学校教职工大会通讯稿

学校教职工大会通讯稿（精选12篇）

学校教职工大会通讯稿 篇1

做有故事的教育 办有温度的学校

——唐徕回民小学召开2014年新学期职工大会

银蛇辞旧岁，金马踏春来。2104年2月15日上午，沐浴初春的阳光，充满了新学期的希望。唐徕回民小学新学期第一次全体教师大会在学校四楼会议室，温暖召开。

温馨礼物“马”上到。上午八点半，学校本部和通南分校80余名教职工准时到会。迎接老师们的是桌上热热的奶茶和甜甜的饼干。正月十六，春寒料峭，但在唐小只有暖到人心的甜蜜。

“马”年讲故事。在学校德育主任朱珊的主持下会议正式开始，首先，校长闫梅以“做有故事的人”为题向大家做开学报告。在报告中，闫校长提出2014年我们务必努力做到人文立校，文化育人。我们追求人文，追求快乐，做自己，做最好的自己。报告中说到文化育人的理念是让每个人做最好的自己，文化育人的内在需求是每个人都需要做最好的自己，文化育人的终极关怀是人人都能成为最好的自己。闫校长最后寄语全校教师：把自己开成花，你将永远行走在春天。

快“马”加鞭促发展。新学期，新举措，新面貌。大会上学校党委书记王金文就2014年学校在作风、改革、教学质量、党建等工作提出了具体实施要求，鼓舞大家在新春伊始，策马扬鞭为新学期各项工作的顺利开展而努力。学校大队辅导员谢玮、教导处主任马静等都在会上发言，强调全体教职工务必做好开学工作，上好开学第一课。

大会最后闫校长期望新的学期，老师们能求真务实，开拓创新，开创唐徕回民小学各项工作新局面。

学校教职工大会通讯稿 篇2

中国教科文卫体工会副主席陈志标在今天的教育部新闻通气会上说, 制定《规定》是施行教育法律法规、贯彻落实教育规划纲要, 完善学校内部管理体制, 加强现代学校制度建设, 全面推进学校民主管理进程的必然要求和重要举措。

《规定》共6章30条, 对适用范围、教职工代表大会的地位、指导思想、领导体制、组织原则、职权、代表的产生及其权利义务、组织规则、工作机构等作出了较为全面系统的规定。

《规定》从不同的方面和角度, 明确规定了教职工代表大会的八项职权:听取学校章程草案的制定和修订情况报告, 提出修改意见和建议。听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告, 提出意见和建议。听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告, 提出意见和建议。讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。审议学校上一届 (次) 教职工代表大会提案的办理情况报告。按照有关工作规定和安排评议学校领导干部。通过多种方式对学校工作提出意见和建议, 监督学校章程、规章制度和决策的落实, 提出整改意见和建议。讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

学校教职工大会通讯稿 篇3

【关键词】《学校教职工代表大会规定》 高校工会 对策

早在1985年，教育部就颁布了《学校教职工代表大会暂行条例》，至今已经实施了20多年，对高校工会建设管理工作的规范化、科学化推进起到了重要的指导作用。教育部于2011年发布了第32号令，颁布并实施了《学校教职工代表大会规定》。《学校教职工代表大会规定》的实施，要求高校对教职工代表大会要从思想的高度上加以认识，并在3年的实施进程中获得成效。

一、《学校教职工代表大会规定》对高校管理所发挥的作用

高校教代会的工作职权在于，对高校的管理工作进行参与并实施监督，做到参与管理却不替代，监督管理却不执行决策权。高校的民主建设要实现规范化、制度化，就要充分发挥工会的作用，强化民主建设，并通过教代会方面的工作，结合民主评议，使高校环境充满浓厚的文化气息，由此而对整个社会的政治民主建设起到重要的推动作用。

《学校教职工代表大会规定》是纲领性文件，高校在明确教职工参与学校民主管理活动的同时，还要赋予其监督的权力，并将各项工作推向法制化轨道。高校工会在对《学校教职工代表大会规定》的内容进行细化的同时，还要将与高校实际相关的内容向教职工传递，以使教职工对《学校教职工代表大会规定》的适用范围进行明确。《学校教职工代表大会规定》不仅强调了教职工有权力了解学校的建设情况和发展情况，还具有参与相关活动、表达思想的权利，确保高校的改革措施得以顺利进行，而且规定了教职工有对重点问题提出建议、依法履行监督权力和保护权利的责任。可见，《学校教职工代表大会规定》对高校的民主管理工作不仅发挥着指导作用，还保障了教职工的参与权和监督权。

