民兵预备役年度工作总结

民兵预备役年度工作总结（通用12篇）

民兵预备役年度工作总结 篇1

大池镇二0一0年度民兵预备役工作总结

一年来，在上级军事机关的正确领导下，我镇民兵预备役工作坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导；执行新时期民兵预备役工作的指导方针，带领和组织民兵预备役人员学习党的十七届四中、五中全会精神，积极参加四个文明建设，维护社会治安，适应新时期经济发展的需要。现总结如下：

一、2010年度民兵整组工作

1、领导重视，亲自抓

区民兵整组工作会议结束后，我们立即召开全镇整组工作会议，传达区民兵整组会议精神。陈东华镇长亲自到会部署我镇今年整组工作，落实责任与任务，结合实际提出工作计划。并成立了整组领导小组，由镇长任组长，谢广全副书记、饶雄文部长任副组长，成员由各有关部门进行抽调。会后人武部采取了以会代训的方式，对民兵营(连)长进行培训，为全面完成整组工作打下良好的基础。整组中，党委李贵荣书记和陈东华镇长多次听取人武部工作汇报并深入各民兵营（连）进行检查指导，确保了整组工作实实在在从基层做起，整组的标准得以在各个村的落实。

2、加强宣传力度，提高思想认识

针对新时期、新形势出现的新情况，在民兵整组期间，在全镇范围内充分利用跨街横幅、黑板报、标语等各种宣传工具，要求大村15条、小村10条以上宣传标语，雅金村还制作了一条跨街横幅。以《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》等法律法规为主要内容，积极开展形式多样的宣传教育，很好地营造了整组氛围。使广 大预备人员进一步增强国防观念，充分认识到保卫祖国、抵抗侵略是我们每个公民的神圣职责。

3、整组后的基本情况

通过整组，全镇民兵组织更健全、更完善，布局更合理。(1)全镇总人口11561人，全镇13个行政村，都有民兵建制(2)民兵总数825人(其中基干民兵132人，普通民兵667人)；(3)基干民兵入队17人，转队25人、出队2人；(4)全镇18~35周岁男性公民1385人，退伍军人71人，地方专业技术人员16人。2010年兵役登记工作

1、加强领导，形成合力

镇主要领导十分重视兵役登记工作，成立和调整了兵役登记 工作领导机构，研究制定了工作计划，召开村主任、民兵营连长及医生参加的兵役登记工作会议，真正做到了在人力、物力、财力上给予保障。人武部以会代训专门进行了相关业务培训和指导。特别是对新任民兵营连长的业务进行了有针对性地辅导，尽力做到人人熟悉业务。深入开展宣传发动工作

根据区里的宣传计划认真开展宣传教育活动。及时张贴兵役 登记公告，镇人武部制作了二条跨街横幅和一条竖标，张贴了二十多条标语，同时每个村都要求张贴十条以上标语，组织宣传车在墟天进行广播并下发宣传教育传单，较好地营造了兵役登记氛围。摸清辖区内适龄青年的数质量情况

深入各村调查摸底，按区兵役登记会上的要求把各年龄段适 龄青年数质量搞清楚，建立和完善《兵役登记花名册》、《兵役登记 2 表》和《兵役登记数质量统计表》等表册，严肃准确地界定了适龄公民服兵役的类别，并按规定发放兵役登记证。今年，本镇共开设13个兵役登记处，抽调各村兵役登记人员计18名。18至22周岁适龄青年共594名，其中可征522人，缓征65人，免服兵役3人，不得服4人。适龄青年高中（中专）毕业145，大专（大学）以上20人。严肃认真地确定预征对象

按照军区、省军区的要求，按8：1的比例选定预征对象49 名，其中高中以上学历41名。建立《预征对象花名册》、《预征对象统计表》和《预征对象推荐表》，下发了《预征对象通知书》。2010年度征兵工作

1、领导高度重视

区征兵工作会议结束后，我们立即成立2010年冬季征兵领导小组、政审领导小组。布置、落实征兵工作事宜，指派主要领导亲自抓，分管领导和武装部具体抓。于10月15日上午召开了镇冬季征兵工作会议，各村支部书记、村主任、民兵营（连）长及镇征兵领导小组成员，镇直机关负责人，镇全体干部共80多人参加。在镇财政十分紧张的情况下,镇政府依然先保障了征兵的经费,保证了征兵工作的顺利开展。

2、宣传面广、力大

区、镇征兵工作会议结束后，我们充分利用宣传专用车，进社区、走学校、入乡村；利用公开栏、墙报、标语等阵地优势；利用村工作队走家串户，贴近民心的特点。从多角度、多渠道为广大群众送去了《新兵役法》、《福建省征兵工作奖惩规定》和《龙岩市征兵奖惩暂行规定》等相关今冬征兵信息，真正做到宣传到位，家喻 户晓，广大适龄青年踊跃应征。全镇共有49名适龄青年报名，其中具有高中（中专）以上文化程度的青年有 41名，参加镇初检人员42人，参加区复检16人。经协调，选送应征青年8个，超额完成了2010冬季征兵任务数，文化达到高中（中专）以上文化程度6人，达75％。

四、优抚工作及民兵活动

大池镇重视优抚政策.的落实，做到按时、足额发放优抚金，召开全体退伍军人座谈会，做好退伍军人安置工作，确保了参军有人送，退伍有人管的良好参军氛围。在八一前，召开参加战斗过的退伍军人座谈会，发放慰问金；对在部队立功的服役青年的家属，送慰问品及慰问金，并召开当年度退伍军人座谈会。

五、其它工作

我镇是与上杭、永定相毗邻的乡镇，又是319国道途经9公里的乡镇，也是龙岩西大门，社会治安相对比较复杂，民兵预备役人员积极配合公安部门维护社会治安，只要有情况，我们都主动执勤，完成好任务；带头执行计划生育政策，确保基干民兵不出现计生问题；配合林业站成立应急抢险分队，为我镇的森林防火、抗洪抢险等工作奉献了一份力量。

六、存在问题

1、民兵营(连)长业务培训较少，专业知识掌握不全。

2、镇人武部办公室简朴及村级阵地建设不平衡。

3、没有劳武项目。

七、2011年工作计划

1、较好地完成本职工作：①整组；②民兵训练；③民兵政治 教育；④兵役登记；⑤征兵；⑥优抚。

2、争取党委、政府扶持2—3万元，争创劳武基地，解决民兵活动经费问题。

3、努力完善、平衡村民兵营（连）的阵地建设。

4、完成党委、政府其他中心任务。

大池镇人民武装部 二0一0年十二月十日

民兵预备役年度工作总结 篇2

提升企业民兵预备役人员荣誉感, 自觉珍惜和维护国家的荣誉、捍卫国家的尊严, 是民兵预备役人员基本的价值判断。民兵是国家胜利之本, 是党和人民重要战备根基之所在, 是国家的后备力量。党和国家领导人对后备力量贡献的价值认可, 也是民兵预备役的荣誉所在。民兵后备力量的荣誉, 是无数亦民亦兵的企业和广大农村民兵预备役人员用青春、甚至生命凝铸。无论是革命战争年代的峥嵘岁月里还是和平建设时期的白鸽飞翔中, 民兵预备役人员始终把个人的命运与国家的前途命运紧密联系起来, 为争取民族独立和人民自由幸福, 不惜抛头颅、洒热血。他们的高尚情操、战斗精神和忠于人民的品德, 感人肺腑, 堪称楷模, 也铸造了后备力量无上的荣耀。荣誉历来对后备力量有着强烈的召唤力和吸引力, 具有良好道德素质的企业民兵预备役人员, 无不视荣誉为自我价值的充分实现。

