村级民兵整组工作总结

村级民兵整组工作总结（通用12篇）

村级民兵整组工作总结 篇1

20xx年的民兵整组工作，按照潘集区人民政府和潘集区人武部的指示精神，在镇党委、政府的直接领导下，我村民兵整组工作到了月底已基本结束，整个整组工作分为宣传教育，组织实施，总结验收三个阶段进行，整组后全村共编普通民兵510人，基干民兵13人，其中退伍军人xx人，经过训练的13人，基干民兵中党员2人，团员11人，调整民兵干部5人，基本上达到民兵组织健全、布局合理、干部配备齐全、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常的要求，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。

一加强领导、确保效果。

区人武部民兵工作部署后，镇人武部将民兵整组工作当成当前的中心工作来抓，及时传达了区人武部部关于民兵整组工作的文件精神，成立了以平庆武书记为组长，平庆排为副组长的民兵整组工作领导小组，通过严密的组织准备工作，奠定民兵整组的坚实基础。

二广泛宣传，提高认识。

为了做好民兵整组工作，我村按照镇人武部的安排部署，充分利用广播，标语、公开栏等方式进行宣传，每村张贴标语15幅、墙报3期，广大民兵青年受教育面达9 8%以上，使民兵整组工作家喻户晓，人人皆知。通过教育增强了青年参加民兵组织的光荣感和使命感，激发了他们投身民兵整组工作的自觉性、积极性。

三、合理布局，提高质量。

根据新的形势和我镇工作实际，按照便于领导，便于活动，便于执行任务的原则，着眼战时需要，兼顾平时管理，因地制宜进行编组。我村抽调一定数量的基干民兵组成警戒分队和区民兵重要目标警戒分队，同时对28周岁以下的退伍军人和训练合格人员进行基干民兵编排。为了提高民兵素质，纯洁民兵组织，我们按照新兵政审条件，对新入队的基干民兵进行政审，填写政审表格。在民兵干部配备上，挑选政治思想好、身体健康、文化程度高、军事素质好、热爱民兵工作的人担任民兵干部。

四、健全制度，完善资料。

在搞好民兵组织调整的基础上，我们完善了各种资料，做到了“四册”“三簿”“三表”齐全，资料存放有序，查阅方便。

五、认真组织点验、增强民兵意识。

按照区人武部指示，镇人武部十分重视组织基干民兵点验，力求点验率达到100%，以此不断增强民兵意识，达到了官兵相识及召之即来的目标要求。

20xx年度民兵整组工作已基本按照区人武部的要求，完成各项任务，但出存在许多不足的地方，这些我们将在今后民兵整组工作中进行补足，使民兵整组工作走上规范化道路。

村级民兵整组工作总结 篇2

1 影响民兵编组的主要原因

1.1 主观原因

一是民兵对自身所肩负的责任与使命认识不足, 重视不够, 忽视了对自身的要求。二是民兵组织对民兵的国防教育、思想政治教育认识不到位, 措施不得力, 方式方法传统、落后, 不能与时俱进。三是企、事业单位的部分领导干部对国际、国内的形势分析不到位、估计不足、认识不够、没有居安思危思想。

1.2 客观因素

一是市场经济的不断深入, 地区产业结构的不断调整, 事、企单位用工制度的灵活性及私营企业劳动规模的不断发展壮大, 造成人口的流动性大。适龄青年外出务工的人员较多, 传统的以户籍编组的方法, 已落后市场经济社会发展的要求。二是青年受市场经济趋利的影响, 人员流动随市场变化, 流动性大。以村 (居) 为主体的民兵编组方式, 受到市场经济产业调整强烈冲击。

2 原因分析及建议

2.1 主观原因分析

我曾在网络看过“当代青年国防教育及国防意识现状的调查问卷”。开始时间:2011-7-26, 结束时间:2012-2-5。参加网络调查的青年仅213人。所占青年比例微乎其微。分析国民国防意识淡化、思想懈怠的主因: (1) 社会媒体导向向文化、娱乐性内容的偏移; (2) 市场经济的趋利性对国民的思想影响。 (3) 思想政治教育与国防教育宣传不到位, 尤其是学校对青少年国防知识教育和思想政治教育明显不足。 (4) 政府处于对国家安全考虑, 有些措施以封杀代管理、以堵代疏。 (如:对枪支的管理、军营、军事设施) (5) 长期处于和平环境, 国民对国防和忧患意识有所淡化, 对民兵组建的目的意义认识不足, 有些单位、部门不够重视、支持, 使民兵组织调整落实起来难。 (6) 社会的不正之风、贪污腐化现象, 造成百姓对保卫国家的思想心理有所抵触情绪。

建议:“国防是民族生存之盾, 国防意识就是民族生存之魂。国防意识是一种重要的精神力量, 是制止战争、威慑敌人的重要因素。公民国防意识的强弱关系到国家的强弱、民族的兴衰。” (摘自网络《国防意识》) (1) 利用各种媒体加大对我国国防知识、军营生活、军人风采的宣传力度。 (2) “重精神也重物质”。适当满足民兵正当的物质需求。 (3) 加强国人、尤其是对青少年的国防知识宣传教育, 国防教育要从娃娃抓起, 站位要高, 国防教育要做到量化、常规化、正规化、制度化并有所约束。 (4) 政府要对国民适当开放军营、军事设施, 允许国民在政府规定的时间、范围参观;要求政府在对枪支严格管理下, 适当给国民与枪支“零距离”接触和使用的机会。 (5) 在媒体上开辟国际、国内形势及军事力量情况分析栏目, 时刻提高国人的国防意识, 居安思危。 (6) 建立民兵工作考核制度, 与企、事业单位年末评比挂钩。

