落实八项规定系列言论

落实八项规定系列言论（精选7篇）

落实八项规定系列言论 篇1

落实八项规定系列言论之一：进一寸有一寸的欢喜

中央政治局八项规定颁布以后，很快形成“水波效应”，各级领导干部轻车简从搞调研，沉到基层接地气，陈言务去开短会，心系群众办实事。很多单位的工作作风开始改进，真可谓“进一寸有一寸的欢喜”。

改进工作作风，欲速则不达。饭要一口一口吃，地要一块一块锄，工作作风也只能一步一步改进，而不可能一气呵成、一蹴而就。每一点进步都值得肯定，每一点变化都应该欢喜。

改进工作作风，不进则退。手一松篙，必退千寻。个别单位作风建设之所以进一步退一步甚至进一步退两步，主要是缺乏持续用力的坚持。一有成绩，就骄傲，就松懈。

持久才能长久，深入才能深刻。作风建设只有起点，没有终点；只有更好，没有最好；只有进行时，没有完成时。坚持不懈，锲而不舍，久久为功，才会一点一点地改变。

改进工作作风是一场攻坚战。越往前行碰到的困难会越大，越往深处遇到的问题会越多。无论是克服积重难返的形式主义、官僚主义，还是消除根深蒂固的思维定势、顽疾沉疴，都需要稳扎稳打，积小成为大成，积小胜为大胜。

改进工作作风也是一场“自我革命”。改进工作作风，可能意味着原来理所当然的“待遇”没有了，原来习以为常的“感觉”不在了。这就要求领导干部必须有刮骨疗毒的勇气与自我开刀的决心。

血肉联系，一纱一缕中来；脱离群众，一羹一饭处起。抓作风，一具体就生动，一具体就深入，一具体就管用。坚持从文风、会风、话风等最能体现良好作风的小事抓起，不但容易监督、利于执行，还能让群众看到决心、看到希望。如果大而化之，笼而统之，只能是水波不兴，荡漾不远，打水漂而已。“三大纪律八项注意”至今仍有巨大威力，党的七届二中全会作出的“不祝寿”“少敬酒”等规定深得民心，皆因为它们具体实在、伸手可触。

“不信东风唤不回”。有了领导干部“打铁还需自身硬”的带头，有了具体抓、抓具体的坚持，有了一寸又一寸的进步，和煦的新风一定会在群众身边吹拂，良好的作风生态一定会在全党全国逐渐形成。

落实八项规定系列言论之二：酸菜里面出模范

酸菜里面出模范,是毛泽东同志的一句名言。重温这句话，对于我们落实八项规定，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神具有深刻的教育和警示作用。

1958年，毛泽东在党的八届二中全会上讲道：“我们有一位将军主张军队要增加薪水，有许多同志赞成，我就反对。他举的例子是资本家吃饭五个碗，解放军吃饭是盐水加一点酸菜，他说这不行。我说这恰恰是好事。你是五个碗，我们吃酸菜。这个酸菜里面就出政治，就出模范。” 酸菜里面出模范，这个“模范”就是艰苦奋斗、勤俭节约的模范。1936年美国记者斯诺访问延安，看到毛泽东吃着粗糙的小米饭，周恩来睡着简陋土炕，彭德怀穿着用缴获的降落伞做的背心，林伯渠戴的是断了腿儿的用绳子系着的眼镜，他被共产党领袖的清贫节俭感动了。他断言，这种作风会产生一种无往而不胜的伟大力量——“东方魔力”，将会是中国的“兴国之光”。后来，我们党带领革命的成功证实了斯诺的预言。如今，我们国力得到增强，经济基础日益雄厚。但遗憾的是，“酸菜情结”、“酸菜精神”逐渐被一些人遗忘，他们不愿做艰苦奋斗、勤俭节约的模范，大行奢靡浪费、享乐之道。有的精神颓废，纵情享乐；有的对吃喝十分讲究，吃的不上档次，喝的不够标准，就不高兴、不办事；有的甚至以挥金如土、骄奢淫逸为荣。

奢靡之始，危亡之渐，这是历史的教训。李自成的大顺军，勇猛无敌、屡战屡胜，但进城后却耽于享乐、沉湎于酒色，很快变得不堪一击；清朝的八旗子弟，打江山时剽悍勇敢，以一当十，胜利后，居功自傲，骄奢淫逸，沉醉于歌舞升平之中，最后几乎变成了连自己都养活不了的废人，更不要说上阵打仗了。所以，骄奢淫逸、贪图享受，不可能出模范，只能出败军败将。

艰难困苦，玉汝于成。我们党之所以能够由弱到强、由胜利走向胜利，就在于摈弃奢逸，始终把艰苦奋斗当做传家法宝和政治本色。正是依靠“红米饭、南瓜汤”、“天当被、地当床”、“吃树皮、嚼草根”、“一把炒面、一把雪”孕育出来的革命精神，我们党诞生了张思德、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等无数英雄模范，取得了革命、建设和改革的重大胜利。酸菜里面见精神、见形象。勤俭则兴，骄奢必衰。生活越改善，越要富而不奢、谦而不骄，越要在事业上拼搏进取，工作上吃苦耐劳，生活上量入为出，自觉争当艰苦奋斗、勤俭节约的模范。唯此，我们的工作才能赢得群众口碑，我们的事业才能兴旺发达。

落实八项规定系列言论之三：让“音叉效应”激荡新风

解决问题，把准脉搏、对症下药最有效。同样，抓作风建设，有的放矢、对准靶心，才能产生“音叉效应”，让中央八项规定的新风不断激荡。

“音叉效应”意指有的事物不在于对它作用力的大小，而在于找准脉搏、同频共振，由微小扰动带来巨大影响。中央八项规定，就是因为找准了群众的共鸣点、感应点、诉求点和关切点，产生“音叉效应”，从而带来执政新风。

