道德讲堂廉政教育

2024-12-08

道德讲堂廉政教育(精选11篇)

道德讲堂廉政教育 篇1

道德讲堂主持词

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我是主持人XX。廉洁是中华民族的传统美德。翻开漫漫历史长卷,我们不难看到,凡是清正廉洁、务实为民的人,总会受到百姓的崇敬与爱戴。如唐朝的魏征,为人刚正清廉,千百年来家喻户晓、妇孺皆知;明朝的于谦,两袖清风,深受百姓爱戴。当今社会,也有许许多多的清正之人,如刚正不阿、坚持原则的钱学森,党的好干部、人民的好公仆吴天祥,还有孔繁森、任长霞等等许多英雄楷模。古往今来,廉洁一直是我们奉行的美德。

今天我们结合第十八个党风廉政宣传教育月活动,开设一堂以“展干部风采,树人事干部形象”为主要内容的廉政道德讲堂。此次道德讲堂共有八个环节:分别是看警示片、听歌曲、学经典、讲故事、诵格言、谈感悟、作承诺、向廉字鞠躬。下面让我们一起进入今天的第一个环节。

一、看警示片

主持人:请工作人员播放影片《迟到的悔悟》。

二、听歌曲

主持人:看完警示教育片,让我们再一起来听一首廉政歌曲,请工作人员放音乐《中国好家风》。

主持人:听完《中国好家风》,我们能够感受到歌中传递给我们的正气,有时候一首歌不仅仅是简单动听的旋律,更是能够催人奋进的号角。就像很多人喜欢看百家讲坛一样,因为能够从中感受国学渗透出的大智慧。

三、学经典

主持人:接下来,我们进入学经典环节。下面请徐局长带我们学习解读道德经典。

XXX局长讲话。。。

(战国时的哲学家庄子说过:夫恬淡寂寞,虚无无为,此天地之平而道德之质也。故曰:圣人休焉,休则平易矣,平易则恬淡矣。平易恬淡,则忧患不能入,邪气不能袭,故其德全而神不亏。

这段话的意思是生活淡泊质朴、心境平和宁静,外不受物欲之诱惑,内不存情虑之激扰,这是天地赖以均衡的基准,而且是道德修养的最高境界。所以说,圣人总是停留在这一境域里,停留在这一境域也就平坦而无难了。性情温和宁静,不热衷于名利,就不会有患难的烦恼,也不会受到不正之气的侵蚀,这样的人,就可以保全他的道德操守,心力和精神也不会受到损害。)

主持人:古时的学者胸怀尚且如此宽阔,可以说,我们的民族从古至今都不乏伟大的梦想、伟大的理论,就像如今举国上下为民族伟大复兴的梦想不断努力一样,都是在积极为民族振兴增加一份正能量,为国家发展做一个有用的人。

四、讲故事

主持人:下面请XXX为我们讲述共产党员楷模孔繁森同志的先进事迹!

XXX讲话。。。

(孔繁森是一位一尘不染、两袖清风的好干部。这位模范干部收留了三个震灾中认识的孤儿。为了供养他们,生活拮据的他竟然去血库要求献血。在外人眼里,一个共产党的中高级干部生活如此清贫令人难以想像。

1993年,他的妻子自己筹措路费到西藏探亲,由于看病,妻子将返程的路费花光后只好向孔繁森要钱,他东挪西借才勉强凑了500元,而当时的回程机票是每个人800元。妻子不忍心让丈夫为难,就自己找熟人借了一些。回到济南后,妻子去看上大学的女儿,女儿一见面就对妈妈说:“学校让交学杂费,我写信给爸爸,爸爸让我跟您要。”他妻子一听,眼泪刷刷地流了下来——自己身上剩下的钱,连回家乡聊城的车票还不够,哪里还有钱给女儿交学费!孔繁森把工资中的相当大一部分用于帮助有困难的群众,平时根本就没有攒下几个钱。他给群众买药,扶贫济困时出手大方,少则百十元钱,多则上千元。他因车祸牺牲后,人们在他的遗体上找到的现金只有8元6角,在场的每个人都流了泪。)

主持人:听完这个故事,让我们心生敬意,也不由得心生酸楚,同时也感慨万千,8块6毛钱,可能还没有现在孩子们兜里的零用钱多!孔繁森和现在一些不顾党纪国法、大肆掠取国家财物少则几百万多则成千上亿的贪官相比,同样都是国家干部、共产党员,差别竟然这么大。但是这样的干部也必将受到法律的制裁和人民的唾弃,希望通过今天的故事,能够让我们筑牢拒腐防变的思想防线,激发我们奋力拼搏、扎实工作的决心和信念。

五、诵格言

主持人:下面我们进入第四个环节,诵读一段廉政格言,请大家在XXX局长的带领下一起诵读:

人之初,性本善,名利前,品自显。

情系民,慎用权,戒诱惑,操守严。

焦裕禄,牛玉儒,好公仆,堪垂范。

张子善,刘青山,搞腐化,恶名传。

贪欲多,壑难填,天网恢,法如山。

知足者,心自妥,保廉洁,切莫贪。

勤学习,勿自满,两“务必”,记心间。

党组织,勤管理,多监督,把好关。

对下属,带帮传,促进步,勤加鞭。

同志间,要互勉,常提醒,共争先。

六、谈感悟

主持人:同志们,我们今天一起看警示片、听歌曲、学经典、讲故事、诵格言,相信大家一定有许多感悟。接下来让我们听听大家此时内心的道德感悟。

(主持人请XX等几位同志轮流上台发言。)

主持人:由于时间关系,我们现场交流环节就到这里,非常感谢大家的发言,也非常感谢大家的倾听。

七、作承诺

主持人:每个人都有一扇“道德心门”,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为核心的“小善小德”,激发着每个人成就大善的渴望,成为人们励志追求的人生新高度。榜样就在身边,平凡彰显伟大,我们在以后的工作中,要坚定理想信念,勇于创新,在平凡的岗位上正气实干。

主持人:让我们一起来做一份承诺,请大家跟我一起宣读:做一个爱岗敬业的人,做一个文明有礼的人,做一个廉洁奉公的人,做一个向上向善的人。

八、向廉字鞠躬

主持人:最后让我们一起向廉字鞠躬。

主持人:本期道德讲堂到这里就结束了,衷心感谢大家的热情参与!谢谢大家,再见!

