“创文明社区共建和谐社会”工作汇报

“创文明社区共建和谐社会”工作汇报（通用9篇）

“创文明社区共建和谐社会”工作汇报 篇1

西门河头社区“创文明社区 共建和谐社会”工作汇报

近年来，西门河头社区在市委、市政府的领导下，按照街道党工委、办事处的总体部署，以社区党建为核心以社区基层党校为宣传阵地、以科学发展观实践活动为主题，以服务为重点，以强化社区学校教育为依托，以开展丰富多彩、健康向上的活动为载体，确立了以社区文明建设带动社区建设，以党员的先锋模范作用带动居民群众积极参与社区自治的工作思路，打开了文明社区创建工作的新局面。

一、强化网格化管理，以人为本推动文明创建

促进发展，坚持以人为本的“两级政府、三级管理、四级模式”，坚持“发展方是硬道理”的战略思想，强化网格化管理工作，进一步提高行政效率，优化发展环境。根据文明社区创建工作需要，结合社区组织自身建设，从群众入手，将一些思想品德好、组织能力强，善于联系群众、热爱社区工作，热心公益事业的党员、居民选拔到创建队伍中来，寓管理于服务之中，要做到以人为本，急群众所急，想群众所想，解群众所难，为最广大人民谋利益。切实发挥党员、居民在文明社区创建工作中的先锋模范作用，充分调动全社区党员、居民的积极性，为文明社区发展提供保障，以人为本推动文明创建。

二、深化文明教育，注重居民思想道德建设

在文明社区创建工作中，坚持把居民思想道德建设放在第一位，扎实提高社区居民的思想觉悟和文明素质。一是加强党和国家方针政策的学习和宣传，培养和提高社区居民的爱国注意情怀。通过制作宣传标牌、标语、印发宣传资料，开办居民学校等方式，以社会公德，家庭美德和社会主义荣辱观教育为重点，进一步弘扬和培育民族精神，提高社区群众政治觉悟和思想境界。如：开展青少年寒暑安全健康教育；根据时政要求，开展科学发展观学习；开展居民远程教育视频学习；建立社区学校、社区图书室等设施，拓宽居民教育途径，完善教育手段，提高教育效果；为老年群体开展常见老年疾病防治讲座；季节性保健讲座。活动的开展提高了居民生活常识，丰富了居民生活，受到了广大居民的欢迎。

三、发展慈善事业，强化社会保障体系

慈善事业是崇高的人道主义事业，是充满爱心、充满激情的光荣事业，是社会文明进步的重要标志。发展慈善事业是改善民生的重要方面，是社会保障体系建设的重要补充，是社会主义精神文明建设的重要载体，社区建立以社区党委书记为组长，居委会主任为副组长的社区扶残助残爱心社区领导小组，统筹、协调社区扶残助残工作，有条不紊地开展各项服务活动，做到全年工作年初有计划，阶段有安排，年终有总结，会议有记录，活动有制度。社区联合社会上的公益慈善团体，将他们引进社区，为社区公益慈善事业补充新鲜血液，先后组织成立了社区便民服务中心、社区红

1十字志愿者、慈善义工服务队、白衣天使服务队、雏鹰服务队、夕阳红服务队、家政服务队、青年志愿者服务队等公益团队，为残疾人等弱势群体排忧解难。

2005年6月社区建立“爱心银行”，社区居民、志愿者积极响应社区的慈善义举，纷纷捐钱捐物奉献爱心、服务他人，在短短6年的时间内，累计收到善款达20多万，其中一半善款已帮助解决1000多人生活难题，每逢节日，社区红十字服务站启用“爱心银行”善款，对辖区里的残疾人等弱势群体进行慰问；慈善“爱心超市”的建立，则为社区的残疾人、低保户提供日常生活的保障。

四、加强文化建设，满足居民精神文化生活需求

西门河头社区把创建文化庭院活动作为社区党建工作和精神文明建设重要载体，结合庭院的建设，深化对居民公德教育，倡导互助、互爱、互济的新型邻里关系，创建7个特色文化庭院。

一是计生庭院。向居民宣传计生方面的知识，提高群众的计生政策知晓率，进一步完善计划生育利益导向机制。社区经常性开展计生有关知识培训、发放宣传资料和避孕药物，进一步加大对卫生健康知识的宣传力度，积极引导群众自觉主动配合项目调查，不断提高广大群众健康知识水平。

二是书画庭院。以社区居民——世界著名画家施美生大师的居所和社区办公用房场地作为书画庭院，充分运用群众喜闻乐见的书画内容作为宣传形式，将传统的具有鲜明的时代特征和浓厚的文化韵味的书画作品与文明建设有机结合，展示宣传精神文明和思想道德的建设，充分体现了文化的艺术感染力，展现了居民推崇精神文化的面貌。如：九九重阳节组织书画爱好者现场书画展；爱心“1＋1”心灵感应真情帮教；老少结对仪式活动；迎“三八邻里节”活动；评选“好婆婆、好媳妇”活动；老人 “金婚庆典”等活动；戏迷协会成员与社区居民欢度春节活动；发放尊老爱幼的传统美德宣传展览等。特别是施美生先生，对我们社区的工作非常支持，他本人也是助人为乐之士，无偿帮带两名学生学画，对弱势群体帮扶共捐款208400元，09年被我市评为“孝义之士”，10年被评为瑞安市第二届“德模范”称号，社区党委领导感知施美生的仁义德行，在书画庭院里和施美生先生、困难老人共庆中秋佳节，吃团圆饭。

三是廉政庭院。市文明办、市纪委在我社区开展廉政文化进社区试点工作，在廉政庭院内放置廉政内容的宣传牌，注重对党员和居民思想政治理论学习与教育，不断加强管理制度的建设和落实，建立健全反腐倡廉体系。如：学习十七大主题教育内容、人大述职述廉报告会；召开社区廉政文化现场会、动员会，组织广大居民开展知识竞猜活动，征集廉政警句，助廉金点子活动，活动反响热烈，社区收集的廉政警句和助廉金点子荣获

市纪委、市妇联组织奖，社区干部王杨美获鼓励奖。

四是文体庭院。以世界羽毛球锦标赛冠军夏煊泽旧居作为文体庭院，为了发展体育运动，社区积极组织青少年，利用暑假时间到庭院参加社会实践，以世界冠军为榜样，努力拼搏，奋发向上，成为国家人才。

五是创新科技庭院。以市实验学校校长曹迪居所作为科技庭院，邓小平说过 “科学技术是第一生产力”，科技进步更成为经济增长的主要推动力和决定性制约因素，庭院定期开展活泼有趣的科普活动，吸引社会公众广泛参与，充分发挥和提升公民科学素质中的重要作用。如：组织学生假期开展科技实践活动，从小培养学生爱科学、学科学、懂科学、用科学。

六是文物庭院，蔡宅是瑞安市文物保护单位，以蔡宅作为文物庭院，建立资源共享、文明共建的原则，社区多途径途径筹集资金装修文物庭院，通过对文物庭院的修建，增强广大居民对中国文物的了解和保护意识。如：庭院贯彻十七届四中全会精神；“迎奥运、庆五一”书画展；瑞安市社区慈善爱心超市授牌仪式；开展邻里节；端午节包粽子等丰富多彩活动。

七是生态庭院，以西门街25号院子作为生态庭院，庭院内有假山岩、鱼池，做好绿化、美化、净化。利用生态庭院宣传，提高广大居民对环境卫生和生态保护的意识。

社区积极培育和发展社区特色文化，切实开展创建文明社区、文明楼栋、文明家庭、五好文明家庭、评选文明、和谐、环保居民等活动，营造良好的人文环境和文化氛围，展示出我社区居民的时代风采。

四、推进环境整治，打造社区良好人居环境

西门河头社区科学规划，把握重点，加强基础设施建设，推进社区环境整治。从硬化、绿化、亮化、美化、净化入手，通过街道整治、道路建设、河道清淤、拆除违章建筑等方面入手。

