医院检验员辞职信

医院检验员辞职信（通用9篇）

医院检验员辞职信 篇1

关键词：检验科,检验质量,提高

近年来, 我国检验医学的迅猛发展, 许多医院检验科室更新了仪器和设备, 自动化程度也越来越高, 既方便了病人, 提高了工作效率, 也改善了工作环境, 但对检验标本的要求更高了。检测过程中影响检验质量的因素很多, 既有检验科内部因素, 也有实验室外部非检测性因素。作为医院辅助诊断科室, 如何发挥设备的效能, 排除外部非检测因素的影响, 提高检验质量。这是检验工作面临的重要问题。作者结合自已的亲身经历, 经过分析和思考, 就如何全面提高医院检验科的检验质量谈谈自己初浅的看法。

1 加强检验科内部质量控制

有了先进的的设备并不一定能有好的检验结果。要提高检验质量, 首先必须对检验项目实行全面的质量管理。

1.1 认真做好室内质控和室间质评工作

坚持开展室内质量控制, 通过质控的结果来了解病人样本结果是否准确, 以促进检验质量提高。要积极参加省临检中心组织室间质评活动, 牢固树立质控意识, 专人负责, 落实到人。通过每天的质控测试剂, 绘制出室内质控图, 对当天的检出项目及时校对, 以此来测检验系统的准确性, 从而间接评价检验结果的精确度, 以保证检验报告数据的质量。

1.2 认真做好设备的维护与保养及试剂的稳定

仪器、试剂是实验室质量保证的前提。当前大多使用了全自动或半自动分析仪, 对这些仪器的正确维护、保养及参数的设置直接关系到结果的稳定性及精确度。现在市场上出售的试剂盒的种类越来越多, 在选择试剂时要选择配套相对稳定的试剂。检验前要清楚仪器、试剂的性能、特点, 定时校正仪器、试剂, 试剂要按规定保存, 保证仪器计量正确, 保证合格的仪器、试剂进入实验室。

1.3 提高功能性管理水平

检验人员是检验服务的提供者, 其心态, 仪表, 身体状况, 交际能力等同服务质量有密切的关系。要引导检验人员强化服务意识, 放下架子, 在同患者的接触中, 要注重仪表举止言谈, 通过自已的服务使患者感到亲切, 增加对医院的信任度。同时要规范标本的处理, 标本摆放整齐, 操作台清洁卫生, 结果报告规范, 给患者留下优质可靠的意识, 以增加对整体服务质量的感知。

1.4 抓好检验技术人员的培养

人才队伍的建设是搞好质量管理的基础。检验技术是专业性极强的学科, 检验人员既要具有系统的基础理伦知识和专业水平, 还应具有必备的临床医学知识, 不仅要熟悉检验设备的性能和检测试剂及使用方法, 而且配置、结构和层次要合理。对年轻的检验技术人员要注重基本功培训, 有计划地选拔年龄轻、有培养前途的人到院校或有一定水平的学习班进行培训, 开阔视野, 增长才干。

2 加强检验科外部非检测性因素的质量控制。

检验科对内部质量控制一般都比较注意, 但是对外部非检测性因素的质量控制重视不够。临床医护人员相关工作所造成的外部非检测性因素而导致检验误差时有生, 一定程度影响了检验质量。

2.1 争取临床科室的配合是提高检验质量的重要环节

提高检验质量决不是检验科单方面就能完成的, 需要临床科室的密切配合。临床检验项目是由医生申请进行检测的。临床医师如果开出不正确不规范的申请单, 将造成报告单无法投送或患者无法领取, 影响检验质量。有的医生开检验单前不认真询问病史, 不熟悉检验内容, 开出的检验单针对性不强, 不注明必须注明的资料。如血气分析检测不注明患者是否输氧, 以致造成检验结果失真。在标本检验过程中, 如药物、饮食、运动、标本放置时间对检验的影响等, 这种情况下检验人员难以发现和消除这种外部非检测因素所造成的误差。遇到这种情况, 检验人员应及时主动与临床科室沟通, 了解有关情况, 做出正确的解释或进行复查。

2.2 合格的标本是保证检验质量的前提

医院影像检验配送行业结构分析 篇2

关键词:加工贸易;经济增长效应;收入分配效应

一、一个趋势

我们的客户群体正在发生着微妙的变化:

1、消费者主权(病人的力量)正逐步凸显?

消费理性的觉醒、反商业贿赂风暴行动的开展使得病人在决定使用哪种影像检验检查的问题上日渐显现出发言权,虽然目前这种发言权也许还不是那么明显,但随着消费者文化水平的提高,增强的趋势却在日益明显。

2、客户的决策模型正在发生改变

由原来的医生决定用哪个影像检验项目,逐步发展为医生、护士、影像科、检验科、病人共同影响用药。

3、客户的类别、分布发生着变化

客户从个人喜好、医院规模、经济条件、单位福利、保险条款等方面呈现不同特征,这些特征反过来影响客户对影像检验项目的选择。例如大客户倾向于选择在声誉好、质量优、技术高的三甲医院里进行深入的套餐检查,小客户可能倾向于选择在实惠、便利、特色的基层医院进行初步的检查。另一方面,医疗卫生事业的发展,CT、MR等医疗设备的日渐普及,使得客户在地理上也呈现出新的分布特征。

二、两大挑战

(一)缺乏应对本土翻新的国外报废品战略集群之低价竞争的有效策略

乍看之下,我们有非常之多的竞争对手,但如果对这些竞争对手进行细分(参考表一),我们会发现我们面临着两类不同的竞争:

一类是顶尖三甲医院为代表的竞争对手,他们的销售策略、目标客户群体与我们高度类似,这类竞争对手拼的是实力、品牌、客户关系;

另一类竞争对手是以门诊部合作公司为代表的本土翻新的国外报废品,他们的销售策略、产品定位、目标客户群体都和我们有比较大的差异,但正逐步的向我们的客户群体渗透,侵蚀第一战略集群的份额;

这几年医院影像检验行业的竞争态势,是私人投资者迅猛崛起,由报刊杂志、影视广告、分销渠道从农村包围城市,抢占病人,逐步向原来由第一战略集群牢牢把握的客户群渗透,逐渐挤压第一战略集群的生存空间,侵蚀其市场份额。

这种态势有其背后的必然性:

1.进口大型医疗设备供应厂家如GE、SIEMENS原来垄断(寡头垄断)医疗设备市场的武器是专利保护、国际外交、政府关系,第一战略集群的三甲医院借助其优势以极其高昂的价格购买其产品,从成本上面被迫要消费者承担高价的检查费用,医疗设备使用周期尽可能拖10年到20年,但是随着医疗设备的过时,检查结果不尽人意,本土翻新的国外报废品和仿制品厂家迅速进入这一行业,而第一阵营的三甲医院未能迅速建立有效的差异化来弥补价格上的劣势;

2.国内降低检查费价的呼声一浪高过一浪,高价检查成为众矢之的;

