创业成功的必要素质

2024-10-06

创业成功的必要素质（精选8篇）

创业成功的必要素质篇1

兴趣与爱好比什么都重要

名人似乎总有与众不同之处，盖茨之所以会成为当今电脑世界的显赫人物，其独特的性格特征也许早已注定了他的非同寻常。对小时候的盖茨来说，在课堂上睡觉是常有的事。他的生活极其紧张，三天不睡觉对他来说如同家常便饭。据一位朋友说，他通常36个小时不睡觉，然后倒头便睡上十来个小时。

盖茨是个典型的工作狂，这种品质从他的湖滨中学时期就已表现得淋漓尽致，无论是在电脑房钻研电脑，还是玩扑克，他都是废寝忘食，不知疲倦。1974年，当盖茨认为创办公司的时机未成熟而继续在哈佛大学上二年级时，他开始了玩扑克，疯狂地玩，扑克和计算机消耗了他的大部分时间。像其他所专注的事情一样，盖茨玩扑克很认真，他第一次玩得糟透了，但他并不气馁，最后终于成了扑克高手。只要晚上不玩扑克，盖茨就会出现在哈佛大学的艾肯计算机中心，因为那时使用计算机的人已不多。有时疲惫不堪的他会趴在电脑上酣然入睡。盖茨的同学说，他常在清晨时发现盖茨在机房里熟睡。盖茨也许不是哈佛大学数学成绩最好的学生，但他在计算机方面的才能却无人可以匹敌。他的导师不仅为他的聪明才智感到惊奇，更为他那旺盛而充沛的精力而赞叹。在阿尔布开克创业时期，除了谈生意、出差，盖茨就是在公司里通宵达旦地工作，常常至深夜。有时，秘书会发现他竟然在办公室的地板上鼾声大作。不过为了能休息一下，盖茨和他的合伙人艾伦经常光顾阿尔布开克的晚间电影院。“我们看完电影后又回去工作。”艾伦说。1979年，微软公司迁到贝尔维尤，1983年，微软公司宣布了要开发WINDOWS的消息。一位曾到过盖茨住所的人惊讶地发现，他的房间中不仅没有电视机，甚至连必要的生活家具都没有。

商场如战场，对盖茨来说，他必须胜利，所以盖茨是个天生的工作狂。

(一个不热烈、勇敢希翼成功的人，通向成功的道路是遥远的。只有偏执狂才能生存，只有心志如一的人才能获得成功的法宝。飞猫曾看过古时盗帅懒龙的故事，非常有意思。此人可以几天几夜不睡，也可以一觉睡到大天亮，这些人总是与一般人有些不同)

创业要有胆识，信心，恒心和毅力

严超议，经济学家，投资专家。世界经济学会理事，新量子(国际)投资管理有限公司董事总经理。他大学毕业以后，因为追求浪漫、理想，不顾父母的眼泪，写了份申请书到西藏。1990年参加中美俄三国珠穆朗玛峰登峰，非常幸运，有13个人，死了6个，他是幸运者之一。

创业后，最难忘记的是1998年时从千万富翁一下子变为身无分文的时候。那时在朋友的帮助下他到西藏的一个寺庙里，这是非常大的一个寺庙，位于拉萨附近，大概9000多个僧人，世界上最大的一个寺庙，最高峰的时候将近10000个喇嘛在那里，他就跟喇嘛们呆了20多天，20多天以后，最后主持送了他一个大家都比较熟悉的禅宗的话：菩提本无树，明净亦非台，从来无一物，何处惹尘埃。最后他也大彻大悟，就是这个实际上是给了他一个重新创业的信心。他觉得这是最难忘的。

谈到是不是每一个人都适合创业?他劝大家不要盲目去创业，作为男人来讲，男儿当自强，假如你自命不凡的话，或者说你身无分文的话，你可以去试一试。因为你失败了的话还是从零到零，结束零的游戏。他送给每一个志在创业的人八个字，即胆识，信心，恒心和毅力。

创业者的第一素质是商业能力

哈拉里，27岁;瓦拉迪，29岁;拉比，28岁。加拿大多伦多Spin master玩具公司的创始人。该公司创立于1994年，1998年销售额是200万美元，1999年销售额已达420万美元。1991年，哈拉里和拉比这对恋人在安大略大学读绘画艺术，并沉浸在招贴画的艺术灵感之中。有一天，拉比突发奇想，这么精美的艺术作品，何不将画拿出去卖钱?两人一拍即合。没想到一张招贴画竟卖了5个美元!5美元不多，但意义非同小可。从卖出第一幅校园招贴画开始，他们就确信，未来的惟一选择就是做一个创业者了，因为他们从交易中找到了成功的感觉，发现了自己除具有技术能力外，还具有非凡的商业能力!而这些是一个创业者必备的素质，尤其是商业能力更是创业者必备的第一素质。我们许多年轻的创业者，往往容易忽略这一点，以为在技术方面超群，在商业上也能拔萃，而疏忽了商业能力的培育和发掘。许多创业者在这一点上是有切肤之痛的。

因此，创业者从细小的生存细节，了解自己的潜质，确立自己的创业方向，是至关重要的一步。当然，有技术而无经营头脑并不要紧，你还可以请有这方面才华的人加盟做你的CEO!哈拉里和拉比虽然有商业头脑，但仍不忘邀更出色的人加盟呢。1994年，哈拉里和拉比毕业后，用卖招贴画所挣的1万美元投资制造了一种叫“地球伙伴”的玻璃头饰，一个月的销售额就达100万美元。后来，他们认识了学国际商贸的瓦拉迪。瓦拉迪的加盟又使他们如虎添翼，在技术上不断创新，在业务上不断拓展，生意十分红火。

拉比回忆道：“在创业的前一年半中，我要做的事情就是坚持，以及满足突如其来的大量需求。”继“地球伙伴”的成功之后，他们设计的另外两种产品--魔棍橡胶水玩具也大受欢迎，而1998年生产的空压动力玩具飞机更是风靡欧美。现在，已有很多买家提出收购这家公司，但这3个年轻人不为所动。他们认为，自己有能力将公司做得更好，技术能力和商业渠道都很成熟，管理也有条不紊。谈到成功的经验，拉比说：“年轻时思维敏捷，而且又有商业潜质，那么你成功的机率就是双倍的。”

