领导讲话心得体会(精选12篇)
领导讲话心得体会 篇1
领导讲话学习心得-领导讲话学习心得 学习领导讲话心得
每次学习赵总讲话都会有新的心得体会和新的想法,激励我在工作上前进和奋斗。今年学习了赵总的年终讲话,体会和心得尤其如此。认为我们今年在工作中要紧跟赵总的步伐和听从赵总的正确指挥,努力奋进,开创我们大鲁南的新辉煌。
我认为我们要想大力发展我们公司,促进我们公司事业的发展,最终使我们鲁南走向辉煌,就需要我们跟在赵总正确的领导下,努力工作,积极发扬我们伟大的鲁南精神。使我们的公司新的成功迈向更高的成功,从一个辉煌走
向新的辉煌,最终让我们的企业,我们的队伍走向新的希望,变得更加强大和富强。所以我们在以后的工作中要努力地奋斗,要紧紧地团结起来,要负起责任抓好一下工作要点。
在安全上,我们要抓好安全工作。安全工作是我们所有工作的重点,也是我们做好生产工作的前提。所以我们要认识到安全工作在我们生产和生活中的重要性,要切实地抓好我们的安全工作,使我们的生产在安全的前提下顺利地、安全地运行。同时,我们还要明白安全工作还是我们节约的一个重要方面,是我们工作中最节约的部分。正是从这个方面说,我们要要求好我们的职工和我们自己,认识到工作的重要性和必要性。使我们的安全工作在我们日常工作中切实地落实起来。促进我们生产的良好运行,促进我们生产的最大节约。
抓好员工的思想工作,对我们来说是很要必要的,我们要重视这方面的工作。我认为要想保证我们生产工作的顺
利进行和安全工作的顺利开展,就必须保证好和做好员工的思想工作,使员工认识到自己工作的重要性。因为我们的员工是我们生产一线工作的实施者,是我们生产一线的劳动者,是我们问题的发现和回馈者。所以我们员工思想认识正确了、明确了,我们车间里无论是安全工作、生产工作,还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。所以我们要切实地抓好员工的思想工作,使我们员工的思想引向一个健康的、良好的、端正的发展方向,并很好地促进我们公司工作的良好发展和强大的发展趋势。
在工作上,我们要负得起我们的工作责任,担当好我们的工作义务。这个方面对我们来说很重要,也很有必须引起我们的重视。领导讲话学习心得一方面,我们要在生产中要求我们自己加快生产工艺的改进和优化,使我们的生产工作可以大幅度地优良化,提高效率,节约生产成本。使我们可以用最少的成本,为公司创造更好的效益和利益。促
进公司更好、更快地发展。另一方面,我们要努力、勤奋地工作,要用自己对我们工作的热情和热爱,全身心地投入到我们的工作中。在努力的工作建设中积极地建设我们的鲁南,和我们团体。同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患,并及时地给予纠正和改进,使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地发展。达到一个我们比较满意的状况。
加大、加强员工的培训和人才的培养工作。我认为这个看似不是很重要的问题,恰恰需要我们非常重视起来。就员工的培训工来说就很有必要性。无论是新老职工都需要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。一方面,我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替,这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步,要不断地接触新的知识。特别是在安全和认证等方面的要求,很有必要要求我们职工不断地学习和培训。另一方面,我们的职工
在长期的工作中,思想和思维不断地老化,对过去学习过的知识在不断地淡忘,这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。同时,我们还很必要抓好人才的培养工作。我们应该清楚地认识到,我们在工作中,人才对我们工作的重要性和必要性。没有一个合格的、我们需要的人才,我们的工作就无法很好地开展和进行。所以,我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培,使我们的人才能够满足我们工作上的的需要,能够担当的起我们在工作上需要的地方。保证我们的工作顺利地开展和运行。
积极地、紧紧地团结在赵总和公司的周围,努力做好赵总和公司安排的工作。站在今天的我们清醒地发现和认识到我们公司发展的历史和历程中的瑰宝。那就是我们只有、只要紧紧地团结在赵总和公司周围,努力工作,积极发展我们的事业,发扬我们鲁南精神,我们的公司的事业就会朝着一个良好的局面蒸蒸日上地发展,我们的公司就会走
向强大,我们就会赢取一个新的辉煌。所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统,继续紧紧地团结在我们赵总和公司周围,努力做好我们的工作,尽好我们的责任,更好地促进我们公司工作的发展。同时,我们还要继续发扬我们公司伟大的鲁南精神,要认识到鲁南精神对我们工作的重要性。所以我们鲁南人要继续发扬、继承和壮大我们鲁南精神,使我们的鲁南精神在我们这里继承和发扬下去。
领导讲话心得体会 篇2
一、机关人员起草领导讲话稿的重要性
(一) 起草领导讲话稿是机关工作必不可少的重要工作。
从实际工作出发, 机关为领导起草讲话稿是必要的, 体现在以下几个方面:
1.机关参与起草领导讲话稿能够有效保证党委的正确领导。领导作为一级机关的代表者, 就一些重要工作、重要理论、主要问题, 在一定场合和条件下讲话, 是代表了一级领导机关发表见解、指示、决策, 并不是个人意志的表达。这些讲话, 单靠领导个人的思想、知识和能力, 显然是不够的。尤其是现代社会, 实施领导决策需要考虑的因素和信息量大幅增加, 机关不参与是不行的。
2.机关是首长的工作机关, 协助领导同志做工作是应尽职责。在科学技术和社会生产力高度发达的现代社会, 领导工作日益复杂化, 需要机关发挥好职能作用, 协助领导做好工作。
