认真执行职业生涯规划

认真执行职业生涯规划（共8篇）

认真执行职业生涯规划 篇1

职业规划如何执行

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《职业规划如何执行》的内容，具体内容：导语：职业生涯规划 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。

突破生活的格线，塑造清新充实的自我一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节...导语：职业生涯规划 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。

突破生活的格线，塑造清新充实的自我一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成。

首先，有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻，越能做好职业生涯规划。

其次，有效的职业生涯规划需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话，人们是很容易对现状妥协的。

第三，有效的职业生涯规划需要有确实能够执行的生涯策略，这些具体且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功，实现目标。

最后，有效的职业生涯规划还要不断地反省修正生涯目标，反省策略方案是否恰当，以能适应环境的改变，同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

职业的选择

职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有 80%的人在事业上是失败者。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：

(1)性格与职业的匹配。需要考量的、与职业选择相关的性格特征包括：合群性、责任性、情绪性、进取性、自律性、自信心、灵活性、有恒性、宽容性、自主性、支配性等等。

(2)兴趣与职业的匹配。职业兴趣特征包括现实性、探索性、艺术性、社会性、事业性和传统性。

(3)能力与职业的匹配。职业选择与人的能力与特长息息相关。通常语言能力、数字运算、逻辑判断、资料分析、机械推理、空间关系方面的能力称为一般能力;而沟通能力、创新能力、学习能力、问题解决能力、合作能力、信息处理能力和管理能力则是核心能力。

(4)内外环境与职业相适应。

职业生涯路线的选择

在职业确定后，还要计划一下职业发展的大致路线：是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展;是先走技术路线，再转向行政管理路线......由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：

(1 我想往哪一路线发展?

(2)我能往哪一路线发展?

(3)我可以往哪一路线发展?

对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。

设定职业生涯目标

职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期、中期、长期和人生目标。短期目标一般为一至二年，可以拆分成日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

制定行动计划与措施

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。

评估与回馈

俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使

职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。

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认真执行职业生涯规划 篇2

----关于贯彻落实***强化工作落实提高执行力的心得体会

******有限公司 刘保兰

2015年12月初，****公司下发了《*****有限公司关于强化工作落实提高执行力》的通知，通知下发以后，我们**煤业极为重视，主动结合矿井实际，迅速行动，以**公司文件精神为指导，进一步转变工作作风，狠抓各项制度落实，不断提高各级管理人员责任意识，进一步提高工作执行力。

一、大力宣传全面宣贯。

我们首先利用晨会、调度会和班子碰头会等多种会议认真学习文件精神，坚持矿领导带头，对文件中的各项具体要求进行认真解读，理解精神内涵、把握精神实质，切实把思想统一到**公司各项工作部署上来。其次下发文件及时宣传精神，我们认真对照**公司文件要求，主动查找自身不足，结合实际制订了具体的通知下发到各基层单位，并要求各单位要积极宣传，主动引导各级管理人员联系自身实际谈感受、谈体会，加深干部职工对文件精神的理解和把握。第三是充分发现各级管理人员在落实文件精神中的好思路、好举措，通过广播和网络进行宣传，积极主动的把各级管理人员对文件的理解落实到谋事、创业、做人，落实到凝聚力量做好安全生产工作中来。

二、结合实际认真落实。围绕文件要求，我们对以下几方面工作进行完善和修改，充分调动了公司各级管理人员工作的积极性和主动性，确保各项工作任务按时完成。

一是完善了规章制度。为加强管理，进一步提升工作质量，我们在总结一年各项工作的基础上，对安全生产、隐患排查、质量标准化、机电运输、经营管理、材料供应、技术管理、会议办公等十一个方面九十余项的规章、制度和文件进行了修改、补充和完善，通过各项制度的修订，更加明确了各部门职责范围，规范了各单位工作流程，为公司提升管理水平打下了坚实的基础。

二是严肃了考勤纪律。我们自文件下发之日起，就要求包括矿领导在内的全矿管理人员开始“指纹考勤”。公司所有管理人员每天要及时到指定的考勤机进行“指纹考勤”，特别是加强了对中层正职以上管理人员的考勤管理，中层以上领导在矿因公未能正常考勤的，按规定要写明事由找主管领导签字后到劳资科备案补工；因到外地开会出差的，以请假条为准，由综合办公室负责中层领导的假条管理。劳资科负责公司管理人员的考勤管理，每月月底进行汇总分析，并抽查基层单位情况，政工科配合监督检查。

三是提高了会议质量。坚持少开会、开小会、开短会，进一步精简会议，保证会议内容。我们明确了会上各单位所汇报的内容，力戒空话、套话、废话，要求各单位要把需要 解决的问题，开门见山，直奔主题的进行汇报。能用调度会解决的问题，不开大会。内容相近、会期相近、参加人员基本相同的会议合并召开，遇有重要情况或上级要求时，应立即召开。保证会议纪律，参会者如有迟到早退，一次罚款50元以上；私自不参加会议，罚款500元以上。同时，为保证会议质量，我们对会议记录和会议纪要进行了统一规范，要求各单位要在同一个会议记录本上做好记录，以便留存。四是加强了沟通反馈。我们建立了督办事项登记台账，凡是上级以及公司重大会议精神的贯彻落实，专题调研和检查督办等工作提出的要求，都进行登记建档，并由职能科室督促责任单位或个人定时定点向交办领导进行信息反馈，便于交办人及时了解情况，增强了工作的主动性和预见性。此外，我们还开展了职能科室下区队征集意见活动，安排相关的职能科室每月定期下区队，对矿上规章制度的执行、职工关心的热点问题解决进行跟踪寻访，为公司合理安排下一步工作提供了有利保障。

五是规范了材料报送。我们要求各单位按要求报送各类文字材料，材料坚决避免套话、空话、大话，坚持突出工作重点，尤其是公司重点安排的工作，包括公司领导在各个会议上提出的工作。完成好的要认真总结出经验和措施，未按时完成的要客观分析，说明原因，并要定出具体的整改措施和完成时间。例如月度工作总结，我们坚持基层领导签批负 责制，要求各单位每月22日之前，将当月工作完成情况和下月工作安排写出书面材料（半年、全年以及其他临时安排的书面总结材料另作通知），工作总结要实事求是，条理清楚，详略适宜，在单位正职审阅签字、主管矿领导签批之后，将打印出的纸质文档报送至综合办公室，同时将该材料的电子文档按时发送至综合办公室邮箱。