创业者要掌控机遇的秘诀

李铁，29岁，陕西宝鸡人，人称“股神”;25岁开始炒股，26岁拥有1亿余元资产，28岁拥有3亿余元资产。1995年7月，李铁登上了南飞深圳的航班。谁也不会想到，坐过这架班机的李铁仅仅一年后就成了深圳最年轻的亿万富翁。这真是个创造神话的年代，李铁被人称作“股神”!李铁说他天生对挣钱有一种敏感，并能较好地把握每一次递进财富、递进人生的机遇。而机遇大多数是默无声息的，你必须要有火眼金睛，要有识机遇的慧眼。

大学毕业后，学理工的他被分到机关，成为一名国家干部，这本是令人羡慕的事，但1993年，小平同志南巡的第二年，他看准了是实现自己财富梦想的最佳季节，于是决定“下海”，家里也觉得他是这块料，给他1万元。他成立公司，出售自己研制的游戏卡。果然，他出手不凡，到1995年已挣到100多万元。这一年，中国大陆股票业刚刚启动不久，对商业运作和时代气息天性敏感的李铁认准了股票是“新事物”，是社会的晴雨表，国家肯定要扶持的，不会任其自生自灭。因此，在别人还在观望的时候，李铁带着那100万来到了深圳。他希望找到股市挣钱的规律，最终是，不仅没找着，还交了30万元的“学费”。当然“学费”没有白交，李铁聪明的大脑竟然研究出了能反映大资金进出情况的“金脑指数”，这个指数作为一个秘笈，又成为他以后出奇制胜的法宝。

1996年后，神话在李铁的股票操作中一再显现。春节前后，他一口气买进的“深发展”、“四川长虹”、“东大阿尔派”、“深科技”等一系列股票开始创造奇迹了：股市开始全面上扬。许多人见好就收，纷纷抛出。李铁不仅不退，反而再度杀入，股票也跟他约好了似的，一路上扬，直到他松手。结果是李铁100万的资金变成了1个亿。11月份，李铁除“东大阿尔派”和“武凤凰”外，全线退出。结果奇迹真的又出现了，沉寂了近3个月的那几支李铁原持股票，全面下挫，而这两支却涨幅最大，“金脑指数”再次显示了威力。而“金脑指数”的本质内涵，就是对时机的准确把握!

1997年2月20日，是一个令中国人最悲痛的日子，世纪伟人小平逝世，股市因此创下历史最低点。而这个最低点再一次被李铁看准。他认为，这又是一次机遇，并倾其所有，买下了他反复研究过的股票。谁也没想到，就在当日，深沪大盘反转再度一路上扬!李铁因此拥有数亿资金，成为名副其实的亿万富翁!

机遇和智慧成就了李铁。改革开放20多年，创造了刘永好、史玉柱等人物，现在已到了造就亿万富翁的时代了!而且这些“李铁们”有一个共同点：都是知本家，不是靠运气，而是靠运用经济知识和时代智慧掌控机遇成就大业!

创业关键是提高品牌注意率

朱莉姬，28岁;克莱格，29岁，美国willowbee&Kent旅行公司创始人。公司系为旅游者提供全套服务的“旅游超市”，创立于1997年12月，1998年销售额是100万美元，1999年已达350万美元。克莱格、朱莉姬是一对夫妇，在介绍他俩开办的这个“旅游超市”时，克说：“当时，没有一家公司能提供这么广泛的服务，绝对是物超所值。”目前，该旅行公司能在一个房间里为游客提供全方位服务，包括订票、购买旅游指南和探险服，以及与旅游相关的其他事宜。

大学毕业后，克莱格夫妇花了3年时间研究旅游市场。他们频繁地参加旅游主题的会展以获取经验。“我们的目标是办一个独一无二的、有强烈视觉冲击力的旅游公司。”夫妻俩把自己的创意告诉了Retall设计公司，请他们为自己的公司做形象策划。这家著名的设计公司极少为一家小店做设计，但他们被克莱格夫妇的创意打动了，觉得这种公司定位新鲜而独特，一定能吸引许许多多的旅游爱好者，从而挣大钱，于是为他们设计了一间极富个性的店。

克莱格夫妇成功的关键，应归功于他们认真地作了市场调查，分析了市场潜力，了解做什么生意能吸引顾客的注意力。我们创业也要千方百计提高自己品牌的注意率。为什么中央电视台《焦点访谈》时段的广告这么贵，标王达数亿，不就是这时段收视率高，观众注意力集中吗!在克莱格夫妇这家旅游超市里，顾客一进门就感受到了旅游的浪漫。他们可以浏览数以百计的旅游手册，并可在交互式的电视前完成到世界各地的虚拟旅行。门口处是一个两层楼高的多媒体中心，环形屏幕上的秀色美景令人怦然心动。顾客可以一边看着酒店和游艇的录像，一边向旅游顾问咨询，勾划自己的梦之旅。这样温馨的情调，很快在旅游者当中广为传说，这种旅行社立即在美国风靡起来，并向欧洲蔓延……

创业就要作行业的创新者

萨缪尔·科恩，21岁;杰里米·克劳斯，23岁;托马斯·希尔顿，22岁。美国杰里米冰淇凌公司的创始人，生产口味独特的超级冰淇凌。1997年6月创立，1998年销售额100万美元，1999年销售额达500万美元。

通过研究400多个中国普通老百姓的致富成功案例，研究者发现，最成功的行业是餐饮业、农业加工业和服务业。创业者的资金80%来自个人家庭的积蓄或者家庭借款。创业成功者集中在25岁到35岁。

创业致富报告出炉

农民王红刚曾是建筑工人，10年前他用200元买了一筐扁豆种子。现在，他的扁豆生意做到上亿元，几乎掌控了整个上海的扁豆生意。他被称为“大上海的扁豆大王”。同样成功的吴莹女士曾是下岗工人，两年前，她靠做蓝印花布的传统工艺服装创业，现在已经拿到了2008年奥运会的订单。还有在武汉卖“臭干子”创业的雷波，他的“环保型臭豆腐干”现在日销售额两吨，竟然进入了武汉市的酒吧。

以上这些“把小生意做成大买卖”的普通老百姓，11日成了在北京举行的“首届百姓致富经验交流年会”上榜的人物。在本次年会上，CCTV-7《致富经》栏目与中国人民大学民营经济研究中心、中国农业大学MBA中心共同推出了国内第一个“百姓创业致富年度报告”。

