉洁从政方面的成绩、经验、不足、教训以及本单位风气建设方面取得的成绩和存在不足进行深入、系统地总结和讲评，通过总结讲评，达到改进提高的目的。

三、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，促进领导干部廉洁从政 认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。一是深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，收受干股行为；二是认真落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、因私出国（境）、到国外定居等有关事项报告登记制度；三是严禁领导干部插手干预工程招投标工作，为本人或特定关系人谋取私利；四是严禁领导干部投资入股、经商办企业，严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益；五是严禁领导干部违规多占住房，多领住房补助；六是继续开展治理“小金库”和规范津补贴工作。

四、加强对领导干部的监督，确保权力正确使用

1．加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，做到有权必有责，用权受监督。进一步规范和完善重大决策规则和程序，不断完善民主决策、民主监督制度，严格执行“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用”必须经集体讨论作出决定的规定，为和谐校园建设奠定良好的制度基础。

2．加强对重点项目的监督。基建修缮工程项目招标，大型物资、仪器设备、图书采购等工作，是腐败问题容易发生的领域，坚持“公开、公平、公正”原则和定期汇报和现场监察相结合的办法，加强对“潜在情况”的预防措施，既确保任务的顺利完成，又保证干部不“倒下”，确保党风廉政建设工作落到实处。

3．加强对学校工作的监督，推行党务分开、校务公开制度。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，发挥职工监督作用，切实解决损害职工利益的问题。坚持党支部统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会负责监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的领导体制和工作机制，积极稳妥地推进校务公开工作。加强学校的民主管理和民主监督，促进依法治教、依法办学，推动学校党风廉政建设。

4．加强对学校收费的管理和监督。教育局纪检监察室协同计财科、内审科对学校收费工作进行监督。学校收费必须严格执行上级有关主管部门审定的收费项目和标准，坚决实行亮证收费和收费公示制度，严格执行“一费制”收费原则。

5．进一步落实“收支两条线”管理的各项规定，加强预算外资金管理，严禁私设“小金库”、“帐外帐”和违规开设银行帐户。进一步深化财务管理制度改革，规范和加强各单位的财务管理，积极推行干部经济责任审计和干部离任审计制度。建立健全校内各类资金内部控制制度，完善监督制约机制，确保学校各项资金安全。各学校凡违反国家财经法规和其他有关规定，侵占、截留、隐匿各种应交收入，或以虚列支出、资金返还等方式转移资金，私存私放，不将资金纳入学校预算管理，不将收支列入学校会计帐内的行为，均属“小金库”行为。凡设有“小金库”的单位和部门，一经发现，严肃处理。

五、坚持改革创新，抓好源头治理工作

1．教育局纪委将积极做好任务分解等组织协调工作，将《实施纲要》的原则要求转化为切实可行的操作措施。制定和完善《实施纲要》的贯彻细则，涉及学校的方方面面。各学校要树立责任意识，协同教育局纪检监察共同制定好实施细则。

2．学校在实施细则的制订过程中，要深刻领会《实施纲要》的精神实质，结合本单位业务工作，按照《实施纲要》的要求，认真抓好源头治理的各项工作任务，针对容易发生问题的薄弱环节，建立和完善制度，切实从源头上堵住漏洞。

3．建立和完善反腐倡廉各项制度，积极推行党务公开、校务公开、财务公开制度，努力在

监督检查制度的执行上和落实上狠下功夫，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。与财务、审计等有关部门配合，对各学校经费收支情况进行有效监督，大力倡导节俭之风，切实推动节约型学校建设；采取有力措施，有效遏制党员干部中存在的“吃喝风”、“玩乐风”等为政不廉、严重影响党群、干群关系，并有损于党员干部形象的不正之风，加强“五一”劳动节、教师节、中秋节、国庆节、元旦节和春节期间的党风廉政监督监察工作。

六、加大纠风、信访和案件查办工作

1．继续重视纠风、信访工作，严格执行《信访条例》，有力保护群众来信来访的正当权利。对群众举报的案件，要弄清问题，件件有落实；对署名的和上级转办的信访件，件件有回复。在案件查办工作中要稳妥、慎重，按政策规定办理。对处理的问题要重事实、重根据，要经得起历史的检验。

2．对于违反党纪法规，违反校纪校规的党员干部，有一件要查处一件，有一人要追究一人，一查到底，决不姑息。

3．在案件查处中，要充分发挥查办案件在治本方面的作用，对案件进行深入剖析，警示教育干部，同时针对案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，及时制定措施，规范各类，堵塞漏洞。

4．加强信访、举报案件受理和查办的制度建设，增强案件查办、处理的规范性。

七、加强纪检监察队伍建设，增强素质，提高纪检监察干部敢于监督、善于监督的能力

围绕教育局中心工作，搞好调查研究，抓好宣传教育和监督检查，努力改进工作方式和工作作风，提高新形势下开展纪检监察工作的能力。积极履行教育、监督、惩处、维护四项职能，注重纪检监察工作的系统性，用系统的观点来思考纪检监察工作，用系统的思路来处理纪检监察工作与中心工作的关系，用系统的方法来安排部署纪检监察工作格局，尽可能使纪检监察的每一项工作、每一个动作都能在教育系统的改革和发展中体现出最大价值。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强自身建设，保持良好形象。要坚持纪检集体领导和分工负责的体制，进一步发挥纪委委员和党支部纪检委员的作用，以新的精神面貌为推进党风廉政建设，促进教育系统改革、发展和稳定做出新的贡献。

