预防学习讨论落实

预防学习讨论落实（精选10篇）

预防学习讨论落实 篇1

预防科学习、讨论、落实情况心得体会

我科把组织开展好学习讨论落实活动作为一项重大的政治任务、重大的政治考验、重大的政治责任来抓，把握好活动要求，确保活动扎实有序推进。我科围绕省政法委王建民书记、省院杨司检察长对检察工作，尤其是职务犯罪预防工作提出的几点要求，部署开展活动的目标任务和工作重点。同时，紧密结合我县、我院、我科实际，深入查找在队伍建设、执法办案、党风廉政建设、纪律作风建设、业务指导和自身等方面存在的问题，深刻反思和剖析产生这些问题的根源，找准症结，抓住要害，提出切实管用有效的整改方案和对策举措，真正把上级的决策部署转化为我科的实际行动，推动我院预防工作不断深入健康发展。

第一、针对王建明所指的，全省检察机关要深入推进司法领域专项整治，坚持从严导向、问题导向、目标导向，扎实开展对司法不公、执法不严、司法不廉等问题的专项整治，要深入推进“六权治本”，这一问题。我科在开展“进机关”、“进企业”、“进社区”、“进学校”、“进农村”等六进预防职务犯罪活动中，严格规范宣传、警示教育方式，按规定组织调研，合理合法对案件进行分析，自己率先垂范，加强对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子。第二、针对王建民所指的，要深入推进从严治检，加强理想信念教育，严格遵守政治纪律和组织纪律，严格落实党风廉政建设“两个责任”，匡正选人用人之风，打造信念坚定、执法为民、敢于担当、勤政廉洁的检察队伍，这一问题。我科不断提高自己运用法律政策的能力，建立健全执法办案责任制、案件请示汇报制度、规范案件办理规程。加强对自己的纪律作风和反腐倡廉教育，深刻吸取近年来检察人员违法违纪案件的教训，严格执行“十个严禁”的要求。

第三、针对杨司所指的，职务犯罪预防形式单一，只是宣传和教育，没能充分发挥调查、分析的作用，这一问题。我科在近些年做了较多的调研、分析工作，今年积极开展“保障食品药品安全专项行动”和“环境治理专项行动”，我科先后与县环保局、食药局以及我院侦监、预防部门密切配合，多次深入境内数十家环境污染和食药生产、批发企业调查，督促其健全规章制度、堵塞管理漏洞。同时，引导环保局和食药局工作人员增强依法行政的自觉性，从源头上预防和减少职务犯罪的发生。

第四、针对杨司所指的，不能深入企业进行调研服务好驻地企业发展，这一问题。我科近两年做了较多的服务大型国企的工作，阳煤集团太原化工新材料有限公司成立以来，针对工程建设项目、设备物资采购、资金投入点多、面广、量大的实际，为有效防控腐败风险，在切实加强经营管理的 同时，积极与检察院等执法机关开展共建工作，共同探索预防职务犯罪工作，取得了明显效果。

第五、针对杨司所指的，预防队伍执法办案力度不够，这一问题。因为我院预防工作长期以来由我一人主持，仅就外出预防调查这一事项，就不符合办案必须两人以上的规定。至于其他的，如今年大型预防专项活动“十百千”工程，就无法展开。另外，至从最高检网上流转案件以来，每月的预防宣传、警示教育、预防调查、案件分析、行贿查询等项目，时间紧、任务重，更是深深感到办案力度明显不够。

我的发言到此结束。

预防学习讨论落实 篇2

按照太原市科技局学习讨论落实活动的安排部署, 2014年12月15日一18日, 局属11个单位以支部为单位分别召开了学习讨论落实活动动员会, 局系统约300名党员干部参加了动员会。

为了更好地组织指导局属单位开展学习讨论落实活动, 太原市科技局成立了以郑文明副局长、程莉纪检组长、张浩明副调研员为组长的3个督导组, 全程参与了局属单位学习讨论落实活动动员会。在动员会上, 各单位结合本单位实际, 从指导思想、目标任务、活动内容、工作要求、进度安排等方面对本单位学习讨论落实活动进行了全面部署, 各支部书记做了动员讲话, 局督导组从3个方面对各单位学习讨论落实活动提出了具体要求:一是准确把握全市学习讨论落实活动部署要求, 即要牢牢把握“净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”这一活动的主题和目标任务, 从统一思想认识、深刻反思剖析、开展集中整治、大力刷新吏治、实施六权治本、推动创新发展6个方面把握活动的重点和总体安排。二是全力抓好学习讨论落实活动各项工作, 即要教育引导广大党员干部把思想和行动统一到太原市科技局党组部署要求上来, 以饱满的政治热情和良好的精神状态积极投身到学习讨论落实活动中来, 要突出学习、讨论、落实3个环节, 紧紧围绕局党组的6个方面21项具体任务, 切实采取务实管用措施推动活动开展。三是认真履行好督导组的各项工作职责。

局属各单位党员干部表示, 要紧密结合工作实际, 通过深入学习讨论落实活动, 广泛讨论、反思剖析, 从落实“两个责任”、整风治腐、开展3个方面6个专项整治、推进“六权治本”、深化科技体制改革等5个方面狠抓落实, 扎实推进学习讨论落实活动深入开展。

设备预防维护实施落实讨论 篇3

关键词：保养维护教育训练安全

现代工业生产中，商业竞争日益激烈，由于产品的多样化，及迅速占领市场份额的执行力是企业生存与发展壮大的关键。自动化程度要求越来越高，各种设备保持正常状态成为了必要条件，不能消极等待设备故障发生后或性能下降后再去修理，因此预防保养也越来越重要，预先保养可防止故障发生，从而延长设备寿命。

生产中的保养是用最经济的方法进行保养，以提高企业的生产力。全员参加的生产保养是透过人的教育及设备的改善，将制造会产生之所有缺陷全数零化，即零灾害，零不良，零故障，改善企业体质，来解决生产实际问题。

