社区工作人员各种职责

2024-05-16

社区工作人员各种职责（共10篇）

社区工作人员各种职责篇1

教导处主任职责

1.在校长领导下，主持教务处工作，对教务处工作全面负责。2.协助校长全面贯彻党的教育方针，制定切实可行的教务工作计划并付诸实施，在实施过程中，随时了解教学动态，分析教学质量，处理教学问题，进行教学改革，总结教训经验。

3.领导教育组工作。督促各教研组制定工作计划,指导各教研组开展教学研究活动.定期召开教研组长会议,协助校长做好教研组的评估工作.4.按教学计划和教学大纲要求结合本校实际情况编排课程.编制全校各班、各任课教师的功课表，负责作息时间表和课外活动轮流表的编排，负责选修课和各种讲座的落实。

5.按学校的有关原则组织学生装入学、编班、考查、升级、休学、转学、借读、毕业等工作，建立和健全学生学籍档案。

6.深入教学第一线听课。指导检查教师的教学情况，业务进修和学生的学习情况。

7.领导电教室、实验室、图书馆、阅览室、劳技室、文印室等工作。负责教学用音像资料及电教设备的管理工作，确保其优质服务于教学工作和校内其它相关工作。

8.负责安排外来单位来校听课、参观和本校教师出去听课、参观、教活动的有关事宜。

9.建立好教师业务档案，进行各种教学资料统计、整理工作。10.组织教师做好学生学业成绩的考核工作，领导全校考务工作。11.负责教材、教学参考的选用和组织征订工作。12.领导推广普通话工作。

13.负责学生正常性体育工作和大型的体育活动，做好学生的体检工作。负责经常性的艺术教育，协助开展大型文娱活动。14.领导、组织好第二课堂，开展课余各种竞赛活动。

教导员工作职责

1、按时、准确地完成排课、调课任务,保证教学计划顺利完成。

2、保存有关来文、来函。收集有关教学资料、数据,教师业务档案资料,及时建档(储存〉。保管好各种教学资料:①各种试卷留底(期末试卷保存三年）。②转学、休学和毕业、肆业证书存根。③各种记分册,学生成绩总录。④学生名册,学生鉴定表及品德评语留底。⑤教师名册及任课、任职、业务进修、职稀评聘等资料。⑥各种活动照片、毕业照片及有关校史资料。⑦上级颁发的各种奖状、奖旗及荣誉证书。⑻各种规章制度、办法、细则、总课表、作息时间表。课外活动安排表等。⑼各种教育、教学用音像资料。

3、按时分发教研组计划、教学进度、试卷分析等表格,及时催收并做好整理工作。

4、管理好学生学籍档案。及时填写、补充有关项目内容,如各个时期的缺出席、奖惩事项等。办理转学、退学、休学、复学、签证和注销等手续。按照上级要求,及时选报学生的有关情况统计。根据上级要求,做好毕业班档案工作,为高一级学校准备较完整的档案资料。

