在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话

在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话（精选8篇）

在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话 篇1

在全局绩效考核工作部署会上的讲话

2017-06

同志们：

年初以来，局党委认真研究了2017年全年工作，在三月份召开了2017年工作会议，对全年工作进行了安排部署。下面我就绩效考核工作讲五点意见：

一是统一思想，提高认识。

实行绩效考核的目的是为了充分激发全局干警的工作积极性，有效提高工作质量和工作水平，从而促进全局工作。实行绩效考核也是为了全面落实省厅和市局、市委市政府和我局工作任务，突出工作重点，注重工作实绩，加强科学管理，树立正确的工作导向，以此来推动全局公安工作整体升位。绩效考核是指导工作的风向标、推进工作的助推器、检验工作的衡量尺。考核只是手段，绩效才是最终目的。全局各单位和民警都要提高认识，真正把思想统一到局党委的决策布署上来。通过考核，提高成绩，提高工作效率和工作质量，推动和促进工作的开展。

二是端正态度，积极参与。

实行绩效考核是贯彻落实公安部、省厅和市局工作布署，也是我局实现常态化管理的重要抓手。今年，我局在这项工作上做了充分的准备和安排。绩效考核关系到全年工作 任务的完成，涉及每个科所队、每名民警，大家要高度重视，切实提高责任意识，积极参与到绩效考核特别是打击犯罪工作中去。大家要认真学习方案和任务分解表，掌握岗位职责、工作规范和工作标准、任务目标。全体民警应积极主动参与到绩效考核中去，把绩效考核当作检验自己、完善提高自己的有效途径，重视每一次的绩效考核结果，不断总结改进，在实践过程中养成严谨、细致、高效、规范的工作习惯。

三是坚持原则，规范操作。

在考核中我们要始终坚持公平、公正、公开的原则，要本着实事求是、共同提高的态度进行考核。局考办要加强对各单位的指导、调度，每月定期召开总结分析会、工作调度会，客观公正地进行考评，指导好全局各单位迎接市局的检查，有效地开展本局的考核工作。要善于在实践中总结经验，不断完善绩效考核办法，提高考核工作的可操作性和合理性；各单位都要成立本部门绩效考核小组，要注重思想教育和业务培训，加强日常检查考核，定期召开考评分析会，不断改进工作方法；考核人要坚持原则，敢于较真，要实事求是，注重沟通，既要善于指出问题，又要善于帮助提高。

四是明确责任，兑现奖惩。

绩效考核事关我局整体工作成效，是一项需要群策群力的系统工程，全局要上下一心，齐抓共管，真抓实干，并以此促进队伍作风、业务素质明显改善，促进工作质量、队伍 建设全面提高。绩效考核又是一项长期工作，我们要树立长抓不懈的思想，建立长效工作机制，在实践中不断完善提高，持之以恒地抓好落实。今年局党委根据市局出台的考核方案，在本局规定对在全年绩效考核中排名末位的，进行诫勉谈话和组织处理，同时对打击犯罪工作完成任务目标好的，我们要奖，对考核落后的，排名末位的，就要罚。通过奖惩机制，奖勤罚懒，促进工作。

五是抓好落实，全面推进。

一方面要进行好情况积累，及时调度我局的工作，向局考办按时上报情况，推动我局各方面工作；一方面也要和市局相关业务处室和支队做好沟通联系工作，在吃透考核细则和子方案的同时，做好数据上报和核对，研究怎么提高成绩，研究怎么迎接检查，主动有为，不要被动迎检。对于发到各牵头部门手里的市局考核的子方案，局党委已经研究同意，对有必要进行全局考核的，由各牵头部门负责制定我局的考核子方案。

同志们，2017年已经进入六月份了，时间过半，但任务完成如何，在座的各位都心里有数，去年我局在市局考核中位次较差，今年我们一定要迎头赶上，压力越大，我们的工作越应该努力，特别是在长春市局考核中牵头的部门，更要按照任务分解表的分解，对照本职工作，深入学习方案、细则，准确把握长春市局的工作和考核重点，统筹部署，强 力推进，希望大家要认真对待绩效考核工作，把它当作一次自我审视、自我加压、自我提高的好机会，我相信通过绩效考核工作，我们的公安工作一定会收获到明显的硕果，从而推动我局工作再上新台阶！

在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话 篇2

同志们：

根据市委党史教育领导小组的统一安排部署，今天我们召开全镇党史学习教育动员大会，会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话 精神和党中央关于在全党开展党史学习教育的重大决策部署，全面落实全市党史学习教育动员 大会部署要求，高标准高质量开展好全镇党史学习教育，推动全镇各党组织和广大党员干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，满怀信心肩负起奋力谱写社会主义现代化建设的西岭新篇章，以优异成绩庆祝建党100周年。

2月20日，习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表重要讲话，从统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义，深刻阐明了党史学习教育的重点和工作要求，对新时代学习党的历史、弘扬党的传统、开启新的征程、创造新的伟业作出全面部署，是开宗明义、催人奋进的“开学”第一课，是知史鉴今、观照未来的历史教育课，是砥砺初心、牢记使命的党性修养课，为全党开展党史学习教育指明了方向，提供了根本遵循。市委XX书记在全市党史学习教育动员大会上明确了党史学习教育的重大意义、目标要求、落实部署。按照中央和省委、XX市委、XX县委的统一部署要求，大家要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实增强开展党史学习教育的政治责任感和使命感，组织党员开展好党史学习教育，在学史明理上有新提高，在学史增信上有新收获，在学史崇德上有新进步，在学史力行上有新自觉，学好开年第一堂“必修课”。

下面，我就开展好全镇党史学习教育，讲三点意见。

一、提高站位、统一思想，深刻认识开展党史学习教育的重大意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视学习党的历史，就党史学习、研究和运用等提出了一系列要求、作出一系列部署，为全党树立了标杆。习近平总书记反复强调我们党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章，中国革命历史是最好的营养剂；强调学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课，这门功课不仅必修，而且必须修好；强调只有会看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路，弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去，很多问题才能看得深、把得准；强调充分发挥党的历史以史鉴今、资政育人的作用是党和国家工作大局中一项十分重要的工作。在庆祝中国共产党百年华诞的重要时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，党中央决定开展党史学习教育，这是统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策部署，对于总结 历史经验、认识历史规律、掌握历史主动，对于传承红色基因、牢记历史使命、坚持正确方向，对于深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步统一思想、统一意志、统一行动，建设更加强大的马克思主义执政党，在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，具有重大而深远的影响。

二、把握要求、突出重点，推动党史学习教育取得实效

党史学习教育学什么、怎么学?习近平总书记明确了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，提出了“六个进一步”的学习重点，即进一步感悟思想伟力，进一步把握历史发展规律和大势，进一步深化对党的性质宗旨的认识，进一步总结党的历史经验，进一步发扬革命精神，进一步增强党的团结和集中统一。引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全镇各党组织一定要深刻领会、系统理解、全面把握，从党的百年丰厚历史资源中汲取源源不断的精神滋养，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

一要坚持学史明理，做到学深学透。这个“理”，就是真理、原理、规律。我们党的百年奋斗史，就是一部不断推进马克思主义中国化的思想发展史、理论创新史。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代我们党坚持和发展马克思主义的最新理论成果，是当代的中国马克思主义。要把学习贯彻这一思想摆在突出位置，坚持原原本本学、与时俱进学、全面系统学、结合实际学，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。各村（社区）党组织要结合实际举办读书班、“三会一课”、主题党日等活动，开展好主题突出、特色鲜明、形式多样的专题学习，注意把学思用、知信行统一起来，防止搞形式主义、走过场，推动学习贯彻工作走深走实走心。要通过党史学习教育，引导广大党员树立大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律，做好应对外部环境变化的思想和工作准备，顺势而为、奋发有为，更好统筹发展和安全，牢牢掌握工作主动权。

二要坚持学史增信，坚守信仰、坚定信念。信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。对马克思主义的信仰，对社会主义、共产主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦 的信心，是共产党人的政治灵魂和精神支柱。小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会得“软骨病”，就会在风雨面前东摇西摆。只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠，坚定不移为实现既定目标而奋斗。从党的历史看，其中有危难之际的绝处逢生，有挫折之后的毅然奋起，有失误之后的拨乱反正，有磨难面前的百折不挠。党的百年奋斗历程和伟大成就，是我们增强“四个自信”最坚实的基础。学史增信，就是要充分认识党带领人民在应对各种困难和风险的考验中披荆斩棘、不断开辟胜利道路所展示出来的巨大勇气、巨大智慧和巨大力量，就是要从党的光辉历程和伟大业绩中获得继往开来的强大动力，始终坚定中国特色社会主义信念和共产主义远大理想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，永葆共产党人的政治本色。

