日资企业面试归来

2024-05-27

日资企业面试归来（精选6篇）

日资企业面试归来篇1

今天下午和同学一起去电装面试了，面试官是个很和蔼可亲的哥哥。先用中文问了几个问题，就开始用日语自我介绍了。我最怕这个了。作为日语专业的学生真是丢脸。事先准备的一紧张全然不记得。磕磕绊绊的用日语面了几个问题，到问我为什么喜欢人力资源时由于问题没听清楚说了句“もう一度、お�いします”后就改用中文了。估计我那蹩脚的日语让那个哥哥忍无可忍了。不过说实在的他的日语说得可真是地道。羡慕不来啊!

问的问题基本上是确认个人信息的。没什么专业问题。大抵是近期打算啊，令你印象深刻的事情，让你感到失落的事情，为什么喜欢人力资源啊，家里人对工作的看法，大学期间担任过什么干部之类的。结束的时候照例问了你还有什么其他问题之类的，

总结一下发现除了口语有问题，还有两个问题回答的自己都很郁闷。一个是他问我想去哪里工作，我想也么想就脱口说了广州，可是我面试的却是上海的。最后我还很白痴的加了句你们不是可以调剂的吗?还有一个问题问了近期打算是什么时我就说了先找工作，工作3到5年后打算结婚。这个已经说错了，关键是他接下来立刻就问男朋友的问题。我迷茫了。这种问题完全是引火烧身的。以后可得三思而后行了。哦，还问了一个是否有去其他公司面试的问题。作为找工作的说没有自己都觉得假。于是就说了自己有在广汽本田投简历的事情。唉，费解。这样的问题怎么算标准呢?

总的来说，这次比在广汽那次有进步，日语虽然糟糕，但是还咳了几句，没有直接放弃。除了那几个问题回答的自己不满意外，其他的都还好，面试的哥哥真是太温柔了。不管怎样，感谢电装，感谢HR哥哥给我机会，让我成长，下一次我一定会做得更好的。

对日资入股国内企业的分析篇2

在这里署名近期由于钓鱼岛争议问题逐渐升温，有消费者向我司反应多处销售终端出现不当宣传状况，甚至出现“康师傅日资控股企业”、“抵制日资，抵制康师傅”等混肴视听的针对性言辞，对我司进行商业诋毁。

这段文字节选自“康师傅”控股有限公司官方网站上。今年9月11日，日本野田政府，不顾中国政府和国民反对，签署所谓的购岛条约，宣称“钓鱼岛”为日本国有。由此引发了国人的反日情绪，纷纷抵制日货，甚至打砸日企业在华零售门店。在这次反日**中，康师傅也受到波及。有消息称康师傅自1999年以来，逐渐被日本朝日啤酒等日资企业收购控股，由台资企业变为“日企”。在这个敏感时期，这着实为一枚深水炸弹，引发了一系列后果，康师傅销售额下降，股价大幅下跌。这才有了文章开头的康师傅公关声明。

上世纪九十年代，台湾籍魏应州、魏应交、魏应充和魏应行四兄弟四兄弟在天津注册了顶益食品公司。这就是“康师傅”控股有限公司的前身，推出主打产品康师傅红烧牛肉面，市场反应强烈。随着公司不断地发展壮大，后来在香港证券上市，最大股东仍为魏氏兄弟。九十年代末，受亚洲金融危机的影响，魏氏兄弟不得已出售“顶益”公司的股权来化解危

机。1999年，“日本三洋”收购了33.14%“的股份。由此，康师傅注入了日本血统，成为台日合资企业。

有消息说，事先是康师傅的竞争对手统一食品放出消息称康师傅为日资企业。然后双方开始口水战，相互指责对方为日资企业。媒体调查发现，这仅仅是冰山一角，事实情况让人更为惊愕。中国方便面几乎被日掌控 4巨头3家日资背景业内知情人士告诉记者，在方便面行业日资参与投资康师傅并不是唯一案例，日本日清株式会社也参股了今麦郎食品，目前将近持有一半的股份了。内人士称，日本人在中国方便面市场的野心非常大，方便面市场的四大巨头3家有日资背景。不仅如此，几年前，日本相关企业也找到了白象集团，想收购这家方便面企业，但是最终被拒绝了。如果白象集团被日本企业收购了，那么方便面行业的四大巨头都有日资的背景，中国的本土方便面就几乎全军覆灭了。