保养中最重要的是预防维护，以检查为基础的维修，利用状态监测和故障诊断技术对设备进行预测，有针对性地对故障隐患加以排除，从而减免和减少停机损失；对于设备的某些缺陷和先天不足，需不断地利用先进的工艺方法和技术进行改善维修，提高设备的可靠性及维修性，提升设备的利用率；在设计阶段就应认真考虑设备的可靠性和维修性问题，开发初期应考虑：方便调试维修，可操作性，可清扫性，安全性，减噪减震，动力储备，可测出性等。总之应从设计、生产多方面提高设备质量，从根本上预防故障和事故的发生，减少和避免维修。

在生产中应注重全面管理，应动员从总经理到员，包含公司所有部门全员参与，从原料到产品全过程中进行管控，从设备设计到报废的全寿命周期进行管控。日益成熟的设备预防维护实施涵盖了企业的各个方面，将所有的异常事件加以防止，如设备停止型故障，空转，速度降低等机能低下型损失，从而使生产系统发挥最高效率，即在提高设备运转时间及单位产出的前提下，设备稳定且不生产不良品，以提高企业的竞争力。

生产时应遵守使用条件，加强教育训练，培养精通设备的操作人员，提升操作保养技能，建立自己的设备自己维护的观念致力于进行自己设备之日常点检、给油、锁紧、异常的发现与恢复、简单更换与修理等工作，简单地讲就是，操作员根据自己制定的基准进行设备的维护及管理的活动。

设备的故障只是冰山浮出水面的部分，潜在的微缺陷数量庞大，虽然暂时并没有造成故障，但是微缺陷逐渐成长，最终会造成设备的故障，应通过保养、改善来预防。首先应对实施设备之重要度评估并予以分级，使管理对象明确化，进而通过实际经验选择对象部位，进行自主定期保养，重点部位作好个别改善，依据日历之保养作业与基准书，确实有计划地加以实施。在排除故障时应首先分析故障原因，主要有系统因强度降低而损坏；外部应力超过系统强度；设计强度不足。应针对性地选择对策，使强制劣化变为自然劣化，劣化应恢复原状，忌放任不管，使劣化加重。建立由维修人员进行预防保养的体制，由设备管理部门进行针对设备展开的专门维护，有计划地定期进行点检、维修活动。与自主保养相比，计划保养具有计划性、专业性、保养力度大等特点。应制定保养活动计划，明确设备的校正周期，定期点检测定等，迅速有效地处理紧急故障，做好保养记录等，实现以最小的保养成本，使设备在运作时，能够维持在任何时间均充分发挥机能的状态，并进一步使设备机能扩展至最大的限度。具体的做法就是：决定在对象设备，对象部位，用什么样的保养方式，制成保养基准书，并有计划的加以实施。在工作中应注意规范作业、周到细致、注意清洁，忌粗枝大叶、乱敲乱打。

若设计上存在弱点，则在正常条件下使用也会造成损坏，应改善设计上的弱点，制造免保养的设备，创造安全与卫生的生产环境，另针对企业现场存在的不合理、问题点、浪费，借助科学的统计分析方法，采用合理有效的手段，根本解决的方法，谋求彻底改善，应成立项目小组，制定计划进行改善活动，并将改善成果维持并推广。由组长负责召集，检讨机台保养维护的推行进度、问题及疑难点探讨、改善方案的制定、对小组成员的传达教育等具体事项。

企业的发展离不开高素质、高技能的人才，教育训练就是企业内部建立起人才育成机制，形成企业自己本身的造血功能，为企业的稳定发展提供人才保障。具体就涵盖提供学习技能的机会，进行改善手法、手段教育，个人主动学习费用应给予一定援助，对经考核获得认可的技能者，给予技能奖，提升学习积极性，形成人人愿意学习知识、技能的风气，培养出具有问题意识，打破现状，不断进取的人才。

追求产品质量100%合格为目标，除了从人员，设备以外，还应从材料、方法等方面入手，不使用制造不良的材料，不选择出现不良的工作管理方法，防止不良再发生，如应避免因产品存放保管的不良，计划错误导致产品长期在库而产生不良，致不良流出等造成市场投诉。

最后还应注重企业的安全生产，预防生产过程中发生的人身事故、设备事故，保障员工在生产过程中的安全。应采取具体措施，降低职场灾害，对资能源回收再利用，节能减废，提升工安环保意识，改善厂内工作环境，彻底持续推行工作场所的5S，这是预防保养的基础，一般是先清扫地面、天花板、设备表面和周围，再则要深入到设备的内部，如电器箱，传动结构内部等，这还具有一个重要功能就是点检作用。另外还需注意服装干净、整齐并便于工作，遵守社会公德，注意文明礼貌等，以提升企业社会形象。

结论：通过设备预防维护及全员参与的实施，实现工厂体质的强化，可降低工程不良率，降低制造成本，使制品、半成品库存减半，降低企业现金流的损失，增加生产力，建立并确保新的企业竞争应对能力，为企业的繁荣创造条件。

参考文献：

[1]曾晓文.加强机械设备的管理与维护保养的措施[J].中国机械，2014（7）.

[2]迟会港.机电一体化设备故障诊断及维护保养分析[J].企业技术开发，2014（3）.

[3]宋晶晶.化工机械设备管理及维护保养技术浅析[J].硅谷，2014（5）.

[4]黄金忠.谈如何做好机械设备的维护和保养[J].中国高新技术企业，2014（5）.

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学习讨论落实活动简报 篇4

简 报

新峪煤矿学校党支部 第1期 2014年12月24日

新峪煤矿学校召开“学习讨论落实活动”大会

12月23日下午，新峪煤矿学校召开了“学习讨论落实活动动员”大会，会议由学校党支部副书记段永强主持，参加会议的有学校校委会全体成员，全体党员。动员大会的召开标志着该校学习讨论落实活动的正式启动。

郭俊杰校长在主题为“认真开展学习讨论落实，推动学校持续健康发展”的讲话中，就活动的开展强调三点意见：一是思想高度重视，深刻认识学习讨论落实活动的重要性和必要性。要求学校领导和广大党员干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实各级领导的重要讲话精神，要领导带头示范，努力形成开展活动的强大推力，促进学校事业又快又好的发展。二要深刻落实市局党委的精神，把学习讨论落实活动作为学校健康持续发展的强大动力。学校将按照市局的要求，结合学校实际，扎实开展学习讨论落实活动，进一步改进工作作风，努力推动学校教育事业持续科学发展。三要精心组织，确保本次活动取得实效。学校要根据学习讨论落实