2 提升企业民兵预备役人员荣誉感的重要意义

提升企业单位民兵预备役人员的荣誉感具有重要的时代意义和社会价值。因为提升企业民兵预备役人员的荣誉感是对广大民兵预备役人员工作的充分肯定。是提高企业民兵预备役人员政治信念、价值追求、战斗意志和心理素质重要表现。是民兵预备役人员献身国防建功立业的重要内容。是广大民兵预备役人员践行忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、安心工作的重要道德基础。在发展社会主义市场经济条件下, 在价值观念日趋多样、人们更加注重物质利益的情况下, 对民兵预备役人员能够应对来自传统和非传统领域的各种挑战显得尤为重要就能更好地宏扬优良传统, 以时不我待的使命感和紧迫感, 刻苦训练, 矢志打赢, 努力提高报效祖国服务企业的本领, 在应对多种安全威胁、完成多样军事任务中勇当先锋, 在富国强企中实现自己的人生价值, 以实际行动为党和人民、企业再立新功。

3 提升企业民兵预备役人员崇尚荣誉的实践要求

一是企业民兵预备役人员崇尚荣誉, 必须要树立正确的荣誉观, 把追求个人荣誉和维护国家和企业的荣誉统一起来, 把崇尚荣誉与淡泊名利统一起来, 把社会主义荣辱观作为判断行为得失、作出道德选择的依据和标准, 立足本职工作履行使命创造荣誉。树立正确的荣辱观, 提高顾全大局勇于奉献的思想境界。企业民兵预备役人员崇尚荣誉, 必须树立正确的荣誉观。荣誉观是关于什么是荣誉、怎样创造荣誉等问题的基本看法和观点。在不同的社会历史条件下, 不同的人生观和价值观有不同的回答。消极的荣誉观或以获得财富、权势和享受为荣誉, 或有了荣誉就骄傲自满, 得不到荣誉就怒天尤人, 甚至采取不正当手段谋取荣誉。我军是一支以维护国家和人民利益为天职的军队, 以得到祖国的认可、人民的热爱为最高荣誉。同现役军人一样, 企业民兵预备役人员向往成功追求荣誉, 不仅要靠自己的工作实绩和贡献来赢得人们的赞扬和尊敬, 而且要有宽阔胸怀和谦虚的美德;不仅要珍惜荣誉, 把荣誉看做是鞭策自己前进的动力, 而且要抛弃追求虚荣的私心杂念, 发奋图强, 保持高尚气节, 甘当无名英雄。

二是企业广大民兵预备役人员要在工作中不断提高素质, 全面发展, 争创一流, 建功立业。要把忠实履行使命与立足岗位提高能力素质、全面发展紧密结合起来, 把对荣誉的崇尚和追求, 转化为提高素质、全面发展、做好本职工作的具体行动。在扎实的学习训练中, 丰富“知”、培养“勇”、训练“力”, 增长“智”、娴熟“技”, 不断提高完成任务履行使命的能力。广大民兵预备役人员要把对荣誉的珍视和向往, 转化为在企业中争创一流、建功立业的实际行动, 这不仅是国防建设发展的需要, 也使得民兵预备役人员的人生价值得以充分体现。

三是企业民兵预备役人员要时刻牢记争创一流、建功立业的职责, 要有建功立业的强烈意识, 争创一流的工作标准, 要在军事训练和日常工作生活中不断挑战自我、战胜自我。平时有一流的工作精神, 一流的工作标准, 一流的工作业绩, 战时才有高昂的斗志, 应对强手的本领, 克敌制胜的战斗力。争创一流、建功立业必须刻苦训练, 不畏艰险。争创一流比的是能力是水平, 建功立业靠的是业绩是贡献。从来都是“业精于勤, 荒于嬉”, 不经一番风霜苦, 哪得寒梅腊月香。要充分发扬“一不怕苦, 二不怕死”的精神, 真正做到不增强本领不罢休, 不练就硬功夫不罢休。要发扬不畏艰险、战胜困难、从胜利走向胜利的英雄气概, 敢为人先, 敢打敢拼, 能够挑重担、打头阵, 在建设社会主义新农村、建设和谐社会、完成多样化军事任务中建功立业。

民兵预备役年度工作总结 篇3

一、当前民兵预备役部队组织建设存在问题

(一)“编非所需”的问题严重。民兵预备役部队结构不够合理，科技含量不高，预编人员对口率较低，与遂行任务的要求不相适应。在实际编组中，有的单位为了便于开展工作，不考虑遂行任务要求，将超龄的企业单位领导编为连队干部；有的单位挖掘兵员潜力不够，只考虑能不能来，不考虑能不能用，将一些专业性很强的队伍编在毫不对口的行政事业单位，或将原来的步兵分队换个名称，改为勤务保障队伍，专业对口率较低。

(二)“有编无兵”的矛盾突出。民兵预备役人员流动性强，比较分散，致使许多民兵预备役部队组织稳定性较差。特别是在经济欠发达的农村地区，大多数青年人员外出务工，所编民兵预备役部队的人员在位率普遍较低。成建制组织点验、开展活动和执行任务比较困难，甚至在组织民兵应急分队集结点验时还存在顶替凑数的现象。

(三)“有兵无编”的问题明显。伴随国家“人才强国”战略的实施，蕴藏有大量优秀科技人才和技术资源的企事业单位日趋增多。但由于缺乏强有力的制度约束，加之工作不深入、不到位，致使这些单位的优秀兵员大多没能编入民兵预备役部队。

(四)“交叉混编”的现象普遍。在编组过程中，地方政府、军事机关、预备役部队、人防和交战系统，缺乏有效的统筹和规划。为了便于开展工作，有的单位将乡镇、企事业单位领导全部编入民兵预备役部队，有的既是民兵干部，又是预备役军官，身兼多职；有的基层武装部在本乡镇或企业同时编组民兵队伍和预备役分队，分类不清、重复编兵；有的将人防、交战专业分队与基干民兵队伍交叉混编，一兵多用。

二、新形势下加强民兵预备役部队整组工作的对策

(一)加强组织领导，明确各级职责。坚强有力的组织领导是落实民兵预备役部队整组工作的重要保证。民兵预备役部队组织整顿工作关联军队和地方，涉及各行各业。地方各级党委、政府要把抓好民兵预备役部队整组工作作为党管武装的一项重要内容，摆上议事日程，列入年度计划，纳入领导职责。军事机关应紧紧围绕尽快提高后备力量成建制成系统快速动员和高效遂行任务的能力，调整工作思路，科学谋划指导民兵民兵预备役部队整组工作。各级机关应积极协调，不断强化督导检查力度，确保民兵整组有效落实。

