《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报

《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报（共11篇）

《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报 篇1

《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇

报

主任、各位副主任、各位委员： 我受县政府委托对我县贯彻落实《妇女权益保障法》的情况汇报如下，请予审议。《妇女权益保障法》是我国第一部专门以保障妇女权益，实现男女平等为宗旨的基本法。自1992年颁布实施以来，全县上下认真宣传贯彻执行《妇女权益保障法》，县妇联深入扎实的开展工作，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，发挥组织

优势，行使执法职能，协调各方力量，不断强化各种措施，着力解决突出存在的妇女问题，严厉打击侵犯妇女权益的违法犯罪行为，积极促进全社会共同维护妇女合法权益，初步形成了“政府

领导，县妇联主管，各方齐抓共管”的妇女权益保障新格局。在县委、县政府的领导下、在县人大的监督下，全县各级执法部门及各级妇女组织共同努力，使《妇女权益保障法》在我县得到了较好的贯彻落实。

一、《妇女权益保障法》贯彻落实情况

（一）积极推动保护妇女权益法规政策的落实

《妇女权益保障法》颁布实施以来，县妇联主动争取党委、人大、政府及有关部门的重视支持，积极推动保护妇女儿童权益法规政策的落实，注重从源头上维护妇女儿童的合法权益。我县先后两次颁布实施了《XX妇女发展纲要》，将《妇女权益保障法》纳入本地普法规划之中，确保妇女发展与社会发展协调同步。

为推动保护妇女权益法规政策的落实，各级妇女组织做了大量深入细致、卓有成效的工作。一是加强调查研究。针对妇女参政、就业、劳动保护、婚姻家庭

等重点难本文来自本资料权属，放上鼠标按照提示查看更多资料点问题，县妇联进行深入调查研究，形成调研报告；加强妇女问题理论研究。二是积极谏言献策。抓住每年人大、政协两会召开的契机，县妇联积极提交议案建议，督促一些保护妇女儿童权益法规政策的落实。

（二）积极构建社会化维权工作格局 一是加强妇儿工委办公室建设。为确保《妇女法》和《两纲》的顺利实施，我县进一步加强了妇儿工委办公室的思想、组织和制度建设。通过参加各种培训班，提高了妇儿工委办公室人员的自身素质和工作能力，较好地承担了宣传、组织、牵头协调的职责和其他日常工作。2004年积极为妇儿工委办公室争取单独设编2人，并经县委组织部和人事局以公开招考形式，为办公室配齐了干部，办公室经费做到了随用随拨。同时加强了制度建设，使各项工作更加规范化、制度化。有力的推动了妇女儿童纲要的

落实，加大了维护妇女儿童权益的力度。二是有关部门形成齐抓共管合力，建立法律服务网络。为深入贯彻妇女法，各职能部门各司其职、通力合作，形成了一整套组织网络。县法院在全市率先成立了“家庭暴力伤残鉴定中心”，成立了“妇儿维权合议庭”、，并聘请县妇联、司法局、县国土局的分管领导为陪审员；县司法局开通了“148法律热线”，成立了“妇女法律援助中心”；县妇联建立了“法律援助联络站”；县妇联、县政法委、县人大法工委等14家单位联合成立了“妇女儿童权益协调组”；在《妇女法》颁布十周年之际，县妇联、县综治办、县法院等6家成立了争创“优秀妇女维权岗”活动领导小组。100余名司法工作者和妇联干部加入法律志愿者队伍，各级司法部门接待妇女来信来访360余件处结率达98以上，10个单位被市命名为“优秀妇女维权岗”。县、乡20名妇联干部被聘为陪审员。组织网络的建立，改变了妇联单一维权的局面，提高了妇联维权

工作的整体水平，推动了依法治县的进程。

（三）积极优化维护妇女儿童权益的社会舆论环境近年来，我县各级妇女组织为优化维护妇女儿童权益社会舆论环境做了大量的工作，大力开展《妇女权益保障法》的宣传普及工作，营造出了保护妇女合法权益的良好氛围。《妇女权益保障法》颁布实施之后，全县上下采取多种形式，广泛开展普及宣传工作。一是抓住契机，集中开展宣传活动。几年来，各级妇女组织抓住每年“三八”节、“六一”节、《妇女权益保障法》颁布纪念日、3月和6月两个宣传月、宣传周等有利时机，通过举办培训班、设立咨询台、发放宣传资料、悬挂条幅、纪念《妇女法》十周年、知识竞赛、法律知识考试、电台和电视台专题等形式，集中时间，集中精力，开展宣传教育活动，扩大了宣传教育覆盖面，全社会对《妇女权益保障法》的知晓率达到90以上，提高了

全社会维护妇女合法权益的法律意识和法律素质，提高了妇女法律意识，增强了妇女依法维权的能力。二是发挥妇女组织的优势，积极开展丰富多彩的宣传活动。县妇联充分发挥妇女组织健全、与妇女群众联系密切的优势，组织“巾帼文明队”、义务普法宣传员、妇女群众骨干等，采取上街宣传、文艺演出、进家入户宣讲、用身边事以法说教等方式，对广大妇女群众进行深入的普法宣传。召开“春蕾计划”结对现场会，广泛宣传对贫困女童的救助，营造关注贫困女童的社会舆论氛围，十年来，县妇联筹集县内外资金元，救助名贫困女童，有力的保障了特困女童的受教育权利。12全文查看

《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报 篇2

上周, 国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定 (草案) 》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围, 将女职工生育享受的产假由90天延长至98天, 并规范了产假待遇。