二、有效实施《学校教职工代表大会规定》的对策思考

（一）明确《学校教职工代表大会规定》的指导方向

《学校教职工代表大会规定》是以教育部令的形式颁布的，具有法律效用，对高校的民主管理起到强制监督的作用。高校在执行《学校教职工代表大会规定》的同时，还要根据高校运行的实际情况，在职工代表大会建设上行使一定的自主权。比如，《学校教职工代表大会规定》中对在校教师和职工的人数比例并没有明确规定，高校就可以行使自主决策权。《学校教职工代表大会规定》对高校的工会建设具有重要的指导意义，《学校教职工代表大会规定》在具体实施中，为高校的民主管理工作明确了方向。

（二）深刻领会《学校教职工代表大会规定》的精神

《学校教职工代表大会规定》作为对高校民主建设顺利开展的指导思想，规范了现代高校工会建设的总体要求，即真正意义上实现高校教职员工当家作主。工会作为基层教职工与管理层的桥梁，能够及时将教职工的思想传递给领导层，以使学校领导具有针对性地展开工作，实现校务决策科学化和民主化。高校领导要将教代会制度作为谋求学校发展的重要指导思想，并在充分认识和领悟内中含义的同时，认真贯彻到高校管理工作中，以促进高校和谐稳定地发展。

（三）强化工会工作人员的执行能力

履行教代会制度的主体是教代会的代表，他们对高校的各项管理工作具有监督的权力。教代会的执行机构是高校工会，包括教代会的会议召开之前、会议过程中所产生文件，会议之后的各项协调工作以及会议提案的落实情况等等，都由工会的工作人员来完成。为了确保相关工作能够高质量完成，高校工会的工作人员要接受相应的培训，提升工会工作人员的执行能力，以使高校教职工能够更好地发挥民主管理和监督职能，促进高校稳定发展。

三、结论

综上所述，高校工会作为教职工代表的工作机构，要将《学校教职工代表大会规定》的内容落实到位，认真学习和领悟其中的指导精神，积极主动地帮助学校领导做好管理工作。《学校教职工代表大会规定》是对高校党政工作质量进行衡量的重要标志，对高校的和谐稳定发展起到了助推器作用。

【参考文献】

[1]冯世勇.民主建设的奠基石 科学发展的助推器——学习《学校教职工代表大会规定》[J].中国教工，2012（03）：22-24.

[2]杨明均，曾英.《学校教职工代表大会规定》实施情况的调查与思考[J].人文法制，2013（04）：1.

[3]李豪杰，张晓亮.教代会制度的失灵以及对策探索[J].工会论坛（山东省工会管理干部學院学报），2011（02）：44-45.

[4]张小宏.做好教代会工作推动高校民主管理[J].中国劳动关系学院学报，2011，25（03）：34-37.

[5]刘爱兰.现代大学制度架构下教代会的地位和作用[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2010，16（03）：23-26.

职工体检通讯稿 篇4

——杭州柯顿组织员工体检

为确保公司员工的身体健康，激发员工工作热情，增强企业凝聚力，构建和谐的内部环境，增强员工的健康意识和身体素质，杭州柯顿通信科技有限公司在今年9月2-3日分批组织了全体员工进行健康体检。体检内容包括内外科、血常规、心电图、b超等十多项检查项目。参加体检的员工自觉有序的排队进行各项检查，并不时提出相关健康疑问，体检医生耐心地作出解答并提出建议。检察完毕后，医院还很贴心地为大家准备了早餐，避免了空腹体检对员工一天工作造成困扰。