2.2 客观原因分析

一是国有企业受市场经济的冲击, 一些国有企业不适应市场经济的发展, 被淘汰出局。大部分员工下岗再就业, 企业名存实亡, 企业民兵组织成为“墙壁上的队伍”、“纸上的兵”。二是随着市场经济的发展, 社会企业性质呈现多元化状态, “三资企业”和“私人企业”在社会经济中已占一席之地。根据我国“党指挥枪”的建军指导思想, 因在“私营企业”、“三资企业”中大多没有建立党组织, 制约着民兵组织调整。三是以村 (居) 为主体的民兵编组方法, 受到市场经济产业调整后, 农村富有劳动力外出务工较多, 人员流动性大, 造成的民兵人员“有编无兵”的现实问题。四是民兵的特殊身份。民兵即是民, 又是兵, 先是民, 后是兵。造成民兵与军人有很大的不同:“民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织, 是中华人民共和国武装力量的组成部分, 是中国人民解放军的助手和后备力量。”五是由于民兵人员流动性大, 民兵各项活动、教育实难开展, 造成民兵组织缺乏凝聚力和战斗力。大多民兵组织建设, 只停留在形式上, 民兵组织活动由于人员关系开展难。

3 建议

一是“编的好不如建的好”, 编兵前要对民兵基层班排“往哪里建、怎样建、如何用”等问题进行深入调研、滤清思路, 做足基础民兵班排建制的文章。围绕着“战时能应战, 和时能应急”的组建民兵班排思想, 改依村、居分摊名额建制的老方法, 为依青年比较集中的企、事业单位、三资企业、私人企业而建, 确保“有册有兵、册兵统一”, 便宜管理的原则。 (1) 改变民兵整组工作的编组思想, 由以国有企业为编组主体, 改以在劳动密集型、青年人多的厂矿企业及事业单位为主体编组。在“三资企业”、“私营企业”组建党组织、团组织、员工工会, 设立基层党支部、团支部、民间工会组织, 以党、团、工会为三条管理主线, 加大对“三资企业”、“私营企业”青年人的组织管理。 (2) 随着城市发展的进程, 行政村的合并及人员从事工作的流动性, 改以户籍地为编组方式, 为以现居地, 户籍地双向管理, 实行现居地具体管理, 户籍地登陆的方式挂靠。民兵编组做到“有编有兵”“册兵统一”“双向管理”“统一领导”。二是“重精神, 也重物质”物质利益是精神的物质基础, 没有物质就没有精神。青年人受市场经济趋利因素的影响很自然。所以民兵思想政治教育与满足民兵的合理需求并不矛盾、殊途同归。根据马斯洛需求层次理论, 即:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现。从生活的点滴入手, 满足民兵不同层次需求。在物质适当满足过程中, 提高民兵对精神方面的需求。使民兵组织更具有向心力、凝聚力, 有更强战斗力, 使民兵队伍能“召之即来, 来之能战, 战之能胜”。三是完善民兵组织制度。建立民兵外出登记制度、民兵外出联系制度、民兵外住召回制度等等, 完善组织建立, 是民兵能“拉得出, 用得上”的保障。

大胆探索新形势下的民兵组织建设管理, 适应社会发展, 真正做到“编为用、建为战”, 需要社会多方力量共同努力打造, 需要真正有人管、有人问、有人抓, 需要我们行动坚决, 常抓不懈。

参考文献

[1]《民兵工作条例》.

[2]《国防意识》.

村级民兵整组工作总结 篇3

关键词：民兵整组；政治工作；实效性；对策；

中图分类号：D631.19 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01

民兵整组工作是加强国防工作的重要组成部分，也是提升基层武装部工作成效的重要举措，但目前基层武装部民兵整组工作还存在很多不足，其中最为突出的就是政治工作缺乏实效性，导致民兵整组工作受到影响。随着我国对国防事业的不断高度重视，加强基层武装部民兵整组工作，特别是强化政治工作实效性显得越来越重要。这就需要基层武装部必须深刻认识当前民兵整组工作中存在的突出问题，按照《民兵工作条例》和《民兵政治工作规定》的要求，大力加强民兵整组中的政治工作，着力提升民兵整组中政治工作的实效性，确保民兵整组步入更加良性发展轨道。

一、当前民兵整组中政治工作存在的问题

（一）政治工作缺乏足够重视。从基层武装部来看，尽管普遍都高度重视民兵整组中的政治工作，但仍然有个别政治工作人员对民兵整组中的政治工作缺乏足够的重视，在一定程度上制约了民兵整组中政治工作实效性。比如，有的政治工作干部认为民兵具有很强的流动性而且人员难集中，因而在开展政治工作过程中有一定的畏难情绪；一些政治工作干部对领导下达任务的执行能力欠缺，存在一定惰性心理，因此在执行政治工作的过程中工作不够到位；再比如，还有一些政治工作干部存在着“应付差事”的现象，很多时候都是做好统计资料后，政治工作没有进行深入的开展。所有这些，都制约了基层武装部民兵整组中政治工作的实效性，限制了基层政治工作的发展，因此，针对此类现象必须认真改正，并加以完善解决。

（二）政治工作缺乏创新理念。理念是行动的先导，有什么样的理念就会有什么样的行动和结果，在新的形势下，民兵整组中的政治工作必须不断创新工作理念，否则无法提高实效性。从目前我国基层民兵整组中政治工作来看，尽管很多基层武装部积极创新民兵整组的政治工作，但是仍然存在着创新不足的问题。比如，个别基层武装部在政治工作创新的过程中，存在着“换汤不换药”的问题，尽管在形式上有所创新，但是在内容上、方法上和实质上都没有进行创新，可以说是“穿新鞋走老路”， 没有从根本上认识到民兵整组中政治工作的重要性，制约了基层武装部民兵整组中政治工作的实效性。

（三）政治工作缺乏实际效果。尽管很多基层武装部高度重视民兵整组中的政治工作，但仍然有一些基层武装部民兵整组中政治工作实际效果不明显。比如，个别基层武装部在开展政治工作过程中，缺乏全程、全面、全员意识，很多时候都是在开始的时候高度重视，到后来就开始慢慢松懈了，全面性不足；再比如，个别基层武装部缺乏对新入伍民兵的思想教育，缺乏经常性的宣传发动，因此导致个别民兵被动应付，使得民兵整组中政治工作效果不明显；再比如，个别武装部在政治工作中不善于抓住主要矛盾和关键环节，政治工作仍然采取传统的灌输式、说教式、会议式的方法进行，没有创新理念，也没有好的方式方法，因而也就不可能取得良好的工作效果。