外资入股这个话题可以追溯到改革开放时期。改革开放以前，中国的经济状况非常糟糕，十年文革**，中国的国民经济濒临崩溃的边缘，人均收入更是低至冰点。过低的人均收入影响储蓄水平和投资，制约了资本积累速度。这种糟糕经济状况迫切需要资本的引入，来激活整个经济产业链。改革开放以后，国家从中央行政审批以及政策上支持，调动地方政府到企业引入外资的积极性，外资引入进入一个空前

发展的时期。从数据上来看更直接点。1979-1991年，是我国外资的逐步引入阶段。1979-1984年实际外商直接投资额仅40.1亿美元，对外借款额为130.41亿美元；1985-1991年外商直接投资为209.54亿美元，对外借款额为395.2亿美元。我国的实际使用外资额从1991年的115.54亿美元快速增长到1997年的644.08亿美元，特别是在1992年邓小平“南巡”之后，FDI（Foreign Direct Investment的缩写形式，即对外直接投资。是一国的投资者（自然人或法人）跨国境投入资本或其他生产要素，以获取或控制相应的企业经营管理权为核心，以获得利润或稀缺生产要素为目的的投资活动。）在一路攀升，成为我国利用外资的主要形式，从1991年的43.66亿美元猛增到1997年的452.57亿美元。

经过此时期的大举“入侵”，日本资产可以说渗透入我国国民经济的各个方面，“衣食住行”都充斥着日本的血统。小到方便面（康师傅、统一、今麦郎）、洗化用品（多芬）、酒水类（青岛啤酒、北京啤酒），大的方面如中新天津生态城由日本企业三井不动产投资入股。再到金融领域，日资入股中国银行、基金、保险等各个方面。还有前一段时间炒的比较火的，人人网为日本企业，泄露中国学生个人信息。淘宝网论坛删除抵制日货的相关帖子等等。查阅相关信息可知，2008年4月30日，日本软银公司同中国千橡互动集团达成协议，收购千橡集团14%的股份，涉及金额约100亿日元（约合6.75亿人民币），再加上定向增发，软银的出资总额将达到约400亿日元（约27亿人民币），从而拥有千橡集团40%的股份。而软银社长孙正义将担任千橡互动的董事，直接参与经营决策。

面对来势汹汹的日本资产“侵入”，应该如何看待？笔者认为，在当前全球经济一体化大背景下，我国国民经济处于高速发展时期，需要吸收各个方面的力量促进发展。在经济全球化的巨浪推动下，各个方面的资本流动已经势不可挡。改革开放已经持续了三十多年，我们不可能再回到以前那种经济闭锁，思想落后的局面。

由于某些历史事件的因素，甲午战争、侵华战争、南京大屠杀等等令人发指罪恶行径，中国国人对日本充满了“仇恨感”。一些日本右翼分子的行为更是会刺激国人的敏感神经，例如最近的钓鱼岛事件，国内爆发了一波一波反日浪潮。

对于日资的引入，不应是狼来了的恐惧与无措，而应该是理性应对。既要加强政策监管，防范各种问题的出现，例如国内企业可能自主创新动力不足, 民族品牌逐渐流失。更严重的发生某些恶意日资入股行为可能带来市场垄断的风险。以上问题，政府和行政监管部门，需要建立行之有效的监管和执行机制。另一方面，要顺应趋势，把握机遇，积极利用日本资产发挥经济带动作用，为我国的经济建设实现作用最大化。