三要坚持学史崇德，心系群众、勇于担当。我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。党的十八大以来，习近平总书记在多个场合强调领导干部要讲政德，讲政德就是要明大德、守公德、严私德。我们学习党史，不仅要了解仰慕革命前辈在思想、道德境界上所达到的高度，更要升华道德认知、强化道德自律、砥砺道德实践，不断强化政德修养，永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心，永葆党的先进性、纯洁性。我们党从成立之日起，就把植根人民、依靠人民作为一切力量的源泉，把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。特别是党的十八大以来，党把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，作出了一系列改善民生的新部署，极大增强了人民的获得感、幸福感和安全感。我们要深入学习党的历史，深刻领悟党的百年历史就是一部践行初心使命的历史，强化宗旨意识，厚植人民情怀，深入扎实开展“我为群众办实事”实践活动。当前，要把开展实践活动与巩固拓展脱贫攻坚成果、大力推进乡村振兴发展战略统筹起来，加快推进西岭经济社会高质量发展，用心用情用力解决好群众关切的就业、教育、社保、医疗、社会治安等问题，抓好安全生产、防范重大风险和自然灾害等工作，用实际行动实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

四是坚持学史力行，学思践悟、知行合一。再扎实的党史理论学习，再优质的党史学习成果，只有学以致用、落于实践，才能实现知行合一，推动工作。我们要学会用好红色资源，讲好红色故事，传承红色精神。我们学习党史，就是要不断汲取党史中蕴含的丰富攻坚智慧，深刻总结党在不同历史时期成功应对各类风险挑战的宝贵经验，灵活运用于推进 XX高质量发展的各项工作中，不断提高自身把握大局大势、应对风险挑战、推进具体落实的能力水平，坚持立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以新姿态新作为推动全镇“十四五 ”开好局、起好步。

三、强化领导、有力有序，高标准高质量落实党史学习各项任务

开展党史学习教育，既是当前的一项重大政治任务，也是全镇各党组织的重大政治责任。我们一定要严格按照党中央、省委、XX市委和XX县委的部署要求，全力把各项工作谋划好、组织好、落实好，确保全镇党史学习教育取得扎实成效。

一要加强组织领导，层层压实责任。各村（社区）党组织要把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，主动承担起学习教育主体责任，要成立相应领导机构和工作机构，结合各村实际迅速作出安排部署，各村（社区）党组织书记要扛起第一责任人的职责，投入足够的时间和精力，既要率先垂范，带头参加学习、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，层层传导压力，从严抓好落实，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。党员干部不管处在哪个岗位，都要全身心投入，静下心来，认真学习、深入思考，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

二要坚持正确导向，树立正确党史观。学好党史这门“必修课”，必须坚持历史唯物主义的立场、观点、方法，学到灵魂、真谛、真理，尊重历史事实和规律。要坚持在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持马克思主义历史观，牢牢把握党的历史发展的主题和主线、主流和本质，要加强思想引导和理论辨析，引导党员干部、广大群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

三要创新方式方法，务求取得实效。全镇各党组织要在党史学习教育实践中不断创新方式方法，用广大党员干部、群众喜闻乐见的形式，把党的伟大历程、基本经验和光荣传统具体生动地展现出来，使党史学习教育更加具有说服力、吸引力和感染力，提高学习教育的质量和效果。要拓宽党员干部教育培训渠道，强化政治之训，充分发挥XX市内红色教育基地在党史学习教育中的独特作用，开展体验式参观学习教育。要用好“学习强国”平台及新媒体推出的党史学习教育专栏，深入宣传学习党史教育的重大意义、目标任务和基本要求，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。

在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话 篇3

刚才X总把公司1-2月份的经营情况作了通报，从预计销售数据来看还是不错的，希望各方面加强落实。我在这里讲两件事情，一是传达今天上午省、市会议精神，二是强调一下今年工作的关键点。

一、传达省、市会议精神

金融风险企业不可能不沾边，我们一定要注意防范。要根据自己实力去发展，不要做自己做不了的事。做自己做不了的事，最后害了企业，害了合作者，也糊弄了政府。对于环境治理大家要有新的观念、新的认识。社会经济发展到一定水平，温饱问题已经解决，但是空气不好、水不好，大家还愿意生活在这里吗？X的经营与环境治理紧紧联系在一起，我们在环境治理上仍可以大有作为。首先要做好自己的事情，不污染环境，不欺人骗人，实实在在做好各项环保措施。上午的全市干部大会，首先是传达贯彻全省X推进会议精神，然后对全市当前的发展形势做了分析，对当前工作提出了要求。2022年XGDP增长率只有百分之二点几，正面临转型的阵痛，化工行业占比下降，但是生物产业、服务业的比重在上升；财政收入中税收比重加大，土地出让金占比下降；X的实体经济贷款是增加的，是全省唯一，固定资产投资也是上升的。会议要求全市各级机关要在节后紧张地投入工作，贯彻落实好中央和省委的要求。下面，我讲一讲我们工作上的一些关键点。对于工作部署，我们在集团年会上总经理报告和我的讲话中都做了要求，各事业部目标都通过目标管理、绩效管理作了部署。我想大家目标都是明确的，对措施和要求也是清晰的，相信大家能把工作做得更好。

二、2022工作关键点

我在这里讲四个关键点：

（一）全面再起航，我们在2022年就提出“三十年，再起航”，力图突破企业生命周期，实现持续发展和“百年X”。

2022年是创业三十年后的第一年，我们取得了经营与发展的双丰收，体会到了“再起航”的力量，“再起航”旗开得胜。贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为我们“再起航”赋予了新的思想内涵，提出了新的、更高的要求。我们要继续扬起“再起航”的风帆，把“再起航”要求落实到经营工作的方方面面，细化到每个业务领域。“十四五”期间，我们都要以“再起航”为指引，归零心态、重新出发。要彻底消除骄傲、自满、停滞、享乐的思想和情绪，发扬X精神和文化，继续艰苦奋斗，开启每项业务、每项工作的新征程。去年年底开始，我们已在质量、环保、研发等多领域提出了“再起航”。我们每个业务都要在“再起航”指引下，把目标定得更高一些，把各项措施搞得更扎实一些。各项职能管理也要在“再起航”指导下，提出和强化新措施。这也是对我们两级管理层的考验，总的要求是要把“再起航”搞得更扎实、更丰富。

（二）坚持核心竞争力。

坚持是X这么多年的重要理念和关键词，没有坚持就没有X文化和X的战略执行。多年实践证明，X的战略、文化、组织、机制是适应公司发展的，是促进X多年健康发展的核心竞争力。很多新业务、困难业务我们都坚持发展起来了，很多正确理念我们也坚持下来了。在公司内部，也存在一些想改变这些东西的观点，比如有人质疑我们提出的“以酵母为主业的生物技术大公司”是不是应该坚持，还有人在遇到问题时提出我们的组织、机制是不是有问题，要不要改一改？我认为，这些基本的东西我们必须坚持好，中国的公司在十几年内还必须这么做，必须艰苦奋斗。就像习总书记说的，“幸福都是奋斗出来的”。凡是有作为的企业，都是艰苦奋斗的。在X历史上，仅是对X控制权的干扰，我们都不知斗争了多少次。好在市委市政府十分信任X的管理团队。所以，一定要坚持我们的使命、愿景、价值观。我们的战略目标是“做国际化、专业化生物技术大公司，打造百年X”，我们的使命是“发展生物科技，创新健康生活”。我们仍然要以生物技术为主导，锤炼核心产品和核心技术。各业务单元都要注意这点，不要老想着赚快钱、赚没一点技术含量的钱，一定要围绕战略目标。我们的核心理念，包括“员工为本，用户为源，技术质量为生命”、“追求满意，永不满足”“追求顾客价值是实现企业价值的基本途径”“企业为人人创造发展空间，人人为企业创造竞争优势”“把骨干员工作为合作者”“六大隐忧管理”等，这些都是被实践证明了的非常正确的思想，是走在很多企业前面的，一定要坚持这些X的核心竞争力，进一步发扬光大，落到实处。这些理念并不是都得到了很好贯彻，反而在很多部门、不少中高层管理人员中还没得到基本的践行。我们提出“以市场为中心”、打造事业部利润中心建设，明确“利润中心是一线，生产研发是二线，其他是三线”等，都是实践的总结。这些东西一定坚持好、贯彻好，要融入所有工作和措施中。不要在做事、做制度的时候都忘了这些东西，偏离了基本价值观。我们这几年提出“做大做优各业务单元”，这也是当前的重要经营策略。我们还提出了“保二争一”“做优做大产品组合”，现在有所收获，但收获不够大。实践证明我们目标管理和绩效管理方式是适应公司发展要求的，要进一步宣传，让管理人员和骨干了解绩效方法，在了解、坚持的基础上不断完善。我建议，在领导力建设中可开展必要的考试，看看大家记不记得这些理念，怎么认识。我们一直在讲“三个X”，贯彻不够，至少“讲X话”的人还不是特别多。高层和中层有多少人在安排布置工作时，把X理念、要求、文化和实际工作结合起来的，要检查一下。进入新的时代，一定要继承优良传统、优良作风。创新要有，但创新一定要在继承的基础上。在新的一年，我们一定要坚持自己的核心竞争力，不要彷徨，要搞懂、弄清。这些东西都来源于实践，有些是我们的教训。

