教职工大会总结

教职工大会总结（通用7篇）

教职工大会总结 篇1

教职工大会总结

总结工作 统一思想 凝智聚力

六月三十日下午，学校在多媒体教室召开全校教职工大会，执行董事邹玉丰、董事彭志浩、校长李兴仁、副校长李国龙、谢金龙及全校教职工100多人参加，教务处主任何火森主持会议。

首先，李兴仁校长提出了述职报告要求，办公室主任秦顺洪、就业办公室主任尹合林、教务处处长何火森、总务处处长张雄坚、学生处副处长杨刚生、团委副书记彭真依次作了述职报告。根据部门负责人的工作情况，结合述职报告，教职工对他们在“思想品德、领导能力、工作实践、工作作风、廉洁自律”等方面进行了无记名测评。

校长李兴仁作了“改革创新严谨治学、质量强校硕果累累”的二0一二至二0一三学工作总结。围绕“教师队伍、教学改革、学生管理、后勤服务、校园文化、招生分配”及“存在的不足”等方面进行了总结，提出了新学年总体工作意见。一是教学硬件条件有待进一步改善；二是师资队伍结构有待进一步调整；三是师德师风建设有待进一步加强；四是收入分配制度有待进一步改革；五是课堂授课质量有待进一步提高；六是素质教育有待进一步上台阶；七是宣传工作有待加强针对性和时效性；八是学生就业工作有待进一步面向市场，面向企业，抓基础，抓规范；九是后勤服务工作要进一步规范管理，强化服务意识，提高服务质量等。

副校长李国龙介绍了招生工作情况；执行董事邹玉丰讲话，对学校工作作了充分肯定，对新学年工作提出了要求。

召开全校教职工大会，是总结工作，认识不足，明确今后任务的重要会议，对于统一思想、明确任务、凝智聚力将发挥重要作用。

成绩已经成为过去，不足催促我们奋进，我们要借召开全校教职工大会为契机，满怀信心，展望未来。当前，职业教育面临新的挑战，在新的学年里，我们将凝心聚力，和衷共济，团结一心，努力奋斗，发扬开拓创新，与时俱进的时代精神。夯实基础求发展，改革创新；脚踏实地上台阶，质量强校。我们将以十八大精神和科学发展观统领学校工作全局，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以德育为先导，以育人为重点，面向市场，面向企业，培养高技能型人才。坚持“改革创新、质量强校”的战略方针，走内涵发展之路，“把人当人，把事当事、用心做事”。“让学生满意，使家长放心，对社会负责，办人民满意的职业学校”，为实现“三、五、八”奋斗目标而努力奋斗！

教职工大会总结 篇2

公司党委书记薛建国致开幕词后,董事长刘红伟作了题为《准确把握新常态凝神聚力保发展努力实现企业和谐共进职工幸福康宁的公交梦》的工作报告。报告全面总结回顾了公司2014年的工作,并围绕2015年工作思路,部署了全年工作目标和任务。

大会对荣获2014年度的先进集体、劳动模范、优质服务标兵、安全标兵和先进车(班)组进行了颁奖。

卢四海在大会发表讲话,他对2014年获得表彰的先进集体和个人表示祝贺,并对长治公交2014年取得的成绩给予了充分肯定。结合2015年的工作任务和目标,他强调要抓安全,抓服务,以实际行动赢得社会的承认,市民的满意。

大会审议并通过了主席团成员名单,认真听取了公司总会计师芮海红作的《2014年度财务决算和2015年度财务预算的报告》,刘建刚作的《2014年监事会工作报告》,经大会分组讨论,代表们审议并通过《三个报告》、“三个合同”的决议。

总经理王小钧与各分公司签订《2015年安全营运指标合同》,与刘建刚签订“三个合同”。并对职工代表提出的提案进行了详细解答。

教职工大会总结 篇3

关键词 高等学校 教代会制度 民主管理 实践思考

我国高校教职工代表大会制度从20世纪80年代的试点到普及，已经历了20多年的发展历程。教职工代表大会作为教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，已成为学校领导决策科学化、规范化和民主化的重要渠道，在保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，充分发挥教职工的主动性、积极性和创造性，提高学校的民主化管理水平，促进学校的改革、发展和稳定方面发挥了重要的作用。

一、教职工代表大会制度的实践

多年来，齐齐哈尔工程学院始终坚持依法治校，加强教职工代表大会制度建设，切实维护教职工合法权益，不断推动学校民主管理进程，确保各项事业健康可持续发展。1993年9月，学院建立了教职工代表大会制度，并召开了一届一次教代会，截至目前已召开八届一次会议。19年来，在学院党委和上级总工会的领导下，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”的职能，充分发挥教代会的民主决策、民主管理、民主监督作用，使教代会在服务于学院中心工作、完善现代学校制度、加强学院民主管理、推行校务公开、促进学院精神文明建设等方面较好的发挥了自身的优势，并实现了跨越式发展。

（一）领导高度重视，不断完善制度

学院始终把建立和完善教职工代表大会制度作为管理体制改革的重要组成部分。学校党政领导在实践中已形成共识：任何一项改革，没有教职工的认同，都不可能取得真正的效果。因此，学院各级领导十分重视发挥教代会在制订发展规劃、重大改革、教师聘任、职称评定、评优晋级、校务公开等方面的作用。

学院依法不断完善教代会制度，坚持民主集中制原则，严格按民主程序办事，完善教代会及各工作委员会的工作职责。学校工会采取多层次、多形式对教代会代表、工会干部、全体会员进行培训学习，提高了参与民主管理的能力，使教代会工作有计划、有措施、有检查、有考核，保证了教代会各项工作的开展，推动了学院民主政治与精神文明建设，有力推动了学院的改革与发展。

（二）正确行使职权，维护合法权益

学校工会作为教职工代表大会的工作机构，其基本职责是维护教职工的合法权益。学院进一步强化依法治会意识，理顺工会与教代会的关系，加强规范化建设，实现工会工作和教代会工作的有机结合，努力实现民主程序化、内容规范化、工作制度化，持之以恒地抓好自身建设。工会始终大力维护广大教工的合法权益，努力多做实事、办好事，充分调动教工的积极性和创造性，在本职岗位上创先争优，为学院发展建功立业。同时，学院工会紧紧依靠各基层工会，不断增强教代会（工会）组织的吸引力、凝聚力，以创建“教工之家”为载体，全面提高教代会（工会）工作水平，不断增强维护教职工合法权益的能力。

新形势下，学院工会结合实际大胆创新，积极探索，把依法维护教职工的合法权益与有效的思想政治工作紧密结合起来，把教职工思想工作和解决实际问题结合起来，做了大量暖人心、得人心、稳人心的事。同时，引导广大教职工参与民主管理，勤奋努力工作，共同维护学院改革、发展和稳定的大局。

（三）实行院务公开，健全民主管理

学院积极推进民主管理进程，依法保障教工参与民主管理、民主决策和民主监督，实行校务公开制度。并进一步明确了以教代会为院务公开的基本形式，辅之以通过各类会议、文件、校园网、办公平台等多种形式进行公开；同时通过教工访谈等方式听取意见与建议，对院务公开工作进行评议。

学院校内监督机制健全，信息沟通渠道畅通有效，依法保障师生参与民主管理和监督的权利，进一步完善了以教师为主体的教职工代表大会制度，完善了具有可操作性的科学、民主决策程序，吸纳教职工的意见与建议，充分发挥了教代会在院务公开中的作用，保证了教职工的知情权、参与权和监督权。每年教代会期间，广大教工代表紧紧围绕学院中心工作和师生普遍关注的问题，积极建言献策，提出了大量高质量的提案。

二、实施教职工代表大会制度的思考

实践表明，建立健全教职工代表大会制度，是深入贯彻党的“依靠”方针的有力保障。坚持和创新以教师为主体的教职工代表大会制度，既是保证教职工正确行使民主管理、民主参与和民主监督的权利，促进学校民主管理法制化、制度化和规范化的迫切需要，也是大力推进依法治校和学校的民主政治建设的必然要求。

学校领导和广大教职工都要加强学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《工会法》及《学校教职工代表大会规定》等法律法规，真正从思想上提高对教代会制度的认识，进一步增强做好新形势下工会工作的光荣感、责任感和使命感。新的历史时期，高校要进一步充实和加强工会领导班子及教代会各专门委员会的力量。其组织的建立和人员配备又有利于加强工会和教代会工作。