3.本土翻新的国外报废品和仿制阵营的销售模式在中国有其生存土壤:融资组赁、带金销售

通过对竞争态势及其背后原因的透析,我们不难看出,目前的这种竞争态势短期内不会改变,本土翻新和仿制企业的低价竞争将是最近5年内困扰第一战略集群的一大挑战,这是因为:

1.第一战略集群的其他拳头产品正面临着设备淘汰的问题,例如,中山二院的CT、广州军区总医院的PET-CT;

2.中国政府降低检查价格的决心正在加强;

3.虽然新出台的一些策略会对翻新和仿制阵营的销售模式带来一些冲击,但目前还不能确定这种冲击的大小。

(二)对政府管制政策影响不足

医院影像检验配送行业是一个非常特殊的行业,它是一个“非自由竞争”的行业,也就是说,并不是你搞定了客户,你就能赢得竞争。这个行业受到诸多政府机构(发改委、物价、医保、招标中心、招标代理机构等)的制约。这些政府部门在不同角度、不同事务上“把持”着医疗行业。

举例来说,如果发改委再次决定将检查价格下调,那么医院的利润将面临严峻的挑战;如果招标机构始终将进口大型设备和其他国外翻新品、国产仿制品归为同一个质量层次,那么在多选一的竞争中,医院影像检验配送行业的利润空间也狭窄。在这两个例子里,不管一家配送中心的市场基础多么雄厚,不管一家配送中心管理客户的能力多么强大,都将被淘汰出局。

每个行业都有一些决定竞争结构的关键因素或资源,例如电信牌照之于运营商,例如显像管之于彩电行业。每个想在行业里引领风骚的企业都必须对这些资源形成独特的占有优势或者对这些关键成功因素具有独特的影响能力。政府公关,就是医疗配送行业的这种关键成功因素。

三、三条对策

(一)应对客户群体的变化:区别对待你的客户,考虑对不同客户的覆盖方式

1.病人自主选择检查的权利加强了,有多强?在使用哪种检查的决定中,医护人员和病人各占多少比例的决定权?我们要如何配置营销力量来影响这种决定?给病人一个选择你的理由!

2.客户的决策模型发生了改变,我们还需要影响哪些个人或者机构?

3.客户的类型和分布发生了改变,我们如何提供符合不同类型、不同级别的客户利益需求的营销组合?客户的分布发生了变化,那么我们如何采用新的营销手段来覆盖新的分布?

对不同类别和级别的客户实施差异化的管理,在服务水平、资源投入上拉开档次,而且让每一档次都适度高于竞争对手,让每一个客户的服务产出都略高于竞争对手,展开全方位的竞争。

对不同地理分布的客户,考虑引入新的销售促进组合,例如对于二三级城市,公司无力投入人员拜访的地区,采用鼓励经销商覆盖?或者灵活运用电话营销,数据库营销等新的手段。或者,建立起会员制?让客户影响客户?大客户带动小客户,核心城市带动二三级城市?

(二)应对第二战略集群的挤压:寻找有效的差异化,建立战略壁垒

我们能够有效的建立战略壁垒阻止第二战略集群的竞争对手向我们客户群体的渗透吗?

1.加速推出新检查项目,如肿瘤疗效检测的PET-CT,肿瘤病人治疗一般需要经过6次放疗8次化疗,每次前后都需要进行疗效监测和治疗方案调整,此项检查为刚性需求;

2.加强产品差异化;

如果“原研”是一个有效的差异化,那么我们的哪些特征可以强化原研的内涵?哪些运营活动能够加强原研的优势?哪些推广宣传活动能够帮助我们在客户的脑海中建立起“原研”的概念?客户会形成一种“用药就要用原研”的印象吗?

探讨:“原研”是有效的差异化吗?

A有效差异化的标准:

差异化必须和客户的利益相联系,并且足够抵消高价位的劣势

差异化必须容易被消费者理解和认可

差异化最好是竞争对手所难以模仿的

用这两个标准来衡量“原研”:1、“原研”能带给客户什么利益?这种利益能够大过它的高价劣势吗?2、“原研”容易被医生、护士、病人理解和认可吗?

B如果原研是有效的差异化,我们该如何强化这种差异,并赋以其丰富的内涵?

我们能否将“原研”丰富化为一系列的“价值”?并且这些价值为消费者所看重?

我们能否通过一些实验手段、学术手段、宣传手段(宣传册、媒体报道)让消费者(医生、病人)认识到原研对于他们的“价值”(例如,更安全、更准确的诊断?)

C如果原研不是一个很好的差异化,那么,请给消费者一个选择你的理由!

3.延长牌照有效期;

4.适度加强和媒体的联系,在举办学术推广会议时,引入媒体加以报道,提升品牌影响力。

(三)应对政府管制:开始寻求有效的影响

1.研究政府机构关于医疗设备管制政策(发改委、招投标、医保等)的决策机制;

2.募集相关领域的人才,对相关的决策施加相应的影响;

3.充分利用RDPAC、GE Technology、甚至同一战略集群的竞争对手(中山大学附属医院),共同营造对高端检查有利的政策环境;

五、结束语

1.现有战略,后有营销,结构性因素永远大于非结构性因素;

2.领导层的首要职责是研究行业的发展态势,为业务发展创造有利的竞争架构,占领行业的制高点;

3.管理层则是在既定的竞争架构中,在客户和竞争对手这两条主线上展开有效的战术竞争。

参考文献:

[1]中国注册会计师协会.公司战略与风险管理.中国财政经济出版社,2010:战略评估及选择,陈炽贤.实用放射学[M].第2版.北京:人民卫生出版社,1998.

医学检验求职信 篇3

尊敬的领导：

您好！真诚地感谢您在百忙之中浏览这份求职材料。您揭开的将是我人生新的一页，因为您的厚爱和关照，我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是天津医学高等专科学校药检系医学检验专业1114班的一名学生。在即将毕业的时刻，看到了贵院的招聘启示。贵院的发展前景和用人之道我很仰慕，同时我也非常希望能用自己所学的知识为贵院效力。我认为我完全可以符合贵院的要求，故写此自荐信请各位领导审查。

在校期间，除了刻苦学好本专业课程外，还学习了英语，计算机；积极的参加学校、社团组织的活动。丰富的校园生活使我善于与人沟通，并且有较强的语言能力，表达能力。

在实习期间，我能够熟练操作和正确使用医院检验科各科室半自动或全自动各项仪器（血细胞分析仪、尿沉渣仪、血凝仪、全自动生化仪等），并能独自、准确地鉴定细菌及掌握了微生物室、免疫室、血液室、生化室等等。各项手工操作检查。了解常用检验仪器的日常维护和质控，并多次帮助带教老师完成仪器的室内质控操作。在以下科室进行了系统而全面的实践经验。生化室、微生物室、门诊化验室、免疫室、急诊室、血库、临检室，掌握了三大常规的手工操作，微生物标本的接收和处理，常见致病微生物的鉴定及药敏，输血科的操作规程。

我的人生信条就是：事在人为。我认为不论做什么事，只要你想做，并认真去做，就一定能做到。因此，从初中起我就时刻注意把自己锻炼成一个做事认真、有毅力、乐观、自信的人，也正因为如此，我才能顺利地考取重点高中、全日制大学。我认为最重要的是保留在自己身上的那种坚忍不拔的精神，这种精神将同样有助于我胜任贵院的工作。请领导相信我的实力，给我一次证明自己的机会，也同样证明贵院的正确选择。

感谢阅读我的求职信，盼望着早日得到您的佳音！

此致

敬礼！

求职人：

分析化验员求职信 篇4

分析化验员求职信模板，在阅读本文同时大学生个人简历网()还为您推荐相关的数控专业毕业生个人求职信模板，请参考这份计算机应用技术个人简历表格为模板。

尊敬的人事经理：

您好!当您看到了这份求职信时，我便看到了希望!

