公章的管理制度(精选12篇)
公章的管理制度 篇1
为了保证 各安全性,依据公司规范运营防范风险管理规定,有效地维护公利益,特制定本管理办法。
一、公司印章指公司行政章、合同章及财务章,公章由公司财务办公室负责管理,未经总经理批准不得随意交由他人管理和使用。因故需临时交接,须经总经理批准并严格办理交接手续;
二、公章保管人员应对盖章对象的签署情况予以核对,对核对无误后方可盖章,否则不予以盖章。
三、对加盖公章的文件,应注意落款单位必须与印章一致,用印位置恰当,要骑年盖月,字组端正,图形清晰;
四、公章一般不能携带外出使用,如因特殊需要,需携带公章带出,必须经总经理批准,由综合管理办公室人员携带前往,用后立即带回;
五、公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白单据等。如遇特殊情况时,必须经总经理同意。公章应在上班时间内使用,如无特殊情况,下班后停止使用公章;
六、公章管理人员必须认真负责,严格遵章守纪,秉公办事。没有总经理及相关负责人的签字,不得随意盖章;
七、公章管理人员应妥善保管公章,不得随意乱放。下班时间和节假日期间应采取防盗措施;
八、盖章后出现的意外情况由批准人负责,如公章管理人员违规盖章造成的后果由直接责任人负责;
九、公章使用流程:
1.使用流程:
1)以公司名义签订的合同、协议、订购单及对外的重要文件等,由各专业人员审核,公司分管副总以上领导批准后方可盖章。
合同章使用流程:办公室登记编号后,由部门相关人员自行保管,并对合同章的使用负责。使用时部门经理批准,并在使用登记台帐上作好使用记录;
2)公司公章使用流程:
A 申请人所在部门经理或主管上级向办公室提出申请;
B 印章保管人员审阅、了解用印内容;
C 印章保管人员对申请人资格进行核准并在《百信公章使用登记表》上登记,由印章保管人盖戳;
D 任何人员必须严格依照本管理程序使用公章,违反本管理程序的规定,擅自使用公章,予以处分或经济处罚。
3)财务章使用流程:同公章使用流程。
附:《********公章使用登记表》
公章的管理制度 篇2
理论界存在两种意见,一种意见认为,被告人伪造并加盖“教育局证书专用章”的行为是为了增强毕业证书的可信度,其目的仍是为了伪造毕业证书用的。与伪造事业单位印章罪应当属于牵连犯问题,应当择一重罪处置。
一种意见认为,被告人伪造了教育局印章与中学印章,是两个独立犯罪行为,尽管被告人的目的是为了伪造高中毕业证书,但过程中独立两个行为侵犯了两种客体,均符合各自罪名的构成要件,应当数罪并罚。
笔者认为对于上述的犯罪行为应当以伪造的国家机关印章、事业单位印章罪数罪并罚。具体分析如下:
一、伪造国家机关印章和伪造事业单位印章是独立的两个犯罪行为,并非牵连犯,无法择一重罪处置
在一罪的处置中,存在三种一罪类型。一是实质一罪如想象竞合犯、结果加重犯;二是法定一罪如结合犯、惯犯;三是处断的一罪,如连续犯、吸收犯、牵连犯。
牵连犯在我国的刑法条文中虽然没有明文规定,但在司法实践中却经常涉及,司法实践中,对将牵连犯作为处断的一罪进行处理,获得比较大的认可。牵连犯主要是指出于一个犯罪目的,实施数个犯罪行为,数个行为之间存在手段与目的或者原因与结果的牵连关系,分别触犯数个罪名的犯罪状态。构成牵连犯主要有几个条件:一是出于一个犯罪目的;二是必须实施两个以上独立犯罪行为。这是与想象竞合犯的根本区别。此处的独立犯罪行为必须是异质数罪,否则只会构成连续犯,而非牵连犯。三是数个犯罪行为之间须有牵连关系。指行为人所实施的数个犯罪行为之间具有方法和目的或原因与结果的密切联系。
上述的犯罪行为中被告人确实只存在一个犯罪目的,即为了伪造高中毕业证书,也确实存在两个独立的犯罪行为。从表面上来看似乎符合牵连犯的构成要件。然而与牵连犯是具有实质性的区别的。其一是犯罪目的的区别。牵连犯的犯罪目的一般能构成相应的犯罪,即该犯罪目的存在相应的罪名。如以盗窃为目的,入侵他人住宅,此时在盗窃罪和非法侵入住宅罪选择中,应以盗窃罪处理。而按照刑法规定,以伪造高中毕业证书的犯罪目的实施的犯罪并无具体罪名进行规制。这与伪造国家机关公文罪不同,伪造国家机关公文罪存在具体明确的罪名。而伪造事业单位公文或者伪造毕业证书不存在具体罪名。没有罪名规制而又必须对该类行为进行制裁,所以最高院与最高检即在2001年7月3日做出《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》中规定:对于该类行为应当依照刑法第二百八十条第二款的规定,以伪造事业单位印章罪定罪处罚。明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证书而贩卖的,以伪造事业单位印章罪的共犯论处。所以此处的犯罪目的尽管形式上只有一个,但其实质与牵连犯的一个犯罪目的的要求是不同的。牵连犯的本质要求其犯罪目的或者结果直接构罪,这是牵连犯方法、目的牵连的本质特,也即牵连犯要求的一个犯罪目的必须可以直接作为犯罪构成要件,而本案伪造毕业证书的目的并不能。
其二是犯罪行为的区别。牵连犯要求数个独立的犯罪行为之间存在方法和目的或者原因和结果的牵连。本案中伪造国家机关印章和伪造事业单位印章行为两个行为彼此之间是独立、并列的,均是服务于伪造毕业证书这个目的,不存在谁是方法、谁是目的或者谁是原因、谁是结果的问题,换言之,两个行为之间并不存在牵连关系。最后,伪造国家机关印章和伪造事业单位印章罪两罪均系三年以下的罪行,不存在何罪更重的问题,现实操作中,根本无法择一重罪处置。
二、从司法解释的立法原意出发,被告人的行为也应当定为伪造国家机关印章和伪造事业单位印章罪两罪,数罪并罚
按照刑法规定,以伪造高中毕业证书的行为实施的犯罪并无具体罪名进行规制。为了对这种特殊情况进行处理,最高院与最高检才在2001年7月3日做出《关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》对于该类行为依照以伪造事业单位印章罪定罪处罚。为何两高做出如此解释呢?必须注意的是,在生活实践中,正规、合法、形式完整的高中毕业证书上是没有教育局印章的,只有毕业院校的印章。正常意义下,伪造毕业证书实质上是只伪造了事业单位的印章并未伪造国家机关印章。在此情形下,将伪造毕业证书的行为以伪造事业单位印章罪处置,两高是直接以犯罪行为触犯的客体和对象对该类型犯罪活动进行规制。该罪的客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动和声誉,对象是公司、企业、事业单位、人民团体的印章。此种规制方法是符合法律精神的。但在本案中,被告人除了加盖了毕业院校的印章外,还多了一个特殊情况,即被告人还自以为是地多加了一个教育局的印章。所以此时被告人的犯罪行为除了侵犯了上述客体和对象外,已经又侵犯国家机关的正常管理活动和信誉和国家机关印章。既然本罪按照侵犯客体和对象来进行司法解释的规制,此时被告人的两个行为,侵犯了两种类型客体和对象,当然也应当以伪造国家机关印章和伪造事业单位印章罪进行处置。
三、被告人的行为符合伪造国家机关印章罪和伪造事业单位印章罪的犯罪构成
伪造国家机关印章罪是指非法制造、变卖、买卖国家机关印章的行为,主观要件是直接故意,客观要件是伪造实施非法制造、变卖、买卖国家机关印章的行为,客体要件是国家机关的正常管理活动和信誉,对象系国家机关印章。本案中被告人出于为了获利的直接故意伪造了教育局的印章(该印章经鉴定系伪造),已经侵犯了国家机关的正常管理活动和信誉。
伪造事业单位印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为,主观要件是直接故意,客观要件是实施了伪造上述主体印章的行为,客体要件是上述主体的正常活动和声誉,对象是印章。本案中被告人出于获利的目的,伪造了中学印章并加盖在证书上,该印章经鉴定系伪造,已经侵犯了该学校的正常活动和声誉。
上述两罪均是行为犯,即只要被告人实施了伪造国家机关或者事业单位的印章,就构成该罪。不管犯罪目的,亦不管犯罪结果。明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证书而贩卖的,以伪造事业单位印章罪的共犯论处。同理,明知是伪造国家机关印章制作的学历、学位证书而贩卖的,亦应以伪造国家机关印章罪的共犯论处。
参考文献
[1]张明楷.刑法分则的解释原理[M].北京:中国人民大学出版社,2004.
