文卫2011年工作总结及明年工作思路

文卫2011年工作总结及明年工作思路（精选9篇）

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇1

文卫线2011年工作总结及2012年工作思路

2011年工作总结

一、卫生工作

1、认真做好新型农村合作医疗统筹工作。今年参保率为95.08%，截止10月底，共接办报销291人次，报销总额474.7341万元，实际补偿金额168.4349万元。

2、认真迎接市级卫生镇的复评检查工作。制定市级卫生镇复评方案，完成卫生镇复评的申报、技术报告及前期资料上报工作，确定复评工作中各职能部门的具体分工及责任，落实到人，分段完成，确保复评成功。

3、开展第三轮农民健康体检工作。与卫生院及早联系计划，制定体检方案，保质保量完成任务（今年目标勾里卫生院3100人；下舍卫生院3300人，已全部完成。）

4、完成下舍卫生院的改制工作。

5、继续做好中央改厕和医改改厕项目。今年我镇中央改厕和医改改厕项目在和美家园创建村舍西村实施，舍西村原有农户662户，已改厕87户，根据和美家园创建要求，今年申报中央改厕450户，医改改厕50户。截止10月底，已改中央改厕439户，医改改厕50户。

二、文体工作

1、认真开展“欢乐田野”各项工作。今年，除了开展好县局布置的常规工作外，我镇文化站改变思路，突出亮点，将送文化的对象由农村转变为企业，4月中旬，首场演出在金恒电脑举行，观看职工及周边群众达400多人，获得了很好的反响。同时开展好电影放映工作，截止10月底，共放映电影141场。

2、加强体育基础设施建设。对百富兜村、舍西村、城头村、舍南村、西庙桥村等5个村进行了实地查看和测量，落实今年篮球场建设村，并对场地进行挑选和指导，预计年底前各村将全部完成建设。

3、认真策划组织好县、镇两级大合唱比赛。为迎接建党90周年，县宣传部和文广新局举办了由全县各机关部门和乡镇共同参加的大合唱比赛，我镇文化站积极宣传发动，组织镇机关干部、村官大学生和老师共计96人共同参加。同时我镇也举行了庆祝建党90周年的系列活动，13个支部参加了“颂歌献给党”歌唱比赛，机关6个办公室还派员参加镇知识竞赛，以不同的方式为党庆祝了生日。

4、做好文化经营单位的检查工作。认真开展文化市场检查和暑期安全检查，对本镇3家网吧、2家音像制品商店还有各游戏室进行了规范经营检查，确保网吧营业的登记规范及没有未成年人进网吧现象，特别对登陆色情网站和色情音像制品出售进行了查处，目前未发现此类现象。

三、教育工作

1、认真做好校园安保工作。继续做好校园安保工作，及时解决各学校安保问题，确保校园安全。为保证学生上下课途中的安全，我镇在21个学生接送点设置人行横道及并添置7座学生接送停靠站。

2、制定了《新安镇教育质量考核办法》。

3、做好校（园）舍安全工作。今年上半年的校舍建设工作主要围绕下舍中心幼儿园的校舍建设和两所中心小学教学楼建设展开。截止10月底，下舍中心幼儿园主体工程已部分完成，装修工程等待验收；下舍中心学校小学教学楼新建工程已经启动，二楼已完成，三楼开始动工。勾里中心学校小学教学楼主体工作完成竣工验收工作，绿化工程正在收尾。

2012年工作思路

一、卫生工作

1、继续做好新型农村合作医疗工作。

2、协助和美家园创建村做好中央改厕项目。

二、文体工作

1、继续完善体育基础设施建设。

2、组织具有乡镇特色的文艺演出。

三、教育工作

1、完成校园基础设施建设。

2、做好校园安保工作。

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇2

2010年亮点:召开了全国文件 (档案) 管理中心工作座谈会;开展了“城市记忆·项目建档”活动;开展了婚姻档案网络一站式服务;利用QQ、飞信等软件开展档案指导远程服务;现行文件报送工作列入目标考核, 实现与政府门户网站“中国·哈尔滨”的链接;市委市政府追加投资180万元用于档案信息化基础设施建设, 着手电子文件 (档案) 备份中心建设, 制定了《哈尔滨市电子文件中心建设方案》;制定了《哈尔滨市档案局关于在市政府机构改革中加强档案管理工作的通知》、《哈尔滨市档案行政处罚自由裁量权基准制度》、《哈尔滨市婚姻档案数据录入格式》、《哈尔滨市行政村档案管理办法》等规范性文件;开展了“远学刘义权, 近学身边人”活动。

2011年思路:一是以“五个围绕”为牵动, 实施主动服务新战略。紧紧围绕市级重点项目建档工作, 集中力量加强分类指导;紧紧围绕“招商引资项目落实年”建设, 加强招商引资项目档案工作;紧紧围绕“政风建设年”活动, 对政风建设年工作中确定的重点跟踪大项目开展档案全程服务;紧紧围绕贯彻落实《企业档案工作规范》, 全面加强企业档案工作;紧紧围绕服务“三农”, 强化新农村建设档案工作, 进行示范县试点。二是以“两个需求”为内容, 不断强化档案资源建设。准确把握人民群众对档案的需求, 深入分析全市经济社会发展对档案的需求, 围绕重点、难点和关键点, 把人民群众需要利用的档案、对经济社会发展有用的档案都纳入档案资源建设体系。三是以“三个环节”为重心, 努力提升档案价值。依法治档, 在立法、执法、普法宣传三个环节上齐抓共管。四是以“三级建设”为方向, 分步实现档案信息资源共享。加快市档案馆档案数字化、资源共享化进程;加快基层单位数字档案室建设, 确保进馆单位电子档案数据与市档案馆数据库无障碍对接;完善信息化体系建设, 加速区县馆藏档案资源数字化进程。五是以“四防”为重点, 建立人防、物防、技防和联防一体化的档案安全体系, 确保档案实体和信息的安全。六是以“三项要求”为目标, 全面提高档案干部素质。在开展“做主人、敢担当, 谋发展、惠民生”学习讨论活动的效果上求“实”;在开展“政风建设年”工作中求“硬”;在档案工作队伍建设上求“强”。

齐齐哈尔

2010年亮点:切实加强了新农村建设档案工作, 村级档案规范化管理验收率达到100%;档案网站建设稳步发展, 齐齐哈尔档案信息网点击率已达7.6万次;查处档案违法案件3起;为7056名丢失档案的职工补建了档案;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是加强全市综合档案馆、机关、企事业单位档案信息化建设, 开展县区档案网站建设及数据库建设;开展综合档案馆测评;做好档案保护与抢救工作, 落实地方政府匹配额度。二是提高创新能力, 基本形成档案工作服务创新体系, 将创新服务纳入全市档案行政执法责任制目标当中。三是在巩固乡镇村档案工作、农业科技档案三级网络、农村劳动力转移档案工作已有成果的基础上, 紧紧围绕基层党的建设、民主管理、文化生活、土地和劳动力资源管理、小城镇建设、农村经济建设、农村基础设施建设、农村市场和农业服务体系等任务, 做好相应的档案工作, 为推进社会主义新农村建设服务;加大企业档案工作指导力度, 引导和促进国有企业建立与现代企业制度相适应的企业档案管理模式, 推动国有企业档案信息化建设进程, 实现规模以上民营企业建档率90%以上的目标;继续完善现行文件利用工作, 增强档案工作社会服务功能;以社会保险、社会救助、社会福利档案工作为基础, 以基本养老、基本医疗、最低生活保障档案为重点, 进一步加强民生档案工作。四是加强档案干部素质建设, 打造高素质的干部队伍。

牡丹江

2010年亮点:开展了学生成长档案试点工作;开展了民营企业协作组活动;继续贯彻执行国家档案局8号令, 开展了乡村两级文件材料归档范围和保管期限表报审工作;与市林业局联合下发了《关于进一步加强集体林权制度改革档案工作的通知》和《文件材料归档范围和保管期限表》, 推动林权制度改革档案工作规范开展;县区档案信息化工作进展顺利;弘扬兰台精神, 开展了“远学刘义权近学身边人”的思想教育活动。

2011年思路:一是夯实基础工作, 加强档案馆建设, 逐步打造具有“五位一体”功能的公共型档案馆;在做好档案接收进馆工作的同时, 继续开展重点档案抢救和保护工作, 广泛征集重大活动 (事件) 档案、名人档案和地方资料, 进一步丰富馆藏资源;拓宽民生档案接收范围, 整合馆藏民生档案资源, 编制民生档案专题目录, 建设面向民生的多元化馆藏体系;加快档案馆信息化建设, 加强市档案馆多媒体档案数据库建设, 继续开展照片档案扫描工作, 继续加强各县 (市) 、区档案局 (馆) “三网一库”建设;进一步完善牡丹江档案信息网站, 逐步实现馆藏档案 (资料) 在线查询。二是加强业务建设, 规范机关档案工作;推动经济科技档案工作向纵深发展;开展更具广度和深度的档案宣传, 加强档案业务人员培训, 扩大档案宣教工作成果;加大档案行政执法工作力度, 重点解决提高各单位领导对档案工作的重视程度、档案管理体制设置以及档案工作保障条件等问题;提高新农村建设档案工作规范化水平, 积极开展社会主义新农村建设档案工作示范县活动;在社区全面建档的基础上, 提高社区档案管理规范化、现代化水平。三是以修志编鉴为中心, 全面规范地方志工作。四是加强队伍建设, 打造一支奋发有为的干部队伍。