延长女性产假, 并对怀孕期、产期、哺乳期的劳动强度、劳动时间、产检等事项做出相应规范, 虽然只是数字上的细微变化, 却体现了国家对女性生育权的重视, 充分彰显了人文关怀。此次延长女性产假, 是参照国际劳工组织公约第七条的规定, 可以看做是女性权益保护法规实现了与国际的接轨, 自有其进步意义。

修改法规固然重要, 但更为关键的是之后能否得到全面落实, 这需要自上而下形成强有力的执行力, 如果落实方面大打折扣, 不仅会造成政策资源的浪费, 也会损害政府的公信力。

其实, 在保障女性权益方面, 我国已经出台的法律法规不可谓不多, 但就落实情况而言并不理想。在一些企业, 由于监管的缺失和处罚力度的疲软, 政策法规的落实常常遭遇“棉花拳”, 经常会出现怀孕女性被辞退的现象。对此《女职工劳动保护特别规定》规定, 用人单位如违反条例规定, 将按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下处以罚款, 或者对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分, 这一规定虽然加强了对女性的保护, 但是却在无形之间增加了女性就业的门槛, 导致企业可能拒招女工, 女性就业将会面临更激烈的竞争。

《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报 篇3

自查报告

为深入贯彻实施《中华人民共和国妇女权益保障法》和红河州妇女发展规划，州人口计生委紧密结合部门职能，充分发挥业务优势，始终坚持以广大妇女的需求为出发点，努力做到实施计划生育基本国策与维护广大妇女合法权益有机结合、同步推进，做了大量卓有成效的工作。

一、强化宣传教育，大力开展法制宣传，为保障妇女权益营造良好的社会舆论氛围。

州人口计生委与红河人民广播电台、红河电视台、红河日报社联办《人口扫描》、《人口和计划生育》专栏，充分利用广播电视、报刊等新闻媒体围绕《计划生育法》《云南省计划生育条例》《妇女权益保障法》《未成年人保护法》等法律法规，通过制作专题片、发表经验交流文章、解答政策知识等方式开展宣传教育。积极参与文化、卫生、科技“三下乡”服务活动，充分利用广播、黑板报、会议、咨询、标语、知识竞赛、文艺汇演、乡镇婚育学校、党校、中学、村委会、人口学校教学点等方式开展宣传活动，努力提高群众对计划生育和妇女权益保障相关的法律法规的知晓率。充分发挥计生协会作用，在“5·29”、“9·

25、”“7·11”等人口和计划生育宣传日、节假日集中宣传活动中，将《妇女权益保障法》作为重要内容，制作和发放形式多样，内容丰富的宣传品，提高宣传效果，把经常性政策宣传和集中性政策宣传有机结合，为依法维护和保障妇女权益营造良好的舆论氛围。

二、深入开展“婚育新风进万家”活动和“生育关怀”行动，打造新型婚育文化，为保障妇女权益奠定坚实的群众文化基础

别按照省委宣传部、省人口计生委等10部委关于开展婚育新风进万家活动的有关要求，全州各级人口计生部门立足基层，面向家庭、贴近群众，与社会各届广泛联系，深入开展“婚育新风进万家”活动。以消除性别歧视为重点，广泛宣传“以人为本、关爱女孩、男女平等、生男生女一样好，女儿也是传后人”等男女平等、少生优生等文明进步的婚育观念，普及保护妇女儿童权益的法律法规知识，逐步转变群众的婚育观念，引导广大群众树立晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好的婚育新观念；大力开展“生育关怀行动”，通过亲情牵手、扶贫济困、紧急救助、青年志愿者等活动，关怀帮助实行计划生育的妇女和女孩家庭，优先帮助计划生育女儿户和自觉实行计划生育的育龄妇女实施扶贫项目，提供贴息贷款，发展家庭经济，依法维护计划生育庭中妇女的宅基地、房屋等继承权和土地承包等权益，主动提供必要的法律援助和社会救助。

三、强化计生服务站所基础设施建设，完善基层计划生育技术服务网络，为依法维护妇女生殖健康权益提供必要的保障

按照国家发展改革委员会、国家人口和计划生育委员会颁布的《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》、《计划生育服务站机构形象规范手册》的要求，在全州开展计划生育服务站规范化、标准化建设试点示范工作，在全州开展乡级服务所规范管理达标活动，全州有115个乡（镇）服务所通过“达标所”考核验收。全面加强计划生育技术队伍建设，通过引进、调整、在职教育培训进修等方式，切实提高计划生育专业技术人员的业务素质和服务能力。积极争取当地党委政府的支持，千方百计筹集资金1600多万元，为全州13个县级服务站109个乡级服务所更新和配备了一批急需的医疗设备，争取中央、省级支持，为全州13个县市配备了14辆计划生育流动服务车，全州服务站所的装备条件有了较大的改善，服务能力有了较大的提高，为维护妇女生殖健康权益奠定了必要的基础。