《学校教职工代表大会规定》已于今年1月1日起实施，使教职工代表大会的运行机制更加规范，必须更好地发挥出其应有的作用，相关部门要着力完善和出台配套的制度，使教职工代表大会真正按照制度化、规范化、程序化的要求运作，确保教职工代表大会的质量。

要坚持把教职工代表大会作为校务公开的基本载体，加强校务公开的监督检查，加大教职工代表大会的监督力度。同时，切实做好教职工代表大会各项工作，既要创设良好的外部条件，又要加强工作机构及人员的自身建设。

三、结语

教职工大会总结 篇4

题目：学校召开2009年教职工代表大会暨行政工作总结大会 时间：1月5日下午 地点：礼堂

摘要：学校召开2009年教职工代表大会暨行政工作总结大会，四届一次教代会代表及列席代表出席了会议。会上，校长赵群作了学科建设、教学工作、科研工作、医院工作、人事改革、国际交流、设备后勤安全、财政工作、甲流防控、新校园建设和2010年工作设想等方面的报告。党委书记戴万津作重要讲话。大会由党委副书记王林松主持。

题目：我校与棋盘山开发区管委会签约共建生物医学工程技术研发中心

时间：1月6日

地点：教学楼大会议室 摘要：中国医科大学与棋盘山开发区管委会共建生物医学工程技术研发中心签约仪式顺利举行。市政府副秘书长、棋盘山开发区管委会主任刘凤海，棋盘山开发区管委会副主任、沈阳市科技局原副局长常亮，我校党委书记、校务委员会主任戴万津，校长赵群，副校长何钦成，党委副书记王林松、于爱华出席了签约仪式。在仪式上，常亮副主任与戴万津书记分别致辞。刘凤海主任和赵群校长在合作协议上签字。仪式由何钦成副校长主持。

题目：新校园建设工程施工图设计招标 时间：2010年1月6日

地点：沈阳市行政审批服务大厅

摘要：沈阳新大陆建筑设计有限公司中标第一标段，哈尔滨工业大学建筑设计研究院中标第二标段，中国建筑北京设计研究院有限公司中标第三标段。

题目：遴选新校园体育馆建设方案 时间；2010年1月8日 地点：学校礼堂

摘要：职工代表对七个体育馆备选方案进行了无记名投票，2号方案获79票，为最高票，被确定为新校园体育馆建设方案。

题目：单忠艳教授入选国家级“新世纪百千万人才工程” 时间：1月28日 地点：

摘要：根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于公布辽宁省2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（辽人社[2010]4

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号）精神，我校附属第一临床学院内分泌科主任单忠艳教授被确定为2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

题目：校领导走访慰问各教学医院 时间：1月 地点：

摘要：学校领导戴万津、赵群、何钦成、王林松和于爱华等对我校省内外39所临床学院、教学医院和实习医院进行了走访慰问，教务处和附属医院等相关部门负责人陪同走访。

题目：我校参加首届辽宁省普通高校大学生动植物标本制作大赛获奖 时间：1月

地点：沈阳农业大学

摘要：我校参加首届辽宁省普通高校大学生动植物标本制作大赛，获1项一等奖，3项二等奖，1项三等奖。学校被评为组织工作先进单位。

题目：我校附属盛京医院与盘锦市人民政府签约建设盛京医院盘锦分院

时间：2月12日上午 地点：盘锦市人民剧场 摘要：我校附属盛京医院与盘锦市人民政府举行盛京医院盘锦分院项目签约仪式。盘锦市市长孙国相、常务副市长高科、市政府秘书长孙波、盛京医院院长郭启勇、党委书记王大南、辽滨沿海经济区管委会常务副主任李永夫和相关的领导出席了签约仪式。

题目：我校主编的《医学基础系列实验教材》出版发行 时间：3月1日 地点：

摘要：我校国家级医学基础实验教学示范中心主编的《医学基础系列实验教材》——《人体机能实验教程》、《医学生物学实验教程》、《组织工程学实验教程》由人民军医出版社出版发行。

题目：辽宁省口腔医学研究所在我校口腔医院挂牌 时间：3月12日 地点：口腔医院

摘要：辽宁省口腔医学研究所挂牌仪式在我校口腔医院举行。中华口腔医学会副会长、首都医科大学口腔医学院院长孙正，辽宁省卫生厅副厅长董德刚，学校党委书记戴万津等领导出席了挂牌仪式。仪式由口腔医学院副院长卢利主持。仪式上，辽宁省口腔医学会会长、口腔

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医学院院长路振富致欢迎词。孙正副会长，戴万津书记分别发表讲话。孙正、董德刚、戴万津、夏宝简为辽宁省口腔医学研究所挂牌剪彩。题目：我校聘李雁春博士为讲座教授 时间：3月15日 地点：校部大会议室

摘要：我校聘李雁春博士为讲座教授，组建代谢病研究和新药研发实验室。李雁春博士是美国芝加哥大学医学院终身教授，是全世界第一个分离出胆固醇7a羟化酶gene的研究者，也是第一个成功建成维生素D核受体基因定位切除小鼠遗传模型学者。

题目：中国医科大学北京顺义医院挂牌 时间：3月28日上午 地点：北京顺义医院

摘要：我校举行中国医科大学北京顺义医院牌匾揭幕仪式。全国政协科教文卫委员会副主任委员张文康、我校校长赵群、副校长韩民堂、孙宝志等领导参加了仪式。孙宝志副校长宣读了《关于北京顺义区医院作为中国医科大学北京顺义医院的决定》；韩民堂副校长宣读兼职教授名单；赵群校长向兼职教授颁发聘书并向医院赠送图书。副校长孙宝志、第四临床学院院长闻德亮、顺义区卫生局局长巩维国、顺义区医院院长王兴共同签署了合作协议书；张文康副主任委员和赵群校长为“中国医科大学北京顺义医院”揭牌。北京顺义区医院作为我校非直接隶属附属医院，原隶属关系不变。

题目：学校召开学生教育管理工作会议 时间：3月31日

地点：教学楼大会议室 摘要：党委副书记王林松及全校学生管理部门的领导、学生期辅导员、心理教研室老师参加会议。会议由学生处处长田伟主持。会上，党委副书记王林松作重要讲话。他传达了辽宁省教育厅学生教育管理工作会议精神，对学校目前形势进行了分析，结合我校学生管理教育工作中的实际情况，分别对教务处、学生处、社科部、宣传部、团委、后勤、公安处等部门提出了具体要求。

题目：学校新增临床药学、麻醉学两个本科专业 时间：3月 地点：

摘要：我校2009年申报的临床药学、麻醉学两个本科专业获教育部正式批准，将于2010年新学年开始招生。我校开设的本科专业数达到13个。

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题目：我校获1项教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步一等奖

时间：3月 地点：

摘要：我校附属第一医院刘永锋、程颖、吴刚等人完成的《移植物低温保存的临床基础研究》成果获2009年教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步一等奖。

题目：我校石文君教授当选沈阳市医师协会胸外科医师分会主任委员 时间：3月

地点：盛京医院

摘要：沈阳市医师协会召开胸外科医师分会成立大会，大会选举附属盛京医院胸外科主任石文君教授为分会主任委员。

题目：附属口腔医院完成首例腓骨肌皮瓣折叠修复下颌骨缺损及牙槽突增高手术

时间：3月

地点：口腔医院 摘要：附属口腔医院口腔颌面外科完成首例腓骨肌皮瓣折叠修复下颌骨缺损及牙槽突增高手术，填补了相关治疗领域的空白。

题目：学校成立新一届教学督导组 时间：4月8日

地点：图书馆五楼会议室

摘要：学校召开新一届教学督导组成立大会。党委王林松副书记、各院、系、部主管教学院长、教学督导组成员及相关教学管理人员参加了本次会议。本届教学督导组聘任孙黎光、赵书芬、郭淑英三名教授为督导组成员，聘期两年。