佳木斯

2010年亮点:开展了国有转制企业、规模以上民营企业、重大建设项目登记工作, 形成了登记名册;开展了全市经济科技领域档案评先工作;开展了机关档案管理升级工作;加强重点档案抢救信息的反馈工作, 开展了重点档案抢救经费使用情况调研;完成了佳木斯市档案信息网站改版工作;以内强素质、外塑形象为重点, 开展了“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”活动。

2011年思路:一是围绕中心, 服务大局, 认真抓好三项工作。认真抓好新农村建设档案工作, 在继续做好村级建档、村档乡管、新农合档案、林权制度改革档案等工作的基础上, 抓好新农村档案示范县建设和农村档案信息资源共享工作;认真抓好民生档案工作, 加大对民生档案的监管力度, 把凡是人民群众需要利用的档案都纳入指导范围和接收范围, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作;认真抓好经济科技领域档案工作, 继续巩固企业档案工作、工程项目档案工作, 配合有关部门做好知识产权、污染源普查和生产安全事故档案的监督指导。二是围绕发展, 夯实基础, 强化档案资源体系建设、档案信息化建设、档案法制建设和档案安全体系建设, 并进一步加快重点档案抢救步伐, 力争在“十二五”期间全部完成现有重点档案抢救任务。三是围绕目标, 攻坚克难, 实施四项措施。更新观念抓创新, 树立在档案安全管理中求服务质量、在服务中不断提高档案资源利用率和社会效益的思想, 并采取有效方法推进工作目标的落实, 尽快实现由档案实体管理向档案数字化管理的转变;以人为本抓队伍, 加快培养造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍;争先创优多作为, 争取各级领导对档案工作的重视和社会各界对档案工作的支持;强化目标抓落实, 通过落实组织、落实责任、落实制度, 保障各项工作目标顺利实现。

大庆

2010年亮点:新馆建设稳步推进, 即将竣工, 并争取了650万元购置新馆设备及搬迁经费;庆南、庆北新城档案工作步入正轨;开展了将乡镇档案纳入县级档案馆接收范围的试点工作;制定了《大庆市重大活动文件材料归档责任书》, 明确了相关部门的归档责任;大庆市档案信息网站改版, 增设了栏目, 完善了功能;县区数字档案馆建设工作全面启动;开展了向刘义权同志学习和创先争优活动。

2011年思路:一是做好新馆后续建设和搬迁筹备工作。二是做好新农村建设和街道、社区档案工作, 加大小城镇、城中村、村变社区档案工作的指导力度, 将涉及林权制度改革、土地承包、宅基地划分、合作医疗、农民培训、劳动力转移和地域风土乡人情等档案纳入监管范围。三是做好新城、园区和企事业单位档案指导工作。重点完善庆南、庆北新城档案机制建设, 在实现经济园区、开发区管委会档案规范化管理的基础上, 着力做好园区内企业档案工作的规范化指导;以执法检查与重点指导相结合的办法, 加大对事业单位档案工作的监管力度。四是加大档案资源整合力度, 完善档案馆藏体系;重点加强对民生档案的监管, 接收公证档案等涉民档案进馆;指导县区逐步取消部门档案室, 有条件的县实现乡镇档案室接收村级档案, 县档案馆接收乡镇档案, 确保档案集中、安全保管和利用。五是推进档案数字化进程。在完成馆藏文书档案永久卷全文扫描的基础上, 开展对馆藏长期档案及馆藏资料的全文扫描工作, 建立健全档案原文数据库、音像数据库、资料数据库和现行文件数据库;推进县区数字档案馆建设进程。六是推进档案法制建设。实施档案行政执法责任制, 并把档案行政执法融入档案宣传、业务指导、工作调研的全过程, 开展档案行政执法监督工作, 加大档案行政执法力度。七是着力加强队伍建设, 打造一支政治强、业务精、作风硬、素质高、纪律严的档案队伍。

鸡西

2010年亮点:开展了农村特色档案建档工作;建立档案工作年检制度, 下发了《关于建立档案工作年检制度的通知》;与市工商联、市工业信息化产业局联合下发了《关于加强民营企业档案工作的通知》, 制作了“鸡西市民营企业档案工作无偿服务指南”卡, 与《民营企业档案工作指南》一并下发给民营企业;制定下发了《关于进一步加强企业档案管理信息化建设的意见的通知》;开展了向刘义权同志学习活动, 举办了以“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”为主题的档案工作图片展。

2011年思路:一是加强档案资源体系建设, 进一步丰富馆藏, 改善馆藏结构, 实现档案征集系统化、档案馆藏数字化、档案资源整合化、档案接收规范化。二是加强档案服务利用体系建设, 发挥档案为经济社会服务的功能。通过继续推进机关档案管理的标准化建设、档案监管向二级单位延伸、抓好乡村两级档案室标准化建设、强化区县档案部门基础工作、加强经济科技档案工作, 实现档案管理标准化;树立服务意识, 改进服务方式, 创新服务手段, 实现档案服务优质化;以“六区档案巡礼”和“档案与民生”为主题, 开展档案工作专题宣传, 实现档案宣传专题化。三是加强档案安全体系建设, 确保档案的安全、完整。加强档案库房安全建设, 达到“八防”要求;加快老化档案抢救工作进度。

双鸭山

2010年亮点:继续开展了再就业档案的建档工作;开展了全市民营企业基本情况调查, 确立民营企业档案工作指导对象1 819户;开展了民营企业档案工作协作组活动;下发了《关于做好电子文件归档工作的通知》, 明确了电子文件归档范围和方式;市档案局档案利用大厅改建工作结束;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是进一步创新服务模式。紧密围绕“五区一城”发展战略, 突出抓好新工作领域、新经济组织建档工作;充分发挥馆藏档案价值, 办好各类专题展览;在做好常规利用服务的基础上, 定期开展档案馆开放日活动和预约查档服务。二是进一步加强档案法制建设。针对新情况、新问题、新任务, 完善档案管理制度体系;加强行政执法检查力度, 形成依法管理档案事业的良好环境;加强档案法制宣传, 力争把档案法的学习宣传工作列入全市的五年普法规划, 营造依法治档的良好氛围。三是进一步加强档案资源建设。加大社保档案、新农村建设档案、就业档案等民生档案的收集力度, 并将涉及国计民生的专门档案纳入国家档案资源管理体系;加大对散存于民间的珍贵档案的征集力度, 采取集群式征集方法, 提高征集效果;开展视频档案收集工作。四是加强档案馆舍建设, 强化档案馆“五位一体”的服务功能。五是进一步加强档案信息化建设。积极搭建电子文件管理平台, 加强电子文件 (档案) 备份中心建设;稳步推进馆藏档案数字化工作;实现市、县、区档案信息远程在线查询服务, 县、区档案部门门户网站和局域网全部建成;市、县、区档案馆要100%完成案卷级目录数据库建设, 文件级达到60%以上。

伊春

2010年亮点:全市档案馆库条件有了进一步改善, 各级政府全年共投入专项资金1 500余万元;全市规模以上民营企业建档率达到95%, 组建了5个协作组, 吸纳成员单位62户;召开了全市国有企业档案信息化建设现场经验交流会;对全市21个县 (市) 区 (局) 已公开现行文件查阅中心工作进行检查、指导, 提高了基层单位已公开现行文件查阅中心的管理水平;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是提高五个方面的服务水平。提高对民生领域档案工作的服务水平, 围绕民生需求, 调整建档范围, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作;提高对林权制度改革档案工作的服务水平, 进一步加大对林权制度改革档案工作的监管力度;提高对农业农村档案工作的服务水平, 在继续抓好村级建档、村档乡管、新农合档案等工作的基础上, 开展新农村档案示范县建设和农村档案信息资源共享工作;提高对经济科技领域档案工作的服务水平, 继续做好民营企业档案工作、国有企业档案工作和科技事业单位档案工作, 加强对重大建设项目、重点工程档案、知识产权档案、污染源普查档案、生产安全事故档案的监督指导;提高对旅游档案工作的服务水平, 进一步加大对旅游档案工作的检查指导力度。二是加强六项档案业务建设。加强档案馆功能建设, 以丰富馆藏、提高档案安全保障能力和公共服务能力为重点, 开展“五位一体”公共档案馆建设;加强档案信息化建设, 重点做好网站建设、电子文件网上接收和提供利用、档案数字化等工作;加强档案法制和宣传建设, 完善档案行政执法责任制目标制定和评议考核机制, 进一步宣传档案工作, 扩大档案工作的社会影响;加强档案干部队伍建设;加强档案安全体系建设, 开展档案安全监督工作, 提高档案安全防范能力;开展电子文件 (档案) 备份中心建设, 分步骤建设本级电子文件 (档案) 备份中心或开展异地备份。

七台河

2010年亮点:进一步组织开展了民营企业档案工作协作组工作, 并面向全市民营企业发放了“七台河市民营企业档案管理无偿服务指南”卡;继续贯彻执行国家档案局8号令, 开展了乡村两级文件材料归档范围和保管期限表报审工作;与市林业局联合对三区一县的林权制度改革档案工作进行了执法检查;开展了向刘义权同志学习和“干部作风建设年”活动。