(二)加强宣传教育，切实增强思想引导。搞好民兵整组工作，必须高度重视宣传教育，端正青年对民兵工作的思想认识，营造有利于民兵整组的良好社会氛围。要充分利用广播、电视、报刊等媒体，广泛而深入地开展宣传，增强公民的国家综合安全意识，克服和平麻痹思想，增强国民的民族忧患意识，进一步强化国防义务意识、职责意识。

(三)创新编组模式，努力提高兵员素质。民兵预备役部队编组是后备力量建设的一项经常性、基础性工作，对于保持民兵预备役部队战斗力具有重要作用。应适应形势任务的需要，探索在国家和地方行政事业部门成系统成建制编组、抽组的方法路子，依托交通运输、信息通信、医疗卫生等技术含量较高的行业，对口组建相应的专业技术分队。对一些专业技术特殊、需求数量较少的兵员，可采取跨区抽组的办法落实编组，切实提高民兵预备役人员的专业对口率。

(四)优化配置，加强兵员的动态管理。针对民兵预备役人员流动性强、比较分散的实际，借鉴地方加强流动党员、流动人口管理的经验做法，就地编组、就地训练、就地使用适应行政区划和生产组织的调整变化，在编组布局上逐步由农村向城市拓展，由传统产业向高技术产业拓展，由国有大中型企业向非公有制企业拓展。

区民兵预备役理论武装工作汇报 篇4

一、民兵预备役理论

武装工作设想和思路

一是高度重视，迅速展开。接到15号文件后，**区委和人武部的主要领导，就如何落实我区民兵预备役理论武装工作交换了意见，并按照《进一步加强民兵预备役理论武装工作实施意见》精神，结合我区民兵预备役工作实际，成立了以区委副书记孙玉荣同志为组长的民兵预备役理论武装工作领导小组，并设立了办公室。8月23日召开了第一次领导小组会议，确定了“军地联合、资源共享，方法灵活、形式多样，重点突出、逐步推广，注重质量、强化效果”的指导原则。会上还讨论修改了人武部拟制的《**市**区民兵预备役理论武装工作实施方案》征求意见稿。确定分四个步骤实施，即：第一步做好调查摸底工作，制定实施方案。全面了解掌握民兵预备役人员文化基础、理论需求。第二步是骨干培训。重点是做好26名基层武装部长，54个村民兵连长，125名民兵应急分队民兵，99名民兵高炮连民兵和孙家湾乡花章营子村民兵连。第三步是全面展开。骨干培训结束后，我们准备依托行政村（社区）书屋，以普通民兵为主体，广泛开展党的创新理论学习教育活动。第四步是总结验收。民兵预备役理论武装活动每半年进行一次检查验收，年终进行一次总结表彰，并作为基层党（工）委和武装部创先争优的参考依据。

二是分工明确，落实责任。为确保理论武装内容、人员、时间和质量，民兵预备役理论武装工作领导小组决定，由组织部、宣传部和人武部，各乡（镇）街道党（工）委负责领导和组织，区国防教育委员会为民兵预备役理论武装的领导机构，负责部署、指导、检查和评比，区委组织部负责指导区委党校组织理论骨干培训，区委宣传部负责典型培养和宣传，区人武部为督导机关，负责协调沟通、督促检查，区委、区政府督查室为民兵预备役理论武装的监督机关，负责跟踪问效、检查通报工作。

三是创新方法，注重实效。一是集中式教育。主要依托区委党校对全区专武干部、企业武装部部长和行政村民兵连长集中进行理论培训；结合民兵应急分队和民兵高炮连训练、集结和执行任务等时机，请区委党校教授授课，落实民兵连队理论武装知识学习。二是阵地式教育。以基层武装部（民兵连）为阵地开展属地化理论武装，由基层武装部牵头组织；利用党组织远程教育信息网和**区政府网设立专栏进行专题教育；利用《**日报》、《**广播电视台》和《**区消息》开设“民兵预备役理论武装专栏”宣传解读党的创新理论知识；在行政村（社区）设立宣传栏、板报，定期进行理论宣传。三是实践式教育。分批次组织专武干部、企业武装部长、民兵营（连）干部进行参观学习活动；由区人武部指导各乡（镇）街道具体组织实施；组织开展“六个一”活动。即：一次“百题知识竞赛”；一次主题“书画.摄影展”；一次主题图板展评；一本口袋书；一场经验交流会；一次参观活动。

二、民兵预备役理论武装工作进展情况

在军分区首长机关的具体指导下，在区委、区政府领导和各部门大力配合下，区委副书记孙玉荣，高度重视亲自参与筹划和协调工作，先后两次主持召开领导小组会议，亲自审定实施方案，主动协调相关部门出人、出力，积极争取区财政，拨付专项经费3万元。为我区民兵预备役理论武装工作顺利展开奠定了坚实基础。

我们区民兵预备役理论武装工作从8月下旬开始，先后进行了思想调查摸底、拟制实施方案、组织骨干培训、实践活动牵引等活动。8月底，结合民兵分队集中训练、演习活动，我们在组织民兵应急分队125名拉动演练中，利用政治教育时间和训练间隙累计约一天半时间，带领民兵学习了军分区下发的《民兵预备役理论武装（50要点）》和《科学发展士兵读本》的内容；9月中上旬，我们利用民兵高炮连集训和赴大连演习期间，组织99名官兵集中理论学习、交流学习体会、观看改革体裁影片等文体活动，累计时间达到了5天以上。9月底，我们在孙家湾乡花章营子村，抓了理论武装试点工作。按照方案计划，我们正在开展“百题知识竞赛”活动，《**消息》利用四分之一版面刊发了知识竞赛题和答题卡，印发5000份，基层民兵营连正在组织答题活动。12月中下旬，我们还将组织开展一次“民兵预备役理论武装主题书画.摄影展”这项活动正准备之中，届时请市委、市政府和军分区领导莅临指导。

三、民兵预备役理论武装工作遇到的矛盾和下步打算。

我们在组织开展理论武装实践过程中感到，一是工学矛盾。民兵预备役人员平时分散在不同的工作岗位上，都有各自的具体工作，集中起来十分困难，不集中时间、内容和质量都很难保障。二

是学用脱节。理论大都是概念化、抽象化的，与基层百姓现实生活差别很大。大部分民兵只是记住理论概念、读懂了字面的意思，但在实际工作和生活中，还是不能很好的运用理论指导实践活动。三是缺少理论宣传骨干。基层民兵营连很难找出能够用通俗的语言、生动的事例、灵活的方式，向民兵和群众解读党的创新理论的合适人员。

下步打算，基层民兵理论武装工

作是一项长期的、系统的工作，不能一朝一夕，不是一个部门或两个部门就能完成的，几次集中说教是达不到理想效果的。为此，我们将以这次理论武装活动起点，做好**区民兵预备役理论武装长远规划。