餐饮、服务业等为创业主渠道

通过研究400多个中国普通老百姓的致富成功案例，研究者发现，最成功的行业是餐饮业、农业加工业和服务业。调查还发现，门槛低、资金周转快的行业是创业者能成功的行业，而创业者的资金80%来自个人家庭的积蓄或者家庭借款。

从年龄角度调查发现一个很重要的特点：中国的创业成功者集中在25岁到35岁。25岁以下比例小一些，46岁以后有一个很大的下滑。另外，创业者的性格气质也起决定性作用。研究者称，具有较高成功率的性格特征是外向，创业者对社会资源的整合能力强，并且能够坚定不移地推进业务。同时，敢于冒险的创业者成功率也相对较高。

小市场蕴藏大商机

中国农业大学MBA研究中心付文阁博士称，从中央一号文件鼓励农民进城时起，城市资源与农村资源相互融通，对于普通老百姓尤其是农民，开辟市场的机会大大增加了。

付文阁认为，普通百姓创业的特点是规模比较小，业务大多贴近普通人的生活。“虽然涉足的行业五花八门，而且看起来店面很小，又不起眼，在我们身边都是很普通的东西，但这些人却能够做成功。”

他认为，关键是“勿以事小而不为”。在北京很多经营食品、卖菜、搞清洁的是外地人，北京人看不起这块(市场)，可小的东西蕴藏着巨大的商机，因为中国人口众多，市场之大，任何一个小的项目只要耐心开掘都能发财致富，对普通百姓尤其如此。

弱势人群亦可成功

本次年会吸引了来自全国各地近千名做小生意的创业者。据会务人员介绍，大会只邀请了几十名创业典型参加，而慕名而来的参会者远远超过预计的安排。

那些靠自己的智慧和执著获得成功的创业者被与会者追捧。安徽农民刘会平做馒头、包子做出大成就，目前在上海开了14家连锁店，他给自己的产品起名字叫“巴比馒头”，开始叫板洋快餐。东北农村出生的张子飚用19年研制出了“玉米特强粉”，把粗糙的玉米面加工成口感好于白面的各类食品，他的企业资产已从3年前的3万元发展到目前的5000万元。

中央民族大学教授黄泰岩称，当人们为海尔、联想等一大批中国企业的成功欢呼的时候，许多人在不自觉间形成了一种思维定式：创业是伟大的，伟大的事业普通平民只能敬仰，不能接近。“这是一个误解”，他说，创业是极其平凡的，甚至很弱势的人都可以去尝试并且成功，“在我们国家的创业英雄族谱中，平民创业英雄恰恰是薄弱的一章。”(王磊)相关链接首届中国理财创富之星揭晓1月12日，素有民间股评家之称的杨怀定(人称杨百万)等10位理财致富的百姓获得了首届“瑞泰中国理财创富之星”的殊荣，但到场领奖的只有5人。中国人怕露富的心理表露无遗。

此次活动由瑞泰人寿保险公司和《南方人物周刊》联合推出，旨在鼓励、启发更多的百姓走入积极、理性的理财行列。据悉，此类活动在国内尚属首次。

据了解，首届入选的10位普通人都有共同点，一是没有特殊背景，二是较纯粹地采取投资理财的方式致富。投资领域包括：股票、地产、期货、邮票、纪念币、字画等等。10人中，金融资产超过1000万元者6人，超过500万元者3人，超过300万元者1人。投资理财的时间跨度最长者20年，最短者只有两年。

1月12日，5位创富之星在新浪做客介绍了他们的创富经验。其中包括，被称为“上海富爸爸”、10年将200万变为1000万的刘建平，因藏画而赚到大钱的上海东海堂画廊经理徐龙森，中国邮市的风云人物王国强，早年投资房地产和国外基金股票、身份为工程师的亿万富翁严丛骅。

创业成功的必要素质篇2

身处知识经济时代, “80后”在创业中深深地打上了知识经济的烙印，体现着知识经济时代的特征。“80后”的成功创业也受到知识经济极大的影响，在创业中更多地体现出了知识资本、知识力量的重要性，也更具创新性和更高的科技含量。知识已成为“80后”成功创业必不可少的一种资本，是成功创业的第一要素，是他们取得成功的必要条件。“80后”成功创业者大多选择知识密集型产业，互联网服务业占30%多，利用现代技术改造传统制造业的占20%多，通讯产业也占有很大的比率;选择的地域大多在知识密集型城市，主要集中在北京、上海、四川、浙江、江苏等省市，其中在北京创业的占多数。“80后”创业者大都受过高等教育，在创业中具备了一定的成功的条件。

剖析“80后”成功创业者的素质，对于国家制定促进创业政策、推动创业理论研究、为其他年龄段特别是“90后”创业者提供借鉴等，均具有重要的意义。

“敢为天下先”的创业精神

“80后”创业“敢为天下先”与改革开放后第一代创业者的“敢为天下先”不同，他们“不走寻常路”，不仅敢于闯，而且善于闯，并将其视为实现自我价值的过程。他们相信只有不断的领先，才能让自己立于不败之地，这种强烈的自信心有助于他们取得创业成功。

许多“80后”的成功创业者，在他们各自的领域都勇于做“第一个吃螃蟹的人”。

世乐公司的徐乐发现试用品网站这一市场空白后，毅然决定做试用品网。2006年1月，我国首家试用品网站———试用网横空出世。徐乐颠覆了传统的营销思维，为企业营销带来了新工具。

北京高维视讯科技有限公司总裁高燃，开创了我国互联网大规模视频直播的先河，使Pto P视频直播成了人们的新选择。

畅网科技公司首席执行官陈曦，在2004年就与Denny在上海合作开发当时在国内尚属空白的项目———手机游戏。

锦天科技发展有限公司总裁彭海涛，自主研发了我国第一款3D网络游戏———《传说online》。

绿巢置业有限公司董事长陈庆华，第一个把房地产广告做上网。

广州市盾牌皮具有限公司总经理罗强，把防盗功能与皮具联结，使皮包具备防盗、防抢、防丢功能。

较强的创业风险意识

“80后”创业者通常具有较强的风险意识，他们对风险的把握，不是将企业暴露在风险中，而是通过收集市场信息，以强烈的危机意识应对风险，使企业在创业过程中实现风险转化。