5、订购和分发教学用书、备课本、计分册和其他教学用品。

6、印发教务处有关资料、表册。

7、认真做好教务方面有关信息输入电脑,并作好保存工作。

8、从严做好考务工作,不出任何差错。认真做好各类考试的成绩统计分析等工作。

9、协助教务主任检查教师教学常规情况和搞好教学评价。

教科室主任职责

1、在校长的领导下,组织全校教工全面贯彻党的教育方针、政策、法令、法规,明确未来教育发展的方向,为学校制定规划和各种政策提供理论依据。

2、严格遵纪守法,廉政自洁,以身作则,为人师表,坚持科学道德、科学态度、科学精神。

3、负责室内成员的政治思想工作,了解关心室内成员工作、学习、生活,促进团结合作,协调内外工作。

4、每学年制定工作计划,学年末要有工作总结,并按时参加有关会议。

5、必须参加承担各级课题研究,每人每学期参与或承担不少于一项校级或校级以上课题的研究。

6、组织教师业务进修,抓好教师业务学习,以科研促质量,采取有效措施, 不断提高教师的教学水平和教学能力。

7、领导全校教工贯彻试验方案、审查、认定教师上报的课题、论文,组织重点课题的开展。

8、验收教研组和各年级、班级、个人的科研成果并给予及时推广。

9、负责学校课题研讨的管理。定期召开全校教研会议。

10、及时与有关教学科研单位及上级教学业务部门搞好业务联系,并做好教学试验的检测和总结工作。

11、制定全校科研工作规则与计划,组织科研项目申请,科研经费的落实和科研成果的评奖等。帮助教师总结教学工作经验，编印教学成果集刊。

教科员王作职责

1、负责教科室各项具体工作,促使教科室工作的正常运转。

2、做好教科室资料的整理、汇编工作,收集、整理、保管、处理各种测试数据。

3、具体组织教师开展课题的研究,了解、检查科研的进展情况,及时将实验中碰到的困难提交组内讨论。

4、汇总各科教师在教材、教法、教学结构改革中有效的措施和经验,及肘交流和推广实验经验。

5、了解各科教师课堂教学情况,定期听课,组织讨论课堂教学的方式、方法。

6、协助教科室主任做好学校教育科研工作,检查、评价科研项目目标实验情况。

课题组负责人工作职责

1、认真进行课题的前期论证,收集整理有关课题文献资料等弯切联系教育教学实际,填写规范的课题申报书送达校教科室。

2、认真按研究计划执行和完成研究任务,及时积累研究素材并分类整理, 撰写阶段性成果总结。

3、根据情况,及时召开课题组成员会议,协调课题组成具关系，努力取得他们的协助,解决研究过程中的有关问题。

4、尽量在规定的时间内完成课题的研究任务并撰写成果总结。

5、密切与教科室联系,处理研究中遇到的问题。

总务处主任职责1

1、在校长凭导下全面主持总务处工作,管理物业。每学期开学第一周提出工作计划,结束前一周完成工作总结。

2、负责总务处工作人员的政治业务学习、安排分工、检查协调、监督执行岗位职责及考核工作。

3、负责教学用品的采购、管理和供应。按计划定购和发放师生用的学习和办公、教学用品。

4、负责校产管理。负责学校基本建设和校舍、教学设备等校产的登记、分配、管理、添置、维修、保养、出租,督促师生执行校产的使用、保管、赔偿、报损制度。

5、负责财务管理。做好学生学杂费、代管费的收缴、结算工作，贯彻民主理财精神,作出每学年经费预决算,严格执行财务制度，合理使用各项经费。

6、负责水电管理。

7、负责服务管理。为学校正常开展教育、教学活动及各项工作提供服务；组织学校物品采购发放工作,负责学校临时用工工资审批核定。

8、搞好师生的生活福利,以及其他公共福利事业。

9、负责校医室管理和校园环境卫生工作。负责校园绿化工作，协助教导处做好学校的卫生教育工作,改善学习环境。

10、完成学校领导分配的其他工作。

工会主席工作职责

l、依照《工会法》和工会章程,在市总工会、区教育工会和校党支部的领导下开展各项工作。

2、负责制定每学期的工会计划和总结工作。做好工会档案材料的收集整理工作。

3、参加校务会议。代表工会组织出席各种会议。

4、支持校长工作,调动教师织极性,究成校长提出的各项任务。

5、组织教代会,参与学校民主管理和民主监督。贯彻教代会民主办校的精神,充分调动广大会员的积极性、创造性,同心同德办好学校。

6、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动,遵守国家政策法令和学校各项规章制度。

7、深入实际调查研究,及时了解和反映教职工的呼声和意愿,维护教工的正当权益。

8、经常性开展有益于教职工身心健康的文化、体育和娱乐活动。丰富教职工业余生活,关心教职工的福利。

9、关心教职工生活,开展教职工互助互济活动,协助行政领导解决会员的实际困难。

10、定期召开工会委员会议,布置、落实各阶段工作。组织工会委员学习，提高委员素质。领导各委员、小组长开展工作,并检查其工作执行情况。

11、组织开展文明科室活动,开展岗位练兵竞赛。

工会委员工作职责

组织委员职责做好组织发展工作,负责教职工工会关系转出、转入工作,搞好档案管理。

宣传委员职责

积极配合党支部、学校搞好宣传工作,宣传要围绕学校中心工作,做到突出政治,树立正气,发扬先进。并及时报道工会简讯。

业务委员职责

配合学校搞好新教师的拜师活动,关心学科带头人的培养,开展岗位练兵竞赛,搭建青年教师的成才舞台。

文体委员职责

①全面落实贯彻国务院颁发的《全民健身纲要》,努力提高教职工身体素质,增强体质。

②积极创造条件,保证教职工体育活动的顺利开展。每学期组织一至两次全校性的符合教工特点的小型多样的体育比赛。

③关心青年教师的业余文化生活,经常开展师生球类比赛和与兄弟学校教工友谊比赛,增进校际间往来,丰富教职工文娱生活。

生活委员职责

在学校条件允许情况下,积极努力,关心教职工的利益,帮助教职工排忧解难,要多做实事,多做好事。

财务委员职责

①认真做好原始凭证的复核工作。

②按时做好财务报表,及时提供经费使用过程的依据。

③做好现金、银行日记帐,正确反映现金、银行存款余额。

女工委员职责

①维护女工利益,及时反映女工的意见和要求。

②团结全校女教工,为学校的荣誉和发展作出自己应有的努力。

③严格执行计划生育,配合保健教师,关心女工的身体素质,强调优生、优育。关心“六一”儿童节的活动。

④关心女工福利,做到有病必访,产假必访。

团支部书记职责

1、组织支部团员、青年学习党的方针、政策,根据党委和上级团委的布置及要求,制定年度工作计划,定期召开团支部会议,部署、检查、总结工作。

2、围绕学校各个时期的中心任务,调动青年教职工教书育人的积极性,开展有益于青年教职工身心健康发展的各种文娱、体育活动,引导青年教师自觉走青年知识分子健康成长的正确道路。

3、深入实际,经常听取团员、青年教职工的要求和意见,耐心细致地做好思想工作。积极参与学校德育教育,树立先进,使团员真正起模范带头作用。

4、抓好团的思想建设、组织建设,了解和掌握好团员的离团、奖惩以及团支部的整顿改进和团员的管理工作。督促和帮助各个委员做好分管的工作。

5、坚持集体领导与分工负责相结合的原则,切实发挥团支部委员的作用, 共同搞好团的工作。

6、掌握好团费收缴标准并按规定使用团费。

7、指导少先队做好学生思想教育以及学校电视台、广播台、橱窗、黑板报等文化阵地的宣传工作。

大队辅导员王作职责

1、围绕学校各个时期的中心任务,制定并实施全校少先队活动计划,督促各中队贯彻执行，做好总结,保证学校的中心任务的完成。

2、深入实际,了解队员的思想、学习、健康、生活情况,听取他们的建议，开展丰富多彩的队活动,组织管理好每月一次的队活动。

3、指导少先队的组织建设、集体建设,使队员成为快乐、好学、自主、向上的小主人。

4、做好队员的思想政治工作,号召队员遵守校纪校规、《小学生守则》和《小学生日常衍为规范》,抓好学生常规的检查、评比等工作。

5、执行上级团委、少工委的指示和学校行政的领导,主持少先队日常工作,领导大队部和中队辅导员开展工作,定期开好中队辅导员会议,研究布置少先队工作。

6、负责红领巾广播站、校园电视台的具体工作。

教研组长工作职责

1、组织本组教师学习党的教育方针,结合工作实际不断提高教师对教育方针的认识,引导教师按照教育规律进行教育教学工作。

2、负责贯彻落实教导、教研室、处计划,布置学校规定的各项教学任务。组织本组教师的政治、文化业务学习。

3、根据学校教学工作计划,结合本组特点,在期初制定教研组工作计划, 并检查落实情况,每学期期末写出本组教学工作总结,并把材料上报教导处。

4、在教导处、教科室领导下,组织本组开展教学研究活动,如学习大纲,钻研教材,改进教法,落实电教计划,使用电教手段,进行观摩教学争组织专题讲座,课外兴趣小组,学科竞赛等,确定教研课题,撰写教研论文。

5、对本组教师的教学质量和教学工作情况经常进行了解检查,帮助教师解决教学工作中的困难,组织好教师业务进修,以老带薪,不断帮助教师提高教学水平,关心和培养新教师。

6、加强组内团结,组织“新老”挂钩,耐心做好教师的思想工作,搞好与兄弟组的团结和配合,学习外组、外校的先进经验,不断改进本组工作。

7、定期参加教研组长会议,及时反映本组教师的思想、工作和生活情况, 起到下情上达,上情下达的桥梁作用。

8、每学期听课,并与被听课的教师交换意见,改进教学方法，不断提高课堂教学质量。

9、安排本组室内环境布置,组织人员做好教学资料的整理、积累和各种教具、图表、工具书的保管工作,充分发挥这些资料和设备的作用。

10、坚持教研制度,发挥教师才能,有教研活动安排表和教研活动情况记载。

11、在教导处、教科室领导下,搞好常规教学检查。期末时,认真组织本组成员的总结评比工作,并对组内教师一学期的工作质量、业务水平、工作态度作出评估。

班主任工作职责

1、依据德育大纲和教导处、大队部计划,开学后两周内制定学期班队工作计划，学期结束前一周按时完成工作小结。积累经验,撰写研究论文,努力提高班主任教育管理水平,积极创建良好班集体。

2、经常对学生进行想想政治教育、道德品质教育、法制纪律教育、心理健康教育。要求学生树立起为实现社会主义现代化而奋斗的远大志向,培养良好的心理品质和行为习惯，保护学生身心健康。教育学生学习并遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《小学生一日生活是常规》,使本班形成遵守纪律、勤奋学习、团结向上、朝气蓬勃的集体。

