iosxcode高级知识点

iosxcode高级知识点（精选7篇）

iosxcode高级知识点 篇1

高党考纲知识点

一.中国共产党发展党员的工作细则

1.总要求：发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求。2.标准：坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。3.流程：

（1）递交入党申请书；（2）与申请人谈话；（3）初步培养教育和考察；（4）讨论推荐重点培养对象；（5）确定重点培养对象；（6）确定培养联系人；（7）建立入党积极分子档案；（8）对重点培养对象进行培养教育和考察；（9）讨论推荐计划发展对象；（10）确定计划发展对象；（11）政审；（12）继续进行培养、教育和考察；（13）对计划发展对象进行培训；（14）讨论推荐发展对象；（15）确定发展对象；（16）上报预审；（17）审定发展对象；（18）确定入党介绍人；（19）填写“入党志愿书”；（20）讨论研究发展意见；（21）讨论接收申请人入党；（22）填写支部大会决议；（23）上报审批；（24）指派专人谈话并审查；（25）审批预备党员；（26）宣布批复编入组织；（27）组织新党员宣誓；（28）对预备党员进行管理、培养、教育、考察；（29）提出转正申请；（30）讨论审查并提出意见；（31）讨论预备党员转正问题；（32）审查审批；（33）预备党员转正批复；（34）与新党员谈话；（35）入党材料归档；

4.原则：坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

5.基本要求：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。6.党员的义务：

（1）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（2）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（3）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（4）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（5）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（6）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（7）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（8）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。7.党员的权利：

（1）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。（2）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。（3）对党的工作提出建议和倡议。

（4）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

（5）行使表决权、选举权，有被选举权。

（6）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

（7）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

（8）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。8.入党程序：（1）个人申请；

（2）组织培养（入党对象培养考察期为一年以上），填写入党积极分子考察表；（3）填写《入党志愿书》，要有两名正式党员作介绍人；（4）支部审查，支部大会讨论作出决议，报党委；（5）上级党组织谈话了解、审批（预备期一年以上）；（6）入党宣誓；（7）预备期；

（8）支部考察预备期，提出能否转正意见，并报党委；（9）党委审查，合条件的转正，不合条件的延长预备期；（10）转正：个人申请；支部大会通过；报党委审批；

（11）延长期：支部考察延长期，提出意见，并报党委审查，合条件的转正，不合条件的取消预备党员资格。

9.入党时间：入党时间指的是被确定为预备党员的时间，也就是支部大会通过，组织上吸纳你为预备党员的那天。

10.预备期：入党申请人在党课培训、学习、考核、入党申请书审核通过后，才能正式进入预备期，这个阶段的党员称为预备党员。预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。

11.转正：预备党员转正的手续是：本人向党支部提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。党委对党支部上报的预备党员转正的决议，应当在三个月内审批。审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。12.党龄：党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

13.党费：党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。

14.怎样会自行脱党：连续6个月不参加党的组织生活或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

二.普通高等学校基层组织工作条例

（一）高等学校管理制度

1.高等学校的党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持教育必须为社会主义现代化建设服务，为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

2.高等学校实行党委领导下的校长负责制。高等学校党的委员会统一领导学校工作，支持校长按照《中华人民共和国高等教育法》的规定积极主动、独立负责地开展工作，保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。3.高等学校党的委员会实行民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

（二）组织设置：

1.高等学校党的委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，每届任期5年。党的委员会对党员大会或党员代表大会负责并报告工作。党员代表大会代表实行任期制。

2.规模较大、党员人数较多的高等学校，根据工作需要，经上级党组织批准，党的委员会可以设立常务委员会。常务委员会由党的委员会全体会议选举产生，对党的委员会负责并定期报告工作。

设立常务委员会的党的委员会每学期至少召开1次委员会全体会议，如遇重大问题可以随时召开。

3.党的委员会根据工作需要，本着精干高效和有利于加强党的建设的原则，设立办公室、组织部、宣传部、统战部和学生工作部门等工作机构，配备必要的工作人员，包括配备一定数量的组织员。

4.高等学校院（系）级单位根据工作需要和党员人数，经学校党的委员会批准，设立党的委员会，或总支部委员会，或直属支部委员会。党员100人以上的，设立党的委员会。党员100人以下、50人以上的，设立党的总支部委员会。党员不足50人的，经学校党的委员会批准，也可以设立党的总支部委员会。党的委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期3年或4年；党的总支部委员会、直属支部委员会由党员大会选举产生。党的委员会、总支部委员会和直属支部委员会应当配备必要的专职党务工作人员。

5.党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期2年或3年。

6.高等学校院（系）以下单位设立党支部，要与教学、科研、管理、服务等机构相对应。教师党支部一般按院（系）内设的教学、科研机构设置；学生党支部可以按年级或院（系）设置，学生中正式党员达到3人以上的班级应当及时成立学生党支部；机关、后勤等部门的党支部一般按部门设置。正式党员不足3人的，可以与业务相近的部门或单位联合成立党支部。要将高等学校教职工离退休党员编入党的组织，开展党的活动。

（三）主要职责

1.高等学校党的委员会按照党委领导下的校长负责制，发挥领导核心作用。其主要职责是：（1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本级组织的决议，坚持社会主义办学方向，依法治校，依靠全校师生员工推动学校科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

（2）审议确定学校基本管理制度，讨论决定学校改革发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项。

（3）讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。（4）按照党要管党、从严治党的方针，加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。落实党建工作责任制。发挥学校基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（5）按照建设学习型党组织的要求，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定走中国特色社会主义道路的信念。组织党员学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

（6）领导学校的思想政治工作和德育工作，促进和谐校园建设。

（7）领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

（8）做好统一战线工作。对学校内民主党派的基层组织实行政治领导，支持他们依照各自的章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。2.高等学校院（系）级单位党组织的主要职责是：

（1）宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。（2）通过党政联席会议，讨论和决定本单位重要事项。支持本单位行政领导班子和负责人在职责范围内独立负责地开展工作。

（3）加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，具体指导党支部开展工作。

（4）领导本单位的思想政治工作。

（5）做好本单位党员干部的教育和管理工作。

（6）领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

3.教职工党的支部委员会要支持本单位行政负责人的工作，经常与行政负责人沟通情况，对单位的工作提出意见和建议。教职工党的支部委员会负责人参与讨论决定本单位的重要事项。教职工党的支部委员会的主要职责是：

（1）宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，团结师生员工，发挥党员先锋模范作用，保证教学、科研等各项任务的完成。

（2）加强对党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作，并检查执行情况。（3）培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。

（4）经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析并反映师生员工的思想状况，维护党员和群众的正当权利和利益，有针对性地做好思想政治工作。

4.大学生党的支部委员会要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心。其主要职责是：

（1）宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，推动学生班级进步。

（2）加强对学生党员的教育、管理、监督和服务，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评。发挥学生党员的先锋模范作用，影响、带动广大学生明确学习目的，完成学习任务。（3）组织学生党员参与班（年）级事务管理，努力维护学校的稳定。支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，促进学生全面发展。

（4）培养教育学生中的入党积极分子，按照标准和程序发展学生党员，不断扩大学生党员队伍。

（5）积极了解学生的思想状况，经常听取他们的意见和建议，并向有关部门反映。根据青年学生的特点，有针对性地做好思想政治教育工作。

（四）党的纪律检查工作

1.高等学校设立党的基层纪律检查委员会（以下简称党的纪律检查委员会）。党的纪律检查委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。2.高等学校党的纪律检查委员会设立专门工作机构，配备必要的工作人员。

3.高等学校党的纪律检查委员会在同级党的委员会和上级纪律检查委员会领导下进行工作。其主要职责是：

（1）维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育，作出关于维护党纪的决定。（2）检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况，对党员领导干部行使权力进行监督。（3）协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，推进廉洁教育和廉政文化建设。（4）检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消对这些案件中的党员的处分。

