区街道扫盲工作实施方案

区街道扫盲工作实施方案（精选10篇）

区街道扫盲工作实施方案 篇1

区街道扫盲工作实施方案

区街道扫盲工作实施方案 区街道扫盲工作实施方案 各社区、小学、街直有关单位：

为贯彻落实教育部等12部委《关于进一步加强扫盲工作的指导意见》和《全区文盲人口调查统计和扫盲工作实施意见》文件精神，结合我街实际，制定列西街道扫盲工作实施方案，具体内容如下：

一、目标任务

10月全市文盲人口调查统计，我街15岁以上成人文盲数为1146人，青壮年文盲230人。本扫盲工作的范围包括各居户籍人员及辖区外来务工人员。主要工作对象是15-50周岁的文盲和半文

盲，鼓励50周岁以上的文盲接受扫盲教育。目标是：到，全街15周岁以上成人文盲率下降到5%以下，其中15-50周岁青壮年文盲率下降到%左右，其中青壮年妇女文盲率下降到%左右。

二、组织领导

建立健全扫盲工作组织机构，成立扫盲工作领导小组，行政主要领导任组长，分管领导任副组长，辖区小学校长、街道成教干部具体抓落实，各居及相关部门负责人参与的工作领导小组。按照“一师任两教”的原则，建立一支相对稳定的扫盲教师队伍。

三、工作要求

1、认真做好宣传动员工作。各居采取悬挂宣传标语，标语口号由区统一内容，标语书写上墙；利用广播、电视等宣传形式，大力宣传扫除青壮年文盲，提高广大居民学习科学文化知识和农村实用技术的意识。

2、彻底摸清文盲人数。确定扫盲对象，文盲对象分类分年龄造册。要结合扫盲

及农技培训任务确定扫盲对象，认真开展扫盲教育工作，结合实际合理安排扫盲教育日程，采取送教上门，分散教学，集中学习等方式。

3、认真组织开展好扫盲教学活动。认真组织学习扫盲教材，如实保证授课教案备课资料齐全，作业布置到位，学员名册及签到册真实有效，有真实图片体现，扫盲工作具有一定的典型性。

4、认真总结扫盲成果。收集整理好相关的档案资料，认真撰写好总结材料。

四、具体措施 教师配置

1、根据扫盲需要，从小学教师中抽取若干人做兼职教师。

2、文技校工作人员1人。

3、青年志愿者若干人。教材内容选用

按照福建省颁扫盲统一教材实施教学。教学方法

1、编写采集形象的、浅显易懂的远程教育资源，依托小学现代远程教育等现

代化手段，帮助文盲学员掌握所需知识或技能。完善扫盲教育内容，提高扫盲教育质量。把扫盲教育同脱贫致富、农村实用技术、法制宣传、家庭理财、卫生保健、计划生育、家庭教育等结合起来，突出扫盲的实效性。把学文化与学技术、扫文盲与推广科技知识紧密结合起来，使扫盲更加贴近生产和生活实际。

2、采用集中授课办班68人。在列西片富华市民学校举办“列西书香读书班”、三钢片区青山市民学校举办“终身教育学习班”、小蕉片区小蕉市民学校举办“新农村建设读书班”。

3、开展“小手牵大手”的教学活动，探索家庭教育，能者为师的教学模式。采取“包教包学”方法扫盲75人。

4、对通过自学现已掌握一些文化知识的87个文盲人员，采取“以测代扫”形式扫盲。

五、扫盲工作时间安排表 8—9月

1、联系各派出所复印15——50周岁户

口册。

2、组织人员按户口册落实文盲人员，并登记造册。

3、根据文盲人口花名册，组织人员入户调查，进一步核实文盲数。10月

1、制定扫盲工作实施方案，按市、区文盲数据，安排各校的扫盲任务。

2、各校进行招生，并开展扫盲教学工作。11月

1、开展扫盲教学工作

2、争取教学经费，添置教学设施及教学资料。

3、组织“以测代扫”脱盲测试。12月

组织人员下校检查教学进度及教学资料。1月

1、组织脱盲测试。

2、做好准备，迎接区脱盲达标测试。

区街道扫盲工作实施方案 篇2

实施方案

为积极推行刑罚执行制度改革，整合和利用社会力量，有针对性地开展社会化矫正工作，根据《关于印发<秦州区试行社区矫正工作实施意见>的通知》（区委办发„2011‟46号）精神，结合街道实际，特制定本实施意见。

一、指导思想、工作原则和适用范围

社区矫正是与监禁矫正相对的非监禁刑罚执行方式，是指将符合法定条件的犯罪置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促使其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。试行社区矫正，对于完善中国特色刑罚执行制度，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行宽严相济的刑事政策，按照“把刑释解教人员重新违法犯罪率作为衡量工作的首要标准”的要求，解放思想、开拓创新，积极稳妥地探索和实行非监禁刑罚执行制度，整合和利用社会力量，加强对社区矫正对象的教育矫正、监督管理和帮困扶助，预防和减少重新违法犯罪，不断夯实“法治秦州”、“平安秦州”、“和谐秦州”建设基础。

（二）工作原则

1.党委、政府统一领导，各相关部门协作配合原则。社区矫正工作，由各级党委、政府统一领导，司法局组织实施，各相关部门协作配合，司法所具体实施，社会力量广泛参与的社区矫正工作领导体制和工作机制。