灵山县2012年教育工作要点 篇5

2012年教育部高等教育司将按照部党组的统一部署，全面落实教育规划纲要，深入贯彻胡锦涛总书记在清华大学百年校庆大会上的重要讲话精神，以提高人才培养质量为主题，以落实《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》为主线，转观念、立标准、推改革、调结构、建机制、抓规范，把工作聚焦到提高质量上，在解决关键领域和薄弱环节的重点难点问题上取得阶段性突破，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、学习宣传贯彻落实“提高质量30条”有关人才培养工作

1.修改印发《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》，筹备召开全面提高高等教育质量工作会议，在高教战线掀起学习宣传贯彻“提高质量30条”的热潮，指导各地各高校制定落实“提高质量30条”的实施工作方案。做好“提高质量30条”有关本科人才培养任务的落实工作，继续引导各地各高校深入开展教育观念和教学工作大讨论，召开全国高教处长联席会议，举办新建本科院校领导培训班，分类分片召开本科教学工作座谈会，交流夯实人才培养中心地位的做法经验。会同直属司筹备召开以全面提高人才培养质量为主题的第22次直属高校咨询会，交流各地各高校贯彻落实“提高质量30条”的有关政策举措、经验做法，举办各地各校落实总书记重要讲话精神和教育规划纲要成果展。

二、优化学科专业、人才培养类型和区域布局结构

2.优化学科专业和人才培养类型结构。发布《普通高等学校本科专业目录（2012）》，指导各地各高校完成专业对照整理工作，做好2012本科专业备案与审批工作。发布《普通高等学校本科专业设置管理规定（2012）》，建设普通高等学校本科专业设置公共信息服务和管理网络平台。加大应用型、复合型人才培养力度。加大文化人才培养力度，积极引导支持高校设置相关专业。

3.优化区域布局结构。配合国家发改委，加大对中西部高等教育改革发展的政策支持力度，组织实施好中西部高校基础能力建设工程。加大力度支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区高校，加大对口支援西部高校工作力度，组织实施好2012西部受援高校教师和管理干部进修锻炼工作，总结实施团队式对口支援工作经验，积极宣传推广对口支援西部高校工作10多年来的好经验好做法。

三、推进教育教学改革和人才培养模式创新

4.配合教改办跟踪了解各地各高校有关改革试点进展情况，组织交流推广试点成果和经验，发挥试点项目的示范、辐射作用，推进教育教学改革和体制机制创新。大力推进试点学院综合改革，整体探索以培养创新人才为主要目标的学生招录、培养模式、学院管理、教师聘任等方面的综合改革。

5.扎实推进“本科教学工程”建设。完善国家、地方、高校三级“本科教学工程”体系，发挥建设项目在推进教学改革、加强教学建设、提高教学质量上的引领、示范、辐射作用。推进2012规划项目建设，在战略性新兴产业相关专业，农林、水利、地矿、石油等行业相关专业以及师范类专业中，支持建设180个本科专业点进行综合改革；建设350门精品视频公开课，着重推出一批中国传统文化类视频公开课，广泛开展优秀传统文化教育普及活动；建设1100门精品资源共享课，促进优质资源共享；启动建设国家级高等学校教师教学发展示范中心；加强高校教师网络培训系统建设，扩大实施精品课程师资培训。

6.创新人才培养模式。继续推进“基础学科拔尖学生培养试验计划”，健全拔尖学生培养跟踪制度，组织参与高校开展交流，促进自我评价、自我完善。继续实施卓越工程师教育培养计划，与工信部、国资委、财政部等部委联合在国有大型企业或行业龙头企业建设一批国家级工程实践教育中心。继续实施卓越医生教育培养计划，与卫生部合作制定医学人才培养标准，与发改委共同建设一批临床医学实践教学综合基地。继续实施面向农村订单定向免费医学教育。启动实施卓越法律人才教育培养计划，贯彻落实《教育部 中央政法委员会关于实施卓越法律人才教育培养计划的若干意见》。启动实施卓越农林人才教育培养计划，联合农业部印发《关于实施卓越农林人才教育培养计划的意见》，大力推动产学研、农科教结合培养高素质农林人才。实施好“动漫高端人才联合培养实验班计划”。研究制定卓越新闻传播人才、卓越非通用语种人才、卓越会计人才教育培养计划的实施方案。

7.强化实践教学环节。落实《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》文件精神，研制基础类教学实验室基本规范（标准）；立项建设90个国家级大学生校外实践教育基地；出台《关于进一步发挥高

等学校实验室在人才培养中作用的若干意见》，启动国家级实验教学示范中心建设工作。

8.加强文化素质教育。会同中宣部、团中央和中央电视台联合举办2012年“五月的鲜花--心中的歌儿献给党”全国大学生校园文艺汇演。召开红色经典艺术教育示范基地建设座谈会，进一步引导高校加强和改进红色经典艺术的教学、研究和创作工作，组织有关高校在党的十八大召开前后集中开展形式多样、内容新颖的红色经典艺术宣传教育活动。把优秀传统文化作为高校文化素质教育的重要内容，推进以文理交融为重点的文化素质教育课程体系建设；加强文化素质教育基地建设，召开经验交流会，推广典型做法。

9.推进创新创业教育。印发实施《高等学校创业教育教学基本要求》，加强创业教育相关课程和教材建设；积极开展创业教育师资培训；召开创业教育现场经验交流会，举办大学生创新创业论坛；实施16300个大学生创新创业训练项目，提高学生创新创业能力。

