职校班级工作总结

职校班级工作总结（共8篇）

职校班级工作总结 篇1

习惯决定成绩，细节决定命运。今天文库小编给大家为您整理了职校班级工作总结，希望对大家有所帮助。

职校班级工作总结范文一：

本学年我担任2007数控(1)班班主任工作。在这一学年以来我严格贯彻党和国家的教育方针，执行学校的工作计划，以班工作计划为依据，开展班级管理工信。推行素质教育，严格落实学校制定的“减负”措施，深入开展教学研究，向课堂教学要质量。努力使2007数控(1)学生在班内凝造成一种团结向上，爱集体的风气。

一.对学生进行思想品德教育

充分利用班会，早会对学生进行思想素质教育，如文明礼貌教育，心理素质教育，学习态度教育和目的教育，结合时事分析台海关系，对学生装进行爱国主义教育，利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心，讲道理，使学生信任教师建立了师生感情，从而方便了教师的教育工作的开展。

二.班集体建设

接手2007数控(1)班后我了解到：该班学生的集体荣誉感较差，对班上的事务不关心，班干的管理能力差，不敢管，也懒得管，有情况不向老师汇报。针对这些情况，我花了许多心思调动学生的积极性，让大家都来为这个班出一分力。首先，与学生一起制定奖罚分明的班规，经常与学生接触交谈，了解学生情况，发现和培养班内的积极分子，明确落实班干的责任，经常与班干部开会，了解班干的工作表现和工作上的困难，有什么不足之处就给予指导，通过以上的一系列措施，班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。第二，在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教育无小事，哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬，不断发掘学生的闪光点，让这些小星星为其他同学树立榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气，这些措施确实为许多关心班集体的同学“壮了胆”，使用越来越多的同学敢于揭发和批评不良行为。

第三，利用班会时间开展各种活动提高学生的积极性，如利用班会开展一分钟记忆比赛，对学生进行心理教育，教育学生做事要三思而后行，凡事想想别人，想想后果，这样就可以减少同学之间的矛盾。坚持每周要学生写周记，鼓励学生通过周记与老师谈心，内容不限。

很快，老师和学生的距离很快就拉近了。现在2007数控(1)的风气在很大程度上已有了改善，但是仍须要继续深入开展集体荣誉感的教育。

三.指导学生学习，提高学习效率和学习成绩

中职学生从上学期开始学英语，对英语都有很大的兴趣，抓住这一点，我在备课方面多花心思，把学生的兴趣不断吸引到英语学习上来。在学习上我把不同层次的学生分成学习小组，同组共荣辱，同加减分，小组内要互相帮助，想办法共同管理。

平时不断抓学生的朗读和听写，经过师生的共同努力，2007数控(1)班学生在英语方面取得了可喜的成绩。在上学期市统考的英语抽查中，以平均分95.8，合格率100%，优秀率93.4%的好成绩取得综合成绩第二名，这对我是一个非常大的鼓舞。

取得成绩是值得庆贺的，但不能在成绩面前迷失了自己。回顾这一年来当班主任的工作，跟其他教师相比，我发现自己在领班工作方面还欠缺艺术。

职校班级工作总结范文二：

一学期以来，学校在上级党委、政府及有关部门的正确领导下，深入开展“作风建设年”系列活动，不断强化稳定意识、发展意识、务实意识、育人意识、质量意识、服务意识，合理统筹安排各项工作，实现安全稳定、教育教学、管理工作等方面的协调，努力推动学校各项工作的正常开展。现将本学期工作总结如下：

一、强化稳定意识，深入开展党建和思想政治工作

1、加强思想政治工作，确保学校安全稳定。面对2006年以来学校所面临的发展困境，我们加强了师生思想政治工作。一学期来，我们紧紧围绕开学初确立的的工作思路，针对前阶段学校工作的半停滞状态，召开了一系列全体教职工会议，在学校的发展问题上达成了以下共识：生存与发展问题是我们学校的根本;确保稳定是学校开展各项工作的前提;教职工队伍建设是学校发展的核心;完善管理是学校发展的重点;弘扬优良的学校文化，构建和谐校园是学校发展的重要目标和基本保证等。并对全体教职工提出了要振奋精神、统一思想，共同谋划学校发展;群策群力、尽心尽责，切实做好各项工作;加强学习、提升素质，主动适应教育变革;服从大局、爱护学校，努力构建和谐学校等要求和希望。

通过教职工会议等方式的思想政治工作，进一步增强了广大教职工改革意识、危机意识、责任意识、全局意识和主人翁意识，转变了思想观念，提高了维护学校稳定的自觉性。

2、扎实开展“作风建设年”活动，促进学校和谐发展。利用中央、省、市开展“作风建设年”活动的契机，结合学校发展中的实际情况，学校党委制定了《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，成立了学校作风建设年活动领导小组，在教职工中广泛开展作风建设活动。整个活动过程紧紧围绕本学期学校提出的：贯穿一个指导思想、紧扣发展这个主题、突出三个重点、落实七方面的总体工作思路分四个步骤展开。利用有限的条件，狠抓八个方面的工作：加强理论学习、深入调查研究、改进工作作风、深化效能建设、实施“阳光工程”、规范公务接待、大兴节约之风、加强廉洁自律。切实提高工作效能和教学质量，严肃工作纪律和组织纪律，提高积极性和责任感，踏实工作，少说多做，真正地做到对学生负责。倡导敬业爱岗、关爱学生、尊重家长、廉洁从教、为人师表的良好师风。

通过开展“作风建设年”活动，着力解决广大干部和教职工在思想作风、学风、教风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，强化学校管理，狠抓队伍建设，规范办学行为，拓宽发展思路，全面落实科学发展观，促进教师的教风、学生的学风建设，营造良好的校风，进一步促进学校教育事业健康、持续、和谐发展。

3、加强学习，严格标准，积极发展学生党员。本学期，全校或分教学部多次召开全体党员学习会议，专门组织学习了《党员读本》，观看了由当代优秀共产党员、人民的好支书郑九万事迹改编成的电影《郑九万》。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个发展一个。今年上半年共有18名学生转为正式党员，41人被发展为预备党员，61人被列入考察对象。

二、强化发展意识，推动学校又好又快的发展

1、积极争取有关方面的支持，拓展了学校生存发展空间。一学期以来，学校领导班子、全体教职工重点就学校今后发展的重大问题进行了多次的研讨，并主动与市委、市政府、市教育局以及有关部门的领导同志进行了多方面的交流与沟通，工作取得了一定的成效。同时我们通过电视台专题片、《丽水日报》、《处州晚报》“改革浪潮中的丽水中等专业学校”系列报道和网络等现代通讯渠道，对学校进行了多方位的宣传，进一步扩大了学校的影响，全力争取树立学校的良好形象。

2、逐步形成发展思路，落实了事关学校发展的具体工作。学校经过近一年时间的反复调查、研究和思考，在上级有关部门的支持下，最终形成了共识，学校发展的思路也逐步清晰：一是优先发展学前教育专业，把学校办成全市学前教育师资培养的主要基地。二是重点发展艺术高中，把学校办成丽水市艺术后备人才的培养基地。三是积极承担全市的师资培训工作，把学校办成我市的基础教育在职师资的培训基地。为此我们具体落实了以下几项工作：(1)学前教育专业的发展与丽水电大的合作正式签订协议。(2)艺术高中专业建设，与松阳一中、青田中学、庆元中学等几所县一级重点中学签定合作办学协议。(3)主动参与“古堰画乡”发展项目建设。(4)与浙江传媒学院达成了在艺术高中专业中开设特色班的协议。(5)新开设了艺术高中、商品油画等专业。