题目：学校与西伯利亚国立医科大学签署合作协议 时间：4月13日上午 地点：新教学楼大会议室

摘要：我校与西伯利亚国立医科大学举行签约合作仪式。校长赵群、党委副书记王林松与西伯利亚国立医科大学副校长梁赞采娃、托姆斯克州国际和国内关系厅顾问托尔卡茨卡娅进行了友好交谈。双方相互介绍了两校历史、专业特点，并就两校共同感兴趣的人才培养等问题进行了交谈。王林松副书记与梁赞采娃副校长签署了合作协议。赵群校长向梁赞采娃赠送了由他撰写的“携手共攀医学高峰”的字画。

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题目：全国人大常委会副委员长桑国卫到我校视察 时间：4月14日上午 地点：附属一院

摘要：全国人大常委会副委员长桑国卫到我校视察，校党委书记戴万津、校长赵群，第一临床学院院长徐克、党委书记于晓松陪同。视察中，桑国卫副委员长就我校发展、医院建设和生物医药研发等问题进行了调研，并与我校领导座谈。

题目：李克强副总理到我校附属第一医院慰问住院老干部 时间：4月16日 地点：附属第一医院

摘要：中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志在辽宁考察工作期间到我校慰问住院老干部，并与校院领导及医务人员合影。李克强副总理关切询问了附属一院的发展和学校新校园建设情况并作出重要指示。学校党委书记戴万津、校长赵群陪同走访慰问。题目：我校在首届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中获奖

时间：4月17、18日 地点：北京大学医学部

摘要：在首届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中，我校共获得1项一等奖、4项二等奖、3项三等奖。

题目：我校成功完成省内首例“右位心室间隔缺损封堵术” 时间：4月20日上午 地点：附属第四医院

摘要：我校附属第四医院心血管内科成功完成1例“右位心室间隔缺损封堵术”。该项手术国内不足10例。

题目：我校组织5名重症监护护士赴西宁抗震救灾 时间：４月21日 地点：

摘要：我校组织5名重症监护护士赴西宁抗震救灾，开展重症伤员监护工作。

题目：日本日中医学协会理事长安达勇一行来我校访问 时间：4月22-23日 地点：外语培训中心

摘要：日中医学协会理事长安达勇一行来我校外语培训中心访问。

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题目：我校在首届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中获奖 时间：4月24-25日

地点：北京大学人民医院

摘要：我校在首届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中获第五名，并获团体优秀奖。

题目：我校学生在第14届沈阳市日语演讲比赛中获奖 时间：4月25日 地点：沈阳商贸饭店

摘要：第14届沈阳日语演讲比赛由沈阳日本人会、辽宁省对外友好协会等4家单位共同主办，日本驻沈阳总领事馆协办。本次比赛，我校学生91期日文班南海天获大学生组第一名，93期日文班陈静乙获第二名。

题目：我校教职工为玉树灾区捐款 时间：4月27日 地点：

摘要：4月14日，青海省玉树藏族自治州玉树县发生了7.1级地震。我校教职工积极为灾区捐款，校部地区1546人共捐款269570元。题目：我校获3项辽宁省科学技术奖一等奖 时间：4月 地点：

摘要：我校附属第一医院徐惠绵、王振宁、辛彦等人完成的《胃癌转移规律及亚临床转移诊治的系列研究》，附属盛京医院张淑兰、林蓓、王敏等人完成的《子宫颈癌的早期防治与病因学研究》，基础医学院、附属盛京医院薛一雪、刘云会、王萍等人完成的《选择性开放血脑屏障的机制与应用的研究》等3项成果分别获2009年辽宁省科学技术奖一等奖。

题目：我校沈北新区新校园建设用地获国务院正式批准 时间：2010年5月5日 地点：国土资源部

摘要：国土资源部国土资函[2010]294号文件《国土资源部关于沈阳市沈北新区城市建设用地土地征收方案的批复》，我校在沈北新区新校园建设用地正式获国务院批准。

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题目：学校新增4门省级精品课程、3个省级教学团队和2个省级特色专业

时间：5月9日 地点：

摘要：在2010辽宁省教学质量工程项目评选中，我校有4门课程被评为辽宁省普通高等学校省级精品课程，3个教学团队被评为辽宁省普通高等学校省级教学团队，2个专业被评为辽宁省普通高等学校本科特色专业。

题目：学校举行教职工春季长跑比赛 时间：5月14日中午 地点：学校运动场

摘要：学校工会组织校部教职工举行长跑比赛。党委副书记、工会主席王林松为运动员发枪。基础医学院张玉魁、后勤集团丁春煥、研究生院马占宝、后勤集团刘丽霞、临床医药学院潘福治、法医学院张馨元，分别获得老、中、青组男、女第一名。

题目：学校召开安全工作会议 时间：5月15日上午 地点：教学楼大会议室

摘要：学校召开安全工作会议。副校长季惠斌及各院系部处领导参加会议。会议由公安处处长陈述主持。会上，副校长季惠斌强调了防火、校内交通安全工作的重要性。陈述处长布置了学校近期的安全工作。题目：学校开展消防知识培训暨防火技能演练活动 时间：5月19日至20日 地点：学校运动场

摘要：学校对全校2000余名学生和职工进行消防知识培训暨防火技能演练活动。副校长季慧斌、沈阳市公安局文保分局科长王泽民等观看了防火演练。

题目：学校启动“十二五”规划编制工作 时间：5月24日 地点：

摘要：学校下发医大校字〔2010〕8号文件，正式启动“十二五”规划编制工作。

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题目：学校举行创建无烟校园宣传活动暨大学生控烟联盟成立仪式 时间：5月31日 地点：礼堂前

摘要：学校举行创建无烟校园宣传活动暨大学生控烟联盟成立仪式。校长赵群、党委副书记王林松、校控烟工作领导小组、控烟专家组成员、控烟联络员、控烟志愿者、教师代表和学生代表参加了仪式。仪式由校办副主任李万冬主持。控烟工作领导小组组长赵群校长在仪式上致辞并向控烟专家组成员颁发聘书。党委副书记王林松向“学生控烟联盟”志愿者授旗。控烟专家组代表盛京医院呼吸科赵立教授发表讲话。校学生会主席李根同学宣读控烟活动倡议书。仪式结束后，与会师生在控烟条幅上签名。

题目：我校获得6项辽宁省研究生教育创新计划立项 时间：5月 地点：

摘要：辽宁省教育厅公布“2010辽宁省研究生教育创新计划立项资助项目名单”辽教发［2010］36号，我校获6项课题立项，资助额度25万余元。

题目：学校召开毕业生就业工作推进会 时间：6月4日上午 地点：教学楼大会议室 摘要：学校召开毕业生就业工作推进会。党委书记戴万津、校长赵群、党委副书记王林松，各单位一把手和负责学生工作的领导参加了会议。会议由党委副书记王林松主持。党委书记戴万津传达了辽宁省高校毕业生就业工作约谈会精神，对各学院就业工作分别提出具体要求。校长赵群发表讲话，希望通过大家的努力，使我校就业工作走在辽宁高校的前面。

题目：学校召开2010教学工作会议 时间：6月9日

地点：新教学楼大会议室

摘要：中国医科大学2010教学工作会议”在召开。校党委副书记王林松以及教学系统各院系部教学院长（主任）、教务科长等50余人参加了会议。会议由教务处乔敏处长主持。会上，乔敏处长传达了日前召开的“辽宁省高等教育教学工作会议”精神。校党委副书记王林松进行了总结发言，并对学校教学工作提出要求。

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题目：学校确定新校园建设招标考察人员 时间：2010年6月12日 地点：校部大会议室

摘要：为确保我校招标考察的顺利进行，学校确定了中国医科大学新校园建设招标考察人员，并建立招标考察人员中层领导干部库和专家教授库。

题目：我校取得新校园《建设用地规划许可证》、《建设项目选址意见书》

时间：2010年6月17日 地点：沈北新区 摘要：沈北新区政府给我校新校园下发《建设用地规划许可证》、《建设项目选址意见书》

题目：我校欧绍武教授获“王忠诚中国神经外科医师奖” 时间：6月20日上午 地点：成都 摘要：我校附属第一医院神经外科副主任欧绍武教授获“王忠诚中国神经外科青年医师奖”。该奖项为中国神经外科界个人最高奖项。题目：我校举办国际护士执业水平考试（ISPN）项目协作组织成立大会