五、完善服务功能，维护文明社区秩序安定

一是不断强化干部服务意识，提升便民服务水平，成立西门河头社区便民服务中心。印发便民服务指南2500余份，将社区便民服务的功能通过指南进一步细化，向社区群众进行公示，并接受群众监督。同时，健全各职能机构，解决群众生活中急需问题。目前设立了警务室、法律咨询处、社区医疗服务站，实现“零距离贴近居民、零空间服务居民”的工作目标，及时高效的帮助社区群众解决实际困难。二是坚持依法治理，促进社区和谐稳定。落实社区各项自治权利，健全社区居民自治机构和规章，实行社区事务公开和民主管理。成立社区居民协商议事委员会，由居民代表直接讨论参与涉及居民利益的重大事项，促进居务公开。加强群防群治，综合治理工作。建立打防控一体化的群防群治网络，控制重大群访事件的发生。抓好流动人口综合管理和出租房的消防安全工作。做好一年两次孕检工作。强化禁毒工作，落实帮教责任。发放禁毒宣传资料500份。安置帮教

措施落实到位，杜绝帮教对象重新走上犯罪道路。

2011年5月19日

西门河头社区

弘扬生育文明,共建和谐社会 篇2

尊敬的各位领导、各位新矿集团的同事们：

大家上午好！我是来自新阳能源有限公司的一名员工，我叫姚绪亮，今天我演讲的题目是：弘扬生育文明，共建和谐新阳。

众所周知，社会主义生育文化，不仅仅是完成生儿育女这么简单，也不仅仅是家庭的私事，它与经济发展、资源消耗、人口素质等息息相关，它关系到国家的兴旺、子孙的幸福，是关乎国计民生的大事；它是中国社会主义文化的重要组成部分，更是在婚育方面形成的科学、文明、进步的新思想、新观念、新风尚、新道德、新制度。因此，我认为有必要把“生育”提升到文明的高度来审视，现代生育文明要体现出有秩序的生育、有节制的生育、科学的生育等观念，用良好的生育文明来引导我们社会的每一个群体、每一个家庭、每一个人。

作为一名新员工，对计划生育的了解并不是很充分，因此我做了一份关于计划生育调查问卷的策划，（请看大屏幕，这是我所做的策划，这是问卷的内容）通过对新阳员工的问卷调查显示，员工传统生育文明至今仍占多数。下面我们来说一下在传统生育文明的不足之处。

首先，“早儿早女早得福”、“早生贵子早得力”等传统的生育观念至今仍存在于部分人心中，但是，众所周知，中国青年一般要到23至25岁才能发育成熟，在发育成熟之后再结婚、生育，有利于青年的身心健康，且更有利于青年的学习、成长和工作，同时也更有利于家庭生活。

曾几何时，“多子多福、传宗接代“在一段时期占据了部分人的头脑，想叫他们实现计划生育那简直比登天还难。罚款也好，计划生育再教育也罢，只要还有本钱在，照样躲生不误。

除此之外，传统的“男尊女卑”、“重男轻女” “养儿防老”的观念，也深入人心。其实呢？“养儿防老”这个词出自宋 陈元靓 《事林广记》：“养儿防老，积谷防饥”意思是养育孩子是为了防备年老。随着时间推移养儿防老变成养儿子防老。人们满脑子的男尊女卑，把振兴家庭、收获幸福的愿望固执地寄托在儿子身上。如今事实已经在我们眼前表现出来，古今中外，从花木兰到吴怡，从居里夫人到希拉里，女能人、女强人比比皆是、层出不穷。女人一样能干事。普遍的女孩比男孩更孝顺。

实践证明：没有正确的生育文明，就难以构建真正的和谐社会。因此，让员工及其家属科学生育、优生优育、接受正规教育，已成为我们构建和谐新阳的必然选择。

如今的新阳能源有限公司，随着生育文化知识的逐渐普及，人们已逐渐认识到“结婚—生育—再生育”，不是固定的模式。“多子并不多福”、“养儿不一定防老”等观念，也已基本被广大的公司员工所接受，就是在许多老职工的心目中也已经有了很大的改变。由此，“控制人口数量，提高人口素质”、“晚婚晚育”、“少生优生”、“生殖健康”……等一系列的先进生育观念慢慢形成，并逐步深入人心，成为新阳能源有限公司绝大多数人共同认同的观念和遵循的行为原则。

在计划生育基本国策实施30周年的伟大历史时刻，在全面构建社会主义和谐社会的进程中，新阳能源有限公司人口和计划生育工作已从过去单纯的“控制人口数量、提高出生人口素质”全面进入到“稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人的全面发展，弘扬正确的生育文明”的新阶段。

让我们携起手来，进一步树立“晚婚晚育、男女平等、生男生女都一样，女孩也是传后人”等科学、文明、进步的新型婚育文明。以主人翁的精神，大力提倡少生优生，不以多生为福，不以少生为愁，不看重生育数量，注重生育质量，保持生育平衡，在少生优生、优生优育的道路上建立和谐新阳，让相亲相爱的夫妻们有更多的时间干工作，有更多的精力和财力培养和教育孩子，使公司员工的孩子们更加聪明，更加能干、更有出息，更加青出于蓝而胜于蓝。

朋友们，同志们，新矿集团的同胞们，让我们用心浇筑爱巢，用爱播撒生育文明，用健康、文明的生育观念指引我们共同托起明天的新阳，为构建和谐新阳，寄托美好的未来吧！

最后，感谢领导对我的信任、支持和鼓励，感谢我的同事们对我此次活动策划的支持、理解和帮助。祝愿在座的各位合家欢乐，身体健康，万事如意。

“创文明社区共建和谐社会”工作汇报 篇3

争创学习型社区共建和谐社会

-------四方台区振兴东路街道办事处满意社区经验材料社区是城市经济和社会生活的基本单元,社区和谐是社会和谐的基础,而社会主义先进文化则是和谐社区建设的精神支撑和有效载体。近年来,满意社区以“三个代表”重要思想为指导,以全面提高居民素质为宗旨,以人为本,求真务实,把加强社区教育文化服务作为一项事关社区的战略任务纳入社区的工作议事日程,通过创造性地开展工作,充分发挥社区服务中的服务功能,不断满足居民的精神需求,极大地丰富和满足了居民群众的教育,文化需求,促进居民综合素质的提高,为创造和谐社区建设奠定了坚实的基础。

一、社区基本情况

满意社区位于黑龙江省双鸭山市四方台区的东南部,辖区面积约5平方公里,东与宝山区接壤,西至区法院,南与火车站相连,北与群山相拥,驻区单位5家,社区人口5131人,人口构成多元化,有外来人口、常住人口,动迁户.社区工作人员13人,办公楼512平方米,综合活动场所3220平方米,社区的定位是服务型社区,实行“一站式”办公,2006年被评为全国社区服务先进单位.二、树立科学理念,加强基础建设

1、提高认识,更新理念,扎实工作

按照党的十六大提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的奋斗目标,把和谐社区建设,提高居民

素质做为突破口引导居民把学习看成生活第一需要;把教育看成是提高居民素质,促进经济发展,维护社会稳定,加快自治进程,巩固基层执政地位的有效手段,引导居民参与到社区建设和自治等社区活动中来。这就需要充分发挥社区教育的基础性，先导性和全局性作用。基于这些理念和认识,满意社区把争创学习型社区、共建和谐社会看成是一项长期的系统工程。

2、加大投入,完善文化服务的硬件设施。

以“高标准、有特色”为目标。近4年来,上级有关部门投资50多万元,完善社区服务中心设备和设施,设置了“一站式”办公大厅、多功能厅、爱心驿站、图书阅览室、警务室,并新购进图书600多册,各类图版一应俱全,为开展争创学习型社区、共建和谐社会奠定了坚实基础。

三、搭建平台,创新载体,调动居民参与热情

为了找准构建和谐社区的切入点,满意社区制定了争创精神文明社区三年规划,社区开展了法律咨询服务队,定期为居民提供无偿法律服务,建立了社区法制学习图书馆,开辟了社区法制教学课堂,组建了争创学习型社区学习小组十个,树立了学习型家庭典型,现在社区居民学习法律不出社区、法律咨询不出社区、依法维权不出社区。

不知从何时起,现代都市的邻里关系日益冷漠,“出门一把锁,进门一盏灯”.这是现代人的生活方式,特别是老人,子女往往不在身边,有的分开居住,有的没有子女,满意社区结合实际,举办了“邻里一家亲”活动,并在社区开辟了“爱心驿站”,广泛发动居民参与到“邻里一家亲”活动中来,营造了一个温馨美好的社区生活氛