[2]刘家琛.刑法新罪与疑难案例评析[M].北京:中国民主法制出版社,1997.
公章的战争 篇3
一
在行业小圈子里,什么消息都传得快,连谁家的什么总监哪个经理到职离职都不是秘密。孙成刚知道,自己这个董事长和手下总经理的恩恩怨怨早成了大家的谈资。他懒得多想,这商场上,一怕不够狠,二怕不够快,灰溜溜走人的又不是我。
天成集团是一家专门做电子元件的企业,年销售额早就上亿。老板孙成刚在无数次市内外优秀企业家座谈会上说:“天成就是我孙成刚一手一脚带大的孩子,是我孙成刚的命!”
过了将近二十年顺风顺水的日子,孙成刚突然发现,不少曾经被自己远远甩在身后的企业正在迅速赶上,尤其是业内第二的盈达,那销售额一年一个台阶地在向上飙升,天成却从一年前开始在原地徘徊。天成和盈达竞争归竞争,也有合作的项目,开个行业座谈会也是常打照面,所以孙成刚不久就知道了,盈达动了大手术,引进了新的管理体制,一改过去人浮于事等弊端。
孙成刚也不舍糊,引进了一个又一个行业精英。为什么是“一个又一个”呢?因为人家呆不了多久就辞职了——平地起高楼,内部制度化,认规定不认人情,在相当于零的基础上为天成打造专业销售团队,铺设销售渠道,总会被以孙成刚的小舅子陆伟为首的销售部门消极抵制,被孙成刚的铁哥们陈瑞负责的财务部门卡得死紧。工作怎么开展?在家族企业里搞改革,真是自寻死路。
孙成刚一直不觉得天成是家族企业。公司里就一个小舅子跑跑销售,一个老朋友管管财务,大权还在自己手中,一切行动都是以自己的命令为依据嘛,哪有电视里面那些老板的儿子女儿三亲六戚抢得不可开交的事情发生?这哪算家族企业了?
一个又一个离职的“精英”好歹引起了孙成刚的警觉。孙成刚并不糊涂,他也感到公司越来越大,自己越来越力不从心。从前孙成刚叫得出每位员工的名字,现在。有的员工连老板是谁都不知道。有次孙成刚没带随从走进公司,前台新来的小妹妹还问他找哪位呢!
那年夏天,读大学的侄女来天成实习当秘书。女孩打电话到盈达确认下午会面的时间,对方开玩笑:“哟,天成也学会提前确认行程了啊!”孙成刚听说,心里哼了一声。狗眼看人低啊!那好,这次我真下定决心,斩草除根,公司制度化,把经营权和所有权彻底分开!把自己也关到门外去。
就这样姚伟来到了天成公司。在前期沟通的时候,姚伟比较冷静,孙成刚倒是挺激动,当姚伟提到在家族企业做事会有很多难以想象的困难时,孙成刚表态:你放心,你来了,我给你让位。除了年头看看发展规划,年尾数数钱,需要我签字的地方签个字,我什么都不问,跟老婆南山种花去。公司一切交给你,该打招呼的人我也打了,挡道的、该走的,自然都得走。
选定了良辰吉日,孙成刚宣布辞去天成总经理的职务,只担任董事长,同时,当着全体干部的面,把公司公章交给了姚伟,以示郑重。
二
辞去总经理职务后的第一天,孙成刚还是起了个太早,吃了早饭,下车间看看,就相当于晨练。这是孙成刚十几年来雷打不动的习惯。车间主任一见他就迎上来:“董事长您真是不辞辛劳啊……”这话听,了十几年了,但今天听着,有说不出的别扭。
孙成刚讪讪地回到了家,拿起报纸,觉得哪条新闻都没意思,开电视,看到什么电视剧都没逻辑。老伴看他一脸毛躁的样子,笑道:“这才第一天呢,不习惯啊?该不会这么快就得了什么退休综合症吧?”
孙成刚一脸无奈。熬到晚上终于躺上床,却翻来覆去睡不着。这一天没到厂里,没进办公室,没人敲门向他报告,没有扯皮要他作主,没能摩挲摩挲公司的公章……心慌啊,搜肠刮肚的难受。
老伴又出主意:“要不让陆伟来跟你聊聊公司的事儿?免得你天天穷担心。”一提这名字。孙成刚一阵无名火噌地就烧起来了:“叫他来做什么?你还叫得动这大忙人?以前呢,是见天的来,我见他的次数比儿子还多!现在呢。都不见影儿,真是人走茶凉!”
忍了几个星期,孙成刚最终没忍住,还是去了办公室。姚伟出差了。孙成刚坐在大班椅上,发现自己能干的事儿还是看报纸喝茶。
把秘书叫进来——以前那位能干的秘书已经成了总经理的左膀右臂,这位新人,纯属是来守董事长办公室大门的。想了想,还是问她最近集团有什么大动作没有。
秘书似乎准备已久,将近期的人事变动、集团业绩一一报来:姚伟成立了战略发展部,引进了好几个销售人才,为销售部门出谋划策,并亲自带队出动,积极拓展集团在西北和华北的市场。一个多月来效果不错……
孙成刚挺高兴,自己的眼光很好嘛,姚伟能亲自去一线拓展业务,倒是跟当年自己亲自带队搞研发有一拼,这样踏实的作风,确实难得。
孙成刚心里舒服了。又让秘书叫陆伟到办公室来。陆伟进门第一句话就是:“你可来了!”孙成刚心想,还等你亲自登门?
陆伟愣了一下,“姐夫,不,董事长,不是我不想到你那儿去,实在是最近忙得要死啊。我们的姚大经理,三天两头就发什么营销手册啊,渠道营销的东西下来学习,让人下来讲课,还要考试、自讲,你说我除了跑业务,学习,还有时间去哪儿啊?”
