科技工作要点（精选8篇）
科技工作要点 篇1
2021年体育工作要点_体育局工作要点范文
xxxx年全市体育工作的总体要求是：认真学习贯彻________精神和习近平总书记对体育工作系列讲话批示精神，树立“五大发展理念”，紧紧围绕市委、市政府“解放思想、内外兼修、北上南下”和“六大攻坚战”统一部署，抓改革促创新，抓项目促提质，抓群体促健康，抓竞技强基础，抓产业促消费，抓宣传浓氛围，抓队伍优作风，着力推进全民健身与全民健康、健康运动与休闲旅游的融合，为改善人民生活、建设健康XX作出贡献。
一、抓改革促创新
1、着力解放思想。倡导敢破敢立、敢闯新路、开明开放，提高健身健康意识，切实转变落后的思想理念、思维定势，让敢想敢干、执着担当、创新创造在体育系统蔚然成风，不断趟出新路子、开辟新境界。
2、以推进“一县一品”为抓手，着力转变体育发展方式。强化服务，继续支持南康乒乓球省级训练基地发挥改革引领示范作用，以乒乓球项目快速普及，带动乒乓产业各门类、新业态发展，形成竞技体育、群众体育、体育产业共同发展局面，走出一条体育改革社会化、市场化、职业化路径。盘活公共体育场馆资源，探索市属体育场馆采取公司化、企业化运营模式。支持崇义县、XX县、XX区、赣县推动户外运动项目发展；支持大余县进一步开发建设丫山健康运动休闲旅游区；支持瑞金、兴国、于都打造红区运动休闲旅游基地；其他县因地制宜、探索体育综合发展之路，拉动体育与相关产业的融合发展。
3、完善公共服务方式，充分调动体育社会组织积极性。研究制定《政府向社会力量购买体育基本公共服务管理办法》《体育彩票公益金资助体育社团开展全民健身活动办法》，以购买服务的方式推动社会力量、体育社会组织承接体育部门转移职能及委托开展的体育赛事活动，让赛事活动、健身场地由政府、部门包办转变为政府部门购买服务、社会一起办。创新经营服务形式，提升公共体育服务质量和效率，充分调动社会组织和社会力量参与公共体育服务积极性，为体育市场注入活力。
4、创设体育发展平台，着力推动智慧体育建设。通过斯迈夫会员社群分会等体育产业会员社群和体育产业资源共享平台，吸引社会资本、社会力量进入体育设施建设、体育赛事运作、体育用品制造等领域。探索建立市级体育产业研究智库，为体育产业发展提供智力支撑。建设XX智慧体育平台，通过“互联网+”等方式，整合体育社会组织、场馆、教练、社会体育指导员等资源，实现数字化管理，为全民健身广泛开展提供便利。
二、抓项目促提质
1、落实体育事业发展相关规划项目。深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》《国务院办公厅关于加快发展健身休闲产业的指导意见》《“健康中国xxxx”规划纲要》《XX市全民健身计划（xxxx-xxxx年）》等体育相关政策，推动《XX市“十三五”体育事业发展规划》《XX市“十三五”体育产业发展规划》《XX市足球事业发展规划（xxxx-xxxx）》等规划项目的落实。
2、推进现代服务业体育重大项目规划建设。落实国家旅游局、国家体育总局《关于大力发展体育旅游的指导意见》，积极融入我市“现代服务业攻坚战”部署，抓好体育旅游有关项目建设，按照城市社区“十分钟健身圈”建设目标，坚持体育用地、居住绿地与公园绿地的“三地”融合，建设便民、利民的健身设施。加大户外运动场地建设力度，促进体育与旅游（休闲）项目的深度融合，积极打造有影响力的体育旅游目的地、体育旅游示范基地及体育旅游精品赛事、精品线路。市本级实施XX市老年活动中心项目和XX图书文化体育综合体项目建设。指导配合县（市、区）规划建设运动主题健身休闲公园、登山步道、山地自行车道、城市绿道、足球场、攀岩场、滑翔场、汽摩场等户外体育设施，有计划建好城市、乡镇、社区的室内外场馆（全民健身中心、“两场一馆一池”、乡镇健身工程等项目）。发挥各地资源潜力，支持打造x-x个体育特色小镇、体育产业发展示范点或示范基地，引导产业集聚发展。
3、积极做好赣南等原中央苏区振兴发展工作。认真落实“北上南下”工作路径，加强与国家体育总局、省体育局的汇报沟通，加强向体育事业发展先进地区的学习，服务好对口支援工作，拓宽振兴发展新路。争取国家相关部委（省厅局）在人、财、物等方面给予XX、崇义等更多的倾斜和扶持。xxxx年计划组织、承接并开展国家、省、市体育相关人员培训活动xx次以上，参训人数xxxx人以上。争取更多的赛事落户XX。
三、抓群体促健康
1、推动《XX市全民健身实施计划（xxxx-xxxx年）》的落实。加强对全民健身计划实施情况的督导检查，进一步明确并细化“十三五”期间全民健身工作的发展目标和任务，加快群众体育的社会化，努力构建完善的全民健身服务体系。
2、突出品牌特色开展全民健身活动。广泛开展“体育.惠民xxx”为主题的全民健身活动。举办XX市民健身大联赛，搭建活动平台，印发《市直驻市单位及各县（市、区）全民健身活动安排》《市级体育社团民健身活动安排》，推动机关、企事业单位、社会团体、学校等实行工间（课间）健身制度并发挥引导示范作用。开展好节、假日群众健身活动，办好春节“龙腾狮跃闹元宵”、端午赛龙舟，国庆球类、户外项目赛事，暑期游泳等XX本地特色的群众性体育活动。在x月x日“全民健身日”期间，联合各相关单位及单项体育社团，集中推出一批优秀全民健身项目、优秀体育社团、健身站点，打造“市民健身大联赛”等活动。培育好健身休闲项目，争创省级全民健身活动基地。有针对性地组织开展符合单位系统、企业职工特色的全民健身比赛和活动。
3、积极举办和承接特色赛事。发挥各类体育主体作用，积极挖掘红色、客家、山水资源，盘活体育场馆，争取多部门协调配合，承接国家级、省级、周边省市赛事活动。xxxx年全市重点举办（承办）好乒乓球、攀岩、游泳、篮球、足球、自行车等xx个以上高级别赛事和若干个体育品牌赛事（游泳、自行车、攀岩、足球、乒乓球等），扩大XX影响力。
4、落实社会体育指导员“千人培训计划”。举办全国健身气功培训班，抓好一级和二级社会体育指导员培训。各县（市、区）开展好三级社会体育指导员培训，年培训人数不少于xx人。吸引高校、社会专业人才，企事业单位体育骨干，大学生村官、志愿者（义工）等加入到社会体育组织和体育指导员队伍中。在全市开展“优秀社会体育指导员之星”评选表彰活动。组织举办百城千村健身气功、太极、武术等展示，XX市社会体育指导员技能展示等活动。完善全民健身志愿服务组织体系建设，开展以“同一片蓝天”为主题的全民健身公益志愿服务活动。
5、规范指导并积极培育发展社会体育组织。进一步健全和完善体育社会组织管理考评办法和相关激励机制，市级培育x星级体育社会组织x-x个，培育发展体育社会组织x-x个，完善体育社会组织x个。做好各类全民健身活动站点的登记备案工作。
6、加强国民体质监测工作。建立和运行市级国民体育监测中心，指导督促县（市、区）建立县级国民体质监测站，配齐监测设备，完善监测机制，明确监测任务，确定监测场所和人员。创造条件为党政机关、企事业单位、社会团体及健身群众开展体质监测。
四、抓竞技强基础
1、备战十五届省运会。xxxx年是十五届省运会举办年。要加强项目队伍的组建，做好与十五届省运会项目设置的对接工作，根据省运会组别设置、年龄结构要求，有针对性的把各组别人员配全配齐，做好现有队伍的优化工作，确保参加锦标赛的运动员年龄段符合省运会年龄段比例，做到既突出重点、又不不缺项。
2、建好体育后备人才训练（培训）基地。发挥我市攀岩运动先发优势，与省体育局、x应用技术职业学院合作共建x省攀岩队，深化教体融合，打造专业攀岩队，形成长效机制。支持并发挥省乒乓球二队南康训练基地优势，借力引力，推动我市乒乓球项目发展。结合我市实际，积极培育水上运动等项目金牌新增长点，做大做强重竞技等优势项目。加强和规范田径、游泳、水上、摔跤等省、市级单项后备人才基地建设，力争创建x个省级单项体育后备人才基地，办好市级单项体育后备人才基地。发挥青少年体育俱乐部、体育传统项目学校作用，使校办运动队、俱乐部、传统项目学校、后备人才省（市）基地融为一体，创出品牌和效益。