活动的总要求，精心制定活动方案，切实抓好此次学习讨论落实活动的开展。

学校支部副书记段永强在总结讲话中强调，开展学习讨论落实活动是省委、市委安排部署的一项重要政治任务，学校党员干部一定要统一思想，增强使命感和责任感，要把握正确的政治方向，依据总书记系列重要讲话精神，紧扣活动要求，加强组织领导，做好活动保障。要求全体党员干部要继续发扬该校认真、严谨的工作作风，认真学习、深刻讨论、严格落实，把此次活动组织好、开展好，确保取得实实在在的成效。

审签：郭俊杰 记录人：王志国

孝 义 中 学

学习讨论落实活动

简

报

第3期

主办：孝义中学学习讨论落实活动领导小组办公室 2014年12月24日

感受人间真爱 传递社会正能量

近年来，孝义中学党总支始终坚持开展党员四个“一对一”工程。连续4年，帮扶普通群众65人次，共计5万余元；资助贫困学生上百人近万元。2013年，党总支积极发动社会力量，开展扶贫助学行动。与市扶贫基金会协商，一次性捐助12万元，救助我校2013级10名特困生每人每月400元生活补助；今年，又为10名贫困教师救助2万元。与市汇通村镇银行协商，一次性捐助12万元，救助我校2014级20名特困生每人每月200元生活补助；与2位爱心人士联系，救助2014级2名贫困生每人每月400元，3年共计24000元；与一位爱心人士联系，为2014级凌云班4名同学解决5万元救助。目前，已累计解决136名贫困生和75名贫困教师，共计394000余元的生活救助。党总支的这一行动，解决了贫困师生的困难，让他们感受到了党的温暖与人间关爱，使爱心捐助的正能量得到了传递。

2014年12月22日，我校召开学习讨论落实活动动员部署大会。郭世壮校长作动员报告并主持会议，同时宣读学习讨论落实活动实施方案，成立了“学习讨论落实活动”领导机构，确定了联络员进行简报报送。我校全体中层领导班子参加了动员部署大会。

郭校长就准确把握学习讨论落实活动提出要求，要重点学习总书记系列重要讲话的会议精神，将中央、省委以及市委的要求落到实处，切实的为人民办实事，办好事。在动员讲话中郭校长会议指出，要统一思想，领会精神，切实增强开展学习讨论落实活动的紧迫感。深入开展学习讨论落实活动，是贯彻落实总书记系列重要讲话精神和中央对山西工作重要指示的重大举措，是赋予高阳初中领导班子们的历史责任。

另外郭校长指出学校要通过开展活动，进一步把思想统一到总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央对山西工作的重要指示要求上来，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要头脑清醒、迎难而上、勇于担当，坚决打赢“净化政治生态、实现

弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”这场艰苦的、持久的硬仗。

在接下来的日子里，学校将加大力度，出台相应的办法和举措，开展相应的活动，大力的进行“学习讨论落实活动”，全面推进相关工作，为后续的工作再接再厉！

【图片报道】

【郭世壮校长召开动员大会，各领导班子积极进行学习】

【给各领导班子下发会议精神和讲话内容】

【认真记录动员会议内容】

学习讨论落实心得体会 篇5

目前，全省各级党组织和广大党员干部正在开展学习讨论落实活动，这又是一次对广大党员干部的教育活动。针对此次活动，11月30日，省委书记王儒林同志作了重要讲话，近日，通过学习这次重要讲话，我有很多的收获，主要体现在以下几点：

首先，明确了本次活动开展的背景和历史使命。“当前，我们山西正处在重要历史关头。系统性、塌方式严重腐败问题，极大地伤害了人民群众的根本利益，影响了党的形象，阻碍了全省改革发展进程”是此次活动开展的大的历史背景。作为一名党的干部，必须了解我省的当前形势，知道这些，才能更加明确的开展这项活动，才能让此次活动更有意义；

其次，指明了以后学习的方向和工作遵循的根本。即 深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。总书记系列重要讲话是我们做好一切工作的根本遵循，也是这次活动的指针。总书记系列重要讲话内容丰富、博大精深，是我们党的最新理论成果、宝贵精神财富和强大思想武器。学习系列重要讲话主要包括三方面，一是学习习近平系列重要讲话，二是学习以习近平同志为总书记的中央领导集体的优良作风，三是要切实做到真学真懂、真信真抓、真改真用。不能让“学讲话、学作风”成为一句口号，仅仅停留在形式上，不能落到实处；

再而，准确把握了学习讨论落实活动的目标任务。即净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省。通过这目标任务，我们可以看出，新的省委班子对重塑山西形象的决心和目标。作为一名党的干部，应该从自身出发，洁身自好，做好自己本职工作，为实现目标而做出自己的努力。

当然，学习讨论落实活动的目的重在落实，我们不能仅仅停留在感悟上，通过这次学习，结合自身的工作特点，针对自己的工作，做出如下的改进：

一、做到思想统一。一定把思想统一到总书记系列重要讲话精神上来，统一到中央对山西工作的重要指示要求上来，统一到党的十八大和十八届三中、四中全会精神上来，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把中央的各项决策部署要求落到实处。

二、做到认真学习。一定认真学习总书记系列总要讲话精神，提高自身素质。同时，学习工商部门涉及到的各项法律法规，提高自己的业务技能；

三、做到必须落实。一定要把各项工作落到实处。针对本人的工作，我所在的职位，严格要求自己，带领全所人员以工商体制改革和职能转变为契机，严格市场巡查，严厉打击经济违法行为，确保市场正常有序，维护消费者合法权益，真正做到红盾护民。

俗话说：“天下兴亡，匹夫有责。”党的事业的成败，是我们每个党员干部的责任。作为一名工商系统的党员干部，我们更应该义不容辞，为不断开创我省各项工作的新局面而努力奋斗！

学习讨论落实活动专项整治方案 篇6

医院是一个窗口部门，也是作风问题反映的一个敏感区。基于这样的定位，我院领导班子研究决定，紧紧围绕“深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省”的活动主题和目标任务，从医院发展的现状和医疗行业激烈竞争的现实需要出发，集中开展“双项”八个方面的整治工作任务，确保取得群众看得见、感受得到的实效。