道德讲堂廉政教育 篇2

——星眼管窥

烟台市公路管理局下辖26个单位,其中8个高等级公路管理处、13个基层局、5个直属单位,有6个副处级单位,现有职工4427人,主要负责烟台市国、省干线公路的建设、养护、路政管理和通行费征收等工作。去年以来,按照中央文明办的有关要求和省厅公路局创建文明行业的统一部署,以提高职工思想道德素质和行业文明程度为目标,大力开展道德讲堂建设,引领职工积极投身道德教育实践和行业文明建设,取得了明显成效。去年年底,全省公路系统文化建设工作会议在烟台召开,对烟台市公路管理局的“道德讲堂”建设进行了现场观摩。今年年初,省交通运输厅下发通知,在全省交通运输系统推广烟台市公路管理局的“道德讲堂”建设经验,吸引众多媒体争相报道,许多单位慕名前来参观学习。

组织推动,保障“强”起来

近年来,烟台市公路管理局以职工思想道德建设为核心,将道德讲堂建设作为推动新时期文明创建工作的重要抓手,在全局创建会议上提出并进行了广泛动员和重点部署。成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、领导班子其他同志任成员的道德讲堂建设领导小组,制定下发了《“10+1”文化工程建设实施意见》《“5+1”道德讲堂建设实施意见》《道德讲堂规范化建设考核评比办法》等一系列文件,将道德讲堂建设纳入文明创建工作考核,组织开展“星级讲堂”评选活动,不断健全组织领导、标准规范、考核奖惩各项制度和工作机制,确立了“与道同行、以德筑路”文化理念和“大道为公、路畅胶东”文化品牌,为助推公路事业发展植入了强劲的“道德引擎”。

教育启动,思想“净”起来

思想是行动的先导。烟台市公路管理局充分挖掘德育资源,将优秀传统文化作为深化职工道德认知、坚定职工道德信念的切入点,为全局4400多名职工每人发放了一套《弟子规》《幸福人生讲座》《圣贤教育改变命运》等学习资料,确定每周五为“固定学习日”。市局机关已组织开展学习活动50期,先后邀请中央党校教授、山东电视台《天下父母》栏目总导演、吉林省知名企业家、“2009年当代中华最感人的十大慈孝人物”王春来等专家学者作专题报告,引起了强烈反响和广泛共鸣。积极营造教育氛围,为基层单位统一配发了传统文化仪容镜,制作了道德文化电脑屏保,每周编发一条道德暨廉政短信,增设传统文化、道德格言墙面刊板,设立了优秀传统文化宣传厅、道德展堂、为政之道长廊、“驻足2分钟”专栏等一批学习宣传阵地,使职工思想潜移默化地受到感染、熏陶和净化,为道德讲堂开展奠定了深厚的思想基础。

规范促动,氛围“浓”起来

为促进全局道德讲堂建设整体推进、步调一致,根据中央文明办“规定动作”要求,在组织、制度、场所、流程、队伍、氛围、档案等方面扎实开展规范化建设,在道德讲堂活动中规范了“唱一首道德歌曲、诵一段道德经典、看一部道德短片、讲一个身边道德故事、做一番道德感悟”等“五个一”流程,充分发挥歌曲净化、经典教化、短片演化、故事同化、感悟转化等“五化”作用,今年中央文明办要求增加了“自我反省”环节,确保职工入眼人耳、入脑人心、学有所感、学有所悟。在活动内容上,选取“孝与爱”“孝与廉”“孝与敬业”“孝与诚信”“孝与感恩”等主题,每期一个主题。在庄重肃穆的环境中,广大职工参与聆听和思考,交流分享心得体会,逐渐学会了“五个感恩”(感恩自然、感恩国家、感恩社会、感恩父母、感恩他人),进一步懂得了“五个珍惜”(珍惜荣誉、珍惜岗位、珍惜权力、珍惜友情、珍惜家庭),在行动中明白了“五个敬畏”(敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民、敬畏历史、敬畏人生),对履行家庭责任、社会责任和岗位责任都有了新的认识,在全局形成了道德至上的浓厚氛围。

骨干带动,全员“动”起来

推进道德讲堂建设必须抓好骨干带动这个关键。先后组织开展了经典诵读骨干培训、道德讲堂主持人和宣讲员培训,举办了“诵经典、爱中华”经典诵读比赛和“感恩”主题征文活动。实施“迷彩行动”,结合职教工作安排优秀传统文化专题学习和道德讲堂活动,参训人数近400人,组织骨干人员外出参加优秀传统文化培训班3批80余人次,不断拓宽骨干培训覆盖面。在基层单位中选取道德讲堂活动典型,召开不同层次的现场观摩会8次,有力带动了道德讲堂活动的全面开展。目前,全局共设立1个主讲堂和25个分讲堂,每个讲堂都建立了主持人、宣讲员和业余辅导员队伍,根据外来人员工作性质设立流动讲堂,实现了道德讲堂建设的全员参与和无缝覆盖,各讲堂累计开展活动530余次,13个基层局中有10个单位先后承办了当地市(县)级文明办的道德讲堂现场观摩会,得到了社会各界的一致好评。

创新驱动,特色“亮”起来

为将道德讲堂办出新意、办出特色,更好地激发职工参与道德讲堂活动的积极性,烟台市公路管理局始终坚持把创新当作推动道德讲堂建设蓬勃开展、永葆活力的“阀门”,提出并着力推进道德讲堂“6+1”模式,在做好“六个一”流程的基础上新增创新内容,既要“规定动作不走样”,又要“自选动作有新意”。在全局性的道德讲堂活动中增加“道德誓词”内容,开展“烟台公路职工道德誓词”齐诵活动。基层各单位也结合实际积极创新,突出自身特色,涌现出“爱心基金”“仪式文化”“经典名句接力”“道德签名”等多项创新内容,形成了“三和文化”“福路文化”“修养文化”“方正文化”“凝聚力文化”“道德长跑”“精神高地”等一批文化创新成果,进一步拓展了活动空间,丰富了活动内涵,增强了道德讲堂的吸引力和感召力。去年烟台市公路管理局总结提炼的“大道为公、路畅胶东”文化品牌被评为“烟台市十大文化品牌”。

知行互动,成效“好”起来

深化道德讲堂成效必须坚持学行结合、知行合一。以优秀传统文化所倡导的“四心四德”为重点,积极为职工搭建弘扬道德精神、践行道德责任的载体和平台,广泛开展了“四个一”感恩父母孝亲实践、“一路有爱”感恩社会公益实践、“10分善行”勤俭节约、“大道微行”公益环保行动和劳动竞赛、技能比武等岗位实践活动,实行“好人好事月报制度”,组织开展“十大公路榜样”“十大青年楷模”“十大孝子”“十大模范丈夫(妻子)”“十大公益人物”等系列道德典型评选活动,引导职工从“百善孝为先”开始,培育孝心、仁心、爱心、诚心,切实履行家庭美德、个人品德、社会公德、职业道德。通过开展道德讲堂,广大干部职工心态更加平和,身体力行的明显增多。家庭成员之间互敬互爱、尊长爱幼、温馨和睦,关系更加和谐。同事之间关爱友善、诚信包容、互帮互助,关系更加融洽。单位内部民主公开、公平公正、安定有序,有效化解了影响公路事业发展的不和谐因素。全局累计爱心捐款、帮扶资金达320余万元,涌现出全国交通运输行业筑养路机械操作能手臧天强、全国无偿献血先进个人王传忠、全省公路系统十大杰出青年张艳、全市孝亲敬老好儿女宋洋、全市见义勇为先进个人徐彦兵等一批道德典型,好人好事蔚然成风。

