粮食局账务个人工作总结(精选11篇)
粮食局账务个人工作总结 篇1
一年来,我在局领导班子正确领导和局机关各科室大力支持下,以党的十八届六中、七中全会、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神为主线,认真学习和贯彻落实科学发展观,努力工作、积极进去、遵章守纪、恪尽职守、廉洁奉公,圆满完成了各项工作目标任务。下面,我就将一年来的主要思想学习、工作情况报告如下:
一、在思想和自身建设方面。
注重加强学习,增强素质,不断提高履职能力和水平。坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务,不断增强自身党性修养和综合素质。围绕局党委年初制定的学习计划,积极参加局党委集体学习,深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果,尤其是深学悟透习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中、七中全会、十九大精神,自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到内化于心、外化于行,始终在思想上、行动上、言论上,同党中央保持高度一致,向省市县委基准看齐。
立足自身工作需要,认真学习《会计法》、财经法规以及有关粮食方面的政策,严格执行财经方针、政策,维护系统财经秩序,加强财会管理。主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学,努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领,切实增强驾驭工作的能力和水平。2017年,参加县委党校组织的集中培训2次,干部培训82课时,普法知识学习50课时,会计培训24个课时,累计写学习笔记3.5万余字,写心得体会3篇。通过学习,自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作,奋力开创分管工作的新局面。
自己以高度的责任感和事业心,勇于担当、求真务实,突出重点,统筹兼顾,扎实抓好分管的财务工作,取得显著成效。
一是严格执行财务制度、财经法规,规范系统各项财务行为,准确、及时、完整地完成年度财务工作。按照财政统一要求,认真仔细的编制2018年度财务预算,严格执行2017年度财务预算公开。
二是积极服务于粮食购销企业改革后续工作。根据相关政策,认真细致的做好四0、五0人员、遗属、参战、伤残等人员生活费、养老保险、医疗保险的计算、发放、上交等工作。2017年办理企业改制职工退休人员6人,累计上缴、发放养老医疗保险金、生活费***多万元。切实维护了系统干部职工切身利益,为茌平县的社会稳定提供了强有力的保障。
三是仔细研究国家有关粮食方面的优惠政策,积极协调与有关职能部门工作联系,努力争取和落实优惠政策,为我县粮食行业发展创造良好的政策环境。2017年,我县粮食应急体系建设、主食产业化建设、放心粮油工程建设、粮库智能化升级项目建设、粮食仓储设施改造项目建设,相继完工,完成了工程验收和资金审核决算,累计完成投资****多万元。10月份,完成了我县粮食产后服务中心建设项目的申报工作,实施方案已经省、市财政粮食局(厅)批复,2017-2018年度项目建设省级财政补助资金***万元**月底已到位,正在组织实施招标事宜。以上项目的建设和申报,为切实落实我县粮食安全责任制提供了强有力的保障。
四是认真做好单位涉军人员相关费用的测算、发放工作。按照县委、政府统一要求,积极配合民政部门认真做好单位涉军人员相关费用测算、申报。粮食系统涉军人员多,时间紧、任务重,加班加点,累计测算涉军人员**人次,十几个工作日,按时、圆满完成了县委、政府安排的各项工作任务,为维护我县社会的稳定,尽到了自己应尽的义务。
五是认真做好企业改制人员工资生活费测算、改制企业资产移交工作。累计测算改制职工相关生活费、养老医疗保险等有关费用***人次,跨年度**年,涉及资金****多万元;
协调土管、财政、土地集团等单位,**多次下乡镇、村庄协调改制企业产权登记等有关事宜,为下一步资产移交工作打下了坚实的基础。
六是积极配合财政、审计部门做好新办公楼、家属楼工程竣工决算工作。
三、遵章守纪,廉洁奉公,致力树立干部执政为民的良好形象。
一是不断加强党风廉政建设。能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事,自觉遵守“八项规定”等廉政规定。在工作中,能够认真履行“一岗双责”制度,从严要求自己,带头廉洁从政,做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律,始终保持同中央、省、市、县党委、政府高度一致,自觉维护局党委领导核心和班子的形象和权威;
能够认真遵守党的组织纪律,始终做到大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使;
能够认真遵守党的群众纪律,始终坚持群众路线和宗旨意识,积极帮助系统干部职工解决最关心、最直接、最现实的突出问题。三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央“八项规定”,把县委、县政府重大决策部署不折不扣的落到实处;
能够严格按照“三严三实”的要求,认真查摆和整改落实“不严不实”问题,切实转变工作作风。四是全力维护班子团结。能够自觉维护班子团结,与班子成员团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助,互相支持。能够正确处理好个人与领导、同事的关系,积极协助局长搞好工作,自觉做到补台不拆台、帮忙不添乱,一心一意谋发展,凝心聚力抓建设。
综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况,虽然取得了一定的成绩,但对照局党委的要求和人民群众的期望,自己还存在一定的差距和不足。今后,我将进一步解放思想,开拓创新,埋头苦干,扎实工作,为**县经济发展贡献自己的力量,为我县粮食事业的壮大做出更大的贡献!