时间：6月25日 地点：

摘要：由卫生部人才交流服务中心、美国外国护校毕业生委员会中国代表处和我校发起的国际护士执业水平考试（ISPN）项目协作组织成立大会在我校举行。卫生部人才交流服务中心重大项目办公室王培舟主任，美国外国护校毕业生委员会（CGFNS）中国代表处首席代表廖海涛，学校党政领导王林松、肖玉平、季惠斌，党委常委、原副校长韩民堂，来自全国各地高校、护校代表百余人参加了会议。会议由高职学院院长屈年贺主持。

题目：我校拟定新校园建设项目标段划分草案 时间：2010年6月28日 地点：校部大会议室

摘要：初步确定划分5个施工标段，招聘5个监理公司。

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题目：学校奖励发表高水平论文研究生 时间：6月 地点：

摘要：2010年我校研究生共发表文章454篇，总奖励金额为350,900元。其中SCI文章118篇，平均影响因子为2.327，奖励金额281,500元。

题目：我校完成东北地区首例婴幼儿主动脉弓中断根治术 时间：6月

地点：附属第一医院 摘要：我校附属第一医院心脏外科完成东北地区首例婴幼儿主动脉弓中断根治术。

题目：我校眼科医院与基层医院开展技术协作 时间：6月 地点：

摘要：我校附属眼科医院先后与喀左县第一人民医院、本溪市本钢中心医院及本溪满族自治县医院签定了开展技术协作的协议，并举行了挂牌仪式。

题目：我校取得新校园《土地使用证》 时间：2010年7月1日 地点：沈北新区

摘要：沈北新区政府给我校新校园下发《土地使用证》

题目：学校隆重举行2010届毕业典礼暨学位授予仪式 时间：7月2日 地点：体育馆

摘要：学校隆重举行2010届毕业典礼暨学位授予仪式。学校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，党委常委、学校第六届学位评定委员会副主席何钦成，中国工程院院士陈洪铎，校第六届学位评定委员会副主席、国务院学科评议组成员柏树令出席了大会。

会上，党委副书记王林松宣读了《关于2010届本专科学生毕业及授予本科学士学位的决定》；副校长肖玉平宣读了《关于2010届研究生毕业及授予学位的决定》和《关于2010年夏季授予具有研究生毕业同等学历人员硕士学位的决定》；副校长季惠斌宣读了《关于表彰2010届辽宁省高等学校优秀毕业生的决定》和《关于表彰2010

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中国医科大学2010大事记

年辽宁省普通高等学校优秀毕业研究生的通报》。校长赵群发表讲话。教师代表及学生代表分别发表讲话。

题目：我校隆重举行新校园奠基仪式 时间：7月19 地点：沈北新区新校园场区 摘要：省委书记、省人大主任王珉，卫生部副部长马晓伟，省委常委、市委书记曾维，省委常委、省委秘书长周忠轩，副省长陈超英、滕卫平，卫生部科教司副司长孟群，副市长邢凯、王玲，省委宣传部副部长孙东兵，省政府副秘书长何庆良，省发改委主任姜作勇，省教育厅厅长魏小鹏，省卫生厅厅长姜潮，省建设厅党组书记商向东，省环保厅副厅长朱京海，省教育厅副厅长何晓淳，省财政厅副厅长闫伟，沈北新区区委书记蹇彪，沈北新区区长李鹏宇，市教科工委书记赵日刚，和平区委书记汪涛，我校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，党委常委韩民堂、孙宝志、何钦成等领导莅临奠基仪式。仪式由校长赵群主持。卫生部副部长马晓伟、副省长陈超英、副市长王玲分别代表卫生部、省政府、市政府讲话，党委书记戴万津代表学校讲话。省委书记、省人大主任王珉启动新校园项目开工按钮。参加奠基典礼的领导为新校园奠基石培土。

题目：我校国家级教学质量工程建设取得新成果 时间：7月20日 地点：

摘要：2010国家级“教学质量工程”项目评选工作中，我校《法医病理学》与《生物医学文献与网络资源》两门课程被评为国家级精品课程，《预防医学》专业被教育部批准为第六批高等学校特色专业建设点，《临床检验诊断学》教学团队被评为国家级教学团队。题目：我校举办全国口腔医疗纠纷与医疗安全管理高级研修班 时间：7月21日至25日 地点：辽宁大厦 摘要：我校附属口腔医学院成功承办全国口腔医疗纠纷与医疗安全管理高级研修班。

题目：陈洪铎院士获辽宁省科技功勋奖 时间：7月26日 地点：沈阳洲际酒店

摘要：中国工程院院士、第一临床学院皮肤科陈洪铎教授获辽宁省科技功勋奖。

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题目：新校园扩初设计及概算通过专家组审查 时间：2010年8月11日至12日 地点：三隆中天酒店

摘要：我校由上海同济大学建筑设计院设计的“中国医科大学新校园扩初设计及概算”方案通过了省政府有关厅局领导及专家组的审查。就专家评审意见及细节不足，同济大学建筑设计院将做进一步的修改。

题目：我校附属第一医院与大连长兴岛临港工业区签约合作建设经营长兴岛三甲医院

时间：8月22日上午 地点：长兴岛 摘要：我校附属第一医院与大连长兴岛临港工业区举行合作建设经营长兴岛三级甲等医院签约暨奠基典礼仪式。辽宁省副省长滕卫平，卫生厅副厅长董德刚，大连市有关领导，我校党委书记戴万津、校长赵群，附属第一医院院长徐克、党委书记于晓松等领导出席了仪式。副省长滕卫平、开发区管委会主任徐长元、我校党委书记戴万津、院长徐克分别发表讲话，对合作建设经营长兴岛三级甲等医院签约奠基表示祝贺。副省长滕卫平、大连副市长朱程清、校长赵群、长兴岛临港工业区管委会主任徐长元共同启动开工按钮。徐克院长与徐长元主任在合作建设经营长兴岛三级甲等医院协议书上签约。

题目：我校附属盛京医院成功救治一名超低出生体重儿 时间：8月26日 地点：附属盛京医院

摘要：附属盛京医院成功救治一名体重480克的新生儿。经检索，这是目前我国存活新生儿体重最轻的婴儿。

题目：我校军医期校友举行抗美援朝参军60周年纪念会 时间：9-11月

地点：沈阳、重庆、上海

摘要：我校军医期校友分别在沈阳、重庆、上海举行抗美援朝参军60周年纪念会。

题目：2010级新生集中军训圆满结束 时间：9月3日至9月18日 地点：校本部、东校区

摘要：2010级新生军训成果总结汇报大会圆满结束。校党委书记、新生军训团政委戴万津教授，党委副书记、新生军训团团长王林松教授，党委副书记于爱华教授，党委常委、组织部部长牛玉彩教授和沈阳军区学生军训工作办公室处长苗禄权中校、辽宁省军区学生军训工

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作办公室副主任赵学东上校、沈阳炮兵学院院长王士强大校及学校相关部门的领导出席了总结汇报大会。戴万津书记在会上作了总结讲话。王林松副书记和有关领导宣读了学校对新生军训中涌现出的先进集体和先进个人表彰的决定。学校向沈阳炮兵学院教勤大队赠送了锦旗。本次军训共有2500余名新生参加。

题目：学校召开2010级研究生本科生开学典礼 时间：9月10日

地点：体育馆、东校区

摘要：学校召开2010级研究生、本科生开学典礼。学校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，中国工程院院士陈洪铎出席典礼。本科生开学典礼由党委副书记王林松主持，在典礼仪式上，校党委书记戴万津向96期七年制和96期本科生授期旗。研究生开学典礼由副校长肖玉平主持，在典礼仪式上，副校长肖玉平宣读了学校《关于表彰2010届研究生优秀学位论文获得者及指导教师的决定》文件。校领导向2010届研究生优秀学位论文获得者及其指导教师颁奖。校长赵群发表讲话。教师代表及新生代表分别发表讲话。题目：学校召开“小金库”专项治理工作动员会议 时间：9月14日

地点：新教学楼大会议室

摘要：学校召开“小金库”专项治理工作动员会议，全校除附属医院以外的部、处级单位的负责人参加了会议。学校党委副书记兼纪委书记于爱华出席会议并讲话。会议由计财处处长李素敏主持。会上，计财处副处长李树为宣读了《中国医科大学2010年“小金库”专项治理工作实施方案》。