二、提升民兵整组中政治工作实效性的对策

（一）提高政治工作思想认识。政治工作对于基层武装部民兵整组工作具有重要的意义，所以要想提升基层武装部民兵整组中政治工作实效性，只有加强基层武装部民兵整组中的政治工作，才能使基层武装部民兵整组工作取得更好的成效，因而必须高度重视基层武装部民兵整组中的政治工作。首先要从意识上提高政治工作思想，基层党政领导要高度重视基层武装部民兵整组中政治工作重要性的认识，把民兵政治作为地方政府加强本地国防后备力量建设的重要基础，破除基层武装部民兵整组中政治工作是武装部的事情的错误想法，加强对政治工作的领导，给予民兵整组中政治工作以人力、物力、财力支持，确保基层武装部民兵整组工作深入开展，从思想上提升民兵整组中政治工作实效性的对策。

（二）突出政治工作关键环节。要想更好的提升基层武装部民兵整组中政治工作实效性，突出政治工作关键环节。首先就是要在把好新兵入伍政治审查关，特别是要建立基层武装部、公安部门、乡镇（街道）、村（居）委会“联席会议制度”，共同开展新兵入伍政治审查，以确保审查到位；其次是要大力加强思想政治教育，基层武装部在民兵整组过程中，必须将思想政治教育作为政治工作的重要内容，加强对民兵的政治思想教育、理想信念教育、职能任务教育、形势战备教育、战斗精神教育以及国防法规教育，使广大民兵能够知道自己的职责和任务，提高光荣感、责任感和归属感，以便进行下一步工作。

（三）创新政治工作方式方法。要想提高基层武装部民兵整组中政治工作实效性，就必须要创新基层武装部民兵整组中政治工作的运行模式，使民兵整组中政治工作更有效的開展。由于许多青壮年民兵普遍存在着外出务工的现象，因而必须创新政治工作载体，抢抓一切有利时机开展政治工作。比如可以抢抓外出务工民兵返乡“高峰期”，利用有效的时间开展集中性思想政治工作，能够起到很好的效果；再比如可以充分利用现代科技信息技术，通过建立民兵整组思想政治工作网站、QQ群、微信、微博等渠道开展政治工作互动；再比如可以通过提升政治工作趣味性，开展影视教育、典型宣传等多种方式，能够起到很好的效果。

（四）打造政治工作干部队伍。人是生产力中最活跃的因素，要想提高基层武装部民兵整组中政治工作实效性，必须打造一支政治工作干部队伍。基层武装部在民兵整组过程中，要将德才兼备、群众公众、能力较强的干部放到政治工作岗位上来，同时还要加强对政治工作干部队伍的教育和培训，提升他们的能力和素质；基层武装部还要注重从退伍、转业军人中选拔民兵干部，充分发挥他们的优势，使他们在政治工作中能够发挥光和热。

综上所述，随着我国对国防事业的高度重视，民兵整组工作显得越来越重要，但是基层武装部民兵整组工作特别是政治工作仍然存在着重视程度不够、理念落后等问题，在一定程度上制约了我国民兵整组工作的科学发展。在新的历史条件下，基层武装部必须提高民兵整组中政治工作重要性的认识，从自身存在的不足和问题出发，着眼于提升民兵整组中政治工作实效性，以改革创新精神积极创新民兵整组中政治工作理念和方法，为加强基层武装部民兵整组工作提供强有力的保障。

参考文献：

[1]张帆.加强民兵整组中的政治工作[J].华北民兵，2013（10）

[2]罗涛.民兵整组中的政治工作要有针对性和实效性[J].西南民兵，2013（04）

民兵整组工作总结 篇4

一、社区两委高度重视，定期召开专题会议

袁家岗社区在各个主题活动日期间，将“残疾人文化进社区”有效融入其中，成立了以社区党委书记、居委会主任为组长，社区专职党委副书记，居委会副主任为副组长，其他委员为成员的扶残助残领导小组，在各个主题节日召开专题会议，结合社区实际，利用社区新建的残疾人文化活动点、社区绿色网吧、残疾人康复室等有效资源，紧紧围绕“残疾人文化进社区”，在各个残疾人主题日研究部署了一系列丰富多彩，极具意义的主题活动。

二、活动主题鲜明，形式多样，内容丰富，残疾人倍感温暖

（一）新春送温暖，关爱残疾人。

今年，社区为辖区7名低保残疾人分别发放了每人200元的新春慰问金，共计xx00元，并为他们发放新春年画，寄以诚挚的新春祝福。另外组织辖区残疾人朋友到社区参加新春座谈会，为其提供一个广泛交流的平台，让残疾人朋友感受到节日的喜庆、闹热。同时上门慰问贫困残疾人，带领辖区社会单位志愿者上门为其义务服务，并组织残疾人到社区康复室指导他们进行康复训练，并给予康复建议。

（二）爱耳日。

社区邀请来中三医院的医生在辖区草坪游园点，为辖区的残疾人朋友与老龄朋友进行免费的听力筛查，并向他们大力宣传听力残疾预防、发现、治疗及康复的相关知识。社区还组织辖区听力残疾人到社区残疾人文化活动点参加文体活动，带领他们阅读护耳读本、有关听力保护的一些书籍，社区工作者还与他们沟通交流，了解他们平日的生活习惯，告知他们一些爱耳护耳知识，要求他们减少在高噪声环境中的暴露时间，同时社区工作者还现场指导他们上网，让他们掌握一些基本的电脑操作技巧，了解网络也是一本本科书，一些爱耳护耳知识、保护听力的做法也可以从网上学到。