孙成刚一听,就知道陆伟有抵触情绪,他竟然有点莫名的高兴和奇怪的优越感——这年轻人,还是嫩了点儿啊。
“胡说八道。当年我们是靠什么做业务的?都靠关系?让你学习是好事。还找这么多理由。我告诉你,现在公司的首要大事就是改革,任何与改革相悖的人和事,都只有离开。”孙成刚表明自己的态度。
陆伟仍在那儿嘟嘟囔囔。过了一会儿问道:“董事长,我们部门要扩编的事儿,上个月你已经批准了,现在又不动了。你看是不是……”
孙成刚想,这事儿早就决定了,也不违背姚伟现在的大方向,点头道:“你把报告拿来,我签字就是了。”
孙成刚半眯着眼看着小舅子乐呵呵地出去了,还得靠我才能镇得住这帮人啊!在签字的时候。孙成刚更是长长舒了一口气。
三
孙成刚正愁寂寞的时候,西北片区的总经理来告“御状”了。
姚伟去了西北坐地指挥。算是全面监管了业务,从往来账目历史数据看起,然后要当地业务员带集团下去的人熟悉情况,走访客户。“这是不放心我,来查账了是吧?下一步是准备干嘛啊?撵我走?”
这位片区经理从二十年前进入天成,背着产品当拓荒牛,孙成刚都得叫声“老哥”。“怎么可能呢?天成不干这种卸磨杀驴的蠢事。你放心吧,新官上任三把火,他刚来,不是很了解情况,也想赶快做出成绩让董事会满意嘛。”孙成刚忙劝解。
“他可是天天开会讲,要改变思路,把天成的产品打造成高品质高技术含量
高价格的高端品牌,这跟咱们之前的想法可是背道而驰啊。还搞什么绩效考核,我手下都炸窝了!”片区经理和孙成刚以前就通过气,采用降价的办法,用价格战收复失地,这样,跟在后面的企业必须随之降价,业内的小企业只有退出或者被并购。
孙成刚赶紧安抚老战友。毕竟这也是一面之词,他转过头来就给姚伟打电话。
姚伟的解释也很合理,老产品可以降价,博市场欢心,新产品,要提高价格,这样,不但集团效益不受损失,也能提高自己的品牌合金量。而且今后,天成要走的就是高端路线,以便在一片混战中脱颖而出,继续保持行业领先地位。
孙成刚心里也明白,降价不降价是引子,真正让那位大哥冒火的是小姚把绩效考核落了实,影响了他的利益。孙成刚还是选择支持姚伟。
没想到从那天开始,他的手机、家里的电话就没断过,各地片区经理都来倒苦水,大喊吃不消。
孙成刚有点慌了,他打电话给姚伟,治大国如烹小鲜,第一刀还是别开狠了。姚伟话说得很客气,态度很坚决:第一步最关键,要是现在不坚持,后面的改革就根本没法进行。这次,他是要唱黑脸唱到底。
他能唱黑脸,孙成刚却没法挥泪斩马谡。这边小舅子陆伟怒冲冲地跑来说,扩编的事儿姐夫你都签字了,咋还不给办下来。
一问之下,是这样的:孙董签字后还得盖章。这公章保管在秘书室。在程序上是必须得总经理签字。或者是董事会决议,才能加盖公章,否则按照集团规定,即便盖了章,还是无效的。
孙成刚只觉得血一下子涌上脸:“老子还没死呢,说话就不算数了!”
陆伟对姚伟积怨已久。立刻带着一帮老员工上请愿书,要孙成刚回来掌权。孙成刚一方面担心,一方面居然觉得刺激,似乎回到了当年开疆拓土的急风暴雨中。他颇为激动地说:“各位放心。你们在天成多年,天成是不会亏待你们的,工作照做,改革会继续,但会根据情况做出适当变化。”
底下的员工是很会看领导脸色,见最高领导——董事长发话了,你空降的总经理没了董事长的支持,还有谁理你?后来的条条款款谁还会认真当一回事?
四
孙成刚仍然不去办公室,但是他的家,却变成了第二个办公室。
陆伟和一帮下属时常来汇报工作。因为有了这一庞大的信息源,孙成刚可以时常电话指挥,发布一些董事长的命令。渐渐地,姚伟对这种方式也不再抵触。
一天陆伟带来一个消息,姚伟跟不少董事会成员来往频繁。孙成刚顿时吓出一身冷汗。
孙成刚查看公司的报袁。业绩有些小小的波动,但还算是小有上升。他也没指望一年两年的,姚伟把公司弄进世界500强。话说回来,公司就算成了500强,但是不姓“孙”,有什么用呢!孩子还是自己的好啊。就像孙成刚一向爱对员工说的,你能力差点没有关系,学习嘛,进步嘛,但是一定要对企业忠诚。
孙成刚现在想起“忠诚”就心酸。姚伟来的时候,自己是怎么掏心掏肺地,怎么一次次压下对他不服的人的,亲戚朋友老部下能得罪的都替他得罪光了,而这姚伟又是怎么回报自己的?
大概是有了部分董事会成员的撑腰,姚伟对孙成刚的电话遥控开始阳奉阴违。更可恶的是,姓姚的把他自己的精英团队逐渐化整为零,变成总公司各个部门的副手,甚至直接空降成为一把手。
但是限于公司规章制度,孙成刚没法明着阻止这一进程!公司的人事任免权就在总经理手上,那公章一盖,谁都得认账。公章啊公章。保住公司得从保住公章开始!
孙成刚提出由自己掌握公章,也有试探的意思——你小子知趣呢,咱们就顺着这个台阶下了。姚伟搬出公司制度,拒绝了,还怕手下员工屈服于孙成刚的“淫威”,把公章转到自己手中保管——当然也没有明着不合作。反正就是公章进了姚伟的办公室就没有出来过。
孙成刚早有准备,立刻在报纸上登出了一则“遗失声明”,称公司的公章遗失,特声明公章作废。第二天,在同样的位置又刊登了一则“新章启用”的声明。
有人担心姚伟去告,孙成刚胸有成竹地说,这是我公司内部的事情,警方无权干涉。他还要折腾,我才要去告呢。他咨询过法律顾问,必要时可以向法院提出总经理不是公司“掌印者”,应将相关文件及公章归还公司法人代表的要求。
五
姚伟终于黯然退场,他传说中的后台也没有跳出来给他撑腰。孙成刚再次回到了他的办公室。
“为了开辟西南市场,业务部希望再次扩编。人事部建议切实实行绩效考核办法……”孙成刚摩挲着那枚小小的公章,决定着盖还是不盖。但是年纪不饶人,文件看久了,难免头晕脖子酸。在这个时候,孙成刚就会想,老实的人不会干事,能干事的人不让人放心。找个好帮手代自己主持公司的改革,自己早点退休,怎么就那么难呢?