一、共性整治任务四项9条

（一）整治“文山会海”“三公”经费管理不严等违反中央八项规定精神的突出问题。

1、改进文风，提高办文质量。

以文风带作风，坚持以“三严三实”的总要求，积极兴构从严之风、严以修身、严以用权、严以律己，构建起行风建设的新常态；积极兴守务实之风，谋事要实，创业要实，做人要实，牢固树立“功劳产生绩效、苦劳不产生绩效”的理念，做事先做人，做人守诚信，把优良的作风找回来，把实干的精神气提上来，不搞花拳绣腿，坚决反对形式主义。

2、整治会风，保证会议质量。

规范学习议事等项会议制度，本着“压缩精减、规范明确”的精神，集中开展治“乱”会，开好会活动，对会议的次数，内 容提出具体要求，解决会多“议”少问题，把召开会议的形式变为学习的优质课堂，制定和出台各类会议规则，运用规则保证规范。

3、正风肃纪，严格执行中央八项规定。

对违反规定，顶风违纪的行为一律零容忍，发现一起，查处一起，尤其是要对苗头倾向性的问题搞好防范，按照“一止”为正的字面意，对与八项规定不相符的问题症结喊“停”叫“止”；按照规范后的管理制度，严格“三公”经费管理，匡正风气，培植医院正能量。

（二）整治不收手，不收敛，以各种隐匿的手段违规收送礼品礼金等行为。

4、按照《关于对违规收送礼金，红色问题开展专项整治的通知》精神，认真抓好落实。

5、从抓细节入手，净化政治生态；从每个人做起，提升群体和社会的品质；从制度反腐抓起，抑制“潜规则”，彻底走出对腐败文化的漠视。

（三）整治领导干部顶风大办婚丧喜庆等借机敛财的问题。

6、通过专项整治，督促教育党员干部在办理婚丧嫁娶等事宜中移风易俗，抑制不良风气，严格落实相关规定。

7、集中整治借机敛财等五种行为：①办理婚丧嫁娶事宜中，讲排场、比阔气，铺张浪费，借机敛财等行为；②办理婚丧嫁娶事宜中，邀请管理、服务对象以及其他与行使职权有关系人员参 加等行为；③办理婚丧嫁娶事宜中，通过分批宴请、分地宴请等隐形方式变相大操大办等行为；④办理婚丧嫁娶事宜中，使用公务用车等行为；⑤办理生日、乔迁、升学等喜庆事宜，邀请非亲属以外人员参加等行为。

（四）整治陈规陋俗问题

8、整治婚丧嫁娶中的奢侈攀比、铺张浪费问题，自觉抑制不良习气的影响。

9、通过医疗活动积极传播科学知识，把民俗中的尽孝与封建迷信活动区别开来、区别对待。

二、行业整治任务四项10条

（一）整治医务人员收受“红包”、开单提成问题。

10、整治重点内容：①整治一些医务人员不收敛、不收手，示意患者送“红包”或向患者索要“红包”、礼品等问题；②整治一些医务人员在药品处方、医学检查等医疗服务中开单提成、拿回扣问题；③整治一些医务人员医德缺失、服务态度生硬等职业道德方面存在的问题。

11、整治进展：一个时期以来，医院一直把收受患者红包的问题作为规范执业权力的重中之重，讲规矩、重操守，多措并举，重拳出击，分别采取签订承诺书，在醒目的位置张贴公示，严肃追责处罚等明令禁止举措对收受礼金红包的问题下大力进行惩治。但几年下来，这个问题一直没有得到彻底根治，形形色色的问题屡有发生，给“无红包”医院创建活动频添了难度。

12、方法措施：在实际工作中我们体会到，拒收红包的问题，不是一个简单的“拒”字能够解决的问题，内中还有很多的纠结和复杂的人文因素。红包作为我国传统的社交礼仪，其码要包含“送者不送，收者不收”两方面的构成要件。从管理的角度讲“收者不收”的问题处理起来比较容易，而“送者不送”的问题，却是一个比较复杂的治理过程。在日常的工作实践中，我们调查发现，送红包的问题往往有以下几种情形：一是叫作顺水人情，投桃换李，以种种借口和托辞私下做医技检查，未被发现就能双方受益，既使被发现也有推脱和退路。二是花钱买“平安”，争取得到对其更多的关注和投入，求个心理平衡。三是以钱要挟对方，你花了我的手短，吃了我的嘴软，只要你拿了我的，就不敢对我待慢。四是出于真挚感恩，因对其治疗上的满意和服务上的认同，表示表示谢意。凡此种种，我们说前面的几种表现，无论是反腐败高压态势震慑，还是对一些心照不宣，半推半就问题的认定，处理起来都是比较容易的。而第四种情形就大不一样了，问题的主要症结是不易暴露。比方说，我就是想暗暗的出这个钱，我就认为他对我好，你们调查我我也不说。2015年1月8日，患者连翠花为答谢内科王海云主任为其的精心治疗和良好服务，暗暗地给王主任送上了500元的红包，王主任按照医院的规定把款交到了住院处抵顶其的住院费用，连翠花出院结帐时，财务人员告诉她“王主任把你给她的500元红包交到了住院处”，可连翠花还连连说，“没呀，我没给过他钱”。只是在她拿到了结算单 后，连翠花才接受了这个事实。类似的例子仅去年在内科就有3例，总金额1800多元。事实证明，有些时候，推辞不过的红包，还是换一种思维为好，方法上挽转一下处理，这样做的效果要远远大于当面拒绝的效果。医院出台有时不好拒绝的红包往住院处交的规定，目的就是基于制度效果和社会效益的一种通盘考虑，全衡的是对利大于弊，还是弊大于利的整体考量。

（二）整治提升服务环节方面的问题。

13、围绕着我们的劣势是什么，我们的优势在哪里，带着问题展开讨论，“对症下药”寻找出路。最终得出了能够见效率、出效益的地方还是提升服务的方向定位。明确了要发展必须从服务质量抓起，从能够做到的环节做起，从应该改进的地方改起。人人把自己摆进去，把问题摆出来，传导压力，一级带着一级干；层层加压，一个细节一个细节地具体抓。立言立行立改结合，顶层设计和科室计划同步贯彻。制定出台细致的考核标准，依法办事，依规履职，真正让微笑服务在我院落地生根，让人民群众看病就医的满意度日益俱增。