（三）全国助残日。

此次“全国助残日”活动，由袁家岗社区牵头，七牌坊和马家堡社区齐参与的方式，组织三个社区的残疾人朋友到袁家岗社区会议室参加了道德讲堂活动。整个活动分为“道德放歌、见贤思齐、经典解读、反思自省、道德感言、向德鞠躬、福泽相传、课后行善”八个环节，环环紧扣，引人入胜，值得特别提出的是，我社区精神残疾人邓粮还上台宣讲了自身助人为乐的事迹，她朴实的语言，动人的事迹，不断迎来台下残疾人朋友们的阵阵掌声。道德讲坛活动结束后，袁家岗社区利用文化共享工程设备立马为残疾人朋友们播放了残疾人励志影片《绽放》，该影片是以健全人和残疾人的和谐共进、励志奋发为主线的公益性影片。在座各位看得都十分认真投入，通过影片，社区艺术地向大家塑造了和再现盲人、肢残人、聋哑人等残疾人演员身残志坚，勇于向命运抗争，奉献社会的感人形象，并从侧面对残疾人朋友们起到了一个积极向上的引导作用。另一边，袁家岗社区组织有棋艺才能的.残疾人朋友参加了跳棋对弈比赛。大家都兴趣高昂，摩拳擦掌，赛出水平，赛出风格，友谊第一，比赛第二。

（四）全国特奥日。

20xx年7月18日早上9：10，袁家岗社区民政委员以及大学生志愿者带领辖区智力、脑瘫残疾儿童以及青少年学生走进社区科普活动室，组织他们开展绘画、剪纸、组装模型、猜字等比赛。看着一屋子的科普模型，孩子们充满了信心与期待。临近中午，活动接近尾声，社区为大家一一发放了奖品以示纪念。今天来参加活动的大家都是充实的，愉快的，对于健全学生来说，他们更是在假期做了一件极具意义的事情，帮助了身体有缺陷的儿童，为他们送去了自己的关怀与爱心。而对于我们的智力、脑瘫残疾儿童来说，提升他们思维能力的同时，更是充实了他们的文体生活，同时，为他们搭建了交友平台，让他们娱乐身心的同时，更结交新朋友，拓宽人际圈子，更通过活动的互相协作，让他们真真实实感受到社区小家庭，社会大家庭对他们的关爱，以实际行动温暖他们的幼小心灵。

（五）全国残疾人文化周。

社区每位工作人员充分利用平时进家入户，走访登记的机会，遇到有残疾人的家庭，社区工作者就登记了解残疾人的业余爱好，为后续开展残疾人文化活动打好坚实的基础。通过与他们面对面交流，宣传“全国残疾人文化活动周”活动的目的与意义，同时鼓励、动员他们走出家门，积极参与社区公共文化生活，通过讲座、座谈会、培训、入户走访指导文化技能、游玩参观、文艺表演等方式激发残疾人学习新技术、新知识的热情，提高他们参与社会互动的能力，引导全社会理解、关心、帮助残疾人，营造有利于残疾人事业发展的浓厚氛围。值得特别提到的是，20xx年8月7日，XX区创建“全国残疾人文化体育示范区”现场推进会在大坪街道袁家岗社区召开。全区12个街道40个社区的分管领导和社区负责人共计70余位到场参会。区委副区长黄孝明，区残联理事长王力军等领导出席会议。黄区长一行首先视察了社区一站式服务平台、社区残疾人康复室、科普活动室、绿色网吧和图书阅览室等功能用房。对社区残疾人文化进社区的工作制度、残疾人工作活动资料进行审阅、并在绿色网吧现场测试盲人有声阅读软件的实际效果。此次推进会，黄区长充分肯定了大坪街道和袁家岗社区在残疾人工作开展中付出的努力，充分肯定袁家岗社区残疾人文化进社区活动的成绩，给予了“袁家岗社区开展残疾人文化进社区活动工作走在全区前沿”的高度评价。

（六）全国肢残人活动日。

1、为进一步完善残疾人社会保障和服务体系，通过对残疾人进行居家无障碍坡道、卫生间、浴室等空间的改造，以及在洗手池和马桶旁边安装扶手和支架、升降晾衣架、电子闪光门铃等，从而达到改善和提高残疾人生产生活水平，提高安全保障，增强其自立的信心和勇气。袁家岗社区为辖区肢体残疾人李朝刚申请了居家无障碍改造项目—安装闪光门铃。

2、为了改善残疾人就业生活，增加弱势群体的就业收入，袁家岗社区积极为辖区肢体残疾人提供就业服务，加大就业支持，提升残疾人朋友的生活幸福指数。袁家岗社区充分利用大坪街道社保所提供的就业渠道，带领组织了辖区内未就业人士，其中包括肢体残疾人4名到区就业局参加此次招聘会，得到了我辖区肢残人士的一致好评。

3、为了表示对弱势群体的关心关爱，切实解决他们在生产和生活中的困难，袁家岗社区在第四个全国肢残人活动日之际，积极组织社会单位与辖区贫困残疾人建立了“一助一”帮扶活动。20xx年8月9日，大坪中医院公卫科人员在社区民政委员的带领下，来到辖区低保肢体残疾人冯泽耀家中，通过专业技能，对冯泽耀进行康复指导。

4、为了丰富残疾人朋友的业余文化生活，让残疾人走出家门，集聚一堂，增进彼此之间的沟通交流。20xx年8月11日下午4点20分，袁家岗社区按照大坪街道的工作要求组织辖区肢体残疾人4名，来到大坪嘉华鑫城保利电影院观看电影《速度与激情6》。在座的残疾人看得津津有味，通过观影，让残疾人走出家门，融入社会，丰富业余文化生活，提升自身文化素养，真真切切感受到社区大家庭对他们的关心关爱，进一步塑造他们努力学习，乐观向上，自强自立的精神面貌。