双星集团举办“道德教育大讲堂” 篇3

双星近40年的发展就是创造性地运用中国传统优秀文化进行企业管理的历程。中国第一代优秀企业家汪海在企业管理方面的贡献主要有三点一是带领双星人拼搏奉献、创新进取,缔造了双星民族品牌;二是坚持“继承传统优秀的,借鉴外来先进的,创造双星特色的”创新理念,创造了符合市场经济、符合现代竞争、符合当今时代、符合信息化社会要求、独树一帜的双星新文化——汪海的ABW理论;三是把企业文化提升到了企业信仰这一更高的层次。

双星始终坚持弘扬和传承中国传统优秀文化,始终坚持创造和培育双星特色企业文化,始终坚持用中国传统优秀文化和双星特色企业文化管理企业、教育员工,总结形成了双星“三大文化”——感恩文化、道德文化、品牌文化。这不仅是汪海搏击市场近40年来智慧的结晶,更是双星人在传统文化理论上的升华。双星发展的实践证明:汪海既是中国传统优秀文化的忠实传承者和弘扬者,也是中国传统优秀文化的积极倡导者和发展者。双星企业文化是双星发展大道的灵魂和支柱。

美国历史学家戴维·兰德斯在《国家的穷与富》一书中断言:“如果经济发展给了我们什么启示,那就是文化乃举足轻重的因素。”同样,企业的生存和发展也离不开企业文化的哺育。正如企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说,坚持创新、改造自己、追求卓越才是企业文化创新和文化力的力量源泉,最终的竞争优势在于一个企业的学习能力以及将其迅速转化为行动的能力。

中国第一代优秀企业家汪海深谙“企业文化管理是现代企业管理的重要内容”。因此,2013年春节喜庆的气氛还浓时,他就召集了双星集团分布在全国的300多名管理骨干赶赴青岛双星度假村,参加2月18日至22日举办的以学习中国传统优秀文化和双星特色企业文化为主题的“道德教育大讲堂”。

道德讲堂——感恩教育活动主持稿 篇4

亲爱的老师、亲爱的同学们:

大家下午好!很高兴在这个阳光明媚的下午,我们一起相聚在“道德讲堂活动”的现场,共享这明媚阳光,传递感恩的正能量。

首先请允许我介绍一下自己,我叫盛冠麟湖北鄂州职业大学来我校的一名援博老师。今天我想跟大家共同分享的讲座主题是“感恩”。

爱是阳光,爱是雨露,我们在父母、师长的关爱中成长,我们在关爱的天空下自由翱翔,感谢每丝阳光,感谢每一缕清风,感谢生命中给予我们关爱的每一个人!

1、下面让我们开启今天的第一个活动环节,请欣赏护理2班同学们为我们带来的手语歌曲表演《感恩的心》。大家看过了白衣天使们精彩的表演,不知道她们是否在你的脑海中泛起了涟漪。

2、接下来让我们一起进入第二个活动环节,我将和大家共同分享一个成长的故事。当你很小的时候……

亲爱的老师和同学们故事已经分享完了,我每次跟大家分享这个小故事时候,总是忍不住心里会泛起波澜,眼角湿润。正所谓“谁言寸草心,报得三春晖”我们的父母亲给予了我们太多的爱与关怀,而我们回馈他们的却是那样的微不足道。我不知道今天在场的各位老师和同学们有什么样的感受,如果你也被这个故事打动有什么想说的话要跟大家一起分享,请你举手我们将为你的勇气鼓掌。

3、在聆听了同学的分享以后,我进入第三个环节,有请护理2班樊婷婷同学为我们朗诵一首感恩的诗歌。

4、接下来我们开始第四个环节,在正式进入讨论环节之间我将跟大家分享几个有趣的问题,希望大家能能够踊跃举手回答,同时我为积极回答问题的同学准备了小礼物。

我们每个人都知道自己的生日,也有很多同学知道自己同学或者朋友的生日,自己喜欢和崇拜的明星的生日,为什么最关心最爱你的父母亲的生日却不知道? 我相信我们每个人无论你知不知道父母亲的生日,我们的父亲一定知道你的生日是哪一天?所以当我们在庆祝自己生日的时候,不要忘记父母抚育我们在艰辛与不易!每当我们的生日到来的时候,请记住最应该感谢的人就是养育你我的父母亲!

《母亲的勇气》视频结束了,一位目不识丁从未出过远门的母亲,只身一人用3天的时间飞越三大洲、跨越千里、风餐露宿只为了与分别多年初为人母的女儿见上一面,为女儿熬一碗补身体的鸡汤。我相信在场的人都会为这分厚重的母爱感动!父母亲对于我们的爱总是那样的奋不顾身,为了我们他们可以克服困难拥有惊人的勇气和力量。然而我们将用怎样回报他们呢?下面请同学们跟我们分享几个问题什么是感恩?为什么要感恩父母?怎样感恩父母?

5、第五环节:送吉祥 亲爱的同学们,我们今天的活动已经接近尾声。不知道我们今天的活动是否让你的内心有一些触动或者是感悟。下面我们进入最后一个活动环节,父母亲给予我们太多的关爱!他们从来都不曾向我们要求回报!在今天活动的尾声,在场的各位同学可否给你们的父母打个电话,问候一下关爱我们的父母亲人并向他们表示道一声谢谢呢?我由衷的期待同学们勇敢的举手,我会把麦克风送到你的手中,我和现场所有的同学将为你的勇气和关爱你的父母亲送上热烈的掌声!

