贯彻落实八项规定情况

贯彻落实八项规定情况（通用11篇）

贯彻落实八项规定情况 篇1

依照县委办、县政府办《关于展开贯彻落实中心八项规定情况和元旦春节期间***送礼、***吃喝、奢侈浪费专项整治工作专项督查的通知》和县纪委、监察局《关于重申有关纪律要求并在元旦春节期间展开***送礼、***吃喝、奢侈浪费专项整治工作的通知》等文件精神，我局高度重视，及时召开了会议进行部署，制定了具体工作方案，认真展开了自查自纠，现就有关情况扼要汇报以下：

一、及时进行了宣传动员

我局根据相关文件精神，单位领导高度重视，召开了由局长主持的全体干部职工会议，并在会上做了相应安排部署和动员教育，做到了传达学习、动员教育全覆盖，会后组织制定了专项整治工作方案并上报。

二、认真展开了自查自纠

我局根据相关文件精神和局具体部署，认真深入地展开了关于元旦期间违反中心八项规定、***送礼、***吃喝和奢侈浪费等方面的自查自纠，自查情况以下：

1、没有违反中心八项规定。我局全体干部职工在元旦期间没有出现违反中心八项规定和县纪委关于元旦春节期间违反中心八项规定的有关文件精神的行为和现象。

2、不存在***送礼行为。元旦期间，我局未购买、印制、邮寄、赠予贺年卡、明信片、年历等物品；没有用***购买赠予烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼；没有违反国内公务接待管理规定；没有以任何名义赠予礼金、有价证券、记念品和土特产品等。

3、不存在***吃喝现象。不存在党员干部、公职职员接受可能直接影响或间接影响公正执行公务的宴请等违规行为；不存在上级机关、单位接受下级机关、单位、企业的宴请等违规行为；不存在各级机关部分、单位直接相互宴请等违规行为；不存在违反国内公务接待管理规定，超陪餐人数安排工作餐和提供鱼翅、燕窝等高级菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，提供香烟和高级酒水，使用私人会所、高消费餐饮场所等违规行为；也没有其他违反规定用***大吃大喝的行为。

4、不存在奢侈浪费行为。没有在年底突击花钱；没有违反规定举行各类节庆和检查评比达标活动；不存在组织异地部分间没有特别需要的一般性学习交换会、考察调研，展开重复性考察，以各种名义和方式变相旅游，违反规定到风景名胜区举行会议和活动等行为；没有超标准接待，不存在违反规定组织迎送活动和安排陪同、住宿、警卫和车辆、组织与公务活动无关的参观、组织到营业性文娱健身场所活动、安排专场文艺演出和将休假、探亲、旅游等活动纳进国内公务接待范围等违规行为；没有用***报销或支付应由个人负担的费用，和没有其他违反接待经费管理规定的行为。

贯彻落实八项规定情况 篇2

为深入学习贯彻党的十八大精神, 落实中央政治局“八项规定”, 沈阳市地税局第一稽查局采取三项措施加强工作作风转变。一是高度重视, 狠抓落实。局领导班子多次组织召开局务会、全局大会进行深入学习, 并结合实际, 确立贯彻落实中央政治局八项规定实施办法, 确保转变作风的各项规定落到实处。二是加强领导, 明确责任。要求领导干部以身作则、率先垂范, 带头执行各项规定。建立督查组, 强化监督, 进一步提高全局干部的为国聚财、为民收税的自觉性、坚定性。三是注重实干, 加强纪律约束。大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干精神。采取精简各类会议活动, 严格控制会议活动经费, 压缩会议数量和规模, 提倡开短会、讲短话, 以及对全局各项会议考勤采用扣分制, 并与全年绩效考核奖挂钩的方法, 严肃会风会纪;严格控制“三公经费”支出, 禁止利用公款进行非公务性消费, 执行节假日封车、车辆钥匙统一上交保管等车辆管理规定, 严格执行休班值班制度, 提倡市内公出搭乘地铁等公共交通工具、电子化办公, 厉行勤俭节约。

第一稽查局以实际行动体现作风转变, 切实把思想和行动统一到市局精神上来, 努力形成党风廉、业务精、人心齐、干劲足的良好局面, 全力推动各项工作平稳较快发展, 努力为沈阳地税事业取得新成就贡献力量。

(沈阳市地税局第一稽查局孙健供稿)

党政机关贯彻落实八项规定的意义 篇3

关键词：八项规定 党政机关 改进作风 厉行勤俭节约

中国改革开放的成就举世瞩目，但中国共产党在深刻变化的社会环境中面临着一系列新课题、新考验：对于已经长期作为执政党的中国共产党来说，在新的形势下面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。①如何解决好这些问题，是党当前面临的重大课题。

2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。此后，中央办公厅印发了习近平总书记关于厉行勤俭反对铺张浪费重要批示的通知（中办发电〔2013年3号〕）。

“八项规定”是以习近平为总书记的党中央在“世情、党情、国情”发生重大而深刻变化的背景下提出来的，是党中央认真分析现阶段的国情，直面问题，加强党的建设的重大举措。党政机关贯彻落实“八项规定”具有重要的意义：

一、党政机关贯彻落实八项规定有助于提升官员的身体健康水平

过去党政机关吃喝风非常严重，有的党政官员一天要奔走几个饭局。党政机关中患“三高”的人员比比皆是，有的党政工作人员喝酒喝到胃出血，甚至直接猝死于酒桌上。“八项规定”、“六项禁令”出台后，中央政治局领导率先垂范，“改进作风、厉行勤俭节约”之风吹遍祖国大地，各机关都开始建立自己的食堂，工作餐和各种接待都在食堂进行，酒局少了工作人员便有更多的时间锻炼，身体健康水平自然就会提升。

二、党政机关贯彻落实八项规定有助于改善党风、政风和社会风气，建立良好的党群关系、干群关系

党政机关的奢侈浪费之风有越刮越猛之势，一些党政机关工作人员要面子、讲排场，用完餐后还要点菜剩着显阔气，败坏了党风、政风，带坏了社会风气。一些党政机关“门难进、脸难看、事难办”，对群众“吃、拿、卡、要”，严重破坏了党群、干群关系。党的十六大报告曾明确指出：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”② “八项规定”要求各级党政机关切实改进作风，始终保持同人民群众的血肉联系。在密切群众关系中密切党群关系，在调查研究中提高能力、强化责任意识、克服自身不足，“提高党的领导水平和执政能力，提高防腐拒变和抵御风险的能力”③。