公章管理制度 篇4
为了加强中心管理,规范中心对外联络,特制定闸北区现代教育技术中心《公章管理制度》。中心公章管理制度,将作为中心长效管理机制,贯彻始终。
1、中心公章印有“上海市闸北区现代教育技术中心”字样;
2、中心公章由中心办公室管理;
3、各部门因工作需要,对外联络或下发通知,需中心办公室向中心主任请示,批准后方可加盖公章;
4、各部门使用公章,需在中心办公室登记;
5、因个人原因,需使用中心公章,需向中心主任提出书面申请,中心主任签字后,交中心办公室备案,并登记;
6、加盖公章的重要材料,中心办公室需备案。
此公章管理制度自2001年9月开始试行,2002年1月正式执行
公章管理制度
1、“辽宁省交通勘测设计院”公章、“辽宁省交通勘测设计院合同专用章”归口由院长办公室管理;“辽宁省交通勘测设计院设计文件专用章”、“辽宁省交通勘测设计院试验检测专用章”归口由计划经营室管理。
2、凡使用单位公章、专用章,一律办理用印登记。
3、用印材料必须经主管领导审阅、签字后,方可用印。
4、加盖单位公章、专用章必须由具体工作人员负责,不允许用印人员自己加盖。
5、各科室公章管理参照以上执行。
七、院属各公司、监理事务所、鸿通中心均应参照设计院执行,建立健全文秘工作和公章管理制度。
公章使用管理制度
1.学院各系、所、中心、办公室公章、专用章必须有专人负责,使用时一律办理用印登记,填写《用印登记表》。目前我院各类印章包括:学院章、学院党委章、学院团委章、教学科研办公室章、资料中心章、各系(所、中心)章、院系负责人人名章等。
2.使用各类公章,均需有相关负责人签字。使用学院或学院党委公章,须经主管院长签字同意。使用教学科研办公室章等职能科室和各系(所、中心)章,需本部门负责人签字同意。使用院系负责人人名章,必须经本人同意或授权。
3.公章应经常清洁,加盖公章要图案清楚、端正。
4.发展教职工、学生入党材料,向上级党委有关部门行文以及对外政审等有关函件,经院党委负责人审批同意后,盖学院党委章。
5.本院师生员工办理私人取款(物)、挂失、开介绍信等事情,需持相关证明(学生要持学生证),由院办负责人批准,盖学院章。
6.院全日制本科生、研究生的学籍管理及成绩证明用章,须经教学科研办公室负责人审批后,盖教学科研办公室章。
7.各级各类公章需妥善保管,无特殊情况未经批准不得带离办公室。公章如有遗失,要及时向有关领导和部门报告。
8.没有配备专职工作人员的虚体研究单位,公章应暂存院办公室,由院办公室代办用章手续。用章手续同上。
9.工作人员使用公章要坚持原则,严格把关,严禁以任何理由在空白介绍信和空白表格上加盖公章。
机关公章管理制度 篇5
二、公章使用要填写用章审批表。局党委公章使用需经副书记和书记审批,局公章使用需经主管领导和局长审批。
三、公章管理人员必须坚持原则,高度负责,坚持亲自动手盖章,一般情况下不得让其他人掌印,份数特别多需要他人帮忙的,必须在场监督,不允许人章分离。公章管理人员因事外出,一时不能返回,而有急需盖章的,盖章手续齐全后,可由办公室主任指派一名办公室工作人员临时代理。
四、任何科室、任何个人不得开具盖有公章的空白信和介绍信等。
五、任何人不得超越审批权限,强行要求公章管理人员盖章。
六、各类证书盖章,须在有关活动举行前向办公室书面报告设奖类别和人数,并在活动后提供获奖名单,以作备案。否则,不予盖章。
七、办公室要设置用章登记薄,登记每次用章的事由、时间和批准人、用章数等。办公室要做好领导审签的用章审批表的保存,以备查考。
合肥市食品药品监督管理局印章使用管理办法
第一条 为加强印章使用管理工作,特制定本办法。
第二条 局办公室确定专人负责印章工作。
第三条 印章使用管理原则
一、严格审批登记手续。
加盖局党组印章,必须经党组书记审批。加盖局印章,必须经局长或副局长或其他局领导审批,如遇紧急事宜,需用局印章而局领导又不在局时,经电话请示局领导同意后可由有关处、室负责人签署意见,会同办公室负责人商定办理,事后有关处室负责人应及时向分管局领导报告。
加盖局钢印,必须经局领导审批,局领导不在时,按上述要求办理。
加盖局办公室印章,必须经局办公室主要负责人签发后用印。
二、除公文外,务必做好印章使用登记。
三、严禁在空白介绍信、空白文头纸、空白纸张上加盖公章。
四、讲究用印质量,力求盖印位置恰当、图形清晰。
五、安全保管印章,不能随便委托他人代管代用,特殊情况由办公室主任代管。未经批准,不得将印章携带出办公室。印章用毕立即放入保险柜。
第四条 公文用印
一、用印前,鉴印人员应做的工作:
(一)核对办公室审稿意见。除涉及到人事任免的局发文(函)外,凡没有办公室审稿意见的,不予用印,退回拟稿处室重办。
(二)核对拟稿封面上的局领导签字与使用印章权限是否相符,相符时方可用印。
(三)核对发文单位与使用印章内容是否相符,相符时方可用印。
(四)核对局发文(函)的附件是否齐全,齐全时方可用印。
(五)市有关局(办)与我局联合发文时,必须经会办处室核对原稿、按办文程序办理后方可用印,并复印底稿存档。
(六)用印后,需存留两份文件随文件底稿交机要室存档。
第五条 证件用印
一、各类需加盖印章的许可证,由承办处室呈分管局领导、或局长审签后,方可用印。
二、需加盖局印章的学历及有关资格证书,由人事教育处审核持证人的资格,经分管局长同意后,方可用印。
三、各类奖励证书,根据奖励文件,盖相应印章。
第六条 介绍信用印
一、需加盖局印章的联系工作介绍信,必须经局领导或办公室主要负责人签发。
二、涉及办理通讯工具介绍信,必须经办公室主要负责人签发。
第七条 加强局机关各处室印章使用管理
一、合肥市食品药品监督管理局文件、函(代字为“合食药监X(函)”)均应送办公室统一用印。代字为“食药监X函”的处室发函,加盖处室印章。
二、处室印章、专用印章要确定专人专柜保管,各处室要建立相应的管理和用印审批制度。
三、处室使用处室印章、专用印章,由处室做好用印登记,留作备查。并按职权程序,实行逐级审批制度。
四、各处室使用专用印章,需经分管局领导审批同意。各处室要制订专用印章使用管理制度。
第八条 对于未经领导同意,擅自使用印章者,视情节给予严肃处理。对于造成严格后果的,还要追究本人和处室负责人的责任。
一、卫生局办公室人员负责保管河间市卫生局印章,存柜加锁,妥善保存。
二、卫生局各科室使用“河间市卫生局文件”字头发文需要使用印章时,由主管局长签发后方可用印。对一些不涉及重大问题的事由,办公室主任可根据局领导授权或有关批件代局长签发印章。
三、介绍信,一般性往来公文及没有存根的其他证件需要用印时,由办公室主任签字批准。
四、各种证书、许可证,要附有颁发文件或主管局长批准签字,主办科室逐一审查名称、数量、严格把关,核对无误后,方可到办公室用印。