围。

满意社区地处偏僻,居民零散,虽说平时有些印象,但大伙一天匆匆忙忙,形同陌路人,在开展“邻里一家亲”活动中,社区组织部分居民到社区参加“我眼中的好邻居”演讲活动。在活动中,邻居们嗑嗑瓜子,聊起了家常,通过演讲的形式,把身边的好邻居、好风尚讲给大伙听,畅谈邻里之间的友情,活动的开展一下子拉近了邻居们的距离,在一片欢声笑语中,大家建立了深厚的友情。

通过举办“邻里一家亲”活动的开展,使小家融入了社区大家,将原来的只扫门前雪变为了共建温馨家,邻里相亲,老少同乐,社区居民有的展示才艺,一吐心声,有的敞开心扉,交流思想,活动的开展,切实促进了邻里相识、相认、相知、相助,形成了和睦相处的社会氛围,有效地带动了全社区道德和文明水平的提高。

创文明单位标兵工作汇报材料 篇4

工作总结

重庆大地会展公司 二○一一年十二月五日

2011年，在市、区政府的关怀和支持下，在区委宣传部、区文明办的指导和帮助下，深入贯彻党的十七大会议精神，加强物质文明、政治文明和精神文明建设，提升我公司企业形象和职工素质，继续以“创新经营、追求卓越”为企业经营理念，以“细节诞生专家”，专业彰显魅力“为企业的核心竞争力”，本着“创新是动力源泉，人才是战略资源，回报社会是最终目标的企业价值观，切实推进“标准化、规范化、人本化”的大地管理模式。精神文明建设推动公司各项目的工作顺利进行，公司业务工作开展提供保障，现将二○一一创区级文明单位标兵工作总结如下：

一、加强企业文化建设，开展“十大关爱”、“十大贡献”活动。

今年，公司如火如荼地开展了“十大关爱”、“十大贡献”活动。关爱市外职工回家团圆，关爱女职工健康；关爱职工子女；关爱男职工健康；关爱职工身体素质；关爱职工精神生活；关爱

职工生日快乐；关爱职工心理感受，关爱职工家属疾苦。定期在公司内开展，企业文化建设的“十大贡献”活动，崇尚低碳办公，倡导勤俭节约、节能减排的“无纸办公日”，倡导节约用电，人走灯灭的“无电日”，倡导例行约低碳出行的“无车日”等等一系列为企业添力、添才、添财、添劲、添彩的群众性精神文明建设活动，努力建设具有特色的企业文化。

二、定期开展争先创优活动，每月评选月度优秀职工、党员标兵、团员标兵、工会会员标兵。

我公司一直很重视职工的思想道德建设和科学文化教育，坚持开展健康的、文明的、有益的文体活动，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，激发职工的积极性和创造性，使职工们能严格执行国家、省、市的各项法律、法规，重视环境保护、节约能源等。今年，公司每月坚持对当月贡献突出的员工进行奖励和表彰。评选出 “优秀职工”、“党员标兵”、“团员标兵”、“工会会员标兵”等称号，通过积极开展各项创先争优活动，充分发挥党、团员的先锋模范和战斗堡垒作用，激发职工学习、工作热情和主人翁责任感，以此极大地调动起员工积极性。今年，我司先后有近60%的职工受到各种表彰、奖励。

三、努力开展经济工作，赢得良好的社会效益，为渝中区精神文明服务添彩。

今年，大地会展先后负责了市领导元旦关怀留守儿童活动、渝中区创建文明城区誓师大会、2011解放碑购物狂欢节、重庆市科技周启动仪式、第十二届渝中区房交会、渝中区法治政府宣传、渝中区安监局“安全宣传月”宣传集中咨询日活动、重庆市社会保险法宣传周启动仪式、2011重庆小姐暨园博会形象大使竞选、激情广场、解放碑CBD广场周末音乐会等渝中区重要活动的策划、组织、实施工作。截止12月3日，公司坚持策划、组织实施周末音乐会28场，涉及“唱、读、讲、传”主题十余场。相关活动的举办无疑为渝中区争创文明城区工作，促进渝中文化大繁荣、大发展注入了“强心针”，大地会展所做工作赢得了社会各界的高度肯定。

2011年10月31日下午，由中共中央宣传部、中央文明办等十部委主办，中共重庆市委宣传部、重庆市文明办、中共重庆市渝中区委、重庆市渝中区人民政府承办，我公司负责实施的中央电视台“激情广场”爱国歌曲大家唱（重庆〃渝中篇）在重庆市渝中区朝天门广场成功举行（11月12日央视三套正式播出）。此次活动，在市、区各级领导的指导和关心下，大地会展与渝中区相关部门、央视栏目组通力合作，在组织、策划、实施等各个环节精雕细刻、精益求精，以现场掌声雷动、场外广受好评的成功演出，为全国人民奉献了一台精彩的群众文化大餐。2009年，我

公司成功实施了激情广场渝中篇，曾受到市区领导的高度赞许，这次激情广场第二次花落渝中，我公司再度被央视和市委宣传部、渝中区委、区政府选定为实施单位。在前期筹备和现场实施工作中，全体员工充分发挥“会展铁军”精神，主要领导和各部门以高度的政治责任感，充分认识活动的重要性，精心布置、通力配合，坚守岗位、不辞辛劳。配合完成了央视编导遴选演员，精心编排节目内容，有序做好观众方队组织工作，认真对待活动的每一个细节，在强大执行力下，圆满实施了该活动。

2011年11月26日下午，由中共重庆市委宣传部、中共重庆市渝中区委、重庆市渝中区人民政府主办，中共渝中区委宣传部、渝中区文广新局、重庆晚报社、我公司承办的解放碑CBD广场周末音乐会（以下简称：“周末音乐会”）第300场庆典在解放碑CBD中心舞台成功举行。周末音乐会第300场庆典在市、区各级领导一如既往的指导和关心下，渝中区相关部门通力合作，大地会展与有关单位积极支持、配合，在组织、策划、实施等各个环节落实责任，精益求精，力求完美。演出现场，群众、专业演员、明星同台献艺，近五万市民驻足观赏，掌声雷动，给予演出充分肯定。周末音乐会举行第300场演出，恰逢在举国上下认真贯彻落实中共十七届六中全会精神，不断推动社会主义文化大发展大繁荣之际，并即将迎来重庆解放碑六十二周年的纪念日之时，作

为重庆群众文化活动一个里程碑似的标志无疑也是重庆文化发展新的起点。同时，解放碑CBD广场周末音乐会被重庆市委宣传部授予“红歌大舞台”荣誉称号。在今年300场庆典来临之际，公司董事长熊雄多次召集相关部门召开策划会议，同时安排公司牵头部门一直跟进，公司总经理陈静也亲自参与指导编排相关节目。值得一提的是，我公司提出评选“铁杆歌迷”的策划思路，在腾讯微博上反响热烈。在众多报名者中征集评选出了十大“铁杆歌迷”，体现了周末音乐会“文化惠民”的理念。并且在前期节目的策划上，牵头部门经过多次灵感的碰撞、讨论策划并借鉴先前经验，才逐步形成了第300场庆典“人民歌声〃重庆情怀”的主题，得到了市、区领导的高度赞扬，广大市民的赞不绝口。

四、加强公司党支部和公司工会、共青团委组织建设，为公司发展提供坚强组织保障

党的十七大召开以来，明确了中国在新形势下发展的道路。为贯彻党的十七大精神，制定学习计划，认真总结学习经验，党支部加大了对党建工作“1 2 3 7 1”网站平台的管理，及时收集、整理了公司及兄弟单位党建工作情况，并择优进行交流介绍。通过宣传学习和研讨，统一了广大党员员工的思想，使大家认清了国家大局形势，明确了企业发展的目标任务，公司上下迅速确立了抢抓机遇、加快发展，负重奋进、开创佳绩的发展思想，为企业转轨变型、鼓足了干劲，营造了氛围。

公司党支部是企业发展的坚强组织核心，党的基层组织是党开展各项工作的战斗堡垒，为发挥好班子的整体作用，保障公司2011年下半年的各项经营任务顺利完成，公司党支部开展了一系列的工作来加强支部的自身建设、加强基层组织建设。按照上级党委要求加强领导班子建设，党支部在三季度内增选了纪律委员、和组织委员完善了支部组织工作。确定了熊丹、唐衡为支部委员，加大了党支部工作力度。作好了支部换届的准备工作。党支部决定按照上级党委组织要求，进行第三届换届选举。确定下一届的支部书记人选，并报上级党委批准。按照党的“十六字”方针，做好党员发展和党员日常管理工作。党支部将根据年初制定的发展计划，及时对已向党支部递交入党申请书的并已确定为入党积极分子和发展对象的员工逐步完善各项手续，严格进行培训、函调、政审、征求党内外群众意见，加大在技术骨干和领导、中干当中发展党员的力度，力争把入党积极分子和党员发展对象培养为技术骨干和公司的管理层中坚。目前公司党支部有正式党员六名、流动党员二名、培养发展对象一名、入党积极分子二名，为创建市级“党建工作”示范单位，我们要加快发展组织工作增强党员队伍。