活动反思:

1、活动开始前需再次确认流程,互动时间掌控需要加强,活动前需背稿。

2、问题设置尽量新颖,注意创新、注意感染。

3、充分考虑少数民族学生汉语理解能力,语言表述尽量通俗易懂。

4、加强学生表述的总结归纳,注意语言的精炼和深刻。

5、调动现场氛围注意有耐心、有目标、可适当前期设置人员协助气氛烘托。

道德讲堂 教育是有理想者的事业 篇5

简要议程:主持人黄廷安书记讲课

今天道德讲堂讲述的主题是《教育是有理想者的事业》,我将结合我们身边的好人与好事来阐述。身在教育一线的我们都应该知道:教育是跟人打交道的事业。人是物质的人,更是精神的人,精神的人离不开理想。而教育工作者应该是最有理想的人。

我们还应该是守望理想努力展现自己才能的人。

醉心于教育,献身于教育,期盼为教育事业的发展做点什么,是每个教育工作者应有的追求和梦想。

相同的选择、相同的事业,让我们走到同一所学校;相通的心灵,相通的感情,让我们为教育思虑万千,梦缠魂牵;相同的工作与背景,相似的烦恼与尴尬,相近的坎坷与艰辛,让我们渴盼倾诉、期盼聆听,更让我们希望在人生的历程中实现办学思想的特色化、办学实践的理性化、办学效益的最大化、生活生命的优质化……

在这个越来越喧哗的时代,在越来越匆忙的脚步与飘浮的声音当中,人的内心的理想有时会变得模糊不清。

如果教育人的人都没有理想、没有追求,怎能培养出有理想的学生;如果教育人的人已不是高尚的人,纯粹的人,脱离了低级趣味的人,怎能培养出品格高尚的人。

作为教育工作者,应该守护什么?应该寻找什么?

不同角色的教育工作者面对共同的教育现实,让我们一起探究教育工作者应有的灵魂与教育事业的本质。

这个社会,为了巨大利益与利润而进行的谈判天天都在进行;这个时代,为了完成预设命运或目标而召开的会议时时都在进行。

而让我校正在忙碌的教育工作者放下手中的工作,坐而论道,放飞思维、拷问灵魂,探究教育教育工作者的理想,难能可贵!

思考是一条河流,没有人能够穷尽对一个问题的思考,我站在道德讲堂上,谈的想法,只不过是起一个抛砖引玉的作用而引起大家的思考而已。

人们需要守望理想,需要寻找年青的意气风发的自我,寻找进入教育行列时对教育的敬意和诚意!当我们日复一日,年复一年面对永无休止的要求,不断重复的工作与生活,我们是否麻木了,伤心了,是否有过绝望,是否想过放弃。当然,我们队伍中有人放弃了!离队了!

人总是要借助精神的力量来对抗现实的诱惑、对抗现实的残酷,而当一群理想相同的人走在一起,则会聚集并散发出强大的力量。

因为生存,我们需要金钱;为了初衷,我们需要拷问灵魂;为了自由,我们需要超越现实;因为热爱,我们需要坚定理想,为了理想,我们需要寻找年青的自我!我以为,学校缺乏个性,就会没有灵魂。我还以为,每所学校对教育的思考是不同的。这样的思考,不应该被外在的变迁所影响。教育关注的是人的发展,教育的本质是育人。教育追求的是纯净、幸福、宁静与本真。身在其中的你我,应当努力地让教育保持一种纯美,那种纯天然的美!

没有任何一句口号或标语式的话语,可以涵盖所有学校的生命力和他们的不懈追求。有特色、有个性的学校才能更好培育出有特质,有个性的学生。学校缺乏特色,缺乏个性,等于没有灵魂。有特色,有个性的老师才能培养出有特质,有个性的学生。老师不能没有特色,老师不能没有个性。

我校的个性是什么?我校的特色是什么?我的个性是什么?我的特色是什么?这是需要每个老师认真思考、认真回答的。

我校的共性又是什么呢?我以为,“负责、合作、践行”的校训,还有“校风”、“教风”、“学风”、“班风”都代表了我们的核心价值观,应该是我们的共性——共同属性!

下面我讲述一些我校真实的人和事,大家看看能不能从他们身上找到共性与个性,能不能启发大家关于事业与理想的思考。恕我在这里不直呼其名。

我校有一位老师工作特别繁重,但他任劳任怨,踏踏实实,勤勤恳恳,从不抱怨。他摆正个人在组织中的位置,正确处理个人和组织的关系,时时刻刻把学校的利益放在第一位,对组织忠诚老实。无条件服从组织的决定,自觉接受组织的教育和监督。始终保持普通教育工作者的本色,忠于职守。

在做好日常工作的同时,精心筹划安排各种会议、交流、参观、合作办学、评估考核等活动,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。为学校的各项评估、考核,做资料准备;平时,认真完成上级的布置的各种统计工作。

他以校为家,放弃休息时间做好教育教学保障工作和学校条件改善工作。在工作中坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,以及用好学校每一分钱的原则,以高度的责任感和主人翁意识尽心尽力做好服务工作。对教职工反映的问题尽力及时解决。我校有一位老师认真抓教学常规落实,严格考试纪律和升留级制度,并结合教学督导加强常规检查,学风、教风和考风得到提升。

他积极落实全面教学质量和精品特色专业建设三年行动计划。组织教务处及专业教研组完善教学文件,牵头相关职能部门收集和梳理大量资料,加班加点做好各项准备工作,顺利完成了市教育评估院专家组对7个专业“专门化方向”,“精品特色专业”验收;“教学质量常态评估”和“教学质量实地评估”等工作。

他积极组织参加上海市第五届“星光计划”中等职业学校职业技能大赛15个项目竞赛,精心策划,全力推进,重塑辉煌,专业类项目保持了优势特色,通用类项目成绩优良。

在他指导下,物流实训中心发挥了示范引领作用,“物流服务与管理”专业高技能人才培养工作站被浦东职教集团评为唯一的先进集体。数控实训中心生产性项目教学有了实质成果,师生操作能力显著提高。培训中心电大教学点稳步发展,取得较好的社会和经济效益,2013年物流与数控专业分别与农大分校和浦东东校签订了“3+2”中高职贯通学分协议。

我校有一位老师热爱教育事业,努力工作,积极进取,夜以继日,吃苦耐劳。他为学校量身定做的信息化平台,受到上海市教育评估院陆德懿老师赞誉“本次评估,你们学校最大的亮点!”他工作的意义在于把学校的教育教学和方方面面的管理工作放到了信息化平台上,促进了学校教育教学和管理工作。

他设想用三年时间把学校建设成为智能化、现代化、数字化、网络化的“校园”,基本完成数字教育工程:采用“数字课程资源+移动学习终端+教育服务平台”的模式,开展数字化教学试点,促进课程、教学和学生学习方式改革,实现学生自主、便捷、高效和个性化学习。

他积极用自己的课程和课堂探索基于数字化平台的交互式教学模式,努力推进将教师的角色由知 识的灌输者转变为学生学习任务的制定者、学习情境的创造者和学习帮助的提供者,使学生通过多层次的自主学习、实践、交流、反馈完成学习任务。为实现数字化交互式教学模式,他积极推动学校“IT”的发展,自主开发教学平台,从创意、设计、建设到使用,苦在其中,乐在其中。