徐乐在试用品网站创立之初就面临着巨大的信用风险，既包括试用品网站的信用，也包括消费者的信用等风险。国人不相信“天上掉馅饼”，面对网站提供的免费试用品，许多消费者往往对网站发放的试用品质量心存疑虑，而厂家提供免费试用品，希望能够获得消费者的反馈意见。这里就存在一个消费者反馈信息的信用问题。面对这些风险，徐乐一方面向厂家解释提供试用品的重要性，让厂家保证试用品的质量;另一方面，他又积极与消费者沟通，提醒消费者免费试用品并非完全“免费”，而是要向厂家反馈“用后感”。这就消除了消费者认为“免费无好货”的心理障碍, 转变了他们对试用网的看法，从而成功地化解了风险。试用网成功地迈出了第一步。

姜小军成功地开辟了农村手机的“蓝海”。他针对农村信号弱、接收不到手机信号的难题，研发了一套无线电话接收设备。他应对的是技术风险，因为在他之前还没有针对农村的移动通讯设备，他必须突破技术上的难题。为此他查阅了大量专业文献，研究了电视机的接收原理，大胆地综合多项技术，建立了一种接收功能比普通手机强四倍以上的无线接收平台，使偏远的农村，甚至是信号极弱的偏远山区或高山河谷地带，也能接打自如，语音清晰。

“80后”创业者面临的创业风险，既包括市场风险又包括技术风险，但是他们大多能够通过周密的市场调查、细致的分析、刻苦的钻研，将潜在的风险转化为现实的收益。

善于学习和创新的能力

很少有创业者在创业初期就具备了丰富的企业管理经验或多方面的专长。要想创业成功，创业者不仅应具有优异的学习能力，而且应擅于通过创造性实践过程进行学习。“80后”的成功创业者大多积极接受新事物，具备学习和创新的能力，并且做到了学以致用。

李想在校学习时成绩并不好，在老师和同学的眼中，他不会“学习”。但他却在家里钻研电脑知识，把电脑拆了又装，装了又拆，彻底弄明白了电脑的基本原理。后来，他又根据创业需要进行了系统的学习，并将自己所学的知识变成了现在大家熟悉的“泡泡堂”项目。

打造中国首家试用网的徐乐，在进入清华大学之前从来没有接触过电脑，他是通过阅读大量计算机专业书籍，在电脑上反复进行摸索、实践，主要靠自己学会了与电脑、网络相关的知识和技术，为自己成功创业在技术上打下了扎实的基础。

何新利用学到的知识，对设备进行二次创新，经过两个多月的“闭门造车”，破解了生产工艺难题，成功地将高科技与简单的烤印技术嫁接在一起，使原先卖价两万多元的设备降到了8000多元。

“80后”成功创业者具有的将知识的价值最大限度发挥的能力，是他们成功创业的关键。

团队合作观念

在许多人的眼光中，“80后”大多个性张扬，具有极强的个人主义、自我中心倾向，然而当我们扫视成功创业群体时，发现他们都意识到了合作的重要性。他们明白，由于自己年龄小、经验少，掌握的资源不足，所以需要借助别人的力量，以实现自己的创业理想。

研究数据表明，利用寻求合伙人投资方式进行融资是“80后”创业者的首选。他们之所以选择通过寻找合伙人投资方式创业，不仅仅是为了筹集创业所需的必要的资金，同时还是通过团队整合创业资源、分担风险，提高创业成功几率，获得更多的社会网络关系的重要途径。

北京高维视讯科技有限公司的总裁高燃，最初的创业伙伴有同学“计算机狂”邓迪和张鹤翔，最多时聘用过十个清华大学的硕士和博士。创业成功后，他深有感触地说：“现在不是单枪匹马能够做好事情的时代，一定有你的不足，那就找这方面有专长的人。”他把培养一支精干的团队当做自己创业成功的必要条件。

何新通过寻找合作伙伴解决了资金不足的问题。为了满足创业所需的各个方面的专业人才，他根据七个同学所学的不同专业及不同的特长，做了具体分工：何新和欧丰霞负责市场营销，承揽业务;杨炳辉的电脑技术不错，负责产品的后期制作;汤小薄喜欢玩照相机，就让他专门给顾客照相;李扬的气力大，又喜欢到处跑动，负责收货送货;王新娟办事认真，当“大管家”。这样就最大限度地发挥了团队合作的优势。

虽然“80后”普遍具有较强的个性，但是他们在创业时多数都选择了合伙的方式，表现出很强的合作观念和团队精神。

吃苦耐劳的精神和坚韧不拔的意志

“80后”都有丰富的想象力，但是创业的过程并不是想象的过程，而是实践的过程。这个过程需要创业者克服不可预料的困难，始终保持良好的心态和进取精神，不断地从失败走向成功。因此，创业者是否具有坚韧不拔的意志，就成为创业能否成功的重要条件之一。

郑立说：“我们不希望自己是什么天才。没有从天而降的成功，每跌倒一次站起来一次，离成功就近了一步。也没有平白无故的威信，每正确一次，威信就增加一分。”

李想也曾说过：“如果一件事情你比别人多付出5%的努力，就可能得到比别人多200%的回报。做事要认真。”

钱俊东在大学一年级的时候做推销工作，他不畏辛劳和挫折，一个寝室一个寝室的敲门，直到把产品推销出去。他在寒暑假期间到各地实践学习，边走边打工，做推销、做市场调查、做策划。毕业后，他到处搞调研，与本省共青团委员会去厦门参加全国的挑战杯比赛，去武汉参加全国创业青年行动，去香港参加招商……正是这种吃苦耐劳的精神，使他积累了丰富的经验，为其成功创业奠定了基础。

彭海涛虽出身在富裕家庭，但他同样凭着一股拼劲儿去创业。他同他的核心团队日夜奋战，每天吃、住在公司，只用了半年多时间，他们开发的网络游戏就取得了初步成果。游戏还未最后测试完，就有商家重金购买。

他们这种吃苦耐劳的精神、坚韧不拔的意志，使许多人改变了“80后”都是“娇生惯养”的看法。而他们的这种精神和意志是创业成功的关键。

成功创业：你需要什么样的素质篇3

其中的原因有：脱离实际，急功近利；对市场缺乏调查与研究，非理性决策；崇尚谋略及寻租；经验主义；目空一切，忘乎所以等等。

企业的兴衰成败，在很大程度上取决于创业者的个人素质，一方面由于我们引入市场机制时间很短，没有给创业者提供锻炼的“熔炉”，另一方面市场是无，隋的。所以创业者只有注意自身素质的锻炼，方能成功。

素质一：宏观意识

搞个小店是创业，办个工厂也是创业，三百六个行，行行都有自己的门道。但是国际形势在不断的变化，国内政策也在不断的调整，市场的波动可能带来机会，也可能带来毁灭性的灾难。

