富裕牧场 青年创业 汇报材料（精选2篇）
富裕牧场 青年创业 汇报材料 篇1
富裕牧场青年创业经验汇报
在总局、管理局领导的亲切关怀下，在富裕牧场党委的正确领导及各部门的鼎力支持下，牧场设施农业基地，青年创业项目，取得了可喜的成绩，为广大青年自主创业指出了方向，同时也为基地今后的发展打下了基础。下面就我场青年创业的经验进行简要汇报：
在农垦系统中，富裕牧场属于中小型农场。人均耕地面积较少，资源相对匮乏，为促进职工群众增收、土地增效、实现种植业结构调整，牧场决定以高效经济作物种植为突破口，大力发展设施农业。
学硕园高效设施农业基地，始建于2010年，占地面积 4.5万平方米，现有11栋暖棚和40栋冷棚。今年，40栋冷棚全部种植优质薄皮甜瓜，全年生产已经结束，经济效益良好，甜瓜品质出众。
设施农业基地作为青年创业项目，由3名大学生承包并管理，其中园艺专业研究生1名，植保和农学专业大学生各1名。三名大学生在牧场领导及各部门的全力支持下，发挥年轻人的拼劲、闯劲，积极探索，勇于开拓，克服了生产中的重重困难，顺利的完成了全年生产，迈出了自主创业的第一步。
一、主要成效
今年，基地所建40栋冷棚，无闲置、撂荒，全部种植薄皮甜瓜，出产甜瓜，品质极佳，在富裕地区形成了很高的知名度，称为“牧场香瓜”，市场反应热烈，产品供不应求。
经济效益方面，毎栋冷棚占地一亩，种植甜瓜2200株，全年共
生产两季，单季产量超过3000斤。结合市场平均价格，每季收入在9000元左右，除去生产成本及承包费用，每年每栋冷棚纯利润可达1万元以上。全年实现产值近70万元，创造利润近40万元，并提供了大量的就业岗位，增加了群众收入。
在基地，青年大学生们充分发挥各自专长，学以致用，不但解决了许多生产中的问题，更得到了锻炼。大学生们以科技提高生产力目标，针对实际情况，认真研究，不断突破，对大棚自动控制、基质栽培、冷棚增温、优良品种选育、嫁接、病虫害无公害防治等内容进行了研究。同时还通过实践，总结出了适于本地区的生产方法。为未来发展扫清了技术上的障碍。
二、经验措施
1.正确领导，多方支持
设施农业基地的顺利发展，归功于场领导的正确领导与大力支持。
在基地的发展思路上，难免会出现一些不同意见，有时各方理由都比较充分。当分歧难以解决时，场领导的及时决策，及时的统一思想，就至关重要。比如，在最初确定大棚种植品种时，就发生了种菜与种瓜的分歧，是刘怀山场长在综合考虑各方面情况以后，做出了40个大棚全部种植甜瓜的决定，就是在这一决定的指导下，基地才有了今天的成绩。之后，在基地未来发展与每一时期生产目标上，领导都站在全局的高度上，及时予以指示。而在具体工作上，场领导充分放权，充分发挥大学生们的能动性，让大学生们在这个平台上充分
展示自己的才能，实现自己的梦想。
支持主要体现在人力、物力与财力三方面。人力上，牧场领导与各科室全力配合，遇到问题总是在第一时间解决，绝不拖拉，多次挽救了生产。并且牧场党委还多次组织全场各支部来基地义务劳动，帮助扣大棚、移苗，不仅降低了生产成本，还大大缓解了春耕时期用工紧张的难题。物力上，牧场雷厉风行，只要是合理的、必要的，当场批复、马上拨款，以最快的速度完善了基地的基础设施的建设，为早春生产、雨季抗灾赢得了宝贵的时间。财力上，牧场提供了每栋冷棚5000元的贷款，为大棚的顺利生产奠定了资金基础，基地用这笔钱及时的购回了种子、基质、化肥。同时，也购置了较为先进的农用设备，保证了生产质量。另外，牧场还提供了一定数额的实验经费，基地通过实验，摸索出了许多实用技术，为将来发展做好了准备。
2.体制创新，一举多得
在体制上牧场敢为人先，决定第一年新建的40栋冷棚全部交由大学生承包经营，不对外承包。大学生们仍享受正常的工资待遇，而大棚的经营上采取自主经营、自负盈亏的原则，除承包费与大棚转让费外收益全部归个人所有，这对青年大学生来说，既是机遇也是挑战。而经过一年的实践检验，这一体制的创新是成功的，而且还有许多好处。首先，它可以充分调动大学生的积极性，让他们在实际工作中不断积累种植与管理经验。其次，由于牧场职工普遍没有大棚种植经验，贸然交给他们种植，在没有完善的技术指导下，一旦产生问题，将大大影响基地未来的发展。反之，大学生通过努力探索，一旦种植成功，将极大的促进群众的承包热情，带动整个设施农业的发展。