3.机关起草领导讲话稿的过程, 实际上是机关人员参与领导决策和谋划指导的过程。在为领导起草讲话稿的过程中, 机关都会把一些好的想法和建议融入进去, 变成领导的思想和领导的决策, 在实际工作中发挥作用、产生效益。当然, 这里要注意的是, 起草领导讲话稿必须忠实按照组织和领导的决定, 即讲话者的意图来思考问题、研究问题和解决问题, 必须组织和讲话人同意, 一般不允许加进起草者的思想观点和感情色彩, 更不允许任意发挥。
(二) 机关参与起草领导讲话稿是提高领导工作效率的需要。
在现代条件下, 不仅领导决策需要“智囊”, 决策的准确表达也需要“智囊”。各级领导不应该把过多的精力用于准备各种文件, 应该放在调查研究, 解决各种实际问题上。在实际工作中, 一些重要文章必须由领导亲自动笔写, 如汇报提纲、述职报告和讲课稿;一些重要报告应当由集体或组织来写, 如党委年度工作总结、党代会工作报告等重要讲话稿;一些事务性文章应当由机关文秘人员来写。文字工作是一项很费功夫的事情, 领导干部没必要整天陷于文字工作中, 而由机关起草就可以使领导把更多的精力用在调查研究、党委决策、处理重大问题等重要工作上, 有效地提高了工作的效率。
(三) 起草领导讲话稿能够有效提高自身素质和能力。
起草领导讲话稿的能力, 是机关工作人员思想素质、工作能力、实践经验和文字水平的综合反映。参与讲话稿的写作可以得到全面锻炼和提高。无论是从职责任务还是当前各种实际情况, 我们应当以正确的态度来看待起草领导同志讲话稿这项工作, 积极主动地参与这项工作, 认真负责地做好这项工作。
二、怎样提高起草领导同志讲话稿的能力
(一) 刻苦学习相关理论和专业知识。
在机关工作的同志, 一是要深入学习几代国家领导人的军事思想和相关论述, 多读点军事理论专著, 打牢理论基础;二是要热爱本职工作, 钻研军事, 努力成为真正懂军事的行家, 不断扩大阅读面, 多了解一些相关的知识;三是要下功夫研究写作之道, 掌握写材料的一般常识和技巧。通过广泛、深入、刻苦的学习, 使自己建立起适应工作需要的知识结构。
(二) 及时了解、掌握整体情况。
作为机关工作人员, 应该及时掌握党的路线、方针、政策, 党中央、中央军委的各项决策和指示, 各项军事工作的基本任务、进展情况、存在问题等。同时, 也可以通过领导讲话, 参加各种军事活动来熟悉情况。
(三) 培养观察和思考问题的良好习惯。
提高写讲话稿的能力, 必须时时处处留心观察问题, 养成多观察勤思考的习惯, 并能够把自己的所见、所闻、所思记录下来。在长期观察和思考的过程中, 分析能力和认识水平会逐渐提高。
(四) 注意勤于积累有关资料。
写讲话稿需要积累丰富的资料。要当有心人, 处处留心资料来源。在阅读文件、报刊杂志和有关书籍的过程中, 要留心典型事迹、精彩篇章和语句, 尽可能摘记下来。只要有恒心, 日积月累, 在不需要拿出大块专门时间的情况下, 资料会慢慢丰富起来。另外, 对于积累起来的各种资料, 还应注意科学分类、定期整理, 以便于查找和使用。
(五) 在实践中逐步提高讲话稿的写作能力。
只有多写多练, 才能逐步提高写作水平和能力。当参与写作起草时, 一定要刻苦认真。每次起草都要尽自己最大努力。争取写一次提高一次, 不能抱有应付的心态, 逆水行舟, 不进则退。另外, 要善于总结。每参加一次起草工作, 应该及时回过头来总结一下经验教训, 把初稿、修改稿和最后的定稿加以对照, 从中体会应该怎样写。练得多了, 研究深了, 写好讲话稿是可以做到的。
(六) 努力做到与领导意图协调一致。
提炼领导讲话稿观点的几点体会 篇3
【关键词】讲话稿;观点
一、观点要储备
所谓储备观点,就是讲要注意积累一些有战略性的思想,有备无患,需则用之。这样在写文章时,就可以在分析、选择、提炼材料的基础上以逻辑思维为经,以事实叙述加必要的形象描述为纬,织出美的绫罗绸缎来。抓问题是指抓一个时期有反映价值的情况。能不能写出有意义、有分量的文章,首先看问题抓得准不准。问题抓得准,抓在点子上,文章就有了生命力,写的文字差一些也不要紧,那只是个修改、补充问题了。所谓抓在点子上,就是说现实生活中,实际工作中有这个情况,而且是个重要情况,而上级部门正需要了解这个情况;抓在火候上,就是眼下最需要这个情况,早了不行,迟了也不行;抓在要害处,就是抓住这个情况的最本质最关键的部分。抓观点储备一定要思想解放,敢于思索,富有创新精神。好文章要有真知灼见,那就要在思想认识达到一定程度,形成观点群并有较强的逻辑线索之下才能形成。我们所讲的观点问题,实际上就是对客观事物的分析认识得出的结论,是在认识客观事物运动规律的前提下,如何结合实际去有针对性地认识问题、揭示问题、解决问题的思路。
二、观点要正确
讲话稿的思想观点正确是最基本的要求。什么叫“正确”?就是要符合“两情”。一是要符合“上情”,即要符合马克思主义、毛泽东思想的原理,符合邓小平理论和“三个代表”重要思想,符合科学发展观要求,符合党的路线、方针、政策以及上级的部署、指令。二是要符合“下情”,即符合当地实际情况,符合群众的利益。在实际工作中,确有一些领导讲话常常讲出一些与上相违背、与下相脱离的观点。前些年,在邓小平南巡谈话精神下达以后,有的地方领导讲话还强调停留在区分姓“社”姓“资”问题,显然是吃不透上情,与形势发展格格不入。2003年前后,全国部分产业发展结构出现问题,中央为控制经济工作中投资过热、投资规模过大的不健康趋势,对过剩产业进行调整。但是有的地方经济长期落后,没多少投入,没搞什么项目,也非要“大整顿”、“急刹车”。
三、观点要鲜明
毛泽东说过:“我们必须坚持真理,而真理必须旗帜鲜明。我们共产党人从来认为隐瞒自己的观点是可耻的。我们党所办的报纸,我们党所进行的一切宣传工作,都有应当是生动的、鲜明的、尖锐的,毫不吞吞吐吐。这是我们革命无产阶级应有的战斗风格。”这个论述完全适合讲话稿的起草。讲话中所阐述的观点,必须鲜明、尖锐,有感召力、战斗力,不能吞吞吐吐、模棱两可,让人听了不痛不痒,甚至不得要领。许多失败的讲话稿就是因为一篇文章中出现多个中心论点,一会儿阐述这个观点,一会儿论述那个认识,从而导致观点不鲜明。此外要把观点放在突出的位子,进而突现观点,这是观点鲜明的关键。我们在提炼观点时必须对讲话稿进行多角度认识,多角度探究,多方位切入,这样你就能发现别人无法发现的道理,提炼出别人提炼不出的观点,形成别人不能形成的认识。
四、觀点要配套