（三）持续改进。

要改进一切不符合X战略、文化的思想、观念和组织行为。当前要重点改进研究开发和技术创新。要把技术创新搞得更强，把技术进步搞得更扎实。我们的规模一定要建立在拥有领先技术的基础之上，不仅仅是依靠营销。公司已具备较好地研究开发氛围、鼓励技术创新的机制，研发组织、研发人员要更多地从发挥主观能动性方面改进和调整，希望研发人员把研发人再起航，不待扬鞭自奋蹄作为座右铭，贴上墙，记上心。这是公司发展的内在、迫切需要。要改进生产管理和生产技术。我们已经有X个酵母工厂，改进管理和计划、发挥多工厂优势存在巨大潜力；这几年引进和应用尾气分析仪，对我们带来很大帮助，还要加快应用；干燥床的孔板改造增加了很大经济效益；伊犁工厂节水创造了很大价值。生产技术改进的空间还很大。生产技术的进步有研究开发组织的参加，也少不了工厂技术人员的参与。“五小活动”要坚持，要持续改进，不断上水平，真正调动基层员工的积极性、创造性。一线员工对很多信息最清楚，管理者遇到问题去基层走一圈，跟一线人员聊一聊，可能就知道该怎么解决了。市场效率还有很大提升空间。我们前几年提出的《关于提高市场工作效率的指导意见》，要更加深入、创造性地贯彻。目前，公司从事市场工作的人员比例很大，市场管理、销售人员活动的管理是有难度的。我们还要在提高市场工作效率上做文章，在营销管理上改进。最基础的管理就是用户、渠道、队伍作风和能力的管理。我在动物营养年会上就提出，要恢复销售工程师的培养。同样做销售，有技术服务能力的就是不一样。人力资源部把销售工程师培养这件事好好总结一下，听一听大家意见，把销售工程师真正做起来。要改进职能管理，落实“优质服务实现管理目标”的要求。集团年会上财务部围绕“兜售管理”表演了一个节目，这说明公司理念得到了大家认可。职能方面的问题，最终要担责任的是职能归口部门，这一点要贯彻好。质量有问题，质量部有责任；财务没管好，财务部有责任；技术方面的程序没遵守，技术部有责任；人力资源没管好，人力资源部有责任；基层党务、纪检工作没做好，党办、纪检和审计监察部门有责任；传播没做好，就是传播总监的责任，说明传播规矩大家不了解，传播程序不对，需要宣传的中心内容不明确。我们还要改进两级管理者的作风。“三大纪律，八项注意”第一项注意就是“说话要和气”，我们公司经常有人说话不讲和气，我是非常反对的。毛主席说的和气可能针对的是长官怎么对待部下，当兵得怎么对待老百姓，对我们而言，说的是管理人员如何对待下属，我们怎么对待渠道、用户和消费者。我们每年培训的意图，很大程度上是为了改进领导人作风。第一次春节后培训的主题是我确定的——六顶思考帽，就是教我们如何集中智慧，克服官僚主义，克服长官意志。我们党提出“作风改进永远在路上”，这是一个永恒的话题，各级管理者要主动改进作风，改进作风是调动积极性、集中智慧的前提。我们要改进国际化经营能力。总体来看，国际化经营能力还是一个短板。我们要进一步扩大规模，肯定少不了到国际上抢市场，到国际上寻找新技术。在集团年会上，我们提出了要向西半球进军开工厂，在西半球可能比俄罗斯和埃及更困难。埃及政府的干预很少，俄罗斯跟中国的关系很好，很多东西在学中国，历史渊源很深。西半球任何一个国家，恐怕都不像埃及和俄罗斯，所以制造国际化的下一个工厂将是更难啃的骨头。我们要总结经验、教训，包括市场开发、当地人的使用等。除了埃及、俄罗斯外，我们在其他地区使用当地人的能力还很有限。在国际上搜集信息、联络潜在合作伙伴的主动性也不够。在迈向百年X的历程中，国际化能力提升十分紧迫。我们要大胆培养、使用具有国际化潜力的人员。

（四）严明纪律。

过去毛主席领导共产党人打天下靠什么？首先是路线的正确，再就是纪律的保证。现代企业经营同样少不了这两样东西，战略要正确，纪律是实现战略、执行策略的保证。现在，无论是党中央的路线、方针、政策，还是国有企业的管理，都必须强调纪律。X要比以往任何时候都更加重视纪律，全面执行纪律。企业越大，纪律要求越高，否则会一盘散沙。首先，我们要加强党的纪律和国有资产管理的纪律。我们是国有控股公司，当前对国有资产保值增值有了越来越多的要求，我们一定要增强国有资产管理的纪律，严格遵守国有资产管理的相关规定，支持管理层执行国有资产管理的规定。我们要借鉴某些国有企业失败的教训，敬畏制度。其次，我们还要加强各级经营组织的纪律性。各级组织都要坚定不移地贯彻公司要求，把公司要求落到实处，把公司利益放到最高处，不能只追求部门利益。部门利益和公司利益发生冲突时，首先要把公司利益放在首位，要通过制度改进不合理的东西。X将继续加强利润中心的建设，充分发挥各级组织的作用，同时各利润中心、工厂、职能部门都要贯彻公司要求，维护公司整体利益，不允许搞部门主义、小团体主义。再次，要加强两级管理者的工作纪律。纪律的工作、作风的底线，无论是组织要执行的公司发展大纪律，还是个人要坚守的费用、经济业务往来的小纪律，都要更加严格起来，要从组织、制度、思想、作风多方面入手，挺起纪律。春节前，公司发文通报批评了酿造事业部管理层人员酗酒后与经销商发生肢体冲突的事件。这个事情不算特别大，但引起了我们高度警惕。首先，这是一起违反“尊重经销商”要求，违反“不酗酒”行为规范，损害企业形象的严重事件；其次，部门负责人在公司主要负责人与经销商面对面沟通时，不仅不主动报告事件真相，还尽力掩盖该事件，这是比第一点更危险的事情。处理这件事，就是要教育所有基层组织和中高层人员，自觉遵守公司理念和行为规范，向公司负责，对组织忠诚。最后，要加强廉洁经营的工作纪律。去年我们梳理了制度，召开了廉洁经营大会，仅仅是一个开头。春节前，德宏公司某煤炭供应商掺假被发现，调查后得知该供应商请过我方采购人员甚至铲车师傅吃过饭，不管吃饭和掺假是否有直接联系，吃别人的饭就是违纪。公司廉洁风险岗位很多，这印证了我们抓风险岗位排查是正确的。要全面贯彻廉洁经营制度和廉洁经营大会的要求，善于发现问题，及时地将违反纪律行为处理在萌芽状态。大家要敢于管理、坚持管理，不要怕得罪人。你不得罪他实际是害他，他会越来越不收敛，越来越无所顾忌，再来检查时就不得了了。我这里说的纪律是多方面的，总的来说，2022年及以后，我们要把纪律挺在前面，把纪律的旗帜举得更高，各级管理者都是纪律的负责人。公司办公室、党办、人力资源部是纪律管理的主要部门，审计监察部是检查、执行纪律和处罚的部门。各职能部门都有自己职能范围内的纪律检查。纪律是健康的重要组成部分，纪律不好不可能健康。高层和中层管理人员要更加严明纪律，自觉遵守纪律。

在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话 篇4

同志们：

今年是全面依法治国工作的“落实年”，中央依法治国办把法治政府建设督察作为重点任务。近期，中央依法治国办印发通知，将对包括XX在内的X个省市开展法治政府建设督察，并将于X月派出督察组来X实地督察。昨天，全市召开了迎接中央依法治国办法治政府建设督察动员部署电视电话会。今天，我们在此召开全县迎接中央依法治国办法治政府建设督察动员部署会，主要目的是动员全县上下进一步提高政治站位、深化思想认识，以严而又严的标准、实而又实的举措做好法治政府建设各项工作，确保顺利通过督察检验。

刚才，XX同志已经传达了市委全面依法治市委员会迎接中央依法治国办法治政府建设督察动员部署电视电话会议精神。下面，我再强调几点意见。

一要切实提高政治站位。建设法治政府是全面推进依法治国的重点任务和主体工程，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。开展法治政府建设督察，是对贯彻落实习近平法治思想和党中央全面依法治国重大决策部署的政治体检，是对法治政府建设的一次集中会诊。这次，中央依法治国办来X督察，市委、市政府高度重视，要求要认真落实中央依法治国办法治政府建设督察工作要求，全面开展自查自纠、抓紧补齐短板弱项，全力以赴做好各项督察准备工作。全县上下要深刻认识此次法治政府建设督察的重要意义，进一步提高政治站位，强化责任担当，把思想和行动统一到中央、省委、市委部署要求上来，把配合做好督察工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，推动法治政府建设不断取得新成效。

