市贯彻落实规定情况

市贯彻落实规定情况（通用12篇）

市贯彻落实规定情况 篇1

贯彻落实中央“八项规定”工作情况汇报

尊敬的*组长，检查组各位领导：

下面，我就***市环保局贯彻落实中央“八项规定”有关工作情况作以汇报，不妥之处，请批评指正。

一、主要做法及成效

（一）抓示范引领，组织领导到位。中央“八项规定”、省委《实施意见》和市委《实施办法》、《十个不准》等文件下发后，我们连续召开8次党组学习会、党组中心组学习会、党组中心组学习扩大会，深入抓学习抓部署，把“八项规定”学习和开展党的群众路线教育活动纳入理论学习的重要内容，组织党员干部深入学习。在年初的系统工作会议上，我们再次强调要把贯彻八项规定、切实转变作风作为一项重要的政治任务，各级各单位要抓紧抓实抓好，尽快取得成效。局党组班子成员及全系统科以上人员共计***人，先后深入到村庄、企业、工业园区、直属单位等一线基层开展调研，查找存在问题***个，制定落实整改措施**条，健全完善制度***项，帮助群众解决了***多个现实困难。在此基础上，及时出台我局的《实施办法》，提出了“*倡导、*抓、*要、*提升”工作标准要求，坚持深入调查研究、密切联系群众、精简文件简报、改进会风文风、厉行勤俭节约、严格监督检查等六个方面规定，确保“八项规定”落地生根、开花结果。局党组 1

成员能严格自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以切身行动带动了全系统作风的不断转变。

（二）抓统筹推进，谋划措施到位。除不折不扣贯彻执行中央、省、市有关规定外，我们还重点在以下几个方面进行了拓展和深化：在精简会议活动方面，本着务实高效的原则，切实减少各类会议。凡能以电话、文件等形式解决问题的，一律不开会；能合并召开的会议，一律合并召开。我们将2013年全市环保工作会议、系统工作会议、反腐倡廉会议等3个会议合并召开、会期也压缩了一半，会上不摆鲜花、会后不宴请，从会议中抽身出来，将更多的精力用在抓落实、干实事、谋发展上，全系统上半年召开会议数量同比下降了***%。在精简文件简报方面，坚持没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。转发上级部门已公开发布的文件，尽可能地简化；凡通过正式公文上报的，不再通过简报报送，各基层单位、机关各科室一律不办简报和报刊。与2012年同比，精简文件简报***多份，减少*%。在公务接待方面，市内各单位之间交流往来，不安排接待，市局机关及直属单位到县区开展公务活动，一律安排工作餐。严禁下企业检查接收请吃、利用公款相互宴请，严堵节假日期间请客送礼的不正之风。严格执行支出标准，强化内部控制审批，接待范围、接待标准、接待支出都得到了严格控制，今年公务接待费用同比减少***万元，降低了***%以上。在加强公车管理方面，从购置、管理、使用、维修等环节入手，严格执行公务用车使用管理规定。公务用车一律实行派车制，由办公室统一安排，严禁公车私用。车辆购置及运行费

用同比降低了***%。

（三）抓关键环节，监督检查到位。以效能监察为载体，对厉行节约、公车管理、廉洁从政等情况进行重点检查，努力推动贯彻落实制度化、常态化、长效化。一是严格自查自纠。畅通违法“八项规定”情况举报电话，建立网上投诉平台，通过专项检查、明查暗访等方式开展自查自纠，全系统自查面达100％。还对系统***名公职人员借贷等情况进行了认真排查，未发现有重点查处纠正的违规情况。二是坚持整改提高。由局党组成员带队开展检查，针对自查发现的问题，厘清责任、制定措施、明确时限、完善制度，按照职能分工加以解决；针对明察暗访发现的问题，建立台帐、明确清单、通报反馈、限期整改。三是坚持铁腕问责。坚决严肃执纪，对于检查中发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题保持“零容忍”，对与“八项规定”理念相违背的作风问题进行督查整改，尤其是对群众关注、领导关心的突出环境问题治理、严重违法问题查处等工作加强跟踪督查和责任追究。

（四）抓作风建设，推动工作到位。注重结合环保中心工作，在深化作风建设中推动工作落实，把作风建设成效体现在环境质量的改善和群众幸福指数的提升上，体现在省市环保工作重大决策部署的落实和各项工作任务的完成上，以作风大转变促进环保事业大发展。今年以来，我们按照“突出三个重点（**流域水污染治理、城市空气污染治理、农村环境连片整治），完成三项任务（国模复查整改、主要污染物减排、主要河流出境水质达标），实现三个突破（引领转型发展、创建国家生态市和防范环境风险）”的思路，开拓创新、攻坚克难，实现了生态环境的持续改善：河出境水质好于考核要求，市区饮用水源水质稳定达标；城市空气质量二级以上天数达到***%；国家生态市“四级联创”深入开展，在**个村实施农村环境连片整治，*县的治理经验在全省推广；污染减排工作基本达到时间、任务双过半的要求；*个省级挂牌督办问题顺利摘牌，一批突出环境问题得到解决。环保工作服务科学发展、改善环境质量、维护环境安全的能力得到不断提升。

二、存在问题及下一步工作打算

回顾前一阶段，我局贯彻落实中央“八项规定”、省委《实施意见》和市委《实施办法》虽然取得了一定成效，但我们也清醒认识到，工作中还存在一些突出问题，主要体现在：一是部分领导干部忙于具体事务，下基层调研还不够深入，掌握的一手材料比较少；二是抓落实的长效机制还没有健全，存在时紧时松现象；三是抓落实的力度有待加强，有些问题还仅停留于开会布置层次，跟踪督导不力。下一步，我们将以省上这次检查为契机，进一步强化措施，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚定不移地贯彻落实好中央“八项规定”，为推动全市环保工作跨越发展提供坚强的纪律保障。重点抓好以下三个方面：

一是进一步调查研究，深入实际。局党组成员要紧紧围绕全市环保中心工作、涉及全局的重大环境问题和影响群众身体健康的突出污染问题，沉到基层、深入群众，既要到工作开展好的地方总结经验，又要到困难问题多的地方化解矛盾，通过明查暗访、随机走访等形式，多渠道、全方位了解真实情况，做到每年下基

层调研时间不少于2个月，撰写调研报告不少于1篇。

二是进一步整改提高，完善机制。强化明查暗访、督导检查和举报受理，着眼找准和解决突出问题，切实做到边整边改。细化配套制度措施，建立健全考核办法、奖惩机制，切实做到在业绩考核中树立作风导向，在人员选拔时确立作风标准，在追责问责上划定作风红线，形成改作风的激励机制。