四、加强本科教学质量监测评估

10.加强本科教学质量标准建设。组织专家研究制定本科各专业类教学质量国家标准，推动省级教育行政部门、行业部门（协会）和高校联合制定相关专业的人才培养质量评价标准，促进各高校根据经济社会发展需要和本校实际制定各专业人才培养标准、修订人才培养方案，初步形成符合国情的人才培养质量分类标准体系。

11.稳步推进本科教学评估。继续推动各高校开展自我评估，建立健全校内质量保障体系。继续组织部分高校发布本科教学质量报告。组织专家研究本科教学质量保障标准建设。完善国家和省级两级管理的评估工作机制，推动各省级教育行政部门完善本地区普通高校本科教学质量保障体系；完成新建本科院校合格评估五年规划，继续开展新建本科院校合格评估。继续完善本科院校教学基本状态数据库。完成审核评估方案研制工作并开展试点。推动高水平大学开展学科专业国际评估。成立中国工程教育认证协会，完成申请加入华盛顿协议的相关工作；扩大医学教育认证试点，初步建立医学教育认证制度。

12.完成教育部高等学校有关科类教学指导委员会换届工作，进一步发挥各类专家组织在人才培养、教育教学改革和教学质量保障体系建设中的研究、咨询、评价和指导作用。

五、积极参与马克思主义理论研究和建设工程

13.按照中央实施马克思主义理论研究和建设工程的总体部署和要求，认真组织教育部负责的93种重点教材编写工作，力争在党的十八大召开前出版一批工程重点教材。

14.以马克思主义理论研究和建设工程重点教材的陆续出版为契机，建立中央、地方和高校分级培训体系，深入开展对教材所涉课程教师的培训，扎实推进马克思主义中国化最新成果进教材、进课堂、进头脑工作。

六、进一步提高司机关建设科学化水平

15.认真执行《教育部专项工作规程》等有关规定，进一步转变职能，增强宏观管理能力，提高办事效率和质量。加强青年干部培养，形成深入基层学习锻炼制度；组织干部分期分批赴各地高校开展专题调研，旁听在京高校教务处处务会议，问需问策于基层。坚持司内定期学习制度，不断丰富学习内容，创新学习形式，进一步提高全体干部的业务水平，建设学习型司局；贯彻为民、务实、清廉要求，落实党风廉政建设责任制，进一步加强政风建设，转变工作作风，建设服务型司局。

发布时间：2012年2月3日

灵山县2012年教育工作要点 篇6

根据十七届中央纪委七次全会和省纪委九届九次全会相关工作要求，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县教育中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，坚持反腐倡廉战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，以改革创新的精神全面加强作风建设和反腐倡廉建设，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，强化监督职能，推进规范管理进程，为实现川东北素质教育示范区提供坚强的政治保障。

一、进一步落实党风廉政责任制

（一）加强责任体系建设，进一步落实“一岗双责”。根据党风廉政大会的部署要求和《南江县教育系统党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》的相关内容，进一步落实党风廉政的各项责任制。严格按照“一岗双责”的要求，不断完善反腐倡廉责任体系和工作机制，形成齐抓共管的良好局面。贯彻落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》要求，坚持做好局领导班子成员和基层学校领导的述职述廉工作。

（二）以落实责任制为龙头，深入推进领导干部廉洁自律。一是修订完善《2012落实党风廉政建设责任制检查考核办法》，规范考核程序，提高考核质量，增强考核权威性；二是抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节；三是层层签订责任书，做到人人有责任、有压力、有动力；四是严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，促进领导干部廉洁从政。

（三）加强制度建设，构筑工作长效机制。完善民主决策机制，坚持领导干部分工负责制度，重大事项“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。认真落实党内监督条例，加强对校级领导的监督，以保证人民赋予的权力用来为人民谋利益。要在抓改革措施落实，工作机制创新，制度细化完善上下功夫。同时，认真做好教育信访和教育咨询工作，要高度重视人民群众的来信、来访，努力做到件件有着落，事事有答复，把工作中反映出来的问题及时通报有关职能股室，并督促整改。

（四）加强党务、政务、校务（财务）公开，打造“阳光教育”。进一步加强对学校公开制度落实情况督查，充分发挥教代会职能，有效拓展公开渠道，努力做到真公开、常公开、全公开，切实保障人民群众对教育的知情权、参与权、表达权和监督权。

二、加强师德师风建设和反腐倡廉教育

（一）以作风整顿、建设为抓手，深入开展教育系统纠风治乱工作。以县委“破除三论、弘扬三风、践行五要”干部作风整顿活动为契机，加强教育系统作风整顿建设活动监督检查，切实解决教育系统的突出问题。

（二）深入开展师德教育活动。在7月份暑期放假第一周，组织开展“师德学习周”活动，在9月份开学一个月，组织开展“师德教育月”活动，通过组织学习教育活动，进一步提高教师师德师风水平。

（三）强化政治意识和全局意识，形成推进反腐倡廉建设的整体合力。把反腐倡廉工作作为教育改革发展的重要内容，与行政管理和业务管理工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，紧紧抓住目标制定、责任分解、责任考核和责任追究等重要环节，推进党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。

（四）以反腐倡廉宣教活动为载体，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线。一是巩固完善惩防体系建设。二是加强《廉政准则》的学习贯彻。三是继续开展廉政风险点排查，针对重点领域、关键环节，加强廉政警示教育、廉政谈话，确保资金安全和领导干部安全。