五、空白纸和空白信不得用印。
六、各科室用印时要由本科室主办此项工作的人员到办公室用印,对其他无关人员及外单位人员不予办理用印。
七、使用卫生局印章时,监印人员要严格验收签发手续是否完备,对手续不完备的,监印人员有权拒绝用印。
八、实行用印登记制度。
九、印章不得携带出办公室。
十、对违反规定,擅自用印造成不良后果的,依照《国务院公务员管理条例》及有关法律规定,根据情节轻重追究相应责任。
学校公章管理制度 篇6
(一)管理规定
1、学校公章由校办专人负责保管和使用,一切用印均要通过管理人员;
2、公章必须置于保险柜或牢固的柜、抽屉之内并加锁,以保证公章的绝对安全;
3、公章不得委托他人代取代用,更不能借用;
4、公章必须存放在办公室,不得携带外出使用,特殊情况须经领导批准,由管理人员带章到现场监印;
5、不得在空白函笺或空白表格上盖公章。
(二)使用规定和范围
使用公章必须严格执行审批制度,根据管理权限由学校领导、各部门主管领导审批、同意后方可到公章管理人员处用印。公章使用必须要登记。需领导审核的材料有:
1、以学校名义上报、发送的文件、材料、各种报表、各种评审材料等;
2、以学校名义签订的合同书、协议书、委托书等;
3、由政教处、教务处、人事部门管理的各种证件的发放,如学生证、毕业证等证件;
4、以学校名义颁发的奖状、外送的请柬等;
5、科研项目、成果申请书等;
6、因公事需要开具介绍信的;
7、因个人私事需要学校出具证明的;
8、其他重要的证明或材料。
批发官帽,犯下私刻公章罪 篇7
2005年4月22日,王昭耀被停职审查。在接受调查时,王昭耀告诉办案人员,他有大批财产保存于妻弟杨哲信处。
2006年5月16日,杨哲信走上被告席。
为卖官,县委组织部长私刻公章
2002年上半年,宿州各县、区都在酝酿撤销原医药局,建立食品医药管理监察局。即将成立的药监局权力范围大了,于是盯上药监局局长、副局长位子的人也就多了。这些人中就有砀山县一个叫张世贵的人。
时任砀山县医药局副局长的张世贵,是企业干部身份,而进药监局的起码条件是国家公务员身份。在砀山县酝酿药监局领导班子人选前夕,张世贵就带着1万元厚礼找到杨哲信,希望他能帮忙把他作为药监局副局长的人选推荐到宿州市药监局去。经过杨哲信的一番帮助,砀山县还真的把他推荐了上去,可是宿州市药监局审查身份时,把他卡住了。
显然,国家公务员的身份问题不解决,当药监局副局长的梦就永远是泡影。张世贵又想到了杨哲信。
2003年3月的一天,张世贵先打电话同杨哲信约好,专程赶到灵璧找他求助。一进杨哲信的办公室,张世贵便焦急地说:“老大,省药监局文件规定,进药监局必须有国家公务员身份,我现在还是企业干部,你得帮我想想办法?”看着一脸汗珠子的张世贵,杨哲信沉默了一会儿,叹了口气:“现在政府机关凡进必考,这件事不好办。”
“能不能弄套公务员假档案啊?”张世贵试探性地问道。
“这也不太好弄吧。”杨哲信为难地说,“宿州地(区)改市以后,过去的公章都不能用了。”
张世贵从杨哲信的话里读到了默许:“我有个熟人,专门在街上刻印章的,需要什么公章,我可以找他刻。
杨哲信听罢,立即找出《国家机关工作人员考核登记表》等10份表格材料交给了张世贵。
张世贵当即提供了一个思路:找一个已经进了药监局的人的材料,照葫芦画瓢。接着他提供了一个人的名字,灵璧县有个叫叶某的,已经办了进药监局的手续,她完全符合进药监局的条件,你把她的档案拿来,让我看看就好办了。
杨哲信便安排办公室的同志把叶某的档案找来,复印一套,交给了张世贵。杨哲信还不放心,又找出一份盖有“宿州市人事局”公章的文件交给张世贵,让他留作模仿刻公章。
张世贵回到砀山,立即找人仿照叶某档案上的印模刻了一枚“宿县地区行署人事局”的印章,仿照那份“宿州市人事局文件”上的印模刻了一枚“宿州市人事局”的印章。
2003年4月的一天,杨哲信回到自己在砀山的家里,估计张世贵已经把两枚公章刻好了,就打电话给他,让他把公章带过来看看。不大一会儿,张世贵如约而至。杨哲信看了足以乱真的两枚公章,颇为满意。他又拿出两份盖有砀山县人事局、砀山县劳动局公章的文件,交给张世贵,安排他再找人刻这两枚公章,并说,人事局这枚公章是你转公务员必需的,劳动局这枚公章刻好拿给我,我留着以后用。
张世贵回去之后,很快找人把这两枚公章刻好拿给杨哲信。杨哲信又给他一份盖有砀山县林业局公章的文件复印件,让他找人帮他刻了“砀山县林业局”的公章。
砀山县果然再一次把“公务员身份”的张世贵作为县药监局副局长人选推荐给宿州市药监局,而宿州市药监局也顺利地完成了对他“公务员身份”的考察,并且向杨哲信征求意见,准备把张世贵安排到灵璧县药监局担任副局长。于是,杨哲信很快同县委领导商量,同意接受宿州市药监局的意见。
杨哲信利用私刻公章、私制公文把张世贵“打造”成药监局副局长后,把私刻的5枚印章全部收回,保存在自己的卧室里,准备以后为亲朋好友“招工”“招干”用。他万万没有想到,案发后,这些假公章被悉数查缴,成了他伪造国家机关证件、印章犯罪的铁证。张世贵屁股下的那把药监局副局长的交椅,还没坐热就被撤掉了。
组织部长批发官帽
私刻公章,这只是杨哲信卖官鬻爵中的冰山一角。从2001年担任砀山县委组织部副部长起,杨哲信就开始了他疯狂的权钱交易活动。
而杨哲信卖官的高峰期却是他担任灵璧县委组织部部长期间。在短短两年多时间,杨哲信先后近百次收取70多人的贿赂,涉案金额70余万元。他败坏了一方风气,从各个乡镇,到县直各局,干部争相向他送钱,跑官买官蔚然成风。
2002年7月份前后,灵璧县商业协会准备把食品站从食品公司分离出去。食品公司副经理刘某立即找到杨哲信,想让他帮助把职位扶正,并说把食品站分离出去不利于食品公司的发展。杨哲信当即表示同意,说商业协会没有权力这样做。之后,杨哲信很快找到商业协会会长谈话,阻止商协的做法,并准备把刘某提升为经理。食品站终于没有从食品公司分离出去。刘某虽然年龄过大,县委没有同意他担任经理的任命,却下文明确由他主持食品公司的工作。刘某为了感谢杨哲信在这两件事上的帮助,先后4次共计送给他4万元。
2004年,县人事局上报一个干部调整方案,推荐4名干部作为提拔对象。局长宁某为了使这4人顺利提拔,便亲自找杨哲信汇报情况,杨哲信答应在年底换届时考虑解决。宁某觉得杨哲信的态度模棱两可,回来立即派自己的助理臧某到杨哲信办公室送去2万元。收到钱后,杨哲信很快和分管书记通气,安排人对人事局推荐的4名干部进行考察,拿出方案,在书记办公会议和常委会上顺利通过,并由组织部下文将这4名干部分别任命为县编办主任科员、人事局纪检组长、人事局副局长、岗位办主任。
2004年9月,杨哲信去砀山县检查计划生育工作。砀山县某委纪检组长朱某在砀山宾馆找到杨哲信,想调到一个好的部门去工作,另外还想让杨哲信把他小孩毕业后的工作安排考虑一下。2004年12月4日,朱某为了提醒杨哲信把他拜托的事放在心上,从银行取出现金5万元送到杨哲信家,并再次提出他工作调动和小孩安置的事。
