党风廉政建设汇报稿

党风廉政建设汇报稿（精选10篇）

党风廉政建设汇报稿 篇1

党风廉政建设工作汇报稿

近年来，我校党支部在上级党委的正确领导下，坚持党中央关于党风廉政建设的要求，加强反腐倡廉工作，狠抓党风廉政建设工作的落实。使我校党风廉政建设取得了显著成效，营造了风清气正的校园廉洁文化氛围，有效地推动了学校教育教学质量的提高和精神文明建设的开展。

一、提高认识，加强组织领导

邓小平说过“党风廉政建设是关系到党生死存亡的大问题”，党员领导干部要充分认识到反腐倡廉的紧迫性、重要性和长期性，领导干部要树立“一岗双责”意识，加强自身廉洁自律，加强组织领导。

二、开展廉政教育，强化勤政为民意识

要不断加强党员干部的思想学习，只有用科学的理论武装自己的头脑,才能发挥先锋战士的作用，才能树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，才能强化全心全意为人民服务的宗旨意识。

三、加强队伍建设、提高整体的师德水平

认真落实关于教育部门的相关规定，围绕“学习型、创新型、服务型”学校，按“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”教育理念，加强队伍建设，提高队伍整体素质。

四、加强制度建设，健全监督机制，从源头上预防和治理腐败

完善的管理体制，有利于防范廉政风险；有效的党内外的监督，有利于规范权力行使，我们要建立一个相互制约、治本堵源的有效的监督制约机制。从源头上预防和治理腐败。

五、强化责任考核，确保党风廉政建设和反腐斗争深入开展

反腐倡廉作为一项重要性和长期性的工作，我们要常抓不懈。通过对党风廉政建设实行责任考核，把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，列入年度总结和工作报告。并在干部的提拔、任用中落实党风廉政建设“一票否决制”，增强各级责任人对落实党风廉政建设责任制的自觉性。

党风廉政建设汇报稿 篇2

同志们：

根据本次培训安排，由我与大家共同学习交流关于农村基层党风廉政建设工作方面的内容，希望通过本次培训，在增强党风廉政认识水平、树立勤政廉政意识和明晰工作思路、把握工作重点等方面,对大家有所启示、有所帮助，从而进一步推进农村基层党风廉政建设打开新的局面。下面，我重点

讲三个方面的内容。

一、全区纪检监察机关的主要职能

纪检监察机关是党的纪律检查机关和国家行政监察机关的总称。1993年4月，根据中央统一部署，区纪委与区监察局合署办公，受区委、区政府和上级纪检监察机关双重领导。纪检监察机关依据《党章》和《行政监察法》开展工作，《党章》规定，纪委有三大主要任务，即：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。《行政监察法》规定，监察机关对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。

2008年4月，党中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系 2008－2012年工作规划》（中发〔2008〕9号），对纪检监察工作提出了6个方面12个字的要求，即“教育、制度、监督、改革、纠风、惩治”，教育就是完善反腐倡廉教育长效机制，制度就是健全反腐倡廉法规制度体系，监督就是强化对权力运行的监督制约，改革就是深化体制机制制度改革，纠风就是切实纠正损害群众利益的不正之风，惩治就是始终保持查办案件工作的强劲势头。

今年1月9日，胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上指出，“全党都要从党和人民事业发展的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。”这为各级党员干部提出了新的明确要求，我们都应该在自己的本职工作中，认真学习领会，坚决贯彻落实。

依据纪检监察机关的主要职责和上级的工作要求，在今年召开的全区反腐倡廉工作暨区纪委十一届二次全会上，确定了2012年全区纪检监察工作四个方面的主要任务：一是加强监督检查，维护党的团结统一和科学发展。二是深化作风效能建设，进一步密切党群干群关系。三是狠抓工作落实，积极推进惩治和预防腐败体系建设。四是切实关注民生，着力解决损害群众利益的突出问题。当前，各项工作正在积极开展与落实之中。

二、当前基层党风廉政建设面临的形势和要求

（一）党风廉政建设面临的新形势。十七大以来，党中央把“三农”问题作为全党工作的重中之重，并连续采取了一系列支农惠农的重大政策。无论是建设社会主义新农村，还是构建和谐社会，都需要农村基层干部廉洁奉公、勤政为民，带领广大农民群众努力奋斗才能实现。随着经济社会改革发展总体形势的深刻变化，农村基层党风廉政建设面临新形势。一方面，当前我们正处于经济发展转型、社会矛盾突显期，要实现经济社会又好又快的目标，各方面工作的压力很大，形势严峻复杂，给反腐倡廉带来了一系列新的影响。从另一方面看，改革开放30多年来，我们经济社会发展和各方面事业取得长足进步，改革开放深入推进，社会事业加快发展，人民生活进一步改善。党的建设新的伟大工程全面推进，反腐倡廉的思想基础更加牢固；改革发展的成果使反腐倡廉的投入不断加大，给系统开展惩治和预防腐败提供了坚实的物质基础；社会主义民主法制建设和廉政文化建设深入推进，为加强党风廉政建设创造了更好的民主氛围、法制保障和社会环境；各级党组织开展自上而下的作风建设，措施进一步强化，力度进一步加大，机制进一步完善，极大地遏制了腐败现象的滋生蔓延，有力地推动了反腐倡廉建设。

党风廉政建设汇报 篇3

根据2012年上半年全区党风廉政建设和反腐败工作检查考核的通知的要求，现将区审计局党风廉政建设责任制落实情况汇报如下，不妥之处请各位领导批评指正。

2012年区审计局为切实加强审计机关党风廉政建设，提高审计质量，防范审计风险，正确地履行审计监督职责，我局采取行之有效的措施，精心布置，狠抓落实，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

一、领导重视，形成一个齐抓共管的良好氛围 为进一步加强党风廉政建设，区审计局建立了由党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习党的理论知识及党风廉政建设工作的有关文件，结合审计工作实际，对照党风廉政建设责任书，进行了认真的讨论、研究、检查。深刻地认识到，加强党风廉政建设是关系党和国家前途命运的重大问题，是关系审计形象的一个不容忽视的方面，是改善经济发展环境，促进审计监督优质文明服务的前提，必须抓好、抓实、抓出成效。召开全局干部会议，通过认真学习，统一了全局干部的思想，并在全局上下形成合力，把党风廉政建设责任制与审计工作结合起来，是党风廉政建设贯穿于审计工作的始终，形成了齐抓共管的良好氛围。1

