农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报

农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报（精选10篇）

农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报 篇1

农村信用社政风行风建设和履行职

责情况的汇报

农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报

市农村信用社历来高度重视政风行风建设工作，积极履行行业和社会职责，现将今年以来相关工作汇报如下：

一、高度重视、认真部署

年初，在全市农村信用社工作会议上，市联社与各联社、合行签订了《党风廉政建设责任书》，将责任分解，明确了党风廉政建设的责任范围、具体内容，确保了责任的落实，保障了党风廉政建设工作的开展。认真落实胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的讲话精神，加强对领导干部的教育和监督，保证权力正确行使。增强

领导干部廉洁自律意识，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。深入开展纠风专项治理，力争形成防治不正之风的长效机制。一大力开展反腐倡廉警示教育活动。5月份，我们组织党员干部到市反腐倡廉教育基地接受警示教育，通过观看电教片、听取典型案例讲解等，使广大党员干部受到了深刻教育，进一步推进了惩治和预防腐败体系建设，促使广大干部员工树立正确的人生观、价值观、权力观，增强了合规操作、依法经营的意识。四是积极承办银行业反腐倡廉集中警示教育活动。根据银监局和省联社工作部署，10月22日至31日，我社在城阳开展了银行业反腐倡廉集中警示教育展览活动。全市农村信用社中层以上人员累计1000余人次参观了本次展览。我社组织了150多幅展板，通过涉及10余项罪名的100多个典型案例，深刻剖析了违法犯罪行为对银行从业人员的个人、家庭和社会带来的巨大危害，阐明了加强银行从业人员职业操守和法

律法规教育的必要性和重要性，使广大党员干部受到了深刻教育，对进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变道德防线必将起到积极的推动作用。二是积极参加市纪委和监察局联合主办的“行风在线”直播节目，认真做好群众反映问题的调查落实工作，维护和提升信用社的社会声誉和形象。8月6日“行风在线”节目直播过程中，共接到群众热线电话和短信留言28个（条），其中现场答复7个（条），其余21个（条）均在节目结束后进行了调查落实和反馈回访。在市纪委纠风办第二十一期纠正部门和行业不正之风简报中，我社本次本次上线活动的问题回复满意率达到100%。本次上线活动的顺利完成，为我社今后的行风建设工作积累了宝贵经验。三是认真贯彻落实4月13日纠风工作会议精神，进一步加大支持县域经济发展力度，开展信用工程建设。一方面结合前阶段市纪委纠风办向我社反馈的政风行风评议结果，从主客观方面认真分析了我社在服

务和贷款投向存在五方面的问题，要求各联社、合作银行、市联社各部门提高认识，进一步分析自身原因，结合目前开展的学习科学发展观活动，自上而下，加强学习，强化教育，制定措施，解决问题。同时，开好提升服务质量和加强信贷管理两个座谈会，广泛听取基层单位的意见和建议，研究在今后工作中如何解决这些问题。另一方面，我社扎实推进信用工程建设，实现农户贷款“一指通”。以信用户、信用村、信用镇为主要内容的信用工程建设是新形势下建设社会主义新农村的迫切需要，也是进一步加强信贷支农有效投入的迫切需要。为有效促进支农贷款发放，从根本上解决农民贷款难的问题，真正让讲信用、符合贷款条件的农民贷款象存取款一样方便、快捷，自今年6月份开始，我们在全市范围内进一步推进了信用工程建设，按村成立了农户信用等级初评小组，由信贷员任组长、村“两委”委员、村民代表为成员，负责所在村庄的农户信用

等级初评。基层信用社成立信用等级评定小组，由信用社主任任组长，外勤主任、信贷专管员、信贷专柜、信贷员为成员，负责评审信用等级初评小组提报的初评结果，确定农户信用等级。由农户提出申请，信贷员与村信用等级初评小组根据申请人的资产、负债、家庭收入等进行信用等级初评，初评结果上报信用社信用等级评定小组审查，最终确定评定结果并进行公示、授信审批。最后，由信用户组建联保小组，与信用社签订借款合同，信用社提取指纹后，农户持身份证凭指纹就可以在授信额度、期限内随时到信贷专柜办理贷款。要求到一季度末，各联社、合行对辖内所有村都要进行信用等级评定，村庄评定面要达到100%。评定过程中，要坚持向所有够条件的自然人发放宣传单与申请表、为所有申请人都进行信用等级评定、给所有信用户进行授信、贷款实行“一次核定，随用随贷，周转使用”方式等四项标准。对已授信的农户，要确保满足资

金需求。信用工程建设彻底改变了以往农户贷款模式，克服了逐笔调查、逐户授信、手续繁琐、审批时间长等弊端。评为信用户的农户，信用等级和授信额度原则上有效期为三年，有效期内可以根据资金需求状况，凭贷款证直接到营业室信贷专柜随用随贷，真正实现了贷款象存取款一样方便。另外，对评为信用户的农户，实行利率优惠。据统计，信用户贷款利率由以往的月息‰左右下降为目前的‰左右，下降幅度为30-50%。到目前，全辖已评定信用户万户，授信额亿元。在信用工程12全文查看

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若干规定》学习情况汇报

接到县纪委下发的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》后，陶湾镇党委高度重视，认真组织学习，现将学习情况汇报如下：

一、广泛宣传，营造氛围。4月11日，我镇组织全体机关干部、各站所负责人、19个村三委全体班子成员，专题培训学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。随后向各党支部、村委会、站所下发了《关于认真学习贯彻〈农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）〉的通知》，并通过印发宣传单、悬挂宣传横幅、在各村张贴《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》宣传挂画等手段，在全镇营造学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

二、多种形式，认真学习。各村委和镇机关、站所采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、领导干部带头学等方式，认真组织学习，促使广大基层干部做到对《规定》深刻理解，牢记在心。同时，把《规定》纳入全镇农村基层干部学习培训的必修课程，组织开展“三个结合”深入学习活动，一是与《廉政准则》相结合，加强党员干部的廉洁意识，认真解决损害群众利益的突出问题；二是与贯彻落实陶湾镇经济会精神相结合，进一步提高服务水平，改进基层工作作风，不断优化经济发展环境；三是与换届后领导班子建设相结合，不断加强领导班子作风建设、廉政建设。切实提高农村基层干部贯彻执行《规定》的自觉性，使广大基层干部深刻、全面掌握《规定》的基本要求和主要内容。

三、完善制度，扎实落实。一是开展自查自纠。在认真学习《规定》全文、全面把握其基本要求和主要内容的基础上，我镇号召全体干部严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，针对查找出来的问题，进行认真分析，撰写剖析报告，然后按照《规定》要求规范自己的行为。二是组织《规定》内容考试。4月20日，我镇组织全镇机关干部、各村三委班子成员进行了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》知识考试，通过考试了解基层干部掌握《规定》的情况。三是进行调研走访。我镇领导班子成员分组到19个行政村进行走访，通过邀请村“三委”班子成员、群众代表参与，召开座谈会和个别谈话相结合等方式，重点对村委会班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行深入调研走访。

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首先，我代表环保局党组和全体干部职工向参加会议的各位领导和代表对环保工作一如既往的关心、支持、理解表示诚挚的敬意和衷心的感谢！根据市委、市政府的部署安排，今年我局相继开展了强化执行力建设活动和民主评议政风行风工作。下面，根据会议的安排，将我局的强化执行力建设和民主评议政风行风工作情况向各位领

