流管工作总结及明年工作计划

流管工作总结及明年工作计划（精选11篇）

流管工作总结及明年工作计划 篇1

XX街流管工作总结及明年工作计划

在党工委、办事处的高度重视下，街流管中心紧紧围绕深入开展“平安XX”、“幸福XX”的工作目标，按照区流管办有关出租屋管理工作精神和要求，加强队伍的建设，提升工作的执行力，狠抓工作的落实，加大宣传的力度，努力推进出租屋及流动人员综合管理服务工作的有效开展，并取得一定的成效。现将有关工作情况汇报如下：

一、2013年工作情况总结

（一）攻坚克难，夯实基础

自街道召开2013年工作会议，全面铺开“XXXX城建设”工作和“平安XX”、“幸福XX”以来，流管中心与各部门、各单位及专项行动小组联勤联动，相互配合，迅速开展各项出租屋专项行动，做到了有部署、有机构、有措施，并初见成效。此前辖内村民自建房的出租屋综合税征收是流管工作的一大难题，自年初起，经多次召开出租屋主会议，派发《至广大出租屋主一封信》等宣传资料以及对部分屋主开展普法宣传教育等方式，并与村、社领导探讨出租屋综合税征收办法。目前已顺利解决出租屋综合税征收这一难题，让我街流管工作迈进一个新的台阶。按照“条块结合，联合整治”的原则，以社区为单位，先落实每条巷的流动人员登记，再加强落实一个片区的流动人员登记，以片过度到面。

（二）围绕目标，强化治理

根据街道在安排2013年工作时提出的“抓好重点、打造亮点、突破难点，全面促进街道各项事业和谐、稳定、快速发展。”的工作思路，在开展出租屋及流动人员管理工作中，明确了“把握方向 创新思路”的目标。按照“底数清、情况明、管得住、服务好”的工作要求，切实做到管屋、管人和管事三方面结合，积极开拓业务范围，做好队伍管理制度的执行和对工作落实情况的督查，进一步加大“人屋”综合治理力度，促进出租屋及流动人员的安全稳定。

2013年1月至11月份开展出租屋清查整治专项行动23次，参与全区统一清查行动31次。其中在10月份开展《清查制假售假重点地区专项行动》对XX村内的出租屋、仓库、偏远山林地等展开地毯式清查，全面掌握地流动人员信息，切实清除各类安全隐患，从严整治隐藏在出租屋内的制假售假行为，杜绝卷烟、假酒等假冒伪劣商品的生存空间。11月份协助街道消安办开展消防隐患的排查整治，累计清查出租屋452套，发现隐患752处，整改534处，进一步规范我街出租屋管理秩序，为全面构建“平安XX”打下坚实基础。

（三）强化管理促落实

在持续完善队伍管理的同时，加强了对工作情况的督查，狠抓制度执行力和工作有效性。强化网格管理、责任到人和绩效奖惩管理制度，加强了管理员每天工作日志和每周工作汇报制度的实施，加强考核各管理员工作表现和业绩。积极组织全体人员培训学习，帮助大家培养职业技能，端正工作态度，提高业务水平。

（四）突出清查显成效

从1月初开始，我街就全面开展了由街道、出租屋中心、居委会、派出所、安监、城管执法、工商和税务等部门以及XX公司、村改制公司等相关人员参加的，集中清查和治理行动，基本上对辖区内出租屋“过”了一遍，掌握了出租屋及流动人员的新情况新问题和动态信息，及时发现、整治消防安全隐患，打击制假造假和违法犯罪现象。清查行动共出动出租屋管理员2537多人次，居委、城管、工商、安监等其它辅助力量139多人次。共清查出租屋2589栋次,新登记并及时录入流动人口50644多人，注销流动人员24401多人。此外，在日常巡查过程中协助派出所抓获犯罪嫌疑人3名，发现制假藏假窝点2处，发现并上报无证经营行为500次，整治安全隐患717多宗。至11月底共办理流动人员居住证16123多张，有效提高了对流动人员实行居住证管理的效果。

(五)努力征收出效果

在2013年中，出租屋综合税的征收工作得到各单位的大力支持下有较好的成绩，但个人住宅类的出租屋综合税征收仍需加强。今年1月份起我中心开展全面征收个人住宅类的出租屋综合税征，经多方磋商、积极研究对策并借鉴其他街道成功经验后，至今已有446栋出租屋缴纳个人住宅类的出租屋综合税，取得一定的效果，有力地保障了工作的开展。另外中心已完成2013出租屋综合税收任务，与2012年同比增长16.67%。

(六)社会管理创新进程

在认真调查研究、科学分析街情的基础上，按照示范点建设工作的具体要求，制定了《XX街出租屋创新模式管理示范点建设方案》，选定XX社区XX街的4条街巷的出租屋作为实行智能门禁系统管理的

示范点。XX社区XX街4条街巷的出租屋的智能门禁系统建设工作均已顺利完成，自3月下旬开始正式运作使用。自智能电子门禁的投入使用，该范围内的流动人员登记率得到大大的提升。此外，根据实地调查研究，结合社区的实际情况，XX社区XX社住宅小区作为另一个社会管理创新示管理范点，目前该生活区的智能门禁也在安装。

(七)XX街流管工作站完善升级工作进程

根据区《关于进一步完善流动人员和出租屋管理服务站建设的工作方案》文件精神，我中心立即召开了专项会议并第一时间制定了《XX街流管工作服务站示范点建设实施方案》，认真落实区下达的工作站升级要求。根据认真分析我街流动人员分布情况，确定XX流管工作站定为示范点，并按规范进行升级建设。目前XX流管工作站硬件设施、人员配备等已落实到位，8月下旬已完成升级建设，并正式投入使用。

二、2014年工作思路和计划

2014年，我街将进一步落实区委、区政府部署工作精神，继续把出租屋及流动人员管理作为各项工作的基础和源头，按照“底数清、情况明、管得住、服务好”的目标，大力推进出租屋的各项管理，依法开展“平安创建”专项整治工作，进一步规范管理，力争把我街出租屋管理工作推向一个新的台阶。

（一）强化人员管理模式。坚持管理责任到人，任务细化到人，奖罚落实到人，加强检查、监督和考核力度，进一步提高工作执行力和服务力，使相关工作真正落到实处，取得实效。加强人员的培训工作，不断提高管理员业务素质和工作能力。适度调整管理员工作岗位，挖掘和发挥人员潜能。

（二）加强创新管理模式示范点建设。紧紧围绕构建平安XX、幸福XX的新要求，以“规范设施、完善管理、优化服务，便民利民”的工作方针，以建设规范化管理的示范点为着力点，进一步完善基础设施建设，更好地落实流动人员及出租屋服务管理各项措施，不断提高流动人口及出租屋服务管理整体水平。使我街流动人员和出租屋管理逐步实现制度化、规范化。在积极做好上述管理的同时，逐步加强分类分级管理，特别是对重点出租屋和流动人员的监控。

（三）强化综合治理。坚持日常管理和综合治理相结合，深化出租屋中心与街道相关部门的工作整合，加强与派出所、工商所、税务所及村改制公司协调联动，形成强有力的综合治理力量和长效机制，加大对涉及出租屋治安、房屋结构及消防安全、违规出租、非法加工经营、非法传销、无证经营以及重点区域、重点人员排查防控等整治力度，并依法依规加强相应处罚，消除各类安全隐患和不稳定因素，力争保持安全稳定。

（四）强化税费征管。加强政策宣传和依规处罚相结合，继续争取有关部门支持，努力抓好出租屋租赁合同备案、出租屋综合税费征收工作。积极配合税务部门的个人出租房屋税收新系统的上线使用，加强对辖区内企业的摸查，并做好登记造册、租赁备案和税费征收等工作，同时加强宣传教育，杜绝偷漏税的违法行为。

流管工作总结及明年工作计划 篇2

1 闸流管Thyratron

(1)闸流管功能

给脉冲形成网络PFN放电,在脉冲变压器上形成脉冲电流,然后经过脉冲变压器提供磁控管高压,其功能相当于高速、大电流开关。

闸流管一共有五个极:灯丝阴极Cathode、高压阳极Anode、触发极GRID 1、触发极GRID 2、公共地earth,氢气发生器极Replenisher见图1。

闸流管是一个充满氢气的密闭陶瓷容器,在阴极和阳极之间有两极(G1和G2)。闸流管功能实际上是一个具有快速、大电流的开关,而氢气是它的工作环境。氢气环境中电离激活,产生可以导通的等离子区,加热阴极,释放电子,GRID 1是正极,吸引电子,电子在这个区域里面形成电子团,当电子团形成时使GRID 1电压降低时,电流将在阴极和GRID1之间形成。

