粉尘职业危害告知卡

粉尘职业危害告知卡（精选7篇）

粉尘职业危害告知卡 篇1

1 实验材料与方法

1.1 生产工艺及采样点的设置

1) 生产工艺。

SBS改性沥青防水卷材生产主要工艺流程如下:胎基展开烘干→预浸→涂油→覆膜→冷却→成卷。根据个别产品要求, 覆膜环节可改为加沙环节。每个工艺节点均设有相应岗位。根据生产工艺的特点及劳动者岗位的划分确定采样点的位置。各岗位均有粉尘和有机气体接触危害, 个别岗位有噪声和高温危害。本研究主要以粉尘和有机气体为主, 所以对于噪声和高温因素不考虑。

2) 采样点的设置。

采样点的设置:根据该厂的生产工艺情况, SBS成型车间的放布工、浸涂工、覆膜工、打卷工、配料工的作业场所存在粉尘, 故设置在这些岗位测量粉尘浓度。由于防水材料的混合、包装、卷毡存在大量的滑石粉尘, 与浸涂工、覆膜、配料等岗位相关, 以上岗位取定点总尘和呼尘采样。

1.2 采样及检测依据

1) GBZ/T 192.1—2007工作场所空气中粉尘测定第1部分:总粉尘浓度;

2) GBZ/T 192.2—2007工作场所空气中粉尘测定第2部分:呼吸性粉尘浓度;

3) GBZ 159—2004工作场所空气中有害物质监测的采样规范;

4) GB/T 11651—2008个体防护装备选用规范。

1.3 实验仪器与方法

定点采样重量法测定总尘及呼尘, 气相色谱质谱联用仪测定挥发性和半挥发性有机气体。

2 现场调查及检验结果分析

2.1 粉尘的检测

工作过程中接触粉尘主要是滑石粉尘。依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》中规定的其他粉尘职业接触限值可知, 滑石粉尘 (Si O2<10%) 总尘PC-TWA限值为3 mg/m3, 呼尘PC-TWA限值为1 mg/m3。粉尘检测结果见表1。

根据表1中对各采样点三次采样结果的平均值可知, 放布岗位的总尘和呼尘的检测结果符合限值要求, 其他各岗位均超标, 其中, 投料岗位浓度最高, 其次为覆膜岗位。

2.2 有机气体检测结果

用活性炭吸附管对粉尘浓度最高, 同时味道最严重的配料岗位进行有机气体的采样, 解析后用气相色谱质谱联用仪对其进行测定。由色谱质谱联用仪检测结果可知, 配料岗位有机气体浓度最大, 峰面积占比前50位的峰面积中, 主要为烷烃, 约占80%, 其他为2-亚甲基4甲基苯酚, 1-丁基戊基苯, 丁基羟基甲苯, 二十一烷基三氟乙酸, 26烷基壬基醚, 二十三烷基七氟丁酸, 二十七烷醇, 24-亚丙基- (3β) 胆甾-5-烯-3-醇。其中苯等苯系物具有致癌致畸变性。

2.3 现场防护设施及个体防护用品调查

1) 配料间无通风设施, 配料口敞开。覆膜岗位有集气罩, 但是肉眼可见有烟尘溢散, 覆膜岗位设计为独立的可密闭的操作间, 从而避免烟尘气体扩散, 但是操作间的门常年是打开状态, 没有达到设计的要求。

2) 工人的个体防护用品使用不规范, 工作时没有保证佩戴口罩, 且口罩品类繁杂, 有纱布口罩、防尘口罩。

3 对策措施

从工艺流程、防护工程设施, 个体防护用品和职业卫生管理方面提出对策措施:

1) 工艺流程及防护工程设施方面。

投料车间的投料口设置方便开启的盖子, 非投料期间密闭化, 材质透明方便日常随时监测液体状态。在配料岗位安装除尘设备, 加料作业处与收料称重作业处必须设置吸尘口, 收集的粉尘回收利用。配料平台搅拌机开口上方设置排气罩, 强调排气罩的风速应根据粉尘检测结果设计, 以满足要求。配料间引入通风设施。