三是进一步严明纪律，确保实效。充分发挥纪检监察职能作用，把督促检查改进作风作为纪检监察机关的一项经常性工作。通过事事抓、时时抓，对有章不循、明知故犯、顶风违纪的，要依纪依法严肃处理，以铁的纪律保障改进作风和规定要求的落实，实现环保队伍作风的根本好转。

市贯彻落实规定情况 篇2

为深入学习贯彻党的十八大精神, 落实中央政治局“八项规定”, 沈阳市地税局第一稽查局采取三项措施加强工作作风转变。一是高度重视, 狠抓落实。局领导班子多次组织召开局务会、全局大会进行深入学习, 并结合实际, 确立贯彻落实中央政治局八项规定实施办法, 确保转变作风的各项规定落到实处。二是加强领导, 明确责任。要求领导干部以身作则、率先垂范, 带头执行各项规定。建立督查组, 强化监督, 进一步提高全局干部的为国聚财、为民收税的自觉性、坚定性。三是注重实干, 加强纪律约束。大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干精神。采取精简各类会议活动, 严格控制会议活动经费, 压缩会议数量和规模, 提倡开短会、讲短话, 以及对全局各项会议考勤采用扣分制, 并与全年绩效考核奖挂钩的方法, 严肃会风会纪;严格控制“三公经费”支出, 禁止利用公款进行非公务性消费, 执行节假日封车、车辆钥匙统一上交保管等车辆管理规定, 严格执行休班值班制度, 提倡市内公出搭乘地铁等公共交通工具、电子化办公, 厉行勤俭节约。

第一稽查局以实际行动体现作风转变, 切实把思想和行动统一到市局精神上来, 努力形成党风廉、业务精、人心齐、干劲足的良好局面, 全力推动各项工作平稳较快发展, 努力为沈阳地税事业取得新成就贡献力量。

(沈阳市地税局第一稽查局孙健供稿)

市贯彻落实规定情况 篇3

一、经济责任审计发展历程

经济责任审计经历了初级阶段：1986年12月审计署依据《全民所有制工业企业厂长工作条例》下发《关于开展厂长离任经济责任审计工作几个问题的通知》，把厂长经济责任审计的范围、内容、程序、方法和审计结果都做了规范。随着形势的发展，承包经营审计、破产审计、企业业务经营审计等多种类型经济责任审计，在全国逐步展开，经过不断的发展和完善，逐步形成了国有企业的经济责任审计。

发展阶段：1998年中共纪委、中央组织、监察部、人事部、审计署，联合下发《通知》，要求全国各地区、部门学习借鉴菏泽经验，积极稳妥有步骤地推行领导干部任期。中办、国办于1999年颁布了《暂行规定》，在全国范围内开展领导干部任期经济责任审计。

市委、市政府高度重视经济责任审计，2000年下发《九江市党政领导干部和企业领导人员经济责任审计的实施办法》。2002年市委、市政府成立经济责任审计领导小组，负责全市经济责任审计工作的组织领导，同时市审计局成立了经济责任审计办公室，履行领导小组下设办公室的职能和市审计局经济责任审计工作管理及实施的双重职能。

快速发展阶段：2010年中共中央办公厅、国务院办公厅出台《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，将经济责任审计纳入加强对党政领导干部的管理监督，推进党风廉政建设体系,经济责任审计将进入快速发展阶段。

仅2008年至2011年底，全市经济责任审计领导干部932人，查出违纪违规资金109 893.41万元，应上缴财政806.57万元。被审计单位实现国有资产增值608个，保值185个，减值64个；澄清问题1人，晋升102人，撤职、降级或其他处分9人，移送纪检监察机关21起。

回顾我市经济责任审计工作，总体是领导重视，组织得力，稳步推进，坚持“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的指导原则，基本实现了经济责任审计工作制度化、规范化和程序化，为加强干部队伍建设，强化干部监督管理和提高领导干部的施政能力及领导水平发挥了积极的作用。

二、贯彻落实两办规定，经济责任审计的成效与经验

1.组织领导情况。

2010年两办规定出台后，我市及时调整了经济责任审计领导小组，并结合实际情况修订了《九江市党政领导干部和企业领导人员经济责任审计的实施办法》。七家联合下文出台《九江市经济责任审计领导小组工作规则》，以建立起与之相关的制度和配套措施。2002年我市正式建立机构，至2003年止全市13个县区（含市直）成立了经济责任领导小组，设置了经济责任审计办公室，配套专职审计人员。截止2011年底，瑞昌市、星子县经济责任审计办公室升格为副科级单位。由于领导重视，组织机构健全，为我市经济责任审计工作提供了组织保证，从而确保了经济责任审计工作的健康发展。

2.加强部门协调，建立联动机制。

经济责任审计工作有别于其他审计工作，它涉及到市委组织部和市纪委等相关部门，必须实行部门联动，才能推动经济责任审计的发展，扩大经济责任审计效果。几年来，我局经常主动与市委组织部和市纪委沟通协调，建立相互联系机制，形成互动，一是对上级有关经济责任审计的新精神、新要求和其他地市的经验做法，及时反馈沟通，统一思想，形成共识；二是建立信息共享机制，一方面市纪委和组织部对反映被审对象的问题和举报及时提供给我们，使我们在审计过程更具有针对性，提高了审计时效，另一方面，我们在审计过程中发现一些重大问题及时主动地反馈相关部门，做到了资源共享；三是始终坚持每实施一个经济责任审计项目，必须是市纪委、市委组织部、市审计局三家同时进点，形成合力，确保经济责任审计项目顺利实施。

3.确定经济责任审计重点内容。

开展对领导干部任职期内经济责任审计，涉及面广，政策性强，责任重大，事关对领导干部的正确评价，如何把握住审计重点是做好该项工作的关键。几年来，通过实践，我们始终围绕下面五个方面开展审计，一是领导者任职期内所在地区、部门和单位主要经济指标或业务指标完成情况。二是领导者任职期内是否建立了和健全内部经济管理，促进经济发展的制度和规定。三是通过对财政、财务的检查，披露领导者任职期内执行国家财经政策和遵守财经纪律的问题，并作出相应的处理处罚，借以警示后人；四是重大经济事项是否经过科学论证、决策程序是否合规，特别是关注土地（耕地、基本农田保护等）、基建项目、企业改制等一些重大经济事项，要逐项地审计；五是查实纪检、监察、组织、人事交办的掌握领导者任职期内个人廉洁自律方面的问题和审计期间群众反映的热点问题，并根据所提供的会计资料查清领导者有无违反廉洁自律方面的情况。