2011年思路:一是依法管理档案事业。加强对三区一县、各基层单位档案工作的检查和指导, 做到执法与指导相结合, 实现档案行政执法规范化、制度化、常态化。二是着力加强民生档案工作。完善民生档案管理制度体系, 逐步将所有与民生有关的档案纳入建档范围和进馆范围;加强对涉民部门档案工作的监督指导, 重点抓好与群众切身利益相关的社会保险档案、就业人员档案、失业人员档案等工作。三是加强档案资源建设, 做好服务利用工作。加大档案接收和征集力度, 丰富馆藏内容, 改善馆藏结构;认真做好提供利用工作, 为社会发展提供优质高效的档案信息服务。四是加强档案队伍建设, 进一步提高档案干部的整体素质。

鹤岗

2010年亮点:修改完善了《鹤岗市档案行政执法责任追究制度》、《鹤岗市档案行政执法程序》等7项档案规章制度;强化档案收集工作, 下发了《鹤岗市档案局 (馆) 收集档案资料实施细则》、《鹤岗市档案馆接收单位名册》;推进了新农村建设档案工作和经济科技领域档案工作;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是进一步加强新农村建设档案工作。在继续抓好村级建档、村档乡管、新农合档案、林权制度改革档案等工作的基础上, 抓好新农村建设档案工作示范县建设, 并积极探索农村档案信息共享的模式和途径。二是进一步加强以服务为重点的民生档案工作。加大对民生档案的监管力度, 重点抓好社保、医保、社会救济、城市动迁、职工档案补办认定等方面的档案工作, 并建立起比较完备的民生档案管理利用办法和制度, 充分发挥档案在服务民生上不可替代的作用。三是进一步加强经济科技领域档案工作。继续加大对民营企业档案工作、国有企业和科技事业单位档案工作、重大建设项目档案工作的监督指导力度。四是进一步加强档案馆功能建设。全市各级档案部门要以丰富馆藏、提高档案安全保障能力和公共服务能力为重点, 努力把各级国家档案馆建成“五位一体”的公共档案馆。五是进一步加强档案信息化建设。重点推进各级档案馆数字化建设, 启动数字档案馆建设, 加强各级档案部门网站建设。六是进一步加强档案安全体系建设。完善档案安全基础设施, 提高档案安全防范能力, 加快重点档案抢救步伐。七是进一步加强档案法制宣传教育工作。继续坚持依法行政, 进一步明确档案行政执法主体资格和贯彻实施档案行政执法责任制, 推进档案行政执法走向制度化和规范化。八是进一步加强档案干部队伍建设。推动“学时代楷模刘义权在本职岗位做贡献”活动深入开展, 造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的高素质档案干部队伍。

黑河

2010年亮点:市县两级政府把档案事业经费纳入了同级财政预算, 全市全年投入档案事业专项经费63.8万元;孙吴县档案馆馆库建设纳入了2010年度中央扶持县级档案馆建设规划, 争取补助资金101万元;组建了民营企业档案工作协作组, 并向民营企业发放了业务指导服务卡片;《黑河市重大事项档案管理暂行规定》列入了2010年黑河市政府规范性文件制发规划并下发执行;深入开展了向刘义权同志学习活动, 并在黑河档案信息网上开辟了活动专栏。

2011年思路:一是做好档案事业评估和档案馆测评工作。二是加快数字化档案馆建设步伐。各综合档案馆要全部完成档案目录数据库建设任务, 同时加快档案全文数据库和多媒体数据库建设步伐, 建立电子文件 (档案) 备份中心或异地备份库, 确保电子文件安全;完成五大连池市档案信息网站建设工作。三是加大档案法制建设力度。加大档案行政执法检查力度, 强化对县 (市) 区档案法制工作的层级监督, 把民生领域、新农村建设和重点建设项目档案工作作为执法检查重点。四是继续强化档案资源建设。切实做好档案接收进馆工作, 加大档案征集力度, 不断丰富馆藏内容, 改善馆藏结构。五是全面推进新农村建设档案工作。加大对新农村建设档案的监督指导和服务培训力度, 每个乡 (镇) 都要建立一个村级档案工作示范点。六是不断拓展新经济领域档案工作。继续加大民营企业档案工作指导服务的力度, 通过培养树立典型、上门指导服务、利用协作组互相促进等方式, 加快民营企业建档步伐;认真贯彻《黑河市重大事项档案管理暂行办法》, 积极做好重点建设项目、园区建设、招商引资、旅游和自然保护区、林权改革等领域档案工作。七是积极完善民生领域档案建设。按照建立“两个体系”的要求, 对涉及社会保障、就业再就业、教育、医疗、诚信、物权、知情权和公共服务获得权等领域的民生档案强化监督指导和管理服务, 对涉及民生领域的档案要提前接收进馆, 优先进行数字化。八是继续做好档案宣传、培训、科研和学会工作。九是全力抓好档案馆舍建设。争取独立建设综合性的黑河市档案馆, 完成孙吴县档案馆建设工作。十是做好档案保护和抢救工作, 积极争取国家、省重点档案保护和抢救补助资金, 抓好资金的使用和地方财政资金匹配工作。

绥化

2010年亮点:开展了《乡村两级文件材料归档范围和保管期限表》的修订工作;与市林业局联合下发了《关于贯彻落实〈黑龙江省集体林权制度改革档案管理办法〉的通知》, 林权制度改革档案工作全面铺开;加大了全市597个第二批新农村建设单位档案工作的监管力度;建立了县 (市) 区档案部门民营企业服务热线, 在全市范围发放了民营企业档案服务联系卡片和《民营企业档案工作指南》;绥化市档案信息网站点击量突破12万次, 开展了《绥化市撤地建市十周年图片展》网上展览;开展了向刘义权同志学习活动。

2011年思路:一是坚持依法治档, 强化全市档案工作的监督管理。加强规范性文件的制定工作;加强档案法制宣传工作, 加强档案行政执法工作, 规范档案行政执法行为, 加大对违反档案法律法规行为的查处力度;加强档案执法队伍建设, 提高执法人员的执法水平和依法行政能力。二是进一步加强对全市档案事业的科学管理, 促进基层档案工作的全面进步。抓好机关档案工作, 促进机关档案工作标准化、规范化;继续抓好新农村建设档案工作, 积极开展社会主义新农村档案工作示范县工作;积极抓好产业建设项目档案工作;全面抓好民生档案工作, 加强民生档案资源体系和利用体系建设;加强民营企业档案工作和重大建设项目档案工作;开展全市中小学档案规范化管理工作。三是进一步加强档案馆业务建设, 全面提升国家综合档案馆的公共服务功能。努力做好档案接收征集工作, 进一步促进馆藏资源总量增加、质量提高、结构优化;充分整合档案信息资源, 做好政府信息查阅场所建设、已公开现行文件利用工作, 发挥档案馆爱国主义教育基地作用, 办好展览;启动数字档案馆建设工程, 带动县级档案馆的信息化建设。四是以档案馆舍建设为依托, 进一步加强档案安全体系建设。重点抓好望奎县档案馆新馆建设;加强档案安全基础设施建设, 确保档案实体和信息安全;继续抓好国家重点档案抢救工作。五是进一步加强档案干部队伍建设, 为档案事业的快速发展提供人才支撑。

大兴安岭

2010年亮点:开通了大兴安岭地区档案局门户网站及塔河县、漠河县、呼玛县档案局网页;以地委名义下发了《关于做好电子文件归档管理工作实施意见》、《关于在党政机构改革中加强档案管理工作的通知》;涉农地区建立了乡、镇、村档案工作指导名册, 乡村建档工作全部完成, 规范化达到了90%以上;制作了民营企业档案管理无偿服务联系卡并已发放到民营企业;开展了政府出资企业和改制企业登记工作;开展了向刘义权同志学习和争先创优党员服务活动。

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇3

过去五年特别是2011年以来，我们坚持以科学发展观统领工作全局，认真贯彻落实上级和市委、市政府关于加强现代农业建设的各项决策部署，努力克服国际金融危机、自然灾害等不利因素对农业发展造成的影响，加快农业转型升级步伐，全市农业和农村经济实现了又好又快发展，有力地促进了农业增效、农民增收和农村稳定。

一、过去五年的主要成就

过去五年，全市农业农村经济持续保持了健康快速发展的好势头，较好完成了“十一五”规划提出的主要目标任务。过去五年是全市农业发展最快、农民受惠最多、农村变化最大的五年。2010年，全市农业总产值54.4亿元、农民人均纯收入13770元，“十一五”期间年均分别递增7.7%、12.5%。

(一)农业结构不断优化，产业转型升级迈出坚实步伐。粮食生产功能区建设扎实推进，粮食年产量稳定在18.5万吨以上。粮经作物收入比由2005年的16.21：83.79调整为2010年的16.09：83.91；林特产业加快发展，建成兴林富民镇2个、村26个；畜牧业在农林牧渔产值中的比重持续提高，生猪、家禽规模养殖率在90%以上；水产养殖实现由数量型增长向质量型提升的生态养殖转变。现代加工业、循环农业、设施农业、休闲观光等新型农业业态蓬勃发展，加工型蔬菜、畜禽、水产、茶叶、竹笋、蜜梨、葡萄、茭白等特色产业迅速发展，生产布局进一步优化，经营效益逐步增长，建成高效农业“315”示范工程10个，亩均效益达到7500元。