闸流管可以在0FF状态稳住高压,然后触发,在ON状态,可以通过大电流,然后电离重建,闸流管迅速回到OFF状态。这个特点可以允许高的点火重复频率。

(2)阴极加热(Cathode heating)

6.3VAC加热阴极和释放电子。

(3)电离电压(Ionizing voltage)GRID1

G1需要+140 V dc电压来维持氢电离环境,加速器开始工作,氢气开始电离时候,测量GRID1电压逐步降到工作电压(12V到22V)。

(4)触发GRID

G2当PFN充电时,阴极和阳极之间有一个很高的电压。GRID 2为-140V,主要功能是隔离电离,隔离PFN的阳极电压,防止阴极到阳极形成电流。当GRID G2接受脉冲电压+900V/3µs时,闸流管导通,PFN全部放电,阴极和阳极之间的电压可以忽略不计,闸流管停止导通,像开关在OFF状态。然后等待下一个循环。

(5)氢气发生器(Replenisher)

氢气作为钛氢化物储存在一个金属容器里面。金属容器带有一个控制阀门,而且是耐热的。加热电压是5.5V,可以精确设置,在工作状态时释放正确的气压。当闸流管老化时候,气压将减小,导致G1电压下降,提高气压可以增加加热电压来实现。冷却闸流管最高通过电流4000A,将会产生大量热量,利用风扇来冷却。

闸流管使用寿命:正常工作情况下,闸流管寿命取决于氢气发生器,氢包的气压随着使用的时间,氢气会慢慢地减少。如果氢包电压过高,氢气气压过高将导致闸流管直接导通,俗称打火;如果氢包电压过低,将会伤害阳极,减短氢包寿命,所以要准确设置一个氢包电压。

2 闸流管常见故障分析

加速器在正常启动的时候,将会有其中机器出连锁,十五分钟后,i220 Thy.Grid,i292 Thy.Timer闸流管连锁消失。i220 Thy.Grid(检测Thyratron_Grid_1电压)i292 Thy.Timer(当低压加电在闸流管的时候,将开始计算时间,直到十五分钟后自动消失。如果连锁i220 Thy.Grid,i292 Thy.Timer闸流管连锁不消失,则在闸流管系统中出现问题。查询图纸THYRATRON PULSER ASSY 45133308014,分析图纸(见图2):

(1)测量T2输出给氢包发生器的电压5.5VAC,如果没有电压,检查输入,输出保险丝FS32C(150 mA),F001(10A)。注意此保险丝为过电流保护保险丝,普通保险丝不能代替。电视机电源大部分也为此类保险丝。

(2)如果FS32C(500mA)、F001(10A)保险丝在一启动加速器就断,更换多次均断,则须更换闸流管。

(3)由于使用时间的增加,闸流管老化,加速器报GTO O/LOAD故障频繁时候,测量GRID G1(TB32G)点的电压,如果超过22V,可以通过提高氢包电压5.5VAC来解决这个故障,当然这时候应该准备一个新的闸流管备用。

(4)加速器使用累计时间的增加,闸流管的散热系统及风扇会发生老化,需要保养时候观察其工作状态。

(5)安装新闸流管的时候,需要带上手套,防止手上的汗渍留在闸流管上面,在闸流管工作时候,闸流管温度很高,汗渍容易使闸流管形成破裂。

参考文献

[1]顾本广.医用加速器[M].北京:北京科学出版社,2003.

[2]李刚.直线加速器典型故障维修[J].医疗卫生装备,2007,28(11):86.

[3]乔桦,等.Precise加速器脉冲控制电路疑难故障检修一例[J].医疗卫生装备,2004,(8):83.

[4]樊维民.医用加速器上闸流管的正确使用[J].现代肿瘤医学,2005,(5):701.

[5]张卫东,等.医用加速器的综合维修保障[J].医疗装备,2003,(12):41-46.

明年经济工作着力解决民生问题等 篇3

会议指出，2006年是实施“十—五”规划的开局之年。做好明年国民经济和社会发展工作，意义十分重大。明年经济工作总体要求的精神实质，就是要推动经济社会发展切实转入科学发展的轨道。

会议还提出了明年经济工作的主要任务，包括稳定宏观经济政策，扎实推进社会主义新农村建设，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动和谐社会建设等八项任务。

政治

中共中央总书记胡锦涛近日就开展第三批保持共产党员先进性教育活动作出重要指示，要求农村基层党组织，结合农村实际，围绕建设社会主义新农村这个主题，有针对性地解决党组织和党员队伍中存在的突出问题。

外交部发言人12月1日表示，俄罗斯的一个专家组正在哈尔滨进行考察，中方将同俄方专家组保持密切配合，开展联合监测。中方还决定向俄赠送可快速监测苯类污染物的设备。中方赠送给俄方的六台色谱仪和150吨活性炭已经准备就绪，活性炭正在发往俄罗斯。

农业部11月30日发布，新疆维吾尔自治区新源县发生高致病性禽流感疫情。按照世界卫生组织的疫情预警体系，中国禽流感疫情已经进入非人际传播的黄色预警阶段。卫生部部长高强表示，中国正在采取严格有效的措施防控禽流感进一步蔓延，特别是避免禽流感在人际传播。

由国家宗教事务局主办、各省级政府宗教工作部门共同建设的国家宗教事务局网站(WWW.sara.gov.cn)，于12月1日正式开通。这是国家宗教事务局首次开通官方网站。

人事

日前，中共中央决定：由张庆黎同志代理中共西藏自治区党委书记职务。张庆黎此前任新疆维吾尔自治区党委副书记、新疆维吾尔自治区人民政府副主席。

中国石化董事会日前根据国资委的有关任免通知，作出了关于股份公司总裁班子调整的决议，聘任蔡希有为中国石化股份公司高级副总裁，聘任戴厚良、张海潮为副总裁。同时，批准张家仁、曹湘洪辞去中国石化股份公司高级副总裁，李春光辞去中国石化股份公司副总裁的申请。

经济

中央政策研究室副主任郑新立在11月26日至29日举行的首届中国县域经济发展研讨会上透露，2005年城乡居民收入差距有可能达到3．3：1，如果不采取措施遏制城乡收入差距拉大趋势的话，2020年按照预计城乡收入差距有可能达到4：1。

国家发改委宏观经济研究所王小广说，中国经济在当前“高增长、低通胀”的状态下，正在面临生产能力过剩的风险，逐渐增强的通缩压力已构成重大挑战。社会

11月26日江西九江发生5．7级地震，地震波及周围50多个县，江西全省受灾人口564万，因灾死亡12人。加上湖北死亡一人，此次地震共造成13人死亡。这次地震也震出了很多豆腐渣工程，很多房屋明显没有达到规定的防震烈度。

公安部日前已介入哈尔滨“550万天价医药费”事件的调查。这是一项“中国之最”，一位老人在哈尔滨某医院住院66天，合计耗资达550万元，但即使如此也没能挽回老人的生命。11月下旬，中纪委、中纪委驻卫生部纪检组、监察部驻卫生部监察局联手组成调查组对此事进行调查。

宣传工作总结及明年工作计划 篇4

1、牢牢守住意识形态安全底线。以中央巡视整改为契机提升全区意识形态工作水平，牵头成立全区意识形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组，建立意识形态整改落实联席会议制度，召开4次联席会议，落实9项整改任务。建立意识形态安全形势分析研判制度，定期主持召开分析会和专题调研会，并每月向市委宣传部专题汇报。邀请专家对全区处以上党员干部进行了意识形态工作专题辅导。扎实开展区委理论中心组学习，截止目前，开展专题讲座8次，其中，专题学习会2次，专题辅导讲座6次，内容涉及习近平系列重要讲话精神、宪法修正案、人工智能等。

2、强化辖区互联网政务平台意识形态安全管理。联合区政务办、区保密局、区数字政府建设管理局发布《关于加强政务新媒体安全管理工作的通知》，进一步加强我区微博、微信、博客、论坛、移动客户端等政务新媒体网络信息安全管理。与全区41家互联网政务平台主管主办单位签订意识形态安全责任书，落实各单位主体责任。

