实习生入厂须知

实习生入厂须知（精选8篇）

实习生入厂须知 篇1

入 厂 须 知

凡入职本厂须签订以下的协议，方可入职。

一、进入本厂区大门后，不准吸烟。

二、工资：底薪1400元+伙补300+全勤100元=1800元，26天制，第二个月根据工资能力上调底薪，加夜班12元每小时，超过26天算加班，加班费12元每小时.三、全勤奖：当月无迟到、早退、旷工、请假，发全勤奖100元。当月5日入职前可发全勤奖。

四、试工：新进员工一律试工3天，试工期间无论是自己不做或试工不合格离职都无薪资结算，试工3天合格后有工资，按正常工资程序计算。扣当月薪水做500元押金。

五、包食宿：不在工厂吃饭给伙食补助300元每月，水电费自付，全宿舍均摊。不在工厂住宿补贴50元。

六、正班迟到或早退：正班时间迟到或早退30分钟以内者，按每分钟扣一元计算，迟到或早退30分钟以上者按旷工计算，迟到也必须打卡，否则按旷工处罚。、七、请假：请假必须提前告知主管，并扣除请假时间相应工资。

八、旷工：工作时间旷工以小时累计，旷工1小时扣3小时工资，旷工1个班扣1.5个班工资，一个月旷工累计3天或连续3天按自动离职处理。

九、试用期内辞职：试用期内辞职：试用期规定30天，试用期内辞职必须提前7天，未提前者，视为急辞职，将扣除离职工资总额的30%作为工厂的赔偿。

十、试用期满辞职：试用期满后按正常手续办理，必须提前一个月申请，未提前一个月申请者视为急辞工，将扣除50%工资总额作为工厂的赔偿。

十一、离职及工资结算：所有离职人员必须在离职当日办好离职手续离厂，所有离职工资结算规定在每周五下午5点，其余时间不予结算工资，离职人员自离职日起，在外发生的一切事故与工厂无关。

十二、严禁：在工厂区域（吸烟区除外）抽烟、打架，盗窃违者罚款1000元，立即开除处理，情节严重者或造成经济损失者，赔偿相关经济损失并送公安机关处理。

本协议等同法律效力！望仔细阅读理解后签署！

电话号码： 姓名： 日期： 年 月 日

新员工入厂须知 篇2

新员工入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1、公司每天上下班的时间暂定为：

上午 07：30——11：30下午13：00——17：002、上班时间严禁吸烟（卫生间为吸烟区）、酗酒、斗殴，严禁辱骂同事和公司负责人，严禁乱扔垃圾及随地吐谈。工作时间一律穿着公司工作服、佩戴公司工作证（离职时需归还至办公室，工作证丢失补办处罚20元/次）

3、严禁上班时间在工作岗位上睡觉、看报纸、听音乐、上网聊天等与工作无关的事项。违者罚款30元。

4、严禁因私事接或打手机、电话、发信息等。上班时间严禁穿拖鞋或背心进入公司。若违反相关规定，将给予5元/次的罚款，情节严重者及屡教不改者给予加重处罚或开除处理。

5、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计4次。严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元；上班时间3分钟后，每迟到一分钟扣除3元，迟到10-30分钟扣除半天工资，迟到半小时以上者以旷工处理，月屡积旷工3次以上者将作为自动离职处理，扣除当月工资的20%作为罚款。

6、上班时间严禁私自外出，若未向上级请假，私自外出超过十分钟，给予30元/次的罚款，一个月私自外出累计超过三次者，作开除处理。

7、在公司工作3个月后每月可享受房租补贴（保证每月工作日不少于15天）。每月工作日满28天（按打卡记录为准），且无迟到早退现象，可享受综合奖。若已离职员工重返公司工作，一律按新员工规定执行。

8、工作中或在休息，员工应保持通讯畅通，以便工作需要。违者按《员工奖惩制度》

9、新装配员工第一个月可享受适当的补贴，前提为工作期限必须满1年以上，否则补贴将全额扣回。

10、员工因私事不能上班者，必须向部门领导请假方可离岗，请假必须以书面形式方可生效，由部门主管签字后交办公室主任，若未请假连续三天未到岗者，将以自动离职处理，并扣除当月工资的20%作为罚款。