（5）受理党员的控告和申诉，保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。

4.高等学校党的纪律检查委员会要把处理特别重要或复杂的案件中的问题和处理的结果，向同级党的委员会和上级纪律检查委员会报告。

（五）党员的教育、管理、服务和发展

1.高等学校党组织应当构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系。对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想教育特别是中国特色社会主义理论体系的教育，党的基本路线、基本纲领和党的基本知识教育，并教育党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治素质和业务素质。

2.健全党内生活制度，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，建立党员党性定期分析制度，做好民主评议党员工作。深入开展创先争优活动，总结经验，表彰先进。妥善处置不合格党员，严格执行党的纪律。加强流动党员管理和服务，及时将流动到本校的党员编入党的基层组织，积极配合做好流动到校外党员的教育管理工作。

3.关心党员学习、工作和生活，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。拓宽党员服务群众渠道，建立党员联系和服务群众工作体系。

4.尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，积极推进党内民主建设。学校党组织讨论决定重要事项前，应当充分听取党员的意见，党内重要情况要及时向党员通报。

5.按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针和有关规定，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员工作。

6.高等学校党的委员会应当建立党校。党校的主要任务是培训党员、干部和入党积极分子。

（六）党组织对群众组织的领导

1.高等学校党的委员会要研究工会、共青团、学生会、学生社团等群众组织工作中的重大问题，支持他们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。

2.高等学校党的委员会领导教职工代表大会，支持教职工代表大会正确行使职权，在参与学校的民主管理和民主监督、维护教职工的合法权益等方面发挥积极作用。

iosxcode高级知识点 篇2

随着经济的飞速发展与科学技术的进步,当代人们的工作方式和生活方式正在发生着深刻变化,这对人们的健康产生了直接影响。高校高级知识分子作为从事教育、科研工作的脑力劳动者,是国家的宝贵财富,高校高级知识分子健康状况的好坏直接关系到国家科教兴国战略的实施,影响着国民经济建设和科技的快速发展。因此,为切实改善高校高级知识分子的健康水平,全面提高高级知识分子整体素质,了解高级知识分子的健康状况及对影响高级知识分子健康的诸因素进行分析,为有关部门制定改善高级知识分子健康状况的措施以及科学地指导健身锻炼提供依据。

2 研究对象

本研究以长沙市高校在职的高级知识分子(副高及以上职称)为研究对象。其中男性为270人,女性210人。将调查对象划分三个年龄段,30-39岁为甲组148人;40-49岁为乙组254人,50-59岁为丙组78人。

3 研究方法

本研究主要采用: 健康检查、问卷调查法、数理统计法、逻辑分析法等方法

4 结果与分析

4.1 身体肥胖程度

在480名被调查者中,超重者有178名,占被调查总数的37.1%;男性超重人数为134人,占同性别人数的49.6%。女性超重人数为44人,占同性别人数的21%。在所有研究对象中,肥胖总人数为18人,占总数的3.7%。从年龄分布上看,超重比例最大的主要集中在50岁以上这个年龄段上,高出其他年龄段。

在超体重人群中,糖尿病、脂肪肝和高胆固醇的检出率明显高于正常体重人群,差异非常显著。由于体重的快速增长,与心血管疾病、高血压、糖尿病的发病率相关。据研究证明,糖尿病、高血压、脂肪肝等生活习惯病主要与内脏脂肪过剩有着极为密切的关系。

4.2 患病情况分析

长沙市高级知识分子的身体状况不容乐观,在健康检查中共检查出50多种疾病,其中422人有不同程度的症状或病变,占调查总人数的87.9%。主要体现在:职业病(如颈椎病、咽喉炎、肩周炎、痔疮等);其中患咽喉炎的人数占总人群的46.7%,患脊椎病的也高达25.6%,且随着年龄的增长,患病率有增加的趋势;内科方面以高脂血症(18.8%)、高血压(25.8%)、脂肪肝(19.0%)、心脏疾患(15.9%)、糖尿病(11.6%)、支气管炎(8.5%)等为主。

高级知识分子患慢性疾病排序前四位的分别是:呼吸系统疾病(占49.7%)、心血管系统疾病(占38.3%)、消化系统疾病(占33.3%)、运动器官疾病(占28.8%)。虽然不同年龄、性别的高级知识分子无论是心脑血管系统疾病、呼吸系统、消化系统疾病或运动系统的发病率各有不同,但总体表现各种疾病的发病率随年龄增长呈明显上升趋势(P<.05)。随着年龄的增长高血压、高血脂、糖尿病的检出率明显增加。结果表明,随着年龄的提高,教师的健康状况逐渐下降。

4.3 亚健康

长沙市高校高级知识分子无疾病的人群中有74.3%的人处于“亚健康”状态。其中40岁以下人群72.7%;40-49岁人群74.2%;50岁以上的人群80.0%,随着年龄的增长而增长。

4.4 影响长沙市高级知识分子健康的因素

4.4.1 生活方式

4.4.1.1 饮食无规律

高级知识分子中每天都吃早餐者仅占所有调查者的24.2%,经常吃早餐为24.3%,偶尔吃早餐者为36.9%,从不吃早餐者为14.6%。在日常生活中,一日三餐无规律,营养不平衡,不恰当的节食减肥,不吃早餐等都会导致消化系统疾病的发生。

4.4.1.2 睡眠不足

高校高级知识分子中每天睡眠7小时以上者仅占所有调查者的37.3%,每天睡眠时间在7小时以下的有301人,占总数的62.7%。

4.4.1.3 缺乏体育锻炼

长沙市高校高级知识分子在日常生活中参与体育活动人数的比例为43.7%;而只有24.9%人经常参加体育锻炼(每周3次以上);每次锻炼时间在30分钟以上的占总人数的33.4%;而参加体育活动的强度在中等强度或中等强度以上的只占28.9%。经常参加体育锻炼的人中慢性疾病的发生率是49.5%,不参加体育锻炼的人群中慢性疾病的发生率为57.5%,不经常参加体育锻炼的高级知识分子慢性疾病的发生率比经常参加体育锻炼的高级知识分子慢性疾病的发生率高出8个百分点。

4.4.1.4 男知识分子不良习惯

主要是指男教师过量饮酒与长期抽烟的不良习惯。知识分子中吸烟的比例较大,严重影响了高校高级知识分子的健康状况,是导致亚健康的一个高危因素。

4.4.2 工作环境

教师长期课堂讲授和课后辅导工作、不合理发音以及吸入粉笔尘是导致呼吸系统疾病的重要因素,教师属于脑力劳动者,备课翻阅资料等长期伏案工作,使颈部及腰部肌肉处于持续紧张状态,易使肌肉疲劳,脊柱的正常生理弯曲变形,容易导致脊柱骨关节疾病发生。电脑的普及使大多数高级知识分子利用电脑查阅资料、备课、讲课,时间久了极易造成辐射污染,引起视觉疲劳、视力下降等其他身体不适。

4.4.3 工作压力

首先是教学的压力。一是因高校扩招学生人数增加而带来的教学工作量的提高,二是高校扩招并不是仅仅是人数的增加,而且还有新专业的增设。其次是科研的压力。高级知识分子在学校里是科研骨干力量,他们的职称决定了要承担大量的科研任务。一是学校的岗位聘任制要求高级知识分子只有具有一定级别的科研课题,才能竞聘到相应的工作岗位;二是很多高级知识分子是研究生导师,他们要把最新的科研成果介绍给学生,要给学生指导毕业论文,研究生教学,要求他们必须走在学科研究的前沿。这样争取课题、做课题就成为高知们生活的一项常规内容,压力时时伴随着他们。高校高级知识分子承受的压力越来越大,严重地影响了高级知识分子的健康。