三、党政机关贯彻八项规定有助于遏制腐败，加强廉洁政治建设

随着经济的发展和形势的变化，一些党政机关人员的理想信念开始动摇，对党性原则的坚守开始松懈，不遵守政治纪律的现象时有发生。个别党政机关工作人员上班迟到早退，工作时间上网，有些党政领导干部利用职务之便贪污受贿。十八大强调，反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。“八项规定”要求党政机关要旗帜鲜明地反对腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

四、党政机关贯彻落实八项规定有助于节俭财政开支，集中财力谋发展

党政机关铺张浪费的现象屡禁不止，“三公消费”居高不下，导致部分机关财政资金入不敷出，尤其是一些在经济条件较差的偏远地区，财政支出远远大于收入，当地党政机关债台高筑。“八项规定”要求改进作风、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严肃整治公款大吃大喝和公款旅游的行为，严格控制接待标准，坚决反对铺张浪费。这样党政机关才可能把有限的财政资金用在谋发展上，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

五、党政机关贯彻落实八项规定有助于推动酒店餐饮等相关产业的健康发展

在我国，酒店餐饮业经过二三十年的时间就得以迅速发展，公款消费占酒店餐饮收入的80%。公款消费的负效应是极大的浪费，有的宴会，菜吃一半、倒一半，中国餐桌上每年浪费的粮食上亿吨，这种“舌尖上的浪费”触目惊心，反应出我国酒店餐饮业的畸形发展。“八项规定”要求改进作风、厉行勤俭节约，这促使酒店餐饮业调整目前畸形发展的产业结构，从追求高端消费转向中等餐饮消费，从公款消费转向大众消费，从特色高端餐饮转向普通休闲消费，进而推动酒店餐饮等相关产业的健康发展。

六、党政机关贯彻落实八项规定有助于节约资源，构建低碳环保社会，实现伟大“中国梦”

习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上提出要大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。要求“各级党政军机关、事业单位，各人民团体、国有企业，各级领导干部都要率先垂范，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。”党政机关在贯彻落实改进作风、厉行勤俭节约的过程中必然会节约各种资源，减少碳的排放量，从而加快构建低碳环保社会，建设美丽中国，实现伟大“中国梦”。

注释：

①胡锦涛：坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗.http：//news.xinhuanet.com/

②江泽民：在中国共产党第十六次全国代表大会上的报告[N].人民日报，2002.

③中央文献研究室.十五大以来重要文献选编[M].北京：人民出版社，2000.

参考文献：

[1]十八大报告辅导读本[M].北京：人民出版社，2012.

贯彻落实八项规定情况 篇4

省委督查组：

中央“八项规定”和省委“双十项规定”下发以后，市委高度重视，坚决贯彻，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了阶段性成效。现就我市主要做法、取得成效和存在的问题及下一步打算简要汇报如下。

一、主要做法

1、认真学习，迅速行动。中央八项和省委双十项规定出台后，市委高度重视，第一时间组织学习，第一时间研究部署。去年12 月4 日中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，12 月 5 日，市委立即召开全市领导干部大会进行学习传达。省委十项规定下发后，市委又先后组织了1 次市委常委扩大会、2 次市委中心组学习会、2 次全市领导干部大会进行反复学习，强化贯彻落实。同时，各县市区、市直各部门都相继迅速学习传达，安排部署，及时地把中央八项和省委双十项规定精神传达、贯彻、落实到了基层。

2、结合实际，制定措施。为了保证市委常委会改进工作作风、密切联系群众的规定既结合 xx 实际，又符合基层工作特点，市委马书记亲自主持起草并修定了《中共 xx 市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《中共 xx 市委关于严明工作纪律的有关规定》。同时，市委办、市政府办还制定了《贯彻落实实施细则》。规定执行以来，没有发生超规格、超标准、违规接待的情况。

6、厉行节约，压缩经费。严格预算执行和监督管理，有效压缩“三公经费”。至 4 月底，市直“三公” 经费及会议费支出同比下降16%以上，各县市区“三公” 经费同比减少均在15%以上。规范公车管理，制定了《xx 市机关事业单位公务用车配备使用管理实施办法》和《xx 市机关事业单位公务用车编制管理实施办法》，全面开展公车私用集中整治专项行动，按照“超编调剂，超标拍卖”的原则，调拨处臵了5 辆超编车，公开拍卖了2 辆多年以前购臵的超标接待用车。

7、提高效能，改进作风。深入开展“效能风暴” 行动，探索建立了“制度+科技”监督模式，在全省率先建成电子监察系统，成立公共资源交易中心，实现了对行政审批、服务事项和公共资源交易的全程透明、动态监控，切实提高了工作效能，促进了作风转变。同时，积极推进电子监察系统向基层便民服务中心延伸覆盖，加快建设“xx 市政府政务督查电子监察系统”、“为民务实清廉”公众评价系统，以此更好地搭建改进工作作风、密切联系群众的桥梁和纽带。

8、强化督查，狠抓落实。市委坚持每月听取一次市人大、市政府、市政协，市法院、市检察院执行规定情况的汇报，定期对各县市区、市直各部门执行规定情况进行督查。为了确保全市各级贯彻中央和省、市委各项规定不走样、不偏离方向，2 月下旬，市委马书记亲自深入各县市区对改进工作作风、密切联系群众各项规定落实情况进行调研检查，及时发现问题，及时予以纠正。今年以来，市上已先后组织了3 批督查检查，对各县市区和市直各部门、各单位贯彻落实各项规定情况，进行大范围走访检查、明察暗访，对检查中发现的 32 个问题提出了整改意见；各县市区也先后组织专项督查 21 次，发现问题 65 个，已整改落实 48 个，有力地确保了各项规定不折不扣、落到实处。

二、取得的成效

1、推动了经济发展。中央和省、市委各项规定的严格执行，给全市各级、各部门腾出了更多的时间和精力狠抓工作落实，让各级领导干部能够一心一意谋划经济发展。今年以来，全市经济社会继续保持了健康快速发展的良好势头，1-4 月份，全市固定资产投资完成 170.5 亿元，同比增长34.7%；开工建设各类项目1045 个，同比增加 230 个；招商引资实际到位资金 160.8 亿元，同比增长45%。

2、减轻了基层负担。在贯彻落实中央和省委各项规定过程中，我们紧密结合工作实际，创新考核方式，采取了市管领导班子和领导干部考核、党风廉政建设责任制、宣传思想工作、社会管理综合治理工作、信访工作、经济社会发展综合考核“六位一体”的考核办法，科学、合理、客观、公正地考核评价了市管领导班子和领导干部，避免了以往考核任务重、多头考核、考核程序繁琐的问题，真正体现了发展，减轻了年底基层考核负担。1-4 月份，全市开展各类检查评比活动8 次，同比减少12 次，基层反映比较好。