二、狠抓落实，构建一个服务全局的制度体系 区审计局结合开展党员干部作风建设教育活动本着适用、易操作、有效的原则，认真制定并不断完善易于操作的管理、廉政和内控等制度，靠制度管理人，用纪律约束人，创造“廉洁从审，秉公执法”的环境。

（一）建立管理制度。主要有学习、会议、考勤、保密、车辆、财产管理、班子建设以及机关效能建设及制度，严格做到“三务公开”。在班子建设方面，把议事规则、决策程序、自觉接受监督、坚持走群众路线、坚持集体领导和个人分工负责相结合等具体化；定时定期召开民主生活会与专题学习座谈会；在机关效能建设方面，把依法行政、改善管理、转变作风、注重质量、提高效率以及扩大干部群众的知情权、公开办事程序等问题作为重点进行规范。

（二）建立廉政制度。一是建立审计机关廉政建设责任制，对领导班子和个人、审计组长的廉政建设责任制作出具体规定，树立共同抓廉政建设的责任意识。二是审计机关工作人员廉洁自律的规定，对个人的廉政行为作出具体规定，做到严之有据，严之有理。三是审计组人员执行廉政纪律情况制度，对审计人员在接受任务时和在完成任务时分别作出廉政承诺和执行廉政纪律情况进行规范。四是定期召开情况分析会，对审计机关执

行各项制度的情况进行分析研究，从小事抓起，找准薄弱环节，把容易出现的不良现象解决在萌芽状态。

（三）建立内控制度。一是审计机关局务会制度，对须提交局务会议的事项和程序作出明确规定，规范权力行使；对重大决策、重大事项坚持集体讨论研究决定。二是根据审计署《审计机关审计复核准则》的规定，制定复核制度，复核人员在审计证据的收集、工作底稿的制作、取证程序的规范等方面作出明确规定，做到环环相扣，层层制约。三是审计机关过错和审计质量过错责任追究制度，为严肃审计人员因存在违反廉政纪律等行为造成的风险和严重后果而应承担的责任提供依据，做到洁身自好，始终以良好的形象和状态履行其神圣的审计监督职责。

三、建设廉洁高效的审计队伍

我们把党风廉政建设纳入重要议事日程，以制度建设为切入点，达到以点带面的效果，全面推进审计机关队伍组织的提高。第一，建立群众信得过的领导班子，在党员干部作风建设教育活动中，我们把职工关心的问题列为重点，广泛征求职工的意见。通过面对面和背靠背的方式征求，大家都表示满意，但是我们还是按照要求开好民主生活会和查摆问题，不走过场，重在解决实际问题。针对出现的问题，我们制定和完善了相关的制

度和规定；第二、建设廉洁从审的审计队伍，我们结合制度建设，将廉政建设进一步引向深入，我们制定严密的三级复核审理制度，形成内部制衡机制。第三，大力推进计算机审计，加强信息化建设，既是提高工作效率，缓解审计人员少与任务重矛盾的有效途径，也是提升审计成果质量不可缺少的环节。在经费有限的情况下，我局一手抓规章制度的完善、审计软件的应用、人员素质的提高等软件建设，一手抓局域网络的建设、办公设备的购买等硬件建设，促进了我局计算机应用水平的提高。

部门党风廉政建设汇报 篇4

今年上半年，中心在总台党委的正确领导下，始终坚持从严要求、从严管理的指导思想，带领全体党员干部职工认真落实党风廉政建设各项工作，以党风促工作，以尽职尽责为己任，以严格自律为要求，完成了上半年党风廉政建设工作责任目标。现就我中心党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、重视理论学习，保持优良党风

党风是做好一切工作的前提和保证，是事业进步的原动力。在实际工作中，技术中心重视理论学习，坚持学习教育活动，让优良党风始终贯穿于工作之中。

上半年，中心按照机关党委的要求和部署，采取集中学习与分散自学相结合，研读文件与交流讨论相结合的形式，先后组织学习了‚全区宣传思想文化工作会议‛、‚自治区第十一次党代会‛、‚勤政警示教育整改会议‛等会议精神。共组织集中政治学习9次，讲党课7次。通过学习，把组织的要求、党员的标准、干部的素质、自律的能力等，传达给给每一个党员干部职工，让大家时时保持一种清醒、不忘一种责任、坚守一种品质。中心内部工作作风得到了转变、交流合作得到了促进、党员干部素质得到了提高。

为了加强党员教育，做好发展党员工作，中心还在科室中间深入开展‚我与书的故事‛、‚我读书〃我快乐‛、‚开卷有益〃书香人生‛等主题活动，积极营造中心党员队伍崇尚学习、勤学习、善于学习的浓厚氛围，提高党员队伍思想水平、增强工作能力、完善知识结构。中心以集中学习为引导，以平时自学为重点，要求每一名党员干部职工结合工作实际，在工作中自觉、主动、有针对性的抓好自学，并针对学习情况向支部提交学习心得和思想汇报。截止7月份，中心购买‚六五‛普法、理论热点等书籍共100本，党员自购书50本，撰写心得体会170篇。

二、严格自律，坚持组织原则

作为中心的第一责任人，我能高度重视党风廉政建设工作，不论是党建活动经费还是学习活动时间都能给予大力支持。当然，作为中心主任，我始终以高标准严格要求自己，中心班子成员也能够团结协作，以良好品格感染职工、以敬业的精神引导职工。中心坚持重要保障期领导值班制度，重大活动现场指挥，6月份开始，每天重点时段中心班子成员轮流在机房带班，大大鼓舞了职工的工作热情。中心全体干部职工在中心班子带领下，日常工作中形成了作风扎实、党风纯洁的良好氛围；建立了团结协作、自觉履职的工作机制。