3、强化体教结合。完善体教结合联动机制，充分利用学校资源，扩大训练网点，形成自身优势，改善训练、办学、保障条件。加强对县（市、区）青少年体育工作的指导，健全县级体校机构，积极推动项目进校园，市本级项目进校园学校数量达到x所以上。武术、攀岩、跆拳道等项目开启进校园试运行模式。
4、强化教练员、裁判员培训。提高各级教练员业务水平，把好入口关。用好国家体育总局对口支援的优势，进一步协调市内外体育院校、训练单位分期分批帮助培训我市教练员（体育教师），年内组织乒乓球、足球、综合教练员等多期教练员培训班。继续开展全市“十佳教练员”评选活动。抓好裁判员管理、培训、发展工作，根据我市裁判员项目、年龄结构、地域分布等做好全市裁判员培训统筹规划工作，推进我市青少年锦标赛裁判员选派制度改革，将裁判员纳入各项目协会管理，推动裁判员公平执法能力和执法水平的提高。
5、加强运动员队伍建设。全面掌握县（市、区）各项目业余训练情况，规划和明确市、县级开展项目、规模、输送等任务指标。加大对优秀运动苗子的培养输送力度，争取多人进入省体育局“xxx优苗工程”重点培养对象。各县（市、区）积极参加全省百县田径、篮球、足球运动会并力争取得好成绩。
6、做好青少年参赛、办赛工作。参加全国青少年相关锦标赛、攀岩赛，争取取得好名次；参加省锦标全部比赛项目，争取获xx个项目团体前三，全部项目实现团体前六，个体第一实现xx个以上。依托省级训练基地办好高水平赛事，xxxx年计划承办全国乒乓球后备人才基地分区赛（南方赛区）、全国夏季游泳锦标赛、全国攀岩比赛及x省青少年乒乓球、游泳、足球锦标赛等x项省级以上赛事，举办篮球、足球、田径、乒乓球、攀岩、武术套路、举重、摔跤、游泳等x个项目的市级青少年锦标赛。
7、加强市体校建设。市体校加强科学管理，提高训练水平，努力打造全省一流体校。着力解决好市体校运动员文化教育问题，争取教育、编制、财政、人社等部门的大力支持，在办学形式、教师聘任、设施完善等方面走出一条新路，促进市体校可持续发展。
五、抓产业促消费
1、提升体育在现代服务业中的比重。主动融入市“现代服务业攻坚战”工作大局，加强体育与文化、旅游、休闲、健康等产业的融合，整合力量，发展体育服务业，培育体育休闲、体育旅游、健身娱乐、竞赛表演、训练培训、“互联网+体育”等体育市场。积极打造有影响力的体育旅游目的地、体育旅游示范基地及体育旅游精品赛事、精品线路，支持体育产业发展示范点或示范基地建设，引导产业集聚发展。出台并落实鼓励扶持政策措施，吸引社会资本，支持社会力量参与体育设施建设，为全民健身设施建设注入更多资金活力。培育和引进大型综合体企业、广告策划公司、体育用品生产企业、销售企业落户XX，引导大众体育消费，提升体育在现代服务业中的比重。
2、加强体育场馆运营管理。牢固树立公共体育设施“亲民、惠民、利民”，“以体为主、公益为先”的发展理念，进一步健全场馆设施的免费、低价位开放的常态化、长效化机制。利用场馆资源优势，积极推进场馆运营机制改革创新，激发场馆活力，增强场馆综合运营能力，充分发挥场馆社会效益和经济效益。积极推进有条件的学校、企事业单位场馆加大对外开放力度。
3、培养复合型体育产业人才。吸引市场运营、金融、互联网、宣传等行业人士参与发展体育产业。积极争取国家体育总局、省体育局支持我市与体育发达省、市企业及社会组织对接，多形式开展体育管理干部、体育社会组织培训、交流等活动。鼓励有条件的市属、驻市高等院校加强与发达地区高等院校体育相关专业的对接，开设体育经纪、场馆运营、体育宣传、体育休闲等专业，培养更多能从事服务体育产业发展的专业人才。鼓励体育社会组织加强与发达地区、周边省市的联系、交流，借力开展相关人员的培训。
4、推动体彩销售创新发展。进一步落实省“x+x”文件，注重抓基层、打基础，优化服务手段，强化网点建设，巩固、扩大彩民群体，加大体彩宣传力度，争取各方支持，落实体彩工作考评机制，加大体育资源与体彩销售的良性互动。推进依法依规治彩，进一步规范销售行为，强化彩票销售工作安全运行，提高彩票工作能力和水平，积极推动增机扩点，开展好大卖场等销售活动，力争全年销售总额比上年增长xx.xx%以上，即达到x.x亿元以上。
六、抓宣传浓氛围
1、拓宽宣传渠道。提升体育宣传意识，发展壮大体育宣传员队伍，完善宣传激励机制，充分发挥和运用好传统媒体、新兴媒体的宣传效力，丰富XX体育信息网，构建XX体育微信、体育终端平台，不断拓宽宣传渠道。
2、加强主题宣传。加强与新闻媒体的沟通合作，积极开展体育活动赛事、体育行业先进人物示范典型、体育设施建设、体育场馆开放服务、体育彩票惠民等主题宣传活动，倡导正能量，浓厚体育发展氛围，提升体育文化吸引力。
七、抓队伍优作风
1、贯彻落实市委市政府“改作风、提效率”意见及市委推进干事创业实行容错减责免责的办法（试行）和领导干部“为官不为”问责办法（试行），大力倡导和积极践行“敢想敢干、奋勇争先，直面问题、敢于担当，马上就办、办就办好，善谋实干、一心为民”等优良作风，努力建设一支创新、实干、团结、进取的体育干部队伍。
2、落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。认真践行“三严三实”，讲政治、讲规矩、守纪律；落实局党组主体责任和领导班子成员“一岗双责”，积极开展理想信念、党性党风党纪、政治品质和从政道德教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，建立和完善廉政风险动态排查、目标管理、预警问责等制度。进一步落实中央“八项”规定，健全和完善各项规章制度，进一步降低“三公”经费和其他各项公务成本，严肃各项工作纪律，确保廉政纪律执行到位。
3、切实加强基层党组织建设。规范基层党组织组织生活，落实组织制度，在政治上、工作上、生活上关心党员干部，激发党员干部工作积极性和奉献精神。发挥工、青、妇作用，开展形式多样的集体活动，增强党组织凝聚力、战斗力，切实提高系统内干部队伍的业务水平和工作能力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强对体育社会组织党组织建设的指导和管理，落实“三会一课”制度。
4、紧紧围绕市委、市政府工作部署，结合体育部门职能，服务中心、服务大局，抓实抓好市直单位“精准扶贫”及服务“六大攻坚战”等各项工作，把好事办实、实事办好；统筹兼顾，科学安排，做好综治维稳、法治建设、深化改革、公共机构节能、体育宣传、文明创建、计划生育等工作，努力争取多项工作进入全市先进行列，创建更优的体育发展环境。
科技工作要点 篇2
一、建立完善的规范化规章制度
为了能够将信息时代的科技档案管理工作做好, 应当不断完善各项规章制度, 积极推进科技档案工作的管理建设。
(一) 建立档案管理制度
不断完善档案管理的体质, 使之形成一个完整的工作体系。制定档案保密制度、档案统计制度、档案移交制度等等一系列工作制度, 促使档案管理的工作人员都能按规章办事, 使科技档案的管理体系步入正轨。
以《中华人民共和国档案法》、《档案管理整理规则》等相关法律法规为基础, 加强对档案管理制度的完善和强化, 保证档案管理制度能够符合国家相关要求, 确保档案管理制度能够达到国家标准。
(二) 建立档案保密制度
按照《中华人民共和国保密法》的相关条例, 对于秘密档案妥善保存和管理, 不存在一丝一毫的疏忽, 定期对保密档案进行清查检阅。档案工作人员不得擅自复印、摘抄或传播具有内部和秘密性质的档案材料或内容。