与此同时，审计中我们还要关注前任领导者遗留问题是如何处理的，任期内债务是否增减，离任时遗留下的重大经济事项等也一并审计。

4.科学有效的审计方法。

正确的审计方法是做好经济责任审计的重要手段，要围绕审前、审中和审结三个环节开展工作，首先是做好审前调查工作，鉴于经济责任审计有别于其他专业或行业的审计，特别是县（镇、乡）长经济责任所处的位置有别于政府一个部门或者一个具体的单位，它管辖的范围具有一定规模的行政区域，范围广、管理的经济事项多，不同地区有不同的资源和区域经济特色，作为县（乡、镇）长就要采取不同的管理手段，不同的决策重点，因此，只有在审计前，全面了解掌握所在地区的经济结构，财政收支状况等基本情况及相关信息，并从相关性原则出发。通过分析，综合比较，才能有的放矢，才能从“需要、可能、效益”等方面确定重点审计内容。在审计过程中，应该结合当地实际，选择任职内政府投资较大项目绩效情况，地方可用财力，政府扶持企业的政策效益，教育专项和政府负债等进行审计专题调查，分析当地社会发展过程中群众特别关注的热点、难点问题，提出意见和建议。在审计终结环节，审计人员要运用职业判断能力，对审计获取大量证据材料进行分析判断，得出公正准确的结论，这是审计成果得以充分体现的重点工作。

三、进一步促进经济责任审计深入开展

审计免疫系统论提出，给审计部门一个准确的定位，审计要做经济运行的免疫系统。2010年新的两办文件出台给经济责任审计发展带来契机，我市将针对存在问题逐一加以改进。

一是落实两办规定，制度和机构到位。建立领导小组成员联系会议制度，要定期或不定期的召开会议，从宏观加强指导经济责任审计工作。按照两办文件精神，制订经济责任审计领导小组工作规则，明确各部门具体工作要求。领导小组办公室负责落实上级经济责任审计有关精神和规定，具体协调组织解决经济责任审计工作和存在的问题，并按照规定将联席会议办公室主任配备到位，由同级审计机关副职或同职级领导任职。

二是要全面推进任中审计。任期经济责任审计分为任中审计和离任审计。目前我们大多开展离任审计。按照审计免疫系统论，经济责任审计对于增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐败体系建设具有重要意义。任中审计是经济责任审计的发展方向，它的时效性和作用大于离任审计，要大力推进任中审计。只有全面推进任中审计才能合理解决经济责任审计任务和人员不匹配的矛盾，同时还能克服经济责任审计计划的临时性、突击性。只有推进任中审计，才能扩大经济责任审计覆盖面，经济责任审计的触角要涉及到各个领域。

三是要提高审计质量，加大经济责任审计的成果运用力度。针对不同的审计对象确定不同审计重点内容，以促进领导干部推动本地区、本部门（系统）、本单位科学发展为目标，围绕领导干部守法情况、尽责情况开展审计，以财政财务收支及有关经济活动情况的真实合法效益行为基础，用发展的眼光看待过去发生的问题，从科学发展观的角度做出审计评价；合理科学地划分责任；做到依法审计、客观公正、实事求是。提高审计质量，提高经济责任审计报告可使用性，从而促进建立健全经济责任审计情况通报、审计整改以及责任追究等结果运用制度。

贯彻落实八项规定情况汇报 篇4

八项规定是规定干部日常行为规范的标准，如今已经实行半年，八项规定落实情况到底如何呢?

按照县纠风办x号文件的部署和要求，我们对全系统落实“八项制度”情况进行了自检自查，现汇报如下：

一、加强领导，研究部署，纳入日程

全市优化经济发展环境“八项制度”公示执行后，县局班子十分重视贯彻落实，成立了由总支书记、局长XX同志任组长，各位副职局领导任副组长，各股、所、会、队、办主要负责人为成员的“八项制度”贯彻落实工作领导小组，下设办公室于监察室，由XXX同志兼任主任，具体负责推进落实。同时，县局总支班子制定了每月“例会制”每月初召开会议，专题研究“八项制度”贯彻落实工作，一把手负总责，各位副职局领导按分管线狠抓贯彻落实，并要求领导要深入一线，深入基层，靠前指挥，帮助分析面临的形势，支持解决遇到的实际问题。在下个月例会上，县局主要领导亲自听取各战线工作情况汇报，并对本月落实“八项制度”工作作出安排部署，狠抓推进，力求实效。

二、精心组织，周密安排，推进落实

我们局班子明确认识到，执行优化环境“八项制度”，关键在于落到实处，取得实效。所以，要求局在各单位、各部门要把落实“八项制度”贯穿于各项工作的始终，并做到有机结合，细化量化目标，创新工作方式方法，用“八项制度”指导各项工作的开展，用工作成果和广大服务对象的满意来检验“八项制度”的落实。一是对“八项制度”内容分别具体化，看得见，用得上，不断增强制度的可操作性;二是将量化内容在一楼登记大厅电子屏幕上滚动播出，不断推进政务公开工作深入开展;三是县局主要领导在县电视台就优化经济发展环境工作向全县各作出了郑重承诺，广泛接受监督;四是将“八项制度”纳入系统年度责任状，作为年度工作考核的重要内容，实行目标管理;五是结合半年工作考评，对局直机关和基层单位落实“八项制度”情况进行了考核。

通过狠抓“八项制度”的贯彻落实，我局的窗口规范化建设得到了进一步加强，优质服务已形成风气;工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升，工商队伍形象进一步好转，履行工作职责能力进一步增强，全局上下优化经济发展环境工作现已呈现出良好势头，整体工作面貌焕然一新。

三、立足职能，稳妥推进，建立健全长效机制

优化经济发展环境工作是一项系统工程，工作任务重，工作要求高。所以，我们必须树立起锲而不舍、长期作战的思想，在“认真”两个字上下功夫，立足职能，以落实“八项制度”为载体和契机，建立长效工作机制具体做到 个结合：一是落实“八项制度”与落实科学发展观相结合，用科学发展观指导“八项制度”落实工作;二是落实“八项制度”与巩固保持共产党先进性教育活动成果相结合，充分发挥共产党员的先锋模范和带头作用;三是落实“八项制度”与激励用人机制相结合，坚持以人为本的理念，进一步调动人的主观能动性和工作积极性;四是落实“八项制度”与制度建设相结合进一步完善违反“八项制度”责任追究制，确保“八项制度”贯彻落实;五是落实“八项制度与各项业务工作相结合重点是推进“五个战役”，抓好整顿规范市场经济循序各项工作，突出职能作用，起到应有的保驾护航作用;六是落实“八项制度”与服务县域经济发展相结合，把服务县域经济发展作为我们工商工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实“八项制度”为推动县域经济社会又快又好发展做出新的应有的贡献。