培养宏观意识有利于抓住好机会、避开危险。创业者要培养全球化意识，学会从宏观上分析问题，从高处往下看，反过来再寻找向上的阶梯，“划地为牢”是不可取的。创业者要从小做起全面培养具有宏观意识，最终能够把握住机会的人。

素质二：理性思维

创业是一步一步做大的，创业者要克服好高最远的想法，树立务实的创业精神。作为创业者，应当志存高远，但必须步步为营按照市场规律办事，从小处做起。

秦池酒厂花三亿元争夺广告“标王”，搞一个名牌，极具赌博性；巨人集团刚有几千万资金，就要建亚洲第一高楼；南德集团“卫星”上天，信誉扫地等等，属于典型的急功近利，不切实际的非理性决策。企业要根据现有的条件以及外部环境提供的可能性，制定切实可行的方案，进行理性决策。

素质三：风险意识

创业不是靠运气，而是靠胆识和谋略，最忌“不入虎穴，焉得虎子”式的赌博。因为这是一种理性的风险投资，它集融资与投资为一体，必须要有一定的风险意识以及防范风险的意识。

只有时刻注意着环境的变化，把风险控制在最小的程度。

素质四：人格因素

作为创业者，企业规模小的时候，实行“人管人”，企业到了一定规模，创业者必须建立规矩和标准，实行“制度管人”。创业者必须以人为本，学会管人、育人、用人、激励人。切忌“家长制”、“一言堂”，克服个人英雄主义倾向，尊重人才，用好人才。

创业者必须遵守诺言，讲“信誉”，信誉是金字招牌，忌信口开河，承诺廉价。自己做错了事情就要勇于承认错误，绝不狡辩，同时要做规章制度的模范执行者。

素质五：自我否定精神

从就业者到创业者有时会犯经验主义错误。无疑，经验是一种宝贵的财富，背叛自己的经验，善于倾听属下的建议很难，但是对于创业者来说却是非常重要的。可以说刚愎自用，拒绝否定自我是创业过程中量大的敌人，也是许多创业成功者最容易犯的错误。

从某种意义上看，创业者大多数是理想的现实主义者，他们都希望以一种浪漫的手法来实现自己的目标。事实上过多的追求浪漫可能投机的成分比较大，何况初级阶段本身就与投机联系在一起。

创业者必须做好两点，一是善于背叛经验。因为在网络时代里，经验可能使你产生错觉。二是善于倾听，老老实实地读些书，想些问题，认认真真地向别人请教，克服自满、自大倾向，使自己具有持之以恒的创新精神。

素质六：运筹能力

创业总是从小到大的。企业小时，创业者需要务实，做大了适当务虚。创业者必须能妥善分配企业的资源，调整企业的方向，断不可盲目决策，应该追求运筹帷幄，决胜千里。

切忌凭借感觉和冲动做事情，如果做错了再去救火，企业可能已经损失惨重。日常每一项工作都应该按照统筹学的要求，慎重地对待每一次决策，时刻警惕着市场上的点滴变化。

素质七，协作精神

创业者普遍存在若难于与别人合作的倾向，原因一是个人过于主观，怕被别人轻视；二是利益上的冲突难以协调。但是对于企业来讲，协作是非常重要的，许多情况下把人员组织好，就可以做出很好的业绩来。

作为创业者选好自己的项目以后，要培养自己的与人协作的精神，不要自以为是，目中无人，也不要钻到钱眼里拔不出来。协作有两个方面：一是与外部单位的合作，不能打一枪换一个地方，要有长远眼光；二是与内部员工的合作，不要斤斤计较，过于刻薄，在利益分配上要公正、合理，学会与人交流，加强与合作者情感上的沟通，居高临下的姿态是不可取的。

素质八：个人魅力

个人魅力作为职务影响力的必要补充，可以凝聚人心，鼓舞士气，使员工乐意为自己的企业工作也可以给自己的合作伙伴留下美好的印象。

创业成功:素质与能力同样重要篇4

1、心理素质：自信心是根本

创业是艰难的，在创业的过程中难免会遇到这样或那样的苦恼、挫折、压力甚至失败，这就要求创业者必须具备承受挫折、迎接挑战的心理素质，而这些素质的培养就是靠增强自己的创业信心。对创业者来说。必须树立这样一个理念：你一定会赢。困难、挫折乃至失败，都是暂时的，关键是如何吸取教训继续前进。哪一天你的自信没有了，你泄气了，那一切也就完了。创业难，守业更难，即使成功创业之后，还要苦心经营，更需要良好的心理素质。总之，只有具有百折不挠的精神，才能到达胜利的彼岸。

2、应变素质：以变应变

创业者的素质，是指其自身所具备的基本条件和内在要素的总和。商海变幻莫测，创业者作为小企业的代表和掌舵人，应该具备以变应变的能力。

以变应变，要有敏锐的洞察力。当今市场千变万化，机会和风险并存，要抓住机会必须要有“先知先觉”，也要有冒险精神，不敢冒险就不敢前进，一旦疏忽机会就稍纵即逝。冒险精神就是要求创业者时时刻刻拥有对市场决断的勇气与洞察力，能审视度势地在复杂环境与情况下洞察到事物的内在本质和运动发展趋势，能通过各种渠道认真听取与分析各方面意见，并不失时机地作出科学合理的决策。独树一帜的预见能力，是创业者战胜对手的法宝。

成功的创业者常常是先声夺人地打破一些不成文的规则，这就是创造力。创业者要有强烈的时代感和责任感，敢于开拓进取不断创新，以活跃的思维不断吸取新的知识与信息，开发出新的产品和新的招式，使自己的事业充满活力和盎然生机。

从更高的标准看，以变应变还要求创业者有较强的社交能力和语言表达能力。俗话说：“一个好汉三个帮”，市场经济有时是“朋友经济”，创业者在从事经济活动中，免不了有各种社会交往，它对于搞好生产与经营工作，加强与各方面的沟通联系，扩大影响，减少负面效应，提高经济效益都有着不可估量的作用。口才，是扩大社会交往必不可少的条件，演讲、对话、讨论、答辩、谈判、介绍等各方面的技巧与艺术的运用，滔滔不绝，口若悬河，思辨敏锐，谈笑风生，再加上待人接物的恰到好处，你就能结缘天下。