王昭耀出事后,杨哲信感到势头不好,连忙安排妻子尤某打电话让朱某到他家把5万元拿走,但朱某不知何故没有去。尤某再次打电话给朱某说我家出事了,如有人找你调查送给我家5万元钱的事,你就说是借给我家买房子的。
在离开灵璧升任宿州市委组织部副部长的半年多时间里,杨哲信就先后收受砀山、灵璧两县7名干部的贿赂13万多元。
法网恢恢,疏而不漏。王昭耀在接受调查时,告诉办案人员,他有大批财产保存于妻弟杨哲信处。
2006年6月8日,安徽省宿州市中级人民法院对宿州市委组织部原副部长杨哲信腐败案作出一审判决,以受贿罪判处其有期徒刑12年,以伪造国家机关证件、印章罪判处其有期徒刑3年,合并执行有期徒刑14年,剥夺政治权利3年,没收其个人财产15万元,追缴其非法所得96.8万元。
(责编/张俊林)
村公章使用管理制度 篇8
1.本制度所指公章包括由上级部门统一制发或核准自行刻制的印章。包括村党组织、村委会、村经济合作社及其下设机构的各类印章。
2.公章刻制。村委会印章由镇人民政府统一刻制,任何人不得私自刻制。村委会撤销或合并,应及时向镇人民政府报告并申请补发。使用已儿废印章的,按私刻公章行为处理。
3.公章管理。公章要由专人保管,村党组织的印章由组织委员管理(只设书记不设支委会的由书记保管),村委会和村经济合作社印章由村文书管理,其他任何人不得管理印章。村委会印章保管人由村党组织、村委会提名,并经村民代表会议讨论后决定。印章使用的审批人与印章保管人不得为同一人。其他公章由相关负责人管理。
4.公章使用。村党组织、村委会和村经济合作社印章的使用,要严格执行公章审批、登记、备案制度,逐项登记用印事由、次数、批准人和经办人等情况。凡涉及贷款、承包、对外签订合同等重大问题需要使用村委会印章时,村委会应及时召开村民代表会议,经会议讨论同意并经村委会主任签字后方可使用。
5.公章移交。换届选举后,上一届村党组织、村委会、村经济合作社要在10天内将公章移交新一届组织。拒不移交的,由镇党委政府负责追缴。村委会全体成员被集体罢免的,印章
由镇人民政府暂时代管。
公司各项公章使用管理制度 篇9
1、公章由企业总经理指定专人负责管理,并掌握使用。使用公章一律登记,要由经办人签字。
2、以公司名义上报、外送、下发的文件、资料、报表等,经总经理审阅批准后方可加盖公章并严格登记手续。
3、企业公章不外借,主管人不在时由总经理指定人代管,双方做好交接手续。
4、企业员工因取款、取物、挂失、驾驶员办证等,需用单位介绍信,由总经理批准并严格登记手续。
5、任何人不得以任何借口要求在空白书面上加盖公章。
6、凡私盖公章或利用公章舞弊者,一经发现给予严厉惩处。
二、合同章使用管理制度
1、合同专用章由财务部专人保管,任何部门、人员不得借用、代用合同章,违反规定造成的后果,由印章保管人负责;发生遗失,应及时报告处理。
2、凡在授权范围内洽谈的合同,经总经理同意方可成立。经法定代表人或法人代表审核、签字后,在财务部盖章,并严格按照登记手续进行登记备案。
3、未经总经理批准,没有法定代表人或法人代表审核、签字或者空白合同上不得加盖合同专用章,否则由当事人承担一切经济损失,并追究其刑事责任。
4、凡私盖合同专用章或利用合同专用章营私舞弊者,一经发现给予严厉惩处。
三、财务专用章、法人章使用管理制度
1、财务专用章和法人章要由财务负责人负责保管并掌握使用。
2、财务专用章和法人章不能交给银行出纳员自行保管和使用。
3、除正常的财务需要用财务专用章和法人章外,其他事项需用必须经过财务负责人报请公司总经理批准并征得法人本人同意后方可使用并严格登记手续。凡私盖章者一经发现给予严厉惩处。
4、任何人不得以任何借口在空白书面上加盖财务专用章和法人章。
四、现金、银行、转帐收(付)讫章使用管理制度
1、现金、银行、转帐收(付)讫章由出纳员负责保管并掌握使用。
2、现金、银行、转帐收(付)讫章只有在现金、银行、转帐收讫或付讫时使用。
3、不得在空白书面上加盖现金、银行收(付)讫章,一经发现,严厉惩处并承担经济损失。
五、发票专用章使用管理制度
公章管理自查报告 篇10
篇一:物流综合实验实验报告
2008物流管理综合实验
实验报告
班级:信管0801 姓名:苏凡 学号:200806040112 2011年7月4日
一.实验目的和要求:
随着科技的高速发展和人们生活水平的不断提高,物流这一产业也得到了飞速的发展。此次实验实验浙科物流模拟教学软件模拟第三方物流公司的运营和操作,分角色进行物流活动的各项操作,使我们能熟悉物流活动的各项流程、掌握物流的各项功能、能较熟练的使用改软件以及提供对物流的相关知识的了解。为以后的工作和生活奠定良好的基础。
二.所用实验仪器设备
电脑,浙科物流教学模拟软件以及物流教学模拟操作指导手册
三.实验原理
浙科物流教学模拟软件通过迷你一个第三方物流公司的具体操作来实现物流实验教学。通过学生来担任公司的不同角色来了解额熟悉实际当中的物流才偶作,使学生在操作过程中能够结合自己所学的物流知识进行规划设计调整所在公司的各项资源从而达到理论与实际的相结合。
四.实验方法与步骤
(一)实验方法
在浙科物流教学软件中,根据公司的各个部门的只能和重要性区分,设定了四个公司角色,分别为:公司总经理,调度中心,仓库中心和运输中心。系统设定了管理员和教师两个管理角色来对实验进行管理。管理员可以对教师进行管理,教师对班级和学生及实验进行详细具体的管理。
由教师设置一个班级,根据实验要求开设一个实验,每个学生则在改班级中注册一个第三方物流公司,该学生必须根据实验要求,完成相应职能的操作和任务。各职能所需完成操作与任务如下:
1.公司总经理:
(1)在公司所在地至少自建一个非冷藏仓库,在其他地方购买或租借仓库;
(2)仓库购买租借完成后进行线路开通,开通以仓库所在地为中心想其他各个城市
进行辐射,开通线路和报价必须多于5个;
(3)根据系统提示进行合同投标报价,至少签订一个运输合同(系统设定只有大雨
或僧与两家物流公司对同一合同进行报价才进行合同配置)至少接受处理一个系统产生的托运到和一次拒绝接受处理。
(4)对系统产生的所有发货单需要及时处理
(5)与系统设定的国际帽带公司签订货运协议,完成处理涉外运输单据一次;(6)根据其他角色的物流设备申请购买或租借各种物流设备;(7)至少惊现广告投入操作一次 2.调度中心:
(1)至少完成托运单的直接处理一次,进行托运单暂存入库,完成托运单的信息发
布一次;
(2)对发货单进行拆分补货一次;
(3)根据单据产生情况进行多个计划运输单的起点合并、终点合并、同城联运;(4)完成一次多单据的多种运输方式多城市的联运操作一次;
