出租车司机工资核定标准

出租车司机工资核定标准（共2篇）

出租车司机工资核定标准 篇1

出租车司机工资核定标准

工薪收入计算：出租公司出具的收入证明金额工资+油补（车份钱请注明）+申请人（共同申请人）收入承诺书年可支配收入总和。（复印承包合同、劳动合同）

核定表收入情况证明栏，由乡镇（街道）社保所根据出租公司的收入证明、个人承诺书填写，并加盖乡镇（街道）政府公章。在其他事项说明中注明收入构成为出租公司出具的收入证明金额+个人收入承诺书金额。

（例子）承诺书

我叫XXX，身份证号：XXXXXX，是XXX出租汽车公司的出租车司机，自X年X月担任司机职务至今，月均可支配收入为X元，自X年X月至X年X月可支配收入为X元，其中： 2009年12月总收入为X元，交纳车份钱X元，加油X员，剩余可支配收入为X元。

以此类推，请将申请之日起前12月的收入情况如实列出。2010年11月总收入为X元，交纳车份钱X元，加油X元，剩余可支配收入X元。

本人承诺以上情况属实，如有不实之处，愿承担因此长生的一切责任。

承诺人（签字、手印）：

X年X月x日

出租车司机工资核定标准 篇2

读者：张先生

答：读者您好！原人事部、财政部《关于印发（事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法）的通知》（国人部发[2006]59号）规定：管理人员按本人现聘有的岗位（任命的职务）执行相应的岗位工资标准。工作人员由较高等级的岗位聘用到较低等级的岗位，这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。

您属于2006年工资改革前参加工作的人员，按规定应参加2006年工资制度改革。2006年您所聘岗位为副科，按规定应按副科计算岗位工资。同时，单位已按照国家规定将您的正科经历与副科年限合并计算任职年限套改相应工资标准。

《广西壮族自治区事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》规定：“工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资按以下办法确定：‘原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变…。您2012年重新晋升为正科级，属岗位变动，从变动的次月执行新岗位的工资标准。因此，您不能从1994年起至今按正科级待遇重新核定薪级工资标准。

编辑部：魏珉