3、全面调动教职工的积极性，全力以赴投入招生工作。针对今年初中毕业生生源相对较少，各相关招生学校招生竞争激烈，本学期我们把做好今年的招生工作作为学校的头等大事，加大了对外招生宣传的力度，学校领导班子加强了对招生工作的组织领导，招生办及时准备、印制了各种招生宣传资料，多次召开招生工作会议，总结前一阶段招生形势，布置下一阶段工作。在全校上下树立“招生工作人人有责”的思想，统一认识，全面调动广大教职工的积极性和主人翁意识，全力以赴，为学校的生存和发展而努力。正是由于领导重视、全体干部和教职工的共同努力，到本学期结束前夕，已经圆满完成了“3+2”学前教育专业招生计划70人，招收了中专套读大专的学前教育专业新生160余人，招收艺术高中专业新生40余人。

三、强化务实意识，着力抓好学校重大活动

1、承办全市基础教育工作座谈会。在市教育局的关心和组织下，学校承办了全市的基础教育工作座谈会。会议就如何加快发展我市幼儿教育事业，如何利用我校优质资源创办特色高中等问题展开了热烈的座谈和讨论并形成了共识。此次会议后，学校基本实现了办学思路的转折。

2、如期承办了全市中小学政教主任培训班。本学期，我校受丽水市教育局师训处委托，承办了两期全市中小学政教主任培训工作。5月16日，第一期全市初中政教主任培训工作圆满完成。共有来自各县(市、区)初中的50名政教主任参加了本次培训班的学习。为组织好此次培训班，我校特邀了浙江教育学院朱仁宝教授、上海师范大学钱源伟教授等专家作了专题讲座。培训期间，全体政教主任进行了讨论和交流，并赴湖州市参观、考察“导师制”。6月3日，第二期全市小学政教主任培训班又顺利开训，又有51人次受训。这两次培训为今后的培训工作提供了宝贵的经验，标志着我校作为全市中小学教师培训基地之一的办学思路正式开始落实，并有了一个良好的开端。

3、成功举办了丽水艺术学校“绿谷之声”专场音乐会。5月21日晚，由中共丽水市委宣传部、丽水市文化广电新闻出版局主办，由我们学校承办的丽水艺术学校“绿谷之声” 专场音乐会在丽水莲都会议中心举行。这一次专场音乐会具备以下特点：一是全校上下思想重视，组织严密;二是演职人员积极参与，训练刻苦;三是演出水准高，效果良好;四是社会各界高度评价，反响强烈。音乐会取得了圆满成功，它是对我校艺术教育——音乐教育的系统总结和回顾，是对我校艺术教育实力和水平的展示;音乐会表现出我校师生团结协作、奋发进取的精神风貌，增强了全体师生对学校发展的信心;音乐会扩大了学校的外部影响，引起了有关领导和社会各界的普遍关注;音乐会为树立良好的丽水艺术学校的形象，添上了浓重的一笔。

这些重大活动的顺利开展以及从中反映出来的务实精神，增强了广大教职工对学校稳定和发展的信心。

职校班级工作总结范文三：

一、完善教学管理，保证教学管理目标的实行

(一)强化管理，减少教学工作中的失误。

1.本期在教学常规管理中，除了抓好正常的常规教学管理和考核评估外，继续抓好稳定教学秩序、填补教学漏洞的管理工作。教务处加大了督察力度，严格各项检查考评制度，尽力杜绝教学常规工作中的失误现象。本期失误44人次。

2.本期在教学管理中，加大了学生对教师教学工作的评价考核力度，每月收集一次学生对任课教师的教学意见，并实行量化、评分，对于学生的意见及时反馈给专业部主任和教研组长，使专业部和教研组在对教师的教学管理中更具针对性。

(二)抓好常规，稳定教学秩序，本期特别加强了教学过程管理力度。

学校对教学常规考核评估，是对教学过程和教学效果规范管理的重要手段，也是保证教学工作顺利进行的重要措施。本期基本上做到了教学秩序规范化、制度化，学校教学常规的各项考核工作有章可循，重点抓了以下考核评估工作：

1.加强了教学过程管理。

教务处制定学校教学过程管理细则，并督促实施落实，使学校的教学工作秩序正常，教师的各个教学环节中有章可循，有检查，有反馈，有评价。

经过检查，完成最好的是旅游部、高中部。邹薇、王丰两位主任对要求中的每个项目均作了详细的检查和评价。

2.加强对教师教学常规考核评估的管理。

组织学校有关领导对教师进行以下内容的考核评估：课堂评价、课堂常规抽查、学生评价、教案检查、进度检查、公开课考评、作业检查、课外活动考评、选修课考评、统考、技考和考证、辅导学生参赛、教师本人参赛、教学论文、继续教育考评、教研活动等项目，根据考核评估的结果，评出30%的教学常规优秀奖，也为学校教师的评职、评先等提供准确可靠的教学业务信息，为学校的全员聘任制提供评聘信息。检查情况如下：

(1)教师教案检查情况：

共检查教师教案4次，分别为开学、半期教研组普查和学月教研室临时抽查。

①开学教师教案检查情况：

各教研组组长对本组所有成员教案进行了检查。以下教师教案情况好：

刘志松、王惠华、江泉毅、余德平、李云星、周小雷、蒋禹红、曾小连、刘小红、文宝玉、周小蓉、韩士军、涂潋滟、余 倩、黎光书、文 秦、郭 宇、刘琳平、杜 纲、袁 敏、胡天清、王春柳、张冬梅、杜 鹃、卢元胜、周玉富

其中，刘志松老师的教案格式规范，收集了大量详实的资料，且教学设计多样，堪称教案中的典范。周小蓉老师的教案环节齐全，案例分析到位，并从网上搜集了大量资料，给学生提供大量的练习信息。文秦老师的教案目标明确，重难点突出，过程清晰，作业量充足，并有阶段性测试和德育渗透。

以上老师的教案值得各位老师学习。

②4月份选修课教师教案检查反馈：

教研室对所有选修课教师教案进行了检查和指导。检查情况如下：

大多数教师能够准时交教案，老师们的教案备课量足，资料详尽丰富。其中，何阔老师的羽毛球选修课教案最为规范，值得借鉴和学习。王小勇、刘小红老师的教案设计了学生活动，充分注重课堂趣味性、学生参与性。刘小华老师的教案中设计了创业启示，对学生有很好的教育意义。

不足之处是：

A.少数老师未按时交教案。

B.部分老师教案作为教学资源内容比较丰富，但作为教案环节不齐全，缺少教学目标、重难点、课时安排等内容。

C.少数老师选修课教案与正常行政班教案内容一致，应根据不同学情作齐整和备注。

D.少数老师备课量不足。

③5月份新生班及新教师教案检查反馈：

此次教案检查各位老师均能按时交来教案。新生班教案中，尹惠、卢元胜、李小燕、季芳、代莉莲、巫洁、许其煜、刘婷、韦江佳老师的教案最为突出，备课认真，教案规范，环节齐全，内容翔实。其中，许其煜和刘婷老师备的是集体教案，按知识点分为各个专题，值得新生班语文教师借鉴;韦江佳为教案配上了对应课时的课件，足见教师用心。教案较好的老师有彭朝莲、王丰、刘玥、李杰、吴丹、何伦。