在一篇讲话稿中先后阐述的论据要相互照应、相互配套,形成体系,具有内在的逻辑性,发挥“整体效应”。写讲话稿的基本结构要注意以下几点:在起草讲稿前,应根据会议的中心议题,拉出讲话的框架,确定写几个问题,并提出主要思想、观点和任务、措施。设计讲话稿的结构要根据实际需要,突出重点。同一问题,在这一时期显得很重要,则可单独列题,在另一时期不太重要,则不必单独列题。全篇几部分的排列顺序及各部分内部几层意思的排列顺序,要有逻辑性。如某领导关于加强科技工作的领导的讲话,阐述的几个主要观点分别是:努力提高对加强科技工作领导的认识;全面履行对科技工作实施领导的职责;认真改进对科技工作实施领导的方法。其中关于“职责”部分又分为三个“小观点”:抓政策;抓改革;抓协调。
五、观点要实在
领导讲话心得体会- 篇4
2012年初,许亚林同志在中共通辽经济技术开发区工作委员会扩大会议上的总结讲话,我们街道田书记的主持下召开了关于学习了许书记讲话精神的重要会议,在会议上我认真的听了王涛阅读的许书记的讲话内容,通过学习对许书记的发言有了一些心得与体会。
许书记在会议上主要对开发区坚持以发展为纲,以招商为要,以民生为本,主动对接沿海产业转移,积极融入东北振兴,突出抓好项目建设,促动经济社会保持了增速加快、效益提升、民生改善的良好态势,回顾过去一年的工作通过“六个十足”概况总结了开发区经济发展情况,促进了思想的大解放、观念的大更新、环境的大优化,更重要的是趟出了路子、创造了经验、坚定了信心、凝聚了力量。我觉得这几点要求我有着很大的督促与警示作用,我如果能够把许书记提的几点要求做好我的工作同样也能做好,因为我负责街道民政工作,服务的对象是辖区困难群众和残疾人,许书记说机关干部要树立两个服务意识,一个是为基层的服务意识,第二个就是服务大局的意识。同样的,我也应该这样,困难居民需要我帮助他们解决问题,处理问题,协调问题,工作中遇到困难,我也要勇于冲上去。许书记在讲话上还强调了办好十件实事,推进幸福生活引领区建设,这十件事 我们居民的生活息息相关,我一定认真结合实际扎实领会把民生工作落实到位。要坚持民生优先、服务为先、基层在先,加强和创新社会管理。
许书记在会议上提出一个“六个坚持、六个反对” 作为对大家的要
求
1、坚持开放,反对保守
2、坚持实干,反对空谈
3、坚持细节,反对笼统
4、坚持谦虚,反对自满
5、坚持热情,反对冷漠
6、坚持高效,反对拖沓。通过这几点要求我们工作人员更要团结一心,提高自己的工作能力,许书记提的上面六点点要求我觉得同样也是对我的要求,因为任何一件事情首先都要有开拓思想,有了开拓思想之后才有达到这个目标的标准,为了达到这个标准就要分配各自的责任,有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效,我觉得许书记正是在教我怎样做事,如何做人,要按照许书记说的标准去要个要求自己,按照许书记说的责任去承担自己要承担的责任,树立好自己的责任心,认认真真做人、做事、做工作。我一定能够按照讲话中的要求去充实自己,做好自己的本职工作的同时去努力学习,汲取对自己工作有用的知识,更好的用于工作当中。
领导讲话心得体会 篇5
今年以来,我能够一直白天努力工作,晚上努力写作,做到工作写作两不误,较好地完成了这两项工作,同时能够克服困难,排除外界的各种各样的干扰,专心于写作之中,这些都多亏了大家的鼓励,离不开同志们的帮助。在此,本人致以十二万分的感谢。
在思想上,本人能够坚持上级指示,努力保持与时俱进的写作态度,时刻与时代发展一致,发扬打死也不掉队的精神,时刻保持警惕性,确保关键时刻不掉链子。
在学习上,本人努力翻箱倒柜,把N年前的旧书破书全部找了出来,并且加以认真温习和研究,以便更有利于写作。
总结就到这里吧,在此我也要由衷地说一句:
学习领导讲话心得体会 篇6
学习心得体会
近期,在深入学习领会中央十七届六中全会、省委九届九次全会,进一步推动市第三次党代会精神的贯彻落实的大会上,市委领导XXX书记作了重要讲话,要求大家把这次会议看作既是一次学习会,又是一次自我剖析会和工作再动员会,通过学习达到进一步深化了对中央、省委精神和市党代会精神的认识,理论武装进一步加强,发展思路进一步清晰,工作举措进一步明了的目的。同时市局(公司)领导也进一步传过讲话会议内容,并要求大家认真加强学习和领会XXX书记讲话精神,将学习成效落实到工作实践上。
通过这几天的学习,深有体会、启示颇多、收获丰富,站在发展的新起点,面对具体工作中来,我个人将以什么样的作为、什么样的贡献,来回报单位的信任和不孤负组织有重托?这是我必须要深思和如何付之于行动的重大问题!作为XXX行业中的一员,通过学习,怎么才能形成自己的思想?这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,勤于研究新情况,善于解决新问题XXX书记的讲话全文以 “端正理想信念、完成工作责任、提高工作能力、追赶跨越、加快发展”为核心内容,鼓舞人心,催人 1 奋进,为我们今后发展指明了方向,开阔了视野。使我深刻的了解了其的丰富内涵,我的思想受到很大的震动和启发。
作为一名XXX管理岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的基建管理工作,使我们的工作具有创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合工作实际,我谈以下几点体会。
一、要勤于学习。XXX书记在讲话中关于解决本领不硬的问题中提到打铁还需自身硬。没有金刚钻,就揽不了瓷器活。如何才能提高自身本领,一是要靠学习,二是靠实践,三要靠思考。通过认真学习,切实解决管理理念、思想作风、创新意识、责任意识、组织纪律、工作作风、执行能力与执行力等方面存在的突出问题 ,在实践中多思考,多总结,涉及到工程建设难点问题、专业问题,虚心向身边的同事、群众学习,了解问题真谛所在,通过实践中不断学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。,以丰富的理论知识武装头脑担当起办好每一项领导交代的重任。