(二)城区品牌宣传推广成绩突出

1、紧扣中心工作强化宣传报道。全年发出活动通知及新闻采访线索近900条，国家、省、市及香港地区重点报纸、电视、电台共刊(播)发罗湖新闻11000余篇(条)：其中中央媒体及其新媒体平台报道创新高，刊发报道近250篇(条)，其他主流新媒体宣传效果显著，推送报道1000余条。开设“中国梦·罗湖行——学习贯彻党的十九大精神”专题，大力宣传贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记在参加广东代表团审议时的重要讲话精神、习近平总书记考察广东重要讲话精神等，发布相关信息1500余条。围绕扫黑除恶、治水提质等中心工作，组织专题报道，各融媒体平台相关报道近1500篇次。针对国际摄影周、水彩画双年展等品牌活动，创新利用“南方+”直播、“人民网”直播、“抖音”视频等方式生动直击现场，扩大影响力。同时，与新华网、人民网、中国经济网、南都“深圳大件事”、今日头条等主流新媒体平台合作，在“南方+”开通罗湖频道，拓展宣传阵地，提升宣传报道影响力。

2、开展“改革开放40周年”系列宣传。人民日报刊发头版头条《总书记的话贴心暖心增信心》《总书记发出深化改革动员令——渔民村社区居委会副主任邓锦辉：总书记希望我们的日子越过越红火》，深入宣传改革地标渔民村的发展变化。围绕罗湖棚改、文产、金融等领域改革经验，光明日报、经济日报刊发报道20余篇，深圳特区报头版刊发相关报道近20篇。组织相关主流媒体及新媒体，聚焦罗湖三年补短板计划、新时代党建行动方案、罗湖棚改经验获全省推广、罗湖教改、罗湖获省全国基层政务公开标准化规范化优秀试点单位等重点改革项目，加大宣传报道力度。发布罗湖棚改长篇报告文学《家园——对现代化进程中“城市病”治理的思考》，献礼改革开放40周年，有专家建议将其列为基层党政干部的必读书籍。

3、“双周发布”品牌效应凸显。全国首创“双周发布”，创立至今已举办28场发布会，单次发布会通过融媒体传播曝光量超过百万人次。4月，“双周发布”荣获“粤治—治理现代化”—舆情引导类优秀案例第一名;9月20日，《人民日报》“政治”版以《新闻发布会架起连心桥》为题，对罗湖“双周发布”进行了长篇专题报道，引发中宣部关注。哈尔滨市平房区、南京市江宁区将罗湖“双周发布”经验在当地推广。

4、政务新媒体平台影响力飞跃提升。“新时代新罗湖”微信粉丝数规模达19.5万，较年初增长1400%，传播影响力连续多月稳居全省政务公号前15名。“新时代新罗湖”澎湃号在澎湃新闻政务指数10月第三周榜(15日-21日)中位列全国区县宣传榜第一。今年以来，“新时代新罗湖”微信先后获“最具影响力政务新媒体奖”、“2018深圳优质政务公号”等奖项。

(三)舆情应对处置能力显著提升

1、XX棚改舆论引导获评互联网治理创新案例。11月份，在第五届互联网与国家治理智库论坛暨“20互联网治理创新案例”颁奖典礼上，“罗湖棚改舆论引导”入选由中山大学互联网与治理研究中心、人民网舆情数据中心联合评选的“2018年互联网治理创新十大案例”。自项目启动以来，罗湖棚改相关报道及6520余篇，获得社会舆论广泛认同及一致好评。

2、辖区重大舆情应对处置得力。今年以来，针对台风山竹过境等突发事件及社会热点事件，第一时间发现处置，及时回应社会关切，强化后续整改，使得舆情得到妥善处置。家园网发挥政民互动功能，全年收集下发网民问题2800多个，解决率85%以上。在第四届深圳市政务舆情与新媒体工作交流会上，XX区获“全市舆情应对先进单位”及“应对效率示范奖”。同时，XX区6件舆情处置案例在《XX市舆情应对能力排行榜》上获评蓝榜(加分榜)。

(四)城市文明水平进一步提升

酒店工作总结及明年工作思路 篇5

一、2011工作总结

一元复始，万象更新。历史又翻开了崭新的一页。过去的一年，是我店坚持品质建设、丰富经营内涵、提升经营水平的重要一年。一年来，我们紧紧围绕全年经营目标和任务，始终贯彻“树品质、创特色、铸亮点、提水平”中心思路，大力推进硬件设施改造和核心产品个性化建设，克服了经营总量压缩、增收难度加大、成本支出增加等重重压力和考验，使经营全局持续平稳、向好。2011年之所以能够实现经营稳健发展、主要经营指标顺利完成的良好局面，主要得益于经营工作中始终坚持和把握以下主线，取得以下成绩：

（一）经营指标执行良好，经营收入平稳增长

2011年是我店核心产品硬件大建设、大提升之年。装修施工和较长的工程作业期对日常经营尤其是客房、餐饮的创收带来了较大的影响和困难，但各部门克服种种不利因素，团结一心、振奋精神、迎难而上、矢志争先，戮力谋发展、抢商机、抓创收、增效益，使计划和经营指标完成良好。

据统计，全年实现统计收入 万元，完成计划 万元的 %，比上年实绩 增加 万元。其中：客房收入 万元，完成计划

万元的 %，比上年实绩 万元增加 万元，上升 %；餐饮中餐收入 万元，完成计划 万元的 %，比上年实绩 万元增加 万元，上升 % ；康乐收入 万元，完成计划 万元的

%，比上年实绩 万元，增加 万元，上升 %；商场收入 万元，完成计划 万元的 %, 比上年实绩 万元减少 万元，下降 %；西餐厅收入 万元，完成计划 万元的 %；客房附营收入 万元，完成计划 万元的 %，比上年实绩 万元增加 万元，上升 %；行政中心、大桥物业管理收入计 万元；商务中心、医务室、月饼销售、商品推介、俱乐部金卡等其他收入计 万元。

（二）实施硬件装修改造，经营面貌改观刷新

2011的品质建设着力于创先争优和亲和服务塑造，更注重于核心产品硬件的功能创新，以及经营环境的特色营造。为此于杨梅节后实施了创评“五星”后硬件的再次全面装修和改造。整体改造涉及面积25000平方米，核心内容涉及全部客房、中西餐厅、中小会议室、大堂中庭的更新装饰和内外园林式庭园景观重塑，还将扩建打造余慈一流、功能前卫、规模之最的超大型宴会厅。改造充分体现环保、人文、智能理念，强化舒适度和个性化建设，在保持原主建筑特色和江南庭园格调的同时，刻意凸显园林式主题饭店秀丽、典雅、别致的品位内涵和特质。并以慈溪上林青瓷文化作为文化主题烘托的基本格调，通过对青瓷文化的深入渲染，通过特色文化主题创建，培植和构筑酒店的品质新亮点、新魅力、新优势。当前，客房、“阿一鲍”包厢等核心设施已装修一新并投入运营，待超大型宴会厅等工程全部竣工后，酒店内外将更显绿色、灵秀、大气之韵味，届时，清新宜人的绿化园林、独具个性魅力的景观式客房、绿色生态型高端“阿一鲍翅”餐饮馆、人与自然和谐相融的大堂中庭以及前卫恢宏的现代城市宴会厅等焕然一新的饭店产品，将珠联璧合，相映成辉，形成酒店独特的经营风格及品质优势，对酒店今后的进一步发展也必将带来良好的预期和展望。

（三）做大做强酒店品牌，创先争优成果丰硕

争创一流饭店，争树一流品牌，是我店多年来坚定不移的发展宗旨和经营理念，并在经营管理中始终贯彻和把握。评定“五星”以来，酒店服务品质、管理模式和经济效益备受业内称道和上级主管部门褒奖，2011年更是佳绩骄人、捷报频传：年初，获评宁波市饭店业2010最佳五星级饭店，为宁波县市级饭店业唯一获此盛誉的单位；酒店商标“杭州湾”被省工商局评定为“浙江省著名商标”，成为慈溪市旅游业首个获此殊荣的单位；上榜2011宁波名牌产品，为慈溪市唯一一家获评宁波名牌称号的旅游饭店品牌；喜获宁波市人民政府授予的“宁波市‘十一五’节能降耗工作先进单位”荣誉称号，宁波市饭店业中仅有两家单位获评，“杭州湾”上榜。在宁波市“十一五”节能降耗先进单位经验交流材料汇编中，酒店的节能经验和做法还作为宁波市饭店业中唯一一家典型入编；获评慈溪市旅游业“十强”并位居榜首；酒店总台创建省“青年文明号”成功通过考评；清洁生产工作通过审核和验收，成为慈溪市饭店业中首家清洁生产星级饭店。酒店作为宁波市旅游饭店安全生产标准化建设指定试点和受检单位，通过了专家组的严格考评，评价较高。

一系列荣誉进一步提升了酒店的经营形象，树立了优良的经营口碑，更印证了我们坚持创建高品质饭店、做大做强品牌的发展思路的必要性、重要性和正确性，成绩振奋人心，更是一种鞭策。