3、密切了干群关系。市委始终把改进工作作风的出发点和落脚点放在密切党群干群关系上，切实为老百姓办实事、解难题、促发展，通过组织县级以上干部带头深入基层一线开展调查研究，先后征求意见建议835 条，现场办公 78 次，有效解决了一大批制约发展的热点难点问题，密切了党群干群关系。在对七个县市区开展的千人问卷调查中，群众对本地区贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十项规定”的满意度达98.8%。

4、加快了脱贫致富。坚持把改进工作作风与开展双联行动、加快移民脱贫致富相结合。今年以来，全市所有市级领导均深入各自联系户搞调研，近2 万名帮联干部平均入户 2 次以上，全市各级为移民乡捐赠财物 217 万元，发放农业贷款1.6 亿元，帮助落实产业发展、渠系改造、土地改良、公共服务等项目建设资金 6306 万元，移民人均纯收入预计增长25%以上，移民乡村生产生活条件取得历史性转变，让广大移民群众切实感受到了双联行动和改进工作作风带来的明显变化。

5、强化了宗旨意识。中央和省、市委各项规定执行以来，全市各级党员干部的宗旨意识、为人民群众服务的主动性、自觉性明显增强。尤其是在搞好群众来访工作中，市委常委变群众上访为领导下访，结合包县抓固定资产投资，主动下访调查了解情况，协调解决问题，化解信访积案，一大批涉及土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动保障等方面的问题得到了有效解决。在市委常委的示范带动下，各级领导干部把搞好群众来访的重点定位在“问题解决”上，做到了有访必接、有接必办、有办必果，尽可能做到让信访人心服口服。今年以来，全市初信初访化解率达到90%以上，刑事案件发案率、治安案件发案率明显降低，社会大局更加和谐稳定。

贯彻落实八项规定情况 篇5

中国

#股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《关于开展中央“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》精神，依照《@@@@@开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》的各工作节点，@@@@@结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和@@@@@《关于贯彻落实“八项规定”精神厉行勤俭节约的具体规定》（以下简称《具体规定》），按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作，现将该项工作开展以来的情况总结如下：

一、加强组织领导,开展文件学习，提高思想认识情况 根据文件精神，公司认真组织学习中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的各项内容和具体要求。一是五月份党委下发组织开展领导干部集中学习贯彻党的十八大精神的文件（@@@@@党字[2013]9号），采用中心组集中学习、支部学习、干部自学和统一收听收看辅导报告等方式进行宣传教育；二是七月份公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组（@@@@@[2013]22号），认真组织开展“八项规定”贯彻落实监督检查，并明确公司AAA部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检查工作；三是通过组织领导，开展文件学习，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。

二、制定贯彻落实配套制度或措施办法

结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为@@@@@《具体规定》的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，《具体规定》各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照@@@@@《具体规定》严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。

为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了《@@@@@内部控制监督检查办法》并同时执行。

三、领导干部带头执行“八项规定”与《具体规定》情况

公司领导班子认为，要搞好“八项规定”的贯彻落实，全面执行好《具体规定》的各项要求，领导干部带头是关键。为此，6月份公司专门召开了总裁办公会，领导班子集体认真学习中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和《具体规定》的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行《具体规定》的工作重点和工作要求，明确了执行《具体规定》领导干部必需以身作则，从严要求，模范执行。党委书记@@@@@总裁强调：中央“八项规定”是改进党的作风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识；我们学习贯彻中央和@@@@@的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业；为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。

今年以来，公司按照@@@@@要求，围绕中央“八项规定”，重点搞好各级干部的学习宣传、对《“八项规定”落实效能监察》进行立项管理、组织“八项规定”答题学习、公布监督举报电话和电子邮箱、填报《@@@@@贯彻落实“八项规定”情况统计表》、做好纪检人员会员卡专项清退工作、开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查并按要求填报《自查表》、认真开展党的群众路线教育实践活动等。

通过以上工作的部署、落实和开展，确保了领导干部带头执行《具体规定》。

四、“八项规定”与《具体规定》贯彻执行情况 通过加强宣传教育，提高党员干部思想认识，搞好《具体规定》的贯彻落实，公司结合自身情况，重点做好规范因公出国（境）管理、加强会议管理、加强廉洁自律等方面监督落实，确保执行《具体规定》产生实效。通过开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止2013年7月 日，公司会议数量同比持平、会议经费预算同比下降 %、文件数量同比下降 %、严格出国（境）考察预算安排、企业负责人职务消费预算较2012年下降 %（具体见七月份《自查表》）等；关于截止10月 日的执行情况正在统计中，我们预计与7月份的执行结果相近，各项指标将下降明显（具体见十一月份填报的《自查表》），全年情况也可以预期得到良好的执行。以上表明执行《具体规定》取得了初步成效。

五、领导班子和领导干部抓落实工作情况

落实执行中央“八项规定”、@@@@@《具体规定》是一项长期艰巨的工作，要取得成效，就必须常抓不懈。为此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@总裁任组长的领导小组和以 @@@@@高级副总裁任组长、@@@@@财务总监任副组长的工作小组。并对领导小组、工作小组及各成员责任进行了分工；

二是在制定《@@@@@2013纪委工作计划》时，把执行落实“八项规定”、《具体规定》作为其中的一项主要内容进行安排；搞好《“八项规定”落实效能监察》项目的立项、执行，该项目由 部部门领导担任项目负责人，项目成员由经营、人力、综合 和 部等部门领导组成。

三是在签订2013年《党风廉政（廉洁从业）责任书》时，把执行中央“八项规定”和《具体规定》的内容列入《党风廉政（廉洁从业）责任书》进行考核；

四是根据监督检查情况，制定《@@@@@贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》（见附件）并执行。通过中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的落实执行，在本次监督检查活动中，没有发现违反中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的事项发生。在接下来的工作中，公司还将重点搞好群众路线教育实践活动，制定了《@@@@@深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》，明确了指导思想，总体要求，主要内容、目标任务和基本原则，方法步骤，坚持七个贯穿始终，加强组织领导。确保各项工作按要求完成，并取得实效。

总之，公司领导班子深深体会到“八项规定”贯彻落实是一项长期的工作，关系到党和国家的利益，也关系到公司的生存、发展，必须高度重视。公司将一如既往地加强监督管理，总结经验，严格按照中央和@@@@@的要求，确保中央“八项规定”和@@@@@《具体规定》的贯彻执行落到实处，为企业健康稳定发展提供保障。