粮食局账务个人工作总结 篇2
随着粮食流通体制改革的不断深入,粮食流通市场已发生了深刻的变化,国有粮食购销企业经历了由兴旺走向衰落,又从衰落逐步走向发展壮大的过程,管理水平逐步提高。然而,国有粮食购销企业的发展参差不齐,在粮食损耗的会计处理上也存在不同的方法,下面就此谈一下个人看法。
一、存放中央储备粮损耗的会计处理
中储粮各直属库是存放中央储备粮主体单位,部分国有粮食购销企业为中央储备粮代储企业,近几年,不少国有粮食购销企业根据政府调控和市场需求,增收了托市粮(一般收购品种为小麦,也有的省份收购稻谷),按照中央储备粮管理规定,对中央储备粮及托市粮损耗的处理方法为:中央储备粮不管是定额内损耗还是超定额损耗,都由承储企业承担,在会计科目“待处理财产损溢”内核算,增设“储备粮油损失”明细科目;发生损耗时,借记本科目,贷记“储备粮油中央储备粮油——某品种”科目,处理时,区分核减储备规模和不核减储备规模两种情况:
(一)核减中央储备粮规模时,借记“商品粮油”、“其他应收款”、“营业外支出”等科目,属于一般经营损失部分计入“营业费用——商品损耗”科目。
(二)不核减中央储备粮规模时,先要购入粮食补库,然后再作相应账务处理。
中央储备粮在保管上也有严格规定,入库粮食必须符合国家粮食标准,入库粮食水分必须在国家规定的安全水分以内,不符合入库标准的粮食不得入库,这就意味着高水分粮必须在入库前进行整晒或烘干,降水除杂后,再过磅以确定粮食的整理损耗数量,并按会计制度规定进行相应账务处理,即减少粮食数量,不减少粮食金额,会计科目为借方“轮换粮油——中央储备粮油——某品种”,贷方科目亦为“轮换粮油——中央储备粮油——某品种”,在明细核算时进行数量调整,需要说明的是,中央储备粮库存金额是按核定的原始成本价进行核算的,每一批次粮食轮换结束,验收入库后,要进行价格调整,恢复为原始成本价。另根据中央储备粮保管规定,中央储备粮的保管期限一般在2至3年,保管期内发生的损耗按规定的损耗率计算,一年以上保管期的损耗率为2‰,中央储备粮保管期都超过一年,考虑中央储备粮入库要求高,在粮食轮换发生损耗时,不需通过“待处理财产损溢”,可以直接计入“轮换粮油——中央储备粮——某品种”,同时减少“库存粮油——中央储备粮——某品种”。
二、存放地方储备粮损耗的会计处理
地方储备粮是国有粮食购销企业经营的主要组成部分,一般由省级储备粮和市级储备粮组成,也有部分地区,为加强粮食市场的调控,增加了县、区级储备,这部分粮食存放时间大多在一年以内,因此,不少购销企业虽然能按国家规定的标准收购,但水分控制一般达不到安全水分标准,甚至有高水分粮,特别是稻谷,往往不能过夏,对这类粮食损耗的处理,分两种情况处理:
(一)入库前整理损耗与国储粮处理方法同,科目也与国储粮相一致,明细科目为地方储备粮;
(二)入库后,粮食发出发生损耗,应先计算水分自然损耗,然后再计算保管损耗。
三、存放自营粮损耗的会计处理
自营粮是国有粮食购销企业粮食经营组成部分,但数量上比国储粮大得多,尤其是基层粮管所,基本上都是自营粮,每年都必须根据国家规定大量收购(没有托市粮收购地区例外)。这部分粮食有两个显著的特点:一是水分高,除国家规定的托市粮收购要求必须达到国家中等以上质量标准之外,其余粮食的收购,一般都不能达到国家规定的标准,南方新收的稻谷水分有时会达到18%以上,北方新收的玉米水分则可能超28%以上,经过粮管所整晒,水、杂有所降低,但总体还是水分偏高。二是周转期短:1.对基层粮管所来讲,受前一项的影响,粮食极易发热或变质,一旦变质,带来的损失将会是巨大的;2.资金使用成本,考虑粮管所的资金大多由农发行提供,时间越长,支付的利息越多,因此,粮管所会千方百计的尽快将粮食卖出,从而大大缩短了粮食的存储期限;3.资金结零,粮管所收购粮食,根据农发行的相关规定,当年收购的粮食必须在第二年同期归还,从而促使粮管所抓紧对所购粮食的处理。通常情况下,对自营粮的损耗处理原则上是整理一次,报耗一次,即使粮食整理入库后,水分仍偏高,还应采取同样的报耗方法,否则,集中在一起报损,无论是数量,还是金额都会很大。
粮食局账务个人工作总结 篇3
关键词:财务会计;账务审核工作;问题;优化方法
中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2016)12-0133-02
我国的经济体制是比较特殊的,它是具有一定的特色的时代化发展的产物,而且它具有一定的社会主义的气息,而这种特殊的特点就在一定的程度上制约了我们学习国外的先进财务管理政策这一行为,但也不是说不能使用和借鉴,只是在运用的过程中需要结合自身的实际内容去加以分析和研究,充分转化为适合自己发展的财务政策。原来的财务会计政策已经远远不能适应现代化发展的需求,不仅仅是从内容的方面上看,就连所遵循的时代背景都有了重要的改变,所以我们要彻底改革和不断创新。财务会计工作在企业和公司的发展中占有一定的重要地位,所以我们引起一定的重视和关注。要根据现如今的现实情况,具体原因具体分析,实事求是,结合问题制出相应的完善和健全的合理化政策。
1 绪 论
1.1 研究意义
从现如今的发展形势上看,财务会计信息主要是企业用以展示最近一段时间公司的运营状况和财务状况的主要衡量数据内容。而随着我国经济与技术的不断发展,各式各样的公司也都随时代的进步而发展起来,这就更加彰显了财务信息的重要性。财务会计信息可以将公司整体的运营状况在一定的内容上充分体现出来,同时也可以及时地掌握公司和企业在财务方面所发生的重要事项,对每一笔账目和资金的流动都能给出合理的解释和说明,在很大程度上就降低了企业的浪费等不利事项的发生。进一步帮助了企业和公司树立良好的形象,同时还促进了公司和企业未来的进步和发展[1]。
1.2 研究目的与内容
就像上述所提到的内容,财务会计信息可以真实地反映企业在最近一段时间内的日常所生产运作方面的具体情况和资料。这些年来随着我国经济实力的不断攀升,各个行业出现了不同层面、不同经济实力的基础性公司,而这些各种各样的公司和企业在某种程度上也从侧面反映了财务会计信息的重要性。财务会计信息不仅仅可以体现公司和企业的基本盈利和亏损程度内容,同时也可以监管和控制会计信息是否遵守一定的合理、合法性,还能有效降低企业和公司的在资产方面的耗费和损失等情况,进而为企业和公司整体的生产运营和未来发展状况提供一定的专业技术性质的指导和重要的数据依据。本文就是主要对财务会计账务审核工作中存在的重要问题和优化方法方面等问题进行研究和说明,意在于为公司和企业未来的财务发展方向指出一条明路[2]。