汇报人：xiexiebang

市贯彻落实规定情况 篇5

情况汇报

近期，中央、省、市下发了一系列重要文件，召开了一系列会议，我区认真组织学习文件会议精神，迅速在全区范围内传达落实，现将贯彻落实情况汇报如下：

一、开好“两个会议”，认真贯彻文件会议精神 7月16日，我区召开区委八届六次全体（扩大）会议，会议主要任务是贯彻落实中央、省、市一系列文件会议精神，总结上半年工作，分析当前形势，并部署下半年工作，动员全区广大干部群众凝心聚力，振奋精神，紧紧围绕年初制定的全年目标任务，坚持既定的发展目标不变、任务不减、标准不降，在工作机制上再创新，在重点工作上再发力，在难点问题上再攻坚，在薄弱环节上再强化，保证经济社会持续健康较快发展。

8月1日，我区召开区八届人民政府第四次全体会议，会议主要任务是贯彻落实省委十三届七次全体（扩大）会议、全市上半年经济形势分析会议、区委八届六次全体（扩大）会议和全区领导干部会议精神，全面总结今年上半年政府各项工作，查找存在的问题和不足，研究部署下半年工作，进一步夯实作风、增强责任，强化措施，确保完成或超额完成全年各项目标任务。

二、紧扣“两大主题”，扎实推进各项工作

下一步，我们将紧扣“发展”和“民生”两大主题，扎实推进稳增长、调结构、促改革、惠民生等各项工作，以“三个加强、三个推进、三个着力、三个深化”破解发展难题，力促发展速度与质量同步跨越、经济发展与民生改善同步提升，科学发展与改革创新同步推进，打造渝水经济升级版。

（一）突出“三个加强”，全力破解项目带动能力不强难题

一是加强项目调度。完善项目推进机制，坚持定期督导和现场调度相结合，加大项目推进力度，确保重大项目早开工、早投产、早达标。着重抓好15个市级重点项目、64个区级重点项目、10个节能减排综合示范项目、新落户战略性新兴产业及重大产业项目建设。

二是加强项目争取。重点突出粮食、生猪、油茶、标准良田等农林项目，重大产业及战略性新兴产业项目，现代服务业、城乡建设等行业（领域）项目的争取工作。吃透中央、省、市各项政策，做实做细基础性工作，提高项目争取针对性和实效性。

三是加强项目招引。抓好在谈项目跟踪协调，确保重大项目落地。大力引进符合产业政策的中小项目。突出长珠闽地区和五金机电加工、现代装备制造、锂电等产业。发挥商会、行业协会、主管部门、中介产研机构、渝水籍创业人才 等招商力量。抓好江浙沪和闽粤两个区域驻外机构招商。规范化管理招商优惠政策、项目预审、招商合同等各项工作。

（二）突出“三个推进”，全力破解工业主导作用不够难题

一是全力以赴推进产业转型升级。改造提升钢铁产业，抓好袁河绿色低碳平台等综合示范项目建设。大力实施创新驱动发展战略，加快淘汰落后工艺和装备步伐，加快钢铁产业向高端、终端产品产业转型。做优做强战略性新兴产业。大力引进新材料、电子信息、现代装备、户外照明、新能源和生物制药等产业项目。协调电动汽车上牌上路等政策尽早出台，争取江西正华第一批产品年底下线。抓好渝水高科涂布纸、英泰能锂电池等项目发展。培育发展现代服务业。优先发展现代金融、商贸物流、科技服务、信息咨询等生产性服务业。大力引进各类银行在我区设立分支机构，促成建设村镇银行，做强做优五大融资平台。积极协助新钢公司推进物流园建设，抓好良山储煤基地建设。强力推进食博汇〃赣西商贸城、新余钢材交易市场、青园农机城和五金机电模具城等专业市场发展。扶持发展光伏产业。加大光伏并网发电、光伏农业等推广运用力度，抓好瑞晶37兆瓦光伏发电、界水光伏生态农业示范项目建设。

二是全力以赴推进工业园区建设。抓园区规划建设。加快园区建设步伐，使园区到年底最迟到明年上半年形象有明 显变化，发展质量有明显提升，环境有明显改善。抓好袁河经开区现代装备制造园、下村工业基地、珠珊板桥工业园三大园区控制性详细规划。加快推进经开大道、纵一路、横一路，洋津110KV变电站等基础设施建设。抓好下村工业基地中小企业孵化园建设，提前谋划招商工作。抓好工业园区乡镇（办）企业孵化园（标准厂房）建设，解决乡镇（办）项目平台落户问题，以及园区土地利用效率问题。创新园区管理，探索“园中园”“园区托管”“飞地”共建等管理模式。抓资产盘活。抓好闲置厂房、土地和设备招商工作。完善落户项目预留土地管理机制、企业退出补偿机制，加快现有未征土地征地前的调研和协调工作，加快土地供地步伐、提高土地供地率。抓特色园区创建。袁河经开区重点发展特钢、机械加工和装备制造业。下村工业基地重点发展锂电产业，兼顾光电产品等高新产业为主的战略性新兴产业。珠珊板桥工业园重点发展环境友好型产业，缓解袁河经开区项目落地难的现状。

三是全力以赴优化企业帮扶。抓好规模以上企业入库的指导、协调和服务工作。严格落实行政审批代理制和限时办结制，协助解决项目建设、企业生产经营中遇到的各种难题。坚决查处强装强卸、强揽工程，干部不作为、乱作为等行为，营造和谐发展的外部环境。

（三）突出“三个着力”，全力破解民生事业投入不足 难题

一是在保障体系上着力。严格落实小额担保贷款、税费减免、就业援助、财政投入等就业再就业优惠政策。创新社保补贴、小额担保贷款管理。抓好创业就业培训和岗前培训工作。严格按照国家政策刚性要求，不打折扣地抓好社会保障、社会救助扩面提标。规范最低生活保障，坚决杜绝“开着小车吃低保”、“吃人情保”现象发生。加强动态管理，做到进退有序，体现社会公平。

二是在社会事业上着力。按照总体规划，分轻重缓急，既切合实际、又适度超前的总体原则来安排学校建设。大力推进公共卫生服务均等化，改善乡镇医疗卫生设施。深化医药卫生体制改革，完善巩固基本药物制度。完善教师、医务人员流动管理机制，促进人力资源合理利用、体现社会公平。

三是在城乡建管上着力。积极稳妥推进已启动拆迁项目，加快推进已完成拆迁的棚改项目，妥善解决部分棚改项目历史遗留问题。优化城区农贸市场布局和背街小巷环境，利用三年时间新建与升级改造农贸市场18个，完成小街小巷改造56条。着力改善城乡居民出行条件，完善以余新公路、樟排线、丁石公路和农村公路为代表的城乡交通体系，积极探索乡村公路养护管理长效机制。灵活运用“经营城市”的理念，采取BT、BOT模式多元化筹资，全力支持城镇化项目建设。抓好数字化城市管理工作。完善村（居委会）等社 会管理服务组织，加强社区建设和管理，加快解决12个居委会办公用房。抓好社会组织孵化中心建设。做好物业服务纳入社区统一管理试点工作。