我从网站得知公司需招聘分析化验员。扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。

我是一名**学院08级应届毕业生，所学应用化工技术专业，自9月入校以来，我学习了四年的专业课程。成绩优异，思想上进，四年来分别获得一次“优秀学生干部标兵”、三次“三好学生”、三次“优秀学生干部”、多次“优秀工作者”、“优秀团员”、“优秀编辑”等荣誉称号。分别获得3次一等、1次二等、3次三等奖学金。我很珍惜每一个学校安排实验操作的`(QQ个性签名网 WWW.QQ0762.com/)机会，要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进让我的课余生活丰富多彩，我积极参加各种社团活动，认真的投入也换取了很多的收获，这些锻炼充分培养了我的口语交际能力，组织管理能力和思考分析解决难题的能力。

通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的喜爱和热情，真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量，真心期待与您的见面，您可以通过以下方式通知我面谈的时间，即：电话×××(手机)QQ:×××邮箱：×××

医学检验专业的求职信 篇5

你好!

首先衷心感谢你在百忙之中浏览我的求职信，为一位满腔热情的高职生开启一扇希望之门。祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上!

我叫XX，出生于XX年，今年XX岁，性别X，名族X，身高XX米，家住XX省XX市，是XX学院毕业应届生。

我所学的是机电一体化专业，收集整理我在校期间，努力做好每一件事，三年来我刻苦学好专业知识，并掌握基本技能技巧，我坚信的道路是一步一步的走出来的，只有脚踏实地，努力工作，才能更出色更成功。

在激烈的人才竞争中我是一名高职生，没有本科的知识渊博，但我对我的专业技能非常有信心，原为贵公司奉献自己最大力量，虽然我的工作经验不足，但是我相信自己一定会做的很好的，只求给我一个机会，一定会好好去努力工作，在实践中不断的提高自身的工作水平。

首先感谢你在百忙之中浏览我的求职信，我真诚的希望加入贵公司，为贵公司的发展尽自己一份微薄之力，祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上。

此致

敬礼!

求职人：XXX

医院船检验设备常见故障分析 篇6

866医院船是我军平战时遂行海上医疗救护与后送任务的大型骨干卫生装备, 是提升海上综合卫勤保障能力的重要保证, 在执行国际人道主义救援行动等多样化军事任务卫勤保障中发挥着重要作用[1,2,3]。医院船在执行赴菲律宾人道主义医疗救助任务和3次“和谐使命”任务中, 检验室测试样本量多、任务繁重、检验设备故障率高, 现将设备的维护保养及维修保障分析总结如下, 供参考[4,5]。

1 医院船检验设备基本情况

医院船检验室共配备32种56台 (套) 医疗设备, 品种齐全、数量较多, 能够开展血液、尿液、粪便和体液的常规检验;生化、血气、电解质、血凝、免疫、微生物培养鉴定、血型和交叉配血等工作[6]。

2 检验设备故障分析及排除方法

2.1 平时维护保养不够造成的故障

每次执行任务前检查XT-1800i型血细胞分析仪都会发现故障, 主要为仪器漏液、不吸样、不计数、测试结果不稳定或重复性差等。这是因为血细胞分析仪内部管路复杂、各种阀众多, 仪器长时间不使用导致内部管道堵塞, 造成漏液、不吸样、计数池脏等, 可通过冲洗液路, 清洁旋转阀、电磁阀、比色池等排除。此类故障应以预防为主, 仪器应由专人负责, 每周开机, 冲洗液路, 执行关机冲洗程序。

V350型生化分析仪经常出现EAX、EAT、EAC等样本吸样故障。此类故障大多由于吸样头堵塞、吸头堵塞、样本加样管漏气造成。可以通过清洁吸样头、样本加样管, 把样本加样管两头分别剪掉一小段后重新装上或更换样本加样管等方法排除故障。

2.2 错误操作引起的故障

在医疗服务过程中, 检验室测试样本量大、任务繁重, 操作人员多为执行任务前临时派遣, 对设备情况不熟悉, 操作不熟练, 经常由于操作不当造成很多故障, 尤其是生化分析仪和血细胞分析仪最为明显。如V350型生化分析仪未及时排空干片丢弃盒中的废干片, 引起的D2B、G11、G12等孵育盘转盘和卡片故障;XT-1800i型血细胞分析仪在测试时未及时清空试管架, 造成试管架满, 引起机械故障;CA-500型血凝分析仪由于试剂瓶瓶盖未开启, 样品管放置位置不正或者加样针运动过程中碰到异物, 造成撞针的故障;此外, 还有因取血样时采血管条码标签粘贴不当, 造成XT-1800i型血细胞分析仪机械手掉管故障。此类故障一般可通过重新拆装仪器相关机械部件、调整机械位置、重新启动仪器等方法排除。

2.3 船体晃动引起的故障

长时间海上航行, 船体的晃动和颠簸对检验设备的影响非常大, 导致检验设备故障频发。几次海外任务中, V350型生化分析仪多次出现无法开机、自检无法通过等故障。原因是晃动和颠簸导致电路板松动、硬盘松动和连接电缆松脱, 可通过拔插电路板、重新安装硬盘、连接线缆等方法排除故障[7]。2台血细胞分析仪先后出现了激光光路偏移故障, 调整激光光路后修复。激光光路偏移故障在陆地医院发生概率非常低, 经分析此类故障与船体的晃动和颠簸有关。

2.4 电源因素引起的故障

检验室空间小, 墙上电源功率设计不够。如V350型全自动生化分析仪、冰箱、血小板振荡保存箱、干燥箱共用一面墙上的电源, 而该电源仅勉强可以供生化分析仪、冰箱使用, “和谐使命-2011”任务期间, 空气开关跳闸1次, 烧坏空气开关1个。此外, 船上供电系统存在隐患, 曾出现突然断电情况:“和谐使命-2011”任务期间, 船上电源突然断电4次;2013年医院船赴菲律宾执行人道主义医疗救助任务中断电1次。突然断电造成设备配套计算机系统损坏, 影响设备的使用[8]。