导和代表作个简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、主要作法及措施

（一）精心组织部署，深入宣传发动，统一思想认识。一是健全组织，落实责任。局机关及二级单位都成立了以主要负责人任组长的工作领导小组，并抽调专人成立了工作专班。坚持一把手负总责，领导班子成员对各自责任点的工作开展情况负联锁责任，责任落实到位。二是全面排查，制定方案。在深入调查研究的基础上，制定了结合环保工作实际的工作方案，增强了工作的目的性、针对性和实效性。三是层层动员，广泛发动。通过召开不同层次的会议，进行广泛宣传发动，统一思想认识，提高干部职工参与活动的积极性和主动性。通过悬挂宣传标语、举办学习园地和宣传专栏、编发《简报》等形式，营造浓厚的氛围。四是深入讨论，提高认识。通过组织干部职工认真学习上级有关文件精神，围绕“如何立足各自岗位，改进作风，规范行为、提高效率、服务发展”开展讨论，引导广大干部职工牢固树立服务意识和效能意识。

（二）加强培训教育，规范行政行为，提高服务实效。一是抓教育培训，提高人员素质。健全落实了学习培训制度，严格学习培训考核，不断提高干部职工服务发展、依法行政和推动工作发展的能力。二是抓制度规范，规范行政行为。首先对科室及工作人员的岗位职责、工作程序、工作目标要求作出规定，落实岗位责任。在此基础上，制定了领导干部联锁问责制、执法过错责任追究制、工作目标绩效考核制等奖勤罚懒、违规必纠的机制；完善了服务承诺制、首问负责制、限时办结制等服务机制。同时，强化行政效能监察，重抓各项工作的督办落实，及时发现和纠正工作和作风上存在的问题，从而推动各项工作的规范、高效、有序运转。三是抓窗口建设，提高服务实效。狠抓服务窗口建设，制定了行政审批全程代办服务机制，规定办理服务时限，简化办事手续和程序，提高办事效率和服务质量。

（三）严格依法行政，加强环境整治，促进经济转型。一是严格建设项目审查，促进协调发展。严格环境影响评价制度，强化建设项目审查，对不符合环保法律法规和环保要求的项目，一律不予审批，促进经济又好又快发展。二是加强环境监管，严查违法行为。深入开展整治违法排污企业专项行动，不断加大环保设施运行检查和环境现场监管力度，依法查处打击环境违法行为。今年来，共对97家企业违法排污、违反建设项目管理规定等环境违法行为进行了查处。三是加强环境整治，推进污染减排。组织专班对全市的“五小”企业进行了全面调查摸底，并及时向市委、市政府汇报，为市委、市政府科学制定“五小”企业整治方案及相关配套政策规定做了充分的前期准备工作。在开展“五小”企业整治行动中，积极配合各乡镇、街办开展“五小”企业整治行动，共取缔关停“五小”企业355家。通过加大督办检查和执法力度，促使重点排污企业加快治理进度，新冶特钢二分厂、兴成钢铁2家企业脱硫治理工程已完成，其它4家企业治理工程正在实施。结合新农村建设，积极向上级部门争取资金支持，申报国家级农村环保专项资金项目2个，申报资金1178万元；申报省级环保专项治理资金项目2个，申报资金306万元。四是加大环境信访调处力度，维护群众环境权益。成立了环境信访办公室，严格24小时值班，实行开门大接访，着力解决影响群众生产生活的环境热点难点问题，全力维护群众环境权益。

二、自查自纠及整改落实情况

（一）广泛征求意见。我们通过发放征求意见函、设置热线电话、设立征求意见箱、召开座谈会、上门访谈等多种形式，广泛征求意见，共发放征求意见表360份，回收322份；召开座谈会15次，座谈人数169人次；访谈人员52人次。

（二）严格自查自纠。在广泛征求意见的基础上，通过召开自查自纠会议，要求每个单位、每位干部职工对照评议内容“揭、摆、查”，剖析本单位、本人存在的问题，并写出自查自纠报告。同时，对个人的自查材料实行领导把关制，退回重写5人。

通过征求意见和自查自纠，共收集到各类意见和建议30余条，归纳起来主要反映在6个方面，一是重点排污企业的治理和监管工作不够到位，时有超标排污现象发生；二是“五小”企业整治有待进一步加强，实现长效规范管理；三是城区油烟污染扰民问题较为突出；四是少数干部职工工作缺乏主动性，办事效率和服务质量有待进一步提高；五是少数干部职工能力素质不强，干部职工的培训教育工作有待进一步提高；六是各项规章制度的检查督办力度有待进一步加大。

（三）重抓整改落实。针对自查存在的问题，我们坚持边查边改。一是对存在的突出问题进行集中清理、分类排队，通过实行一个问题、一名领导挂帅督办、一个专班负责、一套解决方案、一抓到底的办法予以解决。二是成立了整改工作领导小组，明确整改时限和责任单位、责任人，落实整改责任。三是实行开门整改，公开服务承诺，增强整改工作的透明度。通过坚持边查边改，收集到的6个方面的问题，有4个方面的问题已整改落实到位或基本整改落实到位，其他2个方面的问题正在整改落实之中。如群众反映强烈的小选矿、小冶炼污染问题，通过加大“五小”企业取缔关闭力度得到有效解决，--港、--等重点港区水质得到明显改善；通过提请市政府发文责令---等6家企业停产治理，有效解决了重点排污企业的污染问题；通过制定行政审批全程代办服务机制，规定办理服务时限和服务流程，简化了办事手续，提高了服务实效；通过健全落实学习培训制度，对全体环境监察执法人员实行闭卷考试，提高了干部职工学习的自觉性。针对城区餐饮业油烟污染扰民问题，已制订了专项整治方案，近期将组织行动对--、--小区的夜市摊点进行集中整治，计划取缔关停28家油烟扰民的夜市摊点，规范整治7家。

三、下步整改措施

（一）强化责任落实，提升服务质量。根据环保总体工作部署和工作要求，把目标和任务层层分解到干部职工头上，进一步完善责、权、利相结合的考核奖惩机制，推行“一站式”办公，凸现服务宗旨，促进办事效率和服务水平提升。

（二）加强制度建设，健全约束机制。进一步规范和完善各项工作规章制度，严格执行廉政准则、财务管理、工作考勤和环保人员行为职业规范等一系列规章制度，促进环保工作与队伍建设的规范化。坚决纠正影响群众利益和环保形象的不正之风，使全市环保系统保持依法、高效、规范、有序运行。

（三）强化效能监察，严格绩效考评。围绕行政效能建设，加大日常检查考核力度，形成督促落实机制，严格责任追究，提高执行能力。

（四）加强环境监管，严格依法行政。坚持依法行政，文明秉公执法，坚决纠正企业违法排污行为，对重大环境违法案件，实行挂牌督办，公开曝光，坚决查处到位。进一步建立 “五小”企业长效管理机制，坚决遏制“五小”企业污染反弹。实行环境信访公开接访制度，迅速查处解决影响群众生产生活的环境热点难点问题。

（五）加强学习教育，提高人员素质。进一步加强政治理论和业务学习，积极引导干部职工进一步增强大局意识、责任意识和服务意识，不断提高依法行政的能力、高效服务的能力、推动发展的能力。