二要把握督察任务要求。这次督察，既是落实党中央推进全面依法治国战略的一项制度安排，也是对我县法治政府建设工作的一次全面体检。全县上下要认真领会市委迎接督察会议精神，紧紧围绕督察要求，认真做好筹备工作。要把握督察要点。这次督察涉及XX项内容，重点是聚焦学习宣传贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神情况、法治政府建设率先取得突破情况两大方面。要明晰督察安排。根据中央依法治国办部署，这次来X督察分为自查、实地督察、汇总上报、反馈整改等四个阶段，并将视情况开展“回头看”。县委依法治县办对应制发了工作通知，进一步明确了迎检工作安排。全县上下要严把时序步骤和时间节点，抓紧准备，切实把工作做在前面、做到实处。要熟悉督察方式。这次督察将采取听取全面工作汇报、个别谈话、实地查访、突击暗访、查阅资料、召开座谈会、听取群众意见等多种方式进行，各单位要逐项检查梳理、逐项对照落实。XX同志牵头，进一步梳理督察工作清单，各单位主要负责人对督察内容要做到应知应会。

三要扎实做好准备工作。此次迎接督察工作时间紧、任务重、要求高，要迅速行动起来，全力做好各项准备工作，确保我县法治政府建设成效在督察迎检中得到充分展示。要认真开展自查。对自查发现的问题及时列出清单，明确责任，挂账整改，确保在中央依法治国办实地督察前整改到位。市委依法治市办将适时对各区县开展实地抽查，县委依法治县办也要同步对全县各乡镇、各部门迎检准备情况组织开展抽查，确保各项工作准备充分。要完善工作资料。认真对照迎检工作要求，抓紧时间完善法治政府文件资料、行政执法案卷、各类台账资料等印证材料。全县上下本着严肃客观的态度认真接受督察，实事求是反映情况和汇报工作。特别是，中央督察组开展个别谈话、走访问询、下沉督察来合期间，要讲原则、讲政治，自觉、如实配合。扎实做好后勤保障工作，对借机干扰督察工作、扰乱社会秩序的行为依法严厉查处。对督察发现问题要主动汇报、积极沟通，切不可束手无策、听之任之、消极应付。

四要压紧压实工作责任。各级党组织主要负责同志作为法治政府建设第一责任人要高度重视，周密安排，服从调度，全力做好迎接督察工作。要加强沟通交流。县委依法治县办要加强与市委依法治市办的沟通联系，在督察全过程加强指导，协调各镇街各部门抓好工作落实。各镇街、各部门要加强情况互通、信息共享、协调联动，做到既各负其责、依法履职，又密切配合、通力协作，同步做好准备，形成工作合力。要主动认领问题。针对这次督察中反馈和发现的问题，要主动把自己摆进去、把职责摆进去，自觉对号入座，及时制定整改方案，明确整改措施，建立长效机制，补齐工作短板。相关整改工作情况要纳入全面依法治县考核，对整改不到位、不彻底的，要严肃追责问责。要搞好工作结合。当前，正处于换届的关键时期，各项工作交织。要做好结合的文章，不能在关键时刻掉链子。要扎实做好秋收工作，及时为群众提供气象信息，加强人力物力调度保障，确保应收尽收。要从实从细做好常态化疫情防控工作，抓实“外防输入”，坚持分类处置，对省外来X人员严格落实核查管控措施，对中高风险地县来X返X人员，做到第一时间发现、第一时间隔离。要抓细疫苗接种工作，宣传动员精准到人，切实做到应接尽接。要扎实做好全民反诈工作，充分运用县属媒体平台，加大宣传力度，提高广大群众防诈骗意识。要杜绝麻痹大意思想，密切关注X江流域雨情、水情，强化分析研判，做好防汛应对准备工作。要牢固树立安全发展理念，深入开展大排查、大整治、大执法行动，确保社会安全稳定。

在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话 篇5

2020年工作部署会上的讲话

刚才，市住房保障房产局对X市“强化物业服务”三年行动2019年工作开展情况进行了通报，指出了工作中存在的问题，明确了下一步工作措施，提出的工作建议也很有针对性。2020年工作方案明确了2020年的重点工作任务及责任分工，比较符合实际，具有很强的针对性、指导性和操作性，我完全赞同。下面我就进一步做好2020年物业管理服务工作再讲几点意见：

一、切实提高对物业管理工作的认识

XX多次对全市物业管理工作做出指示，要求把提升物业服务水平作为惠民生的重要举措，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。近年来，市民群众对物业服务标准、质量方面的要求越来越高，特别是对物业服务企业在服务态度、停车收费、小区环境等方面存在的短板问题反映强烈，业主和物业企业的矛盾长期存在。2019年，市政府把物业管理作为城市管理和社会治理的重要基础性工作，开展“强化物业服务”三年行动，并印发了实施方案。经过X区政府和各相关部门的一年不懈努力，X市大部分物业企业服务理念和服务意识有所提高，基准服务标准也基本得到了落实，业主反映的限水限电、水电公摊不合理、公共收益不公示、车位只售不租等群众反映强烈的问题得到有效解决，服务行为明显有所规范。特别是在新冠肺炎疫情防控期间，物业企业在社区党组织的统一领导下，积极参与疫情防控工作中，牢牢守住了疫情防控的第一道防线，得到了居民的理解和肯定。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到物业管理水平、服务质量与群众期盼尚有差距等问题还依然存在。2020年作为“强化物业服务”三年行动的关键之年，领导小组各成员单位要根据市委市政府统一安排部署，结合全市“强化物业服务”三年行动实施方案，按照2020年工作计划，切实增强工作的责任感和使命感，主动作为，创新工作措施，全面提升物业管理和服务水平，让人民群众的幸福感、获得感、安全感在家门口升级，二、切实增强物业管理工作合力

物业服务是一个系统性工程，一个小区的管理，除了物业公司的保洁保绿、秩序维护等日常管理，还需要街道、社区等基层部门的参与，需要业主委员会的自治，需要城管、建设、市场监管、公安、消防、供水、供电、供热等有关部门一起用力，齐抓共管。X区政府和各相关部门要切实增强大局意识，勇于担当、协同配合、共同推进，切实把物业提升服务这项工作做实做好。

一要切实强化属地管理责任，推动物业管理工作重心下

移。X区政府（各工业园区管委会）在明确乡镇人民政府、街道办事处、社区居民委员会物业管理职责的基础上，配齐配强工作人员，加强行业监管力量，保障行业监管职责有效落实，充分发挥物业服务属地管理主体责任。

二要进一步强化职能部门作用，形成齐抓共管的工作合力。要建立以市级物业主管部门指导，县区物业主管部门、街道办事处、社区齐抓共管的工作格局。领导小组各成员单位要主动发力、及时跟进，加强物业小区内公共秩序、治安、消防、环境卫生、房屋使用、物业服务收费等方面的日常监督管理。各相关部门要加大投诉查处力度，及时解决信访矛盾问题，对执法检查过程中发现的涉及多部门的物业管理问题，并要认真研究分析，及时开展联合执法，进行整治，有效解决物业小区内违法违规行为。

三要尽快完善物业管理政策法规，构建科学完善的法规体系。要尽快修改完善《X市物业管理条例》（草案），提交政府常务会议研究通过后，报请人大审议出台。《X市住宅小区物业星级服务标准》等其他相关配套的规范性文件也要抓紧研究制定，完善我市物业服务管理规章制度，规范企业经营服务行为，建立健康有序的市场环境，推动物业管理工作提档升级。

四要加强宣传引导，营造社会各界共同参与的良好氛围。坚持正确的舆论导向，充分利用电视、报刊、广播、网络等媒体，继续大力宣传物业管理相关法规规定，让广大市民和社会各界了解政策，进一步强化物权意识和责任意识，树立物业服务消费理念。同时，积极引导业主支持和主动参与物业管理活动，自觉遵守物业管理法规和管理规约，推动政府、社会、业主同心行动，同向发力，真正实现小区物业共治共管、共建共享。

三、着力化解行业发展瓶颈

X区政府和各相关部门要紧盯当前物业管理服务中存在的问题，坚持以服务群众、改善民生为中心的指导思想，把提高业主满意度作为做好物业管理工作的出发点和落脚点，着力提升我市物业管理服务水平。