体检结果随后由公司管理人员分发到员工手里。截至发稿，参加本次体检的人员都无严重健康问题。

本次体检使公司员工倍受鼓舞，深切地感受到了公司对所有员工的关爱，体现了公司以人为本、关爱员工的经营理念，我们将带着这份关爱积极的投身到今后的工作中。

通讯员 张海芳报道 2013年9月3日篇二：公司组织员工体检

审稿意见书 篇三：工会女职工健康宣传教育通讯稿

东方集团工会开展女职工健康知识讲座

为了学习宣传《女职工劳动保护特别规定》，提高女职工的生理卫生健康水平，让每位女职工都能正确了解自己的生理特点，更加深刻了解女性生理健康相关知识，关注自身健康。集团公司工会于9月2日在三楼党员之家会议室组织开展了女职工健康知识讲座，以此增加女职工的自我呵护和自我关爱意识。

此次讲座专门聘请了？教授进行讲解。集团部门、福星汽贸、永盛汽贸等单位逾四十名女职工参与了会议。在讲座中，具有丰富临床经验的专业医师？教授就现代女性的生活节奏日趋紧张，工作压力更是日趋加大，详细介绍了当前女性健康应当注意的几个问题。对女性生理特征、常见疾病及其症状、自我检测方法和基本知识问题等分别进行了详尽地阐述和讲解。会后，许多女职工与教授进行了现场交流，及时沟通自己生活所遇到的健康问题。

讲座深深吸引了大家，引导了女职工正确认识了生理健康，树立了健康生活新理念，增强了自我保健意识，营造出了和谐美好的企业文化氛围。篇四：员工体检流程-通用稿 员工体检流程

为了使您的公司团体体检过程更加顺利，体检结果更加准确，请您配合我们，在体检前务必仔细阅读以下公司员工体检三大过程注意事项：

一、公司员工体检前 1.体检前注意事项。体检前日晚，应清淡饮食，正常作息;体检当日清晨，请空腹禁食、水，进行抽血及上腹b超(慢性病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹b超，检查前需饮水3-5杯(体检中心可供应)。体检当天请在上午8：30前到达我中心。2.体检手续办理。为了全面评价您的体检结果，请您逐项、正确(字迹清晰)地填写个人情况表，不得漏项。必须填写真实姓名及联系方式，确保一旦体检结果出现问题(如发现重大疾病等)时，能及时通知到您，否则贻误诊治责任自行承担。填写后，请将表交于前台，领取体检表和会员卡。3.团队体检中分散来检办理。团队体检中个人分散来检者，须提前一日预约，体检当日需持相关确认凭证，方可进行体检。

二、公司员工体检中 1.如实阐述病史。在体检过程中，请您如实向主检医生阐述相关病史，认真对待医生的建议，及时复查、随诊或进一步检查治疗。2.体检等候注意。为保证您体检结果的准确性，请您在团体体检等候过程中保持平和心态，不要大声喧哗或情绪激动，应静心等候。3.女性体检注意事项。1)已怀孕或三个月内准备怀孕者，勿做放射检查;2)月经期不做妇科检查;3)未婚女性不做妇科检查;4)妇科检查前需排净尿液。4.增项检查的办理。主检医生为明确诊断，建议需要做其它增选项目进一步检查时，如本人同意(另行交费)，请在门诊收费处，交纳相关检查费用后，再到相关科室进行检查。5.自行放弃检查项目的办理。体检者若自行放弃检查个别项目，本人应在体检表上相应放弃检查项目处签字确认，否则发生相关责任由体检者自负。6.个人物品的保管。在体检过程中，请您注意保管好个人物品及会员卡，尽量不要携带贵重物品前来体检。

三、公司员工体检后 1.体检表交还前台。为保证您的体检资料能得到主检专家全面综合分析，当您体检项目全部

检查完毕后，请您务必将体检表交还前台分检处，经前台护士确认后方可离去，否则将无法出据体检报告，后果由本人承担。2.补检的办理。当日体检后需补检的客人，应在前台开取补检单，并在约定日期之内持补检单前来补检，超过者视为自愿放弃。3.体检报告的领取。团体以体检事先约定为准，一般统一由单位团体体检负责人或联系人领取。4.妥善保存会员卡(编码)。会员卡编码可作为查询个人体检资料的依据，请妥善保存。