3.校企共建，科技为先
刚刚走出校门不久的青年大学生们，对校园还怀着浓浓的眷恋，而牧场更是懂得科研院校这一平台的力量，“科技是第一生产力”这句话，在发展现代化大农业的农垦更是金玉良言。我场历来重视与科研院校合作，仅今年一年，就与省农科院、八一农垦大学、齐齐哈尔大学等院校多次合作，项目包括民族村沼气开发、西瓜保鲜技术、玉米大龙双行密植高产栽培技术等等，全都是我场亟待解决、关乎民生收益的课题。
场领导还多次在谈话中强调，大学生要多与熟悉的院所联系，寻求合作的机会，创造共赢的局面。在这一思想的启发下，大学生们主动找到了省农科院大庆园艺分院，见到了特色果蔬研究所李德泽所长，田丽美副所长和聂立琴老师。这几位都是甜瓜栽培育种方面的专家，李德泽所长更是大名鼎鼎的“富尔、齐甜、泽甜”三个品种系列的创始人。我们在那里参加了培训讲座，带回了多个品系的种子，用以实验种植效果。又与几位专家合作，在专家的启发和指导下，研究牛粪基质甜瓜种植技术，用以解决重茬问题、实现有机生产。
“农业发展，科技为先”，大学生们通过查阅资料、外出学习、请教专家，掌握了许多先进的科学技术，并用这些科学技术指导生产、弥补实际经验的不足。我们先后摸索出了基质块育苗技术，解决了早春育苗的难题。开发了人工光源工厂化育苗等技术，大大提高了育苗棚的空间利用率、降低育苗成本。同时，还虚心向有一定种植经验的瓜农、菜农学习，把他们在实际生产中总结出的经验，同科学理论结合来，对照验证，取其精华。把各方面的经验，转化为自己的生产技术，在把自己的技术变为设施农业基地的生产规范。
4.精耕细作，不畏艰苦
在棚区生产管理上，验证了“细节决定成败这句话”。从育苗时地面的水平度、每一块的营养基质的摆放距离，到各个生育时期的日夜温度和需水量、每一垄的施肥量、叶面肥的配比，再到人工沾花时每一朵的用药量、整枝疏果操作，是一个个精准的细节，保证了甜瓜的品质产量。目前，富裕牧场设施农业基地出产的甜瓜，已经成为富裕地区品质最好的甜瓜，销售价格一直高于同时期其他甜瓜一到两元，而且供不应求。所以，设施农业是精准农业，是“细节”农业。不管规模如何扩大，种植户如何增加，都要严格执行全过程技术规范，绝不能采取粗放式管理，野蛮化操作。
设施农业基地的发展，离不开全体工作人员的努力拼搏，设施农业的工作有其自身特点，农时不等人，作物生长不分昼夜，更没有节假日，“五加二，白加黑”的工作方式在这里再合适不过，早出晚归已经成为了大家的习惯，越是寒冷、越是炎热、越是下大雨、刮大风，大棚区的工作就越忙碌。在最寒冷的夜晚，一定有人彻夜不眠，生火加温；在最炎热的中午，一定有人在为大棚放风降温；风里雨里，一定是一群群人在风沙泥水里拼搏。人们常说温室里的花朵经不起风吹雨打，在基地，我们像疼爱孩子一样疼爱着些花朵，而它们也用最丰硕甜美的果实，回报了大家的付出，回报了大家的拼搏。
三、存在问题与对策
1.机械化、自动化程度有待提高
目前，基地已经实现了自动卷帘与膜下滴灌，大幅降低了人力投入、提高了生产效率。但机械化、自动化仍有很大的提高空间。实现机械化、自动化可以大大降低日益提高的人力成本，有利于实现规范化、标准化作业，减少人为因素干扰，提高生产品质。今年，通过实验，已经制定了几套改造方案，计划首先从通风降温系统开始，逐步实现温湿度监控、自动喷药喷肥、自动给水滴灌追肥，以自动化生产代替传统人工生产，最大限度的解放生产力。
2.绿色化有机化生产亟待实现
由于第一年，生产技术与生产条件的限制，基地甜瓜生产的接近无公害要求，还没有达到绿色和有机的标准。从市场发展趋势上看，绿色化、有机化势在必行。今年，大学生们已经做了大量实验，为绿色、有机生产奠定了基础。计划在1-2年的时间里，把园区打造成绿色果蔬生产基地，并尽快实现有机化生产。
3.销售依赖性较强，市场有待开拓