三、进一步规范教育人事，教育收费、教育基建等各项工作

（一）加强教育人事工作的监督。严肃人事纪律，完善人事工作程序，加强对教师招聘、调配、专业技术职务评聘、晋级、奖励和干部选拔任用等全过程的监督与管理，创造一个公开、公平、公正的用人环境。

（二）继续加强教育三乱治理，切实规范办学行为。一是加强对教育收费全方位、全过程的监督，严肃查处违规乱收费行为。二是畅通监督举报渠道，严肃查处乱办班及有偿家教行为；三是坚决制止超目录订教辅，严肃查处教师个人与供应商伙同谋利的违规行为。

（三）进一步加强对国家教育助学和惠民政策落实情况的监督检查。一是严把项目工程建设决算审计关，确保决算真实、准确、规范。二是加强对贫困寄宿学生生活补助及中职补助操作程序的监督检查。三是做好各类资助专款的监管。

（三）加强教育基建工作的监管。进一步完善教育系统政府投资项目建设的全过程监督，加强对招投标、资金使用、材料供应、合同履行、竣工验收等重点环节的监管，规范教育基建项目。

（四）加强教育装备采购的管理。严格执行教育装备采购招投标制度，同时，对招投标活动进行经常性监督，对已发生的招投标活动，也要选择项目、内容，适时开展监督检查。

四、推进廉政文化进机关、进学校工作

（一）积极开展廉政文化“进机关”活动。加强机关效能建设，完善机关内部事务公开，坚持文明办公制度，树立机关干部的良好形象。继续开展机关干部下基层调研活动，增强工作的针对性、系统性、预见性和创造性，不断提高工作的服务水平，努力营造“用心想事，用心谋事，用心干事”的良好氛围。

（二）深入开展廉政文化“进学校”活动，进一步拓展源头治腐领域。加强对学校廉政文化建设的指导，把廉洁教育与学校具体的德育工作、师德教育、依法治校等活动有机结合在一起。进一步挖掘学校文化优势，开展“读廉书、讲廉事、上廉网”活动，探索推进学校特色文化建设。一是根据《南江县“廉政文化进校园”工作制度（试行）》要求，开展好常规活动。二是巩固建设好2011申报的十所“廉政文化示范学校”。三是与校园特色文化建设一起推进，争取出精品、创品牌，总结经验特色，确保活动成效。

五、加强信访工作，服务教育事业发展

（一）健全信访工作制度，严格办事程序，提高处理效率。认真做好来信、来电、来访接待和回复工作，及时解决人民群众关心的热点问题。建立信访办理的快速反应机制，做到“件件有着落，事事有回音”。在办案过程中，严格执行政策和工作纪律，严格办案程序，确保案件事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，执纪到位。

灵山县2012年教育工作要点 篇7

1 团结动员广大职工为实现“十二五"规划目标贡献力量

(1) 深入开展“当好主力军, 建功‘十二五’”主题劳动竞赛。落实国家新兴战略性产业规划, 继续组织开展以“金沙江上游水电站大型设备国产化"、“新能源汽车国产化”、“新材料研制开发”等重点工程项目为龙头的建功“十二五”立功竞赛。为推进国家节能耗减排目标的实现, 继续开展“全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛”、“有色金属行业大型企业节能减排对标竞赛”。继续开展“建材下乡”惠民工程立功竞赛活动。推动竞赛活动向更广阔的领域延伸。

(2) 深化群众性经济技术创新活动。继续完善职工经济技术创新成果展示和转化平台, 与有关协会配合继续做好机械、钢铁行业“科技进步奖”一线工人成果评审工作。推动在有色金属、黄金行业“科技进步奖”中设立工人成果评审组别。继续开展全国建材行业技术革新奖评选活动。在钢铁行业召开职工创新成果展示会议。

(3) 充分发挥职工技协作用。推动技术创新成果的展示、交流和转化, 组织职工创新成果参加国内外发明展, 积极推荐优秀职工创新成果参加国家科技进步奖评选。

(4) 推动技能人才脱颖而出。与相关协会共同举办第六届“马钢杯”全国钢铁行业职业技能竞赛、第六届“中铝杯”全国有色金属行业职业技能竞赛、首届全国黄金行业首饰设计制作公开大赛、全国水泥行业中控室操作工技能竞赛。

(5) 大力宣传创新典型人物和班组。在全系统继续大力选树宣传李斌、王洪军、韩明明式的职工创新典型, 调研推广“创新工作室”、“技师工作站”等经验, 推动职工成长、成才、成就。加强和重视班组建设工作, 选树一批袁政海、姜立松式的“先进班组”。

(6) 深化人才培养机制建设。进一步总结推广首席技师和首席员工制度, 总结经验, 推动企业建立职工成长成才绿色通道。在全国钢铁系统召开学习宝钢“深化最佳实践者活动、建设自主型职工队伍"工会主席座谈会。

2 深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动, 大力推进企业文化、职工文化建设

(7) 深入开展职工思想政治工作。按照全总统一部署, 开展“面对面、心贴心、实打实, 服务职工在基层"活动, 实时关注包括农民工、劳务派遣工在内的职工思想动态, 建立职工思想动态监测分析制度, 准确把握职工群众思想脉搏。

(8) 推动企业文化和职工文化建设。进一步提高各级工会组织在推动企业文化、职工文建设中重要作用的认识, 推动企业文化与职工文化建设, 尤其是民营企业文化建设, 加大先进经验的交流、推广力度。