本文来自美年大健康体检中心 员工体检预约电话：188 0223 0067篇五：关注健康,关爱学生通讯稿

表彰大会通讯稿 篇5

2013年6月20日12点10分，宁波大红鹰学院2013校团委艺术团表彰大会在南区影院3101阶梯教室举行。参加此次大会的嘉宾有团委书记林豪杰老师，人文学院党组织书记刘海红老师，校团委艺术团指导老师陈耀威老师，校团委艺术团指导老师宗晓薇老师以及校团委艺术团的每一位成员。

大会在宗晓薇老师感人肺腑的讲话中拉开了序幕，大会首先列举了艺术团在这一的主要事迹。大会的第二项内容是由团委书记林豪杰老师在简单的演讲中，肯定了艺术团的付出。大会的第三项内容由艺术团的各分队精心制作的PPT演讲，从视频以及PPT中，我们看到了各队队员在平时的排练和训练中的酸甜苦辣，以及在付出后的幸福欢笑，其中的心酸也是我们每一个人在其中所看到的。大会的第四项内容是获奖的同学上台领奖。

大会的最后在林豪杰老师和在场的所有的成员把心送给三位老师以及三位老师的获奖感言中落下了帷幕。此次大会，表彰了艺术团的每一个成员在这一学期对学院活动做出的贡献，而这也是对艺术团每一成员的肯定，相信在未来的学习生活中，艺术团会给我们更大的惊喜，让我们期待艺术团下一次的华丽绽放吧！

动员大会通讯稿 篇6

会上，院领导刘宏同志作了20“学风建设年”总结表彰暨20“书香伴我行”读书成长年动员报告。他指出，学风建设关系到学生的成长成才，关系到学院的稳定和发展，是学院内涵建设的一项重要内容，是全面提高学生综合素质、提升社会竞争力的重要保证。在年“学风建设年”中，坚持素质教育和专业教育相结合，坚持教育引导和规范管理相结合，组织得力，“计划安排”详实及时，“主题活动”丰富具体，“特色活动”精彩纷呈，加强了学风建设，落实了年度任务，净化了学习风气，提升了育人实效，为“省内一流、国内知名、富有特色”的高职院校建设营造了良好氛围。

同时，刘宏同志指出，学院正全面推进校园文化建设，着手创建书香校园，在“学风建设年”总结表彰之际，将正式启动 年“书香伴我行”读书成长年活动。他要求同学们以“书香伴我行”读书成长年活动为契机，讲读书、善读书、勤读书、读好书，要读有所获，学以致用，学而善用。他期望大家在“读书年”活动中继续“比学赶帮”、“创先争优”，通过“读书年”活动，拓展视野，传承文明，启发心智，努力成长为合格的创新型人才；通过“读书年”活动，积极营造一种主动学习、自由发展的.校园人文氛围，打造翰墨飘香、格调高雅的书香校园。

本次会议总结了“学风建设年”活动的开展情况，表彰了活动中涌现出来的一批先进集体和优秀个人，布置了2012年“书香伴我行”读书成长年活动的总体工作安排，充分体现了学院党政领导对同学们“读书学习”的切实关心，对“书香伴我行”读书成长年活动和优良校风学风创建的高度重视。

学期表彰大会通讯稿 篇7

——南通大学启东校区2015年度工作总结暨表彰大会通讯报道

大地回春，莺啼燕语，南通大学启东校区2015年度工作总结暨“启东滨海工业园高等教育发展基金”表彰大会迎着东风，在多功能报告厅里举行。

参加本次总结表彰大会的领导有南通大学副校长樊小东、启东校区管委会常务副主任、党总支书记马卫东、杏林学院院长顾海鹰、党委书记陆伟家、副院长曹阳，启东市滨海工业园党工委副书记、近海镇镇长姚赛花莅临指导。同时还有启东校区全体教职工和200人学生代表参加此次活动。会议由启东校区管委会副主任印亚军主持。