（四）克服装修不利影响，经营创收业绩斐然

2011年各项主打产品经营指标得以超额完成，业绩来之不易。这一年全店因大范围硬件装修改造而处于半营业半生产状态，因装修而产生的噪音、油漆味以及不文明施工等现象和问题，给客源市场的稳定带来较大的干扰，给正常创收带来较大的影响，但各部门始终服从经营发展大局，千方百计克服装修不利，想方设法突围经营困境，在经营亮点培植上，在精细化、个性化、特色化产品出品上不断拓展思路、制造卖点、争取客源、稳定效益，如：餐饮中餐面对“阿一鲍”装修关停、经营量压缩、经营压力增大的客观困难，勇挑经营重担，克服人员不足高质量完成每一场重大宴会接待任务。同时加快菜肴新品研发，不断推出高品质特色菜、时令菜、招牌菜等，有效遏制了客源流失和经营滑坡。全年实现收入5924.67万元，超出计划指标23.41%，同比上年增收99.01万元，取得新的突破；前厅部面对客房封楼装修、可供出租房大幅减少、宾客投诉多退房率高等不利态势，灵活调整经营思路和方式，因时制宜采取各种措施挽留客户，并广开渠道拓展客户市场，保持客房基本出租率。部门通过深化网络合作、扩展网络营销、建立订房协作、加强金卡销售等手段，为客房经营带来了相对稳定的客源。全年实现收入3142万元，完成指标任务，这是在艰难环境下取得的重大成就！其他如西餐厅、康乐部、公关营销部等部门在酒店装修的大环境下，都能自觉担当，化被动为主动，团结协作、攻坚克难、开源增收，较好地完成了全年任务，实现了全年目标。

（五）打造精细服务品牌 整体服务水平提升

做精做细，打造精细化、人性化、亲情化服务，一直是我店服务品质建设的核心内容。为培育形成亲切待客、真情服务的酒店氛围，构建和谐的客际关系，2011年精细化服务品质建设又创新开展了“亲和使者”评选活动。通过广泛地组织、发动、宣传、引导及监督，基本培育形成良好的服务氛围，增强了广大员工的亲和服务意识。为提升精细化服务水平，又深入开展了2010版星评新标的学习和宣贯活动。通过邀请专家授课解析新标，通过专题培训和讨论比对差异，通过开展自评自查、知识考核寻找差距，促使广大管理者和员工主动适应新标的新变化、新要求，提高新形势下酒店的服务与管理水平。打造精细服务品牌，更加重视员工素质建设，2011年多次组织和开展了新员工入职培训、岗位应知应会培训、服务案例培训、情景实操培训及礼仪礼节、拓展培训等等，通过酒店、部门、班组三级培训体系，通过形式多样的培训方式和载体，使员工的专业服务知识和精细服务意识有所增强和提高；举行了第八届服务技能比武大赛，并邀请了省内多所高等旅游院校的专家、教授前来指导和点评。比武全面检阅了员工的专业技能，发现了一批优秀的服务人才，同时通过专家的点评又发现存在的不足和差距，为今后培养学习型、比赛型人才、进一步提高员工素质提供了参考思路；推进服务创新，做精做细传统服务品牌，服务品质日益彰显亲情化、人性化品位魅力，如：前厅部新推“欢迎茶”服务、“热毛巾”服务；客房部做细“专职管家服务”、“一键通服务”，等等，体现了高星级酒店精细化服务特色，得到了宾客的肯定和称赞。

（六）关心员工文化生活 员工凝聚力得到增强

员工是企业的宝贵财富，是推动企业发展的源动力。过去一年，更加重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对酒店的归属感，营造和谐的劳资关系。年初，对男、女员工宿舍统一配置、安装了宽带网络，解决了宿舍无宽带、上网难的问题，满足了住宿员工对文化生活的多重需求，受到了员工的普遍欢迎；多次安排举行员工代表座谈会，真诚听取员工对经营管理、对企业文化、对后勤生活的意见和诉求并尽力解决。重视精神文明建设，组织开展了迎新春闹元宵春节联欢、清明节扫墓、中秋晚会、国庆节娱乐、美容和瑜伽培训等丰富多彩的文娱活动，丰富了员工的业余生活；关爱员工，通过开展春游、秋游、出境游等旅游方式，组织安排了先进工作者、优秀员工及主要管理者等放松身心；关爱员工，注重营造互帮互助的企业氛围。3月，前厅部员工刘梦豪突患重病就医后，酒店紧急发出捐款倡议，全体员工积极响应、踊跃捐款，短短一天的时间，募集爱心款4万余元，使患病同事得到及时医治。酒店上下爱心奉献，体现了杭湾大家庭人心凝聚、温暖有情。

（七）深入挖掘经营潜力 质量效益再上台阶

2011年硬件装修改造导致全店经营总量明显压缩，经营任务繁重，但在困难和挑战面前，各部门深入贯彻落实酒店工作精神，以“挖潜增收”为重心，在拓展客源市场上动脑筋，在提升产品竞争力上做文章，在降低成本增加效益上花心思，开拓思路，创新求进，不断挖掘经营潜力、拓展增长空间，如：公关营销部深入开拓客源市场，通过持续走访本地市场、外地散客市场和周边城市旅行社，以及做好经常性的对客拜访工作，捕捉市场商机，争取团队接待客源。全年接待会议团队320余场，实现收入2200余万元；西餐厅开动脑筋，做精产品文化品牌，推出的情人节套餐、高档茶叶礼盒、精致西式特色菜点、精品红酒品鉴以及圣诞大餐活动，产生了良好的市场反响和经济效益；客房部努力控制经营成本，争取质量效益，在拖鞋回收利用、客衣洗涤、外单位加工洗涤方面实现收入38万余元；采供部抓住市场价格的起落峰谷，在低谷时对物资进行放量采购，降低采购成本达20万元；继续做好酒水销售返利工作，全年酒水创收130万元；行政中心物业拓展会议服务和餐饮服务，全年接待大小会议1200余场次，餐饮接待大小包厢1400余厢次，创收216余万元。

传统节庆产品抢商机、拓市场，经营形势较好，如：年夜饭接待、杨梅节经营、中秋月饼推销及圣诞大餐销售，均圆满完成计划任务，为主营收益“锦上添花”。八）紧绷安全生产之弦，安全管理扎实推进

2011年继续抓牢安全生产工作，以确保平安经营为宗旨，以预防和消除隐患为主线，以落实责任制和安全监管为重点，以开展隐患排查治理为突破，深入落实安全生产工作各项措施：继续实施安全管理部门经理负责制，逐一落实签订各部门和重点部位的安全生产责任状，夯实“酒店统一领导、职能部门主抓、员工积极参与”安全生产监管责任体系；对消防设施设备、高低压配电房、安全疏散通道、外围停车场等重点区域、重点部位加强安全检查，落实隐患排查治理工作，实现隐患排查治理制度化、规范化、经常化；根据星评新标制订和完善了消防、火灾应急疏散、食品卫生中毒、突发性治安案件等紧急处置预案，提升了安全管理和应对水平；强化重大节假日如春节、五一节、国庆节等节前安全大检查，落实安全生产值班制度，严密防范和控制事故苗头发生；多次组织新、老员工举行火灾防范专题培训和实战演练，不断提高员工的安全意识和防范技能，全年各类安全培训及演练活动8次以上；配合上级卫生部门开展了食品添加剂专项检查，强化食品安全管理措施，严密防范食品中毒事故的发生；加强安全生产标准化建设，基本建立了安全生产标准化管理体系，并通过了安全生产标准化联合检查组的考核，得到了检查组专家的肯定与好评。

加大安全投入，提高安全设备科技水平。在硬件改造中也随之全面升级了各类安全设施设备，对消防系统、烟感系统、喷淋系统、监控系统及报警系统进行了统一更换和功能提升，采用了科技含量高、智能化的安全管理系统，在硬件上为酒店的安全生产保驾护航。

2011年全年未发生重大安全事故和人身伤亡事故，较好地完成了上级管理部门的工作任务，实现了全年安全生产平稳有序运行。

以上是2011工作成绩和工作主线，是全体员工团结拼搏、锐意进取、励精图治的成果结晶。在总结成功经验的基础上，我们也清醒地看到管理运营中存在的一些不足，制约着酒店的经营发展，主要表现为：