六是强化了闭合管理。我们进一步明确每个岗位的责任制，将每一项工作落实到各个层级和人头，并及时掌控关键时段和关键环节。凡是强调的重点工作，必须明确目标任务、工作内容、完成时限、执行单位和负责人。并建立重点工作责任追究制度，凡是工作不到位的、干不了的、推诿不接受工作的，各项处以100元以上的罚款。坚持重点工作与月度绩效薪挂钩，一项完不成的按所占当月工作项目的比例扣除月度绩效薪工资总额的百分比，以此类推计算扣减额。

七是规范了请示程序。对于安全、生产、经营等方面出现的重大事项，我们要求各单位要在第一时间上报公司，经领导班子研究后，及时上报**公司。对上报的各类书面请示，必须经综合办公室审核后，才可上报至**公司，公司批复后，则尽快付诸实施。日常的工作，按要求向主管领导汇报。同时，实行定期汇报，即各级领导至少每旬收听一次下级作汇报，并向主管领级汇总报告。公司通过查看笔录、走访等形式进行不定期抽查，对于表现差的则给予通报和经济处罚。

三、提高执行力的重要性以及今后的努力方向

经过一段时间对文件精神的贯彻落实，我们充分认识到执行力是贯彻上级战略意图，完成预定目标的重要能力，是把企业战略、规划转化成效益、成果的关键。执行力是否到位反映了企业的整体素质，如何培养各级管理人员的执行力，是企业整体管理水平提升的关键。在今后的工作中，我们将认真做到以下几点：

一是建好一支队伍，树立三种意识。我们要从建立一支作风正、热情高、干群关系密切、严格管理的干部队伍入手，牢牢树立三种意识锤炼队伍，从而提高执行力。首先是树立大局意识，就是着眼大局，顾全大局，局部利益服从整体利益，个人利益服从集体利益，眼前利益服从长远利益，真正做到全矿上下一盘棋，从大局出发去想事、谋事、干事；其次是树立责任意识，就是敢于负起责任，任其职、尽其责，在其位、谋其政，“不推、不拖、不绕、不糊”，以身作则，确保每个步骤、每个部分、每个细节都能到位；第三是树立服务意识，就是全矿各级管理人员要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把职工的愿望和要求作为决策的根本依据，把解决职工最关心、最直接现实的利益问题作为自己的出发点。

二是转变工作作风，提高办事效率。作风是形象、作风是力量，提高执行力，转变作风是关键。我们首先要注重抓 教育，学出好作风。要认真学习，深刻思考，以多种形式学习为方法，以走基层访群众为抓手，以查找自身问题为突破口，真正做到学习有计划、有要求、有记录、有督查、有通报。要开展形式多样的个人自学与集中学习，真正使自己思想上受到教育，行为上受到管束，作风上起到变化，发展上见到成效。要广泛听取方方面面的意见，找准自身存在的问题，及时改正。其次要注重抓落实，干出好作风。要树立实干精神，做到决策定一条是一条，条条算数；承诺说一个做一个，个个兑现；工作干一件成一件，件件落实。要眼睛向下看，脚步向下走，到基层一线去，真正做到民生民意在一线掌握，企业的政策在一线落实，干部作风在一线转变。号召每一位管理人员要把个人职务当作干事创业的平台，用尽职到位的责任心来取得工作上的好业绩，以好的工作业绩促进企业安全高效发展。第三要注重监督，管出好作风。要把作风建设贯穿到企业日常工作的全过程，时时处处从严要求，人人事事从严管理。要始终坚持用制度来管住各级管理人员的行为，用机制来规范权力的运行。要严格执行中央和集团公司的有关规定要求，要求各级管理人员带头过紧日子，真正做到财尽其力、物尽其用。要敞开大门听取职工意见，主动从自己身上找到毛病，让职工全程参与监督。第四要注重抓长效，炼出好作风。要将作风建设纳入企业目标考核体系，把职工的公认度，作为考核领导干部德、能、勤、绩、廉的重要依据。要将作风建设与个人岗位绩效挂钩，号召各级管理人员珍惜岗位，把高标准、严要求、出精品、创一流贯穿工作全过程，推动各级管理人员以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风落实好各项任务。要以坚持不懈的态度抓出好作风，努力做到打造亮点，抓出特色，力求出彩，以为民、务实、清廉、高效、节约之风，推动企业各项工作取得实实在在的新成效。

认真执行职业生涯规划 篇3

专项检查情况自查报告

县农村低保专项检查领导小组：

我乡党委、政府按照县纪委《关于开展全县农村低保政策执行情况专项检查工作的通知精神》于8月8日上午召开了乡机关全体干部、部门负责人、各村（居）支部书记参加的动员会，会上统一传达学习了省纪委《关于开展农村低保政策执行情况专项检查工作方案》。二是召开了农村低保政策执行情况专项检查专题会议，会议由党委书记孙华铭主持，参加人员有乡长李登福、纪委书记汪振华、分管民政工作副科级干部黄庆军、民政所长罗振友、民政支部书记成卫，明确了民政所7名工作人员分两组，对全乡十五个村（居）进行全面督察，督察面达到100%，并提出纠正意见。三是乡党委成立农村低保政策执行情况专项检查工作领导小组〔龙文（2011）63号文件〕。四是乡党委转发县纪委关于《全县农村低保政策执行情况专项检查工作方案》〔龙文（2011）64号文件〕，下发到各村（居）支部。五是乡党委政府根据人事变动和工作需要调整了龙山乡城乡低保工作领导小组、监督小组成员和村级民政协管员〔龙文（2011）61号文件〕。从加强领导，明确任务，制度建立上，为龙山乡城乡低保管理工作规范化奠定了扎实的基础。

按照乡党委政府的安排和部署，我乡

对全乡十五个村（居）1031户，1436人农村低保进行了一次全面督察，督察面达100%，明确给各村（居）委会提出了我们督察过程中发现的问题和整改意见（以南北片为依据），现将共同存在的问题归纳为以下几点:

1、会议记录本。各村支两委历年研究农村低保的会议记录大部分不全，个别村甚至丢失没有，按照上级要求，从2008年以来，本村申报的农村低保户，各村都要次次开会研究，会议要有记录，有档案，要张榜公示。各村一定要按照县文件精神查漏补缺（此项是检查重点）。

2、农村低保公示栏。我们督察发现大部分村的公示栏，版面设计、填写内容不一，有的村填写的还是2009年或2010年的，内容需要重新填写，公示栏的样式全乡统一，格式样表已发各村，请抓紧定做（公示栏检查是重点之一）。

3、公示榜。按照农村低保，申请、申报、审批程序，村支两委对本村提交低保申请的户主、或因家庭收入超标已不符合农村低保标准的低保户，村支两委监督小组评议小组研究决定后（新增的和取消的），一定要进行为期7天的公示，新增低保户上级批复后，再进行一次公示，一定要填写县、乡、村举报电话，这些程序一定要做到。