11、员工辞职需提前一个月提出申请，经生产部主管同意后方可生效，若未经部门领导同意连续离职三天以上者，将按自动离职处理，扣除当月工资的30%作为罚款。计件员工若因特殊原因需紧急辞职者，需经生产部经理同意后方可离职，但需扣除当月工资的20%（劳动合同违约金）。

12、工资以个人银行卡（建行）的形式发放，新入职员工须自行办理银行卡，后将卡号报至办公室。每月28-30日为公司工资统一发放日，离职人员工资需在发放日领取工资，公司不再单独结算。工资不能

代领，只能由当事人亲自领取，离职人员必须由当事人持本人身份证领取工资。

13、遇到突发事件或工作未完成时，必须无条件将手头事情处理完毕方可下班，特别是营销中心和成品库，否则按违纪进行处罚。月底盘库期间相关人员严禁请假，盘库前一天仓库报表必须做好上交，否则扣除当月奖金。

14、质量是企业的生命，如果因人为原因造成产品出现质量问题，将对当事人进行严重处罚，屡教不改者，立即开除。

15、对待本职工作要认真负责，爱岗敬业，如在工作中出现重大失误，给公司造成巨大经济损失者，将追究当事人的责任，当事人应承担所有济经损失的50%。

16、外来人员未经批准不得随便进入厂区，若公司员工私自带领外来人员进行厂区，将对其进行50元/次的罚款，若屡教不改者，将对该员工作开除处理。

17、不得随意脱岗，串岗，如发现脱岗串岗超过三次，立即开除。如因事，因病或其他原因需请假的，如请假时间在壹天内，向上级主管请假，如请假时间超过壹天，应办理请假手续，报公司生产部审批，严禁口头请假或电话请假，未经审批随意旷工按当月日平均工资的120%扣除，如无特殊情况，不允许请假十五天以上。

18、公司统一发放工作服，新员工每人两套，员工承担工作服总费用的50%，员工作期限满一年后可返还其50%（公司全额补助）。老员工一年一套，员工承担工作服总费用的50%，若工作期限满1年以上，公司将返还其50%（公司全额补助）。进入公司未着规定工作服的，除通报批评外，每次罚款30元；屡教不改者，做开除处理。

19、爱护公共财产，注意环境卫生。车间卫生由车间负责人安排人员进行打扫，员工应服从安排；办公室卫生由办公室人员轮流打扫，保持办公室干净整洁。

20、车间需保持干净整洁，工作台面及周转箱等按区域摆放整齐，地面保持干净卫生，禁止零部件散落地面，若经发现，给予5元/次的处罚。

21、行政人员按国家法定日带薪休假。

22、端午节和中秋节公司员工都可享受公司发放的节日礼品；工会会员可享受生日蛋糕卡及公司安排的集体旅游。

23、新入职的员工必须认真阅读我司《员工奖惩制度》，严格按照我司相关制度实行。

24、新入职的员工如对公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨询直接上司或办公室。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！