我们要理性、辩证地看待引入日资这一行业现实。顺应趋势、把握机发展遇完善法规、加强政策监管。他山之石，可以攻玉，利用日资，更好的促进中国经济的发展。

参考文献

［1］雷娜廖慧改革开放30年我国吸引外资的发展及影响研究：现代商贸工业 2008

年第11期.［2］杨益理性看待外资并购,在进一步开放中维护产业安全：国际贸易2009年01期

［3］西安晚报媒体称中国方便面几乎被日掌控 4巨头3家日资背景：2012年11月04

德邦物流面试归来篇3

德邦物流面试归来......工资, 薪酬, 德邦物流

2008年10月中旬本人正好学习物流专业，就有幸参加学校举办的第一场专场招聘会，德邦物流公司，第一天宣讲，人山人海，至少有200百名学生把，德邦来了三个hr，一身德邦的西服，看上去很不错呢，嘿嘿，都是年轻人阿，宣讲了一个多钟头，给你介绍什么公司文化，公司培训体制等等，还有公司的薪酬制度，我现在还清楚记得，研究生试用期3200，转正底薪4000，本科生211的2100，转正2300吧，一般本科1900，转正2100吧，也许加点福利什么的本科也最多2400左右吧，在广州这个工资不算很高，但在物流行业算中等偏上了吧，不过据我了解，德邦09年之前招聘工资开得比较低，好像1500有过，居然09年校园招聘会开1900，长了这么多，看来这个企业以后工资还要长把这是个人估计哈，嘿嘿，: 经过一番洗脑，面试官让有意者留下做笔试，并交简历，笔试算简单吧，不用什么准备，全市性格测试的题，只要认真对待，说出真实情况就ok啦，笔试完了就等通知第二天面试了阿，晚上接到通知说我可以去复式，my god，我居然能过真是万幸啊，德邦物流面试归来，自我介绍《德邦物流面试归来》。据说面试有4轮呢好怕怕阿。早上一大早抢了个好地方，能近距离接触这些面试官哈哈，自己数了数，来了80多个人，第一轮面试：自我介绍，一个一个上去，一分钟的时间，主要是介绍你自己学生时代到底干什么有什么收获吧，很搞笑得是，很多学生居然把这一分钟时间来讲笑话举例子，闷死，这种人肯定会被刷掉，其实简历那么多，面试官也很没精力看简历，主要是通过自我介绍了解，所以自我介绍一定要把自己最突出的一面展现给面试官，留下好印象。一轮面试完之后，面试官宣布进入下轮面试的名单，有20多个人被刷了。第二轮面试：无领导小组面试，6个组，每组10个人，主要讨论一个案例，并每组派代表起来做总结阐述，题目是轮船快沉没，正好有个救生艇，能坐6个人，从给定的人员中选择六个人，并说明理由，嘿嘿，我有幸代表本小组作小组阐述，这轮面试主要考察学生在团队中的参与度吧，面试官在一旁打分，所以说，一定要积极发言，面试官在一旁看着呢，完了宣布进入下轮面试的名单，又刷了20个人，下午两点继续第三轮面试，搭积木，本人也从未做过这样的游戏，一头雾水，4个组，每组10个人，并选出一个组长协调每组其他成员，首先是每组组长报数能搭多高的积木，然后其他成员眼睛全被蒙住，用一只手搭积木最后量积木高度是否和组长所报的数字相符合，共做三次算出总分，第三轮面试刷人不多，主要是那些违反游戏规则的人被刷了，哎。。可惜。第四轮面试是面试官 1对1 的了解，感觉像审犯人一样，每人都15到30分钟，我运气差，是最后才轮到我面试，大概7点多，面试官宣布成为德邦物流的名单，共13个人，my god 从200多到13个，镇吓人阿，这一天都是在紧张中度过，希望以后不要再有这样的经历了，哈哈我也签约德邦勒，因为德邦的活力，德邦的发展空间，以上是我随口说得，想到哪就编辑到哪，希望能给大家一些建议，我感觉德邦现在发展很快，工资也会很大幅度的增加，尤其是德邦员工平均年龄才26岁左右，很有活力，能学到很多东西呢，转载请注明出自应届生求职招聘论坛 bbs.yingjiesheng.com/,本贴地址:bbs.yingjiesheng.com/thread-46663-1-1.html

企鹅国(腾讯)面试归来！篇4

昨天下午5点钟的时候，接到企鹅国深圳本部的面试通知，今天上午屁颠屁颠的跑去面试，人还挺多的，说正题，上了4楼，等面试工作人员来开门，等了会就进去了，面试我的是一位看起来很有气场的技术女，一上来就各种问题噼里啪啦，噼里啪啦，貌似回答的自我感觉不太理想，后来要求我在白板上进行板书，画出某种流程，测试用例，UMD，画完之后，发现该女脸色都很难看了，指出我图中不足的地方，满是鄙夷的神情，心想这应该是悲剧了，后来就简单的聊了下薪资，说一星期之内给答复是否参加2面，我想大概是没机会了吧。

我是跨专业投的简历，这份工作知识结构不是很清楚，但本身还是很有兴趣的，请问我还有机会参加2面么?