这个诉求点，就是从问题抓起。作风建设，主要是解决问题。忽视了问题，就是空对空。“官僚化重病，形式风沉疴，虚浮成规则，铺张陋习深，阔摆迎送宴……”诸如此类，群众早已深恶痛绝。党员干部只有坚持从群众反映强烈的问题改起，多听群众的意见呼声，群众期盼什么就努力做好什么，才能让群众看到实实在在的变化，赢得群众的信任和拥护。

这个共鸣点，就是从具体抓起。抓作风，一具体就生动，一具体就深入，一具体就管用。如果大而化之，笼而统之，只能是水波不兴，荡漾不远，打水漂而已。我军“三大纪律八项注意”至今仍有巨大威力，党的七届二中全会作出不祝寿、不敬酒等六项决议深得民心，皆因为它们具体实在，伸手可触。血肉联系，一丝一缕中来，脱离群众，一羹一饭处起。坚持从文风、会风、话风等最能体现良好作风的小事抓起，不但容易监督、利于执行，还能让群众看到决心、看到希望。

这个感应点，就是领导率先垂范。“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”可见，领导干部的行为对良好风尚的建立十分重要。事实上，很多作风方面的规定未能落实，根子就在于领导干部对人对己不一样，对上对下不一样，结果导致上有政策、下有对策，上不律己、下不落实。因此，领导干部必须做到，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，才会形成示范效应，让作风规范到每个人，体现在各方面各领域。

这个关切点，就是长期坚持。规定不坚持，一切等于零。一项规定开始坚持很好，能否常态化，却是群众心中的问号。很多单位作风上的规定不可谓不多，但大多虎头蛇尾，难见长效，概因未能锲而不舍、久久为功抓落实。有了好规定，上呼下应，坚持下去，就会形成好气候，带来好气象，拉直群众心中的问号。

相信，有了“打铁还需自身硬”的带头，有了从具体事抓起的坚持，有了广大群众的监督，和煦的新风一定会回荡在长城内外，吹拂在每名群众心坎上。

落实八项规定系列言论之四：不讲排场才正常

吃的是家常菜，住的是招待所，没有层层陪同，不见列队迎送……基层对这种扑面而来的新风赞不绝口，衷心希望不讲排场、不比阔气成为常态。

曾几何时，陪同的车子一大溜，随行的人员一大排，宴请的饭菜一大桌……这样排场阔气的场面并不少见。对此，基层无奈，群众反感，影响很坏。“俭，德之共也；侈，恶之大也。”公务接待从来就不是一个简单的吃喝问题，讲排场也不能视同为一般的繁文缛节。讲排场比阔气，浪费的是公款，助长的是奢靡之风，容易导致个别领导干部和单位把接待标准等同于工作标准，把场面铺张等同于热情周到，在接待迎送上想得多，在真抓实干上想得少。

李大钊曾经在《简易生活之必要》一文中提出，衣食享用过度、亲友应酬过度、物质消耗过度、精神劳役过度，既成社会之弊，又会滋生罪恶。有人说，“酒杯一端，政策放宽；筷子一提，可以可以”。排场越大，浪费越多，不正之风越肆虐。

接待的繁琐奢靡之风刹不住，主要是“面子”观念、官僚主义在作怪。上有所好，下必甚焉。作为上级领导，应坚决反对讲排场比阔气，下基层静悄悄地来静悄悄地去，真心实意管好自己的嘴巴。如果领导干部真能坚持原则，不搞下不为例，那么又有谁敢再自作多情、自讨没趣呢？

1957年春天，谭政大将在东北调研时发了两次火。一次是在长春。谭政临走这天，当地政府在宴会上摆了不少名贵菜肴，还放了一箱茅台酒。谭政很生气地说：“太不像话了！谁让你们搞这种特殊招待的？难道我们党的一些制度规定都是摆着看的……”最后，接待的同志作了自我批评，撤了名贵菜和茅台酒，谭政才吃了这顿饭。另一次发火在四平。谭政准备到一个单位参观，车子开出不远，他发现马路两边到处有警察临时设的岗哨；车后有几十辆车护送，前面还有一辆警车开道；车队所到之处，行人一律禁行。谭政当即发火：“你们如果不把车子和路岗撤掉，今天的参观我就不去了。”当地的领导虽然挨了批评，可从心里钦佩谭政大将严于律己和密切联系群众的好作风。

领导干部不讲排场才是正常，不爱“面子”才有“里子”。作为下级，也不要在接待上大手大脚，在陪同上劳心费神。须知，干好工作就是对上级最大的尊重和支持，从简接待就是对领导最大的爱护和热情。

落实八项规定系列言论之五：唯俭可以养廉

春节前夕，中央下发通知，要求党员干部廉洁过节，反对奢侈浪费。念好“廉”字经，需要制度的约束，更离不开对节俭简朴之风的养护。

俭以养廉，廉以立身。自古以来，俭和廉一直都是并称的，正所谓“居官之所恃者，在廉。其所以能廉者,在俭。”廉是官之本分、之大德，表现为不贪婪、不奢华、不苟取。而俭含有清淡、节制、朴素之意，可以戒欲戒贪戒奢，是廉得以保持的根本所在。如果不注重节俭，凡事大手大脚、铺张浪费、挥霍无度，就会妄取于人、巧取豪夺，最终滑向腐败的污水泥潭。所以，俭为廉之根，廉为俭之果，二者相辅相成，缺一不可。

艰苦奋斗、勤俭节约是我们党克敌制胜的重要法宝。1936年，美国记者斯诺访问延安，看到毛泽东吃着粗糙的小米饭，周恩来睡着简陋的土炕，彭德怀穿着用缴获的降落伞做的背心，林伯渠戴的是断了腿的眼镜，被共产党领袖的清贫节俭感动了。他断言，这种作风会产生一种无往而不胜的伟大力量——“东方魔力”，将会是中国的“兴国之光”。后来，我们党革命的成功验证了斯诺的预言。

