乡镇干部以案说法

乡镇干部以案说法（精选7篇）

乡镇干部以案说法 篇1

注意力应该放在自身的岗位和职责之上，全身心地投入到人民群众美好生活的创造和县域经济建设的高质量发展之中去。文库网为大家提供“干部以案说法警示教育心得体会范本大全”，欢迎阅读。

干部以案说法警示教育心得体会范本大全【一】

公司开展了党员干部党风廉政警示教育活动，定边采油厂组织全厂中层以上干部在杏子川采油厂听取西安市检察院反贪局侦查一处副处长彭静同志的以案说法和亲身经历过部分反腐案件的警示报告，同时也观看了一桩桩触目惊心、发人深省的贪污腐败案例光盘。通过对这些反面典型的观看，我深受教育，感慨良多。

当前，随着经济社会飞速发展，确实有一部分党员干部在个人欲望和利益的的驱使下逐步淡漠了法制观念，忘记了一个共产党员的宗旨，在权力和金钱面前丧失原则，臵党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员原则的事情，迈出了罪恶的步子，葬送了自己的大好前程。腐败分子的腐败问题不仅仅是其放松了对自己世界观的改造，更深层次的我想还应该有监督和管理机制不完善的弊端，给了他们可乘之机。他们原本在工作上都做出过贡献，随着地位逐步的升迁，权利的逐步扩大，逐渐淡漠了自己手中的权利是人民赋予的，在市场经济大潮中，在金钱的诱惑下，步入了罪恶的深渊，以致身陷囹圄。应该说教训深刻，令人痛心。因此，我们一定要把这些教训作为前车之鉴，引以为戒。只有坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，不断自觉地改造自己的世界观、人生观和价值观，提高自我约束能力，提高自我警省能力，抵制住物欲横流的诱惑，把握好权利关、金钱关、人情关，才能经受

住各种考验，立于不败之地。同时，我也深刻地感觉到，要想当好新时期领导干部，必须做到以下几个方面。

一是坚持学习。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进。学习不能单单走过场，要讲究实效。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。通过对反面典型教材的学习讨论，我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，从中更得到一些深层次启示和警醒。因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，才能适应采油厂快速发展的需要，才能为采油厂的快速健康发展做出自己的应有的贡献。

二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人

民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德

干部以案说法警示教育心得体会范本大全【二】

我场在六楼会议室召开“以案说法、以案明纪”警示教育活动动员大会。全场党员，干部参加会议，场党委副书记、纪委书记吴祖源作动员讲话。

按照场党委的部署，结合群众路线教育实践活动，我认真阅读了《损害群众利益典型案例剖析》，看了不少案例，剖析各案例的危害，了解到一些案例，一些干部为了自身的利益贪污受贿，结果不但损害了自己工作前途命运及家人亲情关爱，还损害了群众的利益，真可以说是损人不利已，也破坏党员干部的良好形象，甚至有些还损害、歪曲了党和政府的形象，破坏了群众对党和政府的信任，其危害还真的不小。厅党组和场党委开展“以案说法、以案明纪”警示教育活动，用心良苦，是对林业单位干部职工的关心和爱护，我们要自觉地与厅党组和场党委保持高度一致，充分保持警惕性，认真地学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高党性修养，提高自身拒腐防变的能力，筑牢防火墙，时刻保持自警、自省和自律，老老实实做事，干干净净做人，保持一个共产党员的朴素、清廉、务实的良好作风。

古训有“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。廉洁自律的这根弦不管什么时候都要绷紧，习近平总书记曾强调:党员干部在对待党和国家事业上始终保持进取之心，在对待人民赋予权力上始终保持敬畏之心，在对待个人名利地位上始终保持平常之心。进取之心、敬畏之心、平常之心，是为官做人的警言。党员干部时刻处在进与退、是与非、义与利、得与失等各类矛盾之中，常怀“三心”格外重要。在观看党风廉政警示教育片的生动案例中也多有滥用权力，以权谋私的现象，一些手握权利的党员干部正是因为缺少“三心”，往往善恶不分，视法律如儿戏，结果是断送了人生与前程。“以案说法、以案明纪”警示教育，让党员干部汲取教训、引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，清醒认识到腐败行为的危害性，自觉做到知法守法，坚定理想信念，在权力面前就能够保持敬畏之心，谨慎地走好人生的每一步，知道权力是把双刃剑，要用好手中的权，做到权为民所用，利为民所求，本本分分做人，扎扎实实做事，在做好本职工作上，为林场的改革发展和谐发展做出应有的贡献。

再看十八大以来，一些位高权重，风光一时的高官要员之所以堕落成腐败分子，走上审判庭，沦为阶下囚，正是由于他们放松对自己世界观的改造，把党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具；经受不住金钱的诱惑，人生观、价值观、权力观严重扭曲，使他们最终腐化到无可救药的地步；这些腐败分子心存侥幸、不惜触犯党纪国法、肆意放纵自己的行为，导致了他们走向人生旅途的不归路。

纵观任何领导干部的腐败案件，无不是放松了学习、理想信念动摇，导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。要坚持经常性的深入学习，做到知法守法。在学习中，理论与实际相结合，通过警示案例，教育自己在实际工作中要大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

“以案说法、以案明纪”警示教育活动要结合党的群众教育实践活动开展，认真学习，深入思考，在《损害群众利益典型案例剖析》一书的阅读中接受警示教育，真正触动每一个党员干部勤政廉政的思想灵魂。从系列典型案例中我们看到：党员干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；甚至会触犯法律受到制裁。阅读这些损害群众利益的反面案例，我深刻地认识到，作为党员干部，应该时刻牢记为人民服务的宗旨，坚定理想信念，坚持理论自信，强化大局意识、奉献意识、服务意识，认真贯彻落实党的群众路线，树立党的群众观点，不管任何时候都要廉洁自律、洁身自好。

