bec历年真题

2024-09-24

bec历年真题（通用5篇）

bec历年真题篇1

碰到这个题目时，考生可以按照以下的步骤答题：

1、略读文章，掌握文章的脉络。

由于空格处需要填入的基本都是语法功能虚词，一般没有实义，所以考生可以先跳过空格，把文章快速通读一遍，这样有助于解题。

2、精读空格所在的句子，分析句子结构以及句子与上下文之间的逻辑关系。

在精读的过程中，考生要注意把握三方面的信息：

1）句子的大体意思；

2）句子中是否包含固定搭配；

3）空格所在句的句子类型及主谓关系。

3、判断所缺单词的词性，选择正确的形式填入。

注意：该题填在答题卡上，用大写字母。

样题分析

下面，笔者将以一套最新的全真题为例，具体讲解一下应该如何按照上文提到的三个步骤答题，读者朋友可以先根据题目要求自测一下：

PART FIVE

Questions 31-40

*Read the article below about a booklet published by a bank.

* For each question 31～40, write one word in CAPITAL LETTERS on your Answer Sheet.

* There is an example at the beginning, (0) .

A USEFUL BOOKLET

Fear has expressed by the managers of (0) ____ number of small companies about the possibility of a downturn in the economy. As a response to this, (31)____ of the major banks is offering small businesses a free practical guide to help them (32)____ problems should occur.

The booklet is about helping firms identify and cope with a changing economic climate. Each chapter of the booklet highlights a key area that a small business needs to examine and sets out a survival plan to follow, assisting businesses (33)____anticipate problems and be better prepared. The bank has published the guide as it is keen to help its customers survive and thrive no (34)____ what the climate. The guide should allow them to consider the issues facing business and to understand the way in (35)____ their customer's attitudes and values are likely to change if times do get hard.

(36)____the bank does not believe that we are on the verge of entering a recession, many businesses are facing a slowdown. In (37)_____a climate, cashflow is crucial. Just (38)____ cars do not run without fuel, so firms do not run without cash. Clearly, managers need to know how to make the most of their cash and how to avoid running out of it.

Small businesses are always on the lookout for information that is clearly and simply laid (39)____. This guide provides exactly (40)____, and is a must for every small business .

通过快速通读我们发现，这篇文章介绍的是一本给公司管理人员看的手册。

（0）题所在的第一句是考查固定搭配a number of (许多的，大量的)，该词组后接可数名词复数，所以该空填不定冠词A (注意答案必须用大写字母填写，下同)。

（31）题：空格所在的部分是句子的主语，所以空格处填入的一定是名词性质的词汇，但名词是实词，所以只有代词可以选择。空格后of the major banks is 是重要的解题线索，is 提示读者句子主语一定是单数，of the major banks 提示出空格处肯定填ONE，one 是不定代词，在此处作名词用，表示单数概念。

（32）题：这是一道质量很高的考题，很多考生填WITH ，认为是固定搭配help somebody with something，其实这是剑桥考试中心精心设计的陷阱。解题的关键是要弄清楚句子的结构（句子类型和主谓关系）：As a response to this, (31)____ of the major banks is offering small businesses a free practical guide to help them (32)____ problems should occur.该句含两个谓语动词成分is offering 和should occur, 这表明该句一定不是简单句，因为简单句只能有一个动词。通过分析两个句子之间的逻辑关系，我们知道后一句是个条件状语从句，所以填IF(LEST，ONCE也可)。如果填WITH, 则problems后应该加上一个引导定语从句的关系代词which (that)。

(33)题：此题考查固定搭配assist(help) somebody to do something，assist(help) somebody with something，所以该空填TO 。

(34)题：同样考查固定搭配no matter what, 故填MATTER。此条件句说全了为：no matter what the climate would(will) be。听过Boyzone乐队那脍炙人口的No Matter What 的读者会很自然地凭语感做对这道题。

(35)题：考查对关联词的掌握。根据空格前the way 和后面的完整句子(主谓完整) their customer誷 attitudes and values are likely to change if times do get hard 之间的逻辑关系可以断定空格后是一个定语从句，又由于空格前有介词in，提示考生空格处所填入的关联词作in 后面的宾语，这样只有which和whom可以填，由于先行词是the way, 所以只能填WHICH ，它是关系代词，作in的宾语。

(36)题：这是一道典型的逻辑题，难度很高，但极具参考价值，因为这是剑桥考试中心特别偏爱的考点。(36)____ the bank does not believe that we are on the verge of entering a recession, many businesses are facing a slowdown. 这句话中有两个谓语成分does not believe 和are facing 表明该句肯定不是简单句，由于没有等立连词and、or、but 等，它也不是并列句，只可能是主从复合句，所以空格处应该填入一个引导从句的关联词。究竟填什么关联词取决于是什么从句以及该关联词在句中作何成份。弄清楚句子的意思之后，可以判断出前后句之间有明显的转折关系。所以填 ALTHOUGH、THOUGH、WHILE或AS都是对的。

(37)题：考查固定搭配和介词的用法。介词后面一般跟名词或名词性成分（但是要注意，介词不仅仅可以连接名词性成份），由于名词是实词，所以in后面只能填代词。而空格后面的a climate提示读者空格处一定填SUCH 这个不定代词。

(38)题：此题与上面36题的分析方法相同，读者很容易弄清楚该句的意思和逻辑：正如车没有燃油就不能开动一样，公司没有现金就无法正常运转。显然前句是个比较状语从句，故填 AS。

(39)题：考查固定搭配 lay down 表“制订、规定”之义。

(40)题：该题颇有争议。Provide 是及物动词，后面一定要有名词作宾语，一般不能考虑实义名词，只有代词可选。结合上下文，该空可以填不定代词如：ALL、 EVERYTHING、THIS 等。

常见考点总结

为了帮助广大考生攻克这一题型，笔者把历年真题中的考点总结如下。

1、动词（非实义动词）

1）系动词

系动词主要功能是引导表语和被动语态。请看真题例题：

例题1：It means that they _______ eligible for a grant of up to fifty percent of the cost of three-and-a-half day誷 on-site consultancy.