1、用工问题仍显紧张，招聘难未有效解决，对新的经营和服务品质延续带来考验。

2、淡季客房出租率低未得到明显改观，营销措施仍然乏力，制约整体经营绩效。

3、客户经理工作本位意识需要增强，部分核心客户营销质量欠佳导致流失。

4、应收营业款依然居高不下，资金成本风险和忧患持续存在。

5、采购渠道和方式有所优化，但仍有提升空间，有待继续改善。

6、装修改造进度保障缺乏有效监管措施，对施工方管理陷入被动。

二、2011年工作思路

2011年是国家“十二五”规划的开局之年。“积极稳健、审慎灵活”的宏观经济政策，必将推动社会经济继续保持良好发展势头，也给服务业的进一步发展带来新的机遇。但同时，我们又面临社会物价通胀带来经营成本上升，周边高星级饭店无序竞争导致客源流失加剧，社会用工荒日趋突出带来招聘难，以及节能减排工作日益紧迫等重重压力和考验。只要我们坚定信心迎挑战、苦练内功抓机遇、做强品牌不懈怠，审时度势，开拓创新，奋发有为，就一定能够实现全年经营预期。

新的一年，我们要争取完成以下经营计划指标：

1、营业统计总收入1.326亿元，比上年计划增加2%，其中客房、餐饮两大核心产品分别比上年增加3%，具体为：前厅与客房5150万元；餐饮中餐4950万元，餐饮西餐厅780万元；康乐800万元；商场90万元；客房附营90万元；物业及其它1400万元。

2、经营总费用率：38%；其中前厅、客房10.50%；餐饮中餐12.50%，餐饮西餐厅15%；康乐20%。

3、总毛利率：71%；其中前厅、客房96.80%；餐饮中餐55 %，餐饮西餐厅74%；康乐90%。

4、实现综合经济效益3000万元。

为进一步提高营运质量和有利于人力资源建设，拟再增设两项管理控制目标，并加大考核力度：

1、营业应收款平均占用余额800万元；

2、月员工流动率5%。

为完成以上指标任务，我们需要重点加强并做好以下工作：

（一）做精做细品质，培育经营特色

要在抓好耳麦传输服务、金钥匙服务、管家服务、“服务一二三”礼节礼貌的基础上，进一步做精做细服务细节，把品质建设的重心继续转移到精细化服务上来，要让宾客切实感受到员工的新面貌、服务的新变化、品质的新魅力；餐饮出品、宴会接待、客房服务、康乐经营等，在做强品质的基础上，要巧打特色牌，以特色谋个性，以特色增实力，以特色拓市场，塑造和体现出高端产品的个性化、差异化、特色化品位和风采。

（二）细化责任考核，提高营运绩效

要针对上经营工作中出现的突出问题，调整和细化经营责任考核制度，按照质量效益型企业的发展要求，有针对性地加大员工流失率、资金占用回笼、节电节能、安全管理等指标在责任考核中的比重和力度，体现责任考核的严肃性，发挥激励效能，推动综合运营品质再上新的台阶。

（三）深化节能管理，抓牢节支增收

要继续绷紧节电节能之弦，增强管理的紧迫感、忧患感、危机感，保持“严抓严管”的高压态势，合力抓实基础工作，预防、杜绝“跑冒滴漏”；要进一步抓紧抓牢节支增收工作，在物品采购、原材料利用、日用品消耗、岗位用工上精打细算、创新思路、挖掘潜力，推动“低投入、低成本、高效益”饭店发展模式取得新成就。

（四）推进营销工作，拓展客源市场

要加大销售力度特别是客房产品的推销工作，切实提高客房出租率；要深入到客户中去，建立融洽的客际关系，及时捕捉和把握客源商机；客户代表、客户经理要充分发挥市场营销的主力军、排头兵作用，提高市场竞争和客源拓展的敏感度、主动性，争取在团体宴会接待、核心客户巩固、潜在客群挖掘上开创新的业绩和局面。

（五）加快帐款回收，确保资金安全

要加快帐务催讨节奏，加大资金回收力度，将欠款回收工作提升到优化经营效益的重要层面上来，争取应收款平均余额比上年压缩40 %；要细化定级和结帐制度，加大对部门资金占用的考核比重，控制欠款积压规模；要严格客户签单手续，核准有效签单人，规避无效签单及帐务纠纷。

（六）拓展用工渠道，保障人力资源 要进一步深化与省内外专业院校的合作关系，密切往来，增进沟通，创新合作模式，为基层服务人才的需求提供坚实的后援和保障；加强与本地职业院校的战略协作，夯实“互通式”企校合作机制，确保大型接待的用工需求；挖掘“钟点工”用工资源，广开人员招聘渠道，多管齐下，力争全年用工稳定、宽裕。

（七）夯实安全管理，营造平安环境

各级、各部门要进一步树立“发展是第一要务、安全是第一责任”的使命意识和责任意识，提升安全生产工作首位意识，把安全生产列入经营管理工作中的重中之重；要继续层层落实安全责任制，认真抓好安全教育培训、常态化安全检查及隐患排查；要提高对火灾事故、灾害天气、治安案件、食品卫生及其他突发事件的敏感度和预见性，制订应对预案，筑牢防控机制，做到安全监管“不失职、不失误、不失管”，确保全年经营环境平安、祥和。

（八）加强人文关怀，凝聚人心合力

三农办工作总结及明年工作计划 篇6

ⅩⅩ年总结

ⅩⅩ年，区局三农办认真贯彻执行市公司的各项工作安排，全面开展了各项经营工作。在与支局共同努力下，使分销业务各项指标均保持了较好的发展势头，分销业务收入再创新高。现就ⅩⅩ年经营工作开展情况总结如下：

一、分销品方面

今年不负领导众望，三农办和各支局采取各种措施，抓住春耕、秋收、秋播等有利时机大力销售邮政农资产品。利用农闲时机销售日化品和电动自行车等分销产品。至11月初形成分销产品销售额276210.8元。

各支局因地制宜地在农村开展多项营销活动，通过营销活动的开展，拉动农村邮政收入规模的扩大。各农村之局长要与当地政府建立良好的关系，多沟通多汇报多请示，挣得支持。

二、新型村油站和村邮员队伍建设方面

今年以来，我局三农办认真贯彻执行市政府《关于北京市村邮员队伍建设工作的实施意见》（京新农办函[ⅩⅩ]3号）和北京市ⅩⅩ区人民政府《关于进一步提升ⅩⅩ区邮政普遍服务水平的意见》（房政发[ⅩⅩ]29号）文件精神，建设ⅩⅩ区村邮站和村邮员队伍工作。在与新农村办公室和区财政局密切合作下，10月份联合下发各乡镇《ⅩⅩ区村邮员队伍建设工作的实施办法》【房新农办】函16号文件。使ⅩⅩ农村地区投递最后一公里的问题得到解决。

在充分领会上级文件精神，我局进一步提高思想认识，认识到新型村邮站建设工作是一项保障和改善民生的惠民工作，是政府职能转变的充分体现。乡镇加强领导组织，我局协助配合的原则对村邮员队伍进行培训。

ⅩⅩ年工作计划

一、经营方面

加大宣传、扩大邮政分销农资产品的知名度。邮政配送的产品技术含量高、质量有保障。在配送化肥产品的选择上，按照让农民直接受益的原则，推销有信誉质量有保证厂家的产品。在配送中坚持六统一原则即“统一标识、统一经营、统一服务、同一产品、统一价格、统一配送渠道”发挥邮政渠道优势，严把产品质量关，从根本上维护农民朋友的切身利益。目前，农村邮政市场不仅空间较小，而且竞争也相对平缓。邮政要做的工作，就是在深入研究农村市场，了解农民需要的前提下，开发一些具有农村特色、地域背景，能够服务农业，满足农民需求的“农村业务”。

当前，一要借商业银行撤点的机会，扩大邮政储蓄在农村地区的覆盖面，巩固和扩大市场占有率，同时根据市场需求，拓宽农村地区邮政储蓄服务范围。二要推广部分地区种子邮购、农资配送经验，在条件成熟地区尽快开办这些业务。三要发挥邮政服务网点多、覆盖面广的优势，为农民提供各类代办业务，将邮局作为政府便民服务的窗口。四要利用邮政全国联网、一体联动的优势，使邮政成为农村地区引进和发展先进流通业的有效载体，使农民能够在家门口享受现代生

活的便利。五要发挥邮政信息传递功能，为农民提供及时、可靠的劳务信息，方便他们外出务工。凡此种种，不胜枚举。相信我们只要真正重视农村市场，开动脑筋，开发特色业务，真抓实干，农村邮政不仅能够为解决“三农”问题贡献力量，而且还能在服务“三农”中发展壮大。