通过这次“以案说法、以案明纪”警示教育活动，通过认真的学习，我受到了一次深刻的廉洁警示教育。在今后的工作中，要引以为戒，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑；时刻用反面典型警醒自己；始终牢记党的宗旨，树立人民群众利益高于一切的观念；坚持认认真真做事，老老实实做人；坚持时刻警醒自己，常修为人之德，常怀律己之心；常除非分之想，常省自身之过，在努力做好工作的同时不断地改造自己的世界观、人生观、价值观，不断提高党性修养，不断学习国家法律法规，学习党章党纪，自觉做到为民务实清廉，为民生林业、和谐林业做出自己应有的贡献。

干部以案说法警示教育心得体会范本大全【三】

按照区纪委关于开展冯xx案“以案促改”学习及警示教育活动的要求，青年路街道于6月19日下午和7月11日上午，组织召开了2次冯新柱案“以案促改”专题学习会，传达学习了中共西安市区委《关于在冯新柱案“以案促改”中开展专题学习的通知》等文件精神。结合实际进行学习和讨论，进一步教育全体干部遵章守纪，筑牢思想道德防线，不断增强了干部自我约束意识。

一是统一思想，进一步认清形势。以开展警示教育活动为契机，要求全体干部要深入学习贯彻习近平总书记全面从严治党战略思想，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，把政治建设摆在首位，夯实管党治党责任，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导。严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，加大防腐力度，巩固和发展好良好政治生态。

二是围绕典型案例，认真分析。要以冯新柱案为反面教材，闻警自省、慎独慎微，深刻认识案例对集体及个人的危害，时刻用党规党纪校正思想和行为，保持为民务实清廉本色。切实增强“四个意识”，做到全面从严治党从自身抓起，从自身严起。

三是围绕“以案促改”工作任务，进一步细化措施，认真做好街道基层党建、经济发展、项目建设、城市治理、民生保障等工作，助推街道追赶超越。

通过集中学习讨论、自我剖析反思，同志们进一步筑牢拒腐防变的思想防线，加强了党规党纪和法律法规意识，全街道风气正、作风实、干事创业的氛围浓厚，收到了学习教育的良好效果。

干部以案说法警示教育心得体会范本大全【四】

为教育引导党员干部进一步增强党性观念，夯实纪律意识，外事国教党总支把“以案促改”警示教育融入巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育，多措并举，扎实开展活动。

一是举办廉政教育专题党课。校党委副书记逵应坤结合中央、省市关于党风廉政建设的党纪法规和典型案例，深入分析了在教育系统开展廉政教育的重要性，强调要进一步加强师德师风建设，强化警示教育，以案为鉴，警钟长鸣。全体教职工要认真梳理查找岗位廉政风险，采取措施进行有效防控。当前，我校正开展奖助学金评定、党员发展等事关学生切身利益的重点工作，一定要规范程序，严格把关，做到公开公正公平，主动接受师生及社会各界的监督，坚决杜绝以权谋私、优亲厚友等违纪行为。

二是开展“以案促改”主题党日活动。组织教职工集中观看警示教育纪录片《国家监察》，通过医药卫生、教育等领域存在的典型案例，揭露和剖析了侵害群众利益、侵害学生利益的腐败和作风问题；聆听艺术家鲍国安震撼人心的诗朗诵《誓言》，明确党纪党规对共产党员的基本要求。与会人员围绕主题展开热烈讨论，大家纷纷表示要牢记“入党初心”，与理想信念为伴，与纪律和规矩同行，以实际行动做一名合格的共产党员。

三是党总支充分利用微信、学院网站等多渠道开展廉政教育，引导教职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是党总支副科级以上干部围绕“以案促改”警示教育，每人撰写心得体会，深化了思想认识，提升了教育实效。

干部以案说法警示教育心得体会范本大全【五】

红河州人民检察院召开“庸懒散乱”专项整治暨“以案促改”专题警示教育干警大会。组织全体检察干警学习有关孙xx案件，许洋严重违纪违法案，xxx严重违纪违法案和档案管理的有关通报，以身边人、身边事教育引导干警受警醒、明底线、知敬畏，以案为戒、以案明纪，提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，推动全面从严治党、全面从严治检向纵深发展。

会上，党组成员、驻院纪检监察组组长李俊；党组成员、副检察长周茂华；第一检察部主任唐麦肖；驻建水监狱检察室主任白章晖；机关党委专职副书记吴云波，结合自身岗位职责，对照“案中人”、“案中事”，谈了学习体会和感想。

党组成员、副检察长余淑瑾就做好“庸懒散乱”专项整治和“以案促改”从严治检集中整治工作提出要求：

一要以案为戒，认真贯彻“四个通报”，以案促改。要提高政治站位，深刻认识到“庸懒散乱”专项整治和“以案促改”从严治检集中整治，是当前一项严肃的政治任务，切实增强责任感、使命感、紧迫感，高标准、严基调、实成效，把两项整治工作抓严抓实。要深刻汲取教训，把自己摆进去、把职责摆进去，把警示教育落实在解决突出问题上，通过警示教育增强自身免疫力，做到自身正、自身硬、自身净，牢牢守住清正廉洁人生防线。

二要压实工作责任，细化工作措施，抓好专项整治。要以党支部为单位，开展一次专题学习研讨，认真学习讨论“四个通报”，用身边事教育身边人，加大以案示警力度。要建立一套问题清单，建立内设机构问题清单、专项治理问题清单和个人问题清单，做到见人、见事、见思想。要制定一系列整改措施，把边学边查边改、立行立改贯穿始终，针对存在问题，制定整改措施，有针对性解决各类问题。