今年，公司工会继续加强制度建设，完善工会管理工作制度。按照上级工会和公司党支部提出的加强领导班子建设“八字方针”和 “六个坚持”的要求。公司工会年初进行了增补委员，制定下发了相关文件。多次召开公司职代会，牵头并与公司签订了《职工工资专项集体合同》等系列文件，从而明确了公司及职工利益 的合法性。开展谈心及解决职工和家属疾苦等活动，探望慰问生病职工家属和友好单位同事2人。协同共青团委在党支部的带领下，积极参与到公司特色企业文化建设中来，全力并支持公司的经营管理工作。在工作中把“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好” 的员工、干部作为入党积极分子向党内推荐的目标和标准，从而加强和改进党的组织建设，充分发挥党在企业的政治核心作用,以着力解决公司领导层及中干的政治理论学习、执行力建设、工作作风、沟通能力等方面存在的突出问题。增强领导班子的战斗力、凝聚力、创造力和免疫力。营造民主氛围，健全科学经营决策机制，避免重大工作失误和决策失误，提高了领导班子决策效率和工作效率。共同为企业发展保驾护航。

公司党支部、工会取得了较好成绩2011年再次荣获：渝中区工商联行业“先进基层党组织” 和“先进工会组织”光荣称号。其中被评为渝中区优秀共产党员一名、区工商联行业优秀党员一名、优秀党务工作者一名，先进工会工作者一名、先进会员一名。公司级优秀共产党员十一人次，优秀会员十八人、优秀共青团员七名。

五、组织各类培训的目，培训职工业务水平、专业知识，帮助职工树立正确的人生观、价值观。

今年，我公司充分意识到员工在职培训对企业可持续发展的重要意义，坚持每月开展一次以上职工培训。公司的培训项目种类繁多，培训内容丰富多彩，充分满足各个岗位的领导层和员工 的不同需求。一年来，公司先后组织领导和员工学习翟鸿燊的《大智慧》、李强的《自动自发》、艾莫的《努力工作》，李践的《行动日志——高效人五项自我管理》等等名师名家的电视讲座，通过精彩、幽默的语言，生动、丰富的实例，给予职工在心理素质、工作能力、个人修养、待人接物、人际交往等方面的指导；邀请法律专家讲解法律知识，增强员工的法律意识，使员工深入了解企业生产经营活动中涉及到的相关法律法规，为今后的工作中知法、懂法、用法打下牢固的基础；邀请大学教师培训公文写作，加深员工对公文写作的认识和了解，从而更好的运用于工作实践之中；与业内企业进行经验交流，学习国内外大型展会的成功经验等；开展消防安全讲座，加强职工的安全忧患意识，确保职工的生命财产安全。

今年，公司连续多次举行职工演讲比赛、职工文艺调演，深入贯彻公司企业文化，提升员工的整体素质，增强企业凝聚力，今年7月1日晚，我公司举办的企业文化风采演讲比赛上，职工们回顾了进入公司后参与企业文化培训的体会和感悟，以“感恩敬孝、遵纪守法”“工作意义、价值定位”“提高个人修养、实现自我价值”为切入点，表达了对中国共产党90岁生日的衷心祝福以及对工作生活的无比热爱。大家认为：大地会展创造的一个又 8

一个有形业绩积淀形成了宝贵的大地文化，这是大地持续发展的内在动力，也是大地人坚持奋斗的力量源泉。”

“创文明社区共建和谐社会”工作汇报 篇5

县人力资源和社会保障局于2010年9月2日由原县人事局、县劳动和社会保障局组建成立，下辖人才交流中心、培训考试中心、军转办、劳动就业、社会保险、医疗保险、机关事业保险、农村社会保险、劳动监察大队、基金结算中心等10个二级单位和15个乡镇（社区）劳动保障服务所，局内设职能股室13个，全系统共有干部职工228人，其中党员157人，女职工55人，退休人员32人。

近几年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市人力资源和社会保障部门及县委宣传部、县文明办、县直机关工委的具体指导下，以党的十七大精神和科学发展观为统领，立足人力资源和社会保障部门实际，围绕创建市级文明单位的目标，深入持久地开展文明创建活动，促进了人力资源和社会保障部门政治文明、精神文明、物质文明、生态文明建设，取得了骄人业绩，2008年至2009年被xx市委、市政府授予“市级文明单位”荣誉称号，多次被省人力资源和社会保障厅、市人力资源和社会保障局、县委、县政府授予表彰、奖励。

一、统一创建理念，大力推进创建步伐

一是强化创建认识，消除正在进行的机构改革带来不利于创建工作的错误认识，强调以创建促工作，形成创建共识。二是强化规划落实。科学制定创建规划，层层抓好落实。三是强化责任分解，成立创建工作小组及办公室，形成创建网络体系。四是加强舆论引导，发放市民行为规范手册，制作宣传标语、宣传栏等，营造创建良好氛围。

二、狠抓活动载体，提升文明创建内涵

一是坚持理论学习，加强领导班子和干部队伍建设；二是深入开展“八比八看”为主题的争先创优活动；三是加强法制建设，促进依法行政、文明执法；四是加强细胞建设，大力开展以“争创共建”为主题的文明创建活动；五是加强党风廉政建设，加强优化经济发展环境；六是加强社会主义道德建设力度，认真贯彻公民道德实施纲要。

三、做好各项工作，彰显文明创建成效

——文明创建推动了人力资源各项业务工作的发展，公务员录用、事业单位公开招考、“三支一扶”工作、人事考试工作、工资制度改革、人力资源宣传调研和信息工作、行风评议、海员输出、企业军转维稳、“四大格局”检查等，均有大的突破，各项工作亮点纷呈，均排全市前列。

——就业再就业渠道进一步拓宽。由于县域经济的繁荣发展，招商引资取得明显成效，从而为我县就业再就业工作奠定了坚实的基础。城镇新增就业人员6947人，完成全年目标任务132%，城镇登记失业率3.7%，农村劳动力新增转移就业19305人，完成目标任务135%；新增创业人员217人，带动就业3607人。

——社会保障体系进一步健全。5项社会保险险种全面铺开，新增参保人员84073人。累计实现企业养老保险参保45207人，机关事业单位参保11042人，医疗保险参保45350人，失业保险参保26841人，工伤保险参保25995人，城镇居民医疗保险参保62000人，生育保险参保7211人，分别完成目标任务116%、97%、100%、109.4%、108%、105%、103%。

征收社会保险费2.2亿元，超额完成全年任务，比同期增长71%，基金结余2.16亿元，比同期净增7663万元，增长56%。

——技能培训的鉴定领域进一步扩大。组织各类人员培训8410人，占全年任务的103%。其中再就业培训825人，在岗培训2720人，创业培训140人，技师和高级技师培训95人，农村劳动力培训3280人。技能鉴定发证1905人，完成目标任务1600人的119%。今年新增了海员、Ip工程等6个新的培训项目，培训范围进一步扩大。

——劳动关系进一步和谐。我们在全面贯彻实施《劳动合同法》同时，主动引导督促260家用人单位签订劳动合同48790份，为保护劳动者合法权益奠定了坚实的基础。并组织两次全县范围的用工检查，严厉打击了非法使用童工等违法用工行为。受理劳动争议案件35起，调处率达100%。清收拖欠农民工工资26万元，报案清欠率100%，进一步地促进了劳动关系的和谐与稳定。

——服务质量进一步提高。今年以来，我们全面开展优质服务竞赛，每月定期或不定期地组织优质服务检查评比，评选优质服务窗口、优质服务标兵。极大地促进了系统服务水平的提高，得到了群众的好评，连年被省厅评为优质服务窗口单位。