14、要以破除“以药补医”机制为关键环节，重点把握“三升三降”的六项指标，使门诊人数、出院人数、群众满意度逐步提升，把门诊患者次均费用、出院病人次均费用、病人转诊率逐步降下来。

（三）整治群众看病就医中反映的突出问题。

15、医疗服务是医疗和服务的一个有机结合，是医疗活动的 重要载体和外在形式。其具有两重性：一方面，医疗服务包含疾病诊断，治疗等职业技术过程；另一方面，更重要的医疗服务还包含满足人类生理和心理素质需要的服务过程。“微笑服务”，就是依此而生的一种解决行业歪风和重点问题的现实需要和重要举措。

16、以技术十服务提升就医吸引力，用停下来的干部接送车接送专家，把过去的120车交给科室管理使用，为需要转院的患者提供便利。对需要转诊的患者不能以一转了之，要以真情实感和负责任的态度为患者争取最佳的诊治时间，特别要加大对转诊患者的关怀、关爱、关护，让患者体验到我们的医德仁心。要以高质量、高水平的服务和医护爱心体贴赢得人心，努力取得来一个、留一个、满意一个、感动一个、宣传一片的积极效果。

（四）整治损害群众利益的行为。

17、促进优质医疗资源下沉，推动整体医疗服务能力提升。通过改革预约诊疗服务、优化门诊急诊环境和流程、广泛开展便民服务、推进同级医疗机构检查检验结果互认、深化优质护理服务等工作，提升医疗服务水平。

18、坚决纠正有损医德医风的不正之风，解决群众反映强烈的看病难、看病贵等热点、难点问题。

19、严格落实十五项医疗核心制度：首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、查对制度、死亡病例讨论制度、医生交接班制度、护理分级制度、新技术准入制度、病历书写规范及病历管理制度、临床用血审核制度、医患沟通制度。

三、整治工作要求

（一）加强组织领导。

要把专项整治作为学习讨论落实活动的重要内容，认真组织领导、严肃自查自纠，不遮丑护短，不留任何死角。科室主要是第一责任人，对专项工作负总责。

（二）领导带头。

领导班子成员要带头作出承诺，以身作则、主动抑制歪风邪气，以上率下、发挥好示范作用；专项整治工作纳入述职述廉报告中。

（三）确保取得实效。

学习讨论落实活动自我剖析材料 篇7

省委决定，到明年3月在全省各级党组织和党员干部中开展以“深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。自我县开展学习讨论落实活动以来，本人能认真学习领会活动精神，按照活动的部署和要求，紧紧围绕“边学习边讨论边落实”的活动要求，学习了十八届四中全会精神解读、王儒林书记在学习讨论落实活动上的动员讲话、董洪运书记在学习讨论落实活动上的动员讲话、候俊生县长在学习讨论落实活动上的动员讲话精神，使自己认识有了进一步提高，思想得到进一步升华，现结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，和单位领导干部深入讨论存在问题的原因，提出切实可行的落实整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人学习讨论落实活动情况剖析如下：

一、存在主要问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比如我主要从事公共卫生工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对“整体的”这一全局“第一要务”的认识，没有从全局观念出发考虑问题，没有真正的站到群众中去，站到群众健康，人民幸福的高度去。

4、心情急躁，表现在接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作质量，没有时刻以高标准严格要求自己。

5、依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。

6、为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多是普遍问题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的群众缺乏耐心。

7、创新意识不足，有自我满足情绪，放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

8、工作效率还不够高。有时满足于工作现状，自加压力、负重奋进的意识不强，精神有所懈怠、工作疲于应付、畏难厌战情绪或多或少存在，服务领导不够积极主动。

9、对新知识、新技术的学习上热情不够，表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握；存在避重就轻、得过且过；不作为、慢作为；重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的慵懒散现象。

10、在下基层调研的时候，有时对基层安排就餐等没有坚决拒绝，没有从严执行有关规定。

二、存在问题原因分析

1、自身思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。

2、宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

3、自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，只图“完成任务”，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、下一步整改措施

开展这次群众路线教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先锋模范的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质，加强党性修养。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。尽自己全力奉献卫生事业，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与党的标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让领导放心。

4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

5、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。

学习讨论落实活动心得体会 篇8

党的十八大以来，中央从严治党、高压反腐的一系列重大举措深得党心、民心，党的群众路线教育实践活动取得巨大成效，作风建设不断深入，从新确立了党在人民群众中的形象和威信，得到了人民群众的衷心拥护。我省出现的的严重的蹋方式腐败问题和政治生态存在的不少问题，积弊颇深，影响久远。省委作出开展学习讨论落实活动的重大部署，就是要透过深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省。这是落实中央精神、立足当前省情、着眼长远发展作出的重大决策，是治晋兴晋强晋、实现富民强省的必然要求，是营造风清气正的教育环境，推动教育事业改革发展稳定，办好人民满意教育的必然要求，是推进我院各项事业持续健康发展的必然要求，是我院各级领导班子和党员干部政治洗礼、作风提升、形象再造的重要机遇，是目前全院各级领导班子和党员干部的首要政治任务。

要牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，始终做到严于律己，政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求上来。

透过认真学习习近平总书记的重要讲话，学习省委、高校工委和校党委的一系列讲话文件精神，结合自身实际，认真反思，思想灵魂受到很大触动。进一步认识到，我省出现的腐败问题和政治生态存在的问题，深层次的原因是干部队伍整体上不同程度的存在理想信念淡化和弱化，丢弃了党的根本宗旨，公仆意识出现扭曲，制度缺失、监管缺失，给党的事业造成重大损失。出现许多问题，实际上同不能正确的贯彻党的民主集中制，党的政治生活不正常，党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律往往被一些领导干部视同虚设不无关系。

不正常的政治生态同时也严重的毒化着社会风气，构成了不正常的政治文化，人们之间的交往、人与人之间的关系不同程度的出现了扭曲和异化，使人们的人生观、价值观、世界观也不同程度的出现了扭曲。扎实开展学习讨论落实活动，对于每一名党员干部来说是一次解放思想、触动灵魂、教育升华的学习过程，是一次理想信念的较正和强化，是一次旨意识的重塑和提升，是一次确立正确的人生观、价值观、世界观的明辨与升华的过程。对党员干部的党性修养更是一次考验、检验和深度锤炼;用心参加学习讨论落实活动，按照院党委的安排部署，督促指导自己分管部门和联系单位认真扎实的开展活动，是党员干部义不容辞的