3、管人素质：管好“一群人”，管好自己

管好“一群人”，需要创业者知人善用，

将帅的胸怀贵在“用”，必须学会“容才”，这是知人善用的前提条件;善于发现人培养人才和使用爱惜人才，充分调动员工的聪明才智和积极主动精神，是知人善用的根本所在。知人善用，能使创业者的组织指挥能力得到充分发挥，能使各要素与环节准确无误地高效运转。知人善任，还必须建立起和谐的内外部环境，创业者要善于妥善安置、处理与协调内部的人际关系，树立起自身和企业的良好形象。管好了“一群人”，财务管理、质量管理、信息管理、合同管理……所有的管理都能不断创新和良性发展。

管好自己，讲的是创业者应有的道德规范自律。成功的创业者必须要有较高的道德素质，必须遵循大家确认的商业道德，包括：I卫和遵守本企业所定的道德规范;强化本企业在业界的形象和声誉;维持本企业的道德责任感，以诚信为原则;永远以客户的需求为第一考虑;确实掌握生产和服务成本，获取合理利润; 确保安全性和效率;没有违法和不道德的行为。

二、成功创业的能力。

1、五大做事原则：

诚实守信的原则、人际交往的能力、创新求异的思想、灵活变通的本领、把握机会的意识。

2、五大经营能力：

市场营销能力、财务管理能力、人际沟通能力、技术管理能力和生产运作能力。

3、把握市场机会则是创业成功的关键因素：

其次是家人、朋友的支持，在创业前进行充分的市场调研。

4、募集资金能力最关键

这比专业技巧，生意技巧和能力都重要。只要能募集到充足的资金，只要”脑袋“没什么大问题，生意都好做。反之，只有聪明的头脑和很强的能力，但是没有募集资金的能力，你还是别创业了，你上班比较稳当，你比较适合打工，不适合当老板，老板和员工的区别就在于：老板有很强的募集资金能力，员工有很强的专业能力。

信心是成功的必要因素篇5

生活需要自信，因为没有了自信你就会堕落;生活需要自信，因为没有了自信你就会自卑;生活需要自信，因为没有了自信你就什么都做不成。因为没有了自信能完成的事只能变成可能完成，而可能完成的事就会变成不可能，而不可能完成的事就会变成毫无一丝希望。

生活需要自信!

生活需要自信，因为有了自信你就会前进;生活需要自信，因为有了自信你才能从自卑中战胜自己;生活需要自信，因为有了自信你才会走向成功。因为有了自信，没希望会变成有希望，不可能就会变成可能，可能会变成一个简单的字--能

生活需要自信!

为什么说生活需要自信呢?因为有无数的伟人都是因为对自己有信心才能完成一个又一个的丰功伟绩。也有许许多多的人因为没有信心把自己堕落，渐渐的变成了社会上的人渣!就好比说我在一张试卷上看到的故事，这个故事的名字叫“为自己祝福”。为什么说为自己祝福，难道没人为我们的主人公祝福吗?有!只是主人公还没有从自卑中走出来的时候并没有人为她祝福也没有认为她过生日。当她走出自卑战胜自己的时候，虽然这一次生日没有漂亮的礼服，没有华丽的蛋糕，没有人送她礼物，但她享受到了祝福的幸福感。从此主人公不在关闭自己的心灵窗户，参加许许多多的活动，得了许许多多的奖项，而且学习成绩直线上升，后来主人公成了一所名牌大学的研究生。她能达到这个成就全靠那天给自己祝福给自己自信力那一天。

创业成功的必要素质篇6

成功，是世界上每个人都想取得的。有的人穷其一生却也寻不到它的踪影：可也有的人却能收获成功。究其成功的原因，是因为我们要做好准备在出发。

著名作家张洁在她的一篇散文里说到：“找到了水源却发现没有带上盛它的容器”。初想这是多么的.无知。可过了一段时间的沉淀后在想，却发现它蕴含着一个深刻的道理：做好准备在出发是取得成功的必要条件之一。

李宁，是大家所熟悉的体育名将，连续征战几届奥运会都取得了骄人的成绩，并有体操王子的美誉。真是令人羡慕啊!

诚然，这与他的天赋有关。可想取的这么好的成绩也与他平时的刻苦训练是分不开的。而这些刻苦训练就像成功之前的准备一样。他准备充分了也就达到了成功的一个必要条件。于是他取得了辉煌的成绩，他成功了。

可现实中却往往有人等不及，虽然他也取得了成功，可他却付出了比做好充分准备都得多的代价。

古代就有两个人，一个是贫穷的，而另一个个人却是富有的。有一天，穷人对富人说：“我要去南海”。而那个富人却不屑一顾的说：“就你?你带什么去?”穷人回答说：“一杯，一钵足矣”。富人很是吃惊，可他却故作镇定的说：“在等两年吧，我造好了船送你去”。穷人什么也没说就走了。

一年后，穷人回来了，而富人却羞愧难当。

不光是人，就连动物也有心急的时候。

有一种蝴蝶在没有完全长成的情况下，就忍不住寂寞破茧而出了，虽然不用再忍受被茧包围的痛苦，却造成了它今日的残缺，让人生憾啊

论大学生企业创业的必要性篇7

随着1999年我国放开高等院校招生人数的限制, 大学生的数量逐年攀升。2009年, 我国高等教育在学人数总规模2979万人, 超过了美国, 总规模居于世界第一。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》 (2010-2020年) 中规划的战略目标, 我国到2020年要基本实现教育现代化, 基本形成学习型社会, 进入人力资源强国行列, 高等教育大众化水平进一步提高, 毛入学率达到40%。这意味着, 我国的高等教育正在从精英化全面走向大众化。根据教育部公布的数据, 到2015年, 我国高校毕业生人数将达到749万, 再创新高。在这个辉煌数字的背后, 是大学毕业生就业形势的不容乐观。大学生自主创业, 是缓解甚至是解决大学生就业问题的一个可行性办法。

“创业”不是一个新鲜事物, 在我国古已有之。在中国的传统文化中, “学而优则仕”是读书人的最高追求, 但真正能考中并做官的人不到千分之一, 那么剩下的那些人去了何处呢?答案是这些人分散到各个行业去劳动谋生了, 于是创业成了顺理成章的一件事。不管身处哪个时代, 创业的核心要素始终主要有五个:创业者、创业环境、创业机会、创业资源和创业项目。下面, 我们就结合大学生的特点来进行具体分析。