(三) 建立岗位责任制度
在管理工作中制定工作目标, 使分工明确, 每个人身上都带有强烈的工作责任感, 使其跟自己荣辱与共。在工作中, 工作人员相互监督和学习, 保证在工作上绝不马虎, 不放过任何纰漏, 加强科技档案管理工作的职能使其能够真正发挥作用服务于企业。
二、科技档案管理工作标准化
在新时期的科技档案管理工作中, 科技档案工作既要保证做好管理模式上的现代化, 也要明确管理模式标准化的思想。
(一) 科技档案管理模式标准化的意义
体现科技档案管理的现代化, 就是要在档案管理工作上融入网络信息技术。要让电子信息技术作为档案管理的基础, 从而提升科技档案管理的准确性和效率。要想做到管理模式的标准化, 体现出高校精准的水平, 就要通过对各项业务进行明确规定, 体现标准化的基础, 避免整理工作上的混乱。形成完善、协调的系统, 多方面达到配套, 有相应的管理措施, 是档案管理工作良好进行的基础。只有实施具有一定标准的档案管理措施, 才能够让档案管理更好地服务于科技工作。在制定相关配备时, 尽量减少不必要的支出, 用最小的投资获得最多的利益。这也就要求档案管理工作要具有标准化的前提, 这是档案管理工作的基础。
(二) 科技档案管理工作标准化的实施
科技档案管理工作标准化的实施具体包含以下三个方面:第一, 要对不同专业不同内容不同性质的档案进行大致的划分和存档, 针对不同的档案, 要按照合理科学的分类方式来进行表中的分类并给予存档, 注重档案管理的标准化和规范化。第二, 根据自身要管理和分类的档案内容, 制定恰当的工作办法, 要符合管理和分类档案的性质, 这样更利于现代化设备和技术地融入和操作上的标准化。第三, 针对不同形式的档案, 例如音像资料、文字等等形式, 要针对不同的形式和实践来进行具体的分类, 并根据保质期先来对不同档案进行归档上的划分。
三、科技档案管理工作的网络化服务
随着社会的不断进步, 电子信息技术在生活各个领域的运用已达到普遍的效果。档案管理工作实现网络化也是必然的趋势。这对以后科技信息档案资源管理的工作有重要的影响。科技档案管理的相关单位, 可以通过对信息资源的数字化处理进行相应形式的储存, 不断提高网络的储存和共享能力。同时也可以做到远程信息的查询和共享, 让档案信息的传输速度不断加快, 满足科技爱好者对科技信息资源的需求, 提供健康有序的共享环境。
(一) 科技档案管理工作网络化服务的措施
实现档案管理网络化的措施, 要运用到计算机的检索程序。这个时候急需要能够准确地做好检索工作, 还要具有超快的速度, 让查阅不影响原件, 不需进入库房就可以达到享用的效果。具体实现网络工作需要做到一下三个方面:第一, 档案管理部门在对信息资源进行收集的时候, 要注意对信息资源的共享, 通过多种形式和方法来将档案资源进行传导, 让档案管理的工作不仅仅停留在文件管理上, 要向整体信息的储存和开发的方向发展。第二, 对已形成文献的各种文件进行加工, 建立相应的数据库, 利用网络系统来共享数据库, 给予所需要的用户, 同时要实现档案管理工作向服务方向转变。第三, 要利用目前所具备的办公条件, 进一步对档案管理的对象进行发展, 让单一枯燥的文件管理工作向多元化、多层次、多角度的电子档案收集方向发展和前进。
(二) 科技档案管理工作网络化服务的意义
在相当长的一段时间里, 档案管理工作都处于封闭的状态。采用的立卷方法和原则很多都是借鉴其他国家经验并结合自身的特点总结出来的。这些方式方法能够有效地使用于档案文件管理工作的特点, 具有档案管理的针对性, 在查找和利用方面都具有明显的优势。不过随着资料的不断丰富和发展, 大量的信息和需求在处理上的任务在加剧, 传统的检索方法和档案管理模式已经不能够满足时代的需要。这个时候就需要融入现代的检索技术和方法, 利用电子计算机的网络系统来满足查找的需求。文件和档案的工作在管理上还是有不同部门来进行的, 所以档案部门在文件管理的初始阶段就会将其转化为档案, 导致不能够有效地得到资源的共享。
现代科技档案管理工作, 就是借助计算机工作, 在文件形成之前就让其与计算机形成有机的联系, 并根据计算机的工作方法来进行系统的处理, 在计算机内形成一套完整和标准的管理方式, 并通过网络来达到共享的效果。所以, 制定档案的管理工作进入网络模式, 能够有效地提高档案的利用率, 不断追随时代发展地脚步, 实现工作的现代化, 提高档案管理的可行性。
四、科技档案工作管理效果实现信息资源数字化
随着网络的发达和科技的繁荣昌盛, 科技档案管理工作的信息资源管理趋于网络化和数字化管理的目标不再遥不可及。而实现科技档案管理工作的数字化管理要形成一个完整的操作体系。
(一) 科技档案管理工作信息资源数字化实现的具体措施
企业为了确保档案管理工作实现信息资源数字化, 应当采取以下措施来保证信息资源数字化的实施工作。第一, 档案管理相关部门应当首先建立高效保密的局域网络系统, 将保障资料安全性放在首位作为一切工作开始的前提。第二, 将档案根据相关部门科室的工作内容和形式分类处理, 将分好类的档案资源进行建档和储存。第三, 由档案室将分好类的电子档案资源统一规划, 建设和形成信息资源数字化的核心工作。这样在很大程度上能够缩短工作时间, 节省人力、物力, 同时能够提高搜索查阅档案的效率。在对原档案进行数字化管理的过程中完整保存和复制了原有档案, 使之具有准确性, 也很好的保护了档案原件。
(二) 实现科技档案管理工作信息资源数字化的重要意义
在科技发展日新月异的今天, 档案管理实现信息资源的数字化和网络化对于今后档案管理工作具有重大意义和深远影响。档案管理单位可以采用将档案信息资源转化为数字化的方式进行存储, 同时提供相应的网络服务以供查询, 也可以通过其他形式的远程查询来对信息进行核对。通过提供高效率的资源共享环境, 在最大程度上满足人们对档案信息的需求, 实现当档案信息数字化的管理成效。不仅能最大程度为人们的工作生活提供便捷, 更重要的是将科技运用在了生活中并造福于人们, 实现了数字化科技的成功运用。同时, 也是科技档案管理史上新的里程碑。
五、结束语
随着信息技术的普及和应用, 档案资源的不断开放和深入, 现今信息资源管理工作的意义十分重大。正确处理档案管理工作已经成为档案管理人员工作的主要内容, 而信息时代传统纸质文档转变为电子档案, 这就要求管理人员拓展科技知识, 提升个人工作能力, 建立和完善档案管理的体系。因此, 在科技档案的管理中, 要坚持指导思想不动摇, 熟练掌握现代化信息技术和管理手段, 同时要积极推荐档案资源的现代化, 在保障档案安全性的同时做到尽可能的公开便捷。管理人员应当在工作中不断充实自己, 优化知识网络结构, 努力向适合时代发展的复合型人才看齐。
摘要：企业的档案由企业在生产、科研、管理、建设等工作方面直接形成, 是企业重要的资源, 具有保存价值, 在当今社会产生巨大的影响和作用, 越来越被企业重视。在这样的形势下, 科技档案的管理工作应当切身实际的符合生活生产需要, 必须引起档案管理工作者的足够重视。本文根据工作经验, 论述在当代科技档案管理工作中的要点和注意事项, 为日后的工作提供参考, 也为搞好科技档案促进企业发展改革做出贡献。
关键词：科技档案管理,工作要点,工作经验
参考文献
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[3]郝莎.做好科技档案管理工作提高遂行试验任务综合能力[J].兰台世界, 2013 (8) .
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[5]胡卫缨.科技档案管理工作的现状分析及完善措施[J].太原铁道科技, 2012 (1) :23-25.