目前，基地出产的果蔬产品主要依赖批发商贩上门采购。虽然今年是供不应求，但从长远来看，销售价格，销售渠道和销售量始终受制于人。中间商从中赚取差价，压低了生产利润，抬高了销售价格，更不利于开拓市场、培育品牌。应构建自己的销售渠道，尤其是解决运输车辆，形成对终端市场的直接投放，这样既提高了收益，又保证了品质，有利于品牌的形成。摆脱中间商的控制。
4.上下游产业发展不够，产业链尚未形成目前，基地以新鲜果蔬生产为主，没有与加工业结合，由于果蔬储藏时间的限制，抵抗市场风险能力较差，销售不完的产品只能降价处理甚至扔掉。同时，生产资料完全依赖购买，没有很好的利用牧场资源，增加了生产成本。未来可引进育苗基质块、牛粪燃料块、穴盘等加工设备，除满足生产需要外，还可外销，创造利润。
在未来结合生产情况及市场需求，建设一定数量的果蔬深加工工厂，如果酱加工厂、果蔬冻干厂、小型果酒厂等，对基地出产的果蔬产品进行深加工，在增加产品附加值的同时，还可以降低基地出产果蔬对市场的依赖。
八、结语
设施农业的发展，顺利的实现了土地效益倍增，同时也解决了拆迁作业区职工群众的民生问题；是牧场实现城镇化、工业化发展的重要保障。依托于牧场设施农业基地的发展，在各级领导的关爱下，青年大学生们找到了一片属于自己的创业天地，通过艰苦拼搏，不懈努力，实现了自我价值。我们希望通过实际行动，带动职工群众创业致富，为设施农业发展添砖加瓦。
富裕牧场 青年创业 汇报材料 篇2
大讨论活动工作汇报
（2011年10月17日）
尊敬的各位领导：
首先，我代表农牧局党委对各位领导来我局检查指导工作表示热烈的欢迎！下面我就农牧局“建设和谐富裕新##”大讨论活动开展情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
自县委《关于开展“建设和谐富裕新##”大讨论活动的实施方案》下发以来，农牧局党委高度重视，深刻把握活动主题和五个重点，精心组织，周密安排，创新方法，坚持“四个到位”，推动了农牧局“建设和谐富裕新##”大讨论活动深入开展，取得了明显成效。
一、组织领导到位。为了进一步加强农牧局“建设和谐新##”大讨论活动的领导，局党委及时召开会议，研究部署了农牧局大讨论活动，成立了由局党委书记任组长，局长任第一副组长，党委班子成员任副组长，局属各单位负责人为成员的活动领导小组，并组建了大讨论活动领导小组办公室，抽调专职人员负责此项活动，为我局开展“建设和谐富裕新##”大讨论活动提供了有力的组织保证。
二、安排部署到位。6月2日，局党委组织召开了全局“建设和谐富裕新##”大讨论活动动员大会，及时传达学习了**市“建设和谐富裕新**”大讨论活动和县委、政府“建设和谐富裕新##”大讨论活动精神，结合实际，对农牧局“建设和谐富裕新##”大讨论活动，做了具体的安排部署，将大讨论活动措施落实到了各单位和各基层站所，落实到了每个党员干部身上。
三、舆论宣传到位。我局结合干部下乡活动，利用专题会议、简报、横幅、标语等灵活多样的形式开展了宣传活动，在全局形成了“建设和谐富裕新##”大讨论的浓厚氛围。活动开展以来，共召开专题会议4次，编发简报11期，沿街悬挂横幅4条。
四、工作措施到位。为了确保大讨论活动取得实效，我局采取“四抓措施”，掀起了“建设和谐富裕新##”大讨论活动热潮。
一是坚持抓学习教育不放松，打牢思想基础。局党委按照县委的总体安排，结合实际，制定了详细的学习计划，列出了集中学习时间表，“读、听、写”三措并举，狠抓学习讨论：一是“读”，就是将自治区党委十届十一次、十二次全体（扩大）会议和区、市党委主要领导关于加强和创新社会管理的讲话精神，于革胜在高崖乡调研时的讲话精神，自治区、**市、##县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、自治区党委第二巡视组在巡视##动员大会上的讲话、**市主要领导在##工业物流园区建设情况座谈会上的重要讲话精神作为全体干部职工精“读”的主要学习内容，组织集中学习6次。