各位领导、各位代表，我局虽然在加强行政效能建设和政风行风建设方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些差距和不足，如：整改措施的落实还需进一步加大力度，一些需要长期解决的、深层次的问题还没有得到彻底解决；长效规范管理机制建设还需要进一步的认真研究和探索，各项规章制度能否全部落到实处，还需要进一步加大检查、监督、考核的力度。为此，我们将按照依法、高效、廉洁的要求，突出重点，强化措施，狠抓落实，进一步转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能和服务质量，努力把我局的各项工作引入健康的快车道，为促进我市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

各位领导、各位代表，恳请各位一如既往地支持和监督我们的工作。

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工作职责情况汇报

2012年，在县委、县人民政府的正确领导下，县扶贫办认真贯彻落实国务院办公厅转发人口计生委扶贫办《关于进一步做好人口计生与扶贫开发相结合工作若干意见的通知》精神，按照《人口和计划生育兼职委员单位目标管理责任书》相关要求，切实履行人口和计划生育兼职委员单位工作职责，抓好具体措施的落实，推动了我县人口计生工作向纵深发展。现将扶贫办履行人口和计划生育工作职责情况汇报如下：

一、提高认识，加强组织领导

县扶贫办高度重视人口和计划生育工作，从提高认识、加强组织领导方面予以加强。一是年初全县人口和计划生育工作会议召开后，县扶贫办组织办公室全体人员对《关于进一步做好人口计生与扶贫开发相结合工作若干意见的通知》及人口和计划生育政策法规进行了学习，并根据工作职责研究相关工作措施；二是加强组织领导，调整充实了由扶贫办主任任组长，副主任任副组长的人口和计划生育工作领导小组，并明确了工作分工；三是积极参与、配合计划生育宣传活动，为促进营造浓厚宣教氛围奠定了基础。7月11日第23个世界人口日，我办制作展出宣传版面1块。

二、将人口与计划生育工作纳入扶贫开发总体规划

一是将人口和计划生育工作作为一项重要内容纳入扶贫开发总体规划，在制定《XX县“十二五”扶贫开发规划》、《2011-2015边境农村扶贫开发规划》、《XX县“十二五”整村推进扶贫开发规划》时，对计划生育工作方面进行了强调，对农村计划生育户进行优先扶持，明确“对积极响应党和国家计划生育等方针政策的农村贫困户，优先发放各类扶贫资金和贷款，优先安排扶贫项目和科技实用技术培训，优先享受其他扶贫优惠政策。二是在制定全县《2012年扶贫开发目标责任书》时，也重点强调了在社会扶贫工作中，也要向领取“两证”的计划生育家庭倾斜。

三、狠抓具体措施的落实，优先扶持计划生育贫困户

在全县扶贫开发工作中，在同等条件下，优先扶持计划生育家庭，着力改善积极响应计划生育政策群众的生产生活条件。一是为计划生育贫困户优先发放小额贷款。今年上半年，为2011年16个村400户贫困户743.26万元小额贷款发放贴息资金40万元。在小额贷款发放过程中，优先向计划生育贫困户发放贷款。二是入户项目向计划生育贫困户倾斜。投入70万元为70户计划生育贫困户购置奶牛，每户补助1万元。其中XX镇XX村20户，XX村20户，XX村30户；培育30户计划生育示范户，投入60万元购置600只品种羊，每户20只。其中XX村15户，XX村15户；投入136万元帮扶272户计划生育贫困户发展庭院经济，每户补助5000元，其中XX村100户，XX村92户，XX村80户；XX村25万元葡萄种植项目，为种植葡萄的计划生育贫困户优先发放补

助，每亩地补助800元；XX村特色种植项目25万元，为种植红柳大芸的计划生育贫困户优先发放补助，每亩地补助500元。三是开展贫困大学生资助活动，在县委组织部的统一安排下，与县慈善会积极配合，资助计划生育贫困大学生136名。

今年以来，县扶贫办充分发挥部门组织协调作用，配合县人口计生委做了一些工作并取得了一定成效，推动了全县人口和计划生育工作。在今后的工作中，县扶贫办将认真总结经验，克服不足，努力把各项人口和计划生育工作落实好，推进全县人口与经济社会持续、协调发展。

XX县扶贫开发领导小组办公室

农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报 篇5

根据党中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》和国家《教育督导条例》精神，*月底至*月上旬，市政府教育督导委员会办公室组织市直有关部门组成教育督导团，对各县市区、市属各开发区党委政府履行发展教育职责情况进行了督导评价。

一、主要工作

在市委、市政府的坚强领导下，各县市区党委、政府和市属各开发区党工委、管委会认真履行发展教育职责，圆满完成了市政府工作报告中确定的各项教育民生实事。县市区书记、市长带头调研教育，关注教育发展，重视教育投入成为新常态。全市教育系统牢记为党育人为国育才使命，以“越是艰难越向前”的攻坚作风与担当精神，顺利完成了各项改革发展任务，教育部部长陈宝生连续两年来潍调研教育工作，教育工作群众满意度连续9年居全省首位。

（一）加大教育投入，教育事业发展得到有力保障。

20**年政府工作报告教育民生实事各项经费全部落实，全市公办义务教育教师绩效工资按照生均*元标准全年核增*万元，公办义务教育学校班级管理团队激励经费拨付*亿元，普通高中年生均公用经费提高到*元标准，落实小学生延时服务保障经费*万元。20**年全市一般公共预算教育支出*亿元，比20**年增长*%，高新区增长最快为*%，*区、*区、经济区增长均超过*%。20**年全市各学段生均一般公共预算教育经费均有不同程度增长，其中学前教育全市支出*亿元，*区增长最快为*%，*区、*区、*市、*市、经济区增长均超过*%；普通小学全市支出*亿元，*区增长最快为*%，*区、*区、*区增长均超过*%；普通初中全市支出为*亿元，*区增长最快为*%；普通高中全市支出*亿元，*区增长最快为*%，*市、*区、*区增长均超过*%；中等职业教育全市支出*亿元，*市增长最快为*%。

（二）优化资源配置，教育优质均衡发展走在全省前列。

全市新建改扩建*所中小学，新增学位*万个，在全省首批全面破解中小学“超大班额”，*区（*所）、*区（*所），*县（*所）建设数量位居全市前列。投入*亿元，完成农村学校“四改”项目，改造*处学校，建设学校食堂*处，改造塑胶场地*处、水冲式厕所*个，其中*市（*个项目）、*区（*个项目）、*区（*个项目）、*区（*个项目）改造项目多、完成质量高。全市投资*亿元，建成普惠性幼儿园*所，新增优质学位*万个，高新区、*市、*区年内完成幼儿园建设投资总额分别达到*亿元、*亿元、*亿元。全市*处小区配套幼儿园全部完成整治任务，举办公办园*处、普惠园*处，其中**区（整治*所）、*市（整治*所）、*市（整治*所）、高新区（整治*所），发挥较好的示范引领作用。各县市区将义务教育优质均衡发展创建列入政府工作报告，党政主导强力推进，*市、*市、*县作为全省首批率先接受国家申报前省级复查审核，*市、*区、*区积极作为。