乡镇干部以案说法 篇2

“以案说法·反腐倡廉”大型巡回展是由省纪委、省委组织部、省教育实践活动领导小组等单位和部门精心筹备组织的反腐倡廉教育活动，是对广大党员干部廉洁从政、依法行政、拒绝贪腐的一次深度教育，是落实党的十八届三中全会精神的重要举措。巡回展选取了省内外86个反面案例、13个正面典型，选配了490张图片、1万多文字，设置了法正廉清、反对“四风”、法与权、法与情、法与钱、现身说法、法治兴邦7个展区，采用图文、多媒体、专题片、现身说法等方式，对参观者进行了形象生动的以案说法。

委厅领导干部在现场讲解员的引领下，每到一个展区，都认真浏览图片、详细阅读文字、悉心聆听讲解、耐心观看视频，受到了一次直观、生动的法治教育。

乡镇干部以案说法 篇3

某县李庄乡政府副乡长张晓风

为认真落实习总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，按照上级有关要求工作安排，我认真学习了以案促改方面的文件材料，认真对照自己在平时工作中的表现，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对出现上述问题的原因进行认真剖析。乡党委以“以案促改”为主题，以剖析案件原因、查找自身不足、坚决整改为要求的警示教育大会民主生活会，对我个人而言，是一次审视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。

下面，根据对我县发生的多起案件的深刻认识，结合自己的工作实际，对镜反思，将自我剖析情况汇报如下：

一、对履行“一岗双责”的理解不够深入透彻

实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。

存在的不足：一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不够深入透彻。认为落实“一岗双责”是党委、纪委的责任，是主要领导干部的责任，忽视了自己也是一名领导干部，也有自己分管的工作；二是

对履行“一岗双责”意识不强。在工作中，对自己分管的科室部门，业务工作要求多，讲党风廉政要求不够。

整改措施：强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让自己分管科室部门的每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律法律意识，远离腐败深渊。

二、对照典型案例剖析自身情况

李全胜、刘书锋等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。

存在的不足：一是中共中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象；二是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。

整改措施：一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实“三严三实”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风

精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。

三、对照党性锻炼剖析自身情况

长期以来，深受党的教育培养，对党感情深，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律政治规矩，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。

存在的不足：对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神《条例》基本要求，自身慎微意识不强。如：对上级领导检查指导工作，有时碍于面子，想把接待标准提高一点，打点“擦边球”。

整改措施：深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，增强党性观念，强化法律意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责努力用心做好各项工作。

四、对照岗位 职责剖析自身情况

自己担任副乡长以来，主要分管统计，安全，招商等工作，在工作上，能够爱岗敬业，努力完成领导交给的各项工作任务。

存在的不足：一是满于现状，进取意识不强。满足于现有的经验知识，固步自封，存在“安于现状、无过即安”“求稳多、求进少”的思想；二是工作缺乏激情，精神状态与新形势下对领导干部的要求有一定的差距。

整改措施：坚持解放思想、实事求是、与时俱进、务实创新，在科学理论的指导下，不断总结完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析整改措施也不一定到位，敬请领导同志们批评指正。我将虚心接受，认真加以改进。2021 年 “五个对照”生活会班子对照检查 0 5300 字范文稿

一、学懂弄通做实 习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“

四个意识”、、坚定“

四个自信”、做到“

两个维护方面

1.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。

2.政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和

制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于×××这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。

3.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，一些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。

4.意识形态工作敏锐性不强。部分领导干部对在 QQ、微信等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性问题虽有一定敏感性，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，监控、制止舆情信息传播的方法措施较少，比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要内容不牵涉到本地，就觉得无所谓；对一些传播的错误思想和言论抵制不力，不能积极地开展批评，没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。

二、坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

1.贯彻中央决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与×××发展结合得不够紧密。比如×××。在扶贫工作上个别领导干部还存在急于求成心理，有的县（区）扶贫措施还不够精准到位，对扶贫领域资金使用的监管还不到位，还需进一步加大督查力度，严肃查处其中的腐败问题。

2.严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作重视不够、指导不力、要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有××人次填报出现问题，其中××同志因未如实填报情形比较严重。

3.在严格遵循组织程序上还存在时紧时松的问题。一方面，市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。主要表现为：对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。另一方面，常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺。主要表现为：个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。

4.在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面，个别班子成员在执行中央和省、×××市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于×××本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。主要表现为：在从严监督管理干部、保一方平安等方面，存在执行不够彻底、制度和机制不尽完善的现象。

5.贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上影响了民主决策的质量。

6.执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。由于“工学矛盾”，班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多，特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。

三、履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做

好“

六稳”

工作、全面落实“

六保”

任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面

1.脱贫攻坚理论武装还不扎实。个别班子成员虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。

2.政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。

3.统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

4.工作站位还不高。对常态化疫情防控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患还缺少清

醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。

5.统筹落实还不好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。

6.服务解难还不够。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。

四、学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“

十四五”和

经济社会发展主要目标和

2035 年远景目委

标，以及省委

XX 全会、市委

XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面

1.存在学用脱节现象。个别班子成员虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往

往停留于表面，对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。

2.深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。

3.矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。

4.搞形象工程，喜欢干“面子活”。总想着在任期间干点“大事”、多出政绩，推进工作中盲目贪功、急于求成，采取的措施办法与实际情况不符，安排工作压指标、讲增速、分增量，结果事与愿违，老百姓说我们身段变形、步子跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。比如搞“六城联创”，我们热热闹闹开了会、发了文、成立了指挥部，但是领导不到位、措施不到位，工作流于形式。老百姓一看打扫卫生，就说肯定有领导要来了，又在摆花架子。有时还搞了一些形象工程。投资 1 个多亿精心打造外来客人进出较多的县城西出口，而对县城通往农村的主干道兰曹路，却迟迟没有维修改造；县城建设注重干道修建，忽视背街小巷整治，忽视功能配套。