附件：《@@@@@贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况》

贯彻落实八项规定情况 篇6

在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，托县信访局深入贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，持续推动落实中央八项规定及其实施细则精神，现将自查情况报告如下：

???一、加强领导，明确责任

信访局将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为长期学习坚持的目标，持续推动“违反中央八项规定精神突出问题”专项整治。为确保专项整治工作的贯落实，我局专门成立了以党组书记、局长杜日华为组长的工作领导小组，副局长任志国、刘向东为副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓，分管领导层层抓的工作模式。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、帯头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

二、强化学习，提高认识

我局注重强化党员干部的思想政治教育。今年以来，已深入开展党风廉政教育活动两次，引导领导干部树立廉洁从政意识，真正做到为民、务实、清廉。充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式，采取集中学习和自学相结合，学习中央“八项规定”和习近平总书记重要讲话精神以及上级关于党风廉政建设的相关文件精神，加深我局全体党员干部职工对加强党风廉政建设重要性的理解，增强全员贯彻落实“八项规定”的任感和紧追感。

三、完善制度建设，加强执行力度

我局进一步梳理完善内部管理各项制度，坚持以制度管人、办事，扎牢制度的笼子，确保各项工作开展在党纪、党规和各项纪律规定内良好运行。

四、整治内容

（一）改进调查研究。今年以来，我局领导开展调查研究7次;轻车减从，尽量安排集体乘车，没有出现违规情况。

（二）改进会风。领导班子带头做到提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话，时间相近或工作内容相同的会议合并召开，参会人员相同或交叉的多个会议实行套开。

（三）改进文风。我局严格控制发文数量，理顺行文关系，倡导清新简练的文风，做到条理清楚、文字精炼。

（四）规范公务接待。我局严格按照“三公经费”管理制度，控制公务接待就餐费用和接待场所，就餐费用均符合工作餐标准，杜绝烟酒之风，公务接待就餐禁止放烟酒，禁止用公款吃喝玩乐。截止目前，没有出现违规问题。

（五）规范公务用车。我局严格执行审批派车制度，按程序做好公务用车管理，做好公务用车网上审批登记，钥匙由办公室统一管理。同时规范公车驾驶人员权限和使用权限。严防出现公车私用现象。

（六）规范干部出访。我局加强干部外出活动管理，严禁开展与工作无关、没有实际意义的干部外出活动。今年没有安排干部外出考察。

（七）清理办公用房。经查，我局人均办公用房不足8平方米，不存在办公用房超标的现象

（八）婚丧嫁娶操办。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，做好相关报备工作，截止目前，没有发现党员干部违反规定进行婚丧嫁娶大操大办现象。

五、存在的问题

（一）对新形势下的反腐倡廉工作缺少新思路、新举措。

（二）党风廉政建设的宣传力度还不够。

（三）干部职工队伍思想作风教育需加强。

六、下一步工作计划

(一)加大改革创新力度。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，从源头上治理腐败。

(二)加大对“八项规定”精神实质的学习。我局将继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、廉洁自律教育，引导全局党员干部职工真正做到为民、务实、清廉。

办公室要在落实八项规定中先行 篇7

一、服务先行, 当好参谋助手

一要强化对领导的超前服务。在落实八项规定中, 首先, 当好领导的“胳膊腿”。在落实八项规定时必须具有胸怀全局、服从全局、服务全局的意识。安排工作、处理问题, 要站在全局的层面上, 通盘考虑、统筹安排。当好“胳膊腿”要做到“三勤”, 即脑勤多想、腿勤多跑、嘴勤多问。只有做到“三勤”, 才能提高落实八项规定的能力。其次, 当好领导的“联络员”。当好“联络员”要做到“三想”, 即想领导之所想、想基层之所想、想群众之所想。在办文、办事、办会的每一项工作中, 都强烈体现出落实八项规定, 以群众满意为落实标准。第三, 当好领导的“智多星”。提高专业化工作能力是当好“智多星”的前提, 要做到“三学”:一是学透写作知识, 改进文风是一门对文字水平要求很高的工作, 要从理论和实践两个方面, 不断提高业务水平和写作能力;二是学深专业知识, 不懂业务, 协助领导调查研究容易造成盲目性和被动性, 要善于向业务部门学习, 理解和掌握全局性重点工作的标准和要求;三是学好实践知识, 要主动深入基层、深入实际、深入群众, 先行调查研究, 吃透上情、摸清下情, 把握政策、谋略有度, 将改进工作作风贯彻到领导活动的方方面面、点点滴滴。

二要强化对基层的订单服务。沟通上下是落实八项规定的重要途径之一。办公室要按照基层所需确定服务内容、时间和地点, 实施订单服务。一“导”, 为精简会议打基础。通过电话、电子邮件、手机短信等形式联系基层, 为基层解答问题或做出工作指导, 减少不必要的会议, 为基层减负。二“问”, 为改进文风打基础。主动上门问询, 广纳贤言。在撰写材料时必须不断推陈出新、提出有效举措, 不做“井底之蛙”, 不写八股文章。三“联”, 为改进调研打基础。利用协调和服务职能, 加强横向和纵向交流, 甘当桥梁和纽带, 促进沟通和了解, 要实时征求基层意见, 清楚需要哪些服务和需求, 为开展调查研究, 解决实际问题捕捉有效信息, 共同推动工作开展。

二、效能先行, 锻炼过硬队伍

一要强化内部管理, 做到自身正。在落实八项规定中, 要掌握办公室每个人的特点, 发挥每个人的特长, 激发每个人的潜能, 使每个人的个体作用得以充分展示和发挥。要在现有制度保障基础上, 分工明确, 责任到人, 形成办公室以人为本、尊重个性的良好风尚, 以实实在在的工作成效取信于民。这里要特别强化“五讲”:一是讲政治、善思考。政治上、思想上同党组保持一致是落实好八项规定的首要前提, 围绕八项规定开展办公室工作, 带头维护领导权威, 带头执行领导决策, 带头贯彻领导指示, 对领导交办事项快速落实, 对领导批评虚心接受。二是讲严细, 求高效, 既要心细如发, 守口如瓶, 有“一叶落而知天下秋”的敏感, 又要善于从事物变化中发现潜在问题, 做到小中见大, 确保落实八项规定不折不扣。三是讲技能, 多面手。适应领导和干部职工的多种需求, 做到“三熟三强”, 即上情熟、下情熟、政策熟;办事能力强、文字水平强、综合能力强。拿笔能写, 开口能讲, 遇事能办。四是讲奉献, 肯吃苦。落实八项规定, 要求办公室一切要从工作出发, 一切从大局出发, 甘于吃苦, 甘于寂寞, 甘于清贫, 学会克制自己, 既任劳又任怨。五是讲纪律, 守规矩。践行八项规定, 要求办公室人员必须加强个人品德修养, 洁身自好, 慎独慎微。自重、自醒、自警、自励;不仁之人不交, 不义之财不取, 不礼之言不说, 不雅之事不做, 切实维护好党和政府形象和领导声誉。