（三）深化综合改革，教育发展增添新动力。

中小学党建全面加强，思政课铸魂育人取得新成效，“县县有品牌、校校有亮点、支部有特色、党员有作为”的党建“四有格局”初步构建。*区打造“HE·党建”“四爱教育”“信心教育”等党建品牌，*市开展“渤海走廊·红色班会”进学校活动*多场次，高新区为全区辅导机构和民办幼儿园派驻党建指导员。统筹推进*项国家改革试点和*项省级改革试点任务，遴选确定*项市级重点改革项目、*项现代教育治理局长突破项目、*项教育改革创新案例、*项基层首创项目，形成市县校一体化教育改革推进机制。涌现出高新区创新教育督导绿色评价体系、*市建立家校社协同育人共同体、*市构建教师发展深度教研机制等十大创新案例。深化人事制度改革，全市新进教师*名，其中优质师资*名，超额完成招聘任务。*市委、市政府制定五年引进*名教师工作方案，*市、*市、*市、*市、*县等招聘总量控制人员解决教师结构性短缺问题。实施乡村教师职称

“定向评价、定向使用”制度改革，坚持职称岗位向农村学校倾斜，全市高级职称用岗比例达*%。**县率先落实乡村学校教师直评直聘政策，*区聘任制教师职称评聘不占在编教师岗位。启动教师绩效工资“一包两自”改革试点，扩大学校办学自主权，教师工作积极性、创造性进一步增强，*名教师被评为全国、全省教书育人楷模和**最美教师。

（四）实施素质教育，基础教育与职业教育齐头并进。

遵循人才成长规律，尊重学生主体地位，深入推进教育教学改革，成功创建全国普通高中新课程新教材改革示范区和全省职业教育创新发展示范区，普通高中教育质量和职业教育技能大赛全省领先。完善“教学评一致性”课堂教学改革，开展基于课程标准的教学改进行动，**县数学教育、体育与健康教育和*市语文教育*个项目入选国家义务教育质量监测优秀案例，受到国务院教育督导委员会办公室表彰。深化高中育人方式改革，全面推进选课走班、综合素质评价与生涯规划指导教育，*县、*市、*市改革成效明显。加快智慧教育建设，率先出台义务教育阶段编程课程指导意见，建成*处中小学人工智能学习体验公共中心和*处青少年人工智能教育科学院，成功创建为教育部“基于教学改革，融合信息技术的新型教与学模式改革”实验区，**区、*区、*区、*区、*市、*市、**县、高新区工作推进力度大，开发功能模块和课程丰富。加快推进产教融合、混合制办学、高校结构优化、双招双引等工作，为现代化高品质城市建设提供强有力的智力和人才支撑。11月8日，全国职业教育活动周启动仪式和职业院校技能大赛开幕式在我市举行，教育部陈宝生部长和省委刘家义书记出席活动并给予充分肯定，*市、*市、*市、*市、**县在职业教育高技能人才培养方面走在前列。

二、存在问题

（一）还有部分教育经费执行情况未达到规定要求。

*市、*县一般公共预算教育支出20**年比20**年下降，*市中职阶段、*市初中阶段按在校生人数平均的一般公共预算教育支出比上年出现不同程度下降，上述情况未达到“两个只增不减”要求。*市、*区未按照要求足额落实普通高中班级管理团队激励经费。经济区未全部落实公办幼儿园生均公用经费，*市、*市、*市、*市、*市、**县、*县均未落实民办普惠幼儿园生均公用经费，要加快制定普惠性民办幼儿园认定办法，按照市财政局、市教育局《关于严格落实幼儿园生均公用经费拨款政策的通知》（潍教财[20**]18号）文件要求，全面落实民办普惠性幼儿园生均拨款机制。

（二）教师队伍建设需要持续发力。

**区、*区、*市、*县、经济区教师补充未达到“退补相当”要求。部分县市区校长职级工资落实不到位，*市、*市、*市、*市、**县、*县、*区未按照应发工资标准核发校长职级工资。部分县市区年内新招录公办幼儿教师不足，**区、*市、*区幼儿教师招聘数量未达到占中小学教师总数15%的要求。各县市区幼儿教师编制覆盖率偏低，高新区、*区、经济区、*区街道中心幼儿园未落实法人单位登记。

（三）城乡教育资源配置和发展水平还不均衡。

20**年和20**年国家相继启动义务教育优质均衡县市区和学前教育普及普惠县市区创建，各县市区党委政府要切实担负起主体责任，对照国家标准制定时间表和路线图，加快创建进度。义务教育优质均衡创建方面，*市、*市、*县要抓好省反馈问题整改，全面做好国家申报认定准备工作；*市、*市、*区要加大工作力度，解决好“城区挤、乡村弱”的制约义务教育均衡发展问题。学前教育普及普惠发展方面，**区、*区、*市、*市、*区要着力解决公办率不升反降问题；各县市区要把握好

“自聘教师与公办教师同工同酬、幼儿园教师全部持证上岗、公办幼儿园足额核编有编即补、班额全面达标”四个普及普惠创建关键问题，推动学前教育高质量发展。

（四）部分中小学管理水平距离精细精致还存在差距。

部分学校现代教育治理理念不强，制度建设不健全，精细化管理水平不高。在校园管理上，主要存在校园卫生清理不彻底，食堂设置不规范，操场长满杂草或泥泞，公示栏、宣传版面破损，功能教室长期不用、堆满杂物等问题；在学校发展上，主要存在学校章程作用发挥不够，教师专业发展制度不健全，校长治校育人能力需要提升等问题；在办学特色上，主要存在校园文化与办学理念、人文精神、地域特点融合不够，与新时代德育、美育、体育、劳动教育要求相匹配度不高等问题。

（五）部分学校校园安全还存在薄弱环节。

主要表现在部分学校保安年龄偏大，保安经费落实不到位；校车管理公司化运营程度不高，存在安全隐患；部分校舍陈旧，安全鉴定和排查不及时；部分学校周边存在交通、小饭桌等安全隐患，需要加大整治力度。**县、*区、*市要加大校园保安经费保障力度，*市、*市、*区、*区、*市要加快推进校车公司化运营，*区要加快*三中、实验小学陈旧校舍改造进度。

三、下步工作

全市教育事业要坚持问题导向，全面开展教育品质提升年十大行动，持续增强人民群众教育获得感、幸福感。一是实施党建强基工程。完善党的领导机制，推进市县教育工作领导小组、教育工委运行顺畅，发挥作用有力。加强学校思政课教师队伍建设。二是努力扩增优质教育资源。新改扩建中小学*所、幼儿园*处。完善政府主导、公办为主的学前教育公共服务体系，加快创建国家学前教育普及普惠县。均衡配置城乡教育资源，继续改善农村义务教育学校薄弱环节，坚持整体推进义务教育优质均衡发展。三是优化“五育并举”

政风行风工作情况汇报 篇6

为深入贯彻落实《关于印发的通知》（达劳社党组[2011]23号）文件精神，我局领导高度重视，将此项工作放在各项工作的首位，并纳入日常工作重要议事日程。在政风行风评议活动中，我局紧紧围绕“抓班子、带队伍、树形象”，“以评促改、边评边改、评改结合”的工作方法深入扎实地开展了一系列的工作，取得了显著成效。现将我局开展政风作风工作情况报告如下：