新教师的教案普遍有进步，特别是烹饪部的罗光文、李云星、周小雷老师，备课认真，教案逐渐规范。备课较好的老师有余倩、杨雪莲、江雪、蒲畅、李杰、陈爽等老师。

普遍存在问题：1.多数教师教案在教学过程这一环节中只是写出了教师教授的知识点，而未反应出学生的活动和学法。2.少数教师备课量明显不足。3.个别教师的教案仅是罗列的知识点而毫无教案的框架，显得特别不规范。

(2)作业检查情况：

共组织检查作业四次，分别为寒假作业抽查、教研组半期检查和3、5月份语文、英语作业抽查;涉及全校所有班级，共57个班。

①学生寒假作业(数学)检查情况：

A.整体完成情况良好。

B.高二、1班(叶茂)作业量大，书写整齐，质量高。

C.计一、1班(王春柳)，计一、4班(王春柳)作业量大，完成效果好。

D.旅一、4班老师(张冬梅)批改认真，并有作业点评。

②3、5月份作业检查：

3月份抽查了各专业部一、二年级部分班级的语文作业;5月份抽查了各部一年级部分班级的英语作业。

存在的问题是：一年级的语文作业量普遍不足。

(3)教研组计划检查情况：

中专英语组(组长：季芳)、烹饪组(组长：肖益)、中专数学组(组长：何伦)、高中旅游组(组长：周炜)和理综组(组长：王莉)的计划制定情况较好。

3.指导、考核、评估教研组的工作。

教研组工作是学校教学、教研业务活动的重要环节，抓好教研组工作是提高教学质量的关键。所以，坚持了对每月教研活动的考核，要求学校的各级干部有计划、有目的地定时深入教研组活动，并且检查教研活动，评价教研活动，参与组织和评价教研组每月的公开课。对于教案和学生作业检查情况随时通报教研组长，及时反馈检查信息和评价结果。本期教研工作中有以下几大亮点：

(1)高度重视教学研讨，认真组织本组教师参加学校举办的各类教学活动和教研活动。本期有13个教研组共推出25节公开课。上公开课的老师均认真、积极作好课前准备，主动与教研室一起打磨，课前试讲，使本期公开课质量有了长足进步。全校教师积极参与听课学习，收获颇丰;积极参与评课，互相帮助，共同提高。

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职校班级工作总结 篇2

学生信息数据库的建立十分重要。我当班主任时间虽不长, 但在学生信息数据的采集方面花了很多时间和精力。这是一件一劳永逸的事情, 关系到班级管理的有序化和有效化。在学生在校学习期间、企业实习实践期间以及就业期间, 都有可能上交很多数据和资料。在新生开学的前几周, 努力做好信息采集和资料收集工作, 将为以后的工作降低难度。即便后面有工作的调整, 更换班主任, 新班主任也能够尽快地开展工作。在完成此项工作的同时, 能够多与学生及学生家长交流, 建立正常的沟通渠道, 便于后续工作的正常化开展。

2 建立健全规章制度

开学班级组建伊始, 建立健全规章制度十分关键。在军训期间, 在教官的帮助下, 根据班级特点, 我先后撰写了《班级公约》《寝室公约》《班级干部职责》《班级座右铭》《班级口号》等基本的班规班纪, 并反复征求意见, 几经修改。通过制度来约束学生, 反对因人设岗、因人废纪, 做到公平、公正、公开。建立德育量化评分表, 让每一个同学在做事做人方面都能在上面有所体现, 或加分, 或扣分, 最终汇总成“个人成长日记”。每月定期公布班费开支, 保障班费开支的正常化、透明化。

3 学生干部值日轮换

班团委干部合理分工, 每天安排一位担任总负责, 相当于是临时的班主任助理, 避免班长一人承担过重的任务, 影响其学习。同时, 也能让每个班团委干部得到有效的锻炼, 发掘其管理方面的潜力, 培养他们的沟通协调、组织管理能力, 逐步培养一大批管理人才, 以便以后能够在企业里担任管理者的角色, 在就业上多一道门, 在社会上多一条路。

4 卫生组长值日轮换

将班级全体成员根据卫生扫除的工作量进行分组, 并选出组长、副组长和监督员。与劳动委员一道组成卫生工作管理部门。劳动委员负责安排每天卫生扫除的卫生小组, 组长负责分配组员保质保量完成卫生扫除工作, 合理分工、步调一致, 共同努力, 共同完成, 摆放好清洁工具。副组长协助组长顺利完成每次卫生工作, 组织组员将各个卫生死角打扫干净, 垃圾及时清倒。小组监督员负责监督被监督小组的卫生打扫是否干净, 是否满足各项指标以及组员是否到位等。

5 纪律小组值日轮换

将班级全体成员根据座位的安排, 每一列选出纪律小组长, 与纪律委员一道, 建立纪律管理部门。纪律委员是纪律管理的总负责, 当日纪律小组长是纪律委员的助理。这样做到每时每刻都至少有三位同学 (值日学生干部、纪律委员、纪律小组长) 在直接管理纪律, 并与该纪律小组成员一道营造一个好的课堂纪律环境, 有利于全体同学的认真学习。

6 学习小组值日轮换

根据座位的安排, 指定座位第一行学生为学习小组组长, 与学习委员、科代表一道, 组建学习小组管理部门。学习委员负责安排每日学习小组, 科代表根据当日学习任务安排, 与该科学习小组组长商量布置学习任务, 充分利用好早自习和晚自习时间, 开展学习活动。学习小组长负责该组作业的上交, 并与科代表组建该科学习兴趣小组。科代表是组长, 学习小组长也是组长。最终做到每一个学生每一次早自习、晚自习 (第二节) 都有事情可做, 营造良好的学习氛围, 有利于班级文化建设与发展。

7 明确干部职责

细化班团委干部职责, 出台《班级干部职责细则》, 明确班团委干部、室长、组长、科代表等班级干部的职责, 使干部知晓个人职责, 使干部在开展工作时, 有理有力, 降低工作难度。同时, 也是对班主任的良好约束, 避免一个同学累死, 其他同学无事可做。

8 活动成文张榜

活动成文并张榜, 不仅要写策划书, 还要收集整理资料, 还要写出活动的总结, 最终存档保存, 做到事事有始有终。根据活动内容、形式的差异, 临时组建组织机构, 例如运动会, 由班长和体育委员牵头成立运动会临时管理机构, 组建运动员组、通讯小组、后勤保障组、啦啦队等, 让更多的同学有展示自己能力的平台和机会。活动的规范化, 能够为班级文化建设积累相关资料, 也能够在实践中增强班级凝聚力, 更能够潜移默化地养成好的做人做事习惯。让每一个同学都逐渐有爱心、能奉献、做事踏实、有条不紊。

9 人人参与班级管理

班级从来都不是班主任一个人的, 也不是班团委干部的, 而是全体同学共同的班级。“班荣我荣, 班耻我耻。”只有全体同学都参与到班级管理, 心往一处想, 力往一处使, 增强向心力凝聚力, 才能建设好一个团结、和谐、积极、乐观的班级。在组建临时管理机构时, 做到不挫伤学生积极性、不漠视内向生、不淡化活动意义, 争取更多的学生发挥聪明才智, 为活动服务、为班级服务、为科室服务、为同学服务、为自己服务, 让每一个学生都得到锻炼和提高。

摘要：文章探索了职校班级管理体系, 规范了学生言行, 营造了良好的学习、生活、成长环境, 使学生在专业知识与技能、管理、职业生涯规划等方面都得到提高。

关键词：值日制度,班级管理,职业教育

参考文献

[1]孙贤策.落实班主任班级管理制度, 提高学生素质[J].城市建设理论研究, 2012 (8) .