2) 个体防护用品方面。

为配料工、浸涂工、覆膜工及打卷工配备防尘防毒口罩并建议穿着长袖的工作服。

3) 职业卫生管理方面。

设立职业卫生管理机构, 对接触职业病危害因素的岗位制定职业卫生操作规程, 落实职业卫生防护措施, 制定相应的个人防护用品采购、使用培训、维护、更换发放记录, 督促工人作业时佩戴个人防护用品。建立作业岗位有害物质浓度动态监测制度, 开展职业病危害因素检测及职业健康体检, 建立个人健康资料。

4 结语

1) 该防水材料生产车间粉尘危害严重, 配料、浸涂、覆膜岗位总尘和呼尘的8 h时间加权平均允许浓度均超过限值要求。

2) 对于粉尘超标最严重, 同时气味最大的配料间的有机气体的采样检测结果表明, 该配料间空气中含有有机气体主要是烷烃和各类苯系物等。

3) 建议配料间增加通风设施、进料口密闭化, 浸涂覆膜岗位的排气罩根据现场尘烟的检测结果重新设计安装。建立职业卫生管理制度, 落实职业卫生防护措施等。

摘要：分别采用称重法和气相色谱质谱联用仪, 检测分析了建筑防水材料SBS成型车间粉尘类及有机气体危害因素, 并根据检测结果, 从加强配料间密闭通风、重新设计覆膜浸涂岗位排气罩、落实职业卫生管理制度等方面, 提出了职业危害因素的防治措施。

关键词：防水材料,职业卫生,粉尘,有机气体

参考文献

[1]潘立群, 孙学京, 陈晓媛.一起防水涂料引起急性职业中毒事故的调查及责任认定分析[J].中国卫生监督杂志, 2003 (3) :162-163.

[2]张健.企业作业场所职业病危害分析与防治[J].中国安全生产科学技术, 2012 (S1) :94-96.

钻工职业危害告知书[推荐] 篇2

同志：

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知您。

您所在的工作岗位,存在粉尘、噪声、局部震动等危害，我公司为你提供了防尘口罩、耳塞、防震手套等防护用品，如果防护不当会产生尘肺病、噪声聋、局部振动病等职业病危害。

粉尘，可以损害呼吸系统，引起以呼吸系统损伤为主的疾病，长期吸入较高浓度粉尘可引起咳嗽、咳痰胸痛、呼吸困难、咯血等症状，甚至可引起严重危害工人身体健康的职业病-尘肺。

噪声，在生产中，由于机器转动、工件撞击与摩擦所产生的噪声,长期接触生产性噪声而引起渐进性听力损失不能恢复的一种职业性耳科疾病，故又称职业性噪声聋,病人在临床上可有鼓膜穿孔、内耳出血、耳痛、耳鸣、眩晕、耳聋等、心血管系统、消化系统及内分泌系统等也可出现不同的症状。

局部震动，由于局部肢体（主要是手）长期接触强烈振动而引起的。长期受低频、大振幅的振动时，由于振动加速度的作用，可使植物神经功能紊乱，引起皮肤分析器与外周血管循环机能改变，久而久之，可出现一系列病理改变。早期可出现肢端感觉异常、振动感觉减退。主诉手部症状为手麻、手疼、手胀、手凉、手掌多汗、手疼多在夜间发生；其次为手僵、手颤、手无力（多在工作后发生），手指遇冷即出现缺血发白，严重时血管痉挛明显。X片可见骨及关节改变。如果下肢接触振动，以上症状出现在下肢。

预防措施：

1、使用自带除尘设备的潜孔钻进行作业。

2、湿式作业，洒水降尘。

3、正确使用个人防护用品。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有履行以下规定的义务：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我已详细了解上述内容并同意。

用人单位盖章

本人签字：

****年**月**日

企业公司员工职业病危害告知书 篇3

先生（女士）

根据《劳动合同法》，您受聘于本公司所在的部（室）

岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要有：

□噪声□粉尘□高温□化学毒物

如防护不当，该职业病危害因素可能导致以下职业病：

□神经衰弱综合症□尘肺□中暑□化学中毒

在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有：

□手套□口罩□工作服□安全鞋□电工绝缘鞋□耳塞□护目镜□安全帽□防尘帽□反光背心

一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。在受聘期间，请您自觉遵守我公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确便用职业病防护设备和个人职业病防护用品。对本公司违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为，你有权提出批评、检举和控告。