四、全面实施“计划生育优质服务”工程，满足广大育龄妇女日益增长的计划生育技术服务需求，确实保障育龄妇女生殖健康权益

坚持以育龄妇女的需求为核心，开通计划生育优生优育热线电话，组织计生医务人员携带医疗器械、药品，深入乡村免费为育龄妇女服务，为已婚育龄妇女查环、查孕、人工流产、取环、放环，免费提供避孕药具、免费开展妇女生殖道感染、乳腺疾病的普查和防治工作，对育龄妇女进行生殖健康普查和生殖保健追踪服务，满足广大育龄妇女日益增长的计划生育技术服务方面的需求。严格依法执业，最大限度地减少计划生育手术并发症和服务事故的发生，保证育龄群众生殖健康权益和身心健康、生命安全。启动“创建计划生育优质服务县”活动，弥勒、泸西被评定为国家级计划生育优质服务县，开远、蒙自、个旧、河口等县市，达到了省级计划生育优质服务标准。以人为本，以育龄群众的需求为中心，以避孕节育为重点，大力开展避孕节育知情选择，指导育龄群众在充分了解五种以上的避孕方法性能、效果的基础上，自主地、自愿地选择适合自身特点的避孕方法，及时落实长效节育措施。认真落实《云南省人口出生缺陷预防规定》，实施出生缺陷干预工程,充分发挥基层工作网络和计划生育服务网络的优势，做好出生缺陷干预组织实施和监督管理工作，认真开展服务、咨询和指导，大力开展“一级预防”，稳步推进出生缺陷的“三级预防”，向目标人群广泛深入宣传少生优生、预防出生缺陷发生等科学知识，引导组织目标人群参加婚前、孕前培训，孕前检查、孕前、孕后叶酸等药品的增补，组织开展孕期医学检查，认真落实各项干预措施，在一孩生育证申请发放、病残二孩生育证审核发放时，主动向领证对象提供服用叶酸、福施福预防神经管畸形的宣传咨询服务。对按规定孕前、孕中服用叶酸、福施福的对象，免费提供孕期检查、B超监测服务，有效地减少了出生缺陷的发生率。

五、建立健全利益导向机制，强化社会保障，不断完善和落实对女孩和计划生育女儿户的奖励扶助政策。全面实施农业人口独生子女家庭奖励政策，落实独生子女父母奖励、计划生育免费基本技术服务制度。对自觉实行计划生育的家庭，特别是对农村计划生育独女户和实行计划育的女儿户给予特殊的政策，在就业培训、合作医疗、扶贫开发、新农村建设补助中享有更多的优惠。帮助农村实行计划生育的双女户家庭办理计划生育养老保险，对计划生育家庭独女父母给予高于独子户的养老扶助金；进一步加大农业人口独生子女家庭“奖优免补”工作力度，全面落实计划生育家庭奖励优惠的各项政策，2007年全州兑现农业人口独生子女父母一次性奖励资金323.15万元；农业人口独生子女九年义务教育阶段奖学金305.578万元，农业人口独生子女父母养老补助金XXX万元；发放农业人口独生子女保健费409.848万元。用“看得到”、“摸得着”的实惠切实保障和维护自觉实行计划生育妇女的权益。

六、广泛开展“关爱女孩”行动，严厉打击“两非”，综合治理性别比偏高问题。

广泛开展“关爱女孩”行动，加强孕情监测和孕情服务，建立出生性别、引产登记报告制度，强化对胎儿性别鉴定设备及操作人员的管理，加强对医务技术人员职业道德和业务规范的教育培训，认真组织实施《云南省出生人口性别比升高问题综合治理规定》，组织各方面力量，采取综合措施，运用法律手段，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定，严厉打击非法实施胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的行为，在性别比偏高地区集中开展专项治理活动，通过宣传教育、政策引导、防范打击等措施，妥善解决出生人口性别比升高的问题。鼓励群众积极检举、揭发“两非”和溺弃女婴案件，依法严惩溺、弃、残害女婴，拐卖、绑架妇女儿童的犯罪活动和歧视、虐待生育女婴的妇女等违法行为，促进人口性别和谐，保护妇女儿童合法权益。

七、依法行政、文明执法，切实维护广大妇女合法的生育权。

认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《云南省人口与计划生育条例》等法律法规和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，在行政执法过程中，严格执行行政执法主体资格制度，做到主体合法；按照法定权限实施具体行政行为，不越权行政，不违法设定群众义务，做到内容合法；严格遵守法定程序，做到程序合法。坚持和完善行政执法检查制度，在全州人口计生系统全面推行行政执法责任制，执法过错追究制。切实加强对各级领导干部、人口和计划生育工作人员，尤其是基层执法人员的法制宣传教育，牢固树立法治观念、增强法律意识、责任意识、程序意识、公民权利保障意识，将实施计划生育基本国策、稳定低生育水平、统筹解决人口问题与依法行政、维护广大群众特别是育龄妇女的合法权益有机统一起来，切实保障妇女生育权。

关于妇女权益保障情况汇报 篇4

市民政局

（20xx年x月）

妇女是经济发展和社会进步的重要推动力量。近年来，全市各级民政部门围绕妇女参政议政和妇女在婚姻家庭中的地位等问题，做了大量工作，对维护妇女正当社会权益和正当权利起到一定积极作用：

一、着力培养和提高农村妇女的参政议政意识

农村妇女参政议政既是社会主义基层民主政治建设的重要内容和有效途径，也是妇女政治地位提升的重要标志。随着农村产业结构调整和富余劳动力转移步伐的加快，广大农村妇女已经成为新农村建设的重要依靠力量。为动员和鼓励广大农村妇女参与基层民主政治建设，真正实现政治上的男女平等，市民政局采取了以下措施：

（一）大力宣传，提高认识，动员广大妇女积极参政议政。建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。在每次换届选举前，各级民政部门都会通过电视、广播、宣传车等多种媒体，积极引导教育妇女干部正确看待和估价自己，时刻保持自尊、自信、自立、自强的精神，扩大妇女民主参与的渠道，提高妇女民主参与的水平。各村以妇代会为主，组织农村妇女广泛参与经济建设，动员全村妇女骨干和妇女代表积极商讨如何开展各项中心工作、如何进一步带活集体经济等村中大事，营造良好的参政议政氛围。