——政策宣传力度进一步加大。一是我们在人民会堂成功举办“人人有工作，个个有社保，处处显公平，家家乐安康”为主题的宣传劳动保障法规政策大型文艺晚会，引起了强烈反响。二是在全县范围内启动了“劳动保障法规政策宣传月”活动。在电视台举办社会保险法规政策讲座10期。三是举办了3期企业法人代表参加的劳动保障法规政策培训班，并在全县规模以上企业创办了劳动保障法规宣传栏。通过一系列活动，使劳动保障政策更加深入人心，从而促使社会各界更进一步认识、了解、支持、重视劳动保障工作。

——部门形象进一步提升。为进一步转变工作作风，提升自身形象，我们重点抓好三个方面：一是树立服务意识，提出以服务求发展，以服务树形象，增强为民服务的本领。二是加强制度建设，形成长效工作机制。今年9月份以来，我局完善和制定各项规章制度39项，实现用制度管人、管物、管事。三是加强学习，坚持周五学习制，提高自身综合素质，形成良好的处事风格，用自身的行动时刻维护部门的良好形象。

——群众工作进一步加强。我局共接待群众来信来访1860人。本着以人为本、为民办事的原则，筹资507万元，在全省率先解决了国有困难企业4310名退休人员享受医保门诊待遇、八里湖农场644人转变参保身份、县直事业机关286名退休人员津补贴发放等重大民生、民安问题。先后有10多个单位和个人为我局送来了锦旗。

四、加强基础建设，打造全新文明形象

文明创建是一项长期的系统工程、基础工程、民心工程。我们坚持“匾牌到手不放松，与时俱进抓创建”。从根本抓起，从基础抓起，从细节抓起，力求夯实基础，不断巩固文明创建成果。同时，局党政一班人始终把政治文明、精神文明、生态文明和物质文明建设紧紧抓在手中。以开展创先争优活动创建学习型机关，创建市级最佳文明单位为主线，狠抓领导班子建设，职工队伍素质建设和机关形象建设。通过“三个建设”造就了一个勤政廉政、精诚团结、求真务实的班子。培养了一支文明行政、锐意进取的队伍，树立了一个亲民惠民、爱民为民的良好社会形象。有力地推进了人力资源和社会保障事业蓬勃发展。

附：

获得县级以上荣誉、奖励（近二年以来）

2008 被省劳动和社会保障厅授予劳动保障宣传工作先进单位

2008 湖北省劳动和社会保障厅授予劳动保障宣传工作 先进单位

2008 被中共xx县委授予先进基层党组织

2008 被中共xx市委宣传部授予全市学习型单位

2009 被湖北省人事厅授予“全省人事工作先进集体”

2009 被湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省“三支一扶”工作领导小组授予“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”

2009 被省人力资源和社会保障厅授予劳动保障宣传工作先进单位

2009 被xx市精神文明建设委员会授予全市文明礼仪知识竞赛活动组织奖

2009 被xx县委、县政府授予综治维稳工作先进单位

2009 被xx县委、县政府授予“四访促和谐”工作先进单位

2009 被中共xx县委授予全县老干部工作先进单位

2009 被中共xx县委授予“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”

2009 被中共xx县委授予“创建学习型单位先进集体”

2009 被中共xx县委授予“党建工作先进单位”

2009 被xx县人民政府授予“8件实事”办理先进单位

2009 被xx县人民政府授予“综合目标考核优胜单位”

齐抓共建创和谐文明花开别样红 篇6

齐齐哈尔市第二社会福利院始建于1949年6月，是黑龙江省一级院，隶属于齐齐哈尔市民政局，按规定承担着齐齐哈尔市所辖九县（市）和大兴安岭地区城镇“三无”老人、齐齐哈尔市救助站送来的弱智、呆傻人员的收养，以及社会自费老人的代养工作。

近年来，第二社会福利院领导班子坚持以科学发展观和十八大精神为指导，以文明创建活动为统领，以职工思想道德建设为重点，以创建文明优质服务窗口为目标，以群众路线教育活动为载体，以老人满意为服务宗旨，全面加强服务基础建设，着力提升综合服务质量和文明服务水平，取得了较好的工作业绩，实现了政治文明、物质文明、精神文明的同步协调可持续发展，开创了养老福利事业又好又快发展的良好局面。

一、加强创建工作领导，切实强化责任落实。全面推行“一把手”工程，成立以党支部书记、院长为组长，其他副职领导为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组，形成了“一把手”负总责，班子成员分工抓，分管领导具体抓，科室负责人配合抓的责任机制。同时，把文明创建工作列入日常考核项目，结合业务工作进行了统一安排部署，明确创建目标，细化创建任务，落实创建责任。

二、注重思想道德教育，培育“四有”民政职工。充分利用清明节、劳动节、建党节、国庆节、老年节等传统节日，通过“文明缅怀”、专题讲座、主题演讲、文艺演出等多种形式，唱响主旋律，弘扬社会主义核心价值观，激发职工爱国主义和集体主义情感。通过文明科室、文明班组、文明职工、文明老人、文明家庭及道德模范评比活动，进一步弘扬文明新风，深化社会公德、职业道德和家庭美德教育。

三、深化群众路线教育，加强党风廉政建设。院党支部班子成员带头参加群众路线教育学习活动，认真记录学习笔记和查找材料，并在广泛征求意见，充分准备的基础上，积极召开领导班子民主生活会，紧紧围绕“四风”方面存在的问题，班子成员进行了深入的对照检查和严肃的批评与自我批评，查找出的问题及整改措施及时向职工群众公开，主动接受职工群众的监督。对职工群众反映的问题，逐项研究，深入整改，落实到位，达到群众满意。

四、满足老人服务需求，完善基础设施改造。积极争取福彩公益金的支持，建设了6500平方米的“三无”老人综合楼，进一步完善了医疗、餐饮、健身、教育、学习等各项生活配套设施，购置了大量桌椅、床柜、电视机等内部生活服务设施，有效缓解了老人床位紧张状况，极大地改善了在院老人的生活居住条件。院里还坚持高标准进行院区绿化、美化、亮化建设，先后种植各种树木3000余棵，新增绿地2000多平方米，增设LED路灯30余盏，并新建仿古式木制凉亭及长廊200延长米，增加了大量休闲健身娱乐设施，形成了集休闲、娱乐、健身于一体，富有园林特色的院区环境。

五、突出人性管理模式，优化文明服务品牌。深化“爱心小屋”、“名誉家庭”等品牌服务项目，及时了解老人各方面服务需求，进一步细化日常服务管理流程和具体护理服务细节，提高服务质量。在生活护理方面，按季节及时为“三无”老人更换被褥、衣服、鞋帽，还为介护区老人购置了褥疮垫等大量护理用具。膳食服务上积极推行老年营养配餐，对患病老人和特殊需要的老人实行特殊订餐。并设置专职康复员，经常组织老人参加学习、文娱和康复锻炼活动，让广大老人保持良好的精神和体能状态。

六、打造安全防控体系，全面升级消防设施。为了有力保障在院老人的生命财产安全，院里聘请专业安装公司对全院消防设施进行彻底升级改造，按照国家标准统一安装烟感系统、专用防火门、应急电源等消防设施，使院里消防设施全面升级达标，重新打造的消防安全网实现了标准化、自动化、立体化，消防监控实现了全方位、全覆盖、无死角，彻底消除安全隐患。在加强硬件设施的同时，院领导班子还经常以发生在民政系统的典型案例为教材，开展全员安全防范教育活动，全面提高广大职工安全责任意识，切实把安全工作责任制落实到位，全面实现安全工作责任目标。

七、发挥辐射带动作用，开展共建共育活动。为丰富创建工作内容，福利院与县消防中队、克山镇派出所等单位结成共建对子，每年都签订军警民共建共育协议书，经常组织共建共育活动。院党支部每年都积极参加县工会和社区组织的“扶贫济困送温暖”活动，主动捐款、捐物，奉献民政人的一片爱心。福利院还充分发挥青年志愿者服务基地的重要作用，以“爱心与孝心携手，青春与文明同行”为主题，组织广大青年及学生积极参与爱心助老志愿活动，大力弘扬尊老助老传统美德，促进文明创建活动向社会延伸。

通过深入开展文明单位创建活动，树立了福利院文明优质服务的良好形象，促进了各项工作目标的圆满完成，综合服务质量得到显著提高，取得了较好的社会效益和经济效益，在连续保持省级文明单位标兵和省民政系统一级院的基础上，先后获得省级花园式单位、省级卫生先进单位、省全心全意为人民服务满意单位、市安全工作先进单位等一系列荣誉称号，赢得了社会各界的一致好评。