二、明确工作方向,提高工作成效。如果工作目标不确定,就是没有了方向,我们无从下手,所以如何切实提我们的工作成效,如何去实施我们的工作目标,我们做到事前有准备、实施有计划、执行有章可循,事后就总结。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。如果仅有计划。不加强执行,那也是不够的,在未来工作,多看、多想,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行计划安排,去粗留精,优化实施方案,提高工作效率。在工作中不会一帆风顺,难 2 免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践,就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。
三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,同时,在工作中要能够破除旧观念,应经常深入工作基层,到工程现场中去,与他们拉近距离,热情周到的为他们做好服务。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行工作职责,努力做好服务,我相信在今后工作中一定会取得好成绩,交出一份满意的答卷。
XXX单位
领导讲话心得体会 篇7
一、遵守前提
习总书记讲话提出,“在适度扩大总需求的同时”推进“供给侧改革”。其含义就是要稳中求进。
“供给侧改革”与“扩大总需求”并不矛盾。解放生产力、发展生产力是我们的根本任务,中国特色社会主义的基本矛盾要求满足“人民群众日益增长的物质文化需要”,这些都要求“扩大总需求”。人民群众的需求不仅是对产品品种、数量及其质量的需求,还包括对产品生产过程的关注,尤其是生态环境保护,不是缩小反而要扩大。中国已经成为世界第二大经济体,随着中国梦的实现、全面小康的建成、全面二孩政策的实施,随着大国外交、全面外交和“世界命运共同体”建设的推进,随着工业化、信息化、智能化、城镇化和农业现代化的发展,对上游产业、高端产品和现代化服务的要求不断增加,总需求必然扩大。采取“供给侧改革”,顺应形势发展,淘汰中低端产品和低档服务供给,提供高端产品和现代服务供给,最终是为了扩大总需求。
当前,经济发展形势处于“三期叠加”的新常态时期。第一是“经济增长换档期”。经济速度下滑,从过去高速发展到现在减速为6.5%。第二是“结构调整期”。经济速度问题其实是结构问题,长期依靠“需求侧”拉动经济发展,久而久之形成粗放式发展模式,使得重化工行业和一般制造业产能严重过剩,破坏生态环境,经济下行压力大。第三是“前期刺激政策消化期”,即动力转化时期。2008年全球金融危机爆发,2009年我国政府采取“4万亿投资、10万亿贷款”强刺激政策,以扩大需求、保证增长。结果经济增长了,但是副作用很大,出现投资回报递减、资产泡沫,使国民资产负债率杠杆越来越高。在这个时期,继续依靠“需求侧”拉动经济增长必然受阻,总需求受到影响,所以采取“供给侧改革”是势在必行。但是,“供给侧改革”是长期性刺激经济发展的结构性改革措施,无法短期见效。因此,在它的作用没有明显发挥前,应该采取有效措施适度扩大总需求并进行改革,否则就会“栽跟头”。
在适度扩大总需求的同时进行供给侧改革,转换经济发展动力,当务之急是“稳增长,调结构”。我国经济基本面和处于重要战略机遇期的局面没变,经济发展潜力大。但是,我国还处在社会主义初级阶段,全面建成小康社会必须攻坚克难,社会主义现代化建设还面临许多困难和挑战,如经营困难型企业数量增多、调结构难度大等。首先是保持稳定增长速度,在经济平稳运行中为“调结构”赢得时间;同时,不以GDP论英雄,追求提质增效、可持续发展。其次是“需求侧”手段还有发挥作用的地方,如社会领域、公共服务领域的投资需求大,中低收入群体消费需求在扩大,服务贸易出口潜力大。消费仍然是增长的基础,投资仍然是增长的关键,出口仍然对增长有促进作用,必须综合运用“供给侧”和“需求侧”两种手段。习总书记提出“适度扩大总需求”的同时进行“供给侧改革”是非常正确的,既立足于实际又指明了改革方向,抓住了稳定与发展的关键,丰富和发展了中国特色社会主义经济理论。
在稳中求进中推进“供给侧改革”,要做到稳增长与调结构同步进行。第一,要正确处理“稳”和“进”的关系,既要稳中求进,又要进中求稳。第二,要深入贯彻落实中央的决策部署,消除体制机制弊端,攻坚克难,主动适应经济新常态。第三,要发挥包括劳动力、土地、资本、技术、管理、资源环境在内的全生产率要素作用,为“供给侧改革”提供长期动力。
二、正确认识
习总书记提出“着力加强供给侧结构性改革”,“增强经济持续增长动力,推动我国社会生产力水平实现整体跃升。”就是要下决心进行“结构性改革”,要求明白“供给侧改革”性质、目的和紧迫性。
“供给侧改革”的性质是“结构性改革”,是从“供给侧”这一源头着手,从生产、供给端着手,进行结构性调整,提质增效,实现经济发展的转型升级。供给侧改革是系统性改革,涉及劳动力、土地、资本、资源环境等各种要素,涉及制度创新、市场决定作用的发挥、市场主体的积极性调动,核心是提高供给体系的质量和效率,提供高质高端产品和现代化服务。要求在微观上激励市场主体积极竞争,形成“大众创业,万众创新”良好氛围;在宏观上要提供高效的制度供给和开放的市场空间,包括制定公平公正市场竞争规则,降低企业成本、减少政府干预,补上公共服务、公共产品方面的短板,改善民生。上述这些都是长期增强经济发展动力、搞好经济运行、科学宏观调控的要求所在,其目的是通过这项改革调动供给主体的积极性,发挥全要素生产效率作用,主动面对经济发展中出现的问题和挑战,扩大有效供给,“增强经济持续增长动力,推动我国社会生产力水平实现整体跃升。”
“需求侧”和“供给侧”是宏观调控的两种手段,这两种手段的调整都对经济结构产生深层次的影响。这是矛盾的两个方面,既有对立的一面,又有统一协调的一面。在供需关系中,要求这两个方面协调发展,但是不同时期有所侧重,否则就会出现结构性失衡现象。当经济萧条或过热时,采取“需求侧”手段,从扩大或抑制需求出发,通过政府干预,实现短期调控。采取积极的、扩张的财政政策可通过乘数效应对总产出产生拉动作用,采取宽松的货币政策可通过降低利率来刺激投资。但是,长期采取这一手段,势必产生金融危机、政府债务危机。采取紧缩性财政政策和稳健的货币政策,可以减少总需求,给经济发展过热降温。但是,长期采取这一手段,最后会出现需求不足,影响经济持续发展。采取“需求侧”手段,短期成效好,却无法解决深层次的经济结构问题,造成一方面需求得不到有效供给,另一方面中低端产品过剩,高端产品和现代化服务无法提供。因此,要使经济发展动力强劲,实现可持续发展,就必须采取“供给侧”手段,解决深层次的经济结构问题,提供高质有效供给。