3、关心学生的身心健康,教育督促学生积极参加体育活动,培养学生养成良好的卫生、劳动习惯,培养美的情操，加强安全教育，严防伤亡事故，不得体罚或变相体罚学生。

4、教育学生勤奋学习,努力完成学习任务，端正学习态度,学好各门功课, 经常与任课教师联系,加强个别辅导,谈心,减轻学生作业负担，指导学生参加各种兴趣小组活动,发展学生的特长和爱好。

5、组织学生参如社会实践，开展社会调查，培养学生劳动观念、社会考察能力,使学生在社会实践中接受教育。

6、做好班级管理工作,执行和实施学校的工作计划,主持班级日常事务管理,制定班级计划,实施班级管理,加强家访,定期召开班队、学生干部会议,开好家长会,领导班委会,培养学生骨干和积极分子,制定班级制度、公约,评定学生操行，填写学生学习成绩单,班主任记录及其他表格,评选三好生等,搞好班级工作总结。

7、配合总务处做好财产的领取及登记工作,及时报修损坏物品；配合教导处做好学生档案填写工作。

8、主动联系本班学生家长,及时填写家校联系簿,争取家长和社会有关方面配合,共同教育学生。

9、按时完成学校及领导布置的任务,按时参加会议和有关活动。

10、认真参加市、区、校班主任培训及各项活动,积极学习班级管理理论。

任课教师工作职责

1、忠诚于人民的教育事业,热爱学校,热爱本职工作,遵守《教师职业道德》,全面贯彻教育方针,面向全体学生,认真严肃执行教学计划、教学大纲,教书育人。

2、必须坚守教学岗位、勤于教学,严格遵守劳动制度,按时上下班,不得无故缺课、调课,病、事假办好书面请假手续。

3、对照教学大纲,通晓全册教材,掌握重点,注意难点,明确要求,过好教材关。认真制定切实可行的教改专题和全学期教学计划,努力完成本学科的教学任务。

4、认真备课上课:⑴熟悉钻研教材,了解学生的知识基础,备好每一节课。新教师要求备详案,老教师要有自己的特色。(2)研究指导学生的学习方法,精心组织设计好课堂教学,改进教学方法,结合自己研究课题上课。(3)要教书育人,关心学生思想、学习、身心健康,不允许粗暴的对待学生,坚决杜绝体罚或变相体罚学生,教育学生养成良好的学习习惯。

5、认真批改、辅导、考查:(1)根据教学要求和学生实际,精心布置作业,并及时收发,认真批改,讲求实效。为减轻学生课外作业负担,须精心选择和设计练习,要学生做的作业练习,教师必须自己做一遍,充分发挥各道练习题的作用。(2)做好课外阅读和课内辅导工作,指导学生学习的方法,督促学生复习功课,发现教学上的缺陷要及时补上。(3)研究改进考试内容和方法,出好试卷,及时分析。

6、面向全体,因彷施教,热忱辅异学习有困难的学生,对好学生要加强辅导,发挥特长。

7、关注自己所教科目的教研动态,学习教育科学理论,开展教学研究,认真参加各层次的教研活动,经常探讨并接受新的教学思想、方法和经验,不断提高业务水平。

8、积极主动完成学校和教研组分配的各项任务。向学校提供教师业务档案的资料,乐于承担课外兴趣小组的指导、选修、讲座、值周等任务。组内教师之间须经常展开教学研究探讨。

档案员工作职责

1、认真学习贯彻《档案法》，做到依法治档、兢兢业业地做好档案工作。

2、档案工作人员必须严格按照党的政策办事。要严格遵守保密制度,尊重个人隐私权,严防泄密、材料散失等情况发生。

3、认真做好各类档案材料的收集、鉴定、整理、保管和立卷工作,并做好平时的归卷工作。主动收集全校教工工作过程中所形成的各种应入挡的资料。

4、抓好各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格坚持标准,把好归档质量关。

5、好档案的开发利用工作,认真做好记录。积极主动完成领导交办的任务,热情为各部门服务。

6、严格遵守档案借用制度,借用手续完备,操作规范,确保档案完整和准确。

7、对各类档案实行一年一次的定期检查、统计,如期完成上级布置的各类报表。

8、做好档案的安全保卫工作,发现材料缺少,及时向领导报告,迅速追查。

9、对档案室的管理,应做到无霉变、破蛀等现象,认真做好“八防”工作,做好档案室的清洁工作。

会计(报帐)员工作职责

一、严格执行国家财经纪律,根据学校实际情况做好预算,开支计划,管好用好学校经费。

二、按审计要求设置帐目,进行记帐,编制报表,做到科学化、规范化。

三、每月向领导汇报经费收支情况,及时提出各种违纪支出的详细情况。

四、建立财产分类帐,凡购进或调入的固定财产如教学仪器、体育器材等, 都需登记入册,然后交保管员登记保管。

五、负责交玫教工工资奖金,查收学杂费。

六、管理好会计档案，丢失损坏要负完全责任。

七、向总务主任负责并汇报工作，每财政年度终结公布账目，并向校务委员会提交书面报告。

财产保管员职责

-、根据教学需要及时向教导处提出进货建议,按货单、实物相符手续做好管工作。

二、负责所管财物的检查清点、整理、翻晒工作,做到账、物、卡三对应。

三、按照借、领、发手续,凭条据、领单办理提货业务,严格履行职责。

四、负责库房登理制度的落实、防火、防腐、防盗，确保学校财产安全安好。

五、遵守保密制度,末经主管领导批准,库存情况不得向外人提供，妥善保管库房钥匙。

六、因病因事离开时，请示领导派专人接替工作。

七、擅离职守，影响学校正常工作，应负相应责任。

八、因职责不慎造成财产损失,追究经济责任。

电教管理员工作职责

1、负责全校电化教育设备器材的统一管理使用和维修工作,为学校教学活动和其他重大活动制作音像材料。

2、放映各科教学录像,复制、编制各种辅助性音像资料。根据教学要求和本校电教设备的实际情况,协助教研组搞好音像资料的绘制、复制、搜集等工作。

3、编制进购器材计划,建立电教设备器材登记册,做到分类造册,帐物相符，执行制度、严格手续。

4、认真做好各种教育、教学用音像资料的建挡工作。对电教设备和器材实行科学保管,分类编号，做好“五防”工作（防尘、防潮、防水、防震、防磁）,力求做到不损坏不遗失,保证安全、不得随意出借室内仪器和软件。