一是加强培训，解决从业人员服务意识不强，服务能力不足的问题。

物业管理的根本任务是为业主提供优质服务，赢得业主满意。物业行业要有提升，关键在于物业从业人员素质的提高，市住房保障房产局要加强物业培训，多途径、多渠道培养物业管理专业人才，加快培养一批懂物业、会管理的项目经理，用务实态度、先进理念、专业知识去管理、服务小区，依靠人力资源优势提高行业的创新能力和发展水平。同时，要加大街道、社区、业主委员会、相关部门等物业管理从业人员的政策法规知识培训，让物业人员真正做到学法、懂法、守法、用法。

二是强化监管，解决房地产开发和物业服务不规范的问

题。规划、建设、房产等部门要加强行业监管，严厉打击违规销售、提前交房、未经验收的房屋强行交付给业主等违法违规行为和乱象，要监督开发建设单位、物业服务企业严格落实物业交付使用和承接查验等相关规定，确保向业主交付权属明确、资料完整、质量合格、功能完备、配套齐全的物业，保障业主入住后物业服务的有效实施。市、区（园区）物业行政主管部门要加强监督检查和工作指导力度，督促物业服务企业严格按照合同约定的服务标准、服务内容和行业规范，强化服务力量，提高服务能力，增强服务意识，全心全意做好主责主业，为业主提供质价相符的服务。

三是党建引领，解决业主自我管理意识不强的问题。

按照“支部建在小区上”的要求，继续培养和鼓励党员业主积极参选业主委员会，加强党对业主大会、业主委员会的指导和监督，规范业主大会、业主委员会的行为，促进业主自律和民主决策，树立花钱买服务的理性消费观念，充分行使对业主委员会和物业服务企业的监督权，依法维护自身合法权益。

四是紧盯重点，解决老旧小区管理难的问题。

老旧楼院是实施物业管理服务的难点，X区政府要充分依托老旧楼院综合整治和供水、供电户表改造等工程，对房屋使用功能不齐全、配套基础设施破损严重、环境卫生较差的老旧楼院进行综合整治，完善基础配套设施，降低物业服务成本，为老

旧楼院实施专业化物业管理奠定基础。对较为分散、年久失修、设施老化、居住人群特殊的老旧散楼院，X区政府要将准物业服务纳入社区公共服务，以政府购买服务方式为业主提供基本物业服务，切实做到小区“安全有防范、环境有保洁、设施有维护”。同时，今年市政府把完成900个老旧楼院加装封闭设施列入为民办实事项目，各区政府管委会要提前谋划，抓紧实施，务必年内全面完成。

五是开展“回头看”，全面整治物业行业乱象。

今年是扫黑除恶的收官之年，也是决胜之年，市房产部门要针对房地产和物业管理领域存在的问题表现，借扫黑除恶东风，紧抓有利形势，一方面对全市2019年整治情况开展“回头看”，另一方面对房地产及物业领域涉黑涉恶行为坚决进行打击查处，进一步巩固整治成果。通过治乱象、解难题、树标杆，清退一批服务意识差、服务质量低、群众意见大的物业企业，打造一批物业标杆小区和服务企业，示范带动全市物业行业整体水平和品质提升，提升群众满意度。

同志们，市委市政府把提升服务管理水平作为“幸福X.高品质生活”八大工程中的一项重要内容，各区政府、管委会和各部门要牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强力推进“强化物业服务”三年行动，切实增强工作的责任感和紧迫感，密切协作、齐抓共管、形成合力，共同推进物业管理各项工作，确保物业服务提升

在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话 篇6

动员讲话材料

（2012年3月9日）

XXX 党员同志们：

根据县委关于切实开展党的基层组织建设年活动的精神，结合我镇实际，决定今天召开全镇党的基层组织建设年活动动员会，具体安排镇党的基层组织建设年活动有关工作。

今年是党的十八大和省第十一次党代会召开之年，中组部决定把今年作为基层组织建设年之后，中央和省委、市委都专题对活动的开展进行了安排部署，明确提出，要以创先争优为动力推动党的基层组织建设全面上水平，以全国普遍的党建成绩迎接十八大召开。我们要不折不扣的把上级的决策部署落到实处，各级各部门要把迎接党的十八大的省第十一次党代会以及学习贯彻党的十八大和第十一次党代会精神作为首要政治任务，抓紧做好各项工作，以优异的成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开。去年是建党90之年，是省市县乡四级换届之年，更是我镇大旱之年，在党委政府的正确领导下，在上级部门的大力帮助下，我们攻坚克难，不但完成了党政领导班子顺利换届，而且在众志成城抗旱魔的逆境中圆满完成了建党90周年系列活动，顺利战胜了旱魔，逐步完善了基础设施建设，使全镇经济、社会、民生等各项事业得到了全面发展。这些成绩的取得，再次证明了坚 持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以抓经济建设为主，积极发挥镇村党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方针是正确的、必要的。但我们也应该清醒的看到，党建工作中仍然存在着很多不容忽视的问题，今天我们开展党的基层组织建设年活动，目的是提高党员的素质，使其支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用得到充分发挥。

下面，就如何开展好我镇党的基层组织建设年活动，讲几点：

一、充分认识开展党的基层组织建设年活动的重大意义 党的基层组织建设是党的工作的核心和基础，担负着把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重任。深入开展党的基层组织建设年活动，对于增强我镇党支部活力、提高党员素质、发展党内民主、促进社会和谐具有十分重要的意义。

（一）开展党的基层组织建设年活动，构建“和谐多彩傩乡”的助推器。近几年来，在县委县政府的正确领导下，在全镇广大人民群众的共同努力下，我镇各项事业都取得了长足的进步，交通基础设施建设不断完善，人民群众物质生活与精神生活水平也有了显著增强，但党的基层组织建设工作相对滞后，基层组织和党员作用发挥不明显，工业化、城镇化水平相对偏低，全镇贫困面积及贫富差距相对较大等问题仍然突出，与县委县政府加快建设黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市要求还相差很远。开展基层组织建设年活动，就是要教育广大党员和干部群众认清形势，肩负责任，积极投入到共建“和谐多彩傩乡”的建设热潮中，狠 2 抓工作落实，继续保持奋力拼搏、创先争优的良好风气，助推全镇经济社会又好又快、更好更快发展。

（二）开展党的基层组织建设年活动，是全面建设小康社会的客观需要。今年是“十二五”规划承前启后的重要一年，是深入贯彻落实《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发[2012]2号）精神的第一年，我们必须深刻认识开展基层组织建设年活动的重要意义，切实把思想和行动统一到县委县政府、镇党委政府的部署和要求上来，采取有力措施，把这一活动抓实抓好、抓出成效，为全面建设小康社会提供坚强的组织保障。这是党赋予我们每个党员的历史使命，我们必须坚决完成好这一光荣使命。这决定了我们工作重点是如何提高全镇农民收入，如何更好服务群众，如何让老百姓更好更快的富裕起来等一系列问题。只有把党支部建设好，把党员素质提高，把基层组织建设年活动开展好，才能不断提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，才能把全镇广大人民群众的智慧和力量凝聚起来共同奔向小康，才能为建设“实业德江、活动德江、满意德江”提供有力支撑。

（三）开展党的基层组织建设年活动，是贯彻落实科学发展观、巩固“三个建设年”成果的必然要求。要充分发挥镇党支部宣传群众、组织群众、团结群众的优势，促进镇党支部和广大党员按照构建和谐社会的总要求，切实做好党内和谐的各项工作，3 以党内和谐促进社会和谐，努力创造安定团结、和谐稳定的社会局面。

（四）开展党的基层组织建设年活动，是解决当前镇党建工作中突出矛盾和问题现实需要。从目前来看，我镇党支部是坚强有力的，党员干部队伍整体素质也是比较高的。但面对新形势、新任务、新要求，也还存在一些不适应、不符合的问题：一些党员思想不够解放，创新意识不强，工作懒散，难以适应社会主义市场经济发展的需要；一些单位和领域的党建工作创新力度不够，“一岗双责”落实得不够好，一些党员创造力、战斗力不强，作用发挥不突出；一些党员的宗旨观念、思想意识淡薄，一些单位负责人对抓党建工作认识不到位，有厌倦情况，精力投入不够，甚至一些党组织书记对党务知识不学习不了解，不知道如何抓党建工作等等。开展党的基层组织建设年活动，就是要解决以上存在问题。

二、明确工作目标

开展基层党组织建设年活动，就是要以推动发展为目标，着力建设一批先进基层党组织、培训一批想发展、懂发展、善发展的党员，充分发挥基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把党员锻炼成为科学发展观的忠实执行者和积极探索者，把又好又快发展的任务和要求，落实到基层党建的方方面面。

基层党组织建设年的重要任务，就是要坚持把维护好、实现好、发展好群众利益作为出发点和落脚点，进一步把目光投向基层，力量沉在基层，教育和引导广大基层党组织和党员干部转变观念、树立信心、统一思想，统筹抓好各项工作的落实。