提示：这次我们在督察中发现，有个别村的付职对本村的低保管理有意见、有怨气。有的干部对农村低保政策不知道，有个别村支两委怕公开本村的农村低保户，对需要纠正的有为难情绪，原因是多方面的，我们希望各村通过这次督察，能进一步提高认识，认真学习县纪委关于开展农村低保政策执行情况专项检查文件精神，认真组织本村农村低保监督小组，评议小组成员和党员代表、群众代表、人大代表坐下来“民主评贫”，切实加强村（居）支两委和监督小组、评议小组成员对本村农村低保进行规范管理，建立一个完善的农村低保工作机制，切实维护农民群众的利益，真正做到农村低保“公平、公正、公开。

4、农村低保拆户保，一户保一人的现象比较明显。全乡15个村（居）1031户，农村低保户中，一户保一人的现象占60%以上，有个别村一户保一人的几乎达到全村低保户的80%以上，产生这种结果，我们分析有两种原因：一是县城周边的几个村，因征地拆迁，户均土地不足0.2亩，村组为解决失地农民的吃饭问题，在指标少，一时很难全部解决的情况下，村组只好优先解决年龄大，丧失劳动能力的老人，这样不可避免产生高比例的一户保一人的比例，二是有部分村没有严格执行农村低保政策，撒“胡椒面”、“平均分”，用农村低保化解过去遗留的问题，使本村的上访保、人情保、退职保等等越来越多，这些都不符合农村低保政策，是此时督察的重点、难点。

这几天我所按照乡主要领导的要求，我组负责朱岗村、双店村、十里塘、龙山、邵洼、桑园、岳冲，在督察过程中朱岗村表现最好，支部书记蔡学军，在乡动员会后，对此次农村低保专项督查认识很高，我们入组入户，村支两委全力配合，并将党员代表陈传友，乡让人大代表林荣强，群众代表林祖海（以上三人为朱岗村农村低保监督评议小组成员）组织到村会同乡所人员、村干部一起对督察出的农村低保问题户逐户审核真正做到“民主评贫”，对本村存在的5户人情保予以撤销，对20余户保人没保户、拆户保现象进行了逐户清理，取消了7户，使全村的低保由过去的58户瘦身现在的28户，人情保，拆户保的现象彻底被纠正，目前该村正在进行张榜公示，接受群众评议监督，资料收集，整理档案工作。

龙山乡民政劳动保障所

认真执行职业生涯规划 篇4

认真开展执行力亮剑行动

为深入贯彻落实省委“三自六不让”要求，按照XXX市中院和XX县委工作安排，结合本院工作实际，经院党组研究，决定在全院开展为期一年的纪律、作风整顿活动。为使这次整顿活动取得成效，全力推进执行力亮剑行动，进一步改进工作作风，严格工作纪律，纯洁法官队伍，提升法院形象，XX法院从以下几方面入手，加大了学习整顿力度，保证了活动深入、扎实、不走过场。

一、领导重视，组织健全，广泛发动

按照上级文件要求，院党组于3月6日召开了专门会议，对此次教育整顿活动进行了研究部署，党组书记、院长XXX同志对如何开展好这项活动提出了具体要求，明确了工作目标和整改方向。成立了领导小组和办公室，责成政治处结合本院工作实际制定下发实施方案，召开全院干警大会进行动员部署。

二、多措并举，营造浓重教育学习氛围

一是将“三自六不让”的实施方案下发每名干警，并在动员大会上进行宣读，要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率；二是制定《XX县人民法院党员干警“三自六不让”学习教育活动集中学习计划安排表》，将学习教育贯穿于整个活动之中；三是公布监督举报电话和电子邮箱，接受社会各界的监督。

三、加强督导，亮剑出鞘，严肃处理违纪问题

认真执行职业生涯规划 篇5

陈 福 2010年10月14日

在新世纪第二个十年到来的时候，党中央、国务院召开了全国教育工作会议，颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）》，为未来10年教育改革发展描绘了蓝图、指明了方向，是我国教育改革发展史上又一个新的里程碑。《教育规划纲要》体现了国家意志，回应了群众关切，是一份具有重大战略意义的纲领性文件。我们要认真学习，结合学校的实际，抓好贯彻落实。就学习《教育规划纲要》的几点思考与教师交流如下。

一、站在新的历史起点精心谋划现代学校建设的新十年

谋划新发展，加快学校改革发展步伐，这既是学校当前和今后一个时期的重大现实课题，也是学校发展的又一次历史机遇。我们必须以世界的眼光和前瞻的思维，站在新的历史起点上谋篇布局，做好学校发展的顶层设计和系统规划，目前部分教师已提交了自己关于学校发展的设计，还有一些老师结合学习的推进应尽快参与到学校规划中来。

我们应从更宽的视野深刻认识教育发展面临的时代特征。教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用更加凸显，强国必强教，强国先强教。从更新的角度深刻认识经济社会发展对教育的新要求。推动我国经济社会在更长时期内全面协调可持续发展，科技是关键、人才是根本、教育是基础，教育的发展与支撑举足轻重。教育必须面向未来，必须适应经济社会发展对人才需求和全面提高国民素质的要求。从更高的层面深刻认识中央对教育工作的新部署。《教育规划纲要》内涵丰富，有很多新思想、新理念，我们要深刻领会中央关于教育工作的指导思想和战略主题，坚持“20 字”工作方针，围绕“两基本一进入”的战略目标，落实改革发展的重点任务和重要举措，坚持把育人为本作为教育工作的根本要求，把促进公平和提高质量作为两大重点，把优先发展和改革创新作为两大保障，推动现代现代学校建设的更大跨越。

认识决定方向，使命决定目标。在新的历史起点上，我校必须从世情、国情的深刻变化出发，站在建设人力资源强国和创新型国家的高度，全面审视教育发展的新形势、新变化，遵循教育规律，始终把人才培养作为学校的根本任务，以培养面向世界的现代中国人为目标。谋划决定出路，战略决定未来。做到早谋划、早主动，抢占发展先机。

二、以现代学校的人才培养使命强化办学理念

发挥优势，育人为本。教育是培养人的事业，育人为本是教育工作的根本要求，《教育规划纲要》再次强调，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，将奠基孩子的幸福人生作为我校的工作目标。为此，工作中，我们要毫不动摇地坚持以教学为中心，把主要精力放在教育教学上。教育科研要与教学互动，与创新人才培养紧密结合，把我们多年创建现代学校取得的成果和以信息技术为突破口的科技教育优势，逐步在教育实践中转化为人才培养的优势，使学校开展的各项工作最终落实到人才培养上来。