5、爱护设备器材,做好电化设备的检查维修工作,做到每月检查及时保养维修。

6、严格遵守电教设备的出借制度,电教设备供本校师生教学时使用,非经学校领导批准,不得外借,工作人员不得将电教设备挪作私用。

7、指导班级三机一慕的使用、保养和简易维修,应及时回收借给教师的音像资料及设备。

8、熟悉各种电教设备的构造性能及正确使用方法,能随时为教学活动及其他教育活动提供优质服务。

9、负责多媒体专用教室的日常管理工作。

10、负责直播中心和广播室日常具体工作。认真做好“梅苑电视台”节目采编、制作和播放。定时广播和定期做好“红领巾广播”节目。

11、指导教师使用电化设备,及时解决教师教学所需,为推户电化教学尽职尽力

网络管理员工作职责

1、自觉遵守学校纪律,值日、值周到岗守职,不随便外出,不因私事影响工

作。

2、服从领导,本职工作任劳任怨,不求索取,不推委,不搪塞。

3、做好校园网的安全保密工作,确保校园网的可靠运行,出现故障及时处理。

4、组织学校现代教育技术资料库的建设,搞好校园网信息的收集、整理、录入、发布等工作。

5、认真帮助和指导教师正确使用计算机上校园网,提高校园网的使用效益。

6、认真做好网络的开机、关机工作,定期向领导汇报使用情况,坚决执行《电教设备管理规则》和《音像资料的出借及赔偿制度》等。

7、认真做好网络中心的清洁工作,一周一次大扫除,保持场地、机器、桌椅的清洁。

8、认真做好上级有关部门来校检查校园网的接待工作、总结汇报有关情况。

艺术团(校中心组)指导教师工作职责

1、教师要编写辅导纲目(计划),备好每一节辅导课。

2、辅导的着重点在于开拓学生视野,加强“能力”的培养,为学生的个性和

特长的发展奠定基础。

3、教师要耐心指导,发现好的苗子要及时培养,及时鼓励,争取与家长联

系加以重点培养。

4、严格遵守学校有关的规章制度,禁止擅自向学生收费,合理使用学校调

剂的活动经费。

5、积极主动完成学校布置的各项任务,定期总结活动成果。

周主题活动辅导教师职责

1、在教研组长的指导下,负责本学科的辅导工作。

2、兴趣小组由学生自愿报名,辅导教师精心组织,报教导处批准。

3、活动内容除了深化课堂知识外,还应补充传授课堂上学不到的新知识，开发智力,培养能力。

4、指导教师须调动学生积极性,激发学生兴趣,促进学生个性和特长的发展。

5、学期开始,指导教师须因校制宜、因人制宜。设计方案,制订周密的活动计划。

6、教师要悉心指导,舍得化时间,舍得化精力，培养学生的一技之长,发现好的

苗子,及时培养,及时鼓励,使之脱颖而出。

7、教师要培养学生艰苦,严谨、扎实的钻研作风。

8、每次活动情况须认真记录,如上级有竞赛活动要积极参加,期末须写出

详细的总结材料并交教导处。

文印员工作职责

1、严格执行文印室规章制度,认认真真、仔仔细细、保质保量地完成所承担的任务。

2;文印室是学校的保密单位,办公时间不得擅自离岗。有特殊原因需离开文印室,一定要把门、窗关好。文印室禁止他人串岗、闲谈。凡打印的文件、通知等资料,不能让他人进去翻阅,印好后即要保存好,更不能把文件的内容透露出去。

3、对教职工需要打印资料或文件,必须凭有关领导的批条才能接收其打字或复印(教师用的教学资料由教导主任批准;各处室、教研组、年级组等部门用的文件、通知等由校长批准),否则不能接收。

4、打印资料努力做到字迹清楚,文件及时,如遇急用资料,尽量设法抓紧时间满足需要。

5、纸张等进出,一律做好登记造册工作。要成本核算,避免浪费。各处室、教师、职工领取纸张要进行登记,纸张进出要基本相符。

6、通过文印室打印、复印的资料,文印室都要存档一份。教学资料以班级登记好,其他资料按处室存档,以便查对。

7、凡教职工个人用的论文、资料等.,原则上不予打印或复印,如有特殊原因,经批准后给予打印或印刷者,要收回成本费。

8、为保证电脑、打印机、复印机等的正常运行,文印室内的电脑、打印机、复印机只能由文印员专用,不能给其他人员使用。

9、刻苦钻研业务,提高工作效率,提高技术水平,管好室内公共财务,经常做好机件维修保养工作并逐步做到小修不出门，零件损坏会自换。

10、热爱本职工作,注意服务态度。注意公共卫生,保持室内整洁。

图书管理员王作职责

1、严格执行图书馆、阅览室的规章制度。按时开放,经常巡查,及时整架。

2、建立严格的采购制度,确保所购图书资料思想内容健康,与教学相适应。新书到后,及时进行分类编目,登录财产流水帐、贴标签、电脑录入等工作。

3、每天按时调换阅报栏的报纸,及时做好报纸杂志收发订阅工作,月底、年底按时做好报纸、杂志装订、保管工作。

4、促进图书馆与师生之间的图书信息沟通,千方百计提高图书沟通和利用率。完成对图书的流通统计和分析工作,切实掌握各类图书的节约率。统计借阅人数、册数、外借数,各类流通实数,每月小结数量,每学期作总结。

5、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作。协助教师代找教学参考资料、不断提高资料室为教师教学服务的质量。

6、接待各学科到阅览室上阅读指导课,课前为其找好所用书目,协助带教老师维护课堂秩序,并记录当堂情况,同时作图书,借阅统计,学期、学年都作汇总。

7、教育学生遵守图书馆、阅览室的各项规章制度,并加强对学生进行爱护书刊、保持图书馆的安静的教育,防止折、撕、污、损、挖及偷窃书刊现象发生。努力修补损坏的书籍。及时处理丢损图书的赔偿。

8、建立完整的图书帐目,做到图书、卡片、帐目三符合。图书馆每年应清点一次,或分类清点,或全面清点。

9、书库每天打扫一次,经常开窗通风,做好防火、防盗、防蛀、防霉、“四防”工作。

门卫王作职责

1、严格执行执勤、保卫制度,维护学校秩序，保证学校安全,保护学校公共财产不受侵害。

2、服从领导,遵纪守法,遵守学校各项规章制度。

3、上班、下班、上学、放学时间，指导师生员工下车、有秩序地进出校门。上课期间关好大门,课间不准学生外出校门,特殊情况凭《出入证》和班主任批条,经教导处签章后放行。

4、分发全校的报纸杂志和信件,确保准确及时。其中对收到的挂号信、电报、包裹单、汇款单都要登记,送交及时无误,电报要及时交给收件人。严防失窃、遗失和差错。

5、按规定时间开门、锁门、开灯、关灯。校内物资出门必须查验,才准放行。

6、坚守岗位,不准擅自离岗断岗,有事必须向总务处办理请假手续。及时认真完成学校临时分派的其它工作。

7、根据需要做好重点部位守岗工作；每天巡岗2次,检查监督教学区关门窗、关电灯及自行车车棚车辆停放情况。

8、对外来人员要主动询问,认真执行来客登记制度,并热情做好向导。劝阻学生家长上课期间寻找子女。制止闲人、买卖人、各种手艺人擅自入校或摆摊收购杂物等。制止外来机动车辆擅自入内,临时需要进校车辆须报总务处核实后方能入校。