当前,我国出现严重的供需关系结构性失衡,因此,推进“供给侧改革”是经济体制改革的必然选择。采取“出口、投资、消费”三驾马车这一“需求侧”手段,曾经取得很大的成绩,对我国经济发展作出很大的贡献,使得改革开放后30年高速发展,但是需求始终是短板。特别是采取这一手段刺激起来的部分需求被转移到境外、如曾经出现到日本买马桶盖,到香港、新西兰买奶粉,到欧洲买奢侈品,到美国、加拿大购房的现象。一些国人因为到境外扫货,被称为“购物狂”。如果继续采取这一手段,将无法改变“供需错位”“无效供给”“过渡供给”局面。即使能上天登月、极度深潜,也无法提供人民群众需要的满意的既环保又高质高效的产品和服务。例如,满街的汽车,却没有几个是自主品牌;房地产过度开发,成为“鬼城”;钢铁产能过剩,关键材料仍然依靠进口;人们一方面对国内教育、医疗、金融、旅游怨恨不断,另一方面又到境外消费。“无效供给”、“过度供给”造成的问题,主要是产能过剩、库存积压太多、信贷杠杆难释放、地方政府负债率高、企业成本上升、有效需求成为短板。
三、把握关键
既然“供给侧结构性改革”要求从产业、产品、服务着手,进行结构性调整,提质增效,那么搞好这项改革就必须把握习总书记指出的“着力提高供给体系质量和效率”这一关键。“供给侧改革”,已经成为“十三五”规划的重要内容,成为2016年经济体制改革的重点,要求完成“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大工作任务。“着力提高供给体系质量和效率”应做好以下工作。
第一,完成“去产能、去库存、去杠杆”任务,供给老百姓最需要的产品。痛下决心,淘汰钢铁、煤炭、水泥、玻璃、石油、石化等高耗能、高排放的落后产能。通过适度限购、二孩政策、户籍改革、加快城市化进程等多方面措施,减轻房地产的库存压力。反对企业采取投资加杠杆的运作模式,加快金融运作,通过地方债自发自还、债转股、资产重组等多种方法化解呆账坏账,去金融杠杆。
第二,推动新技术、新产品、新业态的蓬勃发展,改变生产率低、技术落后状况,提供高端产品和现代化服务供给。首先是实施工业强基工程,实施智能制造工程,支持战略性新兴产业发展,加快现代化服务行业发展,构建产业新体系。其次是优化产业结构,搞好现代服务。以信息化、智能化为依托,进行基于互联网的各类创新,发展“互联网+”“工业4.0”为代表的数字经济、电子商务;发展现代农业,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好之路。提高第三产业在三产中的比重。虽然我国第三产业的比重超过50%,但是仍然不够。扶持小型化、智能化、专业化产业发展,扶持小微企业发展。实行大数据战略,推进数据资源共享,实现互联网与经济社会相互融合,进行产业组织、供应链、购物链、消费链创新。再次是加快制造业强国建设。建设制造业创新中心建设工程、智能制造工程、工业强基工程、绿色制造工程、高端装备创新工程,掌握关键领域尤其是新一代信息技术产业、高档数控机床和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生物医疗及高性能医疗器械领域的核心技术。最后是创新消费模式。通过畅通消费渠道,推动消费升级和消费产品结构调整,培育新消费,使人们成为“全渠道消费者”。
第三,创立新服务型政府,提供高效公共服务、高质公共产品,“降成本、补短板”。要求政府制定政策,确保市场对资源配置起决定作用;制定公平有序的市场竞争机制,发挥企业参与竞争的积极性,提供企业提升供给质量和效率的平台。降低行业准入条件,发展混合所有制经济。打破区域分割和行业垄断,全面放开竞争性领域商品和服务价格,减少政府对价格的干预。改革行政审批制度,简政放权,放松管制。鼓励发展多层次资本市场,使直接融资比重增加、企业融资渠道畅通、市场筹资功能多样、互联网金融融资作用充分发挥,解决“三农”和小微企业的筹融资问题。制定激励创新创业的体制机制,鼓励“大众创业,万众创新”。降低企业包括交易成本、各种税费、融资成本、社会保障成本在内的制度性交易成本。出台刺激经济政策,加大对水、电、路、通讯的投入,加大对医疗、卫生、教育、养老投入,解决如入学难、看病难、养老难等问题,补好改善民生问题的短板。
第四,实施创新驱动战略,解决“供给侧结构性改革”瓶颈问题。首先是发挥科技在创新驱动战略中的引领作用,利用先发优势,赶超发达国家科技水平。加强基础研究,强化原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新。其次是要求企业、政府、高校和科研院所为实施创新驱动战略作出贡献。企业是创新主体,具有主导作用,要开展基础性前沿创新研究,重视颠覆性技术创新,推动设备更新和新技术应用,成为具有国际竞争力的领军者。政府要把职能从研发管理向创新服务转变,深化科技体制改革,实施重大科技项目,组建重大创新领域的国家实验室,建设技术创新中心,牵头组织国际大科学计划和大科学工程。给予高校和科研院所科技创新的自主权,调动其科技创新的积极性。最后是把握新技术新产品研发与转化的关键环节。创立企业、高校与科研院所共同发力的创新模式,建立完善财政投资、产业升级、科学研究、推广应用跨行业跨领域的协同创新机制。创新发展市场环境,创新产权制度、投融资体制、分配制度、人才培养引进使用机制,促进人才、资金、科研成果在城乡、企业、高校、科研机构之间有序流通。由此,促进科技与经济深度融合,解决产业结构不合理、生产技术落后、产品质量低劣、服务水平低这些“供给侧结构性改革”的瓶颈。
四、立足长远
“供给侧改革”是系统性、长期性的经济结构改革,关系全局,必须立足长远,以“推动我国社会生产力水平实现整体跃升”。
第一,特色道路。以中国特色社会主义理论为指导,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,按照“五位一体”的总布局和“四个全面”的战略布局要求,坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,深化行政体制、财税、金融、价格、土地和户籍制度改革,实施“十三五规划”和“中国制造2025”,着力提高发展质量和效益。