1（二）加强培训，树立典型，全面提高农村妇女的综合素质。当前，基层党委、政府组织了很多卓有成效的培训，但专门针对妇女参政议政的培训还不多见。在历次村党支部和村委会换届选举前，各级民政部门都要会同组织、妇联等部门进行关于妇女参政的教育培训，把“有文化、有素质、懂技术、会经营、热心公共事务”的妇女作为重点培养对象，通过开展一系列的专题培训，如政治理论培训、专业技术培训、农村行政管理培训等，进一步提高她们发展经济的能力，提高她们的综合素质，使她们有机会、有能力、有信心参与社会事务和民主管理的竞争。对优秀的妇女进行宣传，开展表彰活动，通过优秀代表再辐射至全村，使更多的妇女向榜样看齐，鼓励广大妇女要积极投身各项社会实践活动,在农村经济社会发展中建功立业, 以自身努力和奉献来赢得社会认可,从而为有效参选参政奠定良好基础。

（三）重点培养，积极任用，营造有利于妇女参政议政的社会氛围。市民政局十分重视妇女干部的培养和选拔工作，想方设法为其创造一个良好的参政环境：一是在进行“选举委员会”成员的提名时，应当让男女比例达到和谐，至少确保有一名妇女为选举委员会的成员；二是选举村民代表时，贯彻男女平等的思想，让农村妇女能够在参政议政中发挥应有的作用；三是在选举女候选人时，教育引导村民从大局出发，正确行使自己手中的民主权利，把思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众做实事的妇女选进村支两委班子，保证男不占女位。同时，积极引导农村中优秀的妇女、致富能手、受教育程度较高、各方面综合素质较高的妇女参

与到竞选上来。四是对于已选进村两委的女干部应引导她们积极参与村级事务管理，树立有为才有位的思想，对于那些工作得力、群众满意的女干部，大力宣扬，并进行表彰，树立好榜样作用。

20xx年我市进行了第x次村民委员会换届选举，农村妇女参政议政情况有了一定改善，对村级组织建设，她们有了从忽视到重视、从冷漠到热情的转变。全市xx个村民委员会有xx个村民委员会完成了换届选举，选出村委会主任xx人，其中女性xx人，占x%；选出村委会副主任、委员共计xx人，其中女性xx人，占xx%，无论是绝对数量还是所占比例较往届均有所增加。

二、发挥职能作用积极预防和遏制家庭暴力

近年来，家庭暴力事件有明显上升的趋势。由于受到几千年陈旧封建思想的影响，传统婚姻家庭中的女人被视为男性的附属品，很多家庭父权、夫权思想严重。有些丈夫将妻子视为私有财产和附属物，轻者随意打骂，重则摧残；一些妇女“嫁鸡随鸡，嫁狗随狗”的封建传统意识浓厚，不能用法律维护自己的合法权益，助长了施暴者的气焰。由于受“家丑不可外扬”思想影响。受害者认为家庭暴力是家里的“丑事”，不敢也不愿意寻求帮助，使家庭暴力存在了较大的隐蔽性。一些受害人往往顾及面子，不愿求助于社会，即使希望有关部门干预，也只想通过教育来制止丈夫的施暴行为，这反而导致家庭暴力的升级。

2001年新的《中华人民共和国婚姻法》颁布实施，“禁止家庭暴力”被明确写进《中华人民共和国婚姻法》的法律条文

中，这意味着家庭暴力不仅仅是作为一种社会现象被人们锁广泛关注，而且将作为一个明确的法律概念，涉入法律调整的范围。2005年修订的妇女权益保障法，强调多部门合作解决家庭暴力问题，明确了政府各部门的责任，为公安、民政、司法行政等政府部门干预家庭暴力提供了直接的法律依据。切实保障妇女合法权益，有效地预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，全市各级民政部门在预防和遏制家庭暴力方面做出了大量努力：

（一）教育引导家庭暴力受害人向所在居民委员会、村民委员会以及单位进行举报，有效发挥居（村）委会在化解家庭矛盾方面的作用，对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会，村民委员会应当予以劝阻，争取在事态还没有完全恶化的情况下得到协调解决。

（二）要求市级和县区民政部门救助管理机构开展家庭暴力救助工作，为遭受家庭暴力暂时不能归家的妇女提供庇护和其他必要的临时性救助；会同司法、卫生、妇联等有关方面建立工作协调机制，为接受庇护的妇女提供法律服务、医疗救治、心理咨询。”

《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报 篇5

近日，**县召开了城市管理工作会议和城镇管理工作动员大会。会后，**县人事劳动局按照会议要求，及时传达会议精神，并积极开展环境整治工作。

一、及时传达，统一认识

5月26日上午，**县人事劳动局召开专题会议，向全体干部职工传达了全县召开的城市管理

工作会议及城镇管理工作动员大会精神，并对全体干部职工提出要求，要求全体干部职工认真学习《**县城镇管理暂行规定》，并自觉遵(来源：公务员在线 http://）守各项规定，积极参与全县城镇建设管理工作，在生活、学习和工作中要随时保持环境卫生。

二、明确职责，落实责任

局长与各科室（中心）负责人签订了《**县人事劳动局城市综合管理目标责任状》，责任状明确了干部职工要严格遵守《**县城镇管理暂行规定》，做到文明出行，讲究卫生，爱护公物，明确了科室参与卫生管理的职责。通过责任状的签订，进一步明确了职责，落实责任。