一、高度重视，责任明确

为把此项工作做好做实，我局成立了以“一把手”XX局长为组长，副局长XX同志为副组长，XX、XXX同志为成员的“政风行风工作领导小组”。领导小组下设办公室，由王隆琴副局长任主任，张红燕同志任副主任，胡太萍、黄燕同志为成员。

二、强化思想认识，精心组织，周密安排

征求意见环节是分析评议阶段的基础环节，关系到党员干部能不能发现问题、找准问题、解决问题，关系到分析评议阶段的最终成效。为使这环节活动扎实开展，我局在政风行风评议工作活动的组织上，坚持三个到位:

（一）思想认识到位。通过召开全体职工动员会、思想教育和个别谈心等活动，引导全体职工提高思想认识，通过征求意见查找出自己存在的突出问题。通过学习、教育使全体职工真正懂得：组织的关心、群众的帮助，是个人进步的现实需要，只有勇于正视自己的缺点错误才能获得政治的进步，才能严于律己、始终保持共产党员先进性，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮明问题，自觉深刻地剖析自己，才能确保政风行风评议活动取得实打实的效果。

（二）组织领导到位。进入征求意见环节后，我局进一步加强了对这一阶段的组织领导，严格按照行评办要求，进行了再宣传、再发动、再升温，认真处理当前工作与教育活动的矛盾，做到当前工作与教育活动两促进、两不误、两相宜，防止出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。

（三）安排部署到位。我局召开动员会后，把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位职工，特别是对征求意见这个基础性环节的具体要求和方式方法，进行可详细安排，使分祈评议从一开始就组织有力，部署周密。

三、广泛征求意见，实事求是，自查自纠

（一）多种措施开展此项工作。为找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响我局改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及存在的其他突出问题，我局采取召开座谈会和个别访谈，面对面地征求意见。并设立意见箱和热线电话，方便群众随时提出意见，即时发现掌握问题。

（二）做好自查自纠，注重干部职工的教育。在这方面我局从两个方面抓起：一抓好的典型，带动大家；二抓苗头，警示大家。这样才能保持一个单位经常有一个团结、紧张、严肃、活泼、奋发向上的局面。其次在教育上，采取多种形势，强化每个干部职工自身建设。坚持每周星期五的集体学习中开展“人人都来讲业务课”的活动，同时严格要求全体职工自学。另外，一些重大活动都要积极参与，这样可以不断提高全体干部职工的业务素质和政治理论水平。

四、政务公开，改进作风，实现服务承诺

（一）公开职责、公开纪律、公开服务承诺；

（二）公开办事流程、公开各类别医疗保险收费标准；

（三）通过宣传栏、街头宣传、电视、网络等媒体公开新政策，例如：《城镇居民基本医疗保险参保流程》、《城镇职工基本医疗保险门诊特殊疾病办理须知》等。

五、迅速落实惠民政策，将政风行风工作真正落到实处

我局是对外办事的“窗口”部门，我们的工作是直接与参保人员打交道，涉及到每一个普通职工和居民的切身利益，我们的工作与服务直接代表党和政府对人民群众的关心和厚爱。所以我们始终坚持实事求是，多调查多研究，少说多干，坚决不做违背群众利益的事，坚决不做低效率不切实际的事。2011年，我局在认真做好城镇职工基本医疗保险工作的同时，积极落实城镇居民基本医疗保险试点、启动、参保登记、住院报账等相关工作，圆满完成各项目标任务，并荣获达州市2011年医保经办机构“特等奖”。

（二）依托社区快捷服务。通过乡镇劳动保障所、城市社区协助我局作好城镇居民参保的缴费登记等工作，在短时间内将这项惠民政策执行到位。在社区开通了城镇医保参保绿色通道，对于行动不方便的重症残疾老人、老年人

主动上门办理参保手续。城镇居民基本医疗保险政策的出台以及该政策的迅速实施受到广大居民的热烈欢迎和赞誉，居民均奔走相告这项体恤群众、实惠方便的好政策。

一是进一步完善规章制度，严格加强考核工作。为使政风行风工作取得实质成效，我局以完善有关制度为重点，重新修订了“首问负责制度”、“来信来访接待处理制度”、“服务窗口主要工作职责”、“服务窗口重要工作程序”、“服务窗口工作承诺及时限”、“服务窗口工作考核和监督检查制度”、“依法行政评议考核制度”、“依法办事公开责任制度”、“服务窗口违诺违纪投诉及违诺违纪追究办法”以及“文明服务用语”等，将政风作风工作任务和工作目标分解到每个成员，落实到每个股室，做到作风建设工作级级抓，一级对一级负责。并加强检查、督促和考核工作，建立由局长、副局长和各股室股长组成的检查组，实行每日值班制，值班人员每天检查挂牌上岗、服务态度等方面的考核工作落实情况，每月进行一次汇总，并将考核结果记入年终的考评总分，与本人经济利益挂钩，实行严格的奖惩措施。这一系列的工作举措，将为政风作风工作取得良好的效果奠定了扎实的基础。

二是进一步积极提供便捷服务，切实方便简化参保人员就医结算和兑付。为方便参保人员就医，进一步扩大了直接刷卡结算范围。同时，为适应医疗保险政策修订的需要，对参保人员医疗保险网络结算系统全面调整，参保人员在定点医疗机构发生的住院费用或在定点药店购药费用，通过医疗保险卡即时按实结算，个人负担部分由个人现金支付，统筹基金和个人帐户支出部分由定点医疗机构和定点药店直接与医保局结算。

农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报 篇7

西安商贸行业政风行风建设情况汇报

一、近年来西安商贸业发展概况

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我市商贸行业贯彻落实科学发展观，加强政风行风建设，积极转变职能，围绕发展大商贸、建设大市场、搞活大流通，深化流通体制改革，发展新型业态，繁荣城乡市场，促进商

贸服务转型升级；引导行业优化布局，调整结构，强化行业监管，营造良好环境，商贸各项工作整体推进，支柱产业地位进一步增强。

(一)社消总额持续增长

2005年，全市实现社会消费品零售总额666.48亿元，较2000年的328.5亿元翻了一番;“十五”累计实现2633.20亿元，是“九五”的1.7倍，年均增速12.2。绝对值始终保持西北五省区省会城市第一位、西部省会城市第三位。2006年1-10月份实现631.91亿元，同比增长16.5，年初下达的社会消费品零售总额增长15.2的目标可望顺利实现。

(二)市场规模不断扩大

全市商业网点总数从2000年的10万个增至15.4万个，千人拥有网点数从14.3个增至21.4个，其中：5000平方米以上大型商场60多个，大型综合超市34个，各类交易市场530个，餐饮业网点3.28万个，各类宾馆、饭店、招待所1500多家，三星级以上宾馆56家。大型现代化专业展览馆3个，总面积10万平方米。连锁企业从2001年的45家850个门店，发展到2005年的93家1298个门店，涉及行业40个，销售额逾75亿元，同比增长44.8。

(三)主导产业地位更加巩固

至2005年底，以商贸为主的第三产业实现增加值已占到全市GDP的52.47，三次产业结构由2000年的6.9：44.0：49.1调整为2005年的5.0：42.5：52.5，贡献率不断提高。商贸业吸纳就业超过100万人。商贸业的发展，对关联产业产生强大拉动效应，促进了全市产业结构调整，对西安经济社会发展产生着深远而持久的影响。