(5)根据运输单编号、起点城市和终点城市进行运输单状态和时间的查询; 3.仓库中心:
(1)对总经理购买或租借的仓库进行库位设计,根据入库活动区的设置情况进行不
同设计;
(2)完成至少一次的仓库的出入库操作流程;
(3)完成仓库内部的产品移动和仓库间的产品移库操作,进行产品移库单产生;(4)检测仓库进行合同企业安全库存的检测并能够生成补货单提交给调度中心;(5)
对仓库进行盘点,进程仓库的增值业务的处理;(6)向公司总经理发出仓库需求申请; 4.运输中心:
(1)完成由调度中心产生的运输单的车辆分配和驾驶员分配;(2)在派车过程中至少使用一次回程车;(3)
对购买或租借的车辆惊现空城派送处理;
(4)想物流门户站点发布回城信息,并能够根据实际情况签订回程车信息或进行撤
销。
(二)实验步骤
A部分
1. 注册第三方物流公司——瑟瑟有声物流公司。该公司位于福建省厦门市
2.添加公司总经理、调度中心经理、仓库中心经理和运输中心经理
3.由总经理负责在厦门建立一个非冷藏仓库“毛瑟瑟01”并在北京购买一个冷藏仓库“毛瑟瑟”,同时进行相关设备的购买和人员的招聘
4. 由总经理进行线路开通
5. 根据系统小秘书的体术进行合同的投标
篇二:软件项目管理实验报告
学 生 实 验 报 告(理工类)
课程名称: 软件项目管理 专业班级:10计算机科学与技术(NIIT)
学生学号:1005104015学生姓名: 刘张虎
所属院部: 信息技术学院 指导教师: 王蓁蓁
2012 ——2013学年 第 1学期
金陵科技学院教务处制
实验报告书写要求
实验报告原则上要求学生手写,要求书写工整。若因课程特点需打印的,要遵照以下字体、字号、间距等的具体要求。纸张一律采用A4的纸张。
实验报告书写说明
实验报告中一至四项内容为必填项,包括实验目的和要求;实验仪器和设备;实验内容与过程;实验结果与分析。各院部可根据学科特点和实验具体要求增加项目。
填写注意事项
(1)细致观察,及时、准确、如实记录。(2)准确说明,层次清晰。
(3)尽量采用专用术语来说明事物。
(4)外文、符号、公式要准确,应使用统一规定的名词和符号。(5)应独立完成实验报告的书写,严禁抄袭、复印,一经发现,以零分论处。实验报告批改说明
实验报告的批改要及时、认真、仔细,一律用红色笔批改。实验报告的批改成绩采用百分制,具体评分标准由各院部自行制定。
实验报告装订要求
实验批改完毕后,任课老师将每门课程的每个实验项目的实验报告以自然班为单位、按学号升序排列,装订成册,并附上一份该门课程的实验大纲。
实验项目名称: Project2003运用实验学时: 2 同组学生姓名:李文显 朱浩浩 汪云飞 王雪伟实验地点: A107 实验日期:2013.09.17实验成绩: 批改教师: 批改时间:
一、实验目的和要求
熟悉项目管理软件Microsoft Project的基本操作,学会应用Project软件工具开始从事项目管理工作。
二、实验仪器和设备
需要准备一台安装了Microsoft Project Professional 2003软件的计算机。
三、实验过程
1、在开始制定项目计划之前,明确定义项目的一些基本属性信息,或者对项目有一个基本定义,给出项目的名称、内容、开始时间、结束时间等。在Project2003中创建此项目。
2、初步熟悉创建项目任务,任务是构成项目的基本单元,所有的任务完成了,项目才可以完成。实验步骤如下:
(1)任务建立
(i)打开项目文件:银行人力资源管理系统.mpp;(ii)选择[视图] –>[甘特图]切换到“甘特图”视图,在“任务名称”域中输入项目
的任务名称;输入所有的任务直到最后。例如:任务名称:系统设计
工期:21个工作日
开始时间:2013年10月24日 结束时间:2013年11月21日
(2)设置“里程碑”任务。
里程碑任务:系统模型及架构最后确定
(3)增加任务,建立大纲结构
前面建立的任务基本上是摘要任务,为此需要增加任务,为了很好的组织和管理
任务,通过创建摘要任务和子任务来组织项目结构。
例如:完成
需求规格说明书,系统设计,开发系统源代码及源码测试,进行整个银
行系统的集成
3、任务链接
任务的链接是将任务与其他任务的时间安排联系在一起,通过任务的链接而得到任务的开始或者完成时间,特点是任务之间始终被这种特定的关系约束着。
将三个子任务链接起来,使得项目成员必须按照阶段的先后顺序来完成各个任务
4、资源分配
为了完成任务必须为项目中的任务分配资源,在Project中可以建立资源库,然后将资源库中的资源与项目的任务联系起来,即分配具体的人员、设备等来完成工作。
四、实验结果与分析
Fig1.项目管理任务甘特图
Fig2.项目管理任务链接
五、实验心得
本门课程其中我最有感触的是项目管理中的团队合作。本次课程的作业,要求了一个项目由一个团队来完成而不是个人,这样的练习模式使我们更适应了以后企业中的项目开发。更重要的是体会项目团队不仅仅是指被分配到某个项目中工作的一组人员,它是指一组互相依赖的人员齐心协力进行工作,共同实现项目目标,项目成功需要一个有效的项目团队。科学的组织和管理可以放大工程项目团队的工作能力,使工程项目的实施向着有序的方向发展。在所有管理中,人的管理是最为复杂的,对工程项目管理人员来说极具有挑战性。我相信研究优秀团队管理的方法和策略对于每一个工程项目管理人员都是必要的。最后,我想谈下自己学习完后的看法。首先在做项目过程中,一个小组完成一个项目,在具体实施的过程中,难免一些小组组长没有正确的协调的成员任务,从而个别组员不去完成自己的任务,这样一些人的工作量就加大。希望老师在以后的项目实施过程中中每个组员的任务应该明确。其次,在课程学习中本门课程虽不需要考试,但是必要的理论学习是必须的,理论课中应强调课程学习。
篇三:现代电子技术实验报告(熊万安)电子科技大学 电子信息工程 学院
实 验 报 告
实验名称 现代电子技术综合实验
姓名:张彦婷
学号:2012029070030 评分:
教师签字
电子科技大学教务处制
电 子 科 技 大 学
实 验 报 告
学生姓名: 张彦婷学号:2012029070030指导教师:熊万安 实验地点: 科A333 实验时间:2015.4.23
一、实验室名称: 电子技术综合实验室
二、实验项目名称:
三、实验学时: 32
四、实验目的与任务:
1、熟悉系统设计与实现原理
2、掌握KEIL C51的基本使用方法
3、熟悉SMART SOPC实验箱的应用
4、连接电路,编程调试,实现各部分的功能
5、完成系统软件的编写与调试
五、实验器材
1、PC机一台
2、SMART SOPC实验箱一套
六、实验原理、步骤及内容
试验要求(必须写):