【讲解】这是个主从复合句，that 后面是宾语从句，该从句的主语为they，谓语成分为_____ eligible for，空格处必填系动词be的一般现在时的复数形式ARE，这也是个固定搭配 be eligible for（有资格的）。

例题2：Strategies that might ________ considered include establishing on-line or phone links with an interpreting company, hiring a native of a particular country on a contract basis, advertising for some with fluency in a particular language, and locating a foreign student on placement or at a local business school.

【讲解】该句中含有两个谓语成份considered 和include，由于文章基本都是一般现在时态，同时consider又是一个及物动词，由此可以推知答案是be动词表被动，might 后面只能用动词的原形，故填BE。That might be considered是一个定语从句，修饰先行词strategies。整个句子的谓语是include，后面estab-lishing、hiring、advertising、locating是动名词作并列的宾语。

2）助动词和情态动词

如果空格处于主语和谓语动词原形之间，一般考虑填入助动词或情态动词，如：might、would、should、will、ought to、have to 等等。请看真题例题：

例题：We have several appoint-ments throughout the UK and Europe and _____ be most interested in talking to you if you have the experience we are looking for.

【讲解】这是一个由等立连词and 引导的并列句，两个分句的主语相同，所以and _____ be most interested in 写完整了是and we _____ be most interested in，主语we 和谓语be most interested in之间肯定填入助动词或情态动词：will、 shall、would、might。

2、介词

空格后紧接名词成份，尤其是两个名词成份之间的空格处一般优先考虑填入介词。介词表明某种逻辑关系，而且很多都是固定搭配。常考的介词词组有：

needs of something、a plan for something、on the market、someone with fluency in some language、as well as (介词词组)、such as (介词词组)、consist of something、at the top of something、under pressure、on the board (董事会)、most of all、be willing to do、on the contray to something、act on something……

介词是高频考点，需要考生在平时的英语阅读中养成良好的习惯，对文句中的介词给予高度的关注。

3、代词

代词既可以作为名词，也可以作为形容词使用。由此可以推知，如果空格部分在句子中作主语、宾语或是定语，则该空格处填入的一定是代词，因为实义名词一般不予考虑。常考的代词有：he、 she、it、they、him、her、his、your、 their、them、there (表存现结构)，this、 that、these、those，及不定代词如：such、 each、both、many、all、everything、 anybody 等。请看真题例题：

例题：There are two stages: the first stage, which lasts half a day, gives employers an understanding of the issues involved in exporting and briefs____on local language and export information centers.

【讲解】分析句子结构可知，and 引导两个并列的谓语成分gives employers和briefs _____，brief 做动词是及物动词，意思是“向上级简要汇报工作”，它的宾语应该是人，应该是employers，所以答案是THEM。

4、冠词

冠词分定冠词the和不定冠词 a(an) 两种。作为考点一般考查习惯固定用法。请看真题例题：

例题1：_______ highest priority is given to old-fashioned airline values such as comfort, fast check-in and good food.

【讲解】显然这里考查了定冠词the 的一个用法：后接形容词或副词的最高级。

例题2：In fact, they are often quite _____ opposite.

【讲解】the opposite、the same、the top 等都是习惯用法，所以填入THE。

5、关联词

引导从句的关联词是考查的一个重点，往往也是难点。解题的关键是分析出从句和主句的逻辑关系并确定所填关联词在句中作何成份。这里涉及到从句类型分类的问题。根据从句在主句中的功能可以将其分为六大类：定语从句、表语从句、宾语从句、同位语从句、主语从句和状语从句。我们就常考的引导定语从句、宾语从句和状语从句的关联词进行分别探讨。

1）定语从句的关联词

如果句子结构是：名词成分+_______+ 从句，则空格处一般填入关系代词that、which、who、whom、 whose，或关系副词when、where、why来引导后面的定语从句，究竟选择哪个关联词要根据空格在从句中所充当的成份来决定。如果句子结构是：名词成分+ ，+__________ + 从句，则一般考虑which和who，它们引导非限性定语从句。如果句子结构是：名词成分+ 介词+ __________+ 从句，则一般考虑 which、 whom 和whose。请看真题例题：

例题1：You are likely to have worked in a corporate environment before reaching a senior management position, during _____ time you will have acquired the self-discipline necessary to be successful.

【讲解】正确答案是WHICH，在此句中关系代词which作time 的定语，during which time相当于关系副词when，在从句中作时间状语。

例题2：At a different level, there are inter-company games in ______ teams from a range of organizations and industries come together in friendly competition.