(二)经营主体不断壮大，经营机制创新取得积极进展。农业生产经营主体快速成长，产业带动力、市场竞争力明显增强，涌现出农业龙头企业107家、农民专业合作社133家，各比2005年增加42家和87家，以专业大户、农民经纪人为主的其他经营主体层出不穷，引进高校毕业生从事现代农业建设工作全面起步。加大中低档茶叶开发力度，标准化茶加工企业达到22家，产量372吨。大力推广“三园养禽”、“种草养鹅”等结合型养殖模式和水禽旱养喷淋、生物发酵床养猪等新型养殖技术，畜禽生产能力稳步提高，全市肉类总产量4.1万吨，同比增长7.9%。进一步提升名特渔业品种养殖比例，其中套养生态鳖3万亩，建立庭院式石蛙养殖实验点8个，发展稻田综合渔业养殖面积320亩，我市的《中华鳖养殖系列标准》升格为宁波市地方标准，全市渔业总产量3.1万吨，同比增长4%。

(二)着力促进规模集聚，加快发展的拉动力不断增强。大力加强农田基础设施建设，全面完成16.8万亩粮食功能区三年建设任务，建成0.9万亩标准化功能区。积极推进畜牧业规模化养殖，建成中央资金畜牧产业提升项目5个、宁波市级标准化养殖场项目9个，使全市生猪、家禽规模养殖比重各达到95.2%、92%以上。不断加大基地建设项目推进督查力度，大岚高山云雾茶产业等6个宁波市级农业产业基地建设项目顺利通过验收。继续实施招商引资“一号工程”，在加强对已招农业项目指导和服务的同时，成功举办2011杭州余姚农业项目招商推介会和赴以色列招商活动，引进总投资700万美元的茶多酚合资生产项目。强化政策驱动和财政资金的引领功能，制订出台《关于加快推进现代农业园区建设工作的意见》，启动建设省级现代农业综合区3个、主导产业示范区2个、特色农业精品园5个，列入国家农业综合开发项目、总投资4000万元的基础设施项目开工建设。目前临山葡萄产业示范区、明凤中华鳖精品园已通过省级专家组验收，成为首批授牌的省级现代农业园区。

(三)着力改善生态环境，加快发展的承载力不断增强。圆满完成以珍贵树种造林、迹地更新为重点的山地造林任务，山地新造林1963亩，其中珍贵树种造林400亩。扎实推进沿海基干林带建设，种植耐盐林带255亩，23公里海岸一线海塘林带全面合拢。增划宁波市级生态公益林6.4万亩，使全市公益林总面积达到46.5万亩。加强森林村镇绿化建设，丈亭镇创建成为省级森林城镇，新创建省级森林村庄2个、宁波市级森林村庄62个，其中42个绿化示范村成功转化为宁波市森林村庄。积极推广应用平衡施肥等地力培肥、病虫害灯诱性诱色诱等技术，减少不合理化肥施入量5%以上、不合理农药施用量3%以上。着力抓好畜禽养殖场的沼气、沼液、沼渣等“三沼”综合利用，完成1家国家级大中型沼气项目和3个宁波市生态循环农业示范项目建设任务，新建中小型沼气池25只。组织实施标准农田地力提升工程，新增标准农田0.76万亩，推广有机肥料2万吨。积极申报创新省级示范区，黄家埠镇被列为省级生态循环农业示范区创建单位。切实加强动植物疫病防控监管，农业抗御自然灾害能力不断增强。扎实开展公益性渔业资源增殖放流活动，共投放夏花1200万尾、稚鳖10万只。加强野外火源管理，落实预防扑救措施，森林消防工作取得近几年来最好成绩。

(四)着力提升农业实力，加快发展的竞争力不断增强。以业务培训、规范复评、项目培育为抓手，加快提升农民专业合作社实力，新增宁波市级示范社2个、省级示范社1个，新增专业合作社6家。开展农村土地流转服务组织标准化乡镇创建活动，土地规模经营行为更为规范，到10月底止全市新增土地流转面积0.87万亩。加大投改投入力度，农业龙头企业在国家银根收紧、成本大幅上升等不利形势下不断发展壮大，预计全年完成销售收入100亿元，同比增长10%，创利税3亿余元，技改投资超过2.5亿元，新增宁波市级农业龙头企业4家。成功举办余姚市第二届农博会，顺利举办杭州2011浙江省“余姚瀑布仙茗”敬老茶会，组织开展斗茶会、杨梅擂台赛等活动3次，组织参加中国农交会等国内外重要展会15次，农产品市场名知度进一步提升，新增宁波市名牌农产品2个。积极开拓茶叶市外消费市场，建立市外门市部或专卖店6家。组织开展池塘标准化改造，顺利通过宁波市验收的有605亩。加快“三品一标”安全优质农产品公共品牌建设进程，新建成省、宁波市农业标准化推广示范区各1个、3个，新增无公害农产品25个、绿色食品4个，泗门等2个乡镇成为宁波市标准化示范乡镇。认真组织开展非法添加和滥用食品添加剂专项整治行动，强化上市农产品抽样检测工作，平均合格率达到97.8%，比宁波市规定合格率提高1.8个百分点。

(五)着力创新工作机制，加快发展的保障力不断增强。加强对村级“三位一体”基层农业公共服务人员业务知识轮训和农业技术人员专业培训，其中通过职业技能鉴定考试的农民有200人。制订出台高校和职高毕业生在农业领域创业就业政策。顺利完成274个村经济合作社换届选举工作，做好279个村证明书的审验和变更工作。扎实推进农村“三资”规范化建设，被认定为省村级财务管理规范化乡镇(街道)19个、村247个。切实加强农民负担监管工作，没有发生因负担重而引发的上访事件。挂牌成立市农村产权交易中心，目前已实现交易项目38宗、金额659万元。加强林木采伐、林地审核审批管理，编制下达“十二五”林木采伐限额，拟定出台加强四明山区域森林生态保护和专项整治行动等文件，组建成立市农林局四明山林业执法队。组织开展打击农林牧渔业违法犯罪行为的各类专项行动，共查处各类行政处罚案件71起，其中非法电鱼案件22起、破坏森林资源案件47起，共处罚金额31万元。不断扩大政策性农业保险的受益面，新增杂交水稻、虹豆等2个保险目录。妥善处置榨菜鲜头低价、中讯稻稻瘟病等农业突发事件，农业信访调处等应急反应能力不断提升。认真履行农业行政许可审批职能，到10月底止办理各类行政许可1864件，征缴规费30.5万元。按时完成市水稻原种场等局属单位拆迁任务，全面启动局属单位国有资产整合工作。

回顾总结2011年工作，我们也清醒地看到，当前在现代农业发展中还存在着不少问题和困难。一是农产品价格波动大。由于受宏观经济环境影响，农产品价格特别是生猪、榨菜价格上下波动幅度较大，对实现农民稳定增收构成较大压力。二是农业劳动力严重弱化。农业劳动力老龄化、低文化、兼职化趋势还没有得到改观，乡镇级农技人员老龄化现象更为突出，农技推广应用缺乏创新动力。三是农业经营机制还不够完善。土地流转和规模经营推进难度加大，农业龙头企业、专业合作社等主体联结基地、带动农民的能力有待于提升。“两区”建设过程中面临大项目引进难、土地资源缺乏等问题。四是农业生产条件依然薄弱。目前农业基础设施还较薄弱，渔船管理难度加大，生态承载能力不强，抗御自然灾害能力还有待提升；重大动植物疫病、农产品质量安全风险仍然较大。

三、2012年的工作思路

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇4

思路

2012年以来，法制大队在支队领导的关心与支持下，认真履行工作职责，积极探索法制工作的新思路、新方法，不断提高泉州市公安局交通管理部门的执法水平。

一、今年以来，法制大队开展的亮点工作有：

（一）、推广道路交通事故处理程序软件的应用。2012年，法制大队帮助、指导惠安大队建立、完善高智能化程度的道路交通事故处理程序，取得了良好的效果。8月14日，全省公安交警“执法规范化活动战役”现场推进会在惠安顺利召开。法制大队的工作得到了总队领导的肯定，受到了兄弟单位的好评。

（二）、建章立制，出台多项工作管理及规范性文件。法制大队配合市局联合检察院、法院，三家共同出台了《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件有关问题的会议记要》，扎实推进了全市道路交通安全整治行动，依法惩处醉酒驾驶机动车犯罪行为，将法律效果和社会效果有机地结合了起来，保障刑诉活动顺利进行。

从道路交通管理实际出发，法制大队今年相继出台了机动车驾驶证吊销程序规范及道路交通违法行为处理规范、吊销机动车驾驶证行政自由裁量权规范。有效地规范了相关执法工作，提高了执法质量。

（三）、加大教育、培训工作力度。

根据省厅及市局的警务改革要求，法制大队组织基层派出所所长及民警进行相关业务培训。今年以来，法制大队己经组织进行了23场次的业务培训工作，受训人员超过千人。

（四）、着力化解信访案件。

法制大队今年以来一共受理了 起的信访案件，答复率超过98%，还有一些案件正在办理过程中。十八大期间，法制大队配合市局进行工作，与13位信访当事人见面，达到了息访息诉的效果。