（七）残疾人健身周。

20xx年8月12日上午8：30，袁家岗社区全体工作人员、志愿者、巡防队员集聚在新东福花园小区游泳池，和小区工作人员一起组织辖区残疾人朋友、残疾人子女、残疾人学生，中老年居民、小朋友们总计120余人开展了“清凉一夏”全民健身趣味游泳比赛活动。游泳比赛中最能体现协作精神项目是齐心协力向前冲，这个项目是由一名健全人和残疾人2人搭档联合参赛，在比赛中需要参赛的2位选手，彼此牵手互帮互助共同完成任务，我辖区肢体残疾人雷青与居民王老师携手合作，以最好的成绩取得了此项项目的冠军，他们在分享成功喜悦的同时结成了朋友。

（八）国际盲人节。

组织残疾老人到社区养老服务站参加茶话会，品尝养生药膳粥，社区民政委员也借这个机会组织各位残疾人学习了《中华人民共和国残疾人保障法》，同行的少林堂医师向在座各位残疾老人讲解了养生知识与爱眼护眼常识，还现场教大家如何熬制药膳粥，各位残疾人朋友都对此十分感兴趣，还现场做笔记。袁家岗社区还组织辖区残疾老人观看影片《海洋天堂》，前来观影的残疾老人，有视力残疾人，还有盲人，对于他们而言，看东西吃力，甚至看不见，但是通过这个平台，通过听，通过用心感受，他们的内心仍然处处充满光明。另外，袁家岗社区值此第30届“国际盲人节”之际，组织辖区视力残疾人、盲人、其他类别残疾人共计15名来到袁家岗草坪游园观看了群众性文化演出，社区的八支群众性文体队伍依次为现场的残疾人朋友带来了精彩纷呈的文体节目，值得特别提到的是，袁家岗社区全体干部还为他们表演了即兴节目——快板表演《民生实事百姓夸》，通过以喜闻乐见的别样形式将民生实事二十二条诠释给残疾人朋友，祝福他们盲人节快乐，大家都听得笑呵呵的。

三、民心工程，贴心服务

（一）为了让残疾人朋友享受到政府的惠民政策，享受到社区的关爱，生活上提供更多的方便，今年社区组织辖区42名残疾人到大坪社区医院参加了康复筛查。通过残疾人民心工程，为辖区内11名以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的残疾人申办了每人每月50元的社保补贴，其中一名残疾人是一次性缴纳的超龄社保，社区为他申办了一次性3000元的补助，共计7950元；为2名重度精神残疾人，1名重度肢体残疾人申办了阳光家园，共计3600元。

（二）为解决困难重度残疾人的出行问题，为他们日常生活提供便利，袁家岗社区民政委员为辖区低保残疾人冯泽耀申请了由“台北曹仲植基金会”捐赠的轮椅，冯泽耀的父亲在领到轮椅后喜笑颜开，并对社区表示万分感谢。另外，袁家岗社区还为辖区精神残疾人郑育申请了升降晾衣架，并安装到位。贴心的服务，得到了辖区广大残疾人的充分肯定。

四、加强业务知识培训，完善残疾人系统录入

为了进一步学习掌握好残疾人综合信息管理系统的录入技巧，更好地为辖区残疾人服好务，今年，袁家岗社区在街道的统一培训讲解下，不仅熟悉掌握了录入技巧，也完善了我辖区各个残疾人的基本信息。通过学习，以快速便捷的网络信息化管理拉进与残疾人和社会各界的距离，大大提高残疾人事业各项工作的效率，更好地为广大残疾人朋友提供服务和帮助。

2011民兵整组工作总结 篇5

蚌山区人武部：

按照《蚌山区民兵整组工作指示》（蚌武[2011]1号）文件精神，现将我街道今年民兵整组工作进展情况汇报如下：

一、摸底情况：接受任务后，我们对辖区内有较大规模的企事业单位进行了摸底调查，重点对百货大楼、工商银行等几家大型企事业单位进行了认真摸底。其中在岗23-35岁的民兵潜力共有240余人，其中男性180余人，可组成的基干民兵共190余人（含10%的女性）。

二、编组情况：根据辖区人员各自的工作特点、性质以及所处地段及任务要求，结合今年区下达的整组任务等情况，目前，我们预编5个基干民兵分队。即“双三七高炮营部”（20人）、“步兵分队”（30人）、“医疗救护分队”（20人）、“侦察分队”（20人）和“其它分队”（30）人，实编基干民兵120人。

三、出入转队情况：

街道基干民兵数量今年为120人。根据任务转换和人员因素的变化等情况，我街道民兵出入转队情况大致如下：

1.“双37高炮营部”（20人），由原“无线电和汽车驾驶班合并组成”；

2.“步兵分队”（30人）由原建制（25人）和新增5人编成；入队5人；

3.“医疗救护分队”（20人）保留原建制

4.“侦察分队”（20人），保留原建制 5.“其它分队”；（10人）保留原建制

目前，对入队民兵已实施了政审，但民兵点验及入队宣誓工作尚待进一步落实。

四、民兵干部情况：

由原来的26名，调整为现在的15名。

五、武装部规范化建设情况：

1.硬件建设 按照正规化建设要求，开辟了专门办公室，配备了办公桌椅、沙发、茶几，购置了资料柜、文件盒等必要的办公用品，各种资料、预案齐备。能够保持室内清洁整齐、布局合理，不任意堆放杂物，悬挂饰物，做到了职责上墙，图表齐备。

2.软件建设 按照《民兵、预备役资料管理》有关规定，能够做到各种资料卡片统计齐全。同时，按照分区统一印制下发的《基层武装工作资料册》的标准要求，建立了“八盒”、“十四册”、“八表”、“六簿”，并将统计资料分类归档，输入微机建立数据库制作了课件，同时也形成了文字材料，以备迎查和交流。

蚌山区青年街道人民武装部

企业民兵整组工作汇报 篇6

尊敬的***部长、**参谋：

首先向在百忙之中前来我公司检查指导工作的各位武装部领导表示热烈的欢迎。感谢各位领导对我公司民兵整组工作的关心、支持和帮助。下面我就公司民兵组织整顿工作情况向各位领导做一汇报，不足之处请批评指正。