5.工作不扎实、落实不力。工作部署多、检查落实少、检查督导流于形式、不重实效。如：每年的各项检查，每到一个基层部门，事先电话通知，要求基层部门提前做好各方面的准备，检查的形式仅是机械简单的“听汇报—看台账—作点评”，往往以部门汇报工作的好坏作为评判工作的标准，未从根本上深入实际、深入群众、深入工作一线调查研究、检查指导。对基层反映的突出问题思考不深，指导基层解决问题的思路和办法不多。如：对于被管理人员激增、基层干部严重不足的现状，缺乏切合实际的思路和行之有效的办法，致使全系统的管理工作成效不明显，容易对×××社会治安造成隐患。

五、落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

1.政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有彻底根除。

2.党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比

较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。

3.经济指标统计没有完全做到实事求是。一直以来，×××班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排名上的竞争，为保证×××在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。

4.抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。通过深入开展“守纪律讲规矩”专题研讨、加强对党章党规党纪学习等，班子成员纪律规矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决策发扬不充分，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没有及时请示、该报告的没有及时报告，处理矛盾问题存在好人主义现象，等等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多，存在上热下冷、效果递减现象，少数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。比如，县商务局党组违规发放津补贴的问题，查处党员干部违规操办酒席 42 起的问题，等等。

5.政绩观有偏差。县委班子在作决策部署、实施目标管理考核时，偏重于招商引资、财政收入、固定资产投入等经济指标，由于年度目标任务与乡镇实际完成能力脱节，招商、财税、招工压力太大，导致出现迫于考核压力，在数字上做文章的现象。为了更好地服务企业发

展，全县各乡（镇、场）和县直各单位都有招工任务，去年到了年底，××个乡（镇、场）任务全部完成，××个县直单位绝大多数没有完成任务，有×个县直单位在招工工作中还存在弄虚作假行为，工作任务的分配还不是很科学，脱离了单位实际。

乡镇干部以案说法 篇4

各位领导，各位同仁，各位党员代表，大家好：

我叫xxx，现任xx镇中心校校长，党支部书记。

今天，镇党委政府在这里组织召开专题会议。要求围绕高x案件，以案促改，开展警示教育活动。这样的教育活动，彰显了党和国家反腐败的立场和决心；让我党有贪必反的警钟长鸣；可以对隐藏在干部队伍中的腐败分子，始终保持高压态势，起到震慑作用；有利于一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。我觉得这很好，我很赞成这种做法。下面借此机会，谈一谈本人对高x案件的认识和看法，不当之处，请同志们批评指正。

高x原本是我党精心培养出来的干部。他从基层工作做起，在平凡的工作岗位上，努力过，奋斗过，并且做出了一些成绩。用高自己的话说，我们的党是伟大的，英明的，对干事创业的党员干部，是公平公正的。他辛勤的汗水没有白流，点点滴滴的成绩，很快得到上级领导的认可，受到了党组织的提拔和重用。在很短时间内，高就被提拔到县处级领导岗位。先后担任副县长、县政法委书记、县纪委书记等重要领导职务。党把这么重要的位置交给他，足见党组织对他的信任和器重。但由于他党性不纯，意志不坚，经不起“糖衣炮弹”的进攻，抵挡不住金钱和权利的诱惑，最后丧失了一个共产党员应有的原则立场和道德底线。开始以权谋私，大搞钱权交易，走上了违法犯罪的道路。到头来晚节不保，落得个身败名裂，锒铛入狱的下场。检视高x的人生经历，即令人惋惜，又发人深省。

与高x相比，作为农村教育战线上的基层干部，我们虽然职务不高，权力不大，但受社会不良风气的影响，工作中也和高x一样，会遇到金钱和物质的利诱，遭受 “糖衣炮弹”的进攻。说实话，面对这些利益的诱惑和精神的腐蚀，我也曾经心动过、犹豫过。看到身边一些人升官发财，过上灯红酒绿，纸醉金迷的生活，我也曾无数次地扪心自问，该不该坚守这个良心和道德的底线?今天耳闻目睹了高x案件的始末，和他可耻可悲的下场，我终于有了明确的答案：“手莫伸，伸手必被捉！”

回想往事，简直有些后怕。当我们面对诱惑时，如果一念之差，也像高x那样，不懂得廉洁自律，丧失了一个共产党员应有的职业操守和道德底线，在金钱和利益面前，防线失守，败下阵来。结果将会和高x一样，堕入违法犯罪的深渊。岂不一失足成千古恨，追悔莫及?

“以铜为镜，可以正衣冠 ；以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。”今天我们在这里召开高x案件“以案促改”警示教育专题会。我认为，及时必要，意义重大，影响深远。纵观高x的人生经历和宦海沉浮，我相信大家一定和我一样，内心感受很深，触动很大。然而，在感叹高x人生悲剧的同时，我们应当把他看作一部反面教材，当作一面镜子，时时刻刻提醒自己，以高为鉴、闻警自省。应当深刻汲取高x案件的教训，并自觉与其划清界线、肃清其恶劣影响。不折不扣地把市委、县委的决策部署落到实处。全面系统地学习理论，深入细致的对照工作实际，以案促改、以学促干。

在今后的工作中，我们将进一步认真学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，和党的十九大会议精神，坚定不移地把党中央的各项决策部署落到实处；要时刻牢记党员身份，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护；自觉遵守党的政治纪律和政治规矩；要认真落实xxxxx关于纠正“四风”的新指示，新要求；严格遵守中央八项规定。在反腐败斗争中，切实加强不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。树立清正廉洁之风、艰苦创业之风。团结带领本单位党员干部，营造风清气正的良好氛围。

乡镇干部以案说法 篇5

组工干部治国理政学习心得体会研讨发言

近日，我通读了《谈治国理政》第三卷，重点学习了“x、x，把党的自我革命推向深入”专题。总书记强调，“无论我们走得多远，都不能忘记来时的路”。那么，作为一名组工干部，我们的初心又是什么?