3 讨论和建议

3.1 检验设备使用不均衡

医院船每年只有几个月的执行任务时间, 在执行任务期间, 全自动生化分析仪处于超负荷状态, 故障率高, 且仅有1台, 一旦出现故障, 2台备用的小生化分析仪无法满足医疗服务的需求;血凝分析仪样本量虽然较少, 但仅有1台, 一旦出现故障对手术的开展影响较大;血细胞分析仪、血气分析仪、尿液分析仪均有2台, 可以轮换使用;微生物检验设备、输血设备基本处于闲置状态。而在平时, 大部分时间内所有设备均处于关机闲置状态。检验室的主要医疗设备, 如生化分析仪、血细胞分析仪等结构复杂, 设备的闲置和超负荷工作对设备影响较大, 容易造成故障。建议制定相应制度, 在设备闲置期间, 组织人员定期对设备开机、通电。

3.2 缺少专业人员和专人维护

检验室设备结构复杂, 对平时维护和保养要求较高, 如:液路需要冲洗, 光路镜片需要防尘、防潮、防盐雾, 机械部件需要防潮、防尘和润滑, 配套计算机需要系统维护和病毒防护。医院船缺少专业的工程师, 有些设备长时间闲置不用, 若平时再不进行维护和保养, 则会影响设备的工作状态和使用寿命。

医院船开展医疗服务时, 医务人员由多家医院临时抽组, 每次执行任务的人员不固定, 导致设备的管理和使用人员不固定, 不利于设备在工作时的使用和维护保养。

建议指定专人管理、操作和维护保养设备, 编写简要、实用的设备使用及维护保养规范, 严格按照设备要求进行维护保养, 并做好记录;操作人员应仔细阅读设备技术资料, 熟悉设备操作规程, 严格按照规程操作设备;设备配置的专用计算机不得用于与设备用途无关的工作, 禁止使用外来的移动存储设备。

3.3 医疗设备所处环境恶劣

医院船所处的环境恶劣, 检验室设备众多, 设备工作时散热空间小, 若多种设备同时开启, 舱室温度会很高, 影响测试结果, 容易造成设备故障。在“和谐使命-2011任务”中对检验科的湿度进行了监控, 在没有安装除湿机的58 d中, 检验科日平均湿度64.5%, 日最小湿度48%, 日最大湿度78%, 其中湿度高于65%的天数为28 d。而在安装除湿机的23 d中, 检验科日平均湿度54.6%, 日最小湿度44%, 日最大湿度64%, 其中湿度高于65%的天数为0 d。检验室应配置功率合适的空调和除湿机, 保证舱室温度、湿度处于要求范围内。

供电电源的稳定是保证设备正常使用的前提。目前, 检验室只有V350型全自动生化分析仪装有UPS电源, 而对电源要求很高的血细胞分析仪 (突然断电, 仪器激光源极易损坏) 没有安装UPS电源, 建议安装并定时保养UPS电源电池。

此外, 医院船在航行或晃动较大时尽量不开机, 避免因船体晃动造成仪器损坏。

3.4 舱室设计不合理

医院检验室空间小、设备多, 给设备的操作、维护保养和维修带来很多不便, 主要表现在: (1) 影响操作人员方便、快捷、舒适地开展工作。如2台血细胞分析仪并排、紧密的摆放, 仅能方便操作1台仪器;2台数据系统计算机并排、紧密的摆放, 给2人同时使用计算机出具检验报告带来很多不便。 (2) 设备工作时散热空间小, 容易造成设备故障, 影响设备的寿命。 (3) 检验室设备密集, 电源容量不够。舱室内电源数量不够, 众多设备共用一个电源, 往往一台设备故障, 会导致几台设备断电无法工作。建议全自动生化分析仪等核心设备单独使用一个电源, 以确保突然断电时不会导致设备损坏。 (4) 设备的维护保养和维修不便。由于设备被固定在地面或桌面上, 设备周围没有预留空间, 影响操作人员维护保养设备, 给设备的维修带来很大困难。因此, 在医院船升级改造过程中, 应充分考虑舱室空间、电源容量、温度、湿度环境等因素, 合理布局舱室, 给操作人员、维修人员和仪器设备提供一个安全、可靠、舒适的工作环境。

4 结语

在医院船执行医疗服务任务过程中, 检验室发挥着不可或缺的作用。如果检验设备发生故障, 即使最终能够排除, 也往往会耽误很多时间, 同时也浪费了试剂, 严重影响医疗服务的质量。因此, 应深入探索医院船医疗设备保障模式, 提高设备维护保养和维修水平, 以确保医院船卫勤保障能力得到最大程度地发挥。

参考文献

[1]管柏林.“和谐使命—2010”任务的实践与启示[J].中华航海医学与高气压医学杂志, 2011, 18 (1) :1-3.

[2]王立秋, 陈永鹏.医院船与海上医学救援[J].中国急救复苏与灾害医学杂志, 2009, 4 (6) :447-448.

[3]费宇行, 李晶, 胡家庆.医院船远海医疗服务的思考[J].海军医学杂志, 2012, 33 (1) :2-3.

[4]段新安, 马飞, 李捞摸, 等.医院船医疗设备建设思考[J].医疗卫生装备, 2013, 34 (10) :96-97.

[5]鲁静, 周博, 黄瑾.医院船前出组携行物资配备、影响因素及对策[J].医疗卫生装备, 2014, 35 (2) :127-128.

[6]王立秋.发挥医院船优势, 提高海上救援能力[J].中国医疗器械, 2010, 16 (9) :7-8.

[7]吴建刚, 李捞摸.“和谐使命—2010”医院船医疗设备保障工作的思考[J].中华航海医学与高气压医学杂志, 2011, 18 (1) :85-86.

医院检验员辞职信 篇7

关键词：医院检验信息系统；模块；研究

中图分类号： TD687 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）29-172-2

1 硬件配置和网络模式

我院检验科设LIS系统IBM System X3850-X5为主服务器， 放置信息中心核心机房。LIS服务器应用WINServer 2008 R2 Enterpris的操作系统，SQLServer2008 数据库；LIS工作站用Winxp Profes sional操作系统，Po werBuilder7.0语言程序设计， 门诊主要采用五台自助报告机打印检验报告单，每个临床科室都配有扫描枪、条码打印机和报告单打印机。

网络的主干通过万兆光纤与主服务器的直接连接工作，通过虚拟化技术对磁盘存储系统进行处理，这样不仅增强了它的容错能力，也相应地提高了它的传输速率， 使更多数据存储的更为稳妥，如果主服务器出现了一些故障时，相关工作系统也会在较短的时间内将所有数据转换至备份服务器，以免重要数据的丢失，造成不必要的损失。

LIS主要应用的网络模式是Client/Server模式， 其中服务器和工作站分别负责所有数据库的分析处理工作、收集结果数据和用户交互的工作。接下来通过建立的从属HIS域的LIS系统工作组，利用网络主干进行数据的快速传输，首先使用48口HUAWEI （ S2352P-E1）光纤交换机连到检验科所有的计算机上， 最后再将网络主干连接到医院信息中心核心的机房上，这样就可以简捷的实现结果数据的传输利用与备份，缩短了时间，提高了医生的工作效率。