当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。

特此告知。

粉尘职业危害告知卡 篇4

2011-05-24

宜市安监发〔2011〕71号

各区县安全监管局，临港区经贸科技局：

为进一步贯彻落实国家安监总局《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（总局令第23号），加强非煤矿山职业病预防工作，改善非煤矿山作业环境和条件，防范和减少非煤矿山粉尘等职业危害，建立非煤矿山职业健康安全监管长效机制，经研究，决定在全市范围内开展非煤矿山粉尘等职业危害专项整治行动。现将有关事项通知如下。

一、专项整治的指导思想

以科学发展观为指导，全面实施《职业病防治法》，深入贯彻落实“预防为主、防治结合、综合治理”的职业健康方针，以

职业危害专项整治为中心，以防治尘肺病为重点，以全面提高非煤矿山企业职业健康水平为目标，着力解决整治工作中存在的薄弱环节和突出问题，依法整治违反职业健康法律法规的行为，消除重大隐患，完善防范措施。

二、专项整治的工作程序

（一）企业自查阶段（即日起至5月10日）。全市所有露天非煤矿山企业全面开展粉尘等职业危害自查行动，排查治理隐患。

（二）区县排查阶段（5月11日至6月10日）。各区县、临港开发区对照专项整治的主要内容和要求，在2010年开展的生产经营单位作业场所职业健康专项执法检查的基础上，进一步加强督促检查，对工作不认真，特别是整改不力的，要坚决予以处罚，甚至暂扣其安全生产许可证。

（三）市局抽查阶段（6月11日至6月30日）。市安全监管局职安科、矿山科和执法支队组成联合检查组，对各区县、临港开发区非煤矿山粉尘等专项整治的开展情况进行检查，并对非煤矿山企业粉尘等职业危害防治工作进行抽查。

三、专项整治的主要内容

（一）定期进行职业危害因素检测和现状评价。存在粉尘等职业危害的非煤矿山企业应当委职业危害因素检测托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次，每三年至少进行一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，并向所在地安全生产监督管理部门报告。

（二）完善非煤矿山建设项目职业危害“三同时”工作。非煤矿山建设项目必须完善职业危害预评价，完善职业危害防护设施设计审查和竣工验收及备案。粉尘等职业危害防治系统必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入使用。

（三）定期开展测尘工作。非煤矿山企业应配备粉尘检测仪表，按国家规定对生产性粉尘定期进行监测，对检测结果进行具体分析，采取有效措施控制粉尘浓度和危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。开采规模小于30万吨/年的小型矿山企业可委托有资质的检测机构开展粉尘检测工作。

（四）建立健全防尘供水系统。非煤矿山企业应采用集中供水方式，设置地面防尘供水池，水质应符合卫生标准要求，敷设防尘供水管路至采场、料石加工、砖瓦破碎车间和装卸料场。没有防尘供水系统的非煤矿山企业要限期整改。

（五）强化粉尘源头捕尘、除尘工作。非煤矿山的产尘点和产尘设备，应采取综合防尘技术措施。凿岩应采取湿式作业，缺水地区或湿式作业有困难的地点，应采取干式捕尘或其他有效防尘措施，从源头上有效控制粉尘产生。破碎车间、料仓转运车间等产尘车间要采取相对封闭措施；粉碎机、破碎机、分选筛主要产尘设备必须装设防尘罩和喷雾装置或除尘器除尘。

（六）加强个体劳动防护用品发放使用管理。非煤矿山企业要按照规定配备符合国家标准的个体劳动防护用品，要切实加强管理，督促作业人员在作业过程中自觉正确佩戴防尘个体劳动保护用品。

（七）建立从业人员健康档案，定期开展职工健康体检。有粉尘危害的非煤矿山企业要组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检，建立职业健康监护档案。

（八）强化职业危害防治知识培训与教育。非煤矿山企业主要负责人、职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，经考核合格后方可任职。

（九）与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险。劳动合同中必须载明有关防止职业危害的事项，载明对从事有职业危害的从业人员按国家规定定期进行健康检查，其间所占用的生产、工作时间，应当按正常出勤处理等内容。不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因职业危害事故伤亡依法应承担的责任。

（十）充分尊重职业危害从业人员知情权。非煤矿山企业应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。应当将职业危害因素定期检测、评价结果向从业人员公布。应当将职业健康体检检查结果如实告知从业人员。

（十一）严防职业危害事故发生，完善职业危害事故应急救援预案。非煤矿山企业要按照《生产安全事故应急预案管理办法》的有关规定，编制职业危害专项事故应急救援预案，包括职业危害危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容，并完善职业危害专项预案的评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。