二要整合外部资源, 做到形象好。落实好八项规定, 要进一步完善“三纵三横”工作网络, 充分利用其他部门资源, 做好信息、宣传、调研、信访等综合性工作, 展示八项规定成效, 推动工作开展。第一, 完善好“三纵”网络, 即办公室至各科室、工商所的办公网络, 通过OA办公平台, 全线贯通信息、宣传、调研、信访工作;以办公室至12315为中心, 借助工商工作站的工作网络, 及时收集群众意见、建议和呼声, 开展综合性调研;办公室至消费者协会、各工商所分会、消费者联络站的调研网络, 针对百姓反映的焦点、热点问题, 开展问题性调研。第二, 完善好“三横”网路, 即办公室与区委、区人大、区政府、区政协办公室广泛联系, 联合开展调研, 为领导决策提供参考;与相关委办局镇乡政府办公室联合开展专题性调研, 破解工作难题;与相关区县分局办公室联合开展交流性调研, 取长补短。

三、督办先行, 确保政令畅通

一要逐项督查, 不走过场。要对八项规定落实情况逐项督查, 对开展督促检查工作的原则、主要内容、任务分解、工作方式和工作程序等作出详细规定和要求。建立兼职督查员制度, 完善责任机制。加强督查人员与各单位的沟通, 在进行催办的同时, 注意了解需要办公室综合协调的问题, 认真做好服务, 并及时提出建议, 报经局领导同意后开展综合协调, 推动工作落实。根据分局工作重点, 制定督查工作任务分解表, 细化全年工作目标;由督查人员进行任务分解和督查立项, 明确工作目标、工作任务、完成时限, 依据该表所列事项进行督查, 并根据各部门完成情况, 定期通报工作进展情况, 确保重点督查任务按时完成。

贯彻落实八项规定情况 篇8

一、经济责任审计发展历程

经济责任审计经历了初级阶段：1986年12月审计署依据《全民所有制工业企业厂长工作条例》下发《关于开展厂长离任经济责任审计工作几个问题的通知》，把厂长经济责任审计的范围、内容、程序、方法和审计结果都做了规范。随着形势的发展，承包经营审计、破产审计、企业业务经营审计等多种类型经济责任审计，在全国逐步展开，经过不断的发展和完善，逐步形成了国有企业的经济责任审计。

发展阶段：1998年中共纪委、中央组织、监察部、人事部、审计署，联合下发《通知》，要求全国各地区、部门学习借鉴菏泽经验，积极稳妥有步骤地推行领导干部任期。中办、国办于1999年颁布了《暂行规定》，在全国范围内开展领导干部任期经济责任审计。

市委、市政府高度重视经济责任审计，2000年下发《九江市党政领导干部和企业领导人员经济责任审计的实施办法》。2002年市委、市政府成立经济责任审计领导小组，负责全市经济责任审计工作的组织领导，同时市审计局成立了经济责任审计办公室，履行领导小组下设办公室的职能和市审计局经济责任审计工作管理及实施的双重职能。

快速发展阶段：2010年中共中央办公厅、国务院办公厅出台《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，将经济责任审计纳入加强对党政领导干部的管理监督，推进党风廉政建设体系,经济责任审计将进入快速发展阶段。

仅2008年至2011年底，全市经济责任审计领导干部932人，查出违纪违规资金109 893.41万元，应上缴财政806.57万元。被审计单位实现国有资产增值608个，保值185个，减值64个；澄清问题1人，晋升102人，撤职、降级或其他处分9人，移送纪检监察机关21起。

回顾我市经济责任审计工作，总体是领导重视，组织得力，稳步推进，坚持“积极稳妥，量力而行，提高质量，防范风险”的指导原则，基本实现了经济责任审计工作制度化、规范化和程序化，为加强干部队伍建设，强化干部监督管理和提高领导干部的施政能力及领导水平发挥了积极的作用。

二、贯彻落实两办规定，经济责任审计的成效与经验

1.组织领导情况。

2010年两办规定出台后，我市及时调整了经济责任审计领导小组，并结合实际情况修订了《九江市党政领导干部和企业领导人员经济责任审计的实施办法》。七家联合下文出台《九江市经济责任审计领导小组工作规则》，以建立起与之相关的制度和配套措施。2002年我市正式建立机构，至2003年止全市13个县区（含市直）成立了经济责任领导小组，设置了经济责任审计办公室，配套专职审计人员。截止2011年底，瑞昌市、星子县经济责任审计办公室升格为副科级单位。由于领导重视，组织机构健全，为我市经济责任审计工作提供了组织保证，从而确保了经济责任审计工作的健康发展。

2.加强部门协调，建立联动机制。

经济责任审计工作有别于其他审计工作，它涉及到市委组织部和市纪委等相关部门，必须实行部门联动，才能推动经济责任审计的发展，扩大经济责任审计效果。几年来，我局经常主动与市委组织部和市纪委沟通协调，建立相互联系机制，形成互动，一是对上级有关经济责任审计的新精神、新要求和其他地市的经验做法，及时反馈沟通，统一思想，形成共识；二是建立信息共享机制，一方面市纪委和组织部对反映被审对象的问题和举报及时提供给我们，使我们在审计过程更具有针对性，提高了审计时效，另一方面，我们在审计过程中发现一些重大问题及时主动地反馈相关部门，做到了资源共享；三是始终坚持每实施一个经济责任审计项目，必须是市纪委、市委组织部、市审计局三家同时进点，形成合力，确保经济责任审计项目顺利实施。

3.确定经济责任审计重点内容。

开展对领导干部任职期内经济责任审计，涉及面广，政策性强，责任重大，事关对领导干部的正确评价，如何把握住审计重点是做好该项工作的关键。几年来，通过实践，我们始终围绕下面五个方面开展审计，一是领导者任职期内所在地区、部门和单位主要经济指标或业务指标完成情况。二是领导者任职期内是否建立了和健全内部经济管理，促进经济发展的制度和规定。三是通过对财政、财务的检查，披露领导者任职期内执行国家财经政策和遵守财经纪律的问题，并作出相应的处理处罚，借以警示后人；四是重大经济事项是否经过科学论证、决策程序是否合规，特别是关注土地（耕地、基本农田保护等）、基建项目、企业改制等一些重大经济事项，要逐项地审计；五是查实纪检、监察、组织、人事交办的掌握领导者任职期内个人廉洁自律方面的问题和审计期间群众反映的热点问题，并根据所提供的会计资料查清领导者有无违反廉洁自律方面的情况。