二、新型村邮站和村邮员队伍方面

在市政府和区政府把村邮站列为人民群众切身利益的“折子工程”之一基础上，我局将继续加大村邮站建设步伐。

对全区462个行政村建立考核机制，通报工作进展情况。负责做好村邮员邮政业务培训、指导和管理，配合做好村邮站资源整合和服务功能扩展，完善经营机制，开展一站式缴费便民服务，逐步建成集邮政、农资、消费品及公共事业代收代缴等多种综合性服务网点，实现服务和管理创新。配合村委会做好村邮站日常维护和管理工作，档案建档和管理工作。村邮站要根据农村用邮需求，不断改进服务方式，丰富服务内容，提供人民满意的服务。

ⅩⅩ区邮政局

市场部三农

流管工作总结及明年工作计划 篇7

这次中心组 (扩大) 学习会的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记“三农”重要论述, 研究明年重点工作。会议指出, 习近平总书记系列重要讲话, 立足当今中国与世界现实, 提出了一系列治国理政的新思想新理念新战略。只有坚持不懈学深学懂学透学好习近平总书记系列重要讲话, 才能紧跟以习近平同志为核心的党中央胜利进行新的伟大长征, 才能更加坚定地拥护、信赖、爱戴习近平总书记这个核心。习近平总书记高度重视农业农村农民工作, 党的十八大以来, 在许多会议和考察中就做好“三农”工作发表了一系列重要讲话, 提出了许多新理念、新论断、新举措, 不仅内容丰富、涉及“三农”方方面面, 而且阐述深刻、针对性强。这些重要论述着眼我国经济社会发展大局, 系统深刻阐明了“三农”工作的战略地位、形势任务和发展规律, 科学回答了新时期“三农”发展的许多重大理论与现实问题, 丰富发展了党的“三农”理论, 形成了具有鲜明时代特征的习近平“三农”思想, 构成了新时期解决我国“三农”问题的理论探索与顶层设计, 为新时期农业农村改革发展提供了重要遵循。

会议强调, 贯彻落实习近平“三农”思想, 就是要始终高度重视“三农”工作, 加快补齐“三农短板”, 坚决稳住农业农村发展好形势, 把农业农村各项工作牢牢抓住、紧紧抓好, 不断抓出新的成效。从长远目标任务看, 要扎实推进农业农村改革发展, 早日实现农业强、农村美、农民富。从当前工作看, 要坚持问题导向, 敢于担当、攻坚克难、开拓创新, 谋划好、落实好明年农业农村经济重点工作, 巩固发展农业农村经济好形势。

会议指出, 做好明年农业农村经济工作, 要围绕党和国家工作大局, 贯彻落实新发展理念, 以继续推进农业供给侧结构性改革为主线, 以绿色发展为导向, 以改革创新为动力, 以结构调整为重点, 以提质增效和农民增收为目标, 着力培育新主体、打造新业态、增添新动能、拓宽新渠道、采用新方法, 加快推进农业转型升级, 加快农业现代化建设。明年工作要围绕贯彻落实新的发展理念、加快推进农业现代化、大力推进农业供给侧结构性改革来谋划和展开, 着力推进结构调整、推进绿色发展、推进创新驱动、推进农村改革、稳定粮食生产。同时, 要适应市场化、国际化、信息化的大趋势, 顺应现代农业转型升级的大要求, 转变理念思维, 转变工作方式方法, 全面提升服务“三农”的大本领, 做到更加注重通过体制机制构建推动工作, 更加注重运用信息化手段推动工作, 更加注重运用典型模式推动工作, 更加注重运用法治方式推动工作, 更加注重运用市场办法推动工作。

会议要求, 要把深入学习贯彻落实党的十八届六中全会精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务, 坚持业务党建“两手抓、两促进”, 扛起党建责任, 落实全面从严治党要求, 抓好“两个责任”落实, 使农业部管党治党真正杜绝“宽松软”, 实现“严实硬”, 强化干部队伍建设和思想作风建设, 以过硬的作风、一流的业绩履职尽责完成好中央关于“三农”的决策部署。要认真做好今年工作收尾交账, 积极推动政策创设, 精心谋划好明年工作安排。

这次学习是农业部党组今年“两学一做”的一项重要活动, 是贯彻落实十八届六中全会精神的具体行动。参加学习的同志通过学习, 深化了理论武装, 把握了形势变化, 明晰了工作方向, 提出了重点任务, 研讨了政策创设, 增强了用习近平“三农”思想指导农业农村改革发展的自觉性, 对增强“四个意识”、推进全面从严治党、抓好农业农村改革发展, 具有十分重要的促进作用。

流管工作总结及明年工作计划 篇8

【本刊讯】 11月11日下午，国家发展改革委主任徐绍史主持召开有关部门座谈会，就2016年经济运行、2017年经济社会发展环境、主要预期目标以及宏观调控政策听取有关部门的意见，国家发展改革委副主任宁吉喆、秘书长李朴民、副秘书长程建林、副秘书长许昆林和相关司局主要负责同志参会。

座谈会上，相关部门负责同志分别就明年国内外经济环境、主要指标预期目标、经济运行可能面临的主要问题和挑战，以及宏观调控政策建议发表了意见。

徐绍史对相关部门负责同志提出的意见和建议表示感谢。徐绍史指出，党中央、国务院高度重视经济工作。习近平总书记主持中央政治局会议作出重要讲话。李克强总理提出明确要求。相关部门十分重视做好明年经济工作思路研究工作，在深入调查研究的基础上，围绕全面分析研判明年经济走势和工作思路开展了大量工作，特别是会议提出的宝贵意见和建议，对于更加准确地判断走势、更加准确地找出问题、更加准确地提出切实可行的政策措施建议将发挥重要作用。明年国内外环境依然错综复杂，需要相关部门协调配合，扎实开展明年经济工作思路研究，全力做好明年经济社会发展各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。■

流管工作总结及明年工作计划 篇9

2009年度工作总结及明年工作计划

2009年即将过去，我山东省海洋经济技术研究会在省科协的正确领导下，在挂靠单位和各会员单位的大力支持下，认真落实科学发展观，认真贯彻党的“十七大”以来的各项路线方针政策，以及山东省科协第七次代表大会精神，坚持正确的政治方向，积极开展学会活动、开展学术交流，取得一定的成绩。现将一年来的主要工作和明年的打算简要汇报如下：

一、2009年度主要工作

1．今年3月份，本会联合中国科学院烟台海岸带可持续发展研究所、省海洋与渔业厅共同申报了省科协年度重点项目——山东省海岸带经济发展对策研究，最后获批准立项，列B类。

2.积极参加6月上旬在济南召开的山东省科学技术协会第七次代表大会，并为科协七大专刊撰稿——弘扬海洋先进文化，谱写“海上山东”新华章，该文正式刊登。

3.积极参加山东半岛蓝色经济区建设服务。6月份，受威海市政府办公室的委托，本会会长于宜法教授主持，我会组织召集在青的有关专家，为威海市委、市政府《关于建设蓝色经济区和高端产业聚集区的意见》（征求意见稿）进行咨询服务。

9月份，我会6名专家赴日照，参加日照市蓝色经济区专家咨询委员会成立暨《日照市蓝色经济区发展总体规划》论证会，6名专家被日照市政府受聘为咨询专家。

4．积极筹备2009年度学术年会。本次学术会议将于12

月初在烟台举行，大会的主题是“蓝色经济和科技支撑作用”，筹备工作正在进行。

5．出版学术期刊。与山东社科院海洋经济研究所联合主办的《海洋经济》（山东省内字1213号）出了四期，保证了学术交流的持续开展。

6．信息化建设。本学会的网页不断更新，与省科协、“海洋财富论坛”、中国海洋大学网站互连，为会员、理事、同行沟通交流提供便利。

7．密切联系会员，特别与各位理事建立密切关系，听取、反映科技工作者的意见。根据理事的要求，近期将组团赴台湾开展学术交流及考察活动，争取2010年1月份成行。

（二）2010年工作计划

1．进一步探索学会改革。认真贯彻“十七大”及历次全会精神，围绕全面建设小康社会为目标，以科学发展观为指导，加强自身能力建设。特别争取挂靠单位如省海洋与渔业厅的支持，扩大社会服务职能，发挥学会更大的作用。

2．继续组织学术交流活动，召开有影响的学术会议。争取省科协的支持把该项目列入2010年重点学术活动计划，主题是海洋蓝色经济发展问题，为建设创新性山东、发展山东社会服务。