（十二）非煤矿山企业应当履行的其他法定义务。

四、专项整治的工作要求

（一）高度重视非煤矿山粉尘等职业危害专项整治工作。粉尘是非煤矿山主要职业危害因素，尘肺病给劳动者的身体健康和生命安全造成了严重损害。要吸取江西省修水县498人开采金矿感染尘肺病，安徽省凤阳县石英矿多名工人患尘肺病的深刻教训，各区县，临港开发区一定要充分认识做好粉尘等职业危害专项整治的重要性，要通过专项整治，督促用人单位认真履行职业病防治法律义务，建立非煤矿山职业病防治的长效监管机制，切实保护劳动者的健康权益。

（二）加强领导，落实责任。各区县，临港开发区要切实加强对非煤矿山粉尘等职业危害专项整治工作的领导，由主要领导负责，建立和落实职业危害专项整治责任制，健全工作机制，明确职责分工，制定实施方案，周密部署，精心组织，落实专人全力抓好非煤矿山粉尘等职业危害专项整治工作，并将此项工作抓实、抓细、抓出成效。

（三）加强宣传教育，营造职业病防治良好氛围。各区县、临港开发区要运用各种形式，加强对非煤矿山粉尘等职业危害专项整治活动的宣传教育，形成“保障职工健康，优化生产环境，防范职业危害”的浓厚氛围。同时，要采取有效措施，鼓励职工群众举报安全生产违法违规行为，充分发挥好舆论监督和职工群众监督的作用。

（四）自觉落实非煤矿山企业安全生产主体责任。非煤矿山企业必须认识到职业健康是安全生产的重要组成部分，必须认识到职业健康是企业生存和发展的自身需要，要按照相关法律法规的规定和专项整治行动的要求，认真进行自查，针对排查出的问题和隐患，能立即整改的，要立即进行整改；不能立即整改的，要按照隐患治理“五落实”的要求，逐条做到隐患治理责任、措施、资金、期限和应急预案落实，制定整改方案，明确责任人，确保在规定期限内整改到位。

施工单位告知卡 篇5

致： 有限公司

为了确保第二净化厂的生产安全和外来施工人员的生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《采气一厂管理制度》各项规定，结合本单位的工艺流程、设备设施等实际情况，对进入本单位施工人员作安全信息告知和行为规范。

本单位的危险源：（H2S）具有强烈的臭鸡蛋味，为无色的可燃性有毒气体，可溶于水、汽油、原油等，主要从人的呼吸道、皮肤进入人体，轻度使人咳嗽、呼吸困难，重度可使人死亡。本单位的产品：

1、（CH4OH）无色可燃的液体，有类似酒精的气味，甲醇很轻、挥发度高、无色、易燃及有毒，可直接侵害人的肢体细胞组织．特别是侵害视觉神经网膜，致使失明。

2、（硫磺）外形为淡黄色，脆性结晶或粉末，有特殊臭味。游离物对人体胃肠有刺激作用，长期接触或食之，轻者会出现眼红、眼痛、流泪、失眠等症状，重者可能会出现反射性 声门痉挛，表现为说话能力下降、吞咽困难、憋气等。这些危险化学品极具挥发性，如果使用不当，容易造成火灾、爆炸、中毒等事故。进入本单位的外来施工人员必须遵守以下规定：

一、施工现场基本要求：

1、施工现场必须设置安全警示围栏；

2、施工单位必须严格执行本单位的各项管理规定，施工现场必须道路畅通、消防通道畅通，场地工、器具摆放统一、整齐，材料按物料管理推放整齐，且要按品种、规格分类摆放，在每种材料前要挂或标有标识牌；作业垃圾要按照可回收或不可回收依次进行处理；易燃易爆品要分类存放；