明确目标，全面育人。树立一切为了学生的健康成长的工作观，立德树人是学校的根本任务，核心是要贯彻好“德育为先、能力为重、全面发展”的育人观，面向全体学生，促进学生全面发展。面对我国未来的发展，特别需要加强对学生的社会主义核心价值体系教育，培养学生勇于担当的服务国家服务人民的社会责任感，着力提高学生的独立思考和批判思维能力，帮助学生形成追求真理、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。这就要求我们的一切工作要为学生的健康成长服务，拓宽学生的教育实践基地，创新学生实践内容与方法，寓国际生态教育、习惯培养等于主体性教育之中，引导学生有爱心、习惯好、知礼节、会创造，涵养大气品格，践行责任人生。

教学改革、突出育人。教育教学的关键是更新教育教学观念 核心是创新人才培养模式，目的是提高人才培养质量。要树立全面发展观念、人人成才观念、多样化人才观念、终身学习观念、系统培养观念，以观念的转变和理念的更新带动教育教学改革的深化。要注重因材施教，根据学生不同特点和个性差异，最大限度地为每个学生提供适合的教育，发展每一个学生的优势潜能，改革课堂教学模式，深化“一主二合三分”教学模式的研究，注意学思结合、知行统一、因材施教，使我们的教育真正适合学生。

教师天职，教书育人。教育大计，教师为本，教师要学高身正、敬业树人，把培养学生作为事业来做，把关爱学生作为本能来要求，不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传，更要注重身教；做好教学和科研工作。教师教育学生，一是知识，二是方法，三是品格习惯，其中品格是最高层次，要将爱国精神、事业心、责任感、团队意识、认真刻苦等品格，融入每堂课、每个课题、每个活动，甚至每次开会和谈话。二实验的教师要努力成为具有教育智慧的学者、人格修养的楷模，做现代的专家型教师，做学生健康成长的指导者和引路人。

三、以高质量有特色现代化为主线突出学校发展主题

高质量、有特色、现代化是我们多年来工作的一条主线，也是“十二五”乃至更长一个时期学校科学发展的战略思想。在稳定办学规模的基础上更加突出提高质量。质量是教育的命脉，是学校发展的永恒主题。今后五年，学校改革发展最核心的任务、最鲜明的特征就是提高质量。我们要始终强调“质量兴校”的观念，以提高质量为核心，统筹质量、特色、成效协调发展，以一流的教师、一流的教学、一流的科学研究和管理等，让每一个学生在学习的全过程中都可以接受到高质量的教育，这既是质量为本的保障，更是学校内涵发展的要求。我们贯彻落实科学的办学观，从一定意义上说，也是坚持科学的质量观。今后，我们要积极探索和完善教育质量标准体系、教育质量保障体系、教育质量监测体系，建立以提高质量为导向的现代学校管理制度和工作机制，把学校资源配置和工作重点集中到提高教育质量和人才培养水平上来。

在准确把握定位的基础上更加强化办学特色。特色是我校走“内涵提高、特色强校”发展之路，既是学校多年来办学的经验，又是我们需要长期坚持的既定方针。现在，学校已经确定现代学校建设的特色定位，这就要求我们深入挖掘现代学校的内涵，抓住现代学校的现代性、人本性、科学性、创新性、发展性、独特性等特征，在理念上引领、科学设计目标、加强现代环境建设和课程建设、突出教学中心、搭好活动平台、注重现代教师队伍培养、建立现代学校制度，同时将幼小衔接工作引向深入。

四、以现代学校的体制机制改革增强办学活力

教育要发展，根本在改革，体制机制改革既是教育事业改革的难点和关键，又是教育事业发展的强大动力。《教育规划纲要》明确提出了6大改革任务、10个重大项目、10项重大改革试点。我们必须解放思想，大胆探索，坚决破除不利于教育发展的体制机制障碍，不断探索和推进中国特色现代学校制度建设。

系统推进内部管理体制改革。完善学校治理结构，着力构建充满活力、富有效率、更加开放的现代学校体制机制。要依法完善学校章程，逐步形成依照章程规定管理学校的机制和氛围。要大力推进学校民主管理，加强教职工代表大会、少先队代表大会建设，发挥工会、共青团、家长委员会等群众团体的作用，确保各项重大决策都能充分听取广大师生员工的意见、反映师生员工的意愿。要进一步完善全员聘任和岗位管理制度，实施精细管理与人本管理相结合，确立科学的考核评价和激励机制。学校要以开放的胸怀，吸纳家长和社会的教育资源，以义工、“三结合教育委员会”等多种形式参与学校管理，为学生的发展服务。

五、以现代学校文化的传承与发展彰显学校品格

学校是文化传承交流的纽带和思想观念创新的源头。学校文化作为一所学校赖以生存发展的精神支撑，沉淀着学校的精神内核和学术传统，凝聚着学校的办学力量和办学追求。《教育规划纲要》指出，要积极推进文化传播，弘扬优秀传统文化，发展先进文化。我们必须坚持在学校文化传承中进一步培育学校文化，促进科学精神和人文精神的融合，彰显学校的理想意志和创新品格。

在实践中把握学校文化的本质规律。学校文化的显著特征是具有极强的渗透性、连续性和辐射性，能够以无形的意识、观念及氛围，潜移默化地影响校园中有形的存在，深刻作用于学校发展和师生的学习、工作与生活。要以社会主义核心价值体系为指导，坚持价值领导，坚持学校文化传承和文化创新齐头并进。深化创建现代学校，奠基幸福人生的理念，结合学校发展的历史积淀和个性特征，凝聚师生的智慧和力量，培育二实验特色的“底气、文气、大气、正气”的精神文化品格，进一步强化学校文化传承的基础性地位，提炼和培育学校一脉相承的核心价值理念，包括二实验精神、办学理念、校训、校风、校歌、学风，以及发展战略、人才培养目标、管理理念等，充分发挥学校文化的凝聚、激励、导向和保障作用，让一砖一石皆有情，一草一木楷书育人。

认真执行职业生涯规划 篇6

第26期（总第553期）

江西省文化厅办公室

2013年10月31日

目 录

【文化要闻】省文化厅通报班子专题民主生活会情况部署指导直属

单位召开专题民主生活会

十艺节我省获2项文华奖12项群星奖

【工作动态】赣图大讲堂系列讲座巡讲“中国梦”