在印亚军老师别具风韵的主持声中，活动就此拉开帷幕。活动之初，全体起立奏唱国歌。歌声绕梁，久久回荡在每个人的心田，为活动奠定了严肃壮怀的气氛。其次，马卫东老师做了2015年度的工作总结。接着，樊小东校长宣读优秀教职工表彰决定，紧接着杏林学院负责人宣读优秀学生单项奖学金，助学金获得者表彰决定。然后，校领导给优秀学生及教职工颁发奖状。之后，优秀学生代表和教师代表发言，言语中有激励人心的力量，给本次活动的举办增添了浓墨重彩的一笔。最后，姚赛花书记，樊小东校长发表总结，给本次活动画上了圆满的句号。

教育见习动员大会通讯稿 篇8

————赵建荣

为了提高生物专业师范生的教学能力、实践能力和综合素质，我系特此组织师范生到盐湖中学教育见习。5月6日，生命科学系于4109教室给本系大三的师范生召开了教育见习前的动员大会。

生命科学系主任蔺毅峰、副主任滕红梅、系党支部副书记程淑珍、团支部书记侯轶荣等几位老师莅临本次大会。

早晨8:30，在1001班和1002班学生热烈的掌声中，主任蔺毅峰为大会致辞，他说：“见习是对师范生的磨练，也是走上教师这个工作岗位前的一次实战演练，希望同学们抓紧这次机会，取得真经。”而后，副主任滕红梅和刘晋老师对见习内容和见习考核细则做了详细的说明。系党支部副书记程淑珍对大家在见习中可能遇到的细节问题做了提示。

期中考试表彰大会通讯稿 篇9

——潼关三中召开期中考试质量表彰大会

（通讯员：孙静齐）

为了鼓励先进，引导全体学生逐渐形成“乐于学习，敢于思考，善于创新，自主坚毅”的学风，2016年11月17日下午3点，潼关三中全体师生齐聚学术报告厅，隆重召开期中考试质量表彰大会。

大会上，肖校长先对本校期中考试成绩和半学期以来的教学工作做了详细的总结，肯定了新学期的进步，同时也指明了后半学期的奋斗方向。接着，学校对在此次期中考试中成绩优异的79名学生和33位教师进行了表彰奖励。之后，学生代表李鹏辉同学向全体学生分享了自己的学习经验，教师代表刘瑜老师也发出了“调整心态，继续前进”的有力号召。最后，朱校长发表了语重心长的讲话，分别从生活习惯的养成、安全意识的树立、为人处事的准则等方面，对学生们进行了谆谆教诲。

毕业设计动员大会通讯稿 篇10

为了有效落实教师教育学院大三学生的毕业论文设计工作，确保论文选题等相关事宜如期实施。10月16日下午，在我学校B108教室，我系隆重举办了毕业论文设计动员大会。全体论文指导老师、辅导员及系毕业班同学等参加了此次大会，大会由陈蕾老师主持。

大会伊始，陈蕾做重要讲话。她首先向大家简要介绍了毕业设计的相关内容及情况，并特别指出毕业设计的重要性。因为毕业设计不仅关系着每位同学的毕业情况，更是对同学们大学几年所学知识的检验与试练。陈老师强调，大家一定要给予足够的重视，认真完成毕业设计的全部内容。她希望同学们处理好毕业设计与实习工作的关系，并希望大家保质保量完成毕业设计。

随后，她指出，只有将自己所学的理论知识和实践应用充分结合起来，做好自己的毕业设计，才能更好的走向社会，面对市场。接着，陈蕾老师向同学们详细介绍了毕业设计的流程，论文的书写格式，开题答辩的规则及时间等。并希望同学们按照要求撰写论文，严格遵守论文的格式和标准，且同指导老师做好联系，为论文答辩及中期检查和评阅认真做好准备。

会中，陈蕾老师依次解答了毕业设计中的几个重要问题。她希望同学们遇到问题务必要向指导老师请教，认真完成自己的毕业设计。

大会最后，陈蕾老师总结性发言，她建议同学们认真对待，合理、有效的选择好自己的论文题目。随后，陈蕾老师为大家总结了两点内容：（1）认真参考自己的综合课程设计，根据自身具体情况综合考虑，合理选择；（2）学会与老师沟通，结合自己所掌握的知识，扬长避短，弄清自己的意向，最终选择适合自己的方式。此外，老师强调，学生由指导老师管理和负责，学生应与指导老师沟通协调好毕业论文设计的进程和毕业实习的安排。所有学生不可脱离指导老师的管理范围，要兼顾好自己的毕业设计和以后的工作。最后，陈老师祝大家都能顺利完成自己毕业论文。