3、临时用电、用水必须严格按照作业票执行，用电、用水线路、管路一次拉到位，严禁在施工过程中乱接乱拉；

4、施工单位在施工前要积极向生产单位了解施工区域内消防设施和应急物资的摆放位置；

二、施工队伍管理基本要求：

1、进入厂区必须戴安全帽、劳保穿戴齐全；所有使用的工、用具按照《第二净化厂工、用具管理规定》 规定进行检查合格后方可入厂使用；

2、厂区内严禁吸烟，严禁在厂区任何区域大、小便，严禁携带火种、危险物、有害物进入生产区，生产区内严禁使用手机（如要使用可在办公楼内使用）；

3、注意浏览厂区安全警示标志，化学品危害告知卡等安全提示；

4、未经许可，不得进入本单位的车间、仓库、锅炉房、化验室、储罐区、水泵房、配电间、发电间等重要生产和储存场所；

5、机动车辆进入生产区域要加装阻火器；

6、车辆经门卫检查后方可入内，其他不得进入厂大门；

7、进行动火、动土、吊装、临时用电、高处作业等危险作业时，必须办理危险作业许可证；

8、所有电工作业、焊接气割作业、塔吊作业、叉车作业等，都必须持有有效证件作业。

9、需要用电，必须由本单位电工检查合格后接线路，不得私自接电；

10、如有特殊情况需进入本单位生产、储存等重要场所的，须有贵公司负责人与本单位协商。个人不得擅自进入本单位的生产、储存等重要场所，更不得私自动用、开关、移挪本单位的设备、设施、管线、阀门、工具等；

11、如遇突发意外的安全事故，请听从本单位负责人或监护人的指挥，迅速撤离到安全区域；

12、施工单位人员必须熟悉施工计划书内容，保证进厂人数、工具、工种的具体要求，严格按照计划书时间完成施工；

13、施工人员在进行各种作业时，保持工作积极性和自身素质管理，遇到工作纠纷时严禁吵架、斗殴，可与现场负责人或安全岗进行沟通，保证施工正常进行；

14、对以上条款如有违反者，视情节严重程度，按采气一厂、第二净化厂相关管理制度严肃处理，造成事故的，依法追究其责任。

以上条款，我已阅读，我一定遵照执行

施工单位负责人签字： 生产单位安全员签字：

煤矿粉尘的危害及其防治 篇6

【摘要】煤矿粉尘的危害主要包括：导致接触工人患尘肺病、发生煤尘或瓦斯煤尘爆炸事故、加速机械磨损，缩短精密仪器的寿命、危害矿区周围的生态环境等。我国政府十分重视煤矿尘肺病的防治工作，至20世纪70年代末，我国防尘工作较好的煤矿，尘肺病患病率已从60年代初的10%-30%下降至1%以下。但随着我国经济的高速发展，煤工尘肺的发病率又有了升高趋势，防尘仍是一项重要、复杂、紧迫的任务。

【关键词】来源；粉尘危害；煤工尘肺；粉尘防治

1、煤矿粉尘的来源及特性

1.1煤矿粉尘的来源

在煤矿生产过程中伴随煤和岩石被粉碎而产生的混合性粉尘统称为煤矿粉尘，主要是岩尘和煤尘。它是在矿井生产如钻眼、爆破、切割、装载、落煤及运输和提升过程中，因煤岩被破碎而产生的。不同的矿井由于煤、岩地质条件和物理性质及采掘方法、作业方式、通风状况和机械化程度的不同，粉尘的生成量有很大的差异；即使在同一矿井里，产尘的多少也因地因时发生着不同的变化。一般来说，在现有防尘技术措施的条件下，各生产环节产生的浮游粉尘比例大致为：采煤工作面产尘量占45%—80%；掘进工作面产尘量占20%—38%；锚喷作业点产尘量占5%—10%；其他作业点占2%—5%，各作业点随机械化程度的提高，矿尘的生成量也将增大。我国煤矿大多数为井工开采，均为地下作业，生产环境中粉尘浓度高。1.2煤矿粉尘的特性