新中国成立后，物质条件有了极大改善，但老一辈无产阶级革命家的节俭之风有增无减。毛泽东的一双皮拖鞋穿了20多年也舍不得丢，一件睡衣打满了补丁还要继续穿。朱德坚决不吃价格昂贵的对虾，并要求厨师“能节约一点就节约一点”。正是这种节俭之风、朴素之风，打造了共产党人廉政勤政的“名片”，树立了共产党在群众中的崇高威信。

现在环境变了、条件好了，勤俭节约的优良传统决不能丢。对党员干部来说，节俭不仅是一种生活方式，更是一种忧患意识；不仅是自警自励的清醒剂，更是凝聚党心民心的黏合剂。群众看一个干部的作风是否清廉，最直接的就是观察他的吃穿住行用。同是出行，杨业功身为将军，买不上软卧就买硬卧，硬卧买不上，硬座也要坐；同是吃饭，牛玉儒身为市委书记，最爱吃面条和饺子，因为速度快不耽搁工作；同是住房，杨善洲守着价值3亿元的绿色财富，自己却住在油毛毡房里……正是这些琐事小事，一砖一瓦筑起了共产党人的道德丰碑，一言一语树立了人民公仆的廉洁形象。

纵观贪官腐化堕落的轨迹，不管是胡长清、李真，还是陈良宇、郑筱萸，无不是从背离节俭起步，通过挥霍无度加速，以致后来想刹也刹不住，闯了法律的红灯，小则毁人败家，大则害世误国。毛泽东曾谆谆告诫全党，“贪污和浪费是极大的犯罪”。现在，少数党员干部讲排场、比阔气、耍威风，只要面子、不要里子，以致放弃崇高、私欲膨胀、斗志衰退，是非常危险的。

人无俭不立，家无俭不旺，党无俭必败，国无俭必亡。节俭绝不是小事。如果不抑制住奢靡之风、享乐之风，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。“俭则约，约则百善俱兴；侈则肆，肆则万恶俱纵。”领导干部与节俭挂钩，终生平安；与奢侈亲密，必生腐败。这是被反复证明的真理，当引起各级领导干部的高度重视。

俭生廉，廉生威。革命烈士方志敏在《清贫》中写道：“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。”世易时移，唯艰苦奋斗、勤俭节约的精神不变。每名党员干部都应以节俭为荣、以奢侈为耻，坚持以俭养德、以俭养廉，真正让廉洁铭刻人生，把清白留给人间。

落实八项规定系列言论之六：文风会风也是感情问题

严控经费支出、简化会场布臵、发言简短有力、讨论内容实在、关注民生热点……各地两会近期陆续召开，一股厉行节约、清新朴实的会风扑面而来。很多党员干部和群众反映，这样的文风会风不仅是对中央八项规定的有力落实，也是与广大群众增进感情的实际行动。

毛泽东同志说过，文风的好坏，绝不单纯是写文章、讲话的风格问题，而是在一定程度上体现了对人民群众的态度与感情。没有对群众的真感情，就写不出激情飞扬的文章，开不出鼓舞人心的会议。实际生活中，少数领导干部张口满是空话、套话，开会长篇大论、没完没了，引起群众反感。这样的文风会风，只能让领导干部和群众之间产生距离感。

我们常讲，问政于民、问计于民、问需于民。如果问得没有感情，就很难问到真实情况。领导干部下基层调研时，如果一召开座谈会就高高在上，一讲话就是空话、套话，自然引不起群众的共鸣，也不可能得到群众的好建议、金点子。相反，多说贴心的话，多说群众听得懂的话、听得进的话，才能掏出群众的心里话，赢得群众最美的话。前不久，国务院副总理李克强前往湖北恩施的大山深处看望村民，提出主要想听听群众“有什么恼火事”。一句“恼火事”，一下子拉近了与群众的距离，自然能和群众打成一片、说到一块儿，听到群众的真心话。

文风会风都是党的作风。领导干部怎么开会、怎么讲话、怎么写文章，不仅是态度问题，更是感情问题。文风朴实、会风求实，背后才会有思想务实、品行淳实、生活朴实、绩效真实。只有开短会、讲短话、讲新话、讲管用的话，不侵占群众太多时间、不浪费太多行政资源，才能赢得群众的信任、拥护和爱戴。

不良文风会风的最大特点就是空谈。如果老是纸上谈兵、夸夸其谈、工作漂浮，哪还有时间干事创业？改进文风会风、搬掉文山会海，不玩虚的、只干实的，才能把空谈误国、实干兴邦的理念落到实处。如果领导干部既仰望星空，又脚踏实地，讲的做的一个样、会上会下一个样，不图虚名、不务虚功，求真务实、真抓实干，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，那么，群众就一定会把领导干部放在心上，把党和国家的事业举过头顶。

“一条河的消逝，看起来起于某个不起眼的细节。其实，不起眼的细节，早已决定一条河的走向，甚至是它最后的消亡。”文风会风不是小事。领导干部和群众不能生活在两个话语系统。只有不断改进文风会风，并以此带动党风政风的改变，让官话与群众的话一致起来，让官话反映民心民声，才能拉近党和群众的距离，真正做到密切联系群众。

落实八项规定系列言论之七：大道至简 大简至美

为落实中央八项规定，某部制定了以工作简明、程序简化、会议简短、发文简捷、生活简朴、开支简省为主要内容的“简约工作法”，受到上下一致好评。这是一个很好的导向，并告诉人们一个朴素的真理：大道至简，大简至美。