[2]宫琳.基层管理干部培训班级管理标准化模式探讨[J].现代企业教育, 2012 (08) .

职校班级工作总结 篇3

（一）职校生的心理特点

1.职校生心理的一般特点。职校学校学生多是中考选拔竞争中的淘汰者，他们带着失败者的心态进入职业学校。在职业高中阶段又面临新的压力、新的转变。据有关资料显示：职校学生中普遍存在自卑倾向，厌学情绪严重、成就动机水平低、学习能力欠缺、养成习惯差、自信心不足、挫折感强、求知欲不强和进取心不足、对就业前景迷茫等心理问题。往往表现出害羞、不安、内疚、忧伤、失望的情绪状态；常感到自己处处不如别人，无所作为，悲观失望。

2.职校生自我意识发展上的心理特点。职教生的独立意识和批判意识发展得很快，纪律松懈，我行我素，缺乏对他人的信任，对训导教育采取不听、不信、不理的态度，社会、集体责任感不够强。

3.职校生学习心理特点。职教学生的中考分数相对较低，不能升到普高。由于社会、家庭的压力，很多学生都表现为学习没有动力，学习目的不明确，缺乏学习的自信心，缺乏竞争意识。很多学生表现出得过且过的心态。不少学生对上课、作业、考试都持无所谓的态度，迫于学校和家长的压力才极不情愿地到教室学习，被动学习者普遍存在。

（二）提高职校班级管理工作针对性和实效性的建议

1.引导学生进行合理的目标定位。由于受教育实践中客观存在的“应试教育”倾向的影响，无论是社会、家庭，还是学校、教师，往往忽视了学生能力和心理素质的培养，片面地以考试成绩作为评价学生的主要或唯一标准，促成了学生目标定位的不科学性。应根据学生自身的实际情况，引导学生实事求是地分析自己。其次，目标定位要合理并切合自身实际，注意目标定位的多向性和绩效性。再次，要求学生在做到学习上进步的同时，还应加强自身能力和特长的培养，注重专业技能的提高，养成良好的学习品质，保持严谨的生活作风，这是具有现代意义的劳动者必须具备的基本素质。

2.正确看待和理性评价学生。学生往往很在乎老师的评价，在意老师能否公平、公正，实事求是，一视同仁。第一，学会换位思考。设身处地地从学生所处的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情，领悟学生的所思所感所为，给予学生同等的关注。第二，学会欣赏和信任学生。用欣赏的眼光看待学生的每一个想法、每一次发现，发现他们的可爱之处和闪光点，尽量给予鼓励和热切的期待。第三，不吝惜爱心的投入。多与学生交心谈心，使之觉得老师在乎他、关心他和信任他，确立平等的师生关系，变学生被动接受管理为主动自我管理。第四，因势利导、以情动人。用真诚和鼓励，唤起学生的自信，让学生在活动中体验成长。第五，注意评价标准的具体化。即有无扎实的专业基础；有无熟练的专业技能；有无能适应今天竞争市场必备的综合素质。要求学生以技能为中心，讲究方法、加强锻炼，培养特长、提高素质，增强努力的目的性，以更好地完善自我。

3.创造特色的班级管理机制。第一，让学生有家的感觉。班级是学生每天活动最长的地方，建设良好的班级文化，会使学生高兴在学校，还能呵护他们的积极性，让他们从班级这个“家”中感受到温馨。第二，开展丰富多彩的班级活动，增强班级凝聚力。积极为学生提供各种条件，组织灵活多样、富有情趣的课外活动，让他们在活动中提高自我管理能力。通过形式多样、趣味性强的班级活动，培养学生的合作精神、竞争意识、自理能力、交往能力和承受挫折的能力，充分体现学生在班级中主人翁的地位，发掘了学生的创新能力。有意识地培养他们的集体荣誉感。第三，建立班级岗位责任制，引入班干部竞选机制、轮流制，充分发挥每个学生的潜能。

4.在班级管理中渗透心理健康教育。第一，开展形式多样、生动活泼的心理健康教育。利用广播、电视、录像、黑板报等宣传工具，针对中学生的心理特点及知识要求，让中学生从多角度、多场合接受心理健康教育。第二，通过各学科教学渗透心理健康教育。职业教育的许多课程都包含丰富多彩的心理健康教育内容，积极深入地挖掘，对学生实施自觉地、有意地影响，达到润物细无声之效。第三，利用体育手段，促进学生心理健康。体育锻炼改善心理环境，增进心理健康。

职校班级工作总结 篇4

职校教师个人工作总结篇一

一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

刚入学的新生对职业学校充满了好奇和浪漫的幻想，似乎已经摆脱了最痛苦的学习生活，从此不再受考试的折磨的升学的艰熬。但对新的生活环境及学习、生活方式不适应。积极要求进步，渴望成材，但对所学专业知之甚少，思想不稳定。

因此，本学期的新生入轨教育显得十分重要。这学期的教育主题是学旅游，爱旅游，立志献身旅游事业，争做合格中专生。培养目标是培养自理能力、自控能力和集体主义精神。将现这学期个人工作总结如下：

1、培养学生的自理能力。

职业学校的学生在入学前大多缺少独立生活的经历，他们几乎每天在父母的呵护下生活，自理能力较差。特别是我班有几位学生是家长特意把他一个人安排在海南读书的，他们第一次离家那么远，常常为独立生活而感到烦恼。因此，学生的自理能力就成为学生能否适应新环境的关键因素，这就需要班主任给予心理上的引导和技能上的指导。

入学教育和军训两个周，我经常深入宿舍，不厌其烦地给学生传授基本的生活技能，养成良好的生活习惯和卫生习惯，逐步适应新环境。培养自理能力不仅仅是使学生能独立地生活，更重要的是使学生生活得健康、文明、有序，适应集体生活，正确处理人际关系，求得真正意义上的自立和自主。于是，我把生活技能、文明礼貌和校纪校规相结合起来，使学生提高思想境界到道德修养。

2、培养学生的自律能力。

班主任对班级的有序管理，要以学生一定的自律能力作保证。一年级新生对职业教育的一切都是新鲜的，前几个周总是规规矩矩，但是时间久了就有空子可钻。如果学生缺乏自觉性和自主意识，班主任即使再勤快也是徒劳的。

首先，班主任就要教育他们懂得遵守行为规范即使是社会的要求，也是符合自己的利益的，让他们从职业人的角度去理解领会各种校纪校规，明白自觉遵守行为规范不仅有利于集体，有利于在社会生活中与大家协调相处，也是个人社会生活的需要。

其次，要充分调动学生的主体意识，让人人都有事做，都觉得自己在班里都是很重要的，班里设置了班干部、科代表、小组长、着装仪表监督员、各个卫生区的检查员、教室财产管理员等，实行层层管理、层层监督的管理制度，并且进行阶段性的自我工作小结，从而引导学生自我教育、自我完善的内心需要上来。