创业者是创业的主体, 在整个创业过程中起着主导作用, 包括项目推动、企业融资、创业机会识别等。创业者的素质和能力对创业的成败有着决定作用。创业者的思想决定着企业的文化, 创业者的决策决定着企业发展的方向, 创业者还承担着较大的企业资产、企业声誉以及放弃其他工作机会的风险。此外, 创业者需要有强烈的创业精神, 足以支持创业者在遇到困难的时候坚持下去。

大学毕业生经过高等教育的洗礼, 文化程度较高, 对新生事物的接受能力和理解能力较强, 具备一定的自学能力, 而且思维比较活跃;我国大学生的年龄普遍在18-22岁, 处于这个年龄段的人群精力旺盛, 家庭负担轻, 如果能够选择一个合适的项目, 一般都能得到家长和朋友的支持;而且这个年龄段的年轻人大都充满热情, 拥有梦想, 愿意为了梦想付出努力。所以, 大学生符合创业者的基本要求。

创业环境是指影响创业者进行创业活动的各种不可控制的因素和力量。创业者总是在一定的创业环境中进行的, 有利的创业环境能够促进创业者的创业活动, 支持创业者的行为, 而不利的创业环境有可能加大创业者的创业风险, 在创业者的创业道路上设置障碍, 甚至导致创业者的失败。

创业环境分为直接创业环境和间接创业环境。直接创业环境是创业者不可控制的, 并且直接影响创业活动的因素和条件, 包括金融支持、政府政策、政府项目支持、文化和社会规范等方面;间接创业环境是相对于直接创业环境而言的, 主要是指那些直接影响已建立的大型公司的环境因素, 这些环境因素不对创业活动产生直接影响, 主要包括国家的对外开放程度、制度完善程度等。由于大学生创业的特殊性, 一般从小企业做起, 所以起主要影响作用的是直接创业环境, 而其中最重要的影响因素是政府的政策。

党的十八大报告提出:“引导劳动者转变就业观念, 鼓励多渠道多形式就业, 促进创业带动就业。”创业可以增加就业机会, 是落实建设新型国家战略的需要。大学生创业既是我们教育体制改革和高新技术产业跨越式发展的动力源, 也是繁荣社会主义市场经济, 加速我国经济发展的动力源。大学生创业对我国经济的发展起着至关重要的作用, 大学生创业不仅可以解决自身的就业问题, 而且能提供更多的就业机会。在国家鼓励创业的大环境下, 多家银行也纷纷提供了专供大学生创业的贷款业务, 给大学生创业融资提供方便。

创业机会是可开发的潜在市场需求, 寻找市场机会, 并且通过创业活动可能带来利润的产业领域或商务活动空间, 以及商业模式。一个新企业的诞生是由创业机会驱动的, 当创业者发现一个好的商业机会, 而这个商业机会的可操作性符合创业者自身的能力时, 对于这个创业者来说, 这个商业机会就是一个好的创业机会。好的创业机会一定有其创新的地方, 不论是在技术上、产品上还是服务上, 一定有与现有状态不同的地方。阿里巴巴集团创始人马云在谈到创业时说过这样的话:“做自己想做的事, 做自己认为对的事, 做别人不敢做的事, 做别人做不好的事。李嘉诚可以, 我马云也可以, 那么中国80%的年轻人, 都可以!”当初马云决定在互联网行业创业的时候, 国内大众对互联网的认识几乎为零, 正是凭着独特的眼光和创新意识, 马云在几乎没有人支持和理解他的情况下, 毅然在互联网行业深耕下去, 终于有了今天的成就。

但是需要注意的是, 马云是看到了互联网未来发展的可能性, 抓住了市场的需求, 才会成功。也就是说, 创业者在识别创业机会时, 不仅要关注创新, 还要关注这种创新是否适合市场的需求, 如果这种创新不符合市场的需求, 只是为了创新而创新, 那么就算是再新的创意, 市场不接受, 对于一个新企业来说就是毁灭性的的打击, 有时甚至会直接导致新企业的失败。大学生群体处于思维最活跃的年龄阶段, 容易接受新生事物, 也愿意尝试和冒险, 思维没有固化, 是最容易产生创新意识的阶段, 而且大学生经常接触到科技最前沿的知识和产品, 有助于创新思维的形成。当大学生创业时, 这种创新思维与现实情况相结合, 往往就能产生出一个好的创业机会。Facebook的创始人兼首席执行官马克·扎克伯格是在哈佛读书期间开始创业, 但是有资料表明, Facebook的创意却是在他高中时就已开始, 只是在哈佛期间他看到了社交网络的巨大潜力, 把实体的同学录“The Facebook”放到网上, 并在技术上和概念上加以完善, 从而形成了新的网络社交浪潮, 他的创业最终大获成功。

创业资源是创业者拥有或可获得的生产要素及其支持条件, 包括人力资源、财务资源等, 只有掌握充足的创业资源才能让创业机会得以实现, 否则创业机会只会是一个机会, 而不能成为现实的项目。

对于大学生创业而言, 身边的同学就是最好的人力资源, 另外还可以借助互联网的信息平台, 招募志同道合的创业者, 形成一个创业团队;财务资源前面已经论述过, 国家鼓励大学生创业, 有政策倾斜, 而各金融机构针对大学生创业也都有专项业务, 所以在财务方面, 大学生作为创业者是有一定优势的。

创业项目是创业活动的具体内容, 是创业活动的载体, 简单来说就是把创业资源和创业机会有效整合起来, 在具体的相关领域中进行实际的生产、经营和管理等工作。创业项目是整个创业过程中的具化环节, 是最有可能遇到困难的阶段。大学生创业者在创业过程中可以借助很多力量对创业项目的具体规划进行指导, 比如学校的导师;另外, 得益于信息技术的高速发展, 大学生创业者还可以通过网络寻求帮助, 比如很多知名企业家都开通了自己的微博, 大学生创业者可以通过微博得到企业家的意见或是建议。

总而言之, 大学生创业者在创业道路上是具备很大优势的, 创业不仅是大学生就业的一条可行道路, 还是帮助大学生实现人生自我价值的有效途径。当下大学生自主创业确实是非常有必要的。

摘要：“创业”不是一个新鲜事物, 在我国古已有之。但不论身处哪个时代, 创业的核心要素一直主要有五个, 分别是创业者、创业环境、创业机会、创业资源和创业项目。本文以这五个核心要素为出发点, 对大学生创业者创业的必要性进行了剖析。对于大学生而言, 创业不仅可以带来经济上的自由, 更重要的是可以实现自我价值。

关键词：大学生,创业,就业,必要性

参考文献

[1]汪戎.创业基础——大学生创业理论与实务[M].高等教育出版社, 2014.