中心领导班子在工作中始终坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，做到了决策、管理的科学、民主、公开、透明。在加强自身建设的同时，注重围绕发展抓党建，抓好党建促发展，团结和带领全体党员干部，出色地完成了各项任务。中心支部6月底再次被评为2012优秀基层党支部。

三、以党风促廉政，预防教育为主

在党风廉政建设方面，中心始终坚持‚预防为主、教育为先‛的方针，严格贯彻执行机关党委下发的文件精神，积极开展以‚进一步营造风清气正发展环境和治理公职人员‘庸、懒、散、软’行为‛为主题的专题民主生活会等，积极落实各项活动安排，旨在加强队伍建设、规范内部管理、加强技术保障等方面引导和督促干部职工深入学习。今年年初，中心班子成员与其分管的部门、科室负责人签订了党风廉政责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

目前，对于日常维护所需的备品备件，由各科室提出、中心批准后，严格按相关规定进行采购。日常办公用品按相关规定进行申领，坚决杜绝在物品采购上出现违纪违规现象。

中心还通过认真学习领导干部廉洁从政规定、组织观看先进事迹和警示教育片等方式，努力提高党员干部自省、自警、自励的能力，做到牢记廉政勤政，始终警钟长鸣。中心上半年未发现任何违纪违规情况。

党风廉政建设工作汇报 篇5

设责任制落实情况

工作汇报

2011年来，我镇惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会、十七届中央纪委全会精神，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我镇的党风廉政建设更加适应科学发展的需要。现就我镇贯彻执行党风廉政责任制情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任，保证党风廉政建设的顺利开展

1、党风廉政建设，关乎一个政体的工作作风、思想作风，党风不正，必将影响全镇全局工作。我镇党委、政府高度重视。深入贯彻上级会议精神、文件精神，为确保全镇各项事业的发展拥有一个良好的政治环境和社会环境，我镇将此工作作为长期性工作。一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”主要抓，纪委书记协同抓的责任目标；二是镇

党委、政府围绕党风廉政建设和反腐败工作，分别召开了专题党委会、党政办公会，确定了今年我镇党风廉政建设和反腐败工作以学习教育、完善制度为切入点，以开展活动，建立监督体系为抓手的工作思路，认真制定了《碧痕镇2011年党风廉政建设实施意见》，并组织实施；三是建立了《碧痕镇2011党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务，分别明确了主要责任人、主要责任单位、协同责任单位及完成时限，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管的站所和人员负廉政领导责任，既要抓经济业务工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。且每季度召开一次党风廉政建设为主要内容的党政班子联席会议，使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化。

2、领导班子严格按照有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为我镇广大党员干部做出了表率。

3、认真落实责任，严格执行各项规定。一是认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设渗透到每一项业务工作之中；对党风廉政建设责任制目标进行层层分解，紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，切实

做到“领导、责任、工作、措施”四个到位，将党风廉政建设与业务工作同布置，同检查，同落实、同考核，年终依据责任书对各站所的党风廉政责任制落实情况进行考核验收，严格奖惩；二是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。组织党员干部特别是党员领导干部对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习，在党员领导干部中开展对照《廉政准则》分析检查活动；三是进一步加强厉行节约九项制度的监督检查，巩固节约型机关创建成果。

二、深化教育，组织落实党风廉政责任制

组织深入学习和认真贯彻十七届中央纪委六次全会、省纪委、州纪委、县纪委全会精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。

1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。抓党风廉政建设，教育是关键，我镇始终将宣传教育作为党风廉政建设的一项基础性工作常抓不懈，并把反腐倡廉思想教育纳入党委中心学习组学习的重要内容，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为我们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我镇结合工作实际，紧紧围绕“两加一推”这一主基调，在全镇开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理

想信念教育和廉洁从政教育。党员干部通过各种会议形式集中学习和利用业余时间自学等方式，学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，使全镇广大党员干部的廉政意识明显增强，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2、完善措施，健全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到位，我镇与各村、各站所签订的《碧痕镇2011年党风廉政目标责任制》，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制，明确各村支书是第一责任人，做好村级党风廉政建设工作；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。

三、以群众利益为主导，围绕构建和谐社会为目标，推进党风廉政建设

为全面落实中央加强农村党风廉政建设的意见，努力开展了纠风专项治理工作：

1、深入治理教育乱收费。一是加强收费政策宣传和严明收费纪律。通过校长办公会、家长会、收费公示栏等形式，让每位学生、家长掌握收费情况。二是加强监督检查。镇纪

委通过对春秋两学期的收费检查，各校都专人负责、票款分离，严格按照收费标准和收费项目做到了统一管理，无截留、挪用和抵冲收费现象。全镇“两免一补” 得到有效落实。

2、进一步规范了医药购销和医疗服务中的不正之风。一是镇卫生院和村医务室从严格制度和管理入手，加强了医德医风建设，医务人员的职业道德得到了提高，为病人服务和廉洁自律意识得到增强；二是规范了药品、医疗器械的流通秩序，严格按照卫生部门的规定采购，其采购的中间环节被约束了，加价的理由没有了；三是推进医务公开，对药品、药价、医疗补偿作了全面的公开，患者知晓度高，帐单一目了然；四是落实新型农村合作医疗补助资金，坚决纠正农村医疗服务中群众的“热点”问题。

3、加强了人口与计划生育监督检查力度。本着“实事求是、自找问题、不断完善”的工作思路，扭转计生工作的局面，查找计生工作存在的问题和不足，找准了解决问题的突破口。大力开展优质服务工作，使广大育龄群众了解和支持计划生育工作，为人口与计划生育工作开创新局面。这是大兴求真务实之风的具体体现。

4、加强财政资金管理，严格执行收支两条线，确保各类救灾物资足额、及时发放到位。一是严格按照《财政资金管理规定》，做好各科目会计核算；二是对财政资金支出严格执行一支笔签批；三是严格各种资金发放程序，确保及时足

额发放到位。

四、加强内部管理，落实各项制度，强化从源头上遏制腐败。

在认真执行各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们完善了干部职工管理制度、学习（会议）制度、公务接待制度、公务用车制度、重大事项集体研究决定制度、廉洁从政谈话制度、诫勉谈话制度、村务公开制度等。认真贯彻落实行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，用制度来约束镇、村党员干部的行为。在制定制定的基础上，镇党委、镇政府十分注重制度落实与检查工作。镇党委每半年对各村、站所的工作进行一次检查打分，对镇村干部进行绩效考核，并以此作为年底考核的依据。