清简务本，行必责实。中央八项规定一个核心思想就是“简”。一定意义上，只有简，才有节约节俭，才有集约高效，才有求真务实。

简单是事物的本质。大简之所以称为至美，是因为简单其实很难“简单”。下基层本来可以静悄悄、不扰民，但一度就是层层陪同、花样繁多，使调研失去了真实之美；讲话本来可以自己写、简洁些，但一些领导干部思想懒惰，动不动就组成写作班子，沦为“拐杖化生存”，文章就成了“懒婆娘的裹脚布”；吃饭本来可以四菜一汤、够吃就行，但很多人好面子、讲排场、求奢华，结果吃成了“舌尖上的浪费”,甚至“舌尖上的腐败”。诸如此类，让大简难以施行，影响了党的形象，丧失了共产党人应有的简朴作风。

今天，我们党抓作风、改作风、转作风，就是要提倡大简至美。作家冰心有言：“如果你简单，那么这个世界就简单。”对于党员干部来说，事以简为上，言以简为当，一定能让广大群众看到实实在在的新变化、新气象。

做官贵简。官简单了，官事也就简单了。做官之简，在于清简，即用简单的话语阐述要旨，用简捷的方法处理问题，用简朴的形式进行交往。达此境界，必须内心纯洁，诚心干事，一心为民。有的人当简不简，小事大做，枝节横生，忙“无谓”之忙，想“有为”之得，心灵错位、人格错位、工作错位，始于忙乱，归于平庸，这样的现象尤其需要整治。

为文贵简。简洁是智慧的灵魂，冗长是肤浅的藻饰。会议太繁、文章太长、讲话太浅，一个主要原因就是不能简朴为文。列宁同志曾明确提出，“要用电报的方式”写报告、简报等，减少长文繁文，违者撤职。毛泽东同志在《反对党八股》中要求，“采取生动活泼、新鲜有力的马克思列宁主义的文风”。如果领导干部保持追求简洁、追求清新、追求深刻的文风，就不愁文章减不下来，会议短不下来，也不愁内容不深刻、影响不深远。

生活贵简。微博上流行着这样一段话：一部高档手机，70%的功能多数人没用过；一顿高档大餐，70%的食物最后只得倒掉……这提醒我们，生活无需太奢华，贵在知度而行、适可而止。不讲排场、不乱花钱、不铺张浪费，才能把更多的财力和物力用在生产建设上，把更多的心思和精力投入到党的事业中。

简不仅是一种至美，也是一种能力、一种境界。譬如做事，“精于心，简于形”。简者，具有化繁为简的本领，总能把形式和内容摆在一个恰当得体的位臵，总能把时间、精力和财力投入最需要的地方。可以说，没有能力，作风不正，想简也简不了。

“简不是物质的贫乏，而是精神的自在；朴不是生命的空虚，而是心灵的单纯”。一名党员干部学会简单为官、简朴生活、简捷行事、简短为文时，就一定能够不断改进自己的工作作风，让广大群众感受到共产党人的人格魅力和精神境界。

落实八项规定系列言论之八：“食”前当三思

“浪费之风必须狠刹！”总书记就厉行节约、反对铺张浪费作出重要批示后，各地积极响应，大兴节俭之风。一些地方还发起了杜绝浪费、吃光盘中食物的“光盘行动”。风大雨大说明声势强劲，但强势依然要防止“雨过地皮湿”，这就需要每个人尤其是党员干部静下心来、反复思考，如何从根本上刹住餐桌上的浪费，如何通过反对浪费、厉行节约，深入推进作风转变。“三思而后行”。遇事多加思量，总会利多弊少。思之愈深，方能大道直行。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”正是有了“食”前先思，才有了对劳动成果的敬畏，才逐渐形成了中华民族勤俭节约的传统美德。

如今，吃吃喝喝、铺张浪费的奢靡之风，已影响和渗透到党员干部的工作生活之中，欲剔除之，当从慎思开始。每次请客吃饭之前，先想一想是要面子，还是要里子；想一想是多而全，还是少而精；想一想是摆阔气，还是讲朴素；想一想是“满汉全席”，还是合理消费；想一想是公款消费无所谓，还是每一分钱都是人民群众的血汗钱……这些问题想明白了，挥霍无度也就远离了生活。

行成于思毁于随。我们之所以要大力提倡三思而后“食”，是因为思想决定行为，观念影响习惯。思想上不迷失，行动上才能不偏向。不管是杜绝浪费之风，还是纠治作风上的其他问题，思想上正确，方法上对头，才能取得实实在在的成效。因此，凡事当前，首先想一想群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，把群众满意作为唯一标准；还应想一想党性党纪、作风规定、领导嘱托，心中始终绷紧一根法纪弦。方方面面都想到了、想通了，才能让清风伴随每一天，才能在群众中树口碑立心碑。

当然，三思而后“食”，其“食”不仅仅局限于“舌尖”。从“舌尖”上抓起，只是反对浪费、厉行节约的一个突破口和切入点。党员干部还应深入想一想，有哪些方面存在不足、哪些地方需要改进，身体力行、长期坚持，才能真正刹住浪费之风，让节约节俭大行其道。譬如，文件、简报连篇累牍，那是浪费纸张；报告又长又臭，那是浪费时间；灯火彻夜不息，各种电子屏华而不实，那是浪费电力；空房遍地，“鬼城”时现，那是浪费土地；出行前呼后拥、夹道欢迎，那是浪费人力。我们在反对浪费食物的同时，也应自觉向诸如此类的一切浪费行为坚决说“不”。

落实八项规定系列言论之九：主导好自身的知情权

春节过后，正是领导干部调查研究的好时机。贯彻中央八项规定，一个重要方面就是要以好的作风搞调研。没有好的作风，领导干部自身的知情权也很难得到保证，调研的结果也会失去应有的真实之美。

现实生活中，很多领导干部反映，他们一下基层，就好像进入了“围城”，没有自主权，结果常常遭遇这样的窘境：观摩的场景大多是经过“导演”的，参加座谈的人员大多是经过“精选”的，行走的路线大多是经过“设计”的……如此下基层，只能是让鲜花掌声淹没群众意见，让成绩数字掩盖存在问题，让喜讯佳音麻痹忧患意识。