【讲解】正确答案是WHICH，它是关系代词作in 这个介词后面的宾语，in which 相当于关系副词where，在从句中作地点状语，并修饰先行词games。

2）宾语从句关联词

如果句子结构为：介词或及物动词+______+从句。该从句一定是介词或及物动词的宾语，空格处一定是引导宾语从句的关联词。由于引导宾语从句的关联词种类复杂，具体名称难记，建议考生重点掌握that、what和if (表疑问)。请看真题例题：

例题1：This has been indicated by a number of surveys which have given business travellers a chance to say _____ they want from air travel.

【讲解】此句中say 是个及物动词，可以断定空格后面they want from air travel是个宾语从句，因为宾语从句中谓语动词want是及物动词，它后面没有宾语，所以空格处填入WHAT，它是个缩合连接代词作宾语从句中want的宾语。

例题2：The survey shows ______ team work ensured their final success.

【讲解】与上一题不同的是：team work ensured their final success 中ensure 这个及物动词的宾语已经存在了：their final success，所以空格处直接填连词that即可。

3）状语从句关联词

状语从句和主句的逻辑关系有很多种：转折、让步、因果、方式、程度、时间……这里篇幅所限，就不一一讲解了。解题的关键是辨清主从句的逻辑关系。请看真题例题：

例题：The problem is that business customers do not seem particularly interested in hi-tech entertainment and certainly not in working ________ they are traveling.

【讲解】通过分析句子结构和逻辑关系不难发现：they are traveling 是个时间状语从句。所以填入while、as、when都是可以的。

6、逻辑词

这类题目具有很高的难度，上文真题剖析中的第36题正属于逻辑题。逻辑题的答案词汇可以是代词、副词、关联词等任何一种词性。解题的要点仍然是弄清句子的逻辑关系。请看真题例题：

例题1：It would appear that the main desire of most business travellers is peace and quiet and ______ more entertainment and business facilities.

【讲解】仔细分析句子的意思和空格前后的逻辑会发现more entertainment 和peace and quiet在本质上属于一对矛盾，entertainment（娱乐）的属性不可能是 peace and quiet（平静和安宁），所以答案为NO。

例题2：We will offer you _______ support associated with a multinational company with a sound financial base, but give you the opportunity to work from home .

【讲解】support（资助）和 opportunity （发展机会）在逻辑上是并列的关系，却用but引导了第二分句，这提示考生空格处所填的词一定使得前后句逻辑转折，所以正确答案为NO。

例题3：________ the object of the exercise is, as always , to maximise profits, the real benefit comes from the interaction within the team.

【讲解】同样弄清前后句的逻辑是解题的关键，the real 起到了很好的暗示作用，在逻辑上相当于in fact, actually等，表转折。所以答案可以是ALTHOUGH，THOUGH，笔者认为最佳答案应该是WHILE或AS，它们表示较弱的让步或转折逻辑关系。

总之，BEC Higher中的单词填空题有很强的规律性，希望广大考生能熟练掌握上文中提到的考点，考出理想的成绩。

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bec历年真题篇2

2 Managers are expected to enable their staff to work effectively.

3 Experts are unlikely to facilitate a move to genuine feedback.

4 There are benefits when methods of evaluating performance have been negotiated.

5 Appraisals tend to focus on the nature of the face-to-face relationship between employees and their line managers.

6 The idea that employees are responsible for what they do seems reasonable.

7 Despite experts’ assertion, management structures prevent genuine feedback

8 An increasing amount of effort is being dedicated to the appraisal process.

Performance appraisal is on the up and up. It used to represent the one time of year when getting on with the work was put on hold while enormous quantities of management hours were spent in the earnest ritual of rating and ranking performance. Now the practice is even more frequent. This of course makes it all the more important how appraisal is conducted. Human resources professionals claim that managers should strive for objectivity and thus for feedback rather than judgement. But the simple fact of the matter is that the nature of hierarchy distorts the concept of feedback because performance measure are conceived hierarchically. Unfortunately, all too many workers suffer from the injustices that this generates.

The notion behind performance appraisal- that workers should be held accountable for their performance-is plausible. However, the evidence suggests that the premise is wrong. Contrary to assumptions appraisal is not an effective means of performance improvement- it is judgement imposed rather than feedback, a judgement imposed by the hierarchy. Useful feedback , on the other hand, would be information that told both the manager and worker how well the work system functioned, and suggested ways to make it better.

Within the production system at the car manufacturer Toyota, there is nothing that is recognizable as performance appraisal. Every operation in the system has an associated measure. The measure has been worked out between the operators and their manager. In every case, the measure is related to the purpose of the work. That measure is the basis of feedback to the manager and worker alike. Toyota’s basic idea is expressed in the axiom “bad news first” . Both managers and workers are psychologically safe in the knowledge that it is the system- not the worker –that is the primary influence on performance. It is management’s responsibility to ensure that the workers operate in a system that facilitates their performance.

In many companies , performance appraisal springs from misguided as assumptions. To judge achievement, managers use date about each worker’s activity, not an evaluation of the process or system’s achievement of purpose. The result is that performance appraisal involves managers’ judgement overruling their staff’s, ignoring the true influences on performance. Thus the appraisal experience becomes a question of pleasing the boss, particularly in meetings, which is psychologically unsafe and socially driven, determining who is “in” and who is “ out”.