将努力办好2009年12月初的学术年会，并编印会议论文集。继续办好2010年的年会。争取2010年初台湾的考察交流活动取得圆满成功。

3．拟定培训方向，为建设学习型社会发挥自己的优势。研究会作为研发活动和研发基地，选择对有应用价值的课题研究，来引领和推进我们的海洋经济与技术的发展。

4．进一步办好网站、办好学术期刊。

山东省海洋经济技术研究会

残联年终工作总结及明年工作打算 篇10

20xx年，在市委、市政府的正确领导和上级残联的精心指导下，在各相关部门及社会各界的大力支持下,市残联坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，求真务实，开拓创新，认真履行“代表、服务、管理”职能，坚持“高效、务实、创新、发展”的工作思路，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，残疾人生活质量不断提高，残疾人工作领域不断拓宽，残疾人参与社会生活的环境不断优化，圆满完成了20xx年的各项工作任务。先后荣获中残联 “两刊”宣传工作先进单位、山东省“白内障无障碍市”、山东省基层残疾人组织建设先进单位、山东省残疾人信访工作先进单位、山东省残疾人“温馨安居工程”先进单位、山东省残疾人“社区康复”工作先进单位、山东省妇联“幸福进家活动”先进单位。

一、残疾人社会保障体系更加完善，社会保障水平稳步提升

一是市委、市政府将残疾人事业纳入全市国民经济与社会发展大局，统一规划，统筹安排。制定和出台了《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》、《优惠扶持残疾人办法》等政策措施，为加快促进残疾人 “保障体系”和“服务体系”建设奠定了坚实基础。残工委各成员单位密切配合，立足政府主导，围绕残疾人康复、教育、就业、扶贫、托养、无障碍、文化体育、维权等八项服务，认真履行职责，狠抓政策推动，扎扎实实为残疾人办好事、办实事，不断扩大了残疾人社会保障和社会服务覆盖面，有力推进了残疾人事业的发展。二是围绕“人人享有基本医疗保障”的目标，不断扩大医保范围。为全市760余名城镇残疾人和11550余名农村残疾人缴纳了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗，残疾人参加新农合率达到了应保尽保；持证残疾人在本市二级医院住院就医时，对普通检查费、一般治疗处置费、三项常规检验费等部分项目给予减免优惠，切实减轻了残疾人的医疗负担，实现了病有所医、医有所保。

三是基层残疾人组织网络更加完善，残疾人工作队伍的素质不断提高。全市556个行政村、29个社区、19个残疾人相对集中的企业全部建立了残疾人协会，选聘专职干事14名、专职委员585名，作用发挥突出、工作成效显著。形成了以市残联为主导、镇（街）残联为骨干、村（社区）残疾人协会为基础的“三级”残疾人组织网络，残疾人组织为基层残疾人服务的能力和水平不断提高。

四是扶贫救助机制进一步巩固，受益范围逐步扩大。6500多名贫困残疾人被纳入低保，占全市低保总人数的48%，为25户贫困、特困的无房、危房残疾人或残疾人家庭实施了危房改造或新建住房；对300户贫困残疾人和贫困残疾人家庭、200名贫困残疾学生和贫困残疾人家庭在校子女进行了救助。

二、社会服务体系更加健全，为残疾人服务的领域不断拓宽

（一）康复服务成效显著。二级以上医院全部设立了康复科室，完善市级康复指导站3处，巩固加强镇街康复指导站12处，建立村康复站50个。对49名不同残疾类别的残疾儿童实施了康复救助；对102名有康复需求的听力、智力、肢体残疾人开展了康复训练与服务；培训家长17名，发放辅助器具300余件，为实现残疾人“人人享有康复服务”目标打下了坚实基础。

（二）劳动就业稳步推进。一是采取集中就业、分散就业相结合的方式，多渠道、多形式安置残疾人稳定就业。今年以来，征收残疾人就业保障金490万元，按比例安置80名残疾人就业，巩固建设残疾人就业扶贫基地12处，安置25名残疾人从业，带动100户残疾人从业脱贫。二是以培训促就业，利用现有资源和条件对残疾人开展了种养殖等实用技能培训。今年共举办残疾人职业技能培训30多场，培训各类残疾人6200多人次，帮助37名残疾人个体从业。

（三）扶残助残工作取得新成效。一是努力改善残疾人生产生活条件，利用春节、元旦、残疾人的重大节日对残疾人进行慰问，共走访慰问残疾人108人次，发放慰问金及物资2万余元；二是坚持服务上门，多次深入基层为12个镇的1652名残疾人现场办理了残疾人证；三是为全市1200多名持证视力一、二级和一至四级下肢残疾人办理了免费乘车证；四是落实残疾学生助学政策，为市特殊教育学校提供了5万元助学金，为8名新考入大中专院校的残疾人学生提供了助学补助。

（四）宣传文体工作取得新成就。一是被中残联评为“两刊”宣传工作先进单位，在各类媒体刊发新闻宣传稿件30余篇，其中：省级2篇，地市级4篇；在yt市好新闻评选中获得一等奖两个、三等奖两个。二是组织25名运动员参加了yt市第三届残疾人运动会，获得15个第一名、14个第二名、3个第三名、2个团体奖和道德风尚奖。三是以“全国助残日”和“国际残疾人日”为活动载体，大力开展各种宣传活动，一年来共开展活动4次，发放宣传标语1300余份，社会各界 “志愿者”为残疾人解难题、办实事800多件。四是市肢残人协会举办了同在一片蓝天“京蓬杯”象棋邀请赛。来自pl及周边县市的40余名健全人和肢残人参加了比赛，既活跃了残疾人的文化生活，也为残疾人搭建了平等参与社会的竞争舞台。

结对帮扶工作全面落实。一是安排20万元资金对村里集镇实施了危房改造、从业脱贫、就业培训等项目帮扶，加快了该镇残疾人事业的发展；二是安排3.35万元资金帮扶西沟刘家村修桥和实施文明村建设；三是对西沟刘家村结对帮扶的5户贫困残疾人家庭实施了政策扶助、技能培训、从业指导，有力促进了贫困残疾人脱贫致富。

三、存在的主要问题

残疾人事业的发展面临新的形势、新的任务和新的要求，残疾人的扶贫工作任务还相当艰巨，残疾人在康复、教育、就业等方面的需求还得不到满足，残疾人参与社会生活的机制还不够健全，理解、尊重、关心、帮助残疾人事业的氛围还没有完全形成，基层为残疾人服务的能力和条件还有待进一步加强。

四、20xx年工作思路

20xx年是“十二五”的开局之年，处在新时期、新阶段，残疾人事业面临许多新情况、新任务。我们将以学习贯彻十七届五中全会精神为契机，紧紧抓住加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设这个中心，围绕“整体上水平，全面树形象”的目标，在抓好市委、市政府交办中心工作及上级残联部署各项常规工作的同时，抓好“四项工作”，强化“四项措施”。

四项工作：

（一）着力搭建残疾人保障平台，做好“三个纳入”，扩大残疾人社会保障覆盖面

一是以实施贫困残疾人重点保障和特殊扶助政策为重点，把符合条件的低保重度残疾人纳入常补对象。对全市1730名低保重度残疾人定期发放生活补贴；二是以实现人人享有基本医疗保障为目标，落实补助政策，把760名城镇残疾人和11550余名农村残疾人分别纳入城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。在此基础上，持证残疾人在市人民医院、中医院、四0五医院等二级医院住院就医时，对普通检查费、一般治疗处置费、三项常规检验费等部分项目给予减免优惠，切实减轻残疾人医疗负担。三是以实现残疾人人人享有住房保障为目标，在212户残疾人已经享受危房改造或新建住房的基础上，把符合条件、迫切需要改造的危房户纳入危房改造计划，明年将对15户残疾人危房户进行改造。

（二）着力搭建残疾人社会服务平台，做好“四个加大”，扩大残疾人社会服务覆盖面

一是加大康复服务力度。进一步提升中医院、骨科医院、市第二人民医院等3处市级康复指导站建设水平，巩固加强12处镇街康复指导站，新建30个村级康复服务站，使有康复需求的残疾人全部得到及时有效康复。实施康复进家庭活动，年内对100户有需求的残疾人家庭提供必要的康复器具，使其得到有效康复。

二是加大教育培训和就业力度。巩固完善pl市高级职业学校和君顶葡萄酒庄2处市级残疾人就业培训基地。依托市高级职业学校开设残疾人微机操作、农机维修、电气焊、服装剪裁、照相、食品加工等专业技能培训，年内举办培训6-8期，每期30人，全年培训残疾人300人以上；依托rh葡萄酒庄举办葡萄栽培技术培训，对残疾人进行葡萄栽培、种植及深加工技能培训，全年培训3000人次。坚持就业与创业相结合，依托35个福利企业，巩固提高12个市级扶贫基地。继续扶持残疾人个体创业，使100名残疾人稳定就业，总就业人数稳定在1000人以上。同时，采取各种措施，使更多有从业需求和从业能力的残疾人实现就业创业。