4.4.4 人际关系

从调查中不难看出,相当多的一部分人认为与同事之间、与学生之间、与社会人员之间、与上级领导之间的交往存在问题,并且感觉到很为难,或者有压力。而这种压力深深的影响高级知识分子的行为与思想,并对高级知识分子的心理产生影响,久而久之表现为对工作过分紧张、忧虑,心理承受力不强,从而形成长期的心理疲劳。

5 结论与建议

1.从本次调查结果看,长沙市高校高级知识分子的健康状况不容乐观。有近87.9%以上的人群患有不同种类和不同程度的疾病,尤以颈椎病、腰肌劳损、关节炎为最,通过有目的的体育活动,可以加快活动部位的血液循环,改善各器官组织的氧气和营养物质的供应,加强体内新陈代谢,从而改善整个肌体的机能状态,提高免疫力和抵抗力。

2.不良的生活方式、工作压力、工作环境、人际关系、是影响长沙市高校高级知识分子健康的主要因素。而大量研究表明,体育锻炼是一种低经济支出、低风险和低副作用的有效改善工作压力和协调人际关系的方式。

3.高校体育俱乐部要根据长沙市高校高级知识分子健康的现状,全面指定出符合其需要的、适合其特点的、行之有效的服务体系,帮助、指导、组织知识分子开展灵活多样,适合其特点的体育活动,针对亚健康状态和一些慢性疾病,制定出一系列的运动处方,并掌握一定运动康复的具体方法进行综合防治。同时,要呼吁有关单位和部门积极关注知识分子的身心健康,关注他们的工作和生活,把提高知识分子的健康水平纳入学校的工作日程,为他们的体育锻炼创造良好的条件,提供切实的保障措施。

参考文献

[1]赵伟.湖北高校高级职称体育教师健康及影响因素的调查研究[D].华中师大硕士论文.2005年.

[2]寇建民.我国知识分子亚健康状态及预防对策[J].中国体育科技,2005,(1).

[3]陈海春.亚健康、生活方式与运动健身关系的探讨[J].福建体育科技,2003,(2).

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[5]肖水源.社会医学[M].北京:人民卫生出版社,2000:89.

高级电工知识能力倾向探究 篇3

关键词：高级电工；维修电工；电工知识

中图分类号：TM07 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）09-0152-02

1 概述

首先，我们要求高技能人才有一个全面的认识、把握高技能人才的内涵。高技能人才具有高超的操作技术，能够在生产、服务、建设等关键领域起到决定性作用，并且他们具备专门的知识与技术，是生产、服务、建设第一线的技能劳动者，随时能够解决第一线出现的紧急问题，所以他们应该归结为高层次人才的行列中。但在国家对高技能人才的统计中，我们发现并不是和我们想象的一样。只有将获得高级工（国家职业三级）以上职业资格证书或者具备相应技能水平和职业资格的劳动者视为高技能人才。这就是，学历并不是确定等级的一个量度，只有获得等级确定，才能获得技术工人职称。所以虽然是高校出身，在没有高职高校的职业资格的情况下，也称不上是高技能

人才。

对现在的高职高校的调查中发现，很多高职高校对高级技工要求不是很高，它们只是将职业资格鉴定限于初、中级（国家职业五、四级），与中职学校没有什么区别。也只是很少的高职高校对高级工鉴定有一定的初步涉入。对于高级技师的评定方法来看，一般采用工作以后的业绩评价和能力评价相结合的方法。所以，对于现在的高职高校的技工人才鉴定方面，还有很多要改进的地方，它们的培养模式中缺少高级技工人才。但是，它们对于技工知识理论体系的教学还是有一定成就，发展了一批一线有潜力的员工，只要加以训练，日后必将进入高级技工行列。

既然高级技工的要求比一般技工的要求高，那么具体体现在哪些方面呢？我们可以对新的针对高级技工鉴定考试大纲做一个详细的了解，我们可以发现它比一般的维修电工要求的知识体系要高得多，要求的知识内容也多了很大一部分。比如数字机床控制系统、电力半导体、特种电机、可编程控制器（PLC）、自动控制原理、微机原理、变频器、电梯控制系统及部分新的机械知识等。这些知识并不是随意加上去的，它们是维修电工在工作中所必须掌握的知识技能。尤其是现今高速发展的科学技术，使得维修电工要掌握的技能也日新月异，所以从实际需要的角度看，高级维修电工必须广泛掌握这些技能，满足实际的需要。这些技能都是社会前沿知识，比较新，并且更新速度快，几乎一段时间都会有新的电工技术得到应用；它们也往往是学科综合性强的知识，每个系统都可能涉及很多种新技术；广泛应用了自动控制理论、电力电子技术、微机控制技术。因此，随着经济和技术的发展，应不断加强对高级电工的要求，不断扩大高级电工的知识体系，不断加强研究高级电工的知识获取途径。

2 高级维修电工知识技能结构分析

正是由于高级维修电工的知识体系的不断扩大，与一般的维修电工相比，内容更加复杂。但是这种知识往往是高级技师以后的工作可以应用到的技能和知识，并且它们代表着先进技术发展方向。因此，高级技术人员必须掌握这些高技能知识，如电力电子技术、自动控制理论、微机控制技术等。

第一，微机控制技术的核心是可编程逻辑控制器（PLC），它是一个简单易用的使用工具，运用中包括用户计算机和外围电路的设计、电气产品制造的两种编程。数控系统的电梯控制系统是靠可编程控制器来维持的，同时它是控制系统的核心。

第二，变频器的微机控制技术的核心，是由一个简单易用的控制电器电脑+功率半导体器件的脉宽控制理论设计和制造结合使用的。此外，数控系统服务控制器也可用微机+功率半导体器件的脉宽控制和速度控制，它用的是简单易用的控制电器制造设计和变频器控制理论。由于知识是相通的，部分功能变频器同时也能够服务控制器，这方面无可厚非。可以说，速度控制、速度控制系统以及新的变频器、伺服控制器是电力电子技术的具体应用。

第三，具有维修电工先进新知识的伺服控制器、变频器、控制系统、可编程控制器需要开环、闭环控制理论的指导，如果没有自动控制理论，暂且不说能不能设计出来，伺服控制器一百五十以上产品参数将不会启动，在数控系统里面，电梯控制系统是无所适从的。

另外，关于电机原理的知识也是电机控制系统的基础部分。所以，微机控制技术、电机学、电力电子技术、自动控制理论也就可以说是高级维修电工新增知识的理论基础。

3 高级维修电工知识技能的学习

对于高级技工知识体系的学习，有很多值得借鉴的经验。高级特工必须做到的是自我学习的能力。这是对高级技工的必备要求。因为不光是课本上的知识，以后工作中碰到的紧急问题也往往是千变万化、不尽相同的，所以高级技工要强化自我学习的能力，在经验中不断总结，不断自我学习。在课堂上，不能只是靠老师的讲解，还要有自己的看法和自己的实践。因为技工知识不是固定不变的，随着科学技术的发展，新技术新知识不断涌现，以前的知识往往就成为淘汰的东西，所以不要以为老师就什么都会、什么都懂。还有，高级技工的知识是靠实践得来的，只有实践才能检验知识的正确性。因此，我们的高级技工要理解“授之以鱼，不如授之以渔”的道理。只有真正具备了自我造血能力，才能在以后的工作中担当重要角色，并获得不菲成就。

为了高级技工充分学习新知识新技能，对必备知识有很好的把握，必须对这些高级维修电工的理论体系有一个很好的正确认识。只有这样，才能理解它们之间的相互关系，才能在以后的工作中应用自如。

在高级维修电工教学中，我们必须加强微机控制技术、自动控制理论、电力电子技术、电机学基础知识的学习。虽然这些课程理论知识较为复杂，但是我们可以应用对媒体教学和一体化教学相结合，同时还可以应用行为导向法，这样就大大降低了学习的难度，有利于高级技工的快速学习。

为了综合应用微机控制技术、电力电子技术、电机学课程、自动控制理论，为了充分理解伺服控制器、变频器、调速系统、可编程控制器等，我们要加强这些问题的实践，在实践中找问题，然后解决问题。同时在学习这些基础课程时，一定要偏重于综合应用和以上技术的联系，把握典型电路和基本概念，主要掌握问题是如何提出的、如何解决的，又是如何应用的，不能割裂地讲述单科知识。

从图1看出PLC是控制器中的代表、变频器是调速中的代表，因此，在高级维修电工教学中必须强化PLC、变频器原理的学习，强化PLC、变频器典型电路的技能的训练，相信只要PLC、变频器学透，就不难理解其他先进控制技术和系统。

总之，相对中级维修电工来说，高级维修电工新增的知识主要集中在先进控制技术方面，这就要求学校教师要主动加强自我学习，熟悉和跟踪先进控制技术的发展。

参考文献

[1]邓泽民.CBE理论与在中国职教中的实践[M].北京：

煤炭工业出版社，1995.