2 账务审核工作在企业财务会计管理中的作用
现阶段的我国公司和企业的财务会计在公司的整体运作中占有一定的中心位置,这不仅仅是对其作用上的肯定,正是对它处理结果的认可。财务会计主管的就是公司的资金流动方面的工作,所负责的就是公司和企业的大事小情的工作内容,不论是市场方面的开发和投入还是资金周转出现的问题都会和它有直接的利害关系和冲突[3]。也正因为如此,财务会计才是管理者掌握公司和企业最强有力的手段和内容。而且随着时代的进步和发展,公司的管理者可以进一步利用先进的办公化管理等电子手段来代替过去传统的陈旧方式,大大地提高了自身的能力水平和工作效率。
企业和公司的资金问题是一项重要的工作内容,它不仅能帮助管理层人员进一步掌握公司和企业具体的资金收支情况还能有效、及时地知道账务的基本记录内容,通过财务审核工作了解自身公司和企业的经济实力,有效地引导公司和企业走向常规的市场发展方向。
3 财务会计账务审核工作中存在的问题
3.1 假账问题
财务会计工作中需要保证一定的合理性和合法性,所以有这一点要求存在,财务会计审核工作的假账问题就是一件重要的事项。而且如果这种假账问题不能妥善处理,就会给公司和企业的发展带来一定的诟病,这种不良影响会持续下去。每一个公司和企业的运行方式都会存在本质上的不同,主要是由于公司和企业的侧重点有所不同。所以针对具体的现象,假账的制作也会存在一定的差别,就现如今的形势上看,假账的种类也是很多。而公司和企业中的人员主要是由于经不住利益方面的巨大诱惑而触犯法律,为了谋取一定的暴利会计和管理人员擅自篡改账目内容。还有一些企业和公司为了逃避国家的税务政策,而在财务审核之前就私自更改账务内容,导致偷税漏税等行为[4]。
3.2 漏账问题
企业和公司一般会通过进一步扩大自身的实际生产规模而增强自身在市场中的竞争实力,然后获取一定的经济利益。即使企业和公司的规模不断壮大,在财务管理方面也会出现相似的问题。财务会计审核方面一般内容比较复杂,所以就会造成一定程度上的疏忽,而导致一定的漏账现象的发生。一般事务出现的频率比较频繁就会造成会计工作上的疏忽,尤其是录入信息的缺失,最终导致漏账的行为。漏账主要就是指在进行财务审核工作中,财务信息的漏记,使得财务信息记录得不完全,进而导致账目的不准确,没有如实地反映公司和企业整体的实际运行状况。
3.3 改账问题
会计人员和公司企业的财务管理人员对财务相关信息的造假行为就是改账的过程,这种随意篡改的行为是国家法律所坚决不允许的行为。这种行为往往通过自身利益的实现而执行,所有带有一定性质的主动性,是会计人员应该坚决杜绝的行为。对于改账的具体内容的阐述就是会计工作人员和财务管理人员等可能实行行为的人为了自身的利益而私自更改账目,对公司造成重大的经济损害的行为。它的发生就是因为会计人员等职业的素质偏低,面对诱惑没有坚决进行抵制等直接原因所导致,而且账目一旦被人改动就不可能如实地反映公司和企业实际运行的状况,对其以后的发展也会带来一定的弊端[5]。
3.4 错账问题
错账是财务会计中最容易发生的行为。人非圣贤孰能无过,每个人都有可能在工作的过程中出现一定的失误,这是正常的现象,但是在账目最后的审核和核实阶段如果没有进行有效地改正或者根本没有注意到这个错误的发生就会直接导致错账的发生。企业和公司为了自身的经济利益,通常会降低招募所需要的成本,一般会聘用一些没有实际经验的学生或者没有会计证件的非会计人员。但是这种行为往往会导致财务方面更多的困难,而且让公司和企业在未来的运营中承担一定的经济风险。财务会计的工作能力直接会影响生产经营中各个环节的具体资金的周转,如果在运行的过程中出现了错账的问题,将会给后续的工作带来一定的困难和麻烦。
在账务记录的最后往往需要进行一定的核查和检验,就是为避免工作中的错误行为,而且对由于一些不合理的经济事务要进行一定的调查,财务会计的基本工作内容就是要对账务的合理性和合法性作出一定的保证,所以过程中一旦遇到不合理的经济事务的发生就要逐一地进行核实。一般财务会计人员就是没有把握住这个重要的过程而导致错误的持续,最终导致记录错账造成公司和企业的重大损失[6]。
4 财务会计账务审核工作的优化办法
4.1 加强企业内部财务会计账务制度管理模式建设
财务工作内容必须要建立一种合理、科学、健全的财务体系内容,这样可以有效地帮助企业和公司未来的发展和开创。不能因为公司的规模问题就是忽视财务问题,财务是公司和企业发展的关键命脉,所以我们要给予更多的重视和关注。建立一套适合自身的健全的财务管理体制是非常重要的,这种体制可以有效对公司和企业的发展有一定的导向作用,同时可以对公司和企业的各项工作内容起到一定的监督和管理方面的作用。对资金方面的支取做到一定的合理控制和把握,而且在制度的建立内容是要按照一定的实际具体情况,尽量减少一定的主观想法。当然还要符合相关的法律内容,同时也要符合实际的相关要求。企业应该加强债务方面的监督和控制,从而加强企业和公司的财务会计的信息化建设,实现资源和信息的共享机制,有效掌握资金的流向[7]。
4.2 健全财务会计账务审核工作的有关规章体系
财务会计的工作中需要有具体化的规章制度去进一步约束工作的人员,一般的工作人员如果职业操守不高很难抵制一定的经济诱惑而做出违法行为,所以我们要建立一定的规章政策内容,去有效地约束大部分人员,帮助他们正确对待自己的工作。
4.3 提高财务会计从业人员的专业技能与职业素养
正因为现如今的经济社会中,产生了越来越多经济诱惑,所以会计人员面对如此巨大的经济利益难保不被诱惑住,所以我们要从源头处加以控制,进一步提高会计人员的职业操守和专业化素养,不断提高自身的技能和水平,帮助他们树立远大的目标,切不可因为蝇头小利而错失未来大好的前程。
4.4 做好账务记录,促进审核系统的科学转变
会计人员在处理会计事务时一般会有一种习惯,喜欢把信息放在一起做集中处理,但是这种情况往往会导致账目处理的不明确,会发生一定的漏洞和错误。记账的行为是会计工作中最重要的工作事项,只有真实有效的数据才能作为可靠的依据,所以工作人员需要做好账务记录,这样可以进一步促进审核系统的科学转变。
5 結 语
本文主要是对财务会计中的账务审核工作内容做具体的分析和研究,通过对过程中所存在的问题等内容,提出进一步解决的优化方法,不断地加以完善。通过一系列可靠的实际方法帮助公司和企业的财务管理提升现有的能力。
参考文献:
[1] 庄久红.财务会计报告的改革与发展[J].中外企业家,2014,(26).