2.依法矫正原则。在国家现行法律框架内，建立健全各项规章制度，严格依照有关法律和规章制度开展社区矫正工作。

3.改革创新原则。借鉴其他社区矫正工作的成功经验，结合我街道实际实际，创新工作方式方法，积极探索社区矫正的有效途径。

4.公开监督原则。坚持公开、公正、透明，接受社会、群众监督，坚决杜绝滥用刑罚执行权力现象发生，促进社区矫正工作依法、公正、有效开展。

（三）适用范围

根据我国现行法律的规定，社区矫正工作适用于下列5种罪犯： 1.被判处管制的；

2.被宣告缓刑的；

3.被暂予监外执行的，具体包括：

（1）有严重疾病需要保外就医的；

（2）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

（3）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

4、被裁定假释的；

5、被剥夺政治权利，并在社会上服刑的。

在符合上述条件的情况下，对于罪行轻微、主观恶性不大的未成年犯、老病残犯、以及罪行较轻的初犯、过失犯等，应作为重点对象，适用上述非监禁措施，实施社区矫正。

二、工作任务

1.教育矫正。通过多种形式，加强对社区矫正对象的思想教育、法制教育、社会公德教育，矫正其不良心理和行为，使他们悔过自新，弃恶从善，顺利回归社会，成为守法公民。

2.监督管理。按照刑法、刑事诉讼法等有关法律法规的规定，加强对社区矫正对象的管理和监督，确保刑罚的顺利实施。

3.帮困扶助。帮助解决社区矫正对象在生活、法律、心理等方面遇到的困难和问题，以利于他们顺利适应社会生活。

三、组织机构和工作队伍

（一）组织机构

七里墩街道办事处成立社区矫正工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在街道司法所，具体负责全街道社区矫正工作的组织协调、检查指导、监督管理、考评考核及日常工作。各社区也要成立相应的社区矫正工作领导小组，全力配合司法所教育、监管、帮扶本社区辖管的矫正对象。

（二）工作队伍

社区矫正工作队伍由社区矫正工作者和社会志愿者组成。社区矫正工作者包括司法所工作人员、公安派出所民警等国家公职人员。社会志愿者主要包括专家学者、知名人士、离退休干部、居委会成员、工作（居住）在社区内、热心社区矫正工作的社会团体、社区服务人员、教师、高校优秀学生、矫正对象的近亲属和原所在单位人员等。社会志愿者由区司法行政机关确定并颁发聘书。

四、工作制度

（一）矫正工作小组应定期与社区服刑人员见面，或通过走访其所在单位、公安派出所、社区服刑人员家属了解掌握其思想、行为和生活状况、社会活动关系和困难等情况。

（二）社区矫正办公室应为每名社区服刑人员成立社区矫正工作小组。根据其犯罪原因、思想状况、个人特点、家庭和社会关系等情况，制定、调整和实施矫正个案。

（三）根据实际情况，制定学习计划，采取集中学习与分散学习相结合的形式，定期组织社区服刑人员学习或教育

活动。

（四）建立社区服刑人员管理档案，将相关法律文书、个人资料、每月参加学习、劳动的考核情况、请销假、思想与行为汇报、奖惩结果等相关材料存入档案，实行一人一档管理。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。社区矫正工作是司法体制和工作机制改革的重要组成部分，涉及面广，政策性强，任务艰巨。各社区和有关部门要充分认识社区矫正工作的重要性和必要性，将其作为维护社会稳定、促进社会和谐的重要举措，把社区矫正工作纳入经济社会发展总体规划，建立健全各项制度，保障社区矫正工作的顺利开展。

（二）加强协作，密切配合。各社区和有关部门要认真履行职责，加强协作配合，对社区矫正工作中出现的问题，及时采取措施加以解决。要认真执行社区矫正工作各项制度，严格按规定办事，确保社区矫正工作规范有序进行。

（三）加大投入，全力保障。各社区和相关部门要为社区矫正提供必要的人力、财力、物力保障，促进社区矫正工作顺利进行。社区矫正组织要配齐配强工作人员，壮大工作队伍，确保从上到下有人抓、有人管。

（四）齐抓共管，稳步推进。社区矫正涉及国家司法、刑罚执行、治安管理、社区管理、群众工作等多个方面，是

区街道扫盲工作实施方案 篇3

实施方案

遵照雁南街发〔2011〕48号文件精神，结合社区实际，特制定扫盲工作实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实《国务院关于基础教育改革发展的决定》和《扫除文盲工作条例》，把普及九年义务教育和扫除青壮年文盲作为教育工作的“重中之重”，坚持杜绝新生文盲、扫除现有文盲玉使脱盲人员接受继续教育相结合的方针，巩固和扩大扫盲工作成果，重点推进社区如女的扫盲教育，促进扫盲对象消除贫困、增加健康、提高生活质量等方面得到改善。简历以满足扫盲对象基本学习需求为导向的扫盲教育机制，提高扫盲工作的质量和效益。

二、工作目标

按照积极进取，全面推进的原则，结合本辖区实际，实事求是、分类指导，是扫盲工作不遗漏任何人，不放弃一个人。扫盲工作的主要对象是户籍人口中15—50周岁的文盲。全面贯彻落实《义务教育法》，大力推进普及义务教育工作，保证适龄儿童及时入学，严格控制在校生辍学；减少新生文盲，对15—24周岁有学习能力的青年文盲，积极采

取各种行之有效的办法扫除青壮年文盲；鼓励50周岁以上的文盲接受扫盲教育。

三、工作安排（分四个阶段）

第一阶段：宣传动员阶段（2011年1月—4月）

拓展宣传渠道，实现资源共享，广泛利用辖区的宣传阵地宣传栏、板报、标语、各类活动等进行宣传 工作。发动辖区各单位积极参与到扫盲工作中来，力争做到家喻户晓，全民参与的良好氛围。