2 系统模块功能

LIS是HIS 信息系统的一个重要部分之一， 其不仅为检验科能与门诊、 住院科室等全院各部门之间的协调工作，而且还提供了科学规范的作业流程。LIS系统包括了检验申请输入、自动采集或手工录入检验结果数据以及检验结果再次审核和检查数据报告单生成，还有相关的质控管理工作以及相关统计文件报表和工作登记表的分析处理。检验报告、微生物报告以及主任管理系统都是LIS系统的重要的子模块，丰富了LIS系统，使得该系统更好的应用于相关数据处理工作中。

2.1 一般检验报告系统

该系统包括了生化、血常规、免疫，核医学，性病学，体液等各临检分组的日常工作。该系统具有检验申请、检验分析、检验结果的处理、检索与查询、数据分析、存储统计报表数据等功能，方便的数据增加、删除、修改、复制等操作的进行。另外， 该系统还有许多特殊的功能， 比如，①该系统对所有收集的数据进行严格的分析和处理以及对数据报告结果的再次审核，减少甚至避免了异常数据的产生，以至于影响后续相关工作的进行，当有错出和误出的报告时，系统会有专门的报警机制，以便做出相应的处理；②另外连接的所有用户可以进行快捷键、界面以及显示的调整等操作，使得该系统的应用更加人性化、合理化；③该系统实行计算机与仪器的双向控制，具备了条码和双向通讯的功能，这样不仅减少了相关检验人员的工作量，也提高了工作者的工作效率。

2.2 微生物报告系统

该系统包括标本的接收到菌种的保存的全过程，这样形成了基础数据和WHONET的同步并且具备了数据统计分析以及结果报告打印功能的专家级别的完整系统，实现了数据的网络分享，保证了检验结果的准确率，提高了检验工作者的工作效率。

2.3 其他图象报告系统

图像的数据报告结果显示：血球图形，血流变血曲线图，蛋白电泳图形以及部分仪器的电泳图、尿沉渣分析仪图谱等，特殊项目的分析图形如糖耐量等，部分流式细胞仪图形，显微镜图谱如包括骨髓、尿沉渣、大便、精子等各种图谱，其他一些图形数据。

2.4 主任管理系统

该系统包括了日常实验室的工作运行的情况。其中包含了日常实验室的工作运营状态、人力财物的情况（包括各种工作量的统计，仪器设备的使用情况，人事管理，一次性耗材的进存使用的情况），还有工作室的业务开展、质量控制、特殊异常等情况的报告以及对结果数据的检查，确保数据的真实性，和对数据阶段性的分析等方面。另外该主任管理系统也方便了日常办公的自动化以及实验室资料的管理，各种强大的功能更好的提高了实验室工作的运行。

3 LIS与HIS的系统集成

LIS和HIS系统之所以能够更好地发挥其系统的强大功能，是因为该集合系统更好的做到了与其他系统功能的兼容和链接。目前我院现应用的HIS系统是厦门智业软件公司开发的， LIS是上海杏和软件公司开发的。HIS系统和LIS系统两个独立不相关的两大系统做到无缝链接和兼容，具体操作如下。

3.1 HIS系统的处理

通过医生工作站以电子申请单的形式于LIS系统交互。在LIS中增建动态库hismis_jk， 将HIS电子申请单的信息存储在该动态库中， 在HIS 的医生站、护士站中增加LIS程序集接口文档，调用的hismis_jk 数据通过xhlis_links连接到LIS系统的服务器上进行操作和处理。然后相关护士在一个单据上保存同一组的化验检查，并且对医生所开的医嘱进行核对，最后将患者检查的化验信息写到hismis_jk包括字段his_id（住院号/门诊号），requisition_id（申请号），requisition_time （时间），charge_name （检验项目） 中，并将本次存在hismis_jk 中读取写到与 LIS 相关联的表dbo.his_requisition （存储病人项目信息和条码信息）中。在HIS 中建存储过程： sick_price_tiem病人费用记录（VISIT_NUMBER病人类型>0住院，=0门诊），prepayment_money项目主要用于患者费用的记录。

3.2 LIS系统的处理

LIS系统具备了提取相关检查处理完成的结果的功能。在LIS系统中创建数据表 dbo.lis_inspection_result（ 存储检验结果信息）；存储过程nss_inspection_result （调用检验结果）。LIS系统对数据结果的处理主要通过HIS写入 dbo.lis_requisition_item信息以及在信息存储过程 sick_price_tiem 分别患者的相关基本信息、患者的住院花费，只有当患者的住院费用有余额时，患者的相关检查信息才能储存prepayment_money 进行计费处理。然后才会进行一系列的后续处理。最终将LIS系统处理后的结果，通过调用存储过程lis_inspection_report将LIS的dbo.lis_inspection_result （ 存储检验结果信息）结果， 反馈给医生工作站。

4 LIS的流程设计与系统特点

LIS检验系统的运行依托现有的网络环境，分别通过门诊部工作站和医生工作站提交检验申请，接着可直接生成患者的化验单和化验条码，在此过程中系统将会把患者的基本信息和检验仪器一一对应，当患者做完检查后系统会自行匹配患者的信息，并从检验仪器处获取检验结果直接录入系统中，医生站可在线查询对应患者的检查信息。

4.1 数据采集

LIS系统会收集所有医生提交的检查数据进行自动化的统计和处理。然后通过网络数据接收器进行分析处理后将所有的检验数据结果储存于数据库中， 进而实现所有工作中资料的全面分享。每台检验仪器的通信协议参数都不相同，只需要对其参数进行特定的设置，不对仪器建立动态链接库，也能实现系统的良好的数据收集和处理。这样不仅消除了检验科发展的局限性，还拓宽了检验的更好的发展前景。

4.2 数据获取

该系统能够将网络获取的患者的相关检验项目进行分类统计处理。其中门诊患者的信息主要来源于医院门诊信息系统。住院患者的相关信息主要在住院部信息系统进行收集。检验医嘱： 主要根据检验仪器的不同特点进行数据的自动接收和镜检的手工录入来获取。由于检查项目的不同，检查结果的正常范围值也是不相同的。若检查数据报告显示患者的检查结果不在正常范围值时，会出现相应的提示，此时检验人员可根据对应数据的异常提示进行复审，以确保检查结果的正确率，避免贻误患者的病情治疗。

参 考 文 献

卫生检验专业毕业生的求职信 篇8

尊敬的领导：

首先，感谢你在百忙之中展阅我的求职信，我是xx卫生学校医学检验专业即将毕业的一名学生。

我在一个严谨求实、作风优良的卫校集体中学习和生活，在老师们的严格要求及个人的努力下，注重专业知识的学习，同时努力培养素质和提高能力，积极参加并组织院校的多项大型活动，从而积累了丰富的工作经验，也很好的培养了自己的交际能力。

经过两年多专业课程的学习和一年的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了很大的有提高。我锐意进取、乐于助人的作风和表现赢得了领导、老师和同学们的信任和赞誉。在实习期间提高了独立完成工作的能力，树立严谨、踏实的工作态度，以细心、耐心、责任心对待标本，因此获得主任的高度好评，也使我对未来更加充满信心。

尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的，但是我仍然很有自信，因为我会用行动来证实这一切。我热爱检验事业，殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦，并在工作中不断学习、进步。相信我!我会尽心尽责，尽我所能，让贵医院满意，让患者满意。

最后，请接受我最诚挚的谢意!