[2] 谢志娟.试析税务与财务会计的差异及其协调[J].现代经济信息,2015,(3).
[3] 陈世权.当代财务会计的发展趋势[J].中外企业家,2015,(8).
[4] 李霞,赵珍.公允价值理念下财务会计理论与方法探微[J].合作经济与 科技,2015,(24).
[5] 张懿天.现代财务会计的基本程序研究[J].东方企业文化,2015,(19).
[6] 刘红倩.当代财务会计的发展的思考[J].财会学习,2015,(10).
粮食个人工作总结 篇4
高升镇位于盘锦市盘山县东北端,西接北镇市、黑山县,东与台安县相邻,为四县九乡交汇之地。全镇幅员面积1589平方公里,耕地面积125万亩,辖17个行政村,总户数8961户,总人口29277人,劳动力14500人。
二、粮食生产情况
20XX年,高升镇完成粮食作物播种面积102万亩,其中,水稻41万亩,玉米57万亩,大豆02万亩,高粱等其它杂粮02万亩,粮食总产量3000万公斤,较历年平均产量减产过半。
三、主要工作措施
(一)理清思路,明确目标
面对全镇粮食生产的实际,镇党委、政府高度重视,多次召集有关部门对粮食生产进行专题研究,针对年初干旱少雨的气候,召开全镇大会,并制定下发了《高升镇抗旱工作
实施方案》,指导全镇抗旱工作的全面实施。
基本思路:切实保护和加强粮食综合生产能力,提高科技水平,发挥区域优势,优化粮食品种结构和品质结构,突出标准化生产,推进粮食产业化进程,确保实现农民丰产丰收。
总体目标:全镇粮食播种面积计划超过10万亩,总产量达到6300万公斤。
(二)科学规划,合理安排
镇党委政府通过派专人对全镇的地理状况、地质条件、气候特点、水资源现状、劳动者素质等进行调研,在充分掌握了解全镇概况的基础上,对粮食生产进行科学规划、合理安排,本着因地制宜的原则,以市场为导向,以资源为依托,以科技为动力,以农民增收为落脚点,确保粮食生产合理发展。大力推广优良品种,引导和鼓励农民生产无公害粮食产品,重点发展优质无公害水稻和高产抗病玉米,良种推广普及率达到100%,无公害生产面积达到50%。
(三)狠抓技术推广和服务
成立了以农业技术推广站为主的科技服务工作领导小组,明确职责、任务,注重协调配合,深入开展送科技下乡活动。一方面加大宣传力度,利用广播、板报、培训会和发放宣传资料等形式,大力宣讲农业科学技术,讲解良种良法的优点、种植方法和田间管理措施,将适用的技术传授给广
大人民群众。另一方面,农业技术人员深入田间地头进行现场指导,手把手教会农民各种种植方法和在栽培中应注意的各个环节。今年以来共召开各种培训会120余次,受训4000余人次,现场指导300余户1000余人。
(四)贯彻落实各项优惠政策,充分调动农民积极性认真贯彻落实粮食直补、良种补贴、农机补贴、农资综合补贴“四补贴”惠农政策;多方筹集资金对农民进行技术培训、发放科技书籍、补贴水稻全程机械化建设示范户。
(五)大搞农田基本建设
为了稳定粮食生产,促进农民增产增收,高升镇以农业综合开发和土地整理项目建设为契机,大搞农田基础设施建设,实施了沃土工程、水稻生产全程机械化建设工程、节水衬砌工程、引水渠清淤工程、农田道路及防护林网工程、桥涵闸水利配套工程等建设。这些工程建设,培肥了地力,改良了土壤结构,提高了土地综合生产能力,改善了农田小气候环境和农民生产条件,增强了农业抗御自然灾害的能力,在春季抗旱和夏季除涝过程中,发挥了突出作用。
(六)全力做好抗灾减灾工作
今年遭遇集中强降雨袭击,农田大面积受淹,镇政府迅速组织各村,出动机车170余台班、人工20XX余工日,疏通排水、安放水管、修补道路、修建桥涵,使洪涝灾害的损失降到了最低。
四、减产原因及分析
20XX年粮食亩产平均不足500公斤,为多年来所罕见,其原因主要有以下几个方面:
1、春季气温、地温回升慢、晚,播种时间较往年推迟,特别是水稻,育苗和插秧时间延后1015天,粮食作物生长期缩短。
2、7、8月间遭受50年来未遇特大暴雨,一个月内降雨将近700,农田被淹多日。
3、连年干旱,群众心存侥幸,支渠以下排水沟大多种植庄家,个别干支排水渠内有淤堵现象,无法满足如此强大集中降雨形成的超常排水量,农田积水不能彻底迅速排水。
4、作物抽穗扬花授粉期,时逢连日降雨,授粉结实率明显降低,玉米空杆率超过30%。
5、连日降雨田间湿度大,致使病害严重发生,特别是水稻稻瘟病发生面积大、病情重。
6、多日低温寡照,作物生长发育迟缓,光合效率低,灌浆受影响,籽粒不饱满。
7、群众生产仍按常规,防病治病方法不当,次数不够、药量不足(雨后不能及时补施)。
五、明年工作打算
(一)任务目标:粮食播种面积稳定在10万亩,总产量计划实现6500万公斤。
(二)主要措施
1、调优粮食种植结构。稳定水稻种植面积,推行无公害农产品生产技术,力争全部达到无公害食品标准;玉米以密植高产品种为主,辅以发展糯玉米、青贮玉米生产;在旱田区积极引导农民发展地膜覆盖和间套复种栽培模式,提高土地利用率和生产率,实现节本增效。
2、继续全面落实粮食直补、良种补贴、农机补贴、农资综合补贴惠农政策及其它扶持政策。
3、做好技术服务。指导农业生产,培训农民骨干,传授病虫害防治技术,搞好病虫害的测报与防治,推广先进技术,着重抓好测土配方施肥和无公害农产品生产技术。
粮食局账务个人工作总结 篇5
今年以来,由县粮局牵头(工商、质监、卫生配合)组织的粮油质量安全监督检查工作组,经过周密部署安排,历时25天,先后8次,45人次参加的,对全县15个乡镇的市场粮油进行了分期、分批次的拉网式排查,特别是对溪洛渡、莲峰两镇的粮油市场作为重点监督检查对象(包括价格监测),为确保全县粮油市场质量安全、价格稳定和健康有序的发展,在相关职能部门的配合和各乡镇党委、政府的关心支持下,保证了每次粮油质量安全监督检查工作的顺利进行。
二、今后我们将继续做好粮食收购和粮油市场质量安全监督检查工作,在上级部门的业务指导下,进一步提高认识,认真履行职责,切实加强粮食收购和粮油市场的监督检查工作,维护消费者利益和正常的粮食流通秩序,确保粮食质量安全。
三、加强领导、精心组织