商务英语(BEC)高级真题篇3

Look at the sentences below and at the five extracts from a book about staff appraisals and feedback on the opposite page .

Which new item (A, B, C ,D or E) dose each statement 1 – 8 refer to ? www.examw.com

For each statement 1 – 8 , make one letter(A, B, C ,D or E) on your Answer Sheet .

You will need to use some of these letters more than once .

1 Genuine feedback would release resources to be used elsewhere.

2 Managers are expected to enable their staff to work effectively.

3 Experts are unlikely to facilitate a move to genuine feedback.

4 There are benefits when methods of evaluating performance have been negotiated.

5 Appraisals tend to focus on the nature of the face-to-face relationship between employees and their line managers.

6 The idea that employees are responsible for what they do seems reasonable.

7 Despite experts’ assertion, management structures prevent genuine feedback

8 An increasing amount of effort is being dedicated to the appraisal process.

执业药师考试历年真题（选登）篇4

1.哌替啶不具有的特点为

A.结构中含有酯基

B .结构中含有甲胺基

C.本品水溶液加三硝基苯酚乙醇液，生成黄色沉淀

D.极易水解

E .是碱性化合物

2.对奥沙西泮叙述不正确的是

A.本品为地西洋的活性代谢产物

B.水解产物经重氮化后可与β萘酚耦合

C.可用于控制癫痫发作

D.是苯骈二氮卓类化合物

E .可与吡啶和硫酸铜反应

3.维生素C不具有的性质

A.味酸

B .久置色变黄

C.无旋光性

D.易溶于水

E .水溶液主要以烯醇式存在

4.经典的抗组胺H1受体拮抗剂按化学结构类型分类有

A.乙二胺类、哌嗪类、三环类、丙胺类

B .乙二胺类、氨基醚类、哌嗪类、丙胺类、三环类、哌啶类

C.咪唑类、呋喃类、噻唑类

D.哌嗪类、咪哇类、呋喃类、乙二胺类、噻唑类

E.乙二胺类、呋喃类、噻唑类、咪唑类、哌嗪类、哌啶类

二、配伍选择题。备选答案在前，试题在后。每组若干题。每组题均对应同一组备选答案，每题只有一个正确答案。每个备选答案可重复选用，也可不选用。

【5～6】

A.成环 B .开环

C.酯化 D.酰化

E.成盐

5.将阿司匹林和对乙酰氨基酚拼合制成贝诺酯，其结构修饰的方法是

6.把1，4-苯骈二氮卓类药物制成水溶性前药，对其结构修饰的方法是

【7 ～9】

A.对映异构体之间产生相反的活性

B.对映异构体之间产生不同类型的药理活性

c.对映异构体中一个有活性，一个没有活性

D.对映异构体之间具有等同的药理活性和强度

E.对映异构体之间具有相同的药理活性，但强弱不同

下列药物的异构体之问

7.抗组胺药异丙嗪

8.抗过敏药氯苯那敏

9.抗生素氯霉素

【10～ 11】

A.齐多夫定 B .阿昔洛韦

C.奈韦拉平 D.茚地那韦

E .奥司他韦

10.属于非开环核苷类抗病毒药

11.属于开环核苷类抗病毒药

【12 ～14】

A.头孢氧苄

B .头孢羟氨苄

C.头孢噻吩钠

D.头孢噻肟钠

E .头孢哌酮

12. 3-位侧链上含有1-甲基四唑基

13. 3-位有甲基，7-位有2-氨基苯乙酰氨基

14. 3-位是乙酰氧甲基，7-位铡链上含有2-氨基-4 -噻唑基

三、多项选择题。每题的备选答案中有2个或2个以上正确答案。少选或多选均不得分。

15.手性药物的对映异构体之间可能

A.具有等同的药理活性和强度

B.产生相同的药理活性，但强弱不同

C.一个有活性，一个没有活性

D.产生相反的活性

E .产生不同类型的药理活性

16.分子中含有2， 6-二甲基苯胺结构片段的局部麻醉药有

A.盐酸利多卡因

B .盐酸丁卡因

C.盐酸布比卡因

D.盐酸普鲁卡因

E .可卡因

17.镇痛药物分子中至少应具有的结构和药效基团为

A.一个氮原子的碱性中心

B.苯环

C.苯并咪唑环

D.萘环

E.哌啶环或类似哌啶环结构

【上期答案】

（题目见总七期）

一、最佳选择题

1 2 3 4 5A E E A E

二、配伍选择题

6 7 8 9 10

C D B D E

11 12 13

B C D

三、多项选择题

14 15 16

福建公务员面试真题历年真题篇5

福建公务员面试真题历年真题

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2012年福建春季公务员面试真题

2012.05.25 上午福建春季公务员面试真题

1.有人说人类是环境的加害者，也有人说人类是环境的受害者，你怎么看？ 2.社区卫生文明创建活动，说出三个宣布活动方式，并就一个说明组织？ 3.小王和小李在同一个公司工作，且是大学关系很好的同学，但因为两人都要在单位竞选团支书，关系闹很僵，你是小李同事，把我当成小李，现场模拟开导小李？

4.要开办三所养老院，有十个村镇在竞争，你所在你单位要调查村镇状况决定在哪个村建立养老院，作为调查小组成员，要了解哪些信息，如何了解？ 2012.05.25 下午福建春季公务员面试真题