3、培养学生的专业情感

正确认识专业是学好专业的前提，培养良好的职业情感是提高综合素质的基础。引导学生认识专业，热爱专业是班主任的重要工作内容。

通过调动学生广泛收集海南旅游的相关资料报道，帮助他们从大的环境去认识专业，对未来的职业充满信心，激发他们学习专业的热情。

另外利用一些知名导游的成功经历以及优秀毕业生的先进事迹，让学生从这些活生生的例子中认清自己的位置，鼓励他们奋发向上，在自己的职业生涯中有所作为。

职校教师个人工作总结篇二

在工作的时间里，我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。在学校中，我一直担任的是电工专业教学和班主任的工作，并担任电子部团支部书记的职务。下面从几个方面来总结一年来的工作情况。

一、思想方面：

本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护以江泽民同志为核心的党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;班主任工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

二、教学方面

1、备课 我积极参加教研室组织的教研活动，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。尽可能地让课堂让课堂气氛活跃，树立起他们学习的信心和激发他们学习电工专业的兴趣。

2、上课 上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。

3、兴趣小组 根据学生的兴趣，我把动手能力强对电子专业感兴趣的同学组成了课外电子兴趣小组。辅导他们制作一些小器件如：门铃、收音机、稳压电源等等，把理论与实践紧密结合起来。

三、班主任工作：

德育是学校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘诀就是爱。职业学校的学生比较自卑，做事情没有信心。对他们多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。同时从其他方面挖掘他们的潜力：卡拉OK比赛、演讲比赛、运动会,通过他们取得的成绩提升自信。

教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好电工专业课的教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

职校教师个人工作总结篇三

本学期自开学以来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，虚心请教有经验的老教师。并时时刻刻以一名合格的人民教师标准，严格要求自己，以教育方针为指导，以教好学生、让学生全面发展为目标，努力使学生学有所得。下面是本人在本学XX中职的教学经验及工作内容。

一、政治思想方面：

认真学习和落实党的十八大会议精神和学习党的最新章程。认真学习胡锦涛总书记在海南的重要讲话精神，从胡总书记的报告中，我们看到了党中央对职业教育的关注和重视，看到了职业教育的发展前景和发展方向，进一步坚定自己从教的信心。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，注意从书本中汲取精华，认真学习仔细体会如何做好一名人民教师。

二、教育教学方面：

1、积极参加北京教育学院继续教育新教师培训。

2、认真学习学校安排的政治业务学习。

3、课前认真备课，写好教案。认真钻研教材，了解教材的结构及其重点与难点，掌握知识的逻辑，从教材中汲取精华并传授给学生。了解学生原有的知识技能，并根据学生情况修改教学难度。

4、本学期新校舍再加固，在没有多媒体设备设施的条件下，采用板书和口述的教学方法，提高学生对金融事务专业的认识，积极鼓励他们认真学习专业知识，为就业做好准备。

5、积极参与听课、评课，虚心向指导老师及同行学习教学方法，以提高自身的教学水平。课堂上组织好课堂教学，关注学生的学习动态，适当采用不同的教学方法以提高学生学习的兴趣。并布置好作业让学生加强当天所学到的知识。热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感到老师的关心，促进师生间的和谐关系。

三、工作考勤方面：

热爱自己的事业，从不因为个人的私事而耽误工作的时间。本学期担任金融1班和金融2班两个班的《银行结算》教学工作，全部按时完成，没有缺漏一节。认真积极作好自己分内的工作，如：课时制定计划、教师工作手册的填写、布置作业、建立试题库、参加听课、评课活动等。

职校老师2012工作总结 篇5

都说时光如梭，转眼XX年最新的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：

一、思想政治方面

作为一名共产党员，我积极要求进步，在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。在党的帮助教育下，我深深认识到要继续深入地学习马列主义的理论知识、“xxxx”、和科学发展观。还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势、社会动态及党中央的指导方针，尤其是党的xx大精神。胡总书记在xx大报告中指出把教育放在优先发展的战略地位，提出教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。报告对实施科教兴国战略、人才强国战略作出了新的部署。身为教师，我们自然会关注教育，身为职业教育战线的教师，当然更加关注职业教育。从总书记的报告中，我们看到了党中央对职业教育的关注和重视，看到了职业教育的发展前景和发展方向。

另外，我积极参加学校组织的各项政治活动，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

二、恪尽职守，认真做好本职工作，积极投身于学校其他工作

我担任物理教学工作，作为青年教师，我能够深挖教材，抓好重难点，认真钻研教材教法，精心备课，坚持写详案。我运用“任务型” 教学法、创设情境法等多种教学方法，采取“合作学习”的方式，充分发挥学生的主体地位，给学生一个轻松愉快的学习氛围，真正让学生在乐中学，学以致用。我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。所以，平时的教育教学工作，我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教，经常和同仁交流，努力夯实自己的教学基本功；积极参加教研组活动和各项学习、培训活动，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。

在我工作有缺点的时候，有许多领导给予我很大的帮助；在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时，我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报，我将把这一份恩情转化到以后的工作中去，将共产党的宗旨牢记心间——全心全意为人民服务，为学校服务，为孩子服务，为家长服务。

三、生活方面

在生活上，我尊敬领导，团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。因此，我拥有良好的人际关系。

live and learn.我深知终身学习的重要性，所以尽管自己有着系统、坚实的英语知识功底，我仍能坚持通过阅读大量的英语报刊、杂志来丰富自己的课外知识，提高自身素质。

职校英语教学工作总结 篇6

时间在不知不觉中过得很快，一学期很快就过去了，我参加工作也半年了，在这学期里，我担任高二年级财会专业、旅游专业、汽修专业和学前专业的英语教学。在教学这个过程中，我对中职教育有了一个进一步的认识，整体来说，作为文化课老师，压力相对很小，但是相对比较累，学生在对待学习的态度上缺乏主观能动性，需要老师时刻提醒。也可能是因为职高与普高在本职上的区别吧，在职高，学生要学的是社会生存的本领，那是实实在在的东西，对于文化的学习没有兴趣。在最开始，这个也是我最头疼的问题，当我走进教室，学生表现出来的状态，对我的影响很大，幸运的是在旅游2班、学前1、2班我看到了要学习的孩子们，他们对英语学习是有兴趣的，也能很好的配合我，让我对自己的教学又有了信心。对于本学期的教学工作，可以说是有苦也有乐，但更多的还是快乐，我深深地体会到教师这个行业真的是一个很需要耐心的职业。平心而论的话，我做得还不够好，有些时候，我觉得自己是失职的，如果给自己打分的话，我觉得自己只能算合格。

一、政治立场

我的政治立场始终很明确，我拥护中国共产党，热爱自己的国家，认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习党的精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加各项教研活动，认真备课、听课，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。

二、师德师风

自从选择了这个职业，首先，我一直爱岗敬业。力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。其次，我不断加强政治学习，不断提高政治素养。按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；工作上勤勤恳恳、兢兢业业，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务。我始终相信教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪者、人格的影响者，也是道德的实践者和示范者。师德师风直接影响教育行风，关系教育形象，关系受教育者健康成长。因此，教师在工作中的一言一行，对学生都起着潜移默化的作用。良好的师德行为，有助于培养学生良好的人格行为。作为一线教师，我以为师德主要体现在平时的工作当中——在工作中让家长满意，让学生满意，让社会满意，真诚的善待每个学生，才能为学生建立良好的榜样，才能进步本身的人格魅力，才能使学生亲其师，信其道，才能赢得社会的普遍理解和信任，才能成为学生的良师益友。