房建监理工作要点初探 篇3
关键词：房屋建筑 监理工作 工作要点 研究
中图分类号：TU2文献标识码：A文章编号：1674-098X（2012）12（b）-00-02
房建监理工作作为房屋建筑工程管理中的重要组成部分，在房屋建筑的立项、投资、设计施工、组织协调以及进度控制等方面发挥着积极地促进作用。加强对房建监理工作的研究，有助于改善当前房建监理的现状，提升房建工程的经济效益与房建工程的施工质量。因此，该文将从房建工程监理工作的角度入手，对房建监理工作的要点进行有效性研究。
1 关于房建监理工作内容的研究
房建监理工作内容主要包括以下五个方面：一是采取措施对房建工程的施工企业或者项目分包施工企业的信誉证明文件或者资格证明文件进行审核；二是要采取措施对进入施工场地的机械设备与施工原材料进行质量合格与否的审核，对于不符合施工标准的机械设备与原材料要严防其进入施工场地；三是要对房建工程施工合同中的条款内容进行审核，对于其中表述不明确的条款内容，监理人员可以要求施工合同双方或者施工合同中的任一方签订条款补充协议；四是要采取措施对房建工程设计施工图纸进行仔细审核，对于其中不符合施工要求的设计要及时地提出整改意见，在经过有关部门的审批之后让设计部门进行内容的变更，以有效降低返工的几率；五是要采取措施做好房建工程设计施工技术交底与复查工作，即针对房建工程设计施工图纸中潜在的问题要进行系统化研究并提出相应的优化或者整改意见，与房建工程的施工人员协作把握施工图纸质量关。
2 针对房建监理人员专业素质的研究
房建工程监理人员应该具备的专业素质包括以下四个方面：一是房建工程监理人员要在日常的工作生活中，加强对房建工程设计、施工相关理论的学习，严禁一味地按照房建设计施工图纸进行施工，要对图纸中存在的设计问题进行细致地研究，并找出相应的解决方法；二是房建工程监理人员要了解并掌握房建工程设计施工理论与施工规程以及相关的竣工验收标准；三是房建工程监理人员要在日常的工作生活中强化对房建工程监理工作的文件与相关精神进行学习领会，同时要培养自身公正、严格、求实、科学的工作态度，并且要严格贯彻落实“严格监理、质量为主、热情服务”的原则精神，积极地总结监理过程中的经验教训，为以后的房建工程监理工作创造良好的外部环境；四是房建工程监理人员除了要具备工程监理专业知识以外，还要在工作生活中不断涉及心理学、法学、社会关系学、经济学以及神学等学科知识，以不断提升自身的专业素质与职业道德水平。
3 针对如何处理房建工程各参与单位关系的研究
要处理好房建工程各参与单位之间的关系，需要做到以下四点：一是要采取措施构建检监站等组织代表国家权力部门对房建工程建设的全过程进行宏观控制，在进行房建工程监理的过程中，要完全按照设计施工技术交底的标准来邀请各个参与单位到施工现场进行检查；二是要采取措施做好与房建工程业主的沟通交流工作，要按照地方乃至国家制定并实施的监理规程规范、法律法规政策、监理合同以及房建工程施工合同等一系列文件来公平公正地处理与房建工程业主之间的关系，在此过程中要尊重业主的意见与建议；三是要要明确房建工程的监理组织与施工企业之间属于监督与被监督、监理与被监理的关系，对施工企业进行工程监理的过程中要注意监理的方式方法，另外要采取措施提升房建工程监理人员的专业素质，严格尊重施工企业工作人员的人格与工作性质，要根据房建工程施工的进度与施工质量给予适当地指导；四是对于房建工程的设计图纸，要联合业主、施工单位进行核对规范，对于其中存在的设计问题要由房建工程的业主向设计单位进行及时地反映，另外对于房建工程中的一些隐蔽工程设计图纸的审核，要邀请设计单位参与其中并由设计单位盖章确认。
4 针对房建工程施工阶段投资、质量、安全以及进度控制的研究
（1）措施之一—采取措施做好房建工程的投资控制工作
要做好房建工程的投资控制工作：首先是对于经过设计部门变更的设计图纸，监理人员要在审核合格之签署审核意见并进行计价处理；其次是要采取措对房建工程的建设资金来源与利用过程进行全程地监督管理，以提升建设资金的使用效率；三是要采取措施严格按照施工合同与承包合同中的要求对房建工程施工过程中发生的设备价差、原料价差、人工费、台班费以及运费的调差流程进行有效控制。
（2）措施之二—采取措施做好房建工程的质量控制工作
要做好房建工程的质量控制工作，需要做到以下四点：一是要采取措施在房建工程施工的过程中组织房建工程质量的奖优惩劣评估比赛，邀请与房建工程有关的各个单位参与，对与被检查的工程项目不管其质量高低，房建工程的监理人员都要坚持实事求是、公正公平的原则以科学的数据信息为根据，对单个房建工程的施工质量进行有效性评估，在讨论之后在相关文件上签署评估意见；二是要提升房建工程监理人员的责任心与归属感，完全按照房建工程的施工标准与验收规范对房建工程的施工进度与施工质量进行监理；三是要对于房建工程监理过程中出现的原材料质量不合格、人员不到位以及施工进度较慢等问题，要求监理人员根据以往的监理经验，提出相应的解决措施限期施工企业进行整改；四是要采取措施强化对房建工程中隐蔽工程的监理力度，需要由施工企业中的各个质检组长填写隐蔽工程的审查表格，并由监理人员签字确认。
（3）措施之三—采取措施做好房建工程的安全控制工作
要做好房建工程的安全控制工作，需要做到以下四点：一是要采取措施对工程项目特种作业工作人员的上岗证、资格证以及承包企业的生产许可证技能型严格地审查；二是要采取措施对房建工程施工现场的各项安全防护措施，土方开挖、地下管线铺设、防火排水措施进行严格地审查，同时要对起重机械的运行状况以及漏电保护设备进行严格地安全审查；三是要要定期或者不定期对房建工程施工人员进行安全施工与安全保护知识的培训与教育，提升施工人员的安全施工意识与安全操作能力；四是在土方开挖的过程中药根据施工图纸的要求进行施工，在挖孔桩的过程中要按照设计要求做好护壁，严防土方塌方伤人，同时在监督施工人员拆除作业的时候，要求施工人员从上到下逐个进行拆除，严禁进行交叉作业，但在拆除墙体的过程中严禁采取推到或者掏挖的方式进行，并监督施工企业在进行拆除作业的时候，在危险区域设置安全警戒线或者放置安全标志，并安排相应的人员进行监督。
（4）措施之四—采取措施做好房建工程的进度控制工作
要做好房建工程的进度控制工作：首先是房建工程的监理人员要明确影响房建工程施工进度的因素，比如说设计图纸的变更、征地拆迁、施工企业人、机械设备以及原材料不到位等；其次是房建工程的监理人员要根据房建工程设计与施工的轻重缓急，对施工企业的工作进行分段监理，同时要根据天气的变化来科学安排房建工程施工的进度，对于其中影响施工进度的风险因素及时地与业主以及施工企业进行沟通，提醒他们提前做好预防
工作。
5 结语
房建工程的施工建设属于一种综合性的工程建设，这需要工程监理人员具有工程设计、工程施工等多个方面的知识。要想做好房建监理工作，需要采取措施创造良好的内外部监理环境，并要工程监理人员坚持独立、公正以及自主的原则，在科学运用自身技能的基础上，帮助房建业主实现房建的总目标。
参考文献
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[3]漆素兰.浅谈如何有效控制工程安全监理的风险[J].科技资讯，2010（25）.
[4]吕用琪.浅析房建监理工作要点[J].城市城市理论研究，2011（35）.