为确保全县人民的生活需要和“节假”日期间粮油食品的安全,从创建“平安永善、和谐永善”和支援溪洛渡电站建设的高度出发,县粮食局领导把搞好粮油食品安全监督检查工作与粮食行政执法相结合,积极主动,多次协调相关职能部门(工商、质监、卫生等)。由县粮局牵头,成立“粮油质量安全监督检查”工作组,分别对溪洛渡、团结、桧溪、细沙、青胜、黄华、莲峰、茂林、大兴、墨翰等乡镇的市场粮油和个体粮油经营户经营的原粮、成品粮和食用植物油进行监督检查。
1、按照《粮食流通管理条例》赋予的职责严格执法,牢固树立政治意识、服务大局,维护和完善粮油市场秩序。今年以来,县粮局先后召开7次会议,研究行政执法和粮油质量安全监督检查工作方案和措施,特别是在奥运会和节假日期间,我县把粮油市场质量安全监督检查工作。纳入议事日程,重点对溪洛渡、团结、细沙、桧溪、莲峰、茂林、大兴等乡镇的粮油市场进行监督检查,确保粮油质量安全和价格稳定。
2、根据省、市相关文件精神,把搞好“米袋子”工程和创建“放心粮油”服务体系结合起来,努力构筑城乡居民购买“放心粮油”意识,让群众满意和政府放心,尽到我们力所能及的职责。
四、加大宣传力度、进一步规范粮油市场
粮油质量安全监督检查工作是一项长期、艰苦的工作,关系到整个购销粮油市场是否健康有序发展,也是关系到粮油质量安全、良好、卫生的一个重要环节。近年来,特别是粮食企业改制后,粮油购销市场更加市场化,粮油经营者的业务素质更是参差不齐,所以,宣传工作很重要,根据省市粮食局的文件精神和县食安委的通知要求,我们在开展行政执法和粮油质量安全监督检查过程中,在各乡镇党委、政府及相关职能部门(工商、质监、卫生)的关心、支持配合下,首先是《粮食流通管理条例》和《流通统计制度》及其他相关的政策、法规的宣传,其次是粮油质量、标准、卫生、安全的宣传。
2、对囤积居奇、欺行霸市、强买强卖、掺杂使假,以次充好等扰乱市场秩序和违法违规行为进行监督查处,同时,检查各粮油经营网点,所经营的粮油产品是否堆码整洁和受到污染,成品的包装和标识是否符合国家包装、标签标准和规定,有无食品质量安全市场准入(“os”标志)等并要求粮油经营者不购进、不销售不合格粮油产品。
3、通过近年来的粮油食品质量安全监督检查和相关的法律、法规宣传工作,由原来的粮食部门统一经营的.模式逐步转变为市场经济发展的模式,粮油市场繁荣,对保障粮油市场基本稳定发挥了不可替代的作用。个体经营者和广大消费者从不懂得粮油食品的质量标准已逐步了解粮油食品的好坏,使广大的个体经营者和消费者提高了对粮油食品质量安全的鉴别能力。
4、认真履职、严格执法,把行政执法和粮油食品安全监督检查工作贯穿于整个购销市场,做到一边检查、一边宣传讲解《粮食流通管理条例》和《粮油食品质量安全卫生标准》及相关的法律、法规。同时,要求粮食企业和个体粮油经营户不管是平常或节假日期间都要经营高、精、细的绿色优质粮油,杜绝劣质粮油上市场。
5、我们在每次粮油食品监督检查和行政执法中,要求粮食企业和个体粮油经营户,在进货时,必须向对方索取(分品种、批次和生产日期)粮油质量检验报告书,并妥善保存,接受检查。同时,建立相应的粮食经营出、入库台帐,并在每月20日前将本店所经营的粮油分品种、数量向县粮食局报送报表。
粮食局个人述职报告范本 篇6
一、加强领导,创新务实,认真落实党建工作责任制
随着粮食购销市场化改革推进,粮食产业经济快速发展,在粮食行业由传统向现代转变突进过程中,如何充分发挥机关党组的政治核心作用,确保经济目标不偏离、政治目标不偏向,我深感责任重大。一是做到思想认识定位准确。按照党建工作的总体要求,坚持用辩证统一、融合发展的观点来处理党的建设与粮食义务工作的关系,把党的建设放到粮食工作中去思考、去定位、去谋划、去落实,与粮食工作同部署、同检查、同考核,做到党建工作与粮食工作目标同向,工作合拍,措施配套。二是科学谋划党建工作。在梳理总结往年党建工作的基础上,组织研究年度党建工作,召开了全省粮食系统党建工作会议,安排部署机关党建工作,指导系统党建工作,明确党建工作目标任务、工作重点,为抓好党建工作理清了思路,做出了详细规划。局党组适时召开会议,听取机关党委的工作情况汇报,研究解决党建工作中存在的问题和困难。党组成员联系一个基层党组织,每年深入到联系点指导开展工作2次以上。三是加强阵地建设。把健全党的组织机构、工作机构、理顺党的组织关系作为一项基础工作来抓,多渠道解决党组织活动经费,保证党建工作的顺利开展。无论资金有多么紧张,只要党建工作开展活动需要经费,我都会积极想办法确保资金到位,每年从行政经费中落实50万元用于开展机关党建、农村党建和干部交流工作。
二、创新载体,力创特色,切实加强党的基层组织建设
积极引导党员领导干部认真履行管党职责,帮助基层党组织思党建、议党建、谋党建、抓党建,确保基层党建工作规划和责任目标的落实。一是深入开展“基层组织建设年”活动。按照省委开展“基层组织建设年”活动的部署要求,我局党组及时研究制定了实施方案,按时完成了党组、机关党委、基层党组织分类定级、整改提高、晋级升位工作。在活动中,我局还开展了“注重党建创新创智”的自选动作。从局党组到各党委(支部)都结合业务工作精选自选动作。局党组开展了“质量水平提升年”活动;机关党委开展了“创先争优服务月”活动;机关党支部结合“帮联驻”和党建扶贫工作,开展了“一支部一项目”活动;省储备粮管理总公司党委开展了“标准化党支部”创建活动、“党员示范仓”活动及实行党建工作片区负责人制度。二是着力提升党员队伍素质。坚持“三级联动”机制和“三会一课”制度,采取集中收看会议实况、中心组学习、支部学习、专题讨论等形式,组织党员学习中国特色社会主义理论,深入学习贯彻党的十大、省十一次党代会精神,全面把握党的十八大重大理论观点、重大方针政策和重大工作部署,自觉把思想统一到党的十八大精神上来,把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来,在解放思想中坚持科学发展,奋力后发赶超。三是深入推进党务公开。在党务公开工作中,我局注重“三个加强”(即:加强组织领导、加强制度建设、加强监督检查),健全党务公开工作机制;坚持“三个规范”(即:规范公开内容、规范公开时限、规范公开程序),注重党务公开质量;突出“两种载体”(即:常规公开载体、定期公开载体),增强公开的实效性;抓好“四个结合”(即:与党建责任制相结合、与政务公开相结合、与推动党支部建设相结合、与创先争优相结合),提升党务公开效能,党务公开工作进一步规范;党员干部了解党务工作的渠道进一步畅通;党务公开监督范围进一步拓展;党务公开促进了粮食工作的开展。我局党务公开工作在全省党务公开现场会上作经验交流发言。