对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：

参观证入厂须知 篇3

1、工厂主要危险、有害因素是： 火灾、爆炸、化学灼伤。

2、工厂区域内除指定吸烟室外禁 止吸烟。

3、生产装置、储存区禁止使用手 机、照相机等产生火花的电器设 备。

4、进入生产装置、储存区必须戴 好安全帽，禁止穿带铁钉的鞋。

5、禁止动用工厂任何设备、设施。

6、在危险区域如吊装区域、动火 区域禁止逗留。

7、工厂实行交通管制，禁止车辆 驶入区域未经批准严禁通行。

8、生产工艺不正常时严禁参观。

9、参观期间请严格听从工厂陪同 人员的指挥、安排。河 东 博 化 科 发 有 公 北 方 特 工 技 展 限 司 参观人员安全须知

1、工厂主要危险、有害因素是： 火灾、爆炸、化学灼伤。

2、工厂区域内除指定吸烟室外禁 止吸烟。

3、生产装置、储存区禁止使用手 机、照相机等产生火花的电器设 备。

4、进入生产装置、储存区必须戴 好安全帽，禁止穿带铁钉的鞋。

5、禁止动用工厂任何设备、设施。

6、在危险区域如吊装区域、动火 区域禁止逗留。

7、工厂实行交通管制，禁止车辆 驶入区域未经批准严禁通行。

8、生产工艺不正常时严禁参观。

9、参观期间请严格听从工厂陪同 人员的指挥、安排。河 东 博 化 科 发 有 公 北 方 特 工 技 展 限 司 参观人员安全须知

1、工厂主要危险、有害因素是： 火灾、爆炸、化学灼伤。

2、工厂区域内除指定吸烟室外禁 止吸烟。

3、生产装置、储存区禁止使用手 机、照相机等产生火花的电器设 备。

4、进入生产装置、储存区必须戴 好安全帽，禁止穿带铁钉的鞋。

5、禁止动用工厂任何设备、设施。

6、在危险区域如吊装区域、动火 区域禁止逗留。

7、工厂实行交通管制，禁止车辆 驶入区域未经批准严禁通行。

8、生产工艺不正常时严禁参观。

9、参观期间请严格听从工厂陪同 人员的指挥、安排。

河 东 博 化 科 发 有 公 北 方 特 工 技 展 限 司 参观人员安全须知

1、工厂主要危险、有害因素是： 火灾、爆炸、化学灼伤。

2、工厂区域内除指定吸烟室外禁 止吸烟。

3、生产装置、储存区禁止使用手 机、照相机等产生火花的电器设 备。

4、进入生产装置、储存区必须戴 好安全帽，禁止穿带铁钉的鞋。

5、禁止动用工厂任何设备、设施。

6、在危险区域如吊装区域、动火 区域禁止逗留。

7、工厂实行交通管制，禁止车辆 驶入区域未经批准严禁通行。

8、生产工艺不正常时严禁参观。

9、参观期间请严格听从工厂陪同 人员的指挥、安排。河 东 博 化 科 发 有 公 北 方 特 工 技 展 限 司 参观人员安全须知

实习生入厂须知 篇4

新员工入厂须知

一、入厂手续：

1、到综合部门报到；

2、到财务交50元服装押金，服装押金在工作满一个月后的10、20、30日到财务处退还；

3、凭押金收据到综合部领取工作服及饭盒；

4、由综合部领导安排工作到任用部门报到。

二、上班时间：公司考勤时间为上午8：10，下班时间根据班组安排，一般是完成计划常量后下班。

三、安全

1、公司内严禁吸烟，违者处罚200元/次；

2、生产现场严禁穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋，违者处罚5元/次；

3、生产现场严禁穿短裤、T恤、背心、吊带等暴露服装，违者处罚5元/次；

4、上班时间员工出入公司大门必须持公司《请假条》。如发现公司员工翻越厂房窗户进出公司或翻越园区围墙进出园区者，按50元/次进行处罚（行政处理另行处罚）。

四、劳动纪律

下列情况属于违反公司劳动纪律：

1、上班迟到者必须在门岗处持本人胸卡进行登记。迟到半小时以内者，按迟到一次记录并按5元/次进行处罚；迟到半小时以上者，按迟到一次记录并按半天事假进行处罚；如无办理请假手续者，按旷工记录（旷工一天按三天出勤工资进行处罚）；公司员工出现早退情况者，按5元/次进行处罚。

2、上班时间未穿工作服或未按公司规定着装者处罚5元/次；

3、上班时间未佩带胸卡或未按公司规定佩带者处罚5元/次；

4、上班时间不得带手提包或背包等进入公司（管理人员除外），违者处罚5元/次；

5、在工作时间不得做与工作无关的事，干私活，脱岗、串岗、玩岗、聚众聊天、睡觉、接听与工作无关的电话、不得听MP3、不得看与工作无关的书籍、报刊，违者处罚5元/次；