在他的努力下,我校的数字校园已经日臻成熟,开发出了集校园网、政教网、创建在线、学校党建、德育课程、班级管理、班主任工作、德育资源等为一体的校园数字平台。

他所申报的《基于数字化平台的中职课程交互式教学模式的实践与研究》市级研究项目已于2013年10月9日到市教委接受专家评估,是全市20个立项项目之一。

他牵头完成的我校教育信息化建设项目申报工作,并被批准立项,2012年上级投入第一期工程投入建设资金310万元,内容包括基础网络、硬件设施、校园一卡通、软件平台等,今年已验收通过,二期工程590万工程项目也已立项。

我们学校有一位老师的座右铭是“勤奋务实,不断进取”,她作风泼辣,敢于担当。她努力提高自己的政治修养、个性修养,提高自己政治业务素质,不断在工作实践中的反思与提升;她通过培训和自学师德先进事迹及教育理念,不断提升自己的师德素养,不断更新自己的教育理念;她积极吸取兄弟学校的经验,不断在理论上探索,不断在实践中自我加压,自我锤炼,不断总结工作经验,不断迎接一个又一个新的挑战,克服一个又一个困难。

她积极探索教育教学规律,因材施教,不断改善教学方法,结合科研研究,不断提高教学成效。她认真备课,一方面落实教学大纲的基本要求,另一方面根据学生的实际情况,对教学内容作适当的调整,对学生进行职业道德探讨的同时,结合实例对学生进行法律知识的渗透。既注重知识点的传授,又注重“做人”的培养,注意德育教育的理念在课程中的渗透。在整个教学过程中,关心学生,尊重学生,注重师生间的情感交流,帮助学生体会成功,受到学生的欢迎。她积极参加课题研究,撰写论文。

她在培训、科研上也有很多收获。她立足岗位,始终保持良好的师德风尚,注重言传身教,以身作则。本着对学生负责的宗旨,认真作好每一件事;本着“方法总比困难多”的乐观态度去处理各项工作。面对不同类型的学生,面对行为失范的学生,她善于找抓手,重措施,调动师生的积极性。她积极组织或协助组织各项活动,为学生搭建培养能力、展示能力的舞台,丰富校园文化;她抓队伍建设和班级干部培养,保证学校各项检查与活动的有效落实;她争取社会资源参与学校管理;她积极协调德育工作专项评估、心理健康示范校评估及其他各项检查的资料准备。

我校有一位老师作风泼辣,敬业贡献,为学校的发展壮大立下了汗马功劳。她认真备好每一节课,根据职业学校学生特点,不断研究教学方法,改进课堂教学,积极参加上海市中等职业学校教师教学法改革评优。她积极参加教科研工作和专业建设,不断提升自身的教科研水平,为我校的物流专业发展献计献策。她积极参加物流类课题研究。她立足学校物流专业发展和实训中心发展,认真做好物流实训中心实训设备更新和提升工作,主持增加物联网、未来超市等项目。她在日常管理工作中,经常与实验员沟通工作,及时处理实验室各类问题,尽力为实验员和教师做好服务工作。定期检查开放实训中心的设备、设施情况,做到账、物相符。保证开放实训中心设备、设施的完好率,提高开放实训的使用率。她领导的实训中心在本除继续为我校物流专业学生开展实训外,主要承担了上海电大、上海海事大学工商行政管理学院、上海第二轻工业学校、育华集团学校等单位近2000多名学员的物流实训任务,培训效果好,学员满意度高,使实训中心能真正成为各层次学生接受教育的新课堂,市民接受职业培训的大学校。

她积极参与浦东新区教育内涵发展项目,作为浦东新区物流高技能人才培养工作站在2013年5月至7月,具体负责浦东新区第二届“物流服务与管理”专业高技能人才培养工作,被评为高技能人才培养先进集体。她具体负责物流服务与管理专业参加上海市特色精品专业申报、评估等准备工作,与老师们一起,夜以继日,废寝忘食。她具体参与上海市职业教育国际水平专业“物流服务与管理”专业教学标准开发,体现了上海中职物流的最高水平。她具体参与海运货代实务精品课程建设。她协助物流教研组参加第六届上海市星光计划比赛,做好后勤保障工作。

我校有一位老师是我校派出的援助挂职干部,他牢记使命,遵章守纪,团结同志,珍视友谊,堂堂正正做人,踏踏实实做事,关爱学生,视教学质量为生命。

他为基础薄弱的挂职职校选拔学生参加技能大赛,还带领教师组建学校参赛队,各个专业的参赛队都取得较好的名次。

他开拓进取,努力尝试构建产教结合的平台,创新校企合作的模式,初步解决了一些困扰学校教学实训的困难。他积极探索职业教育发展的规律,通过下乡调研访谈等形式,和教师们一道开展教科研工作,在各类杂志发表或交流论文。他依托自身比较精通信息技术的优势,努力加强学校信息化建设,积极联系上海中职图协,上海梦科信息科技有限公司为学校图书馆捐赠价值2万元的铧网图书管理软件,初步建成并逐步完善了挂职学校的汽修模拟实训室。他连续3次组织并成功完成了在学校开设的中职学生计算机考试,顺利安排一千八百多名考生考试,本校考生考试通过率达97%。他竭尽全力做好学生就业指导工作和毕业生毕业工作。他积极组织协调NFTE创业指导培训。在他的推动下,2013年4月15日,县人社局、职业技能培训中心邀请到了上海市慈善教育培训中心徐本亮等3位专家教授,对学校132名三年级学生进行了为期7天的NFTE创业指导培训。培训班提高了毕业生的就业能力和创业能力,并使一批学生走上自主创业之路。

他积极推动学校的帮困结对送温暖工程建设。他和教师一起与成绩优秀的在校贫困学生结对帮困,资助每名学生每月100元。鼓励他们克服眼前的困难,坚定对未来的信心,在学校刻苦学习,掌握专业技术,毕业后找一份理想的工作为国家效力,同时也使他们感受到党和政府以及全社会的温暖和关爱。从2012年新学年开始至现在,他结对帮困学生共计5名,帮困资金6000元。

我校有一位老师为了做一名合格的共产党员,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,努力在工作中贯彻党的教育方针。为了起到党员的先锋模范作用,她力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。为了学校和支部的荣誉,她积极参加学校组织的各项政治活动。她恪尽职守,踏实工作。她经常加班加点,从不与人说起。

我校有一位老师与学生打成一片,当班主任时,班上没有一个学生不吃食堂饭菜,早上坚持带着学生跑步,每次学校运动会他班总分都是第一,他带的班级的学生曾向校长申请免监考,他带的班级曾长期坚持每周学唱一首歌,他带的班级学生每天中午坚持练字,他几十年以来的除夕免费为居住地人民写春联,他使我们学校有了上海市优秀社团,多少年来他写的新闻稿每周见网超过学校其余人员的总和还超一倍,他兼任着一报一刊的编辑,他所做的事很多人表示敬佩,但也有人骂他。

今天,我在道德讲堂上讲述我们学校的人和事,只是百树一叶,犹如沧海一粟,却能涓流入海,汇入我校的道德之海。我们的每个老师身上都有高尚的情操,每个人都有高尚的行为。凡是高尚的都是值得我们学习崇敬的。

古人云:见贤思齐。古人又言:三人行,必有吾师。俗语说:三好带一好,三坏带一坏。如果我们能从在座的每个同事身上汲取到哪怕是一点点的道德营养,我们就离高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人的目标不远了。

教育需要理想,学校需要理想,老师需要理想。理想就是精神。理想是超越时代的飞翔。面对一道道难关,面对不尽如人意的社会现实,面对望不尽的苦旅征程,面对种种失望,我们需要理想为我们鼓起前进的风帆!