三、基本情况

这一学期我承担的是二年级财会1、2班、旅游1、2班、汽修4班、学前1、2班的英语教学工作，将近450人，每个班每周3个课时，平时在教学过程中，经常检测学生的学习情况，主要是通过问答以及听写等方式进行的，通过听写可以看出大多数学生是花了时间去认真记了单词的，同时也反映出学生在上课的时候是认真听课了，他能听并写单词。但仍有部分同学存在很大问题，有时候会有学生一个单词都写不出来，这种情况我私下找学生了解过情况，得到的答案都是对英语一点基础都没有，完全不会。所以在以后的教学中，我应适当照顾这类学生。

四、教育教学

对教师来说，教育教学在很大程度上可以反映教师的能力，所以教师的重要任务就是教育教学。这一学期由于来校时间相对较晚，所以没有担任班主任工作，在这一点上，还是有点遗憾。在这一学期里，我所教学的班级普遍来说，都比较听话，没有特别难管理的班级，尤其是学前教育专业的学生，在很多方面都比其他专业学生自觉性高些，几乎没有迟到早退现象。在这学期的教学过程中，我主要是利用多媒体，通过课件以及录音完成教学工作的，主要是让学生多听录音，让学生自己找语感，自己去感受发音，并通过课件向学生展示每节课所学内容。在学前专业的教学中，由于学前教育的孩子今后是从事幼儿教育方面的工作，所以他们的教材相对要难一些，里面要教学的内容要多些，所以在平时教学中，我会注重学生的学，而非教师的教，所以我会更多的和学生互动，把时间更多的给予学生，会在课堂中加入儿歌和游戏的环节，争取让课堂更生动。而且平时，我会跟一些“问题”学生交流，了解他们的学习情况，也会适当的辅导他们，并鼓励他们要认真学习。这一学期，我布置了多次抄写单词的作业，并让学生写过一次作文，针对各个班级情况不同，作文题目各不相同，而且每个单元都会听写单词，由于非学前专业单词量较大，所以每次是听写20个单词，学前专业通常是10个单词，学前专业还让学生用学过的词造句。通过对作业的批改，可以看出在平时的作业完成上，80%的学生都能很好的完成老师布置的任务。但仍有少部分学生不能按时保质保量完成作业。

这一学期的教学结束了，由于非学前专业的试卷是我出的，所以在看试卷的每个版块成绩的时候，我能够清晰的看到学生的情况，从成绩的分析来看，第一题语音题（10分），学生基本上都能拿到8分，第二题是单项选择题，里面涉及的知识点算是最多的，例如：第三人单数，短语搭配，介词的用法等，因此学生在这个题上面失分最多。第三题选词填空学生完成的也不错，因为这个题是练习册上讲过的词，证明学生花时间去识记了，这还是让我感到很欣慰的。第四题完形填空和第五题阅读理解，可以说是最考察学生能力的题，考虑到学生现有的水平，我在出题时，可以选择的初中的水平，因此，大部分学生只要认真去阅读，也是可以拿高分的，所以这两个题学生都完成的不错，有20%的学生可以拿到满分。最后一题是翻译短语和句子，短语是汉译英，都是选自教材，平时上课都会讲解，所以短语翻译80%的学生都能翻译正确。句子是英译汉，也是选自教材，相对要简单一些，所以很大部分学生能翻译正确。

对于这学期的教学工作，我觉得自己还有很多地方需要改进和学习，在下学期，我争取去听更多老师上课，去不断取经，让自己的课堂更加生动，提高学生对英语学习的兴趣。

五、教学反思

教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候，我按照自己的教学设计，上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课，认为教学效果如期理想，怎知小测出来才知道不如人意。后来听学生们反应，才知道我讲的口语大部分学生听不懂，而教学的部分内容学生们以前从来未接触过。从而可知，我在上课前根本没有了解清楚学生的实际情况：

我们学校大部分学生来自农村，农村的学生英语听、说的能力相对较弱，授课采用较深的全英教学，学生们还不能适应。而且有的班级的学生比较沉静，学习欠积极性，虽然优良生比例大，但中下层面而也广，我备课时也没有注意到这点，因此教学效果不如理想。从此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。

一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。回看自己的授课，我感到有点愧疚，因为有时我并不能很好地做到这点。当学生在课堂上无心向学，违反纪律时，我的情绪就受到影响，并且把这带到教学中，让原本正常的讲课受到冲击，发挥不到应有的水平，以致影响教学效果。我以后必须努力克服，研究方法，采取有利方法解决当中困难。英语是一门外语，对学生而言，既生疏又困难，因此，在这样一种大环境之下，要教好英语，就要让学生喜爱英语，让他们对英语产生兴趣。在这方面，我以后会更加努力去做好。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位领导老师指导下，取得更好成绩

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职校班级工作总结 篇7

关键词：职校学生,班级管理,尊严教育,职业能力

当前, 职校学生违纪违法事件时有所闻, 旷课上网顶撞老师的现象经常发生, 部分教师管不好和少数学生管不了的现象交织在一起, 使职校班级管理工作出现了较大的难度。

一、原因

1.班级管理方法简单。

一些班主任把对学生的管理简化为“管、卡、压”, 只求表面上的统一和整齐, 忽略了对学生内省能力的培养和内心世界的观察。这样的管理模式, 随着时间的推移, 学生会越来越不守规矩, 班主任的管理压力也就越来越大, 从而导致秩序混乱。

2.学生素质“先天”不足。

职校生中相当一部分学生是初中时成绩差、纪律意识淡漠、行为习惯差的问题生, 这给职校班级管理工作增加了难度。同时, 职校学生普遍滞后的社会意识与快速发展的生理特征之间出现了严重的不协调现象, 同学之间矛盾不可避免地出现, 而他们简单的思维则容易作出冲动而粗暴的处理方法。

3.社会要求普遍不高。

社会对职校学生的期望值普遍不高, 使得职校生对自身的要求降低, 认为自己将来能顺利地“外出打工”即可, 不需要什么素质。部分家长对于上职校的子女没有任何学业上的要求, 这些不利因素给班级工作带来了阻碍, 使得职校班级管理难上加难。

二、分析

如何走出当前职校班级管理的逆境? 首先必须对职校学生的特点做出科学的分析。

众所周知, 学生到职校读书大多是无奈的选择, 自卑心理非常严重。心理学研究表明, 有自卑心理的学生存在着两个表现:一是随大流, 遇事没有主见, 自暴自弃;二是走极端, 用非常手段来反衬自己的懦弱, 抽烟打架的学生实际上是想以此来证明自己。还有部分学生, 没有目标追求, 节假日出入娱乐场所, 与社会不良青年交往渐染恶习。学业上, 相当一部分学生厌恶学习, 上课不学习、下课滋事的情形屡屡出现。

这些问题其实是职校生作为一个人的潜能受到压制、人的起码的自尊没有得到实现的结果。“马斯洛需要层次论”告诉我们, 在人的尊严得不到满足时, 人的自我社会价值就没有了实现的内在需要。多数职校生心存自卑没有人生追求, 一些学生不努力去克服学习困难, 少数学生染上社会恶习, 根本上就是教师的冷眼、家长的轻视、社会的嘲笑, 使得他们的自尊心受到打击, 进取心丧失所致。所以, 走出职校班级管理工作的死胡同的重要方法就是, 重新认识职校生, 把职校生的人格尊严放到应有的位置上, 培养他们的自尊心, 从根本上抑制其消极思想和不良言行。