[2]皮连生.学与教的心理学[M].上海：华东师范大学出

版社，1997.

[3]龙德毅.改革与创新[M].哈尔滨：哈尔滨出版社，

1999.

[4]孙立春.素质教育论[M].济南：山东教育出版社，

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[5]陈玉琨，等.课程改革与课程评价[M].北京：教育科

学出版社，2001.

[6]陈扬光.课程论与课程编制[M].福州：福建人民出版

社， 1998.

[7]陈学飞.中国高等教育研究[M].北京：教育科学出版

社，2001.

iosxcode高级知识点 篇4

上册：路基路面

一、路基工程

1、路基的基本要求：

① 具有足够的整体稳定性 ② 具有足够的强度 ③ 具有足够的水温稳定性

2、路基的断面形式

① 路堤 ② 路堑 ③ 半填半挖

3、路基边坡

高度差与水平距离之比：m=H/L

4、路基土的分类

① 巨粒土 ② 粗粒土 ③ 细粒土 ④ 特殊土

5、路基填料

① 最好路基填料：砂质土 ② 不良路基填料：粉质土 ③ 不能直接用于填筑路基的土： 混炭、淤泥、冻土、强膨胀土等

6、路基基地处理的内容

① 伐树挖根及表面处理 ② 耕地水田的处理

③ 坡面基底的处理：坡度1：5——1：2.5之间时，应将坡面做成宽度2.0m高度1.0m的台阶形

7、路基填筑方法

① 水平分层填筑法 ② 纵向分层填筑法 ③ 横向填筑法 ④ 联合填筑法

8、路基压实

① 压实度的概念：土压实后的干密度与标准的最大干密度之比 ② 影响压实效果的主要因素：

a、土的含水量：含水量的变化会导致土的干密度变化，在最佳含水量下，干密度达到最大值 b、土的性质

c、压实功能 d、碾压时的温度 e、压实土的厚度

9、路堑开挖的基本方法

① 全断面开挖法 ② 分层横挖法 ③ 分段纵挖法 ④ 分层纵挖法

10、石质路堑开挖方法 ① 爆破法开挖 ② 松土法开挖 ③ 破碎法开挖

11、路基地面排水设施 ① 边沟 ② 截水沟 ③ 排水沟 ④ 跌水与急流槽

12、路基地下排水沟设施 ① 暗沟（盲沟）② 排水管 ③ 排水涵洞

13、路基坡面防护、坡面防护类型： ① 植被防护 a、b、c、种草 铺草皮 植树 ② 坡面处理 a 抹面 b 喷浆 c 勾缝 d 灌浆 e 嵌补 ③结构物防护 a 片块石护坡 b 砼预制块护坡 c 框格护坡 d 锚杆锚索护坡

14、软土路基施工

① 软土是指：相对密度小于0.33的粘土，天然含水量大于液限（IL＞1.0）孔隙比大于1的粘性土，包括淤泥、泥炭土、流沙、沼泽土和湿陷性大的黄土、黑土等。② 软土的物理力学特性 a、b、c、d、e、天然含水量高，孔隙比大 透水性差 压缩性高 抗剪强度低 具有触变性和蠕变性

15、软土地基的处理方法 ① 表层排水法 ② 砂垫层法 ③ 稳定剂处理法 ④ 开挖换填法 ⑤ 强制换填法 ⑥ 反压护道法 ⑦ 慢速加载法 ⑧ 砂井塑料排排水法

⑨ 复合地基处治法等（掌握5种方法及以上）

16、土方路基质量检验项目 ① 压实度 ② 弯沉 ③ 纵断高程 ④ 中线偏位 ⑤ 宽度 ⑥平整度 ⑦ 横坡

⑧ 边坡（掌握5种方法及以上）

17、土质路基压实密度标准（高速公路一级公路）①上路床0—0.30m

≥96% ②路床0.30—0.80m ≥96% ③ 上路堤0.80—1.50m

≥94% ④ 下路堤＞1.5m

≥93%

二、路面基层

1、基层的要求

① 足够的强度 ② 足够的刚度 ③ 足够的耐磨性 ④ 足够的水稳性

2、基层的类型

① 有机结合料稳定类基层 ② 无机结合料稳定类基层 ③ 粒料类基层

3、无机结合料基层的特点

无机结合料稳定类基层又称半刚性基层或整体型基层，具有整体性强，承载力高，刚度大，水稳性好

4、无机结合料稳定类基层的种类

① 水泥稳定类：水泥稳定沙砾、水泥稳定砂砾土、水泥稳碎石土等 ② 石灰稳定类：石灰土、石灰砂砾土、石灰碎石土等。③ 综合稳定类：石灰粉煤灰稳定类、水泥石灰综合稳定类