1、认真落实廉洁从政谈话制度和廉政承诺制。党政主要领导同分管领导谈话20人次，班子成员同村、站所长负责人谈话40人次。4个村支书做了廉政承诺。廉政谈话和承诺制度的落实，为有效防范个人不廉洁行为打下了预防针。

2、警示训诫工作深入开展。针对全镇城乡环境综合整治工作深入推进、基础设施建设成倍开展、人口与计划生育工作向纵深发展的实际，个别职工工作作风不实，影响了工作的正常进行。党政主要领导及时开展警示训诫工作，教育了干部。1年来，全镇共开展谈话2人次。

3、深入推进村务公开制度。在村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农村建设、财务公开、法律宣传、计划生育、救灾救济、专项资金等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，村务公开的及时性，进一步保证了群众的知情权、参与权、监督权，加强了村两委与群众的联系与沟通。

4、禁止镇属部门工作人员上班时间上网玩游戏和聊天等娱乐行为，对机关干部职工上班时间在办公电脑上开展与工作无关的娱乐活动，由镇纪委进行督查，对违反规定的工作人员，严肃处理，公开曝光，工作效率得到明显提高。

5、厉行节约，规范接待管理。为切实加强机关公务接待管理，进一步推动公务接待行为规范化、制度化，打造廉洁政府，镇党委、政府研究制定了《碧痕镇公务接待费用开支管理规定》，自规定实施以来，我镇的公务接待费用比去年同期有所下降。

6、严禁利用婚丧嫁娶、乔迁、升学、祝寿等事宜大操大办，借机敛财，目前我镇没有出现这些情况。

五、严格依纪依法办案，维护党纪国法的严肃性。立案查处是取信于民，减少上访、解决问题的前提，基层大案要案不多，但小事小问题还是不少，我们对违法违纪

案件坚持快立、快查、快办、快结，决不姑息迁就。1年来共收到信访举报2件，目前已妥善办理完毕。通过案件的查处，有效地遏制了腐败现象的发生，维护了党员干部的形象，进一步促进了我镇大局的稳定。

综上所述，我镇的党风廉政建设工作，已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实。总结回顾1年来我镇的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和人民群众的期望有一定差距。一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，少部分党员干部的认识有一定距离，工作体系的建立有待完善，安排布置多，督查力度不够；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是纪检监察队伍要解决的问题；三是廉政文化工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；四是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上；五是专项执法监察和纠风工作主动不够，面不够广，整改的落实监督跟不上。六是部分农村党员干部依法办事的意识淡薄，工作作风简单，执行政策的能力有待进一步提高。

中共碧痕镇委员会

党风廉政建设汇报材料 篇6

**乡位于**部，总面积**平方公里，辖**个行政村，**个村民小组，总人口**万人。20**年，**乡全力贯彻落实全县反腐败工作会议的会议精神，坚持把加强农村党风廉政建设工作作为推进新农村建设、保障农村改革发展、维护农村和谐稳定的一项重要内容，常抓不懈，并结合乡情实际，强化综合措施，大胆实践创新，整体推进落实，使得广大基层干部从政行为得到进一步规范，思想作风发生新的转变，有力地推动了**乡经济和社会各项事业又好又快发展。具体做法如下：

一、完善机制，明确责任强实施

一是抓好上下联动机制。为抓落实明权责，我乡成立了农村基层党风廉政建设领导小组，由乡党委书记任组长，乡纪委书记任副组长，其他班子成员及纪委委员、办公室负责人为成员。领导小组成立后，制定了详细的年度目标和工作计划，对党风廉政建设的职责进行细化、分解，确保任务到个人、措施到基层，并制定党风廉政建设的实施方案，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局和“党委统一领导，纪委组织协调，各部门密切配合，党员干部群众积极参与”齐抓共管的领导体制和工作机制。二是抓好任务落实机制。结合农村党风廉政建设工作任务分工，强力抓好任务落实，以乡党委严抓、乡纪委督办、群众评议监督相结合的方式，对相关人员的落实情况进行跟踪追究，促成落实有力的责任体系，有效地推进了农村党风廉政建设。此外，还将农村党风廉政建设纳入到全乡综合目标管理，平时监控打分，每年检查考核四次，年底综合评定。对此项工作安排落实不到位、工作成效不明显的，将直接影响各村或个人的综合目标考核等次。

二、，强化宣传，勤廉教育树新风

一是乡村联动开展勤政廉政教育。乡党委高度重视反腐倡廉的宣传教育工作，积极开展各种勤政廉政教育活动，进一步深化乡领导班子、全体干部职工和村支两委成员对新形势下农村党风-1-

廉政建设的认识和掌握。一是抓好书记上党课活动的契机，以反腐倡廉教育、执行《廉政准则》和学习贯彻新《规定》为内容进行专项学习，并要求与会人员结合自身职能特点展开讨论，共同探讨廉洁自律方面的措施和办法。二是充分利用党支部召开支部大会的机会，把党风廉政建设作为一项主要内容进行宣讲，并组织大家认真学习纪检监察“一报两刊”。三是结合农村党员远程教育工程，扎实开展观看勤廉典型电教片的活动，在党员集中学习的内容中加入党风廉政建设的内容，深化勤廉宣传的效果。四是结合无职党员设岗定责活动，设立农村党风廉政监督岗，选派有责任心、正义感的党员任职，借由自己贴近群众的优势，积极宣传教育、监督村支两委勤政廉政、收集民情民意及时反馈。

二是干群合力营造廉政文化氛围

普乐乡结合农村和农民群众的特点，坚持寓教于乐、融教于景，建立健全廉政文化工作机制，以廉政文化进农村为载体，加强对农民群众的反腐倡廉教育。一是开展好“五个一”廉政文化建设活动，即是一个好的实施方案、一块文化宣传阵地、一个好的示范村、一批廉政好典型、一套保廉好制度，促使廉政文化融入农村、深入民心。二是推进廉政文化进村入户工作，进一步增强廉政文化的吸引力和感染力，通过标语、横幅、宣传资料、廉政宣传窗口广泛宣传，逐步在全乡营造了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”及“人人学廉、人人倡廉、人人做廉”的良好氛围。