新余市领导调研文化工作

【简 讯】我省56个村落入选第二批中国传统村落名录

旅日琵琶大师涂善祥抚州首演《琵琶随想—牡丹亭》 龙南荣获“中国围屋之乡”称号 丰城市博物馆新馆启用

上栗县“唱响中国梦”系列文化活动成果丰硕 ◆文化要闻

省文化厅通报班子专题民主生活会情况部署指导

直属单位召开专题民主生活会

10月28日，省文化厅召开大会，通报厅班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况，部署指导厅直属单位、厅机关召开专题民主生活会和专题组织生活会。省文化厅党组书记、厅长郜海镭主持会议并作报告，受班子委托，副厅长王晓庆就厅班子专题民主生活会情况作了通报，纪检组长魏玮宣读了《关于开好省直文化系统专题民主生活会的通知》。副厅长徐琳琳、任永新、郎道先，副巡视员孙家骅出席会议，厅机关副处级以上党员干部、厅直属单位党政主要负责人、离退休干部代表参加了会议。

会议介绍了厅班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会前期准备工作和会议召开的基本情况、主要特点，通报了厅领导班子在“四风”方面查摆出的15个主要问题和产生问题的思想根源，提出了努力方向与整改措施。会议对开好省直文化系统专题民主生活会作出具体部署，明确了会前准备、对照检查、谈心谈话、制定方案等各个节点的时间控制和质量要求，对各单位召开专题民主生活会的程序和方式方法，作出具体规定。

郜海镭认为，厅班子民主生活会之所以能取得好的效果，让省委领导、省委督导组满意，一是态度上做到了“五个认真”:认真学习贯彻总书记重要讲话精神；认真查摆“四风”突出问题；认真剖析思想根源；认真开展批评和自我批评；认真制定整改措施。二是过程上扎实体现了“四个从来没有”：从来没有以这么大的勇气揭短亮丑；从来没有以这么深的刻度深挖思想；从来没有以这么实的举措定位 整改；从来没有以这么真的态度开展批评。

郜海镭强调，下一步省文化厅班子将以言必行、行必果的刻度，认真谋划和落实承诺的各项整改目标，做到“五个深化”：一是深化专项治理；二是深化建章立制；三是深化群众监督；四是深化部门联动；五是深化工作结合。要坚持把群众满意作为评判整改成效的唯一标准，确保整改按照制定的任务书和时间表，一丝不苟地落实，真正让群众感受到厅班子和厅机关作风的变化，感受到党员、干部思想作风和精神状态的变化。

郜海镭要求，要以建机制、管长远的深度，着力巩固和扩大专题民主生活会成果。一要坚持贯彻民主集中制，加强领导干部民主集中制教育培训，完善领导班子议事和决策机制，落实重大决策报告制度。二要坚持用好批评和自我批评武器，转变态度，转变形式，转变机制，在“经常”和“长效”上下功夫，形成批评与自我批评的长效机制。三要坚持严格党内生活，严格落实党内组织生活制度，创新党的组织生活的内容和形式，提高组织生活的吸引力感染力，切实提高党内组织生活质量。四要坚持党性原则基础上的团结，每一名党员领导干部要摆正个人与组织、局部与全局的关系，相互协作、相互补台、相互支持，真正把领导班子建设成一个政治上信得过、工作上过得硬，关键时候靠得住的战斗集体。

郜海镭强调，厅机关各处室、厅直各单位召开专题民主生活会，要以讲政治、讲党性的高度，精心准备。要坚持把学习贯彻总书记重要讲话精神作为必修课，进一步增强思想自觉和行动自觉。要坚持时间服从质量，切实把会前准备工作做充分做扎实，把好问题“查摆关”、对照检查材料关、谈心谈话关、专题民主生活会方案关。要坚持用好批评和自我批评武器,对照检查要开门见山、直奔主题，自我批评要揭短亮丑、触及灵魂，相互批评要真刀真枪、实事求是。各部门各单位“一把手”要强化政治担当，切实发挥一把手的关键作用，自觉地担责任、做表率。

郜海镭强调，当前教育实践活动正处在关键阶段，群众对教育实践活动的成效，对我们转变干部作风充满期盼。要按照厅班子民主生活会确定的整改方向和目标，着力打造学习型、开放型、亲民型、实干型、效率型、和谐型、健康型的“七型”班子，着力解决文化改革发展和群众反映突出的问题。厅各部门各单位要通过召开专题民主生活会，切实改进作风、增强群众观念、践行群众路线，努力使工作作风和精神状态有明显变化，领导班子的凝聚力、战斗力和创造力有进一步提升，为推动全省文化大发展大繁荣，实现“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”做出新的贡献。

(省文化厅办公室）

十艺节我省获2项文华奖12项群星奖

10月26日，第十届中国艺术节评选揭晓，赣南采茶歌舞剧院采茶戏《八子参军》获“文华优秀剧目奖”和优秀表演奖、表演奖、文华音乐创作奖（作曲奖）、文华舞台美术奖（舞台设计奖）、文华舞台美术奖（灯光设计奖）等5个单项奖；省话剧团有限责任公司话剧《生如夏花》获“文华新剧目奖”和优秀表演奖1项。此前，第十届中国艺术节“群星奖”在山东省威海市揭晓，我省共荣获12项“群星奖”，其中分宜县幼儿舞蹈《我最棒》等5个节目喜获作品类“群星奖”，婺源•中国乡村文化旅游节等3个公共文化服务项目荣获项目奖，南昌市青山湖区文化馆馆长林燕等4人荣获“群文之星”称号。

“文华奖”设立于1991年，是我国政府主办的国家级舞台艺术政 府奖。参加第十四届“文华奖”的剧目多达87台，比上届增加22台。“群星奖”是全国社会文化艺术最高政府奖，本届评出了220个作品类“群星奖”、110个项目类“群星奖”以及100位“群文之星”，共有来自全国各地的884件作品、157个公共文化项目和117个“群文之星”候选人参评。

（省文化厅艺术处

社文处）

◆工作动态

赣图大讲堂系列讲座巡讲“中国梦”

为深入开展“中国梦”主题宣传教育活动，今年4月，江西省图书馆推出赣图大讲堂“中国梦”系列讲座，采取“四进一联动一推荐”新模式，进行全省巡讲，实现了省、市公共图书馆讲座服务的联动发展，取得了较好的效果。到10月22日，先后举办了赣图大讲堂“中国梦”系列巡讲14场，相关宣传报道达20余次。

为体现公共图书馆讲座的公益性、均等性、普及性，赣图大讲堂“中国梦”系列讲座采取“四进”措施，将讲座推向部队、企业、学校和设区市，首场巡讲由中共江西省委讲师团团长李江源教授以《中国梦：200年的追寻》为题，走进中国人民解放军96647部队。“中国梦”系列讲座还先后走进兴国卷烟厂、鹰潭一中、新余市职业教育中心，以及赣州、九江、上饶、景德镇、吉安等地，惠及全省各地百姓数千人次，让全社会共享公共图书馆的讲座资源。