[2]奚国泉.创业基础[M].清华大学出版社, 2013.

创业成功的必要素质篇8

关键词：高职学校发展创业教育

一、高职学校发展创业教育的必要性

创业教育是我国乃至全世界教育的发展趋势。作为近年来高等教育改革和发展过程中兴起的一种教育理念，创业教育反映了现代社会经济多变与竞争加剧对高等教育的诉求。目前高等职业教育已经占据了我国高等教育的“半壁江山”，形成了每个城市至少一所高等职业学校的格局。培养高职学生的创业意识、创业能力和创业品质，不仅会使每一个学生终身受益，更关系到促进社会就业、维护社会稳定和繁荣。我国高职学校开展创业教育刚刚起步，仍面临许多现实问题，如大学生缺乏创业意识、教师缺少创业经验、学校缺少引领大学生创业的机制、创业课程设置不合理及教材缺乏等。因此，现阶段高职学校发展创业教育很有必要。

笔者通过分析天津市高职学校创业教育的现状，了解高职学生的创业意识、创业知识和能力、学校创业教育、创业实践的状况，分析现阶段存在的主要问题，并提出改进的相关策略。

二、调查方法及结果

笔者随机选取了天津机电工艺学院、天津机电职业技术学院、中德职业技术学院、天津海运职业技术学院四所学校的307名高职院学生进行问卷调查，共发放问卷307份，收回有效问卷307份，回收率为100%。

1.大多数高职学生的创业意识不是很强

据调查分析，只有在创业意识的培养上大多数学生认识到了其重要性，但是大部分学生对创业的了解不够。据统计，有3.3%的学生非常不了解，33.3%的学生不了解，26.7%的学生一般了解，30%的学生了解，6.7%的学生非常了解。还有很多高职学生创业兴趣不是很高，有6.7%的学生兴趣非常不高，30%的学生兴趣不高，26.9%的学生兴趣一般，26.4%的学生兴趣高，10%的学生兴趣非常高。有的是对自己的创业没有进行详细规划，有6.7%的学生没有任何规划，30%的学生没规划，40%的有一点规划，20%的学生有规划，3.3%的学生有很好的规划。有的高职学生是没有精确的创业目标，16.7%的学生没有任何的目标，33.3%的学生没有目标，23.3%的学生有一点目标，20.0%的学生有目标，6.7%的学生有很精确的目标。学生对自己创业有创业目标及有精确目标的占总数的26.7%，没有目标及以下的占总数的73.3%。根据以上描述，大部分学生都没有精确的创业目标。

根据对学生创业动机的统计，有5%的学生为赚钱，7%的学生为积累社会经验， 21%的学生为展示自我能力，17%的学生为一时兴起，体验刺激，50%的学生为应对当代的找工作压力。由此可以看出，创业动机为应对当前的找工作压力的占一半，其他依次为展示自我能力，一时兴起、体验刺激，积累社会经验，赚钱。由此可见，高职学生没有做到主动提高自己的创业能力，且对创业的自信心不高、对创业的动机没有深入的认识。

2.大多数高职学生的创业知识和能力不足

学生普遍认为自己的创业能力不高，调查中，有23.3%的学生认为自己能力很低，36.7%的学生认为自己的能力低，33.3%的学生认为自己的能力一般，6.7%的学生认为自己的能力高，0%的学生认为自己的能力很高。有53.3%的学生对创业计划书非常不了解，40.0%的学生不了解，6.7%的学生了解一般，0%的学生了解，0%的学生非常了解。可见，学生对创业计划书的了解程度不够。此外，学生的创业知识不足，30.0%的学生创业知识量非常少，36.7%的学生知识量少，30.0%的学生知识量一般， 3.3%的学生知识量多， 0%的学生知识量非常多。

3.学校对创业教育的重视程度不够，课程设置不完善

调查显示，30.0%的学生觉得学校对创业教育非常不重视，43.3%的学生觉得不重视，50.0%的学生觉得一般重视，6.7%的学生觉得重视，0%的学生觉得非常重视。学生对学校的创业讲座的满意程度、对学校的创业课程的满意程度、对学校的创业指导机构的满意程度、对学校的创业教师队伍的满意程度普遍较低。据统计，30.0%的学生满意度非常低，46.7%的学生满意度低，23.3%的学生满意度一般，0%的学生满意度高，0%的学生满意度非常高。

4.学校为学生提供的创业实践不能满足学生的需要

大部分学生对学校的创业实践基地的满意程度较低，有33.3%的学生满意度非常低，30.0%的学生满意度低，28.7%的学生满意度一般，8.0%的学生满意度高，0%的学生满意度非常高。对学校定期举办创业大赛的满意程度的调查显示，有6.7%的学生满意度非常低，53.3%的学生满意度低，30.0%的学生满意度一般，10.0%的学生满意度高，0%的学生满意度非常高。大部分学生认为学校最需要提供的是建立创业实践基地提供充足的实践机会，且认为大学生科技创业基金支持对创业较为重要。

对学生希望学校能够为学生创业提供哪些帮助进行的统计显示，70%的学生希望学校建立创业实践基地，提供充足的实践机会；13%的学生希望学校举办创业大赛；17%的学生希望学校提供创业项目。由此可知，大部分学生认为学校最需要提供的是创业实践基地和充足的实践机会，其次为举办创业大赛、提供创业项目。

三、存在的问题及建议

1.现阶段高职学校创业教育存在的问题

由以上调查结果可以看出，现阶段高职学校创业教育存在的问题主要有以下几方面：

（1）高职学生的创业意识不是很高。

（2）学校对创业教育的重视程度不够，对学生的创业教育不够，从而导致了学生的创业知识和能力不足。

（3）课程设置存在不足。

（4）学校为学生提供的创业实践不能满足学生的需要。

2.改进建议

根据创业教育方面存在的问题，笔者提出以下建议。

（1）更新教育理念，培养学生创业意识。具体包括创业意识目标和阶段性目標。创业教育应激发学生的激情，进而促使他们采取行动，要培养学生“走在路上，看到什么都在想，这是不是一个创业机会”的观念。

（2）提高重视程度，加强创业队伍建设。成立学校创业教育领导小组，建立强有力的创业教育研究与管理机构，组建一支专兼结合的创业教师队伍。