第二,提振全国人民的信心。提振全国人民的信心是推进“供给侧改革”的基础。首先是提振人们消费的信心。主要是扩大就业机会,扩大中等收入群体,稳定消费基础。其次是提振人们投资和创业的信心。要求政府提供有效公共产品和服务,制定成熟、稳定的宏观调控政策,明确政府与市场界限,对“供给侧改革”勾划清晰、可预期的路径,由此提振人们的投资和创业的信心。最后是引导人们扩大消费。针对服务型产业为主导的产业结构调整,加快城镇化发展进程和中高收入群体扩大而产生的消费结构升级。要求精准发力,引导低收入群体扩大物质型消费,中高收入群体扩大服务型消费。
第三,拓展发展空间。首先是拓展区域发展空间。发挥政府统筹协调、引领布局功能,在政策上、财政上对欠发达、相对弱势地区给予倾斜,在社保和公共服务方面跨区域、全覆盖。其次是坚持“以局部协调推动整体协调”的原则,搞好东中西部之间、政府引导和市场主导区域的产业之间、经济开发区和主体功能区之间的协调发展。发挥城市群、中心城市、创新型城市、区域创新中心的辐射作用,推进城乡一体化。再次是形成以京津翼协同发展、长江经济带建设、“一路一带”建设为引领,以沿海沿江沿线为主的纵横经济轴带。保持对西部大开发、中部崛起和振兴东北老工业基地的战略方针不变。实行最严厉的环境保护制度,推进生态保护和节能减排措施的贯彻落实,协调区域间的生态环境建设。此外,要拓展产业发展空间、基础设施建设空间、网络经济空间、蓝色经济空间。
摘要:习总书记关于“供给侧改革”讲话精神,其实是一个整体性思想,学习贯彻其讲话精神,就要用整体性思维推进“供给侧改革”。第一,要遵守“适度扩大总需求”前提条件;第二,要正确认识“供给侧改革”的性质、目的和紧迫性;第三,要把握“着力提高供给体系质量和效率”关键;第四,要立足长远,“推动我国社会生产力水平实现整体跃升”。
讲话体现领导水平 篇8
我国古代思想家荀子说过:“口能言之,身能行之,国宝也。”因此,领导干部必须深谙讲话技巧,提高讲话能力。
說短话
邓小平同志曾经指出:开会要开小会,开短会,不开无准备的会。会上讲短话,话不离题。开短会、讲短话,力戒空话、套话,是我们党一贯倡导的优良作风。领导干部说短话,体现的不仅仅是作风、文风、会风和“话风”,更体现素质、能力和水平。正如文学大师林语堂所言:“绅士的演说应该像女人穿的迷你裙,越短越好。”说短话,是一件非常不容易的事,关键是勤于学习、勤于思考、勤于提炼、勤于积累,并且要经常深入实际,吃透情况。这样,说起话来才能简短精练、直截了当,要言不烦、意尽言止,观点鲜明、重点突出。
说实话
实事求是是马克思主义活的灵魂,也是领导干部讲话必须遵循的重要原则。说假话而不说实话,有百害而无一利。说实话,是人与人之间相互了解和沟通的基础,失去它,就失去了与人相处的基本资格;说实话,彰显的是一种传统美德、一种政治品格、一种责任担当、一种素质能力。坚持说实话,体现一个共产党人的政治胸怀。说实话,要敢于坚持真理,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,勇于发声,用自己的话语权还原事物的本来面目;要排除私心杂念,敢于站在客观公正的立场上发表自己的真实想法和看法;要开诚布公、坦诚相待,不绕弯子、直来直去,言而有信、一诺千金。
说新话
“世易时移,变法宜矣”,顺应时代的变化不断创新,是中国社会一以贯之的传统。早在《易经》中就有“与时偕行”的说法,偕行就是要适应变化的需要而不断说新话,走新路,向前奔。领导干部更应如此。
有些领导干部一提到讲新话就“神经过敏”,或许是受“为尊者讳”思想影响太甚,总以为讲新话不合时宜,讲了就会引起上级不快,但其实上级领导没那么小肚鸡肠,又何必以小人之心度君子之腹!当下,讲新话,鼓励不同意见的交流和讨论,已成为一种自上而下倡导的新风气。可以说,领导干部讲新话正合时宜。
说自己的话
语言是思想的“外壳”。领导干部有没有水平,说出来的话群众愿意不愿意听,关键就看有没有思想、是不是说自己的话。
说自己的话,最根本的是要有自己独到的思想和见解。这就需要领导干部要善于学习,多读些经典理论书籍,打牢理论功底,使自己的思考和见解有一定的理论深度。对于上级领导的讲话及文件,不能照本宣科、生搬硬套,甚至生吞活剥,而是要在认真学习领会并掌握其精髓要义的基础上,经过独立思考、融会贯通、消化吸收,渗透进自己的理解和思考,形成自己的独到见解。
学习领导讲话心得体会 篇9
12月21日,焦作市食品药品监督管理局组织召开了餐饮服务环节职能移交工作会,在会上李局长就焦作市药监系统当前工作形势,突出问题,下步目标进行了详细的阐述,通过对李局长讲话的反复体会,使我深切的感受到了目前工作形势的严峻,清楚地看到了实际工作中的不足,同时,李局长的高瞻远瞩也为我们指明了下一步工作目标。本人现结合新区分局筹备工作,对照李局长提出的要求有以下几点心得:
一、李局长在充分肯定我们前期工作的同时提出,本来要求10月底前完成的餐饮环节职能移交工作,到目前为止,仍未全部完成,这直接影响了职能交接工作。进而极易造成监管空隙和盲区,存在较大的风险和隐患。解决这个问题我们已经刻不容缓。这在表面上看是对我们的不满意,实际上却饱含着对我们的关心和对人民的负责。试想如果因为我们工作不力,造成监管职能迟迟不能交接,在此期间一旦出现问题,责任在我们,损失在百姓,这是我们任何一个人都不希望看到的。因此,我们要严格按照李局长:“从讲政治的高度,从落实科学发展观的高度,以对人民高度负责的精神,加快推进餐饮服务食品安全监管职能落实到位,确保全市人民饮食安全。”的要求,认真反思我们的问题所在,积极调
整战略战术,充分调动每一个人的积极性,努力确保,在两周内完成职能交接的任务。
二、从2008年底提出大部制机构改革到现在已经四年有余,在这四年里,身边有些同志觉得在药监系统在走下坡路,甚至在瓦解,在这个系统干没前途,有点怨天尤人,不思进取,通过李局长的讲话使我明白了坚定理想信念是我们干好工作的基石,不管体制如何改变,做为一名国家公务人员,不能因为体制的改变就轻易动摇自己的理想信念,进而丧失工作激情,这样不仅对不起党,更对不起人民。况且,从目前国内和国际形势来看,药监系统只会向着更好的方向发展,作为基层药监人的我们要看到前途的光明,同时我们还要坚信,我们的付出老百姓不会忘记,老百姓的满意就是我们价值的最大体现。眼下,我们要做的只有以百分之百的激情加百分之百的干劲努力在自己平凡的岗位上不断把各项工作提高到一个新的水平,努力创造出无愧于时代、无愧于党和人民的一流业绩。