三、开展活动，治理环境

5月26日下午，全局组织干部职工开展区域内环境整治活动，对局机关办公楼进行清扫，对门前、宽内停放车辆及机关科室物品摆放进行规范。全局机关干部43人人人参与，个个动手，通过整治，机关办公楼更加清洁，物品摆放规范、有序，墙体非法广告得到有效清除，同时，全体干部职工得到了一次实践教育，大家纷纷表示要维护城市环境，保护清洁卫生。

四、规范制度，加大监督

会议贯彻落实情况汇报 篇6

会议贯彻落实情况汇报

市XXX：

市XXXX会后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，贯彻迅速

会议结束后，我XXX先后召开了领导班子会议和全体机关干部会议。传达学习了《XXXX同志在XXX会上的讲话》和XXX同志《在中共XXX会议上的工作报告》。XXXX强调了会议贯彻落实情况的重要性，并对今后的反腐倡廉和反腐败工作提出了具体要求。

二、强化措施，重在建设

一是强化机关干部作风建设。认真落实“八个坚持，八个反对”的工作要求，大力倡导八个方面良好风气，继续推进干部作风建设“八落实”活动。重点围绕“为民、实干、节俭、自律”等方面加强监督检查，认真解决作风方面存在的突出问题。

二是深入开展党风廉政教育，深入开展学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教

育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章和党纪国法，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、做表率。

三是加强对领导干部的监督，确保权力正确行使。认真贯彻执行党内监督条例，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。认真落实党内询问和质询制度，积极推进政务公开，把廉洁自律落实到实处。

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会议贯彻落实情况的汇报 篇7

县委、县政府：

12月30日，县委工作会议在全县人民的广泛关注下胜利召开，麻店镇组织了副科级以上干部、全体机关干部、各村支部书记、村委会主任在镇委会议室进行认真收听收看，大家纷纷表示，这次会议开启了新的一年工作的新篇章，振奋精神，鼓舞人心，为全县人民实现“奋力冲刺十二五，跻身全省先进县”的战略目标奠定了坚实基础。

会后，我镇高度重视，于当天晚上立即召开了由全体副科级以上干部、各办事处总支书记参加的党委扩大会议，就县委工作会议精神的落实作了专题部署。会上党委书记张文岭同志指出，这次县委工作会议是县委在全面完成“十一五”、蓄势冲刺“十二五”的特殊时期召开的，是承前启后、关系惠民今后发展的大会，为全县崛起振兴明确了发展目标，指明了发展方向。因此，我们必须解放思想，统一认识，把县委工作会议精神全面落实。同时深入学习了王瑜书记的讲话，进一步分析了我镇各项工作与县委要求的差距，要求全镇上下在广泛调研的基础上，要紧紧围绕王书记讲话精神，调整麻店发展的工作思路和奋斗目标，找准各项工作实现突破的着力点。并高点谋划，积极筹备2011年麻店镇经济工作会议召开，全面安排部署2011年及今后五年的工作开展。

通过自上而下、自下而上的广泛讨论，麻店镇党委政府理清了发展思路，确定了工作目标，即以党的建设为总抓手，大力实 1

施产业强镇、工业兴镇战略，强力推进项目建设、城乡一体、农民增收、民计民生四项重点，全力打造和谐宜居新麻店。2011年力争招商引资突破1亿元，财政总收入突破3500万元大关，地方财政收入达到1300万元，到“十二五”末，力争财政总收入达到7300万元，地方财政收入实现2700万元。

一、以项目建设为中心，着力培育产业集群。

加快培育具有较强竞争力的产业集群，是实现经济社会科学发展的基础。我们将按照打造钢铁产业基地的目标，帮助扶持闽鑫金属做大做强，加快形成以闽鑫金属为中心的钢铁产业集群，并加快实施立云石油科技、鑫晟隆阀门等二期工程，力争项目尽早投产达效。同时，发挥区位优势，把麻店定位为配套开发区和胡集高效经济区的三产服务业聚集区，依托规划建设的济南—滨州—东营高速公路和德大铁路惠民专线，大力发展现代物流等服务业，努力将第三产业发展成麻店的支柱产业。在此基础上，以农民增收为目标，着力发展绿色瓜菜、有机瓜菜种植，打响无籽西瓜“万丰”品牌，建成2万亩无籽西瓜生产基地，继续扩大畜牧养殖规模，大幅度提高农民收益。

二、以城镇建设为中心，着力提升城镇品位。

加快城镇建设，是推动产业发展、实现群众共享的必要手段。我们将按照衔接开发区、配套胡集高效经济区的定位，结合县开发区发展规划，围绕沙河开发大做文章，突出“水系、绿色、景观”特色，努力打造现代化居住休闲区。进一步完善城镇基础设施，完成闽鑫路东延、民意路及镇府路北延工程，完善“七纵四横”道路框架，并投资200万元对府前广场和发展路等进行高标

准绿化，加强绿色通道建设和环境综合整治工作，提升城镇整体形象。同时，不断改善城乡居民居住环境，投资7000万元建设麻店社区，整个工程三年开发完毕，一期工程将于2011年10月份竣工入住。

三、以改善民生为中心，着力推动和谐发展。

坚持把群众享有更多的基本公共服务作为加快发展的出发点和落脚点，更加关注和改善民计民生。投资360万元完成10公里郭沈路及6公里村内公路建设，加快实施1300万元的1.4万亩方田开发，力争三年内实现柏油路“村村通”，五年内实现农田水利工程全覆盖。在镇开发区建设容纳1000人左右的高标准幼儿园一处，解决入学难问题。同时，以党建促发展，以发展促稳定。进一步强化干部队伍建设，完善干部考核体系，全力做好村“两委”换届选举工作，并严格落实“一岗双责”制，全面保障社会安全稳定。