二、法制大队明年工作思路。

首先，在泉州公安警务改革的背景下，针对道路交通管理工作中的热点、难点问题，展开工作调研。帮助、指导基层交通管理部门解决执法难题，提高执法质量，提高民警执法水平。

其次，对相关单位进行法律法规教育培训工作，帮助、指导刑诉法修正案、国家赔偿法修正案等业务的学习。

第三、配合市公安局开展执法检查工作，完善交通管理执法制度，进一步规范行政自由裁量权。

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇5

好贯彻落实工作。现将全年工作情况汇报如下：

一、召开全市统计工作会议，贯彻落实全省会议精神。

（一）全省统计工作会议后，我局立即将会议情况整理成呈阅件，提出具体贯彻意见，送市委、市政府领导阅览。

1、4月4日，市长***主持市长办公会议听取全省统计工作会议精神和我市岢挂饧幕惚ā?ANlang=EN-Ugt;*市长首先充分肯定2004年全市统计工作所取得的成效，并就贯彻全省统计工作会议精神和做好2005年全市统计工作作了重要讲话：①加强《统计法》宣传贯彻力度，进一步提高各级领导和统计人员依法统计意识；②突出抓好经济普查工作，普查数据要确保客观、准确、真实、可靠；③积极探索适应统计制度改革的有效方法；④建立健全统计信息网络和数据发布制度；⑤进一步改善统计工作条件。

（二）2005年2月市政府召开全市统计工作会议。省统计局局长***、市委常委、常务副市长***、市政府副秘书长、办公室主任***、**开发区分管领导、各县（市、区）政府分管统计工作的副县长、统计局长、经普办主任、城调、农调队长以及市统计局和三队领导、副科以上干部共**多人参加了会议。***局长、***常务副市长分别作了重要讲话，两位领导的讲话进一步激发全市统计工作者围绕全省统计工作会议精神，做好全年统计工作，更好为加快**发展提供优质服务的热情和积极性。

二、制定各项措施，分解落实工作责任制。

在全市统计工作会议后，我局制定了《**市统计局关于分解落实全市统计工作会议确定任务的通知》将2005年主要统计工作任务分解到单位，落实到具体责任人。各专业各科室也陆续制定了《**市统计局2005年干部素质教育计划》、《**市统计局2005年统计监督检查工作计划》、《2005年**市统计信息化工作计划》、《2005年全市统计法制宣传教育计划》等，进一步强化责任，落实工作。

三、求真务实，认真抓好各项统计工作。

（一）认真抓好经济普查的各项工作。

1、建立完善执法机构，落实各项制度，严格依法普查。为进一步落实全省统计工作会议精神，加大执法检查力度,确保依法普查，2月5日市经普办增设了执法检查组，由市统计局及监察局相关业务骨干组成。4月在各县（市、区）统计局长、经普办主任参加的经济普查工作会议上，局长传达了全省法制工作会议主要精神，组织学习*局长的重要讲话，并着重强调二点意见：一是认真分析，继续努力，确保统计数据真实可靠；二是集中精力，强化执法，确实为经济普查数据质量提供可靠保障。

2、强化普查业务指导和培训工作。经济普查登记以来，我市共召开*次县（市、区）普查办主任会议，听取各县（市、区）登记阶段进展情况、问题和数据质量情况汇报，研究布置全市查遗补漏、数据评估、数据上报和质量验收工作。同时，还召开了*次普查办各业务组工作调度会，及时了解不同行业、不同规模企业填表情况，研究如何解决调查户瞒报，影响登记质量的问题。

3、加强经济普查宣传力度。2005年，我市除在主流媒体上刊登有关普查法律知识外，共翻印****多份的《**省第一次全国经济普查简易执法程序若干规定（试行）》等法律文书发放到执法重点调查户和广大指导员、普查员手上。

4、抓好复查核实和质量抽查工作，确保普查数据质量。在4月召开的全市经济普查主任会议上，***局长对完成复查核实最后阶段工作提出了八点要求。市经普办在2月和4月两次对全市各县（市、区）初步的数据、上报进度、上报情况做了全面的分析和比较，并组织人员深入部分县（市），对工业、交通运输业、服务业和贸易业进行调研，于6月组织开展了全市经济普查质量抽查业务培训会议和验收工作。

（二）认真抓好城镇劳动力调查和人口抽样调查工作。

1、抓好机构组建，突出政府行为。3月，市政府办发文，在全省率先成立了1人口抽样调查领导小组及其办公室，同时印发了《**市人民政府办公室关于认真做好2005年1人口抽样调查的通知》，就做好我市1人口抽样调查工作做出总体部署。4月，市人口办召开第一次办公室全体成员会议，研究成立四个小组，并就做好内部分工等工作制定了实施细则，明确了工作职责。

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇6

一、继续召开全国亿万学生阳光体育运动推进会, 总结、交流各地贯彻落实中央7号文件、开展阳光体育运动的经验和做法, 表彰全国阳光体育先进县 (市、区) , 进一步推进中央7号文件的贯彻落实。大力推动《国家学生体质健康标准》的全面实施, 执行《国家学生体质健康标准》公告制度和教育部直属高校新生入学体质健康测试制度, 努力实现85%的学校全面实施《标准》、85%的学生达到《标准》及格以上等级。认真组织初中毕业升学体育考试工作。深化体育教学改革, 加强体育骨干教师培训。采取积极措施推广“体育艺术2+1项目”的经验和做法。认真组织好全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动。组织开展体育卫生专项督导检查。开展高校高水平运动队建设工作评估、检查。制订下发2011年在包头市举办的第十一届全国中学生运动会规程, 做好各项筹备工作。

二、认真组织实施2010年全国学生体质健康调研, 做好现场检测和数据汇总工作。加强学生营养改善工作, 召开学生营养工作座谈会, 研究制定改善农村寄宿制学校学生膳食营养指导意见。加强学生近视眼防治工作, 组织开展“爱眼日”宣传活动, 全面推动中小学眼保健操制度的实施。召开学校卫生设施改造座谈会, 研究制定农村寄宿制学校生活与卫生设施与管理规范。加大学校突发公共卫生事件的防控力度, 认真做好甲型H1N1流感防控工作和突发公共卫生事件的报告与预警工作。继续开展中西部地区学校卫生防疫与食品卫生安全管理专项培训工作。开展学校食品卫生安全专项检查。加强学校健康促进工作, 研究制定促进学生健康中长期规划及大学生健康教育指导纲要。继续推动学校预防艾滋病健康教育工作, 组织开展12月1日“艾滋病日”宣传活动。

三、研究制定第三个学校艺术教育十年规划——《全国学校艺术教育发展规划 (2011-2020) 》, 明确今后一个时期学校艺术教育的发展方向和工作任务。召开中小学艺术教育经验交流会议, 推动《学校艺术教育工作规程》和《教育部关于进一步加强中小学艺术教育的意见》的贯彻落实。认真组织国家骨干艺术教师培训和组织艺术教育专家“送培到省”的艺术教师培训工作。组织开展高校公共艺术课程检查和展评活动。举办好全国第三届中小学生艺术展演活动。继续组织开展好高雅艺术进校园活动和全国普通高校和普通中学普及高雅艺术活动。积极组织开展非物质文化遗产传承校建设工作。

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇7

及明年工作思路

2017年，县纪委党风政风监督室在县纪委常委会的正确领导下，按照省、市、县纪委全会的部署，围绕中心，服务大局，切实履职，扎实工作，总结起来主要有以下几个方面：

一、加大责任追究力度，推动“两个责任”的落实 出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《**县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2019年工作规划>实施办法》、《**县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2015-2019年工作规划>实施办法任务分工方案》、《2017年全县落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《**县纪委监察局落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《2017年县直机关党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《2017年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《2017年度落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件，对落实两个责任细化量化，明确了责任分工。今年我县在做到有章可循的基础上，进一步加大责任追究力度，截至目前共查处责任追究案件24起，处理45人，给予党纪政纪处分31人，通报9起，其中对12名副科级以上领导干部进行了追责。

二、狠抓“八项规定”监督检查，强力纠正“四风” 根据节日期间必查，其他时间不定期检查的原则，2017年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间共开展明查暗访12次，查处违反中央“八项规定”案件10起，给予党纪政纪处分12人，诫勉谈话35人，通报批评1人。对9个村委会招待费偏多的问题进行了追责；查处了一起一案5人违规公款吃喝的案件；通报了我县**单位用公款赠送土特产的典型案例，1名正科级领导被实名通报曝光，起到了很好的警示作用。我室将继续按着上级要求，继续开展明查暗访或交叉检查，在媒体上公布举报电话，接受群众监督。同时要求各地、各单位和部门继续开展有关落实中央“八项规定”精神的督查。

三、巩固“红包”治理成果，推进“红包”治理常态化 按照上级要求，我县采取及时转发通报、召开会议学习、强化监督检查三项举措，继续在全县党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育，取得了一定的工作成效。今年4月组织八个纪工委对所辖单位开展拒收“红包”警示教育活动情况进行了一次督查，检查是否将通报进行了转发、是否及时组织了学习、是否完善了相关举措。今年以来全县共查处违规收送“红包”问题3起，党纪政纪处分3人，县廉政帐户上缴各类“红包” 31万多元。目前，四大系统“红包”问题的治理也取得了不错的成效，例如教育局就率先查处了一起学校教师收受他人回扣“红包”的问题。