一是依托行政村（社区）书屋建立理论武装学习辅导中心。我们将这次理论武装活动为契机，逐步加大全区　基层书屋建设力度，统一制度、完善场所、购置教材等。

二是依托两网加大宣传辅导力度。我们将把基层党组织远程教育网和政府网作为普及党的创新理论的主阵地，通过网络理论武装主页系统上传辅导提纲、理论解析、体会文章、动态消息等内容，扩大影响面。

三是加大实践活动组织力度。理论离不开实践，实践是增强学习效果最效的途径，今后我们将把理论学习与实践活动紧密结合起来，让民兵预备役人员都有机会参与进来，一方面是激发他们的积极性，另一面就是提高对理论的理解能力。

民兵预备役年度工作总结 篇5

——二连二班姚卫然

随着市场经济的不断发展和信形势下的不断变化，民兵预备役工作也出现了新转变与新问题，主要变现在：人民群众国防观念淡化、参与民兵预备役工作的热情不高；部队领导对民兵预备役工作有所弱化；活动开展不够经常化，民兵应急分队的快速反应能力不够经常化等问题，如何解决这些问题现正摆在我们面前。要解决这些新问题，必须树立新起点、明确新标准、探索新对策、谋求新发展，不断推进民兵预备役工作全面建设。由于金融危机一直困扰全球，也给民兵预备役工作带来许多难题：坚持以科学发展观为指导加强民兵预备役建设。民兵作为我国的重要的武装力量的组成部分。我们必须对其进行严格的管理和严格的训练。确保民兵这一群体的质量。要想民兵组织能够适应未来战争的需要，加速稳步推进民兵预备役建设。必须把民兵工作放在首要位子。保持民兵预备役的工作的协调发展、必须以科学发展观统筹全局。谋划工作、加强指导、搞好建设，是民兵工作实现现代化。

（一）必须着眼于提高战斗力，1、是要抓好复退任军人为主体的快速动员补充力量的建设。将35岁以下、政治、身体合格的退伍军人全部编入民兵组织，对本专业班干部进行预备役登记，加强平时的管理工作。保证能迅速的补充到部队中去。

（二）是要抓好民兵应急队伍进行合理化管理并以此为主体的力量建设。对民兵应急分队为主体的力量建设。使民兵应急分队具备较强的作战能力。民兵应急分队具备较强的作战能力，要经得起复杂情况的考验。必须确保政治合格、作风优良、根据上级要求成立应急分队的规模。

（三）是要加大对口专业分队为主体的科技参战保障建设、将军事对口的地方专业技术人才和装备器材作为未来参战的一支重要力量，并加强军事训练的管理。要抓好高炮的训练和管理工作。提高防空预防作战能力。这几年我办从辖区单位抽调民兵参加上级组织的高炮训练、并在2013年6月全省高炮训练实弹考核取得全省第一的好成绩。

（四）是必须着眼创新的思维和工作思路，民兵预备役建设要紧跟时代步伐、积极适应新形势的发展，“人员难集中、经费难筹措、活动难开展”，一直都是制约民兵工作建设发展的瓶颈问题。追究问题的根源。作为主要是部分领导管武装、爱武装、支持民兵工作等积极性与工作热情不够高。因此我们应该组织有关领导进行军事日活动等形式，增强他们的国防意识和国防观念，营造一个良好的政治气氛，促进各项工作的落实。确保民兵民兵预备役工作的顺利开展。

（五）是必须着眼于军事斗争准备需求加强民兵预备役建设。必须着眼于军事斗争准备，在实战条件下地民兵锻炼成为一支作风过硬、组织灵便、战斗力强的标兵。做即拉得去、用得上、起作用，着眼于未来高技术条件下的局部战争，努力搞好训练，关键时候起作用。加强科技创新、向科技要战斗力作为加强民兵预备役建设的一个重要环节来抓，立足现有条件搞好信息化建设。为广大民兵预备役人员平时应对突发事件，战时实施快速动员奠定灵便的组织指挥平台。在训练上要按兵先训官。考兵先考官的思路，突出重点。加强针对专武干部和民兵干部按纲施训。

（六）是按照整但一体化的要求，把民兵整组工作与军事训练有机结合起来，确保完成全年训练任务，并要定期对民兵应急分队进行严格军事训练。不定期对应急营人员进行定期实验。只有这样才能更好地做好民兵预备役建设，确保完成上级军事部门交给的急、难、险。重任务。在专业分队训练当中，要积极选抓优秀的青年进行专业训练。特别是要选思想好。身体政治合格有志青年进行专业训练。以更好地提高基干民兵的整体素质和业务素质，以便于更好地完成战斗任务。再次要努力锻炼好过硬的素质在市场经济条件下，民兵预备役工作要做好，必须是民兵预备役人员具有过硬的素质。

（七）是于科学技术尤其是信息化技术的日益发展在局部战争中的地位与作用，就必须打造一支适应信息化战争。打造科技民兵在信息化时代。信息化不仅是第一生产力，而且是第一战斗力的认识，谁在信息化领域和信息产业上取得优势，谁就能够赢得经济发展的主动权和确立军事领域的领先优势。

民兵建设要适应时代的要求，就必须坚持改革创新，把蕴含于社会中的科技力量，特别是专业信息技术人才纳入民兵队伍。鉴于科技尤其是信息化技术在信息化局部战争的巨大作用，要适应未来战争的需要，增强民兵的科技素养，就要打破习惯思维，吧科学技术人员吸收到民兵组织中来，要组织民兵队伍的科技建设，有重点地向民兵组织传授未来战争有重大影响的科学技术，以确保民兵信息化战争的作用。天下虽安，忘战必危。未来一个时期我国有可能面临日益严峻的战争威胁，特别是日本在钓鱼岛的争端与南海局势的最新发展。因此我们务必把民兵建设放在战略地位上予以高度重视。以时不我待的紧迫感和使命感，扎实做好以训为中心的各项工作，才能打幅度增强民兵的战略威慑力和现实战斗力。

民兵预备役部队简介 篇6

民兵预备役部队是指公民在军队外所服的兵役。是国家储备后备兵员的重要措施，包括军官预备役和士兵预备役。公民在服预备役期间定期参加军事训练，执行军事任务，并随时准备应征现役。

我国于1955年开始建立预备役制度。1984年5月31日第六届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国兵役法》第5条规定，“编入民兵组织或者经过登记服预备役的称预备役人员”。

由此可见，预备役是指国防后备兵员。它由两部分人员组成：一是退出现役应服预备役的军人；二是民兵和经过预备役登记的公民。预备役是区别于现役的一种兵役义务，是兵役制度的重要组成部分，是国家储备后备兵员的基本形式，是战时实施兵员动员的重要措施。我国的预备役部队组建于1983年3月。分军种和兵种预备役师、团，列入中国人民解放军建制序列，授予军旗和番号，执行中国人民解放军条例、条令。基本任务是：努力提高部队的军政素质，不断增强现代条件下快速动员和作战能力；切实做好战时动员的各项准备工作，随时准备转为现役部队，执行作战任务；积极参加社会主义建设，在物质文明和精神文明建设中，发挥骨干带头作用。