作为教育事业的一员,作为学校团队中的一员,我们将用我们的热情、执着、坚持、无畏、忠诚、奉献浇灌我们的理想之花。

忠诚职业教育是我们全校老师永远的坚持!忠诚党的教育事业是全校老师的应尽职责!办人民满意的教育是我们学校全体老师的共同心愿!

道德讲堂廉政教育 篇6

目录

(二)是以“诚信”为主题,以爱岗敬业,诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为目标,加强职业道德教育。

(三)是以“和睦”为主题,以尊老爱幼、男女平等、勤俭持家、邻里和睦为目标,加强家庭美德教育。

(四)是以“友善”为主题,以正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致为目标,加强个人品德教育。

四、具体活动内容

(一)加大宣传力度,着力营造良好活动氛围

1、充分利用校园环境,制作设置一批“四德工程”建设宣传长廊、宣传标语及 1 图文专栏。积极组织干部师生参与公民道德宣传月、宣传日集中宣传活动,营造浓厚的文化氛围,让“四德”宣传教育活动师生皆知、家喻户晓。

2、通过校园广播、校园电视台、国旗下讲话以及主题班会等多种形式,深入宣传“四德工程”的重大意义、具体内容和标准要求。

(二)主要实践活动

1、观看《开学 办好事、办实事。学习有关感恩的故事,(3)学唱《感恩的心》,让学生懂得去感恩。

3、了解有关青少年犯罪的案例,加强学生的法制教育。

4、讨论有关诚信的话题,搜集有关诚信的名言,让学生做一个诚信的人。

5、学习十八大,培养学生的爱国热情。

6、开展“三自”主题教育。

7、志愿者服务活动。进一步加强各学校志愿者服务队伍建设,壮大发展队伍,完善服务机制充分展示教育的良好风尚。

8、“爱我岗位、共树职业道德”教育实践活动以“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,(更多请搜索..)通过开展“爱生月”、“近师周”等活动,扎实开展师德建设活动,全面提高师德建设水平。

9、社会心理健康教育行动。进一步加强心理健康教师队伍培训,广泛开展心理健康教育咨询辅导,定期组织开展心理疏导活动,稳定师生情绪,化解心理问题,促进工作和学习。同时,配合有关部门组织社会、心理专家深入社区、企业开展巡讲和咨询活动,在更大范围内疏导化解不良情绪。

部职工投身到道德实践活动中去,全面提高干部职工思想道德修养和文明素质,进一步提升国税系统文明程度,促进平安和谐向上国税大家庭建设,按照《市国税局“道德讲堂”建设实施方案》的计划要求,由党办牵头,办公室、教育科、工会、妇联、服务中心和信息中心配合,拟定于七月下旬举办1次“道德讲堂”活动。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,以育人为本,德育为先为方针,以思想道德建设为主体,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,传播凡人道德故事,推动道德理念入心入脑,搭建新的思想道德建设平台,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,扎实推进社会主义核心价值体系建设,广泛普及社会主义核心价值理念,营造“知荣辱、讲正气、促和谐”的浓厚氛围,推动国税系统精神文明建设再上新台阶。

二、任务分工党办主要负责活动的筹划、协调、制定方案和场地的氛围营造;办公室主要负责信息收集和宣传报到,包括摄影录像,并指定xxx同志担任活动的主持人;服务中心负责场地的布置及茶水保障;信息中心负责歌曲和短片的刻录制作。

三、活动内容

(一)由市局党组成员副局长,xxx同志作动员。

(二)邀请xxx市文明委领导发表重要讲话。

(三)按照道德讲堂的活动流程开展道德讲堂活动,由市局办公室xxx同志主持,主要进行“五个一”活动。

1.“唱一首歌曲”。歌名:《我的中国心》,领唱:xx(播放音乐我的中国心,屏幕显示歌词,全体齐唱我的中国心)。

2.“看一部短片”。组织观看XX感动中国十大风云人物纪录片(选取段15分钟左右)。

3.“诵一段经典”。组织参与人员诵读一段中华传统经典语录和道德美文,由主持人领读,大家一起诵读(“天行健,君子以自强不息”;“地势坤,君子以厚德载物)。

4.“做一个承诺”。邀请现场听众踊跃发表感想,品悟道德的力量,分享道德感悟,升华自身境界()。

5.“送一份吉祥”。邀请先进典型和领导向大家赠送书签,送出一份吉祥(xxxx给位于

(三)参加人员统一着制式夏短袖,做到仪容整洁,精神振奋,现场次序良好,确保摄影录像的效果。

机关党委办公室 XX年7月22日

(3)讲一个故事:道德模范向全体干部职工讲述了他的故事。他在工作上兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作的态度为干部职工树立了学习的榜样。

(4)诵一段经典:组织诵读了《论语〃述而》中的“择其善者而从之,其不...讲故事教师:裴素丽,张霞,王文平,李艳华 谈感悟教师:郭艳玲,孙亚秋

(一)唱一首歌曲,每一次开讲前,组织干部、职工学唱一首道德主题歌曲;

(二)看一部短片,围绕要凸显的主题,组织干部职工观看一部道德模范人物或故事主人翁先进事迹的短片;

(三)讲一个故事(三个方案):①讲述一个发生在身边的,体 现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例;②讲述中国道德模范先进人物事迹;③请专人演讲或轮流演讲“道德”专题,每人每次一个专题(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,这四个大专题中又包含很多小专题)。

(四)作一番点评,由参会人员评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界;

(五)诵一段经典,组织干部职工诵读一段与主题有关的中华传统经典语录或征集的公民道德“三字经”,巩固提升道德认知和道德情感。

道德讲堂活动方案 机关开展道德讲堂活动方案 道德讲堂活动方案及流程 11道德讲堂活动方案 XX年社区道德讲堂活动方案

道德讲堂活动简报

目录

“创城活动”的背景下举办这样一场讲座很有意义,收获颇丰,回去以后一定会用学到的文明礼仪知识规范自己的言行,从实践出发,从我做起,从现在做起,以自己的文明言行做文明新风的带头人。同加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设紧密结合,做到创建任务、责任、措施“三落实”,形成条块结合、上下结合、齐抓共创的整体合力。