三、党的十八大刚刚闭幕,认真学习领悟十八大精神是我们当前政治学习的首要任务。我通过近期对党报党刊的学习发现,廉洁、务实、转变作风、联系群众等关键字频见报端,对本届中央领导打造廉洁、高效、务实政府的决心可见一斑。此次,李局长讲话中又多次提到加强党风廉政和政风行风建设,要求我们紧绷党风廉政建设这根弦,加强教育,落实制度,从严监督,此举不仅积极响应了党中央的号召,也有利于在全系统营造风清气正,务实求真的良好氛围,我们要认真领会其中深意,同时还要严格要求,身体力行,只有这样才能不枉费领导的良苦用心。
四、新区分局正式组建后,其人员来自不同部门和岗位,如何建立一套团结合作的领导班子,打造一支业务精良的执法队伍是新形势下摆在我们面前的又一课题。李局长会上关于抓班子、带队伍的论述,给我们的队伍建设指明了方向,其中,讲正气、讲团结、讲大局,批评和自我批评,民主集中制都是我党执政多年来集体智慧的结晶,是经得起考验的管理圣经,只要我们在实际工作中能够深刻理解,灵活运用,完全能够建立起一支充满活力,团结高效的队伍。
总而言之,李局长在我们系统全面接手餐饮服务的新形势下所发表的此番讲话,高屋建瓴,寓意深远。在今后的日子里,我将以李局长的讲话为指导,努力做好本职工作,培养强烈的敬业精神和忠诚于自己本职工作的事业心,培养敬重本职工作的责任感和成就本职工作的使命感。李局长的讲话包含了深刻的哲理和丰富的内涵,在今后的生活和工作中,我将时时鼓舞鞭策自己,积极地投身于药监事业。用自己的实际行动努力完成李局长提出的各项要求。
公司领导讲话心得体会 篇10
11月10日下午,xx公司党委在公司四楼会议室召开厂长、书记、员工代表会议,我有幸参加了会议,听取了公司纪委书记戴慧学习传达集团公司总经理迟中华在集团公司《第二次思想解放大讨论暨第四次党委中心组理论学习(扩大)会议精神》和到xx公司调研的讲话精神,听取了公司党委书记王卫民《学习贯彻落实集团公司董事长陈祖军在集团公司第二次思想解放大讨论暨度第四次党委中心组理论学习(扩大)会议精神》和在xx公司调研的重要讲话精神,通过学习感受很深,对公司的发展充满信心。
回厂后于11月13日,组织召开了全厂管理人员和员工大会,把11月10日参加公司学习集团公司领导讲话精神传达到每一位员工心中,并认真组织学习和讲解了《xx橡胶公司党委关于认真学习贯彻落实集团公司陈祖军董事长在xx公司调研的重要讲话精神》,进一步深刻领会了陈董事长提出的“四个下功夫”和“三个全力以赴”的丰富内涵和精神实质。
重温了陈董事长提出的“四个下功夫”:
一是在内部管理方面下功夫。xx公司目前在规模上第一,但在内部管理和创效上不是第一,首先是要建章立制,规范各项规章制度。创业难,守业更难,在橡胶收购、加工、销售上,要向优秀的民营企业学习,“与狼共舞”首先自己要先成为狼才行,只有抓好内部的现场管理,才能抓好产品质量,才能确保公司持续健康发展。
二是在打造核心竞争力方面下功夫。陈董事长指出,没有核心竞争力的企业会被别人模仿,会被别人超越,会被别人替代,那么这个企业将会失去存在的价值。因此我们要做好新产品的研发工作,加快公司的转型升级发展,要用过硬的产品质量来维护好现有的“云象”和“金凤”两个品牌,在有条件的胶厂认真研究橡胶深加工的问题,提升产品的附加质,在精、深加工方面有所探索,有所突破,有所实践,有所成就,才能实现公司的健康有序的持续发展。
三是在培养人才方面下功夫。陈董事长指出,人才太重要了,没有人才,没有干部,企业好的战略、好的思路就无法落到实处,毛主席说过“政治路线确定以后干部就是决定的因素”。人才对于xx公司的.发展尤其重要,要加大内部的培养力度和外部的引进力度,同时要建立淘汰机制,内部的培养、培训、使用,做到“善待老同志、用好中年人、培养年青人”,虽然xx公司目前人才匮乏,相信xx公司一定能找到合适的优秀人才,加快人才培养,增强公司跨越发展的后备力量。
四是在构建和谐企业方面下功夫。陈董事长指出,一个企业存在的价值,就是要创造效益,树立“效益至尊”的理念,要有较好的经济效益和社会效益,最终落脚点是职工的收入要提高,工作环境要好,居住环境和办公条件有所改善,这才是和谐企业,才能实现农垦人“有尊严的工作和体面的生活”的“农垦梦”。
陈董事长要求:xx公司要抓好“三个全力以赴”一是要全力以赴抓好“三严三实”、“忠诚、干净、担当”教育活动,认真履行好党委的主体责任;二是要全力以赴抓好“安全生产”,确保职工安全;三是要全力以赴抓好“增收减亏”,努力完成今年各项工作任务。
虚拟领导:从远处实施领导 篇11
我们不能忽视的现实是,如今的管理者和员工之间的联系主要是通过互联网而非地理接近(geographical proximity)。新技术允许人们几乎可以在任何地点展开工作。明显的例子包括那些通常用电子邮件与他们的员工进行沟通的管理者们,那些监督虚拟项目或团队的管理者们,以及那些领导着一群在家通过计算机与办公室保持联系的远程办公者的管理人员们。这些管理者需要成为有效的虚拟领导(virtual leader),即他们将采用电子邮件、推特、电话会议、网络会议以及诸如skype或Facetime等技术进行有效沟通。
虚拟领导者们面临的挑战是:由于缺乏物理接触,想要形成工作小组的凝聚力变得十分困难;没有机会进行直接监督;同时还经常会存在时差。但核心问题则是沟通。
在面对面沟通中,刺耳的话语可以通过非语言行为而变得缓和。例如,一个微笑或支持性的肢体语言,可以减少诸如失望、不满、不适当或低于预期而引致的打击。然而,这些非语言部分在互联网或电话上是不存在的。一封电子邮件或推特交流可能很容易引发冲突升级,而这在面对面交流过程中则很少会发生。虚拟领导也需要确保他们在发送的消息中的语气能正确地反映他们想要传达的情感。消息是正式的还是非正式的?它是否与发出者的语言风格相匹配?它是否正确传达出了事件的重要性或紧迫性程度?网上领导需要选择一种适宜的沟通风格。许多没有经验的虚拟领导们在沟通不幸结果时,运用了与其下属员工交流的相同风格去与其老板沟通,或他们在需要传达坏消息时却选择运用数字沟通去“隐藏”。