职责。

二、党要管党、从严治党，务必落实“两个职责”

省委提出的净化政治生态，就是要全方位、多视角对我省的政治生态问题进行深入的反思剖析，坚持从严治党，加强党风廉政建设，从严落实两个职责，以零容忍的态度惩治腐败，严明政治纪律，严肃整治吏治，用王儒林书记的话就是要拔除烂树、治疗病树、矫正歪树、种植新树、保护森林。打造人民满意、中央放心、清正廉洁、勤政为民的政治生态环境。就是要革弊立新，六权治本，构成不敢腐、不能腐、不想腐的风清气正的政治环境，实现弊革风清。透过认真学习省委下发的《中共山西省委关于落实党风廉政建设党委主体职责的意见》和《中共山西省委关于落实党风廉政建设纪委监督职责的意见》两个重要文件，进一步明确了党风廉政建设的“两个职责”，个性是具体的明确了党委领导班子、党委主要负责人、党委成员的职责，文件旗帜鲜明的坚持党要管党，从严治党，透过落实两个职责，加强党风廉政建设，净化政治生态，实现弊革风清，不断推进党的作风建设。

过去一向有一种错误的认识，虽然也一向讲党风廉政建设一岗双责，但总觉的这毕竟是纪委的工作，这次省委文件突出了主体职责和监督职责，这对抓好党的建设，抓好党风廉政工作构成了人人有责，齐抓共管的枸局，提出了明确的要求。作为行政领导干部，受党委和行政的委托

，具体分管一些部门和工作，务必承担起一岗双责的任务，对自己分管工作中和分管部门中的党风廉政建设予以高度重视，勇敢担负起自己的职责。

三、深学、细照、笃行“三严三实”

从严治党重在从严管理干部。习近平总书记指出：“领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”这是党对党员干部提出的新要求，当前，在高压反腐的形势下，一些党员干部产生了所谓“为官不易”、“为官不为”的想法，在社会上引起关注。习近平总书记讲：“党的干部都是人民的公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，就要为官不易，那是境界不高、不负职责的表现。”“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，就应对“为官不为”感到羞耻”。“我们共产党人最讲认真，要严字当头，做事不能应付，做人不能对付，那些一切何必当真的观念，是对党和人民事业有大害而无一利的，都是万万要不得的!”党员干部“要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。

要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织，自觉理解组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。这些都是对我们每一位党员干部的基本要求，作为一名党员干部必须要

按照习近平总书记“三严三实”的要求，深学、细照、笃行，努力成为一名党和人民的好干部。

四、用心投身活动，实现目标任务

引深学习讨论落实深刻反思材料 篇9

剖析专题报告

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了有见地、有远见、有建设性的方针、政策，特别是总书记发表了在各个领域的一系列讲话精神，使得广大党员干部震聋发馈、耐人寻味、触及灵魂，讲话具有可操作性，对实践工作有具体的指导意义。

一、进一步引深学习讨论

我公司在2014年12月26日召开了以全体党员干部参加的学习讨论落实活动动员大会，由此特别制定了实施方案和学习计划，并决定每周二、三集中学习讨论，时间为上、下午时间，由公司党委牵头组织党员干部研读习总书记原著和省委书记王儒林原著，学习“省市区委关于引深学习讨论落实活动的实施方案”，要求每一个参加学习的党员干部认真做好笔记，结合本岗位、本单位实际，人人发言讨论，从不同角度谈反腐倡廉的必要性和重要性，特别是参会学员一致认为，只有良好的党风，才能带动良好的社风、民风，并表示：从小事做起，以身作则，着眼全党大局，率先垂范，站在全党当局的高度，弊革风清。

（一）学习习总书记一系列讲话精神的过程中，广大党员干部清醒的认识到我们这个有着八千六百万党员的大党，不整肃党员纪律作风，不严格执行党要管党，从严治党的政策和有腐必反、有贪必肃的反腐倡廉决策，将会动摇广大人民群众拥护一党执政的牢固基础，不能把群众百姓的呼吁、困苦、不满臵若罔闻麻木不仁、视而不见，那将后患无穷，甚至亡党、亡国。

习总书记在广东考察工作时的讲话指出：大量事实证明，一个地方的工作成在干部作风、败也在干部作风，一个地方的事业，兴在干部作风、衰也在干部作风。习总书记在党的十八届中央纪律检查委员会第二次会议上指出：党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓，我们要坚定决心、有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。

进入2014年以来，山西接连不断出现系统性、塌方式腐败案件，八名副省级领导纷纷落马，市级领导已达十多人，县处级几十人的腐败案件，令全国震惊，令世界瞩目，由此山西的官场地震，山西的民怨沸腾。党中央高度重视并批准同意，在山西全省党员干部当中开展为期四个月的以认真学习习近平同志系列讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的学习讨论落实活动。

省委这项活动是站在全省的高度，是系统性、塌方式腐败形势下作出的重大决策，是党的群众路线教育实践活动后的深化和发展，这顿政治偏饭做的及时，吃的适时，切中要害，给全省党员干部打了一针强心剂，是惩治腐败、刷新吏治的组合拳。

二、净化政治生态

净化政治生态是我公司当前的重要任务，也是我公司各项工作稳定、发展的根本保障，要按照省市区委的要求，多角度、全方位对我公司政治生态问题进行剖析，结合全省、全市、全区的腐败案件的教训，特别是我区查处的基层党员干部违纪问题上进行了认真反思，深刻剖析，引以为戒，要把深入开展反腐败斗争作为净化政治生态的关键，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，以零容忍态度惩治腐败，构筑起惩防腐败的高压线与防火墙。要学学抓住整治吏治腐败这个净化政治生态的核心，以六权整治为抓手、下猛药、出重拳、用重典，严肃整治跑官、要官、买官、卖官等选人用人不正之风，匡正选人用人风气，特别是公司基层党组织和行政领导的更接任用，要严格按照组织程序和组织纪律选人用人，配选好让党组织放心、职工满意的基层班子，要深入落实中央八项规定精神，严肃查处顶风违纪行为，持之以恒反对“四风”，不断巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，要坚决抵制污染政治生态和社会环境的各种潜规则和歪风邪气，斩断各种利益输送链条，不断净化社会执政环境。