9、处理好校内、外的治安工作。妥善及时处理偶发事件,对学生严重违纪事件,需查明事件原因进行初步教育,并作好记录,把处理意见以书面形式上报教导处。

10、保持值班室及校门口卫生,每天早、晚各一次打扫校门口。

心理辅导员工作职责

1、认真学习心理辅导知识及心理学理论,掌握切实有效的心理辅导方法, 能对轻度心理疾病患者进行初步检查、确诊和治疗。

2、转换角色,要求辅导员与学生建立朋友关系而非师生关系。

3、随时处理各种突发事件,不等不靠,不受时间影响。

4、负责所划归的年段,并建立该年段学生心理档案。

5、确定具体辅导对象,并作长期观察辅导。

6、开通心理热线,及时收听任并反馈信息。

7、定时开启心理信箱,并及时予以答复。

8、负责每次热线,回信及辅导的内容记录,并整理备案。

9、保管学生心理档案,不得随便外借,特殊情况外借时应作详细记录。

10、负责谈心室的建设与管理。

11、负责教师心理学知识辅导和学生的心理学讲座。

12、经常与班主任、学生联系,及时掌握材料。

13、认真执行心理辅导员工作制度及谈心室使用制度。

14、做好有关保密工作。

校医工作职责

1、遵守学校各项规章制度,坚守工作岗位。

2、认真贯彻执行《学校卫生工作条例》,坚持以预防为主,经常对学生进行卫生知识的宣传教育,帮助学生树立以卫生为荣,不卫生为耻的风尚,培养学生良好的卫生习惯,按时完成各项预防接种工作。

3、指导学生搞好学校环境卫生工作,使校园整洁美观。协助学校领导,做好卫生检查工作。每周一次全校卫生抽查,半月一次全校卫生大检查。检查结果及时公布

4、了解和掌握师生健康状况,建立师生健康档案,每学年组织对师生进行一次体格检查。

5、利用多种形式,进行口腔卫生教育。研究学生的心理卫生,开展心理障碍的预防工作。

6、对全校师生就诊做到及时、耐心,学生有重病需送医院治疗,做好送陪工作。

7、督促、指导饮食卫生、体育卫生、教学卫生。定期检查,防止肠道传染病。

8、及时采购药品,妥善保管好药品,经常检查,避免变质失效。

9、加强医疗管理,严格执行师生员工医药费登记结算制度。

实验管理员(教师)职责

一、了解学校的教学计划,根据学校仪器装备情况,会同教研组作出实验教学计划。

二、熟悉仪器配备标准、实验概况和仪器装备,作好仪器申购计划。

三、带头执行实验室各项规章制度,并检查其实施情况,及时向分管领导汇报。

四、熟悉仪器的分类、编号、型号、规格、性能、用途和使用方法,能进行一般的维修。

五、做好仪器的人库、造册、登记、借出、收回和定期清点,做到帐帐相符, 帐物相符。

六、掌握保管仪器的技术要求和陈列原则,进行科学管理。

七、熟悉有关教材,掌握大纲规定的全部演示和分组实验内容、原理、目的、要求、操作技能,并能回答学生提出的有关实验问题。

八、协助教师做好演示、分组实验的准备工作并会同教师组织、指导学生实验,保证实验顺利、安全,创造最佳实验效果。

九、熟悉实验室安全规则和处理事故的应急措施。及时登记仪器损坏事故。

十、切实做好仪器室防火、防盗,防潮、防尘、防腐等工作。

十一、积极组织并参加自制教具工作,并及时入册入室。

十二、积极组织开展实验教学活动,提高实验效果。

十三、及时、准确地完成统计上报工作和各种表册登记工作。

各种清洁工工作岗位职责篇2

1负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。

2负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

3负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

4负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。

5负责将各职责区垃圾拖运到垃圾中转站上车，并对中转站进行清洁。

6负责宿舍区的卫生清洁，以及保管好各自所使用的工具。

7严格按照《清洁作业执行计划》作业。

___对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。

9完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。

清洁工岗位职责(二)

前处理车间清洁工岗位职责

1.目的建立车间保洁岗位工作人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。

2.依据

国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(19___年修订)

3.适用范围

前处理车间

4.职责

生产部经理、前处理车间主任

5.资料

(1(按一般生产区清洁标准操作规程每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。

(2)按一般生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

(3)按清洗液管理制度和消毒液管理制度做好清洗液和消毒液的配制、存放和发放工作，并做好工作记录。

(4)按照一般生产区工服管理规程，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。

(5)按照一般生产区卫生间管理规程，定期对卫生间进行清洁。

(6)在前处理车间负责人的领导下，严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。

清洁工岗位职责(三)

1、清洁工必须无犯罪记录、无违章违纪行为。

2、清洁工必须按时上下班，准时上岗并进入工作状态，不擅自离守，不串岗，工作时不干私事，尽自已最大努力把工作做好。

3、清洁工必须保证服务区域内的整洁、整齐，不得有乱摆乱放，保持地面无杂物、无积水，各类家居设施设备上无浮灰，4、清洁工严禁在工作时间大声喧哗、吸烟、闲聊，并能掌握正确的卫生清洁操作方法和程序。

5、清洁工应及时发现故障，及时报修。

6、清洁工必须了解相关消防、治安报警事项，以防遇有紧急情况发生的处理。

7、热爱卫生工具，正确使用卫生工具设备，并能够进行简单的维修，合理使用的卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗。

8、清洁工应该热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，尽职尽责，持续保持卫生清洁工作的标准。

清洁工岗位职责(四)

___对包干区地面每天清扫两次(公寓楼要求拖洗)，走廊、楼梯无垃圾、蛛网、吊灰。

2.洗脸间地面干净、无积灰,水池无青苔，无油污，无杂物。

3.便池每月用清洁剂清洗一次。做到无尿坂、无臭味、不堵塞。

4.爱护公物和清洁工具，保管好劳动用品。

5.有责任教育学生节约水电。

6.负责公共场所窗户玻璃等公共设施的维护工作，发现损坏及时报修。

7.遵守劳动纪律，服从临时突击任务的调配。

8.拾到财物要交公，学生掉落的衣物收好交组长处理。

9.工作时间内不捡垃圾。

10.注意自身仪表形象。

清洁工岗位职责(五)

一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;

二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;

三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;

四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;

六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;

八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;

九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;

十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;

十一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。

做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹;

十二、北京保洁公司及时疏通下水道(指堵塞不严重时);

十三、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;

十四、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫;

十五、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾

(文章转贴自实用工作文档栏目)

及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净;

十六、北京保洁公司保洁员请假应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担;

十七、注意节约用水、用电;