(9) 大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。开展向郭明义、杨善洲、王远文、陈超英学习的活动, 弘扬劳模精神, 表彰有突出贡献的集体和个人, 做好年度“全国五一劳动奖章”、“全国五一劳动奖状”的推荐评选工作。

3 积极参与创新社会管理, 维护企业和职工队伍稳定

(10) 不断加强源头参与。探索建立与有关国家部委的工作联系制度, 拓展源头参与渠道。积极探索参与劳动标准的制定, 不断拓宽参与领域, 创新参与载体, 提高参与水平, 切实维护职工群众切身利益。

(11) 切实推动职工民主管理。继续利用中央企业工会工作交流平台, 推动中央企业职代会建设。依托中心城市产业工会, 推动非公有制中小企业民主管理工作, 坚持重大事项公开, 着力落实职代会职权。

(12) 切实维护职工队伍稳定。发挥工会协调劳动关系预警机制作用, 重点做好兼并重组、关闭破产、淘汰落后产能、易地搬迁、改革改制历史遗留问题、国有大集体改制企业职工思想状况和利益诉求的收集和反映, 对影响劳动关系和谐、职工队伍稳定的突出问题, 以及职工群众反映强烈的突出问题要提前发现介入, 积极推动解决, 切实将矛盾解决在基层, 消除在萌芽状态。

(13) 切实做好困难职工帮扶工作。发挥常委、国有大型企业和央企的示范引领作用, 在大企业建立“帮扶基金”和“帮扶中心”。依托各省级产业工会和全委委员单位, 在省级企业、大型中外合资企业和规模以上企业建立“帮扶站"。发挥中心城市产业工会作用, 在市级企业、民营企业推帮扶体系之中, 开展帮扶工作经验调研。

(14) 切实推动重大问题的解决。继续推动有色金属、黄金行业国有工矿企业棚户区改造工作, 发挥与国家发改委、住建部的工作联席制度的重要作用, 与有关部委参与共同开展调研, 积极反映职工突出困难, 推动有关问题解决。

(15) 切实强化安全生产。加大职工劳动安全和职业卫生教育, 继续大力开展“安康杯”竞赛活动, 继续支持和指导全国“钢劳联”。

(16) 切实加强女职工工作。成立全行业女职工委员会, 通过女工工作推动工会各项重点工作的开展。指导全国钢铁企业工会女职工工作理论研究会年会。

4 突出重点, 推动落实“两个普遍”

(17) 推动建会工作深入开展。继续推进跨地区、跨行业的联合重组特大型企业和中资海外项目建立工会组织。召开建材行业科研院所工会工作研讨会, 研究海外项目规范化建会和劳务工维权问题。重点推动行业内世界500强企业、中外合资企业、股份制企业、民营企业建会, 依托目前开展的以民营企业为主参加的“建材下乡”立功竞赛, 推动民营企业建立工会组织, 要不断总结民营企业建会工作的经验, 引导建会工作。采取多种形式交流建会工作典型经验。

(18) 推动工资集体协商工作。充分发挥中心城市产业工会作用, 积极推动产业集群、特色区域、工业园区、非公企业和中小企业的工资集体协商, 总结经验, 不断推广。总结巨石集团等民营企业工资集体协商工作的经验, 在部分机械企业开展劳动定额情况调查, 推动企业深入开展工资集体协商。

5 切实加强自身建设, 不断提高产业工会工作科学化水平

(19) 优化“四个工作支撑体系”, 健全工会组织体系。继续加强与各行业协会的合作, 落实联席会议确定的各项重点工作。召开省市产业工会工作会议, 总结交流经验。继续开好在京央企工会工作座谈会, 推动在京央企工会工作。继续支

(20) 着力造就一支高素质工会干部队伍。进一步加大工会干部教育培训力度, 举办机械冶金建材系统工会主席培训班, 适时组织针对性专业培训。

(21) 加强产业工会工作宣传力度。重视借助《工人日报》、《中工网》等工会主流媒体, 宣传行业内先进认为和各级工会的典型经验。继续办好《中国机冶建材工会工作通讯》。加强机冶建材工会网站建设, 根据全委的工作重点, 有针对性地增加网站栏目, 增强信息的时效性和导向性。召

灵山县2012年教育工作要点 篇8

一、统筹城乡教师资源配置，大力促进教育公平

1.全面部署实施校长教师交流轮岗。印发《关于推进县（区）域内义务教育学校校长、教师交流的若干意见》，加快推进城乡学校之间、优质学校与薄弱学校之间校长教师交流轮岗。召开义务教育学校校长教师交流轮岗经验交流现场会。启动义务教育教师队伍“县管校用”示范区建设。

2.努力推进教师编制待遇向农村倾斜。印发城乡统一的中小学教职工编制标准，探索按照“生师比”和“班师比”相结合的方式核定农村学校编制。全力做好集中连片特困地区乡村教师生活补助落实工作，提高乡村教师待遇。

3.创新农村教师培养补充机制。做好部属师范大学师范生免费教育工作，推动地方通过在学免费、上岗退费等方式实施师范生免费教育，建立师范毕业生到农村任教为就业导向的教师培养新机制。整合实施农村学校教育硕士培养计划。继续实施和改革完善农村教师特岗计划，增加体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师招聘补充数量。推动地方出台幼儿园教师编制标准，提高幼儿园教师工资待遇保障水平，定向培养和补充高素质农村幼儿园教师，推进中西部农村偏远地区学前教育巡回支教工作。