有关虚拟领导的讨论也需要考虑在数字时代非领导转变为领导的可能性。一些面对面沟通技巧并不太令人满意的领导者,却可能在网络上放射出光彩。他们的天赋可能在于写作技能或解读出藏于书面信息背后东西的能力。
最后,开发有效的虚拟人际技能面临着一种挑战。虚拟人际技能看起来像一个矛盾修饰法:人际技能暗示着社交互动,虚拟则指远离事发现场。但虚拟领导的确需要人际技能——利用计算机、智能手机或掌上电脑等,通过书面语言去沟通支持和领导的能力;在他人的书面消息中能读懂其情感;以及开发良好的电话沟通能力。对于虚拟领导来说,良好的写作技能会迅速成为其人际技能的一种扩展能力。
领导讲话心得体会 篇12
拜民为师,就是时刻不忘群众,坚持向群众学习
学习是明心增智、增长才干的重要途径。人民群众是历史的创造者,是社会实践的主体,蕴藏着丰富的知识、无穷的智慧和伟大的力量。深入到群众中去,主动与群众交朋友,虚心向群众学习,是党员干部提高本领的重要途径。在国情、党情、世情正在继续深刻变化的今天,胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中再度提出“拜人民为师”,既是我党“立党为公,执政为民”宗旨的升华,也是党的中央领导集体忧患意识的体现。正如胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中所指出的:“密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险”;“每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主体地位,尊重人民首创精神,把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中”;“坚持问政于民、问需于民、问计于民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦”。我们党成立90年来,始终紧紧依靠人民,最广泛地调动人民群众的积极性、主动性、创造性,从人民中汲取智慧和力量,使党的主张、决策和部署得到了人民的充分信赖和拥护。我们坚持党的群众路线这个根本工作路线,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动,坚持尊重社会发展规律与尊重人民主体地位的一致性。我们党取得的一切成就证明,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。拜民为师,就要树立平等、尊重的心态,放下架子,摆正位置,虚心向群众学习请教,不断地从群众的实践中汲取营养;就要根除“官本位”思想、“父母官”意识,具备海纳百川的胸襟,真心实意听取群众意见,听得进、装得下来自底层的不同声音;就要善于总结和推广群众创造的宝贵经验,勇于接受群众的监督,做到权为民用、利为民谋,经受得住诱惑的考验,抵御得住危险的考验;就要树立终身学习的理念,把学习作为一种内在需要、一种生活习惯、一种人生追求、一种精神境界,通过坚持不懈地学习,增强党性修养,提升工作本领。
视民如亲,就是把群众当亲人,为群众排忧解难
焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒……这些曾经响彻大江南北、长城内外的名字,闪耀着一个个党员干部亲民爱民的动人故事。在他们的身上,集中体现的是一颗颗亲民之心、一份份爱民之情、一缕缕忧民之切。他们思想上尊重群众、政治上代表群众,感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众的政治品质、高尚情操和亲民情怀,至今仍在影响着我们、激励着我们、鞭策着我们。作为新时期的一名党员干部,应当永远铭记,人民群众是我们的衣食父母,人民群众是我们的力量源泉,人民群众是我们的胜利之本。应当永远铭记,能否始终保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的盛衰兴亡。胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”这就告诫我们,任何时候都不要忘记群众,任何时候都要想着群众,任何时候都要爱护群众,做到关心群众疾苦,倾听群众呼声,积极为群众解难事、办实事、办好事。心中是否有人民、眼里是否有群众,是每一个党员干部能否发挥先锋模范作用、做好群众工作的基础和前提。近年来,焦作市人社部门牢固确立、认真践行“为离退休老同志提供服务,要像对待自己的父母一样;为求职人员找到就业岗位,要像对待自己的孩子一样”的服务理念,坚持以对待亲人的态度来对待群众,着力改善保障民生,重点抓好城乡就业、社会保障、人事制度改革、劳动权益维护等工作,取得了明显成效。抓好高校毕业生、就业困难人员、农民工等群体的就业,全市就业形势稳中向好,2010全市新增就业8.44万人,2011年上半年新增就业4.3万人。抓好社会保障制度建设工作,基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险业务稳定增长,覆盖群体和受益人数逐步扩大,争取的全国城镇居民医疗保险试点、全国新型农村社会养老保险试点、全省城镇居民门诊费用统筹试点运行情况良好,六号院社区获得了全国首批100家充分就业社区称号,并在风神轮胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司建立了全国高校毕业生就业示范基地。养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险待遇以及企业职工最低工资标准稳步提高,使群众的生活质量得到了较好改善。针对新形势下群众遇到的新情况新问题,我们要按照胡锦涛总书记“七一”重要讲话的要求,在满足群众需求、解决群众忧难、改善群众生活等方面,发挥好职能作用,履行好部门职责,把党和政府的利民惠民政策落实好,增强党和政府的威信,增进群众对党和政府的信任。
为民服务,就是增强服务意识,为群众优质服务
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