民兵组织整顿是民兵工作的一项重要制度。为了适应新的形势和任务要求，进一步加强民兵组织建设，**公司人武部在师武装部的正确领导下，在公司党委的关心和支持下，以科学发展观为指导，以上级关于民兵组织建设一系列指示精神为依据，按照“编为用、建为战”的原则，优化整体结构，提高兵员质量，进一步规范民兵组织建设的各项内容。

一、成立民兵整组工作领导小组

为了确保今年的民兵整组工作顺利、有序开展，如期保质保量的完成工作任务，今年结合实际情况，公司成立了民兵整组工作领导小组。组长由党委书记、董事长、第一部长***同志以及公司党委副书记、总经理***两位同志担任，副组长由公司党委副书记、工会主席、人武部长**同志担任，成员由各部门负责人组成。

二、时间安排及实施步骤

今年我公司民兵整组工作主要分三个阶段进行：

第一阶段为组织准备阶段：

1、召开党委会议，学习上级有关文件指示，拟定工作计划；

2、统一思想，明确任务和要求；

3、制定各种表格、卡片和资料。

第二阶段为组织实施阶段：

1、做好宣传工作；

2、加强对现有民兵组织人员的基本情况进行摸底；

3、建立健全各项制度；

4、搞好各种表册的制作核对工作。

第三阶段为总结验收阶段：

1、迎接师武装部检查、验收以及对应急分队人员进行点验；

2、写出书面总结，制作各种表、卡、册；

3、整理归档各种资料。

三、组织整顿工作

根据师武装部通知精神和有关工作要求，按照新的民兵整组要求，我公司成立了一支60人的民兵应急分队、下设四个班。全部由公司各部门和车间在职员工组成。按照师武装部整组工作指示，在三月初，我们对民兵进行了重新合理的编组，对超龄的人员进行出队调整，对年满18岁至45岁的男性职工进行了一次全面的排查、登记。我们还针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点的对整组后的民兵应急分队成员进行政治教育，使他们认识到组织整顿的重要性，为了确保政治教育不走过场，制定了科学的教育计划，加强教育管理，建了教育记录，民兵教育学习考勤制度。

四、组建编组的原则

我们按照“任务牵引、因战而建”的原则，充分体现民兵工作的群众性和广泛性，只要符合条件的都编入民兵组织，特别是把政治可靠、素质高的职工编入民兵队伍。在组建范围上，我们依据公司实际情况，为了便于集结以公司各部门负责人、各生产车间主任、副主任、各辅助车间人员为主。在编组方法上，对各部门、各车间的一些政治思想过硬、工作基础较好、适龄青年较多的单位，严格按照规定进行编组，尽量将民兵重点建设分队编组在这些单位，确保民兵应急分队的稳定性、机动性。

五、编组的重点

（一）抓好维护社会稳定力量建设，在民兵整组工作中着眼实践需要，着眼战斗力的需要。

（二）在整组工作中，我们以专武干部为骨干，以复退军人为主体，按照便于集结、便于指挥、便于机动、便于保障、便于协调和精干、灵活、可靠的要求，编强编实民兵应急分队，切实做到编制配齐、人员编足、质量编强、不断提高民兵应急分队的素质。

（三）抓好对口专业技术分队的建设，按照战时兵员动员和兵员储备的要求，切实加强民兵的组织建设，根据本单位的工作性质和战时任务需要，把那些素质高、思想好、专业技术强的人员编入到民兵队伍中，切实做好民兵整组工作和专业技术人员的储备。

（四）严格政治审查，从严把好入队关，做到个人历史情况见底、现实表现见底、政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织。

（五）加强党的建设，在公司党委的领导下结合整组，充分健全民兵应急分队党支部的建设，完善会议制度、汇报制度、研究工作制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

（六）登记造册统计建卡建档。即基干民兵花名册、应急分队人员花名册、普通民兵花名册、党团员花名册、党支部花名册；基干民兵登记册、填写民兵整组有关情况实力统计表。

六、工作中存在的不足之处

（一）由于企业经营生产任务比较繁重，绝大多数民兵轮班工作在生产第一线，组织召集人员时间受限，造成整组宣传教育进行的还不够彻底。

（二）由于企业现有条件所限，我们在硬件建设上和别的单位还存在着一定的差距。

今后努力的方向：在今后的民兵整组工作中，我们将继续按照上级的精神和民兵整组的要求组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵整组工作取得扎实的效果，使民兵工作迈上一个新的台阶。

2012年民兵整组工作总结 篇7

根据《XXX“十二五”期间基干民兵组织调整改革方案》文件精神，我镇2012年度民兵整组工作在镇党委、政府和县武装部的精心安排和部署下，整组工作从4月20日开始至5月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成XX名基干民兵编组任务。经过整组，全镇共编组基干民兵X人，其中：XXX民兵铁路护路一分队XX人，情报侦察信息网X人，治安联防一分队XX人，供水设施抢修分队XX人，电力设施抢修分队XX人，医疗救护分队XX人，工程抢修分队XX人，工程装备分队XX人，车辆装备分队XX人，应急连XX人，连部设在镇武装部。在编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。

一、主要做法：

1、领导重视，组织得力

自整组工作开展以来，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上重点支持，加大工作力度。各村、民

兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

2、坚持原则，制定方案。

在整组过程中，镇武装部严格按照《XXX“十二五”期间基干民兵组织调整改革方案》，详细制定了《XXX镇2012年民兵整组工作实施方案》，明确了整组的工作目标和基本原则。同时，采取更加灵活的编组方式，打破传统按村编组民兵的陈规，突破单位和行政村的界限，做到哪里有充足的优质兵员就把民兵组织建到哪里，特别对应急连的编建，采取了跨社区抽编的办法，退伍军人入队优先，年龄根据需要适当放宽，切实从生成战斗力需要出发，灵活掌握和运用有关规定，保证国防后备力量队伍编组质量。

3、宣传到位，工作扎实

宣传阶段，镇武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，宣传国防知识、民兵知识。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，做到了家喻户晓，气氛浓厚而热烈。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