二是“听”，就是及时邀请县党校老师、农技专家为农牧系统全体干部职工进行了专题辅导。三是“写”，要求广大干部职工在学习讨论过程中认真“写”好读书笔记，撰写学习心得体会，切实打牢了党员干部的思想基础。通过学习，促使大家在学习相关理论知识、重要领导讲话精神的过程中积极思考，进一步提升了思想认识，领会了实质，把握了内涵，并形成了自己的独特见解，达到了学有所思、学有所悟，学有所感的学习目的，进而丰富知识、武装头脑，为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的理论基础。
二是坚持抓讨论交流不放松，领会精神实质。在集中学习的基础上，局党委组织干部职工围绕“十二五”目标任务、围绕加
强和创新社会管理、围绕民生改善、围绕切实转变干部作风、围绕民风建设五个重点进行讨论交流，每次学习时都安排一名重点发言人，进行重点发言，交流心得体会，促使大家深刻领会了“建设和谐富裕新##”的重大现实意义，达到了相互促进，共同提高的目的。
三是坚持抓调研分析不放松，明晰发展思路。紧紧围绕保增长、保民生、保稳定目标任务，广泛“问政于民、问需于民、问计于民”，使整个大讨论活动成为听取民意、集中民智、积聚民力、推动发展的过程。一是深入调查研究，明确实践载体。这些活动载体主题突出、要求明确，集中了群众智慧，具有鲜明的实践性。二是深入走访座谈，广泛听取意见。扎实开展 “上门听意见，下访解民忧”，在短短10天时间内，收集到有关干部作风、产业结构调整和基层组织建设合理化建议37条，理清了农牧业发展思路，完善了“十二五”发展规划。各单位按照“带着问题下去，带着意见上来”的要求，开展党员领导干部大调研活动，形成有较高价值的专题调研报告10余篇。通过走访座谈、问卷调查等方式，收集群众意见建议156余条，梳理归类为107条，其中大部分是反映加快经济发展、增加群众收入、改变落后面貌的意见和建议，为制定科学发展规划提供了可靠依据。三是深刻分析检查，找准存在问题。各单位结合实际，在广泛开展谈心交流活动的基础上，严格按照“三围绕三对照”基本要求，精心组织召开专题民主生活会或组织生活会。认真开展批评与自我批评，做到不掩盖问题、不回避矛盾，谈思想深入细致，谈工作不怕揭短。结合学习调研情况及专题民主生活会查找的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因，明晰了贯彻落实科学发展观的基本思路、目标任务、保障措施和加强领导班子自身建设的具体措施，形成了具有较强针对性的分析检查材料，在事关本地区、本单位科学发展的重大问题上形成了共识。
四是坚持抓整改落实不放松，两结合两促进。各单位把突出实践特色、解决实际问题、推进科学发展贯穿于大讨论活动的全过程，从工作思路、落实措施、项目带动、创新机制等方面入手，着力解决解决影响和制约本地科学发展的突出问题、群众关注的热点难点问题。在大讨论活动中，共集中整改突出问题37个，9个需要较长时间或联动解决的问题正在落实当中，新建制度9项，废止制度6项，修改完善规章制度23项。局党委紧密结合全县农牧业工作实际，坚持把推动全县农牧业工作大发展、快发展作为大讨论活动的基本着眼点和落脚点，切实做到了“两手抓，两不误”。一是以生产基地建设为重点，力推特色产业提质增效。共完成特色种植134.6万亩，其中马铃薯99.67万亩，重点建成南部35万亩和中部50万亩两个马铃薯产业带，完成原原种繁育脱毒苗种植150万株，完成原种种植1500亩，完成一级种薯种植2万亩；完成硒砂瓜种植11.5万亩，建成高崖草场村、关桥冯湾村压砂地设施拱棚甜瓜生产基地1.9万亩，在高崖草场村、关桥冯湾村、罗山村建设硒砂瓜提质增效示范区1万亩；完成小茴香种植12.2万亩，建成10万亩标准化栽培和1万亩新品种引进生产基地；完成葱韭蒜3.14万亩，建成史店乡史店村和李旺镇马路坡红葱千亩示范基地2个。完成葵花8.25万亩。二是以集中连片区为重点，力推设施农业扩规增效。依托特色产业发展基础和水源，以集中连片区为重点，继续推进设施农业扩规增效。完成新建设施农业1.16亩（完成自治区下达计划任务的105.5 %），其中新建日光温室500亩、设施拱棚1.11万亩。全县设施农业总占地面积达到10.6万亩，其中日光温室6350亩，设施拱棚塑料大拱棚