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

卫生检验专业毕业生的求职信2

尊敬的领导:

您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信！

我是xxxx医药高等专科学校医学检验专业毕业的一名学生，在满腔热情投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥个人才能，实现人生价值，在此向贵公司应聘与医学检验相关的职位。

在这个医学知识蓬勃发展，不断前进的社会里，作为一名即将投身于社会的大学生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自身价值和追求的目标。

大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会；我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！

在校期间我学习了临床检验基础、临床微生物学及检验、临床血液学及检验、临床生物化学及检验、临床免疫学及检验、临床寄生虫学及检验等课程；实习期间，于实践中熟悉了生化分析仪、血气分析仪、血细胞分析仪、凝血分析仪、尿液分析仪、分析系统等仪器的操作、质控、诊断技术，完成了理论和实践的深入结合和工作经验的吸收积累，熟练掌握临床血液、体液、生化、微生物、免疫的常规检查。

我深知，一个人要实现其个人价值，除了需要有扎实的专业功底，还必须要有一个良好的平台。真诚渴望加入贵公司！愿与贵公司共同发展，为医疗事业贡献自己的一份力量。同时，我也希望在工作岗位上能够积累多方面的经验，为企业明天的辉煌发挥更大的作用。

等待,是希望的开始,再次感谢您审阅我的求职信。最后，祝愿贵单位事业上蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

卫生检验专业毕业生的.求职信3

尊敬的经理：

您好，我的名字叫xxx，看到贵单位正在招聘卫生检验专业的应届毕业生，作为一位卫生检验专业学生的我，刚好碰到了这个百年难得一遇的机会，我果断写了这封求职信，希望可以到贵公司工作，学习。

我是一名卫生检验的学生，所以大学的四年也离不开这方面的知识，课程。主要学习的课程有：仪器分析学、卫生化学、卫生学、卫生统计学、卫生法规、食品卫生理化检验、生物材料检验学、分析化学、分子生物检验学等方面的知识，加深了我对卫生检验这一专业认识，学到了很多关于这方面的知识，使我更加有信心到贵单位应聘，所以恳请经理可以给一次面试的机会我。

此外，在大学期间，我还在学校的实验室了实践了一个学期。实习期间，接触了很多关于动植物的检验，微生物的检验，病毒的检验以及寄生虫的检验等等的检验方面的实践，增加了我的实践经验，也丰富了我的阅读。

最后，希望经理看完这封求职信，可以给我一次面试的机会，我真的很希望自己可以到贵公司工作，学习。

此致

敬礼!

求职者：xxx

日期

卫生检验专业毕业生的求职信4

尊敬的领导：

您好！我是xxx。

我是xxxx医药高专医学检验技术系的一名学生，即将面临毕业。

三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了临床检验技术，微生物检验技术，免疫技术等有关理论及实际操作；同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。

希望能在贵单位找到一个适合自己的位置，谢谢！

收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意！

祝愿贵单位事业蒸蒸日上！

此致

敬礼

xxx

医院护士辞职信 篇9

医院护士辞职信1

尊敬的领导医院：感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

由于我自身潜力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致，而自我对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人潜力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。

十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以前是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以思考并批准。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年6月1日

医院护士辞职信2

尊敬的院领导：

你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。

可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。

由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代的发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。

其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！！敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！最后，真诚祝愿.......医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！“

医院护士辞职信3

尊敬的护士长：

您好！

还记的我什么都不懂的时候，是护士长带的我，虽然她很忙碌，但是我却依旧从不掉队的跟在她的身后，她也常常在忙碌中抽空教导我，告诉我该怎样做，该怎样学，这让我受益良多。虽然看上去是很严格的人，但是其实里面装的满满的热心。

还有我的同事们，虽然在上班的时候基本上都是一言不发，认真做着自己的工作，但是在下班之后，就再也没有比她们更加亲密的朋友了，互相说这自己的心里话，互相安慰，互相鼓励，是这样的友谊支撑着我生活的一部分。院里满满的都是回忆，但是我能留在这里的时间却不多了。回看自己的家人，几年来总是在催促着我快些回来。我知道，她们舍不得我，毕竟我在这些年中，一直都待在学校，放假都少有回去，现在工作后，就更少回到家中。

一家人唯一能够联系的方式就是靠着遥远的电波，薄薄的屏幕却藏不住对面的思念。她们已经老了，头发也在不知不觉中花白。但是我却越来越忙，能和她们谈心的时间也更加的少了。说实话，我有些后悔留在xx市了，它实在是离家太远了。但是我并不后悔留在x医院，它给了我太多。现在我也想通了，我必须要好好的在更加接近的地方规划我的未来，现在，就请让我回家吧！祝愿x医院能救助更多经受病痛的人们。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

医院护士辞职信4

尊敬的领导：

您好！

进入医院工作没有多久，作为护士，自己在学校也是学了很多的理论，来到医院这个机会并不容易获得，但在这段日子的工作里头，我也是发觉到自己并不是那么的合适做这份工作，也是感觉到压力很大，自己也是经常的出错，也是找过同事以及领导来咨询来处理自己的问题，去解决了一些，但是还是有一些让我也是意识到，自己还是不合适的，虽然有些可惜，但是我还年轻，还有很多的机会可以去尝试，我也是不想以后去后悔，所以也是决定了离职。

护士的工作也是有很大的压力，每天的工作量的确很大，我也是能吃苦，能做完，但是总是感觉到这份工作不是让自己很适应，也是很多的时候面对病人，我没有像其他的同事表现的那么好，虽然自己的确学好了，之前的成绩也是不错，不过在实际的一个工作里头还是察觉到自己也是无法去把工作做得像之前自己培训模拟那样的好，可能也是心态的问题，以及对于实际的工作，自己不是那么的合适，这些问题我也是去尝试过解决，同时也是有了一些进步，但是个人来说一天下来，没有感受到工作里头带来的快乐或者成就感，和之前学习相比，自己也是没有那么的找到属于自己的满足感，总之在护士的岗位上，我不是那么的想去做这份工作。