4.抓好农村教师校长培训工作。深入实施“中小学幼儿园教师国家级培训计划”，加大中西部农村教师培训力度，提高农村专兼职体育、美育教师和优秀传统文化教育等紧缺领域教师培训比例。着力实施农村校长助力工程，进一步提高农村中小学校长、幼儿园园长的整体素质和办学治校能力。

二、深化教师工作综合改革，

着力破解教师队伍治理体制机制障碍

5.严格教师资格和准入制度。印发《关于进一步加强和改进中小学新任教师公开招聘的意见》，建立符合中小学教师岗位特点的教师招聘制度。进一步扩大中小学教师资格考试和定期注册改革试点，推进教师资格考试命题改革。

6.推进教师职务职称制度和中小学校长职级制改革。全面推开中小学教师职务职称制度改革，启动中职教师职称改革试点，研制中职教师职称改革指导意见。加快推进将教授、副教授评审权下放到具备条件的高校。研制推动中小学校长职级制改革意见。

7.推动教师队伍建设改革试点。加强对国家教育体制改革教师队伍建设领域44项试点的指导工作。推进实施教师队伍建设45类示范项目，探索顶层推动与基层首创相结合的全新路径，力争形成一批标志性成果。启动高校教师考核评价制度改革专项研究。

三、变革教师培养培训模式，

全面提高教师综合素质

8.深化教师教育改革。启动“卓越教师培养计划”。分类推进幼儿园、小学、中学、中职、特殊教育教师培养模式改革，建立高校与地方政府、中小学（幼儿园、中等职业学校）“三位一体”联合培养新机制。启动师范类专业认证试点工作，规范和引导师范类专业建设。研制“国培计划”改革方案。启动“中小学校长国家级培训计划”，全面推进校长培训改革。创新中小学教师校长培训模式，提高培训的针对性、实效性。推进中小学教师校长网络研修社区建设试点，探索建立教师校长常态化研修制度。扩大中小学教师培训学分管理试点，研制教师培训学分管理政策。

9.健全校企合作的职业教育教师培训体系。研制《职业院校教师企业实践规定》，健全教师定期到企业实践制度。加强“双师型”教师培养培训基地内涵建设，依托大中型企业加强教师企业实践平台建设。深入实施职业院校教师素质提高计划，推进校企合作开展“工学交替”教师培训，支持职业院校自主选聘行业企业高技能人才担任兼职教师，完善职业院校校长培训制度，继续实施骨干校长高级研修和出国培训。推动职业院校教师在职攻读硕士学位改革，创新高学历“双师型”教师培养模式。

10.创新高校青年教师培训模式。大力推进高校青年教师专业发展能力提升，重点提高中西部高校青年教师的教育教学能力和实践创新能力。研制关于加强高校青年教师专业发展工作的指导意见，推动各地各高校建立青年教师专业发展培训制度。推广青年教师职业导师制度、产学研践习制度，探索促进青年教师成长发展的新机制。

11.加大特殊教育教师培养培训力度。推进特殊教育教师培养培训基地建设，提高特殊教育师资培养培训能力。扩大特殊教育专业招生规模，提升培养质量。加大国家级教师培训计划中特殊教育教师培训的比重，重视特殊教育学校校长培训，提高培训质量。

四、创新教师工作管理模式，

推进教师队伍治理能力现代化

12.加速推进教师管理和教师教育信息化。基本建成全国教师管理信息系统，提升教师管理效率和水平。继续实施“教师教育国家级精品资源共享课建设计划”，建设推广优质教师教育MOOC课程。启动中小学教师培训课程资源建设，形成优质资源共建共享机制。实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程，推进教育部-中国电信中小学校长信息技术应用能力提升项目，大幅提升教师信息技术应用能力和校长信息化领导力。

13.推进教师队伍建设标准体系构建工作。出台幼儿园园长、普通高中校长、中等职业学校校长专业标准。颁布中小学教师校长信息技术应用能力标准、师范类专业认证标准和中小学教师队伍建设督导评价标准。研制中小学教师校长培训课程标准。启动研制高校教师、特殊教育学校教师专业标准。

五、健全师德建设长效机制，

营造尊师重教良好氛围

14.深入推进中小学师德建设。推动落实《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反师德行为处理办法》，引导广大中小学教师自觉加强师德修养，模范践行社会主义核心价值观，形成重德养德的良好风气。

15.加强高校师德建设。针对高校教师师德突出问题，建立健全高校师德建设长效机制，出台加强高校师德建设的意见。

16.做好优秀教师表彰宣传工作。做好2014年“全国教育系统先进集体和先进个人”项目表彰年的评选奖励工作，探索建立国家级教师荣誉制度。统筹做好国家级教学成果奖的评审表彰工作。打造师德宣传新模式新机制，组织创作反映新时期教师新形象的文艺作品，深化全国教书育人楷模等优秀教师的宣传。组织好第30个教师节宣传庆祝活动。

灵山县2012年教育工作要点 篇9

2012年是全面实施法治安庆建设和‚六五‛普法规划的关键一年，市依法治市领导小组确定，今年为法治安庆建设和‚六五‛普法推进年。2012年法依法治安庆建设及法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会和市第十次党代会精神，紧扣中心、服务大局，围绕稳增长、调结构、保民生、促稳定的总要求，全面贯彻实施市委印发的法治安庆建设纲要、市人大常委会作出的关于进一步加强法制宣传教育的决议和市委、市政府转发的‚六五‛普法规划，突出学习宣传宪法，深入学习中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，弘扬法治精神，扎实推进普法依法治理工作，力争今年在普法依法治市机构建设上创新突破；在‚法律六进‛主题上创新突破；在阵地建设上创新突破；在执法、普法、法律服务‚一体化‛上创新突破，大力提升我市普法依法治理工作水平。为促进经济社会科学发展、服务保障改善民生、维护社会和谐稳定、推进‚四个安庆‛建设营造良好的法治环境，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、服务大局，大力加强以宪法为核心的法律法规的学习宣传