“中国梦”系列讲座依托江西省公共图书馆讲座与展览联盟，形成以省带市、以市促县（区），省、市、县（区）公共图书馆联动发展的格局，通过拓展、整合全省图书馆讲座资源，将赣图大讲堂“中国梦”系列讲座与各设区市图书馆的宣讲活动进行有机结合，为全省公共图书馆不断创新服务模式起到引领和示范作用，助推了公共讲座事业的健康发展。

赣图大讲堂不仅以巡讲的形式宣讲“中国梦”，而且在每场讲座中向听众推荐优秀图书，引导广大听众更加深入学习和体会“中国梦”的本质与内涵，强化大众对图书馆和阅读的认知理念以及终身学习的态度，积极倡导全民阅读，为构建学习型社会做出公共图书馆人应有的贡献。（省图书馆 虞乐）

新余市领导调研文化工作

10月21日，新余市副市长史可赴市文广新局调研工作，听取了文化工作进展和安排、国家公共文化服务体系示范区创建以及文化产业发展规划编制情况的汇报。

史可要求，市文广新局要全力以赴抓好国家公共文化服务示范区创建工作。尽快上报规划和制度设计，梳理创建工作中存在的问题和建议，团结一致做好创建工作。要按照时间节点全力推进文化基础设施建设工作，重点抓好傅抱石纪念馆陈列展览提升工程和市群艺馆、市图书馆新馆建设。要争金夺银，圆满完成第五届江西艺术节的各项活动。要贯彻落实全市文化产业发展协调会精神，调动县（区）力量推动全市文化产业蓬勃发展，确保11月底之前以市政府名义印发全市文化产业发展规划。要继续抓好可移动文物普查工作、文化市场监管、民生工程等各项日常工作。（新余市文广新局）

◆简 讯

我省56个村落入选第二批中国传统村落名录近日，国家住房城乡建设部、文化部、财政部联合发文公布了第二批915个列入 中国传统村落名录的村落名单，我省分宜县分宜镇介桥村、铅山县太源畲族乡查家岭等56个村落名列其中。

（上饶市文化局 张婷 分宜县文广新局 袁建兵）旅日琵琶大师涂善祥抚州首演《琵琶随想—牡丹亭》 为纪念明代戏剧大师汤显祖诞辰463周年，10月11日晚，抚州市举办“牡丹亭·琵琶大师涂善祥故乡情音乐会”，涂善祥与多位艺术大师共演奏了《秦腔随想》、《临川抒怀》等13个曲目。其中，《琵琶随想——牡丹亭》首次将琵琶、二胡、钢琴等乐器与吟唱相结合，并融合了抚州采茶戏元素，彰显了浓厚的传统文化魅力和地域风格。

（抚州市文广新局）龙南荣获“中国围屋之乡”称号近日，龙南县被中国民间文艺家协会授予“中国围屋之乡”称号。目前，龙南县有包括国家级重点文物保护单位关西新围、燕翼围在内的376座围屋，占赣南现存客家围屋的70%以上，其数量之多、规模之大、风格之特别、保存之完好均为全国之最。（龙南县文化和广播电影电视局）

丰城市博物馆新馆启用 10月12日，丰城市举行博物馆新馆启用暨丰城籍景德镇陶瓷艺术家作品捐赠仪式，64位丰城籍景德镇陶瓷艺术家向新馆捐赠了112件作品。同时，还举办了《景德镇丰城籍陶瓷艺术家作品选》首发式、《丰城籍陶瓷艺术家作品陈列馆藏品图录》首发式、丰城籍艺术家书画展、丰城文化成果展等活动。

（丰城市文化局 黄虹）上栗县“唱响中国梦”系列文化活动成果丰硕 9月27日，历时3个月的上栗县第三届“魅力广场、和谐上栗”大地红之夏“唱响中国梦”系列文化活动落下帷幕。活动期间，每周四举办1场综合性文艺演出，每周五放映1场红色经典或者反腐倡廉影片。全县 13支文艺团体2000多名演员参与演出，观众达2万多人次。演出活动呈现了节目178个，其中创作新剧本40多个，发现文艺新人200多人。（上栗县文广新局）

永修县图书馆服务盲人读者 10月份开始，永修县图书馆服务盲人读者，为盲人读者提供三种阅读方式：盲文图书、有声读物、盲人专用电脑。馆内有盲文图书310册、有声读物光盘230多件，并通过文化信息资源共享工程音频资源平台，安装“心声·音频馆”，指定一台计算机为视障及盲人专用机。

（永修县图书馆 叶德云）分宜县为新公布的文保单位树保护标志牌 10月22日，分宜县博物馆为新公布的凤凰山铁矿遗址1处国家文物保护单位和革命烈士纪念碑、西周时期布前遗址、解放军烈士墓、季甫亚甫旧居、新榨桥等43处县级文物保护单位陆续树立了保护标志牌。此举明晰了文物的级别身份，方便群众了解文物，提升了全社会的文物保护意识。（分宜县文广新局

袁建兵 辛会英）

石城县开展党的“十八大”精神专题文艺巡回演出 连日来，石城县灯彩保护发展中心精心创作编排一台以党的“十八大”精神和“中国梦”为主题的文艺节目在全县各乡镇开展巡回演出。整台节目以群众喜闻乐见的歌舞、小品、说唱等形式为主，唱响“共产党好”。（石城县灯彩保护发展中心 黄水林 赖小英）

电话（传真）：0791-86211025

Email: whxx@jxwh.gov.cn 通讯地址：南昌市省政府大院

江西省文化厅办公室

邮政编码：330046

认真执行职业生涯规划 篇7

一、“十一五”发展成绩

“十一五”以来，永安镇（包括浏阳制造产业基地）以统筹城乡发展、实现科学跨越为主题，大力推进新型工业化、新型城镇化、农业产业化进程，经济社会发展取得全面进步，各项工作开创新局面。

1、经济实力明显增强。2010年GDP 30 亿元（预计，下同），比2005年8.3亿元增长21.7亿元，五年间平均年递增29.27%；财政总收入为35000万元，比2005年3269万元增加31731万元，年均递增31.1%；全社会固定资产投资五年累计61.6亿元，年均递增21.89%。