三、转变作风,服务基层,扎实开展“帮联驻”工作
按照省委关于“部门帮县、处长联乡、干部驻村”的工作部署和要求,我局立即组建工作队赴黎平开展挂帮工作。一是建立局领导帮扶机制,制定党组成员、处长、干部全年分月计划列表,定时间定任务,由党组成员分批带队到点调研指导和召开联席会议;明确党组成员利用自身资源对口联系协调省直部门,就基层所提问题或项目申报进行分工负责,协调和帮助解决资金1000多万元。二是建立帮扶长效机制,局党组研究制定了工作方案、帮扶工作规划、联系工作会议制度等,促进了挂帮工作常态化、规范化、长效化。三是建立驻村干部管理机制。建立了挂帮干部“一周一会”工作交流制度,“一周一报”信息制度、“一月一回”休息制度和特殊情况离村请假制度。
四、围绕中心,服务大局,强力促进粮食经济发展
在党建工作中,狠抓领导班子建设和基层领导班子建设,为粮食工作发挥了引领方向、保驾护航的作用,粮食工作取得了新成效。粮食宏观调控能力显著增强,省内粮食供需平衡、价格基本稳定;粮食储备体系进一步完善,全省县级储备实现全覆盖,地方粮食储备总量创历史新高;依法管粮全面推进,粮食检测体系实现全覆盖,粮食流通正常有序,粮食监督检测工作走在全国前列;军粮供应管理保障有力,做到了让政府放心,部队满意;粮食民生工程惠及城乡,农户科学储粮助农增收2808万元,优质粮油订单带动农民增收5.1亿元,“放心粮油”工程惠及百姓,“放心粮油工程”进学校、进社区、进农村受到中央电视台、新华网等主流媒体、粮油市场报等行业媒体以及贵州电视台、贵州日报等省内媒体的高度关注和专题报道,国家粮食局、中国粮食行业协会在“全国放心粮油进农村现场会议”上,总结推广了“贵州经验”。
我局党建工作虽然有所进步,但与省委的要求还存在差距,在今后工作中,我们将努力改进工作方法,创新工作方式,积极探索新形势下抓好党建工作的新途径,切实加强机关党的建设,为粮食经济发展提供强有力的政治和组织保障。
轻工/粮食/食品类个人简历表 篇7
姓名:XXX 女士 身份证:******照片民族:汉目前所在地:深圳年龄:22 岁 户口所在地:广西省婚姻状况:未婚求职意向及工作经历人才类型:全职应聘职位:食品工程/糖酒、市场营销类、其它类
工作年限:1职称:暂无求职类型:全职可到职日期: 随时 月薪要求:面议希望工作地区:深圳个人工作经历:2004年2月 在柳州市超群饼家进行生日蛋糕及面点制作2004年7月 在院加工厂进行生日蛋糕裱花技能培训
2005年3月 在南宁万宇食品有限责任公司进行阳光早餐的生产实习
教育背景毕业院校:广西职业技术学院最高学历:大专毕业日期:2006年6所学专业一:轻工/粮食/食品类所学专业二:受教育培训经历:广西职业技术学院语言能力外语:英语外语水平:良好国语水平:精通粤语水平:一般工作能力及其他专长具有《全国高等学校计算机考试等级证》●获《广西职业技术学院第二届“蛋糕标花”比赛一等奖》●获《广西职业技术学院第三届“蛋糕标花”比赛第二名》●熟练掌握烘培、酿造、果品、饮料、纯净水等食品加工工艺与食品检验; 熟练掌握鸡尾酒调酒技能,及茶学知识。●有食品生产管理、质量控制、微生物检验、品质检验以及初步食品开发等技能;●熟练使用word办公软件及一些常用软件;了解电脑网络,会网络查询信息资料,电脑硬件等知识。●有HACCp体系认证知识和企业管理知识;仓库账务员年终总结 篇8
仓库账务员年终总结篇一
在20_年即将过去的一年中,我作为公司仓库账务管理文员,现将一年的工作主要总结了以下几点:
一、仓库保管员的工作
1.负责仓库各种产品型号及其它配件入库,出库等工作,日常卫生和发货工作及做好各项记录。
2.做到对仓库定期盘点,做好帐、卡、货物相符等,保证帐目日清月结,每月将报表及时寄回总部。
3.合理做好产品进出库。做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4.配合__主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
二、与总部仓库之间的协调和管理
1.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。并采用货位编号,按照先进库的先出,日记日清,月对季盘,做到帐、卡、货三相符合。
2.仓库会定期向总部仓库反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、标签潮湿等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
3.公司总部领导随时对下属仓库监督与管理作用,因为每次产品进入库调拨公司都有存根单据,每月做一次月报表,对仓库进行考核、核对数量等。
三、配合做好成品车的出库工作
1.配合做好成品车的发货工作,货物上下摆放整齐,同类产品型号规格摆放的分明清晰,产品干净防潮。、2.完成财务对仓库产品的核对,清查,整理工作,做到帐目一目了然,现场整洁,达到帐、卡、物一致。
四、做好仓库产品的管理和清洁工作工作总结
1.做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作及填写相关的记录,对仓库产品做好防潮、防盗。
2.做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
3.现场发货完后,做好清洁工作及备货记录(如备货计划、发货出库、总部核帐)。
总之干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力争取更大的成绩。
以上几点为本人的20_年工作总结,有些管理欠缺的地方,在以后的工作中努力做到最好,请公司领导批评指正。
仓库账务员年终总结篇二