（四）突出“三个深化”，全力破解改革创新力度不大难题

一是深化财政收支结算体制改革。结合三年一轮的财政体制年底到期，新一轮体制需重新调整的实际，努力构建更加公平合理的财政收支结算新体制。一方面广辟财源渠道，通过积极发展总部经济并引导总部经济向实体经济转变，用好“营改增”试点政策，加强税源监控和税收征管，力促乡镇（办）财税实现均衡入库等举措来确保税源稳定并扩大。一方面加快资金拨付进度，切实增强支出的及时性、均衡性和有效性，提高预算执行水平。从改革体制机制入手，推动各级各部门各单位合理安排财政支出，量力而行，实现收支平衡，并增强自己解决问题的自信心和自觉性。严控“人、车、会、招待”等一般性支出，确保“三公经费”只减不增。严控楼堂馆所建设，可不建的坚决不建，能压缩的坚决压缩，加强财政、审计、监察部门对支出管理的监督检查和纠错力度，完善制度、规范行为、堵塞漏洞、严防腐败。

二是深化国资监管营运机制改革。积极探索国资营运新办法新途径，提高资产营运水平。健全国有资产管理体制、业绩考核评价机制和责任追究制，依法有序处置国有资产，严肃查处侵占国有资产等违法违规行为，防止国有资产流失，做到保值增值。对融入资金实行统一管理、统一调度，确保资金安全、有序、高效运行。建立和完善土地、矿产资源节约集约利用新机制，确保资源依法、有序、高效利用。

三是深化融资及信用担保体制改革。加大融资力度，提前半年以上规划后续资金保障。引入市场机制，积极支持、引导社会、民间资本进入公共产品和公共服务领域，推进公共基础设施建设主体多元化。同时，探索区中小企业信用担保中心股份制改革，努力降低政府资金风险。严格控制债务风险和因债务而诱发的各类风险。

市贯彻落实规定情况 篇6

就市和谐社区建设工作会议县局召开了办公会，对贯彻落实会议精神进行了研究，同时将2012年的社区建设工作打算向县分管领导进行了汇报，下一步工作打算是：

1、依托社区建立“三社”联动工作平台。一是加强社会

工作专业人才的培育。县局下发了《关于切实做好社会工作者职业水平考试组织工作的通知》。文件要求全县城乡社区居委会参加考试人数不少于2名；二是推进社区工作站建立的力度。今年全县所有社区都要建立社区工作站，不断提高服务居民的能力。

2、以创建为抓手，提高社区建设的整体水平。①年初召

开了社区建设工作会议，会上表彰了“十佳社区”和先进个人；②下发了《关于开展2012年全县和谐社区建设示范单位创建工作的意见》，将创建的目标任务分解到全县各个社区。

3、以“十佳社区工作者”评选为抓手，不断提高社区工

作者的综合服务能力。①强化业务培训，积极组织参加省、市举办的培训班，同时会同组织部举办一期社区干部培训班；②组织分管领导和社区干部外出参观学习考察社区建设工作；③组织“十佳社区工作者”评选，强化典型宣传。

4、以“廉政文化进社区活动”为切入点，进一步加强全

县社区廉政文化建设，2012年确立安宜镇铁桥社区创建

“廉政文化进社区示范点”。

5、以结对共建为契机，不断提升社区基础设施建设水平。①建立社区综合信息服务平台试点；②全县社区基础设施建设达省标10家；③建立“一站式”服务大厅18家。

6、加强社区文化建设，完善充实社区居民的精神文化生活。①完善修订居民公约和小区的各项管理制度；②提高居民的参与意识，开展丰富多彩的娱乐活动；③不断提高社区居民自我管理、自我服务、自我教育的能力。

市贯彻落实规定情况 篇7

查活动的总结

贯彻落实禁止使用童工规定情况自查活动的总结2007-02-06 09:45:28

××市开展贯彻落实禁止使用童工规定情况自查活动的总结

为进一步贯彻落实新的《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等法律法规，保护未成年人的身心健康，维护少年、儿童的合法权益，根据××省劳动和社会保障厅等八部门联合下发的《关于转发劳动和社会保障部等八部门贯彻落实禁止使用童工规定文件的通知》（×劳社〔×〕××号）、《关于转发劳动和社会保障部办公厅开展贯彻实施禁止使用童工规定情况自查活动文件的通知》（×劳社函×××号）文件的通知要

求，结合临沧实际，从×年×月×日开始，在全区范围内开展了贯彻落实《禁止使用童工规定》情况自检查活动，通过各有关部门的通力协作和密切配合，较好地完成了检查工作，取得了良好的社会效果，维护了未成年人和少年儿童的合法权益。现将此次检查情况总结报告如下：

一、基本情况

我市贯彻落实《禁止使用童工规定》情况的检查，从×年×月×日开始至×月×日结束，通过历时天的认真检查，共检查各类用人单位户，涉及劳动者人。检查过程中发现使用童工人，都已作了处理。通过此次专项检查活动，进一步宣传了《劳动法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》、《义务教育法》等相关的法律法规，打击了违法使用童工行为，规范了劳动用工行为，保护了少年、儿童的身心健康，维护了其合法权益，为我区少年、儿童的健康成长创造了良好的社会环境，取得了较好的社

会效益。

二、主要办法和措施

（一）统一思想，精心组织。我市收到省劳动和社会保障厅等八部门联合下发的文件后，领导高度重视，及时召集各相关部门和相关科室的负责人统一思想，共同研究，安排布置此项工作，要求各有关部门要以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治的高度提高对《禁止使用童工规定》落实情况自检自查工作的认识，对保护少年儿童的身心健康，维护少年儿童的合法权益具有十分重要的意义。同时为了更好地做好此项工作，建立了由劳动和保障局为主，八部门的分管领导为召集人、相关科室具体负责的统一协调机制，明确了各部门的职责任务、会议制度等，共同分析研究和解决在禁止使用童工检查活动中存在的困难和问题。

（二）部门协作，狠抓落实。文件下发以后，全市八县（区）高度重视，积极向当地党委、政府汇报，及时成立

了专项检查领导小组及检查工作班子，制定检查方案，抽调了八部门的相关人员，认真组织实施。在各部门的通力协作下，圆满地完成了此次检查工作，并按时报送了检查工作总结材料。