正确的决策来自于对情况的正确掌握。“差之毫厘，谬以千里。”自己的知情权无法主导，必然了解不到基层的真实情况，分析问题难免陷入盲人摸象的窘境，指导工作就可能脱离实际，甚至误导基层，给单位建设带来损害。

领导干部的知情权被侵犯，有基层不愿暴露问题的原因，但根子还是少数领导干部的作风不实，偏离了工作的正确“航向”。有的搞预约式检查，给基层留下大量“准备”时间，看到的处处溜光鲜亮；有的搞应景式检查，走马观花、浮光掠影，别人推荐什么就看什么，带到哪里就去哪里；还有的搞官僚式检查，喜欢“客随主便”，对基层的各种安排欣然接受，尤其是对那种前呼后拥、层层陪同的做法安之若素。基层之所以能“主导”领导干部的知情权，就是因为上有所好。

许多老一辈革命家都是调查研究的行家，其成功之处就在于调研时既有目标、方向，又有许多自选动作。1961年，正值三年自然灾害时期，刘少奇同志到老家湖南省宁乡县搞调研。从长沙到宁乡的路上，经过一个叫王家湾的村庄时，一个号称拥有万头猪的养猪场引起了他的注意。他带着随行人员进了养猪场，一看才知道实际上只有两头猪。刘少奇临时决定调研就从这个养猪场开始。他和随行人员便在猪场的饲料间用门板和稻草搭了个铺，其他人员也在猪场不同的屋子搭地铺住下。这样的调研作风，让人感叹和敬佩。

当然，主导好自身的知情权并非易事。现在通讯发达，领导下基层常常受到干扰。往往是领导一出门，就有人通知基层做好各种准备；刚到一线，被检查单位的领导就迎上前来。于是，层层陪同，想发现基层“原生态”、了解些真实情况确实很难。在这种情况下，更需领导干部具备良好的作风，不打招呼，静悄悄下去，沉到最底层，并坚持不透露检查事项、不走既定路线、不看设定科目，多搞“自选题”、多找死角盲点、多寻基层经验和“草根”典型。

“不做调查没有发言权”，“不做正确的调研同样没有发言权”。只有始终用务实的作风掌舵、用科学的方法导航，坚持以真心换真话、以真情换真招、以虚心换智慧、以诚恳换良策，才能主导好自己的知情权，获得指导单位科学发展的“第一手资料”。

落实八项规定系列言论之十：关键就在“常”“长”二字

持久才能长久，深入才能深刻。改进作风重在坚持、难在坚持、成效出在坚持。让群众看到作风建设的新变化、新气象，关键就在“常”“长”二字，一个是经常抓，一个是长期抓。

中央八项规定颁布以后，很快形成“水波效应”。各级领导干部轻车简从搞调研，沉到基层接地气，陈言务去开短会，心系群众办实事。这种作风上的改进固然可喜，但必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。改进作风，不能“雷声很大，雨点很小”，不能抓而不紧、抓而不实，更不能抓抓停停、搞一阵风。只有以“咬定青山不放松”的决心，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去，坚持不懈、锲而不舍，久久为功、踔厉坚行，才能避免陷入“改回来又改回去”的周期律。

对于正在深入推进的作风建设，也有部分同志担心：会不会流于形式？能不能一抓到底？这些同志的担心不是没有道理。以往的教训表明，一些工作最终没有让群众感到满意，不是没有定下群众认可的目标，而是时间长了就坚持不下来，或者是遇到困难就放弃了，导致一些好规定、好措施只闻声音不见结果。诸如克服形式主义、官僚主义，消除文山会海，狠刹吃喝之风等等，这个“规定”、那个“严禁”制定了不少，但收效甚微，群众对这些方面依然存在意见，根本原因就是忽视了“常”“长”二字，未做到经常抓、长期抓、反复抓。

能不能打消人们对作风建设的疑虑，关键看我们怎么落实、怎么督导、怎么坚持。实践证明，凡事贵有恒。不见成效不撒手，见了成效也不撒手，才能影响和带动所有人由“要我改”转变成“我要改”，焕发出抓作风、改作风、转作风的内在自觉和持久动力。

当前，改进作风的任务依然繁重。中央八项规定只是一个动员令，也是解决问题的开端和破题。它既不是最高标准，更不是最终目的，而是改进作风的第一步，是共产党人应该做到的基本要求。抓作风如挽上滩之舟，手一松篙，必退千寻。个别单位作风建设之所以进一步退一步，甚至进一步退两步，主要也是缺乏长期作战的思想准备，缺乏持续有力的坚持。一有成绩就骄傲、一有变化就松懈，不但现有成果难巩固，已经取得的成果也会付诸东流。

作风建设只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。改进作风牵涉习俗、文化、制度和利益等，本身就是一场持久的攻坚战。越往前行，碰到的困难会越大，越往深处，遇到的问题会越多。无论是克服积重难返的形式主义、官僚主义，还是消除根深蒂固的思维定势、沉疴顽疾，都需要稳扎稳打。如此，才能积小成为大成、积小胜为大胜，才能改出成效、取得长效。

骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。好作风的培育和形成是一个日积月累的过程，绝非一日之功。各级领导干部要时刻牢记“常”“长”二字，树立经常抓、长期抓的思想，建立常态化、长效化的机制，善始善终、善做善成，把能做的做好，用治标推动治本，就一定能水滴石穿、挖井见泉，让群众看到实实在在的成效。