_月来到_公司上班一晃已经要到年底了。刚来时对公司经营的仪器很陌生,可做库管必须了解否则就干不好工作。在公司丁经理和财贸组赵组长的帮助下,通过一周的收发货物实践和七月底的库存盘点,我开始慢慢熟悉了仪器,试剂,最后到仪器的配件。在此期间,丁经理手把手地教了我许多相关知识,对于我提出的疑问总是不厌其烦;赵组长每个月头帮我做好电脑库存表格,反复强调“严格按销售单发货的原则”,使我避免了可能发生的错误。
对于库管的工作,目前能理解和做到库存帐目和实物相符,库位设置安排基本合理,能准确按调拨单接收和按销售单发运货物,保持仓库通路和清洁,以及库房的安全。
通过这一阶段在公司的工作,看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。对于即将到来的20_年,我觉得自己应该把工作做得再细致些,把握得更牢靠些,配合财贸部努力做好公司的后勤,服务好客服人员和公司客户。
在年终即将来临的前夕,认真做好年终盘存。并期盼_公司的销售业绩在新的一年里能做得更好,更出色
仓库账务员年终总结篇三
时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的9月初刚进公司__仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:
第一部分:自我介绍
我是公司储运部__仓库的仓库保管员:___———是土生土长的山东人。我是今年9月进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在盛纳路有信赖,勤勉,发展。
第二部分:人力的合理安排和运用
1:人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们__仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,TOTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2:合理的休息
在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3:人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分:货物的管理
现__仓库开业三个多月来原材料已相继进入__仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入__仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
主要有:
一:部品的管理
部品的入库作业
现大部分部品已进入__仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;所以一定要多留神,多注意清点。
2:部品的出库作业
生产线会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一时间发给生产线,这样就不会耽误生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。
二:成品/出口品的管理
1:成品/出口品的入库作业
相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是有些产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”
2:成品/出口品的出库作业
成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。
为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。
第四部分:设备的管理和卫生工作
一:设备管理
仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要安全用电。
二:卫生工作
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分:自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识。
仓库管理账务员年终工作总结 篇9
本人于20**年10月25号进进信必成这个大家庭,回想这两个月来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部分的中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头往忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间,如何进步效率,如何使仓管员的工作标准化,才能进步每个仓管的操纵技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。天天对于工作当中碰到的困难加以不断的完善,以及与下面仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,治理水平进进新的 篇章。
A:工作期间主要完成事项:
1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡治理,更是老的物料卡上没有凭证号数,单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡治理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求往操纵的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料治理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。
3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了进步他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