第二阶段：组织实施阶段（2011年5月—7月）

一是摸清底数，健全档案。社区在原有扫盲台帐的基础要根据全国第六词人口普查的有关数据和到公安派出所核对，走家入户，核清文盲底数。对新生文盲、复盲、迁移性文盲等要加强监测，积极完善扫盲工作档案，建立扫盲工作动态管理机制，为制订扫盲工作规划奠定基础；建立确保适龄儿童按期全部入学责任制度，对15周岁以下的失学儿童，督促其家长或监护人送其返校完成义务教育，杜绝新生文盲；建立健全15周岁以上人口文盲档案，建立和完善扫盲档案动态管理机制，对15—24周岁有学习能力的青年文盲，强制进行扫盲教育，保证全部脱盲。

二是科学分类，因材施教。根据辖区文盲人数，结合他们的年龄、身体等实际情况，利用市民学校集中办班、岗前就业技能培训送教上门、子女教父母识字包教包学等办法

开展形式多种的扫盲教学。在学习内容上注意将学文化与学技术、开展健康娱乐活动相结合，激发学院的学习兴趣。

第三阶：巩固提高阶段（2011年8月—10月）

认真做好扫盲后的巩固提高阶段，掌握脱盲人员的实际需求，有针对性地开展以实用技术培训为主要内容的继续教育，提高所学文化知识和掌握的实用的就业职业技能。达到识字、认字、用字基本能力，掌握1—2项实用职业技能，具备公民所需的文化水平。

第四阶段：验收阶段（2011年10月—12月）

在全面巩固提高阶段，对照年初和街道签订的目标责任书查漏补缺，进行自查，并全力以赴做好迎检工作。

四、组织领导

为了将扫盲工作落到实处，抓出成效，社区成立了以赵丽娟为组长的扫盲领导小组。领导小组成员如下：

组长：赵丽娟社区书记兼主任

副组长：杨树钧社区副主任

马丽社区副主任

成员：郁俊兰社区计生专干

林慧婷社区计生专干

张军社区禁毒专干

陈玲社区社保专干

刘丽萍社区就业专干

马芳社区就业专干

韩玉英社区综治专干

魏周菊社区城市管理专干

领导小组要定期研究，具体安排，加强检查督导，各成员要按照具体分工，相互协作、紧密配合，抓好各项任务的落实。

五、落实措施

1、建立健全经费保障制度。从上级部门和辖区单位争取扫盲经费，用于奖励和鼓励积极参加扫盲工作的志愿者和脱盲人员。

2、建立并实施扫盲工作目标责任制。做到责任、经费、目标三落实。把扫盲工作责任落到实处，任务落实到人。

3、常抓不懈，努力提高扫盲质量。树立以学习者为主体的扫盲教育观念，坚持以提高学习者的生活质量为中心，以学习者的实施需求为导向，以解决实际问题为出发点，采用群众最需要的知识技术及容易接受的方法，使扫盲教学内容、形式和方法更加灵活多样，更加实用实效。要紧密结合现代网络教育资源和远程教育平台，充分利用信息技术，如计算机、电视、VCD播放设备等现代化手段开展扫盲教育，提高扫盲教学的质量和效益。

4、建立扫盲队伍。以辖区市民学校为开展扫盲工作的主要阵地，定期开展培训教学。同时，高度重视扫盲教育的理论与实践相结合，通过参与街道开展的各类活动将扫盲工作穿插进行，达到娱乐教学相得益彰。进一步提高扫盲工作的科学性、针对性和实用性。

5、建立考核机制。按照年初制定的工作计划和签订的目标责任书，半年进行考核，年终对照目标责任书进行全面总结。保证扫盲工作落到实处，抓出成效。

滩尖子社区

区街道扫盲工作实施方案 篇4

为迎接省、市、区2010年对我乡扫盲工作的检查验收工作，促进全乡扫盲工作依法实施并取得实效，经研究，制定杨家寺乡2010年扫盲工作实施方案，具体内容如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领扫盲工作全局，以提高全民素质，促进社会主义新农村建设，全面建设小康社会为目标，认真贯彻落实《天水市教育局关于全市2010年扫盲工作的意见》（天教基发［2010］48号）精神，《秦州区2010年扫盲工作实施方案》（天秦教字〔2010〕50号），坚持“一堵、二扫、三提高”的方针，深入持久地开展扫盲及扫盲后继续教育，坚持脱盲与脱贫、脱盲与致富、脱盲与社会主义新农村建设相结合，促进全乡扫盲工作依法实施并取得实效。

二、目标任务

2010年全乡文盲人口调查统计，我乡15岁以上成人文盲数为 人，青壮年文盲 人。本扫盲工作的范围包括各村户籍人员。主要工作对象是15-50周岁的文盲和半文盲，鼓励50周岁以上的文盲接受扫盲教育。目标是：到2011年，全乡15周岁以上成人文盲率下降到5%以下，其中15-50周岁青壮年文盲率下降到0.8%左右，其中青壮年妇女文盲率下降到0.9%左右。

三、组织领导

建立健全扫盲工作组织机构，成立扫盲工作领导小组，分管领导任组长，辅导站具体抓落实，各村学负责人、村干部协助实施。按照“一师任两教”的原则，建立一支相对稳定的扫盲教师队伍。

四、工作要求

1、认真做好宣传动员工作。乡政府统一安排部署，落实扫盲工作队伍，落实工作职责，加强工作领导，落实扫盲经费。各村采取悬挂宣传标语等方式大力宣传扫除青壮年文盲工作，提高广大农民学习科学文化知识和农村实用技术的意识。

2、彻底摸清文盲人数。确定扫盲对象，文盲对象分类分年龄造册。要结合扫盲及农技培训任务确定扫盲对象，认真开展扫盲教育工作，结合实际合理安排扫盲教育日程，采取送教上门，分散教学，集中学习等方式。