10年文明社区工作汇报 篇7

今年以来，我居委以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持以“以人为本、服务居民”的原则，以提高社区服务管理水平为主要目标，围绕建设自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好等“六好”平安和谐社区的总体要求，坚持优质服务，为群众办好事实事,做到服务项目齐全，内容丰富、形式多样、措施落实。我们主要做了以下工作：

一、认真做好党建各项工作

1、深入开展创先争优活动，永保党员先进性。

在根据省委、市委、区委的部署，在社区党委和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀党员活动，创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，作为党的建设经常性工作，通过开展创先争优活动做到党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的自学性有新增强，党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高党支部工作的方式方法有新改进；思想政治工作有新成效；党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。力争达到党支部要达到“五个好”标准，党员达到“五带头”标准。

2.健全和落实各项党的制度。

认真落实网格化管理、片组户联系民情制度，辖区内党员积极走访联系户，重点走访“十必访”对象，慰问困难党员，为辖区党员送上党及社区的关怀。

二、加强综合治理维护社区稳定

社区建立了以社区为龙头，社区工作人员、夜巡队、治安巡逻志愿者队伍为基础的社区联防联动体系。社区定期对辖区的治安情况进行通报。由于实行了警民互助的治安联防措施，收到了较好的效果。到目前为止，未曾有重大民事、刑事案件、集体上访事件发生。

1、做好帮教工作。社区成立了由社区工作人员、片警、社区志愿者组成的帮教小组，对失足青少年、“两劳”释放人员、吸毒人员、法轮功人员，一手抓监控，一手抓转化，随时了解他们的动向，发现情况及时帮助解决。

2、加强流动人口管理。在社区居民和派出所的积极配合下，对出租房和流动人口进行清理、登记、办证、建立台帐。规范房屋租赁行为，居委会同业主签订不将房子出租给传销人员的承诺书，使传销人中员在辖区内消失，这两年都被端州区评为“无传销社区”。

3、做好调解工作。按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。如社区一组居民倪胜平，为房屋拆迁一事多次上访，今年又准备到杭州上访，社区得知此事积极帮助其与上级沟通，做好

了她的思想工作。今年，调委会共接受调解纠10余起，调成率100%，基本上做到了一般民事调解不出社区，矛盾纠纷的及时排查对辖区的稳定起到了极大的作用。

4、消除安全隐患。为切实消除安全隐患，居委会定期对辖区内企业进行检查，并向他们宣传消防法律知识，提高他们的消防安全意识。在此基础上，社区还定期组织专职治保人员对辖区内存在的安全隐患进行排查整改，对于重点单位每月定期检查，积极号召并组织志愿者进行维护，对实在不能主动消除的安全隐患，及时上报，决不让这些隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

三、积极做好民政工作，关心群众疾苦，为群众多办实事。

1、城镇医疗基本医疗保险是改善民生的重要工程，我们充分认识到这项工作的重要性，加大宣传力度，积极上门动员，帮助居民做好登记、申报、缴费等工作，做到应保尽保，参保率达到了100%。

2、日常，我们深入街道，向居民群众了解社情民意，当了解到确实有困难的群众，将他们纳入最低生活保障范围，今年，社区共帮助梁国勤、陈嘉丽、赵彩兰、单亲女孩甘丽坚等4人成功申请低保，为低保户戴水喜、甘丽坚成功申请廉租房，为特困群众解决实际困难，受到群众的称赞。

四、全面开展计划生育工作

1、开展育龄妇女的生殖保健工作，把控制政策外出生的工作放在首位，对辖区育龄妇女孕前、产前、产后、术后进行上门随访，定期上门派发查环查孕通知，讲解节育、避孕、妇女儿童健康保健知识，免费发放计生药具、体检，发放避孕药具，满足了育龄妇女的需要，为辖区内育妇送上方便快捷的服务，得到了广大群众和上级主管部门的好评。

2、优惠政策落实到位。积极落实育龄妇女免费生殖保健检查、免除计划生育手术费、领取独生子女保健费。

3、积极做好城镇独生子女父母奖励的申报和社会抚养费的征收工作。城镇独生子女父母计划生育奖励是计生工作一项重要任务，我居委贯彻落实好《实施办法》及《实施细则》精神，及时为符合对象申报。通过开发区计生办的集中服务月和日常工作，积极开展追缴社会抚养费的征收工作，加大对违反计划生育对象的追缴力度。

五、第六次全国性人口普查工作圆满完成。

人口普查工作是一件大事，能亲自参加第六次全国人口普查我们感到无比的神圣，同时也自知肩上的担子十分沉重。人口普查涉及每家每户每一个人，是一项庞大的社会系统工程，工作量大、环节多。文明社区是一个大社区，面积大，人口多。我们按照80户至100户为一个普查小区的原则，把社区划分为4个普查小区，作为普查员摸底时绘制普查小区地图的底图。十月份正式入户登记。自从10月份人口普查工作启动开始，我社区普查员连续多日耗战工作至深夜，把

全部精力投入到这项工作中。普查工作难度大，我们做的就是认真的耐心细致的讲解人口普查的意义。尽量的少占用居民的时间，做到让每一个被普查的人理解人口普查，接受人口普查，赞同人口普查。找人难、入户难，为了能确保按时按质的完成普查工作，同志们起早摸黑加班加点地多次上门入户调查。并及时总结经验，提高入户效率.一是通过留便条登记，晚上登记、休息日登记等方式，提高了登记效率。每位社区干部在人普期间都能克服家庭种种困难，以高度的责任心、使命感和一丝不苟的精神全心的投入到十年一次的人普工作。对于流动人员，社区主任亲自下社区查找并进行登记。确保了普查工作全面覆盖。这次人口普查我们切实做到房不漏户、户不漏人、人不漏项，切实把人口普查工作做实。经过社区全体普查员两个月的加班加点工作，最终人口普查工作得到圆满的结束。

六、美化社区环境，创造良好生活空间

为使居民有一个良好的生活环境，社区积极向上级有关部门反映，要求逐步社区改善环境，为居民创造良好的生活空间。为了提高广大居民的公共卫生意识，制定《居民卫生公约》，发放宣传单张200多份，定期出卫生专栏。其次，发挥志愿者队伍的作用。做好卫生监督工作的同时，重点做好临街档主保持清洁的思想工作，维护街道整洁。再者，认真做好社区除“四害”工作。按照上级的要求，定期在辖区内老鼠经常出末的地方，投放鼠药；对社区周围喷洒灭蚊药

水、下水道沙井吊放浸药木塞，并定期更换，清除辖区老鼠、蚊蝇孳生源，使除“四害”工作效果显著。

四、活跃社区文化生活，共创文明祥和氛围

社区着力提高居民群众的生活质量、开展各种健康有益的活动，促进社区和谐，推动社区科学发展。如开展社区邻居节、篮球比赛、象棋比赛等文娱活动丰富居民的业余文化生活。定期开展健康知识讲座，提高居民卫生意识。

七、齐抓共建，形成合力共同发展

我们社区充分利用社区资源开展各种共建活动，做到区域联合，资源共享，在今年第六次全国性人口普查工作中，共建单位帮助对社区外来流动人口进行登记；在召开纪念“七一”座谈会、慰问困难党员活动中，共建单位领导十分重视，也向我们提供了资金支持，切实帮助社区解决了实际困难。在平时的工作中，我们注重与共建单位的联系与沟通，定期召开联席会议，形成共驻共建的格局。

回顾一年来的工作，居委各方面工作虽然取得了一定成绩，但距离上级要求还有一定距离，在新的一年，我们将加倍努力，全面落实科学发展观，结合社区的各项工作，解放思想，改进作风，解决居民关注的热点难点问题，为建设文明社区而共同努力。

社区创建文明城市工作汇报材料 篇8

一、专项整治工作

(一)市容市貌专项整治

1、流动摊点、占道经营。街道执法中队加强了重点、难点的路段整治，对五一路、五四路、华林路、温泉路、温泉支路、金泉路、永安街以及温泉三条街、东水路等地点采取了定点定时定人的办法，采取疏堵结合的方法整顿流动摊点，本周共取缔占道经营、流动摊点等违章31起，确保辖区市容市貌的整洁有序。

2、乱张贴、门前三包。街道执法中队继续组织专职人员分片清洗乱张贴，继续采取保洁人员摇铃上门桶装收集垃圾，推广快速保洁方法，本周共取缔占道经营、流动摊点等违章31起;清洗主次干道的乱张贴、乱涂画共110余张(处);取缔乱挂晒3处，收缴各类占道物品15件，各类违章罚款金额为人民币200元。