4、对各仓区域破旧,损坏,悼落部分的斑马线进行了全部更换,进一步的完善了现场治理。
5、在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料,开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力答应的条件下最大限度保证正常物料需求并公道控制物料库存保有量。
6、从11月4号开始,针对于所有供给商物料必须贴我司要求的物料标签,并在标签上要求用四种颜色来做色别治理,使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次治理(先进先出)。
7、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供给商卸货后的堆码标准不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
8、针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的题目点,仓储于12月5号之前对这所提出的题目点在规定时间内进行整改完成,完成事项如下:
A、危险区域安全警告标示, 化学仓危险性的图示(骷髅头标示/防火标示),粘贴。
B、仓储平面示意图进行修改,增加秀出安全出口,安全通道。
C、仓储工作信息治理看板中秀出先进先出治理办法。
D、所有电子料货架接地线做到防静电(ESD)治理。
E、电子料与导电膜区部分***露在外的物料全部用纸箱封存,其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮住。
固定资产的账务总结 篇10
一个企业把劳动资料按照使用年限和原始价值划分固定资产和低值易耗品。对于原始价值较大、使用年限较长的劳动资料,按照固定资产来进行核算;而对于原始价值较小、使用年限较短的劳动资料,按照低值易耗品来进行核算。
固定资产盘盈、盘亏
1、实行新准则后,固定资产盘盈的会计核算发生了变化。旧准则对固定资产的盘盈在批准转销前通常是计入“待处理财产损溢--待处理固定资产损溢”科目,批准转销后则从该科目转入“营业外收入”科目。按新准则规定,固定资产盘盈应作为前期差错记入“以前年度损益调整”科目。而是作为以前期间的会计差错。
根据企业会计准则(2006)的规定,前期差错,是指由于没有运用或错误运用下列两种信息,而对前期财务报表造成漏报或错报:编报前期财务报表时预期能够取得并加以考虑的可靠信息;前期财务报告批 准报出时能够取得的可靠信息。前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实、舞弊产生的影响以及存货、固定资产盘盈等。
企业在盘盈固定资产时,首先应确定盘盈固定资产的原值、累计折旧和固定资产净值。根据确定的固定资产原值借记“固定资产”,贷记“累计折旧”,将两者的差额贷记“以前年度损益调整”;其次再计算应纳的所得税费用,贷记“应交税费--应交所得税”;接着补提盈余公积,贷记“盈余公积”;最后调整利润分配,借记“以前年度损益调整”,贷记“利润分配--未分配利润”。
2、固定资产盘亏
固定资产盘亏造成的损失,应当计入当期损益。企业在财产清查中盘亏的固定资产,按盘亏固定资产的账面价值借记“待处理财产损溢--待处理固定资产损溢”科目,按已计提的累计折旧,借记“累计折旧”科目,按已计提的减值准备,借记“固定资产减值准备”科目,按固定资产原价,贷记“固定资产”科目。
《总经理账务管理》课程总结 篇11
账务不是三大报表,更不是会计准则,不是管控,账务是商业语言,是主管的绩效考核,是经营的指标。账务综合了市场、战略、人、指标等几个要素,用数据表达人的结果,是人力资源优化流程支持市场创造效益的手段。账务是一种以终为始的工具,熟用账务,就会量化,就能管理。
对于管理者来说,经营管理的重点,就是组织内的“人”与“活动”与“资源”都在支持市场的销售,以市场为导向,以人为核心,激发每一个人都是“创业家”。老板通过对战略目标、市场目标、收入、利润的规划,寻找能够承担责任的主管,培养他去承担起报表的利润责任。培养以老板的思维去做市场,创造利润指标,从而达成账务目标。学员们通过分组案例分析,得出结论:经营好坏的指标不是收入、成本、利润,而是投资回报率。企业经营要的是营业收入规模,不是资产规模;资产规模带来固定成本,固定成本就是经营风险;企业家思考的是整合资源,让别人投自己赚,不要过分投资,低效运营。
老师在课堂中不断提到他的管理理念,就是取势,明道,还得优术;精细化的管理体现在量化的管理,不量化就不能管理;管理的起点在使人有数据的理念,才能让企业的战略得以落地。所以,企业经营一定要有管理会计,让账务成为经营的结果,而且让账务做得一看就懂,经营者再利用数字进行管理。
根据30多年的国际账务管理经验和近20多年对本土企业的深入研究,老师多次提到管理要以市场为导向,以人为核心。尽大可能提高员工满意度,让员工也成为创利中心的“小老板”,企业经营员工,员工经营人生,员工在企业的平台上共同赢利。管理者采取利润分享方法管理员工,让所有员工变成管理者,给员工平台,让员工在这个平台上改变命运,鼓励员工创造。在管理架构中,后方平台高效服务前方,加强前方作战的能力,真正做到以市场为中心。
目前所有企业面临的最大问题之一就是成本。包括四个方面:投资的成本、理财的成本、运营的成本和资金积压的成本。经营者要看账务报表提供的指标,每种指标是什么颜色,找到问题所在,根据问题找针对性的部门沟通。报表要看比率。即股东权回报率、杠杆作用、总资产报酬率、净利润率和总资产周转率。制定预算时要自上而下制定,先决定结构,再决定数。这是尤老师改变以往传统定预算的方法。
企业管理的核心是成本管理,成本管理的原则是划小核算单位,而最终是建立于“机制”的管理模式。在如何计划主管账务绩效指标中,尤老师与学员们一起分享了如何执行时间管理,如何科学分摊间接成本,如何启动作业管理活动,如何量化指标体系,如何使用平衡计分卡指标体系等等。
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