与此同时，审计中我们还要关注前任领导者遗留问题是如何处理的，任期内债务是否增减，离任时遗留下的重大经济事项等也一并审计。

4.科学有效的审计方法。

正确的审计方法是做好经济责任审计的重要手段，要围绕审前、审中和审结三个环节开展工作，首先是做好审前调查工作，鉴于经济责任审计有别于其他专业或行业的审计，特别是县（镇、乡）长经济责任所处的位置有别于政府一个部门或者一个具体的单位，它管辖的范围具有一定规模的行政区域，范围广、管理的经济事项多，不同地区有不同的资源和区域经济特色，作为县（乡、镇）长就要采取不同的管理手段，不同的决策重点，因此，只有在审计前，全面了解掌握所在地区的经济结构，财政收支状况等基本情况及相关信息，并从相关性原则出发。通过分析，综合比较，才能有的放矢，才能从“需要、可能、效益”等方面确定重点审计内容。在审计过程中，应该结合当地实际，选择任职内政府投资较大项目绩效情况，地方可用财力，政府扶持企业的政策效益，教育专项和政府负债等进行审计专题调查，分析当地社会发展过程中群众特别关注的热点、难点问题，提出意见和建议。在审计终结环节，审计人员要运用职业判断能力，对审计获取大量证据材料进行分析判断，得出公正准确的结论，这是审计成果得以充分体现的重点工作。

三、进一步促进经济责任审计深入开展

审计免疫系统论提出，给审计部门一个准确的定位，审计要做经济运行的免疫系统。2010年新的两办文件出台给经济责任审计发展带来契机，我市将针对存在问题逐一加以改进。

一是落实两办规定，制度和机构到位。建立领导小组成员联系会议制度，要定期或不定期的召开会议，从宏观加强指导经济责任审计工作。按照两办文件精神，制订经济责任审计领导小组工作规则，明确各部门具体工作要求。领导小组办公室负责落实上级经济责任审计有关精神和规定，具体协调组织解决经济责任审计工作和存在的问题，并按照规定将联席会议办公室主任配备到位，由同级审计机关副职或同职级领导任职。

二是要全面推进任中审计。任期经济责任审计分为任中审计和离任审计。目前我们大多开展离任审计。按照审计免疫系统论，经济责任审计对于增强领导干部依法履行经济责任意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐败体系建设具有重要意义。任中审计是经济责任审计的发展方向，它的时效性和作用大于离任审计，要大力推进任中审计。只有全面推进任中审计才能合理解决经济责任审计任务和人员不匹配的矛盾，同时还能克服经济责任审计计划的临时性、突击性。只有推进任中审计，才能扩大经济责任审计覆盖面，经济责任审计的触角要涉及到各个领域。

三是要提高审计质量，加大经济责任审计的成果运用力度。针对不同的审计对象确定不同审计重点内容，以促进领导干部推动本地区、本部门（系统）、本单位科学发展为目标，围绕领导干部守法情况、尽责情况开展审计，以财政财务收支及有关经济活动情况的真实合法效益行为基础，用发展的眼光看待过去发生的问题，从科学发展观的角度做出审计评价；合理科学地划分责任；做到依法审计、客观公正、实事求是。提高审计质量，提高经济责任审计报告可使用性，从而促进建立健全经济责任审计情况通报、审计整改以及责任追究等结果运用制度。

贯彻落实八项规定情况 篇9

主要思路

1.认真组织全处人员认真学习十八届中央政治局关于《改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、国家税务总局党组关于《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》、学院党委关于《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》。

2.深刻领会其精神实质及各项要求，不断提高思想认识和贯彻执行的自觉性。

3.结合后勤处工作实际制订具体措施及配套制度。4.处领导带头，严格监督管理，持之以恒。

二、计划安排

1.深入学习，深刻领会精神实质。首先组织全处同志认真学习中央八项规定及总局党组、学院党委实施办法的具体内容，深刻把握其精神实质。坚持做到党员学习与群众学习相结合、党的十八大精神学习与中央八项规定及总局党组、学院党委实施办法学习相结合、全处集中学习与科室集体学习、个人自学相结合、学习与研讨交流相结合，学习与解决实际问题、提高执行力、改进工作相结合。规定全处集中学习与科室集体学习每月不少于一次，一次不少于1.5小时，个人学习每月不少于20小时。

2.提高认识，不断加强执行力建设。深刻领会习近平同志关于“八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求”的讲话精神，把执行中央八项规定及总局党组、学院党委实施办法作为党风、作风建设的头等大事来抓，作为执行政治纪律和长期的政治任务来完成，作为党支部建设的一项紧迫任务抓紧、抓好。

（三）结合后勤处工作实际制订具体措施及配套制度。在处领导认真研究，科室党员干部充分讨论，广泛征求群众意见的基础上，以“少、简、省；勤、正、廉”六个字为抓手，把具体措施及配套制度订详实，强化实用性和可操作性。

三、具体措施

1.改进调查研究。围绕基建和政府采购重点工作，有针对性地加强对节能环保用材、创新采购方式等方面调研。密切与扬州市政府采购中心和扬州市建筑工程交易中心等政府职能部门的对口联系，就地取材，节约成本，提高效率。处领导除检查、布置工作外，要深入具体工作中，了解需求，帮助解决实际困难。落实谈心制度，处领导班子成员之间相互谈心，每人每年至少3次；处领导与科室负责人谈心每人每年至少2次、处领导与职工谈心，每人每年至少1次。

部门负责人要全面掌握与工作相关的各类信息，向院领导汇报工作要讲实话、报实情，落实工作要坚决、彻底，不打折扣、做选择、搞变通，要出实招、求实效。

2.精简会议、开工典礼和竣工仪式。每月第一个完整周原则上为“无会周”，处务会由每周的两次减为一次；研究基建工作，力争开能解决问题的现场会；少开一事一议的会，时间靠近、与会人员重叠的会议合并套开；基建项目开工，不搞开工典礼，竣工不办竣工仪式。

切实改进会风，坚持开短会、讲短话、说实话，提高会议实效。汇报人发言力求简明扼要，一般性会议时长不超过1小时。

3.简化公务接待。严格执行学院《公务接待管理办法》，坚持既热情又节俭的原则，严格实行定额预算管理和三级审批制度，不超标准接待。公务接待用房、用餐原则上在校内安排。同批来客原则上只安排1次桌餐，严格控制陪餐人员，不上高档菜肴和酒水，多安排自助餐或零点餐。来客接送站能合并的尽量合并进行。