社区禁毒专职工作人员职责篇3

一、对公安机关决定社区戒毒（康复）、未在规定时限内报到的人员进行催告，督促其到指定地点报到。

二、按照规定，及时与社区戒毒（康复）人员签订社区戒毒（康复）协议。

三、按照社区戒毒（康复）协议的规定和要求，每月对社区戒毒（康复）人员进行家访或见面谈话，及时、准确了解和掌握社区戒毒（康复）人员动态和戒毒状况，并认真做好记录、及时存档。

四、配合公安机关做好定期不定时吸毒现场检测工作，提示、督促社区戒毒（康复）人员按期接受吸毒检测。经社区戒毒（康复）执行地公安机关委托、培训合格并备案，可以对社区戒毒（康复）人员进行吸毒检测初检工作。

五、对违反社区戒毒（康复）协议的戒毒康复人员，应根据不同情况，及时予以口头批评教育、书面劝诫；对严重违反协议或发现有吸食、注射毒品行为的，应当及时向社区戒毒（康复）工作办公室或公安机关报告。

六、定期对社区戒毒（康复）人员戒毒康复情况进行综合考察评估，形成书面报告。

七、对社区戒毒社区康复人员逐人建立档案，工作开展情况及时报告社区戒毒（康复）工作办公室并归档。

八、及时掌握、如实反映社区戒毒（康复）人员及家庭的实际困难，帮助有实际困难的社区戒毒（康复）人员申请社会救助。

九、积极组织社区戒毒（康复）人员参加心理矫治和职业技能培训。

社区消防工作职责篇4

（一）制定社区消防安全工作制度；

（二）开展消防安全检查，消除火灾隐患和消防安全违法行为；

（三）组织开展消防宣传教育，提高居民防火意识和自防自救能力；

（四）维护并管理社区消防水源、消防车通道、消防器材；

（五）建立社区志愿消防队，组织扑救初起火灾；

（六）掌握本社区老弱病残、外来人员等特殊人群情况，落实消防安全措施。

社区消防志愿者工作职责

（一）掌握辖区消防安全情况，提出消防工作意见，拟订消防工作计划并组织实施；

（二）定期组织召开消防工作会议，协调处理辖区重要消防安全问题；

（三）定期组织实施社区消防安全检查，督促整改火灾隐患和消防安全违法行为；

（四）开展消防宣传教育；

（五）对辖区的消防设施和器材定期实施检查，确保完好有效；

（六）管理社区志愿消防队，督促其开展日常业务训练；

（七）组织实施对老、弱、病、残人员的消防安全帮扶救助，做好外来人员、出租屋消防安全管理。

社区防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对苑区、辖区单位进行防火巡查。每月对辖区单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

社区侨务工作职责篇5

1、贯彻党和政府的各项侨务政策、法规；调查社区侨情和开展侨务工作，协调有关部门解决涉及华侨、华人和归侨、侨眷的事项；在上级部门的指导下进行侨务宣传工作。

2、根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》等有关法律、法规，依法维护归侨、侨眷的合法权益。

3、配合有关部门做好困难归侨、侨眷救济和扶贫致富工作。

4、协调华侨、华人、港澳同胞重点人士的联谊、接待工作，配合有关部门开展海外联谊与经济、技术、文化合作与交流。

5、会同有关部门贯彻执行引进华侨、华人资金、技术、人才的方针、政策，推动引进华侨、华人资金、技术、人才等工作。

6、宣传引导归侨、侨眷利用侨汇集资兴办集体、个体私营企业。

社区文书工作职责篇6

1、在办事处的统一领导下，做到认识到位、责任到位、检查整改到位，努力消除不安全因素。

2、落实安全会议精神，重要时期重点研究部署抓落实。

3、每月安排安全工作内容，每周五开展一次安全工作检查，做到宣传有声势，检查有深入，有记录，整改到位，责任到人，一抓到底。

4、检查整改情况有反馈，重大隐患有报告，突发事件有预案，保持信息畅通。

5、责任分工明确，认真执行安全生产工作，谁主管、谁负责、谁检查、谁负责，一般隐患一步整改到位，重大隐患一时无法解决及时上报到办事处安监办。

工会工作职责工会工作职责

1、负责工会组织建设。组建新经济组织、新社会团体(民营、私营、外资、独资无上级主管单位非公企业)的建会工作。

2、开展企业的民主管理工作。指导基层企业工会签订集体合同和召开职工代表大会制度。

3、维护职工合法利益工作。职工的合法权益一旦受到侵犯，工会要以《劳动法》，及时进行劳资矛盾调解工作，以维护职工的合法权益。

4、提高职工素质工程工作。组织职工进行行业技术比武及文化知识学习，开展岗位培训工作。

各种岗位职责范本篇7

2、对所建工程的质量、安全生产、劳动保护、经济效益、工期、劳务管理和计划生育承担全面的责任。

3、根据公司总体质量方针，结合项目具体质量目标，组织、配备合适的资源，严格按照公司的质量体系进行生产管理。

4、建立健全项目部的安全生产保证体系和防火体系，确保质安人员有效履行责任范围内的各项工作。坚持质量和安全第一，处理好质安与施工矛盾，领导开展质安自检评批活动，提倡文明施工，确保环境卫生，创造施工现场标准化管理的合格工地。

5、服从并接受上级主管部门对质量、安全、预算、卫生的监督检查和业务指导，负责落实整改事项，贯彻公司制定的各项管理制度和规定。

6、负责对项目部工地业务技术干部的管理使用，监督检查他们的工作质量和效率，组织对业务技术骨干和工人的培训和教育，不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平。

7、负责经济分配，提倡集体研究，增强透明度，做到正确处理公司和个人之间的利益。对职工分配贯彻“按劳去酬”的原则，并与质量、安全紧密挂钩，关心职工生活和劳动保护，做到不断改进职工生活和劳动者条件。

社区综治工作站职责篇8

◎综治工作职责

认真贯彻执行街道综治办关于社区社会治安综合治理暨平安建设工作的各项工作部署及要求，积极组织实施。

积极做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作，加强对缺乏监护、有不良习性青少年和吸毒人员的教育、管理和服务工作，预防和减少重新犯罪。组织开展防范邪教工作，筑牢维护国家安全人民防线，及时掌握邪教活动以及危害国家安全活动的动态和特点，做好“法轮功”人员教育转化工作和维护国家安全工作。

积极组织开展普法宣传教育活动，提高社区居民遵纪守法意识，广泛发动群众积极参与平安创建活动。

组织开展创建“和谐社区”、“星级社区”、“无毒社区”、“无邪社区”等一系列平安创建活动。

◎信访维稳工作职责

热情接待来访，认真处理辖区群众来信来访。

依照法律、法规、规章和政策，及时协调各类矛盾纠纷，把居民群众反映的实际问题解决在当地。

督促责任单位依法对群众的信访问题作出正确处理，并进行追踪落实。积极开展矛盾纠纷排查调处工作，每月召开一次协调会，形成会议纪要，报送上级。

随时掌握情况，分析问题，发现有群众集体上访和闹事苗头，及时向上级反馈，并配合有关部门做好群众的思想教育和疏导工作。

积极参与街道重点时期、重点工作的维稳应急处置工作，对重点人头做好稳控工作，协助街道妥善处置各种群体性突发事件。

◎社区警务工作职责

督促指导、检查、协调社区单位、物业公司、居民小区落实“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”结合的防控体系。