加快发展、跨越发展是麻店镇实现大翻身的必由之路，麻店镇党委政府将紧紧抓住发展要务，团结带领全镇干群，按照县委和镇委既定的工作思路和目标，进一步解放思想，居若图强以超常的干劲，扎实拼搏，激情创业，为麻店的明天谱写更加美好的篇章！

中共麻店镇委

麻店镇人民政府

《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报 篇8

二OO六年劳动和社会保障工作的总体思路是：贯彻一个统领，落实三个文件，抓住五项重点，实现五个突破，做好九项工作。贯彻一个统领，就是以科学的发展观统领劳动保障全局，推动劳动保障事业全面协调可持续发展。落实三个文件，就是落实国发[2005]36号文件《关于进一步加强就业再就业工作的通知》、国发[2005]38号文件《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、国发[2005]35号文件《关于大力发展职业教育的决定》。抓住五项重点，就是就业、参保、维权、宣传、队伍建设。实现五个突破，就是劳动力市场功能发挥上要有新突破；就业培训形式、效果上要有新突破；劳动合同签订、鉴证、登记备案上要有新突破；社会保险扩面上要有新突破；“三优”文明窗口建设上要有新突破。做好九项工作：就业培训工作；劳务输出工作；职业介绍、培训机构达标建设工作；社会保险费的清欠工作；社保基金管理工作；微机数据联网工作；煤矿企业劳动用工整顿工作；劳动监察、劳动争议、信访工作；党风廉政、行风建设工作。

围绕上述工作思路，要突出抓好五项重点：

（一）以落实国发36号文件精神为契机，千方百计做好就业再就业

1、增加就业岗位。要抓住我市经济发展时机，做好**市民营百强企业和新上项目的就业岗位开发，抓好第三产业、社区服务和公益性事业岗位挖掘。全年完成新增就业岗位2100人，安置 “4050”人员再就业170个，城镇失业率控制在4%以内。

2、做好就业培训。一是做好创业培训。对有创业愿望的青年学生、下岗就业人员、进城务工人员进行创业培训，全年完成创业培训30人。二是做好下岗失业人员的再就业培训，特别是“4050”人员再就业培训。全年完成培训2000人。三是对煤矿务工人员进行岗前培训。四是做好新成长劳动力和进城务工人员的培训。五是做好职业技能鉴定及技师和高级技师培训。职业技能鉴定人员要达到800人，技师和高级技师评审达到50人。

3、做好劳务输出。要通过劳务输出实现就业，农村剩余劳动力向城镇企业转移，全年完成劳务输出10000人。

4、做好服务工作。要进一步加强就业服务体系建设。充分发挥劳动力市场、民办职业介绍和培训机构的作用。建立稳定的用工信息网络，定期发布用工信息，为求职人员、用工单位提供便捷的服务。

（二）以社会保险扩面为重点，不断增强社会保障能力

1、企业养老保险。重点做好扩面工作。要以个体工商户和灵活就业人员为重点，扩大覆盖面，抓住我省列入国家八个试点省份之一的有利时机，积极争取中央和省补资金，按时足额到位。今年做实个人帐户比例达到3%。

2、机关事业养老保险。做好机关事业单位参保扫尾工作，争取机关事业单位应保尽保。完善各项制度,规范工作程序，争取年内实现退休人员工资社会化发放。积极研究制定《机关事业单位养老保险实施细则》，规范保险基金的征缴、发放。

3、农村社会养老保险。重点推进宽裕型小康村农民、矿区农民、有企业村农民、失地农民的参保工作。年内，农村养老保险扩面要达到农村人口的30%。

4、医疗保险。一是抓好非公有制企业和灵活就业人员参保工作；二是推进条管单位、驻市企业参加医疗保险；三是做好慢性病种、住院病人医药费报销跟踪管理工作，杜绝虚报冒领。四是加强对定点医院、药店的监督管理，提高服务质量，让参保人满意，社会满意，政府满意。

5、失业保险。以非公有制企业参保为重点，扩大失业保险覆盖范围，年内扩面达到22100人。

6、工伤保险。要重点抓好煤矿、机焦、冶炼、建筑、电力、高危行业参保，全年参保人数达到17000人。

7、搞好清欠。社保经办机构要狠抓社会保险费的清欠工作，要制定清欠计划，以清欠促征缴，切实做到应收尽收，年内清欠达到30%。[本文出自-http://]

8、加强监管。社保经办机构在基金的征缴发放使用上，要严格执行基金管理规定，专款专用，专户管理，确保各项基金安全运行。年内要对各项基金的收支情况进行大检查。

（三）以签订劳动合同为着力点，维护劳动者合法权益

1、建立劳动合同和集体合同制度。各类企业与劳动者要依法签订劳动合同，务工人员争取达到人手一本《用工登记手册》，煤矿、非煤矿山、建筑三大行业劳动合同签订率争取达到100%。今年，要在全市范围内开展劳动合同实施大检查。要以扎实的工作迎接**市政府检查验收。

2、抓好信访仲裁工作。完善劳动争议仲裁制度，完善劳动关系三方协调机制，提高办案质量、妥善处理劳务、劳资纠纷，维护社会的稳定。劳动争议、信访案件结案率达到95%以上。

3、抓好最低工资制度落实。要狠抓最低工资制度的落实。通过新闻媒体向社会发布我市最低工资底线，加大农民工工资清欠力度，尤其是在建筑行业要认真落实《**市建筑业农民工劳动合同和工资支付管理办法》，会同有关