3、认真组织开展好扫盲教学活动。认真组织学习扫盲教材，如实保证授课教案，备课资料齐全，作业布置到位，学员名册及签到册真实有效，有真实图片体现，扫盲工作具有一定的典型性。

4、认真总结扫盲成果。收集整理好相关的档案资料，认真撰写好总结材料。

五、具体措施

（一）教师配置

根据扫盲需要，授课教师为曹青、马志鹏、赵建明、杨全明、郭永镇、杨永红、王继仓、赵世峰、赵石秀、赵文发、张建仁陈茂明、陈进贤等。

（二）教材内容选用

按照市区扫盲统一教材实施教学。

（三）教学方法

1、开发、编写采集形象的、浅显易懂的远程教育资源，依托农村中小学现代远程教育等现代化手段，帮助文盲学员掌握所需知识或技能。

2、在有条件的中心小学、郑宋和士子三学校采用集中授课和分散辅导。

3、采取“小手牵大手”的教学活动，探索家庭教育模式。

4、教师利用课余时间上门教学，各村学利用双休日和教学空余时间集中培训。

（四）保证教学时间

1、每周六早上安排4个课时。

2、期中、期末考试与各村学同步，验收阶段乡政府和学区组织考试。

六、具体工作步骤 1、2月份成立扫盲工作领导小组和扫盲工作小组，安排扫盲工作议程。2、3月份明确工作任务，确定扫盲对象，文盲对象分类分年龄造册并召开扫盲工作会议，制定符合实际且行之有效的扫盲办法。3、3-9月份安排布置扫盲工作小组任务，开始新一轮扫盲工作。做到扫盲有实施方案，教学有计划，扫盲教师队伍名册，教师授课教案齐全，作业布置到位，考试资料齐全，学员名册及签到册真实有效，有真实图片或影像资料。4、10月份认真总结扫盲成果。收集整理好相关的档案资料，认真撰写好总结材料。扫盲工作小组对当地的扫盲工作组织验收，发现问题补缺补漏。5、11月份扫盲工作领导小组对各村学扫盲工作进行跟踪督查，年终对各村学的扫盲资料管理进行初步检查验收，发现问题补缺补漏，迎接上级验收。

二○一○年二月十一日

杨家寺乡2009扫盲工作实施方案

为了贯彻落实《扫除文盲工作条例》，省教育厅《关于进一步加强扫盲工作的实施意见》和市、区关于做好2009年扫盲工作实施意见精神，促使我乡经济建设快速发展，提高劳动者科学文化素质，完成扫盲目标任务，特拟定我乡扫盲工作实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“一堵、二扫、三提高”的原则，采取灵活多样的学习形式，突出重点、分类指导、整体推进。围绕“目标性、实践性、针对性、开放性、实用性”的工作思路，求真务实开展扫盲工作,整体推进扫盲工作向更高水平发展,到2010年，使扫盲工作效益明显提高，逐步建立起适应社会主义市场经济要求，探索符合流动人口学习需求的扫盲工作新思路、新体系。

二、领导机构

扫盲工作领导小组是保证扫盲工作顺利进行的重要织机构，经乡党委、乡政府研究决定，成立扫盲工作领导小组，具体成员如下：

组

长：段君毅（乡长）

副组长：马忠敏（副乡长）宋武林（学区校长）邵力鹏（扫盲专干）成员：各村委会主任、各村学校长、科任教师，包教教师

三、总体目标

2008年7月摸底调查其中全半文盲人数310人，（男性文盲人口106人），通过扫盲教学争取2009年完成扫盲对象35人，为实现2010年成人文盲率下降到8%以下，15～50周岁青壮年文盲率降到2%打下基础。

四、工作步骤及要求

1、调查摸底。2009年1月份，各村委会和各村学认真作好宣传动员工作，调查摸清青壮年文盲人数，确定扫盲对象。

2、制定计划。对青壮年文盲对象编班造册，扫盲办公室统一安排部署，制定扫盲工作计划，落实扫盲管理人员、包教助教教师。加强工作领导，落实工作职责，完善上课制度。

3、组织动员。2009年 5月底组织召开全体全、半文盲学员动员大会，2009年6月上旬对扫盲任课教师进行教材培训。

4、常规管理。2009年10月至2010年1月，认真组织开展好扫盲教学工作，教学班做到八个有：有学员花名册、有学员点名册、有教学进度、有上课教案、有学员作业、有阶段测试、有成绩评价、有真实图片体现。利用宣传渠道及时全面反映扫盲工作开展情况。

5、明确职责。坚持实事求是原则，注重实效和质量，把知识学习与有效应用、扫盲工作与劳动实用技术有效的结合起来。实行扫盲工作责任负责制度，各自所承担任务完成量与期末考核成绩挂钩。

6、表彰奖励。对完成教学任务，工作表现突出的教师给予表彰，并予以适当的物质奖励，任课教师工作量化分计入期末考评责任分（具体工作量化分认定办法参照区教育局文件执行），同时给每节课按工作量给予以补贴，以促进教师工作，保证扫盲学员学到知识，掌握技术。物质奖励方案为：每期扫盲时间为三个月，教学班中任课教师补贴分为退休教师每月补助500元，在职教师每月补助300元，包教包学的指导老师每月补助100元；同时考试验收合格的给予教学班科任教师的奖励为每生10元，包教的指导老师每生给予奖励5元。