9.965万亩。重点建设高崖草场、关桥冯湾、七营张堡、西安付套等设施农业科技示范园区和高崖自治区级旱作节水高效农业示范园区核心示范区。三是以示范园区建设为重点，大力发展旱作节水农业。深入贯彻落实国务院、自治区领导视察调研我县重要指示精神，科学规划、密切协作、攻坚克难，加快进度、确保质量，加快以覆膜保墒技术推广为主的旱作节水农业快速发展，共完成2010年秋季覆膜和2011今年春季覆膜保墒面积20.82万亩，完成计划的104%，建成旱作节水覆膜保墒万亩示范区7个，千亩示范点35个。加快高崖旱作节水高效农业示范园区建设，完成98座日光温室、33座大型塑料大拱棚和125座中型拱棚建设，全部投入生产。
四是专业村建设为重点，大力发展草畜产业。以红古万头肉牛标准化养殖园区为核心，完成肉牛养殖示范村14个，专业养殖场（小区）15个，肉牛、羊改良点27个；计划完成25万亩紫花苜蓿和40万亩禾草种植任务，确保10万亩草原围栏建设，5万亩补播改良工作和402万亩草原生态补偿奖励机制落实承包和补助资金发放工作。全县口蹄疫免疫牛4.87万头，羊39.23万只，猪3.83万头，鸡新城疫免疫34万羽次，禽流感免疫鸡34.15万次，适免动物免疫密度均达到100%，消毒圈舍400万平方米，县内未发生一例重大动物疫病。五是以科技服务培训为重点，努力提升科技支撑能力，积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。围绕特色产业、设施农业、旱作节水农业、草畜产业，开展实用技术培训，共举办培训班75场，培训农民12058人，编制印发各类教材10余种2万余本，发放宣传材料2万余份。切实强化服务职能，按照“分片包干、挂牌服务、责任到人、指导到户”的要求，全面做好技术指导服务工作，进一步提升我县农业发展科技
支撑能力。六是以农机具购置补贴为重点，不断提高农业机械化水平。共投入农业生产机具1.2万余台（套），重点完成马铃薯机械化种植16.5万亩，建成马铃薯机械化示范园区2000亩。已完成农机具购置补贴1770台282.34万元。
五、下一步工作打算
总之，通过大讨论活动的深入开展，全体党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，形成了人心思进、奋力推动农牧业科学发展、和谐发展的良好氛围，并取得了一定实效。但也还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：一是学习的深度不够，思想解放得不够，有待进一步深化；二是活动开展存在不平衡现象，局属各单位之间、基层站所之间、干部职工之间学习的广度和深度等方面存在不平衡；三是深入调研不够，干部职工基层调研工作的时间和范围受限，有待进一步加强。
下一步，我局将继续按照县委关于进一步深入推进大讨论活动的要求，坚持加强组织领导，坚持学习劲头不松、工作力度不减，进一步抓好大讨论活动“回头看”工作，推动我县农牧业工作跨越式发展。
一是思想再重视。将“大学习大讨论”活动作为一项重要任务，做到领导再加强，组织再细化，深刻认识深入实施西部大开发战略的目标要求和各项任务，深刻认识我们面临的重大历史机遇，在全系统掀起新一轮深入实施西部大开发战略的热潮。
二是学习再深化。坚持把深入学习、提高认识贯穿农牧业工作的始终。组织开展“三看”活动，即：一看党员干部在中央和区、市、县党委有关深入实施西部大开发战略精神的学习上是否真正下功夫了；二看对各项事关农业工作长远发展的政策的理解和把握上是否真正达到新高度了；三看推动农业工作科学发展的能力上是否真正有新增强了。通过深化学习，使每个干部职工要在推动发展的理念上、在增强发展的信心上、在凝聚发展的共识上，真正受到新的教育，真正得到新的提高。