四、扎实开展专项治理，严肃查处基层干部损害群众利益突出问题

按照上级纪委的要求及时制定了《关于在全县开展集中查处基层干部侵害群众利益突出问题专项工作的实施方案》，此次全县开展集中查处基层干部侵害群众利益突出问题专项工作，决定从2017年7月下旬开始至12月中旬基本结束，之后转入常态化监督检查和突出个案查处。今年以来我县共查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题共41起，给予党纪政纪处分35人，其中移送司法机关4人，诫勉谈话48人，效能告诫6人，通报批评2人。

五、继续宣传造势，积极开展党风廉政建设社会评价工作

今年以来我室策应上级部署，继续协助党委落实全省党风廉政建设社会评价工作要求，加大工作宣传和督导力度，分别在5月和10月组织了八个组对全县各地、各部门、各单位开展民意调查工作进行了督促检查，并发放宣传资料3800余份。同时加强社会评价结果分析和运用，督促有关地方和部门认真整改落实被访对象反映的意见建议，切实提高群众满意度。

六、明年的工作打算

一是开展八项规定和纠正“四风”的监督检查。定期研究分析群众反映强烈的突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，坚持明察暗访、媒体跟进、舆论监督、严肃查处、通报曝光、强化问责、健全制度“七管齐下”，盯紧重点部门、权力岗位、责任领导，着力发现穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，决不允许“四风”问题改头换面、死灰复燃。继续组织开展对贯彻落实中央八项规定精神和国务院“约法三章”情况的集中检查，配合有关部门加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，对发现的问题督促整改追责到位。

二是狠抓“两个责任”落实。进一步完善落实党风廉政建设责任制考核办法，重点检查考核党委（党组）履行主体责任、纪委（纪检组）履行监督责任情况。加大日常检查力度，督促县直各牵头单位认真履行考核职责。一是建立汇报制度。有关基层单位每年向县纪委全会述责述廉，重点汇报“两个责任”情况，交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决办法。二是完善巡查制度。加强和改进监督的形式、途径、方式，深入了解基层反腐倡廉重点工作进展情况及“两个责任”落实情况。三是完善责任追究机制。在追究直接责任人责任的同时，依纪依法追究相关党委（党组）、纪委（纪检组）及其相关负责人的责任。

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇8

及明年工作规划

今年5月份由于工作调动，我到区文化局负责全面工作，半年来，在区领导及有关部门的大力支持与帮助下，在全局同志的共同努力下，圆满完成了文化局的各项工作任务。

一、以寓教于乐为载体，丰富社区文化，积极开展群众文化活动。

调整充实现有社区文艺辅导员队伍，指导和鼓励社区文艺工作者创作贴近时代、贴近生活的文艺作品。在各种节庆日与各办事处、教育局、宣传部、团委等部门密切配合举办一些形式多样，内容丰富多彩的区级文艺演出和基层文化活动，先后组织包括全市正月十五秧歌赛展演、市庆“六一”中小学大合唱调演、社区庆祝建党九十周年系列演出活动、庆祝中国共产党向阳区第十一次人民代表大会、向阳区人民代表大会胜利召开专场演出，共计30余场次，创作文艺作品105件。满足了社区居民的文化需求，促进了社区群众文化的繁荣与发展。

二、加强文化共享工程区级支中心建设

八月份派专人参加省共享工程技术骨干培训班，系统学习共享工程技术服务、数字资源利用、图书馆自动化软件使用、常用服务设备使用指导等知识。为文化共享工程区级支中心建设做好培训工作。

三、完善示范性社区图书室建设。

我区光明办事处九社区图书室是省投资建设的示范性图书室。尽管投资很大，但有些设备不足。区政府投资补足缺少的设备后，我局与市图书馆沟通协调。请市局派专人来我社区指导图书的分类与管理。设立图书借阅登记簿，图书目录登记簿和读者征求意见簿。除省为我区投资建设的一个示范性社区图书室外，市文广新局为我区投资建设了五个社区图书室。十月份我局对这六个社区图书室进一步规范管理，首先下社区调研，找出存在的问题，依据省、市图书馆的要求进行整改。使社区图书室的建设走上了规范化的轨道。年底为我区六个社区图书室各订阅40余种报纸、刊物。

四、搭建区企文化交流平台，活跃地区文化。

整合地区文化资源，加强地区之间的文化交流与合作。利用重大节庆日，举办大型文化广场演出。七一前夕，为庆祝建党九十周年，搭建区企文化交流平台，我局与矿区文化宫合作，筹划了一台高质量的大型文艺演出，创作了一档新颖的30人音乐快板，反映向阳区的经济发展及向阳人的精神风貌。由于区里特殊情况，这台文艺演出没能公演。八月二十五日在振兴广场与晟誉文化传播公司联合举办了“金秋助学”大型文艺演出。

五、以特色产品为推手，打造旅游文化。

向上级文化部门重点推荐煤雕、木雕、玛瑙雕等旅游产品，帮助其拓展市场，以此扩大向阳的知名度，为发展旅游业做贡献。在今年的哈洽会上，奥兴煤雕分别在鹤岗展厅、省商务局展厅、省旅游局展厅布展，展出展品30余件，今年为上海世博会提供煤雕作品3件。

明年工作规划：

一、以振奋精神为宗旨，发展机关文化。

在机关组建合唱团，在会议室每月利用一个周五下午三点半至四点半的时间开展红歌歌唱活动，使机关干部振奋精神、形成合力。与群团部门联合组建向阳区乒乓球协会、棋牌协会，活跃机关干部文化体育生活。

二、加强共享工程建设。

大力实施文化信息资源知识共享工程，逐步完善区文化共享工程网络服务体系，省政府和区政府共投资40余万元建设文化共享工程区级支中心建设项目，下拨电脑、桌椅、投影仪等设备100余台套。待共享工程办公场所完工交付使用后，立即与市、省沟通协调，安装调试设备，使电子阅览室尽早对辖区百姓开放。

三、广泛开展各类群众文化活动。

办好大型节庆文化活动。在各个重要节日分别举行各具特色的文化活动，让文化活动真正在基层热起来，不断扩大参与面、影响力。积极发展社区文化、广场文化、老年文化、校园文化、企业文化等。

四、加强文化馆建设。

按照省、市的要求积极创造条件建设国家三级文化馆，并建立起与之职能相适应的公共文化服务项目向辖区百姓免费开放，提升群众文化生活水平。

五、继续加强社区图书室的建设与管理

大力实施文化信息资源共享，争取市局的支持，扩大社区图书室的覆盖率。对现有的六个社区图书室的运行进行跟踪问效，使其更好地发挥作用。

向阳区文化局

文卫2011年工作总结及明年工作思路 篇9

2011年，我们在县直机关工委、园区党工委的正确领导下，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的发展思路，深入开展学习实践科学发展观活动，不断更新工作理念，创新工作方法，开拓进取，扎实工作，各项工作取得了较好成绩。特对2011年的党建工作进行总结并对2012的工作提出计划。

2011年党建工作回顾

一、加强领导，完善园区党群组织

自高新园区整合提升以来，园区领导高度重视党建工作，及时撤销了原高新园区一期、二期党支部，并于2月23日，根据新委直复[2011]1号《关于同意成立高新园区党支部的批复》，成立了新的高新园区党支部；3月31日，园区支部召开党员大会，以直选形式选举产生了第一届党支部委员会，并明确了各项党务工作的分工，为高新园区党建工作的有序开展，提供了有效保障。园区支部现有党员22名，2011年经过严格考查，培养入党积极分子2名，为党的建设创造了有生力量。

二、认真学习，不断提高党员干部素质

为推进学习型机关建设。认真贯彻落实党中央十七届五中、六中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府的要求和部署，通过建设学习型机关活动，在广大干部职工中树立终身学习、全员学习的理念，形成讲学习、讲知识、讲能力的氛围，全面提高干部职工的整体素质和综合能力。

一是利用每周一下午一个小时的时间学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观，使广大干部职工深刻领会学习的重要性，进一步增强广大党员干部的党性锻炼和党性修养。二是学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》。通过学习“五十二”个不准和“八”个禁止。增强党员干部廉洁自律意识，并撰写了学习后的心得体会。三是收看胡锦涛同志在七一的重要讲话。四是学习换届纪律，认真学习严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准和五个一律”的规定。五是学习法律法规，促进征地和拆迁工作深入开展。采取自学与集中学习相结合，政治学习与业务学习相结合，理论与实践相结合的办法，不断提党员干部的思想党悟，提高了整体素质，有力推动了园区工作的顺利开展。

三、抓好活动载体，认真开展创先争优活动

根据县委组织部和机关党工委工作部署，结合工作实际，制定了“创先争优”主题教育的实施方案，明确了开展“创先 2

争优”活动的基本思路、主要举措和具体推进计划，按照计划扎实推进“创先争优”活动。

一是开展“争先创优”活动，为园区建设提供精神保证。二是深入开展“学准则、守纪律、转作风、做表率”等主题教育，制订活动实施方案，向党员干部印发了材料，并组织党员干部深入学习、讨论、撰写心得体会，努力在吃透精神、领会实质、提高认识上下功夫。三是七一到梁柏台故居参观学习。四是积极参加县里组织的文明县城创建活动。五是按时收缴党费。通过开展各种活动，活跃了干部职工生活，激发了工作激情，增强了党组织凝聚力和向心力。六是充分发挥党组织的先锋模范作用，党员干部深入工作第一线，着力强化发展意识，尽好服务保障之责、强化“为企”意识，办好企业满意之事、强化“责任”意识，谋好推进工作之策。