（1）粉尘表面吸附一层空气薄膜，阻碍粉尘间或水滴与粉尘 间的凝聚沉降；

（2）粉尘的分散度增大，吸附在其表面的氧分子增多，加快 了粉尘氧化分解过程；

（3）细微岩尘由于表面积增大，岩尘中的游离二氧化硅很容 易溶解于人体肺细胞中；

（4）采掘工作面产生的新鲜粉尘较回风道中的粉尘易带电。

2、煤矿粉尘的危害

煤矿粉尘的特性决定了其危害：易引起尘肺、易引起燃烧和爆炸、高浓度粉尘能加速机械磨损，缩短精密仪器的使用寿命、危害矿区的生态环境等。2.1尘肺

如果人体长期吸入大量的煤矿粉尘，就可能患尘肺病。在煤矿生产中，尘肺病因吸入粉尘成分不同，可造成三种主要病症：①吸入游离的二氧化硅含量较高（>10%）的粉尘引起的尘肺病是硅肺病，患者多集中于长期从事掘进工作面上的工人；②长期接触煤尘，其游离二氧化硅含量多在5%以下，所引起的尘肺病是煤肺病，患者多为采煤工作面上的工人；③接触硅尘又接触煤尘的混合工种工人，其尘肺在病理上往往兼有硅肺和煤肺的特征，这种尘肺称之为煤硅肺。我国煤矿工人工种变化较大，长期从事单一工种的很少。因此，煤矿尘肺中煤硅肺比重较大。据卫生和科研部门统计：煤硅肺约占尘肺总人数的70%—80%，硅肺约占20%—30%，煤肺约占5%—10%。2.1.1煤工尘肺的病症表现

煤工尘肺病情缓和，病情演变亦较慢，多数在定期检查时通过X射线胸片发现有早期煤工尘肺。其病症表现有：

⑴ 咳嗽

咳嗽是尘肺病人最常见的主诉，早期病人咳嗽多不明显，随病情发展，明显加重。

⑵咳痰

咳痰是煤工尘肺病人的常见症状，这主要是呼吸系统对粉尘的不断清除引起的，痰多为黑色。

⑶胸病

胸痛部位不一，性质多不严重，一般为隐痛，亦有胀痛及针刺样痛等。

⑷呼吸困难

呼吸困难是尘肺的固有症状。随着肺组织纤维化程度加重，有效呼吸面积减少，呼吸困难也逐渐加重。

⑸咯血

较为少见

⑹X射线胸片表现

煤工尘肺早期以X射线胸片圆形小阴影为主。⑺其他

除上述呼吸系统症状外，还可有程度不同的全身症状，最常见的有消化功能减弱、胃纳差、腹胀、便秘等。其并发症有肺结核、肺部感染、自发性胸闷、肺源性心脏病等。2.1.2煤工尘肺的治疗

煤工尘肺应严格按国际《尘肺病诊断标准》进行诊断和分期，并据此进行健康监护、治疗和劳动力鉴定。煤工尘肺是一种危害工人健康，可以造成劳动力丧失的职业病。晚期尘肺病由于严重肺纤维化，呼吸面积减少，病人高度呼吸困难，十分痛苦。因此，对尘肺患者要采取积极的综合性治疗，控制纤维化病变的发展，保护肺的正常生理功能；其次是积极治疗和控制尘肺的各种并发症。

⑴病因治疗

煤工尘肺的病因治疗，是防止粉尘在肺内沉积，增强肺的廓清能力，降低粉尘毒性，保护细胞膜，抑制胶原纤维形成。

⑵大容量肺灌洗技术

大容量肺全灌洗技术能清除以吸入肺内的多种粉尘、吞噬了粉尘的巨噬细胞以及肺泡巨噬细胞吞噬粉尘后分泌的致纤维化生长因子，从而改善症状和肺功能，遏制和延缓病变的进展，延长患者生命。我国于1988年首次开展该项治疗，现已发展为一项非常成熟的技术，在国际上处于领先水平。

⑶对症治疗及并发症治疗 煤工尘肺患者抵抗力降低，冬春两季易发呼吸道感染，病人可在医护人员监护下做健体操、太极拳等活动以增强体质，同时给予对症治疗。

⑷康复治疗

康复治疗的目的在于减轻症状、减少并发症，改善活动能力，提高生活质量，延长患者生命。2.2粉尘爆炸

高分散度的粉尘具有爆炸性。发生爆炸的条件有两个：①粉尘浓度在爆炸域内；②必须具有高温。一般煤尘爆炸的下限浓度为30-50g/m³,上限浓度为1000-2000g/m³，处于上下限之间的粉尘都具有爆炸危险性，其中爆炸力最强的浓度为300-500g/m³。爆炸威力巨大，造成严重的人员伤亡和财产损失。

3、煤矿粉尘的控制和防治

3.1煤矿粉尘浓度的工业卫生标准

对于硅尘含量小于10%的煤尘，瞬时总粉尘浓度不超过6mg/m³，时间加权平均浓度不超过4mg/m³；呼吸性粉尘瞬时浓度不超过3.5mg/m³，时间加权浓度不超过2.5mg/m³。3.2煤矿粉尘防治