三、真抓强管，规范用权得民心。

一是执行民主决议。我乡认真贯彻民主集中制原则，充分发挥集体决议的作用，严格执行“三重一大”，特别是涉及群众切身利益的重要事项更是广征民意、集思广益，做到了决策民主、程序透明、监督有力。

二是坚持民主理财。我乡建立起民主理财机制，全力打造“阳光村务”，通过建立民主理财小组，定期的对本村的财务收支情况进行集中会审，对审核通过的合法有效票据，由民主理财小组成员共同签字，乡农经站复审通过后方可入账。此项措施充分发挥出群众监督的作用，有效遏制了村干部花钱“先斩后奏”等不良现

象。

三是推行“三务公开”。我乡扎实推行“三公开”工作，定期对村级党务、村务、财务进行公示，公开建立健全有效的内外监督机制，加大公开力度。坚持做到固定事项长期公开、阶段性事项定期公开、重要事项随时公开、群众点题及时公开，由乡纪委牵头，定期对各村进行检查督促，对涉及公开内容做到真实、全面公开，自觉主动接受党员干部和群众监督，增强公开工作的透明度和时效。

行风建设和党风廉政建设工作汇报 篇7

——教科中心行风建设和党风廉政建设工作汇报

近年以来，特别是今年以来，在市教育局领导要求我们搞好师德师风建设、行风形象建设、党风廉政建设、“五个基本”建设，我们认为，四个方面的建设工作紧密相联，实为一体，都是为了促进工作，提高效率，发挥职能作用，不负神圣使命，更好地实现党的宗旨，更切实地实现为人民服务。基于这一认识，我们结合单位实际，针对存在问题，牢记使命职责，以全面推进提升工作为目标，不把四个建设当额外任务，而把四个建设当强劲东风，求实认真地做好了四个方面的建设工作。

一、组织动员学习，提高思想认识

为了使活动深入扎实、持久有效地开展，一是成立工作专班。以中心主任、支部书记任组长，工会主席支部委员任副组长，其他行政人员为成员的活动领导小组，一把手挂帅亲自抓，副职领导具体抓，把责任目标落实到各部室责任人。二是召开专题会议。通过会议，使全体教职员工进一步明确行风评议和党风廉政建设工作目的意义和重要性，统一思想，引起对此项工作的高度重视。会上组织全体教职员工学习文件精神、学习先进典型、观看警示片；宣讲教科中心制定的《行风建设和腐败预警防控工作方案》；聘请市教育局易科长作师德师风专题辅导报告；除召开行风和党风廉政建设专题会议外，在每月的全体教职工例会和重大节日的庆祝会上，教职工思想教育都是会议重要内容之一中心四个支部委员分别作过重要讲话，提出具体要求；中心主任分别作了《和教科中心全体同仁谈廉洁》和《正党风、修师德、展风采》的专题辅导报告，利用各种机会要求全体教职工厉行节约，降低成本；勤勉于事，精益求精；珍惜岗位，服从大局；相信领导，相信自己，心平气和地搞好工作，做幸福的人，做受人尊敬的人。三是开展主题活动。根据上级安排，结合中心的工作实际，开展了一系列切实可行的活动。如：争创“文明部室”，争当“优秀党员”、“先进工作者”的活动；“思想作风建设年”活动；“正党风、修师德、展风采”和“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位” 主题教育等，促进师德师风建设进一步深入开展。四是以打造学者品质为核心价值取向加强队伍建设。

二、民主制度并举，强化内部管理。

首先是加强制度建设。通过教代会，不断修订完善规章制度，把涉及教职工切身利益的事情和单位事业发展的事情都提交教代会讨论通过,如岗位工作量的核定、高、中考奖励方案都是经过教代会充分讨论决定的。

其次是加强民主监督。既监督管理制度和方案的落实情况，更关心单位的财务运行情况。坚持每学期一次内部财务清理审计工作。我们还聘请了行风监督员，接受社会监督监，单位定期召开行风监督员座谈会，收集行风信息，以便及时整改。用制度和民主管人、管财、管物，实现了内部管理的依法、科学、民主、透明公开，防止了内部的分配不公和以权谋私、以岗谋私。

三、牢记职责职能，全面服务服从。

教科中心全体教研员始终牢记“研究教学、指导教学、服务教学，努力提升教学质量”的工作职责，坚持深入基层、深入课堂、深入教师，服务基层，服务教育实践，服从领导，一方面扎实开展专项教学视导活动，提高了教与学的有效性。一年来，中心四部（小学部、初中部、高中部、综合部）秉承勤思勤学、甘为人梯的视导工作精神，发扬不辞劳苦、实事求是的视导工作作风，精心安排，有的放矢，科学指导，全方位地开展教学视导，走进校园，走进课堂，走进教师，走进学生，面对面地切磋教艺，手把手地指导教学，分析问题出门，带着问题下校，解决问题回家，有效地指导了学校的教育教学工作。一年来，小学部共视导56校次，听课954节次，查阅备批1000余本次；初中部共视导65校次，听课930节次，进行视导交流活动206场次；高中部共视导37校次，听课304节次；综合部共视导61校次，听课538 节次。

另一方面努力做好备考指导工作，面对教育改革的新要求，面对质量竞争的激烈态势，面对人民群众追求优质教育的迫切需要，面对我市教育质量的现状，教科中心认清形势，围绕目标，将压力变动力，将问题变课题，勇于担当，勤于探究，狠抓备考指导。今年的高考、中考均取得了可喜的成绩：高考成绩大幅提升，名列荆州第三，市一中袁永帅同学以666分的高分即将被清华大学录取，实现了名校突破目标；中考大获全胜，综合排名位居荆州第一，除英语排名第二外，其它七门学科成绩位居荆州第一，来之不易，可喜可贺。