工作总结暨工作要点 篇4
一、以“三个代表”为指导，充分发挥主渠道作用，努力拓展干训工作新局面
我校以“三个代表”为方向，以提高党员领导干部素质为宗旨，按照省委、市委“人才强省”、“人才强市”的要求，拓宽了农村基层干部、妇女干部、理论干部、机关企事业单位管理人员的参训面，大力推进了我县人才资源向人才资本的转变。以“三个代表”为动力，坚持用党的十六大精神和“三个代表”重要思想教育干部，按照“党性修养，世界眼光，战略思维，理论素养”及“三基本”、“五当代”来设置教学专题，学员通过学习，增强了践行“三个代表”重要思想的自觉性。
今年，按照县委干训计划，我校成功举办了农村支部书记和妇女干部培训班，聘请了省上的专家作了专题讲授，培训干部167人。我们深入到机关、企事业单位，到乡镇举办“三个代表”重要思想、现代管理理论、法律、WTO知识等培训班，共8期，培训干部、公务员、管理人员800多人。同时，还充分利用现代多媒体教学设施，承办了党政网管理人员技能培训，为广电局、地税局、建行、财产保险公司等单位举办了管理人员计算机培训班，共8期，结业学员300多人。
二、积极适应新形势，走多功能办学之路，为地方建设培养合格人才
进入新世纪，应对新形势，我校大力发挥自身比较优势，拓宽门路，多功能办学，2004年成绩突出。
1、党函教育工作稳步发展。今年，在党函生源严重萎缩的情况下，仍招收了新生207人，其中法律、经济管理专业本科生157人，村干部经济管理专业大专生50人。我校今年有90名大专学员顺利毕业，209名行政管理、经济管理、法律专业本科学员即将毕业，为我县三个文明建设输送了高素质人才。
2、电大教育工作有新突破。学校充分利用电大网络优势，广开办班门路。一是为系统办班：为政法系统、卫生系统举办了法学、卫生事业管理本科班。二是在乡镇中学扩建电视中专办学点：今年我校与官升、东岳、瞿河、万林、碧庄等乡镇中学新建了五个中专办学点，招收新生460多人。2004年招收电大本专科新生196人，其中本科63人，专科133人。现在校生443人，（其中本科110人，专科244人，中专89人）。同时，我校大专财会、金融、法律等专业92名学员已顺利毕业。47名学员学习期满，各项教学工作已圆满完成，毕业在即，为我县经济建设和社会进步培养了实用型、复合型的人才。
3、剑桥少儿英语培训规模扩大。少儿英语培训班类增多，在校生规模扩大，培训质量经上级管理部门检查考核，获得好评。
三、实行教学模式改革，推进教学科研一体化，努力提高教学质量
学校围绕教学质量这个中心，以科学管理为基础，以教学科研为动力，进一步改革教学模式，努力提高教学质量。
1、全面实行教学模式改革。面对知识经济时代信息网络技术的飞速发展，学校根据成人学员特点，进一步推进了教学理念、教学模式的转移。加快从单一的纸介质媒体向数字化多媒体的综合运作转移；从封闭的课堂单向传授理论知识，向开放的多渠道双向交互式、对等式教学转移。在集中面授辅导教学中，注意突出“三点一线”的教学特点。
2、大力推进教学科研一体化。坚持科研与教学并重，科研为提高教学质量服务的基本思想，鼓励教研人员进行社会调查，作专题性科学研究，特别是结合教学内容、结合现实重大问题、结合县委县府有关专题进行社会调查，进行理性思考。学校对科研工作有成果者给予了奖励。
3、进一步加强教学质量管理。提高教学质量是学校永恒的主题，学校非常重视，从教学计划的编制，教师的选聘，教学时间的确定到考试工作安排，都周密布置。在教学部门值班的同时，学校坚持行政带班制，加强对教学的全过程进行动态管理。通过学校领导的指导监督、部门及班主任对教学工作的检查以及学员对教学工作的民主评议的三维一体的管理，保证了教育教学质量。
四、加强思想政治建设，强化内部管理，营造积极向上的工作氛围
2004年，学校党总支、行政，大力加强思想、组织、党风廉政、文明卫生单位建设，进一步深化中层机构运行机制改革，建立健全规章制度，加强管理，保证了学校各项工程的顺利完成。
1、加强思想、组织和作风建设。认真组织教职工深入学习了党的十六大和十六届三中全会精神，扎扎实实开展了机关干部作风整顿和发展民营经济大讨论，学校被县委评为整风工作先进单位。深入开展“四好”领导班子建设活动，学校班子团结、廉洁、风气正，工作务实求真，富有创造性，被县委评为“四好领导班子”。
2、认真开展文明卫生单位创建活动。学校认真贯彻县委、县府创卫工作会议精神，狠抓软、硬件建设，坚持建管并重，标本兼治，彻彻底底治理了脏、乱、差，为我县创建省级卫生县城作出了贡献。积极开展精神文明建设活动，努力办好文明市民学校，积极采用会议、板报等形式进行普法、防非创卫、健康知识的宣传教育，大力倡导尊师重教、爱岗敬业、艰苦创业精神，充分发挥工会等群团组织在学校建设中的积极作用，开展有意义的文体活动，积极参加县委机关组织的各项政治活动和文体活动，展现党校人积极向上的精神风貌，工作总结《工作总结暨工作要点》。
3、进一步深化内层机构改革。年初全校教职工实行了竞争上岗，极大的调动了广大职工的积极性，各项工作成效突出。如电视中专招生规模迅速扩大，各工作部门都完成或基本完成了目标任务。目前，为了处理好“规模”、“效益”与“公平”的关系，进一步整合各部门的人力、物力资源，学校决定对现行的部门工作运行机制实施方案作进一步修改。在广泛征求教职工意见的基础上，党总支经过反复酝酿、讨论，对科室的设置和部门目标任务等内容进行修定，学校决定中层科室精减为4个，即：办公室、教学教务科、招生办公室、中专教育科。新的改革、新的机制，更充分体现了责、权、利的有机结合，更能够调动全体员工的积极性，更能够营造积极向上的工作氛围，更能够把全校各项工作提升到一个新水平。
4、加强内部规范化管理。一是学校教职工实行了岗位目标管理。正式员工根据“三定”及竞争上岗、双向选择原则，科室负责人及科员分别与学校、科室在规定时间内签订岗位目标责任书，以此作为上岗的依据。聘用人员年初与所属科室签订聘用合同，认真履行职责。年终综合考核，奖惩兑现。二是建立、健全了规章制度。今年，建立健全涉及思想政治建设、创卫、综治、精神文明建设、教务及教学质量管理、教职工学习、工作纪律管理等内容的制度20多个，为全校各项工作的规范运作提供了制度保证。
五、艰苦创业，勤俭办学，努力改善办学条件
学校坚持勤俭节约，艰苦办学，在办学收益十分微薄的情况下，尽最大努力改善办学条件。今年，购买了两台微机改善了办公条件；维修了教学楼门窗，整修加固了教学楼铁质护栏，消除了安全隐患；购买了盆景增加了绿化面积，美化了校园。
一年来，我们在许多方面都取得了较好的成绩，但与县委、县府的要求还有差距，其主要不足表现在：深入进行社会调研，为县委、县府决策服务不够；教学环节管理有待加强；校园窄、教学楼存在严重安全隐患问题亟待解决；我校招商引资工作虽然进行了广泛宣传，学校及全体教职工也进行了广泛联系，但迄今为止仍无实质性成效。在今后的工作中，我们将以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大和十六届三中全会精神，与时俱进，开拓创新，努力把党校工作提高到新的水平。
2005年工作要点
2005年，我校工作指导思想是：高举邓小平理论旗帜，继续深入学习党的十六大和十六届三中全会精神，围绕全县工作中心，搞好党员领导干部、公务员、企业管理人员培训，继续办好党函和电大学历班，深化教学改革，提高教学质量和科研水平，努力把党校办成培训和轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平思想和“三个代表”重要思想的阵地，为我县经济和社会发展培养更多的德、才兼备的领导干部和专业技术人才。
一、以“三个代表”为指导，进一步加强思想政治、组织、作风建设
1、继续加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、十六届三中全会精神以及党的各项方针政策和有关法律、法规知识的学习，不断提高政治觉悟和政策水平。
2、进一步加强领导班子建设，廉洁自律，防微杜渐，不断增强凝聚力、战斗力和防腐拒变的能力。