落实八项规定系列言论 篇2

为深入学习贯彻党的十八大精神, 落实中央政治局“八项规定”, 沈阳市地税局第一稽查局采取三项措施加强工作作风转变。一是高度重视, 狠抓落实。局领导班子多次组织召开局务会、全局大会进行深入学习, 并结合实际, 确立贯彻落实中央政治局八项规定实施办法, 确保转变作风的各项规定落到实处。二是加强领导, 明确责任。要求领导干部以身作则、率先垂范, 带头执行各项规定。建立督查组, 强化监督, 进一步提高全局干部的为国聚财、为民收税的自觉性、坚定性。三是注重实干, 加强纪律约束。大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干精神。采取精简各类会议活动, 严格控制会议活动经费, 压缩会议数量和规模, 提倡开短会、讲短话, 以及对全局各项会议考勤采用扣分制, 并与全年绩效考核奖挂钩的方法, 严肃会风会纪;严格控制“三公经费”支出, 禁止利用公款进行非公务性消费, 执行节假日封车、车辆钥匙统一上交保管等车辆管理规定, 严格执行休班值班制度, 提倡市内公出搭乘地铁等公共交通工具、电子化办公, 厉行勤俭节约。

第一稽查局以实际行动体现作风转变, 切实把思想和行动统一到市局精神上来, 努力形成党风廉、业务精、人心齐、干劲足的良好局面, 全力推动各项工作平稳较快发展, 努力为沈阳地税事业取得新成就贡献力量。

(沈阳市地税局第一稽查局孙健供稿)

浅谈如何抓好“八项规定”的落实 篇3

关键词：八项规定；落到实处

2012年12月4日，中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，体现了中央新一届中央领导集体从严治党的坚强决心。“八项规定”的出发点是转变工作作风，核心是坚持以人为本，关键是制约和监督权力，动力是改革创新，保证是制度建设，要求是求真务实，目标是建设廉洁政治。说的实际一点“八项规定”在本质上就是要改进党风政风。中央“八项规定” 切中了问题的要害，顺应了党心民心，充分显示了新的中央领导集体弘扬新风正气、建设廉洁政治的坚强决心。近两年来，“八项规定”在全国自上而下涤荡人心，党风政风为之一新，得到了广大干部群众的热烈欢迎和衷心拥护。那么如何在认识上、行动上和制度上，将八项规定落到实处，切实起到令行禁止的作用，则是至关重要的问题。下面本人结合工作实际，谈一谈如何抓好“八项规定”的落实。

一、加大学习力度 统一思想认识

思想是行动的指南，抓工作落实首先要提高思想认识。认识决定态度，态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动，有什么样的行动，就定会有什么样的效果。要想抓好八项规定的贯彻落实，只有先抓好宣传与学习，让干部职工全方位了解和熟知八项规定。我们单位结合学习贯彻党的十八大精神，多次召开专题会议进行安排部署，通过中心组学习、调度会、班前会、6s岗前仪式等多种形式，组织干部职工学习贯彻了中央、集团和本单位改进工作作风密切联系群众的相关规定，确保党员干部员工学习覆盖面达到了100%。同时结合身边案例开展了经常性的警示教育，有力提高了广大党员干部的思想认识，进一步增强了贯彻落实中央八项规定的主动性和自觉性，为深入贯彻落实八项规定工作打下了坚实基础。

二、完善规章制度 规范日常管理

党的十八届三中全会指出，“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。”为了形成“用制度管人”、“用制度管事”、“让制度管用”的良好机制，加强工作的制度化、程序化、规范化。自中央八项规定推出以来，我们单位按照集团公司纪委要求，以建立健全工作机制为重点，及时制定下发了《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《关于加强工作作风建设的通知》、《专项治理吃喝不正之风工作方案》、《用餐管理办法》、《领导干部值班制度》等文件，对改进调查研究、改进会风文风、改进新闻报道、规范车辆使用、领导值班、用餐规定、差旅管理等方面都作出了具体要求，有效规范了日常管理。

八项规定实施以来，我们单位上下严格控制会议数量，也不再摆放鲜花、水果、香烟；车辆派遣由办公室统一派遣；因工作需要就餐时，以自助餐为主，不设宴，不饮酒。通过一系列制度的出台实施，进一步推进了中央八项规定的贯彻落实，强有力促进了领导干部的工作作风转变。

三、领导干部带头 发挥表率作用

俗语道：“火车跑得快，全靠车头带”。 领导干部的表率作用在抓落实中起着举足轻重的示范作用。因此抓落实，就要领导干部带头。这是考验一个领导及班子驾驭全局的水平，同时，也是衡量一个领导及班子治事理政的能力。作为领导干部，一方面，要提高对带头抓落实的认识，并帮助引导下属加深对抓落实的认识，以好的工作理念和思路传授给下属，另一方面，要带着下属抓落实，并在下基层等实践活动中教会下属如何抓好落实的方法，一级带着一级干，一级做给一级看，真正做到放下架子，扑下身子，真抓实干，坚持到底，抓出成果，干出成效。

任何工作，只要领导干部带头，就会产生强劲的推动力和巨大的号召力。同样，要想抓好八项规定的落实，就要充分发挥领导干部的带头作用。在贯彻落实八项规定中，我们要求党员领导干部要做到“五带头”，即：带头深入调查研究、带头密切联系群众、带头减少会议活动、带头规范出差（出访）活动、带头厉行勤俭节约。班子成员主动把公务用车统一交到中心车队进行集中管理，主动对办公用房进行了清理，带头精简会议，改进会风文风，改进调查研究，较好的发挥了领导干部率先垂范作用。同时为有效增强干部职工的责任感，更好的展现干部职工的精神面貌，促进工作作风的有力转变。无论领导干部，还是普通员工，都必须佩带标识胸卡上岗，并设立投诉举报箱和举报电话，号召广大职工作为监督主体，对党员干部进行监督。通过一系列的举措，带动了基层干部职工贯彻八项规定的积极性。