每天来上班，也是自己职业的素质在逼迫着自己去做好，但是内心其实并不是那么容易去接受的，我也是不想再这样煎熬下去，对于服务类的工作，的确不是那么的合适，或许以后也是不会再做护士相关的工作了，但是在校，在这所学，我也是挺感谢的，以后也是有可能用得着的，但目前自己也是需要好好的去想一想，去找到更加合适自己的一个工作才行而不是再继续的在这个岗位这样下去。也是有些辜负了领导对于我的期盼，同事们的帮助也是让我感受到这儿的工作氛围其实都是很不错，和大家交朋友我也是有挺多的收获，也是认识了很多优秀的朋友，不过自己的工作也是自己更清楚，要找到更合适，自己也是愿意去干的才行，不想再让人操心了，我自己也是要去做好规划。

离开，我也是会尽责做好最后这段日子的事情，不会让您操心了，同时也是抱歉，给您添麻烦了，而决定我也是考虑清楚才做的，也是望同意我的离职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士辞职信5

尊敬的院领导：

你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到医院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;医院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！

最后，真诚祝愿医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！

辞职人：

时间：20××.××.××

医院护士辞职信6

尊敬的院领导：

你们好！

很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到x院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；x院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的儿子，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！

最后，真诚祝愿，医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

医院护士辞职信7

尊敬的领导：

您好！

经过这段日子的工作，我也是感触到，自己对于护士这份工作，的确没有当初所选择专业的那种兴趣，或许也是自己一直没有想到自己想做什么，家里说什么，自己也是去做了什么却并没考虑自己是否合适，自己是否会去喜欢，但而今我也是想了很多，虽然护士这份工作的确体面，而且做好了也是挺稳定的，但是我也是在这份护士工作里感受不到自己所做的意义和成就，没有太多的动力去做好它了，也是不想以后去犯错，自己也是要趁着还年轻去找真正合适自己的事情来做，所以决定离职。

这个决定，其实我也是想了很久，毕竟这份工作其实我也是可以做，但是做着并没有什么特别的想法，动力也是没有的，只是仅仅把它当成一份可以养活自己的工作，但是这样的事情却是有很多的。并不一定要做护士，而且护士也是需要我们去尽责的做好的，不然出了问题也是很大，得去对病人负责，而我的状态我也是清楚无法持续太久了，目前来说，还是可以尽责的去做，但是以后厌倦了，也是担心会犯一些错误，这样对于自己，对于我们医院，对于病人都是不好的，自己在这段日子想了挺多，一份合适的工作，一份自己愿意去做的，并且会有动力去做的挺重要的，而不单单只是在这个岗位上去从事一个自己都不愿意长久干下去的事情。

护士工作里头，我也是学到挺多的东西，结合在学校的理论，让我对于护理这些方面都是有些一些经验，可能以后会去用到的不多，但是一些方法，一些工作里头的技巧我想也是对于我今后会有很多的帮助，在这结识的朋友，所积累的一些经验，我也是会在以后好好的珍惜，去用到，去长联系的，不过我也是想的清楚了，才和领导来说的，之前其实也是有这个想法，有聊过一下，但是当时领导也是让我多想想，多去考虑清楚，而今我也是想好了要去社会尝试，去重新的找到合适自己的，而今年轻，能做选择，也是必须要去尝试。每个人都是有一些想法的，有些人的确即使不喜欢的工作也是会坚持的做，是为了稳定的或者是薪水，但是我个人来说还是想去做自己愿意干，有动力做的，也是望领导能对此理解，对我离去能予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士辞职信8

尊敬的医院领导：

在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为医院做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

本人在20xx年5月20日申请离职，希望能得到医院领导的准许！

此致

敬礼！

本人：

20xx年5月20日

医院护士辞职信9

尊敬的医院领导：

我来医院已经有些时日，在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

在这些年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

正式提出辞职。

辞职人：

日期：

医院护士辞职信10

尊敬的领导：

您好！

我是在我们医院实习的护士，刚来没有多久，差不多一个多月的时间，在这段实习期间，我感觉到护士的工作对于我来说，真的很累，而且我也不喜欢做这份工作，想了很久，我还是觉得离职比较好一些，也不影响医院的一个工作，不用再带着我了，同时我个人也是可以避免在实习工作中出错，而导致给病人造成不好的事情发生。

当初选择护理的专业，其实我是比较迷茫的，不知道到底做什么比较好，也没有确定自己究竟要不要做护理的工作，但家里觉得这份工作是比较稳定的，所以最后还是选择了这个专业，来到大学学习的时候，还可以接受，我也是努力的学习，但真的到了医院来实习之后，我发觉我是不合适这种环境，以及这种工作的，并不是说护士的工作不好，只是真的不合适我，我在开始实习的时候，还有一些兴趣，但渐渐工作多了之后，我对于护士的工作真的感觉到很难去做，自己也是没有什么太多的心思想把工作做好。

一个月的时间，学习了很久，真正接触做护士的工作并不是太长，但我已经感受到我如果一直做下去，真的很不想，这种心态也是很容易影响到我工作的质量，如果出了错，那么就可能会出问题，我也是不想发生这种情况，况且护士是需要有好的脾气去服务病人的，而我的脾气也不是太好，又不喜欢这份工作，真的很担心会跟病人有冲突，那时候影响也是非常的不好的，我想了很久，觉得还是辞去比较好，我还是会想去找一份更加合适我的.工作来实习，来重新规划我的人生，虽然过去的路途走过了一些，但是我想，现在改还是来得及，我也是很年轻，还有很多的可以去学习，去努力的，并不是说不能改行了。

回顾过去的日子，我对于护士这个职业还是很敬佩的，真的需要付出很多，才能去做好，个人来说，我也是明白我不是这种合适做护士的人，如果强行的来做，也是会很不开心，工作可能也是会做的比较糟糕，这样做事的后果也是我很难承担的，所以还是不做比较好，去重新选择我更加合适的，我也是想要好好的想一想我的未来该如何的去发展，也望领导体谅，对于我的离职能予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士辞职信11

尊敬的院领导：

您好！

我是xx科的护士，在医院工作的时间里，我觉得同事们都很照顾我这个刚毕业不久的新人，也是对我的工作很是关心，无论是大事或者小事，只要我需要帮助或者我不懂不明白的事情，同事们都是会来帮我的，而且每天下班之后，同事们也是和我聊天，开玩笑，缓解我忧伤的情绪，但是我还是没办法，也无法再呆在医院工作了，我的家人生病，虽然请了人照顾，但是我总是感觉不放心，而且我自己也是学护理专业的，其实更加的懂得如何照顾好病人。所以我还是想回家照顾我的家人。也希望领导您理解并且同意我的辞职申请。

我知道在我家人生病的时候，领导和同事们都很帮助我，不但是帮我找医院，联系医生，而且一些需要注意的事情也是告诉我，让我不要太过于担心，并且在我最困难的时候，也是伸出援助之手让我家度过了难关，可是这一个月来，我的心里一直不好受，我当初学护理的原因其实就是从小我的家人就经常生病，需要照顾，所以我才学了这个专业，而今当真的病魔来袭，而我却无法在他们的身边，我就觉得很是愧疚，而且我也懂得如何的去照顾他们了。