四、抓党风廉政建设

1、落实党风廉政建设责任制。坚持把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的龙头工作来抓，增强责任意识。明确了领导班子党风廉政建设责任制分工，落实了“一岗双职”。

2、推进惩防体系建设。按照制定的《高新园区廉政风险防控工作实施方案》要求，确定参与廉政风险查找的对象为园区全体干部职工。要求参与对象结合工作实际，认真梳理岗位职责，逐 3

一排查岗位廉政风险点，并通过自己找、互相查等方法，查找在思想道德、内部管理、岗位职责中存在的廉政风险。期间，共收回廉政风险点自查表62份（其中局室5份，个人65份）。经过梳理共确立廉政风险点221个（个人122个，局室31个，单位68个）。针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行风险等级确认。经领导小组商讨决定，Ⅰ级风险56个，Ⅱ级风险56个，Ⅲ级风险109个。对确定等级后的各类风险，经过局室负责人、分管领导、党工委等审核把关后，进行公示，接爱社会评议和监督。

3、加大监督检查。加大工程建设领域、土地征收与出让、房屋拆迁等工作的监管力度，规范交易行为，推进阳光操作，围绕各关键环节、重点部位深入排查存在的问题，落实整改措施。继续做好“小金库”治理规范工作，积极完善和落实惩防体系推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制。推进公车改革，完成了园区与所涉镇街车辆划分。加大食堂管理，以勤俭节约的原则做好公务接待。

2012年党建工作要点

2012高新园区党建工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神。围绕“一条主线”： 4

以迎接党的十八大召开和贯彻十八大精神为主线，为进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，提升基层党建工作水平，切实加强党员干部队伍建设，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为园区实现“高新产业示范区、现代服务业集聚区、生态休闲领行区、宜居宜业新城区” 提供强有力保障。

具体做法：按照高新园区党工委的工作职责，结合县委、县政府关于做好基层党组织党建工作的目标要求，着重做好以下五个方面工作。

一、广泛开展创先争优活动

“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。园区党支部已在2011年5月份开始“创先争优”活动，是着重围绕迎接党的十八大而开展的，目的是通过开展“创先争优”活动，到2012年，园区党支部能达到“五好”标准，创建符合先进基层党组织条件、服务成效明显、群众公认的基层党建工作示范点，积极争创县先进基层党组织和优秀党员。

2012年园区计划发展党员2名，落实发展党员七项制度，提高发展党员质量。七项制度即：①入党积极分子动态管理制度；②党员发展对象民主测评制度；③党员发展对象培训制度；④发展党员预审制度；⑤发展党员公示制度；⑥发展党员票决制度；⑦发展党员责任追究制度。

二、开展“一创四推进”作风建设主题活动

“一创”即以一流的机关作风和服务，创一流的发展软环境。“四推进”即全力推进项目突破、全力推进招商引资“一号工程”、深入推进民生实事工程、深入推进社会矛盾化解；落实“四个一”举措：设立一批行政效能监测点、开展一次民主评议机关活动、组织一系列专项监督检查、推出一批效能提速措施，通过活动开展，重点实现五个新：领导关注有新方向、干部思想有新解放、机关效能有新提高、发展环境有新提升、工作推进有新突破。

三、是继续抓好创建学习型党组织建设

把迎接党的十八大召开和学习贯彻十八大精神贯穿于各项工作的始终。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装全体党员干部的头脑。以坚定理想信念为重点加强思想道德建设。在此基础上，要求党员干部落实八项学习制度，应熟练掌握计算机、法律常识、行政管理、科技知识及各项方针政策，在园区上下继续掀起学习的热潮，并形成终身学习的自觉性，营造学习型机关、学习型党组织的良好氛围。

四、完善后备干部培养机制。

要通过考试选拨、演讲论坛、论文评选、组织考察等方式，发掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导能力强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职锻炼、脱产学习，6

使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、服务水平、调处和履职能力等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等情况的实绩档案，全面掌握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要依据。

五、不断提高宣传思想工作的能力

大力宣传迎接党的十八大召开和学习贯彻十八大精神，大力宣传新昌高新园区“十二五”经济社会发展的目标任务，大力宣传园区践行科学发展观、推进转型升级的举措，激励园区干部群众自强不息、奋力拼搏的斗志。结合创先争优活动和道德模范人物评选，选树践行先进典型并加以推广。扎实开展党工委中心组学习，举办专题报告会和读书交流会，深化学习品牌创建。

一、以深化创先争优活动为动力，进一步提高党员干部的工作能力和服务水平

1、深入开展“创先争优”活动。要把活动作为加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，以“五个好”、“五带头”为基本要求，以“六有”为创争方向，努力做到党组织争先进、党员干部作表率、人民群众得实惠。要以庆祝中国共产党成立90周年为契机，组织举办系列主题活动，评选表彰一批先进单位和基层党组织、优秀共产党员和党务工作者，力争产生一批有影响的先进典型。要大力宣传各行各业开展活动的新鲜经验和先进事迹，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要加强分类指导，以通过解决问题的实际成效使创先争优活动真正成为社会认可、群众满意的民心工程。

2、认真学习贯彻党的十七届六中全会精神。要把学习贯彻党的十七届六中全会精神作为今后一个时期的重要政治任务，深刻领会精神实质，把握科学发展的主题，把握加快转变经济发展方式的主线，把握今后五年经济社会发展的总体思路和目标任务，切实把思想统一到中央关于“十二五”时期经济社会发展的战略部署上来。各党委理论学习中心组要组织专题学习，重点抓好全区各级党组织面上的学习。同时，要充分发挥开发区党校的作用，8

加大党员干部培训教育力度，做到全区在职党员普遍轮训一次。

3、全面贯彻落实市委扩大会议和开发区工作会议精神。市委十一届十次全体（扩大）会议明确提出了2011年及今后一段时间的发展任务。开发区各级党组织和广大党员干部要紧紧围绕市委提出的打造“五大新亮点”的工作目标，不断增强工作的紧迫感、责任感和使命感，继续发扬“三个敢于”的精神，加大“三个竭尽”的力度，以勤政、廉洁、务实、高效的要求，深入推进开发区二次创业，努力实现开发区“十二五”规划发展“开门红”。

二、以完善体制机制为抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力

1、完善干部管理机制。要积极探索机关干部考核评价机制，采取个人述职、民主评议、成效量化等方式，建立科学准确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延伸到机关中层干部，使干部监督更为有效、考评更趋准确，形成能上能下的用人机制；要进一步完善机关干部的知识结构和年龄结构，要继续向社会公开招聘引进一批人才充实到干部队伍中，要通过书面应试、公开演说、群众评议的竞聘方式，科学评价干部的能力和知识水平；要选配好区内新设机构领导班子，完成区内中层干部新一轮聘任工作；要把“非公企业党工干部双述双评”制度引入到岗位资格评审认证之中，形成奖罚有依据、9

工作表现有评价的党工干部考核机制。

2、完善后备干部培养机制。要通过考试选拨、演讲论坛、论文评选、组织考察等方式，发掘一批政治素养好、理论学识高、潜在领导能力强的青年骨干充实到后备干部队伍中；通过轮岗轮训、挂职锻炼、脱产学习，使后备干部通过多岗位历练，在业务技能、服务水平、调处和履职能力等方面有明显提升；建立后备干部培训、考察、奖惩、绩效等情况的实绩档案，全面掌握后备干部的德才表现，并作为提拔任用的主要依据；扎实做好进村（社区）大学生选聘工作，举办大学生村官业务能力竞赛和评优活动。

3、完善创新人才服务体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项奖励、激励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个发展阶段的投融资资金扶持办法，探索设立创业投资引导资金，开通针对重点企业群体的担保贷款绿色通道。健全学术活动资助政策，鼓励人才积极参加国内外高水平的科研、交流等活动。搭建研发、检测、科技信息、技术产权交易等公共服务平台，为企业健康发展提供技术支撑。

三、以作风和效能建设为重点，进一步加大党风廉政建设力度

1、完善反腐倡廉制度建设，加大廉政风险防控力度。深入推 10

进反腐倡廉教育、权力运行监控、预防腐败、纠风和惩治腐败“五大机制”建设，建立、完善符合工作实际的配套制度。注重“工程建设、国有（集体）企业、基层”三大领域廉政制度建设。督促各职能部门、各单位抓好工作落实和队伍管理，努力做到不出事、不碍事、不误事。

2、抓好机关效率效能督查，确保党工委、管委会重大决策部署贯彻落实。要通过不断强化立党为公、执政为民的要求，强化权力是人民所赋，权力必须为民服务，机关就是服务，公务员就是服务员的理念。完善效能投诉和效能监察处理办法，对个别单位、个别人存在的庸、懒、推、拖、散等现象进行专项检查和治理，对影响机关工作效能的行为实施责任追究。建立健全工作责任倒查机制，以更高的要求，推动机关作风、效能建设不断跃上新台阶。

3、加强审计监督力度，发挥审计的校正职能。继续强化审计监督全覆盖。对全区机关事业单位、国有集体企业、基层社区（村）全面实施审计监督。逐步探索全过程审计监督，变事后监督为事前、事中和事后的全过程监督，使审计工作从静态向动态转化。充分发挥“一审二帮三促进”作用，将审计当作对被审计单位的体检。对审计出的问题，严格区分一般错误和违法违纪的界限，教育挽救一般违规违纪，打击违法犯罪。对重点领域的热点难点 11