题目：我校滕卫平教授当选为亚太地区甲状腺学会副主席 时间：9月16日 地点：法国-巴黎

摘要：我校滕卫平教授在新一届亚太地区甲状腺学会（AOTA）换届选举中当选为副主席。滕卫平教授是首位当选此职位的我国内分泌学界专家。

题目：甲状腺疾病重点实验室入选省部共建国家重点实验室培育基地 时间：9月20日 地点：河南省郑州市 摘要：我校附属第一医院辽宁省甲状腺疾病重点实验室通过国家科技部评审，入选为省部共建国家重点实验室培育基地。这是我校首次成功申报“省部共建国家重点实验室培育基地”。根据国家科技部建议，该实验室正式更名为“辽宁省内分泌疾病重点实验室”。

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题目：2010年辽宁省高校成人教育研究会在我校召开 时间：9月24—26日 地点：教学楼大会议室

摘要：2010年辽宁省高校成人教育研究会由我校继续教育（成人教育）学院承办。省教育厅高教处处长孙华林、我校党委副书记王林松出席大会，来自省内50多家高校的代表参加了会议。会议期间，与会代表就目前成人教育工作的形势、任务以及相关问题进行了广泛、深入的讨论。

题目：我校举办国际药理学术研讨会暨第三届两岸三地药理学学术会议

时间：9月24至27日

地点：第一临床学院多功能报告厅

摘要：由中国药理学会、辽宁省药学会主办，沈阳药科大学、中国医科大学联合承办的国际药理学术研讨会暨第三届两岸三地药理学学术会议顺利举行。来自香港、新加坡及大陆22所知名大学和研究机构的123名代表出席了会议。本次会议的开幕式由药学院副院长魏敏杰教授主持。大会收到来自日本、新加坡、香港和内地投稿125份。会议评出12项青年优秀论文报告奖，3项优秀论文壁报奖。题目：我校举办2010国际医学培训研讨会 时间：9月27日-30日 地点：沈阳

摘要：我校与美国国际医学教育组织、韩国延世大学联合举办2010国际医学培训研讨会，其中口腔医学专题研讨会在我校口腔医院举行。

题目：我校与英国女王大学签署教学、科研战略合作协议 时间：9月28日

地点：英国女王大学（贝尔法斯特）

摘要：我校校长赵群与女王大学校长格莱各森-彼得共同签署了两校的教学、科研战略合作协议。双方将在中国医科大学本溪校区以药学专业为起点，筹建中英国际医药学院，用优质的教育资源共同培养学生；建立联合生物医药研究院，进行药物开发研究合作，并为英方博士研究生培养提供学习和科研条件。

题目：新校园图书馆综合楼结构通过超限审查 时间：2010年10月11日 地点：沈阳市三隆中天酒店

摘要：经专家组论证，我校由上海同济大学建筑设计院设计的图书馆综合楼结构抗震设防专项设计合理，通过超限审查。

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题目：我校举办东北三省首届医学模拟教学工作研讨会 时间：10月14日

地点：附属第一医院临床技能培训中心

摘要：我校举办“2010年医学模拟教学工作坊暨研讨会”。校党委副书记王林松、一院党委书记于晓松出席开幕式并讲话。本次会议邀请了美国费城宾夕法尼亚大学的麻醉及小儿科副教授、费城儿童医院儿科急救护理医学培训协会主任VinayNadkarni医生，来自东北三省及北京、上海、山东、宁夏等地区近100位专家参加了此次研讨会。题目：我校与日本东北大学医学部签署合作备忘录 时间：10月15日 地点：校部大会议室 摘要：校长赵群会见了日本东北大学医学部医学系研究科长山本雅之一行，并与之就共同研究、教育，教员、研究员的短期访问，在两校关心的领域进行信息和期刊交换等事项签署了备忘录。学校有关人员参加了签字仪式。

题目：学校启动CMB06－844住院医师培训改革项目 时间：10月18日

地点：教学楼大会议室

摘要：我校举行CMB06－844住院医师培训改革项目启动仪式，校长赵群、副校长孙宝志出席了启动仪式。仪式由人事处处长王大南主持。仪式上，王大南处长宣读了学校《关于成立中国医科大学CMB06－844“住院医师培训改革”组织机构的决定》文件；校长、项目领导委员会主任赵群为住院医师培训改革的专家颁发了证书；副校长、项目领导委员会常务副主任孙宝志作了《住院医师培训改革项目的背景、构想》的报告。

题目：我校隆重举行本溪校区奠基典礼 时间：10月18日 地点：沈溪新城

摘要：我校本溪校区奠基典礼仪式在本溪经济技术开发区隆重举行。辽宁省副省长滕卫平，省政府副秘书长马祥图，省科技厅厅长赵明鹏，省食品药品监督管理局副局长董晓欧，省发改委副主任周喜鼎，省教育厅副厅长周浩波，本溪市委书记冮瑞，市长王世伟，本溪市人大常委会主任赵长愉，本溪市政协主席姚和松，本溪市委常委、总工会主席王桂馥，本溪市副市长赵正友、高升平、黄力强，本溪市市长助理、开发区党工委书记于海，辽宁科技学院党委副书记朱新宇，沈阳药科大学党委副书记李建春，英国女王大学（贝尔法斯特）副校长高曼-肖恩教授，学校党政领导戴万津、赵群、于爱华、季惠斌、肖玉平，15/18

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党委常委韩民堂、孙宝志、何钦成、牛玉彩等领导莅临奠基仪式。仪式由校长赵群主持。副省长滕卫平、本溪市长王世伟、英国女王大学副校长高曼-肖恩先生分别发表讲话，对中国医科大学本溪校区奠基表示祝贺。戴万津书记介绍了本溪校区项目的有关情况。滕卫平副省长、本溪市委冮瑞书记、学校戴万津书记共同启动本溪校区开工按钮。主席台上的领导为中国医科大学本溪校区挥锹奠基。中国医科大学本溪校区项目占地638亩，总建筑面积32万平方米。题目：我校艾滋病免疫学重点实验室通过卫生部验收 时间：10月22日

地点：艾滋病免疫学重点实验室

摘要：我校艾滋病免疫学重点实验室通过卫生部验收。

题目：我校附属第四医院院长闻德亮获“先声杯”优秀院长殊荣 时间：10月22日 地点：人民大会堂

摘要：我校附属第四医院院长闻德亮荣获2010中国医院“先声杯”优秀院长称号。

题目：我校在市教科文卫系统2010年职工羽毛球赛中取得好成绩 时间：10月23—24日

地点：沈阳体育大学乒羽馆

摘要：沈阳市教科文卫系统2010年职工羽毛球赛中，我校职工羽毛球队获得团体比赛第二名；王蒨（一院）获得女子单打第三名。题目：我校举行沈北新校园专家公寓、职工住宅竞赛评审会 时间：2010年10月27日 地点：新教学楼大会议室

内容：沈北新区专家公寓、职工住宅总体规划设计共有四家设计院参加，并在规定时间内均向学校提供完整的设计成果。经过评审竞赛和无记名投票，哈尔滨工业大学设计院中奖。

题目：学校召开安全稳定工作会议 时间：10月29日上午 地点：新教学楼大会议室 摘要：学校召开安全稳定工作会议。全校各单位负责稳定工作的领导、主管学生工作的科长参加了会议。会议由党委副书记王林松主持。会上，党办副主任佟赤传达了省委有关稳定工作的指示精神。党委副书记王林松传达了沈阳市关于做好维稳工作的要求。

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题目：《中国医科大学学报》入选世界卫生组织全球医学索引 时间：10月 地点：

摘要：在中国生物医学期刊评审委员会第三次评审会议上，《中国医科大学学报》入选世界卫生组织全球医学索引（WPRIM）。题目：省委常委、常务副省长许卫国一行到我校视察人口普查工作 时间：11月1日

地点：教学楼大会议室

摘要：辽宁省委常委、常务副省长许卫国，沈阳市委常委、常务副市长顾春明到我校视察人口普查工作，看望了我校接受人口普查的同学。党委书记戴万津、副校长季惠斌陪同。

题目：我校附属盛京医院院长郭启勇获第七届中国医师奖 时间：11月5日 地点：北京

摘要：我校附属盛京医院院长郭启勇获第七届“中国医师奖”。题目：附属第一医院启动全方位数字化医院运营管理平台 时间：11月8日 地点：附属第一医院 摘要：附属第一医院与用友医疗卫生信息系统有限公司正式签署数字化医院运营管理平台项目建设战略合作协议，标志着国内首家全方位数字化医院运营管理平台项目全面启动。