预备役师、团实行统一编制，通常按地区编组，由预备役军官和士兵组成，配备一定数量的现役军人作骨干，建有精干的师、团机关，负责组织计划、训练和武器装备管理工作。除配有一定数量的训练武器装备外，作战所需的武器装备有计划地储存在就近的国防仓库。建有各项规章制度，每年进行一次组织整顿和人员调整，并建有训练基地。军事训练，由军区、省军区、军种、兵种按照总参谋部制定的训练大纲组织实施。

在民兵预备役点验大会上的讲话 篇7

（2011年4月11日）

各位领导、同志们：

今天，区武装部在这里举行整组点验大会，在此，我谨代表集团公司党委及全体干部职工向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向在百忙之中前来参加点验的各位领导和全体在编民兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

我们集团公司作为上市公司、明星企业，虽然经多次调整和改革，但我们公司领导层历来十分重视国防建设，因为我们深知，强大的国防是经济建设的坚强后盾，我们一直把加强国防后备力量建设作为我们应尽的义务和责任。几年来，我们为武装部民兵建设做了我们应该做的一点事情，受到了武装部上级军机关的充分肯定和高度赞扬。我在这里代表公司领导也表明一下我们的态度：今后，我们会一如既往的关心、支持民兵建设，象抓生产、抓企业一样关心支持民兵在本集团预编分队的建设工作。

同志们，当前，我国的安全形式就总体而言，已进入历史最好时期。但由于霸权主义和强权政治阴魂不散、各种恐怖组织仍然存在，西方敌对势力始终没有放弃分化、西化和遏制我国的企图，“台独”逆流兴风作浪，大闹分裂祖国的行径，必须引起我们的高度重视，目前，台海形势、中印边界问题等国际争端随时都有可能激化，因而，作为我们广大民兵，虽说不是身穿军服的现役军人，但我们是国防威慑的主要力量，是国防建设的后备力量，因而，决不能高枕无忧，刀枪入库，马放南山，产生麻痹思想。大力加强民兵建设，维护祖国主权和领土完整，保卫全国人民在和平、安全的环境中进行社会主义经济建设具有重要的现实意义和历史意义。

在这里，我对参加民兵装备维修分队的本集团的员工提几点希望：

一、希望你们严格落实“双重”领导制度，在武装部组织的活动中，要尊重领导，严格要求自己，要象尊重、服从公司领导一样，尊重服从军事机关领导。

二、要积极参加武装部组织的各项活动，不能找借口，请假、不参加部队活动，要为集团公司争光添彩。

三、要把过硬的作风带到民兵训练建设中去，同时，要把军事机关好的作风带回公司来。通过参加民兵训练，促进集团员工的作风建设，通过我们大家为集团公司在外树立良好形象。

我相信，我们民兵装备维修分队的全体同志能够识大体、顾大局、听招呼、守纪律，做到召之即来、来之能战、战之能胜；高标准、高质量的完成武装部赋予的各项工作任务。

最后，祝大家身体健康，工作顺利。

民兵预备役年度工作总结 篇8

当前，推进中国特色军事变革对民兵预备役基层建设提出了新的要求。但是，从基层建设的实际情况来看，与军事斗争准备要求还存在着许多不适应的地方，比如基础设施建设不配套的问题、制度建设不完善的问题、队伍建设跟不上的问题、教育训练效益质量不高的问题等等，通过对胡主席关于加强国防和军队建设一系列重要论述的深刻理解和认识，我认为当前加强基层建设必须坚持和解决好以下四个方面的问题：

一、坚持“打赢”要求，解决工作起点不高的问题

“打得赢”是军事变革的根本着眼点，也是基层建设的最高标准。抓基层建设只有围绕“打”来筹划、部署和落实，才能提起纲。从实际情况看，当前基层建设过程中主要存在起点低、方向偏和工作虚的问题。比如，有些单位把基层建设定位在完成一般任务、不发生问题上，教育训练局限于政治道德的培养，而忽视了军事素质和能力的培养；出特色想特色工作多，抓难点弱点问题做得少，在有轰动效应的大项工作上花费力气大，而在经常性工作打基础方面花费相对较少；应付一般性工作浪费精力多，而在组织指挥作战能力建设上投入精力较少；工作中喊口号多，注重“形象工程”、“政绩工程”，而在下基层抓建设方面下功夫不大等等。解决这些问题，我认为必须要实现“三个转变”：一是由重传统向继承创新转变。在弘扬优良传统作风基础上，积极适应新形势新要求，跳出习惯思维、传统思维的怪圈，用新眼光审视新矛盾，用新思路解决老问题。例如，近年来，我们探索实践的民兵政治教育“四位一体”模式，既拓宽了教育渠道，又赋予了教育新的内容，保证了民兵政治教育的有效落实，效果很好，被总部肯定。实践证明，只有在继承中创新才能提升基层建设的层次。二是重静态向静动并举转变。就是要积极适应信息化要求，搞好平时准备与战时需求相结合，实现正规化和指挥自动化相结合，基础设施建设与系统配套建设相结合，促进民兵预备役工作不断发展，确保民兵预备役人员能够在战时拉得出、用得上、联得通、打得赢。三是重单一向重复合转变。教育要规范化，建立配套的教育体系，解决内容过多过滥，形式陈旧单一的问题；素质要复合，注重培养思想观念新，理论素质高，科技知识懂，本职业务精的“一专多能”人才；制度要整合，把相同制度合并，相悖制度废弃，确保秩序正规；设施要配套，建立完善战备、训练、教育等方面的设施，高标准保障好战时和平时需要。

二、坚持“信息化”要求，解决工作切入点不准问题

信息化建设是军事变革的本质和核心，基层建设只有适应信息化要求，才能真正焕发出强大的生机和活力。从当前基层实际看，远远不能适应和体现信息化要求。教育内容没有知识含量和信息含量，运用现代科技手段进行教学和训练的不多，满足不了教育训练对象的要求，在以信息条件下作战为背景的各种演练更是少而又少；基层官兵的科技素质、信息知识掌握和了解的比较少，基层干部经验型、管理型的偏多，知识型、科技型较少；在教育训练管理保障等方面，有些制度适应信息化要求显得很不合时宜，比如，网络的普及和运用跟不上，同时信息安全也会成为问题；在教育训练保障方面一体化、网络化、模拟化、基地化程度还很落后。为此，新形势下加强基层建设必须以信息化为主导，在加大知识含量、科技含量和信息含量上下功夫。