此次毕业设计动员大会旨在为同学们提供专业指导，促进同学们的毕业设计进程，为同学们更好的毕业和就业做铺垫。同时，让大家更加合理有效的选择毕业设计题目。

教师教育学院分团委

学校教职工大会通讯稿 篇11

秋高气爽艳阳照，丹桂飘香满校园。在一年一度的传统中秋节来临之际，我院隆重举行2014级军训总结大会。院党委书记郭宝庆，院党委副书记、院长张同光、中国人民解放军95920部队政治处主任李拥涛上校、副主任张可少校，院领导李跃、张恒斌、袁学峰、李建华、李强、陈章侠出席并在主席台就坐。

9月6日下午3:30，在雄壮激昂的国歌声中，新生军训总结大会拉开帷幕。在承训部队李拥涛上校的陪同下，院长张同光开始检阅受训新生。张院长一边缓缓经过新生方阵，一边不时挥手向同学们致意：“同学们好！同学们辛苦了！”同学们以洪亮高亢的声音应答：“首长好！首长辛苦了！”

检阅完毕，各方队开始进行分列式表演。一支支方队踏着整齐而富有节奏的步伐来到主席台前，齐步走、正步走、敬礼……，精神抖擞，意气风发，步伐坚毅，口号嘹亮，一个个动作稳健而流畅，一张张脸庞充满了青春活力,充分展示了大一新生朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。

会上，院党委委员、副院长袁学峰发表重要讲话，高度评价和充分肯定了这次军训成果。本次军训活动时间虽短，但成果卓著，达到了预期的目的。参训各位教官周密组织、精心指导，为完成好军训任务提供了重要保障；承担训练任务的全体助理辅导员同学，认真负责，严格训练，为完成好训练任务做出了重要贡献；学院有关部门及各系（部），领导重视，服务周到，为搞好

军训提供了重要条件；参训的广大同学思想认识到位、态度端正，发扬了“不怕苦、不怕累、不怕流汗、不落泪”的顽强拼搏精神，充分展示了当代大学生奋发进取、斗志昂扬的青春风采。袁院长指出军训活动虽然结束了，但同学们要以这次军训为契机，把军训中表现出的顽强拼搏、奋发进取、争创一流的精神转化到学习与生活中去，并进一步发扬光大。

会上，表彰了2014级新生军训优秀集体。对军训中表现突出的24个优秀军训方队、24个优秀歌咏比赛方队、3个内务卫生先进系部、3个优秀组织系部予以表彰。

颁奖仪式后，院党委书记郭宝庆代表学院向95920部队赠送了锦旗，并向承训官兵表示衷心的感谢。

团工委 工作总结大会通讯稿 篇12

团工委 工作总结大会通讯稿

2011年12月23日12：35分，管理学院团工委工作总结大会在一教101隆重召开，参加这次活动的有团工委副书记吕超，团总支部长苗文龙，团总支副部长杨柳及组织部长姚晨志，办公室部长刘杨坤及副部长李倩玉 宣传部长 ~以及团工委全体干事。

首先团工委副书记吕超高度评价了团工委各部门在这学期 所取得的优秀成绩，其次 团工委副书记吕超一针见血的指出各部门在工作中存在的不足及需要改进的地方，同时副书记吕超也详细的讲述了团工委下学期的工作内容和活动安排。接着组织部部长姚晨志具体阐述了本部门下学期的工作计划，同时他也提出了在团工委内部举办“ 推荐我最爱电影”活动 ,进一步加强团工委内部成员的交流和沟通。最后团工委副书记吕超和所有干事就个人在本学期的收获、对部门的建议进行了沟通 ,并在生活学习工作等方面给的大家提出了有益的建议和指导。

此次学期总结大会的圆满结束，不仅达到了预期的目的，团工 委各门之间互相学习不同部门的优点，同时也看到自己部门存在的不足，为下学期的工作提供了很好的借鉴，同时找到了努力的方向。所有干事们应谨遵团工委副书记吕超的教诲，努力做好工作,全力服务于同学积极锻炼自 己。