(四)市场繁荣惠及大众

随着统一、开放、多元、竞争的商贸流通格局初步形成，市场日趋繁荣活跃，居民消费结构升级。商贸业坚持以人为本，为消费者提供丰富的商品和便捷、优质的服务，满足其不断增长的消费需求，让城乡居民生活更加便利、舒适和愉悦，共享改革发展的成果。

二、近年主要工作情况

(一)立足科学发展，以规划、规范推动行业进步

为了实现商贸业科学、有序、和谐发展，创新思路，高点起步，强化规划引导，构建行业规范，实施项目带动，促进西安商贸不断提升发展层次和水平。

先后编制《西安市商业网点发展规划（2004-2020）》及连锁、物流、会展等产业规划，形成了业态丰富、布局合理、功能齐全的商业服务体系。创新大型商业网点设立审批方式，实行听证制度，通过政府、专家、业界和市民共同参与，提高决策的透明度和科学性，推动规划落实，这项工作得到国家商务部充分肯定。听证制度实施三年多，先后有沃尔玛、爱家、易初莲花等38个大型商业网点项目通过听证，总建筑面积166万平方米，总投资近50亿元，其中28个已建成运营。

配合规划的实施，每两年发布一次《西安市商贸服务业发展分类指导目录》，实施项目带动战略，与市发改委共同建立商贸流通业建设项目库，入库项目96个，新建大型商贸设施50多个，完成投资40亿元，建筑规模超过150万平方米。将商贸设施建设与古城历史文化资源的发掘保护紧密融合，对骡马市、北院门、德福巷、西大街等一批特色商业街进行改造、新建和升级，进一步丰富了城市商业内涵。

相继出台了《西安市商业零售业态规范》、《西安市商业分级设置规范》及酒店、餐饮、美容美发等多项服务规范，在加强宏观调控、完善市场规则方面进行了富有成效的探索与实践。

(二)积极扩大消费，促进城乡市场繁荣活跃

千方百计扩大内需，更多依靠消费拉动经济增长，是国家经济宏观调控的基本政策。近几年，结合城乡居民消费升级，加大对旅游餐饮、商务休闲、文化体育、时尚消费、保健休闲等市场的开拓力度，着力培育汽车、通讯、电子产品、新型家电、装饰装潢等消费热点，组织商家开展形式多样的让利促销活动，强化假日经济的拉动效应，激发居民消费热情。我市餐饮业突出地方特色，兼容并蓄，创新发展，保持了高速增长，2005年居全国中心城市第四位。

大力开拓农村市场，实施“万村千乡市场工程”、“双百市场工程”、“信福工程”等，引导连锁企业向农村延伸网点，新建和改造农家店758个，建设农村流通服务及商务信息体系，实实在在地帮助农民解决“买难、卖难”问题，促进农村消费增长提速，推动城乡市场协调发展。

加快城市社区商业设施的改造、完善和提升，发展便民店、标准化超市以及干洗、理发、修理、再生资源回收等服务项目，在提供生活便利的同时，不断拓展消费增长空间。

(三)深化流通改革，增强商贸行业发展活力

积极稳妥地推进流通体制改革，以体制创新和管理创新为突破，形成不同所有制经济共同发展的流通格局，增强行业的竞争、发展实力。一是加大资本运作力度，通过收购、兼并、联合等多种形式，组建了陕解放、西安饮食、西安旅游等10个跨地区、跨部门、跨

行业、跨所有制的企业集团。二是靓女先嫁，对民生、陕解放、唐城、建国饭店等大型流通企业的国有资本全部出让，财政累计收回转让资金4.15亿元。三是按照一企一策的方针，采用有限责任公司、兼并、出售、股份合作制、托管、分块搞活等多种形式，对中小商贸流通企业进行改革，已基本完成国有商业企业改制任务。四是大力扶持发展民营企业，扩大招商引资，吸引世界知名企业和外埠品牌企业投资我市。几年来，共引进外资约1.2亿美元，内资约30亿元。目前，沃尔玛、家乐福、麦德龙、百事可乐、易初莲花等世界500强企业均已在我市投资，外埠的家世界、人人乐、国美、苏宁等品牌企业已在我市建店，经营规模不断壮大，我市商贸行业非国有经济成份销售比重已超过95。

（四）发展新型业态,提升流通现代化水平

充分挖掘现有资源优势，大力发展新型业态，培育新的增长点，优化产业结构，提升流通现代化水平，是商贸部门落实科学发展观，重点推进的工作任务。

大力发展会展经济。围绕建设区域性国际会展中心，理顺行业管理，开拓会展市场；整合资源，培育品牌展会；加强对外交流与合作，吸引更多大型展会落户我市。2002年以来，先后成功举办世界古遗址大会、欧亚经济论坛、全国糖酒会、中国广告节、高交会等综合性和专业性展会279个，成交额1060.2亿元，创造社会综合效益88亿元。今年1－10月份，全市共举办各类专业展览会66个，成交额394亿元，创造社会综合效益50亿元。我市会展业的快速发展，扩大了西安对外影响，彰显了城市综合实力，带动相关行业的发展，实现了社会效益和经济效益双丰收。

加快发展连锁经营，制定连锁业规划，引进麦德龙、易初莲花等国际知名企业，扶持国美、爱家等国内连锁企业有序竞争、协调发展。西安市场上，购物中心、百货店、连锁超市、仓储商场、家居中心、专卖店、专业店、便利店等新型业态均衡发展，城市服务功能不断增强。以连锁为主的新型业态，其销售额占社消总额比重持续增加。

物流业健康发展。按照规划，加快培育“1-8-10”物流产业发展构架(1个物流园区、8个物流中心、10个配送中心)。西安国际港务区、长安引镇仓储物流中心、陕西中远医保产品物流配送中心被列入我省“十一五”重大建设项目。西安国际港务区与上海港务集团达成合作建设协议，与青岛、天津、连云港等沿海港口达成了优势互补、合作发展备忘录，2005年吸引投资42亿元，完成首期1000亩征地拆迁工作，道路、管网等配套建设正在进行，设立保税物流中心（B型）已报国家海关总署审批。同时，加快物流现代化进程，协调、支持96128城市快捷配送平台与黄马甲配送网等业务整合，扩大电子商务与物流配送，提高流通效率。

（五）整顿、规范市场秩序，营造良好消费环境

积极完善我市整规工作机制，明确工作职责，建立与13个区县和34个部门的工作联系。充分发挥“牵头、组织、督办、协调、服务”职能，相继开展“保护知识产权宣传周”、“保护知识产权成果展”等活动，推进食品药品安全整治、打击商业欺诈、行政执法与刑事司法衔接等工作。开展“创佳评差”、“百城万店无假货”、“优质规范服务，优化投资环境”等文明创建活动，推行《商贸行业文明服务十项标准》，评选“全国商业信用企业”，推动商贸行业诚信建设，行业服务质量和水平显著提高。

制定《进货交易行为规范》、《促销行为规范》、《商业超市进货交易类合同文本》，规范经营行为。加大对生猪屠宰、报废汽车回收、旧机动车交易、民用煤、成品油、食盐以及酒类等市场监管整治力度，开展了多次专项集中整治活动，依法查处私屠滥宰、私盐运销、掺杂使假、亏吨少称等不法行为。全市定点屠宰率达98，合格碘盐覆盖率95，碘盐合格率达100。通过整治，流通领域商业欺诈、假冒伪劣等突出问题逐步得到解决，市场经济秩序明显好转。