防治煤矿粉尘的措施分为防尘措施、防爆措施、隔爆措施三大类。其中防尘措施包括：

⑴减尘措施 主要是减少采掘作业时的粉尘发生量，是矿井尘害防治工作中最为有效的技术措施。主要包括：改进采掘机械结构及其运行参数减尘、湿式打眼湿式凿岩、水封爆破等。减尘措施是以预防为主的治本性措施，应考虑优先采用。

湿式凿岩

在岩巷掘进过程中，将压力水通过凿岩机送入孔底，湿润并冲洗炮眼中的粉尘，使其在炮眼中变成浆液排出炮眼。这样能使绝大部分粉尘被控制在炮眼中。采用湿式打眼后，粉尘浓度可由打干眼时的500—1400mg/m³降至4—10mg/m³，降尘率可达90%—98%。因此，湿式凿岩是凿岩工作普遍采用的有效防尘措施。

⑵降尘措施

降尘措施是矿井综合防尘的重要环节。现行的降尘措施包括各生产点的喷雾洒水等。

⑶矿井通风排尘

矿井通风排尘是指借助风流稀释与排除矿井空气中的粉尘。因此，要加强掘进通风管理工作，减少漏风，提高风筒出口风量，合理控制风速。当风速过低时，粗粒矿尘将与空气分离下沉，不易排出。据试验观测，当巷道中风速达到0.15m/s时，5μm以下的矿尘能够悬浮并与空气均匀混合而随风流排出。《规程》规定：掘进中的岩巷最低风速不得低于0.15m/s，这完全可以满足最低排尘风速的要求。提高排尘风速，粒径稍大的尘粒也能悬浮并排出，同时增强了稀释作用，矿尘浓度也随之降低。风速在增高时，将扬起落尘，使风流中含尘浓度增大，因此《规程》规定：采掘工作面的最高允许风速为4m/s。在产尘量高，矿尘比重大，温度比较高的作业地点，可适度增大排尘风速。

通风排尘是合理的风速将掘进工作面所产生的矿尘排出，但应缩小其污染范围。为此，在含尘浓度较高的风流所通过的巷道中设置水幕净化风流。喷雾器的布置应以水幕布满巷道断面为原则，并尽可能靠近尘源，缩小含尘空气的弥漫范围。另一种方式是在产尘巷道中增设水幕，且之间距离以每隔20米为宜，装置保持一头（掘进头）安设三组效果最佳。据现场试验结果显示，降尘率达98.6%。

⑷个体防护

在实施多项防尘措施以后，仍有小部分的细微粉尘弥漫于空气中，因此加强个体防尘也是综合防尘的一个重要方面。

个体防尘的主要用具是防尘口罩，现目前广泛应用的有简易口罩和专用防尘口罩。根据各工作作业环境的差异选择不同的防尘口罩，并坚持正确使用，特别是采掘司机和锚喷工种的工人不能忽视个体防护的作用。

粉尘职业危害告知卡 篇7

专项行动工作方案

为加强矿区粉尘危害治理工作，促进员工职业安全健康，根据安徽煤矿安全监察局《转发国家煤矿安监局关于开展煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动的通知》（皖煤安监调查〔2010〕32号）要求，特制定本方案。

一、工作目标

通过开展专项行动，促进落实煤矿企业职业危害防治主体责任，促进落实党和国家关于职业危害防治工作的方针政策、法律法规，紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决突出问题，改善煤矿作业环境，构建职业危害防治工作长效机制，保障从业人员健康权益，推动矿区职业危害防治工作稳步发展。

二、专项行动内容

此次专项行动以督促煤矿企业落实粉尘危害防治主体责任为主要内容，具体包括：

（一）煤矿作业场所职业危害防治标准落实情况及企业领导机构建立、职业危害防治责任制落实和作用发挥情况；

（二）粉尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况；

（三）煤矿企业开展粉尘危害防治知识宣传、教育情况；

（四）煤矿企业负责人、管理人员和接触粉尘危害人员参加职业卫生知识培训情况；

（五）按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008，以下简称《配备标准》）规定，配备个体防护用品情况，以及个体防护用品的发放、使用和管理情况；