问题，要坚持整改和完善制度不放过，确保取得良好的治理成效。

四、以“影响力工程”为载体，进一步夯实基层党组织的工作基础

1、着力提升基层党建水平。深化社区（村）“基石工程”和“三级联创”活动，积极开展“三个十佳先锋村”（十佳富强村、十佳富民村、十佳民风村）争创活动，并参加市级评选。建立健全社区（村）干部激励保障机制，完善基层党组织书记岗位职责和实绩考核办法。深化社区（村）干部联系服务群众、社区（村）无职党员设岗定责等机制，组建社区（村）党员专业服务队。

2、着力发挥非公企业和社会组织党组织作用。以落实“五个好、五带头”为主要任务，实施“四大工程”、“五大先锋”行动，积极开展“四统筹一争创”活动，制定《影响力工程》实施标准，使党组织“活”起来，党员干部“动”起来；要深入开展党员职工“五大能手”评选活动；广泛开展“三有三无”、“服务企业促发展、转型升级争先锋”、“我为发展献一计”，“立足岗位比贡献”等劳动竞赛活动，进一步发挥党组织和党员的先锋模范带头作用。

3、着力推进街道社区和机关党建工作。注重强化学习培训，加强街道社区干部能力建设，不断提高做好群众工作、调处社会矛盾的能力。规范社区工作者招录工作，实施职业资格认证和持证上岗制度。深入推进“一（社）区一品”特色品牌工作。建立 12

社区党组织和党员服务承诺制度，健全党员志愿服务长效机制。把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终，深化机关服务品牌创建和评选工作。深化“共驻共建”、“统筹共建”等活动，促进智力、教育、信息、阵地等党建资源共享，使党的领导、党的工作、党组织的作用更加有效地覆盖社会的广泛领域。

五、以构建和谐社会为目标，进一步加强宣传思想工作和精神文明建设

1、不断提高宣传思想工作的能力。大力宣传党的十七届五中全会的精神，大力宣传昆山“十二五”经济社会发展的目标任务，大力宣传昆山特色价值观，大力宣传我区践行科学发展观、推进转型升级的举措，激励全区干部群众自强不息、奋力拼搏的斗志。深入社区、企业、学校开展巡回宣讲，结合创先争优活动和道德模范人物评选，选树践行昆山特色价值观先进典型并加以推广。扎实开展党委中心组学习，举办专题报告会和读书交流会，深化学习品牌创建。

2、积极发挥各类文化载体的作用。要充分用好开发区职工活动中心和开发区党校的教育培训、科普宣传、文化交流、艺术活动、体育健身等功能，为社区居民和企业员工开展丰富多彩的活动提供服务；要整合街道和社区文化中心、企业职工俱乐部等社会资源，培育企业文化体育骨干队伍，构建文化建设组织网路，13

指导企业开展各类文体活动，打造特色文体活动品牌。整合村级社区文化资源，组建形式多样的社区群众文艺团队，丰富群众性文化活动。

3、加快市民文明素质提升。以迎接全国文明城市检查为契机，广泛开展“知荣辱、树新风、做文明的昆山人”主题教育。广泛开展“关爱生命、文明出行”宣传教育活动，全面推进文明交通“进机关、进企业、进社区、进学校、进农村、进工地”。进一步完善志愿者服务网络体系，广泛开展志愿服务。整合资源优势，不断扩大城乡社区结对共建覆盖面，组织文明行业、文明单位、“文明之星”企业与行政村结对活动。

4、加大和谐企业创建力度。进一步深化和谐工业园区创建，把引导企业履行社会责任作为抓好创建工作的重要任务，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系；充分利用各种新闻媒体，以多种多样的形式大力宣传创建活动的意义和作用，选树劳动关系和谐企业先进典型，大力营造创建的社会舆论氛围；着重提升和谐企业创建的“社会的知晓率”，扩大“企业的参与率”，提高“职工的满意率”，年内，在全区力争95%规模以上企业参与创建，力争劳动关系和谐企业数达到250家以上。

六、以加强政治文明建设为根本，进一步做好统战和民族宗 14

教工作

1、不断提高多党合作的水平。积极探索党外知识分子工作的新领域，为他们施展才华营造良好环境。充分发挥统一战线人才优势、智力优势，组织引导党外人士围绕经济发展中的重点、难点、热点问题，深入调查研究，破解发展难题。认真落实市委情况通报会、座谈会、对口联系等多党合作制度，努力营造有利于民主党派参政议政、民主监督的良好环境，不断提高合作共事的水平。

2、全力维护民族宗教领域和谐稳定。牢固树立“民族宗教工作无小事”的政治意识、责任意识和忧患意识。紧紧围绕“大团结、大联合”主题，努力促进民族团结进步事业的深入发展，不断巩固和发展平等团结、互助和谐的民族关系。进一步完善民族宗教矛盾纠纷调处机制，发挥各民族宗教团体的作用，加大矛盾纠纷排查调处力度，竭尽全力及时化解矛盾纠纷。

（一）加大企业党组织建设力度，做好非公企业党务工作者 15

培训工作，提高党组织的组建率。

1、扩大党建工作覆盖面，着力抓好员工在50人以上、经济实力强的企业党建工作。有新企业进区后，党建工作同步开展。对不具备建立党支部条件的企业，要纳入联合共建范围，使党组织延伸到每一个企业。对具备建立党支部条件的企业，要帮助、指导建立党支部。今年计划新建党组织5个，发展新党员80名。

2、抓好非公企业党组织干部培训，培育企业党建工作骨干队伍。继续抓好每季一次的非公企业支部书记例会制度，加强对支部书记的教育培训。年内举办1-2次非公企业党务工作人员培训班，举办一期入党积极分子培训班。

3、优化非公企业党组织班子结构，对党组织力量薄弱、工作开展不力的企业党组织进行调整，要选配在企业管理层担任职务，具有影响力和号召力的党员来担任支部书记工作，形成工作合力。

（二）进一步巩固非公企业联合共建基础，深化和谐企业创建，推进党组织创新力。

1、积极探索非公企业联合共建新路子，在去年金剑环保公司成立经理协会促进党建取得成功的经验基础上，今年要继续在其他企业推广“联合共建+协会”这种模式。在非公企业支部书记权益保障机制、活动经费保障机制、关爱员工送温暖扶贫帮困机制等方面进一步发挥好经理协会的作用。以经理协会推动非公党建 16 的发展，以非公党建促进活力和谐企业的构建。

2、进一步深化“抓党建、筑和谐、促发展”主题活动，重点围绕“四抓四联”来推进非公企业党建示范园区建设，一是抓教育培训，提高企业各方构建和谐企业的思想认识。二是抓企业文化建设，重点倡导和谐文化建设，为构建和谐企业增强活力。三是抓员工服务，为构建和谐企业奠定群众基础。四是抓机制建设，以“活力和谐企业试点”工作为基础，建立相应机制，为构建和谐企业提供强有力的组织保障。我们以联合共建单位内企业的共同利益要求为着力点，通过共建党组织的穿针引线努力实现社会治安联防，思想工作联做，公益事业联办，文明企业联建，促进企业之间的和谐发展。

（三）开展多种形式党组织活动，提高党组织在企业和职工中的影响力。在构建和谐企业工作中，发挥党组织的主导作用。

1、企业党组织要将宣传、贯彻、推动构建和谐企业作为工作重点，采取多种形式，促进企业与职工、职工与职工之间的和谐，使企业在和谐中继续发展。开发区党委根据企业工作情况，有重点地进行指导和培育，树立典型。不断地总结经验，进行推广，推进和谐园区的建设工作。

2、企业党组织要根据实际情况开展多种形式党组织活动。开展党员责任岗活动、职工技能竞赛、革命传统教育、合理化建议、17

寓教于乐的文体活动等。

（四）搞好“七〃一”表彰活动，树立典型，培育骨干，带动园区企业党建工作全面发展。

1、在“七〃一”表彰活动中，开展争优创先、先进评比、革命传统教育等系列活动，进行党的教育，表彰先进，宣传典型，促进企业党组织活动的开展，提高广大党员的政治素质，增强党组织的影响力和凝聚力。

2、党建工作开展好的企业党组织和优秀党员，优秀党务工作者，进行重点培育，树典型，出经验。建设好非公有制企业党建工作者队伍，充分发挥他们的智慧和主观能动性，推动园区在企业党建工作的发展。

（五）围绕园区经济建设，开展调研服务活动。

对部分重点企业的党组织开展调研，与企业管理者和企业党组织负责人进行沟通交流，了解企业党组织活动的实际情况，掌握第一手资料，不断改进非公企业党建工作的方式方法，总结经验，创新思路。

（六）进一步作好园区企业党建基础性工作。

继续做好基层党组织和党员基本情况的统计摸底工作，掌握企业党组织和党员状况，特别是流动党员管理，建立好非公党建台帐制度，加强动态管理。认真作好园区党建数据统计上报工作，18

为推进非公有制企业党建工作提供基础数据。

成绩属于过去，明天更加灿烂。我们坚信，在党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想指导下，在市委、市政府的正确领导下，经过全区上下的共同努力，不久的将来，一个开放、繁荣、文明、优美的现代化新城区将展现在世人面前。

中共新昌省级高新技术产业园区工作委员会