四、加强监督管理 确保贯彻落实

“八项规定”强调的是党员干部的自觉性，但仅靠自觉是不够的，必须坚持自我约束与加强监督相结合，实现自律和他律的有机统一。“自律”就是要以更高的标准加强自我约束和自身修养、自我完善，把落实“八项规定”转化为“自重”的标准、“自省”的镜子、“自警”的标尺、“自励”的目标。“他律”就必须加强日常性的监督和检查，这是确保八项规定取得实效的重要保证。要把干部监督与群众监督、职能部门监督与舆论监督、经常性监督与阶段性监督结合起来，构建起纵向到底、横向到边、上下联动、多方参与的立体监督网络，提高监督的整体效应，实现干部作风监督关口前移。要把领导干部作为监督的重点，切实做到早发现、早纠正；要加强对与干部作风建设密切相关的关键环节的监督，讲求事前防范；要建立健全信息反馈、情况通报、党务政务等多领域公开的制度，加强调查研究，及时掌握干部作风新动态，及时发现新问题，及时推出新措施，将监督触角进一步延伸，最大限度的消除监督死角。

任何制度的贯彻实施，有效的监督都必不可少。为确保贯彻中央八项规定取得实效，我们把贯彻落实中央八项规定纳入党建工作绩效考核的同时把八项规定的相关要求纳入了党风廉政建设责任制进行考核。除此以外还与本人年底评先选优直接挂钩，凡有违反八项规定，在年底评先选优时实行一票否决。

落实八项规定单靠纪检监察部门推动是不够的，应该寻找更多的新途径。可以充分依靠的就是社会公众、热心媒体和广大网友们，只有充分的社会参与配合纪委监察部门一道跟进，才能够形成全民参与的舆论监督环境。去年，我们及时建立了舆情信息综合监控机制，在基层党支部中选取了12名政治可靠、责任心强、工作认真负责的职工作为兼职舆情监测员，密切关注和收集网络媒体有关本单位的相关信息，特别是涉及水、暖、电、气、社区维修服务等方面和党员领导干部工作作风方面的信息，对于收集的舆情信息，我们及时进行调查了解并进行处置，极大地促进了党员领导干部作风的转变。

五、加大惩处力度 筑牢高压防线

近期中央纪委、省纪委、集团纪委不断通报违反八项规定典型案例，上至省部级干部，下到一般党员干部均因违反八项规定受到惩处，极大的震慑了各级党员领导干部。因此，违反八项规定的惩处力度，是有效落实八项规定的保障，也是提高干部职工群众信任的基础，有了群众的信任就能够形成社会监督的合力。通过持续不断地监督广大党员领导干部的行为，促进党员领导干部自觉地落实八项规定。特别是当广大干部职工群众看到有的党员干部因为一顿饭、一顿酒，甚至迟到早退而受到惩处的时候，更会对我党深入推进八项规定产生强大的信心和推动力。加大惩处力度，提高违规成本，倒逼干部不敢、不能、不愿延续各种陋习，按八项规定的各项要求树立和弘扬良好工作作风。

八项规定落实情况汇报 篇4

为贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，1月26日，我办召开全体干部会议，传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。

会上，崔树成主任传达学习了习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风，密切联系群众的讲话、中共中央《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》的通知、以及市、区有关会议精神。

崔树成强调：中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，彰显了党密切联系群众的坚定决心，体现了“求真务实”、“实干兴邦”的作风形象。一要深刻领会“八项规定”的精神实质，关键是要始终保持同人民群众的血肉联系，多做合党心，顺民意的事。二要认真贯彻落实文件精神，按照要求，结合单位实际，制定出台相关具体措施。三要深入开展调查研究，多到基层调研走访接访。切实为企业和群众解决实际问题。四要抓好文风会风，少开会、少发文、开短会，说短话。五要厉行勤俭节约，严格执行我办出台的有关规定，严格控制公务经费开支，减少纸制文件，禁止公车私用等。六要领导带头，率先垂范。党员干部要以实际行动改进工作作风、密切联系群众，切实发挥党员的带头表率作用。

区政府法制办贯彻落实八项规定具体措施

一、充分认识贯彻落实八项规定的重大意义。要充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，切实把加强作风建设摆在更加突出的位置，采取有力措施解决好人民群众反映强烈的问题，务求取得实效。要全面履行政府职能，努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府。

二、改进调查研究。每年要多到基层调研，运用座谈会、个别访谈等多种方法，多与基层干部和行政执法人员接触交流。要力求准确、全面、深入了解基层行政执法情况。要召开能解决实际问题的现场协调会、专题办公会，不开或少开工作汇报会。到基层调研不安排宴请。

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三、精简会议活动。要减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。

四、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报，逐步推广电子公文。

五、规范外出参观学习活动。减少外出学习次数，压缩外出时间。严格控制经费预算。

六、加强督促检查。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。

落实中央八项规定试卷 篇5

单位：姓名：职务：分数：

一、填空题（共60分，每空2分）

1、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要

深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接

待。

2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名

义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署

工作和提要求的会，未经中央批准；提高会议实效。

3、要精简文件简报，切实改进文风。

4、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排

出访活动，工作，向群众学习、向实践学习，-1-

一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

5、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少

交通管制，一般情况下。

6、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应

根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步

压缩报道的。

7、要严格文稿发表，除中央统一安排外。

8、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。

9、我市规定，节日期间党政机关、事业单位、国有企业

内部不搞，其他活动也要从简

从俭。党政机关工作人员未经批准，不得参加社会组织、企

业等举办的。严禁各级干部在参

加会议、学习、培训期间。

10、我市规定，公务接待遵循原则，按

标准实行工作餐，一律。严格控制陪餐人数，原则

上不超过客人人数的。

11、我市规定，严禁以列支公务接待费用，严禁党政机关，严格。

12、我市规定，到基层，接待单位，需就餐的，并按用餐人数实际需要安排饭菜数量。

13、我市规定，公务接待经费实行指标控制，超出控制

指标的。公务接待严格执行，违反规定的，财务部门不予报销。

14、我市规定，各部门各单位要严格执行财政部门批复的支出预算，不得。健全内部财务管理制度，加强对各项支出的，全面推进，杜绝行为，对违反财经纪律的，除按规定处理外。