7、总结提高。每年12月份，认真总结扫盲教学经验，收集整理好相关的档案资料，及时撰写好总结材料，逐步提高工作成效。

五、教学组织与实施

扫盲教学要努力改变以单纯识字为主的传统形式，满足学员在经济生活、社会生活、文化生活、家庭生活以及子女教育等方面的基本需求，充分调动他们的学习主动性。

一是坚持集中办班与送教上门相结合。二是坚持教师主教与学生帮教相结合。三是坚持正面引导与措施约束相结合，调动文盲参学积极性。通过组织开展了文盲人员“比学争优”竞赛活动，对成绩个人给予奖励。四是坚持识字教学与功能性扫盲相结合，既注重识字教学，更注重功能性扫盲，坚持把功能性扫盲作为提高文盲学员技能水平的有效途径。

1、教学形式： 结合文盲对象分布实际，合理安排扫盲教学日程，采取送教上门，分片教学，定期集中上课、教师定人包教、学生助学等多种方式实施教学。（1）集中授课：以扫盲学习班的教学点为主导；（2）送教上门：每周送教上门一次；（3）分片教学：根据学员居住情况3—5人组织一个学习小组进行小组分片教学；（4）学生助学：在教师集中授课以外的时间，通过小手拉大手、幼手牵老手帮助学员识字、阅读训练、作业辅导，着力提升学员脱盲进程。

2、作业要求：每周布置作业二次，及时认真规范批改。

3、教师配备：根据扫盲要求，组织一支热爱扫盲工作，具有较强的事业心、责任感和无私奉献精神的教师队伍。在郑宋和士子设立两个扫盲教学点，举办教学班，从中心小学抽调教师 4人兼任扫盲教学、集中授课，由曹青和邵力鹏老师兼任扫盲教材语文教学，王西平和杨全明负责数学教学及扫盲班管理。

二00九年一月十八日

杨家寺乡2008年扫盲工作实施方案

为贯彻落实教育部等12部委《关于进一步加强扫盲工作的指导意见》（教基〔2007〕22号）和《秦州区2008年扫盲工作实施意见》文件精神，结合我乡实际，制定杨家寺乡2008年扫盲工作实施方案，具体内容如下：

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“一堵、二扫、三提高”的原则，采取灵活多样的学习形式，突出重点、分类指导、整体推进。围绕“目标性、实践性、针对性、开放性、实用性”的工作思路，求真务实开展扫盲工作,整体推进扫盲工作向更高水平发展,到2009年，使扫盲工作效益明显提高，逐步建立起适应社会主义市场经济要求，探索符合流动人口学习需求的扫盲工作新思路、新体系。

二、目标任务

2008年10月全区文盲人口调查统计，我乡15岁以上成人文盲数为310人，青壮年文盲41人。本扫盲工作的范围包括各村户籍人员。主要工作对象是15-50周岁的文盲和半文盲，鼓励50周岁以上的文盲接受扫盲教育。目标是：到2009年，全乡15周岁以上成人文盲率下降到5%以下，其中15-50周岁青壮年文盲率下降到0.8%左右，其中青壮年妇女文盲率下降到0.9%左右。

三、组织领导

建立健全扫盲工作组织机构，成立扫盲工作领导小组，行政主要领导任组长，分管领导任副组长，各村学小学校长、乡政府住队干部具体抓落实，各村及相关部门负责人参与的工作领导小组。按照“一师任两教”的原则，建立一支相对稳定的扫盲教师队伍。

四、工作要求

1、认真做好宣传动员工作。各村委会采取悬挂宣传标语，标语口号由乡统一内容，标语书写上墙；利用广播等宣传形式，大力宣传扫除青壮年文盲，提高广大村民学习科学文化知识和农村实用技术的意识。

2、彻底摸清文盲人数。确定扫盲对象，文盲对象分类分年龄造册。要结合扫盲及农技培训任务确定扫盲对象，认真开展扫盲教育工作，结合实际合理安排扫盲教育日程，采取送教上门，分散教学，集中学习等方式。

3、认真组织开展好扫盲教学活动。认真组织学习扫盲教材，如实保证授课教案备课资料齐全，作业布置到位，学员名册及签到册真实有效，有真实图片体现，扫盲工作具有一定的典型性。

4、认真总结扫盲成果。收集整理好相关的档案资料，认真撰写好总结材料。

五、具体措施

（一）教师配置

1、根据扫盲需要，从学区教师中抽取若干人做兼职教师。

2、农民技术学校工作人员1人。

3、青年志愿者若干人。

（二）教材内容选用

按照甘肃省颁发扫盲统一教材实施教学。

（三）教学方法

1、编写采集形象的、浅显易懂的远程教育资源，依托小学现代远程教育等现代化手段，帮助文盲学员掌握所需知识或技能。完善扫盲教育内容，提高扫盲教育质量。把扫盲教育同脱贫致富、农村实用技术、法制宣传、家庭理财、卫生保健、计划生育、家庭教育等结合起来，突出扫盲的实效性。把学文化与学技术、扫文盲与推广科技知识紧密结合起来，使扫盲更加贴近生产和生活实际。

2、采用集中授课办班48人（主要由小学兼职扫盲教师负责）。在中心小学、士子小学和郑宋小学举办“新农村建设读书班”。

3、开展“小手牵大手”的教学活动，探索家庭教育，能者为师的教学模式。采取“包教包学”方法扫盲20人。

4、对通过自学现已掌握一些文化知识的14个文盲人员，采取“以测代扫”形式扫盲。

六、扫盲工作时间安排表 11月

1、联系各派出所复印15——50周岁户口册。

2、组织人员按户口册落实文盲人员，并登记造册。

3、根据文盲人口花名册，组织人员入户调查，进一步核实文盲数。

4、制定扫盲工作实施方案，按市、区文盲数据，安排各校的扫盲任务。

5、各校进行招生，并开展扫盲教学工作。12月

1、开展扫盲教学工作

2、争取教学经费，添置教学设施及教学资料。

3、组织“以测代扫”脱盲测试。

4、组织人员下村学检查教学进度及教学资料。2009年1月

1、组织脱盲测试。

2、做好准备，迎接区脱盲达标测试。

街道创建国家卫生区工作计划 篇5

2、业务上，强化理论和应用学习，努力提升业务素质。

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了必须的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