3、培养全体教职工艰苦创业、勤俭办学的精神，进一步树立“团结、敬业、求实、创新”的良好校风。
二、进一步发挥主渠道作用，办好干部培训班
1、根据县委干训计划安排，保质保量办好领导干部、中青年（后备）干部、公务员、企事业单位管理人员培训班。
2、进一步发挥党校比较优势，协助各行政、企事业单位及乡镇做好时事政策宣传和党员干部培训工作。
3、切实抓好村干部经济管理大专班学员的教育教学管理工作。
4、继续做好党政干部、公务员、财务人员等管理人员的计算机培训工作。
三、努力办好党函、电大学历班
1、做好党函招生工作，完成招收新生80人。同时做好在校生的教育教学管理工作。完成毕业学员的社会调查及毕业论文的指导和答辩工作。
2、拓宽电大办班门路，努力做好招生工作，完成招收新生200人。同时做好在校生的教育教学管理工作，完成毕业学员的毕业作业（论文）指导评定等毕业工作。
3、面向基层，继续争取在有条件的乡镇建中专办学点，进一步扩大办学规模，完成招收电视中专新生350人。同时做好在校生的管理工作和毕业学员就业推荐工作。
4、继续办好“剑桥少儿英语”培训班。
四、进一步深化教学改革，提高教学质量
1、进一步深化教学模式的改革，积极探索出符合各类成人学习特点的面授辅导教学方法。
2、科学设置课程，既要注意党性修养、现代新科技知识、前沿性理论知识的教学份量，又要注意夯实领导干部的理论基本功。
3、坚持理论联系实际的原则。
4、做好教学质量的监督、考核和评估工作。
五、加强理论研究，推进教学科研一体化，提高为县委县府决策服务的水平
1、强化科研工作的基础地位，以高度的责任感和使命感推进科研工作的提高。
2、组织科研力量，围绕全县中心工作开展对实际问题的深入研究，为县委县府决策进言建议。
3、坚持“三个服务”的科研方向，坚持正确的科研导向，加大对科研工作的管理和奖励。
六、加强教师队伍建设
七、进一步深化改革，不断推进党校教育事业蓬勃发展
八、抓好招商引资工作。
二00三年十二月十四日
乡镇工作总结和工作要点 篇5
20xx年是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年，我镇紧紧围绕县委提出的把XX县建设成为“四川统筹城乡发展示XX县、成渝经济区配套产业基地、渠江流域生态滨江城镇群、川东经济文化强县”的奋斗目标，以把我镇建成“四川历史文化古镇、渠江流域生态滨江小城镇、川东新村建设样板镇、全县统筹城乡发展示范镇”为统领，以“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动为载体，进一步找准党建工作与经济工作的结合点，狠抓项目建设，努力巩固农业基础地位，实现全镇经济社会又好又快发展。20xx年工作成效
一、立足高远，理清工作思路
明确了“高扬XX县精神，建好幸福土溪”的宗旨，确立了努力把土溪镇建成“四川历史文化古镇、渠江流域生态滨江小城镇、川东新村建设样板镇、全县统筹城乡发展示范镇”的奋斗目标。
二、坚持实干，推进土溪发展
产业结构调整：以建好“一个样板、二个重点、三个示范片”为抓手，积极建设万亩蔬菜基地、千亩菊花基地和千亩红梁基地，加大劳务输出力度。20xx年，全镇种植农作物21138亩，粮食13880亩，其中水稻12251亩，养殖家禽11.8万只，家畜1.2万头。
民生工程建设：一是抓好农田水利基础设施建设。20xx年完成小型农田水利项目8个。二是抓好防汛渡汛工作。在汛期到来前，我镇防汛安全检查组于5月初对我镇三大水库进行全面安全检查。在9.13洪灾发生后，我镇积极做好灾情统计及时上报，想方设法做好群众安置和灾后重建工作，确保群众损失减到最低。三是完成了扶贫户建档立卡信息录入和残疾人量服工作，重度残疾人护理费用补贴发放到位。四是认真做好农村危旧房改造收集上报工作。
在今年部份蔬菜销售难的问题上，镇党委政府高度重视，积极组织涉农部门、专业合作社、辖区单位等专题研究，为蔬菜销售出谋划策、提出了应对措施。一是扩大宣传。通过报纸、网络等媒体宣传土溪蔬菜无公害的优势、及时发布蔬菜产量和价格等信息。二是加快促销。镇领导带领相关部门走出去与农贸市场、超市、酒店等直接对接联系销售。三是开辟蔬菜一条街进行蔬菜销售，以满足增加很多的蔬菜零售农户。四是开辟蔬菜运输绿色通道，镇政府组织2台车专门为运送蔬菜服务。五是开展购买“爱民菜”活动。发动辖区单位和干部职工多宣传、多促销、多消费本地蔬菜，以购买“爱民菜”的实际行动缓解当前销售压力。
场镇建设：进行场镇规划修编，规划建设“一桥、二路、三中心”，拓展发展空间。占地40亩的土溪汉阙公园正在加紧建设，天堂新村中心已雏具规模，场镇天网工程已启用，8月成功申报为全国重点镇。交通建设：建好一条快速路、两条便捷道和三种农村公路，全力支持做好了土溪火车站站台升级改造、动车组停靠配合工作，土溪火车站开始停靠3对动车和2趟快车。做好了渠汇快速通道建设的协调工作。旅游建设：提出了“一个目标、二条主线、三个重点”的思路，制作了《扬天下古汉阙之风、绘土溪好山水之景》专题片，协助中央电视台完成了《汉》拍摄工作，组建了土溪耍锣队。
社会事业发展：计生工作强化流动人口管理、严格做到依法管理、依法行政、文明执法、正确执法，全方位开展优质服务，努力提升服务水平。坚持“以民为本，为民解困”的作风，完善农村最低生活保障制度。做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作。按政策标准认真及时做好定恤定补、优待金等的发放。全面落实医疗救助，使低保、五保困难群众能及时得到相应的医疗救助。新农保、新农合等工作稳步推进。重视矛盾纠纷排查，将矛盾化解在基层。认真做好特殊节点的稳控工作，认真组织开展“家庭拒绝邪教”承诺活动和无邪教社区创建工作，全镇聘用专职网格员6名、兼职41名，实现了社会管理网格化。其他工作：工会、共青团、妇联、残联、关工委等群众团体充分发挥桥梁纽带作用，人民武装、档案、食品药品安全、安全生产等各方面工作都顺利开展，共同推动了我镇工作的全面进步。
三、加强管理，带好两支队伍
坚持党要管党，切实加强组织建设，全面提升农村党建上水平；坚持党委核心，抓好班子建设，开展了思想同心比团结、目标同向比形象、工作同步比业绩“三同三比”活动；坚持党员姓党，抓好党员干部两支队伍建设，制定了《村（社区）干部歇职办法》、《机关内设机构考核办法》等。
1、规范组织机构设置。加强了企事业单位党组织建设，根据实际情况，撤消了改制后的土溪供销社党支部，将所属党员转入其居住的社区党支部，并上划了个协党支部，新增设了机关干部离退休党支部。
2、抓好了村级组织活动场所建设。20xx年完善了顺江社区等6个村（社区）活动场所的修建，确保了23个村（社区）均有活动场所。
3、扎实抓好了农村党员干部现代远程教育网络建设。按照《XX县农村党员干部现代远程教育工作方案》，巩固了已建好的20个点，并坚持以用为本，加强了日常管理，提高收视率，增强收视效果。
结合党的群众路线教育实践活动的开展，在全镇开展了“八个一”的活动：即落实一个责任，保持一张笑脸，让一个座位，递上一杯热茶，送上一声问候，明确一个答复，承诺一个时限，挥手一个道别，争做人民满意的镇村干部，重塑党员干部形象。自开展活动以来，我镇党员干部累计走访群众2000户，收集到涉及基础设施建设与管护、村民纠纷处置、征地拆迁、民生惠民工程、党员教育管理等方面的意见建议50条，通过边听边改解决问题33个，计划解决或整改的xx条。通过走访活动和边查边改，让群众从一开始就感受到教育实践活动带来的新变化、新气象，活动得到群众的普遍认可，取得明显的实效。党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散奢软”现象，促进我镇干部作风大转变、服务效能大提高；二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，健全建设项目招投标、政府采购、专项资金使用等制度。三是认真开展效能风暴工作，坚决贯彻执行中央八项规定，坚持厉行节约、勤俭办事，坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究，并通过干部职工大会或者其他形式听取干部和群众的意见和建议，充分吸收各方面意见，从源头上遏制腐败。工作中存在的问题及原因分析