1.某报纸做了20年春游变化的调查，20年间春游自驾游代替了单位包车，远距离的旅游代替了室内游览，户外搭帐篷，踏青什么的，问你怎么看待? 2.单位要组织春游，意见不统一，有的要烧烤，有的要摄影，并且地点也不同你怎么办? 3.单位决定组织一次公益活动，去公园捡垃圾，你怎么宣传? 4.记者来采访你的捡垃圾活动，你怎么跟记者说? 2012.05.26 上午福建春季公务员面试真题

1.最近城市改名热，有成功有失败，你怎么看？ 2.学校要组织安全教育活动，让你组织，怎么做？ 3.你和小王竞争，小王请客吃饭被举报，你被选上了，同事和领导怀疑是你做的，对你态度冷淡，你怎么办？ 4.你和同事合作领导演讲稿，集体会议时有人指出有一部分是抄袭的，你发现是你同事负责的部分，你怎么办？

2012.05.26 下午福建春季公务员面试真题

1.有的学生去当蓝领，有的却誓死不去，对此谈谈你的看法。

2.有一个记者去采访一所大学校长，被拒绝了，你要再次去采访他，假如考官就是那位校长，你如何劝说他。

3.你是一所学校的辅导员，学工部要组织一个就业指导活动，你要怎么办？（题目长，无法完整）

[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

4.你是辅导员，你在做就业动员大会，有一个学生问你为什么不去当蓝领，你该怎么说？

2012.05.27 上午福建春季公务员面试真题

1，中学制定76条“军规”不许学生戴首饰，染发，男生长发，不许在公共场合喧哗，有人支持有利于良好的习惯，有人反对，不利创造性和个性发展，你的看法、2，学生和家长向教育局投诉，“军规”引起强烈反应，你作为教育局助理怎么处理？

3，教育局要对“军规”整改行动，你作为教育局助理怎么开展？

4，制定“军规”的校长反对，并四处宣传，你你作为教育局助理要怎么跟他沟通，模拟？

2012.05.27 下午福建春季公务员面试真题

1、谈谈你对“无会周”的看法？

2、小区有6000千户，但是只有一千个车位，你来销售，怎么销售？

3、单位把考情和奖惩挂钩，领导让我去了解同事的看法？

4、出租车一个型号出了问题，政府停运这个型号的出租车，司机围攻政府，这时候我区政府被围攻，我要怎么和司机解释，模拟场景？ 2012.05.28 上午福建春季公务员面试真题

1、有人认为大学图书馆对公众开放有好处，有人认为大学图书馆图书主要针对对象是在校学生，对公众开放的意义不大，你怎么看？

2、如果你是公共图书馆管理员，发现有人在图书馆内接听手机，声音较大，你会怎么做？

3、有人反映本市公共图书馆的数量不足，作为公共文化工作人员，领导让你调查情况，你怎么做？

4、本市图书馆在端午节前后举办活动，请你拟三个主题，并就其中一个主题说说怎么策划。

2012.05.28 下午福建春季公务员面试真题

1、信件是人们联系的一个方式,但央视调查到现在信件的丢失率有30%,你怎么看?

2、城市对地下水道工程进行公开招标，你怎么组织招标？

3、你是小区老年二胡协会的负责人,这次准备参加比赛,有的会员晚上11点还在小区中心练习,映响到居民,你去勾通,怎么勾通?

4、领导准备参加跟某公司的签定合同仪式，负责此事的小王在3天前出车祸，昏迷不醒，换成你去跟某公司接洽，结果发现该公司还没决定要投资，请问你怎么办? [键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

2012.05.29 上午福建春季公务员面试真题

1.学雷锋，有些人认为要搞大型的活动，有些人则认为助人为乐要从身边的小事做起。你怎么看？

2.面对现在一些违法排污企业的现象，做为一名市政府工作人员，领导让你写一个关于整治工作的策划，你认为重点在哪些方面，请详细说说? 3.领导和单位里一个比较老的同事对由你起草的一份文件起了分歧，争吵起来，你怎么办？

4.面对现在一些无证幼儿园现象，教育局大力取缔，但造成一些情绪激动的家长聚在教育局门口，要求给个说法，做为一个教育局工作人员，你怎么处理这一情况？

2012.05.29 下午福建春季公务员面试真题

1.有中学规定为防止学生早恋，规定男女学生之间距离不能在半米内，不能有碰触，男女学生不能单独在一间房间，不然就以违反校规论处，有网友称苛政猛于虎，你怎么看？

2.你是大学生村官，你所在的村子因大型工程要集体搬迁，你做为村官，如何做好对本村村民家庭情况及财产情况的信息收集？ 3.小区的健身器材经常被破坏，现在请你写副呼吁保护健身器材的标语，并谈谈你的标语为什么能防止别人破坏健身器材？ 4.你在单位值班，突然来了个群众反映问题的电话，但他反应的问题不是你部门职责，你想他说明，并请他打相关部门电话，他说这些部门电话都打过了，可问题没人处理，现在打这个电话如果还是不处理的话，他就上网发帖说政府不作为，你该怎么办？