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快办好手续，树立好政府窗口的形象。

在领导和同事们的关心、支持和帮忙下，我从事的创卫工作取得了好成绩，得到领导和群众肯定。

区街道扫盲工作实施方案 篇6

5月3日上午，由长丰街道党工委书记胡少卿带队的视察组，来我社区视察文明城市创建工作。社区领导康立广、候利华、康钊宾、康雷涛、孙雪娇陪同上级领导视察。

此次检查主要从道德风尚、文化生活、生活环境、管理服务、创建活动等五个方面进行专项检查。检查过程中，街道领导一行，对我社区创建工作予以肯定，指出我社区开展文明城市创建工作整体良好，进步明显。当天上午，胡书记一行先后来到亚龙南广场、社区图书室、一站式服务大厅、书法室等地，实地察看文明城市创建基础设施建设等情况。在随后召开的座谈会上，街道领导认真听取了我社区文明城市创建工作汇报。作为长丰街道主要的大型社区之一，近年来我社区高度重视、全力参与全国文明城市创建工作，各项工作取得了明显成效。胡书记对我社区文明城市创建工作所取得的成绩予以充分肯定。他说，区委、区政府以及街道党工委对全国文明城市创建工作高度重视，通过搭建形象和管理提升两个平台，突出创建优先、创建优秀目标，新一轮全国文明城市创建工作时间紧、任务重、要求高，希望北翟营社区在认真总结前期创建工作的基础上，按照新一轮全国文明城市的创建要求，发扬优良传统，总结已有经验，为街道争创新一轮全国文明城市做贡献。希望北翟营社区要将创建工作与党的群众路线教育实践活动的要求相结合，进一步转变工作作风，深入一线，深入群众，争取广大群众的理解、支持和参与，使文明城市创建工作让群众满意，让群众得益。同时加快美丽社区建设为契机，进一步拓展文明城市创建的内涵和外延，确保各项措施落到实处。要以文明城市创建的先进理念进一步激发保先争先的责任心和紧迫性，上下一条心，拧成一股绳，为创建工作注入新内涵、新活力，努力推动文明城市创建工作再上新台阶。

上级领导要求我社区要按照创建活动要求，查漏补缺，完善各项任务指标，在现有的基础上进一步细化工作，提升档次，确保全国文明城市创建顺利通过。

区街道扫盲工作实施方案 篇7

一、社区三季度综治工作开展情况小结：

社区在三季度期间，组织和开展纠纷及不稳定因素排查工作共 3 次，排查出不稳定因素 3起，纠纷 7 起。其中主要不稳定因素有社区新农村建房户2万自拆押金、伟南1组噪声75分贝以下8户(其中3户老年户)飞机航道下房屋受损赔偿问题、企业土地征用难问题等，纠纷有婚姻纠纷5起, 邻里纠纷2起。社区调解并处理纠纷7起，处理率为100%。社区在本季度中，开展由社区干部参与巡防工作次；清查出租私房6次，其中配合街道综治办及派出所清查工作查获外来人员未办证人员112人，补办证人员 112 人，办证率为%。参与公安治安工作次，查获犯罪嫌疑人(其中在逃人员1名)。本月社区内共发生交通安全事故现交通隐患

二、社区就靖江街道“平安创建示范社区”工作简要汇报.今年我社区有幸成为街道“平安创建示范村(社区)”的试点单位

之一,得到了社区党总支的高度重视及支持,并规范有序的开展工作.按照街道综治委的要求,鉴于社区现办公处所紧张(由于社区办公楼还在筹建中),社区采用租的方式解决了办公室的问题,并配备了硬件设施,同时使其运作于日常工作中.在软件上,社区有专人负责做好台账资料(台账已基本完善),落实日常管理,各类物品能有序放置,人员管理到位,使创建工作得以平稳开展,现阶段社区在创建工作上主要的工作重点是查漏补缺,进一步完善台账资料.三、社区就取缔无证收购废旧物品点工作简要汇报.社区共有流动人员无证收购废旧物品点四处,已完全取缔2处,月底自行搬离1处,目前剩余1处,系收购泡沫和木箱点.存在的问题是第一,泡沫和木箱收购点在靖江范围内比较多,均有一定的联系性,单独取缔的可能性较小.第二,光采用劝离的方式方法已行不通,其均存在侥幸心理.二、社区综治工作存在问题所采取方法：

1、进一步加大排查摸底工作，争取做到早排查、早发现、早处理，使不稳定因素及纠纷尽量处理在萌芽时期。

2、尽心尽职，各司其职，社区打造分工不分家的工作和谐氛围，使社区综治工作有序有效的开展。

3、积极配合上级部门开展综治工作，齐抓共管，使综治工作落到实处，营造平安氛围。

4、做好群众工作，依靠群众力量做实群防群治工作，使社

区呈现和谐团结的美好局面。

5、加强夜间巡逻力度，规范巡防队伍建设，严控社区治安，降低社区发案率，使社区成为“无治转刑案件、无恶性案件、无凶杀案件”的三无社区。

6、做好综治各类台帐的登记完善工作，使综治工作有案可查，有备可鉴。

萧山区靖江街道伟南社区综治办公室

区街道扫盲工作实施方案 篇8

各位领导、同志们:

近年来，我街食品安全工作在区委、区政府和区食品安全委员会的正确领导下，认真贯彻落实市、区食品安全工作有关指示、精神，严格执行国家有关法律法规，树立实践科学监管理念，认真履行食品安全综合监督、组织协调职能职责，加强协作，狠抓落实，特别是今年来，在街道党工委、办事处的领导下，结合街道自身特点，积极组织对全街辖区食品行业食品添加剂、瘦肉精等专项治理整顿和餐饮业提档升级专项整治行动，打击、取缔危害人民群众身体健康和生命安全的不法行为，不断巩固“创建市食品安全示范街道”成果，开展了一系列扎实有效的食品安全工作，食品安全监管工作取得了较好的成绩，全街食品监管措施到位，生产经营安全有序，无食品安全事故发生，为保护人民群众的身体健康，净化食品安全市场，促进地区的经济繁荣发展和社会稳定作出了我们应有的努力。下面汇报一下我街道今年来开展食品安全工作的主要做法：

一、加强领导，完善食品安全监管网络

根据市、区食品安全工作的要求，年初街道成立了食品安全工作委员会，并明确了专人负责街道日常食品安全工作，有效地加强了我街道食品安全工作的力度。在街道办事处食品安全工作领导小组的统一领导下，建立街道办事处、社区居委会、群众监督员为基础的“三位一体”食品安全监管网络，推行定区域、定目标、定人员、定责任的“四定”食品安全监管方式，继续发挥上下联系、左右联动的食品监管网络作用，加强街道食品监管工作站与区食品卫生监督所、工商所等职能单位之间的沟通协作，构筑纵向到底，横向到边，反应敏捷，全覆盖无盲区的食品监管网络。今年来重点加强了12个社区食品安全网络建设，根

1据各社区的实际情况，及时调整食品安全协管员、志愿者队伍和信息员队伍，加强教育培训，提高监管整体水平，确保食品安全工作有人管，会管理，管得好。

二、广泛宣传、营造食品安全工作氛围

严格食品质量安全准入制，对辖区食品生产企业实行巡查、安全监督等监管制度，采取集中定时巡查和不定时巡查监管等综合措施，加强食品流通、消费领域的综合治理，严厉打击制售假冒伪劣食品等违法行为。贯彻落实防控措施，健全长效监控机制，严防重大食品安全事故的发生；建立有奖投诉举报制度，建立志愿者活动制度，让群众享有参与权；制定并完善街道重大食品安全事故应急预案，确保应急措施符合实际、切实可行。同时，充分利用街道门户网站、宣传长廊、街道健康知识讲座和社区网站、黑板报等丰富多彩的宣传形式，大力宣传有关部门加强食品监管、打击假冒伪劣食品违法犯罪行为所取得的成效；宣传国家有关法律法规和食品安全知识；宣传重视质量、守法经营的先进典型；宣传食品安全知识，引导驻区人民群众树立科学正确的消费观，提高人民群众食品的鉴别力和自我保护能力。通过广泛的宣传教育，营造人人重视、人人关心食品安全的良好氛围。

三、狠抓措施，提升食品安全监管能力

坚持日常检查与专项整治相结合。街道食品安全工作领导小组实行周安排、月调度、季考核的督查推进机制，狠抓日常监管、全程监管，充分发挥监管网络全员覆盖、监管单位全程参与的优势和作用，将食品监管工作列入党工委、办事处重要议事日程，坚决贯彻执行“打防并举，以防为主”的监管原则，不断加强对菜市场、学校食堂、餐饮行业、食品生产企业及小作坊、销售企业及网点等重点监管单位的日常监管，严格食品购销渠道登记。特别是涉及重大节庆、重要活动、易发环境等社会敏感性高、影响重大的时段和环节，及时采取当场整改、限期整改、停产整改

等有效措施，以行政强制手段为保障，目前，街道办事处借全市开展的餐饮业提档升级专项整治行动，下决心联合区工商、区食药监、区环保等部门对群众反应强烈的东柏果园60号餐饮正在进行综合整治。通过各种行政强有力的措施将食品安全事故消灭在萌芽状态，杜绝食品安全事故的发生，确保辖区社会和谐稳定。

在看到成绩的同时，我们清醒的认识到我街食品安全工作还有许多薄弱环节：一是食品安全管理上有盲点、盲区、无证照经营点屡禁不止，给食品安全带来隐患；二是食品安全监管力度的时还不够到位，需要多部门加强配合，联合监管；三是食品安全检测手段还是低水平的，食品安全监管队伍专业水平有待提高。我们相信，有区委、区政府和区食品安全委员会的正确领导，有辖区广大人民群众的支持，通过我们大家的共同努力，我街的食品安全工作局面一定一年更比一年好。我们将以这次会议为契机，听从指挥，服从安排，扎实工作，积极作为，全面提高全街食品安全监管工作水平，以高度的政治责任感和工作使命感，全力做好食品安全工作，为保障广大人民群众身体健康和生命安全作出应有的积极贡献，向党和辖区人民交一份满意的答卷。

谢谢大家！

区街道扫盲工作实施方案 篇9

街道工作委员会工作办法

（2013年10月25日苏州市第十五届人大常委会第9次会议通过）

第一条 为规范和加强县级市、区人民代表大会常务委员会街道工作委员会（以下简称街道人大工委）工作，不断推进基层民主政治建设，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条 街道人大工委是县级市、区人民代表大会常务委员会（以下简称人大常委会）在街道设立的派出机构，在人大常委会领导下，根据人大常委会授权开展工作，并接受街道党工委的领导。