4.艰苦奋斗，厉行节约。认真贯彻执行国家法律、法规和《国家税务局系统基本建设管理办法》，加强基建工程管理，严格按照批准的规模和投资建设，不得超出批复的立项预算；本着简洁实用原则，严格装修标准，不搞奢华；优选节能减排产品，减少能源消耗；坚持依法采购，实施科学管理，严格按政府采购预算、购置费预算标准和资产配置标准进行采购，杜绝超预算采购、重复采购；加强固定资产管理，抓好设备日常维护；盘活闲置资源，充分发挥效益；严格采购、维修、报废等审批手续，强化预算管理。

贯彻落实八项规定实施细则 篇10

为贯彻落实中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实在施细则，深入推动求真务实作风建设，根据中共上高县委、县政府和市工商局党组关于贯彻落实中心《八项规定》的要求，经县局党组研究，制定本实施细则。各单位和各级领导干部要严格执行本实施细则，县局领导和县局机关同道要率先垂范，带头执行。纪检监察机关要把监视执行本实施细则作为改入党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的行为要依照党纪政纪有关规定，追究当事人和单位主要负责同道的责任。中心、省、市、县有明确规定的要果断执行，作出原则性规定的要从严执行，未作具体规定的要依照中心、省、市、县有关精神严格执行，务求取得实效。

一、切实改进作风，指导服务基层

1、深入调查研究，解决实际题目。各股室要有针对性地深入基层展开调研，切实帮助基层出主张、想办法、解困难。尽可能避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。县局领导到基层调研，陪同的县局机关股室负责人不超过2人，基层分局陪同职员仅限分局负责同道和相干业务专管员。考察调研汇报要讲真话、报实情，反映真实情况，不干扰基层正常工作。

2、兼顾安排工作，切实服务基层。凡重大决策、重要部署，要依照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实，确保政令畅通。各股室安排部署基层工作要切合实际，多指导，少情势，重服务，早安排，抓落实。

3、改进工作作风，密切联系群众。建立县局领导干部“一挂五联”结对帮扶制度，县局领导每人蹲挂一个以上基层分局，联系一个基层分局监管网格，联系一户包村点困难户，联系一位困难干部职工，联系一户企业，联系一户个体工商户，进行结对帮扶，了解***，增进感情。县局领导每月要很多于一次下基层，和基层干部群众谈心交换，尽力帮助群众解决实际题目，排查化解矛盾纠纷。

4、加强基层值班，杜绝“走读”现象。要坚持农村基层分局24小时值班制度，城辨别局双休日、节假日值班制度，农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基层分局值班固定电话、全局中层以上干部手机要保持24小时联系畅通。

二、切实改进文风，杜绝情势主义

5、精减红头文件，进步文件质量。严格执行公文管理办法，能不发文尽可能不发文，能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操纵性，突出主题，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各股室一般、临时性通知，不下发红头文件，以电话、短信、网络等方式通知。

6、减少纸质文件，共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料，尽可能利用网络传送、共享电子文档，减少纸质文件材料（需要存档备查的文件材料除外）。

三、切实改进会风，力求简约高效

贯彻落实八项规定情况 篇11

今年以来，根据上级公司贯彻执行‚八项规定‛工作部署和要求，江都公司全面开展了‚八项规定‛动员部署、组织领导、责任落实、督查整改等工作，促进了公司执行‚八项规定‛的有效落实，现将 ‚八项规定‛实施细则落实情况报告如下：

一、领导重视，迅速组织学习动员

今年以来公司突出中央‚八项规定‛的学习和教育，及时学习传达上级公司有关‚八项规定‛等一系列文件精神，认真抓好贯彻落实工作。

一是领导班子带头学习领会。专题学习了中央关于改进工作作风、密切联系群众的‚八项规定‛及习总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习上级公司贯彻落实中央八项规定相关要求，切实把加强作风建设摆在突出的位置，在公司领导班子中加强廉洁自律，带头改进工作作风。公司多次召开专题会议部署‚八项规定‛落实工作，公司成立作风建设领导小组和督查小组，先后下发了《关于加强作风建设有关规定的通知》、《关于开展作风建设督查考核的通知》、《进一步强调工作纪律和作风建设的通知》、《作风建设检查考评办法（试行）》、《关于‚八项规定‛实施细则落实情况督查》等通知和文件9份，对公司贯彻落实‚八项规定‛提出要求。

二是做好层层学习宣贯工作。利用中层管理人员政治学习、支部会议、员工政治学习等平台专题学习‚八项规定‛实施细则和公司贯彻落实中央关于改进工作作风有关规定等文件精神，并充分利用月度例会、公司网页、走访基层调查研究等各种形式和载体，在党员干部员工队伍中大力宣传和动员，努力营造严守‚八项规定‛和作风建设的良好氛围。组织了全体中层管理人员和供电所党政负责人落实‚八项规定‛集体廉政谈话，进一步筑牢基层管理人员廉政防线。

二、结合实际，切实抓好贯彻落实

为贯彻落实好上级公司‚八项规定‛的文件要求，公司坚持从实际工作出发，进一步健全和完善相关工作制度，在‚三重一大‛、公务接待、四个服务、规范用车、精简会议、厉行节约等方面充分体现落实‚八项规定‛的要求。

一是严格执行‚三重一大‛制度。公司始终推进‚三重一大‛决策阳光操作，坚持领导班子周例会制度，重大事项党委会研究决策制度，并且完善内部重大事项通报制度、厂务公开制度，研究结果及时公示，并注重厂务公开执行情况的督促检查。

二是规范和简化公务接待。坚持‚厉行节约、合理开支、严格控制、超标自负‛原则，做到统一管理，对外接待和内部接待用餐原则上在公司食堂安排。对口接待单位须提前填写‚食堂就餐申请单‛，经申请单位负责人签字、办公室审核、分管领导审批后留存，作为就餐安排的凭据。基层单位到公司参加会议或汇报工作等，一律申请食堂工作简餐。因 食堂接待条件局限或确有接待需要到公司外酒店就餐的，须提前填写‚来客接待申请单‛ 由办公室审核、报分管领导审阅、总经理批准后执行。1-7月，公司实际发生业务招待费比去年同期下降33%，会务费下降45%。