6、上班时间吵架者处罚20元/次，打架者处罚50元/次；

7、上下班不得从电梯进出，违者处罚10元/次；

8、开会迟到者处罚5元/次，无故不参加会者处罚10元/次；

9、酒意上班、上班时间喝酒、吃零食者处罚5元/次；

10、国家规定的违法行为（行政处理另行处罚）；

五、当你需要请假时，请按以下请假程序及核准权限进行：

1、须本人事先、提前（原则上提前24小时）到厂办理请假手续，否则按旷工处理；

2、员工请假，需填写《请假单》，经部门负责人审核后报制造部及经理批准后方可离厂，未办理手续离厂以旷工论处；

3、批假权限：部门负责人批准权限为4小时；4小时至3天（含3天），须由制造部部长批准；3天以上者须由总经理批准，从下至上逐级报批；

4、员工请假届满未办理续假手续或续假手续未被批准而不到岗者，均以旷工论处。

六、离职

1、培训员工可提出辞职申请；

2、正式员工需要提前一个月提出书面申请，并带出徒弟，公司将按有关离职规定办

理。

3、你的离职申请得到批准后，持《离职通知》到各部门办理移交手续，办理完毕后交由综合部进行审核。

4、当你办妥离职手续后，可以结算当月的工资，但当月奖金及各项福利不予支付。

5、如果你给公司造成损失，你要负责赔偿，若有违法行为，则会受到司法机关的处理。

6、你离职时的移交工作应亲自办理，可委托有关人员代为办理，但对所一切责任仍由你负责。

7、如你掌握公司的核心机密、商业核心，未经懂事会批准不得离职。否则将依法付诸法律。

8、每月10号、20号、30号进行工资结算办理，遇节假顺延1天。

七、培训、转正

培训期间，我们将对你的工作态度、工作能力、工作业绩进行全面、系统、公正的考评，你在培训期间的表现将直接影响你是否被正式聘用。培训期一个月，若你在培训期内，经考核合格可填写《培训员工转正申请表》申请转正。经考评合格公司将给予400元的培训补助，但考评不合格或你在中途提出辞职将无法享受培训补助。培训期内，如你确属不能胜任岗位或经调查有不法情况者，公司有权予以辞退。

八、待遇

每月25日为发薪日，发放上月月初至上月月末的工资。工资以保密的方式发放，遇到节假日则提前或推后一天或数天发放。

1、工资在本公司属于保密范围，工资标准为机密，奖金为绝密。

2、每月发放工资时，由公司财务部将员工工资发至员工本人。

3、对于薪酬外泄或互相打听工资而造成负面影响，一经查实，对当事人视情节轻重程度以于经济处罚或辞退处理。

4、对工资产生疑义时，你有权利申请工资复核，具体与财务部联系。

注：在班时，你可享受公司提供的中餐和晚餐。

承诺书：

以上公司管理内容，我已认真学习并能严格执行，如有触犯愿意按公司相关规定接受处罚。

实习生入职须知 篇5

欢迎您加入江苏南瓷这个大家庭，公司从众多大学中选择了你，这是对你的一种认可，也是我们的荣幸。为了给大家创造一个更好的工作环境，让我们的合作更加轻松愉快，请您仔细阅读以下入职须知：

1、入职手续办理

实习入职当天须携带学生证、身份证到人力资源部办理手续，未提交学生证、身份证人力资源将不审核实习鉴定。

2、作息时间，实习生作息时间：周一至周五 上午08:30-12:00,下午12:45-17:15。

3、出入规定，学生上下班以出入证为准，外出需写《员工外出单》。须老师签字确认，登记在案。

4、住宿规定，住宿期间须保持宿舍整洁，设施完整，如有损坏、照价赔偿。

5、用餐规定，实习生报到当天可到行政部购买饭卡，须在规定时间内用餐，早餐7:40-8:10,午餐12:00-12:45，晚餐17:30-18:00（二号厂房一线员工午餐用餐时间为11:50-12:45）。

6、入职培训，实习生入职2日内，人力资源部会组织企业文化，公司制度等方面入职培训。

7、安全规定，实习期间须注意自身安全，设备安全，车间物品做到轻拿轻放。

8、实习生必须严格遵守公司的制度，如对公司的管理等各方面需要了解的，可咨询部门领导和相关部门。

9、实习生须尊重本公司的老师傅和员工。

-------对以上《实习生入职须知》本人已经清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司相关处罚。