1、深入学习宣传宪法和中国特色社会主义法律体系。结合我市工作实际，发布《安庆市2012年重点普法目录》。坚持把学习宣传宪法放在首位，深入学习宣传宪法基本原则和基本精神，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重大意义和基本构成，深入学习宣传国家基本法律的主要内容，进一步发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。认真组织开展‚江淮普法行‛、‚12〃4‛全国法制宣传日和各专项法律的宣传月、宣传周等集中法制宣传活动，进一步形成全社会人人学法尊法守法用法的良好氛围。

2、深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。着眼于为党的十八大召开，围绕加强和创新社会管理，深入开展维护国家安全、促进社会和谐稳定相关法律法规的学习宣传，深入开展社会治安综合治理和特殊人群服务管理相关法律法规的学习宣传，深入开展突发事件应对和信访、投诉、调解等法律法规的学习宣传，引导群众依法参与社会管理、依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷。加强国务院信息公开条例等相关法律法规的学习宣传，畅通社情民意渠道。

3、深入学习宣传与保障和改善民生相关的法律法规。坚持法制宣传教育群众与服务群众相结合，努力服务保障和改善民生。围绕人民群众关心关注的热点问题，深入学习宣传与收入分配、社会保障、安全生产、医疗卫生、食品安全和社会救助等相关的法律法规。大力宣传与维护妇女儿童、老年人、残疾人等特定人群权益保护相关的法律法规，切实维护广大群众的合法权益。

4、深入学习宣传服务经济转型发展相关的法律法规。充分发挥法律法规在推动科学发展，促进经济转型发展中的规范和保障作用。围绕皖江承接转移示范区建设，促进经济转型发展，大力宣传资源节约和环境保护、科技进步和自主创新、区域和城乡协调发展等方面的法律法规。按照经济发展稳中求进的总体要求，大力宣传契约合同、公平竞争、诚实守信、知识产权保护等方面的法律法规。

二、创新机制，大力推进重点对象的法制宣传教育工作

5、深入推进重点对象法制宣传教育。认真总结‚五五‛普法期间重点对象法制宣传教育工作开展经验，结合领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理人员和农民不同重点对象的特点和工作实际，研究制定重点对象的学法用法工作意见，明确不同重点对象学法的牵头部门、任务要求、推进机制、考核办法，建立健全重点对象法制宣传教工作长效机制，加快重点普法对象的法制宣传教育基地建设，推进重点对象法制宣传教育工作不断深入。

6、突出抓好领导干部和青少年法制宣传教育。认真落实领导干部学法用法工作制度，加大考试考核力度，增强考试考核的针对性，强化对考试考核结果的使用，年底对全市领导干部、机关公务员进行一次全市法律知识考试，结合目标考核随机抽取20个单位由市依法治市办公室统一组织统考。年内举办一次全市领导干部法制讲座，邀请全国知名法学专家授课。市将组织五个法制宣讲团深入机关、乡村、社区、学校、企业开展全市法制大宣讲活动。结合不同年龄阶段青少年的特点，开展青少年喜闻乐见的学法用法活动，丰富青少年法制宣传教育内容和形式，组织开展青少年大型法制宣传教育活动。

7、切实加强流动人口的法制宣传教育。创新拓展形式和载体，广泛开展农民工学法用法活动，建立健全流动人群普法教育工作责任机制，明确各责任单位职责。常态化开展‚法律进工地（企业、社区）‛活动，不断增强农民工普法的针对性和实效性。

三、强化举措，大力深化 “法律六进”

8、健全完善工作制度。结合机关、乡村、社区、学校、企业、单位实际，建立健全‚法律六进‛工作制度，进一步规范‚法律六进‛内容、途径和方式，健全细化‚法律六进‛每一‚进‛的工作制度和活动方案，完善‚法律六进‛的考核机制，加强监督检查和考核，推进‚法律六进‛工作常态化，形成长效机制。

9、精心设计活动载体。以‚深化‘法律六进’，服务科学发展‛育为主题，结合地区、部门、行业和单位特点，设计有特色、有针对性的法制宣传教载体。市将下发‚法律六进‛主题活动实施方案，建立健全主题活动的推进措施，明确职责，落实责任，完善标准，量化指标，加强考核，确保主题活动顺利开展。根据‚法律六进‛工作对象特点不同，坚持整体推进，分类指导，加强‚六进‛活动示范点建设，培育和推广各具特色的典型，确保主题活动取得实效。在‚法律进机关（单位）‛中突出抓好学习制度落实，在‚法律进乡村‛中突出抓好阵地建设，在‚法律进社区‛中突出抓好经常性建设，在‚法律进学校‛中突出抓好课堂教育，在‚法律进企业‛中突出抓好规范化建设。根据司法部统一部署，认真组织开展‚法律进学校‛大型活动，进一步深化青少年法制宣传教育；认真组织开展‚法律进农村‛专项活动，进一步加强农民法制宣传教育。