（三）形式多样，注重实效。一是采取检查文件的方法，对我市贯彻实施《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等相关法律法规的情况进行检查。通过检查，我市各级党委、政府历来都高度重视少年、儿童、妇女权益的保护工作，先后制定了妇女儿童发展“九五”、“十五”规划，出台了一系列政策，制定了有效的办法来保护妇女、儿童的权益。特别是在全区财政十分困难的情况下，对基础教育的投入在逐渐加大，有计划地在贫困山区开展“普九”工作，为了全区少年、儿童的成长，各级各部门下了很大的功夫，作了很多努力。二是各级劳动和社会保障部门强化劳动用工管理，严把入口关，加大对用人单位私招乱雇的查处力度，规范了

劳动用工秩序。三是劳动和社会保障、公安、工商、教育、卫生、工会、团委、妇联等部门结合自己的职能，在各自的职能范围内开展了检查，八部门定期不定期地召集相关会议，了解开展禁止使用童工工作情况，分析存在的问题，提出改进工作的建议，形成了部门相互协作、协调机制。四是市县（区）各相关部门组成联合检查组，深入各单位和部分乡镇进行了抽查，实行自检自查与重点检查相结合。包括检查用人单位建立招用人员登记制度、用人单位招用人员录用登记材料以及职业中介机构遵守禁止介绍不满岁未成年人就业规定等的情况。采取企业自查、实地抽查、进行座谈等方式，加强监督检查，尤其是深入个体私营企业、个体工商户、家庭作坊进行宣传、检查，增强了对禁止使用童工规定的了解，使其做到依法用工，守法经营。在检查中，采取边检查，边宣传，边整改，务求实效。

三、存在问题

（一）由于我市地处边疆民族地区，经济欠发达，财政困难，贫困山区未能全面实施九年义务教育，导致少数学龄少年儿童辍学，出现学龄儿童回农村务农情况。

（二）国有企业、集体企业用工管理比较规范，没有发现使用童工现象。但是部分个体经济组织、个体工商户用工随意性大，管理不规范，用工不到劳动部门办理手续，存在私招乱雇现象。加之这些行业用工流动性大，期限较短，管理起来比较困难。

（三）少数少年儿童的父母、监护人法律意识淡薄。由于家庭困难，加之近年来就业压力大，毕业后很难找到工作，所以出现轻学现象，忽略了少年儿童接受教育的权利，侵犯了其合法权益。

四、下步工作打算

针对以上存在的问题，今后要着重加强以下工作：

（一）进一步加强法律法规的宣传工作。各部门要结合各自工作职能，采

取多种形式，加强对《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《防止未成年人犯罪法》、《禁止使用童工规定》等法律法规的宣传，提高公民的法律意识和法律素质，营造全社会学法、懂法、守法、依法维权的法制氛围。

（二）劳动和社会保障部门要加强用工管理，建立健全劳动力市场，为用人单位和劳动者提供优质服务，严格把好入口关。同时，要加强劳动监察工作力度，严历打击用人单位的私招乱雇和违反劳动保障法律法规的行为。

（三）工商行政管理部门在核发营业执照和办理工商年检时应将用人单位的用工情况纳入审核内容，如发现用工不规范或存在违法使用童工行为则不予核发营业执照和年检合格证。

（四）公安部门要结合行业的特点，加强对暂住人口的管理，掌握辖区内暂住人口中的未成年人的就业情况，对违法使用童工行为进行依法查处。

（五）努力增加教育投入，推进九年义务教育进程，实施依法治教，积极创造办学条件，使更多的学龄儿童接受教育，保护其合法权益，使其健康成长。

（六）工会、共青团、妇联等部门要结合各自工作职能，将保护少年儿童身心健康，维护其合法权益纳入本部门日常工作内容，加大宣传力度，强化工作措施，加强监督检查和查处工作的力度。

市贯彻落实规定情况 篇8

根据精神，我委高度重视，迅速行动，认真开展自查自纠活动，现将自查情况汇报如下：

一、落实“八项规定”的情况

我委制定五项工作措施，并狠抓落实，取得很好效果。

1.厉行勤俭节约、狠刹铺张浪费之风，严格遵守干部作风八项禁令，严格公务活动安排，加强节约型机关建设。没有用公款搞走访、送礼、宴请、旅游现象，不违规发放津补贴规定。今年春节前，我委不搞吃团圆饭，春节后回来上班不搞开门红工作餐，端午节、中秋节等节假日不聚餐或印制寄送贺卡，以实际行动落实中央精神。

2.领导干部带头改进调查研究，带头深入基层和群众，带头解决实际问题，下基层轻车简从。在公务接待方面，进一步规范公务接待工作，严格执行有关规定不得超标接待，中午不饮酒、下乡吃简简单单的工作餐，所有的接待场合不安排糕点和水果。

3.减少会议活动，压缩规模和时间，提高效率和质量，坚持节俭办会，做到会风务实简洁，会场清洁简约，精简各类文件简报、尽量减少发文。年内我委领导干部没有出席各类节庆活动。

4.贯彻执行公务用车配备使用管理规定，规范公务用车。自开会学习“八项规定”以来，我委没有出现公车私用现象。严格控制“三公”经费支出。

5.做好表率作用。局机关干部职工能够带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。使我委形成节约光荣、铺张浪费可耻的良好氛围。

二、积极加强学习，认真领会精神

我委主要领导带头学习贯彻十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，学习自治区党委《关于县处级以上领导干部反对“四风”若干规定》，遵守住房、办公用房、车辆、秘书配备等有关工作和生活待遇规定，不存在公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费等不正之风。

三、积极组织学习中央纪委和省市区纪委印发的违反中央八项规定精神典型问题的通报。10月21日，积极组织我委副科级以上领导干部参加区纪委开展的警示教育活动。

四、积极配合区纪委等相关部门做好监督检查工作，无违反中央八项规定精神的典型问题。

市贯彻落实规定情况 篇9

市防办：

州、市两级防汛抗旱紧急电话会议召开后，××镇按照州、市两级要求，狠抓抗旱救灾保人畜饮水、保春耕生产工作。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

1、健全组织机构，迅速行动。州、市会议召开后，××镇迅速成立了以党委书记为组长，人大主席、镇长为副组长，党政领导、各部门、各村主要负责人为成员的领导小组。下设办公室督查、群众用水保障、春耕生产、民政救灾救济、水利设施建设、森林防火、疫情防控小组、社会稳定防汛及地质灾害监控、各村抗旱救灾等工作机构，形成了一套完整的防汛抗旱救灾应急指挥系统，明确了各机构的职责和任务，制定《××镇防汛抗旱救灾应急预案》和《实施方案》迅速投入全镇抗旱救灾工作。