（六）告知从业人员工作过程中粉尘危害及其危害后果，并在作业场所设置职业危害警示标识情况；

（七）与从业人员签订劳动合同，并依法参加工伤保险情况；

（八）及时、如实申报存在的粉尘危害情况；

（九）粉尘危害防治经费投入和保障情况；

（十）定期开展粉尘监测、检测、评价以及结果公布情况；

（十一）粉尘控制措施落实情况，重点是综合防尘体系建立与运行情况；

（十二）组织从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检，并建立职业健康监护档案情况；

（十三）职业健康监护及尘肺病诊断情况；

（十四）煤矿企业职业卫生技术服务机构设置和委托情况；

（十五）煤矿企业应当履行的其他法定义务。

三、组织领导

为加强对矿区粉尘危害治理工作的领导，公司成立粉尘危害治理专项行动工作领导小组。组长：；副组长：。公司安全监察局、通防地测部负责对各矿作业场所粉尘危害监督检查，组织查处职业危害事故和有关违法违规行为；人力资源部负责对各矿职业健康监护情况、参加工伤保险和签订劳动合同情况进行监督检查，规范职业健康检查、职业病的诊断与鉴定工作，同时负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。

四、工作步骤

此次专项行动分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2010年4月20日-4月30日）各矿按照公司粉尘危害治理专项行动工作统一要求，结合本单位实际，制定具体的粉尘危害治理专项行动工作实施方案，成立专项行动的组织机构，明确工作目标、责任、重点任务、措施和具体要求，进行全面动员和部署。

（二）自查自改阶段（2010年5月1日-6月30日）各矿根据本单位专项治理行动具体实施方案内容，开展全面的排查和整改。对查出的问题能整改的立即整改，暂时不能整改的要制定整改方案，明确责任人，在规定期限内整改到位，6月底前要全面完成自查自改工作。

（三）检查总结阶段（2010年7月1日-9月30日）

公司专项治理领导小组7月上旬组织对各矿粉尘危害治理情况进行检查、验收，采取各相关部门联合检查的方式进行，检查各单位治理台帐和档案的建立情况。对检查中发现的组织领导不力、专项行动走过场的予以批评；对自查整改仍不符合法律法规标准的依法给予处罚。同时，通过考评，对在专项行动中工作突出的单位给予适当奖励。

五、工作要求

（一）统一思想，提高认识。本次煤矿作业场所粉尘危害专项治理行动，是国家煤矿安全监察局为认真贯彻落实全国安全生产工作会议精神和国家安全监管总局等四部、委局《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》（安监总安健[2009]148号）精神，切实保护广大劳动者职业健康，在全国范围内组织开展的一项重要工作。各矿要深刻认识做好粉尘危害防治工作的重要性和必要性，把思想统一到这次专项治理行动上来。要充分运用各种形式和载体，进一步学习宣传《职业病防治法》等法律法规，大力普及职业危害防治知识，提高广大从业人员的自我防护意识，并动员他们积极参与到专项行动中来。

（二）加强领导，精心组织。

各矿要切实承担职业危害治理的主体责任，把本次专项行动作为一项重点工作，抓实、抓细、抓出成效。要按照公司统一部署，成立粉尘危害治理专项行动工作领导小组，加强组织领导，认真开展治理工作。要结合实际制定专项行动具体工作方案，明确治理责任，制定治理措施，落实治理资金，确保治理效果。各单位专项行动工作方案于5月15日前报公司安监局、通防部和人力资源部备案。

（三）突出重点，依法治理。

各矿要积极依靠科技进步，研制、开发、应用有利于职业危害防治和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料，要通过合理的生产布局和工艺流程，分开有害作业和无害作业，尽可能减少接尘职工人数。要按照《配备标准》，为接尘职工提供符合要求的个体防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用，减少粉尘损害或影响。要把粉尘与高毒危害防治知识，纳入职工岗位培训内容。要对本单位粉尘危害情况认真组织排查，排查内容包括：建立完善的防尘系统；各采煤工作面必须进行煤层注水；各掘进工作面要实施综合防尘措施（放炮喷雾、洒水，冲刷岩帮，水炮泥，净化水幕，具有突出危险性的掘进工作面可采用煤层注水）；各运煤系统转载点的喷雾设施要灵敏可靠、正常使用；新的防尘技术应用（除尘风机、煤机、综掘机的负压二次降尘技术）等。对检查中发现存在职业危害事故隐患不采取有效措施加以治理的，要严肃查处，限期整改。对违反有关法律法规，造成重大职业危害事故或者其它严重后果的，构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

（四）认真总结，及时上报。