组工干部要甘为“人梯”。梯子的重要品质在于渡人无数，自己却默默付出、无怨无悔。“人梯”二字即是对组工干部的认可，也是对组工干部的鞭策。

一要有无畏的奋斗精神。组织工作千头万绪，纷繁复杂，要做好组织工作不容易。现在有的干部经常叫苦连天，埋怨工作任务重、挑战多、压力大，但只要认真学习我们党的历史，我们心里就会豁然开朗：再困难也没有革命先烈抛头颅洒热血那样困难，再艰苦也没有红军长征爬雪山、过草地、吃草根那样艰苦!我们党的历史，就是一部艰难辉煌的历史。不经苦难哪来辉煌?有段时间，微信朋友圈广泛转载一篇《如果你不想上班，就到凌晨 X 点的街上走走》的文章，文章说“没有一份工作是不辛苦的”，凌晨 X 点外卖小哥还在送外卖，凌晨 X 点值班的护士正在抢救病人，凌晨 X 点货车司机正整装待发，凌

晨 X 点环卫工人正走上街头……“也没有一份工作是十全十美的”。人生实苦，工作不易。与其被工作主导、拉着前进，不如去挑战它，征服它，努力把人生活成自己期待的样子!

二要有无私的奉献精神。既然是“人梯”，首要的就是要讲奉献。如果是“进了组织部，天天想进步”，我想那是做不好组工干部，也当不好“人梯”的。组工干部向来有甘作“人梯”的良好品质。从“扎根藏北高原，先人后己”的祁爱群，到“恪守原则、知人善任，将毕生精力献给组织事业”的王彦生;从清廉自守、干净做事、清白做人”的尹中强，到“坚守档案工作 X 年，默默无闻”的杜洪英，他们都是甘当“人梯”的典型代表。还有“组织部的灯”“组织部织的布”等等，无数感动的背后是无数组工干部的默默奉献和付出。

三要有“无欲”的平常心态。这里说的“无欲”不是朱熹说的“存天理灭人欲”，指的是无害的“欲望”。对于我们组工干部来说，保持一个“无欲”的平常心态，最重要的是要正确地面对进退留转、正确地面对个人得失。考察了多少人、提拔了多少人不是功劳是工作;送人上前台，为他人作嫁衣不是送人情做好事而是自身职责所在。

组工干部要善为“人梯”。“梯”有长短，长则可登 XX峰，领略“一览众山小”;短则只能攀爬小丘，自叹“美景”

有限。作为一名组工干部要不断增强自身素养，做基础牢靠坚实的“人梯”。

一要做“复合类”干部。业精于勤荒于嬉。组工干部要时刻加强学习，加强锻炼，不断提升自己的综合素质能力，做到政策通、业务精，真正成为组织部门的行家里手。特别是不能只盯着自己的一亩三分地，搞干部工作的也要学党建知识，抓党建的也要懂干部政策，既能当冲锋在前的“战将”，也能做运筹帷幄的“参谋”。但凡优秀的组工干部都要达到“提笔能写、上台能说、遇事能办”的境界。

二要做“打井式”干部。就是要深耕自己的“责任田”，有一挖到底、一钻到底的精神。要耐得住寂寞，干一行爱一行，静下心来学习、沉下心来做事。但凡在组织部工作多年的干部，就会真正体会到“铁打的营盘流水的兵”，但真正那些站得稳、走得好的组工干部，无一不是勤奋、务实、肯干的干部。

三要做“魅力型”干部。关键是要提升自己的气质修养和人格魅力，做一个有高尚情操追求的人。要从细节点滴、一言一行做起，从严要求自己，养成良好的工作生活习惯。特别是要加强语言表达和沟通的能力，改变过往组工干部呆板沉闷的形象，不但能和干部群众说得上话，更能把话说到点子上，能把话说到问题的症结处，让人可信、可亲、可敬。

组工干部要当好“人梯”。打铁还需自身硬。只有自身过硬才能当好“人梯”。一是不能当“护梯”。组工干部即是党员干部的“娘家人”，也是管党治党的形象代言人，一举一动、一言一行都代表党的形象，关乎组织的声誉。要坚决抵制各种歪风邪气，对违反组织人事纪律的决不放过，对跑官要官、买官卖官的决不姑息，坚守底线，不拿原则做交易，不以权利谋私利，更不能充当问题干部的保护伞。

二是不能当“软梯”。组工干部为人搭梯，助人成长进步，要有坚实的臂膀，必须做到思想过硬、作风过硬。要从一些反面典型案例中汲取教训，引以为戒。如江苏徐州市原市委常委、副书记兼组织部长陆正方买官卖官、收受贿赂、生活糜烂被判刑 X 年;河南许昌市原市委常委、组织部长王国华曾是全省最年轻的县委书记，担任组织部长期间，利用干部职务晋升、调整工作等谋取私利，被判刑 X 年等。这些人是组织系统的害群之马，不仅给党的形象抹了黑，亵渎了组工干部的庄严称号，自己也落得一个身败名裂的下场。

三是不能当“电梯”。组工干部是“渡人”的梯子，但不是人人皆可攀登之梯，为谁搭梯、搭什么梯，要有基本原则。要坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”二十字好干部标准和“五看”标尺，也要结合干部个人能力素质和实际工作需要，不能毫无原则地想到“哪层”就到“哪层”，更不能成为干部随便搭乘的方便之梯。

关于开展“以案促改”工作监督检查的提纲

一、理论学习内容：

1.总书记在党的十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神;

2.十九届中央纪委四次全会精神;

3.十三届省纪委四次全会精神;

4.学习《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》;