实习学生须知 篇6

一、学生须交的实习材料：

1、毕业生实习结束后须上交的教育实习材料：

教育实习鉴定表（须加盖该单位正式公章）

教育实习鉴定表复印件1份

实习日记（打印，3月3日至4月4日，每天至少一篇）

听课笔记（至少5次，打印、手写均可）

教案3份（打印、手写均可）

实习论文1份（打印版）

主题班会设计（时间、地点、班级、主持人、主题及内容等）

实习报告1份（字数要求达3000--4000字，打印版）。

全部为A4纸，按以上材料顺序，附统一封皮后，左侧装订。

2、听课记录需有：听课时间、授课教师姓名、授课章节、内容、听课人、听课

体会、感悟等相关内容。

3、实习报告。实习报告是对实习工作的一个全面总结。每个同学必须在实习结

束前认真回顾实习情况，将自己的实习成果客观地在实习报告中反映出来，要求文字通顺，内容全面。字数要求达3000--4000字。主要内容包括实习的概况，实习过程的主要环节、事件、实习的收获与体会，以及对实习过程安排上与实习单位等方面问题提出的合理化建议。

二、务必把上述须上交的实习材料叫自己学院的指导教师检查合格签字，并于4

月14日各班级班长到萨如拉老师处把实习材料以班为单位按学号排列出顺序。

医院实习进修人员须知 篇7

为了保障正常的实习秩序，加强对实习进修人员的管理，对实习进修人员入院做如下规定：

1、根据实习计划一次交清全部实习费，实习进修期间不论任何理由一律不退款。

2、实习期间，中途请假不得超过一个月，超过者按实习对待。

3、实习生应遵守各种法律法规和各项规章制度，服从领导、医生的安排，不能超越职责范围工作（包括书写病历），对违规、违章擅自进行的医疗行为，造成的不良后果自负或担保人负责。

4、实习生应遵守医务人员的医德规范。爱护病人、关心患者，树立高尚的医德，团结同志、尊敬老师，维护医院优良的工作秩序。爱护医疗设备，对造成损坏应照价赔偿。实习期间有义务参加医务科为医院安排的各种劳动或活动。

5、上班时间着装整洁、仪表庄重、言谈举止文明有礼，胸卡佩戴正确，不准带戒指、耳环、染指甲、穿拖鞋、浓妆艳抹、嬉笑打闹。

6、在病房、治疗室等工作场所必须穿工作服戴口罩、帽子。

7、实习进修必须遵守医院安排，不准私自调换科室和转科、串科或延期实习。

8、对有下列行为者处罚如下：

带戒指、耳环、染指甲5～10元 工作场所不穿工作服、不戴口罩的5～10元 不带胸卡5元 模仿签字取药或拿走药品50元～开 除 私自转科或延期50元～100元

南宁六职业实习安全须知 篇8

(一)总 则

为了坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，习顺利进行，特切实加强实习学生的安全意识，确保各专业实 作以下规定： 1.树立“安全第一”的观念，健全安全组织，确保实习安全。建立以主管校长牵头的实习生安全领导小组，实习就业指导处人员和实习班班主任为实习安全责任人。2.各班级下单位实习前均应分成若干实习小组，组长为该组安

范工作。发现有不安全全员。组长负责本组人员的安全防 苗头，及时向实习单位和班主任报告。

3.实习生下单位，尤其是在上岗前，均应在学好《劳动法》的同时，自觉接受岗位安全教育和安全技术培训，遵守实习单位各项实际岗位所制定出来的切实可行的安全上岗制度 4.实习生在宿舍内，应注意寝室安全，严禁私拉、私接电线；严禁使用电炉、煤气灶、电茶壶、热得快等用具；不准熄灯后点蜡烛。离开寝室要及时关门上锁。5.除工作需要，晚上9点以后不得外出。不在寝室接待同学、朋友。休息日回家要事先向实习单位领导或寝室长办理请假手续，经同意后，方可离开。

6.建立汇报制度。如出现事故、学生患急病不能坚持工作、有学生擅自外出不归等，应立即告知单位、学校和班主任。

（二）关于美术设计类专业实习学生安全须知

1.自觉遵守交通规则，注意上、下班的交通安全。2.严格遵守单位的各项规章制度和安全条例。

3.在使用各种油漆、涂料时，要注意防火安全。画室内绝

防过敏，如有不适，应对禁止明火，也应该注意画室通风，以 及时采取措施。要避免使用有毒材料进行工艺设计。

4.实习时应谢绝登高装潢、登高广告设计等工作。属高空，如确系工作需要，作业，需持证上岗。非高空的登高作业 能开展工作。

并迅速有序地离开现场，切也必须有人监护，并做好安全防护，在确保万无一失的前提下，才5.如遇触电事故，应首先切断电源（注意绝缘操作）；如遇火警，要在带队师傅的指导下灭火，忌惊慌失措。