4、突出重点，确保质量

编组准确是民兵队伍战斗力提高的基础。镇武装部在编兵单位的选择上，尽量把连队的编建放在与其专业技术一致的单位和复退军人中对口编组。同时，在整组中，严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

5、合理调整，健全组织

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连队干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。对于只挂名不管事的民兵干部坚决罢免。通过整组，做到了组织健全，结构合理。

另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作

图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

年度民兵整组工作在各级领导和各村委会的大力支持下，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处：一是个别村、排对民兵工作不重视，宣传力度不强，工作处于被动。二是各表册填写不够规范，字迹撩草，有缺项漏项现象。三是武装部正规化建设与上级要求还有一定差距，需进一步完善。以上存在问题力争在今后工作中加以克服，克服改进。

民兵整组工作实施方案 篇8

孟家坪乡武装部

二O一三年三月

孟家坪乡民兵整组工作实施方案

为了认真贯彻好兴县人武部2013民兵整组任务部 署会议精神，巩固我乡民兵基层阵地建设，促进我乡民兵组 织建设创新发展，结合我乡民兵组织建设情况，对2013年 度民兵组织整顿工作安排如下：

一、指导思想

2013年全乡民兵整组工作，要以国务院、中央军委《关 于规范国防后备力量队伍组建工作的意见》为指导，以山西 省人民政府、山西省军区《关于进一步规范我省国防后备力 量队伍组建工作的意见》(晋政发[2009]36号)文件为依据，以提升“双应”能力为牵引，不断提高民兵队伍多样化任务 能力，夯实我乡国防后备力量建设的组织基础。

二、主要任务

民兵整组工作要本着有利于组织领导、有利于调高质量、有利于执行任务的原则，牢固确立“向编组要战斗力”的思想，进一步适应形势，转变观念，创新模式，科学编组。完成县人武部下达的农村民兵整组工作任务。

(一)调整组织布局

今年我乡基干民兵任务数为人，普通民兵人，各村基干民兵任务数及重点分队按“十一五”规划执行。

(二)优化组织结构

按照“任务牵弓I、突出重点、建用一致”的原则，建强民兵作战队伍、应急队伍、勤务保障队伍及其他队伍。

(三)改进编组办法

基干民兵编组要按先训后编的原则进行，继续实行“弹 性编组”(即重点分队可超编20％的机动数)方式，着力调高 基干民兵特别是重点分队兵员的在位率和到点率。

三、方法步骤

今年的整组工作，从1月份开始，4月底结束。具体分 五个阶段进行：

2月底前为计划准备阶段，主要是建立领导机构，搞好 调查摸底，拟制实施计划，部署工作任务，组织人员培训。3月20日前为组织实施阶段，主要是搞好宣传教育，进 行资格审查，确定出入转队人员，调整民兵干部，组织点验 宣誓，明确参训对象，健全组织制度，完善资料表册。3月下旬为县人武部和军分区检查验收阶段。

4月上旬为整改巩固阶段，对整组任务落实不到位、整 组工作走过场的村进行第二次整组验收。

4月下旬为整组工作总结阶段。

四、有关要求

民兵整组工作是民兵预备役工作的基础，是巩固民兵工 作的一项重要制度，是保证民兵战斗力的重要举措，是按照

杨柳乡2011民兵整组工作总结 篇9

杨柳乡认真贯彻落实《宣威市人民政府、宣威市人民武装部关于做好2011年民兵组织整顿工作的通知》精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以《中华人民共和国兵役法》和《民兵工作条例》为依据，严格遵循“坚持党管武装、坚持民兵制度、坚持依法办兵、坚持质量建设、坚持从实际出发”的原则扎实开展整组工作，现总结如下：

一、切实加强组织领导

市民兵整组工作培训会议结束后，乡党委、政府高度重视，随即召开党政联席会，以宣政发[2011]13号文件精神为指导，结合我乡实际，对我乡今年民兵整组工作进行专题研究部署，成立了由乡长任组长，武装部长任副组长的民兵整组工作领导小组，切实加强对整组工作的领导，并在人力、财力、物力上给予有力保障，把整组工作作全乡为第二季度的中心工作抓好抓落实。

二、广泛开展宣传教育

为营造全社会关心支持整组工作的浓厚氛围，以宣传《国防法》《兵役法》为重点，利用会议、广播、标语、电影等形式广泛开展宣传教育，组织基干民兵认真学习党的基本路线、方针、政策和邓小平国防建设理论，教育引导民兵一定要认清当前的安全形势，居安思危，保持清醒的头脑和 1

高度的警惕，增强事业心和责任感，使广大民兵更加坚信党的领导，坚持改革开放，积极投身到建设社会主义新农村的各项战略中去

三、扎实开展整组工作

在今年的整组工作中，我们认真贯彻落实上级有关精神，按照整组要求，一是对全乡普通民兵全部进行了登记造册，做到了应入队的决不漏掉，应出队的全部出队；二是根据“精干、可靠、管用”的原则，结合我乡实际情况，组建了警戒3、4分队共计80人的基干民兵，编制了基干民兵花名册，完成了基干民兵信息采集；三是结合整组工作，按照去年征兵任务数的1:3确定预征对象；四是按照达到A类标准的要求着手开展基层武装部规范化建设。通过工作的努力，全面完成了今年的民兵整组任务。

杨柳乡武装部

2010年民兵整组工作计划 篇10

为切实搞好民兵组织建设，优化结构和布局，打牢后备力量建设基础，根据崇川区人武部崇武军[2011]10号《关于做好民兵组织调整改革的通知》和钟秀街道通崇钟处[2011]34号《关于做好2011年民兵组织调整改革的通知》精神，现特制订2011年联合村社区民兵组织整顿工作的工作计划如下：

一、指导思想

按“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，合更确定后备力量建设，优化人员结构，不断提高社区民兵组成人员的素质，推动社区民兵组织的优化和发展。