三是认真践行四个服务。

1、切实履行‚三个十条‛，严格遵守供电服务‚十项承诺‛。修订了《扬州市江都供电公司优质服务考核实施办法》，加强优质服务管理。2013年上半年，公司各类用电业务承诺兑现率100%。一是全面推广居民客户业扩报装‘1+1’服务，提高业扩报装速度。二是着力提高供电质量，今年上半年完成迎峰度夏项目137个，维修10kV线路68.38公里，新增配变布点99台，容量21100kVA，供电可靠率同比上升了0.0024%，城市电压合格率上升了0.068%，农网供电可靠率同比上升0.017%，95598农网故障和投诉率与去年同期同比下降20.53%。三是加强与政府和企业的沟通、协调，主动服务地方经济发展需求，今年公司制订了‚重大项目电力服务行‛、‚共建和谐电力 助推幸福江都‛镇企共建专项活动，先后出台了《2013领导干部‚服务发展、贴近基层‛主题活动实施方案》和《关于建立镇企合作重大事项牵头会办制度的实施意见（试行）》，开展镇企合作。推行‚四员一组‛服务法，设立重大项目服务‚搜信员‛、‚联络员‛、‚代办员‛、‚督导员‛和‚专家组‛，加强用电工程服务全过程跟踪，受到政府和企业的一致好评。四是严格执行政府批准的有序用电方案。在今年持续高温期间，根据政府批准的有 序用电方案，走访重要客户，通过大用户自降负荷、负控系统限电及非工用户节约用电、智慧用电、避峰用电等措施，保证了全区和全市电网的安全稳定运行。

2、加强95598工单管理，提高95598工单办理效率和质量。一是对中心派发的工单按级别分类处理，对工单中涉及到人员责任、服务行为的重点督办，同时对工单回复质量分三级审核，层层把好质量关。二是举办‚95598工单回复‛培训班，规范95598业务工单回复内容，提高工单处理人员的业务水平。三是定期分析95598各类工单，对不满意工单、发回重办工单、超时办理工单等进行分析，梳理存在问题，制定整改措施。四是结合每月‚明察暗访‛，对现场服务过程中工作人员的服务态度、办事效率、处理结果进行核查，不断提高用户服务满意度。

四是规范公务用车管理。公司车辆管理坚持‚安全第一、从严管控、提升效率‛的原则，实行统一归口管理，制订了《扬州市江都供电公司公务用车管理办法》以及《公务用车驾驶员行为规范》，强化公务用车各环节的监督和管理。严控车辆行程、燃油费用、修理费用，严防管理漏洞。目前，主业使用车辆49部（9部公务用车、35部生产用车、5部特种车辆），除5部特种车辆不要求安装GPS移动监控系统外，其余44部车辆均已安装GPS移动监控系统，每天上线率达100%。农电使用车辆43部，已全部安装GPS移动监控系统，每天上线率达100%，并按省公司要求每日、每周、每月由专人负责上报车辆GPS监控报表，实时查询运行轨迹。退居二 线的公司领导用车一律实行申请派用车制度。

五是精简公文、会议活动。在会议管理方面，合并内容有相同或有业务联系的会议，简化会场布置，简化材料印刷，会议均不安排摆放桌花、水果。改进会风，强调会议纪律，强调汇报只谈问题措施、建议,不允许照本宣科读文章，让基层节省时间、集中精力用于工作，这此做法深受各部门负责人欢迎。1-7月会议数和会议费同比分别下降了12.4%和68.42%。

在公文管理方面，力求严控、简洁、高效。对起草的文件力禁套话空话，力求意尽文止。对流转的文件，坚持快阅快办，运转高效。对办理的文件，坚持加强督查，加强反馈。1-7月，公司共下发文件127件，比去年同期下降18%。公司内部简报只保留《江都用电信息简报》1份，每月一期。

六是改进新闻宣传工作。落实中央八项规定中关于改进新闻报道的要求,加强对基层一线工作的报道，对公司领导参加的会议和活动, 根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，在报道中从关注报道领导动向到关注报道工作事件，并且不使用领导个人特写照片，不长篇大论，力求简明扼要。公司网站只保留主网页，设立了公司要闻、基层动态、媒体聚焦、专题聚焦、企务公开、文化园地6个专栏。

七是廉洁从业、厉行勤俭节约。

1、加强交流干部周转房的管理，公司现有周转房四套，房屋产权为扬州永茂电力建设有限公司。严格执行《国家电网公司易地调动干部周转房管理暂行办法》和《国家电网公 司关于加强干部住房管理工作的通知》的要求，周转房均由交流的公司领导本人居住使用，未转借、转租他人或改作它用，领导调离后，均及时退还周转房。

2、规范福利管理，严格按市公司下达的福利计划控制费用发生，规范管理流程、列支项目和列支标准。人力资源部负责福利计划的控制，办公室、党群工作部等部门按各自分管范围负责福利计划的使用，福利项目符合政策规定。

3、自行采购按照流程规范操作，目前的自行采购项目主要是乙供材部分，委托集体企业扬州永茂电力建设有限公司采购供应，并统一结算。扬州永茂公司物资采购工作由推荐小组、评议小组和监督小组协同开展。采购一般采用公开招标、比质比价方式，乙供材的采购符合流程要求。2013年1-8月共办理物资采购合同211份，合同金额3584.48万元，其中设备类1451.55万元，电线电缆类1659.95万元，杆塔类108万元,工具类27.67万元,电缆附件125.71万元,电力金具32.82万元,瓷件类6.4万元,铁件类52.95万元,其它材料119.43万元。

三、加强监督，确保规定落到实处。

1、抓好劳动纪律执行情况检查。进一步完善考勤制度，目前公司共有15个电子考勤点，覆盖城区所有工作地点。今年1月份，公司下发了《关于深化电子考勤应用的通知》，从3月6日起，从指纹考勤到实行人脸考勤，保证了考勤结果的真实性，并从3月份开始每月对出勤情况进行统计，内部进行通报，并把考勤结果与部门二次考核进行挂钩，员工 的出勤情况在奖金中有所体现。

2、加强八项规定实施细则的监督检查。根据作风建设考评办法，每月由人力资源部牵头组织相关考核部门对公司作风建设进行检查，对照《作风建设考核标准》进行考核。制定了《落实‚八项规定‛实施细则效能监察项目工作方案》，重点监督检查工作内容40项。制定了《落实‚八项规定‛公司领导带队督察基层作风、行风建设每周计划安排表》，领导带队检查督促公司作风建设。公司纪委牵头持续开展明查暗访，用照片披露存在的问题，检查的情况及时反馈并进行通报和考核。1-8月份通过对13个供电所营业厅（营业点）规范服务、业扩流程、投诉走访、模拟抢修等，发现问题56条，已落实整改。

今年以来未发生信访举报反映违反‚八项规定‛实施细则的主要问题和处理情况。