（三）关于餐饮旅游类专业实习学生安全须知

1.自觉遵守交通规则，注意上、下班的交通安全。2.严格遵守单位的各项规章制度和安全条例。

3.厨房实习的学生应注意用火、用电、用气的安全。工

防止煤气泄漏和作结束后要认真、仔细检查灶具、电源，与方法行事。火灾发生。切、配菜肴时，应注意用刀安全，严格按操作步骤4.如遇触电事故，应首先切断电源（注意绝缘操作）；如遇火警，要在带队师傅的指导下灭火，并迅速有序地离开现场，切忌惊慌失措。

5.严格执行《食品卫生法》，切实搞好食品卫生工作，杜绝中毒事故的发生。

6.餐厅部、客房部实习的学生不得与客人发生正面冲突；遇7.旅行社实习的学生，更应该注意外出时的安全。带客人坐突发事件应及时向上级部门反映，由单位出面解决。车、住宿、导游、要安全第一。谢绝客人提出的到偏远景点和危险景点导游的要求。女生不得接受任何男游客的单独邀请。不允许在实习或实习结束回校后结交异性朋友。

（四）关于财贸商务类专业实习学生安全须知

1.自觉遵守交通规则，注意上、下班的交通安全。2.严格遵守单位的各项规章制度和安全条例。

3.不得与顾客发生正面冲突，遇事应及时向上级部门反映，由单4.严格遵守各项金融管理条例，实习生需经过实习单位专门培训位出面解决。

后方可顶岗工作。上岗后，工作应认真仔细，确保资金和重要资料的安全。5.提高警惕，加强防范，沉着冷静，团结一致，防止银行抢劫和金融诈骗事件的发生。如遇突发事件，应灵活机智与歹徒周旋，确保生命安全。

上网时自觉遵守国家的有关规定，不看黄色、反动的信息，不做与工作无关的上网操作。7.进行计算机操作时，应严格按规定开启、使用和关闭电脑设备，确保设备的使用安全。操作中如出现异常，应及时向师傅汇报，不自作聪明，盲目处理。禁止未经检验的软盘进入单位计算机，严防病毒入侵。

1.自觉遵守交通规则，注意上、下班的交通安全。

2.严格遵守单位的各项规章制度和安全条例。

3.严格遵守岗位责任制，不得串岗，不得随意接触陌生的机器4.注意信息安全，严格遵守单位保密制度，不外传单位信

（五）关于信息技术类专业实习学生安全须知 6.注意信息安全，严格遵守单位保密制度，不外传单位信息。设备，未经允许，不得随意开动他人机器设备。息。上网时自觉遵守国家的有关规定，不看黄色、反动的信息，不做与工作无关的上网操作。5.严格按规定开启、使用和关闭电脑设备，确保设备的使用安全。操作中如出现异常，应及时向师傅汇报，不自作聪明，盲目处理。禁止未经检验的软盘进入单位计算机，严防病毒入侵。

（六）关于机械电子类专业实习学生安全须知

1.自觉遵守交通规则，注意上、下班的交通安全。2.严格遵守单位的各项规章制度和安全条例。

3.严格遵守岗位责任制，不得串岗，不得随意接触陌生的机器4.严格遵守各工种的安全操作规程，严禁违规操作，野蛮施5.生产中应加强自我保护意识。如器械设备中的危险部分无设备，未经允许，不得随意开动他人机器设备。工。

安全装置、气电设备和线路缘故效果差时，应在厂方作出妥善处理后，方可上岗操作

6.必须按照生产要求穿戴工作服装，不准穿拖鞋、高跟鞋进7.保持工作场地周围整洁，不准杂乱堆物，防止绊倒、滑8.对高空作业气焊、气割、电器维修、安装空调等危险入工场，女生不准将长发露在工作帽外。跌、砸伤等危险发生。

工种，须持证上岗，并有监护。对不能胜任的工作，应予谢绝，不强行逞能，不越位上岗。

南宁市第六职业技术学校