三、策略

笔者认为, 唤醒自尊意识、强化尊严观念、形成自强之能, 应该是当前班级管理工作的破冰思路。具体可从以下几个方面入手:

1.发挥职校生特长, 唤醒自尊意识。尊严感是一个人在社会性交往中, 从他人眼中感受到的自我存在价值。激发学生自尊意识, 首要的是要确立其在同伴心中的位置。可给每个同学一个展示“好我”的机会, 当他们在展示出自己的拿手本领后, 通过别人赞许的眼光, 能读出自己的价值, 能从心中感受到他人的尊重, 使得他们原本已经灰冷的心重新燃起希望的火光。

2.抓住各种教育契机, 让职校生形成稳定的尊严观。学生的特长毕竟有限, 如何在利用特长让学生唤醒自尊后, 形成稳定的自我尊严感是个非常重要的问题。职校学生正处于青春发育期, 情绪变化多端, 有时处理事情的方式可能会损害自身的形象, 这时, 作为老师要提醒和帮助他们, 避免其在情绪不稳定时做出有损尊严的事情, 要求学生学会控制情绪, 使得尊严能够长久的保持。当别的同学做出有损他人尊严的事情时, 班主任要及时制止, 并要求相关同学赔礼道歉, 确保尊严不受损坏。平时, 班主任在班里要多表扬, 多从肯定的角度评析班级事件, 时刻维护学生的“面子”, 让“面子”成为促进其快速成长的推进剂。

3.着力培养综合职业能力, 使职校生的尊严得到可持续的维持。尊严感是来自他人的评价, 是来自社会对其有用与否的综合评定。职校生要能真正地成为一个能自我教育、自我要求的人, 就得有个能得到社会正面评价的本领, 这个本领就是综合职业能力。综合职业能力是当前社会对职校生素质要求的综合体现, 具体可以分为专业能力、方法能力和社会实践能力。班主任平时要将这些能力要求具体化为学生努力的方向, 要按照时间排成进度表, 鼓励学生逐步实现小而具体的子能力目标。当然, 在综合职业能力的培养过程中, 不可能一帆风顺, 需要班主任以高度负责的精神, 坚持不懈地努力, 在过程中抓, 在反复中抓。一旦学生步入正轨, 班级管理质量就会越来越好, 良性循环机制的确立必将从根本上减轻班级管理难度。

职校班级文化建设之我见 篇8

关键词:职业学校 班级 文化建设

DOI:10.3969/j.issn.1672-8289.2010.10.018

“有德有才,破格录用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用”,这代表了很多企业的用人理念。不久前,在第四届全国职业学校文明风采大赛表彰会上,教育部副部长吴启迪这样说:“要想做好‘事’,先要做好‘人’”。这已经成为职业学校教育教学的共识。但怎样“贴近实际、贴近生活、贴近学生”搞好德育,却是多年来职教德育面临的难题之一。校园文化作为学校隐性德育的主渠道,对学生的人生观和价值观起着“润物细无声”的作用。而班级又是学校教育教学活动的基本单位,班级文化建设对学生的学习、成长和成材有着不可估量的作用,因此要创建良好的校园文化氛围就必须首先建设好班级文化。对职校而言,班级文化建设更为重要,更为迫切。多年的职校班主任工作,我深刻地认识到这一点,也逐步地摸索出以下行之有效的举措:

班级文化的内容主要包括班级物质文化、班级精神文化和班级制度文化,那么要构建良好的班级文化就主要从这三方面着手:

一、 班级物质文化建设

教室是学生在学校学习、生活的主要场所,一个整洁、明亮、美观的教室环境能给学生创造一个良好的学习氛围,有助于培养学生正确的审美观,养成文明的行为习惯,激发学生热爱班集体的情感,增强班级的凝聚力、向心力。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。在教室的环境布置方面,主要可以抓住以下几块阵地:

1、班训、班风、班徽要体现职业教育教学特色:班训是一个班级前进的方向和动力,是全班同学的共同目标。而班风是一个班的整体氛围,因此在一个班级刚刚组建起来时就必须及时地制定班训、班风、设计班徽。刚开学,我就让全班同学共同开动脑筋针对班级目标和个人目标写出一两句言简意赅的班训和班风,经过班委的精心选择后,并把它们做成标语贴在教室里,学生在不知不觉中接受班级的奋斗目标和价值导向结成一个集合体,形成一种理想的人格,从而起到“润物细无声”的作用。

2、用好黑板报。黑板报是学生施展才华、倾诉心声、发挥潜力、激发学生共同参与班级文化建设的平台,是班级文化建设可看可评的重要阵地。要放手让学生自己设计版面、绘图、文章编辑,调动同学们的想像力和创造力,办出班级品牌栏目。班主任要鼓励、表扬,从而培养学生的成就感和自信心。

3、注重企业文化的植入,让职业精神深入内心。教室后黑板报边的白板布置张贴了企业规范、名言警句、学生参加重大活动的照片、学生的自创名言及理想宣誓等,让职业精神潜移默化。此外,专门布置一个剪报栏,让学生收集本专业的一些剪报贴上去,从而让学生了解本专业的一些最新的资讯,培养了学生未来企业人的主人翁意识。

4、教室卫生工作:布置好教室卫生角,劳动用具一律摆放整齐。教室内的卫生除每天的值日生负责外,最主要强调的是人人自觉,不要随地乱丢垃圾,在班内形成一种共识:“班级是我家,环境靠大家”。

5、让绿色充盈生命,倡导“低碳”生活理念。在教室里摆放一两盆绿色植物,既可以调节教室的气氛,使教室绿意盎然,也让学生在学文、练技能时能够因眼前的一抹绿色而缓解压力。该工作由学生专人负责,从中培养学生的责任感,养成关爱生命、注重环保的意识。

教室环境布置可以说是班级整体形象的代言,实践证明:整洁美观、充满班级文化特色的班级物质文化,能够起到那些枯燥单调的说教所无法奏效的教育影响力和感染力。学生像主人一样爱惜这些物质文化建设,先前的那些担心——怕学生行为习惯不好而搞破坏的想法一扫而空。

二、班级精神文化建设

班级精神文化,是班级文化的核心内容,它主要包括班级成员共同认定的价值取向、道德准则、行为方式等舆论氛围以及良好的人际关系。要构建起良好的班级精神文化,就必须要重点培养班级的凝聚力和集体荣誉感,教会学生怎样做人、形成良好的人际关系,构筑起良好的舆论氛围。

1、通过集体活动来增强班级凝聚力及培养学生的集体荣誉感

抓住全校大合唱比赛、校运会、冬季小型体育比赛等这些有利时机。班主任再这些集体活动中要创造条件,抓住教育时机。比如:全校大合唱比赛前夕,学生有新鲜感,热情较高,赛前认真准备着。我特请音乐老师给我们班进行多次指导,通过艰辛的努力。我班荣获全校大合唱比赛“一等奖”,甭提学生多兴奋了,高兴的难以用语言表述。我不失时机的鼓励他们:“老师将期待你们在其它方面的成功,并很想和你们分享。”学生们开心的、自信的做出紧握拳头的姿势说:“老班,我们一定会努力的!”这达到了与之同呼吸,共悲欢。使他们感受到集体生活的美好!培养、增强了班级向心力。在校运动会期间,一方面,我尽可能地动员每一位学生参加运动会,同时把没机会参加运动会的学生组成宣传组、后勤服务组、卫生清洁组、安全保卫组,让每位学生都参与到校运动会中去,让他们懂得每一个人都应为班集体出一份力。每次运动会,我班的各项活动都能在紧张而又有序的气氛下运行,往往是既取得了良好的运动成绩,又增强了班级的凝聚力,收获非常大。我还及时地用心拍下每一次重要的活动,给学生留下美好的记忆。