2、深入调查，摸清底数。由党政领导带队，干部职工、村组干部分××个组走村入户实地调查当前抗旱救灾情况。经查，××镇××个村××个村民组均不同程度受灾，据不完全统计全镇饮水困难群众××户××人，大牲畜××头（匹）。小麦成灾面积达××余亩，××亩水田无法打田插秧（小秧），农业经济损失达××万余元，全镇××余个大小水源点近下半干涸，××河已断流，××河、××河水流量较往年同期减半，抗旱形势异常严峻。

3、强化支持、引导，突出重点，全力保障群众用水。组织全体干部职工及村组干部深入一线为饮水困难群众和学校寻找新水源，做引水设计、方案和相关预算，发放抽水机16台套、引水管

道××余米，帮助××余群众解决用水困难，启用××湾及××绿荫塘两个提灌站应急供水点，保障了××及××两个片区××余人的应急取水，启用送水车为××、××湾石山半石山地区应急送水××车，××多吨，临时解决该地区饮水特别困难的××户，××人的基本饮用水。发放漂白粉××余公斤，组织专门的技术人员对全镇所有饮用水源点进行消毒，确保用水安全。

4、关注弱势群体，落实“包保”责任制。实施党政领导包3户，中层干部包2户，一般干部包1户的“三二一”包保责任制，对全镇××个行政村××户，××人鳏寡孤独、老弱病残、空巢老人、留守儿童等弱势群体的饮水、吃粮、春耕生产进行包保，目前参加包保的党员干部已对包保对象进行调查了解，制定切实可行的包保实施办法，开展具体的帮扶工作。

5、七项措施，提前做好防汛工作。“久旱必有大涝”，我镇组织人员对全镇地质灾害等隐患进行了大排查，对出的13处隐患，采取了七项措施：一是对地质灾害隐患点明确专人实行包保；二是在地质灾害隐患点设立警示标志；三是向群众发放地质灾害明白卡；四是制定地质灾害防治预案；五是制定应急预案，成立应急分队，每村50人；六是所有干部职工、村组干部、信息员实行24小时值班；七是建立工作督查机制，成立以书记为组长的督查组，强化工作督查，严肃工作纪律，切实做到思想到位、领导到们、工作到位。

二、存在的困难和问题

1、我镇地处边远，财政收入微薄，无法投入更多资金购买设施设备用于抗旱，无法承担高昂的抽水和送水费用。

2、原有的水池、水窖多根据原有水源点进行设计，水源点干涸后成为空池，新的水源点多低于群众居住地，需新修引水设施，购置抽水设备和管材，群众无力承担相关费用。

3、××村地处××、××交界，属石山、半石山地区，水源点均在2公里以外且进村进组道路崎岖难行，无专门的送水车，一般送水车辆装5吨以上的水就无法进入，仅靠人背马驮和摩托车运。

4、水利基础设施严重滞后，加之去年下半年至今境内无有效降雨，农作物无法播种，如继续干旱而又无法解决农田灌溉问题，对于去年就受旱的农户，今年的吃粮将难上加难。

三、下步工作打算

1、继续深化旱情监控和包保责任制。掌握旱情最新动态，有针对性的组织群众引水自救，动态实施包保责任制，关注弱势群体，做到应保尽保，杜绝因旱有人渴死、饿死的现象发生。

2、继续强化水源点水质监测，保障用水安全。

3、继续加大森林防火宣传，杜绝野外用火，落实好防灾减灾应急预案。

4、合理调节、调度种植品种，组织专门力量抓好春耕备耕准备工作，确保雨季到来，能第一时间播种。

5、做好现有水源点普查、抓好农村饮水项目设计、勘察等前期工作，努力争取项目支持，解决饮水困难。

6、统一认识，按七项措施抓好防汛相关工作。

市贯彻落实规定情况 篇10

一、关于乡村公路养护机构

近两年来乡村公路养护监视管理已在我是提起高度重视，市政府和交通主管部门把乡村管养列入重点建设议事日程。在组织机构上，交通局于2004年即成立了地方道路管理站。2005年又在全市所有乡镇建立了乡村公路管理所。落实人员、指责、办公场所和养护里程。并按1人/2km的标准养护道班，将全市所有公路都纳入了养护管理范围。

二、关于乡村公路养护职责

为加快农村公路发展，切实将乡村公路养护管理好名家大领导力度和政策指导，2004年藁城市委政府成立了农村公路建设领导小组，下设办公室，并于2004年4月12日以藁发（2004）15号文下发了《关于加快农村公路发展的意见》，对农村公路建设，管理，养护及资金来源，任务目标，检查考核等都做了明确的规定。

2005年成立了乡镇乡村公路管理所，进一步明确了乡镇政府是乡村公路养护责任主体，乡村公路养护所要切实落实指责，实施管养，地方道路管理站要加强业务指导和养护督察。2006年2月25日印发了《乡村公路养护实施办法（暂行）》，以企尽快将农村公路养护纳入规范化。

三、乡村公路养护进展

2006年，交通部门将全市乡村公路全部纳入了养护范围，乡道在原来列养65公里的基础上，又将84.7公里的乡级路和173.8公里的村级路列入养护计划，配合乡管所工作。按每公里1人配备了 名 养路员，组建了 个 道班，配备了养护安全标志服和生产工具等，地道站加强了指导和督察，帮助各乡管(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)所订立了养护目标责任制，完善了养护标准和检查办法。实行百分制考核，按考核积分计酬。各管养道班工作秩序合阳户管理正逐步规范。有考勤表，生产日志，并开展了标准文范段建设等活动。

路政大队专设了地方道路路政中队，对所有列养乡级路实施路政管理，加大宣传和巡逻力度，使路政管理规定 保障公路完好安全通畅。

四、几点建议

1、关于农村公路养护资金，石市（06）5号文件中提出的八个方面的资金来源，其中仅有第二条拖拉机养路费返还资金能够落实。目前可以说乡村公路养护自己仍然是由交通部门独立支持。建议：要想落实资金来源，需要政府大力推行《规定》中的来源渠道，首先是振幅落实1000元/公里的专项自己，建立专户，专款做为养管主体，政府应对乡镇养护管理专项资金制定明确标准。并制定使用和监督办法。同时大力开拓其他融资渠道，提供乡村公路养护资金保证。

市贯彻落实规定情况 篇11

遵照中国《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《中国开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，股份结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和中国《关于贯彻落实“八项规定”精神厉行勤俭节约的具体规定》（以下简称《具体规定》），按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作，现将该项工作开展以来的情况总结如下：