5、石灰稳定类材料强度形成原理

① 离子交换作用 ② 火山灰作用 ③ 碳酸化作用

6、水泥稳定类材料强度形成原理

① 离子交换及团粒化作用 ② 硬凝反应 ③ 碳酸化作用

7、影响水泥稳定土强度和稳定性主要因素

① 土的类别和性质 ② 水泥的成分和剂量 ③ 含水量

8、水泥稳定土路拌法施工准备工作的内容

① 准备下承层 ② 测量

③ 确定合理的作业长度 ④ 备料 ⑤ 计算材料用量 ⑥ 集料运输与摊铺

9、粒料类基层的类型

① 嵌锁型：混结碎石、泥灰结碎石、填隙碎石 ② 级配型：级配碎石、级配砾石等

10、粒料类基层强度形成原理

① 嵌锁型基层：其强度主要依靠碎石颗粒之间的嵌锁和摩阻作用 ② 级配型基层：其强度和稳定取决于内摩阻力和粘结力大小

11、基层质量控制内容： ① 原材料标准试验 ② 施工过程质量控制 ③ 外形尺寸控制

12、基层混合料的试验项目 ① 重型击实试验 ② 承载比 ③ 抗压强度

三、沥青路面施工

沥青路面是采用沥青材料作结合料，粘结矿料或混合料修筑面层的路面结构。属于柔性路面，其强度和稳定性主要依赖于基层与土基的特性。

1、沥青路面的类型

① 沥青表面处治 ② 沥青贯入式碎石 ③ 沥青碎石

④ 沥青混凝土（混合料）

2、沥青混合料的分类

沥青混合料是指未经摊铺、碾压的由矿料与沥青在热态下拌和而成的混合物，分为嵌挤型和密实型二类

3、沥青混合料的要求

① 具有足够的力学强度 ② 具有良好的温度稳定性 ③ 具有耐久性 ④ 具有耐磨性 ⑤ 具有抗滑性

⑥ 具有良好的施工和易性

4、沥青混合料配合比设计的内容

① 选择合理的原材料 ② 确定矿料的级配

③ 确定沥青用量，其最佳用量通过马歇尔试验确定

5、沥青混合料配合比设计的3个阶段

① 实验室目标配合比设计阶段 ② 生产配合比设计阶段 ③ 生产配合比验证阶段

6、沥青混合料厂拌法施工准备工作内容

① 原材料质量检查 ② 施工机械的选型和配套 ③ 拌和厂选址和备料 ④ 试验路段铺筑

7、沥青混合料摊铺的工作内容

① 摊铺前准备工作 ② 摊铺机参数选择与调整 ③ 摊铺作业

8、沥青混合料压实 ① 碾压机械的选型与组合

压实机械分静载光压路机、轮胎压路机和振动压路机 ② 压实作业

压实分为：初压、复压、终压三个步骤

9、沥青混合料厂拌法施工工艺流程

① 施工准备 ② 沥青混合料拌和 ③ 沥青混合料运输 ④ 沥青混合料摊铺 ⑤ 沥青混合料压实 ⑥ 接缝处理

四、水泥混凝土路面

1、水泥混凝土路面设置基层和垫层的作用

① 防卿泥 ② 防冰冻 ③ 防水

④ 减小路基顶面压应力 ⑤ 方便面层施工

2、水泥混凝土路面对基层和垫层的要求

① 刚度要求 ② 防冻胀要求 ③ 厚度要求 ④ 宽度要求

3、水泥混凝土路面的特点

① 强度高 ② 稳定性好 ③ 耐久性好 ④ 养护费用少 ⑤ 有利于夜间行车

4、路用混凝土的技术要求

① 强度：路面混凝土是以混凝土的抗弯拉强度为设计标准，抗弯拉强度是以15×15×55cm的试件，标养28d，以三分点双力点的抗折强度为标准。② 和易性 ③ 耐抗性

④ 表面特性（足够的抗滑、耐磨及平整性）

5、混凝土配合比设计的主要任务

① 确定水胶比 ② 确定用水量 ③ 确定砂率

6、轨模式摊铺机施工的工艺流程

① 施工准备 ② 拌和与运输混凝土 ③ 摊铺与搌捣 ④ 表面整修 ⑤ 养护

7、轨模式摊铺机施工的主要工序

主要工序：拌和与摊铺成型，并把混凝土和摊铺机作为第一主导机械，拌和机作为第二主导机械

8、接缝施工

① 胀缝施工 ② 横向缩缝施工 ③ 纵缝施工

9、滑模式摊铺机施工准备工作内容

① 基层质量检查与验收 ② 测量放样 ③ 混凝土配合比设计

④ 调整滑模摊铺机宽度，设置纵缝拉杆

10、滑模式摊铺机施工中常见问题 ① 坍边问题 ② 麻面问题

11、混凝土路面施工的质量控制内容 ① 原材料质量检验 ② 工作性测试 ③ 混凝土强度检测 ④ 表面功能检测

五、施工机械

1、土石方常用作业机械

推土机、铲运机、平地机、挖掘机、装载机、空气压缩机和破碎机等

2、推土机的作业过程

由铲土、运土、卸土和空载返回4个过程

3、铲运机的特点和经济运距

特点：既能铲土又能运土 经济运距：500——1500m

4、挖掘机：按工作装置分类：

① 正铲挖掘机 ② 反铲挖掘机 ③ 拉铲挖掘机 ④ 抓斗挖掘机

5、压实机械的分类

① 光轮压路机 ② 轮胎压路机 ③ 振动压路机 ④ 羊脚碾

下册：桥梁工程

一、常用设备1、2、常备式结构：万能杆件、贝雷梁、军用梁、钢管支架 万能杆件：是用角钢制成的可拼成节间距为2×2m的桁架杆件

① 组成：杆件（弦杆、腹杆、斜撑）、连接线和缀板 ② 类型：甲型、乙型和西乙型

3、贝雷梁：是由排架拼装而成的钢桁架结构

① 组成：桁架、销子、加强弦杆、横梁

4、振捣器：

分类：内部振捣器：包括插入式振捣器

外部振捣器：包括平板式振捣器、附着式振捣器、振动台5、6、预应力张拉设备：主要包括张拉千斤顶、锚夹具和油泵 张拉千斤顶：

① 常用液压式千斤顶由千斤顶、高压油泵、输油管路、控制设备组成

② 千斤顶分类：

按作用形式分：单作用、双作用（张拉、顶锚）和三作用（张拉、顶锚、退楔）三种

按结构特点分：拉杆式、穿心式、锥锚式和台座式4种，张法常用穿心式

7、预应力锚夹具

① 锚具分为：支承式、夹片式、锥塞式、握襄式四种 ② 夹具分为：钢丝夹具、钢筋夹具

二、基础工程

1、基础分类：

浅基础：埋置深度＜5m，扩大基础，钢筋砼条形基础

深基础：埋置深度≥5m，桩基础、沉井基础、组合基础、特殊基础、管桩基础

2、基坑排水方法

① 集水坑（沟）排水法 ② 井点排水法 ③ 帷幕法 ④ 其他排水法

3、基坑开挖注意事项：

基坑顶有动荷载时，坑顶边与动荷载间应留有不小于1m宽的护道

4、基底检验

① 检验目的 a、b、确定基底的容许承载力大小 基坑位置与高程是否与设计相符

② 检验内容

a、检查基底平面位置、尺寸大小、基底高程 b、检查基底地质情况和承载力

c、检查基底处理和排水情况 d、检查施工记录及试验资料

5、围堰的分类

① 土围堰：适用于水深1.5m以内，流速≤0.5m/s河床渗水较小的河流

② 土袋围堰：适用于水深3.0m以内，流速≤1.5m/s，河床渗水较小的河流

③ 钢板桩围堰：适用于砂类土、粘性土、碎石土及风化岩石等河床的深水基础 ④ 钢筋砼板桩围堰 ⑤ 竹、铅丝笼围堰

⑥ 套箱围堰：适用于埋置不深的水中基础 ⑦ 双壁钢围堰：适用于大型深水基础

6、地基加固处理方法

① 换填土法 ② 挤密土法 ③ 胶结土法 ④ 土工聚合物法

7、预制打入桩沉桩方法

① 锤击沉桩：适用于粘土质、砂类土 ② 射水沉桩：适用于砂类卵石或坚硬土层中

③ 振动沉桩：适用于砂类土、粘质土和中密及较松的砾类土 ④ 静力压桩：适用于黏质土层

8、钻机灌注桩施工 ① 主要施工工序：埋筒埋设、制备泥浆、钻孔、清孔、钢筋笼制作与安放、灌注水下砼

② 成孔准备工作内容：护筒埋设、泥浆制备、钢筋笼制作 ③ 成孔方法： a、正循环回转法：利用钻具旋转切削土体钻进，泥浆泵将泥浆压进泥浆笼头，通过钻杆中心从钻头喷入钻孔内，泥浆携带钻渣沿钻孔上升，从护筒排浆孔排出至沉淀池 b、反循环回转法：泥浆输送与正循环相反，即泥浆输入钻机内，从钻杆下口吸进，通过钻杆中心排除至泥浆池。c、d、冲抓锥法 冲击锥法

④ 钻孔常见故障及处理方法 a、坍孔：坍孔的表征是孔内水位突然下降又回升，孔口冒细密水泡，出渣量显著增加而不见进尺，钻机负荷显著增加

原因：泥浆性能不符合要求，孔内水头未能保证机具碰撞孔壁等 处理方法：坍孔不严重时，可回填土到坍孔位以上，并采取改善泥浆性能，加高水头，深埋护筒等措施，继续钻进。坍孔严重时，用砂类土和砾石土回填，待数日后重钻。b、扩孔与缩孔