2、产业结构调强调优。一、二、三产业结构比例由“十五”末年的 2：6：2：调整为 10：58 ：32。2010年工业总产值69亿元，比2005年增长670%。一是工业产业特色鲜明。以浏阳制造产业基地为龙头，工程机械、汽车零配件、金属及建筑材料、烟辅材料四大产业体系不断壮大，镇域内（含制造产业基地）规模企业达到73家，其中亿元企业上14家；家具制造等传统产业逐步转型提质，湖南林业（长沙）家具产业园得到省市各级领导的高度重视，已获批长沙市市级创业基地，被列入浏阳市2010年重点工程项目，已明确家具产业园纳入制造产业基地建设范畴，组织参加了省家具博览会，目前正在开展项目调规等工作；浏阳河国际名酒城项目总投资27.5亿元，预计年创税5.5亿元。目前2、3号厂房主体工程建设全面完成；一期产区主要道路路基、地下管网全面完成；给排、配电、厂内道路等工程正在加快建设；灌装设备、包装设备部分进入施工现

1场，正在组织制作安装，今年春节前可望产酒。二是农业产业化稳步推进。以超级稻、现代烟草农业为主导的特色农业产业不断做大做强。通过抓好国家粮食丰产科技工程、袁隆平院士“种三产四”工程，以永安片为重点，形成了万亩超级稻示范片，五年来累计推广超级稻71500亩，温家宝总理亲临永安视察农业工作时对永安超级稻推广工作给予了高度肯定。“十一五”期间，早、中、晚稻种植面积逐年提升,每年稳定在7万亩以上；以丰裕片为核心，烟叶生产的标准化、规模化、现代化日益凸现，逐步形成了湖南省一流的现代烟草农业示范区，烤烟面积每年稳定在10000亩以上，五年来累计种植烤烟55324亩；水产养殖、油菜、蔬菜、花卉苗木、小水果、休闲农业等产业发展势头良好，农业基础地位得到夯实。三是城镇建设品位大幅提升。经过五年的发展，城镇面积达8平方公里，基本形成了以集镇为中心的商贸区、以株陵安置小区、永安花园、永盛家园等为代表的生活区以及以制造产业基地为中心的工业区的城市布局。通过对永安大道进行改造升级，拉通纬二路，贯通纬1.5路、北辅路，实现了园区与集镇的完全对接，我镇道路网络基本形成“六横九纵”的交通格局（经一路，经2.5路、经三路、经3.5路、经四路、经五路、经六路、经七路、永安大道；纬一路、纬二路、纬三路、北辅路、光明南路、新河路），长浏高速、永盛大道、浏醴高速等高等级公路途经我镇，目前正在火热建设中。房地产业异军突起，目前镇域内有永安花园、永盛家园、华野新城等七个房地产项目，2010年又顺利引进恒大集团投资5个亿在芦塘村开发休闲别墅区，同时与华盛集团就狮子脑水库的整体开发达成了投资意

向。修建了高标准的农民休闲文化广场，规范了农贸市场管理，家润多超市、永安中心医院、城市给排水系统、垃圾压缩中转站、污水处理厂等大批基础设施的建设和完善，城镇服务功能日臻完善，城镇化迈出坚实步伐。

3、农业基础设施大幅完善。五年来，共投入资金2000余万元修建村级主干道，重点改造修建了柳家坝大桥、杨麻公路、大安桥等亮点工程，全镇村级道路硬化率达到95%以上；共投入烟水烟路项目资金6700余万元，新修标准塘500口、标准渠50余公里、山塘清淤300余口、改造维修水利设施1500余处；投入7000多万元，对以大安村为核心的丰裕、督正、永和四村进行了土地综合治理，改造平整基本农田1.2万亩，整治河道3.6公里，拓宽路桥1.75公里，扩容、硬化、清淤山塘70多口，硬化土地平整区灌溉渠10000多米，排水渠3400米，建堤灌站3座，装机80千瓦，渡槽320米；投入资金6000余万元（不含烟水、山水开发）移动土石方50余万方，新增蓄水20万m3；投入经费6170余万元，完成农网改造76个台区，全镇供用电保障率达95%以上；投入扶助资金100余万元，发展农村沼气清洁能源800余户，全镇标准农田、水利、道路等农业基础设施日渐完善。

4、社会事业全面进步。教育事业健康发展，五年来投入130多万元完善教学基础设施；中小学入学率、巩固率达100%；永安中学成为长沙市示范性中学；成功撤并三所小学，优化了教学资源；投资2800余万元建设永安医院，并升格为中心医院；13个村（社区）完善了村卫生室标准化建设；加大公共卫生管理力度，加强了甲型H1N1流感等突发性公共卫生事件的防治工作。活跃文化生活，文化事业呈现勃勃生机。五年来，共发放城乡低保补助资金800多万元；发放新型农村合作医疗兑付补助金1785.46万元；发放各类救助救

济资金290.8万元。2010年农民可支配收入预计为12081元，比2005年4937元增加了7144元。

二、“十二五”总体发展思路及主要目标

“十二五”期间经济社会发展的总体发展思路是：以“三个代表”重要思想和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观总揽全局，以“兴工富民、城乡统筹、创新强镇”为主要战略举措，全力打好服务基地建设、对接工业新城建设、力推重点项目建设、加快城乡一体化进程、改善民生民利“五个攻坚战”，努力把永安打造成为对接长株潭的桥头堡、工业新城建设的主战场、推进城乡一体化的先行区、高效科技特色农业基地、生态休闲宜居之乡。力争再用5年时间，永安镇（包括制造产业基地）发展成为GDP75亿元、地方财政收入20亿元的现代新城。

（二）发展目标

“十二五”永安镇（包括制造产业基地）经济社会发展的主要目标是：

经济总量和速度指标：

——工业总产值（）亿元，年均递增（）%；

——全社会固定资产投资五年累计（）亿元，年均递增（）%； ——社会消费品零售总额（）亿元，年均递增（）%；

——GDP75亿元，年均递增长20%；

经济结构和效益指标：

——一、二、三产业结构比例为（）:（）:（）

——高新技术企业增加值占GDP的比重达到20%；

——财政收入20亿元年均递增20%；

社会发展和人民生活指标：

——每年新增就业岗位（）个，农村劳动力（包括区域外）转移就业年均（）人以上；

——人口自然增长率控制在4‰以内，2015年永安镇域（包括制造产业基地）总人口（）万人，其中城镇人口（）万人，城市化水平达到（）%以上；

——高中阶段教育普及率达（）%，高等教育入学率达（）%； ——城镇居民人均可支配收入达到（）元，年均递增（）%；农村居民人均可支配收入达到（）元以上，年均递增（）%； 资源和生态环境指标：