2012.05.30 上午福建春季公务员面试真题

1.关于城市把农村的树移植到城市绿化，有人认为这样做可以绿化城市环境，而村民强烈反对，认为破坏环境，你怎么看？

2.关于市里跟养老院举办尊老爱老的活动，请你制定一个主题，并具体筹划，你怎么办，说明如何保证效果？

3.学生膳食计划实施已经一段时间了，单位派你负责调查农村学生膳食计划实施情况，你打算怎么调查，你怎么确保数据的真实科学？

4.市里举行老年人电脑培训班，有位培训老师因病未请假，没去上课，引起老人不满，要求退学费，你作为负责人该怎么处理？ 2012.05.30 下午福建春季公务员面试真题

1.很多运动员在国际大赛或重要的比赛取得优异的成绩，回来后当地政府现对他们予以行政职位的奖励，请你谈谈对这个现象的看法? 2.某地运输部门原本为某小区开了几路的公交路线，后来发现这几条路线没有多少人，便取消了这些路线。小区居民有意见，领导派你去调查此事，你要如何做？保证调查的真实性。

[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

3.单位计划购置一套监控系统，领导把这事交代给你做，而你在这方面几乎没有任何经验，这时你要怎么办？

4.群众因为拆迁问题到你单位寻求解决，情绪激动，单位领导同事都不在，就你一个人值班，你怎么处理？

2011年11月14日上午福建省公务员面试真题

（二）【题目】作为50周年校庆纪念活动的组织者，怎么做才能加大学校影响力？（2011年11月14日上午福建省公务员面试题）

【试题类别】组织管理类

【考查素质】考查考生的计划、组织、协调能力

【思路点拨】首先，考生可根据此项活动，简明阐述活动的意义和价值；其次，对于此次接待，提出合理化的方案；最后，对活动的进程和效果进行简明扼要的总结。

【参考答案】

学校的50年校庆是属于全体校友的庆典，是学校回顾过去、展望未来、提炼文化内涵的良机，50周年校庆也是我校发展史上的重要里程碑。在庆祝我校50 校庆之际，我们要全面回顾学校50周年来的发展历程，从学校的办学历程总结教育发展的理念和规律，积极探索高等教育的成功发展和改革创新之路。现在我作为这次大型活动的组织者，为了扩大学校的影响，我打算从以下几个方面着手进行：

第一，在校庆的前期准备阶段，为了扩大影响力，我会选择比较大的礼堂，邀请本市重要领导、教育部门重要负责人、社会知名人士等莅临现场，同时也会联系本校前任的一些重要领导、本校的创始者、本校已经毕业的同学来参加本次校庆活动，届时我还会邀请媒体等部门亲临现场，进行第一时间的报道。以此，来让更多人了解学校50年的发展历程，让更多的人感知学校先进的教学理念和管理方式。并安排一些流程来做关于介绍母校和母校发展回顾的报道，也可以邀请重要人士对母校未来的发展送一些祝福。

第二，在校庆的进行阶段，为了扩大影响力，我会安排有关领导做重要讲话和致辞，也会请优秀毕业生、本校在读学生做感恩母校的演讲汇报，让大家都能够体会到母校的情怀。同时，我还会安排一个环节请主持人做学校50年发展历程的介绍，并把事先拍好的学校历程回顾的大型视频现场播放，让更多的人认识我校、了解我校。

第三，在校庆结束后，为了扩大影响力，我会把整个校庆过程的记录请各大媒体进行即时报道，并通过各网络、期刊、报纸等载体对我校此次校庆的情况进行宣传，以此来扩大宣传效果，提升学校的社会影响力。

最后，我认为学校的变化发展始终与国家的前途、民族的命运息息相关，我校的50周年史，正是高等教育发展历史的一个缩影。我们要通过50周年校庆，要进一步总结、凝练和传承好我校50周年来的优良传统和办学理念，教育师生，凝聚力量，争取支持，明晰我校的崇高使命和发展战略，使之向着更长远的奋斗目标努力前行。我们一定要让更多的感知这一理念、也会让更多的人认同这一理念。

2011福建秋季公务员面试真题（11月14日下午）

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福建公务员面试历年真题

1、对于中国现在的一些建筑山寨。比如山寨白宫，山寨天安门，你怎么看

2、安排一个大型交流会有很多企业、外宾。叫你安排陪同翻译，有什么特别注意的。要点是什么

3、你刚进单位门口，这时有一个上访的群众拉住你，滔滔不绝的讲话；刚好又有一名其他单位的人来找你办急事，此时你的单位没人，你要怎么办？

4、你们学校计划组织一场“安全教育活动”，请你设置3个主题，并就其中一个主题说说你要怎么做

2011福建秋季公务员面试真题（11月15日上午）

1、现在城市交通日益拥堵，一些市出台了机动车“摇号”方式来控制机动车上牌保有量，谈谈你的看法？

2、为提高体育锻炼普及，一些地方把中小学的体育资源，向公众开放，政策落实半年了，领导要你负责一次调查活动，调查这个措施的效果，你如何保证获得信息的真实可靠？

3、关于英语培训班的培训老师，有学生反映，教学效果不理想，你作为一个工作人员，将如何向老师表述，提高教学质量，请把我当成老师，现场模拟下？

4、有一个群众，你同事由于有事，领导交代你来处理，但是你又没有任何相关的经验，谈谈你会如何处理？

2011年11月15日下午福建公务员面试真题

（一）【题目】对于“校园限速”令，你怎么看

【试题类别】综合分析之社会现象类

【考查要素】综合分析能力，看待问题能够全面、客观，分析问题能否清晰透彻。

【思路点拨】本题属于综合分析中的社会现象类。考生在回答此题时应注意，对于“校园限速”令能够客观公正地进行评判：指出此项规定的初衷是可以理解的：为了降低校园事故发生率，保护孩子安全。但做法确实欠妥，分析此项规定的消极影响，以及能够分析出此种现象产生的表面原因和深层次原因，并给予对策进行解决。