二、主要任务

根据街道对我社区今年民兵整组工作的安排，我社区基干民兵调整为5人。

（一）重点建设型：救援应急分队

3人

（二）普通储备型：

2人

三、整组内容

（一）宣传教育。结合当前国际国内形势和民兵、预备役人员的思想实际，采取有效措施，搞好爱国主义为主要内容的国防教育和民兵、预备役部队性质、任务教育，增强参加民兵组织的光荣感和责任感。认真搞好政治审查，切实摸清兵员的现实表现，确保枪杆了掌握在政治上纯洁可靠的人手中。

（二）出入转队。按照所赋予的民兵组织、预备役部队建设任务，整组中，吸收年满十八周岁，符合政治、身体条件的男性公民加入民兵组织；动员超过二十八岁的基干民兵转为普通民兵，动员超过三十五岁的普通民兵退出民兵组织。

（三）集结点验。整组后期，进行一次集结点验，参点率力求达到100%。

（四）总结工作。认真总结一年来民兵工作的情况，肯定成绩，查找问题，制定改进措施。

四、时间安排

社区民兵组织整顿工作从4月6日开始，4月18日结束。结束后将民兵整组工作计划、基干民兵花名册及《民兵组织整顿工作总结》报街道人武部。

联合村社区

2011年4月7日

联合村社区

年 度 民 兵 整 组 训 练 情 况

村级民兵整组工作总结 篇11

杨柳乡认真贯彻落实《宣威市人民政府、宣威市人民武装部关于做好2011年民兵组织整顿工作的通知》精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以《中华人民共和国兵役法》和《民兵工作条例》为依据，严格遵循“坚持党管武装、坚持民兵制度、坚持依法办兵、坚持质量建设、坚持从实际出发”的原则扎实开展整组工作，现总结如下：

一、切实加强组织领导

市民兵整组工作培训会议结束后，乡党委、政府高度重视，随即召开党政联席会，以宣政发[2011]13号文件精神为指导，结合我乡实际，对我乡今年民兵整组工作进行专题研究部署，成立了由乡长任组长，武装部长任副组长的民兵整组工作领导小组，切实加强对整组工作的领导，并在人力、财力、物力上给予有力保障，把整组工作作全乡为第二季度的中心工作抓好抓落实。

二、广泛开展宣传教育

为营造全社会关心支持整组工作的浓厚氛围，以宣传《国防法》《兵役法》为重点，利用会议、广播、标语、电影等形式广泛开展宣传教育，组织基干民兵认真学习党的基本路线、方针、政策和邓小平国防建设理论，教育引导民兵一定要认清当前的安全形势，居安思危，保持清醒的头脑和 1

高度的警惕，增强事业心和责任感，使广大民兵更加坚信党的领导，坚持改革开放，积极投身到建设社会主义新农村的各项战略中去

三、扎实开展整组工作

在今年的整组工作中，我们认真贯彻落实上级有关精神，按照整组要求，一是对全乡普通民兵全部进行了登记造册，做到了应入队的决不漏掉，应出队的全部出队；二是根据“精干、可靠、管用”的原则，结合我乡实际情况，组建了警戒3、4分队共计80人的基干民兵，编制了基干民兵花名册，完成了基干民兵信息采集；三是结合整组工作，按照去年征兵任务数的1:3确定预征对象；四是按照达到A类标准的要求着手开展基层武装部规范化建设。通过工作的努力，全面完成了今年的民兵整组任务。

杨柳乡武装部

村级民兵整组工作总结 篇12

2011年我乡民兵整组工作在区人武部的领导下,按照乡党委的工作部署已全面完成任务,工作特点有：广泛开展了宣传教育,紧贴担负任务,搞好科学筹划,突出建设重点,优化组织结构,创新工作方法,狠抓工作落实。

一、开展宣传教育,营造良好氛围

区人武部工作会议后,乡人武部及时向乡党委作了专题汇报,乡召开党委会议进行了专题研究，乡人武部于5月12日召开了各村民兵营长民兵整组专题会议，作了详细的工作安排，对整组任务进行了分解。一是在319国道拉固定横幅3条，乡政府所在地张贴标语26条，各村民兵营张贴宣传标语65条；二是召开村民兵营长会议,宣传<<国防法>>,<<兵役法>>,<<湖南省民兵预备役工作条例>>等国防法规；三是利用电视广播大力宣传当代革全军人核心价值观，使“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”的当代军核心价值观得到普遍认同；四是抓好战斗精神培养，宣讲国家安全形势的新特点新要求，深刻领会党中央、胡主席关于国家安全形势的战略分析判断，切实增强忧患意识，强化真打实备观念。五是对各村民兵营阵地建设进行了进一步的规范和完善，做到了各村民兵营有阵地，有民兵活动之家，有牌子，有活动，有记录，有经费。

二.突出工作重点,狠抓任务落实

今年民兵整组工作有新的要求高,任务重,保密性要求高，按照区人武部的精神，我乡基干民兵组织规模基本保持不变，按民兵应急分队40人，舟桥分队100人预编1人进行编组，科学合理部署区分任务：

1、民兵应急排：建立了40人的民兵应急排，做到随叫随到,有联系号码和地址;

2、舟桥分队：建立了100人的舟桥分队，年龄质量达到28岁以下的要求；把符合年令要求人员及时编入民兵组织，超令人员及安排出队和转队有转出入队组织 审批程序和记录；

3、现役部队预编人员1人；

4、退伍军人服预备役人员67人，地方与军事专业对口人员10人；

5、民兵点验做到有人到位，人员整洁，并有点验相片；

6、民兵营长按要求配齐，全部由村支两干部担任。三.、领导重视，保障经费

为了民兵整组及时完成任务，乡党委召开了民兵整组专题工作会议，把民兵武装工作提到乡党委的日程上来，乡党委书记亲自抓，武装部长具体抓。成立了民兵整组工作领导小组：组长高红波，成员李少华、胡斌、宋振武、袁红和各村民兵营

长。所需经费及时到位，保证了民兵整组工作顺利进行。

丁家港乡人武部