2、构建良好的舆论氛围,发挥正确舆论的导向作用

正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此,班主任要注意培养正确的集体舆论。首先,利用班会等形式引导学生辩论,引导他们学会思考使正确的价值观在学生中树立起来。其次,鼓励学生开展批评与自我批评。职校学生特别重感情,也容易把这种感情简单化,包庇、怂恿不健康行为大有市场,这样班级中正直、正义有责任心的同学往往会得罪一些同学,所以班主任要为他们撑腰并帮助他们修复人际关系,而且还要身体力行,一方面向不良现象开刀,另一方面要宽容地接受了来自学生的意见,不把这种批评看作是对自己的不敬。再次,弘扬班级正气。班级里总有一部分同学平时不计个人得失,默默无闻地为他人为班级工作。此时,班主任要慧眼识英雄,不让他们成为被荣誉遗忘的角落,使他们的工作成绩得到承认。用自己的言行来鼓励正确的舆论,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。在正确的舆论氛围中,学生自然知道什么是对的,什么是错的。有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为,是一种潜移默化的教育力量。

3、培养学生踏实做人、勤奋做事,他们将一生都受益于此

教师的言谈举止对学生具有很强的影响力,所以教师首先要严格要求自己,以身作则才能给学生树立好的榜样。以德为先带好班团干部,塑造良好的班级形象,使班级务实进取。世界在变,成功的经验却是相似的,年青人只有具备踏实、勤奋的工作作风才能开辟一方天地,才能在自己的领域里有所创新。职业学校培养的是直接从事实际工作的中高级技术人员,更应该强调踏实、勤奋的工作作风。著名企业家李嘉诚先生在接受采访时,就企业以什么标准选拔使用年轻人、什么样的人不敢用的问题时表示:“不脚踏实地的人,是一定要当心的。假如一个年轻人不脚踏实地,我们使用他就会非常小心。我看人并不保守,但我认为,一个根基不好的人,不脚踏实地,信用有问题的人,你无论怎样有才能,这都是第二位的。造一个大厦,如果根基不好,不管再高,再牢固,也是要倒塌的。”可见,踏实、勤奋的行为作风对于一个人来说是多么重要。

4、通过“交心本”,纠正个别学生的不良行为习惯和不正确的价值观念

在构建班级主流精神文化的同时,也要注意采用合理的方式去改变学生个体中那些不良的行为习惯和不正确的价值观念。在以往工作中,我多采用教师强制干预的方式,要求学生服从班级和教师的意志,结果往往适得其反,造成学生和教师以及班集体之间的对立,不利于学生树立正确的价值观念,也不能从根本上改变学生的不良行为。鉴于此,我在班级舍弃传统管理中那种强制命令的做法,而是在班级里使用一个“交心本”,让学生对班级出现的不良行为进行监督,并在“交心本”上针对这些行为“呼唤”其“主人”进行改正。为了避免恶意攻击情况的发生,我又进一步规定:就事论事,不能有明确、具体的对象;动机是为了班级整体建设,为了帮助、规劝他人改正不良思想或行为而不是发泄私愤;语气要委婉。这种做法在同学们之间构筑起了一座自由交流、真诚帮助、温情关怀的心理桥梁,避免了受到教师直接指责的尴尬。同时,由于学生们的观察更为准确、及时,也提高了改正这些不良行为的针对性、准确性和时效性,更有利于在班级里形成一种“积极期待”的良好氛围和风气,促进了学生不良行为的改进和思想的转化。这种“润物无声”的班级精神文化,比简单的说教效果要好得多。

三、班级制度文化建设

班级制度文化建设,主要以中学生日常行为规范和学校的相关制度为依据,同时根据班级实际,体现班级特色。班级制度文化建设是形成良好班风的必要条件,要十分重视。我班根据实际情况制定了以下制度,班级学生综合素质考核制度,班级一周工作总结制度,班干部定期会议制度,突发事件处理制度,卫生管理制度等。

制订和实施制度应从四个方面加以注意:

1、抓好开头。俗话说“好的开始等于成功了一半”。新生入校之际、班级成立之初是制度建设的好时机。学生刚入校门,就要做好入校教育,要让每一位学生了解规范,重视行为规范的落实,同时制定班级的规章制度。

2、重视学生意见。学校教育的主体是学生,学生是班级的主人,所以在班级制度文化建设过程中,要充分尊重学生的意见。班级制度可以通过学生讨论、班委修改、最后全班学生投票的方式来制订。这样制定出来的制度才会得到学生的认可,才会有生命力和实效性。

3、制度的实施要持之以恒。制度的执行一定要长期坚持,不能朝令夕改,更不能只制定不执行。要长期坚持,注重落实。

4、制度的实施要公开、公平、公正。班级制度是针对全体学生的,不能因为某些学生成绩好或者老师偏爱某个学生,就对这个学生的问题回避或从轻处理。一定要保证规章制度的公开、公平、公正。制度从实施之日起,就要保证它的公正性。

5、在一些制度的奖惩方面,可以采用一些创新的做法。就拿班级的卫生值日来说,经常会有部分同学出工不出力,干活马马虎虎。再加上学生行为习惯较差,随手乱丢垃圾的现象存在。针对这种现状,为了充分调动学生的积极性,并激活、唤醒、树立、培养学生们那种原有的自信心和自尊心。就必须有一种良好的激励评价方法。所以,就每天卫生值日这一事情,我班除了采用值日生表格以外,我和同学们共同商议又制定一项奖励表格如下:

假如负责星期一这天卫生值日常规没有被扣分,那么星期一这个学生团队就得“+”;被扣一分就是空白;被扣二分及二分以上就得“-”。如果被扣分就让值日小组长在表格中写出被扣分的原因,让负责这天的值日生知道问题出哪里,以便下次改正。到学期末拿出一部班费来进行奖励得“+”多的团队。这样既提高了学生的积极性,又培养了学生的团队精神。因为轮到哪个团队学生值日,这个团体为了得“+”团队中每个成员都互相提醒、互相督促。我班卫生值日工作是一直很好,乱丢垃圾现象也很少。教室干净而又整洁,环境美化了,教师和学生的心情也好了。常规评比,多次受学校表扬,增强了学生的集体荣誉感。让每个学生意识到我是班级的一员,我是班级的主人,班级里的事务做到“事事有人做,人人有事做”,调动每位学生的积极性,培养了每个学生良好的行为和生活习惯。

“环境造就人”,一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的。虽不是立竿见影的,但却是稳定渐进的,其潜在的教育功能将是长远的、全面的。也正是因为我非常重视这门隐性课程。才亲眼见证了一个个团结、奋进、拼搏、向上的班集体的形成。当学生在毕业典礼上,那句句发自肺腑的感激老师之言,让我倍感欣慰;当学生在单位取得成就,高兴的向我报喜时,我为学生的成才而的高兴;当新年到来之际,学生们的问候又使我激动不已。这一切让我更深刻地感受到班级文化建设在职业学校中的重要性。

参考文献:

[1]鲁洁,班华编.中学班级文化建设.南京师范大学出版社,1999年4月版

班级文化建设策略

[2]学会生存——教育世界的今天和明天[M].教育科学出版社,1996.

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