10、努力扩大主题活动的覆盖面。整合社会资源，发挥各类社会组织的参与作用，按照‚谁执法、谁普法‛的工作原则，根据职责职能特点，明确市直各部门的法制宣传教育工作任务，推进法制宣传教育工作的社会化。充分利用大众传媒，开设专栏和专版，加大主题活动的宣传报道，推动法制宣传教育向社会各领域、各行业延伸，扩大主题活动的影响。加强偏远乡村、新建社区、企业和单位以及非公企业、新社会组织的法制宣传教育，加强学校周边、城乡接边、集贸市场、流动人口聚居区等区域法制宣传教育，确保主题活动全覆盖。

四、完善机制，大力推动法治安庆建设

11、健全完善法治安庆建设工作考核考评体系。研究制定《纲要》、《规划》任务分解方案，分解细化法治安庆建设任务，明确成员单位工作职责和任务，探索建立法治安庆建设制度体系，制定法治安庆建设和‚六五‛普法工作考评办法及执法普法法律服务‚一体化‛考评办法，推进法制宣传教育纳入各级政府和市直部门目标考核内容，基本形成覆盖全市的目标考核体系和评价标准。进一步健全法治城市、法治县（市、区）创建、依法行政示范单位创建和民主法治示范村、民主法治示范社区创建考核评价指标体系，推进法治创建工作规范运行。

12、扎实开展多层次多领域的法治创建活动。深入开展‚法治安庆建设推进年‛活动，修改完善《‚民主法治示范村‛动态管理办法》和《法治县（市、区）创建活动考核指导标准》，建立‚法治县（市、区）创建先进单位‛创建考评标准及动态管理办法，形成较为完整的法治创建制度体系。对已命名的法治创建先进单位和民主法治示范村进行复查，实行动态管理。进一步推进法治城市、法治县（市、区）创建，明确创建目标，丰富创建内容；进一步推进 ‚依法行政示范单位‛创建活动，提高依法行政、依法管理和服务社会的能力。进一步推进‚民主法治示范村‛、‚民主法治示范社区‛、‚诚信守法企业‛、‚依法治校示范校‛等创建活动，促进基层民主法治建设。组织开展法治县（市、区）创建工作先进单位评选和‚民主法治示范村（社区）‛评选活动；适时组织开展法治创建现场会和各项推进活动，总结交流开展法治创建活动经验，树立不同类型法治创建活动先进典型。

13、着力推进依法治理工作。指导开展各种形式的依法治理活动，促进依法行政和公正司法，提高全社会法治化管理水平。围绕人民群众最关心、最直接、最现实的社会热点问题开展专项治理，督促各部门各行业实施依法治理。

五、加强研究，大力推进社会主义法治文化建设

14、加强法治文化建设工作的研讨。加大对全市法治文化建设工作的指导力度，通过组织开展法治文化建设工作研讨会、开办法治文化论坛等，研究探讨社会主义法治文化建设的内涵，在深入调研的基础上，制定推进社会主义法治文化建设的指导意见，明确社会主义法治文化建设的工作思路和目标要求。

15、丰富法治文化建设载体。鼓励各类文化团体参加法治文化建设，充分利用文艺汇演、文学、戏曲、书画等多种形式开展法制宣传；坚持法制宣传教育与群众文化生活相结合，积极引导法治文化产品创作和推广，满足人民群众对法治文化产品的需求；充分发挥广播电视、报刊、网络和移动通讯等大众媒体在社会主义法治文化建设中的重要作用，运用黄梅戏等具有安庆地方特色的艺术形式，打造有影响力的法治文化品牌，推进社会主义法治文化的发展和繁荣。

16、加强法制宣传教育阵地建设。巩固加强传统的法制宣传教育阵地，积极拓展新兴法制宣传教育阵地。大力加强法治公园、法治文化广场、法治一条街、法制长廊等普法阵地建设，发挥图书馆、文化场馆等城市、乡村公共文化场所的作用，使其成为传播法治文化的重要阵地。加强法治文化建设示范点（基地）建设。

六、加强领导，着力推进“六五”普法目标任务的落实

17、健全完善组织领导机制。各地、各部门要及时调整充实各级依法治理领导机构和工作机构，健全工作制度，明确领导机构、成员单位和工作机构职责，充分发挥依法治理领导小组办公室的组织、协调、指导、检查职能作用，制定《安庆市依法治市工作领导小组工作制度》、《安庆市依法治市工作领导小组成员单位职责》，研究制定法治安庆建设和‚六五‛普法中期督导和检查考核办法。年底市依法治市办公室将对各县（市）区及市直单位的法治安庆建设和‚六五‛普法工作进行综合检查考评。

18、建立健全联系点工作制度。建立健全国家、省、市、县四级法治建设和法制宣传教育工作联系点，以点带面，推进法治建设和‚六五‛普法目标任务的全面落实。各地各部门要结合实际建立本地、本部门工作联系点，并按照‚机构健全、保障到位、工作深入、载体丰富、特色明显、成效显著‛的标准，重点抓好联系点建设，及时总结经验，充分发挥典型示范的引领作用。

19、加强法制宣传教育队伍建设。配齐配强法制宣传教育部门工作人员，加大普法骨干培训工作力度，上半年举办一期全市普法骨干培训班。健全充实各级讲师团，组织开展培训和经验交流，加强工作指导。广泛动员社会各界积极参与普法志愿者活动，发展壮大志愿者队伍，推进吸纳大学生村官担任农村‚法律明白人‛工作，建立健全普法志愿者管理制度，组织开展普法志愿者培训。协调有关新闻主管部门加强指导和规范，通过理论学习、业务培训等途径，提高法制新闻工作者的综合素质，增强法制新闻宣传的吸引力、感染力和有效性。