扩孔是由于孔壁小坍塌或钻锥摆动过大造成 缩孔是由于孔壁含遇水液化或膨胀的粉性土、软塑土造成，以及钻锥磨损引起。前者应采用失水率小的优质泥浆护壁，后者应及时焊补钻锥。缩孔已发生时，用钻锥上下反复扫孔。⑤ 水下砼灌注 a、首批灌注砼的数量，应满足导管首次埋置深度≥1.0m和填充导管底部。b、导管埋置深度控制2—6m ⑥ 成桩质量要求 a、b、c、桩身砼抗压强度应符合设计要求 桩身完整性：超声波或小应变检测 桩头砼密实

⑦ 成孔质量检测项目 a、b、c、d、e、f、孔的中心位置 孔位 倾斜度 孔深 沉渣厚度 清孔后泥浆指标

三、桥梁墩台施工

（一）墩台类型

1、桥墩类型：实心桥墩、空心桥墩、柱式桥墩、排架式桥墩、框架式桥墩、弹性桥墩、拼装式桥墩、预应力桥墩

2、桥台类型：重力式桥台、轻型桥台、框架式桥台、组合式桥台和承拉式桥台

（二）墩台模版1、2、模板类型：固定式、拼装式、整体吊装式和组合式 模板设计原则

① 具有刚度、强度和稳定性 ② 尽可能采用组合钢模或大模板 ③ 模板表面平整、接缝严密 ④ 施工方便

3、模板荷载

① 模板及支架自重 ② 新浇砼和钢筋砼的重力 ③ 施工荷载

④ 搌捣砼时产生的荷载 ⑤ 新浇砼时对侧面模板的压力 ⑥ 倾倒砼时产生的水平荷载

⑦ 其他荷载：风荷载、雪荷载、冬期保温设施荷载

4、大体积砼温度应力控制措施

① 掌握砼浇筑时的外界温度和控制出机温度 ② 控制砼水化热 ③ 降低水泥用量 ④ 合理的分层浇筑 ⑤ 做好砼的养护及表面温度控制 ⑥ 采用降温法控制结构内部温度 ⑦ 严格控制砼配合比

5、砼养护

① 一般砼的养护时间为7天 ② 有抗渗要求的养护时间为14天

四、砼简支梁的制造与架设1、2、简支梁的制造方法：就地灌注法和预制安装法 简支梁就地灌注法的特点：

① 占用场地少

② 无需大型起吊机运输设备 ③ 桥梁整体性好

④ 工期长，施工质量不易控制 ⑤ 支架模板耗用量大

⑥ 砼的收缩，徐变引起的预应力损失大 ⑦ 影响排洪通航（掌握5点及以上）

3、钢筋连接方式

① 绑扎连接 ② 焊接连接

③ 机械连接：镦粗直螺纹连接，滚扎直螺纹连接，套筒连接

4、砼浇筑方法

① 水平分层浇筑 ② 斜层浇筑 ③ 单元浇筑

5、砼的冬季施工：是指室外日平均气温连续5天低于5℃的期间施工

6、先张法和后张法的区别：

① 施工顺序不同：先张法：先张拉预应力筋，后浇筑砼

后先张法：先浇筑砼，后张拉预应力筋 ② 施工工艺不同：先张法不用锚具和制孔器，后张法需用锚具、制孔器和压浆

③ 适用范围不同：先张法适用于小型预制构件

后张法使用范围广

7、简支梁架设方法：

① 陆地架设法：自行式吊车架梁、跨墩式吊机架梁 ② 浮吊架设法：

③ 高空架设法：联合架桥拉架梁、架桥机架梁

五、砼连续梁施工

（一）连续梁施工方法1、2、3、4、5、利用脚手架施工 预制架设法

逐孔施工法：使用一套设备从桥梁一端逐孔施工，直列对岸 悬臂施工法：悬臂浇筑法、悬臂拼装法 顶推法：单点顶推，多点顶推

（二）悬臂浇筑法

1、定义：采用移动式挂篮作为主要施工设备，以桥墩为中心，对称向两岸利用挂篮逐段浇筑梁段砼2、3、悬臂浇筑法节段长度2—6m 梁墩临时固结措施的形式

① 将0号块梁墩与桥墩钢筋或预应力筋临时固结 ② 在桥的二侧加临时支撑或支墩 ③ 将0号块梁段临时支撑在托架的两侧 ④ 临时支座用硫磺砂浆、砂浆或砼垫块等设备

4、挂篮的形式

① 梁式挂篮：由底模板、悬吊系统、承重结构、平衡重、锚固系统、工作平台组成 ② 斜拉式挂篮

③ 组合式挂篮：由承重结构，悬吊系统、模板系统、限位与锚固系统组成

5、合龙段施工措施

① 合龙段长度应尽量缩短，一般采用1.5-2.0m ② 选在低温环境下合龙

③ 加入减水剂、旱强剂、以便砼强度及早达到设计要求 ④ 合龙段采用临时锁定措施（常用劲性骨架）

六、拱桥

（一）基本概念：拱桥是以承受轴向压力为主的拱圈或拱肋为主要承重构件的桥梁

（二）拱桥分类

1、按拱轴线的形式分类：

① 圆弧拱桥 ② 抛物线拱桥 ③ 悬链线拱桥

2、拱桥按拱圈位置分类

① 上承式拱桥 ② 中承式拱桥 ③ 下承式拱桥

（三）拱桥施工方法 ① 就地浇筑法 ② 预制安装法 ③ 悬臂施工法 ④ 转体施工法

（四）拱桥就地砌筑施工的步骤： ① 拱圈的放样 ② 拱圈的砌筑 ③ 拱上建筑施工 ④ 卸拱架

（五）钢管砼拱桥1、2、特点：钢管内的砼由于受到外围钢管约束，产生套箍作用。优点：

① 承载力高，延性好，抗震性能优 ② 施工方便，缩短工期 ③ 有利于钢管的抗火和防火 ④ 耐腐蚀性好

3、钢管砼拱桥的架设方法

① 支架法 ② 缆索吊装法 ③ 转体施工法

七、施工测量1、2、3、4、常用测量仪器：水准仪、经纬仪、全站仪等 桥梁平面控制方法：主要采用三角网

桥梁三角网的外业工作内容：角度测量和边长测量 桥梁墩台定位方法：

iosxcode高级知识点 篇5

(一)企业资金投放与运用的法规政策要求

1.企业普通股募集资金使用的法规政策要求。

(1)应当按照招股说明书规定的用途使用募集资金。

(2)应当定期公告募股资金使用的情况。

(3)如果募集资金用途发生变更，应当予以说明并公告。

(4)有关法律法规的其他要求。

2.企业债券资金使用的法规政策要求。

(1)发行公司债券筹集的资金，必须用于审批机关批准的用途，不得用于弥补亏损和非生产性支出。

(2)所筹资金用途必须符合国家产业政策。

(3)所筹资金不得用于房地产买卖、股票买卖和期货交易等与本企业生产经营无关的风险性投资。

(4)有关法律法规的其他要求。

3.企业信贷资金使用的法规政策要求。

(1)应当按借款合同约定用途使用贷款资金。

(2)不得使用贷款资金从事股本权益性投资。

(3)不得使用贷款资金在有价证券、期货等方面从事投机经营。

(4)除依法取得经营房地产资格的借款人以外，不得用贷款资金经营房地产业务。

(5)对于依法取得经营房地产资格的借款人，不得用贷款资金从事房地产投机;商业银行发放的房地产贷款，只能用于本地区的房地产项目，严禁跨地区使用;对于承建房地产建设项目的建筑施工企业只能将获得的流动资金贷款用于购买施工所必需的设备，不得挪作他用。

(6)不得套取贷款资金用于借贷牟取非法收入。

(7)不得违反国家外汇管理规定使用外币贷款。

(8)有关法律法规的其他要求。

(二)证券投资管理

1.债券投资管理。

债券价值等于债券所能带来的未来现金流量的现值。

在进行债券投资决策时，只有在债券价格低于债券价值时，才值得投资。

债券估价：

n

t=1

σ

v=

i

(1+k)

t

f

(1+k)

n

+

(7.2.1)