开展基层党组织建设年活动，就是要把节奏快、效益高的工作作风传递到广大基层党组织，真正使全镇上下树立科学的理念，掌握科学的方法，把党组织建设与各项事业发展统筹推进。

三、认真做好党的基层组织建设年活动各项工作任务 根据县委统一部署，结合镇情实际，我镇党基层组织建设年活动从今年3月开始，至12月结束。整个活动分为动员部署、调查研究、深入实施、总结验收四个阶段进行。在活动中，要重点做好以下几个方面工作：

（一）深化拓展“百千万工程”，充分激发基层活力 一是要抓好党委及各党支部的增比进位活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子要求，出台相应考核办法，在全镇31个党支部中开展增比进位活动，通过活动的开展，形成赶超跨越的良好氛围和加快发展的思想共训。二是要抓好党组书记的学习培训，促进其素质的提升，三是要抓好党员结对帮扶活动，按照“四帮四促”活动要求，协调县级机关党员干部及镇党员干部与困难群众做好“一对一”结对帮扶工作。

（二）实施素质提升工程，不断提高党员干部能力。一方面我们要积极整合资源，充分利用远程教育等资源平台，确定培训目标，针对性的开展好党员干部培训工作，二是要创新培训方式，坚持集中培训与分散培训相结合、普遍轮训与骨干培训相结合、常规培训与岗位培训相结合等方式，因地制宜，灵活培训，使培训工作取得实实在在的效果。同时还要结合党的建设“百千万工程”，按照分层管理、分级负责和缺什么补什么、学什么会什么的原则，全面实施党员干部大规模培训，使所有基层党员、干部年内都轮训一遍。重点抓好换届后党政领导班子成员的学习培训、村级组织班子成员的培训与抓党务工作干部的培训，不断提升领导干部党性党风、科学发展、谋划路子、调整产业等方面的思想理念与业务水平。同时还要抓好一般党员干部、大学生“村官”、远教“五支队伍”、党代表及社会组织负责人的培训，重点突出政治理论、宗旨意识、职业操守及行业规范等方面的内容，为全镇经济社会稳定发展作贡献。

（三）继续深化“四帮四促”活动，努力促进城乡统筹发展。紧紧围绕“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定”为主要内容的帮促主题，充分利用整合支部联建、挂帮联系、思想建设“六进村”等载体，切实抓好干部下基层工作，深入推进“群众会”开展，着力解决基层和群众存在的困难和问题，建立和完善“四帮四促”工作机制，6 抓好远程教育“百千万示范带动工程”帮扶创建活动，助推“四帮四促”活动向纵深开展，并取得实效。

（四）深化作风效能建设，着力提高效率优化服务 一是要强化机关作风整治。坚持半年开展1次作风建设民主评议，广泛征求社会各界意见建议，进一步查找和解决作风突出问题。加大对贯彻执行“四要十不准”的监督检查力度，深化“三亮三比三评”活动，开展党员佩戴党徽活动，引导党员干部创先进、争优秀，增强干事创业合力。继续完善乡镇、村便民利民服务中心（站、点）和单位“首问责任”、“服务接待”窗口建设，进一步简政放权、提高效率、优化服务、规范执法，促进各行各业和党员干部作风转变。二是要健全作风建设机制。积极探索有效的干部管理举措，建立一套长期管用的干部管理制度体系，全面提升各级各部门管理干部的能力和科学化水平，实现干部管理长效化、制度化、规范化。

（五）不断推进基层组织建设，健全和完善党组织功能

1、加强支部班子建设。要使我镇党支部有战斗力和创造力，必须建立一个好的党支部班子。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，努力创建学习型、和谐型、创新型、服务型、廉洁型党支部班子，把我镇党支部班子建成一个清正廉洁、艰苦奋斗、团结奋进，想干事、能干事、干成事，一心一意谋发展、全心全意为人民服务的领导班子。

2、抓好党员队伍建设。党员队伍素质的高低，事关党在人民群众中的形象，事关党的执政地位和执政水平。我们要把提高党 员素质作为一项长期战略任务，常抓不懈。各位党员要充分利用基层党组织活动场所建设和远程教育资源，采取自学、集中学习、培训等形式，重点学习《党章》、党的十七大、十七届五中、六中全会精神，确保学习取得实效；在抓好党员经常性教育的同时，严格按照党员发展“十六字”方针，认真做好党员发展工作，坚持党员标准，把好入口关，真正把那些先进分子吸收到党内来，充实壮大党的队伍。

3、不断加强村级组织阵地建设

村级阵地是农村基层组织建设的重要物质基础，是促进村级规范化建设、提升村级工作水平的前提，是增强党支部战斗力的重要载体和有效途径，故加强阵地建设至关重要，鉴于去前年撤大村变小村，致使11个村没有办公楼的实情，我们将有计划实施村级组织活动场所建设，对暂时没有活动场所的，要采取新建、维修、租借、划拨、购买等方式，切实解决村级办公用房问题。通过去年的努力，我们修建了集卫生室为一体的鲊鱼村综合办公楼，维修了长兴村办公楼，力争今年再修建2个村级活动场所（甘溪村、平顶村），进一步完善现有村级组织活动场所的功能、管理和使用，把村（居）组织活动场所建设成为宣传党的政策、研究村级事务、精神文明建设的“主阵地”和便民利民的“服务站”。

（六）努力推进民主建设，不断增强基层组织创新活力 在贯彻落实好《贵州省党的各级代表大会任期制实施办法（试行）》条例的基础上，积极探索建立党代会闭会期间发挥党代表作用的工作机制，完善镇党代表常任制的具体措施和办法，探索建立乡镇党委“一把手”工作运行机制，理顺党代表管理和服务关 系，大力推广“四议两公开”工作法、村级民主管理“三会”制和村干部“质询”制，全面实施以“点题公开”为重点的党务公开、政务公开、村务公开、校务公开等工作。建立和完善例行公开、依申请公开、督查考核评价、资料归档等工作保障制度，使基层民主建设步入规范化和制度化轨道。

（七）强化典型示范引领，形成干事创业强大合力 一是着力抓好党建示范点。高度重视示范点工作，着重打造铁坑村党建示范点，加大示范点的人力、物力和资金投入，强化示范点工作举措，不断完善示范点硬、软件建设，充分发挥先进典型示范带动作用。二是大力选树先进典型。认真做好2012年表彰各类活动，通过网络、广播、报纸、手机短信等平台，大力宣传各行各业的优秀典型和先进事迹，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，引导各级组织和党员干部创先进、争优秀，争取推出一批在全市、全县具有影响力的先进组织和个人。

（八）建立长效保障机制，强化巩固基层基础工作

一方面是要落实党建工作责任制。认真贯彻落实党委（党组）班子成员党建工作“一岗双责”制度，层层签订责任状，明确措施和目标，强化班子成员党建工作意识。坚持每季度开展一次党建工作专题会议，听取党建工作汇报，研究部署党建工作。另一方面是要落实村级干部生活补贴待遇，同时要落实村级党组织工作保障经费。继续保持落实每村(居)组织每年1万元以上工作运转经费，鼓励帮扶部门为村级党组织添臵办公设备，解决办公经费。探索建立非公有制企业和社会组织党组织党费全额返还工作 机制。

最后就是要强化舆论宣传。要充分利用标语、广告牌等形式加大活动宣传力度，及时总结工作经验，宣传和推广好做法、好典型。要广泛听取意见和建议，加强正面引导，促进广大党员、干部和群众积极关注、参与和推动基层组织建设年活动，着力营造创先争优、推进基层组织建设、迎接党的十八大和省十一次党代会的良好氛围。

在全局2017年 绩效考核部署会上的讲话 篇7

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同志们：

经

局党组研究决定召开2006全局目标考核总结暨2007年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2006年全局目标管理工作的情况，安排部署2007年目标管理工作并签订责任目标。下面按照局党组的安排，我讲几点意见：

一、充分认识目标管理工作的重要意义

实施科学的目标管理体制和有效的激励机制是推进业务工作和精神文明建设健康发展的有利手段。通过10多年不断建立健全目标管理，我局初步形成了“目标责任、督促检查、考核评比”的管理体系，推动了各项工作跃上新台阶，统计业务工作获得国家、省、市一系列奖励，我局保持着省级文明单位称号，在全市社会各界民主评议市直机关、单位和行风作风活动中连续四年名列前茅，2006年被市委市政府确定为免评单位。通过激励机制，我局在经费相对紧张的情况下，每年花费上万元奖励在统计分析研究方面成绩突出的人员，达到了奖励先进、鞭策后进的目的，全局干部职工呈现出比工作、比干劲、比精神状态的良好局面。在每年的目标考评工作中，始终坚持公开、公正、公道、公平的原则，详细审核记录、各种数据材料，使用“一把尺子量到底”，汇集数据准确齐全，材料详实有据，评鉴实事求是，通过考评，评出团结、评出干劲、评出方向、评出积极性。