文明礼仪讲座“送”来文明之风,保健街道办事处今年将申报省级文明单位,今天的讲座仅仅是开始,下步要继续营造氛围,开展“身边好人”感动故事会,讲述身边的典型,掀起学习先进,弘扬先进,立足本岗,创先争优的热潮;开展“书香哈平”读书会,干部带头读文明礼仪书,唤起全辖区的读书意识,让读书成为全辖区的风尚。通过开展全民读书活动和书香型社区的创建工作,倡导全民读书学习,营造深厚的文化氛围;在果戈理教堂开展保健文化专场演出活动。提升广大居民的思想素质和文化品位,营造社区文化底蕴。

家庭美德和个人品德建设为重点,通过“ 以道德立身,以诚信立业,做文明公民”的形式,广泛传播中华传统美德、凡人善举,生动形象地推进全体师生道德建设,持续提升全体师生思想道德修养和文明素质。通过弘扬道德模范的崇高精神,引导全体师生省身修德,自我提升,从而形成“积小德为大德、积小善为大善”,从而实现全体师生道德素质的大提升,为文明东华奠定强大的思想道德基础。

接着,团委邵书记倡导XX年4月28日下午开展全体师生扫街活动,通过活动让全体师生把人性中的光辉都无私地呈现出来,用美丽人生造福社会,塑造自己。附:活动实景图片

主题: 师生活动 道德讲堂

抄送:县教育局办公室东华乡人民政府东华乡学区办 思南县民族初级中学“道德讲堂”办公室XX年4月29日

会责任的重要形式,是社会稳定的重要基础。接下来为大家讲述了一个《微笑妹妹》陈礼燕的故事,通过观看故事告诉同学们学习孝心少年的先进事迹,就是要学习他们饮水思源、知恩图报的可贵品质,学习他们直面生活、无惧磨难的人生态度,学习他们坚韧奋争、勇于担当的孝义精神。《林则徐诗词》五首,为大家深入的剖析了道德的力量。接下来三分钟的“默思自省”活动,让每一位教师学生都能够沉下心来安静的思考自己的行为,自我反省,让自己的心灵得到一次道德的洗礼。师生师们纷纷在“道德感言”环节说出了自己内心的感受。有的老师说到“教师的奉献精神贵在“甘为人梯””,有的老师说到“也许在教师的岗位上,我注定平凡一生,那么就让我做一颗小小的铺路石”。接下来的“福泽相传”的环节,学校为每一名师生送出了精美的小册子,希望师生师们能多反省自身,将自己的感悟写在小册子上,不断鞭策自己,完善自己。最后,道德讲堂向每一位师生布置了作业——课后行善,用自己的实际行动去做一个爱岗敬业、爱集体、敬老爱幼乐于奉献的人。

道德讲堂是精神文明建设的重要组成部分,我校通过道德讲堂为老师、学生宣讲道德,让老师们能够在自己的教育工作中坚守道德的底线,提升道德境界,真正做到“以德育人、以德自育”的工作目标!

洗涤心灵,感悟道德,从而践行道德的目的。同学们认识到,我们的世界需要爱;爱,编织了我们这个缤纷多彩的大千世界。关爱他人,助人为乐,是中华民族的传统美德,也是社会主义精神文明的重要内容。处在困境中的人,处在伤心中的人,拥有一朵花,感觉就像拥有了整个春天。我们只要为他们献出一片暖暖的关爱,那么,我们就会为他们营造了一个幸福的天堂。正如歌中唱的“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间??”

道德讲堂廉政教育 篇7

四项惠民工程, 一是以“春风秋实”行动实施就业、再就业工程。发挥辖区企业和街道劳动保障服务中心和社区劳动协管站联动作用, 实现街道劳动保障中心、社区劳动协管站、辖区企业“三结合”, 面向大学生、就业困难家庭、残疾人及有就业意向和能力的人员送就业信息、送岗位。继续并扩大“春风招聘”活动的范围和力度, 挖掘国企、民企以及服务业的就业潜能, 采取常态招聘与定期招聘相结合的方式, 解决辖区人口就业问题。

二是以“阳光家园”行动实施关爱工程。关注辖区流动人口、空巢老人、低保家庭、失独家庭、老年入、残疾人、优抚对象、社区矫正对象、单亲母亲、大病致贫家庭等弱势群体的生活, 在用好、用活、用足政策上, 帮助这一特殊群体渡过难关, 缓解他们生活上的压力, 同时用好各类救助专项资金, 并发动企业和社会各界进行募捐, 建立大港街专项帮扶基金, 专门做好因大病致贫的困难对象的医疗、保险、救助等帮扶工作。

三是以“美丽大港”行动实施净化工程。积极开展城市环境综合治理行动, 改造和治理老旧小区, 发动社区各类志愿者, 开展治理乱贴乱画、乱堆乱放、乱摆乱卖、乱圈乱养、私搭乱建等活动, 协调辖区相关企业部门, 加强对小区路面、楼道等的改造和粉刷, 不断提升社区居民群众生活和居住环境质量。加大对污染企业的治理力度, 抑制空气污染进一步恶化, 让大港的生活环境和生态环境得到明显改善。

四是以“和谐社区”行动实施服务平台工程。加强社区服务平台建设, 巩固现有社区平台, 对已经建成使用的社区服务站进一步完善职能, 提升服务质量。对在建即将投入使用的社区服务站抓紧进行办公配套, 确保每个社区都有便民的基础设施。

“道德讲堂”如何名至实归 篇8

设计“道德讲堂”活动内容

公司“道德讲堂”围绕开创测井事业科学发展新局面,主要涉及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个方面内容。

社会公德建设以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。

职业道德建设以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。

家庭美德建设以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。

个人品德建设以“友善”为核心,包括友善互助、政治宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

探索“道德讲堂”活动流程

公司经过两年多的“道德讲堂”建设实践,逐步形成了规范的“五个一”流程,在每一场讲堂实施固定的模式。

唱一首歌曲。每一次开讲前,组织学唱一首“道德讲堂”主题歌曲(如《我为祖国献石油》等)。

看一部短片。围绕讲堂主题,组织干部员工观看一部道德建设先进人物事迹短片(如《大庆新铁人李新民》等)。

诵一段经典。组织干部员工诵读一段中华经典语录、时代理论格言或道德名句(如《新版“二十四孝”行动标准》等)。

讲一个故事。讲述一个发生在干部员工身边的体现民族传统美德、优秀时代精神的典型事例(如《救命恩人在哪里》等)。

作一番点评。由干部员工评议身边的好人故事,讲述心中的感受,品悟道德力量,升华自身境界(如《行为高尚 传承美德》等)。

搭建“道德讲堂”活动载体

公司“道德讲堂”建设是加强员工“四德”建设的全新尝试,以公司统一组织和基层自发组织方式开展重点活动。

“讲”——邀请模范宣讲。邀请或选取驻地、中国石油及公司先进典型、模范人物,以“身边人讲身边事、身边人讲自己的事、身边事教身边人”的形式讲述道德事迹,诠释道德内涵。