1、八个数码管显示最后八位学号,八个发光二极管(LED灯)依次亮灭,进入循环流水灯显示状态,每个灯亮0.3秒后,灭0.2秒。循环两轮后,转入任务2。
2、第一、二个数码管显示室温,第三、六个数码管显示“-”号,第四、五个数码管显示ADC的值,第七、八个数码管显示设定温度,设定温度值为(当前环境温度-1)度加上电压值的整数值。旋转按钮,调节电压值,同时也调整了设定温度值。
3、由设定温度和实际环境温度的温差驱动蜂鸣器发声。若温度等于环境温度,蜂鸣器不发声;有温差时,蜂鸣器发声0.2秒。
4、增加按键,当其按下,转入任务1。
1、硬件设计(可打印)
硬件结构:
系统原理图:
2、各部分硬件原理(可打印)
(1)数码管动态扫描原理:先把第一个数码管的显示数据送到数据线,同时
选通DIS_COM1,而其他数码管的DIS_COMx信号禁止;延迟一段时间(通常不超过10ms),再把第二个数码管的显示数据送到数据线,同时选通DIS_COM2,而其他数码管的DIS_COMx信号禁止;延时一段时间,在显示下一个。注意:整个数码管的扫描频率应当大于50Hz,防止出现明显的闪烁。
(2)外部中断原理:如果外部中断请求信号在产生后能在较短时间每自动撤
销,则选择低电平触发。由于这是“一次性的”,中断处理程序执行完毕后科立即返回主程序,而不必等待中断信号请求信号恢复为高电平。INT0和INH1的中断信号分别是0和2,入口地址分别是0003H和0013H。
(3)LED流水灯:在LED1~LED8引脚上周期性的输出流水数据。如前一个 输出二进制数据是11111100,点亮了LED1~LED2,下一个输出二进制数据则应是11111000,点亮LED1~LED3,继续这一方式并循环,就可
实现LED流水灯。流水速率最好在2Hz左右。
(4)I2C工作原理:为了使这些相似之处对系统设计者和器件厂商都得益而
社区居委会公章管理制度 篇11
一、社区居委会公章使用须按《天津市民政局关于规范社区居委会印章使用管理工作的意见(试行)》规定为辖区居民出具有关证明。
二、社区居委会出具证明胡各项事宜,必须符合国家法律和有关政策规定,真实合法。
三、社区居委会公章应设专人管理,建立完善的公章使用登记制度,做到申请人、经办人、批准人签字俱全,并注明用途、经办时间备查。
四、按照岗位责任要求,社区居委会主任对出具证明要严格把关,本着谁批准谁负责的精神,出现问题由社区居委会主任负全责。
五、对使用公章中无法确定的特殊问题,要及时向街道办事处请示备案。
医疗部门公章规章制度 篇12
1.医院公章使用管理规章制度 2.医院教育处印章管理规章制度 3.医院公章使用管理规章制度
1、医院公章使用管理规章制度
1医院公章作为机密件由院办公室派专人管理,并严格掌握使用,各部门、各类人员使用公章必须进行登记。
2各部门和人员使用公章后,要认真填写公章使用登记表,填写内容包括:用印部门、用印时间、内容摘要、用印份数以及批准人等。
3以医院名义上报、下发、外送的文件、资料、报表等,凭院长或主管院长签发原件后,加盖公章。
4各类合同、协议、委托书以及职工出国、出境探亲或旅游证明,必须经院长签字后方可盖章。
5职工外出学习、开会、参观等,需持有关会议通知单,分别经科主任、主管部门、分管院长签字同意后方可盖章,中层以上干部须经院长签字同意。
6因公外出考察、联系业务等需凭借证明时,要经主管院长审批、院长同意后,方可开具证明并加盖公章。
7职工发表的专业论文和稿件,由医务科登记、审批、签字后,加盖医院公章。
8职工私人取款、取物、挂失、办证等,需要单位介绍信时,要经过院长办公室主任批准,并严格登记;绝不允许开具空白介绍信,特殊情况必须经院长批准同意。
9职工开具各类证明,按照证明所涉及的内容由主管职能部门负责人签字确认后,加盖公章。对进修、实习人员出具证明和加盖公章的范围只限于取汇款、包裹、邮件等。
10公章使用登记表由院办公室妥善保管留存,年终要交档案室归档。11凡私盖公章或利用公章舞弊者,一经发现,将按照医院有关规定严厉惩处。
12本制度未涉及到的内容,由院办公室主任根据具体情况确定办理程序。
2、医院教育处印章管理规章制度
为了加强教育处的基础管理,规范处室行政管理运转流程,完善分工责任制,特制定本管理制度。
1、“江苏省中医院教育处”印章、“南京中医药大学附属医院教育处”印章、“江苏省中医院学术委员会”印章、“江苏省中医院继续医学教育委员会”章、“江苏省中医院继续医学教育审核章”、“省中继教”印章、“岗位培训”印章、“学术活动”印章、“进修录取通知”印章、“南京中医药大学图书馆分馆”印章、“江苏省中医院图书馆”印章等实行分工责任制,统一归院教育处管理使用。
2、与外单位联系工作需要使用以上公章时,须经分工负责同志审核,并经处长签字同意后,方可盖印。
3、印章保管人员必须明确印章使用制度和纪律,对所盖印章的文书内容必须认真审阅,做好登记工作,严格手续,盖印正规。
4、任何人不许私自携带公章外出。
5、印章实行分工责任制,专人保管和使用,不得给无关人员保管,保管印章要有专柜或专屉,随时上锁,钥匙不得随意乱放和丢失。
6、对新启用和作废的印章要登记存档,作废的印章要保存好或交有关部门销毁。
7、印章保管人员应对其保管的印章经常检查、清洗、细心保护,一旦发现印章有异常情况或丢失,应保护现场,马上报告处长,查明情况及时处理。
江苏省中医院教育处
二○XX年月日
3、医院公章使用管理规章制度
为加强使用医院印章的管理,避免出现疏漏和滥用,现将使用印章作如下规定:
(一)凡申请使用印章的处室须先书写申请,负责人应认真审阅申请的内容,确认无误后签字;
(二)该申请应经主管领导审核并签字;
(三)处室持有主管院领导签字的申请到院办公室盖章;
(四)院办公室核查签字无误后方可盖章,该申请单由院办公室复印留存;
(五)如违反规定申请用章,院办公室一律拒绝。
二、刻制公章的管理规定
(一)刻制公章的分类及管理权限
1、北京协和医院章:经上级主管部门批准方可刻制;
2、职能处室章:经主管院领导批准,报上级主管部门后方可刻制。二级与二级以下的科室不能刻制行政专用章;
3、业务用章:包括诊断证明章、收费专用章、记账章、收发章、检验用章等,经部门主管领导批准后可以刻制。
(二)刻章的申办程序
1、需刻章的处室/科室提出申请,经处室/科室领导签字后报院办公室;
2、申请需经主管院领导签字批准后,由院办公室派专人到公安局下属的刻章处刻制公章,所刻公章一律在公安局备案。
(三)公章保管
1、公章应有专人保管,任何人不得私刻、乱盖公章;
2、各部门公章均在院办公室备案;
3、公章变更后亦需及时报院办公室备案;
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