日资企业面试归来篇5

中山海关信息

（第113期）

中山海关编

2011年4月1日

日本“3.11”地震对中山日资企业影响的调研

情况分析

为切实了解和掌握日本“3.11”地震对中山日资企业造成的影响，尽力帮助中山日资企业克服由于地震给企业经营运作所带来的种种困难，3月16、17日，中山海关由关领导带队会同镇区外经贸主管部门分别在火炬开发区、坦洲镇召开了佳能(中山)办公设备有限公司、有信制造(中山)有限公司、中山伟如宝照相器材有限公司、小原光学（中山）有限公司等14家日资企业参加的座谈会，就“3.11”地震给企业经营运作所带来的影响、企业当前面临的主要困难和诉求等相关情况开展了专题调研。现将有关调研情况分析报告如下：

一、中山日资企业总体情况

据了解，中山目前约有日资企业近110家，其中90家左右为制造型企业，主要从事汽配和电子行业，还有一部分从事服装、化妆品、塑料行业。这些企业主要分布在火炬区、坦洲、板芙、小榄等地，其中火炬区有50家左右，是日资企业最集中的地区，其次是坦洲镇，共有日资企业23家。火炬开发区日资企业主要涉及汽车配件、办公设备、电子信息等行业，2010年共计实现产值约172.34亿元，占该区规模以上工业总产值15.24%；坦洲镇日资企业主要涉及精密机械、电子信息、五金塑料等行业，2010年共计实现产值28.27亿元，占全镇规模以上工业产值15.2%。

据统计，今年1-2月，日本是中山市的第五大贸易伙伴，前两月中山市与其贸易额为3.6亿美元，同比增长29％。

二、日本“3.11”地震对中山日资企业的影响

从调研了解和掌握的情况看，大部分在日本本土的中山日资上游企业没有因该次地震而遭受严重损毁，目前中山的日资企业正常生产未受地震影响。但由于电力、燃油等供应无法保障而被迫关停。此外，由于日本本土港口、公路等运输渠道不畅，导致上游企业的成品、原材料出口供应受阻，灾后居民对非生活必需的电子产品消费需求疲弱，所以，中山日资企业普遍担心后续影响，主要反映三个方面问题：

（一）企业担心可能会出现原材料供应危机。由于日本在全球产业链中的地位极其重要，地震导致原依赖从日本进口原材料

— 2 — 的供应链将面临中断，日资企业预计3月底或4月初会出现原材料供应危机。一旦库存的原材料、零配件不足，将对企业的正常生产造成影响，并极有可能直接导致企业出现产量减少，开工率不足等情况。受影响较大的企业主要有：卡西欧电子科技有限公司、佳能办公设备有限公司、武藏精密汽车零部件有限公司、爱生合成树脂有限公司、住电新材料有限公司、住胶精密橡胶有限公司、DIC色料有限公司等。（另，45%左右的台资企业也反映面临类似困难）

（二）企业的出口计划面临调整。原本需要出口到日本本土下游企业装配或返销日本本土市场消费的汽车配件、电子、照相器材等产品出口计划将面临调整，并可能导致部分已进口的零配件或部分已出口的产品需要退运。涉及的企业主要有：卡西欧电子科技有限公司、东海杜丽梦有限公司、伟如宝照相器材有限公司等。

（三）替代加工、国内购料或内销的需求将进一步放大。日资企业将随着经营情况的变化而需要对原已签订的合同、手册进行调整、变更或重新签订合同；无法进口原材料的企业考虑国内购料加工出口；无法出口或退运的料件、成品会转为内销。涉及的企业主要有：小原光学有限公司、爱得祯精工纤维制品有限公司、佳能办公设备有限公司等。

为此，日资企业普遍希望地方政府部门和海关能继续关注企业的生产经营状况，并在进出口货物通关、企业手册备案、料件

— 3 — 或成品内销等各个环节给予支持和协助。

三、海关采取的有针对性的帮扶措施

根据日资企业所面临的实际情况和正当诉求，在确保依法行政的前提下，为减轻“3.11”地震对日资企业所带来的影响，中山海关迅速采取4方面有针对性的措施，尽力帮助日资企业克服生产经营当中所面临的困难：

（一）深入镇区日资企业调研掌握第一手信息。及时将调研所了解、掌握的情况向总关党组以及市委、市政府、市外经贸主管部门进行反馈，主动协调相关职能部门在企业办理手册调整、变更等审批事项方面的支持与配合。