我们在做好本职工作的前提下，注意保持了与全局工作的协调和同步，主要做了以下几项工作：首先，协助教育局承办了2010年荆州市高中质量工作暨高中课程改革推进会，活动的承办，准备充分，服务周到，圆满和谐，受到了与会领导、专家和教师的高度评价。其次，协助市教育局召开全市义教质量工作会议，会前充分调研，为大会准备一手材料。另外还配合市教育局召开了全市体艺卫工作专题会议、全市中小学生秋季田径运动会、全市教职工乒乓球比赛。由于思想重视，认识到位，责任明确，教科中心全体人员均圆满完成了各自承担的任务，未出现一起责任事故。

四、按照市局方案，针对问题整改

按照市局方案，根据教科中心实际，要求行政领导、全体教研员认真自查自纠，落实整改：查国家政策、法规、上级文件及中心教代会通过的各项制度的执行、落实情况；查民主监督、公开透明情况；查优质服务基层，自觉服从大局情况；查教研员参与教辅资料的编写、推销情况；查中心领导班子勤政廉政及工作作风情况；查师德师风建设情况，包括有偿代课、命题编制泄密、单元题编写质量不高、证书发放管理、教学比武评奖、借用公款不按期偿还等等。

通过自查自纠和社会信息反馈发现：少数学科的考试命题质量不高，同时有泄密的嫌疑；少数教研员参与教辅资料的发行；少数教研员以抓学科竞赛为名从中谋利；少数教研员对教师的教学评价、指导存在不公平、不公正等问题。针对以上问题，我们在教研员中结合新的《师德规范》开展了大学习、大讨论、大反思活动，并相继出台了相关规章制度，进一步明确要求：一是一切活动都依照国家法律，依照党的政策，依照各项规章制度，防止单位、个人违法违纪；二是进一步做好单元过关题的编写工作，紧扣课标、紧扣教材、紧扣进度、紧扣两考，服务教学质量提高，只推荐、介绍、指导使用自己编写的单元过关题和中考资料，杜绝教研员参与个人售销资料，杜绝推荐、指导使用任何一种教辅资料，无论单位和个人皆绝不从中谋利，防止与民争利、防止增加学生的经济负担和课业负担；三是进一步明确“打造学者品质、提升教研服务、助推质量发展”的工作目标，在狠抓教研员能力水平建设的同时，狠抓师德师风建设，全心全意、努力工作，不怕困难，奋发勇为，勤教做事，依法依规。防止命题泄密，停止学生竞赛，防止评价不公，防止以研谋私。为维护教育形象、建设教育强市作出应有的更大贡献。

林业党风廉政建设工作汇报 篇8

情 况 汇 报

麟游县***林场

局党委：

今年上半年，在局党委的正确领导下，我们认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，全面落实“为民务实、勤政清廉”的目标要求，积极贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防、建立健全教育、监督并重的预防腐败体系战略工作方针，围绕中心，突出重点，狠抓落实，党风廉政建设工作取得了较好的成绩，现将工作情况汇报如下：

一、狠抓思想政治教育，提高干部队伍的思想认识 一是春节收假后，按照局党委的统一部署，我们精心组织，及时动员，在全体干部职工中深入扎实地开展了思想作风纪律整顿活动。采取集中学习、分散自学相结合的形式，组织干部职工认真学习了党的十七大、十七届三中、四中全会精神、胡锦涛同志在中纪委十七届五次全会上的讲话和中央、省委林业工作会议精神及省、市、县全委会议精神，重点学习了县委 届 次全体会议有关文件以及县委领导在全县县乡机关干部职工思想作风纪律集中整顿动员会上的讲话及有关文件，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，统一了干部职工的思想，提高了认识，坚定了反腐倡廉的信心和决心，增强了廉洁自律的责任感和自觉性，筑牢了反腐倡廉 的思想道德防线。二是以开展学习贯彻反腐倡廉制度宣传教育月活动为契机，在全场党员干部职工中开展了理想信念教育，党规党纪教育，警示教育等活动，教育引导广大党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，坚定理想信念，牢记宗旨意识，努力做到拒腐蚀，永不沾。三是按照局党委的安排部署，我们精心组织，积极行动，扎实认真地开展了廉政文化建设活动。组织干部职工先后参加了全 林业系统职工运动会和全县干部职工运动会等业余运动会。上半年，共召开党风廉政建设工作会议 次，学习会议 次，党员干部人均记学习笔记 字以上，人均撰写心得体会 篇，参与知识竞赛 次，答题 多份。

二、切实落实责任，加大反腐倡廉的工作力度

一是及时调整充实了场党风廉政建设工作领导小组组成人员，确定专人办理日常事务，负责协调和监督指导全场的党风廉政建设和反腐败斗争工作，保证了我场党风廉政建设工作的正常运转。二是与各工区、股室签订党风廉政建设工作责任书，落实了责任和任务。三是结合实际，制定下发了《2011年党风廉政建设和反腐败斗争工作的实施意见》，把党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务分解落实到各股室和工区，把党风廉政建设和建立健全惩治与预防腐败体系及构建警示训诫防线工作任务落到了实处。四是按照局党委的统一部署，制定了具体的实施意见，成立了领导机构，积极开展了廉政建设风险防范管理工作，进一步深化了党风廉政建设工作。五是积极开展党务、场务、事务公开，对重大事项、重大工程支出以及事关干部职 工贴身利益的事项、财务收支情况都按制度要求、按时限要求公开公示，加大了惩治腐败行为和推进党风廉政建设的工作力度。

三、加强领导干部廉洁自律，健全廉政建设长效机制 一是开展党风党性和廉政建设专项教育活动，努力解决领导干部在思想工作作风、组织纪律方面等存在的问题，坚持定期召开班子会、领导干部民主生活会，进行谈心交流，相互沟通情况，增强信任感；积极开展批评与自我批评，进一步加强了班子的团结，提高了班子的战斗力和凝聚力。二是结合各项学习教育活动查找的问题，我们认真分析研究，修订完善了党风廉政建设制度、场干部职工行为规范、党支部、场委会会议制度及各项管理制度，用制度管人管事，促使单位管理向规范化、制度化方向迈进。三是场领导班子严格执行和遵守“四大纪律、八项要求”及党的政治、组织、工作纪律和廉洁从政的各项规定，始终坚持民主生活会制度，廉洁自律工作制度，依法行政制度，公道正派做人的工作制度，艰苦奋斗不奢侈浪费的工作制度，坚持把民主集中制原则始终贯穿于工作的全过程，在工作生活中严格要求自己，从小事做起，从个人做起，不吃请、不收礼、不受贿，不搞吃喝玩乐，不利用职务之便为家属子女谋私利，为干部职工做出了表率，干部职工中未出现不廉洁的人和事。