装配钳工高级理论知识试题 篇6

一、单项选择题（19．滑阀套的材料为优质()钢。

A、碳结B、工具C、合金D、高速

20．滑阀套在机械加工中要加()工序，以提高该件长期稳定性。

A、精加工B、热处理C、半精加工D、粗加工

21．机械加工过程的内容之一是用机械加工方法直接改变生产对象的()使之成为成品或半成品的过程。

A、相对位置B、形状C、颜色D、亮度

22．滑阀流量试验是为()工作边提供可靠的修底量信息。

A、研底B、修正C、修底D、修整

23．装配工艺规程必须具备内容之一是()。

A、确定加工工步B、确定加工工序

C、确定加工工艺D、确定装配技术条件

24．()片是用来具体指导工人进行操作的一种工艺文件。

A、工序卡B、工步卡C、工艺卡D、图纸

25．装配工序内容包括()。

A、加工方法B、工序名称C、制造过程D、操作过程

26．保证装配精度的工艺之一有()。

A、调整装配法B、间隙装配法C、过盈装配法D、过渡装配法

27．互换装配法必须保证各有关零件公差值平方之和的平方根()装配公差。

A、大于B、小于C、小于或等于D、等于

28．选配法可分()分组选配法、符合选配法。

A、间隙选择B、过盈选配法C、过渡选配法D、直接选配法

29．本身是一个部件用来连接，需要装在一起的零件或部件称()。

A、组件B、部件C、基准零件D、基准部件

30．直接进入一分组件装配的部件称二级()。

A、部件B、分部件C、组件D、分组件

31．万能外圆磨的主轴及其支承在结构上应具有很高的()。

A、刚性B、硬度C、强度D、韧性

32．表示装配单元的装配先后顺序的图称()。

A、系统图B、部件装配系统图

C、装配单元系统图D、组装图

33．最先进入装配的装配单元称装配()。

A、基准件B、部件C、组件D、标准组件

34．装配工艺规程文件有装配()。

A、工装卡片B、夹具卡片C、工艺卡片D、设备卡片

35．装配工艺卡片它说明了每一工序的()。

A、加工步骤B、工艺过程C、工作内容D、生产内容

36．工艺规程是企业保证产品()，降低成本，提高生产率的依据。

A、重量B、精度C、寿命D、质量

37．盘形凸轮的划线第一部是划()。

A、基圆B、位移曲线C、理论曲线D、工作曲线

38．研磨缺陷之一是研磨()。

A、表面拉毛B、形状不准C、位置不准D、尺寸不准

39．浇铸巴氏合金轴瓦首先清理轴瓦基体然后对轴瓦基体浇铸表面()。

A、镀锡B、镀铬C、镀锌D、镀铜

40．液压传动装置的控制、调节比较简单，操纵方便，便于实现()。

A、自动化B、系列化C、标准化D、通用化

41．压力控制阀是利用作用于阀芯上的油液压力和()相平衡的原理来进行工作的。

A、反向压力B、阻力C、摩擦力D、弹簧力

42．蓄能器是一种能把压力油的液压能储存在()容器里，待需要时将其释放出来的一种储能装置。

A、大体积B、方形C、耐压D、高位置

A、油液种类B、容积C、流量D、压力

44．液压系统压力不足的原因是电机转向不对，转速不对，溢流阀动作失灵经常开路，系统漏油和()等。

A、机械振动B、导轨润滑油过少

C、液压泵故障D、油箱散热不良

45．力的大小指物体间的相互作用的()。

A、强度B、速度C、程度D、时间长短

46．把研究的物体从周围的物体中分离出来，单独画出它的简图，并画出作用在研究对象上的全部外力称为()

A、力的作用图B、受力图C、分析图D、零件图

47．凸轮轮廓线上各点的压力角是()。

A、不变的B、变化的C、相等的D、零

48．奇数对的外啮合齿轮定轴轮系传动比取()。

A、正号B、负号C、偶数D、奇数

49．联轴器性能要求保护机器在()不致损坏。

A、运转时B、启动瞬间C、过载时D、断电时

50．离合器主要用于轴与轴之间在机器运转过程中的()与接合。

A、限制速度B、使两轴转向相同

C、分离D、使一轴停止

51．根据轴颈和轴承之间摩擦性质的不同，轴承可分为()和滚动轴承两类。

A、混合轴承B、极压轴承C、移动轴承D、滑动轴承

52．影响测量数据准确性的主要因素有()误差。

A、定位B、测量方法C、基准D、装配

53．测量工件时由于工件安装不合理所产生的误差属于()误差。

A、安装B、定位C、测量方法D、标准器具

54．线纹尺的刻线误差属于()误差。

A、制造B、测量C、加工D、标准器具

55．随机误差属于()误差。

A、人为B、环境C、测量D、计量

56．常用的消除()误差的方法是基准变换消除法。

A、系统B、计量C、人为D、器具

57．采用近似的加工办法可以简化机床及工艺装备，只要误差值不超过允许值，是一种()的加工方法。

A、很好B、稍好C、较好D、较差

58．在测量结果中若存在()误差，应予剔除。

A、系统B、随机C、粗大D、计量

59．造成机床变形的具体原因有()方面的。

A、安装B、使用C、配合D、结合60．机床上有些零件壁厚较薄，受力后就易产生()。

A、变形B、破裂C、故障D、运动

61．转子轴心运动按周向某一轨迹旋转，而不能固定于()。

A、二点B、三点C、四点D、一点

62．转子在振动时，只有当转速很低，振动的高点位才与重心同()。

A、相间B、相数C、相位D、相向

63．引起机床振动的振源有()。

A、内部B、内因C、内力D、应力

64．旋转机械振动标准从使用者的角度可以分为()类。

A、两B、三C、四D、五

65．装夹误差包括()误差。

A、工件B、基准不符C、刀具D、量具

66．工件用外圆在U形块上定位，加工圆柱上键槽时，由于键槽的工序基准不同，其()误差也不同。

67．减少夹紧()的措施之一是合理的使用用夹紧装置。

A、上差B、下差C、公差D、误差

68．机床误差包括()误差。

A、机床夹具B、机床刀具C、机床量具D、机床传动链

69．导轨本身的()精度是导轨垂直平面和水平面内的不直度。

A、接触B、表面C、几何D、位置

70．表示机床各()链的简图称机床传动系统图。

A、运动B、连接C、结合D、传动

71．刀具误差对加工精度的影响随刀具的()而异。

A、种类不同B、大小C、用途D、性能

72．工艺系统在受到各种力的作用下会产生()。

A、位移B、移动C、弹性变形D、塑性变动

73．刀具磨钝()工件加工的切削力。

A、增大B、减小C、降低D、减少

74．工件残余应力是指在没有外力作用的情况下,存在于工件内部的应()。

A、引力B、重力C、惯性力D、力

75．减小残余应力的措施是()。

A、高温时效B、振动去应力

C、采取粗、精加工分开D、全对

76．工作液压缸与活塞杆安装歪斜使液压牛头刨床运转时液压系统的压力()。

A、超低B、过低C、过高D、超高

77．液压牛头刨液压系统中存在着()，会造成液压系统中没有压力或压力不够的故障。

A、空气B、阻力C、内力D、传动力

78．铣床主轴变速箱操纵机构扳不动故障产生原因没有()。

A、齿条轴没有对准孔盘上的孔眼B、齿条轴对准了孔盘上的孔眼

C、扇形齿轮与啮合齿条卡住D、竖轴手柄咬死

79．铣床进给箱摩擦片润滑不良，突然出现()，会造成正常进给时突然出现故障。

A、卡紧B、卡住C、咬死D、卡死

80．万能外圆磨床加工工件表面有鱼鳞形粗糙面缺陷主要原因之一是在磨削时发生()现象造成的。

A、卡死B、啃死C、啃住D、卡住

二、判断题(第81题～第100题。将判断结果填入括号中。正确的填“√”，错误的填“×”。每题1分，满分20分。)