三、坚持“复合”要求，解决关键点把握不好的问题

基层建设只有坚持全面抓，整体建，才能协调发展。但从当前情况看，一些单位还存在重硬轻软，重眼前轻长远的现象，结果往往导致全面建设难以上层次。近年来，有的单位抓机关自身建设很好，各项规划制度很正规，但是忽视了基层建设发展。把作战室当成摆设和上级检查的亮点工程，计算机仅作为办公使用，而不能充分开发利用，不能发挥网络的科技价值，局域网不能形成，互联网不能联通，上下不通、横向不联的局面仍然制约着信息化建设的发展。有的单位即便使用了局域网，也只是处于很低的层次和水平。在利用网络教育、网络训练、网络管理建设方面还存有很大差距。要解决以上问题，我认为重点要搞好三方面结合。一是要把软件建设与硬件建设结合起来。设施要体现学习、训练、教育的现实需要；制度建设要着眼发挥人才、设施的潜能和效益；队伍建设要保持坚定正确的政治方向，做到软硬件建设相互牵引、相互促进。二是要把当前建设与长远建设结合起来。既要扎实搞好基层建设，更要立足长远，主动跨越；既要发扬传统，更要适应形势。三是要把整体建设与局部建设结合起来。要抓难，做到再难的工作不躲过，再难落实的制度不绕过，再难解决的问题不放过；要固强，不满足于已有成绩，一时的优势，要始终做到在强项上谋发展，出特色；要治弱，抓住工作“瓶颈”，补充营养，及时充电，倾斜力量，在协调发展上有新突破。

四、坚持“任务”牵引要求，解决工作落脚点不实的问题

民兵预备役年度工作总结 篇9

随着国家利益的拓展和非传统安全威胁的上升，非战争军事行动日益成为国家武装力量运用的重要方式。区别于传统意义上的战争行动，非战争军事行动涉及的范围更广，包括政治、军事、外交、经济、民族、宗教等方面的冲突和由于自然因素引起的重大灾害，是集政治、外交、经济、军事等因素于一体的特殊行动。它既是非常严肃的军事行动，又是重要的社会管理和公共服务活动。因此，民兵预备役人员要积极参与非战争军事行动，为国家的安全发展作出应有贡献。

一、清晰认识民兵预备役人员参与非战争军事行动的重要意义 “非战争军事行动”原本是一个特定称谓。在1993年美国陆军《作战纲要》中，美军认为，在冷战结束后的新国际环境下，和平与战争的界限已变得模糊不清，军事力量在技术上的灵活性与多样性以及国际关系的革命性变化，已使得一个国家可以运用军事手段去实现许多政治目的而无需进行战争。这就要求军队准备以战争手段解决问题的同时，寻求通过非战争军事行动来维护和实现国家利益。

那么，哪些武力运用方式可纳入“非战争军事行动”之列呢？国家援助、安全援助、人道主义、人道主义援助、抢险救灾、反恐怖、缉毒、武装护送、情报的收集与分享、联合演习、显示武力、撤离非战斗人员、强制实现和平等，是世界主要国家实施和将来要进行的比较典型的非战争军事行动。更宽泛地讲，只要不是战争，为达成一定政治目的而展开的军事行动都应是非战争军事行动。和平时期，通过显示武力军事威慑来体现和实现政治意图，是最觉的非战争军事行动方式。

可见，非战争军事行动离作为我国武装力量组成部分之一的民兵预备役并不遥远，它渗透在民兵遂行的各项具体任务中。这是历史赋予的任务，也是时代的特殊要求，更是民兵队伍发挥自身优势的必然要求。

（一）参与非战争军事行动是历史赋予民兵预备役的重要职能和使命

当今，和平虽是主流，但世界霸权主义者仍在，西化、分化、遏制我国和平发展的势力在扩大，影响我国安全的各种威胁特别是非传统安全威胁呈密集多发之势，维护社会稳定和公共安全任务日益繁重。所以，作为人民解放军的有力助手和强大后备力量，民兵预备役逐渐成为应付突发事件、维护社会稳定、保卫国家安全的一支重要力量，参与非战争军事行动是历史赋予民兵预备役的重要职能和使命。

（二）参与非战争军事行动是时代赋予民兵预备役的特殊要求 非战争军事行动的各类多样、样式繁多。虽然任务繁重，但是民兵预备役人员完全可以承担时代赋予的特殊要求。平时，民兵预备役人员可以广泛收集信息，了解社会动向，看守武器仓库等重要目标，参加维护社会治安等活动。突发事件来临时，在统一组织领导下，可以参与一线行动，进行支持保障，动员补充，及时平息或控制事态，迅速排除险情，消除破坏后果。

（三）参与非战争军事行动是民兵预备役发挥自身优势的必然 目前，我国基干民兵和预备役人员数量众多，分布点多面广，是旦有事，可就地就近动员使用，率先展开到位。况且，民兵预备役人员寓兵于民，平时融于当地社会，对本地敌情、社情、民情比较了解，能够有效而快速与公安、武警和现役部队紧密配合，参与各种非战争军事行动。比如，2008年抗击雨雪冰冻灾害、四川汶川搞震救灾、北京奥运安保和2010年的上海世博安保、广州亚运会安保中，都有大量民兵预备役人员参加，取得了举世瞩目的成绩。

二、民兵预备役人员要为参加非战争军事行动做好充分准备 人员的素质是形成现实行动能力和夺取战争军事行动胜利的必要条件。只有高素质的民兵预备役人员才能使装备充分发挥威力，才能使正确的行动思想得以正确贯彻实行。因此，民兵预备役人员平时要加强锻造过硬的军政素质，为参加非战争军事行动做好充分准备。

（一）筑牢思想根基，坚定政治信念

非战争军事行动，具有任务多样化、时空透明化、政治敏感化等特点，因此民兵预备役人员必须筑牢思想根基，坚定政治信念，把党的创新理论作为强大的思想武器，筑牢听党指挥的自觉性和坚定性；牢固树立居安思危的忧患意识，对非战争军事行动做好一切必要的精神准备。总之，民兵预备役人员只要始终保持头脑清醒，立场坚定，心中充满对党的无限忠诚、对人民的无限热爱，关键时刻就能站出来、豁出去，成为非战争军事行动中一支强大队伍。

（二）加强军事训练，培养战斗作风 非战争军事行动，虽然不是真正的战争，但危险无处不在，要求民兵预备役人员必须具备英勇善战、敢打必胜、一往无前的英雄气概和连续战斗、不怕牺牲的顽强作风。因此，必须通过日常严格的管理教育和扎实的军事训练，在挑战艰难困苦和迎战风险的考验中，培养民兵令行禁止、雷厉风行的战斗作风。比如，针对自然灾害等偶发性事件的特点，加强应急抢险、紧急救援、维护秩序等专项行动的针对性训练；针对非战争军事行动任务来的快、情况变化快、工作节奏快的特点，增强快速动员训练，提高灵活应对各种急难险重任务的能力；有计划、有步骤地搞好协同训练和综合演练，增强整体行动能力。总之，通过练组织指挥、练协同保障、练意志品质、练纪律作风，有效地提高民兵预备役人员的战斗力水平。