及时受理群众报警求助，查处社区内一般治安案件，调解民事纠纷。定期分析社区治安状况，发布警情通报，组织带领社区治安巡防队员进行治安巡逻，对突出治安问题进行整治，维护社区治安秩序。

做好常住人口、流动人口以及重点人口的服务管理工作，做到情况明，底数清。

负责社区治安巡防队的业务指导培训和队伍管理，对社区治安巡防队工作情况进行检查、考核，参与社区治安巡防队员的招录解聘。

受理居民群众办理行政管理方面需要社区民警签署意见的各类证照申请。在社区单位、居民群众中组织开展消防安全、禁毒宣传教育、提高自我防范意识，积极同违法犯罪行为作斗争。

◎人民调解工作职责

受理、调解民间纠纷，防止民间纠纷激化。

通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育居民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生；

向街道司法所反映民间纠纷和调解工作的情况。

◎社区治保工作职责

组织社区治安巡防队、治安志愿者、党团员、离退休人员，落实各项治安防范措施，开展治安防范等群防群治工作。

协助公安派出所加强对出租屋的登记、管理，切实做好外来人员的登记、服务和管理工作。

协助社区民警抓好社区治安巡防队的管理，对治安巡防队日常工作情况进行监督、检查。

及时掌握了解社区的治安信息和种类不稳定因素，一旦发现及时报告，并协助做好工作。

发现刑事案件在保护好现场的同时，及时向公安机关报告，并为公安机关开展侦查提供帮助。

◎安全监管工作职责

认真落实安全生产责任制，定期对危房、危岩、危坎等安全隐患进行排查，及时发现隐患，上报有关部门。

经常性检查居民是否有违反安全用电、安全用火的行为，发现问题及时整改。

积极配合有关部门搞好烟花爆竹安全、危险化学品安全、防火安全、集会安全等重点工作的监督检查。

加强安全应急处置队伍、社区消防联防片组建设，完善社区安全设施，并定期进行演练，提高居民安全防御能力。

社区文体委员工作职责篇9

1、宣传贯彻《体育法》、《全民健身计划纲要》，组织和动员社区居民参与大众健身活动和体育竞赛;

2、根据区委、办、局的业务要求，组织社区居民开展公益性服务；在社区居委会和工作站的配合下，完成政府文化、体育职能部门下达的带有测评性、指标性的工作任务;

3、制定并完成文体工作计划、总结，及时报送活动信息;

4、培育和壮大社区文化体育类公益性服务组织，支持和引导其发挥积极作用，组织开展适合社区居民特色的文体活动。指导社区办好文化室、图书室和文化小广场活动，认真抓好日常管理工作;

5、完善社区综合活动室建设统筹，监督社区工作者管理好健身设施和器材，与社区负责人签订协议；定期检查已安装居家工程体育健身器材的良好状况，联系安装公司和体育局做好日常维护、检查、维护、报修等工作;

6、积极挖掘、保护民间和民族文化遗产;

社区戒毒工作小组职责制度篇10

一、社区戒毒(康复)工作小组工作职责

1、组织、协调村委会戒毒（康复）监护工作，落实人员，负责制定社区戒毒（康复）计划，针对不同的社区戒毒（康复）个体，成立社区戒毒（康复）监护小组，明确职责，建立各项规章制度，制定戒毒（康复）方案，签订社区戒毒（康复）协议书，对在社区戒毒（康复）的人员实行行为监控、健康检测、心理辅导、生活救助、就业（就医）援助，帮助社区戒毒（康复）人员回归社会。

2、监督、指导社区戒毒（康复）计划的实施。

3、加强对社区戒毒（康复）监护小组成员的管理和培训，监督其工作行为，提高其专业知识，确保社区戒毒（康复）工作的正常开展。

4、完成上级部门交办的各项任务。

二、社区戒毒(康复)工作小组工作职责目标任务

明确社区戒毒（康复）工作的主管部门、责任单位和具体职责，建立社区戒毒（康复）工作专职队伍和工作体系，建立社区戒毒（康复）工作规章制度，确保社区戒毒（康复）工作规范运行，加强社区戒毒（康复）工作经费保障，保证社区戒毒（康复）工作可持续发展。

三、社区戒毒(康复)学习培训制度

1、认真学习《禁毒法》、《戒毒条例》及上级有关政策法律法规。

2、坚持每月召开工作例会，研究工作中存在的问题和困难，学习和交流各社区戒毒(康复)监护小组工作中的经验和做法。

3、学习、培训计划和内容由办事处社区戒毒(康复)指导委员会办公室按照上级的要求及工作需要负责制订、实施。

四、社区戒毒(康复)人员管理制度

（一）社区戒毒(康复)人员守则

1、认真履行与社区签订的戒毒（康复)协议，自觉接受社区戒毒(康复)工作小组的管理，遵守社区戒毒（康复）工作的各项规章制度，严格遵守与社区签订的戒毒（康复）协议。

2、接受社区戒毒(康复)监护小组的管理和指导。

3、积极参加社区组织的各项公益活动，宣传《禁毒法》，教育帮助同伴配合社区开展禁毒工作。

4、定期向社区戒毒（康复）监护小组汇报戒毒（康复）情况。

5、主动接受社区戒毒（康复）检测。

6、参与社区药物维持治疗人员，应遵守社区药物维持治疗门诊的相关规定。

（二）社区戒毒(康复)人员定期报告制度

1、社区戒毒(康复)人员应如实向公安机关提供个人身份和相关戒毒信息，不得编造提供虚假信息。

2、参加社区戒毒(康复)人员，必须按照社区戒毒协议的规定，第一年每两月进行一次尿检、第二年每季度进行一次尿检、第三年半年进行一次尿检，并向社区戒毒(康复)监护小组提交尿检检测报告单。

3、社区戒毒(康复)人员定期向社区戒毒(康复)监护小组报告戒毒（康复）情况。其报告内容应包括生理脱毒反应、心理状态、生活、就业工作情况、家庭关系、人际关系等。

4、因故变更社区戒毒(康复)地点或居住地，须提前15日书面报告社区戒毒(康复)工作小组，并将变更后的地址(街道、社区、小区、楼栋、单元号)如实说明，以便顺利移交手续，未提书面报告的戒毒（康复）人员将口头告诫，告诫后仍不提供真实情况，且态度恶劣，社区戒毒(康复)工作小组依法报送强制隔离戒毒。