二、简答题（共20分，每题10分）

1、省委常委改进工作作风“五个一律”、“十不”要求的内容是什么？

2、青岛市委常委改进工作作风“五个一律”、“十不”要求的内容是什么？

三、论述题（20分）

落实八项规定系列言论 篇6

根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下：

一、主要做法和成效

1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。

3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。

4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。

5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。落实中央“八项规定”自查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。

6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。

二、存在的问题和不足

通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

三、今后的工作措施

落实八项规定系列言论 篇7

关键词：落实规定,强化建设,实践,思考

一、落实八项规定、强化反腐倡廉建设的实践

(一)学习宣贯,落实八项规定

利用多种学习形式,组织党员干部学习《习近平关于严明党的纪律和规矩重要论述摘编》及系列重要讲话精神,认真研读《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪党规,有效提升党员干部遵纪守规意识。融入“两学一做”学习教育,采取深入基层单位督导、讲专题党课、举办骨干培训班等方式,及时传达上级部署会精神,动员广大党员干部在学党规党纪、学重要讲话上下功夫,在做合格党员中见实效。深化廉洁自律教育,持之以恒学习贯彻落实中央八项规定精神和关于作风建设规定要求,以正面典范宣传弘扬正能量。积极开展警示教育,组织党员干部观看廉洁教育警示片,转发违反中央八项规定和“四风”典型案例,教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

(二)改进作风,落实八项规定

在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点,节前下发通知打招呼,节中深入基层了解情况、监督检查,节后严防再次发生“四风”问题,做到逢节必查,全覆盖、不间断,有效制止公款吃喝、拜年拜节、滥发钱物等违纪违规行为,使中央八项规定精神得到有效贯彻落实。特别是在严格公车管理、清理腾退超标办公用房和业务招待费管控等方面,严格按照上级制度规定要求,强化督查整改落实。严格落实各级管理人员办理婚丧嫁娶制度规定,并认真执行管理规定,防止出现借机敛财、大操大办,造成不良影响等问题发生。

(三)突出导向,落实八项规定

强化重点工作督查,积极开展了党员干部履职待遇、业务支出、办公用房、车辆使用等五项制度执行情况专项督查活动。积极开展“四风”问题整治“回头看”活动,发现共性问题,对检查反馈的问题及时进行整改落实。有效融入生产经营管理和控亏脱困工作监督,积极参加经营检查、事故调查、物资采购招标、废旧物资处置等现场监督检查,切实维护职工权益。

二、落实八项规定、强化反腐倡廉建设的思考

(一)落实八项规定、强化反腐倡廉建设存在的不足

落实八项规定,加强了干部作风建设,职工群众的满意度有所提高,但还存在着以下不足和差距:一是对落实八项规定的要求理解不深不透,仍然习惯于用老眼光看问题,用老办法解决新矛盾。二是要重点解决工作中的飘浮作风,责任意识、效率不强,缺乏事业心等问题。三是对基层经验和工作不能及时的调查研究,总结提炼,深入研究,吃透情况不够。四在勤奋学习、学以致用,在心系职工、服务群众,在真抓实干、务求实效,在发扬民主、团结共事,在秉公用权、廉洁从业等方面有差距。

(二)落实八项规定、强化反腐倡廉建设采取的措施及对策

1. 强化理论武装,提高政治素质。

以党员领导干部知纪守规为目标,及时传达贯彻中央党风廉政建设和反腐倡廉工作部署和要求,在全体党员干部中深入开展党风廉政建设和反腐倡廉理论教育、党纪党规教育、企业规章制度教育、形势任务教育。充分发挥内部媒体宣传舆论主阵地的作用,严格落实各项学习会制度,广泛宣贯《廉洁文化手册》,积极创建廉洁文化阵地,深入开展廉洁文化“六进”活动和家庭助廉活动,落实领导干部讲廉政党课、干部任前培训考核、廉政约谈、提醒谈话、诫勉谈话等制度,大力宣传正反两方面典型,促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏,增强纪律和规矩意识,自觉遵纪守规。

2. 健全完善制度,强化规章意识。

以落实现有制度为抓手,在全体党员干部中开展“普规普纪”学习教育活动,使大家对制度规定全面掌握。加强对制度执行力的监督,让铁规发力、让禁令生威,让制度的力量在党风廉政建设中得到充分释放。努力实现制度建设与时俱进,“破”与“立”结合,对党纪政纪、作风建设和反腐倡廉现有的各项制度规定进行清理,该补充的补充,该完善的完善,该废止的废止。进一步建立健全党委主体责任考核办法、党风廉政建设评价实施办法、纪委监督工作暂行办法、监督责任考核办法、党风廉政建设问责追责办法、一案双查和案件倒查等制度,使制度建设适应工作需要,把反腐倡廉的制度笼子扎密扎牢,使党风廉政建设工作处处有章可循、事事有据可依。

3. 深化各个方位,实施有效监督。

通过对落实党的路线、方针、政策,执行上级工作部署、工作要求情况的监督检查,对各项阶段性工作任务及重要规章制度落实情况的监督检查,促进工作落实,保证贯彻落实不走样;通过紧盯重要节点、职工关注的热点焦点、重要制度落实的难点,权力运行的关键点、作风建设的反复点、懒政惰政的顽固点开展监督检查,持续开展效能监察,发挥管理的再管理、监督的再监督作用,使纪律管到位,严到分;通过抓早抓小,扯袖子、咬耳朵,完善廉洁风险防控体系,落实“四述”、领导干部报告个人事项等制度,深化“守规矩讲纪律”承诺、践诺活动,使纪律监督形成“多灯互照”的聚焦效应。