【参考答案】

随着经济社会的发展，我国教育事业已取得了很大的进步，整体教育水平得以提升，教育体制也在不断完善中。但还是有很多问题也是我们不能忽视的。如题目中提到的武汉某小学实行的“校园限速”令的行为就让人匪夷所思。

学生的人身安全一直是社会各界及其关注的问题。孩子我们肯定要保护，可学校通过限制学生奔跑、跳跃、攀爬的方式来保护孩子，维护校园安全的初衷是可以理解的，但这种“一刀切”的做法产生的负面影响是很大的，是不值得提倡的。

第一，活泼好动、嬉戏玩耍、调皮捣蛋是小孩子们的天性。孩子们在这种奔跑和玩闹中磕磕碰碰，受点皮外伤，对他们来说也是一种磨炼和考验，有利于培养他们的拼搏和冒险精神。也是加强体格锻炼、增加身体协调能力的有效方式，益处多多。“校园限速”令的出台抹杀了孩子们的天性，让大家都“规规矩矩”[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

地上学，对于孩子们个性的发挥、创新意识的培养都是不利的。更不利于我国培养出能创造、富想象、有主见、敢冒险、身体健的人才。

第二，“校园限速”令催生了“校园监督员”的出现。对于这些孩子来说，监督别人的过程中失去了本属于自身的快乐，失去了和其他同龄人一起玩耍嬉闹的机会。而且“开罚单”的行为，有可能培养这些孩子“官本位”的思想，不利于他们身心健康的成长。

第三，学校以保护学生安全为由出台“校园限速”令，但更深层次的原因是担心孩子在学校受伤，自己要承担监管的责任，于是给学生戴上无形的枷锁，不准跑动、不准嬉闹，从而降低学校意外事故的概率。表面上看起来是维护了校园安全，但其实是学校推卸监管责任，是一种责任感缺失的表现。这种因噎废食、治标不治本的做法只会使整个学校的有序管理误入歧途，不能达到真正保护学生安全、维护学生利益的目的。

总之，“校园限速”令拔苗助长式的教育管理方式，不仅无助于小孩子们的成长，反而会伤及小孩子们吸收养分的根系。学校出现这种做法，一方面是校方的管理和教育理念出现了问题，没有掌握正确的教育方法，遵循正确的教育规律；另一方面更深层次的原因是我国整个的教育事业发展中出现了急功近利、浮躁的教育心态和应试教育模式的盛行，这些都影响着很多教育者的教育方式，使很多教育者不能很好地践行正确的教育理念，改变传统的教育模式，转为以孩子全面发展为目的的素质教育。

少年强则国强，教育是一个国家的立国之本，强国之基。当今世界的角逐，是综合国力的竞争。而归根到底，是教育的竞争，科技的竞争，是创新人才的竞争。对于教育我们必须引起重视，但同时也要认识到孩子们的成长是一个漫长的过程，对于他们的教育决不能急功近利、拔苗助长。孩子就像是一棵幼苗，不经过阳光、雨露的抚育，不经过施肥、除草的养护，不经过光合作用的洗礼，幼苗是难以成才的。

因此，对于孩子的教育和保护，政府方面以及各级教育部门要能够给予一定的引导和监管，宣扬和普及正确的教育思想、教育方法和教学模式；广大的教育工作者以及家长们应具备正确的教育理念，依据学生个性特点进行因材施教，要能够在维护学生自身权益的基础上教育他们、引导他们。坚持教育回归本质，尊重教育规律的教育理念，相信只有这样才不会出现类似于出台“校园限速”令这种不利于孩子健康成长的做法，才能为国家培养出真正杰出、优秀的下一代。2011年11月15日下午福建公务员面试真题

（二）【题目】让你组织一个离职情况的调查，你如何确保数据的真实性

【试题类别】组织管理类

【考查素质】考察考生的计划、组织、协调能力

【思路点拨】首先，考生可根据此项活动，简明阐述活动的意义和价值；其次，对于此次调查，提出合理化的方案；最后，对活动的进程和效果进行简明扼要的总结。

【参考答案】

一个单位如果员工离职状况严重，员工忠诚度下降，那么它产生的波及效应会给企业经营发展战略、企业形象造成重大的影响,也会给企业的长远发展带来[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

重重障碍，并会给企业发展带来负面的延续影响,从而降低企业的核心竞争力。因此，现在领导交由我做一次有关于离职情况的调查，我会把此项工作作为重点，并且保质保量地完成此次调研工作，而作为一项调研，如何保证数据的真实至关重要，因为它关系到调研的成果和数据的科学，更会影响到未来政策的制定与实施，对于如何保证数据的真实有效，我打算从以下几个方面着手：