题目：全国医院信息化建设试点工作现场会在我校召开 时间：11月18日-19日

地点：附属盛京医院多功能会议室

摘要：2010年全国以电子病历为核心医院信息化建设试点工作现场会在我校召开，卫生部医政司司长王羽、统计信息中心主任孟群、省卫生厅厅长姜潮等领导及行业内300余名院长出席大会。大会由卫生部医政司医疗管理处处长焦雅辉主持。附属第一医院院长徐克、附属盛京医院院长郭启勇作为卫生部首批20家数字化试点示范医院代表，在大会作了现场演示。

题目：我校举办2011届毕业生供需见面洽谈会 时间：11月19日

地点：辽宁省高等学校毕业生就业指导中心 摘要：我校举办2011届毕业生供需见面洽谈会。本次洽谈会共有140多家用人单位到场，提供2000多个工作岗位，共有我校以及来自其

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他医学院校的8000余名毕业生参加。现场签约及达成就业意向百余人次。洽谈会吸引了辽宁教育电视台、辽沈晚报等众多新闻媒体到会进行采访。

题目：2009年我校学报主要指标又有提升 时间：11月 地点：

摘要：根据2010年版中国科技期刊引证报告（核心版），我校学报2009年各项指标均有提升。总被引频次819，排名19；影响因子0.337，排名27。综合评价总分37.7，排名17。获第三届中国高校优秀科技期刊奖。并再次被评为辽宁省一级期刊。

题目：我校新增2名省级名师和1名省级专业带头人 时间：11月 地点： 摘要：我校第二临床学院放射科郭启勇教授和第一临床学院内科康健教授被评为辽宁省第六届普通高等学校教学名师，公共卫生学院预防医学专业孙贵范教授被评为辽宁省普通高等学校专业带头人。题目：我校新校园主体工程图书馆综合楼破土动工 时间：2010年12月10日 地点：沈北新校园

摘要：我校沈北新校园主体工程图书馆综合楼（一标段）破土动工。题目：我校完成1例胫后动脉穿支皮瓣修复重建头颈部肿瘤切除后遗留缺损手术

时间：12月 地点： 摘要：附属口腔医院口腔颌面—头颈外科完成1例胫后动脉穿支皮瓣修复重建头颈部肿瘤切除后遗留缺损手术。经检索，该手术国际仅有一篇报道，国内尚无报道。

题目：我校4名学生应征入伍 时间：12月 地点：

摘要：校高职学院龙雲、杨吉林、邢建涛、崔恩赫4名学生被批准入伍履行兵役义务。

题目：《中国实用外科杂志》被评为2009年中国百种杰出学术期刊 时间：12月 地点：

摘要：《中国实用外科杂志》被评为2009年中国百种杰出学术期刊

教职工代表大会工作总结讲话稿 篇5

xx大学第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，在上级组织和领导的关怀下，在全体代表和同志们的共同努力下，已经圆满完成了各项既定任务。

本次大会，各位代表充分发扬主人翁精神，以高度的责任感和使命感，很好地履行了代表职责，保证了会议成功召开。代表们以对学校事业发展高度负责的态度，认真听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告等。在分组讨论中，各位代表紧紧围绕会议主题，密切联系学校和本单位实际，各抒己见，畅所欲言，特别是能够立足当前、放眼长远，积极踊跃地为学校的改革发展出谋献策，提出了许多建设性的意见和建议。通过认真审议讨论，进一步统一了思想，形成了共识和合力，这将对学校当前和今后一个时期的工作产生重要的积极影响。

本次大会，代表们严格按照程序和民主集中制的原则，在充分发扬民主的基础上，顺利选举产生了新一届工会委员会和教代会各专门委员会。大会的圆满成功是全体代表共同努力的结果，也是大会全体工作人员共同努力的结果。在此，我代表校党委向新当选的新一届工会委员会和教代会专门委员会的同志们表示热烈的祝贺，向全体代表和工作人员表示衷心地感谢！我相信，在新一届工会委员会和教代会专门委员会的积极工作下，全校教职工一定会更加团结奋进，共同努力把学校各项事业不断推向前进！

各位代表、同志们，依法维护好、保障好广大教职工的利益，是教代会和工会的基本职责，也是学校的重要使命。而全校教职工最大的共同利益就是学校的发展，只有学校发展了，才能有条件有能力不断改善和提高广大教职工和广大学生的福祉。当前，学校发展已经到了一个爬坡过坎的重要关头，提高教育质量和强化办学特色成为学校在日益激烈的高等教育竞争中图生存、求发展的关键所在，加快内涵提升成为紧迫要求，需要全校上下同心同德，群策群力，励精图治，奋发有为，不懈努力地推动学校更好更快发展。借此机会，我提几点意见。第三，要以本科教学迎评促建推动学校发展。国家教育部从去年开始正式启动了对普通高等学校的本科教学工作审核评估。按照既定计划，我校将于明年接受教育部本科教学工作审核评估。这项评估是教育部对普通高校进行质量管理与监督的重要措施，是促进高校提高教育教学质量的重要手段。虽然针对的是本科教学工作，但实际上是对学校整体人才培养质量和办学水平的全面检查。评估结果关系到学校的办学声誉，关系到学校招生和毕业生就业的前景，关系到政府和社会日后对学校的办学投入，因此直接影响学校的生存和发展，直接影响全体师生的切身利益，事关重大。全校上下要切实统一思想，充分认识本科教学工作审核评估的重要意义，全力以赴，扎扎实实抓紧抓好迎评促建工作。要认真学习研究评估指标体系的内容，正确理解和把握各项指标的内涵和要求，查漏补缺，差什么，补什么，一项一项地改进，一项一项地完善。要充分发动广大师生员工共同参与，形成迎评合力，众志成城、扎实高效地完成迎评促建各项任务。我们要以开展迎评促建为契机，进一步强化教学中心地位，落实全员育人、全方位育人、全过程育人的要求；进一步改善教学基本条件，全面夯实教学基础建设；进一步严格教学管理，提高教学管理规范化水平；进一步加强师德师风建设，提高广大教师教书育人的能力水平和责任感使命感；进一步加强学风，促进优良学风的养成；进一步深化教育教学改革，调动教与学两方面积极性，促进教育教学质量扎实提高。同时，通过迎评促建，要促进学校各项管理服务工作有明显改进，管理服务水平有明显提升，使迎评促建成为推动学校内涵发展迈上新台阶的有力契机。

第五，要以高效的执行力保障学校发展。今年是 “十二五”规划的完成之年和“十三五”发展的谋划之年。抓实抓好今年的工作，对于学校继往开来，推进内涵发展，加快向全国百强高校目标迈进，具有重要的意义。今天上午，建保校长就学校今年工作作了重要的部署。今年学校的工作任务重、要求高，其中不少是攻坚性质的。因此，要求我们全校上下真抓实干，以高效的执行力狠抓落实，确保各项部署落到实处。要求我们的教职工尤其是党员干部要发扬担当有为的精神，勇于担当、主动担当，积极作为、奋发有为。在本学期开学召开的学校中层干部大会上，我在谈到提高干部执行力时，提出要做到“四个担”，这里再次强调一下，跟大家一起共勉。一要担“责”不推，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，要忠实守责、主动担责、勇于负责。二要担“事”不躲，树立“无功就是过、庸碌就是错”的思想，积极主动地“谋事、干事、成事”。三要担“难”不怯，面对问题不回避、面对压力不躲闪、面对困难不推脱、面对挑战不畏惧，用抓铁有痕、踏石留印的精神攻坚克难。四要担“险”不畏，以无私无畏的魄力，勇于探索不怕失败，敢于创新不怕挫折，不断开创工作新局面，高效率地执行落实学校各项工作部署。

各位代表，同志们，学校当前正处在改革发展的关键时期，机遇和挑战并存。让我们进一步团结和动员广大教职工，振奋精神，抢抓机遇，攻坚克难，开拓奋进，为扎实推进学校各项事业更好更快发展，为全面提升学生社会竞争力和教师社会影响力，为实现建设全国百强高校的目标而不懈奋斗！