部门建立保障工资支付的长效机制。

4、维护劳动者合法权益。劳动监察要以签订劳动合同、执行最低工资制度和工资支付制度，交纳社会保险费，违法收取抵压金，违法扣压有效身份证件，执行工时制度，禁止使用童工，整顿劳动力市场用工秩序为主要内容。以煤炭、非煤矿山、建筑、制砖、冶炼等行业的专项治理为重点，全面落实四个百分之百和九项要求，及时查处和办理违法案件和群众举报案件，结案达到95%以上。

（四）以政策宣传引导为切入点，营造良好的社会舆论氛围

一是采取灵活多样的形式大张旗鼓地宣传国发35号、36号、38号文件精神，让务工人员准确了解政策，掌握运用政策；二是在市电视台继续开设劳动保障专栏。大力宣传劳动保障各项政策、法律法规；三是印发宣传材料。深入乡镇、企业、用工单位、走乡入户，现场宣传劳动保障政策法规，把政策送到基层；四是设立劳动保障政策咨询点。公布咨询电话，提供便民服务；五是以喜闻乐见的文艺活动为载体，宣传劳动保障政策。

（五）以加强自身建设为立足点，提高劳动保障行政能力

1、加强班子建设。要围绕今年的工作思路与目标任务，加强领导班子建设。要树立做不好工作是失职、不做工作是渎职的理念，选准人、用好人，调动一切积极因素创一流，争第一。

2、加强业务建设。一是认真开展法律法规政策的业务学习，建立学习型机关，把学习与工作有机结合起来，整体提高行政能力。二是要继续加强党的政策理论与职业道德的教育。亲民爱民，勤政务实，联系群众，整体提高工作协调能力。三是要继续培养开拓创新，胸怀全局，谋划长远处理实际问题能力。

3、加强作风建设。要建立健全目标责任制，把各项目标任务细化、量化，完善工作规划，强化工作措施。要办实事、求实效，不做假动作，不报假数字，继续围绕“团结、规范、负责、创新”八字方针，争创“三优”文明窗口单位。

4、加强廉政建设。要抓好廉政教育，健全机制，加强监督，工作要做到公平、公开、便民，下大力气抓好行风政风建设。今年要以争五保十为目标，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律、八项要求；坚持完善三项制度和新三项制度，全力打造一支勤政务实，高效廉洁的劳动保障队伍。

三项机制贯彻落实情况汇报 篇9

日前，省委出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向。这是对我省党建制度改革的一次再深化、对干部人事制度的一次再完善，也是激发全省各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力。我校根据文件精神,积极组织党员干部学习落实三项机制要求。

认真学习，领会精神。我校把认真学习贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务，学校召开行政专题会，学习“三项机制”文件，并就贯彻落实工作作出安排。学校行政班子和党员教师结合“两学一做”学习教育，原原本本对“三项机制”进行全文专题学习。同时认真做好集体学习笔记、会议纪要。通过学习，大家了解建立和实施“三项机制”的意义和作用，充分调动党员干部干工作的积极性，营造合理容错的的良好环境和推进领导干部能上能下的良好氛围。

强化宣传，营造氛围。我校结合学习情况，认真组织党员干部，围绕对“三项机制”的认识、理解和建议，撰写心得体会。按照“三项机制”内容，通过多种方式，加大宣传力度，提高党员干部对“三项机制”的知晓率。并制做了专题学习展板，同时充分利用网站、教师工作群等信息平台加大“三项机制”宣传力度，不断提高党员教师的知晓率。

加强督查，确保实效。我校结合“两学一做”学习教育的督导检查，随机查阅各党员教师学习笔记，谈话了解“三项机制”知晓情况，同时组织开展专题测试，以考促学，提高学习质量。

认真贯彻落实“三项机制”，结合实际具体落实，把贯彻落实“三项机制”与”三会一课”“两学一做”学习教育紧密结合，与推进“基层党组织建设提升年”活动相结合，与政治学习、教科研工作、教师队伍建设等重点工作相结合，让“三项机制”成为激发广大党员干部工作创激情和勇气的“兴奋剂”，推动党员教师教育教学工作的积极性和主动性。

五个一贯彻落实情况汇报 篇10

落实情况汇报

按照党的群众路线教育实践活动“五个一”（即开展一次以上集中学习讨论、看一次以上专题片、上一堂党课及到联系帮扶村上一堂党课、开一次听取意见座谈会、办一件以上实事）要求，纪工委高度重视，全面加强组织领导，统筹安排部署，抓好贯彻落实，使教育实践活动的开展取得了实实在在的效果。

主要做法及成效

一、深化学习讨论，夯实活动基础。为进一步深化学习和认识，全力解决学得多、悟得少的问题，真正使纪检监察干部在学习中有所思、有所感、有所悟，真正到达净化心灵、洗涤灵魂，提高自我的目的。纪工委以党章党纪、先进先辈、三严三实、六学六查、六讲六比四提高为内容，以“带头遵章守纪，发挥党员先锋模范作用”为主题，组织全体党员干部开展大讨论活动。要求每位党员干部必须结合讨论内容，就如何在工作和生活中带头遵章守纪、发挥党员先锋模范作用畅谈自己的所思所悟。通过开展专题讨论，让党员干部能够对照标准查思想，对照先进找差距，对照要求找目标，进一步提高思想认识和觉悟。此次讨论共查找问题共性问题9个，个性问题32个，提出意见建议16条。大家表示在今后