3、户外广告。根据市委市政府的关于景观改造的工作部署，我街道加大市政景观综合改造、户外广告清理和店牌店招整治工作力度，督促新增店家按景观改造标准设置的店招店牌整改的6家，规范了户外广告及店招店牌的设置。

4、两车停放。规范好主干道、人行道两侧摩托车及各类非机动车停放秩序，加大车辆停放管理力度，进一步规范市民按规定停车的良好行为，防止辖区乱停车辆现象反弹，共纠正“两车”乱停放39起。

(二)交通等专项整治

加强各大路口交通协管对行人、电动车、自行车乱闯红灯现象的劝导工作。并组织社区人员在辖区内重要交通路口宣传文明交通，劝阻、纠正交通违规行为。

(三)市场秩序专项整治

1、东水路永辉超市通道太小存在的消防隐患问题，通过督促整改，现已按照消防要求整改到位，购物通道更畅通、整洁。

2、对福新农贸市场内部卫生、商品摆放整洁有序方面进行了检查。要求市场管理人员做到长效管理，发现问题及时制止整改，加强市场周边卫生管理。

3、对辖区市场、超市的食品进行检查，查禁假冒伪劣产品、过期食品，对不合格产品进行下架处理，确保节前食品安全。

二、软件材料组

按照《关于报送福州市创建全国文明城市工作软件资料的通知》(鼓委文明办[20xx]1号文件精神，结合《全国文明城市测评体系(20xx年版)》，街道本周已着手开展整理上报软件资料。

三、宣传报道组

街道、社区继续利用报纸、网络、社区宣传栏、户外广告、宣传标语等各种有效的宣传形式，深入辖区新村楼院、居民小区发放创建文明城市宣传年历招贴画共计九百份，向广大老百姓宣传文明知识，完成了名店街、温泉路等重点路段的春节前街景布置相关工作，扎实推动文明创建宣传工作常态化。本周已全面开展春节前慰问工作，让困难群众感受到党和政府的关心与厚爱。

四、共建协调组

为进一步推动共建共创文明城市，温泉街道拟计划与东湖社区于近期举办温泉街道“共建文明手拉手，和谐温泉心连心”主题服务活动启动仪式暨东湖社区春风送暖活动。该活动将邀请辖区共建单位代表参加，各社区书记将现场与共建单位代表签定共建协议书，东湖社区与共建单位将走访困难户，在新春佳节之际为他们送上节日的温暖。

五、督察组

s桃源市级文明社区工作汇报 篇9

——江北区观音桥街道桃源社区 创建市级文明社区标兵工作汇报

观音桥街道桃源社区地处江北区观音桥中心地带的洋河大道，辖区面积0.3平方公里，常住居民16500人、居民住户6250户，由桃花源小区、望海现代城、同创国际等9个现代化的小区和数码大厦商务楼、同创国际商业街组成，属小区型社区，总建筑面积约80万平方米，绿化率36%。社区现有机关、大型社会单位10余家。

近年来，在街道党工委领导下，桃源社区党委立足为驻地单位和居民服务，坚持以十七大精神为指导、认真落实科学发展观，围绕“以社区为载体，以群众为主体，不断提高居民文明素质和生活质量”的目标，把创建文明社区、构建和谐家园作为社区工作的重点，制定了创建规划和工作实施方案，结合社区的实际和特点，积极探索创新。在驻地单位与广大居民的热情参与和支持下，通过“五个抓好”，使创建文明和谐社区活动不断深入，逐步形成了特色，有效地促进了社区四个文明建设的协调发展。

一、抓好组织建设，发挥社区党建的龙头作用，规范社区文明创建体系

社区党委高度重视创建工作，把建设文明社区作为社区建设的一项根本任务，把提高社区文明程度、提高居民文明素质列为开展和谐社区建设的一项基础工程。加强了对创建工作的领导，成立了由社区党委书记、居委会主任任组长，社区党委、居委会、辖区单位、社区管段民警、社区居民代表为成员的社区创建市级

文明社区领导小组。制定了建设文明社区规划和工作实施方案，明确了目标、任务。采取多种形式大力宣传文明社区建设的重大意义，发动组织辖区单位、居民群众积极参加共创文明社区、共建和谐家园活动，加强了组织领导和协调力度，使创建文明社区工作形成了合力。为确保文明社区创建工作有序开展，创建领导小组实行季度工作例会制度，凡涉及社区建设工作都与创建文明社区挂勾，推进社区工作社会化，向社会延伸。特别是桃源社区在开展创先争优活动中树立典型事例、党员亮明身份、一讲二评三公示、一到二访三个一等，建立了分片责任制、工作考核与监督制度，选配了热爱社区、热心为居民服务的15名居民小组长、31名居民楼院长对创建工作进行民主评议和测评，形成了有效的协调和监督机制。

2007年，2008年社区党委被评为观音桥街道先进基层党组织。2010年社区党委荣获重庆市江北区基层党组织联系服务群众“三项制度”工作先进集体。

二、抓好社区教育，满足居民精神文化需要，提升居民群众文明素质

搞好社区教育工作，提高居民的综合素质创建文明社区的主导性工作，也是一项长远的战略性任务。我们在创建文明社区中，十分注重社区居民的文明意识培养，紧紧抓住提高居民的综合素质这个根本，把学习型社区建设作为切入点，针对不同人进行分层次教育，因需办学、因需施教，逐步深入，惠及于民，形成了社区教育特色。

一是积极开展社区教育。我们结合实际，利用市民学校，积极开展社区教育，坚持每月开课一次，提高居民思想觉悟和文明素质。利用板报、宣传栏、标语和发放创建宣传资料等形式，大力宣传《文明公约》、《重庆市市民公约》、《公民道德规范》、《七

不规范》和《公民道德建设实施纲要》和创建文明社区的重要意义，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。同时，紧密结合辖区的实际情况，有针对性地开设了中老年人常见病讲座、生殖卫生讲座，结合“千万市民文明行动”的推进，举办了公民道德讲座，文明礼仪知识讲座，青少年普法讲座，科普知识讲座，消防安全讲座，再就业培训课，家政培训课，书画培训课等十余种课程。在创建活动中，社区以多种形式开展社会公德、职业道德和家庭美德的教育活动，组织举办了文明礼仪培训，树立社区良好的社会风尚，形成社区互助友爱的人际关系，有效地提升居民群众文明素质和社区文明程度。

二是广泛宣传全民发动。我们紧紧围绕创建文明社区这一目标要求，定期召开创建工作会，及时将上级创建精神传达给居民群众、辖区单位，同时研究分析创建过程中发现的各种问题，部署下一阶段的创建工作。通过把创建工作抓在平时，使得创建活动成为日常工作中必不可少的课题。并结合社区和小区的实际情况，通过会议学习、阵地宣传、入户宣传等形式，广泛深入地进行宣传、发动，不断提高居民创建知晓率，辖区单位、居民的发动率和创建参与率均达到100%。社区的一些老党员、居民代表还主动请缨，帮助居委发放宣传资料，引导小区居民主动与不文明现象作斗争，从而在小区内形成了齐抓共管、众人合力搞创建的生动局面。

三是深入开展文明细胞评比活动。我们联合物业公司，大力发展居民楼道文化，开设法制宣传、家庭文化、道德规范等专栏，提高居民素质。社区制定了文明楼院、文明家庭评比办法，每年开展一次评比活动，目前，社区共评选出文明楼院32栋、文明家庭3000余户。

三、抓好环境整治，强化社会治安综合治理，打造温馨亮丽

平安家园

为居民创造一个安定舒适的生活环境，建立安全稳定的环境秩序工作，既是创建文明社区的必要前提，也是文明社区的基本要求。

一是开展环境综合整治。社区从全面治理环境入手，把创建良好的社区环境当作一项“民心工程”，通过召开会议、加大宣传、完善内业，健全档案、集中整治等方式要求辖区有关单位落实责任、划定地块、包干整治，对脏乱差地区进行集中整治，不留死角。使地区环境质量、环境形象水平有了明显提高。如市移民局对面有个600多平方米斜坡属三不管地带，大量垃圾堆集，社区多次组织志愿者进行清理，不久又恢复原貌，始终无法根治这一问题。社区积极向街道有关部门反映，并通过社情民意的形式向区里汇报。问题得到了上级的重视，有关部门在人力、物力、财力等方面给予有力的支持，现在这里已经变成了一个街心花园，彻底根治了脏、乱、差的状况，为附近居民提供了一个休闲娱乐的场所，得到了居民的一致好评。