5.学习《关于赵正永严重违纪违法问题及其剖析警示的通报》;

6.学习《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的函》;

7.按照赵正永严重违纪违法案“以案促改”工作中关于开展“四个专题集中学习研讨”的要求，各党组织第一个专题重点学习研讨总书记关于加强党的政治建设的重要论述和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等;第二个专题重点学习研讨总书记关于选人用

人的重要论述和《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等;第三个专题重点学习研讨总书记关于加强党的作风建设的重要论述和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》等;第四个专题重点学习研讨总书记关于全面从严治党的重要论述和《中国共产党地方委员会工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等。(8 月底前在党委或党组中心组学习中专题进行学习)

二、警示教育内容

1.召开一次动员会、警示教育会;

2.召开一次“讲危害、守法纪、知敬畏”为主题的警示教育专题交流讨论会，要说感受、讲体会、谈认识;

3.开展“两讲两学一测试一观看一教育一心得一承诺”活动，即：领导班子成员讲法纪课、讲廉政课;全体党员领导干部再学一次入党誓词、再学一次党章，观看一次警示教育片，去廉政教育基地、法院庭审现场、羁押场所等接受一次廉政教育，写一篇心得体会，签订一份廉政承诺书;

4.召开一次专题民主生活会(对照党章党规党纪，结合自身实际，围绕聚焦“两个维护”;聚焦政治纪律和政治规矩;聚

焦廉洁自律;聚焦作风建设;聚焦担当作为;聚焦全面从严治党六个方面开展剖析)。

三、自查自纠、整改落实、建章立制任务

1.广泛听取意见。召开座谈会听取“两委员一代表”、服务对象、党员干部群众代表的意见建议;深入所在地区、下属单位面对面听取干部群众意见建议;在机关单位明显位置设置意见箱;注重从信访部门收集群众反映诉求;注意收集研判互联网新媒体上有关舆情信息。对收集的意见建议进行认真梳理，列出清单、建立台账。(8 月底前完成)

2.深入自查自纠。要对照以案促改两个《方案》和赵正永案《扎实开展“四个查一查”的通知》的要求，严格对标“九个深刻汲取”“九个认真查一查”，以及“四个查一查”内容，结合征求的意见，联系实际，制定自查工作方案，党委(党组)书记要主持召开领导班子会议，集体查找、讨论研究班子存在问题。对查找出来的问题汇总梳理，形成领导班子、领导干部个人自查问题清单和自查报告。(8 月底前完成)

3.狠抓整改落实。实行台账式管理，对征求的意见和自查发现的问题进行研判分析，抓住主要矛盾、主要问题和群众反映强烈的突出问题，形成整改清单，明确整改事项、具体措施、责任单位、责任人、时限、进展和效果。实行销号管理，做到

立行立改、限时整改、全面整改。整改情况以会议或文件形式在本地区本部门通报、接受监督。

4.建立制度机制。在对照检查整改问题的基础之上，针对发现的突出问题，对本地区本部门出台的制度规定进行梳理，适应新形势新任务新要求，修订完善、建立健全各项规章制度，完善运行、管理、监督等工作机制，形成制度机制清单。(10月底前完成，各级各部门党委(党组)要取得阶段性成果，形成工作报告。)

四、重点工作任务

1.拓展深化“干部作风加强年”活动。要将“以案促改”工作与“作风加强年”活动有机结合，围绕开展“六个专项行动”，即开展“学习型机关”创建专项行动;开展争创“效能型机关”专项行动;开展持之以恒落实“中央八项规定”精神专项行动;开展形式主义官僚主义整治专项行动;开展集中整治群众身边腐败和作风问题专项行动;开展纪律作风监督检查常态化专项行动，督促党委(党组)抓紧抓实全面从严治党主体责任，抓好干部学习教育，集中整治一批不作为、慢作为、乱作为、假作为等群众最为厌恶的典型问题，倒逼干部作风改进。

2.扎实开展“四个专项整治”。一是开展违规审批探矿权和采矿权、违规出让转让矿业权、借资源整合之机谋取非法利益等问题专项治理，二是土地、工程项目领域专项治理，三是

领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理，四是违规收送礼品礼金问题专项治理，另外公职人员违规“挂证取酬”专项治理包涵其中

(以上“干部作风加强年”活动和“四个专项整治”要用查办案件的数量和质量证明工作成效，尤其是转办、交办的案件，各镇(街)纪(工)委和派驻纪检监察组要做到从严快查快办，确保案件质效。同时要督促有关责任部门及时认真开展行业领域内的自查自纠工作，对出台的制度、完结的项目、制定的措施等进行一次全面梳理，做到真抓、真找、真改。)

3.重点推进“四个查一查”工作任务。一是深入查一查贯彻落实党中央要求情况。查一查是否及时传达学习党中央决策部署和总书记重要指示批示精神，是否及时认真学习贯彻落实县委十三届八次、九次全会精神，对县委作出的八项重点工作(政治建设、经济转型、文旅带动、城镇提质、乡村振兴、生态优化、民生改善、纪法保障)，各有关牵头部门、责任单位是否及时认领工作任务，尤其是脱贫攻坚、生态环保、营商环境等重要工作，党委(党组)书记是否亲自谋划、亲自研究部署、亲自推动，制定有效措施，推动工作落实。二是深入查一查选人用人情况。在选人用人，尤其是对关键岗位的人员配备上，是否符合民主集中制和党委(党组)议事规则，是否有拉票搞非组织活动等。各级领导干部要对自己与上级、平级、下级领导干部的交往进行一次全面梳理，查一查是否坚守清清爽爽的同