我知道医院一直以来都很重点培养我，我也很努力的工作，回报领导们对我的指导和欣赏，可想到家人被别人照顾，而且痛苦的样子，我就觉得心里一阵阵的痛，我也不希望今后我一直无法照顾家人，我也是想回去好好的照顾家人，让他的病早一点好，早一点的康复，毕竟亲人在旁边照顾还是比外人好了很多，也是可以多聊聊天，舒缓心情，开心一些，那么对康复也是会有帮助的。

其实医院的工作我很喜欢，而且环境这么好，同事之间的氛围真的很不错，但终究是要离开的，我实在是承受不来这种不在家人身边照顾他的这种状态，假如以后我家人的病好了，我也还是希望再在医院工作，和相熟的同事一起为病患服务，把护理的工作做好，做得更到位。这次的离去，其实对于我来说也是一种很不舍，很难过，但相对而言我还是要在家人生病的时候照顾好他。

也希望领导原谅我的任性，辜负了医院的培养，但我也知道，我的辞职会给医院的工作造成一些影响，毕竟一个能熟练工作的护士并不是特别容易找到的，但我也是会在离职前把工作交接好，把事情处理好的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士辞职信12

尊敬的领导：

您好！

转眼之间我来到我们xx医院工作也已经有好几年的时间了，在这几年中我一直都是很认真的在做好自己的工作的，这几年中是很少会出现错误的，从我自己的角度看这几年我是有着很不错的表现的，我想我应该是没有辜负您对我的信任和期望的。但现在很遗憾的是自己因为一些原因之后没有办法继续的留在这里工作了，所以现在我正式的向您提出辞职，希望您能够同意，我做出这个决定是有我自己的理由的，我也已经决定好了，之后是不会改了。

回想自己在医院工作的这几年，得到了很多的帮助和鼓励，我们xx科室就是一个大家庭，大家互帮互助的一起做好我们的工作，一起让我们的患者得到最好的照顾，一起让我们的科室发展得更好。在这几年的工作中我学到了很多的东西，也收获了非常多，我是进步了很多的，所以我也非常的感谢大家对我的帮助，感谢医院给了我这么好的发展的条件，让我在这里学习到了很多，也有了很好的工作能力，我的内心是非常的感激的。

这几年的每一天，我都用最好的状态去面对自己的工作，也用最好的态度去面对每一位患者，我觉得在工作中我是有着很不错的表现的，至少在我自己看来我是一直都是非常的认真的在去做自己的工作的。在这几年中自己也是很少会出现错误的，这也要感谢护士长对我的指点，让我少犯了很多的错误。其实我心里对我们医院是很有感情的，这是我毕业之后待的第一个医院，在这里我经历了很多的事，也成功的从学生蜕变成为了一名真正的护士了。

在这里的日子有伤心的时候也有开心的时候，当患者抢救成功的时候，当患者康复出院的时候，对这份工作我是投入了很多的感情的，要离开这里自己其实是很舍不得的，但是总是会有离别的时候的。我觉得自己是非常的幸运的，能够来到我们xx医院工作，能够遇见这么好的护士长，这么好的同事们，但再舍不得自己也是必须要离开的。我会一直都记得自己在这里的每一天，记得跟同事们之间的感情。最后我衷心的祝愿我们科室能够发展得越来越好，我们医院能够发展得越来越好，也希望大家在忙于工作的同时也要多注意自己的身体。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

医院护士辞职信13

尊敬的院领导：

您好！

首先，非常感谢这一年来医院领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为医院服务了，也无法再陪伴于身边，在此我感到非常的遗憾。时间过得真快，转眼间我已经在医院工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

认真回顾过去的这一年，我在医院学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向医院领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到医院领导的准许！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

医院护士辞职信14

医院护士辞职信经典范文

尊敬的领导：

本人何XX，200x年x月x日应聘于xxx市红十字医院在妇产科任护士工作至今。

三人行，必有我师。一年多来，承蒙领导和同事们的关心和照顾，本人在工作上取得了一定的成绩，极大的开阔了视野，增长了社会知识和阅历。树立了正确的价值观和人生观，为今后的人生道路奠定了坚实的基础。道不同，不相为谋。纵观医院上下，官僚之风盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信弃义者、勾心斗角者、沽名钓誉者大行其道。我本想出污泥而不染、独善其身。然，木秀于林，风必摧之，我本松竹之躯，宁折不弯。继续工作下去，有违本人处世之道，亦不利于医院相安无事的和谐氛围。睹一落叶，知天下将寒。本人决定：从即日起辞职。请院领导予以批准!

此致

何XX

二0xx年x月x日

医院护士辞职信经典范文

尊敬的医院领导：

首先，非常感谢这一年来医院领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为医院服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。时间过得真快，转眼间我已经在医院工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

认真回顾过去的这一年，我在医院学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向医院领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到医院领导的准许!

此致

敬礼!

辞职人：**

2xx年10月2日

医院护士辞职信经典范文

尊敬的医院领导：

您好!

怀着万分复杂的心情，我写下了这封辞职信。感谢这段日子以来大家对我的关心和帮助，尽管在做护士期间，碰到了很多的挑战和挫折，但是有了大家的鼓励和关怀，我坚持下来了。经过在医院这段时间的学习，我学到了很多关于健康方面的知识，这对我以后的工作和生活将会有很大的帮助，在此我表示十分感谢。也许是自身能力不足，最近一段日子工作起来有点力不从心，有时看到那些血淋淋的病人没来由会有一种害怕感袭上心头。尽管这段日子在医院里碰见了几例病人死亡的事件，但一看到家属那挂满悲伤泪珠的脸庞，自己也很伤心。家人跟朋友都说我不适合当护士，因为以后比这更残酷血腥的事件都有可能出现。对于这个问题，我自己也经过了很长时间的思考。他们的说法是正确的，我确实不适合这个职业。这与我最初的工作计划也是有差别的。

我辞去护士这个职务，绝不是因为这里的待遇差，也不是因为跟同事关系处理地不好，相反，大家都对我很好，除了上述说的能力原因外，另外一个重要的原因就是这里离家里比较远，而我又是一个比较恋家的人。每次看到别人一家享受天伦之乐的时候，我就异常伤心。所以希望回到家乡那边找一份真正适合自己的工作。能够好好照顾家人，尽到子女应尽的义务。最后，再次向您表示深深的歉意。当然，我会协同医院完成好工作的交接，等接替我的人熟悉了工作后我再离开，在这期间，我可以帮助她尽快熟悉这份工作。我相信，在您的带领下，医院的前途一定会一片光明，最后祝您和医院的同仁们身体健康，工作顺利。祝医院的明天更加美好!请您体谅我的苦衷，批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人：XXX

申请日期：X年X月X日

医院护士辞职信15

你们好！很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人；一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关怀之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思索，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的女儿，不怕吃苦也吃过很多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛苦之中，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因；曾想为什么要强迫自己适应环境，也许这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言！虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。

其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开！！

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加难过，请领导批准！谢谢！

最后，真诚祝愿……医院一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利。