81．()劳动既是个人谋生的手段，也是为社会服务的途径。

82．()从业者要遵守国家法纪，但不必遵守安全操作规程。

83．()职工在生产中，必须集中精力，严守工作岗位。

84．()刀具材料的基本要求是具有良好的工艺性和耐磨性两项。

85．()碳素工具钢和合金工具钢用于制造中、低速成型刀具。

86．()有的卡尺上还装有百分表或数显装置，成为带表卡尺或数显卡尺，提高了测量的准确性。

87．()圆柱齿轮的结构分为齿圈和轮齿两部分。

88．()切削液的作用是冷却作用、润滑作用、清洗作用和排屑作用。

89．()调整锯条松紧时，松紧程度以手搬动锯条感觉硬实即可。

90．()锉削内圆弧面可选用圆锉或掏锉、半圆锉、方锉。

91．()企业的质量方针是每个技术人员（一般工人除外）必须认真贯彻的质量准则。

92．()CA6140车床主运动传动链，由电动机经V型带轮传至主轴箱中的丝杠。

93．()已知直齿圆柱齿轮m=5, 该齿轮的齿根高为6.25mm。

94．()在垂直于圆柱齿轮轴线的投影面上的视图中，啮合区内齿顶圆均用粗实线绘制，或按省略画法。

95．()在单件小批量生产中加工孔距要求较高的孔，钳工可采用钻模夹具加工方法以保证孔距精度要求。

96．()只要在刮削中及时进行检验，就可避免刮削废品的产生。

97．()旋转体由于偏重产生离心力因此只有静不平衡。

98．()根据蜗杆的外形不同，蜗杆可分为圆柱蜗杆、环面蜗杆两种。

99．()键联接分为平键、花键、切向键三大类。

100．()物体在某个位置附近沿着直线或圆弧作往复运动称振动。

装配钳工高级理论知识样卷答案

一、单项选择题(第1题～第80题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1分，满分80分。)

1.B2.C3.B4.D5.A6.C

7.B8.A9.A10.A11.C12.B

13.D14.C15.A16.A17.D18.D

19.C20.B21.B22.C23.D24.A

25.B26.A27.C28.D29.D30.D

31.A32.C33.A34.A35.C36.D

37.B38.A39.A40.A41.D42.C

43.C44.C45.A46.B47.B48.B

49.C50.C51.D52.B53.C54.D

55.C56.A57.C58.C59.B60.A

61.D62.C63.A64.A65.B66.D

67.D68.D69.C70.D71.A72.C

73.A74.D75.D76.C77.A78.B

79.C80.C

二、判断题(第81题～第100题。将判断结果填入括号中。正确的填“√”，错误的填“×”。每题1分，满分20分。)

81.√82.×83.√84.×85.√86.√

87.×88.√89.√90.√91.×92.×

93.√94.×95.×96.×97.×98.×

iosxcode高级知识点 篇7

China IP:本科毕业后您就进入了创维集团,能详细讲一讲开始的工作经历吗?当时创维的相关情况是怎样的?

冯耀邦:从大学毕业后,我有幸进入创维集团从事专利工作,一工作就是九年,一步一步从专利工程师、专利主管、副经理、经理,到知识产权高级经理。能够坚持下来的原因,首先是自己选择这项工作后,越来越喜欢从事这项事业;第二,国家的知识产权环境再不断的改善,也给了自己足够的信心;第三,创维非常重视知识产权工作,能够给自己一个很好的平台和机会。

我在进入创维时,当时公司已经在法律事务部下成立了知识产权分部管理集团的知识产权工作,并出台了非常多的规章制度,管理非常规范,企业的专利申请也比较积极主动,每年都有200件左右专利申请,同时有非常好的知识产权团队,而我作为一名大学刚毕业的新人,对专利工作并不是特别的了解,不清楚专利是什么和对企业有什么用处,但由于创维有非常好的导师制度,在导师的带领下,前半年主要是进行学习,另外,为了保证专利工程师能快速和有效的与研发人员沟通交流,我们也与研发人员一起办公,这样也方便专利工程师了解公司的最新的技术。从而能更好地进行专利的申请和布局,后来慢慢地了解了知识产权特别是专利对一个科技型企业的重要性,并不断地提升自己的专利挖掘、初稿审核、答复审查意见、专利分析、知识产权宣传与培训等专业技能,并且走上了管理岗位,提升了从战略全局的高度看待知识产权。

China IP:刚进入集团后主要从事哪些具体的工作?当时的工作和知识产权都有哪些关系?

冯耀邦:刚开始由于对专利理解不深,在学习的阶段,主要从事一些简单的专利挖掘工作,进而从事专利的撰写、审核、专利质量把控等工作。

China IP:从您的简历中看到,从2008年到2010年,您先后取得了法律职业资格证书和专利代理人资格证,考取这些证件的初衷,是否您已经规划好了职业发展道路?这些证书是否也给您现在的工作起到了重要的作用?

冯耀邦:在导师的带领下,认识到要做好企业知识产权工作,既需要有技术背景,也需要法律知识,同时随着我国企业自主创新能力的增强以及知识产权意识的提升,知识产权必将在企业的发展中发挥重要的作用,为了提升自己,于是开始自学法律知识,取得法律职业资格证书,而我是理工科背景,考取专利代理人资格是必然的,也是必须的。通过考试,不仅强化了我的专业知识,更为我解决工作中所遇到的知识产权许可、诉讼等问题提供了保障。

China IP:您并非法律专业出身,也不像很多经理人一样,从知识产权行业转身到企业IPR,这些限定的情况是否让您在企业经理人发展的路上,要付出更多的努力?

冯耀邦:确实,由于没有法律背景,在遇到知识产权法律问题时,是比较困惑的,这也要求不断补充法律知识,有时还要寻求同事的帮助,但由于有理工背景,在对专利的把握方面又成为我的一个优势,而随着技术的发展,知识产权法律也更新,要作为知识产权工作,则需要不断地弥补自己的法律短板,而我也一直在努力。

China IP:您目前主要负责的工作是哪些?团队有几个人?

冯耀邦:主要负责整个集团的知识产权工作,包括专利流程管理、专利申请、分析、培训、质量把控、专利项目管理、转让与许可、贯标等,团队目前有9人。

China IP:九年的知识产权工作经历肯定积累了很多经验和感悟,您能和我们分享一下吗?您对于企业知识产权经理人有何体会?您的职业规划会持续在企业吗?

冯耀邦:随着中国启动创新发展的战略,从制造大国向制造强国的转变,知识产权越来越成为企业发展的一项有力的竞争武器,而如何让知识产权为企业的发展提供更多的动力,这就是企业知识产权工作者特别是知识产权经理人需要不断思考的问题,知识产权并不简单是企业申请了多少专利数量、多少商标数量,而是需要扎扎实实地做好知识产权布局,保护企业的知识产权;开展知识产权的风险分析,降低企业的知识产权风险;开展知识产权运营,提升企业的知识产权价值,从而不断为企业的发展形成助力。

而要做好企业知识产权工作,首先企业的领导要重视;第二,要形成知识产权文化,特别是在研发人员中要形成知识产权文化氛围;第三,要有一个非常好的知识产权团队,能够解决企业遇到的知识产权问题;第四,要有知识产权费用保证。

China IP:未来,您和您的团队,有哪些规划?希望能够助力企业达到哪种目标?

冯耀邦:随着创维的研发能力加强,会产生越来越多有价值的专利,首先必须认真的做好专利的国内外布局,随着创维的国际化加强,未来也将会遇到更多的知识产权特别是专利风险,同时必须要做好专利风险的预防工作。另外,随着专利的增多,为了让专利产生更大的价值,在专利的运营上也会进行不断的尝试。