（六）上下高度重视，扎实开展创卫工作

按照全市统一部署，扎实开展创卫动员、培训、检查、整改，带动商贸广大干部职工积极投身创卫工作。成立行业创卫机构244个，召开创卫专题会议40多次，举办商户之家创卫学校培训班640期，培训38504人，培训率达到97.89，创卫知识知晓率达到95；健康知识普及率达到96。出动3260人次对全市820家商贸企业创卫工作进行了检查，检查中小餐饮企业5832户。对农贸市场、再生资源回收站、屠宰加工场等创卫工作难点，花大力气，重点进行整治。完成54个农贸市场改造项目，整治再生资源回收站（点）437家，建立行业创卫督查队伍，加大督促检查力度。通过开展创卫工作，商贸经营秩序进一步规范，服务环境不断改善，行业形象明显提升。

三、政风行风建设情况

以“面向社会，服务企业”为宗旨，积极转变职能，加强政风行风建设，坚持依法行政，不断强化服务，提高工作效能。

（一）抓好学习，建设队伍

坚持把建设思想解放、作风过硬、业务娴熟的干部队伍作为重要工作来抓，以管理科学、廉洁高效、运转协调、行为规范为目标，加强学习型机关建设。组织对机关工作人员进行法律、经济、礼仪等系列培训，增强干部职工的公仆意识、法律意识、效率意识和创新意识，改进工作作风，塑造良好形象，不断提高服务水平。坚持在位要受控、升迁要竞争、届满要轮换、末位要淘汰的管理机制，营造人心思进、人心思干、人心思发展的工作氛围。

（二）转变职能，依法行政

转变职能，提高执政能力，在平抑成品油、民用煤、食盐市场异常波动、抗击“非典”、防控禽流感等突发事件中，建立和完善市场运行监测体系、重点商品政府储备及市场异常波动应对机制，保障市场供应，商贸主管部门预测判断市场走势和有效调控市场的能力显著增强。

坚持依法行政。认真清理行政审批项目，重新明确了审批、审核事项，简化办事程序，提高办事效率。坚持严格遵守相关法律法规，在授权范围内开展各项检查、整顿。机关工作人员法制意识普遍增强，依法行政能力得到提高。

认真制订《政府信息公开实施办法》、《门户网站内容保障工作管理办法》、《政府信息公开目录》，深入推进政务公开，拓宽服务渠道，增强工作透明度，走在全市前列。开通西安商贸信息网，实行新闻发布制度，公布办事指南，为企业和社会服务。

发展商贸行业中介组织，先后组建西安商业联合会、西安饭店与餐饮行业协会等十四个协会组织，会员单位近2000家。发挥其桥梁纽带作用，使政策得到较好落实，企业经营环境逐步改善，行业自律和自主发展的能力不断提高。

进一步密切与区县商贸主管部门的联系，在信息沟通、业务指导、监督检查等方面做好服务工作，调动区县商贸主管部门的积极性，促进区县商贸业发展。

（三）坚持宗旨，强化服务

坚持服务宗旨，强化服务意识，指导国有商贸企业改制，妥善处理企业在拆迁、安置中遇到的各种问题，协调解决供应商与零售商之间的矛盾，全力帮助企业妥善处理应急事项。

无论是人大建议、政协提案、领导批示，还是网上建议、群众来信来访，都高度重视，认真及时处理，做到事事有落实，件件有回音。

组织赴安康革命老区捐资助学，组织产销见面会，经纪人与超市卖场经理座谈会，帮助解决农村蔬菜、水果销售问题。先后为1148名下岗职工办理了《再就业优惠证》，为18户企业12462名困难职工协调落实了救助金229万元，培训下岗职工1566人，分流安置2034名下岗职工。共落实下岗职工生活保障金和下岗职工出“中心”后解除劳动关系补偿金8604.5万元。安排复转军人、随军家属736人，解决军转干部救助金、拖欠“三金”100余万元。通过扎实工作，对推动企业改制、扩大社会就业、保障职工权益、维护社会稳定做出了贡献。

近年来，在市委市政府的坚强领导下，西安商贸业得到了长足发展。商贸口政风行风建设不断加强，促进了思路创新、工作有序、效率提升、服务改进。

“十一五”是西安商贸实现跨越式发展的关键时期，我们将坚持加快发展、科学发展，践行“四化理念”，认真抓好政风行风建设，积极建设学习型、服务型、效能型机关，以更高的工作热情，务实的工作作风，不断开拓创新，推进西安商贸业取得新的成绩。

农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报 篇8

报

为进一步加强人口和计划生育工作，充分发挥卫生行业的职能作用，根据全市人口与计划生育工作会议精神和《人口与计划生育目标管理责任书》中的部门职责，现就我院人口和计划生育工作情况汇报如下：

一、提高认识，切实加强对人口与计划生育工作的领导。

医院对计划生育工作高度重视，切实加强了领导，明确责任，强化措施，严抓落实，切实履行好各自职责。按要求充实了计划生育领导小组，由“一把手”负总责，亲自抓，多次召开全院计划生育工作会议，加大宣传力度，六个制度、两个领导小组全面上墙，提高了对计生工作的认识，切实增强做好人口和计划生育工作的责任感和紧迫感，做到计划生育工作与业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩，定期召开会议，进行专题研究，发现问题及时解决。

二、落实措施，认真履行各项职责。

一是进一步加强B超机管理，严禁非医学需要胎儿性别鉴定。B超执机管理一直是我院计生工作抓的重点工作，市卫生局已与单位负责人签订《B超执机管理合同书》，医院负责人与B超执机人全部签订了合同书，签订率已达100%，以明确责任，全面履行合同条款，严禁利用B超进行非医学需要胎儿性别鉴定。对B超执机人员实行上岗准入制度，定期进行专业培训及法律学习。凡为孕妇做B超检查，严格执行双人双岗制度，必须有第二工作人员在场。接受B超检查的要详细登记，出具报告要留存根，并长期保存。

二是加强对十四周以上妊娠引产的管理，切实落实接产有关规定。严格贯彻执行新的《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》，对符合法定生育条件的十四周以上的妊娠，不得擅自施行引产术。我院坚决禁止对妊娠十四周以上孕妇施行引产，因急症确需做流引产的，必须由院长批准并有医学诊断证明，并在流引产手术记录上签字，立即报告市人口计生局。

医院在提供孕产期保健和接生服务时，属初育的一定审验其《计划生育服务手册》，属再育的审验其《生育证》，同时审验其身份证，审验率要达100%，详细填写相关栏目，并将无证生育人员情况立即报市人口计生局。

三是加大投入，努力提高技术水平及服务质量，切实加强《出生医学证明》的管理。

医院计划进一步加强医院产科的建设与管理，按要求达到产科建设标准，加大对妇产科的投入，基本设备一定配备齐全，为广大就诊者提供优质服务，提高优生优育工作水平。加强《出生医学证明》的管理，对无《计划生育服务手册》或《生育证》的，严禁出具出生医学证明（对持有高密市人口和计生局出具的已缴纳社会抚养费证明的，确实在本院出生的除外）。