志关系、规规矩矩的上下级关系;三是深入查一查干部队伍“转作风”情况。结合“干部作风加强年”活动，着力查纠“慵懒散慢虚粗”问题，重点解决干部庸碌无为、得过且过、不敢担当、不愿负责、做虚功不干实事等问题;四是深入查一查管党治党责任落实情况。查一查是否贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，是否每半年至少召开 1 次党委常委会议专题研究全面从严治党;是否制定落实全面从严治党责任清单;是否制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排;是否开展经常性的全面从严治党宣传教育;是否将落实全面从严治党责任情况作为党委及其领导班子成员年度民主生活会对照检查内容;是否开展有针对性的教育培训;党委(党组)书记是否做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对发现的问题是否及时提醒纠正，是否严格执行请示报告制度，每年年初是否向上一级单位书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况;政府各部门党组(党委)要对党的十九大以来落实“一岗双责”情况进行回顾总结，对落实党建工作责任情况进行一次自查自纠，形成自查报告。

4.各牵头部门、责任单位重点任务的完成情况。要严格对标赵正永严重违纪违法案“以案促改”工作中 6 个方面 23 项71 小项具体任务和冯振东案、祁玉江案“以案促改”工作中的十条整改措施的落实情况，督促各级各部门各单位根据以上县

乡镇干部以案说法 篇6

2011年7月23日晚上20点30分左右，北京南站开往福州站的D301次动车组列车运行至甬温线上海铁路局管内永嘉站至温州南站间双屿路段，与前行的杭州站开往福州南站的D3115次动车组列车发生追尾事故，后车四节车厢从高架桥上坠下。这次事故造成40人（包括3名外籍人士）死亡，约200人受伤。据千龙网报道，7月28日，温州动车追尾事故国务院调查组第一次会议上，国家安全监管总局副局长王德学表示，调查组要在 9月15日之前形成书面调查报告，争取在9月中旬向社会公布调查结果。温家宝总理2011年7月28日上午实地察看事故现场并召开中外记者会。事故遇难人员赔偿救助标准为91.5万元，包括：死亡赔偿金约54万元、精神损害抚慰金5万元、丧葬费约1.5万元、被扶养人生活费约27万元等。其中死亡赔偿金按照2010年度浙江省“城镇居民人均可支配收入”27359元，乘以20年得出。2011年12月28日，国务院召开常务会议，认定为一起设计缺陷、把关不严、应急处置不力等因素造成的责任事故，刘志军、张曙光负主要责任。

案例分析：

长期以来，计算死亡赔偿金往往因为死者城乡身份、收入高低、地区差异和其他因素的不同而相差数倍，不时引发“同命不同价”的争论。我们注意到，此次赔偿方案是继《中华人民共和国侵权责任法》出台以来第一次在现实中大规模的采用“同命同价”的赔偿原则，是对以往不同户口居民身份获得不同赔偿数额的一次否定。

《中华人民共和国侵权责任法》出台之前，我国没有一部法律明确规定死亡赔偿金的计算标准，人民法院判决人身损害赔偿案件中的死亡赔偿金，主要依据最高人民法院2004年出台的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。”这就造成现实中，同一起人身损害赔偿案件，受害人由于身份不同，得到的赔偿也不同，城镇居民和农村居民得到的赔偿额可能相差好几倍。这就是公众通常所称的“同命不同价”。

在现实中，“同命不同价”更多的是指交通事故赔偿中的城乡差异。拿一组数据来说明这个问题，2010年湖南省城镇居民可支配性收入为16566元，农民人均纯收入为5622元。在同一起交通事故中，按死亡赔偿20年计算，城镇居民可获得33万多元赔偿，而农村居民仅能得到11万多元赔偿，相差20多万元。在人们意识到城乡差异过大之后，城乡居民“同命不同价”的现象有所改善。在同一交通事故中，如果既有城市居民又有农村居民的遇难者，在赔偿上则“就高不就低”，统一按照城镇收入来计算。在城市工作的农村居民也按城镇标准。但仍有一些问题亟待解决，比如，在事故赔偿中，能否让赔偿标准与人的“收入差别”相剥离，真正实现同命同价。

随着我国改革开放的不断深入，大量外来务工者涌入了城市，他们长期在城市工作、生活，按照农村居民标准显失公平。早在2007年4月，浙江省杭州市滨江区人民法院对一个道路交通事故案进行了判决，来自温州乐清农村的受害人陈女士按照城镇居民人均收入计算，被判赔37万余元经济损失和5万元精神损害抚慰金。同时，滨江法院审判委员会对今后审理此类案件作出明确：凡受害人在滨江区有固定工作和收入，且连续居住、生活满一年以上的，其残疾和死亡赔偿金按当地城镇居民标准计算。这在杭州法院中还属首次。

在此以前，杭州的法院在碰到这种情况时，一般是农村居民按农村居民的收入标准计算，城镇居民则按城镇居民的标准，这是根据2004年5月1日实施的《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。两种不同的计算方法，得出的结果往往是农村居民获得的赔偿金低于城镇居民，这种现象被人称作“同命不同价”。实际上，国家对受害人的基本赔偿标准是一致的，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民纯收入标准，以死亡赔偿20年的时限计算。但在这一基本赔偿标准的基础上，不同责任主体的经济状况和内部补偿标准各有不同，因而会造成不同交通工具间死亡赔偿金的差异。

2009年12月26日，侵权责任法经过十一届全国人大常委会第十二次会议审议后获得通过。这部法律从2002年作为物权法中的内容进入国家立法机关审议程序，前后历时7年，经过4次审议。可谓新中国成立以来，我国立法史上的一桩奇观。2010年7月1日起施行的《中华人民共和国侵权责任法》第十七条规定：因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。这一法律的通过，标志着“同命同价”赔偿原则在我国的法律中正式确立。这一新增条款，从“同命不同价”到“同命同价”，展现的则是权利的平等、生命的尊严。《侵权责任法》以法律明文规定的方式阐述了同名同价原则，这不可不谓是我国人权法制进程中的一座里程碑。这在一定程度上保障了弱者的合法权益，体现了法律面前人人平等，同时也有力的推动了我国的法治进程。