20xx，我镇虽然取得了一些成绩，但与县委的要求和群众的期望相比，还有一定的差距。
一是个别党支部核心作用发挥不好，在带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多不活，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题没有足够重视。
二是信访稳定仍存在较多突出问题，个别村干部不认真接待上访群众，使小事变大，有的干部政策掌握不到位，解释不清；部份干部推诿扯皮、不负责任。
三是党的群众路线教育存在问题认识程度不够深入，整改不到位，有雨过地皮湿，活动一阵风的思想。
四是党风廉政建设责任落实不到位，个别干部没有当成份内工作，认为自己不出事就行。20xx年工作要点
回首20xx年，成绩来之不易，令人鼓舞；展望20xx年，发展充满艰辛，催人奋进。20xx年，我镇将全面贯彻落实科学发展观，以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，主要全力做好以下工作。
一、全力加大项目推进力度，确保重点项目顺利实施。场镇自来水厂扩容改建、土溪火车站站房改造、渠汇快速通道建设、过境公路整治等
二、全力推进“三农”工作。积极推广运用新技术、新品种，不断提高经济效益。抓好我镇200户住房困难户的危房改造工作。力争完成20口山坪塘整治，农村公路建设达到社社通。
三、按政策做好民生工作。如涉农优惠政策、五保、低保、农保、计生奖励扶助等。
四、安全生产和社会稳定。切实加强各领域的安全监管，坚决杜绝各类重特大安全事故的发生。健全完善突发公共事件应急处置预案，提高灾害处置能力和群众避灾自救能力。进一步规范信访秩序，畅通信访渠道，最大限度地避免群体上访和越级上访现象发生。
政法工作总结及工作要点 篇6
，我镇政法综治工作在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三、四中全会精神，紧紧围绕全省、市政法综治工作会议精神和平安建设总体部署，以经济建设为中心，以维护社会稳定为重点，充分履行职能，全面维护社会稳定,提升打击犯罪、治安防范和服务管理的水平，干部群众对社会治安状况满意率大大提升，实现了社会和谐稳定和人民群众安居乐业，为我镇社会经济发展创造了有利条件。现将今年的主要工作情况汇报如下：
一、社会政治继续保持稳定
一是社会治安形势明显好转。今年来，公安等职能部门不断加大安全防范和打击查处力度，通过突出“三个重点”即：一是突出重点部位，把城区作为重点进行集中整治；二是突出重点案件，把严重影响群众安全感的“两抢一盗”侵财型案件作为重点进行打击；三是突出重点人员，把各类流窜犯罪分子作为重点进行严密防范，取得了明显成效，刑事案件发案数显著下降。年，昆阳辖区发刑事案件1449起(去年同期1623起)，发案率同比下降10.72%，发治安案件484起，查处338起。社会治安环境进一步改善，社会治安防范体系更加完善，人民群众的安全感有所增强。
二是各类安全隐患及时处置。国家安全防线建设继续加强，全面排查掌握了涉外机构和人员情况。加大反邪教警示宣传力度，内紧外松做好对原“FLG”练习者的监控，防止串联聚会，在九凰社区、前宕村开展“无邪教社区”、“无邪教村”试点工作建设。经常性开展矛盾纠纷排查调处工作，2005年全镇化解矛盾纠纷259起，尤其是龙舟活动期间及时做好重点村工作，有效化解了去年遗留的隐患。充分发挥安置帮教作用，2005年10月份组织帮教团到杭州女子监狱对平阳籍犯人进行帮教，激发他们积极改造和重新做人的`积极性和主动性。全年落实归正人员111人（其中刑释100人，解教11人），安置刑释解教人员111人，无一人重新犯罪。
二、综治基层基础逐步完善。
一是继续深入实施综治“网络扩张工程”，积极推进综治进企业、进村居工作。全镇一般企业都配置了综治专兼职干部，庄吉、金萨克、金狮、乔治白、广天、化机、柴配、毛线市场、联东菜场等单位，都先后建立了综治办公室，建立完善了企业社会综治管理规章。推进综治进村居活动,全镇54个村(社区)全部成立了综治办公室，把原来设置的综治、禁毒、外口、调解、帮教等六大员纳入其中，统一制作了综治网络示意图，健全了综治、禁毒、调解、帮教、归正人员、外来人员六种工作记录本。全镇11所中小学都建立了法制学校，聘请了法制副校长。
二是加强基层综治组织建设。经调整，目前全镇共有基层综治办64个，人民调委会1个，村级调解会54个个162人，治保会54个180人，群防群治队伍60余支。同时，还组建了村级禁毒联络员、消防协管员等针对性较强的基层综治队伍，为农村治安防范提供了组织保证。
三是建立了全省第一个乡镇级街面治安动态电子监控系统。我镇中心城区街面治安电子监控系统于2005年春节前投入正式运行，在全省是第一个乡镇级街面治安电子监控系统。整个系统分两期建设，一期投资140万元，在城区的主要街口、重点场所(广场、市场、娱乐场所) 和重点部位(政府机关、金融机构、学校)安装电子监控摄像头31个(其中全转摄像头16个、固定摄像头15个)，初步形成多视角、全方位、全天候的动态监控系统。整个系统具有远程监控跟踪、录像回放、语音警告、电子地图等功能，在监控中心可以及时准确地掌握监控区域的治安动态情况，为指挥人员作出快速反应提供迅速直观的信息。为了有效发挥电子监控系统的最大效用，我们还建立了一套动静结合的治安防控机制。在电子监控中心，设立对讲机交换台，每天安排1名指挥长（有经验的民警担任），配设12名值班人员，分四个班次24小时不间断值班，对重要区域和部位的现场情况进行远程监控。同时，40名巡防队员分为街面巡逻组和机动增援组。街面巡逻组全部部署到城区街面上，一部分为设卡组，分5个小组部署在城区东、南、西、北、中五个点设卡待命；另一部分为巡逻组，在城区大街小巷进行不间断巡逻，每个小组都配备对讲机与监控中心指挥长保持联系。机动增援组在监控中心随时待命。监控中心一旦发现某区域治安情况或接到群众报警，街面上的设卡组、巡逻组和指挥中心的机动增援组以最快速度（2分钟以内）从四面八方赶到案发现场。整套快速反应机制，我们进行了反复合成演练，取得了良好成效。自电子监控系统投入运行的以来，共现场处理了1起持刀伤人案件、19起盗窃三轮车和摩托车案件以及20多起纠纷和摩擦等，尤其是街面抢夺等案件下降幅度非常明显。1-11月，“两抢”案件发192起，去年同期401起，同比下降52.12%，特别是抢劫案件发87起，去年同期270起，同比下降67.78%。在全市21个重点乡镇的刑事发案总数下降幅度居首位，有力震慑了违法犯罪分子，切实维护了社会治安稳定，增强了群众安全感。
三是狠抓农村民主法治村建设。根据新颁布或修正的法律、法规和农村工作实际，对已制定的村民自治章程、村规民约等各项民主制度及时进行修改和完善，保证制度的合法性、可行性和有效性。进一步理顺了村两委关系、村两委与群众的关系，在前宕村开展了民主法治村建设试点工作。
电力线路巡视工作要点 篇7
1 运行人员应具备的能力
(1) 熟悉自己所负责的线路情况, 如线路长度、杆塔型式、特殊杆塔的杆号及位置、档距特点、导地线的规格型号、压接管的位置、金具与瓷绝缘子的类型、杆塔埋深、拉线规格、导线换位前后的相序排列、特殊地点, 以及线路附近铁路、公路、河流、桥梁、居民区等情况。
(2) 熟悉线路上各种装置的运行标准和允许运行范围, 熟悉本地区线路接线情况。
(3) 熟悉有关线路运行维护规程、安全规程及技术管理制度, 熟悉本线路的设计特点、技术要求和通常运行状态。
(4) 要能看懂线路设计图纸, 能独立承担线路质量检查和验收工作。
(5) 要能分析、判断线路上常见的故障, 提出防止事故对策, 并能组织一般线路事故的抢修工作。