（三）加强文化修养，提高能力素质

遂行非战争军事行动，既是对民兵预备役人员战斗力的检验，也是对其综合素质的考验。非战争军事行动对参与人员的文化素养和心理素质要求较高，因此必须加强先进文化建设。一要注重打牢文化知识基础，特别是要加强非战争军事行动的基本常识学习和各种技能训练，做到文武兼备。二要强化法制观念。我国目前制定颁发了《突发事件应对法》、《军队参加抢险救灾条例》等70多部涉及应对突发事件的法律法规，这些法律法规对执行非战争军事行动任务作出了明确规定。因此，民兵要增强法制观念，在遂行非战争军事行动过程中做到依法行动。三要加强心理学知识教育，提高心理素质。参加抢险救灾、制乱平暴、处突维稳等，环境恶劣，任务繁重，精神高度紧张，民兵预备役人员必须要具备过硬的心理素质。因此，要通过有组织、多形式的心理教育和训练，掌握现代心理学知识，学会通过自我调节和控制生理变化以及自我心理暗示的手段来排解不良情绪，使民兵预备役成为一支具有较高心理素质的坚强队伍。

三、民兵预备役人员要在非战争军事行动中挑重担当先锋 我国幅员辽阔，自然地理条件复杂多样，加上气候变化不定，地震、洪水、泥石流等严重自然灾害频繁发生。面对抗洪抢险、抗震救灾等紧迫而具体的非战争军事行动，民兵预备役人员一定要勇挑重担，争当先锋。

（一）大力发杨精神力量的巨大作用

非战争军事行动中，参加民兵预备役人员的大无畏精神和旺盛斗志是致胜法宝。在抗震救灾、抗洪抢险中，参战人员往往面临各种困难的严峻考验，甚至面临着生与死的抉择，所以要大力发扬精神力量的巨大作用。比如，大力发扬万众一心的精神，众人同心就能所向披靡的信心，积极抢救伤员，妥善安置灾民，快速稳定秩序，高标准完成抢险救灾任务；大力发扬不畏艰险的精神，大灾大难面前，不畏艰险、百折不挠，以自强不息、敢于胜利的品格，排除千难万险，以压倒一切困难的勇气战胜各种灾害；大力发扬科学救灾的精神，在同各种灾害的艰苦博斗中，尊重科学，把科技的力量与顽强的抗争紧密结合起来，提高抢险救灾的速度和效益。

（二）努力做好各阶段的具体工作 在抗震救灾、抗洪抢险等非战争军事行动中，民兵预备役人员要承担灾前、灾中、灾后阶段性的多项具体工作。首先，灾前要加强对易受灾地区人民群众的宣传工作，大力普及防灾救灾的知识，以增强人民群众的防洪意识，采取必要的防护措施，以减少灾害带来的损失。其次，灾中要充分发挥纽带作用，搞好军地之间的密切配合和团结协作。在行动中，要按照分工各司其职，重点搞好通信联络、给养和医疗救护等工作，发挥熟悉当地地形和社情等优势，为执行非战争军事行动的部队提供各种保障。最后，灾后要投入到重建任务中，尽力提供安全稳定的社会环境，帮助人民群众尽快重建家园，恢复生产，把各种自然灾害和突发事件带来的损失和影响降到最低限度。

（三）发挥领导干部模范带着作用

预备党员年度总结 篇10

内蒙古师范大学基础教育学院 陈聪玲

预备党员年度总结

敬爱的党组织：

2010年11月10日，我荣幸的被党组织批准成为一名中国共产党预备党员，到如今已有一年时间了，为了便于党组织对自己的考察，我将自己这一年来的学习、工作等情况向党组织作以下汇报。自从成为了一名中国共产党的预备党员，我就努力在思想上和行动上向党的标准靠近，时刻以先进的共产党员精神来鞭策自己。这一年来，我日复一日的认真掌握专业知识，系统学习了政治理论知识，尽心尽责地做好自己的学生工作，尽到一名学生干部应尽的职责。我还积极帮助他人，服务他人，在学习生活中体现一名预备党员的先进模范作用。

在思想上，我仍然不断认真的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习了中国特色社会主义概论，并用心去关注我国的当今实事政治，经常看电视新闻、看报纸、关心时事政治外，利用课余时间认真学习党史和党章，听老党员父亲讲解我们党的光辉奋斗史和伟大领袖的事迹，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向，拿一名党员的标准严格要求自己。通过不断地的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了共产主义的信念，只有坚定了共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能在这个风云变幻的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。我明白光有理论的学习还不够，理论联系实际才是从本质上提高自己的根本途径。在我们走出校园，走向社会后还有更大的挑战和考验等待着我们去努力克服。

学习上，作为一名英语专业的大学生，我的专业是一个需要刻苦记忆，长期累积从而量变达到质变的过程，我坚持每日背单词，做习题，练习听、说、读、写、译的综合能力。平时认真上课，从不无故迟到早退，不论专业知识、或是公共学科，我都认真攻克，并取得理想的成绩。学如逆水行舟，不进则退，坚持到最后的精神才能取得成功。用知识武装大脑，知识改变生活。

行为作风方面，我始终端正理想信念，端正入党动机，坚定全心全意为人名服务的宗旨，在党组织的严格要求和培养下，再优秀党员的影响和鼓励下，我的思想素质、道德素质、党性修养得到了较大的提高。我的父亲18岁加入中国共

产党，到如今是一位年近六十的老党员，父亲的为人正直、善良和他做事认真、吃苦耐劳的坚毅品质始终深深地影响着我。从小我都严格要求自己，不以善小而不为，不以恶小而为之。尊敬师长，善待身边每一个人。吃得苦中苦，方能够为人上人，要懂得奉献而非索取。

在我担任班长及学生会干部期间，我一直认真负责，切实为同学和老师着想，用心完成老师交代的任务，在同学们学习之余，我和学生会成员共同为同学们策划出一个个有益的比赛活动，丰富同学的大学生活，力求提高大家对学习生活的兴趣和各方面的应对能力。在我担任班长期间，我们的班级的学风优秀，气氛活跃，获得多个集体奖项，同时我也被评为学院优秀学生干部。这不仅让我感到我的努力是值得的，而且更加给予了我为同学服务，为人民服务的动力和信念。用心做事，任劳任怨，我付出汗水，收获了快乐和宝贵的经验。

谦虚使人进步，骄傲使人落后，作为一名合格的共产党员要脚踏实地，戒骄戒躁，这一年来我虽然取得了一些进步，但我深知自己仍有许多缺点和不足，在工作办事能力和学习生活的协调方面还有需不断提高改进；和学院党支部领导、同学之间的思想交流也还有待加强。三人行必有我师，我应扬长避短，虚心向一切优秀的人学习他们的良好品质，用高标准严格要求自己，争取在思想、工作、学习等方面不断地进步。

以上是我成为在预备期一年里基本情况的总结，不妥及欠缺之处，恳请党组织批评指正。我愿意接受党组织长期的考验，不辜负党对我的培养，争取成为一名优秀的正式党员，更好地为人民服务，为共产主义事业而奋斗终身。

此致

敬礼

汇报人：陈聪玲

民兵预备役年度工作总结 篇11

闸北二中丛艳丽

一、指导思想

认真贯彻学校2011学年度第一学期工作计划，2011学年度第一学期预备年级组工作计划。深化实施两纲教育，以朴实校训教育为主线，培养学生做一个有规范的人。教学上落实减负增效，关爱学生。让每一个孩子都能在愉快的生活中完成本学期的学习任务。做到既教书又育人。