纪检监察系统和联系点开展了一次专题党课学习活动。全体党员干部认真参加学习，并就如何提高工作能力和服务水平，帮助理清发展思路，带动群众发展致富作了交流发言。通过专题学习，一方面加强了党员干部的理想信念教育，增强了宗旨意识，提升联系服务群众的工作能力和水平。另一方面提高农村党员干部的思想觉悟和基本素质，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，为更好地践行群众路线，扎实推动教育实践活动深入开展奠定了基础。

四、集体座谈，面对面答疑解惑谋发展。本作服务为民宗旨，按照群众路线教育实践活动要求。采取下基层召开群众座谈会的方式，3月10日，党工委委员、纪工委书记XXX带领纪工委班子到启化村与村民代表、离任村干部、老党员亲切座谈，了解群众所需、所盼。“目前急需解决的问题还是路，全村7个村民组还有大槽、跃进、胜利三个组的通组路在下雨天通行比较困难”，“启化村水源点少，人畜饮水问题，希望能解决”，“由于村子比较大、人户比较分散，现有的变压器不能满足，电压不稳，电饭锅煮饭都不熟”，……群众们围绕水、电、路、讯以及农村教育、卫生、产业调整、惠农政策等群众急需解决的问题争抢着发言，胡书记与班子成员边听、边问边记，并对大家发言中体现的困难疑惑和相关生产生活要求及渴望发展的愿望进行一一解答和承诺。通过面对面的亲切座谈交流，收集到启化村群众急需解决的实际困难和问题13个，意见建议30余条，实现了调研对象全覆盖、问题意见全掌握，为下步抓好帮扶，促进发展打下了

行政许可法贯彻落实情况汇报 篇11

一、明确职责、组织力量认真开展许可事项清理及落实工作

为确保准确实施行政许可，行政许可法的实施前我局党组合理调整了科室分工，成立贯彻实施《行政许可法》工作领导小组，加强对《行政许可法》学习、培训和贯彻实施工作的组织领导，领导小组办公室设在区分局法制办，负责有关组织、规划和协调工作。我们按照区法制办的要求，对全部许可事项和许可收费进行了认真地清理，并将清理情况及时上报区法制办。经清理拟取消的行政许可项目1项，即生产包装食品的单位和个人食品标签认可证书。经自查我局已严格落实了行政许可法的有关规定，对公布取消的行政许可事项已经取消并停止办理，不符合行政许可法规定的行政收费已经停止收取。

二、严格程序、建立健全制度，为质量技术监督行政许可的合法实施提供保障按照《x省人民政府办公厅转发关于建立健全行政许可有关配套制度意见的通知》的要求，我们制定了局行政许可制度。按省质量技术监督局的要求，我们实行了x县质量技术监督实施行政许可程序规定、x质量技术监督行政许可窗口办理制度、x县质量技术监督行政许可公示制度、x县质量技术监督行政许可审查工作规则、x县质量技术监督行政许可监督检查工作制度、x县质量技术监督听取行政许可申请人和利害关系人意见工作规则、x省质量技术监督行政许可听证规则、x省质量技术监督行政许可监督与过错责任追究办法等九项规章制度。这九项规章制度连同我局执法责任制度等其他规章制度已汇编，即将印刷成册。按照区法制办的要求，我局还设立了办理行政许可的“窗口”，并按要求配备了相应办理人员，人员配备和业务素质基本能满足行政审批工作要求；本部门办理的行政许可的许可事项、条件、程序、期限、收费和监督电话也在政务公开栏中进行了公示，我局所有行政许可事项都按行政许可法的规定运行。

三、转变行政理念，严格依法行政，以依法行政促进质监事业和地方经济发展

1、《行政许可法》要求行政管理突出重点、监管重心下移，确保履行职责到位，监管到位。在具体监管工作中，我们将重心和重点转移到从源头抓质量上，强化对涉及人体健康和人身财产安全的产品、影响国计民生的产品、质量问题突出的产品、群众反应强烈的产品，涉及市场准入、认证认可、安全监察方面产品的监管，较好的促进了地方经济的快速、健康发展。

2、《行政许可法》把便民作为立法的重要原则之一。我们从重管理轻服务的陈旧观念中跳出来，把立足点放在服务上，把管理纳入服务之中。首先是抓质量兴区工作。推行名牌战略，引导企业采用国际标准和发展品牌产品，不断提高工业产品质量水准。其次是抓农业标准化工作，我局起草的x标准被确定为京东板栗原产地域保护标准，为提高我县板栗声誉，为农民增收做出了积极贡献。

3、《行政许可法》将公开、透明问题由道德自律转变为法律强制，有利于公民正确行使行政管理事务的知情权、参与权和监督权，促进政府机关严格依法行政。我们严格遵循这个准则，实行三个方面公开透明。一向领导机关透明。凡遇重要工作部署、重大复杂案件及大型社会活动总是主动向当区委、人大、政府、政协、政府法制办汇报，自觉接受地方领导机关、权力部门的领导与监督，认真、及时、求实地回复各种提案、建议、批示，积极争取各方面的支持。二向行政相对人透明。对行政相对人严格“五公开”：公开行政处罚依据、公开行政处罚程序、公开执法人员身份、公开行政相对人依法享有的权利、公开行政处罚决定。充分听取他们的陈述、申辩，耐心解答他们提出的各种质疑。三向社会透明。通过媒体、服务窗口、宣传活动、行政权力公开透明运行试点工作，公开职能职责、行政许可(审批)项目、依据、条件、数量、程序、期限等，编制工作流程图，实行统一对外窗口办事。此外，还专门聘请x名行风监督员，定期向他们通报工作情况，虚心听取他们的监督意见。这些都对质量技术监督工作产生了较好的公开透明效果。