四、以党风廉政建设促进工作，全力完成造林绿化任务 在抓好党风廉政建设责任制各项任务落实的同时，积极用党风廉政建设成果促进干部职工作风转变，激发干部职工的工 作热情和积极性，教育引导干部职工积极投身春季造林绿化工作中，强化质量管理，狠抓各项林业重点工程的实施，一是今春一季完成人工造林 亩。其中天保工程人工造林 亩，退耕还林 亩，“三北” 四期工程人工造林 亩，核桃建园 亩。二是完成日元工程补植造林 公顷；天保公益林人工造林抚育补植 亩；新建铁丝围栏 米，修复围栏 米，为工程建设的检查验收奠定了基础。三是完成了飞播造林架子山播区植被处理施工任务，破土面积 亩。四是完成大田育苗 亩，其中留床 亩，新育 亩（核桃 亩），容器育苗 万袋，其中留床 万袋，新育 万袋。五是加强了森林防火和森林管护工作，未发生山林火灾和火情，对林区拉电、勘探等施工队临时征占用林地按有关规定办理征占用林地手续，进一步规范了林地征占用工作，确保了森林资源安全。

上半年，我场党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求相比，还有一些差距。主要是思想教育深度广度不够，一些党员干部的思想认识还有差距；工作措施落实仍不够到位；制度建设仍是薄弱环节，约束制约机制还不够完善。今后，我们决心再添措施，再鼓干劲，努力工作，认真贯彻落实上级党委的要求，深入扎实的贯彻落实党风廉政建设责任制，努力促进我场党风廉政建设再上新台阶。

镇党风廉政建设工作汇报 篇9

镇位于＿，现辖＿个行政村，人口＿万人，耕地面积＿万亩。镇党委下辖＿个基层党组织，有党员＿人。镇党政班子成员＿人，平均年龄＿岁，文化程度均在大专以上。近年来，我镇大力加强基层党风廉政建设，以党风促政风带民风，为经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。

一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。

成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为常务副组长，纪委书记、组织委员为副组长，镇直各科室站所所长为成员的党风廉政建设领导小组。

二、强化宣传教育，增强自强意识

1、强化学习，增强党员干部拒腐反变意识，坚持干部理论学习、党纪条规列为干部理论学习的重要内容。

2、充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。

3、不定期向机关、基层干部推荐有教育意义的短文，时刻教育警醒机关基层干部绷紧预防腐败这根弦。

4、召开了预防职务犯罪警示教育大会，检察院的韩检察长等4人分别在大会上做了重要讲话，并结合工作实际，用典型案例，就职务犯罪的原因、特点进行剖析，并提出了对策。

三、坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败。

1、我镇不断完善各项制度，规范管理，让党风廉政建设落

到实处。不断完善和健全《镇财务管理制度》、《镇村级财务管

理制度》、《镇村章、村帐代管制度》等一系列管理制度，并完善了财经审批制度。

2、推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立民生服务大厅，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的发生；设立了高标准的政务公开栏，将政策法规、办事程序和要求、干部分工安排、财政收支情况全面进行公开，内容广泛，全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群众监督。

四、以廉政文化为平台，营造良好的社会风尚。

我镇稳步推进廉政文化建设，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。＿村成立了一支由老年人自发组成的廉政文化宣传队，用小品、快板、舞蹈等形式将廉政文化“盛宴”送给广大群众。

2011党风廉政建设总结汇报 篇10

一、台门社区的基本情况。

二、强化基层组织领导，加强党风廉政建设。

三、统一思想，创新载体，加强党风廉政教育工作。

第一、介绍一下台门社区基本情况：

台门社区位于六横岛东端，东临国家一级渔港——台门港，台门港全长10km，水深5—20m，可使用海域面积20平方公里，是渔船避风、抛锚、补给的良港，港畔陆域纵深辽阔，具有多种开发优势。社区成立于2005年7月份，下辖台门、礁潭、田岙、高峰四个行政村、一个居委会；四个行政村下辖12个经济合作社。社区陆域面积17.83平方公里，现有住户3700户，常住人口11011人，新居民1000多人，是全市最大的渔农村社区。

社区经济以农业为主，渔业、加工工业、养殖业综合发展。

社区旅游资源丰富，即将投入开发的海岛世界旅游项目，它将成为台门社区旅游业的又一大亮点。

台门社区“四支队伍”建设情况

近年来，社区党工委在保障社区经济持续稳定增长的同时，扎实开展学习实践科学发展观和“时代先锋”争先创优活动，认真抓好以渔农村党支部为核心的四支队伍建设，不断深化基层党组织建设和精神文明建设，深入开展“网格化管理、组团式服务”工作。通过社区上下干部群众的共同努力，社区多次获得省廉政文化建设示范点、省级“种文化”先进社区、市级基层党务工作先进单位、市“城乡结对，共建文明”先进社区、区级文明和谐社区等荣誉称号，近段时间在申报市区文明和谐新社区。设有党总支部3个，党支部14个，党员人数416人。党员结构比例是这样的：416名党员中，女党员103人，占25%，40周岁以下的有95人，占近23%，大中专以上文化程度25人，占6%。高中文化程度的有58人，占14%。社区今年3-4月份顺利完成村级组织换届选举工作，通过换届选举，村干部年龄和文化结构得到优化，十二个村支书里面45岁以下6个。12个支部有支部委员52人，其中40岁以下占36%，社管委班子成员40岁以下的占 39 %，具有高中以上文化程度的占40%。村民小组112个，村民代表197个，其中党员代表83人占42 %，妇女代表99人占50%。继村级组织换届后，各村社的妇代会也相继进行了妇代会组织换届，产生了十三个妇代会组织，妇代会委员平均年龄在岁，一改以往妇代会成员年龄老化问题。今年重阳节前后，社区有个村社完成老年协会理事班子换届工作，全社区有老年人，老年协会理事班子11个，理事成员人。以上就是台门社区的基本情况。