二是加强安全防范体系建设。我们与物业公司签订责任书，与辖区单位携手，狠抓社会治安综合治理责任的落实，加强了检查督促工作力度，社区民警和工作人员经常到辖区居民区、辖区单位和辖区娱乐场所进行检查督促消防工作，在火灾的多发季节和节假日，对消防隐患发现一处整改一处，防范于未然。社区还与观音桥派出所积极合作，实现了警务进社区。同时社区工作人员加大了对外来人口清理整顿和管理力度，对流动人口实行电脑化管理，使外来人口登记率达到100%以上。社区成立了义务巡逻队，安排了志愿者进行守楼护院，实行8小时值班制度，每天24小时巡逻，夜间安全喊话，确保社区的安全平安。为确保“两会”期间辖区平安稳定，社区严格落实包保稳控责任制，对可能发生

进京上访的人员、“法轮功”人员实行24小时监控，做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人，一包到底。社区积极做好调解工作，几年来共调解家庭纠纷10起，社区调解工作满意度达95%。目前，社区政治稳定、社会安全，地区刑事发案率低，无恶性案件和重大事故发生。

社区先后荣获市级“环境卫生先进单位”、区级“无煤社区”、区级“绿色社区”等称号，望海花园已成功创建区级“园林式小区”，同创国际小区成功创建“市级市容整洁小区”。今年社区争创“市级绿色社区”。工作相继通过验收，为文明社区创建奠定了基础。

四、抓好真情服务，搭建便民为民服务平台，逐步完善社区服务体系

提高居民群众的生活质量是构建和谐社区的重要任务。社区不断完善社区服务设施，从为居民办实事、解决生活急需问题入手，大力发展社区服务事业。在三项制度活动中，为让居民群众进一步加深对“三项制度”精神的了解，桃源社区组织社区工作人员对辖区居民逐户走访，共走访4600多户。通过入户走访，社区工作人员充分了解群众居民群众对社区工作的意见和要求，并对有困难、需要帮助的居民群众进行慰问和帮助，同时根据辖区的具体情况对社区工作加以进一步的改进和完善，使社区工作更加贴心居民，更加为居民所接受和理解。

一是不断深化社区管理，拓展社区服务，我们因地制宜在辖区内建立了多个服务网点，为社区居民提供医疗保健、扶助孤老、劳动就业指、家政、餐饮、娱乐、美容美发，电器修理，管道疏通，电信业务代理，法律咨询等10余项内容的服务。社区服务中心本着服务社区群众，为社区群众提供“热情、快捷、便利”的服务。

二是重视对辖区弱势群体的关心。我们对社区的孤寡老人、优抚对象、残疾人及困难群众进行登记造册，针对他们的具体情

况，在生活上、经济上给予大力帮助。每逢节假日，社区都会给他们送上节日的慰问，并积极协调辖区单位对他们进行帮扶，使辖区的弱势群体充分感受到关爱。近年来，社区共慰问困难家庭100余户，合计慰问金20000余元。今年春节街道慰问贫困户11户2200元，江北区地税局慰问辖区困难户10户2000元，“中秋节”市政绿化委慰问辖区居民5户500元。经常组织居民扶贫济困捐助活动，对贫困地区灾区进行帮扶，今年为玉树灾区捐款3041元。组织社区党员开展“一元钱”捐款活动，共计捐款352元。

三是实施就业再就业工作。我们把搞好为下岗失业人员的服务作为工作重点，设置了“社区服务站”、“就业指导站”、“家政服务站”，建立了《下岗失业人员情况登记簿》《下岗失业人员求职登记簿》《再就业情况登记簿》《慰问双失业下岗家庭情况登记簿》《家政服务登记簿》，对辖区内的下岗失业人员进行了登记，不定期的组织下岗失业人员参加社区的就业指导培训，通过建立社区服务亭、向社会单位推荐员工、组织人员参加招聘会、帮助失业人员自己创业等多种渠道解决居民的就业问题，使社区就业率不断上升。社区成功创建了江北区的充分就业社区。今年争创江北区劳动监察“两网化”示范社区。

五、抓好文化建设，整合社会资源，共建共育文明和谐社区 为提高居民素质和社区文明程度，社区十分重视文化阵地建设和文化活动的开展，通过组织开展各种群众喜闻乐见的文化、体育、教育、科普活动，不断提高居民群众的精神文明程度。

一是整合资源，共建共育。我们把社区共建作为社区创建精神文明建设的重要途径，按照“资源共享，优势互补”的原则，充分挖掘社区资源，定期召开社区单位联席会，制定《桃源社区共建活动方案》，为社区发展建设出谋划策，形成事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办的工作新机制。重庆江北区

地税局捐赠社区活动经费10000元。6月5日世界环境日，结合世界环保的主题 “地球需要你，团结起来应对气候变化”以及中国环保的主题“减少污染——行动起来”，桃源社区与区环保局工作人员一起开展了“减少污染——行动起来，美化家园”的环保活动。对辖区居民进行绿色社区和环保知识的宣传和教育

二是积极打造文体活动平台。社区积极创造条件推动群众文化活动的开展，与辖区单位、物管小区开展了资源共享活动，充分利用现有的室内外场地和单位的活动场所，开展群众文体活动和科普、法制教育活动。如望海花园小区长期为社区老年合唱团提供学习场地，移民局、地税局免费向居民开放网球场、篮球场。辖区单位还轮流组织歌舞、书法、文艺、篮球、网球、羽毛球等文体活动，极大的丰富了社区居民的文体生活。在街道文化站的大力支持下，社区开设了社区图书室，现有藏书300余册，报刊杂志30余种供居民借阅；成立了中老年腰鼓队、舞蹈队、武术队、象棋队、乒乓球、羽毛球队、太极拳队等十余支文体组织，定期在社区开展活动。

三是开展形式多样的社区文化活动。为适应市民多层次文化需求，我们适时开展丰富多彩的活动，每逢春节、五一节、国庆节等重大节日，社区都要组织文化进社区文艺演出。如今年1月25日，桃源社区与同利行物业公司共同举办了“2010新春文艺汇演”；与农村商业银行司在5月15日举办了“爱我中华，唱响红歌”红五月歌咏比赛；与国元证券公司在9月12日组织了“桃源红歌汇”。为激发辖区居民参与创建文明社区的热情，社区还组织辖区单位、志愿者参与“文明礼仪”培训会及“清爽江北区，清洁社区”、“优化城市环境，革除社会陋习”全民动手活动，整治环境卫生；开展的全国爱耳日“防聋进社区”主题活动，定期邀请江北区中医院、爱尔眼科医院等为辖区居民义诊，向居民宣传保健知识；

联合交警支队向居民群众宣传交通安全；提高居民安全出行、文明驾车的意识。形式多样的活动开展，营造了良好的文化氛围，提升了居民文明素质和社区文明程度，增强了社区的凝聚力。也给居民们带来了 “精神盛宴”

四是针对性地开展了青少年教育活动。社区党委十分注重未成年人思想教育，建立未成年人教育网络，成立了关心未成年人工作小组。每年的六一节，社区为幼儿园的小朋友送上节日的礼物，组织他们开展庆祝活动；为使学生离校不离教，每年的寒暑假，都要组织学生们参加拥军优属慰问活动，读书活动，及扶危济困献爱心活动。为丰富青少年学生暑期生活，今年暑期，社区组织青少年学生，上门慰问军烈属，上门为生病老党员做清洁，进行义务劳动。

在区委、区政府和街道党工委的领导下，在市、区、街文明办的指导支持下，经过努力，桃源社区文明社区创建工作取得了一定成效，社区的文明程度、居民的文明素质得到了提高，社区的认同感、凝聚力得到增强。但是，我们也清醒的看到，按照现代化社区建设的要求，按照文明和谐社区建设高标准要求，还存在一定差距。在今后的工作中，我们将结合实际，加倍努力，扎扎实实地做好各方面工作，一如既往地继续推进社区文明建设工作，实事求是找差距，再添措施上台阶，以更高的标准向更高水平迈进，把桃源社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化文明社区。

江北区观音桥街道桃源社区 文明社区创建领导小组