（二）开设日资企业进出口“绿色通道”。即日起至6月30日，在保税监管、通关查验等业务现场临时开设日资企业进出口“绿色通道”，设置专门窗口为日资企业办理手册延期、变更以及货物进出口的接单审核、税费计征、查验放行等通关手续。落实24小时预约通关制度，对企业生产急需的进口原材料、零配件，出口赈灾物资等确保做到随到随验，快速放行，为涉日进出口货物提供更为便捷的通关服务。

（三）举办日资企业专场政策宣讲会。进一步发挥“海关.企业面对面”等政务公开平台的政策宣传作用，4月份会同市外经贸主管部门、国税部门举办日资企业专场政策宣讲会，就大多企业所共同关注的以国内替代料件加工出口产品涉及的手续办理、出口退税等热点问题为企业现场解难释疑。积极引导企业通

— 4 — 过保税物流的方式继续履行合同，鼓励企业以深加工结转方式延长保税产品的国内生产链，增加产品附加值。对确实无法出口的保税成品，及时为企业办理手册延期或积极协助企业办理出口产品转内销相关手续。

（四）畅通日资企业的政策咨询和服务渠道。进一步发挥海关各业务现场通关事务协调中心作用，为企业调整产销计划，调整原材料供应渠道提供及时、有效、全方位的咨询服务和支持。同时，各业务现场加大对日资企业货物进出口情况、企业生产经营情况的收集、跟踪督办力度，对企业在通关或生产经营过程中出现的新情况、新问题，及时予以研究，并在政策允许的前提下设法予以解决。

为日企进出口开“绿色通道”

部分日资企业受地震影响出现供应链危机等问题，我市多部门联合

— 5 — 举办政策宣讲会

受日本地震影响，日资企业目前遇到的主要问题是原材料供应不上及出口到日本的产品面临退运或无法出口。我市各相关部门将积极采取措施，一方面，推动日资企业积极内销和就近采购，一方面，创造更加畅顺的通关环境，为产品进出口提供便利。

2011年4 http://t.sina.com.cn/rbnews http://shequ.10086.cn/vip/rbnews 月14 日星期四责编：林志强视觉设计：林琳

本报讯（记者黄启艳）昨日下午，市

外经贸局、中山海关、市国税局等部门联合举办日资企业政策宣讲会，就我市日资企业在受到日本地震影响后，出现的供应链危机及产品退运、无法出口等问题为企业答疑解惑。记者从会上获悉，目前，我市日资企业的原材料供应暂不存在问题，但部分企业生产已经受到影响，一些企业开工率不足，甚至面临产品退运情况，我市各相关部门及口岸联检单位将为日资企业在通关、税务、内销等方面提供便利。■部分企业遭遇开工不足

八千代工业（中山）有限公司是一家大型的生产汽车零配件的日资企业，公司为本田雅阁汽车做配套，该公司总经理藤本朋宏对记者表示，受到供应链影响，上述客户的生产量几乎减半，八千代公司相应的产量随之减半，公司从4 月开始调整了工作时间，一个月增加了8 天休息时间。藤本朋宏表示，公司目前暂时没有原材料供应困难，有可能6 月份出现供应问题。不过，他表示，公司并没有寻找国内原材料进行“进口替代”的打算，“如果要使用国内新的原材料，公司要做各种试验、测试性能，这需要3 个月的时间，所以我们暂时不会考虑。” ■为日资企业开通“绿色通道” 市外经贸局副局长梁汉熙表示，受

日本地震影响，企业目前遇到的主要问题是原材料供应不上及出口到日本的产品面临退运或无法出口。他表示，我市各相关部门将积极采取措施，一方面，推动日资企业积极内销和就近采购，一方面，创造更加畅顺的通关环境，为产品进出口提供便利。

“日资企业加工贸易类出口的成品将采取特事特办的方式，适用于成品退换原则。”中山海关业务处负责人表示。以往，成品替换的产品一般指进料加工的产品因品质、规格或其他原因需要返厂加工、维修及更换的产品，但现在，日资企业产品遇到无法出口或退运的情况，在海关监管方面也将适用上述原则，消除日资企业疑虑。

另外，据了解，即日起至6 月30 日，在保税监管、通关查验等业务现场临时开设日资企业进出口“绿色通道”，设置专门窗口为日资企业办理手册延期、变更以及货物进出口的接单审核、税费计征、查验放行等通关手续，且落实24 小时预约通关制度，对企业生产急需的进口原材料、零配件，出口赈灾物资等确保做到随到随验，快速放行，为涉日进出口