(6) 要能进行线路的检修操作, 会使用常用的测量仪器、仪表等。
2 巡视的方法
线路的巡视不可走马观花, 要善于总结经验和规律, 养成良好的巡查顺序和习惯, 这样既可以减少不必要的时间浪费, 也不至于遗漏巡视点。
(1) 先看变电所构架的相序, 并绘制线路相序图, 有条件的要拍摄照片存档备查。
(2) 再看线路通道情况。放眼远看可以清楚地发现通道内的树木、施工建设的高大机械、违章建房等情况。针对这些情况要做好记录, 查明归属及联系方式。对正在进行中的施工项目人员要进行护线宣传, 讲清其对线路的影响和可能造成的危害。事后还要跟踪处理, 并签订防护协议文件, 存档备案。
(3) 杆塔部分的巡查应从与杆塔等高的距离处查起。 (1) 先看杆塔结构, 可查缺金具、缺螺栓螺帽、角铁装反等缺陷; (2) 查导地线是否断股; (3) 查金具是否缺销子或不到位, 尤其是查挂点上U形螺栓是否缺销子; (4) 查绝缘子是否缺弹簧销子, 耐张及长绝缘子串要到绝缘子串的下方、串口方向及左右各查一下; (5) 查引线螺栓是否松动; (6) 查横担上有无异物等; (7) 查线夹有无异常; (8) 查各处连接螺栓情况。
(4) 到达杆塔下面可查: (1) 核对线路名称、杆塔号是否正确, 记录杆塔型号、金具组合、绝缘子型号与片数、防振锤数量及其他资料, 检查杆塔号牌是否丢失、串号; (2) 检查接地螺栓是否松动、丢失, 接地带是否外露、丢失; (3) 检查杆塔基础情况, 查是否有回填土下沉、塔脚被埋、堆积异物等情况; (4) 查防振锤是否窜动; (5) 检查瓷绝缘子串有无偏斜情况; (6) 巡查电缆的悬挂点连接螺栓、销针、防振鞭的状况; (7) 检查导地线的弧垂。
(5) 在档距中要检查的是: (1) 导地线压接管的位置、线别, 有无异常; (2) 交叉跨越距离是否合乎要求, 有疑问的要测量并按规定换算; (3) 沿线路外侧顺光可发现导地线是否有断股损伤; (4) 影响安全运行的其他设施。
巡视口诀:远看塔尖, 近看腰, 来到塔下四下瞧, 对角看螺丝, 通道别忘掉。
3 不同季节的巡视重点
各种自然气象条件的变化, 如风、雨、雾、雷电、覆冰、洪水等, 都会危及线路安全运行, 严重时造成事故。因此, 应做好自然灾害可能引起的各种季节性事故的预防工作。一般应根据各线路所处位置、气候及地形条件不同, 有针对性地做以下几方面预防巡视。
(1) 春季巡视:主要抓防冻、防鸟害、防风、防树障工作。
(2) 夏季巡视:应继续抓防树障及防雷、防洪工作。
(3) 秋季巡视:抓好防风、防雷工作。
(4) 冬季巡视:应抓好防污闪 (防雾) 、防冻、防覆冰 (雪) 、防风的准备工作。
为了把巡视维护工作做细做好, 每一名巡视人员都应根据自己负责线路的具体情况, 列出年度巡视重点、预防巡视所需进行的工作项目, 做到线路设备情况了然于胸, 巡视检查有的放矢。
故障巡视时接受明确的调度命令十分重要, 接令后要做好记录, 再根据当时的气象条件判定大致的故障类型、地点, 有重点地巡视, 尽快找到故障点。110 k V线路故障要高度重视小波测距的数据, 故障点应在测距重合部分的中间。
4 资料的整理和存档
巡视记录的现场资料一定要尽快整理, 绘制成图或编制成册, 并加上注解。还有上传微机保存的照片、线路图等资料一定要备份, 避免丢失。
5 巡线人员必备的用品
科技工作要点 篇8
一、全面落实从严治党要求，以更严的精神更实的作风推进教师工作
1.切实加强党建工作。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真落实《教育部直属机关党员干部遵守党的政治纪律的规定》，严格执行“六大纪律”。巩固深化“三严三实”专题教育成果，结合中央专项巡视反馈意见，切实抓好整改落实。认真落实中央八项规定精神。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。
2.推动全面从严治党向党员教师延伸。坚持为教师服务，推动全面从严治党向基层延伸、向党员教师延伸。不断加强教师特别是党员教师思想政治教育，进一步提高广大教师思想政治素质。坚持以德治教和依法治教相结合，对党员教师更严一层，充分发挥党员教师的模范带头作用。
3.狠抓各项工作落实。把抓落实摆在重要议事日程，努力使每项政策举措落地生根、见到实效。注重健全重大项目管理制度，推动项目承担单位制定实施办法，重点管理使用好项目经费。注重创新督促推进方式方法，打通每项政策举措落实的“最后一公里”，让广大人民群众特别是广大教师有更多的获得感。
二、全面落实《乡村教师支持计划（2015-2020年）》，为乡村学校培养补充、稳定留住更多的好老师
4.加强乡村教师培养补充。深入实施特岗计划，鼓励省级政府建立统筹规划、统一选拔的乡村教师补充机制，注重村小、教学点教师补充。推动地方定向培养“一专多能”的乡村教师。鼓励各地选聘退休教师到乡村学校支教讲学。深化“县管校聘”示范改革，推进城镇优秀校长教师向乡村学校流动。
5.推进待遇编制向乡村学校倾斜。推动落实连片特困地区乡村教师生活补助政策，尽快实现连片特困县全覆盖。推动落实城乡统一的中小学教职工编制标准，村小、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定。对在乡村学校从教30年以上的教师按照有关规定颁发首批荣誉证书。
6.提高乡村教师能力素质。改革实施国培计划，提供符合乡村教师实际需要的持续混合式培训，培训乡村教师校长不少于100万人。推动地方整合高等学校、县级教师发展中心和中小学校优质资源，建立乡村教师校长专业发展支持服务体系。
三、着力深化教师教育综合改革，培养造就高素质专业化教师队伍
7.深化教师培养改革。完善师范生免费教育政策。深入实施卓越教师培养计划，全面推进教师培养机制、模式、课程、师资、质量评价等方面综合改革，研制加强教师教育师资队伍建设政策文件，不断提高中小学教师培养质量。启动教师教育监测系统建设。
8.推进教师培训改革。创新中小学教师培训模式，推进教师培训学分管理，激发教师参训动力。深入实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程，培训教师不少于200万人。推进名校长培养工作，造就更多的基础教育高层次人才。启动实施职业院校教师素质提高计划（2016-2020年），落实教师到企业实践制度，加强“双师型”教师队伍建设。推进高校青年教师专业发展，加强新人职教师岗前培训，重点提高教育教学能力。
四、不断健全教师管理服务制度，进一步营造教师发展良好生态
9.推进教师资格职称评价制度改革。全面推进中小学教师资格考试和定期注册制度改革。会同有关部门指导地方完成中小学职称制度改革的平稳过渡和首次评审工作，研究制定深化中等专业学校教师职称制度改革文件。会同有关部门出台《中小学领导人员管理暂行办法》，推进中小学领导人员管理制度改革。出台深化高校教师考核评价制度改革政策文件，推进高校调整教师考核评价导向，完善教师考核评价体系。配合推进高校编制管理改革研究。
10.构建教师队伍建设标准体系。出台中小学校长培训课程标准、乡村教师校长培训指南，研制高校教师专业标准、中小学教师培训课程标准、中小学教师心理健康标准、县级教师发展中心建设标准。
11.完善教师管理信息平台。完善教师管理信息系统，推进教师管理与信息化深度融合，提高教师管理服务效率。
五、推动完善师德建设长效机制，从源头和根本上遏制违反师德行为的发生
12.完善师德建设长效机制。推动各地各高校制定建立健全师德建设长效机制的实施细则和办法，落实好严禁违规收受礼品礼金、严禁有偿补课等管理规定。
13.创新开展师德教育。开展优秀教师巡回报告进校园活动，为广大师生上好师德教育开学第一课。推动组织师德典型走进课堂生动诠释师德内涵，讲好师德故事。
14.加强师德典型表彰宣传。做好教书育人楷模推选活动，大力宣传优秀教师先进事迹，营造尊师重教良好风尚。积极配合有关部门建立国家教师荣誉制度。组织好第32个教师节宣传庆祝活动。