一、加强组织领导,开展文件学习，提高思想认识情况 根据文件精神，公司认真组织学习中央“八项规定”和中国《具体规定》的各项内容和具体要求。一是五月份党委下发组织开展领导干部集中学习贯彻党的十八大精神的文件（股份党字[2013]9号），采用中心组集中学习、支部学习、干部自学和统一收听收看辅导报告等方式进行宣传教育；二是七月份公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组（股份[2013]22号），认真组织开展“八项规定”贯彻落实监督检查，并明确公司审计监察部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检查工作；三是通过组织领导，开展文件学习，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。

二、制定贯彻落实配套制度或措施办法

结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为中国《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照中国《具体规定》严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。

为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了《股份内部控制监督检查办法》并同时执行。

三、领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》情况

公司领导班子认为，要搞好“八项规定”的贯彻落实，全面执行好《具体规定》的各项要求，领导干部带头是关键。为此，6月份公司专门召开了总裁办公会，领导班子集体认真学习中央精神和中国要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和《具体规定》的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行《具体规定》的工作重点和工作要求，明确了执行《具体规定》领导干部必需以身作则，从严要求，模范执行。党委书记##总裁强调：中央“八项规定”是改进党的作风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识；我们学习贯彻中央和中国的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业；为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。

今年以来，公司按照要求，围绕中央“八项规定”，重点搞好各级干部的学习宣传、对《“八项规定”落实效能监察》进行立项管理、组织“八项规定”答题学习、公布监督举报电话和电子邮箱、填报《中国贯彻落实“八项规定”情况统计表》、做好纪检人员会员卡专项清退工作、开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查并按要求填报《自查表》、认真开展党的群众路线教育实践活动等。

通过以上工作的部署、落实和开展，确保了领导干部带头执行《具体规定》。

四、“八项规定”与《具体规定》贯彻执行情况 通过加强宣传教育，提高党员干部思想认识，搞好《具体规定》的贯彻落实，公司结合自身情况，重点做好规范因公出国（境）管理、加强会议管理、加强廉洁自律等方面监督落实，确保执行《具体规定》产生实效。通过开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止2013年7月20日，公司会议数量同比持平、会议经费预算同比下降 %、文件数量同比下降 %、严格出国（境）考察预算安排、企业负责人职务消费预算较2012年下降 %（具体见七月份《自查表》）等；关于截止10月31日的执行情况正在统计中，我们预计与7月份的执行结果相近，各项指标将下降明显（具体见十一月份填报的《自查表》），全年情况也可以预期得到良好的执行。以上表明执行《具体规定》取得了初步成效。

五、领导班子和领导干部抓落实工作情况

落实执行中央“八项规定”、中国《具体规定》是一项长期艰巨的工作，要取得成效，就必须常抓不懈。为此公司做了以下工作：

一是成立了以党委书记##总裁任组长的领导小组和以党委副书记兼纪委书记##高级副总裁任组长、党委委员 财务总监任副组长的工作小组。并对领导小组、工作小组及各成员责任进行了分工；

二是在制定《股份2013纪委工作计划》时，把执行落实“八项规定”、《具体规定》作为其中的一项主要内容进行安排；搞好《“八项规定”落实效能监察》项目的立项、执行，该项目由审计监察部部门领导担任项目负责人，项目成员由经营财务部、人力资源部、综合管理部和审计监察部等部门领导组成。三是在签订2013年《党风廉政（廉洁从业）责任书》时，把执行中央“八项规定”和《具体规定》的内容列入《党风廉政（廉洁从业）责任书》进行考核；

四是根据监督检查情况，制定《股份贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》（见附件）并执行。通过中央“八项规定”和《具体规定》的落实执行，在本次监督检查活动中，没有发现违反中央“八项规定”和《具体规定》的事项发生。在接下来的工作中，公司还将重点搞好群众路线教育实践活动，制定了《股份深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，明确了指导思想，总体要求，主要内容、目标任务和基本原则，方法步骤，坚持七个贯穿始终，加强组织领导。确保各项工作按要求完成，并取得实效。

总之，公司领导班子深深体会到“八项规定”贯彻落实是一项长期的工作，关系到党和国家的利益，也关系到公司的生存、发展，必须高度重视。公司将一如既往地加强监督管理，总结经验，严格按照中央和的要求，确保中央“八项规定”和《具体规定》的贯彻执行落到实处，为企业健康稳定发展提供保障。

附件：《股份贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》

市贯彻落实规定情况 篇12

会议精神情况报告

全市统战工作会议召开之后，我中心把学习、贯彻、落实会议精神，加强中心统战工作作为当前的一项重点工作来抓，及时动员、精心部署，扎实推进中心统战工作，现将学习贯彻情况汇报如下：

一、认真学习，提高思想认识

我中心于3月9日召开全体职工大会，学习传达了市委书记熊清华《发挥统战优势，广泛凝聚力量，为确保全市经济平稳较快增长和社会和谐稳定做贡献》及市政协副主席、市委统战部部长宋国生《围绕中心，服务大局，努力开创全市统战工作新局面》重要讲话精神。通过学习，广大干部职工全面把握了统战精神的总体要求，坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七大精神、十七届三中全会和市委二届五次全委会精神，创新思路，团结各种力量，着力构建大统战格局，增强统一战线合力，促进疾控事业又好又快发展。

二、统筹兼顾，部署2009年统战工作

（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在市委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，同心同德、扎实工作，不断提高统战工作的质量和水平。

（二）明确重点，全力做好统战工作。一是深入学习实践科学发展观活动。按照中央、省市总体部署，开展好学习实践科学发展观活动，认真制定学习实践活动方案，周密部署安排。

1通过学习实践活动，努力建设一支珍惜工作，热爱工作，勤奋工作，用心工作的统战干部队伍。二是切实加强各级领导班子思想政治建设。着力加强领导班子党性锻炼，认真践行党的宗旨，讲党性、重品行、做表率，秉公用权，廉洁从政，自觉遵守廉洁自律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人。着力加强领导班子民主集中制建设，严格执行民主集中制的各项制度，建立领导干部之间、领导干部与下级干部之间谈心谈话制度和提醒谈话制度。三是切实加强能力建设。着力加强领导班子执政能力建设，努力提高领导科学发展的能力、开拓创新能力、贯彻落实重大决策和部署的能力。树立战略意识、全局观念、辩证思维及创新精神，着眼事业的长远发展来谋划统一战线工作，围绕党委和政府中心任务，用马克思主义唯物辩证法来部署、认识统一战线工作，继续坚持解放思想、以锐意进取精神来推动统一战线工作。

在今后的工作中，我中心将以更敏锐的政治责任感，把贯彻落实全市统战工作精神作为一项长期的重要政治任务，作为事关统一战线工作全局的一件大事来抓，采取有力的措施，以求实的态度、务实的精神，具体、细致、扎实地抓落实，力争抓一件成一件，努力使我市统战工作迈上新台阶。

xx市疾病预防控制中心