以案说法大作业 篇7

（文科类）

课程名称： 以案说法 专业班级： 20数字出版（1）

学生学号： 2002151123 学生姓名：林金铭

所属院部： 人文学院 教师姓名： 陈协平

2020——2021学年 第 二 学期

一、案情简介

自1957年至今，商务印书馆有限公司（以下简称商务印书馆）连续出版《新华字典》通行版本至第11版。2010-2015年，商务印书馆出版的《新华字典》在字典类图书市场的平均占有率超过50%。截至2016年，商务印书馆出版的《新华字典》全球发行量超过5.67亿册，获得“最受欢迎的字典”吉尼斯世界纪录及“最畅销的书（定期修订）”吉尼斯世界纪录等多项荣誉。商务印书馆诉称华语教学出版社有限责任公司（以下简称华语出版社）生产、销售“新华字典”辞书的行为侵害了商务印书馆“新华字典”未注册驰名商标，且华语出版社使用商务印书馆《新华字典》（第11版）知名商品特有包装装潢的行为已构成不正当竞争，请求法院判令其立即停止侵害商标权及不正当竞争行为、消除影响并赔偿经济损失。一审法院认为，“新华字典”具有特定的历史起源、发展过程和长期唯一的提供主体以及客观的市场格局，保持着产品和品牌混合属性的商品名称，已经在相关消费者中形成了稳定的认知联系，具有指示商品来源的意义和作用，具备商标的显著特征。“新华字典”已经在全国范围内被相关公众广为知晓，已经获得较大的影响力和较高的知名度，可以认定“新华字典”为未注册驰名商标。华语出版社在字典上使用“新华字典”构成复制他人未注册驰名商标的侵权行为。《新华字典》（第11版）使用的装潢所体现的文字、图案、色彩及其排列组合具有识别和区分商品来源的作用，具备特有性。华语出版社在辞典商品上使用相近似的装潢设计，足以使相关公众对商品来源产生混淆、误认，构成反不正当竞争法第五条第（二）项规定的不正当竞争行为。一审法院遂判决华语出版社立即停止侵权行为、消除影响并赔偿商务印书馆经济损失300万元及合理支出27万余元。

二、案例分析

本案是涉及未注册驰名商标保护的典型案例，涉及事实认定、法律适用及利益平衡等复杂问题。本案确立了对“新华字典”这类兼具产品和品牌混合属性的商品名称是否具备商标显著特征的裁判标准。

（一）《新华字典》是否具有商标意义

在这种情况下，《新华字典》是进一步确定其能否作为未注册驰名商标进行保护的关键因素之一。因此，它对此案有着至关重要的影响。

庭审后，法院从两个方面分析了《新华字典》的意义

1.由于历史原因，“新华”一词的中文标识具有一定的历史性和阶段性，《新华字典》也不例外。词典诞生之初，无论是词典内容的编纂，还是词典名称的获得，都具有浓厚的政府色彩和民族意志。然而，从1957年起，商务印书馆一直是《新华字典》独家出版和出版的主体。辞书量已超过5亿册，在多次修订编纂过程中发挥了重要的组织者作用，对《新华字典》内容的修订和质量保证起到了重要作用。

2.从使用证据的角度看，商业印刷企业使用《新华字典》作为商标具有主观意义和客观使用行为。而且，“新华字典”的标识被商务印书馆广泛而长久地使用，使消费者认识到了与商务印书馆的对应关系，并始终得到了一致的认可和维护。

此外，一审判决还引用再审案件，进一步证明书名可以与图书内容分离，可以根据出版者的出版行为来确定货源，具有独立属性和保护价值。

（二）《新华字典》是否属于字典商品的通用名称

本案中，华文出版社辩称《新华字典》是一个传统的字典商号，当然它不具有显著特征，因此不应给予未注册驰名商标的保护，并提交了几位公证人证明其主张，包括部分第三方出版社出版的《新华字典》系列字典和购书单，以及现有的以《新华字典》为名的电子词典。

法院认为，常规通用名一般由全国相关公众的共同理解来判断，专业工具书、词典所列的商品名可以作为参考。因此，《新华字典》是否属于辞书商品的俗名，应该以全国相关公众的共识来判断。华文出版社的证据只能证明，截至目前，字典市场已有约30家出版社出版了含有《新华字典》的字典，但无法证明上述字典的销售范围、数量、期限等相关数据。与商务印书馆出版的《新华字典》50%的市场份额相比，仍然是个小数目。因此，商务印书馆出版的《新华字典》作为《新华字典》的独家出版者，是全国消费者认知习惯中最权威、最可靠的，形成了一买就买的消费习惯，其他主体出版《新华字典》不能使消费者割裂《新华字典》与商务印书馆的关系。

同时，一审法院援引再审案件，最高人民法院在民审字（2011）第55号民事判决书中认为，“由于特定的历史渊源、发展过程、长期独特的供应商和客观的市场格局，保持产品与品牌混合属性的商品名称仍具有标明商品来源的意义，不能认定为通用名称”。在这种情况下，《新华字典》由商务印书馆作为唯一主体提供了60年。在市场中形成了稳定的市场格局，在相关生产者、经营者和消费者之间形成了稳定的认知联系。”《新华字典》属于产品与品牌混合属性的商品名称，在市场上具有标明货源的意义和功能。它具有鲜明的商标特征，能够识别货源。

（三）《新华字典》是否构成未注册驰名商标并予以保护

一审法院从相关公众对《新华字典》的认知、使用《新华字典》的期限和销量、宣传《新华字典》的期限、范围和地域范围三个方面认定《新华字典》为未注册驰名商标，结合商务印书馆提供的证据。