第三条 街道人大工委设主任1名，副主任1至2名，委员3至5名,主任或副主任中至少有1名为专职。街道人大工委设立办公室，应明确1名专职或兼职工作人员。

街道人大工委主任、副主任和委员人选由人大常委会主任会议提名，人大常委会任免。专职的主任或副主任人选应为县级市、区人民代表大会代表。

街道人大工委主任、副主任不得担任国家行政机关的职务。如果担任上述职务，必须向人大常委会辞去主任、副主任职务。

第四条 街道人大工委应依法开展工作，为人大常委会履行职权服务，为人大代表执行代表职务服务，为本辖区人民群众服务。

第五条 街道人大工委履行以下职责：

（一）宣传宪法、法律、法规和上级人民代表大会及其常务委员会的决议、决定，并保证其在本辖区内的遵守和执行；

（二）组织本辖区内的县级市、区人大代表听取街道办事处工作报告，提出意见和建议，并向人大常委会提交有关情况报告；

（三）组织本辖区内县级市、区人大代表对街道办事处和县级市、区行政、司法机关派驻街道的工作机构，开展视察、检查、评议等活动，提出意见和建议，并向人大常委会提交有关情况报告；

（四）组织本辖区内县级市、区人大代表对本辖区的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设情况和人民群众普遍关心的 —1—

问题开展调查研究，向人大常委会和有关部门反映情况，提出意见和建议；

（五）接待和受理人大代表、人民群众的来信来访，反映人大代表、人民群众的意见和要求。督促街道办事处及有关单位认真办理人大代表、人民群众提出的建议、批评和意见；

（六）联系本辖区内的各级人大代表，协助本辖区内的各级人大代表联系群众，为人大代表执行代表职务提供服务；

（七）推进“一个载体、两项制度”建设。深化“人大代表之家”载体建设，不断完善县级市、区人大代表接待选民和向选民述职制度；

（八）协助人大常委会有关工作机构做好本辖区内县级市、区人大代表选举、罢免和补选的具体工作；在县级市、区人代会召开期间，做好本辖区人大代表参加会议的服务工作；

（九）承办人大常委会和主任会议交办的其他事项。

第六条 街道人大工委应根据实际情况制订相应的工作制度和计划。每两个月至少举行一次全体会议，会议由主任召集。主任因故不能召集会议时，可委托副主任召集。

第七条 街道人大工委举行会议时，根据工作需要，可通知街道办事处和县级市、区行政及司法机关派驻街道的工作机构负责人列席，也可邀请本辖区内的各级人大代表列席。

街道办事处和县级市、区行政及司法机关派驻街道的工作机构召开重要会议时，应邀请街道人大工委负责人参加，并及时通报重要工作情况。

第八条 人大常委会应定期听取街道人大工委的工作报告。人大常委会举行会议时，街道人大工委负责人应列席会议。

街道人大工委需定期向街道党工委报告工作，其负责人应列席街道党工委会议。

第九条 人大常委会人事代表联络工作委员会负责联络和指导街道人大工委的日常工作。街道人大工委与街道办事处和县级市、区行政及司法机关派驻街道的工作机构应建立负责人联系制度，定期相互通报工作情况，讨论研究有关问题。

第十条 街道人大工委的工作经费列入财政预算。

第十一条 有关街道人大工委的干部配备、任职年龄和待遇等问题按照省、市有关文件规定执行。

第十二条 本办法自通过之日起实施。

乡镇街道考核工作实施方案 篇10

一、主要任务

1、对市直机关领导班子和科级干部进行民主测评，并对科级干部的任用提出建议。

2、对股级及以下干部进行民主测评（作为副科级后备干部考察对象的测评情况使用）。

3、非定向民主推荐市管后备干部（推荐正科级干部后备人选，结合民主测评进行，在“任用建议”栏中填写）。

4、对2009年新提任科级干部进行满意度测评。以下2种对象不列入本次民主推荐：

①已经是正科级干部不进行推荐提任；

②纪检、司法机关已立案调查或处理的干部。

二、非定向民主推荐正、副科级干部后备人选条件

1、干部身份，即公务员或事业干部。

2、副科级后备干部一般应具有3年以上工龄；正科级后备干部一般有2年以上的副科级岗位工作经历。

3、一般应具有大学专科以上文化程度。

4、一般不超过50周岁，身体健康，特别优秀可适当放宽年龄限制。

注重推荐下派书记、选调生、项目官员和1980年以后出生的优秀年轻干部。

三、程序和步骤

1、召开测评推荐大会

参会人员范围：本单位机关全体干部；本单位下属各单位负责人；其他需要参加的人员，主要为各级党代表、人大代表、政协委员和离退休老干部代表（不超过参会人员的15%）。

（需做领导班子和领导干部的书面述职，会前印发）会议由单位行政或党组织负责人主持，按照以下程序 1

进行：

①带队部领导提要求并做填表说明；

②填写领导班子民主测评和征求意见表、科级领导干部民主测评和任用建议表、股级及以下干部民主测评表、非定向民主推荐表。部分单位还要填写新提任科级干部民主测评表。

2、进行个别谈话推荐正、副科级后备干部。

参会人员范围：科级干部(个别单位人数在10人以下的可扩大至二层股级干部)

3、收集书面述职报告和汇总及整理民主测评推荐材料。

四、时间安排及有关要求

1、时间安排：1月18日—22日完成。

2、按照原部领导挂点联系市直单位分组进行。

五、准备工作1、1月18日前电话通知各单位行政负责人，做好相关准备：印制述职报告。民主测评表和民主推荐表等有关表册由干部室提供表样，各单位印制。

2、领导班子总结和个人述职报告主要内容。班子总结包括：2009年工作目标任务及完成情况；个人述职报告包括：2009年1月至12月分管工作和所承担其他工作，完成任务的思路、方法、措施及效果，存在的主要问题；个人及分管工作2009年受表彰奖励的情况（写清时间、奖项、颁奖单位，由本单位审核盖章上报）。

3、要求述职报告简明扼要，班子工作总结一般不超过1000字，个人述职报告一般不超过500字（提供电子材料）。

中共邵武市委组织部