教职工大会总结 篇6

老师们、职工同志们：

今天上午，市政府召开教育工作年会，会上，我校被表彰为20xx年度教育工作先进单位和平安校园，拿到奖牌，我诚惶诚恐，因为与真正的教育先进单位和平安校园还有相当大的距离。成绩的取得要感谢全体教职员工，会议精神年后传达……

一学期工作，在大家共同努力下，已经圆满结束，今天我们简要开个总结会。

一、传达中心学校教育工作总结会精神。

1月14日上午，中心学校召开教育工作总结会，会上各学校简要回报20xx年学校工作，中心学校各部门负责同志就当前的今后工作讲了意见。

李勇校长讲：一要加强小学科考核工作，有方案、方案切实可行、有成绩、有相关资料可查实；二要加强期末考试的组织领导和管理，真实反映教师的教学状况；三要开展困难教师的慰问。

魏万志校长讲：一要对退休教师进行全面慰问；二要督促公需课、国培计划人员自觉登陆、注册、学习；三要搞好人事、工资、党员、老干部等年报工作，学校在职、退休教职工情况校长要全面知晓。

姚建军校长讲：一要按教育局文件要求开展“拒绝鞭炮，共抗雾霾，从我做起，净化家园”主题教育，印发《寒假安全告家长书》，与家长签订交通安全承诺书，并100%收回回执。二要做到节前节后安全教育、排查、管理不放松，突出排查矛盾纠纷和危险物品；三要重视细节问题，既看到过去取得的成绩又要看到还存在的突出问题；自查到位、整改到位、记录到位。

邹军会计讲：一要搞好财务清理，清理好行政、工会、食堂三本帐，清理好内账外账，按要求上报帐外债务，明年报账，如果不在表内，不予报销；清理过程要严格认真不走过场，按时上交清理结果，上传电子表格；二要重申财务纪律，各级关于加强财务纪律的要求要让每个干群知晓。就学校而言，公务接待不得有烟酒开支，不得违规发放经补贴，不得利用加班，年休假未休息等理由发放补贴；不得违规使用工会经费；不得借用节庆日发放福利或经补贴。学校一切财经活动必须严格执行文件规定，校长负全责。

陶希凤会计讲：一是食堂认真落实五员制，五员要定期开展工作有记录；二是扎实抓好食堂、超市、寝室、绿化“四创”活动；三是抓好细节管理，食堂、寝室、教室、厕所等处灰多、乱七八糟普遍存在；四是抓好寝室文化、教室文化、食堂文化建设；五是在明年4月召开全处后勤管理现场会，全面推进全处后勤管理提档升级。

袁开运校长讲：一是切实加强学校领导班子建设。校长要认真想办法，加强对领导班子的政治理论学习、思想道德修养、正确履职，自觉履职能力的培养，要不断开展交心谈心沟通思想，思想统一了、学习加强了、沟通思想了、情绪理顺了、认识一致了，工作就会井然有序。对于不能转变思想、我行我素、制造矛盾纠纷、不能正确履职尽责、是班子里乃至学校里不和谐的主要因素，可以考虑做组织调整。二是加强节前节后安全工作，要防患于未然，凡是和家长见面的资料要100%见面，回执要100%收回，异常情况登记册要认真登记，校长亲自过问、抽查；排查要涉及校舍、设备、食品卫生、交通安全、危险物品方方面面，有记录，发现隐患不惜代价整改，否则，校长就交不了差；三是加强财务管理。当前，全体干群必须明白，财务管理正向严格、规范、法制化方向迈进，一定要按财经纪律办事，谁触碰高压线谁负责，就是要用校长的政治前途负责，你不遵守财经纪律，乱支乱补，违规开支，一经查处就会身败名裂。学校账外账和帐外债务要认真清理，尽量想办法弥补，必要时向上级汇报，要量入为出，不得扩大债务。四是搞好对老教师和困难教师的慰问工作。五是做好各级两会期间的维稳工作。

二、第二十周工作回顾

1、在教导室统一安排下，圆满完成本学期期末考试各项工作。

2、评选出优秀学生干部、优秀共青团员、三好学生和学习成绩优胜奖获奖学生，召开散学典礼。

3、中心学校召开本年度教育工作总结大会；教育局召开宜昌市中小学校长论坛工作会议，这次校长论坛，高中校长必须参加，初中、小学推荐参加，全市获推参加活动的初中有慈化中学、玉阳中学、实验中学、半月中学、两河中学、王店中学、干溪中小学，这是对我们学校工作的肯定。

4、仪器站、教研室年度优秀评比结果揭晓，仪器站优秀论文，我校周开林、朱成新、张常香分获一、二、三等奖；林中泉、韩灵、宋巧荣分获教研室优秀个人将；林中泉、宋卫东、魏萍、韩灵或论文一等奖，张强、张静芝、邹立艳获论文二等奖，特祝贺获奖同志，美中不足是数量偏少。

5、教育局后勤办领导到校复查后勤管理工作。

6、开展各级两会期间维稳工作。

7、开展退休教师、困难教师慰问工作。

8、进行效能、绩效核算工作。

三、20xx年学校工作取得的成绩、存在的不足和努力方向。

（一）取得的成绩

1、教学质量再续辉煌，W值全市第六名，上省级示范高中41人，占应届毕业生23%，夺得当阳市初中教育质量W值评估先进单位红旗；

2、德育安全再创新高，被宜昌市教育局评为示范家长学校，被评为当阳市平安校园；

3、总务后勤再上台阶，食堂和食品卫生工作被市卫生局、教育局评为优秀等次，被市教育局命名为第二批健康学校，教师周转宿舍交付使用，教师宿舍屋面翻新，学生营养奶计划全面启动，宜昌市教育局主要领导亲临指导；

3、群团组织齐心发力，学校党组织负责人被xxx市委表彰为优秀共产党员，这是我市教育系统唯一一个受市委表彰的.优秀共产党员，文明单位创建顺利接受市文明委验收，工会成功换届，桥梁、纽带、监督作用正日益得到发挥；学校被评为度教育工作先进单位；

4、校本培训如火如荼，继教部门给予高度评价，优秀资教教师被推举到英国交流学习，在我校历史上尚属首次。参加市级各学科高效课堂优质课竞赛，参赛选手均获得二等奖以上的好成绩。

（二）存在的不足和今后努力的方向。

1、缺办学特色，没有推得出叫得响的办学品牌；缺办学后劲，优质生源不足，同类学校厚积薄发，态势逼人；

2、经费困难将长期制约发展；精细化管理做得很不够；未来必须深化内部改革求发展；

3、办学条件亟待改善，校园文化建设滞后；

4、阻碍人际关系和谐发展的因素依然在不同领域不同程度存在，班子队伍纯洁性亟待加强，教师精气神有待大幅提。

四、假期及开学工作安排

1、过文明、健康、安全、祥和的春节；言行举止要符合教师身份。

2、2月11日（正月12）上午9时按时返校报到，参加开学集训及开学准备工作。

3、有学习任务的老师不忘记学习。所有同志保持通讯畅通，长期离开当阳要报告学校知晓。

4、包括后勤职工在内，都要认真思考谋划新一年的学习、生活、工作，脚踏实地的实现自己的学业梦、家庭梦、事业梦；都要做到适应不断变革的新形势、新要求，思想、行为如果不能摆脱传统的窠臼，就会被时代淘汰。20xx年绝对是我们学校发展历程上十分艰难的一年，教学质量竞争的压力、校园建设的压力、经费开支的压力、安全的压力等等，都将摆在我们面前；

5、总务室安排关闭公用水源，关闭周转宿舍一楼电源；认真准备，高效、规范、详实最好财务清理；24日食堂招标。

6、加强加强值班，领导班子按要求到位，签字，门卫严把关，早晨清理乱摆摊点，确保进出通畅。

教职工大会总结 篇7

一、职代会的概念和产生

职工代表大会制度是我国宪法赋予企事业单位职工民主管理权力的基本制度, 是职工行使民主管理权力的机构, 也是从政治上、制度上落实我党全心全意依靠工人阶级指导方针的重要载体, 是我国基层企事业民主政治建设的基本制度。