——城镇空气环境污染指数年均值保持在94以内；

——城镇污水处理率达（）%；

——建成区绿化覆盖率达（）%，人均公共绿地面积（）平方米，区域内森林覆盖率达（）%。

十三五规划执行情况报告 篇8

xx县发展和改革委员会

2016年以来，我县在上级党委政府的正确领导下，紧紧围绕国家、部委、省市县“十三五”规划要求，以“提前翻番、同步小康”总目标，以提质、增效、升级为中心，以创新、改革、开放为动力，大力实施“生态立县、旅游强县、绿色发展”战略，按照“00旅游、有机农业示范基地、00养生绿谷、全国00文明先行示范县”的战略定位，全力建设秀美、和谐、智慧、幸福的“纯净xx”。

一、“十三五”规划执行情况

2016年是“十三五”规划开局之年。面对错综复杂的国内外发展环境和经济下行压力，在县委、县政府的坚强领导下，我县经济运行呈现“增长稳定、稳中向好”的良好态势。全年计划执行的主要情况是：生产总值完成000000万元，增长8.6%。受”营改增”的影响,通过挤压历年收入水分,财政总收入完成50000万元，下降16.8%。全社会固定资产投资完成00000万元，增长13.2%。规模以上工业增加值完成00000万元，增长9.1%。社会消费品零售总额完成00000万元，增长11.7%。城镇居民人均可支配收入达0000元，增长8.1%。农村居民人均可支配收入达0000元，增长8.2%。

（一）农业经济势头良好

全县农业生产总值完成0000万元，增长3.8%。一是粮食产量保持稳定。全县粮食播种面积0000万亩，总产量达000万吨，20座共0000延米。

（五）财税金融实现稳定

一是财税任务顺利完成。通过加强对全县重点企业重点行业的税收征管，全力做好了重点行业税收整治，及时调度收入进度，加大清欠力度等多项举措，充分挖掘了收入潜力；积极加强非税收入征管，有效拓宽增收渠道；同时认真落实小微企业起征点政策和下岗再就业减免优惠等税收优惠政策，全力支持企业发展。二是财为民所用理念得到落实。确保教育、科技、农林水事务等支出达到法定增长要求，逐步提高了城乡低保、五保对象、精减退职人员、城乡居民医疗补助等社会保障标准，覆盖城乡所有居民的基本养老保险制度基本建立。通过“00信贷通” 帮助融资贷款000亿元用于扶持企业发展。累计通过“惠农信贷通”帮助融资贷款00亿元用于农民合作社、家庭农场、种养大户发展。三是金融系统规模不断壮大。九银xx村镇银行、00银行xx支行正式营业，县信用联社成功改制为农商银行。2016年12月各项存款余额462806万元，比年初增长7.51%；各项贷款余额272914万元，比年初增长19.1%；贷存比达0.59，比年初增长0.06。

（六）民生事业扎实推进

一是脱贫攻坚稳步实施。全面落实“321”帮扶机制，创新开展“百店助百户”精准扶贫行动，积极探索开展资产收益试点，坚决打好脱贫攻坚战。二是社会保障体系逐步健全。低保、社保、医保、社会救助保障、安居保障、失地农民保险等保障面稳步扩大，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，开展城镇居民医疗保险和新农合整合工作。积极落实就业援助政策，全县新增城镇就业2103人、困难群众就业197人。完成棚改面积3.1万平方米，建成人才公寓120套，改造农村危旧房289套。全面启动中心城区5个片区棚户区改造。三是社会事业发展有序推进。教育事业健康发展，全年改扩建教学及辅助用房1890平方米、运动场5000平方米。城北新区省级示范性幼儿园投入使用，00镇中心幼儿园、00乡中心幼儿园完工，..小学、00幼儿园开工建设，各乡镇农村教师周转房项目进展顺利。卫生计生服务能力不断增强，全县59个村级卫生计生服务室全部完工，大病保障、公立医院改革、药品集中采购、公共卫生服务均等化、基层中医服务能力建设等工作扎实推进。文化事业日益繁荣，以面包节、生态旅游节、白茶节等节庆为抓手，举办了xx面包论坛峰会、“中国面包之乡”焙烤展示和xx白茶文化节等系列精彩活动。00红七军团指挥部旧址、00红一三军团指挥部旧址维修项目接近尾声。全年送戏下乡113场，城乡群众文化水平日益提高。社会服务不断加强，对7个乡镇敬老院实行了升级改造工程，全县敬老院建筑面积达到14120平方米，养老床位数355张。累计完成了28个村（社区）幸福院和颐养之家建设。

（七）跑项争资取得突破

一是重大政策争取实现突破。我县列入国家重点生态功能区

6效益。四是全力提升企业服务水平。继续做好引导企业通过惠企政策降低成本，破解企业发展难题；重点加大对圣农食品、华谊食品、珍展鞋业等骨干企业的帮扶力度，推动企业做大做强。继续做好“财园信贷通”工作，积极帮助企业解决融资难问题。

（三）完善城乡基础设施，提高城市管理水平

紧紧围绕建设全域旅游景区。一是大力完善城市基础设施。突出景区、城区和园区互动，主要完善以县城为中心的旅游交通体系，重点确保0000线、00山至000山旅游公路方家山段、大000旅游公路等项目开工建设。二是着力提升城镇化质量。全力推进保障性住房、棚户区改造、国有林场危旧房改造等项目建设。对城区背街小巷进行整治提升改造，建设集镇污水管网及地下网、城北城南高压走廊搬迁及220千伏变电站工程，促进城乡环境进一步改善。三是继续加强城市基础设施精细化管理。重点做好县城中心城区交通秩序道路整治、市政设施管理、城市园林绿化、违章建筑查处拆除等工作。不断强化城乡环境保护意识，全面创建文明城市。

（四）优化旅游发展环境，打造生态旅游精品

紧紧围绕培育全域旅游新业态，建设xx全域景区。一是提升旅游发展理念。紧紧围绕“纯净xx”形象，咬定跻身全国旅游强县目标，完善“全景景区”规划，加快推动旅游产业发展升级。强化旅游推广，通过全民旅游营销活动，开拓更多的客源市场。让xx旅游形象更加深入人心。二是加快旅游项目建设。按照年初建设目标，加快推进大觉山景区二期、九龙湖旅游度假区、华南虎野化放归区、御龙湾国际旅游度假区、乌石真相乡村旅游风光带、马头山秀美乡村旅游带、怡川山庄等重大项目建设。争取面包特色小镇、法水森林温泉二期开发、大觉溪水系综合治理等项目开工建设。三是创新旅游营销模式。在加强传统媒体营销、旅行社营销、巧取节庆营销的基础上，大力推进互联网营销模式，全面实现线上、线下联动全方位旅游推介。

（五）着力改善民生，提升群众幸福感