二、2006全局两个目标完成情况及特点

2007年元月26日开始，局目标考核办公室组织开展了2006目标完成情况考核工作。在为期两周的考核中，局考核办本着公开、公平、公正的原则，按照年初制定的目标考核办法，采取听、问、看、查的办法，对除机关党委、检察室、学会之外的19个部门的工作目标和精神文明建设目标完成情况进行了考核。基本情况：截止2006年底，按照年初签订的两个目标任务，各部门均完成或超额完成目标任务。根据考核结果，评出2006两项目标综合完成情况优秀单位是：设计管理处、办公室、综合处、贸易外经处、农调队；2006工作目标单项完成情况较好单位是：信用中心、普查中心、核算处、社会与科技处、企调队；2006精神文明目标单项完成情况较好的单位是：计算中心、法规处、人口就业处、社会与科技处。

总结2006目标完成情况及目标考核工作呈现以下几个显著特点：

一是统计服务成果在数量和质量上有明显提高，统计服务党政领导决策的功能得到有效发挥。全年全局共撰写统计信息、分析、报告207篇，占目标总数142篇的146，超额46，其中省、市领导批示41篇，批示率为19.8，徐光春、李成玉、王文超、赵建才等领导先后批示我局统计文章。多数文章还被市委市政府“两办”采用；全局共撰写政务信息309篇，占目标总数的273，超额173，90以上被新闻媒体和省市网络采用。

二是开展学习型机关建设初见成效，内部练兵形成风气。2006年全局组织专业讲座6期，局内各主要专业处认真备课，相继讲授了专业知识，达到了局内干部职工相互交流学习，共同提高业务素质的目的。

三是统计基础规范化建设取得突破性进展。局部分专业按照省规范化建设标准扎实准备，积极申报，通过了省局规范化达标验收。核算、设计管理、社会科技、工业四个专业成为省规范化示范单位。

四是业务工作和大型普查、调查工作顺利完成。各部门在认真实施本部门业务工作的同时，按照职责分工，精心组织，协调配合，顺利完成农业普查、能源调查、文化产业调查、信用体系建设等大型普查、调查部署的相应任务。

五是精神文明建设取得新成果。各部门组织开展理论学习，认真学习了中央、省、市重要会议精神，及时掌握国家的大政方针，使统计分析更有针对性。各部门按要求均组织了不少于10次的理论学习或处务会议学习，每个人员都能够认真记录学习笔记。通过扎实的工作，全局获得的奖励和荣誉大幅提高，全局全年获得各级各类奖励53项。2005年统计法制宣传教育、2005年全国1人口抽样调查分别获得国家级先进单位、综合信息处理平台信息技术应用类获得国家局科研成果三等奖、省市人民政府科技进步二等奖，实现了历史性突破；2006年统计年鉴获得国家评比三等奖。人口计划生育工作、电子政务工作、依法治市工作受到市委、市政府表彰。“四五”普法工作、统计教育培训工作、统计服务工作、优秀统计分析报告评比工作等受到省局表彰。

（三）取得成绩的主要动因：2006年在局党组的领导下，全局干部职工奋力拼搏，开拓

创新，目标完成取得了可喜的成绩。主要原因：一是领导重视、全员行动，推动全局圆满完成任务目标。2006年目标管理实行层层签目标，人人有担子，局长与主管领导、主管领导与分管部门负责人签订目标。各部门也采取措施，将目标细化到每个人，同时奖励政策的实施也激发了职工工作热情。二是各部门采取措施，调动积极性，尤其在统计服务上深度挖掘，促进了工

作目标高质量完成。从考核结果看，在工作目标方面得分高的部门均在撰写统计信息、分析的数量和质量方面领先。如综合处全年撰写统计信息、分析23篇，超过目标任务数近2倍，贸易外经处撰写统计信息、分析得到领导批示5篇，批示率为50，超过目标任务数的2倍，这样在得分中就达到了加分的最高限。办公室、法规处也由于撰写政务信息超过目标任务数的多倍，拿到了加分最高限。三是加强精神文明建设，通过不断提高服务水平和协调能力，内外形象不断提升。在精神文明建设测评中，工业处，核算处、人口处、投资处、农调队的工作得到大家普遍认可得分领先。在综合部门服务满意率测评中，普查中心、培训中心、设管处工作受到大家好评得分领先。四是重视集体活动，通过集体活动中发挥统计部门的凝聚力、战斗力。在精神文明目标中，参加集体活动次数多、人数多，获得奖励级别高的单位得分高。在集体活动，诸如扫雪、长跑、参加全局会议等项中，高度重视的部门参加人员齐就为集体增添了荣誉，不够重视的部门就失去了分数。办公室、综合处、设管处、人事处、信用中心参加集体活动踊跃、人员齐，发挥了团队力量，得到较高的分数。

三、目标管理工作中的几个问题

在总结目标完成情况取得成绩的同时，也应看到存在的一些问题影响了目标管理工作的进一步发展。其主要表现，一是目标完成情况不平衡。由于重视程度不同，从考核结果可以看出，面对同样的任务量，人员力量相当的部门得分最高与最低者相差近20分。二是由于工作任务重，尤其是大型普查工作的进展，客观地影响了部分部门参加集体活动，造成了在精神文明目标中的得分较低。同时，也有个别部门集体观念淡薄，不重视参加集体活动，在主观上造成了精神文明目标完成情况得不理想。三是对整体目标重视多，对日常的行为重视不够。从不定期的纪律检查情况看，迟到、早退，上班时间打游戏，文明用语不规范等情况在我局不同程度存在，影响了所在部门的整体形象。

四、关于今年的目标管理工作

2007年是中国经济社会发展进程中十分重要的一年，全国上下同时开展“讲正气、树新风”主题教育，党的十七大即将召开，全市经济社会跨越式发展进入关键阶段，统计工作任重道远。为了进一步加强目标管理工作，圆满完成全市统计工作会议提出的工作任务，经党组研究决定，今年继续实施目标管理工作，通过制订目标，层层分解，科学考核，实现提高绩效、提升质量、共同进步的目标。为作好今年的目标管理工作，提出以下要求：

一、精心组织今年“两个目标”的分解和制定工作。局目标办结合省局工作目标和全市统计工作会议提出的工作目标，认真作好目标分解工作，并核定清楚每个部门承担任务的人员人数。同时，今年制定的两个目标，总体内容没有大的变化，主要是分解新的任务，在步调一致的同时，尽可能体现专业特色

二、加强领导，认真研究分析，做好部门任务的分解。通过层层签订目标任务，形成一级抓一级，全员齐行动的局面。局长负总责，分管领导切实督促所分管部门，部门负责人带头，部门人员努力跟进。每个部门都要认真研究本部门的目标任务，列出完成目标任务的时间安排，做到有计划有步骤，心中有数，避免任务完成滞后搞突击行为，影响工作质量。

三、进一步加大精神文明目标的考核力度，更加注重平时的登记、记录工作，将诸如会议、集体活动的情况要记录好。在目标管理中涉及到的大型普查、调查工作的牵头单位要切实负责，避免担当“老好人”或者“发泄个人情绪”，保证目标管理和考核工作科学、公平。

希望各部门高度重视目标管理工作，切实研究目标、分解目标、调动全员的积极性，用科学的方法、实事求是的态度，根据社会的发展不继扩大视野，更新知识，改进方法，开拓创新，努力提高统计的科学性、准确性和权威性，积极深化各项改革，认真组织好重大国情国力普查，夯实统计基础，出色的完成各项统计任务，为全面落实科学发展观提供有力的统计保障，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

在专项治理动员部署会上的讲话 篇8

同志们:

为贯彻落实全省消防部队党风廉政建设电视电话会议精神，今天上午XX利用视频会议系统召开“排查廉洁风险、整治突出问题、查究违法违纪、树立清风正气”专项治理动员部署会，目的很明确，就是希望大家在当前各项工作十分繁重的情况下，能够以专项治理为契机，认真排一排，目前部队内部到底还存在哪些不稳定因素，还有多少人在思想上存留“疙瘩”，能不能尽快摘除，能不能转变工作思路、紧跟发展步伐，这是我们要开展这次专项治理动员会的关键所在。刚才，XX传达了XX在全省消防部队党风廉政建设电视电话会议上的讲话精神，XX带领大家学习了关于此次专项治理工作的实施方案，部署很到位，要求也十分具体，关键、重点就是我们机关、基层大中队的贯彻落实上，说到底一句话，就是希望各级一定确保工作不留于形式，更不能图于表面。为此，我讲三个方面的意见:

一、统一思想，切实抓好专项治理工作的责任感

去年以来，总体来讲，在全体官兵的一致努力和辛勤工作下，我们取得了一些的成绩，部分工作得到了上级党委和首长的充分肯定。大家都知道，由于种种原因，去年XX未进入全省先进行列，今年是我们XXX打翻身战的关键之年，任何一项工作都很关键，都很重要，但最关键、最重要的还是我们的党风廉政建设问题。因此，我们要清醒地看到，当前我市消防部队反腐倡廉的形势依然非常严峻，工作任务依然十分艰巨。总队XX政委指出三个大方面的问题，既不是凭空想像，也不是危言耸听，而是的的确确存在于我们的队伍中。从XX今年执法回访情况来看，有的单位存在消防工程公司代办、消防窗口受理存在没有及时录入、少数监督执法干部在监督执法过程中存在“吃拿卡要”行为，“冷硬横推”等现象;从XX今年审计大队离任主官情况来看，有的单位存采取“化整为零、少报多建”等手段规避招投标、固定资产流失、预算执行力度不够，擅自调整使用单位或用途项目，无预算、超预算开支等现象。面对如此严峻的形势，作为XX党委和我本人，感到责任重大、如履薄冰、如坐针毡!不知道我们的XX领导、大队领导刚才听了有何感想?我们XX消防部队有没有真空地带，大家有没有反思过?有没有剖析过?为什么我们所带的队伍经常出问题?为什么在上级组织三令五申强调纪律、三番五次善意提醒，而且是“教育没少抓、制度没少订、措施没少推”的情况下，违法违纪案件仍然没少出。这到底是什么原因?值得我们深思!我想，一方面与一些干部自身综合素质不高、法律法规意识不强、纪律作风不硬有关，这是主观和直接的原因;另一方面，与一些单位领导对党风廉政建设和反腐败工作重视不够，谋划不多，抓得不紧有关，与少数单位党委正、副书记对履行党风廉政建设的职责认识不清，摆位不够有关，与教育、监督、防控、惩处等制度落实不到位有关，与社会环境的负面影响和冲击有关，这是客观和间接的原因。我们要从根本上解决问题，就是要找准问题的症结所在，不仅要对症下药、下猛药，而且要以刮骨疗毒的决心和勇气消除事故隐患，扭转被动局面。

当前，全部队正以高昂的士气强化部队实战化训练、正以最大的决心深化部队警营文化建设、正以最强的力度创新消防安全网格化管理，如何确保警令政令畅通。确保队伍风清气正,确保部队安全稳定，确保各项工作走在全省前列，是广大消防官兵的共同责任。各级主官一定要从消防事业兴衰成败的高度，从构建和谐警营、提升队伍战斗力和形象的高度，从履行消防部队职责使命、促进和谐社会建设的高度，充分认识加强党风廉政建设的极端重要性和紧迫性，正确把握消防部队反腐倡廉工作的特点和规律，振奋精神，真抓实干，把反腐倡廉工作不断推向深入。

二、加强领导，切实抓好专项治理工作的主动性

各级要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，党风廉政建设怎么抓都不过分”的理念,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置。为此，要强化“三种意识”，抓好“三个关键环节”:“三种意识”:一是强化全局意识。各级要把反腐倡廉建设放到整个消防工作中去把握、去判断、去估量，树立反腐倡廉“一盘棋”的思想，形成党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，官兵共同参与的反腐倡廉工作格局，真正做到反腐倡廉建设与业务工作同部署、同检查、同落实，坚持业务工作与反腐倡廉建设两手抓、两手硬。

二是强化责任意识。

部队发生的违法违纪案件,虽然大多出现在基层，但根源在各级领导、在领导机关。对于部队内部发生违纪违法问题的，不仅要实施案件倒查,追究直接责任人的责任，而且要追究领导不力、失察失管的领导干部的责任。各级军政主官作为本单位党风廉政建设第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员要根据分工，积极主动地担负起职责范围内的反腐倡廉建设领导责任，切实履行好“一岗双责”。三是强化忧患意识。消防部队承担的工作任务，使我们在队伍建设和反腐倡廉工作上面临的考验更加复杂，任务更加艰巨。因此，我们不能只看工作成绩，忽视队伍中的隐性问题，不能只看干部工作能力，忽视干部道德品质，对队伍建设和党风廉政建设中的基础性工作要及时关注和研究，对队伍中的不良风气和苗头性问题要及时予以整治纠正，确保队伍“不变质”“打得赢”。“三个关键环节”:一是抓班子建设。如果我们领导干部在腐朽思想文化的侵蚀面前抵挡不住，败下阵来，部队在拒腐防变斗争中就会溃不成军。必须强化党委“一班人”的党性观念，严格执行《准则》和《条例》，规范党内政治生活，落实组织生活制度，经常开展批评与自我批评，体现出政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要按照民主集中制的要求规范班子运作的基本程序、约束班子成员的基本行为。要善于通过开展民主生活会等形式促进班子成员间的沟通和交流，以此融洽感情，增进互信，化解矛盾，强化监督，不断提升班子建设质量。二是抓责任落实。部队各级要明确党风廉政建设责任制责任分工，各级党委要定期听取反腐倡廉建设情况汇报，科学研判形势，不断采取针对性的措施解决部队反腐倡廉工作中存在的突出问题。XX纪委要大力开展督察访查工作，及时发现并纠正各类违纪苗头。各业务部门要认真履行“一岗双责”，除做好本职业务工作外，还必须承担起本部门内部反腐倡廉工作的领导和组织落实责任，推动反腐倡廉工作扎实有效开展。三是抓检查考核。要把反腐倡廉工作成效作为检验部队战斗力、作为衡量班子实绩的一项重要指标，将检查考核结果与干部提拔使用紧密结合起来，实行党风廉政建设“一票否决制”。总队要求，到今年年底，各级务必按照年初签订的工作目标责任书内容，完成部队招待用房建设，实现正常公务招待全部在部队内部安排。各大队必须坚决执行，不能搞变通。

三、务实创新，切实抓好专项治理工作的实效性

针对违纪违法案件易发多发且呈现多样性、复杂性、隐蔽性的特点，各级要深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，更加坚定自觉的维护党中央权威，进一步锻造忠诚、干净、担当的政治品格，切实推进党风廉政建设。为此，要切实做到五个“务必”:

一是务必抓好廉政风险排查。

采取各种形式排查、梳理每个部门、单位和岗位在权力行使、制度机制、思想道德等方面存在的廉政风险点，并依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率及危害程度等，对查找出的廉政风险点评定风险等级，实行风险等级管理。同时，重点抓好监督执法、建设工程和装备物资等腐败现象易发多发领域的廉政风险防控工作。

二是务必抓好反腐倡廉教育。

各级党委要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的重要内容，通过“请进来、走出去”的方式，定期开展廉政警示教育，更新教育内容，丰富教育形式，用身边事教育身边人，增强教育的针对性和说服力，让心存侥幸的个别人受到震慑、知止收敛，努力形成不敢腐的惩戒机制。

三是务必抓好廉政制度落实。

为了防止权力的异化和滥用，XX党委、纪委想了不少办法、出台了不少制度，但有的单位思想上不重视，缺乏执行力，导致有些制度没有发挥应有作用。今年，XX纪委又下了很大功夫，与市纪委、市检察院签订了《共建公约》暨预防职务犯罪反腐协作机制，不久前，也下发了“排查廉洁风险、整治突出问题、查究违法违纪、树立清风正气”专项治理工作实施方案，一个机制和一个方案都是抓源头、管长远的文件，各级一定要贯彻好、执行好，形成不能腐的防范机制。

四是务必抓好权力运行监督。

对权力运行实施有效监督，目的不是整人，也不是对同志们不放心，而是提前做好教育、预防和警示工作，防止权力运行偏离正常轨道。这实际上是对干部政治生命、个人声誉的极大关爱。各级不仅要重点加强对领导干部的监督，促使领导干部廉洁从政，而且要把监督的触角延伸至干部的生活圈和交际圈，不断完善部队、社会、家庭“三位一体”的监督管理机制，努力实现监督“零距离”“零盲区”。

五是务必抓好违纪案件查处。

只有惩治有力，才能切实增强纪律的刚性和威慑力。XX纪委要始终坚持对违法违纪“零容忍”理念，进一步加大自查自纠力度，对队伍中的违法违纪行为，发现一起，严肃查处一起，以铁的决心、铁的纪律打造铁的队伍。今后，凡千部发生违纪问题的，一律先停职再处理凡发生严重违纪案件的，一律追究党委主体责任和纪委监督责任;凡发生事故案件隐瞒不报的，一律对单位军政主官从严追责;凡无事生非、恶意诽谤组织和他人的，一律清除出队伍。

同志们，加强党风廉政建设，事关消防事业兴衰成败、事关消防部队声誉形象、事关每名干部家庭幸福。让我们脚伴清风,身怀正气，以高昂的精神状态、良好的工作作风，在大力加强部队廉政建设的同时，大力推进部队的各项建设，为推进全市消防事业加速“瞄准全省第一方阵”提供强有力的纪律保证!