三是加大托养服务和社会化服务力度。按照“政府领办、社会参与、残联指导、自主经营”的思路，加快市托养中心建设，上半年进驻残疾人50人以上。同时，依托敬老院等服务机构，积极推进智力、精神和其他重度残疾人托养工作。研究制定有关政策，以政府购买服务等形式，逐步为家庭照料有困难的重度残疾人、智力残疾人和精神残疾人提供有效服务。

四是加大无障碍设施建设力度。以创建“无障碍市”为目标，扩大无障碍设施建设，逐步实现残疾人居住、生活、工作、康复全部无障碍。

（三）着力搭建残疾人救助平台，发挥“两个作用”，扩大残疾人脱贫致富覆盖面

一是发挥政府主导作用，提高困难救助成果。巩固建设残疾人就业扶贫基地12处，帮扶100户有从业能力的残疾人家庭从业脱贫，对300户特困残疾人、残疾人家庭和200名贫困残疾学生、残疾人家庭在校子女进行救助。对残疾儿童学前康复教育给予补助，对考入大专以上院校的残疾人学生和贫困残疾人家庭学生给予奖励和补助。二是发挥社会参与作用，发动企业、单位和个人参与扶贫救助，不断扩大扶贫救助成果。

（四）着力服从大局、服务中心，认真做好残疾人信访维权、招商引资和资金争取工作

认真贯彻落实各级信访工作要求，及时答复处理来信来访、网上民声、市长热线等关系残疾人切身利益的问题，做到“有访必结、有访必处、有访必复”，做到“件件有回音、事事有着落”，确保全市残疾人不发生重大越级访和集体访。根据市里的统一部署，完成招商引资任务，积极争取上级残联支持，年内引进资金50万元。

四项措施：

一是政策保障。争取市委市政府尽快下发《加快推进残疾人事业发展的实施意见》和《优惠扶持残疾人办法》，严格贯彻落实好“一个意见、一个办法”，做足做好做活政策文章，力求在残疾人保障体系和服务体系上都有新拓展。召开残疾人工作委员会专题会议，把残疾人最低生活保障、生活救助、卫生康复、无障碍建设、企业帮扶等政策进行专题研究，切实从政策上维护好残疾人的切身利益。

二是组织保障。建立健全基层残疾人组织，形成以市残联为主导、乡镇（街道）残联为骨干、村（社区）残疾人协会为基础的“三级”残疾人组织网络。

三是队伍保障。坚持内强素质、外树形象，着眼于形成新风尚、实现新突破、谋求新发展，着力培育“和谐、奉献、实干、创新、廉洁、高效”的机关精神，激发机关活力，建设一流队伍，争做一流工作，树立一流形象，形成用心想事、用力干事、用情做事的良好氛围，着力打造一支新型机关队伍，把全体干部的注意力集中到工作上，体现在为残疾人服务上。

流管工作总结及明年工作计划 篇11

血肿穿刺引流手术在高血压脑出血外科治疗中的应用越来越广泛[1,2,3], 但目前常用的脑内血肿引流管存在以下4个方面的缺陷: (1) 引流管前端为多孔设计, 孔径较小, 易出现血凝块阻塞; (2) 由于引流管置于血肿中心区域[4,5], 高于引流管水平位置的血肿因血肿自身重力作用易于引出, 低于引流管水平的血肿不能充分引流, 常出现血肿残留; (3) 引流孔分布于引流管的不同方向, 开口无方向性, 无法定向引流; (4) 引流管固定不可靠, 易发生术后置管深度变化, 术后调整引流管后的固定也不稳固。

为弥补上述不足, 设计皮肤固定式可调脑内血肿定向引流管 (简称“引流管”) , 其采用通用医疗高分子塑料。引流管外径5mm、内径3mm、长度250mm, 前端开有单引流孔。引流孔为椭圆形, 椭圆的长轴5 mm、短轴3 mm, 引流孔开口方向由引流管长度刻度标志线指示。用配套的皮肤固定器固定, 可将引流管稳固固定于皮肤, 保证引流管固定开口指向特定引流方向, 并可在术后随时调整引流孔方向。该设计已获得实用新型专利[6], 已生产并投入临床应用, 效果良好。

1 皮肤固定式可调脑内血肿定向引流管的构造

引流管包括单孔引流管、皮肤固定器、方向控制夹、穿刺导丝。引流管的前端为单引流孔, 引流孔呈椭圆形, 引流孔开口方向由引流管长度刻度标志线指示, 当引流管置入脑内血肿腔内后, 根据颅外段刻度标志线即可判定引流管开口方向;当引流管置入深度确定后, 用皮肤固定器可将引流管稳固固定于皮肤, 并保证引流管开口指向特定引流方向。在术后需要调整引流方向时, 可随时调整方向控制夹, 方向控制夹可以多次用手术缝线结扎, 适于术后反复调整引流管口方向, 如图1所示。

1.引流管;2.引流孔;3.方向标记线;4.引流管长度刻度线;5.刻度数字;6.皮肤固定器;7.皮肤接触面;8.非皮肤接触面;9.正面孔;10.侧面孔;11.方向控制夹;12.2条缝线固定槽;13.锯齿状固定面;14.固定方向控制夹的缝线空隙

2 优点

(1) 引流管开口为单孔, 孔径等于引流管直径的引流孔, 刻度标志可准确指示穿刺深度, 刻度线可指示引流孔开口方向;

(2) 引流管管径可与立体定向头架相匹配, 可选择在立体定向仪引导下, 精确穿刺;

(3) 可充分利于血肿自身重力作用, 便于完全引流血肿, 引流过程中可通过旋转引流管改变孔口方向, 解决不同方位的残余血肿[7,8];

(4) 皮肤固定器可充分固定引流管, 避免单纯缝线固定引起的引流管深度的变化;

(5) 皮肤固定器为可调型设计, 术中、术后可使用10号手术缝线结扎方向控制夹, 多次反复固定。

3 皮肤固定式可调脑内血肿定向引流管的使用

利用术前CT图像或在CT辅助定位下[9,10]确定脑内血肿的空间位置和形态, 选择患者平卧体位血肿重力低点作为血肿穿刺目标点, 在穿刺导丝辅助下实施血肿穿刺, 依据引流管刻度、引流管开口方向指示线, 使定向引流孔指向血肿的反重力方向。引流管头端位于患者平卧位时血肿的下极, 引流孔朝向血肿主体区[7,8]。缝合固定皮肤固定器, 使引流孔始终保持反重力方向。若术后需要调整引流管口方向, 放松皮肤固定器的方向固定夹, 调整后用手术缝线再次结扎固定即可。

4 结论

通过临床应用, 研发的引流管具有定向引流、引流充分、固定牢固、方便可调等特点, 值得进一步推广。

参考文献

[1]翟勇, 夏冰.高血压脑出血外科治疗时机及术式选择[J].医学综述, 2008, 14 (1) :110-111.

[2]郑兆聪, 赵琳, 陈宏颉, 等.高血压脑出血的个体化微创治疗[J].中国微侵袭神经外科杂志, 2006, 11 (6) :275-276.

[3]苏东金, 黄镕林, 温乃祥.导尿管定位微创术治疗高血压脑出血48例[J].中国微侵袭神经外科杂志, 2005, 10 (8) :384.

[4]刘利, 林志国, 沈红, 等.三维重建单 (双) 靶点定向置管引流术治疗高血压壳核出血[J].中国微侵袭神经外科杂志, 2004, 9 (2) :62-64.

[5]骆锦标, 孙树杰, 曹志恺, 等.长方体定位排空术救治高血压脑出血[J].中国微侵袭神经外科杂志, 2009, 14 (5) :213-215.

[6]何黎民.脑内血肿定向引流管:中国, 201120101672.3[P].2011-12-14.

[7]何黎民, 冀建文, 马骏.计算机辅助设计低重力位引流治疗高血压脑出血[J].中国微侵袭神经外科杂志, 2010, 15 (2) :69.

[8]冀建文, 何黎民, 马骏, 等.低重力位血肿穿刺定向引流治疗高血压性脑出血[J].中国微侵袭神经外科杂志, 2012, 17 (11) :503-504.

[9]简国庆.立体定向血肿抽吸和尿激酶溶解治疗高血压脑出血疗效观察[J].立体定向和功能性神经外科杂志, 2008, 21 (2) :111-113.