四是努力降低出生缺陷，提高出生人口素质，建立有效信息通报制度。

医院要紧紧围绕妇女病查治、婚前保健、新生儿疾病筛查和听力筛查等工作，采取综合措施，降低出生缺陷，确保出生缺陷发生率控制在6‰以下。积极开展妇女孕产期管理，建立《孕产妇保健手册》，加强产前检查和保健指导工作。建立信息通报制度，每月按照市卫生

局及计生局的要求准确、及时把相关信息填表后，单位负责人签字并加盖公章，报市卫生局及市人口与计划生育局。

五是认真贯彻《计划生育技术服务管理条例》，加强流动人口计划生育管理。

医院认真贯彻《计划生育技术服务管理条例》，加强计划生育技术服务人员的管理，做到持证上岗。加强对摘取宫内节育器的管理，凡因需要取宫内节育器者（已婚—49周岁育龄妇女）必须查验计生部门的证明方可进行。医院要根据上级统一部署，进一步明确卫生部门在流动人口计划生育管理服务工作中所承担的任务，实现计划生育服务的制度化、规范化，建立完善的流动人口计划生育管理服务长效机制，堵塞管理服务漏洞，进一步提高流动人口计划生育管理服务水平。

农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报 篇9

•农村基层干部廉洁履行职责若干规定‣

情况汇报

根据•关于认真学习贯彻†农村基层干部廉洁履行职责若干规定‡（试行）‣（xxx„20xx‟xx号）文件精神，我x高度重视，认真学习文件精神。深刻认识到•规定‣的颁布实施，有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。我x通过多种形式认真贯彻落实•规定‣文件精神，现将情况汇报如下：

一、广泛宣传，认真学习，抓宣传教育。组织全体xx干部、xx书记、主任和各xx负责人，专题学习了•农村基层干部廉洁履行职责若干规定‣。随后向各党支部、村委会、站所下发了•关于认真学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>的通知‣, 及时把原文印发到各部门。并要求各行政村在村务公开栏上张贴•规定‣内容，营造了学习贯彻•规定‣的浓厚氛围。丰富反腐倡廉教育的手段和内容。以乡、村领导班子成员和基层站所负责人为重点，突出抓好理想信念和宗旨教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育，筑牢拒腐防变的思想防线；大力开展廉政文化进农村、进学校、进家庭、进机关、进企业、进社区“七进”活动，增强农村基层党员干部的法纪观念和廉洁奉公意识；二是深入开展正反典型教育。挖掘身边先进人物及先进事迹，树立勤政廉政典型，引导广大农村党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。充分发挥报刊图书、广播电视和农村现代远程教育等载体的作用，采取党课、轮训、报告会等多种形式开展教育，警示党员干部从中吸取教训，从源头上预防腐败的产生；三是扎实推进农村廉政文化建设。结合农村实际，推出一系列具有浓郁乡土特色、群众喜闻乐见的廉政文化活动。利用各种会议和活动，适时穿插反腐倡廉教育，采取广播宣传、警示教育、廉政山歌、编发宣传手册等方法，达到了效果。以“三下乡”活动为载体，逐步将廉政文化延伸到村、组，把廉政文化送到家家户户。

二、多种形式，扎实落实。一是开展自查自纠。在认真学习•规定‣全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，我x号召全体干部严格对照•规定‣的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，针对查找出来的问题，进行认真分析，撰写剖析报告，然后按照•规定‣要求规范自己的行为。二是进行调研走访。我x党委书记、x长亲自下到x个村进行走访，通过邀请驻村“三送”干部、村“两委”成员、群众代表等参与，召开座谈会和个别谈话相结合等形式，重点对村委会班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行深入调研走访。三是完善规章制度。结合实际情况，健全落实贯彻实施•规定‣的一系列制度机制，完善原有的民主决策、议事规则、建立健全村务监督委员会以及各类规章制度，重点是管理好村级“三资”，确保农村基层干部廉洁履行职责。

三、加强督查，严惩不贷。x党委、政府把学习贯彻•规定‣情况作为2011干部考核的一项重要内容来抓，抽调组织、纪检工作人员，深入各行政村以及单位，对农村基层干部学习•规定‣情况进行检查，保证学习贯彻•规定‣的实效性。同时严肃处理违纪违规行为以及背后隐藏的失职渎职和腐败行为。对发生严重损害群众利益行为的地方和单位，严肃追究有关人员特别是领导干部的责任，从严惩处失职渎职甚至腐败行为。

中共xxx委员会

农村信用社政风行风建设和履行职责情况的汇报 篇10

按照市委要求，现将个人20xx年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：

一、履职工作情况

(一)坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力。

坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订党建工作目标管理责任书，充实党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开xx次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查xx次。

(二)严抓思想教育，在强化队伍建设上凝聚合力。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展理论学习中心组学习xx次，开展党支部书记讲党课xx场次，党员干部撰写心得体会xx多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度，做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。

(三)深化改革创新，在强化政治引领上全面着力。

坚持党建引领企业生产发展，强化党组织对选人用人的领导和把关作用，将抓党建工作能力作为各下属企业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当，对管理岗位实行竞聘上岗，彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化，建立完善与现代企业相适应的管理制度，切实提升了党组织的领导力。

(四)突出政治功能，在强化战斗堡垒上持续发力。

以提升组织力为重点，扎实开展党支部建设标准化工作，严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，完善党建工作督查及考核办法，按照“月检查、季通报、半年小结、年终考评”的要求，形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。

二、存在的主要问题及原因

一是党建业务融合度不高。

存在重发展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题，导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。

二是管理教育党员措施不多。

对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分党支部对党员管理教育处于放任自流的状态，流动党员缺乏有效的管理措施。

三是制度监督落实不够。

一些党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好，党的组织生活不够严格规范，长态机制仍需探索完善。

客观全面分析这些问题，存在的原因主要有：

一是抓党建用力不足。

没有一竿子插到底。对党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。

二是抓党建“一盘棋”意识欠缺。

对基础差、周期长、见效慢的下属企业党支部抓的不紧，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓党建思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，特别是在发挥党员先锋模范作用和党员管理方面，缺少行之有效的方法和措施。

三、下一步工作思路和措施

(一)突出抓实三项措施，确保主业正位。

一是抓实学习。

进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集团全体干部职工大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习近平总书记“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂”的认识。

二是压实责任。

制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任，层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的认识与压力。

三是靠实绩效。

在《业绩考核办法》中将党建评价权重提到xx%以上，加大督促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排名靠后单位诫勉谈话。

(二)突出抓实三项建设，确保管理到位。

一是突出组织建设。

推进书记与董事长“一肩挑”，探索在项目部建支部，为流动党员安好家，在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用，展现党员先锋模范风采。

二是突出制度建设。

重点抓好集团章程修改，明确党组织在集团的法定地位，将重大决策由党委会研究作为前置条件。完善集团党委议事规则，健全基层党组织“三会一课”制度，让制度落地生根。

三是突出监督到位。

继续推进监事会主席兼任纪委书记;开展大谈心活动，本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话xx次以上。

(三)突出抓实三项创新，确保活动归位。

一是推动书记述党建试点。

重点组织好20xx年集团各党支部书记抓基层党建述职评议活动。

二是推行支部月例会制度。

将党建与生产经营“同步一体”，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。