5、社区戒毒(康复)人员因故需暂时离开社区戒毒(康复)点或戒毒（康复）居住地，及时向社区戒毒(康复)工作小组提交书面报告书。详细讲明去向、联系方式，经社区戒毒(康复)工作小组审查批准后方可离开，到达目的地3日内必须主动与社区戒毒(康复)小组报告，并将离开时间内的一切活

动如实报告，返回后2日内向社区戒毒（康复）监护小组报到。

6、参加社区康复治疗(社区药物维持治疗)的人员每月必须向社区戒毒(康复)监护小组如实报告服药情况，并接受相应的戒毒检测。

7、社区戒毒(康复)工作小组定期对社区戒毒人员的戒毒、康复进行评估，并将评估情况告之本人。

8、对不遵守且不服从管理者，社区戒毒(康复)监护工作小组将给予1—3次告诫，严重违反规定又拒不改正者，经派出所告诫2次以上的，社区戒毒(康复)工作小组将报送强制隔离戒毒。

五、社区戒毒(康复)定期检测制度

1、社区戒毒(康复)监护小组要根据社区戒毒(康复)人员情况进行检测分类，及时通知、督促社区戒毒(康复)人员开展美沙酮中心、具有检测机构资质的部门进行检测。

2、社区戒毒(康复)人员要自觉、主动、依法接受社区戒毒(康复)监护小组管理和监督。

3、社区戒毒(康复)人员要按照检测要求，按时完成第一年每2个月1次共6次检测，第二年每季度1次共4次检测，第三年每半年1次共2次检测。

4、社区戒毒(康复)监护小组对社区戒毒(康复)人员戒毒(康复)情况有质疑的，可要求社区戒毒(康复)人员在规定的时间内检测，社区戒毒(康复)人员要积极配合，在规定的时间内进行检测。

5、社区戒毒(康复)人员因外出探亲、生病住院等特殊原因无法按期进行检测的，应向社区戒毒(康复)监护小组提供延期进行检测的书面申请或说明。

6、社区戒毒(康复)人员拒不接受检测要求的，社区戒毒(康复)监护小组应下达书面督检通知书，派出所可强制检测。三次不按要求进行检测的，报请公安机关进行强制隔离戒毒。

六、社区戒毒(康复)人员入组药物维持治疗管理制度

1、社区戒毒(康复)人员入组社区药物维持治疗程序。

①由入组药物维持治疗本人向社区戒毒(康复)工作小组提出申请，填写个人申请表，经社区戒毒（康复）工作小组批准后进入。

②入组社区药物维持治疗门诊的吸毒人员，应提供本人身份证、户口本复印件或暂住证复印件(暂住6个月以上的)、2张一寸免冠照片。

③提供公安机关《社区戒毒决定书》和《社区康复决定书》复印件。

④如果是艾滋病感染者提供感染状况的相关证明。

2、入组社区药物维持治疗应具备以下条件。

①经过社区戒毒和强制隔离戒毒仍不能戒断毒瘾的滥用阿片类物质成瘾者。

②年龄在20周岁以上。

③维持治疗机构在县(市、区)居民或在本地居住6个月以上且具有当地暂住证的外地户籍公民。

④具有全民事行为能力。

⑤经国家指定的卫生医疗机构鉴定，需要入组社区药的维持治疗的。

3、社区戒毒(康复)人员入组社区药物维持治疗应遵守的相关规定。

①入组社区药物维持治疗人员应严格遵守与社区戒毒(康复)工作小组签定的《社区戒毒(康复)协议书》、遵守社区药物维持治疗门诊相关管理制度。

②真实地向医生反映自己的吸毒状况、身体健康状况、合并用药情况、戒断症状轻重程度等。

③遵照医嘱服用适量的美沙酮。

④禁售偷吸毒品、禁止饮酒。

⑤坚持参加社区、美沙酮门诊组织的各种活动。

⑥接受定期或不定期的尿液检测。

⑦若治疗期间，无正当理由连续7天以上(含7天)不参加维持治疗的，则终止治疗。

⑧禁止将美沙酮口服液带出门诊，一旦发现则立即取消治疗资格，并送交公安部门处理。

七、社区戒毒(康复)人员执行地点变更工作制度

1、申请：社区戒毒(康复)人员因工作或居住等原因需变更社区戒毒(康复)地点的，本人应提出书面申请。内容应包括变更理由、迁出时间、接收地主要联系人、联系电话，接收地社区戒毒(康复)机构的接收证明。

2、报告：转出社区戒毒（康复）专门机构要认真审核申请人条件，与转出地联系取得情况，在两个工作日内将社区戒毒(康复)人员的《变更社区戒毒(康复)执行地点申请书》及本人至今接受社区戒毒(康复)执行情况报派出所审核。社区戒毒(康复)执行情况内容包括：《社区戒毒(康复)通知书》、《社区社区戒毒(康复)协议书》、社区戒毒(康复)计划执行情况。

3、审核：派出所在收到社区戒毒(康复)机构报告后十个工作日内，与接收地公安机关和社区戒毒(康复)机构联系，核实报告材料内容，并根据核实情况提出意见，上报作出责令社区戒毒(康复)决定的公安机关批准。

4、批准：作出决定的公安机关应当在收到申请报告后三个工作日内，对申请人的变更给予批复。

5、移交：社区戒毒(康复)人员在获准变更执行地点后，应带上《变更社区戒毒执和地点通知书》、《社区戒毒决定

书》(复印件)及其他报告材料，在十日内到接收地街道办事处或镇人民政府报到。转出地社区戒毒(康复)机构在社区戒毒(康复)人员获准变更执行地点后，应在十五个工作日内将社区戒毒(康复)人员执行情况复印件移交接收地社区戒毒(康复)机构。

6、接管：接收地社区戒毒(康复)机构在社区戒毒(康复)人员报到后三个工作日内，落实社区戒毒(康复)措施。

八、社区戒毒(康复)人员家属职责

1、社区戒毒(康复)人员家属应履行公民应尽义务，积极参与国家、社会及社区禁毒工作。

2、戒毒人员家属是戒毒人员戒毒康复的监护人，必须主动承担戒毒、康复人员的主要监护工作，同时配合社区戒毒(康复)监护小组对其进行行为管理、思想教育、心理矫正和心理治疗。

3、与社区签订监护戒毒(康复)协议书。

4、戒毒（康复）人员家属作为监护人，应积极密切配合社区戒毒（康复）工作小组开展戒毒(康复)工作活动，保护其亲属的身心健康、人身安全，防止和阻止外界的不良行为影响对其亲属的诱惑。

5、戒毒(康复)人员家属应积极帮助提供亲属在社区戒毒(康复)的费用，积极支持参与社区药物维持治疗(美沙酮)的康复治疗。

6、督促戒毒(康复)人员定期接受检测，定期向社区戒毒(康复)监护小组报告戒毒（康复）情况。