“树”——选树先进典型。通过从各单位中选树一批事迹感人、贴近群众的平凡道德模范人物,在公司进行集中宣传,带动广大干部员工感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。

“比”——开展读书、征文评比。在坚持开展“学习在石油·每日悦读十分钟”全员读书活动的基础上,精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著,有计划地组织党员干部员工观看、阅读,交流感想,开展征文评比,在看、读、思、写的过程中引发思考,启迪心智,促进道德素养的提升。

“调”——充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容,纳入领导干部网上学习,拓展覆盖面;纳入中层干部培训,提升骨干的组织能力;纳入广大员工培训,充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。

“教”——开展反腐倡廉教育。强化对国家法律政策的学习,以监督检查机制、考核奖罚机制和查找追究机制为重点,落实反腐倡廉工作责任制,不断拓宽道德建设的工作范畴,明确道德建设的政治纪律性,推动创先争优工作不断迈上新台阶。

实施“道德讲堂”活动措施

公司“道德讲堂”建设是提高员工道德素质的生动实践,按照《全国文明单位测评体系》要求确保活动持续开展。

切实加强领导。成立“道德讲堂”领导小组,形成由公司主管领导任组长、公司机关各党群部门负责人具体抓落实的组织架构,认真组织落实。公司党委宣传部充分发挥牵头组织作用,制订下发“道德讲堂”建设实施方案,通过培育示范点、召开现场会等方式,抓好示范带动,稳步推进道德讲堂建设。

全面推进实施。把“道德讲堂”建设与公司创建全国文明单位活动结合起来,与大庆精神铁人精神再学习、再教育活动结合起来,与“做文明有礼的中国石油测井人”活动结合起来,找准道德建设与推动工作的结合点,精心设计具有自身特色的“道德讲堂”活动,吸引干部员工积极参加,务求每期讲堂主题明确、成效明显,同时做好相关活动图片、文稿等资料的收集整理。

强化宣传推广。公司网页开辟专题专栏,及时报道各单位建设“道德讲堂”的情况,大力宣传道德先进人物的优秀事迹,营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。各单位注意发现总结在建设“道德讲堂”过程中的成功经验和先进典型,并及时向公司和主流媒体反馈。公司适时组织“道德讲堂”建设成果展示和研讨交流活动,总结交流公司“道德讲堂”建设的实践经验,为下一步建设工作提供理论和实践指导。

评价“道德讲堂”活动效果

公司通过“道德讲堂”建设,把道德内化于心、外化于行,促进了广大干部员工队伍整体素质的明显提高。

党性理念有新增强。进一步加深干部员工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,始终忠诚于党,自觉践行测井文化。

职业道德有新提高。干部员工道德建设的首要任务是确立良好的职业道德观,学习石油英模人物,进一步牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、奉献社会为主要内容的职业道德。

工作作风有新转变。创新测井、服务油气,进一步提升执行力、增强凝聚力,重点工作、难点工作有突破,使建设“道德讲堂”的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。

公司形象有新提升。使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为干部员工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部员工的积极追求。

(责任编辑:郝幸田)

道德讲堂道德模范事迹讲座3 篇9

时间:2016年5月10日 16:00时 地点:十一楼会议室 参加人员:全院医护人员 主持人:乔廷伟 记录人:李鹏

一、乔廷伟主任开场

各位同仁,根据年初上级下发的创建文明城区工作方案,今天我们开展榆林市中医医院道德讲堂第三讲,请大家观看全国道德模范赵广军先进事迹。

全国道德模范赵广军的事迹材料

道德讲堂感悟 篇10

大家好!我来谈一下感悟与认识,大道老子,著有道德经,老子哲学与古希腊哲学被称为人类哲学的两座高峰,老子也因其深邃的哲学思想被尊为中国哲学之父。

今天参加了道德大讲堂,感触颇多,前不久学习道德经的情景历历在目,时过不久,踊跃出了这么多的助人为乐。

在救死扶伤的岗位上,我们的薛主任忘我的为自己的病人两次献血;我们的白衣天使们,多次伸出援助之手,腊月二十五,她们冒着鹅毛大雪,为困难同胞送去温暖;难得可贵的是,我们院领导唐书记在去年八月为大学生救助一千元,等等。

这一切,是偶然也是必然,道德经的学习,唤醒了我们灵魂深处的善。道德讲堂的设立,势在必行,再次为我们敲响了警钟,我们就要从一点一滴,从身边做起,爱护我们的生存环境,关爱我们的病人,孝敬我们的父母,夫妻和睦勤俭持家,不断提升个人道德境界,为子孙后代做好榜样,让中华民族成为道德高尚的民族。

青岛市“道德大讲堂”即将开讲 篇11

文化是民族的血脉和灵魂,党的十七届六中全会明确提出了“建设社会主义文化强国”的战略目标,同时指出:“中国共产党从成立之日起,就既是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者,又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。”孝亲敬老、尊师重道、忠孝仁爱、信义和平等是中华民族优秀传统文化,是建设中华民族共有精神家园、维护祖国可持续和谐发展的最根本最重要的民族文化软实力。

本次“青岛市道德大讲堂”是青岛市精神文明建设办公室首次主办,主题是“承传中华文化,构建和谐社会”,是一次面向全国范围的道德大讲堂,重点邀请诸多企事业单位的负责人,以此通过影响一个人,带动一个团队。

届时,将邀请司法部原部长、山东省委原副书记高昌礼,民政部原副部长李宝库,海南省政协常委、社会和法制委员会主任张发,海口孝廉国学启蒙中心主任李越等作为主讲老师,所邀请的诸多老师全部是在中华传统文化圈内有相当地位和名望的高师,在社会公益事业上有着积极的推动力量。

此次大讲堂将围绕孝道与感恩,重新认识中华优秀传统文化的巨大魅力,加强对中华优秀传统文化思想价值的挖掘和阐述,弘扬与倡导民族“孝”文化基本元素,从理论到实践,多角度讲述落实社会主义价值体系与承传中华优秀传统文化的有机结合,提升全民的道德水平,推动社会主义精神文明建设,从而实现“和乐人生、和睦家庭、和谐社会”的美好愿景。

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