我国企业职代会怎么来的?建国初期官僚主义对国家、集体、职工利益造成了很大危害。1953年由于推行前苏联的“一长制”, 职工民主管理一度削弱、官僚主义危害日趋严重。因此导致一些地区、城市出现罢工、罢课现象。列宁曾论断:官僚主义对工人的侵害不亚于资本家。这些现象引起党中央的高度关注, 1957年4月党中央发布文件, 要求在国营企业中正式建立职工代表大会制度, 并明确规定了职工代表大会的职权。十年动乱中, 职工代表大会制度遭到破坏。1981年7月, 中共中央、国务院发布《国营工业企业职工代表大会暂行条例》, 这一年全国80%以上的国营及城镇集体企业恢复和建立了职工代表大会制度。

二、当前企业职代会面临的新问题

“富士康跳楼”事件的一个警示:企业民主管理缺失, 职工诉求无法解决。职代会作为反馈职工心声, 疏通民意的法定通道, 大家自然把更多的责任与期待寄希望于企业职代会。但有些企业领导理论思想、观念认识还保持在原有的水平上, 它实际发挥作用的状况却不尽人意, 主要体现在四个方面。

(一) 认识不到位, 建立职代会有阻力

一是部分企业认为企业一切事务理应领导说了算, 职工尽量“少参政事”;二是部分职工存在消极思想, 认为自己是打工仔, 老板给工资就行, 不关注自身利益和企业前景;有的担心参加职代会提了提案, 会得罪领导, 被“炒鱿鱼”;三是部分工会干部存在畏难思想, 怕职代会“费力不讨好”, 领导不支持, 职工不积极, 所以得过且过, 淡化了民主意识。

(二) 形式重于内容, 建立如同虚设

目前企业管理模式、组织结构、劳动密集程度各不相同, 能在职代会上解决的代表性问题少。虽然召开职代会, 但内容精简, 千篇一律, 简单翻版国家《劳动法》的基本要求, 审议通过集体合同、女职工专项集体合同、工资专项合同等不审也过的文件, “三重一大”事项基本回避。

(三) 工会力量不足, 职代会缺乏规范

调查显示, 虽然企业组建了工会, 但工作“边缘化”, 一些干部对建立职代会制度、程序的相关业务知识却知之甚少, 不懂得建立保障体系, 召开职代会应付差事, 或者工会唱“独角戏”, 党政不重视, 相关部门不参与, 工会的调子越唱越低。

三、按照“五步法”建立和完善企业职工代表大会制度

(一) 顺势而为, 建立职代会思想、组织和制度保障体系

1. 建立思想保障体系。

从政治高度, 各企业建立和完善职工代表大会制度不是想不想做的问题, 是依照国家法律法规, 必须做、而且要做到位的问题, 否则就是违法、违规, 甚至有罪的。我国宪法第十六条规定“国有企业依照法律规定, 通过职工代表大会和其他形式, 实行民主管理。”改革开放以后的1986年, 党和政府正式颁布了《全民所有制工业企业职工代表大会条例》;1988年《全民所有制工业企业法》出台, 首次将职工代表大会制度纳入了国家的法律规范中;1991年《工会法》、1994年《劳动法》、2001年10月新修订的《工会法》从法律上进一步保障职工代表大会制度作为工会履行维护职工合法权益基本职责的主要机制之一;2002年中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》对厂务公开的指导原则、总体要求、主要内容作了明确规定;2006颁布的《公司法》、2007年《劳动合同法》也强调对妨碍职代会制度实施、甚至阻挠职工行使民主管理权利的企业有关人员进行严肃批评或给予必要的组织处理。

2. 建立组织保障体系。

职代会制度建设, 涉及面广、内容具体、程序复杂, 必须建立强有力的组织保障体系, 形成党组统一领导, 行政积极支持, 工会具体实施, 职工热情参与, 多方齐抓共管的良好局面。初次建立要成立职代会领导小组, 党政领导挂帅, 在工会设办公室, 完善职代会的办事机构, 负责制定职代会实施方案。

3. 建立制度保障体系。

在认真研究《宪法》、《公司法》、《职工代表大会条例》、《工会法》、《劳动法》等法律制度, 企业应制定职代会相关推进制度, 从制度层面保证重大决策、重大改革、涉及职工切身利益的重大事项必须提请职代会审议通过。

(二) 谋定而动, 确立职代会建设的基本定位

依法建立职代会制度, 有利于促进企业和职工实现互利共赢, 运用职代会这一民主管理机制, 可以化解企业利益与职工利益的矛盾, 实现企业利益与职工利益的统一;有利于工会抓好协调劳动关系机制建设, 推进企业管理工作的群众化、民主化、科学化建设。

一是增强民主意识和责任感。既要切实造福工人阶级, 又要始终依靠工人阶级。企业方面, 应实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益, 发挥好职工群众的积极性, 努力保持职工队伍的团结统一。作为职工, 应认清形势, 找准现代企业制度下自身的坐标, 保持工人阶级的先进性, 坚决破除“无权一身轻, 肚饱万事足”的雇用思想, 积极发挥主力军作用, 在推进企业发展中实现自身的利益诉求。

二是处理好“新三会”和“老三会”的关系, 充分认识建立职代会的重要意义。职代会与股东大会关注点不同, 不可相互取代。股东主要关心的是投资收益最大化, 决定企业大政方针, 对公司内部的经营管理等不加干预;职工关心的是企业的荣辱兴衰, 对企业内部的重要规章制度、经营管理方法、涉及职工的具体利益等事项拥有法律赋予的相应职权。二者相互补充, 相互促进, 都是中国特色现代国有企业制度的有机组成部分。特别是职代会以职工为本, 依法科学地维护职工权益, 对于建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系, 推动企业和谐发展, 有着重大的现实意义和长远意义。

(三) 稳步推进, 明确职代会制度建设的程序

1. 规范职代会各项议程。

一是成立职代会筹备领导小组, 设立专项组织机构;二是开展职工代表选举和代表提案征集工作。针对企业规模特点, 确定代表条件、比例、构成及名额分配, 开展提案征集, 规范提案内容、格式、要求等;三是由代表资格审查委员会和提按征集工作委员会完成代表资格的审查和提案的整理归纳工作;四是确定大会议程。

2. 夯实职代会基础。

职代会建设应该遵循“夯实基础, 稳步实施, 循序渐进”的原则, 在探索中不断改进完善。首先是审议通过基本制度, 如本单位职工代表大会制度、职工代表大会提案征集处理办法、职工代表大会专门工作委员会工作制度、劳动合同管理办法等。二是逐步拓宽职代会内容, 落实“三重一大”, 建立职工董事、职工监事述职制度, 开展民主评议企业领导人员等, 以制度的稳定性, 积极规范企业的各项工作。三是提炼标准化职代会实操范本。针对职代会召开情况, 总结经验, 查漏补缺, 不断改进, 将会议材料汇编成册, 提供文件、表格的模板, 形成标准化职代会的操作范本, 探索建设“程序科学、议程规范、重在提案、成效显著”的标准化职代会。

(四) 抓住有效载体, 发挥职代会实效

以职工代表提案落实工作为抓手, 凸显职代会的决策议政作用。制定“分类归纳--党委研究--总经理督办--重点提案推进--工会跟踪监督--解释答复”的闭环模式的提案处理流程, 着力解决企业和职工关注的重点难点问题。

健全和规范厂务公开制度。有机结合职工董事、监事制度和反腐倡廉工作, 把厂务公开融入企业改革发展稳定的中心工作, 法落实职工的知情权、参与权和监督权。

认真抓好民主评议干部工作。首先要明确意义, 民主评议干部是职工代表大会的重要职权, 其次是强调作用, 通过抓好民主评议干部工作, 强化企业内部自我约束机制, 不断提高干部队伍思想政治水平和管理水平, 进一步密切干群关系, 增强领导班子的凝聚力、战斗力和号召力, 促进党风廉政建设和企业的改革发展。

(五) 建立评价体系, 创新发展职代会民主管理新形式

一是建立职代会评价系统。研究制定“标准化职代会”考核机制和“星级职代会”评定系统。从标准角度, 保证“三个讲”、“三个需要”。“三个讲”是从讲政治的高度看待职代会, 从讲发展的眼光推进职代会, 从讲实效的角度开好职代会;“三个需要”是满足中国特色民主政治建设的本质需要;满足职工参与企业民主管理的客观需要;满足实现企业科学发展的现实需要。“星级职代会”可以由职工打分, 根据群众满意度评定星级。