第一，为了保障数据的真实、有效，我认为需要精心组织，确保实效。精心谋划好调研活动各个阶段的工作。

1.调研要深入基层、深入群众，发扬严谨细致的作风，杜绝浮光掠影式调研，通过调查掌握真实丰富的第一手资料。

2.报告要有说服力，要对调研中掌握的数据、典型经验、问题不足等进行深入分析思考，得出科学结论，使报告内容详实，有典型数据，又逻辑严密，有参考价值。

3.准备工作要细致，调研方案要切实可行，工作人员需要设计科学而合理的调查问卷，问题要有针对性，尽量能够反映职工心声，不仅要涉及离职人员的数量，还要了解和掌握他们离职的原因和心态，以及离职后的职业发展状况等相关信息，以便最终可以为数据的统筹提供参考依据，尤其是依据数据来制定对策提供参考。

4.数据统计要真实，要抓好统计表册的下发、填报、汇总、审核等环节，确保调研数据真实、准确、全面。尽量邀请统计部门的专业人士参与此次数据的统计工作，不仅能提高工作效率，最重要的是能够保证统计数据的精准性。

第二，为了保障数据的真实、有效，那么就要让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。

在调研过程中，工作人员就要注意调研的方式和方法，注意说话的态度和语气，要向调研对象表达出我们解决问题的诚意和态度，调查并非是我们的根本目的，我们的根本目的是解决离职现象较为严重的问题，一定要让职工看到我们解决问题的决心。与此同时，我们也会做好保密工作，注重个人隐私的保密性，让调研对象表达之后无后顾之忧。

当然，此次调研真实性的保证，除了上述两点之外，作为我个人来讲，我会从态度上高度重视，在实施中严格把关，在数据统计后再进行核实，以争取给领导交出一份满意的答卷。

2011年11月15日下午福建公务员面试真题

（三）【题目】你在网上看到有人煽动群众上街游行，他们说的事情是你单位另一个部门的事，你如何处理？

【试题类别】应急应变类

【考查要素】考察考生处理突发类事件的能力

【思路点拨】首先，简要说明示威游行的危害，及时分析情况；其次，抓住轻重缓急的原则；第三，提出建设性意见。本题的关键点是要能够第一时间解决问题。第四，做好事后总结提升。

【参考答案】

我在网上看到有人煽动群众上街游行，他们说的事情是我单位另一个部门的[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

事，发现这种情况，我绝对不能坐以待毙，因为如果群众上街游行，不仅会影响到正常的社会秩序，还会影响到交通的正常运行，最重要的是还会对我单位的形象、乃至政府的形象造成重大影响。因此，我会采取措施来解决这个问题：

第一，我会进一步观察网络动向，看是否确有其事，还是有人开玩笑肆意制造网络流言，破坏我单位形象，如果经过追踪观察发现，此人只是想借助这种方式发泄不满，并无真正游行的意愿，那么我会联络相关网络负责人，看是否能够停止这种未经核实的不良信息的发布。

第二，如果经过我的进一步观察，发现此事已经得到了多数人的响应，并且他们已经商议具体的游行时间、地点，那么我会立刻向领导反映情况，请求领导的指示。我也会以旁观者的身份与这位煽动者取得联系，进行对话，询问具体情况，争取能够进一步了解他与我单位另一个部门之间所发生的误会和矛盾。

第三，我会立刻与涉及此事的部门领导取得联系，把这一情况及我了解到的信息告诉他，让他做好及时的应对，看是否可以私下与该人取得联系，把存在的误会通过沟通的方式化解，以便造成不良影响。如果确是我单位同事工作方法不当，导致该位群众利益受损，那么我们会及时向该位群众致歉，并承担责任。如果确实不是我单位人员所致，只是双方在沟通中出现误会，那么我们也会与之沟通，耐心解决这个问题。

第四，如果此事达到难以控制的地步，那么我们也会通过法律途径和手段予以制止，并请有关部门介入，进行调查并追究相应责任人的责任。

第五，对于在网络上所造成的不良影响，如果并不严重，那么我们会本着“清者自清”的态度，如果造成了比较恶劣的影响，那么就需要请相关网络运营商弥补损失，并请该位群众发表声明，向我单位道歉。

通过这次事件，我们也会从中吸取经验和教训，以后在和群众交往的过程中，一定要注意自己的态度和方式方法，避免造成不必要的误会，因为我们代表的不仅是个人，也是代表政府、代表国家。所以，作为一名公务员人员，一定要表现出我们应有的道德风貌，赢得人民群众对我们的高度评价和认可。2011福建秋季公务员面试真题（11月16日上午）

第一题是对于人们对信息的不信任，甚至对官方消息都持怀疑态度。对此，某些媒体开通了求证板块来求证，对此你有什么看法。题目大概就是这样

第二题是叫你组织一场科技人员下乡，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织

第三题你和同事合作一项工作，但是因为你有其他任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。

第四题你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做？

2011福建秋季公务员面试真题（11月16日下午）

一我国推行垃圾分类很久，未见成效，你怎么看

二你小区推行网络服务，微博，论坛等方式效果不大，你作为小区这项工[键入文字] 福州市鼓楼区东街96号东方酒店5楼

福建公务员面试历年真题

作负责人，你怎么改进（有点忘了。累死计划组织类）

三。你在接待一个群众时，他问题很刁难，你态度很差的回答了。之后他在网上发了篇语言很刻薄的博客，你怎么处理。

四。请以我与互联网发为题演一我国推行垃圾分类很久，未见成效，你怎么看

2011福建秋季公务员面试真题（11月17日上午）