二、工作目标

落实学校各项工作，着重培养学生自觉的行为规范，养成良好的学习习惯。充分发挥学生的积极性，努力开创年级组特色。预备年级学生正处在一个特殊时期，因为他们在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育和心理引导在整个教育过程中显得尤为重要。

三、学生情况分析

本届预备年级入学区统考成绩：A档成绩1人，B档4人，C档15人，F档6人，ABC档次的人数较少，极差率高。语文校平均分69.02，区平均分77.5；数学校平均分69.81，区平均分79.91；英语校平均分60.25，区平均分80.16。语数外三门总分最高分282，最低分4分。三门不及格的学生有16人。这给我们的教学带来一定的难度，这些学生从小学进入中学，活泼好动自控能力较差，班级集体观念还没有形成，对中学生活充满着向往。所以本学期工作的重点是：加强日常行为规范教育，初步形成良好的学习习惯。

四、具体工作

(一)以纪律卫生为突破口抓好行为规范，初步形成集体的荣誉感。

1、组织学生认真学习“闸北二中行为规范”，制订班级工作学习计划。

2、建立一支有威信的班干部队伍，管理班级的日常工作。充分发挥学生的积极性，让学生在自主学习管理中受到教育，得到培养，增长能力，养成文明礼仪的好习惯。

3、行为规范教育从小事入手，向细微处要成绩，从点滴处找精神。穿着，上下课，作业事无巨细都要一一落实。反复抓，抓反复，从点滴小事中看到学生的进步，及时给予表扬，给予鼓励。

4、注重正面教育做好规范评比工作。天天有小结，周周有重点，月月有评比，工作计划《2011学年度第一学期预备年级组工作计划》。树典型，奖先进，带中间，促后进。逐步养成学生良好的习惯，形成良好的班风。

(二)以良好的学习习惯形成为重点，逐步提高学习成绩。

1、作业有统一规范的作业格式。

2、尽快形成英语和语文学科晨读的习惯，讲究效率。

3、规范回家作业的布置和完成，提高作业质量。

4、努力使学生养成认真听课、积极发言、全面参与等课堂良好习惯。

(三)充分发挥教师的积极性，做好教学，教育工作。

本着人人都是德育工作者的原则，共同做好德育工作。认真学习二期课改精神，加强集体备课，营造良好的探究学习氛围，提高教师的教学教育能力，提升教师的素养。关爱每位学生，争取消灭极差率，对零分的学生进行规范的答题方法的培养。

(四)加强家校联系，每位教师在家长会上公布自己的手机和电话号码，以便及时联系与沟通。做好100%家访工作。对特殊家庭的学生尽力给予帮助。

(五)工作安排

九月份：

1、新生入学教育。参加区初中新生摸底检测

2、教室环境布置，做好卫生工作。开展“我与小苗共成长”的活动。

3、出好第一期黑板报。预备年级学生家长会。中秋诗词歌赋诵读。

4、组织学生开展行为规范训练，重点落实文明礼仪教育。

十月份：

1、结合国庆，开展爱国教育，开一次主题队会。

2、举行语数外作业规范年级组内评比。

3、红色经典演讲。建党90周年教育案例评比

十一月份：

1、强化常规教育、诚信教育。

2、各学科开展一次学科竞赛。

3、期中质量分析会，评出学习之星。

4、校园科技节活动

十二月份：

1、加推选少代会代表，培养主人翁意识。进行班级管理学习交流。

2、展开“树我形象，展我风采”活动，弘扬自身的闪光点。

3、帮助后进生，培养好习惯。

4、积极参加校体育节活动，培养集体荣誉感。评出体育之星。

一月份：

1、学生做好自评，班主任做好结束工作。

2、期末复习迎考

3、学期结束工作

民兵整组工作总结 篇12

根据全国、成都军分区、省、市关于加强民兵组织建设的政策法规和指示精神，按照贯彻落实“能打仗、打胜仗”要求，仅仅围绕国防和军队建设主题主线和“建强应急队伍、建精支援队伍、建实储备队伍”的目标要求，扎实推进基干民兵转型建设。我镇2014民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作有序展开。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成71名基干民兵编组任务。现将我镇民兵整组工作的主要做法总结如下：

一、领导重视，认真抓好落实

自3月3日县武装部召开关于2014年民兵整组暨国防动员潜力调查统计工作会后，**镇于3月4日召开党政联席会，党政领导在听取镇人武部部长关于今年整组工作意见的汇报后，对新形势下如何做好民兵组织整顿工作进行深入的探讨，镇领导在会上强调：做好民兵工作，是建设好现代化国防的根本保证，调整组织好民兵队伍，才能使国防后备军永远保持生机勃勃的战斗力;每个挂片领导要负责好本片区的整组工作，镇、村干部负责抓好落实，镇村两级要全力以赴集中精力抓整组。镇人武部根据今年整组工作的新要求、新特点，有针对性地抓了几项工作：一是做好部署。根据县武装部的精神，镇于3月4日召开了民兵整组工作会议，将整组任务部署到每个村，同时明确整组实施方案、点验汇总时间，规范整组内容和做法，并提出了具体要求，让每个行政村做好准备，抓好落实。二是抓好业务培训。选用召开整组工作部署会、汇报会等时机，采取以会代训的方法，对民兵营(连)长进行培训，使各项工作规范化。三是抓检查指导。镇人武部组织人员对每个营(连)长的业务工作进行具体检查指导，发现问题及时纠正，边查边改，确保整组工作不走过常。

二、广泛宣传，做好深入教育

为进一步搞好整组工作，我镇拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各村除召开各种会议组织学习外，充分利用广播、标语、墙报等形式，广泛《兵役法》和《国防法》等法律法规，广泛开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉了民兵性质、任务、要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形式的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。并结合本镇实际，把民兵整组的有关内容以寓教于乐、活泼生动的形式表现出来，从而丰富教育内容，深化教育内容效果。

三、严格把关，提高质量

针对今年基干民兵调整较大，出、入转队人员多的实际，各村召开会议，对照征集新兵条件和征兵目测体格要求，研究确定基干民兵出、入、转队名单，从来把好入队关。认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史见底，政治态度见底，防止民族分裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效的保证了民兵队伍纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高。今年基干民兵经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员比例较往年大大提高。

四、组织点验，检查整组成果

为了使整组工作真正做到全面落实，镇人武部对全镇21个行政村、4个居民社区进行点验，对照标准和县部对今年集结点验的新要求，逐项落实。对检查中发现的问题，及时给予纠正，抓紧补缺补漏，全面提高质量。

通过此次民兵整组，精干了民兵队伍，保证了组织落实，制度健全的要求，确保了民兵的政治质量。为我镇的民兵队伍建设打下了良好的坚实基础。在以后的工作中我镇人武部将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果，使我镇民兵工作迈上一个新的台阶。