二、强化基层组织领导，加强党风廉政建设

社区围绕新农村建设，创建和谐文明社区为工作主线不断提高党员干部服务群众的思想，努力提升“四支队伍”素质，发挥他们在经济社会发展中的作用，以创建小康社区，美丽海岛精品社区为契机，大力改善渔农村基础设施和广大居民的生活质量，为保证新农村建设顺利实施，提高渔农村干部反腐防变思想，在全社区积极开展党风廉政建设，营造“以廉为荣 以贪为耻”的廉政文化整体氛围，进一步贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，社区首先从强化组织领导开始，开展廉政文化建设：一是成立台门社区廉政文化建设工作领导小组，由社区党工委书记任组长，社区副书记陈龙、虞永跃两位同志任副组长，由唐军智等17位同志任领导小组成员；二是社区党工委研究决定聘用胡亚珠等13为同志为台门社区廉政文化宣传员，以此来推进反腐倡廉工作，拓宽反腐队伍，完善和扩大反腐宣传网络，健全专门监督与群众监督相结合的监督机制，组织指导群众开展廉政文化活动。

三、统一思想，创新载体，加强党风廉政教育工作。

社区党工委高度重视廉政文化教育工作，组织全体党员认真学习廉政教育读本，结合本社区实际，充分认识到廉政文化普及重要性。积极引导社区党员干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强党员干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在思想上和体制上筑起反腐倡廉的“防火墙”。

1、为了更好的开展社区廉政文化教育工作，社区选定3楼会议室为廉政文化活动场所，为场所重新进行了装修，配置了空调，投影仪，音响等设备，安置了新的座椅，向社区居民开放，利用农村党员干部远程教育网络系统，定时放映廉政题材影片、录像片等活动。

2、在社区图书馆（室）设置廉政文化书柜，购置廉政图书、专刊、报纸等，党员干部可以随时阅读廉政图书、报刊、格言警句；交流廉政工作心得。

3、大力宣传，使广大党员干部自觉接受党风廉政教育。一是通过办板报专栏、悬挂横幅、宣传挂图、广播报道等多种形式，大张旗鼓地开展了宣传教育活动，使活动声势浩大，形成了浓厚的政治氛围。各村（社）悬挂宣传横幅共78条，张贴宣传标语260余条，广播党风廉政教育专题节目3期(次)。二是各级党员干部就如何发挥先进性作用，深入基层，认真听取群众意见建议，切实为群众办好事、办实事30余件，进一步密切了党群、干群关系。

4、征订各类廉政建设文摘，组织各村（社）党员、干部学习相关法规、条例、制度。通过，上廉政党课进行党风廉政建设和反腐败形势、任务教育；汇报个人廉洁自律情况；对廉政工作提出意见、建议；开展干部职工廉政谈话、戒勉谈话活动，集中排查存在问题，认真抓好督查整改。以及学习其它地区党风廉政建设的好做法、好经验等。进一步拓宽廉政教育渠道，克服说教式的教

育弊端，增强党风廉政教育的亲和力。

5、加强对村（社）干部、党员进行廉政知识培训，并组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。

6、设立大型廉政公益广告牌，增强廉政文化气息。这几年，我台门社区先后投资近2万元，在台门主要街道、各村（社）交通要道，醒目位置，设立了大型廉政公益广告牌，广告牌内容经过再三斟酌，精心挑选，如“一身正气、两袖清风”、“贪字当头、日愁夜愁”、“饮水当思源、为官要清廉”等，使人一目了然，琅琅上口、铭记于心。我们还定期或不定期地对廉政广告牌维护更新情况进行督查，使之与时俱进，常设常新。这些广告图文并茂，寓意深刻，主题鲜明，形式新颖，增强了廉政教育的社会冲击力，同时也营造了浓厚的廉政文化氛围，成了渔农村社区一道亮丽、洁净的风景线。

7、举办形式多样的活动，提升廉政文化氛围。我们充分利用业余文化队这支队伍开展廉政知识竞赛、廉政书画比赛、廉政歌曲传唱、文艺汇演等多场系列活动。组织各村（社）党员干部、群众进行参加观看。节目内容丰富、形式多样，受到了广大群众的一致好评。同时，各村（社）基层党组织也开展了以反腐倡廉为主题的活动，党员干部积极学唱《“八荣八耻”歌》、《反腐倡廉之歌》等反腐倡廉歌曲，切实营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。在“创精品社区 让和谐共享”各类先进人物表彰暨首届社区文化节闭幕式九项系列活动，刘志达同志在十佳乡村好榜样中被评选为优秀廉政文化宣传员，受到表彰；

8、开展形式多样的警示教育，筑牢党员干部思想道德防线。为把警示教育活动不断引向深入，台门社区组织各村（社）党政“一把手”及财务人员，集中观看了由中纪委摄制的系列反面典型案例警示教育片《忏悔录》。各基层党组织还以演讲、座谈等形式进行反面案例学习，并组织开展了学习十七大报告及

十七届四中全会精神和中纪委的一些讲话内容。与此同时，我社区还认真组织开展了以“学习党章、社会主义荣辱观”为内容的知识竞赛活动，据统计，全社区共有315名党员干部参加了竞赛，参赛率达83%。

9、采取多种形式，开展抵制商业贿赂承诺宣传活动。号召社区管辖范围内的各单位、各部门在大力宣传抵制商业贿赂的基础上，还结合行业和部门的特点，利用多种形式，强化自我监督。专门制定了各系统抵制商业贿赂承诺书，党员干部还结合岗位实际制定了承诺书，全社区400余名党员都在支部党员大会中做出庄严承诺，同时社区还组织党员干部参加廉政知识题作业，增强党员干部的廉政文化知识，从而达到宣传教育的目的；

自觉接受社会各界和人民群众的监督。社区开展了问卷调查活动，走访纳税人180多人，发放问卷调查表500多份。利用“网格化管理 组团式服务”工作，向群众累计发放廉政文化宣传册3000余本。