三、实现弊革风清

实现弊革风清是净化政治生态的直接目的，也是一项长期而艰巨的任务，要标本兼治，按照“六权治本”思路，以制度建设落实为重点，深化权力运行的管理和监督，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件，通过激发扬清、革弊立新、实现弊革风清，要借鉴先进兄弟单位的经验，针对重点要害部位，有权力为民办事的部门存在的突出问题，进一步建立健全有效管用的制度体系，确实把权力关进制度的笼子里，要正确处理好在岗职工与下岗职工的服务关系，在岗职工服务下岗职工的意识要提高到一个为兄弟姐妹服务的境界，坚决取缔在服务下岗职工上的吃、拿、卡、要，有效防止和用职务权利滋生败坏社会风气的问题，加强对权利的制约和监督，把制度建设，权利运行纳入制度、防治建设的轨道，确保权利运行规范有序。

四、重塑山西形象

重塑山西形象是我省最后一项突出任务，密切联系我公司实际深刻吸取教训，坚持以反腐倡廉的新成效，作风建设的新成效和改革发展的新成效，在全省重塑山西形象的新作为中发挥我们应有的作用，要落实全区、净意识、修党性、树形象为主题的活动中作出我们应有的贡献，各单位、各部门的特别是领导干部要立即行动起来，从我做起，从具体小事做起，发挥表率作用，各级基层班子和公司领导班子都要始终保持政治坚定、勇于担当、严以律已、严以修身、严以用权，打造好开拓创新、清正廉洁的良好形象，广大党员干部要始终做到对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁，坚决反对精神不振、畏缩不前的消极状态，坚决纠正不敢担当，为官不为的错误行为，坚决查处吃、拿、卡、要的违法违纪的胡乱作为，以优良党风促进政风带民风。

五、促进富民强省

促进富民强省是我省一切工作的根本目标，也是净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象的出发点和落脚点，要坚持以经济建设为中心不动摇，积极适应经济发展新常态，权利抓好我公司各项工作，为下岗职工再就业，为下岗职工谋取政府公益岗位和单亲家庭、困难职工家庭以及残疾职工家庭服好务，为他们的困难奔走相告，呼吁帮助，以保障和改善下岗职工的生活为落脚点，统筹兼顾经济社会和人的全面发展，以经济社会发展的新成效为实现我省富民强省目标贡献力量。

六、从严从实找准突出问题，我公司突出问题主要存在以下几个方面

（一）蔬菜共识一九八四年成立的，一九九五年由于市场经济的调整，全公司已苟延残喘、濒临倒闭、职工纷纷下岗，矛盾困难重重，企业焕发生机无望，职工无收入，生活无着落，几十年来，由于企业倒闭，造成部分职工家庭破裂离异，男职工在家无地位，女职工在家遭遗弃，尽管公司呼吁社会各部门给予了一定的支持和帮助，而且连续几年政府出台了43.53公益岗位政策和45.55提前退休政策，但也只是杯水车薪，无法彻底解决问题，职工生活无保障，再就业无希望，造成了我公司历来欠账多多，特别是年轻而又残疾的职工他们怨声载道、牢骚满腹，形成这种局面的原因多方面：一是大气候的影响；二是领导班子特别是党政主要领导重视不够，没有引起从心底里的重视，有得过且过、东来东挡、水来土掩的思想作怪，主要责任在党委领导班子的问题上，班子成员深入基层，了解民情，解决民意无建树，通过这次学习讨论落实活动的开展，一定要还本清源、深入基层，走进困难职工家庭走访，要嘘寒问暖，心系职工群众，走在职工群众当中。

（二）养老金的收款工作顾此失彼

有相当一部分职工常年拖欠个人养老金，造成达到退休年龄，而是由该到令同志垫付企业养老金部分。金额少则几千元，多则几万元，给职工的生活造成了雪上加霜的危害，就到令退休垫付养老金部分就达十几人，三是多万，尽管在最近几年公司陆续清退了一部分，但还尚存有部分职工得不到应有的解决，职工怨气连连，影响了党的光辉形象，造成这样局面原因是多方面，一是领导班子重视不够，主要领导为民办事的思想意识差，未能够在全党大局的高度考虑问题，给职工带来了不必要的麻烦，主要责任领导在张泉平、杜营，他们表示，在今年六月份以前全部想法设法，千方百计为广大垫付企业养老金部分职工给予解决。

（三）没有很好履行企业权利

企业合同长期得不到认真执行，表现在金凤凰商城的租地问题上，从签订合同17年的时间，每年三十万的租金，截止2014年底，总计收回150万元，公账360万元，导致合同未能很好的履行，原因种种，但主要问题出现在领导班子和主要领导没有高度重视，没有利用法律的武器维权，造成了几百万元无法收回的后果，职工情绪不稳，群众意见极大主要原因是领导顾忌政府领导面子，思前想后、顾虑重重，站错了队，排错了号，没有站在全体职工利益的高度考虑问题，班子成员决心在2015年底前把此项任务完成。

（四）党组织建设滞后，党员结构复杂

泉公司党员70人，其中离退休党员为53人，下岗党员5人，在岗党员12人，下设党支部7个，如此结构，在党员行政权力义务当中不能进行有效的监督管理，形成了党委班子指挥不灵，退休党员中的老弱病残，下岗党员居住分散，造成难以召集和集中学习的不良局面，我公司党委面临整顿和整合，主要责任均由党委书记景耀全权负责，并在2015年底之前，协调街道系统把离退休党员的组织关系进行剥离，使其全体离退休党员充分发挥他们的余热，成为名正言顺的党员之家。

（五）在册职工医疗卡上无余额问题

医疗卡上无金额问题是我们公司当前需要解决的迫切问题，公司党委责成行政领导张泉平与区有关部门积极协调，力着在年内彻底解决。

（六）公益岗位的政策

公益岗位的政策使得我公司下岗职工怨气消解，矛盾基本得以排除，我们就担心不要出现政策的连续性收到中断，那样的矛盾问题将会损害党的形象和政策形象。

预防学习讨论落实 篇10

关于在“学习讨论落实”活动中深入开展 专项整治工作的实施方案

为贯彻落实教育局党委《关于在教育系统学习讨论落实 活动中深入开展专项整治工作的实施方案》要求,结合我校 的实际,按照教育局党委安排部署,经学校党支部研究,决 定在我校开展学习讨论落实活动专项整治工作,特制定本实 施方案如下:

一、总体要求: 通过深入开展专项整治活动,发现涉及人民群众及广大 教职工最关心、最现实的热难点问题,边学习、边发现、边 讨论、边落实,多措并举,最大努力加以解决。进一步统一 思想、提升境界、改进作风、增强本领、奋发进取,为人民 群众排忧解难,积极促进教育公平,不断开创我校科学发展、健康发展的新局面。

二、整治任务和责任处室: 1.重点整治入学存在的打招呼、送人情、钱学交易等问 题。责任领导:xxx 责任处室:教导处 配合处室:办公室、财务室

完成时限:2015年 6月底前完成, 2015年 7月建立长效 机制 2.重点整治乱办班、乱补课、乱收费、乱定教辅资料等 问题。责任领导:xxx 责任处室:教导处

配合处室:政教处、办公室、总务处、财务室

完成时限:2015年 6月底前完成, 2015年 7月建立长效 机制 3.重点整治违反师德师风行为,违反教师职业道德问 题。责任领导:xxx 责任处室:政教处

配合处室:教导处、办公室、工会

完成时限:2015年 6月底前完成, 2015年 7月建立长效 机制

通过开展三个方面的重点整治,切实把全体党员干部、广大教职工的思想和行动统一到当前深入开展的“学习讨论 落实”活动上来,统一到省、市的重大决策部署上来,为我 校教育事业的健康发展、和谐发展和持续发展奠定坚实的思

想基础和工作基础。

三、工作步骤

(一安排部署阶段(3月 4日-3月 10日

召开动员会。组织召开动员会,对专项整治工作进行全 面安排部署。3月 10日前,动员部署会召开完成。

(二集中整治阶段(3月 11日-3月 25日

1、扎实开展整治工作。成立相应机构,按照整治内容逐 条逐项展开自查,做好自查记录,签订责任书、承诺书等, 确保做到全覆盖、无死角。各项自查工作都要做好文字、影 像等记录,确保做到全程留痕。3月 20日将整改全套资料报 送教育局活动办。

2、形成专项整治报告。学校活动办 对集中整治过程中发 现的问题进行归纳整理,认真分析产生问题的原因以及对整 改工作的意见建议,写成专项整治报告上报。3月 20日报教 育局活动办。

(三整改阶段(3月 26日-6月 29日

1、学校党支部会议集体研究。学校党支部召开专题会议 对各专项整治报告进行集体研究,制定具体整改措施。

2、落实整改。按照市教育局党委整改要求,对存在问题 进行整改,整改结果要形成专题报告上报市教育局党委。

(四监督检查(3月 26日-6月底

学校活动办要对各工作组集中整治以及整改工作全过程 进行跟踪监督检查,对工作重视不够、推进不力、整改不到 位的人员要进行严肃问责。

四、专项整治措施

1、建立健全专项整治领导机构 组 长:xxx(党支部书记、校长 副组长:xxx(党支部委员、副校长 xxx(党支部委员、副校长 xxx(党支部委员、副校长 xxx(党支部委员、教导主任 成 员: xxx(办公室主任 xxx(党办主任、工会主席

xxx(后勤主任

xxx(政教主任、安全科长 xxx(信息中心主任

xxx(后勤副主任、物业办主任 xxx(后勤副主任 领导组下设办公室: 主 任:xxx(兼 副主任:xxx

2、建立健全专项整治工作长效机制

(1、建立健全义务教育“择校热”专项整治长效机制。严格执行规范办学、均衡编办相关规定,加大规范办学、均 衡编办社会透明度与监督检查惩处力度。

(2、建立健全教育乱收费专项整治长效机制。把坚决 杜绝和惩治补课乱收费、择校乱收费、教辅资料散滥现象纳 入教师聘任、绩效考评、晋职晋级评模奖惩机制。

(3、建立健全师德师风专项整治长效机制。实现贯彻 落实《义务教育法》、《教师法》、教育部六条红线、市教育局 “十要”、“十不准”、“十禁止”、学校师德师风规范制度化、常态化。

(4、严肃整治“文山会海”与“三公”经费。精简会 议、精简文件,转变文风、会风,以文风促学风、转教风、带校风;坚决杜绝“三公”管理中违反八项规定的违法、违 纪行为。

(5、坚决整治行政审批违规和滥用审批权问题,严肃 整治暗箱操作、吃拿卡要、不作为、乱作为、吃空饷现象。坚持民主决策,实现阳光操作。

（6）、严格执行《关于对违规收送礼金、红包问题开展 专项整治的通知》，坚决整治送礼金、红包问题。（7）、坚决整治领导干部大操大办借机敛财问题。教育 和引导全校党员干部大兴勤俭节约之风、大兴廉洁自律之风。立标尺、树榜样、扬正气、树新风。并将此纳入党员干部廉 政建设考评机制。（8）、坚决整治陈规陋俗问题。教育引导全校教工移风 易俗、勤俭办事、廉洁办事。弘扬科学精神，杜绝封建迷信，恪守职业道德、杜绝恶意炒作。并将此纳入教师职业道德考 评体系。

五、工作要求

（一）加强组织领导，确保取得成效。学校校长是本次活 动的第一责任人，要高度重视，周密筹划，切实把活动摆上 重要议事日程，精心组织安排，确保专项整治活动取得实效。

（二）坚持以上率下，搞好示范引导。学校全体党员干部 要以上率下、以身作则，既要做好组织者，更要做好带头人，查找问题，议定措施、整改落实，敢于说向我看齐，勇于以 上率下，真正示范带动。拓展学习讨论落实活动的广度和深 度，带动全体党员干部解放思想，开拓创新。6

（三）坚持群众路线，主动接受监督。坚持开门搞活 动，广泛听取群众意见，畅通群众表达意见诉求的渠道，主 动接受群众监督。敞开大门，创新载体，让群众参与、对群 众承诺、请群众评判。